通過月工作總結，我們可以發現自己在工作中的優點和不足，為自己提供改進的方向和目標。小編為大家準備了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇一
2010年我社黨支部在校黨委、資產經營公司黨委及社領導的正確領導下，以適應新形勢、新任務為要求，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會會議精神，把服務公司、建設隊伍貫徹黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，以黨建促各項工作的開展，按照高新區黨工委2010黨建工作要點的部署，以科學發展觀認真落實《昌吉高新區開展創先爭優實施方案》有關精神，結合公司實際，以“六個起來”主題實踐活動為抓手，緊緊圍繞加強基層組織建設這個關鍵，較好地發揮了黨組織的政治核心作用，企業黨建水平得到全面提升，現將2010年開展工作的情況總結如下：
一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質。
我所黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。
期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。
（二）學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我所黨支部把學習和貫徹落實十七屆三中、四中全會作為政治學習的主要內容來抓，堅持用科學發展觀統一黨員的思想，利用“七一”黨日活動和政治學習日反復組織黨員學習使廣大黨員及時了解我國、我省和公司戰略目標、工作任務等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，以自己的實際行動全面落實好黨中央的戰略部署，為實現海西跨越發展作出應有的貢獻。
（三）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。我所積極開展學習型黨組織的創建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養、增強隊伍的業務水平作為創建工作的重點。做到每位黨員每年參加黨組織的集體教育活動時間累計不少于12天。在實施的過程中，一是確定目標，提高思想認識。為不斷提高黨素質、充分發揮黨員的先鋒模范作用，加快發展，結合黨員學習和思想、工作的實際，在實踐中我們明確提出了“圍繞一個目標”、“形成一個體系”、“建設一支隊伍”的建設學習型黨組織的目標要求和共同愿景，即：圍繞“三學三比三提高，促進所部新發展”的目標（“三學”就是學理論、學業務、學先進，“三比”就是比學習、比執行力、比業務能力，“三提高”就是使黨員素質提到提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力得到提高，所綜合能力得到提高），形成全員學習、工作與學習相互轉化、合二為一的體系，建設一支想干事、能干事，干成事的中層干部隊伍，培養一批愛崗敬業、業務精湛職工隊伍，激發黨渦個體學習和投入創建的激情和動力，深入開展學習型黨組織的建設；二是開展學習活動，形成創建氛圍。注重加強政治理論學習，有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動，黨支部通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；三是注重加強黨員干部業務知識和業務技能等知識的學習。充分利用“學習日”時間，組織黨員干部系統學習了相關業務知識，并對實施過程中存在疑問進行了探討，提出了原則性與靈活性相結合的辦法，保證了業務技能的有效提升，也使干部職工加深了對相關業務的掌握和運用，提高了干部職工的綜合能力。在全所上下形成了人人講學習，人人參與學習的氛圍，至10月，共組織集中教育3場次，受教育黨員干部職工11人次，覆蓋面100%；撰寫學習心得11篇，深化學習效果。
（四）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。我積極開展廉政征費教育，把廉潔征費，文明征費作為廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負責，用制度約束行為，用制度規范操作。我所黨支部堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會、職工大會和集中收看電視專題片等方式，以反而典型案例開展警示教育，組織黨員干部參加公司組織的預防腐敗專題報告會和組織黨員干部38人次收看了專題片，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。
（五）開展黨支部的思想政治工作，提高支部工作水平。我所黨支部本著弘揚敬業和拼搏精神結合本所有實際情況，及時了解黨員的思想狀況，建立和落實了思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。堅持以人為本，注重對黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。
二、以抓作用發揮為突破口，推進黨支部標準化建設。
（一）認真落實支部黨建工作責制。支部積極開展監督檢查工作，研究黨建工作規律，探索創新黨建的內容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上，不斷加強與州運輸管理局的溝通聯系，全力共建，共同推進黨建工作。
（二）切實抓好支部黨員隊伍建設。不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規章制度，認真做好黨支部換屆、黨員發展工作臺，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質量，發送結構，慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。至9月，共確定入黨積極分子5名，培養對象1名。
好發展對象的培養、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向支部匯報發展對象情況，支委會每季研究一次發展對象考察工作；四是健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主評議黨員大會，開展批評與自我批評，職工對黨員進行民主評議，大大提高了黨員服務效率與質量。
三、圍繞創先爭優目標，加強基層組織建設。
公司支部以深入學習實踐科學發展觀為主題，以創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員為主要形式，以“創先爭優促發展，比學比干比貢獻”為主體，著力打造特色鮮明，示范帶動能力強的黨建工作典型，不斷提升黨建工作水平。
（一）加強組織領導。6月1日，公司黨委召開了公司創先爭優活動動員部署大會后，當晚我支部認真組織學習并召開動員會，成立了創爭機構，結合支部實際，制定創爭活動方案，6月20日再次召開全所職工創先爭優動員部署大會，引導廣大黨員干部職工以積極的態度，飽滿的精神投入到活動中。
是展開了“亮牌示范”活動。組織購買了黨徽，組織廣大黨員及時佩戴，亮明身份，充分發揮帶動引導作用。
（三）與實際結合緊密，發揮特色。一是對照創建“五個好”基層黨組織，爭當模范優秀共產黨員的標準，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，提升服務質量，真心實意為職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網站等媒體，加大先進典型，先進事跡的報道力度，營造創先進，學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，促進“創先爭優”活動有聲有色開展；三是開展“送溫暖獻愛心”活動，幫助公司少數民族職工三人，并發放米面油生活必需品及300元慰問金；四是通過問卷調查，現場評議，召開職工大會等方式，廣泛收集職工合理化建議，并及時解決了職工的合理建議。
四、幾點體會：
一年來，公司黨支部認真落實昌吉市、高新區黨工委工作部署，以深入學習實踐科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為抓手，在加強企業黨的建設工作中又前進了一步，其體會是：
（一）、必須把提高對企業黨建工作的認識放在第一位。認識是行動的前提，沒有對企業黨建工作的清醒認識，要做好黨建工作是一句空話。提高認識，首先要提高企業主對黨建工作的認識，企業主對黨建工作的認識又是做好黨建工作的關鍵之關鍵。
（二）、必須確定以生產經營為中心的觀念。要教育和引導黨員認真學習黨對民營經濟的路線、方針政策、樹立自覺為民營經濟的發展作貢獻的思想，黨組織的工作重點要緊緊圍繞企業生產經營來進行，要把黨組織的工作融入到企業的生產經營活動中，切實做到幫忙不添亂，融入不越位。黨組織在民營企業要有地位，必須有作為，要把做好員工的思想工作放在首位，要深入群眾調查研究，多提合理化建議，多做為企業補臺的工作。
（三）、必須以活動為載體。為了增加企業黨組織的吸引力和凝聚力，每年要有計劃地組織黨員開展一些有意義的活動，例如外出考察、參觀學習、聯誼交流，既可以增強黨組織的凝聚力，又可以增強黨組織對廣大員工的吸引力。
（四）、必須把黨建工作列入企業的目標管理。黨組織應列入企業編制、實行目標管理、納入企業年度全面預算管理。黨組織要及時向企業領導匯報黨建工作的情況，聽取他們的意見和建議。向不是黨員的企業領導匯報黨內情況，既可以聽取他們的意見又可以使他們了解黨組織的工作，以獲得更多的理解和支持。黨組織的評優表彰活動應和企業表彰優秀員工同步進行，在評優比例上大于其他獎項，既有利于體現黨員的先進性，還可以擴大黨組織在企業的影響力。
（五）、必須轉變教育方式，創新教育方法。民營企業與黨政機關、事業單位和國營企業有很大的不同。企業黨組織要力求把黨員教育融入到企業的業務培訓和生產經營活動中，結合企業實際采取靈活多樣的學習教育方法。應堅持集中于分散相結合，以分散為；上大課與小課相結合，以小課為主；黨委統一安排，黨委領導分頭參與，既不影響生產經營，又能保證學習效果。
五、存在的問題和今后努力方向。
一年來，公司黨支部的工作雖然又前進了一大步。但有些工作離科學發展觀和上級的要求仍還有不小差距，主要是：黨員的學習教育還有待進一步加強；少數黨員的黨性觀念和個人修養還有待進一步提高；黨員的先進性在某些方面發揮還不夠充分；黨組織基層負責人缺乏管理經驗，工作中還存在一定的盲目性；要解決這些問題需要在深入學習實踐科學發展觀的基礎上，進一步分析研究，制定切實可行的措施。首先要加強理論學習，提高貫徹執行黨的理論、路線的自覺性，做政治上的明白人；其次要把深入學習實踐科學發展觀作為一項經常性的工作常抓常新，做實踐中的開拓者。第三繼續全方位探索企業深化黨建工作的方法和途徑，加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設，全面提高支部的領導能力，鞏固黨在基層的執政基礎，為昌明又好又快發展提供組織保證。
新疆昌明公司黨支部二00九年十二月五日。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇二
今年以來，安全生產管理工作在市局（公司）黨組的正確領導下，全面貫徹落實國家局、省局關于安全生產工作的各項部署，堅持“兩個尊重”，構建“和諧宣煙”，促進“科學發展”，落實安全生產主體責任和“一崗雙責”制，堅持安全工本常抓不懈。全年未發生一起安全責任事故，基本達到了市局（公司）黨組年初對安全工作提出的各項要求。現將一年來的安全管理工作總結如下。
一、＃＃年安全管理主要工作。
為進一步推進安全管理，增強安全防、管、控能力，今年以來，我們嚴格按照體系“一體化”建設為要求，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷夯實安全基礎，強化培訓教育，落實各項制度。通過一年來的努力，主要做了四項工作。從考核上鞭策安全管理，從意識上防范安全隱患，從行為上規范安全管理，從過程上控制安全事故，基本上實現本質安全。
安全生產的最高指揮機構，一名副經理受局長、經理的委托，分管安全管理工作，同時設立相應的安全管理部門，各縣級局設立了相應的機構，配備專職安全管理人員，各部門配有兼職安全員，形成安全管理結構一體化。
2、不斷地夯實全員參與安全管理。為確保安全工作常抓不懈，我們從增強全員的安全意識入手，圍繞企業卷煙經營、專賣打假、卷煙配送、內部管理等活動，實施安全工作全員參與，全員發動，全員落實。在崗位職責的梳理過程中，我們要求既能反映日常業務，又要體現安全監督；特別是在質量體系文件的編寫過程中，使每一項作業流程，納入了安全管理因素，促進廣大員工在工作流的層面上安全行為和意識得到較大提升，形成了全員參與安全管理監督的過程化。
有表彰機制，做到了安全目標考核的系統化。
4、不斷地深化安全生產目標責任制。在年初市局（公司）工作會議上，局長、經理與各部門、單位簽訂了安全責任狀，各部門、單位將安全目標任務層層分解，與本部門、單位崗位人員簽訂安全責任狀，實行層層抓落實，較好分解了安全任務，落實了安全目標，細化了績效考核，基本做到了安全管理責任化。
（二）立足實際，增強意識，開展教育培訓促安全今年以來，我們在認真貫徹落實國家局、省局（公司）、的安全工作文件精神的基礎上，先后積極有效地開展了一系列宣傳教育和專項活動。以“識別危險源、行車保安全”、安全生產“三項行動”、“安全生產月”、“安全知識競賽”和道路交通安全宣傳等活動為重點，做到內容大于形式，過程與結果同步。
1、以“識別危險源、行車保安全”活動為要求，深化道路交通安全管理。針對今年3—5月份，皖南地區雨水多，我們以開展識別危險源活動為有效抓手，組織駕駛員崗位開展危險源識別活動，安保科長、車隊長實行路查，重點抽查駕駛員對識別的危險源掌握程度和防范措施，以及線路中的危險路段等，提高了駕駛人員的安全行車意識，保障了行車安全。
安全，奠定了扎實的基礎。
3、以學習培訓為抓手，提升安保隊伍綜合管理水平。為營造濃厚安全生產氛圍，我們大張旗鼓的開展了安全宣傳、安全培訓和安全教育，不斷提升安保隊伍的綜合管理水平。年度制定了安全培訓教育計劃，采取請進來與走出去，引進來與留得住的方式，分級分次層的多次開展了安全教育培訓，從理念和行為意識上提升了全員的安全意識，參訓率達100%以上。同時，還組織骨干安全員參加全省煙草商業安全管理培訓，目前在崗安全管理人員持證率達到96%。
推進了＃＃煙草道路交通安全管理工作。同時與駕駛人員簽訂了安全責任書，進一步強化安全責任，增強責任意識和安全駕駛意識，真正使安全意識入腦入心，達到了意識與行為一致、行為與考核掛鉤。
5、以信息化建設為平臺，強化過程管理。根據《國家煙草專賣局辦公室關于煙草行業安全管理信息系統試運行的通知》（國煙辦綜〔＃＃〕206號）的要求，組織相關人員參加培訓，在確定各單位安全信息員上，我們本著把業務強、技術硬的安全員或內審員納入培養范圍，通過培訓，目前正在完成基礎數據的錄入工作。我們相信，通過信息系統這個平臺，一定能提升安全管理工作的過程化、痕跡化，最終達到規范化，實現科學化管理。
（三）結合實際，完善體系，提升運行實效防安全根據體系持續改進的總體要求，在＃＃煙草體系“一體化”的氛圍下，今年4月份，我們按照“一體化”的要求對職業健康安全管理體系進行了大幅度的改動。
法律法規要求，又滿足標準條款要素，更適合＃＃煙草工作實際，成為＃＃煙草安全管理的說明書和行動指南。
2、本著“實際操作、理論指導”的總體要求，檢驗體系運行。今年5月份，我們開展了為期8天的內部審核，一是檢驗體系的符合性、有效性和適宜性；二是進一步了解全員對體系掌握的程度。通過對全區17個部門、單位的職業健康安全管理情況進行內審和安全檢查，開出問題清單共194項，不符合報告17項，沒有嚴重不符合項。
3、本著“文化引領、固化理念”為總體目標，打造安全文化。按照今明年兩年工作計劃，借助五個體系“一體化”戰略，實現職業健康安全管理體系由“全面推進轉向全面提升”、由“全員參與”向“全員執行”邁進。在今年7—8月份，我們以提升企業安全文化理念為抓手，打造以人為本的心態安全文化、行為安全文化、制度安全文化、物質安全文化和文化理念的落實，并在市局（公司）黨組通過一系列活動的有效開展，＃＃煙草安全管理的整體工作質量得到大幅度提升，固化了“讓規范成為習慣”這一安全理念，為構建安全、和諧宣煙奠定了堅實的理論基礎。
（四）排查隱患，加強整改，落實自查自糾保安全今年以來，我們圍繞認真貫徹省局（公司）“四個確保”確保安全之一目標任務的落實為要求，以完善基礎建設，抓好隱患查找，提高全員綜合安全素質為重點。
1、加強對基礎安全的排查。嚴格按照《國家煙草專賣局關。
于進一步加強煙草行業安全設施建設的實施意見》（國煙運〔＃＃〕8號）要求，開展安全隱患查找與整改工作，設置了車輛減速帶、安全線等，對全區的消防器材、安防設施進行了檢測，不符合要求的及時整改或更換，對車輛更換加大了預算，防止因車輛老化出現故障導致事故，實現本質安全。
2、加強檢查環節的落實。我們以堅持開展安全檢查、自查、整改制度的落實為有效抓手，實施現場查、部門查、崗位查的三級檢查制度，對查出問題能解決的當場解決，不能當場解決的，下發安全檢查隱患整改通知書，并規定了整改期限，到時進行復查，由此形成了檢查——整改——再檢查——再整改的pdca循環上升模式。
3、加強在建工程的檢查。對基建項目和在建工程，我們嚴格按照基建項目“三同時”落實，做到同時設計、同時施工、同時交付使用。
4、加強值班安全的管理。在節假日期間，實行24小時值班制度，落實帶班領導、值班人員和值班車輛，值班期間通訊保持全天候暢通，堅決落實責任追究制，完善交接班制度，實施“誰在崗、誰負責”機制，增強了責任心，確保＃＃煙草安全穩定無事故。通過自查整改、規范自律，＃＃煙草安全氛圍日益濃厚，全員參與安全管理，保安全、抓安全的自覺性明顯提高。
二、存在的問題。
總結一年的工作，我們深深感到安全工作“只有起點，沒。
有終點；只有嚴峻，沒有樂觀”。一年來，＃＃煙草安全工作保持平穩態勢，但目前的安全形勢依然嚴峻。通過歸類，存在六個方面的問題。
為進一步落實省局（公司）安全工作會議精神，現結合＃＃煙草實際，在下一步工作中，認真落實安全生產責任制，以打基礎、抓規范，強防范、保平穩為主要目標。重點做好“七個”邁進。就＃＃年安全管理工作的意見安排如下：
（一）繼續深入開展好安全監管工作，對重點部位、重點場所、重要設備加大監督檢查力度，形成各部門、單位的崗位自查和組織檢查相配套、相一致，實現全員參與向全員執行方向邁進。
（二）運用科學發展觀理論，緊密聯系安全生產工作的實際，不斷發現新情況，提煉新措施，解決新問題，創造性開展工作。實現理論與實踐相互檢驗的方向邁進。
作的“監、管、控”三位一體制。實現由全面推進向全面提升方向邁進。
（四）做好道路交通安全管理，嚴格落實“十條禁令”、“三個一”制度（三證一單、三檢一記、三交一封），從中總結成功的管理經驗，推進＃＃煙草車輛管理規范化，實現由經驗管理逐步向過程化、標準化和科學化管理方向邁進。
（五）圍繞“企業安全與企業成長”、“員工安全與家庭幸福”為重點，把員工關心的熱點、難點、焦點問題，有針對性開展調研。以調研的方式來尋求破解安全發展與企業成長之間的關系，為企業成長提供新思路、新辦法，實現安全調研工作向經常性、長效性方向邁進。
（六）以提升企業安全文化為總體要求，積極打造以人為本的心態安全文化、行為安全文化、制度安全文化、物質安全文化和文化理念的落實，固化員工“讓規范成為習慣”的安全理念，實現安全工作向文化引領方向邁進。
（七）繼續開展好安全教育與培訓工作，有針對性的組織開展崗位安全教育、駕駛員安全培訓、管理人員安全培訓等，提高安全管理人員的業務技能和工作水平，實現安全教育培訓向提升能力方向邁進。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇三
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（一）開展生態縣建設，推動“綠色永嘉”進程。
充分準備迎接各類檢查考核，精心籌備，整理各方面資料，2月份通過了市政府對我縣xx年生態建設工作的考核，5月份通過市人大對生態縣建設和環保執法檢查。生態鄉（鎮）、村建設有序開展。積極協助大若巖鎮開展全國環境優美鎮創建活動，制訂村級創建方案。繼續做好各有關鄉鎮的環境保護規劃和生態建設的編制工作，完成了茗岙、西岙兩個鄉的生態建設規劃。繼續向縣委、縣政府建議，把生態村建設納入我縣“機關干部下基層”工作的重要內容。組織生態建設知識培訓，對所有下派干部在進駐村之前進行生態村建設知識培訓，使他們對生態建設工作有了比較全面的了解，為深入開展生態鄉鎮、生態村建設創造有利條件。今年5月16日渠口鄉珠岸村成功召開了中國無塑料袋第一村創建動員大會，啟動了無塑料袋村創建試點工作。在《永嘉縣生態村考核管理辦法（試行）》實施一年的基礎上，對該辦法進行修編。組織驗收了8戶家庭“縣級生態戶”驗收。
加強楠溪江環境保護，我局始終把楠溪江的保護作為環保工作的重點，針對楠溪江的污染威脅，修訂完成《楠溪江保潔管理方案》、《永嘉縣畜禽養殖禁養區劃分方案》，經縣政府常務會議審議通過，將于7月1日正式實施。加強對楠溪江沿岸公路、水庫、旅游等建設項目“三同時”管理，努力減輕對楠溪江的污染。
加強飲用水源的管理，不定期對已創建完成的楠溪江引水工程合格飲用水源保護區和巖頭鎮渡頭合格飲用水源保護區進行檢查，定期監測水質，確保保護區內水源的水質；完成大若巖鎮黃潭村農村生活污水治理試點工程前期工作，上馬污水治理工程。
（二）深化工業污染治理，實施長效管理，
針對“一控雙達標”后部分企業污染反彈現象，重新確定我縣的重點污染源，狠抓鈕扣、電鍍、鑄造、印染、餐飲等行業整治。一是加強對鈕扣行業的治理。橋頭鎮鈕扣行業xx年被列為溫州市環境整治嚴管區，制訂整治詳細計劃，落實相關責任人員，加大了整治力度，取得了明顯成效。橋頭鈕扣企業共103家，目前66家已通過驗收，24家完成治理待驗收，13家已停產。預計7月底完成整治報市政府驗收。二是繼續抓好電鍍行業整治。按照電鍍行業整治方案，采用堵疏結合的方法，有效控制了電鍍污染。黃田六家電鍍總廠原地整改基本完成；完成2家4萬升容量以上電鍍企業進局監控網絡試點工作。組織2次電鍍、鈕扣企業治理設施操作人員培訓，110多家企業、150多人次參加了培訓。三是繼續開展餐飲業整治，實行“疏堵結合”的辦法，對于規模較大、附近居民無意見的餐飲項目進行治理并補辦審批手續，走規范化的路子；對于治理無望的餐飲業堅決予以打擊，大大減輕了城鎮餐飲油煙污染。
嚴格督查，全面實施長效管理。制訂工作責任制，把環境監察列為重點工作，進一步加大對企業的'督查管理力度，特別是對省、市重點污染源和六大重污染行業，堅持省、市重點源一月二查，一般污染源一月一查，嚴防污染反彈。今年來，尤其加大對橋頭鈕扣行業查處，局領導帶工作隊蹲點督查，工作隊分宣傳組、監測組、執法組，對工作隊充分授權，發現環境違法行為依法從嚴從快從重處理。半年以來，現場監督檢查達2368多家次,通過高頻率的檢查，企業治理設施的運行率大大提高。
組織開展環保專項行動，查處違法行為。相繼開展了“綠箭2號”、“綠箭3號”行動、“6.5”環境日現場執法行動，對全縣非法小電鍍和其他污染嚴重的“十五小”企業進行了突擊檢查，共出動了110多人次，檢查了60多家企業，取締了14家污染嚴重的小電鍍加工場，有力地打擊了一批環境違法行為，取得了良好的效果。
（三）嚴格依法行政，促進環境管理制度落實。
嚴格執行建設項目審批制度。認真貫徹落實國務院《建設項目環境保護管理條例》，對所有建設項目、技改項目進行全過程的控制和管理，認真把好審批關。對一些審批權限不在本級的項目，及時向上級環保部門匯報，做好聯系服務，對環境比較敏感的項目實行審批公示制。上半年審批建設項目80個，（其中上報初審項目6個），否定項目22個。
加強“三同時”制度的落實，嚴格控制新污染源產生。進一步加大建設項目“三同時”的管理，切實扭轉“重審批、輕管理”的狀況，“三同時”項目建設期間進行跟蹤管理，發現問題及時責令整改，并按規范要求做好竣工驗收。對近年以來的“三同時”建設項目進行全面篩選登記，上門分發“三同時”驗收通知書，督促業主做好“三同時”驗收。上半年共對12個建設項目進行“三同時”驗收。
進一步規范環境行政行為和執法程序，嚴格執行《浙江省環境保護行政處罰辦法》和《浙江省環境監理辦法》。制定《永嘉縣環境保護行政處罰罰額度量化細則》，依法認真審理環境違法案件，堅持“查處分離”的行政處罰辦案原則，重大復雜案件集體審議，上半年受理環境違法案件135件，罰款額總數201.8萬元，已入庫97萬元，做到公平、公正、公開，無一復議、訴訟案件。
狠抓排污費征收管理。排污費是促進企業加強環境治理，合理利用資源的重要手段。為進一步規范收費行為，根據各企業污染物排放量的變化情況，及時調整收費金額。嚴格按照程序依法足額征收，同時嚴格執行減、緩、免制度。上半年已征收排污費244.6萬元。
（四）加強環境監測、環評工作。
及時、準確、全面地反映我縣環境質量狀況，為環境管理提供技術依據，嚴格按照規范要求，按時保質地完成了監測任務。一是抓好常規監測，完成全縣“一江二河三溪”14個站位三次常規監測任務，獲得常規地面水監測數據527個，獲得環境空氣自動監測數據355個。二是加強污染源監測，共完成監測204家企業，其中驗收企業68家，監督監測77家，企業委托59家，共獲得廢水、廢氣、噪聲監測數據5402個，及時為“三同時”驗收和排污許可證的發放做好監測服務。完成xx年環境質量報告書，較好地發揮了環境監測的作用，為領導決策、環境管理提供了有力的支持。同時監測站加強了自身建設力度，基本完成計量認證準備工作，組織人員培訓，為監測站更好的服務社會創造有利條件。積極開展環評工作，加強環評編制人員業務培訓，充實環評工作隊伍，不斷提高工作效率和“環評”質量。完成各類環評91個，其中報告表81個，登記表10個。
（五）深入開展環境宣傳教育，營造良好的環保氛圍。
加強環境宣傳教育，提高全民環境意識是做好環保工作的重要基礎。我們始終對該項工作非常重視，充分利用各種宣傳載體，積極發動，不斷開拓環境宣教社會化道路。充分發揮橋頭鈕扣商會作用，發起保護菇溪倡議活動。為了給考生一個安靜的環境，加強中高考期間噪聲管理。“6?5”世界環境日期間開展了系列宣傳活動：印發有關環保政策、法規、知識的小冊子；與攝影協會組織開展環保攝影比賽；組織一臺大型文藝晚會；開辟宣傳窗，宣傳綠色家庭和環保十年成就；制作一部全縣環境污染警示錄vcd；組織現場執法行動；開展“環保綠波飛入千家萬戶”活動；通過一系列環保宣傳增強環保意識，號召全社會動員起來，“人人參與，創建綠色家園”。
（六）加強環保隊伍管理，狠抓行風建設。
以健全制度，加強學習教育，強化管理為重點，大力加強自身建設。一是組織學習思想政治理論。認真學習十六大和十六屆三中、四種全會精神，積極開展“黨員先進性教育活動”，把學習“三個代表”重要思想不斷引向深入，進一步提高全體干部的思想政治素質和理論素養，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性。二是加強業務知識學習培訓，開展環保業務知識培訓，通過講座、辦培訓班等形式，提高人員的業務水平和執法能力。三是認真落實黨風廉政建設責任制。加強黨性黨風知識的學習教育，深化領導干部廉潔自律，加大紀檢監察力度，促進黨風廉政建設。四是狠抓行風建設和文明行業建設。認真組織開展民主評議環保行風工作，健全各項制度建設，規范內部管理。行風建設不斷深入并取得新的成效。經過近年來的努力，環保局系統被評為首批縣級文明行業。
同時，認真辦理群眾信訪件和人大代表議案和政協委員提案工作。提前辦理協辦議案2件，政協提案3件，初步形成人大代表議案辦理意見8件，和代表溝通后正式答復。不斷完善信訪制度，實行24小時接聽舉報電話，努力解決群眾反映的環境污染和生態破壞問題。據統計，上半年共接聽12369舉報有效電話92個，市局轉辦14個，信訪投訴63件、做到件件有回音，事事有落實。同時制訂出臺《環境污染事故應急預案》，防范污染事故的發生，切實保障環境安全，維護群眾權益。
半年來，各項工作都有了新的進展，但在實際工作中仍存在許多薄弱環節，環境壓力仍然很大，形勢依然嚴峻。
（一）加快推進生態縣建設進程。
繼續深入實施五大工程，生態鄉鎮建設工程即大若巖要在已通過省級生態鎮的基礎上，力爭達到國家環境優美鄉鎮目標，創建渠口和茗岙市級生態鄉和12個縣級生態鄉鎮。繼續開展石染、界坑、表山、五尺、鶴盛、花坦、西溪、徐岙等鄉鎮的生態規劃編制、會審、實施。加強流域和區域環境綜合整治工作，提高城鄉環境綜合質量。做好上塘鎮、甌北鎮、橋頭鎮、烏牛鎮等中心城鎮的環保規劃編制、會審實施工作。加強已創建合格飲用水水源保護區的管理和烏牛鎮、大若巖鎮合格飲用水水源保護區創建。“沿溪百村生活污水治理工程”則是以下日川村生活污水治理工程為突破口，抓快工程實施，完成大若巖鎮黃潭村農村生活污水治理試點工程。“沿江污水治理工程”則是啟動上塘污水處理廠建設，實施甌北污水處理建設；“百村萬戶創生態工程”則結合縣委“十村示范百村整治”工程，啟動100個村的生態建設工作，創建30個縣級生態村，5個市級生態村；啟動1000戶生態戶建設工作，創建300戶縣級生態戶。作為補充，在沿江各鎮啟動10個社區的創綠工作，創建5個縣級綠色社區，2個市級綠色社區；“沿溪垃圾處理工程”是抓好《楠溪江保潔管理方案》實施與管理，繼續推行垃圾分類試點，建設垃圾填埋場，將生活垃圾變廢為寶，生產有機肥，推動楠溪江流域生態農業發展。
（二）全面落實“811”整治行動，堅決抓好污染源整治。
加強排污申報登記管理，調整重點污染企業名單，實行動態管理；規范排污費征收，提高收費工作效率；進一步加強建設項目的“三同時”監管和驗收；加大對重點區域、重點行業、重點企業的污染整治力度，切實解決結構性污染問題。運行縣自動化污染監控中心，安裝在線監控企業100家并與縣監控中心聯網；加快電鍍行業污染整治，對全縣電鍍企業進行全面排摸，4萬升以上的企業全部安裝監控設施，進入局監控網絡全面監控，1萬升以下的企業安排好處理方案；同時繼續督促有關部門做好黃田等地的電鍍基地建設。繼續開展橋頭鈕扣業污染整治工作，確保及時通過市政府驗收；對全縣鑄造業、醫院以及衛生院繼續進行全面整治；進一步加大對公路、水庫、旅游等項目建設監管力度；全面實施畜禽禁養區和農業面源管理；完成縣城煙塵控制區建設，通過驗收。
（三）強化基礎工作，提高環保綜合能力。
加強環保能力和隊伍建設。盡快通過環境監測計量認證，進一步規范監測工作，提高監測能力和水平；深化環境監察機構標準化建設，健全和完善環境污染處理機制，提高環境污染應急反應能力。積極開展民主評議環保行風工作，以環保行風評議成果來推動機關效能建設與黨風廉政建設；深入鞏固進性教育活動成效，大力加強環保系統精神文明建設，在縣級文明行業基礎上爭創市級文明單位，認真抓好人員的政治學習和業務知識培訓，全面提高干部職工思想道德素質和依法行政能力，造就一支務實、勤政、廉潔的環保隊伍。
（四）加強宣傳，進一步提高全社會的生態環境意識。
進一步深入開展大范圍、多層次的生態縣建設與環境保護宣傳教育。繼續組織舉辦“永嘉縣鄉鎮領導干部生態建設知識培訓班”；召開本部門網站建立座談會；繼續開辦《生態永嘉》、《永嘉環保》兩個專題欄目，編發《永嘉縣生態建設簡報》；深入開展大若巖鎮創建全國優美環境鄉鎮宣傳；深入創建綠色學校、綠色企業、環保模范社區、環境教育基地，努力提高全社會生態環境意識。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇四
20xx年，xx縣質量技術監督局在市局黨委xx縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府“三大戰略”工作主線，以“互學互比”、“兩提兩爭”活動為契機，以“十大項目”建設為載體，主動融入地方經濟發展大局，全力推進“趕超發展、激情跨越”，質監各項工作又取得了新業績。現將我局20xx工作及2019年思路匯報如下：
強化質量強縣宣傳活動成果。繼續加大質量強縣宣傳力度。聯合發改、環保、安監等部門聯合開展“質量月”、“質量安全進校園”等活動，共分發宣傳資料2019余份，市民參與質量知識有獎問答1000多人次，在電視臺等新聞媒體滾動宣傳20多次，全面營造了全社會共同來重視質量、關注質量的濃厚氛圍。發揮質量強縣領導小組辦公室協調功能。對2019年度首次榮獲“各級政府質量獎”、“各級名牌產品”等獎項的先進企業和單位等獎項的先進企業和單位予以通報表彰獎勵獎，勵資金共計491萬元。組織發動我縣企業積極參與各級政府質量獎評選，至今全縣有省政府質量獎企業1家、市長質量獎企業2家、縣長質量獎企業6家。質量管理政策推動作用明顯。推出了《xx縣創建省級質量強縣示xx縣實施方案》、《xx縣縣長質量獎評審管理實施細則》等一系列政策文件，并在全市率先將縣長提名獎列為表彰范圍，進一步完善了我縣質量強縣創建體系。幫助指導奧康鞋業獲得省先進質量管理孵化基地，凱奇集團、紅蜻蜓鞋業獲得首批省級中小學質量教育社會實踐基地稱號。我局推薦上報的“qc小組在胸襯制作特殊工藝研發中的應用”項目獲得省質量管理創新項目。今年共推薦申報浙江名牌產品26個、xx市名牌產品15個。全縣累計獲得中國名牌企業1家、浙江名牌企業28家、溫州名牌企業49家。
今年5月31日，今年5月31日，溫州晚報新視點欄目刊登的題為《不合格玩具何時才能遠離孩子》一文，使我縣教玩具這一特色產業深陷輿論漩渦，如果處置不當，極有可能造成不可挽回的后果。我局第一時間召開橋下教玩具產業座談會，商討處置方案，出臺專項整治實施方案。另一方面，積極主動的發布所掌握的相關信息，做好與地方媒體溝通協調，客觀應對。同時，召開橋下鎮教玩具產業專項整治動員大會，牽頭組織工商、橋下鎮政府等部門成立專項整治小組，深入開展集中整治工作，建立了主體承諾、長效監管機制，取得顯著整治的成果。得到溫州晚報、溫州電視臺等5家新聞媒體的正面宣傳報導和好評。我局這一系列措施，有力地挽回了我縣重點支柱產業的社會形象，也提升質監部門的社會影響力。
開展永嘉閥門“全國知名品牌創建示范區”建設工作是推動自主品牌建設，提升品牌價值和效應，加快發展擁有國際知名品牌和核心競爭力企業的要求，是推進名牌建設的一種手段，也是振興永嘉閥門產業，提高市場競爭力重要機遇。為盡快獲得“全國知名品牌創建示范區”創建資格，我局積極推動縣委縣政府開展創建工作。并聯合永嘉工業園區管委會、xx縣泵閥行業協會等在宣傳鼓勵、政策支持、牽頭組織、溝通協調等各方面強化永嘉閥門產業聚集區申報全國知名品牌創建示范區創建工作。5月15日，鄭煥東副縣長率隊參加總局“全國知名品牌創建示范區”文審論證會，并順利通過文審論證。8月14日，國家質檢總局正式批復同意xx縣工業園區管委會籌建“全國泵閥產業知名品牌創建示范區”。這是浙江省獲準籌建的4個“全國知名品牌創建示范區”之一，也是xx市唯一一個。
目前中心已完成總投資6333萬元，其中今年投資200萬元，提升關鍵儀器設備檢測水平。9月份無損實驗室順利通過竣工驗收，70個大項204個標準通過了國家“三合一”認證。國家閥門中心申報的《閥門抗扭、彎安全性能綜合試驗裝置》已獲批實用新型專利，2項發明專利已通過審核。另外，中心多個項目被列為總局、省局重大科研項目，2019年省局科研項目《閥門低溫試驗裝置》已完成驗收。目前，中心按照去年省局專家提出的整改意見，高質量的完成各項整改任務，并于20xx年11月29日順利通過國家質檢總局的最后驗收。另外，經過我局積極運作，國家閥門質檢中心與蘭州理工大學溫州泵閥研究院、蘭州理工大學溫州研究生分院三家機構整合建設成立溫州流程裝備科學研究院方案取得實質性進展，具體方案已經由縣政府已正式發文向市政府請示。將充分借助蘭州大學科研人才儲備專業技術水平優勢，提升中心技術水平。縣政府已原則同意縣質監局圍墻北面（約10畝）、圍墻東面（約5畝，其中3畝已立項）分別作為中心整合建設的二期、三期建設用地。
積極幫助做好農業標準化示范項目建設和國家標準、行業標準、聯盟標準、地方標準規范制修訂及其他標準化服務。今年稻魚共生國家級標準化農業項目順利通過驗收，2個農業標準化推廣示范省級項目通過評估驗收，1個市級項目獲得良好項目，另外還有2個項目已列入20xx年市級農業標準化項目計劃。我縣企業為主制修訂的《無動力類游樂設施秋千》、《波紋管密封鋼制閘閥》國家標準已經發布實施，南方閥門參與起草的《電站閥門》標準已順利通過全國鍋容標委會專家審查，使超臨界閥門有了產品標準。修訂后的鋼制閘閥等4個閥門聯盟標準已批準發布，作為永嘉閥門質量提升的技術依據。我局主導的《制定實施大型充氣玩具（淘氣堡）企業聯盟標準》省級工業標準化項目，已由市局推薦上報省局。
緊緊圍繞“三個安全”，積極探索科學有效的質量安全大稽查監管模式，同時加大執法打擊力度，重點抓好對食品、特種設備以及涉及人身財產健康安全類產品的監管，全力維護人民群眾切身利益。20xx年，累計出動行政執法人員3862人次，檢查企業（商店）1647家，查獲假冒偽劣產（商）品總標值76.47萬元，查處違法案件60件，共受理、解決關于食品、油品、家用電器等產品質量申訴案22件，質量申訴案件解決率達100%，一年來沒有發現違法違紀的現象，沒有出現復議撤消、變更案件和行政訴訟敗訴案件。
20xx年，我們將繼續圍繞縣委縣政府的中心工作，積極推進質量強縣戰略，確保三個安全、強化能力建設，全面落實各項目標任務。
充分發揮質量強縣領導小組辦公室的牽頭作用，按照《xx縣創建省級質量強縣示xx縣實施方案》要求，全面推進省級質量強縣示xx縣創建的各項工作；積極開展“全國泵閥產業知名品牌創建示范區”籌建工作，進一步促進永嘉泵閥產業質量提升和轉型升級；繼續實施品牌、標準化示戰略范，引導更多企業積極導入先進的質量管理體系，爭創省級質量強縣示xx縣。
加大重點產品質量安全風險管理，提高應急處置能力，有效提升區域產品質量水平；進一步加強特種設備日常安全監察，深化特種設備隱患排查治理，完善特種設備應急機制建設，落實企業主體責任；以嚴格落實生產許可、監督檢查、監督抽查、風險監測、執法查處等五位一體監管措施為手段，以切實開展各類專項整治為載體，掌握行業動態，強化區域監管，完善縣級定檢計劃，加大培訓宣傳和違法懲罰力度，進一步提升全縣食品質量安全水平。
繼續推進國家閥門質檢中心與蘭州理工大學溫州泵閥研究院、蘭州理工大學溫州研究生分院三家機構整合建設，成立溫州流程裝備科學研究院；加大資金投入，加快人才引進，繼續加強國家中心軟硬件建設，加快二期擴建工程。積極籌建浙江省教玩具產品質量檢驗中心，爭取籌建資格。加快縣食品和農產品綜合檢測中心的能力建設，落實180萬的硬件投資計劃，全面開展食品和農產品檢測工作。
以“兩提兩爭”、“互學互比“活動為基礎，深化黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制和責任追究機制，落實新一輪懲治和預防腐敗體系建設，落實反腐倡廉教育和廉政文化建設。以開展“機關道德講堂”和“文明單位創建”為契機，進一步提升全體工作人員綜合素質。繼續強化“學習型黨組織”創建，開展創建“學習型黨支部”和爭做“學習型黨員干部”活動。加強法制宣傳教育，開展“六五”普法和“法治質監”系列學法活動，提升依法行政的意識、能力和水平。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇五
在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，從。
學習。
教育中汲取磅礴奮進力量，堅決將行動統一到黨中央、市委和區委的決策部署上來，主動作為，敢于擔當，堅定不移深化xx金融集聚帶建設，持之以恒夯實招商引資體制機制基礎，全力以赴推進金融服務業和專業服務業重點項目落地，確保各項目標任務順利推進，助力區域經濟穩步增長。
一、2021年度。
工作總結。
（一）打造重點產業“一體兩翼”最強引擎。
1、聚焦重點機構引進，提升“xx金融集聚帶”與“環球專業服務樞紐”能級。
金融服務業方面，推動xx證券（中國）有限公司落地，xx證券有限公司xx分公司、xx股份有限公司xx再保險運營中心、xx股份有限公司xx市分公司開業，xx保險有限公司、xx責任公司獲監管部門批籌。深挖產業孵化機構，推動央企投資平臺中建科創（xx）投資有限公司、精品私募股權投資機構中金私募股權、xx等一批私募基金相繼落地，金融科技領域學術研究民辦非企業“xx金融科技應用研究院”獲批。專業服務業方面，推動跨國公司地區xx有限公司及德科中國投資有限公司、xx有限公司、xx新能源技術（xx）有限公司、xx投資有限公司、xx智能科技有限公司等一批重點項目落地，推進國藥控股數字化平臺公司、xx醫療科技等新興產業重點項目。
2、深化金融生態建設，拓展“xx金融·xx投促”品牌輻射力。
不斷提升xx金融生態圈的國際影響力，支持舉辦“第三屆xx金融峰會”“第一屆長三角金融科技創新與應用全球大賽總決賽暨科技賦能主流金融高峰論壇”“長三角金融科技xx人論壇第一次會議”等在業界具備前沿性、先進性、創新性的高規格活動，推進第二屆xx大會的籌備工作。聚焦新發展格局，分別圍繞中心城區軟實力、科技金融、跨境貿易、跨境投資等主題，舉辦“xx區頭部企業沙龍”等x“xx投促”系列生態活動。
（二）優化投資促進機制建設，賦能招商引資大格局。
等具體問題進行細化研究，進一步明確操作口徑。加快街道營商服務中心標準化建設，依據最新修訂的《xx市街道辦事處條例》中關于營商工作的規定，明確街道營商服務中心功能職責、工作內容、政策資源和組織保障，從體制機制上對街道營商工作予以規范。舉辦2021年度x區投資促進大會、xx區重點企業懇談會，加強重點企業間的互動交流，增強重點企業歸屬感和獲得感，提振全區上下親商惠企服務的決心和士氣。
（三）精益求精，不斷提升城區綜合軟實力。
1、持續加強政策支持力度。
按照全區專項規劃的時間節點要求，有序完成金融服務業和專業服務業兩大支柱產業“十四五”規劃的編纂工作。聚焦打造“金融科技”重要增長極，深化落實“xx金融科技十條”，發布金融辦首個規范性文件《關于落實xx金融金融集聚帶關于加快推進金融科技發展的實施意見的實施細則（試行）》。推進《xx區關于進一步推進企業改制上市和并購重組的實施意見（試行）》進行公平競爭審查。聚焦激發人才集聚、輻射、吸附效應，推出領軍人才等專項人才政策。
2、全力做優做精樓宇載體服務。
一是及時對接區內樓宇，確保信息更新不斷不亂。二是圍繞白領人才美好生活需要，舉辦樓宇運動會。結合“xx購物節”“xx”舉辦“xx杯”樓宇運動會開幕式暨定向比賽，以及“xx”羽毛球賽、“xx杯”籃球賽、“國泰君安資管杯”乒乓球賽。三是聚焦x幢樓宇，為相關x個區屬招商公司重點推進“二次招商”工作搭建平臺。
（一）招大引強，重點產業發展持續加力。
緊抓持牌金融機構落地，堅持推進專業機構招商。不斷深化與專業服務機構的合作，圍繞新發展格局，重點關注潛在風口產業鏈，精準發力引進、培育掌握核心技術的領軍型企業。針對重點項目，配備專職人員全程陪同辦理，全力以赴做好金牌“店小二”。主動對接做好品牌招商。把握“三大平臺、一大任務”的歷史脈搏，抓住一切“走出去”和“請進來”的契機，大力宣揚xx最優營商環境，唱響xx品牌。進一步發揮強基賦能作用，深入推進金融生態建設。全力支持xx大會、金洽會等活動籌備工作，積極推動舉辦“xx金融·xx投促”系列生態活動。運用更專業的視野，組織編制下一年度xx金融發展指數。
（二）立足實際，做深做實全區營商大機制。
完善一企一策一專班工作機制，聯合街道、部門、招商公司協同發力。廣泛。
調研。
聽取意見，查找梳理存在問題，著力推動資源統籌和協同聯動，筑好投促。
工作。
的根基。
（三）齊抓共舉，鑄就核心引領區精品“軟環境”
和租金水平的跟蹤，協助樓宇解決發展中碰到的問題。二是用好樓宇載體招商資源，引導樓宇提供一線招商信息、發揮一線招商作用，不斷營造大招商氛圍。三是組織籌辦好第七屆樓宇運動會各專項賽，服務樓宇白領，為打造最優營商環境服務。四是加強樓宇經濟發展研究，更新年度樓宇經濟發展指數，為樓宇經濟發展提供“風向標”。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇六
為促進部門職能轉變，提高行政效率，優化發展環境，根據《行政許可法》有關規定以及省發改委、省監察廳、省法制辦、省編辦《關于我省推進行政機關內部行政許可職能整合的意見》（浙發改社體［xx］221號）和區委、區政府《關于印發《xx市xx區行政審批“兩集中、兩到位”改革實施意見》的通知》（甌委辦發［xx］32號）精神，并實現審批職能科室向行政審批中心集中，實現進駐窗口項目到位、人員到位的原則，今年1月份行政審批科正式進駐行政審批中心，并成立獨立服務窗口。本科室依照有關法律法規，遵守各項規定，積極工作，開拓進取，使各項審批工作得以順利開展。現將一年以來工作小結。
一、加強思想作風建設，牢固樹立服務意識。
堅持以正確的思想建設為先導，不斷地加強政治理論學習，我們積極參加本局和審管辦組織的各項學習實踐科學發展觀的活動，重點學習了《科學發展觀重要論述摘編》等學習資料，對科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，有了更進一步的認識和領會。把握學習實踐科學發展觀活動的正確方向，堅持以科學發展觀以人為本的核心來指導審批服務工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真按照規范、便利、高效、廉潔的審批服務要求，嚴守紀律，維護形象，依法行政，在新形勢下進一步做好各項行政審批服務工作。
二、強化理論學習，提高業務水平。
窗口工作是直接面對社會的前沿，業務的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。作為窗口工作人員，我們把業務理論的學習放在工作首位，相互學習，虛心向有關業務科室請教，能保持前后方的學習和交流，以保證工作的銜接和嚴密性。我們還在工作有側重和分工的基礎上，嚴格按中心規定實行ab崗工作制度。不因人員的變動而耽擱工作。工作中我們從未因業務能力的不足或人員的變動而發生拖延、緩辦的事件，確保了各項審批工作順暢有序地進行。
三、提高窗口人員素質，強化窗口廉政建設。
自今年年初正式進駐審批中心以來，我們認真學習審批服務中心各類有關管理制度，并嚴格按照有關管理制度履行窗口審批工作職責。在服務態度上，我們文明用語，謙和接待；在思想覺悟上，我們加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線，老老實實做人，干干凈凈做事；在工作作風上，我們不斷加強黨性和職業道德修養，堅持高標準嚴要求，不斷改進工作作風，為群眾提供優質服務；在日常工作中，我們著重強調紀律和責任，強化責任意識，提高工作效率，全心全意為人民服務，做到依法行使權力，不濫用職權，追求廉潔優質高效服務，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象的發生，切實推進廉政建設扎實有效的開展。
四、注重科學實踐，深入企業調查研究。
學習科學發展觀，重在實踐。4月下旬，根據局里的安排，我們科室配合勞動管理科和監察隊一起開展“情系企業，構建和諧勞動關系”送法下企業活動，走訪了xx中孚建筑勞務有限公司、xx奔馳鞋業有限公司、xx匯順達工貿有限公司、澳倫鞋業有限公司、xx華都鞋業有限公司、xx冠盛汽車零部件制造有限公司、櫻花廚衛（中國）有限公司xx分公司等，把勞動法、勞動合同法、職稱的相關政策等帶給企業，并與企業領導和人力資源管理人員進行了面對面的交流、探討、分析，深受企業的歡迎。
五、規范審批程序，提高審批效率。
以學習實踐科學發展觀活動為契機，規范審批程序，提高審批效率，推動人事勞動審批工作持續、穩健、快速發展。作為窗口科室，我們始終把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限、收費標準”這六項內容公開化。在工作時，嚴格程序，規范操作。今年進駐審批中心以來共接待來電、來訪咨詢人員5000來人次，受理、辦結各類審批項目3468件，其中承諾件331件，即辦件3137件，實現辦結率100%，充分體現了科室的辦事效率和工作作風。
（一）專業技術職務資格評審。
1、職稱初定工作進一步強化。根據市里有關政策規定，我們在職稱初定的工作年限審核中，采取勞動合同備案表或原始工資冊或社保交納記錄等作為認定工作年限的依據，并要求提交經所在單位蓋章、申請人簽字的專業技術資格初定材料真實性保證書。為了使職稱初定工作更加規范，我們為職稱申報人員提供了辦理程序、必備材料等一次性告知來方便辦事。今年1-11月份以來共辦理各類職稱初定101人，提前辦結率100%。
2、傳統的職稱評審工作正常開展。為使專業技術資格評價符合社會主義市場經濟體制的要求，實行科學、規范，定性和定量相結合評價方式，保證專業技術資格評價的`真實性和有效性，為合理使用人才提供可靠的依據。今年1-11月份，我們初審推薦了正高級職稱4人、副高級職稱29人、中級職稱40人、初級職稱5人，其中按專業分為建筑51人、機械3人、經濟3人、檔案2人、圖書1人、群文1人、水利1人、交通1人、農業5人、畜牧獸醫2人、衛生4人、教育4人。另有推薦教師高級職稱88人，其中副研究員1人，普通高中組36人，初中組46人，小中高5人；教師中級職稱評審187人，其中高中43人，初中45人，小學80人，幼高19人，在年底內完成。
3、不具備規定學歷職稱評審繼續推出。為了培養開發人才，適應我市工程技術事業發展的需要，為我市實現“第三次跨越”提供人才支撐，xx市人事局推出在工程系列中，開展不具備規定學歷人員的中、初級專業技術職務任職資格評審工作，為此，我們推薦和評審了建筑工程中級67人、初級48人（已初審）。
4、職稱外延專業評審更具地方特色。為加大經濟建設服務的力度，培養更具地方特色的專業技術人才，提高非公經濟實體的市場競爭力，根據xx市職稱改革領導小組辦公室《關于延伸職稱外延、開展地方特色職稱評審的意見》（溫職改〔〕004號）精神，最大限度地發揮職稱工作的效能，使職稱工作更具活力。今年1-11月份，我們初審推薦了73人（高級8人、中級40人、初級25人）參加了市里職稱外延評審，其中建材5人、經營管理9人、汽摩配12人、電鍍12人、服裝12人、緊固件14人、塑料9人。
5、職稱統考報名有序進行。隨著職稱改革工作的不斷深化，職稱報考的專業范圍越來越廣，更好地體現了公開、公平和公正的原則。今年1-11月份，共報名參加中級職稱全國統考有35人（高級7人、中級22人、初級6人，另有經濟職稱報考人數由市里統計），其中檔案4人、圖書1人、統計29人、專利管理1人。
6、高級專業技術資格證書新證順利換領。為進一步規范專業技術資格證書的管理，建立全省統一規范的專業技術資格證書信息管理系統，確保證書的真實有效，便于政府構建誠信系統，維護廣大專業技術人員的合法權益。在去年精心組織、調查摸底、認真審核、上報信息的基礎上，高級職稱證書新證由xx省人事廳于今年10月統一制作完成303個，本科室第一時間通知有關人員前來換領，另有23個高級職稱證書仍在審核中。
（二）勞動合同備案、審查登記。
自1月份以來，受理、辦結勞動合同備案登記3137件，辦結率100%。同時，為指導和規范工資集體協商及集體合同簽訂，協調處理集體合同爭議，加強集體合同管理，按照勞動和社會保障部令第22號《集體合同規定》，本科室對全區各類企業與企業職工集體協商、依法簽訂的集體合同進行審查登記。今年1-11月份以來，共受理集體合同審查登記（企業工資集體協商協議）228件，涉及職工5016人，提前辦結率100%。
（三）特殊工時制度審批。
為進一步加強用人單位工時管理，規范用人單位實行特殊工時制度，切實有效地保護勞動者的合法權益，根據有關規定并結合企業生產經營特點和需要，本科室依法審查申報材料、企業實地調查、上報領導批示等程序，開展特殊工時制度審批工作。今年1-11月份以來，共受理、辦結3件，辦結率100%。
在xx年的工作中，在局黨組的領導下，我們將進一步加強自身建設，不斷提高自身的工作能力和業務水平，強化執政為民的理念和服務意識，努力做好行政審批工作，推動行政審批改革的進一步深化，為服務全區經濟和社會事業發展，做出行政審批服務工作的新貢獻。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇七
20xx年，我局財務部門在局黨組正確領導下，在省局財審處的精心指導下，在各職能科室的大力配合下，以＂高起點，快起步，早規范＂為指針，緊緊圍繞我局及省局財審工作重點，以“規范制度，科學管理，節約開支”為指導思想，憑著較強的責任心和敬業精神，積極進取，服務大局，各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范，充分發揮了檢查指導、管理監督的職能作用，較好地完成了各項工作任務。
一、抓制度完善，規范財務管理。
嚴格執行財務計劃和遵守財經制度，確保資金安全，按照國家會計制度的規定記帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚，日清月結。按要求編制會計報表，按期上報。及時整理檔案資料，按期歸檔。做好了單位全部現金、轉帳收付及報銷業務。嚴格按照財務制度辦理現金收付和轉帳業務,及時記帳,日清月結，經常核對庫存，做到帳款相符；按制度規定開發支票，做好登記，月末及時與銀行對賬。進一步加強會統核算、報表及手續費提取支付工作。會統報表由原來的每套34張，增加到現在的42張，僅邏輯公式就有一千多個，專業性很強，要求每個月4日前準時報送且無一差錯。我們月初經常加班加點，趕上節假日也不可能休息，及時準確地完成了上報工作，上半年省局考核名次為全省第三名。同時，按時上報和接收國庫集中支付計劃，使運行資金能夠及時到賬，保證了機關日常工作的正常進行。
二、抓財務預決算，有效保證資金供應。
在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據我局的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重。為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，今年年初我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了20決算工作。
由于目前稅務經費緊張，加強稅務經費的預算管理顯得`尤為重要。今年年初，我們克服了人員不足、業務不熟等困難，按照省局的'統一部署，本著量入為出、先保必要支出，然后考慮其他業務支出的原則，認真編制了長白山地稅局經費預算，從而確保把有限的稅務經費用在刀刃上。同時，積極上級資金支持，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政和管委會財政給予經費上的最大傾斜和優惠，先后爭取到各類資金萬元。
抓資產清查，規范固定資產賬務管理。
為了規范固定資產賬務管理，進一步摸清家底，積極配合省財政廳固定資產統一管理信息系統的上線運行，與辦公室、信息中心聯合進行了固定資產清查。由于這次清查工作的時間要求緊，業務量大，工作質量要求高，全體參與人員從大局出發，各負其責，加班加點的認真工作，對陳舊、故障不能使用的固定資產，做好相應的處理和賬務調整工作，并配合省財政廳實施固定資產管理信息系統，上報固定資產報表，有效的提高了固定資產管理的工作效率，降低了管理成本，為完善我局資產管理打好基礎。
四、抓財務監督，加強基建賬務管理。
嚴格監督基建資金的使用情況，按照國財務制度的規定，針對對資金的來源、使用、完成三個階段，認真做好基建賬戶管理和會計核算等工作，為固定資產竣工決算做好了準備。同時，配合財審部門進行年審計工作。按要求提供了的財務數據資料，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助，接受相關部門的指導，及時溝通，保證審計工作的順利進行，使管委會財審局較好地完成了稅收征管及財政收支情況審計工作，得到審計組的認可和好評。并配合省局督察內審處完成了對前任局長的離任經濟責任審計工作。
20xx年的財務工作雖然取得了一定的成績，但離領導的期望和同志們的要求還有距離，還存在不足之處。，我們將在總結以往工作經驗和教訓的基礎上，著重做好以下幾方面工作。
一是做好日常財務管理工作，保證日常工作的順利進行。做到財務工作長計劃，短安排。及時溝通省局和管委會財審局，爭取資金，盡力解決我局基建和行政經費不足問題；整理賬目，清理個人及款、周轉金。通過預算執行分析，針對預算金額調整以后的支出，科學合理支出各項經費，為年終決算做好準備工作，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
二是進一步加強固定資產管理。建立和健全固定資產管理制度，對各類資產及時入賬，保證賬實相符，防止資產流失。進行固定資產核算，保障固定資產的安全和完整。
三是進一步加強票據管理。嚴密稅收票款結報手續，杜絕壓庫、挪用稅款現象。定期不定期對各分局稅收票款進行檢查，及時監督各征收單位稅款結報、解繳情況，杜絕違規違紀現象發生。
四是做好國庫集中支付計劃的填報，做好基建賬戶的資金管理，保證基建工作的順利進行，做好稅收報表等工作。同時抓好我局“雙提高”活動，完成領導交代的其他任務。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇八
20xx年在上級公司的正確領導和大力支持下，以強化內部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產無隱患為目的，一年來在我們全體員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規范服務，以及員工素質都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務，大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務，我現將一年的工作匯報如下：
今年公司加強加油站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行，嚴把數質量關，給加油站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了中石化質優量足品牌形象。
進入20xx年，在公司提供數質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，還有下谷至沿渡河的公交車，因為我們的油品質量有保障，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。
1、站里開展“比、學、趕、幫、超”活動。組織員工學習政治理論，認真貫徹紀律作風整頓的會議精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進作好工作。在工作中比敬業精神，在技術操作中比過硬本領，這才能體現人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務素質，樹立全心全意為人民服務的思想。為了提高員工的業務素質，采取邊上崗、邊培訓、邊交流、邊總結、邊提高的崗位練兵形式，提高了每個員工的崗位技能和綜合素質。
2、開展工作作風整頓活動：根據公司會議精神，我站經過周密安排部署，組織學習，懸掛橫幅1條、張貼標語2幅，提升我站的規范管理水平，在此過程中提升自身的價值。
1、我站在保證安全生產同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓。做到員工懂安全，學安全，再到我要安全，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位禁令，杜絕各類事故發生，加強各種預案演練，做到來之能戰，戰無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領導上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗，監督負責處理好當日的安全、銷售、衛生、成品油如庫等工作，對現金、對票據進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙，不能擅離職守，下班時辦理交接手續，方可離開。
3、每周組織一次安全檢查，落實隱患的補救措施，確保站內安全，銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日，對經營現場作業的安全管理，設備、設施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主，防消結合”，使安全工作達到預期目的。
1、從現場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現場服務能做到車到人到，服務以“微笑服務、溫馨服務、快捷服務為載體。嚴格使用“加油八步”。在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助。企業發展不是一個人的事，只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針認真落實到位，我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽，茁壯成長。
環境衛生是一項常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前對衛生進行交接，由接班人員對衛生進行巡視檢查驗收，發現問題就地解決。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。
1、白磷巖電站。
2、道路修建工程。
3、客車和大貨車，確保全年銷售任務順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇，擴大宣傳，保證完成任務。抓好站容站貌、環境衛生。安全是我們明年工作重重之重，教育員工學好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業增效保駕護航。20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近，讓我們展望未來，劈荊斬浪，揚帆遠航，在公司正確領導下完成各項工作任務，為中石化事業作出我們的貢獻。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇九
上半年，我市價格工作以黨的十六屆五中全會精神為指針，以紀念《價格法》實施八周年為契機，以文明行業創建為抓手，以促進發展、穩定物價為目標，圍繞市委、市政府服務經濟發展這個重點，立足上級運用價格杠桿加快節約型社會建設和促進新農村建設這個要求，在加強依法行政、深化價格改革、加強監督檢查、深化價格服務等方面做了一些工作，取得了積極的成效。
一、以紀念《價格法》實施八周年為契機，扎實做好宣傳貫徹和依法行政工作。
今年是《價格法》實施八周年。為確保宣傳貫徹《價格法》和依法行政工作落到實處，具體做好三項工作。一是加大宣傳力度。開展“堅持依法治價、打造價格誠信、構建和諧常熟”為主題的《價格法》宣傳月活動，運用各種媒體宣傳、召開座談會、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、開展街頭咨詢等多種形式，并在《常熟日報》連續登載各類價格政策及信息34期，把《價格法》宣傳深入鄉鎮、社區，努力營造全社會依法治價氛圍。二是梳理執法依據。根據《關于認真做好行政執法依據梳理上報工作的通知》（常法7號）精神，認真梳理執法依據，健全了行政執法公示、行政執法程序、行政執法聽證、行政執法案卷評查、行政執法主體人員資格、行政執法人員培訓學習考核、行政執法自由裁量權基準、規范性文件備案審核等九項配套制度，并匯總上報市政府法制辦。三是推行政務公開。按照《關于報送已公開現行文件的通知》（常政辦發17號）精神，梳理1月至12月形成的所有應當公開的現行文件，共計556份報送檔案局，1月至6月形成的現行文件97份報送行政審批服務中心“現行文件查閱窗口”。按照市委辦、市府辦《關于深入推進政府信息公開的實施意見》（常辦發33號），將梳理的政府信息報送市政府信息公開領導小組備案，并將機構職能、規劃計劃、業務工作、工作情況、現行文件等內容在“中國常熟”政府網站正式上網。
二、以文明行業創建為抓手，扎實做好行風建設和隊伍建設工作。
政策學習活動，增強依法行政意識，提高依法治價水平。
三、以促進經濟發展和社會穩定為目的，扎實做好價格的調控和管理工作。
動車停放收費的相關通知，盡力減輕車主負擔。加強貨運、配載市場的價格管理，努力使其與周邊開放市場的價格水平接軌。與此同時，認真開展涉及服務業收費清理工作，主要摸清了涉及旅游行業的收費，經查我市旅游業不存在搭車收費、自立項目收費、亂收費現象，收費負擔較輕。三是疏導各類價費矛盾，加強和諧型社會建設。加強涉房價格管理。不斷規范商品房銷售與物業收費等市場行為，積極探索開展成本調查工作的有效途徑，努力穩定住房價格。核定商品房預（銷）售價格26批次，核價面積98.2平方米；接受商品房預（銷）售價格備案9批次，備案面積11.8平方米；核定物業管理公共服務費8次。全市住房價格和物業收費標準基本穩定。與此同時，還對房地產市場開展了充分的調研，如調研并公布了城市房屋基本重置價水平，開展了促進房地產業發展的部分優惠政策和措施的調研，做好了《蘇州市物業管理服務收費實施細則》實行前的調研，充分聽取業主和物業企業的意見，由物價部門具體制定過渡為物價部門公布、業主和物業企業協商選擇，從而更好地維護業主和物業企業的合法權益。加強涉醫價格管理。不斷規范醫藥市場價格秩序，切實減輕社會醫藥費負擔，使廣大病患者享受藥品價格政策帶來的實惠。及時貫徹了省物價局印發的《江蘇定價目錄》，國家發改委和省物價局確定的最高零售價格，并確保準時執行到位。轉發上級關于中標藥品零售價格核定問題的通知，對實行藥品集中招標采購的零售價格，改變過去在中標價基礎上繼續讓利給醫院的做法，把讓利部分留給患者。疏導蘇州市招標藥品、但20已撤標而我市在執行價格的部分矛盾突出的藥品價格，審核調整了中醫院的自制劑產品價格，這兩項工作確保了醫院的臨床用藥需要。加強涉農價格管理。不斷規范農資價格銷售行為，及時貫徹種子價格政策，切實保障農民合法權益。貫徹上級關于切實加強水稻種子價格監管的通知，要求各種子經營單位嚴格執行政府指導價水平。貫徹省局下達的20水稻、棉花種子銷售指導價格，嚴格控制上浮幅度，有效降低了水稻、棉花等種子價格不斷上漲對農民帶來的損失，及時疏導了農民群眾反映“農資貴”的矛盾。
四、以規范市場價格秩序為任務，扎實做好價格監督檢查和依法治價工作。
上半年，面對市場存在的價格上漲因素，根據規范市場價格秩序的需要，以專項檢查為主做好價格監督檢查工作。一是組織開展涉醫價格專項檢查。對10多家醫院、衛生院的醫療服務收費和藥品價格執行情況進行檢查，嚴肅處理6起違法案件，沒收非法所得40多萬元，促使藥品零售價格執行到位，有效規范醫療收費秩序。二是組織開展涉農價格專項檢查。針對種子、化肥等農業生產資料價格不斷上漲的情況，及時對化肥、種子銷售企業的價格執行情況進行跟蹤檢查，確保常熟市場農資價格的穩定。對鄉鎮和農村的計劃生育收費、婚姻登記收費、農民建房收費、中小學收費進行了專項檢查，責令退還不應收取的計生隨訪押金、建房押金、雙休日補課費等。三是組織開展成品油價格專項檢查。對全市成品油市場開展整治行動，以政策提醒形式要求各批發單位嚴格執行國家的成品油價格政策，對30多個加油站進行檢查，糾正個別加油站零號柴油由于批零倒掛而超價銷售的行為，對柴油市場供應和價格執行情況進行跟蹤檢查，通過跟蹤檢查，規范了經營者的價格行為，維護了消費者的利益。此外，結合元旦、春節、五一等節日市場價格檢查，對賓館、飯店、旅游景點等服務價格和明碼標價執行情況進行重點檢查，為維護節日市場的正常秩序、配合創建“全國消費放心城市”起到了促進作用。上半年，全市共查處各類價格違法案件258件，經濟制裁總額88.14萬元，其中上繳財政85.57萬元、退還用戶2.57萬元。受理各類價格舉報244件，立案查處54件，受理各類價格舉報咨詢190多次，結案率為100%，回復率為100%，退還消費者金額5300元。為有效規范價格和收費秩序起到了應有的作用。
五、以積極履行服務職能為依托，扎實做好為社會和群眾的價格服務工作。
收費單位的方便，體現了物價部門的良好形象。
下半年我市價格工作的指導思想是：認真貫徹十六屆五中全會精神，全面落實市十一次黨代會的部署要求，牢固樹立科學發展觀，以保持全市價格總水平基本穩定為目標，以運用價格杠桿促進可持續發展與和諧社會建設為主線，以建立資源節約型和環境友好型價格機制為重點，以制定服務社會主義新農村建設的價格政策為要點，以優化價費環境、提高服務水平為力點，創造性地做好各項價格工作，為推進富民強市、實現“兩個率先”作出積極貢獻。具體做到“三個致力于”。
致力于運用價格杠桿促進節約型社會建設。一是積極促進節約用水。以開征南水北調基金和自來水價格調整為契機，將重點放在水資源費到位和基本水價有利于節約用水方面，加快研究階梯式水價制度的實施方式對促進節約用水的作用，繼續抓好水價、成本等資料的調研分析，為爭取明后年完成好原“十五”期間水價改革規劃做好基礎性工作。二是積極促進節約用電。密切關注垃圾焚燒發電上網的進度，落實省局批準的上網電價，處理好煤炭市場價格變化對地方熱電廠的影響，繼續實行差別電價，加大峰谷分時電價實施力度。三是積極促進節約能源。及時落實上級下達的天然氣價格政策和調價方案的實施，確保天然氣每兩年調價一次方案的順利出臺，處理好民用液化氣價格矛盾，建立起依據市場行情及時調整價格的機制，處理好汽油價格上漲對公交出租車以及其他生活生產行業的影響，降低油價進一步上漲對公交和出租行業帶來的絕對壓力。研究制定垃圾無限化處理收費，擇機出臺生活垃圾處置費。
致力于運用價格杠桿促進和諧型社會建設。一是穩定住房價格，疏導“買房貴”矛盾。認真落實國務院穩定住房價格的一系列文件，重點貫徹“國六條”，以商品房成本認證為手段，“一價清”制度為規范，切實管好普通住宅商品房價格，努力使全市的普通住宅商品房價格穩定下來，建立良好的'商品房價格秩序。結合本市實際，制定《物業管理服務收費實施細則》，在確定等級標準的基礎上公布相應的收費標準，由業主與物業企業協商選定服務等級并收取相應費用，改變現行由物價部門核定標準的做法，還權于企業。二是整頓藥價秩序，疏導“看病貴”矛盾。結合國家公布的藥價目錄，配合衛生部門推行的藥品集中配送制度和藥品醫療器材集中招標制度，及時公布招標藥品和醫療器材最高零售價，督促醫院執行好國家新出臺的招標藥品價格計算規定，堅決使虛高的藥價降下來，讓利于患者。積極疏導藥價矛盾，每月梳理一次現行藥價，密切關注、及時疏導矛盾突出、臨時急需的藥品價格。加強醫院自制藥劑的價格管理，適度下調以化學原料為主的自制劑價格，制定上調以中藥材為原料的自制劑價格，確保醫院臨床使用。以蘇州市行業協會議定的最高零售價格作為本市的參考價格，繼續公布市場調節價藥品的市場參考價，防止市場調節價藥品漲跌異常情況的產生。三是落實公平政策，促進“服務業”發展。跟蹤調查已經公布確定的優惠扶持政策的落實事項，逐項篩選現行各種差別價格政策，凡不利于服務業發展的價格措施在報請上級批準后堅決予以取消，凡服務業中涉及政府定價、指導價管理的行業，本著有利于發展的原則，從寬并靈活管理。用足用好旅游參觀景點門票價格的上浮政策。本著城鄉一體的發展要求執行同一等級統一標準的方法，加強停車場收費的管理，促進停車服務業的發展。適應招商城配載市場有序放開的需要，調節現行偏高的運價水平，把已下降的運價再次下調，促進商品市場的發展。配合行業協會開展行業價格管理活動，提倡行業價格自律，繼續完善和發展已實施價格等級管理的行業。
致力于運用價格杠桿促進常熟新農村建設。一是積極維護農民利益。繼續落實好主要農資產品在流通環節的差率管理措施，杜絕超差率銷售損害農民利益行為的發生。加強鄉鎮藥品價格管理，努力使不合理的藥價降下來，尤其是把鄉鎮衛生院統一納入招標范圍，改變城鄉藥價差距過大的狀況，讓利于農民。鞏固完善義務教育階段“一費制”政策，貫徹執行免除農村義務教育階段的相關政策措施，切實減輕農民工子女上學負擔。二是積極促進農業發展。堅決落實糧食收購最低保護價制度，管好種子價格，落實好農業補貼，讓農民放心種糧、開心售糧。積極開展農產品成本調查和收益預測，積極開展農作物和農資價格專項調研，積極開展與發展農業相適應的價格監測和信息發布，支持農業生產和農業發展。三是積極推進農村發展。調整農村環衛有償服務收費、項目及標準，積極支持全市開展的“村莊整潔行動”。研究農村生活垃圾實行集中焚燒處理，充分利用再生能源為經濟建設服務。充分發揮價格杠桿作用，促進農村集中居住區建設和農民拆遷安置房建設的發展進程，重點落實涉房收費的減負問題和農民拆遷安置補償標準政策的到位，全面推進小城鎮建設。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十
半年來，我們肇州縣物價局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的領導和精心指導下，以科學發展觀為統領，牢牢把握圍繞中心、服務發展、促進和諧的工作大局，進一步發揮物價部門的職能作用，深入開展價格服務活動，著力解決人民群眾最關心的價格突出問題，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。
一、依法運作，把好關口，為規范行政事業收費行為夯實基礎。
(一)根據市物價局，市監察局、市財政局《關于印發大慶市行政事業性收費清理整頓工作方案的通知》精神，我們及時向有關領導匯報，得到領導的支持和認可，召開會議，制定我縣清理整頓工作方案，由物價、監察、財政三部門聯合下發文件，并在電視臺和政府網站發布，為保證清理整頓的時間和質量，我們對全局人員進行了編組和分工，邊清理、邊審驗換證、邊規范，改變過去坐在辦公室等，電話催辦等做法，主動深入到各部門服務，進行現場辦公，受到各部門好評，同時也取得了良好的效果。審驗換發收費許可證201本，審換率達到100%，審驗收費金額8765.57萬元。清理取消收費項目17項，金額350多萬元。
(二)嚴把調定價關口，認真執行“三論證”做法。堅持以人為本，執法為民，切實維護人民群眾利益，堅決做到凡是列入價格聽證目錄的調定價項目，沒有召開聽證會的一律不能調整;凡是大多數群眾反對的調價方案堅持不能通過;凡是對低收入群眾影響較大而又沒有配套補償或優惠政策的調價措施一律不出臺。
(三)加強有關品種價格的市場監管，維護消費者合法權益。由于受國際油價漲幅的影響，市場液化氣價格波動很大，針對這種情況，我局根據大慶市人民政府《關于規范城市民用液化氣經銷企業進銷價格加價辦法的通知》慶政發[xx]15號文件精神。對全縣液化氣價格進行了監管，實行液化氣“進價、銷價備案制”即液化氣經銷企業每次進貨，如價格有變化時，都要拿正式票據到物價部門進行備案登記，物價部門依據文件精神，對每次價格進行審批，經銷企業在顯著位置進行公示。做到每次調價有據可查，規范了石油液化氣市場價格，杜絕了經銷企業隨意定價行為，維護了廣大銷費者合法權益，受到了社會各界的好評。
二、圍繞重點，減輕負擔，努力創造優良的經濟發展環境。
(一)按照政府工作要求，我們制定了肇州縣物價局扶持企業發展具體措施和辦法，努力為招商引資和項目建設爭取價格政策支持，實行公開制，承諾制、問責制，開展“價格服務進企業”活動，為企業保駕護航，清理規范涉企的各項收費，切實減輕企業負擔。
(二)完善和落實支農惠農的價格政策。繼續落實好農村集貿市場，農民建房、農村義務教育、農民外出務工、農民工培訓以及農民工子女入學收費減免政策。貫徹落實糧食最低收購價政策，保障農民最低收入，調動農民種糧積極性。減免運輸、屠宰、檢驗檢疫、銷售等環節收費，降低生豬等農副產品的生產經營成本。
(三)繼續開展創建“平價藥店”和農村常用藥品“一價制”活動。創建平價藥店是切實把國家的價格方針、政策落到實處，是物價部門執政為民服務于社會，服務于廣大人民群眾的具體體現，是解決人民群眾吃藥貴的具體措施，也是構建和諧社會的重要舉措，通過藥店科學管理，降低經營成本，使百姓真正吃上平價藥、放心藥。每年組織一次審驗，合格者掛，不合格者取消。由此拉動全縣藥價下降。對農村常用藥品“一價制”工作進行了不斷完善。
(四)年初以來我局按照國家發展改革委員會提出的價格信用工作。“必須以經營者自律為基礎，以社會監督為保障，以政府引導規范為條件的要求”，開展了價格誠信活動。首先我們制定方案，廣泛宣傳，我們利用電視，網絡等各種手段開展形成多樣宣傳活動，使企業和個人認識到“守信可收益、失信遭懲罰、無信難立足”堅持“誠信立企、誠信立業”的觀念，緊緊圍繞價格誠信這條主線，以價格管理為先導，以擴大明碼標價覆蓋面和提高質量，加強對放開價格的監管為重點，通過價格監控、經營監控、流通監控，提高企業價格透明度，全面推進明碼標價，倡導明碼實價，從而達到制止虛高定價，虛假標價、價格壟斷、價格欺詐等價格違法行為的發生，不斷規范市場價格行為。經過認真評選廣泛征求各界意見和建議，有三戶明碼實價經營單位被授予“價格誠信單位”，我們舉行了掛牌儀式，通過電視進行報導。在社會上反映強烈，收到了良好效果。
(五)切實保護弱視群體利益。落實和完善涉及下崗職工、高校畢業生、進城務工人員的收費優惠政策，促進自主創業、自謀職業、擴大就業。在出臺調價項目時，凡是對低收入群體生活影響較大的，必須同步出臺補貼措施，并結合實際加大優惠力度。
三、抓住熱點、攻克難點、加大價格監督檢查的力度。
(二)對全縣教育收費進行了檢查，在市局組織檢查的前提下我們對其它教育部門進行了檢查，嚴肅查處了各別部門的亂收費問題，沒收違法所得3.5萬多元，規范了各別學校的收費行為，認真貫徹落實城鄉義務教育階段免收學雜費政策。繼續執行高中擇校的“三限”政策,突出做好住宿費、服務性收費和代收費的規范工作。嚴禁各類學校擅自設立收費項目、提高收費以及借“校中校”、“一校兩制”各種辦班等名義變相多收費行為，切實減輕學生和家長的負擔。
(三)推進“價格服務進萬家”活動向縱深發展。繼續按照全面進、扎實干、持久抓、求實效的要求，鞏固現有工作成果，著力提高工作普及面，建設覆蓋全社會的價格服務網絡。我們同時印制了價格服務指南發到群眾手中,受到了社會的好評。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十一
區政府：
20我局在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在盛市物價部門的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的“十六大”四中全會精神為指針，全面貫徹盛市物價會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以減輕漁民農民和企業負擔，改善投資環境，努力穩定市場物價、促進經濟增長為目標，在完善政府定價機制、整頓和規范市場價格秩序，強化價格監督檢查等方面作出了積極的努力。為我區的經濟社會的和諧發展、“平安普陀”建設的全面推進作出了一定的成績。
回顧年，我們取得的主要工作成效及做法是：
一、收費管理更加加強。一是高質量完成了收費年審工作。從2月份開始，按照盛市統一部署，我局對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，全面進行了收費年審工作，共驗審單位227家，驗審率100%。驗審收費總額30900萬元。對年檢中發現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正，進一步規范了行政事業單位的收費行為。二是認真做好行政收費清理工作。為了更好地貫徹執行《行政許可法》，根據國家發改委轉發國務院法制辦關于對價格工作行政許可事項的意見精神，我局對全區各部門收費項目進行了全面清理，共清理了公安、工商、文化等18個部門的261項收費項目，并將清理結果及時報區法制辦。三是切實做好《收費許可證》的日常管理工作。主要是對一些新成立單位及時發放《收費許可證》，03年共發新證18本，同時及時做好《收費許可證》變更工作，03年共變更89次，以確保《收費許可證》登記項目準確無誤。
二、定價程序更加規范。一是制定定價規則。制訂了《普陀區物價局集體審議價制度》。二是在實際定價中認真按照集體審議價制度做好價格審定工作。對照浙江省定價目錄，對實行政府定價或政府指導價的商品和服務，堅持集體討論研究，同時廣泛聽取社會各界的意見和建議，根據生產成本及市場供求情況及時給予審核調整。一年來，核定、調整旅游景點門票價格、物業管理收費、渡輪船客運票價和石油液化氣價格共66批次。同時，認真貫徹執行省物價局價格內控要求，對本區要求提價項目按規定上報審批。規范的定價程序，受到了申調單位、廣大老百姓和上級物價部門的普遍好評。
三、涉農公示初顯成效。在去年對全區社區（村）全面實行涉農收費公示制度的基礎上，今年我局組織力量對各社區（村）的收費公示落實情況進行了回訪，并建立了定期聯系制度，及時督促公示情況和公示牌保管維護，對收費標準調整的，我們及時予以更正，真正做到長效管理。并把推行涉農收費公示與清理整頓部門收費相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合。全區公示率達100%，對維護漁農民價格合法權益起到了積極的推動作用，受到了漁農民群眾的好評與肯定。
四、價格網絡更加完善。一是加強與農村價格監督站的工作聯系。在去年在全區建立農村價格監督站、聘任正副站長、價格聯絡員、價格監督員的基礎上，今年3月我局及時召開了各鄉鎮（街道）價格監督站站長及價格聯絡員會議，明確了他們的工作職責、向他們傳達上級價格政策、法規。并在9月份走訪了全區13個鄉鎮（街道）價格監督站，廣泛征求他們對我局工作的意見，通過上下交流，使農村價格網絡真正在緩解農村矛盾中發揮積極作用。二是建立企事業單位物價員工作網絡。為完善價格監督體系，加強與企事業單位的工作聯系，充分發揮企事業單位物價員在價格工作的作用，維護企事業單位合法的價格權益和良好的市場價格秩序，我局在醫療衛生、教育、郵電通信、交通運輸、旅游、房地產、石油、藥品以及大中型商業、餐飲業、市場等與人民群眾密切相關的重點行業聘任了28名企事業單位物價員，并于11月份召開了企事業單位物價員會議，明確了他們的職責，指導他們切實開展工作。
五、價格檢查更加有力。今年共組織了對技監、環保和建設收費、涉農價格和收費、農藥、化肥、種子等農業生產資料價格、港務和海事系統收費、藥品和醫療服務價格、電力價格、成品油、通信服務市場等專項價格檢查，并堅持節日市場價格檢查。全年共出動檢查人員548人次，檢查國家機關、企事業單位和個體工商戶1280家次，查出違法所得100余萬元,查處各類價格違法行為案件17起，經濟制裁42.7萬余元，其中退款7.1萬余元，罰沒1.3萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法價格權益，為規范市場價格秩序起到了積極的作用。
我局根據國家發改委等七部門《關于開展全國治理教育亂收費專項檢查的通知》精神和盛市物價局的具體要求，會同有關部門加強了對教育收費的檢查力度，同時對教育收費“一費制”的落實情況進行跟蹤檢查，通過檢查，有效地抑制教育亂收費的反彈，從而規范我區教育收費價格秩序。
八、價格舉報作用明顯。為切實保護公民、法人或者其他組織的合法權益，今年我局加強舉報力量，及時處理各類價格舉報。價格舉報既是案件線索的重要來源，也是反映執法部門形象的窗口，對價格舉報，我們堅持做到熱情接待、認真核實、及時答復、嚴格保密、適當鼓勵。一年來共受理各種舉報69件（其中來訪22件，來電45件，來信1件,上級交辦1作），已辦結69件，辦結率為100%，通過舉報線索查處價格違法行為14件，直接為消費者挽回經濟損失1100元，維護了消費者的合法權益。特別是節佳日期間，充分發揮12358舉報電話的作用，實行24小時值班制度，全天候受理群眾投訴舉報，耐心解答咨詢和疑問，及時消除各種價格隱患，有效地維護了市場價格秩序。
21次，拍賣成交額1552萬元。
十、價格調研有所突破。今年我們把業務調研工作作為探索價格工作新思路的重要途徑，針對島際客運票價、農村自來水價格、教育收費等內容開展調研，取得了一定的成果。局領導還帶頭下基層調研、進行理論探討，拓寬視野、放大思維，針對當前市場經濟的熱點問題，探尋價格服務工作的新途徑新領域。同時今年我局政務信息工作也取得了一定突破。《普陀物價》受到鄉鎮、部門的廣泛好評，全年，共向盛市主管部門和區委、區政府報送各類政務信息22篇，采用16篇，其中省局參用一篇，區委領導參閱二篇，報送數、用稿率較往年有了較大提高。再次，為確保調研質量，我局廣泛邀請人大代表、政協代表座談，廣泛聽取他們對我局作風建設、執法形象、隊伍建設及價格管理工作的的意見和建議。通過廣泛調研，一方面使我們能及時了解當前價格矛盾，提出建議為領導決策提供一手資料，同時也能使我們了解工作中的不足之外，便于我們更好地做好物價工作。
101次、上報85次，確保在第一時間發現問題，及時預警。三是從加強監測分析上下協夫。根據現有監測到的市場物價情況，開展定期價格信息匯總、分析工作，為上級部門、領導決策和各級政府相關部門了解當前價格動態提供第一手資料。
十二、機關建設日新月異。以效能建設為契機，加強隊伍建設。一是統一思想。根據區委、區政府《關于開展機關效能建設的實施意見》，我局認真組織學習并開展了熱烈的討論，統一全體干部執政為民的從政理念，在全局黨員、干部中樹立正確的政績觀。二是圍繞執政為民的本質要求，堅持求真務實，在注重實效、著眼長效、提高素質上下功夫，加強全局工作人員的政治理論、政策法規、業務知識的學習培訓，一年來，組織參加各類業務培訓學習34人次，按規定要求完成培訓計劃，較好地改善知識結構，提高了全體人員的政治、業務素質。三是在提高辦事效率上下功夫。克服“門難進”、“臉難看”問題，采取有效措施。提高辦事效率，推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、ab崗工作制等制度，全面提高服務質量。四是在規范行為上下功夫，嚴格實行行政執法責任制，使依法行政成為自覺行動。認真做好政策、法規、規章和規范性文件清理工作，全面貫徹落實行政許可法。深化政務公開，進一步規范了公開的內容、形式和方法。五是在加強制度建設上下功夫、認真落實《舟山市普陀區行政效能責任追究暫行辦法》，規范機關干部日常行為，采取上班簽到、途中抽查等辦法，收到較好的效果。同時還開展了廣泛征求意見活動。通過開展機關效能建設活動，優化了機關管理要素，規范了機關管理行為，改善了干部隊伍素質，提高了機關效率，推進了依法行政。促進了機關建設的全面推進。
同時，針對當前市場價格變動存在許多不確定因素的具體情況，按照上級要求，結合我區實際，我局及時制定了《普陀區應對市場價格異常上漲工作預案》，并經區政府轉發。確保市場價格異常上漲時價格監管的有效應對。
04年我們按照年初制定的任務目標認真組織落實，取得了一定的成績。但同時，也清醒地看到，仍存在許多不盡如人意之處，最近召開的中央經濟工作會議明確了明年要繼續加強宏觀調控力度、要切實穩定市場物價，所以物價部門明年肩負的工作任務比較艱巨。
新的一年，如何進一步提高執政能力，是我們工作的重中之重，如何進一步規范市場價格行為，有待于我們積極探索，如何進一步轉變觀念，強化服務意識，任重而道運，如何進一步面對挑戰，緩解價格矛盾，切實為“平安普陀”建設服務是擺在我們面前新的艱巨任務。
二oo五年，我們將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，從經濟發展、社會穩定大局出發，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，根據盛市價格調控的總體目標,堅持執政為民的思想理念。在提高干部隊伍的整體素質，塑造物價隊伍的整體形象，加強價格法律、法規宣傳力度，依法治價管費，提升價格服務水平，提高行政執法能力，整頓和規范市場價格秩序等方面積極開展工作。我們要圍繞“突出三個重點，抓好五個落實，爭取二個突破”這一主線，扎扎實實做好以下十方面的工作：
一、堅持求真務實，切實加強干部隊伍建設。
一是加強思想建設，以先進為榜樣，弘揚高崇的社會風尚，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，使這一科學理論入腦入心，以之判斷新形勢、研究新情況，提高解決實際問題的能力。二是加強作風建設，樹立“為民、務實、勤政”的物價干部形象。開展“物價干部如何服務社會，如何維護穩定”討論活動，并要求每個同志結合工作實際寫一篇體會文章，明確自己在工作中的定位，使大家充分認識到自己肩負的工作職責，進一步增強服務意識，切實轉變工作作風。三是加強能力建設，提高服務效能。要健全培訓制度，優化培訓載體，鼓勵大家參加有針對性的各類學習、培訓。通過集中輔導、分散自學等方法，進行公務員寫作知識培訓。開展優秀調研文章評選活動，開展“讀一本書、學一部法、舉行一次業務競賽、寫一篇調研文章、出一個好點子”五個一活動，使全局干部的隊伍素質和業務水平有新的提高。四是加強制度建設。要進一步加強和完善局機關的各項制度，包括工作考核制，責任追究制等，并切實加強落實，按制度辦事，以制度管人，全面加強干部隊伍的建設，塑造物價干部新形象。
二、堅持與時俱進，提升價格服務意識。
在社會主義市場經濟逐步完善的.今天，物價部門面臨的工作任務錯綜復雜，既要適應市場經濟的要求，逐步減少對市場價格的監管，同時為維護社會穩定，又要對關系群眾切實利益的商品價格進行有效調控。所以，要求我們一定要堅持與時俱進的思想，提升價格服務意識。一是要確立服務的從政理念，切實履行好服務職能，把廣大老百姓對我們物價部門的要求，作為我們價格服務的方向。二是要重視價格法規宣傳力度，努力增強全社會的價格法制意識。要通過宣講、座談，專項節目等，廣泛深入地開展價格法規政策宣傳活動，提高老百姓自我維護價格合法權益的能力，切實保障各方的合法權益。三是要改進檢查方式。變事后檢查為事前警示、注重以教育引導為主。四是要主動服務，上門服務。明年我們將開展價格服務進社區（村）活動，通過送價格政策進社區（村），送價格管理進社區（村），送價格監測進社區（村），送價格評估進社區（村），送價格咨詢進社區（村）的“五送”活動，取得廣大社區居民和農民朋友對我們物價工作的認可。五是堅持物價工作為經濟服務不動遙落實企業負擔監測制度。把清費減負工作真正落到實處，為企業的發展創造良好的外部環境，為普陀的經濟發展盡物價部門應有的職責。
三、堅持依法行政，規范價格監管檢查行為。依法治價是社會主義法制建設對價格工作的總體要求。明年我們將：一是加強《價格法》及各類價格法規的學習，使每一個干部在開展工作中都能以法律、法規為準繩，增強依法管價的能力。二是要建立、完善并積極推行集體審價、價格聽證、和價格政策發布制度，保證定價程序的規范。三是切實做好全區《行政許可法》實施后，行政收費的清理工作，及時做好《收費許可證》的變更工作。四是爭創規范化監督檢查分局，以創規范化監督檢查分局為契機，全面規范價格監督檢查執法行為。五是要做好專項檢查工作。不但要高質量完善盛市局布置的各項專項檢查任務，而且要對老百姓反映的價格熱點、難點問題確定本局的專項檢查工作計劃，包括教育、衛生、水運、電價、節日市嘗藥品價格檢查等，要確保辦案質量，要寓專項檢查與專項調研相結合。
四、抓好農村價格監督網絡落實。去年8月，在區委、區政府的高度重視下，我區各鄉、鎮都成立了價格監督站。并制訂了《普陀區鄉鎮價格監督站和村（社區）價格監督員工作職責》，明確了各鄉鎮價格監督站及村（社區）價格監督員的工作范圍和權利。明年我們將進一步加強對農村價格監督站的日常工作業務指導，制訂農村價格監督站的工作考核機制，落實對農村價格監督員的價格業務培訓。使農村價格監督站在化解農村價格矛盾、建設“平安普陀“中發揮更大的作用。
五、抓好社區（村）價格公示落實。為進一步規范行政事業性收費行為，加強和完善收費的社會監督，切實減輕企業和群眾負擔，優化我區的經濟發展環境。明年我局將會同財政、監察等部門并報請區政府同意，對全區的行政事業單位收費全面實行公示制度，并抓好落實。同時我們還將組織力量對去年發放的《涉農（漁）收費公示牌》、《涉農（漁）收費匯編手冊》的內容進行調整，以保證涉農收費內容的準確性。
六、抓好價格熱點、難點問題調研落實。明年我們將加強價格調研工作，特別是價格熱點、難點問題的調研。一是要分解調研任務，規定每個部門都應對群眾關注的價格熱點、難點問題確定二至三個調研課題。二是要確定調研項目，要對重點小學與民辦學校辦學收費、醫療服務收費、漁農民負擔、公用事業價格等內容開展調研，把業務調研工作作為探索價格管理、緩解農村價格矛盾的有效途徑，同時為領導決策提供一手資料。三是要及時提供調研報告。對價格熱點、難點的調研，要確保在第一時間提出疏導這些價格矛盾的具體對策，供領導決策參考。同時要加強調價政策出臺前的調查研究工作，要嚴格成本核算，切實維護群眾利益。
七、抓好價格行為規范落實。明年，我們將推行價格誠信活動，充分發揮行業協會的作用，促進行業價格自律機制的形成。一是積極與區有關職能部門及行業協會并依托企事業單位價格聯絡員聯合組織開展多種形式的價格政策法規宣傳教育和業務指導工作，引行業逐步形成價格自律機制。二是通過與大中型商業、餐飲、等有關單位簽訂《價格誠信協議書》等方式，杜絕各類價格欺詐行為，推進市場價格誠信體系的建立，促進企業誠信經營。三是開展評定掛牌“價格信得過單位”、打造“明碼標價一條街”等系列活動，樹立典型、以點帶面，推動全區市場價格環境的不斷凈化。
八、抓好價格成本監審落實。明年，我們將落實專人開展成本監審工作，并落實成本監審具體項目，探索成本監審方法，逐步積累公用事業的成本資料，為以后調定價提供成本依據。
九、價格信息工作有所突破。明年，我們將加強價格信息工作，在進一步辦好《普陀物價》和《普陀價格監督檢查》這二個信息期刊的同時，爭取開通“普陀價格信息網”。通過“普陀價格信息網”這個宣傳平臺，大力宣傳價格政策、法規，及時發布價格監測情況，推行政務公開陽光工程，受理群眾的網上舉報，借助網絡平臺，提高我們的工作效能。
05年要不斷規范認證程序，完善認證中心的內部管理制度，積極拓展認證業務，使我區價格認證工作更上一個新臺級。
二00四年十二月十三日。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十二
作為財務人員，無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都要不斷提高。今天本站小編給大家為您整理了財務科。
x年是全面完成“十x五”規劃的關鍵之年，財政科在街道工委、辦事處的領導下，在區財政局的業務指導下，在機關科室的大力支持配合下，按照年初的各項。
工作計劃。
圍繞落實“新四區”發展戰略、全國文明城區創建等中心工作夯實基礎強化管理總結全年工作主要有以下幾方面：
一、加強組織領導，確保任務落實。
(一)按照區財政“真實、準確、全面、及時”的決算八字方針，認真做好xx年財政財務決算工作。由于決算工作是財政、財務管理的一項重要基礎性工作，同時又是一項復雜的系統工程，為此決算工作中我們高標準、嚴要求，特別是針對xx年涉及的重大資金，我們認真核對，按政策規定核對各項收支款項，保證決算數據真實性和準確性;二是提前做好決算準備，嚴格按規定項目列支，并按照軟件審核的要求，嚴把質量關，做到嚴謹、細致，最大限度地減少技術性誤差，確保決算數據及時、準確完成。
(二)為確保財務資料的完整，在決算數據通過后，我們及時將x年度的財政、財務、文書各類檔案進行了整理、裝訂、登記。共歸檔文書、業務檔案173件(卷)，其中：文書檔案10件，報表7卷、賬簿16卷、記賬憑證140卷，達到了會計檔案管理要求。
(三)其他工作：按照“統籌兼顧、保障重點”的原則，在人員少、工作量大的情況下，完成了日常財務報銷、記賬、報表等項工作;完成了x年度住房公積金的匯算清繳、個人所得稅的申報，工資統發上報及機關、地退、軍退公費醫療報銷工作，建立了單位醫療保險信息，完成了223人信息采集工作，為下一步實施公費醫療改革奠定基礎。完成了區屬事業單位基本情況的調查統計工作，配合區審計局完成了xx年、x年上半年預算執行情況專題審計調查工作。今年公用經費人均物耗控制和政府采購完成情況兩項指標繼續作為對街道領導班子考核的指標，為確保考核達到控制要求，我科從源頭上加大了管理力度，在政策的執行上、支出的項目和手續上嚴格把關，嚴格執行政府采購要求，確保政府采購項目執行率達到100%。與民政科共同配合完成區財政局對我街道公共服務經費的調研工作，掌握近兩年公共服務經費的支出規模和支出渠道，分析支出的合理性與缺口，為下一步體制經費測算打下基礎。
在鞏固去年保增長的成果上，今年我們繼續強化稅源建設工作，貫徹落實區經濟工作會議精神，確保實現區級收入和地區生產總值增長11%的目標。在綜合分析地區經濟發展形勢上，積極服務企業，促進地區發展，以創建全國文明城區為載體，從搭建政府為企業服務和企業間相互交流兩方面入手，從保存量和引增量兩方面入手，為地區重點企業提供點對點個性化服務，主動了解企業需求，把解決個別問題與共性問題結合起來，把解決當前問題與建立服務企業的長效機制結合起來，既維護企業當前利益、又注重長遠利益。通過督促、約談、走訪各部門聯動等方式，新引進和異地納稅企業初見效果，新入駐我地區人衛大廈有限公司繳納房產稅款等234萬元。北京友朋實業發展公司等4家企業異地納稅交納房產稅65萬。協助新籌建的恒源祥(北京)有限公司完成了工商、稅務登記工作。同時，對北汽大廈、鵬盛物業和潘家園大廈的入住和閑置情況進行了摸底，為引進新企業入駐朝陽打好基礎。截止1-8月份，街道區級收入10085.88萬元，比去年同期增加4870.11萬元，增長93.37%，完成全年任務量的173%。1-10月份代征個人出租房產稅1289萬元。
x年是“黨員作風建設年”，科室同志認真結合黨員爭先創優活動，在人員少、工作量大的情況，認真履，職著力把握新形勢下的歷史責任，做到認識到位、意識到位、知識到位，增強服務意識、競爭意識、發展意識，確保x年工作任務圓滿完成。
五、x年工作重點。
x年要以科學發展觀為指導，圍繞“新四區”發展目標，努力在更高層次上推進街道各項工作又好又快發展。
(一)繼續抓好稅源建設工作，積極為企業搭建平臺、涵養稅源，吸納新企業入住，促進稅源建設有新突破。
(二)圍繞全國文明城區創建、社會服務管理創新及安全穩定等中心工作做好資金保障，將內審與內控相結合堅持為領導決策服務，為機關科室服務，為地區發展服務。
(三)整合工作資源、拓寬工作渠道，牢固樹立“一盤棋”的理念，將機關、事業單位和社區形成一體化財務管理體系，真正發揮財政監督、指導、服務的職能。
(四)按照創先爭優活動的要求，加強自身修養和科室建設，圍繞建設服務型政府目標，在加強依法行政、提高服務效能、轉變工作作風上進一步提升管理水平。
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計。
崗位職責。
一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作行政單位財務工作總結工作上踏實肯干服從組織安排努力鉆研業務提高業務技能盡管平時工作繁忙不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務主動利用會計的優勢和特長給領導當好參謀合理合法處理好一切財會業務對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核為領導審批把好第一關對不合理的票據一律不予報銷發現問題及時向領導匯報認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求科目設置準確、帳目清楚會計報表準確、及時、完整定期向領導匯報財會業務執行情況行政單位財務工作總結并能協調好會計中心與各單位之間的關系除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“七一”講話和“三個代表”的重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，行政單位財務工作總結加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，行政單位財務工作總結既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理。
單位預算是機關完成各項工作任務，行政單位財務工作總結實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基矗所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，行政單位財務工作總結認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務管理制度。
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，行政單位財務工作總結我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調度，厲行節約。
本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。
一、注重政治學習，積極投身爭先創優活動。自參博以來，始終能夠以共產黨員的歷史使命感、工作責任感和民族自豪感激勵自己，認真貫徹領會世博會“三個展示”、“六個確保”重要講話精神，自覺弘揚“全力以赴，不辱使命，辦好世博，為國爭光”的辦博之魂，把黨的意識、國家意識、大局意識轉化為開展工作的自覺行動，以飽滿的熱情投入工作，以昂揚的斗志克服種種困難，按照臨時黨支部的工作部署，積極投身爭先創優活動，爭做“五個模范”優秀共產黨員。
二、開拓工作思路，全力以赴搞好服務工作。行政財務組擔負著河北館運行及工作人員的各項保障工作，任務艱巨，責任重大，各種證件的辦理使用、人員食宿的安排、辦公室的設立到辦公用品的采購，各種物品入園區手續的辦理，禮品物品的管理，人員福利的統計發放，生活用品的采購、各項財務的保障、與此相關的與世博局、中國館部、各省區市方方面面關系的建立等等無不凝聚著我們的心血和汗水。特別提出的楊道亮同志，憑著一股韌勁，一股不服輸的勁頭，工作中不會就學，不懂就問，從一個門外漢到各項工作能夠做的得心應手，憑著自己默默無聞又卓有成效的工作得到了領導和同事們的一致好評;周慶杰在財務保障上自己獨當一面，嚴格各項財務制度，把財務管理工作做的井井有條，并出色的完成了對口接待任務。
三、存在的問題。世博會做為世界最高級別的展覽會,是展示、鍛煉我省貿促隊伍的一次良機，也是我們總結經驗、找到差距、學習提高的絕好機會。一是在展覽展示理念、觀念、方法上我們與先進國家、省區市還是存在著差距。二是在保障這么高級別、大規模、長時間的展覽展示活動中我們的經驗還明顯不足，主要表現在展館的建設、布展，方方面面關系的建立與聯系，各種證件的辦理，財務保障，工作人員住房、福利、生活、休假保障，值班制度的建立等等，沒有現成的經驗可借鑒，我們走了一些彎路。三是趙會長多次強調的要我們關注后世博各項工作的介入，特別是場館的移植，尤其是外國國家館的移植，這絕對是造福貿促會，并對河北的經濟、旅游、相關國家外商的投資甚至高層政要的來訪等一系列產生正面的影響。現在到世博會結束滿打滿算還有4個月時間，一晃而過，世博會結束這些場館將在一個月內拆除，早下手，成立一個專門的機構，進行全面的考察，移植那家場館對我們最有利，移植的可行性，還包括留不下的國寶級展品高仿復制的可行性，爭取外商投資、省內國內企業投資的可能性，也包括移植場館的設計、結構、構造、工程、預算等等的考察。四是在派發的禮品上還有潛力可挖，世博會是個樹品牌的好地方，像天津的麻花，海南的椰子糖、咖啡，江西的酸棗糕，重慶的麻辣小食品，黑龍江的紅腸，河南的大棗，還有我們河北的板栗現在也都打出名氣了，現在一說大棗就是河南的好，像我們阜平的大棗、滄州的金絲小棗、黃驊的冬棗應該是非常有名的，還有我們河北的核桃等農產品。可不可以利用河北館這個平臺也搞一個我們河北的大棗周、核桃周等等，集中推一推我們河北的農產品。六是在確保進入河北館游客數量的前提下，提高游客參觀的質量，每天分階段實施批處理，使每批游客在河北館的每個展區都能享受到貴賓待遇，出館時贈送精美禮品。
四、主要收獲。我們深深地感到，通過世博會，一是極大的宣傳了我們河北，剛來的時候跟各省區市、世博局工作人員聊天，有些人去北京到過東陵甚至北戴河，說是沒去過河北，從這點看，我們貿促會不僅在各省區市乃至在世界范圍內的對河北的政治、經濟、歷史、社會、文化、藝術進行了全方位的宣傳。二是打造河北貿促人的精神。結合上次例會，會長提出的不斷總結，不斷學習，不斷提高的要求和特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗的“三個特別”，確實，我們在滬的全體同志面對各種困難，無論是工作上的還是生活上的，有些甚至看來是不可逾越的困難，大家都千方百計、想方設法的克服了，并且出色的完成了領導交給的各項任務，通過這次世博會的洗禮，也凝聚提煉出我們河北貿促人的一種精神。
三是提高了個人的素質。這次貿促會參與世博會我也應該算是受益最大的人之一，之前沒參與過展會，唯一一次廊坊5.18也是以游客的身份去參觀，我跟同事開玩笑說，我的起點高，第一次參與展會就是世界最高級別的世博會，說實在的一開始真的很難，不只是粉塵、噪音、有害氣體的污染，面對陌生的環境，陌生的工作性質，工作起來感到無從下手、毫無頭緒，就跟無頭蒼蠅是的到處碰壁，所以應該感謝世博，通過世博，使我們鍛煉了意志品質，開闊了視野，增長了才干，學到了許多在平時學不到的知識，加強了與各省區市相關部門的聯系。同時，通過世博會，也使我找到了差距，認識到自己的不足，積累了寶貴的經驗，明確了努力的方向，為進一步開創河北貿促事業新局面打下了更加堅實的基礎。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十三
2011年是“十二五”規劃的開局起步年，也是上海進一步深化改革，加快轉變發展方式，實現又好又快發展的關鍵一年。今年以來，區***局在市公司的正確領導下，緊緊圍繞“堅持科學發展、鼓勵創新發展、推動快速發展”這一中心，主動融入地方經濟發展，認清形勢增干勁，突出重點抓經營，求真務實謀發展，攻堅克難促轉型，創先爭優贏滿意，各項工作統籌兼顧，同步發展。在全局干部員工的共同努力下，全局經營、管理、服務、隊伍建設、文明創建等方面均取得了一定的進步。
一、2011年1-11月份各項目標任務完成情況：
業務總收入：截止11月30日，區局累計考核完成收入15103萬元，完成市公司下達的收入計劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比，絕對值增長1878萬元，同比增長14.2%。
期增長了12.97%；
**專業全年基本收入計劃為206萬元，累計完成160萬元，完成全年計劃的77.67%，占區局業務收入的1.06%，較去年同期下降了15.79%。
（一）堅持以宣傳教育為先導，更加注重思想建設，科學發展再添新動力。
1、抓好班子層面的宣傳教育，領好路。
2、堅持抓好干部層面的宣傳教育，帶好頭。
3、堅持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁。
（二）堅持以效益為核心，更加注重科學發展，發展方式實現新轉變。
（三）堅持以市場為導向，更加注重能力提升，營銷體制改革取得新進展。
1、加強營銷隊伍建設。
2、加強營銷基礎管理。
3、加大大客戶開發和維護。
4、開展三大“營銷戰區”擂臺賽。
（四）堅持以質量為保障，更加注重降本增效，企業管理再添新舉措。
1、圍繞中心工作，加強財務管理。
2、加強質量管理，優化內部作業流程。
3、加強安全生產管理，打造平安區局。
（五）堅持以創新為動力，更加注重深化改革，內部體制迸。
發新活力。
1、推進三項制度改革，調動干部員工積極性。
2、調整機構編制設置，優化人力資源配置。
3、深化改革模式，優化服務方式。
（六）堅持以素質提升為根本，更加注重隊伍建設，服務水平邁上新臺階。
1、加強技能培訓，堅定不移走人才強企之路。
2、服務質量常抓不懈，樹立良好形象。
（七）堅持以創先爭優活動為抓手，更加注重作風建設，黨建工作呈現新面貌。
1、落實黨務公開工作。
2、加強黨風廉政建設。
3、加強機關作風建設。
4、開展創先爭優活動。
5、抓好黨員發展。
（八）堅持以價值為靈魂，更加注重和諧穩定，文明創建再創新局面。
1、加強文明創建工作。
2、深化凝聚力工程建設。
第二部分：工作體會和不足。
總結經驗的同時，我們也認真查找了工作中還存在的一些不適應、不符合科學發展觀的突出問題。主要體現在以下幾個方面：
一是部分干部對科學發展觀的認識還不深不透，發展思路不寬，發展辦法不多，工作措施不實，創新精神不足，責任意識不強。
二是經濟增長方式轉變速度慢，經營基礎不夠扎實，業務結。
構不合理。
三是營銷體系建設還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。
四是對員工的宣傳教育力度還不大，員工主人翁意識還不強，隊伍整體素質不高，沒有發揮出全局員工的潛力和作用，員工尚未牢固樹立起與企業同呼吸、共命運的思想。
五是品牌建設有待于進一步加強。
2012年，上海***將實現進一步的高速增長，因此，我們###***必須要進一步加快轉型，加快發展，創新突破，提高經營質量和企業效益，實現“雙保”（保增長，保增效）。區局將認真學習和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持科學發展為第一要務，進一步統一思想，凝聚力量，進一步完善機制，深化改革，進一步調整結構，拓展市場，進一步加強管理，從嚴治局，進一步抓好服務，提升形象，帶領全局干部員工以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神、更加充足的干勁，投入到新一年的改革發展中。
2012年###***工作的指導思想：
2012年###***主要工作目標：
1、2、3、為實現上述工作目標，必須著重做好以下個方面的工作：
一、緊緊圍繞“三個發展”這一主題，轉變觀念，創新思路，重點加強“三大建設”。
思想支配行動，思路決定出路。面對復雜多變的市場競爭和。
艱巨繁重的目標任務，必須要牢固確立“堅持科學發展，鼓勵創新發展，推動快速發展”工作方針，緊抓理論學習和思想教育，統一思想形共識，唱響發展主旋律。
1、加強思想政治建設，鑄就精神支柱。
2、加強宣傳陣地建設，營造良好氛圍。
3、加強能力和作風建設，提高工作效率。
二、牢牢把握地方經濟快速發展這一機遇，調整結構，拓展市場，重點推進“三個深化”。
1、深化業務結構調整，提升綜合競爭力。
2、深化營銷體系建設，提高營銷貢獻率。
3、深化管理體系建設，提升經濟運行質量。
三、緊緊扣住“服務促發展”這一主線，內強素質、外樹形象，重點推進“兩項工程”。
1、推進員工素質工程，以“強素質”來“強服務”。
2、推進***形象工程，以“好形象”出“好服務”。
四、牢牢堅持“以人為本”這一原則，抓好黨建，構建和諧，重點實現“三個發揮”。
為了促進區局和諧發展，必須抓好黨建、文明創建等工作，增強企業凝聚力、向心力和戰斗力。
1、堅持抓好基層黨建工作，發揮黨組織核心保障作用。
2、加強文明創建工作，發揮市文明單位示范作用。
3、關心員工生產生活，發揮黨政工團組織作用。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，我們將迎來新的機遇和新的挑戰。機遇靠我們去把握，市場期待我們去拓展。###***將在市公司黨委的堅強領導下，搶登地方經濟發展高速列車，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，進一步理清發展思路、創新發展模式、提高發展質量、夯實發展基礎、增強發展后勁，克服一切困難，應對各種挑戰，發展中國特色***事業做出我們應有的貢獻。
###區***局。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十四
2014年以來，在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動適應經濟發展新常態，傾力打造“研發、認證、質檢”三位一體的產業升級版，較好地完成了年初預定的各項目標任務。初步估計，全年生產總值實現25.6億元、同比增長13.6%，固定資產投資完成50.1億元、同比增長25%，規模以上企業主營業務收入實現65.4億元、同比增長30%，規模以上工業增加值21.3億元、同比增長41%，保持了總體平穩、穩中趨好的良好態勢。
一、抓實項目建設，提升產業支撐力。
（一）提升增量抓選資。放大資源優勢，提高招商門檻，變招商為選商、引資為引智，著力承接一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、能源消耗低、環境污染少、拉動作用強的大項目、好項目。今年以來，新引進中信國安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、勝發等項目10余個，總投資近百億元。其中，中信國安區新材料科技園項目，總投資50億元以上，占地面積3000畝，著力打造世界前沿的新材料科技園區，這是入駐我區第一個世界500強“國”字號企業，對提升產業水平、壯大產業規模具有示范引領作用；廣東新明珠陶瓷項目，投資20億元，建設8條生產線，年產值20億元，可吸納2000多人就業。
（二）優化存量抓技改。對現有企業進行技術改造，大力推進保溫板材項目，去年篩選的恒源、怡和等10家企業技術改造項目，已全部竣工，并陸續投產，年生產能力達4千萬平方米，產業集群效應日益凸顯；塘洼公司與蘇州非金屬設計院合作的年產2萬噸活性膨潤土項目已正式投產，這是目前國內最先進的全自動生產線，也是我區第一條膨潤土深加工生產線，改變了多年來賤賣膨潤土原礦，僅有珍珠巖單個礦種產業的落后局面。
（三）強化服務抓落地。把今年作為項目落地年，對簽約項目抓落地、落地項目抓建設、建設項目抓投產、投產項目抓達產。年初，就成立了重點項目建設工作指揮部，由處級干部任指揮長、副指揮長，下設七個工作小組，所有科級以上干部都有工作任務，切實做到了人人頭上有指標、個個肩上有任務。定期召開征地拆遷工作推進會，專題聽取進展情況匯報，現場解決存在問題，進一步明確工作進度，征地拆遷工作取得階段性成果，為重大項目順利落地打下了堅實基礎。目前，華城項目正在準備安裝設備，預計年底前可建成投產；申創陶瓷項目近期可試產，年產值近億元；中信國安、新明珠陶瓷項目前期進展順利，各項工作扎實有序推進；山友板材項目已完成廠區大門、圍墻、土地平整等前期工作，正在建設廠房和職工公寓。
二、搭建服務平臺，提升核心競爭力。
（一）搭建科技研發平臺。堅持創新驅動，圍繞產業鏈，構建創新鏈，搭建研發平臺，加強院校合作，以“智慧”推動企業占領“智高點”，以“智高點”搶占產業發展制高點。政府層面，在去年與武漢理工大學、中國非金屬研究所、浙江大學材料學院、中國建材咸陽陶瓷研究設計院合作的基礎上，今年與信陽師院簽訂戰略合作協議，共建“綠色建材協同創新中心”。目前，珍珠巖關鍵技術得到突破，保溫板膠結劑通過成果鑒定，配方正在進一步優化，預計年前即可交接并投入使用；申報的河南省綠色建材特色產業基地，已初步通過專家組審核；河南省非金屬礦產業技術創新戰略聯盟正在申報；今年，全市科技活動周暨科技服務企業活動啟動儀式在我區隆重舉行。企業層面，申報市級科技重大專項1個、市級對外合作項目3個、市級科技攻關項目2個，新增省級高新技術企業2家、市級高新技術企業1家，申請專利5項、獲批3項。方浩公司填補世界空白，歷經五年時間，研發出輕質、隔音、耐火、裝飾、保溫一體的建筑用陶瓷保溫板；怡和公司以“863”國家重大科技攻關項目為依托，制定珍珠巖加工重大技術裝備行業標準；恒源公司與咸陽陶瓷研究設計院簽訂國家“十二五”科技支撐項目，進一步豐富了高溫板材的品種，增強了行業市場競爭力；怡和公司申報的綜合利用項目被列入河南省重大科技項目（全省共10項，實現我市工業方面在省級重大科技專項的零突破），已通過專家評審；創新型中小企業在省里備案數量位居全市首位。研發中心方面，建成省級工程技術研究中心2個、省級重點實驗室1個和市級工程技術研究中心4個，方浩公司正在積極申報國家級工程技術研究中心，恒源公司申報省級工程技術研究中心已通過初審。
（二）搭建質量檢測平臺。始終秉承“以質量求生存、以品牌求發展”理念，嚴厲打擊摻雜施假行為，切實保護好“區”原產地品牌。聯合市質監局建立的省級非金屬礦產品檢驗中心，申請國家級檢驗中心籌備工作進展順利，國家質檢總局最后一次專家評審會已于12月12日順利通過，預計農歷年前即可正式批復。今后，未經檢驗的產品不得以“區”名義出售。并成立了礦業協會和板材聯盟，加強行業自律，避免惡性競爭。協會一方面加強對會員單位產品質量的監督與管理，阻止假冒偽劣產品流入市場；另一方面協助企業建立iso9000質量保證體系，切實提高“區”品牌知名度。
（三）搭建標準認證平臺。積極幫助企業搞好新產品的開發認證，幫助協調質檢部門，大力推進企業參與國家、地方標準制定。依托我區企業編制的板材行業標準（國家標準）已批準實施，委托河南省建筑設計研究院編制的《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫工程技術規程》（dbj41/t134-2014）和《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫構造》（dbjt1-19-2014）已由省住建廳頒布實施，并于12月20日在全省推廣應用，12月19日和市住建局聯合承辦，隆重召開了珍珠巖保溫板產品推介會，產品深受市場青睞。方浩公司編制的集裝飾、保溫、防火于一體的建筑用陶瓷保溫板國家標準已基本完成，預計近期即可發布實施。隨著板材國家、地方（河南省）標準的發布實施，制約我區產業升級的瓶頸得到破解，實現了從工廠到市場、從產品到產業的飛躍。
三、
完善功能配套，提升園區承載力。
（一）規劃引領科學布局。委托河南五方設計院對區產業集聚區總體規劃進行修編，專家評審工作已結束，新修訂的《區產業集聚區總體規劃（2013-2030）》與信陽市總體規劃實現無縫對接、融合發展。控制性規劃、修建性詳細規劃正在編制，著力形成生產、生活、生態合理布局、功能完善的城市建設規劃體系。非金屬產業規劃已經完成并實施，將對加速產業化、提升產業發展水平、增強產業發展的可持續性、前瞻性具有十分重要的意義。
24、納入省“十二五”交通規劃、很快可以開工建設，改變了我區無干線公路的歷史，天平路（黑馬石大道）下穿京港澳高速工作與平橋區對接順利，方案已呈報市政府，土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基礎設施工程已經啟動，物流中心、公交車定點停靠站項目正在進行前期工作，農村公路路網規劃工作圓滿結束，區內交通網絡縱橫交錯，南北濱河路直達主城區。向省國開行申請的5億元基礎設施建設申貸項目，前期所有程序和手續均已結束，省國開行行長王衛軍也親臨我區進行實地考察。待資金到位后，將對現有基礎設施進行全面改造提升。
（三）持續完善配套服務。公租房圍繞項目建，安置房圍繞民意建，商品房圍繞商業功能區建，突出宜居宜業，確保安居樂業。2012年和2013年公租房項目（共計300套），已完成主體工程和室內外裝飾工程建設，水、電、路、綠化、亮化等配套工程預計年前可全部完工；山友公租房項目開工建設，8萬平方米的安置小區規劃方案已完成，征地拆遷工作正強力推進。投資3億元的物流園（lng）項目按計劃有序有力推進，建成投產后完全能夠解決我區產品外運問題。垃圾中轉站建成并投入使用，新規劃的自來水廠正在做前期規劃，污水處理廠項目已進入設計選址階段。銀企座談會定期召開，積極申請金融機構對我區加工企業打捆給予適當的信用額度。4月，與中國工商銀行信陽分行簽訂全面合作框架協議，為園區企業提供25億元綜合授信，將在未來三年累計投放各類融資80億元；廣東珠江銀行計劃在我區設立二級分行，正在編制可研報告；組建區擔保中心工作順利推進。
四、持續改善民生，提升發展向心力。
（一）堅持就業優先。把優先解決本地居民就業作為項目入駐的前置條件，大力開發公益性就業崗位，建立完善就業服務信息平臺。先后出臺了《關于開展企業員工崗前（崗位）及農村剩余勞動力培訓的通知》、《關于對產業集聚區入駐企業新錄用人員崗前培訓進行補貼的通知》、《區勞動力就業培訓暫行辦法》等規章制度，鼓勵轄區失地農民參加就業技能培訓，并給予適當補貼。區職業技能培訓基地建成并投入使用，具備100人同時授課培訓能力；依托農民工培訓中心和信陽市六技校常年為企業開展崗前培訓、技能培訓、個性化培訓，有效解決了企業的“用工難”問題；同時，積極組織企業參與“信陽市人力資源網上超市”注冊工作，已有10家企業成功注冊。
（二）強化社會保障。出臺社會保障實施細則，全面落實就業、就醫、就學、低保、養老、救助、救濟等社會保障政策，切實解決群眾后顧之憂。全區新農保參保人員7002人，征繳保費65.4萬元，參保率98%；全年發放農村低保資金82.8萬元、城市低保資金8.1萬元，救災資金3萬元，優撫資金31.3萬元；基本公共衛生服務項目運行順利，居民健康檔案建檔率達100%，新農合門診報銷15.3萬元，住院報銷386.2萬元；教育事業健康快速發展，持續加大監管力度，整頓規范民辦幼兒園，投資近百萬元新建土城小學幼兒園，擴建區小學幼兒班，初步滿足轄區居民對學前教育的需求；投資30余萬元，改擴建中學食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活條件。
（三）維護和諧穩定。加強基層服務型黨組織建設，強化“雙基”、推進“雙治”、實現“雙安”。區人民法庭已正式運行；結合信陽市藍天工程計劃專項行動，及時出臺《信陽市區非金屬礦區環境綜合整治實施方案》，深入推進綜合治理，園區企業新建廢水循環水池2座、排氣筒8個、增加污染防治設施22臺，環境污染問題大幅減少，群眾拍手稱快；走實聯系服務群眾“最后一公里”，認真落實領導接訪包案制度，積極開展干部下訪活動，開通民生手機短信平臺，落實“一村一警”，實行依法逐級走訪，全面建立“四有”群眾工作機制，有苗頭就立即解決、有情緒就及時疏導、有矛盾就積極化解、有缺失就認真彌補，較好地維護了群眾合法權益；對省委巡視組交辦的8起信訪件，按照誰主管、誰負責和“一崗雙責”的要求，認真調查核實、查明真相，已辦結5起，未辦結案件正在積極協調解決。同時，認真抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，安全專項整治和隱患排查常態化，順利完成四家工貿企業安全生產標準化評審工作，圓滿完成2014年度高危行業企業主要負責人和安全管理人員安全資格證培訓任務，安全生產形勢總體穩定可控。
五、扎實開展活動，提升群眾認可力。
認真履行“受教育、抓活動”的雙重責任，嚴格按照中央、省委和市委部署，以學習教育、聽取意見為基礎，以查擺問題、開展批評為關鍵，以整改落實、建章立制為根本，深學細照篤行焦裕祿精神，聚焦“四風”不跑偏，立行立改見實效，堅持真抓實做，突出領導帶頭，做到了“規定動作不走樣、自選動作有特色”，取得了人民群眾滿意的實效。
（一）群眾觀念得到持續強化。通過認認真真、原原本本學xxx省委、市委規定必讀書目和習近平總書記系列重要講話精神，開展廉政文化大講堂，集中觀看專題片，現場接受廉政教育，積極開展學習討論，大力弘揚焦裕祿精神,廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育,增強了政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）“四風”問題得到有效遏制。針對工作不實的問題，狠抓精文減會、蹲點調研，大力推行電子辦公、網上辦公，會議精簡21.3%，文件精簡22.6%；針對工作不作為的問題，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，開展暗訪督查12次；針對貪圖享受、講究排場等問題，深入開展“庸懶散軟拖”專項整治，清理騰退辦公用房867㎡，干部“走讀”現象得到扭轉，“吃空餉”人員全部清理完畢;針對鋪張浪費等奢靡之風問題，嚴格執行公務接待規定，“三公”經費支出較去年同期下降29%。
（三）群眾切身利益問題得到妥善解決。圍繞群眾反映強烈的民生問題，在就業、就醫、住房等方面辦了一大批實事好事；圍繞影響社會穩定的共性問題，認真開展領導干部大接訪和帶案下訪活動，妥善化解了矛盾糾紛；圍繞影響黨群干群關系的熱點問題，領導干部違規經商辦企業問題清理完畢，發生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
（四）黨內政治生活更加嚴格。區黨委班子先行一步，專題民主生活會開得“辣味十足”，營造了自我揭短不怕丑、相互批評不避嫌、觸及思想不怕痛、吸納意見不怕刺的良好氛圍。在區黨委的帶動下，全區各級黨組織比著學、跟著做，專題組織生活會都普遍開出了高質量、高水平。
（五）制度體系日益完善。在領導班子建設上，區黨委帶頭研究制定加強和改進中心組學習的意見，進一步修訂完善黨委會議事、決策規范和程序；在干部選拔任用上，全面清理超職數配備干部，以實績為導向選人用人；在黨風廉政建設上，制定出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》，建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步規范了權力運行。
在充分肯定成績的同時，我們也深知，在工作中還存在許多困難和問題：一是項目落地難。中信國安、新明珠陶瓷項目預計需要土地5000畝左右，而現有園區建成區面積才3.5平方公里，轄區面積小，小加工廠多，產業園區既有入駐企業、還有群眾居住，征地拆遷工作十分困難；上級征地標準變化頻繁，許多項目征地工作需跨年度才能完成，導致我們具體操作標準沒法把握，許多已簽協議的群眾出現反彈現象。二是資金壓力大。一方面，基礎設施建設、征地拆遷等前期工作需大量資金投入；另一方面，我區僅有一家農信社分支機構，銀行支持實體經濟不夠，大多數中小企業融資十分困難。三是創新能力弱。一方面，高新企業少，有自主知識產權的企業少，能在行業內起到示范和引領作用的企業相對較少；另一方面，缺乏較高層次的研發機構和科研隊伍，自主創新能力相對較弱。
縱觀國際、國內和省市宏觀經濟形勢，發展的機遇與挑戰并存、困難與優勢同在。有利的方面：一是中央經濟工作會指出，面對經濟發展新常態，繼續堅持“穩中求進”的經濟總基調，保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，全面深化改革必將進一步釋放新的動力和活力；二是制約板材項目快速發展的“行業標準、技術規程、施工圖集”等陸續發布，明年即可大規模生產上市，從而實現從工廠到市場、從產品到產業的飛躍；三是利用中信國安平臺，奧地利碧路生物能源生產貿易有限公司、日本宇部興產株式會社等一大批世界知名企業來我區實地考察、洽談合作事宜，必將有力推進區加快轉型跨越發展；四是省、市支持產業集聚區發展的氛圍日益濃厚，一系列打基礎、增后勁、管長遠的政策舉措將逐步見效；五是s224項目納入省交通規劃，長期制約我區發展的交通瓶頸即可破解；六是今年征地拆遷取得突破性進展，為明年的重大項目順利落地打下了堅實基礎。不利的方面：一是宏觀形勢不容樂觀，經濟仍然存在下行壓力，市場需求依然疲軟，經濟發展面臨提質增效、提速增量“雙重壓力”；二是要素保障能力不強，在用地、資金、用人等方面還存在不同程度的制約，土地儲備和投融資平臺建設相對滯后，特別是市場化融資、市場化運作能力有待進一步提升；三是大項目、好項目匱乏，產業鏈條短，缺少科技含量高、產品附加值高、帶動示范作用強的項目。2015年，區將在市委、市政府的正確領導下，主動適應經濟發展新常態，以提高經濟增長質量和效益為中心，以項目建設抓手，繼續實施創新驅動戰略，持續抓好整改落實，不斷改善和保障民生，著力打造世界級綠色建材研發及深加工基地！重點做好以下幾方面工作：一是加速項目建設。一方面，注重招大引強，充分利用中信國安平臺，放眼全省、全國、全球，瞄準非金屬領域的大企業、大集團，瞄準世界500強、國內100強企業，出臺優惠政策，優化發展環境，真誠登門招商，吸引投資興業。另一方面，加快項目建設進度，7個重點項目建設工作小組繼續發揮作用，集聚全區之力，全力打好征地拆遷攻堅戰。對中信國安、新明珠陶瓷等大項目、好項目，嚴格按照合同約定，全力提供優質、高效服務，力促項目早落地、早開工、早投產、早產生效益。第三，加快企業轉型升級，出臺優惠政策，鼓勵園區企業從事保溫板材生產，持續壯大產業集群效應。第四，優化發展環境，把優質高效的服務貫穿于項目洽談和企業發展全過程，拓寬服務領域，擴展服務內容，提升服務層次，著力營造領導圍著客商轉、部門圍著企業轉、企業圍著效益轉、全區圍繞發展轉的濃厚氛圍。
二是實施科技創新。堅持創新驅動，靠創新推動產業升級，大力發展高端產品、終端產品，不斷向價值鏈高端攀升。加大與中非研究所、浙江大學材料學院、武漢理工大學、咸陽陶瓷研究設計院、信陽師范學院等科研機構的合作力度，加快關鍵核心技術攻關，著力實現研發速度更快、技術標準更高、產品轉化更迅速，迅速占領珍珠巖產業科技發展制高點。三是抓好整改落實。對照整改臺賬一項一項倒查整改事項，需長期整改的決不“戛然而止”，整改不到位的決不“蒙混過關”，承諾沒兌現的決不“拋諸腦后”。對于進展順利、已經完成的，防止反彈；對于整改不到位、群眾不滿意的，進行“補課背書”；對遇到困難、進展不順的，及時研究解決；對暫時沒有條件解決的，做好誠懇解釋；對于需要較長一段時間才能解決的，明確具體時限、責任人、路線圖，防止開“空頭支票”，以整改落實的實際成效取信于民。
四是持續改善民生。將基礎設施和公共服務設施延伸到群眾家門口，并在社會保障上加大力度，讓改革開放成果惠及廣大人民群眾。在基礎配套方面，利用省國開行5億元基礎設施貸款，加快道路、給排水、排污、通信等基礎設施建設，把綠化、商業服務、公共服務、住房安置等配套設施同步實施。在社會保障方面，統籌發展教育、文化、衛生等各項社會事業，不斷完善社會保障和救助體系，全力抓好保障性安居工程和安置區建設，逐步把礦區和產業集聚區內拆遷群眾全部安置到位。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十五
2xx年，政府督查室在各位主任的正確領導下，各科室的支持配合下，緊緊圍繞全區中心工作，創新督查工作方式，積極有效地開展督查工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、**年工作完成情況。
督查室全年共落實市、區政府督查、督辦事項**件，完成市政府督辦事項**件，領導批示交辦件82件;對區政府常務會議、區長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦，編發常務會議紀要落實情況18期;區政府業務會議紀要23期、督查專報36期、督查情況專送7期;編寫區政府每月主要工作和重大活動安排12期;區政府門戶網站區長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件;開展專項督辦及政務活動檢查6余次。
一是全年督查工作有效開展。積極開展區政府工作報告任務落實情況的督辦。在區政府全會和區“兩會”閉幕后，督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度，并定期進行全面督查，確保政府決策有人管、有人干、有結果。
二是開展區政府重點項目的專項督查工作。先后參與了上通三期、區全民健身中心、區養老院、二十八中學、區醫院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經濟指標完成情況督辦等工作;對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦;并協助相關部門做好創建文明城、老舊棄管住宅區、東中街商業區等各項專項綜合整治工作。
三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時，積極探索督查工作新模式，制定完善了《區政府督查工作流程制度》，并建立健全了督查工作網絡體系，為督查工作的有效開展提供了保證。
四是不斷加強科室建設。為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益和集體利益的關系，誠實敬業。細心學習其他科室的長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，不斷改進工作，積極維護政府辦的良好形象。
二、**年工作安排。
**年，督查室將在完成日常督查工作的基礎上，進一步擴大督查范圍，創新督查手段，完善工作機制，不斷提高督查工作水平。
一是緊緊圍繞區政府中心工作，不斷擴大督查工作內容。重點圍繞區政府會議決定重要事項，以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等，進一步擴大督查工作內容，加強溝通協調及時掌握進展情況，以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區政府領導審閱，為區政府領導決策部署出謀劃策。在保質保量完成領導交辦任務的同時，對區領導所召開的各類會議，都盡可能明確專人參加，隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務，并及時整理交辦。
二是深入開展多種督查形式，不斷創新督查工作手段。
督查室將采取兩辦(區委督查室、區政府督查室)聯合督辦、下發督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式，將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理，并跟蹤督辦，限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果，認真審核把關，對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業務會議，總結各單位、各部門工作中的先進經驗和做法，通報工作不力、推諉扯皮等不良現象，督促各項工作落實到位。
三是加強業務培訓，全面提高督查工作效率。督查工作涉及區內各項工作，要求具備文字綜合能力、溝通協調能力以及掌握區情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業務工作培訓為主線，自覺學習區內各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點，使科室人員不斷提高業務素質和工作效率。此外，督查室要經常深入基層、深入一線摸實情，公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題，在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業務指導，進而提升全區督查工作水平。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十六
（2008年3月25日）。
各位領導、各位理事：
我受理事會委托就去年知聯會的工作作簡要回顧，并提出今年的工作要點，請大家審議。
一、2007年的工作回顧。
一年來，我會在市委、市政府的領導和市委統戰部的關心、支持和指導下，在全體理事的共同努力下，圍繞自身宗旨，按照章程和年初制定的工作要點，振奮精神，積極進取，努力工作，夯實了基礎，加強了聯系，擴大了影響，知聯會各項工作有了一定的發展。
（一）參政議政，增強民主參與能力。
—1—會和各民主黨派、工商聯負責人的意見，較好地發揮了參政議政的作用。
（二）發揮知識優勢，圍繞中心工作開展活動。
知聯會集中了全市各個領域、各個專業的一批高學識、高資歷、高層次的知識分子，具有智力密集、科技密集的特點，如何充分發揮知識分子聯誼會人才智力優勢，做足知識文章，發揮知識效益一直是知聯會開展工作的重點。我們積極引導各位理事立足本職，圍繞臺州社會、經濟發展中的熱點、難點、焦點問題積極撰寫社情民意和調查報告，為領導決策提供依據，受到單位領導好評。
（三）立足本職，開展公益活動。
積極開展和參與各種形式的社會公益活動，我們進一步凝聚會員力量，擴大組織影響。知聯會成立后，主要開展了以下活動：
—2—校活動中，我們發現接受體檢的學生有30%存在營養不良現象，主要原因是學生的飲食結構不合理，營養不均衡。省、市新聞單位對此作了報道。臺州市教育局高度重視，并已積極研究相關解決辦法，擬進一步開展調查和指導。同時，也得到了社會各界的支持，例如，今年“三八”婦女節，椒江國稅分局婦委會成員到我市民工子弟學校開展送“營養費”活動。
2、走訪企業，服務會員。去年下半年，我們先后到會員企業中國玉宏房地產集團、浙江雙鴿貿易有限公司、浙江利歐股份有限公司和杰克縫紉機股份有限公司開展走訪調研活動。通過走訪，努力推動日常聯系與溝通，了解會員的工作、思想和需求，征集會員企業的意見和建議，尤其是當前民營企業發展所面臨的困難與問題，綜合情況，及時反饋，積極向黨委政府及有關政府部門反映，建言獻策。同時，幫助會員企業解決在實際生產經營中碰到的一些實際困難。
（四）加強自身和組織建設，增強凝聚力和向心力。市知聯會自成立以來，一直把加強自身和組織建設、健全工作制度作為本會長遠發展的基礎工作來抓。在自身和組織建設方面，我們主要做了以下工作：
—3—實用科學發展觀指導知聯會的各項工作。征訂《中國統一戰線》刊物，每位理事人手一份，便于大家學習理論和業務知識。
2、學習考察與聯誼活動。為學習兄弟市黨外知識分子聯誼會工作的做法和經驗，加強同各市知聯會的聯系，去年10月17日-19日，我們組織部分副會長以及臺州市已成立知聯會的黃巖區、路橋區、臨海市和三門縣知聯會的會長、副會長一行16人，專門赴杭州和溫州知聯會考察。這兩個市建會比較早，積累了一些成功經驗，影響力比較大。通過這一次學習考察和雙方之間的交流，對我們的工作啟發很大。事后，我們考察團18位成員還進行座談交流，暢談感想，效果非常好。
3、建立健全縣級知聯會組織網絡。去年，市知聯會積極指導天臺、椒江和仙居知聯會相繼成立，并到會祝賀。目前，臺州市除溫嶺市和玉環縣外，其他縣市區都已成立了知聯會，組織網絡不斷健全。我會加強與縣市區知聯會的聯系溝通，整合資源，實現市縣二級聯動，共同做好知聯會各項工作。特別是臨海市的知聯會工作，最有成效，社會影響最大。去年11月份，全省黨外知識分子工作現場會在臨海召開，受到省委統戰部、省知聯會的肯定。
—4—制度的建立一方面增強了民主決策，另一方面也提高了辦事效率。其次配備專職工作人員，充實了力量。由于知聯會是一個群眾組織，所有會員理事均是兼職人員，大家的工作比較繁忙，知聯會日常工作的開展受到較大的制約，知聯會因此通過市人事局人才網站招聘了一個專職工作人員。第三，編印通訊錄，便于大家聯系；編印知聯會簡報六期，及時交流信息。
一年來，知聯會的工作在市委統戰部的領導下，在理事們的努力下，有了一定的進展，有的工作還得到了上級部門的肯定，但是我們也應該看到，還有很多不足和問題，一是活動的內容和形式有待進一步探索，個別理事因工作繁忙或思想認識方面的問題，參加活動的積極性不高；二是知聯會的影響力有待進一步提高，我會的智力優勢和參政議政的熱情還未充分挖掘和發揮；三是有效的工作機制還需要進一步探索建立，由于知聯會的組織是松散型的，尚未建立一套符合我們知聯會實際需要的，有知聯會特色的工作機制。這些欠缺和不足有待于我們在今后的工作中逐步加以完善和提高。
—5—重點，以組織開展活動為平臺，以擴大社會影響為目標，落實市委、市委統戰部對本會工作的各項要求，充分發揮本會作為黨和政府聯系黨外知識分子的橋梁、紐帶作用，圍繞中心，服務大局，求真務實，努力完成各項工作任務。
（一）參政議政，努力擴大本會的社會影響。
要圍繞黨的十七大精神、省委“創業富民、創新強省”總戰略，圍繞市黨代會確定的全面實施“內生臺州、海上臺州、市外臺州”戰略的重大決策，把“創業服務年、創新推進年”作為全年工作的總抓手，開展廣泛的調查研究：一是充分利用市“兩會”這一參政平臺，每位人大代表和政協委員都要提交一至兩份高質量的議案或提案。所提議案或提案都要進行充分的調查研究，要有分析、有建議，所提建議要具有可操作性；二是每年要組織有關會員圍繞全市或縣（市、區）經濟、政治、文化、社會建設開展專題調研，并向同級黨委政府提交二至三份有分析、有思想、有建議、可操作的議政調研報告；三是做好反映社情民意工作。要注重拓寬信息渠道，充分發揮知聯會會員聯系面廣、群眾基礎好的特點，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關注的熱點問題，積極開展建言立論，努力為黨和政府決策提供有見解、有分量的意見和建議。
要精心組織好參政議政調研工作以及提案撰寫工作，不斷提高參政議政的水平。在工作中要充分發揮知聯會人才智力優勢，—6—強調突出特色，注重全局性、前瞻性問題的研究。注意創新參政議政的形式和途徑，不斷總結新經驗，使參政議政工作再創新佳績。
（二）組織活動，加強理事之間的聯誼與溝通。
在會務活動方面做到“四個一”。一是今年擬計劃組織理事外出學習考察活動，取長補短，學習取經。二是開展理事之間聯誼活動。三是指導各小組開展一次以上活動。我們已對市知聯會全體理事進行分組，市直單位理事分成3組，其他縣市區理事按地域自然成組。今后知聯會小型活動多以小組為單位開展。四是不定期地組織一些休閑、娛樂活動。這樣既能緩解理事平常的工作緊張、疲憊，促進他們的身心健康，又能增進會員相互交流，增強組織的凝聚力，營造我們知聯會組織和諧、民主、團結的活動氛圍，吸引優秀的無黨派人士加入知聯會。
（三）夯實基礎，切實搞好本會的自身和組織建設。
1、加強學習，不斷提高自身素質和工作能力。加強學習是提高素質，適應形勢發展和開展工作的需要。根據市委統戰部的統一部署，在無黨派人士中開展以“自覺接受中國共產黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路”為主題的政治教育活動。本會還將積極創造條件，采取多種形式，為理事提供學習、提高的機會。同時要求全體理事積極參加本單位組織的各類政治、業務的學習、培訓，結合在崗自學，努力提高自身政治理論素質和工作能力，—7—為推進“三個臺州”建設作貢獻。
2、發展會員，規范推進新會員發展工作。繼續爭取市委統戰部的支持，積極穩妥地做好組織發展工作，通過規范的程序，將政治素質好，社會責任感強，具有一定的參政議政能力和熱心知聯會工作的無黨派人士，及時吸納入會，增添新鮮力量。發展會員的程序為：由本人提交入會申請書，并經所在單位黨組織或工作所在地黨委統戰部或本會會員推薦；經駐會會長議事成員集體研究；理事會審議表決通過；報市委統戰部備案。我會成立之初沒有發展會員，07年也沒有發展會員，所以今年擬發展會員數量為現有理事成員比例的20%，即18名。
各位領導、各位理事，臺州市黨外知識分子聯誼會工作正處在一個新的歷史起點上，做好知聯會工作任重道遠。我們要學習貫徹黨的十七大會議精神，以科學發展觀為指導，扎實工作，開拓進取，服務創業創新，深入實施“三個臺州”戰略，為臺州經濟社會再上新臺階作出新的貢獻！
最后，祝大家工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
—8—。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十七
一、加強內部管理，完善規章制度，深化理論學習，全面提高全處干部職工的政治素質和業務水平。
一年來，市政管理處客觀總結和分析了歷年來工作的經驗和存在的不足，及時地調整市政管理工作的新思路。首先以內部管理入手，重新完善修訂了一套切實可行的內部管理制度，使全處干部職工的工作質量、辦事效率和優質服務水平有了明顯的提高，真正做到了“讓群眾滿意”。并狠抓了全處干部職工的思想政治理論學習和業務知識學習，認真學習了相關的法律、法規，積極開展形式多樣的思想教育活動，學以致用，使全處廣大干部職工的理論水平、道德修養、業務素質得到全面提高。
二、更新觀念，拓寬思路，全面規范地做市政管理的各項工作。
（一）市政建設工程重質重量。
1、完成了解放路澆筑混凝土路面43200m2，新栽種綠化樹木850棵;。
2、完成了人民東路、東關汽車站新鋪瀝青油面23400m2；
4、完成了城區道路花壇粉刷任務，共刷墻漆7200m2；
6、完成了城區道路排水清淤19300m，城區瀝青油面維修7950m2，混凝土路面維修2100m2，城區排水溝維修680m;在市政管理處的不懈努力下，進一步完善了城市道路的配套設施功能，確保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位，受到了社會各界的一致好評。
1、完成了城區30公里的綠化帶修剪，修剪綠籬任務達3公文寫作0多次;。
2、對城區街心花園，綠化帶內花木修整、鋤草、松土達20多次；
4、完成了深圳路綠化帶移栽珠海路的綠化任務達1000余米;5、完成了深圳南路及金大地綠化植樹900余棵。為了保證道路綠化的成果，安排專人定期對公路兩側行道樹進行管護，適時澆水、修剪、粉刷，既保證了樹型美觀又不影響交通。通過加強對城區綠化建設管理工作力度和巡管力度，對發現有亂砍濫伐、毀綠開挖、亂占綠地等涉綠案件，集中執法人員進行處理，這些措施的落實有效地保護了綠化成果，使城區整體綠化建設取得良好成效。
（三）市政設施監察管理工作。
今年以來，市政監察中隊不斷強化市政設施管理工作，通過執法培訓、進行相關法律法規考試等形式進一步提高了隊員執法綜合水平，加大了對城區市政設施的管理執法力度，堅持節假日巡邏和晝夜值班制度，全力巡查，實施動態管理，做到佩證上崗，公正執法，并積極參加縣里組織的綜合執法活動五次，嚴格對違章事件進行查處。今年共集中整治任意破壞城市道路、違規進入城區的超重車輛和私自亂掛廣告條幅等破壞市政設施的嚴重違章事件達280余起，杜絕了亂挖亂占、店外占道經營等現象，保證了市政設施的完好。
（四）城市防汛工作。
城市防汛工作是市政管理工作之中的重頭戲，早在20xx年汛期到來之前，市政管理處就在往年的防汛經驗基礎上，并及早找出對策，認真結合我縣防汛工作實際情況，制訂出了具體可行的防汛措施：一是制定防汛實施計劃，健全、完善防汛管理組織，成立了以主任張民生任組長，其他班子成員的防汛領導小組；二是提前對舞陽城區排水系統進行徹底清淤，完善排水管道的防汛功能，保證設施齊全完好、正常運行；三是成立抗洪搶險突擊隊，負責應對汛期的突發狀況，做到遇到險情一呼即應；四是做好汛期上級有關部門下達的防汛工作任務；五是制定汛期24小時值班制度，確保汛期安全，保證了城區居民的生命財產安全。由于我處今年的防汛工作領導有力，布置周密，組織嚴密，各項措施落實及時到位，為做好今年的城市防汛工作爭取了主動，較好的完成了20xx年的城市防汛工作任務，受到了各級領導和人民群眾的一致好評。
三、計劃生育工作良性運作。
今年我們市政管理處認真配合上級部門，堅持高標準，嚴要求，抓落實，嚴格執行“一票否決制度”，積極響應上級制定的孕檢制度，在今年的計劃生育整治活動中，通過排查，無發現一例超生，超育和計劃外懷孕，計劃生育率達100%。人口問題是制約經濟和社會發展的關鍵因素。我們能根據上級主管部門的相關要求，在認真調查摸底的基礎上，認真編制我單位的人口規劃。
四、社會治安綜合治理和信訪工作穩中求進。
針對當前的社會治安形勢，結合我處自身實際，我們堅持“預防為主”的綜治和信訪方針，多次開展宣傳“嚴打整治斗爭和創建平安縣平安單位”的教育活動，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，組織全體干群對憲法，刑法及治安條例進行認真學習，提高了職工的政治素質和法制觀念，在單位形成了職工思想安定團結，人人講文明，講綜治，講法制的良好局面，確保了我處全年來無一例刑事案件和重大上訪事件的發生。
五、搞好創建工作，加快市政建設。
在城市創建工作中，我們加大了宣傳力度，利用板報，宣傳欄等多種形式進行宣傳，使城區居民的城市意識，文明意識，衛生意識和創建意識有了大幅度提高，形成了良好的創建輿論氛圍。為進一步提升城市水平和城市品位，加快我縣的城市規劃和建設水平，為我縣創建生態宜居城市做出了積極貢獻。今年以來，我處在縣里財政資金緊張不到位的情況下，多方籌措資金、八方賒討，順利完成了各項工程建設，為全年工作目標任務的完成奠定了扎實基礎。
六、20xx年的工作打算：
針對一年來的取得的成績和存在的問題，在新的一年里,我們將嚴格按照局黨委的要求,認清形勢,明確任務,履行職責,繼續深入扎實地開展好各項工作。
（一）、繼續深化理論和業務學習，嚴格執法責任制，切實樹立“團結奮進、求實創新、廉潔勤政、務實高效”的管理工作作風。
（二）、繼續抓好今年已開展的各項工作，不斷總結經驗、理清思路，切實鞏固已取得的工作成果，力爭圓滿完成上級下達的各項任務目標。
（三）、充分調動每位職工的工作積極性，分工明確，責任到人，獎罰分明，發揮每位同志的工作能動性和創造性，與時俱進，全面推動市政管理工作的新局面。
（四）是積極爭取資金，全面啟動縣城的亮化工程。使一條寬敞、平坦、明亮的街道呈現在全縣人民面前。
工作總結及明年工作思路大全（18篇）篇十八
自2009年正式啟動杭州市區老舊小區物改工程以來，在市區政府及古蕩街道等相關組織的共同努力下，杭州同誠物業秉承“創新思路，構建和諧社區”的宗旨，于2010年5月進駐古蕩新村。半年來，古蕩新村管理處以“溝通你我共創和諧社區，以人為本構建和諧社會”為工作主題，緊緊圍繞“以服務求生存，以管理求效益，以貢獻求支持”的戰略思想，在各級黨組織的關心支持下，不斷改革創新，開拓發展，很好地完成了社區化準物業的進駐前期工作。截止今年11月底，已通過準物業熱線電話，完成社區大小維修千余件，解決社區居民急難問題300余件，已有古東、古南、古北三處老舊小區初享社區化準物業之便利、快捷，其中房屋137幢，受惠住戶達萬余戶。通過這半年的工作實踐，古蕩新村的各項管理已初顯成效，社會反響較好，眾多居民對準物業管理模式進駐社區給予了較高的評價。以“社區化準物業管理”為載體，物業及社區相配合的具有杭州特色的老舊小區長效管理體系正在得以順利推行。下一步，我管理處將因地制宜，整合社區優勢資源，配合社區特色開展“特色社區”創建活動，不斷激活社區群眾的參與熱情和創造精神，打造個性化社區的服務品牌，進一步深化特色社區的魅力，努力實現一社區一特色的目標，更好地為社區居民提供服務。
一、扎實推進準物業管理工作，進一步強化房屋安全管理。
1、通過“平改坡”及舊小區整治的后續工作，在保障社區居民住用安全的前提下，創新房屋安全管理模式，推出“房屋健康體檢”活動，建立房屋健康檔案，形成房屋安全管理網絡。
2、采取措施，切實解決社區居民住房特別是共用部位設施設備維修難問題，把當前矛盾比較突出的共用部位、公用設施設備維修納入應急維修途徑，實施先應急維修，后向受益市民分攤收取費用的做法，對確有困難的家庭經社區證明予以減免服務費，來確保準物業維修工作的人性化。
二、創新準物業服務方式，突出以民為本，服務高效。
1、以|“貼近社區、貼近居民”為理念，開展“零距離服務”活動，定時定點設立“物業接待日”，把辦公室移至生活區，把辦公桌搬至居民樓房頭，面對面聽取居民意見，當場安排人員現場服務。優化辦事流程，為居民提供最快速、最便捷的服務。
2、提高社區與準物業為一體的信息化水平，構建“物業sos”電子管理平臺，創建信息化報修、投訴、咨詢等受理中心，實現對社區準物業包括工程、綠化、保潔、次序維護等各方面的有效聯動，實現物業同社區及居民的有機結合，增強準物業的長期高效管理機制。
三、高起點規劃，高水平管理，創建和諧優美人居環境。
1、在小區環衛方面實現社區環境優美化，嚴格落實“六凈”、“八無”標準，堅持全天保潔，垃圾日產日清，確保居住環境衛生整潔。在綠化美化方面，立足“新、美、靚、優”，按照“精細化、層次化、全覆蓋”的綠化標準，制定綠化方案。預計與社區一起開展“認養一片綠地”活動，在中小學生中開展“我和小草同成長”活動，以簽訂綠地認養協議書等形式，聯合小區內熱愛花草等居民，協助準物業自育、移栽及養護綠地，使小區綠化有圖形、美化有造型、亮化有特點，從而提高社區綠化品位。
2、老齡服務親情化。準物業管理處對“空巢”老人、生病臥床的離退休職工等高齡人群，實行分片包干。進樓院，到床頭，推行“一門式”服務窗口，讓他們辦事少走路，有針對性的做好服務。做到“電話一聲響，辦好幾件事”，切實做到優質親情服務老同志。
四、努力建設平安社區，創造平安生活環境。
針對社區地域廣、人口多、大門多的現行特點，啟動防盜竊、防詐騙、防刑事案件等預防機制。在綜合治理上強化措施，落實責任。以技防與人防相結合，在保安隊伍中開展標準化、制度化、信息化、目標化建設，層層簽訂治安防范目標責任書。開展保安隊員專業知識與技防系統操作比賽，提高保安隊員的整體素質。同時不斷完善保安隊員與公安民警、民兵應急小分隊及老年義務巡邏隊的“四位一體”防范體系，與社區共同開展“我守我家、我護我家”活動，有效維護小區治安秩序，為居民創造平安的生活環境。
一份汗水，一份收獲，古蕩新村準物業管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在逐步積累著社區和居民的滿意。新的一年即將到來，我們將繼續以人為本，展開各項工作，提升員工的綜合素質和凝聚力，使全體工作人員在管理服務工作中走向積極主動的方向，使社區化準物業的模式得以良性的發展。請市區政府及街道各級組織相信我管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在2011年的工作中譜寫出新的篇章。
古蕩街道準物業。
杭州同誠古蕩新村管理處。
2010年11月28日。