合同樣本是一種具有法律效力的書面文件，用于明確各方在特定事項上的權利和義務。以下是小編為大家收集的合同樣本，僅供參考，希望能夠幫助你更好地理解和編寫合同。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇一

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司。

代表：代表：

聯系電話：聯系電話：

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司。

代表：代表：

聯系電話：聯系電話：

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇二

合同簽定地：

甲方：

聯系電話：

乙方：聯系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

甲、乙雙方經友好協商，同意并簽訂以下條款：

1.服務。

在合同簽訂后的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

2.職位描述。

由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務范圍，組織結構，企業文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3.職位薪酬。

由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務費。

為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)。

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。

(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)。

5.甲方通知。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。

甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式。

1)所有付款以銀行轉帳方式支付;。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的，應按上述條。

第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。

4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。

7.乙方開戶行。

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

8.其它費用。

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

9.服務保證。

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。

10.服務限制。

1)對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則。

1)乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;。

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員。

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

2)如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。

3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯系。

13.與推薦人員的聯絡。

甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.合同期限及更新。

本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續合作，并提前一個月書面通知對方，本合同終止。

15.爭議的解決。

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任。

1)如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

4)如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它。

1)本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：

代表：

年月日乙方：代表：年月日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇三

委托單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：

甲方因業務發展需要，委托乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

第一條工作內容：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

第二條甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)___________________。

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確認方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業的任何商業機密和內部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

第七條特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

第八條合同有效期：

1.本合同需經雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續為甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內發生的其它職位的服務費定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，雙方協商。協商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇四

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方共同協商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協議，以資共同恪守。

職位：__________________ 人數：_______

工作地點：______________

工資：__________________

(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。

按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。

本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好合作的態度協商解決，協商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

委托代表：___________ 委托代表：___________

簽訂日期：___________

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇五

委托招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費的時間、人力和財力，同時面試人員經過專業人才機構篩選后，就業成功率高。以下是本站小編整理的委托招聘。

合同。

書，歡迎參考閱讀。

委托單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：杭州恩萊企業管理有限公司。

甲方因業務發展需要，委托乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

第一條工作內容：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

第二條甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位。

說明書。

作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確認方可給付。

第六條保密條款：

人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業的任何商業機密和內部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

第七條特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

第八條合同有效期：

1.本合同需經雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續為甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內發生的其它職位的服務費定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，雙方協商。協商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)：

代表人：乙方(蓋章)：代表人：

開戶行：杭州聯合農村合作銀行蔣村支行賬號：20xx00012191253。

合同簽定時間：年月日合同簽定時間：年月日。

合同簽定地：

甲方：

聯系電話：

乙方：聯系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

甲、乙雙方經友好協商，同意并簽訂以下條款：

1.服務。

簡歷。

每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求雙方應及時保持溝通并根據實際情況共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

2.職位描述。

由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務范圍，組織結構，企業文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3.職位薪酬。

由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務費。

為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)。

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。

(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)。

5.甲方通知。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用。

通知書。

后五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。

甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式。

1)所有付款以銀行轉帳方式支付;。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的，應按上述條。

第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。

4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。

7.乙方開戶行。

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

8.其它費用。

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

9.服務保證。

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。

10.服務限制。

1)對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則。

1)乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;。

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員。

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

2)如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。

3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯系。

13.與推薦人員的聯絡。

甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.合同期限及更新。

本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續合作，并提前一個月書面通知對方，本合同終止。

15.爭議的解決。

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任。

1)如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

4)如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它。

1)本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：

代表：

年月日乙方：代表：年月日。

委托人(單位):(以下簡稱甲方)聯系電話：

單位地址：

甲方因業務發展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業人才需求調查表》為準)，經雙方友好協商，達成以下長期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務：甲方應承擔義務：

1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。

3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。乙方應承擔的義務：

1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。2、搜索可能達到該標準的候選人。3、對入選候選人初次面試并進行篩選。

4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業測評。

5、提交專業的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。

6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。

7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協商。8、協助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾：乙方承諾：

1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務費。(按議定工資總額計算)。

2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣(大寫)________元整。

4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結算)。

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。第五條違約責任：

1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后一年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行;否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

第六條保密責任：

1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。第七條補充條款：

第八條付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項：

1、本合同有效期自年月日起至年月日止。2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

雙方可協商解決;如無法協商，則雙方將保留根據有關法律規定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。

甲方(單位)：

[公司蓋章]。

法定代表：

[公司蓋章]。

經辦人：開戶銀行：農業銀行三牌樓支行。

銀行帳號：124024。

乙方(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司。

簽署日期：年月日

簽署日期：年月日

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇六

甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

3.乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實性進行審核。

4.人才的保用期為_______個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。

5.乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系，提供必要的協助。

6.甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________。

代表簽字：___________________。

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________。

代表簽字：___________________。

日期：_______________________

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇七

委托單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：

甲方因業務發展需要，委托乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

第一條工作內容：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

第二條甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后____日內一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確認方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業的任何商業機密和內部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

第七條特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇八

乙方：_______________。

甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》（見附件）。

三、費用結算方式如下：

（一）委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整（大寫）。

（二）為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元（大寫），作為乙方的委托招聘前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的_____金額的%，即人民幣元（大寫）作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。

（一）乙方在簽訂本協議后兩個工作日內，乙方網站上發布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需_____，在1個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。

六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則。

（一）雙方可另行書面約定協議順延期。

（二）雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位_____金額的_____%，即人民幣__________?元（大寫）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預付款。

八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內未能提供合適人選，則退回后續費用的50%；因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十、保密。

（一）乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業秘密。

（二）甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自_________年____月____日至_______?年_____月____日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（蓋章）_________?甲方：（蓋章）_________。

經辦人：_______________?經辦人：_______________。

聯系電話：_____________?聯系電話：_____________。

簽訂日期：_____________

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇九

___________________(以下簡稱甲方)。

___________________(以下簡稱乙方)。

為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

甲方：________________________。

乙方：_______________________。

______年______月______日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十

乙方：_________。

鑒于甲方業務需要，委托乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協議：

一、乙方義務。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協議因正常原因終止或期滿后都繼續存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務。

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務費支付。

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。

四、違約責任。

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

五、其他。

本協議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經雙方協商一致后可追加補充協議。對本協議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協議雙方簽字認可。

本協議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協商續約事宜。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______。

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____。

地址：_________________地址：_______________。

郵編：_________________郵編：_______________。

_________年____月____日_______年____月____日。

簽訂地點：_____________簽訂地點：___________。

乙方：_________。

甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務：

1.甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件及單位。

介紹信。

外地企業還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

4.甲方須在協議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經雙方協商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協議，否則視為違約，乙方可終止協議。

5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協議將自動延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。

二、乙方的權利和義務：

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。

5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協議相關條款繼續為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規定之外之職位，傭金收費按相關協規定執行。

8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。

三、收費及退款事宜：

2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩余30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協議履行結束。

四、其他：

1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發生合作關系，甲方均應按此協議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

3.本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。本協議自簽訂之日起生效。

4.本協議一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

地址：_________地址：_________。

開戶行：_________開戶行：_________。

帳號：_________帳號：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

甲方：_______________。

聯系電話：___________。

乙方：_______________。

聯系電話：___________。

甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件)。

三、費用結算方式如下：

(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%，即人民幣元(大寫)作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。

(一)乙方在簽訂本協議后兩個工作日內，乙方網站上發布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。

六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則。

(一)雙方可另行書面約定協議順延期。

(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%，即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第(三)款約定的預付款。

八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂。

勞動合同。

(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內未能提供合適人選，則退回后續費用的50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十、保密。

(一)乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業秘密。

(二)甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)_________甲方：(蓋章)_________。

經辦人：_______________經辦人：_______________。

聯系電話：_____________聯系電話：_____________。

簽訂日期：_____________

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十一

通常大部分人才機構都有委托招聘服務，那么簽訂委托合同時需要注意什么呢?以下是本站小編整理的委托招聘合同書，歡迎參考閱讀。

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協議：

一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務。

(一)、乙方義務。

1、乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業意向，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性、合法性和準確性。

3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

(二)、甲方義務。

1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業執照副本等各類辦理招聘相關手續所需的文件。

2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務，同時甲方需承擔相應的法律責任及經濟賠償。

3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內即應作出相應的取舍決定，并反饋給乙方，甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認，否則視崗位招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招聘成功。

4、每崗位或每人招聘服務成功后，甲方應按有關法律規定與錄用人員簽訂。

勞動合同。

(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

1.雙方可另行書面約定協議順延期。

2.雙方商定終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應退回委托招聘前期運作費。

八、保密協議。

1.乙方應對所簽協議嚴格保密，未經甲方同意，不得披露甲方的商業秘密。

2.甲方應對所簽協議嚴格保密，在未經乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

九、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

十、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、委托招聘服務期限自簽定本協議之日起一個月內有效。

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決，協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

經辦人：經辦人：

聯系電話：聯系電話：

簽署日期：年____月____日簽署日期：年月日

委托方(簡稱甲方)：

受托方(簡稱乙方)：

甲方現委托乙方為其招聘就業人員，根據合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經自愿、平等協商就委托事項達成如下共識：

第一條委托事項。

1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內容，為甲方代招相關人員。

2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。

第二條甲方的權利和義務。

1、甲方應如實發布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實。

2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。

3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。

4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣繼續支付乙方招聘工作費用。總共支付叁個月，共叁佰元人民幣。

5、甲方通過銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。

第三條乙方的權利和義務。

1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內容，發布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。

2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

第四條違約責任。

1、甲方可以單方撤銷委托，但應提前五日以書面形式通知乙方。

2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬。

第五條其他約定。

1、本合同如發生爭議，雙方應友好協商，協商不成提交武漢市人民法院管轄。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

委托代表：委托代表：

年月日年日月。

委托單位：(以下簡稱甲方)。

法定代表人：

代理單位：(以下簡稱乙方)。

甲方因業務發展需要，委托乙方代為搜尋企業所需人才(詳見職務說明概要)。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明。

本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

甲方工作程序。

甲方需向乙方用書面形式提供有關企業資料。

主要包括：企業簡介、歷史背景、主要產品，經營發展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。

3、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。

第三條乙方工作程序：

乙方根據甲方提供的招聘資料與企業共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業務往來中的關系、權限等一系列內容，由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。通過人才資源網絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經驗的評價及對其性格、能力和潛質的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間、地點;協助聘用合同的最終簽署。

保證條款。

開甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。

乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務，如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。

第五條收費條款。

經乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務費用，推薦成功一人，收取一人的費用。

預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務費用，此費用作為前期業務費，可在支付合同最后一次的服務費中扣除。余款給付：人才上崗后10日內付清余款。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。

乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協議完成。

第六條其他條款。

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經雙方協商解決。協議時間從甲方款到乙方時計算。

其它補充條款：____________________________________________________________________。

第七條法律條款。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2、本合同司法履行地在武漢。

3、本協議隨服務完成即自行終止。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

開戶行：

賬號：

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十二

甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明。

本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

第二條雙方的權利和義務。

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關企業資料。主要包括：企業法人營業執照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業聯系，進一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。

9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯系方式。

10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)。

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。

4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責條款。

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條其它。

1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

2.面試時如需要發生的應聘者差旅費，由甲方負責。

3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理。

當雙方發生業務糾紛時，須本著友好發展的態度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________。

代表：________________代表：_______________。

(蓋章)(蓋章)。

______年_____月_____日______年_____月____日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十三

注冊地址_________________________。

乙方_____________性別________。

居民身份證號_____________________。

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間____年____月____日。

簽訂日期_________年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同。

第一條本合同為______________期限勞動合同。

空格填寫＂固定期限、無固定期限＂。無固定期限合同可以說是長期合同。建議一般不要簽訂無固定期限合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。本合同于_______________________終止。如果是無固定期限合同，本款應當刪去。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到________________________標準。本條視企業具體情況決定是否需要約定。

第四條乙方工作時間安排為以下第_____項：

1.執行標準工時制。乙方每日工作時間8小時，每周工作44小時。

2.執行綜合計算工時工作制。乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過44小時。

3.執行不定時工作制。在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。根據情況選擇一項。關于每日工作時間和每周工作時間是法律明確規定的，不可作更改，改了也無效。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。

甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。該比例是法律明確規定的，不可更改，改了無效。乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。折算后不得低于本地最低工資標準。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________。

_________________________________。填寫計件標準，如填寫不下的，可以在合同后附頁，或填＂見公司計件工資標準＂。

在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元。不得低于本地最低工資標準。

第十條甲乙雙方按國家和----------盛市、自治區的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、________盛市、自治區有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。不應低于最低工資標準的80%，各地政府有具體標準。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和----------盛市、自治區的有關規定執行。

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違_紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。有些企業簽訂合同時，將企業規章制度匯編成《員工手冊》并發放給職工的，應在合同中注明＂簽訂本合同時，乙方已領榷員工手冊》＂。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（六）被依法追究刑事責任的。法律明確規定，不可修改。因此解除合同，不支付經濟補償金。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方，并額外支付勞動者一個月工資可以解除勞動合同：

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。法律明確規定，不可修改需支付經濟補償金。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。法律明確規定，不可修改。需支付經濟補償金。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（二）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。法律有明確規定，不得修改。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：關于第（四）項，法律沒有明確規定，在使用時，可以根據具體情況決定是否進行約定。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續而形成事實勞動關系，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除.

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產的；

（五）己方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

第二十八條其他約定事項：

1.關于競業禁止。在離開原單位________年內，未經原單位同意，不得從事同原單位業務有競爭性的業務。在此期間，甲方補償乙方每月補償金________元。

2.關于保守商業秘密。乙方在工作期間以及解除合同后，必須嚴格保守甲方的商業秘密。一般不超過兩年補償金不低于最低生活費。

九、違約責任。

乙方未滿合同期限解除合同的，須向甲方支付違約金______元，造成甲方損失還須賠償損失。違反競業禁止或保密約定的，處違約金________元，造成甲方損失還須賠償損失。

甲方乙方：

法定代表人：

___年___月___日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十四

發包人：_________（以下簡稱甲方）。

承包人：___________（以下簡稱乙方）。

甲方將“xxx監獄瀝青道路施工項目”承包給乙方施工。為明確責任確保工程按質按量完成，依據《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國民法典》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建筑工程施工事項協商一致，訂立本協議。

1、工程名稱：；

2、工程地點：xxxx監獄；

4、工程工期：30日歷天，質保期：2年。

5、項目暫定總價：小寫：360067.50元。

大寫：叁拾陸萬零陸拾柒元伍角。

6、履約保證金：小寫：36000.00元。

大寫：叁萬陸仟元整。

本工程包工包料；固定單價方式結算，以約定單價乘以實際完成工程量進行結算，最終施工價款以實際完成工程量結算。

詳見附后清單。

1、工程完工后付至合同價款的60%；審計決算結束后一個月內付至審計價格的90%并無息退還履約保證金；質保期結束后付清工程款；按規定在項目所在地繳納相關稅費。

2、乙方需提供增值稅專用發票。

1、工程質量：合格，驗收通過，符合甲方及圖紙要求，安全無事故。

2、工程質保期為自工程竣工驗收合格后兩年。若在質保期內出現任何質量問題，乙方在接到甲方通知后三天內安排具體人員進行維修，維修費用由乙方自行承擔。若因乙方原因在質保期內出現質量安全事故，由此造成的損失概由乙方承擔，且乙方將額外向甲方支付工程款的3%的違約金。甲方有權直接從乙方的尾款中予以扣除。

3、乙方處理好施工中引起的與周邊居民等糾紛。

4、乙方嚴格按照甲方要求進行施工。

乙方按建筑工程安全規范施工，嚴格遵守甲方的安全生產管理規章制度，服從甲方和總承包施工單位有關部門的管理，確保施工現場文明施工，若因乙方引起的安全事故甲方不負責任，由乙方全權負責。

本工程必須由乙方自行完成，禁止將承包工程進行轉包、分包或肢解分包，乙方必須配齊項目管理人員，有關管理工作人員必須在現場。

乙方必須服從甲方現場管理人員指揮，若乙方不聽從指揮，只發生一次，乙方需向甲方支付違約金500元，并承擔由此造成的一切損失。甲方現場負責人：，乙方工程負責人：

乙方就合同范圍內的工程質量及工期向甲方負責，并與甲方一起向建設單位連帶責任。

1、支付方式：銀行轉賬。

工程款必須匯入乙方單位基本賬戶，凡因甲方工程款匯入其他單位賬戶的原因，造成一切責任由甲方承擔。

2、乙方向甲方開具的.增值稅專用發票，乙方必須確保發票票面信息全部真實，票據的各要素與本合同相一致。

公司名稱：________________。

統一社會信用代碼：_____________。

地址、電話：________________。

開戶銀行：____________________。

開戶銀行帳號：_______________。

戶名：_______________。

納稅人識別號：______________。

地址、電話：______________。

開戶銀行：______________。

開戶銀行帳號：______________。

1、乙方自身做好安全防護工作，并承擔安全責任及相應的經濟支出。工程一切風險及安全事故由乙方自行承擔。

2、乙方在施工過程中，必須制定出嚴密的安全防范措施及應急預案，消除事故隱患，杜絕各種事故發生，加強對人員駐地、施工現場的安全管理及各項措施和設施落實。確保人員、設備、材料物資、工程的安全，費用自理。承擔因管理不善、防護設施不全以及違章操作等原因造成進入現場的施工人員、非施工人員傷亡事故責任及費用。乙方如果發生各種環境污染、人身傷亡、機械設備及其他事故均由分包人自行負責處理并承擔費用，甲方不承擔任何費用及連帶責任。

3、乙方應當嚴格按照合同約定組織施工，若因乙方原因延誤工期或無法繼續履行施工合同，乙方收到甲方清場通知單后，甲方有權扣除乙方履約保證金并處中標價20%罰款，且乙方須在2天內立即清場；若因乙方的工程質量未達到合同約定標準，返工的一切費用由乙方自行承擔、并需向甲方支付總工程款的20%的違約金，甲方有權從乙方工程款中予以直接扣除，工期不予順延。

4、乙方應當嚴格按照工期施工，每逾期一天，則需向甲方支付500元每天的違約金。

5、工程其它未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：__________。

法定代表人：___________法定代表人：___________。

簽訂日期：20_年_月_日

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十五

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協議：

一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務。

(一)、乙方義務。

1、乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業意向，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性、合法性和準確性。

3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

(二)、甲方義務。

1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業執照副本等各類辦理招聘相關手續所需的文件。

2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務，同時甲方需承擔相應的法律責任及經濟賠償。

3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內即應作出相應的取舍決定，并反饋給乙方，甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認，否則視崗位招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招聘成功。

4、每崗位或每人招聘服務成功后，甲方應按有關法律規定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

1.雙方可另行書面約定協議順延期。

2.雙方商定終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應退回委托招聘前期運作費。

八、保密協議。

1.乙方應對所簽協議嚴格保密，未經甲方同意，不得披露甲方的商業秘密。

2.甲方應對所簽協議嚴格保密，在未經乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

九、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

十、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、委托招聘服務期限自簽定本協議之日起一個月內有效。

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決，協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

經辦人：經辦人：

聯系電話：聯系電話：

簽署日期：年____月____日簽署日期：年月日

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委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十六

承租方：身份證號：，經中介方介紹，承租方愿承租出租方提供如下房屋作用途，為明確責任，恪守信譽，特簽訂本合同。

一、房屋簡介。

房屋地址號樓室，房屋結構，面積平方米，間數間，留用設施(附簽署設施清單)，房屋產權性質，租賃許可證編號，治安準租證編號。

二、約定事項。

1須提前一個月與出租方協商或通過中介方再統一辦理續租手續。

2、租金，每月租金為元，付款方式，出租方、承租方向中介方支付服務費元，其中出租方支付元，承租方支付元。

3、租住人員，共人，其中男人，女人，16周歲以下兒童人，租用期間，承租方不得留宿他人及搭客居住，一旦發現，由出租方或中介方告知公安部門查處。

4、租用期間，水費、電費、電話費、物業管理費、有線電視收視費，有承租方自理。即：水費起噸，電費起度，煤氣費起度，電話費月起，有線收視費-月起，物業管理費月起，支付形式在其他的約定事項中體現。

5、租用期間，出租方交房前應確保房屋設施能正常使用，承租方應在年月日之前對出租房屋設施進行驗收，出租方的一切設施在簽署設施清單并經承租方查核后，承租方應向出租方支付元押金。

6、租用期間，承租方不得擅自改變房屋結構、墻壁、地坪、內部裝潢等用途設施，如需改變，須征得出租方同意，并與出租方簽訂協議后方可動工。如因不可抗力的原因導致損壞的，承租方和中介方不承擔責任。

7、承租方不得將房屋擅自轉租、轉讓或轉借他人，否則，出租方有權或委托中介方將房屋收回并扣留其房屋組經余款的全額作為違約金處理。

8、租用期間，出租方、承租方均不得擅自變更或解除合同。一方如因特殊情況需終止合同時，應提前一個月通知對方，并補償一個月房租金。

9、承租方租用期間，需在首期房租金到期一個月前支付下期房租，不得拖欠或。

拒交，吵過15天仍不付款，出租方有權責令承租方退房，還并可扣留一個月租金作為違約金處理。

三、各方責任。

1、出租、承租及中介方均應遵守國家法律、法規、江蘇省、蘇州及昆山市人民政府的有關房屋租賃管理規定。如有違反行為的，有關管理部門依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、出租、承租及中介方均應積極接受、服務公安、工商、建委、衛生、計劃生育、物價、地稅管理部門的監督、檢查。

3、承租方應遵守社會公德，妥善處理好鄰里關系，遵守住宅小區管理制度。

四、關于委托管理。

在租用期間，出租方如委托中介方代為負責日常管理的，雙方應簽定委托管理協議書;出租方應向中介方支付一定的委托管理費;中介方應落實專職人員和有關管理制度，切實履行好委托管理責任和治安管理責任。

五、其他約定事項。

六、爭議解決方式。

本合同發生爭議可協商解決，協商不成可選擇：1、由蘇州市仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

七、本合同一式三份，出租、承租雙方、中介方各執一份。

出租方：承租方：中介方：單位或個人(蓋章)單位或個人：地址：

地址：地址：法定代表人：法定代表人：法定代表人：經辦人：委托代理人：委托代理人：聯系電話：聯系電話：聯系電話：

手機(bp)：手機(bp)：

簽訂地點：簽訂時間年月日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，本著平等互利的原則，根據國家相關法律，經協商達成一致，簽定本合同，由雙方共同恪守履行協議條款。

第一條甲方授予乙方為“數碼節電器”地區銷售總代理商，該總代理權具有唯一性和不可轉讓性。甲方對“數碼節電器”產品的質量負責。

第二條乙方應積極做好“數碼節電器”的品牌推廣、銷售宣傳等工作，同時做好銷售網絡的維護工作。

第三條甲方是乙方的唯一供應商，乙方不得通過任何形式和渠道從第三方進貨，否則甲方有權單方面取消乙方在的總代理權，并追究乙方違約責任。

第四條甲方與乙方簽訂合同之日起，即乙方成為簽約地區“數碼節電器”唯一代理商，甲方不得在該區域內發展除乙方外第二家代理商。

第五條乙方向非代理區域越權竄貨行為，經查證屬實的，甲方將取消乙方代理資格，并且以電話、傳真或者電子郵件的形式通知乙方。乙方在其所代理區域有價格制訂權。甲方要為乙方進行價格保密。乙方嚴禁在電子商務網站(如淘寶網、易趣網)標價銷售本產品，造成竄貨以及影響公司市場價格策略，如有違約事實，取消代理資格。

第六條甲乙雙方本著利益原則，乙方在所經營區域內發現非甲方供貨的“數碼節電器”產品，乙方須通知甲方，甲方應當協助乙方妥善解決相關問題。

第七條甲方為乙方提供運作方案及產品相關技術支持，售后服務。廣告宣傳由乙方負責，甲方不負責任何廣告費用。甲方為乙方提供一定數量的相關宣傳資料(彩頁、海報、展架)。

第八條乙方必須按照甲方統一的營銷標準和政策經營，乙方為甲方提供必要的市場反饋信息和數據，維護“數碼節電器”產品在市場的統一形象、統一的業務管理，乙方要積極配合并協調甲方整體的營銷戰略。

第九條“數碼節電器”產品供貨價格為每臺元人民幣，甲方收到乙方匯款或者現金，三天內發貨給乙方，甲方發貨到乙方所指定收貨地點。一次性提貨500臺或500臺以上數量，運費由甲方負責。對于不可抗拒因素(地震、雷電、水災、戰爭等)造成貨物延誤，甲方不負任何責任。

第十條代理權期限為一年，從20xx年月日至20xx年月日。

第十一條對有質量問題的產品，一年包換新品(人為因素損壞除外)，對于問題產品，乙方集中20臺以上發到甲方公司更換。甲方嚴格按照保修卡內容履行。

第十二條合同簽訂之后，乙方在必須提貨付款后合同自動生效。本合同到期自動終止，乙方享有優先續約權，甲乙雙方續簽合同應當在本合同終止前一個月內完成。

第十三條雙方發生糾紛應該積極協商、合理解決問題，對于無法協商解決時，可向仲裁部門提請仲裁或者向當地人民法院提起訴訟。

第十四條本協議如有不盡完善之處，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十八

承租方：(以下簡稱乙方)_________。

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

1、甲方將自有的坐落在出租給乙方作為生活住房使用。

2、甲方的出租房屋為簡裝，廚房和衛生間具備正常使用條件，衛生間一水龍頭漏水，廚房有一處插座已壞，門口燈開關接觸不良，右側大臥室吊燈有3個燈泡損壞，地面鋪的地革有部分破損，陽臺窗戶有部分損壞，部分墻體因水汽腐蝕已脫落，家具及設備以現有為準。(家具及設備情況見附表)。乙方入住后應愛護各種家具、設施、設備;保持墻壁清潔，不亂在墻壁上或地板上釘釘子、打孔，以免破壞房屋的水、電線路。

3、入住時甲方暫收乙方家具及設備押金人民幣經甲乙雙方共同檢查家具及設備完好無損后，甲方退回乙方全部押金。

4、房屋租賃期__________________年3月26日止，租賃期滿乙方應及時把房屋交還甲方。

5、乙方把房屋交還甲方時，甲乙雙方共同檢查家具，設備和設施的情況。

6、合同期滿后，如甲方仍繼續出租此房屋，在租賃條件同等的情況下，乙方擁有優先承租權。

7、甲乙雙方議定房屋年租為人民幣整，以現金一次性支付，乙方先交款后用房，甲方收款后開具收據給乙方。

8、水費、電費由乙方自己每月20號以前到相關部門繳納，取暖費收取一半，首次交費時甲方可引導乙方到先關部門辦理。若因乙方未按時繳納相關費用造成的斷水斷電及滯納金、違約金由乙方全部承擔。

9、小區物業管理費由乙方繳納。

10、甲方對出租房屋及其設備、家具作不定期檢查(一般為每三個月檢查一次)，如出現自然損壞問題甲方應當應乙方要求予以修復，如人為損壞則由乙方修復或賠償，甲乙雙應積極配合，以保障安全，正常使用。

11、乙方必須遵守當地暫住區域內的各項規章制度，乙方的民事糾紛均自行負責，甲方視具體情況決定是否介入。

12、乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同并收回出租房且不退還乙方任何費用。

(1)擅自將承租房改造的;。

(2)利用承租房進行非法活動，損害公共利益的;。

(3)不能按時交納房屋或其他費用的;。

(4)擅自改變城鎮房屋結構或設備安放地點，造成重大破壞的';。

13、租賃的房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任，因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

14、租賃期間，甲、乙雙方都不得無故解除合同，否則，違約者處以年租金的50%作為罰款。

15、租賃期將滿時，乙方是否續租，應提前壹個月通知甲方，乙方合同期滿應提前壹個月支付甲方續租租金。

16、租賃期滿，乙方必須按時搬走，不得故意拖延時間，未經甲方同意，過期三天仍未搬走，甲方有權自行處理并收回房屋。

17、若乙方要更換外門門鎖換鎖芯必須將原鑰匙及鎖芯歸還甲方。

18、本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。到期自動作廢。

甲方(簽字)：_________乙方簽字：_________。

身份證號碼：身份證號碼：_________。

工作單位：_________工作單位：_________。

聯系電話：_________聯系電話：_________。

日期：_________

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇十九

委托人(單位):(以下簡稱甲方)聯系電話：

單位地址：

甲方因業務發展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業人才需求調查表》為準)，經雙方友好協商，達成以下長期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務：甲方應承擔義務：

1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。

3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。乙方應承擔的義務：

1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。2、搜索可能達到該標準的候選人。3、對入選候選人初次面試并進行篩選。

4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業測評。

5、提交專業的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。

6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。

7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協商。8、協助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾：乙方承諾：

1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務費。(按議定工資總額計算)。

2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣(大寫)________元整。

4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結算)。

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。第五條違約責任：

1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后一年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行;否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

第六條保密責任：

1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。第七條補充條款：

第八條付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項：

1、本合同有效期自年月日起至年月日止。2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

雙方可協商解決;如無法協商，則雙方將保留根據有關法律規定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。

甲方(單位)：

[公司蓋章]。

法定代表：

[公司蓋章]。

經辦人：開戶銀行：農業銀行三牌樓支行。

銀行帳號：12185001040014024。

乙方(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司。

簽署日期：年月日

簽署日期：年月日

6.獵頭協議模板。

9.委托開發合同范本。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇二十

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條房屋基本信息

甲方將自有的坐落在________市________街________巷______號____________（小區）______棟______單元______樓______號的房屋______間（套），建筑面積______平方米、使用面積______平方米，類型______出租給乙方作______使用。裝修及設備情況：_____________________________________________.

第二條租賃期限

租賃期共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將、分租、轉讓、轉借、入股或與他人調劑交換的；

2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

3.拖欠租金____個月或空置____月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。

因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

第三條租金、交納期限和交納方式

甲乙雙方議定月租金______元，交納方式為________支付，計人民幣（大寫）________________________元（元）由乙方在______年______月______日交納給甲方。先付后用。以后每個______月付款一次，應在付款期末前______天支付。

第四條租賃期間的房屋修繕

甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通（戶內上水、下水、照明電）和門窗好，以保障乙方安全正常使用。乙方應當積極配合。

第五條租賃雙方的變更

2.乙方需要與第三人互換用房時，應事先征得甲方同意，甲方應當支持乙方的合理要求。

第六條違約責任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償______元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的，違約方負責賠償對方______元。

3.乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，并按租金的`______%，以天數計算向甲方交付違約金。

4.乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時按約定租金的______%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

5.本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的______%，以天數計算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權。

第七條免責條款

1.房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

2.因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。

因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

第八條爭議解決的方式

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均可向管理機關申請調解，調解無效時，可向委員會，也可向人民法院起訴。

第九條其他約定事宜

1.______________________________________________________________.

2.______________________________________________________________.

第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商。

本合同一式2份，甲乙方各執1份。從簽字之日起生效，到期自動作廢。

甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇二十一

委托單位：(以下簡稱甲方)。

法定代表人：

代理單位：(以下簡稱乙方)。

甲方因業務發展需要，委托乙方代為搜尋企業所需人才(詳見職務說明概要)。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明。

本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

甲方工作程序。

甲方需向乙方用書面形式提供有關企業資料。

主要包括：企業簡介、歷史背景、主要產品，經營發展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。

3、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。

第三條乙方工作程序：

乙方根據甲方提供的招聘資料與企業共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業務往來中的關系、權限等一系列內容，由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。通過人才資源網絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經驗的評價及對其性格、能力和潛質的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間、地點;協助聘用合同的最終簽署。

保證條款。

開甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。

乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務，如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。

第五條收費條款。

經乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務費用，推薦成功一人，收取一人的費用。

預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務費用，此費用作為前期業務費，可在支付合同最后一次的服務費中扣除。余款給付：人才上崗后10日內付清余款。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。

乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協議完成。

第六條其他條款。

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經雙方協商解決。協議時間從甲方款到乙方時計算。

其它補充條款：____________________________________________________________________。

第七條法律條款。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2、本合同司法履行地在武漢。

3、本協議隨服務完成即自行終止。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

開戶行：

賬號：

6.人事委托代理協議書范本。

7.獵頭協議模板。

8.代理招商合同書范本。

委托招聘合同書樣本（模板22篇）篇二十二

承租方(以下簡稱乙方)：_________。

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲方出租租給乙方作居室的相關事宜達成協議如下：

一、室內設施及家具、家用電器。

1、設施：水電、水閥齊全，并安裝到位，門窗完好無損，排水管道暢通。

2、室內家具：寫字臺兩個，沙發一套，茶幾一個。

3、家用電器：電熱水器一個，洗衣機一臺，消毒柜一臺，冰箱一臺，電視兩臺。

4、以上設施、家具、家電均完好，乙方愛惜使用，如有損壞乙方承擔修復和賠償責任。

二、租用期限及相關約定：

1、租用期限：甲方同意乙方租用一年。

2、房屋租金：_____元/月。

3、付款方式：按___年交付，由乙方自承租之日起將__半年的租金交給甲方(乙方需在前一個租賃期內的`最后一個月的20日)將下一個租賃期內的租金交給甲方。乙方在交第一個租賃期租金時，另付押金100元，租房終止，甲方驗收無誤后，將租金退還給乙方，不計利息。第一次付款計4600元人民幣。

4、租賃期內乙方須自覺遵守國家法律法規，接受有關部門的管理，按時按規定交水、電、衛生等各項費用。

5、承租人不得在房屋內非法生產、儲存、經營易燃易爆、有毒有害及黃色等物品，或從事其它違法犯罪活動，如因乙方不遵守國家的法律法規，所造成的一切后果及經濟損失，由乙方承擔全部責任。

6、乙方不得將房屋轉租、轉借或互換房屋，如雙方有特殊情況需解除協議的，須提前一個月通知對方。

7、甲方不得在租賃期內租金加價，乙方都不能將押金轉換為房屋租金。

三、違約責任。

甲、乙雙方自覺遵守本協議，如有任何一方違約，將承擔壹仟元的違約金。

四、未盡事宜。

未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成按有關現行法規辦理。

五、附則。

出租方(簽字)：_________。

身份證號碼：_________。

聯系電話：_________。

承租方(簽字)：_________。

身份證號碼：_________。

聯系電話：_________。

甲乙雙方簽約日期：_________