辦公室工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)在辦公室中的工作進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，它有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)工作方法。小編為大家整理了一些辦公室工作總結(jié)的經(jīng)典示范，請(qǐng)大家參考使用。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇一

鲅魚(yú)圈區(qū)疾控中心根據(jù)《2009年?duì)I口地區(qū)戰(zhàn)線工作計(jì)劃》，結(jié)合我區(qū)傳染病形勢(shì)特制訂本年度傳染病工作計(jì)劃。

一、霍亂防制及監(jiān)測(cè)：

1、開(kāi)展專業(yè)人員培訓(xùn)和考核工作。

鲅魚(yú)圈區(qū)疾控中心于2009年4月26日開(kāi)展了以霍亂為重點(diǎn)腸道傳染病防制工作培訓(xùn)，參加會(huì)議的有：區(qū)中心醫(yī)院、熊岳鎮(zhèn)二院、熊岳防疫站、蘆屯及紅旗鎮(zhèn)防保所等多家醫(yī)療單位，人員包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的感染性疾病科、急診醫(yī)務(wù)人員等專業(yè)人員，要求培訓(xùn)后，各醫(yī)療單位開(kāi)展對(duì)本單位的專業(yè)人員進(jìn)行傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)要求各醫(yī)療單位成立疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，疾控中心成立霍亂防治小組，模擬演練，全面提高處理霍亂疫情的綜合能力。

2、腸道門診的建立及督導(dǎo)。

我區(qū)于2009年5月1日按時(shí)開(kāi)診，堅(jiān)持二十四小時(shí)開(kāi)診，堅(jiān)持腸道門診制度。鲅魚(yú)圈區(qū)中心醫(yī)院、熊岳二院為腸道門診定點(diǎn)單位，做到（專診療室、專觀察室、專藥房、專用廁所及專醫(yī)、護(hù)、檢人員），其它同濟(jì)醫(yī)院、港務(wù)局醫(yī)院等醫(yī)療單位均做到四專三兼。各家醫(yī)院認(rèn)真進(jìn)行腹瀉病人登記和篩查，兩家定點(diǎn)醫(yī)院腸道門診便檢率達(dá)10%以上。嚴(yán)格掌握腸道傳染病出院標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，真正做到對(duì)霍亂等傳染病人的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告、早隔離、早治療，防止疫情的蔓延。每月對(duì)定點(diǎn)腸道門診進(jìn)行一次督導(dǎo)。

3、腸道門診腹瀉病人監(jiān)測(cè)：

2009年鲅魚(yú)圈區(qū)5---10月各家醫(yī)院認(rèn)真進(jìn)行腹瀉病人登記和篩查，區(qū)醫(yī)院、二院5---10月腸道門診量為606例，其中菌痢50例，占監(jiān)測(cè)總數(shù)的8.25%；腸炎373例，占監(jiān)測(cè)總數(shù)的93.18%。其中腸炎居多。

兩家定點(diǎn)醫(yī)院腸道門診便檢率達(dá)10%以上。區(qū)疾控每月10日錢將統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)市疾控中心。

4、外環(huán)境監(jiān)測(cè)及海產(chǎn)品監(jiān)測(cè)：

外環(huán)境水監(jiān)測(cè)5---10月，每月一次。每次3個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，每點(diǎn)采2份樣品，選擇入海口處，全年共監(jiān)測(cè)水樣36份，無(wú)陽(yáng)性結(jié)果。海產(chǎn)品監(jiān)測(cè)共監(jiān)測(cè)海產(chǎn)品300份，甲殼類120份、貝殼類120份、魚(yú)類45份、其它15份。無(wú)陽(yáng)性結(jié)果。

5、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，機(jī)動(dòng)隊(duì)建設(shè)，物資配備，實(shí)驗(yàn)室等。

二、流感、人禽流感監(jiān)測(cè)：

1、流感病例監(jiān)測(cè)：

鲅魚(yú)圈區(qū)流感監(jiān)測(cè)醫(yī)院為區(qū)中心醫(yī)院，每天統(tǒng)計(jì)流感樣病例，每周將數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)區(qū)疾控中心。

全年1---11月共監(jiān)測(cè)流感樣病例90413例，主要集中在內(nèi)科門診、內(nèi)科急診，兒內(nèi)科。

2、sars預(yù)警病例、人禽流感病例監(jiān)測(cè)。

一旬“不明原因肺炎病例旬報(bào)表”分別報(bào)縣、區(qū)和市疾控。我區(qū)監(jiān)測(cè)點(diǎn)為：區(qū)中心醫(yī)院、鲅魚(yú)圈區(qū)港務(wù)局醫(yī)院、遼寧省監(jiān)獄醫(yī)院、區(qū)中心醫(yī)院四家醫(yī)院。

1---11月四家共監(jiān)測(cè)33頻次，共監(jiān)測(cè)2582例，其中肺炎病例2582例，明確診斷病例2582例，不明原因肺炎病例0例。其中區(qū)中心醫(yī)院監(jiān)測(cè)2364例，占全區(qū)監(jiān)測(cè)病例的91.56%，其中肺炎病例2364例，明確診斷病例2364例，不明原因肺炎病例0例。港務(wù)局醫(yī)院31例，占全區(qū)監(jiān)測(cè)病例的1.20%，其中其中肺炎病例31例，明確診斷病例31例，不明原因肺炎病例0例。區(qū)中醫(yī)院84例，占全區(qū)監(jiān)測(cè)病例的3.25%，其中肺炎病例84例，明確診斷病例84例，不明原因肺炎病例0例。省監(jiān)獄醫(yī)院103例，占全區(qū)監(jiān)測(cè)病例的3.99%其中肺炎病例103例，明確診斷病例103例，不明原因肺炎病例0例。

其中區(qū)中心醫(yī)院流感樣病例監(jiān)測(cè)例數(shù)居全區(qū)流感樣監(jiān)測(cè)的首位。

3、監(jiān)測(cè)點(diǎn)的督導(dǎo)。

為了流感樣病例、sars預(yù)警病例、人禽流感病例監(jiān)測(cè)的質(zhì)量，每月一次對(duì)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測(cè)點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)督導(dǎo)結(jié)果形成反饋并存檔。

4、開(kāi)展定點(diǎn)監(jiān)測(cè)醫(yī)院的培訓(xùn)工作。

三、流行性出血熱的防制及監(jiān)測(cè)。

1、完成了疾控業(yè)務(wù)人員及重點(diǎn)臨床醫(yī)生的培訓(xùn)，提高認(rèn)證能力。

2、及時(shí)處理流行性出血熱的預(yù)警病例。

3、出血熱免費(fèi)接種。

為了有效降低我區(qū)流行性出血熱的發(fā)病率，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署、市疾控指導(dǎo)下，區(qū)疾控中心具體組織實(shí)施，于2009年開(kāi)展了流行性出血熱疫苗接種工作。

我區(qū)重點(diǎn)接種村為：

紅旗鎮(zhèn)文屯村。

勝臺(tái)村。

蘆屯村官屯村。

東柳屯望海辦事處。

望海村。

全區(qū)應(yīng)接種人數(shù)共6000人，實(shí)種5700人，接種率為96%。接種率均達(dá)到省、市要求的接種率（90%以上）。

四、猩紅熱防制：

加強(qiáng)全區(qū)猩紅熱疫情報(bào)告的管理，提高病例的診斷水平。要求所有臨床診斷為猩紅熱的病例應(yīng)具備血常規(guī)結(jié)果的，一律做排除診斷。

五、炭疽防制與監(jiān)測(cè)。

開(kāi)展了疾控業(yè)務(wù)人員及重點(diǎn)地區(qū)臨床醫(yī)生培訓(xùn)，提高處理及臨床認(rèn)證能力。

六、傷寒、痢疾、o157等細(xì)菌性腹瀉防制與監(jiān)測(cè)。

轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)暴發(fā)疫情立即進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，并電話逐級(jí)上報(bào)，同時(shí)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，形成暴發(fā)調(diào)查報(bào)告，報(bào)告市疾控中心。

認(rèn)真審核傷寒、痢疾、o157等細(xì)菌性腹瀉的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告，如發(fā)現(xiàn)病例立即進(jìn)行流行病調(diào)查。

傷寒、痢疾、o157等細(xì)菌性腹瀉的培訓(xùn)。

開(kāi)展了疾控業(yè)務(wù)人員及重點(diǎn)地區(qū)臨床醫(yī)生培訓(xùn)，提高處理及處理及臨床認(rèn)證能力。

七、鲅魚(yú)圈區(qū)疾控中心在各級(jí)部門的高度重視下，嚴(yán)格遵照《手足口病工作指南》，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件下，使得我區(qū)手足口病得到了很好的控制，在2009年即將歲尾的時(shí)候做一下小結(jié)：

1、調(diào)查與指導(dǎo)。

鲅魚(yú)圈區(qū)截止2008年11月24日共報(bào)告手足口病臨床診斷病例243例（包括熊岳鎮(zhèn)），占傳染病發(fā)病總數(shù)的21.89%。其中海星辦事處62例，海東辦事處39例，紅海辦事處26例，望海辦事處2例，熊岳鎮(zhèn)47例，紅旗鎮(zhèn)16例，蘆屯鎮(zhèn)20例，不詳鄉(xiāng)鎮(zhèn)30例。

接到報(bào)告后，區(qū)疾控中心立即組成流調(diào)小組前往病人所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查。詳細(xì)填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查表。鲅魚(yú)圈區(qū)疾控中心流調(diào)小組成員對(duì)患兒家長(zhǎng)進(jìn)行手足口病知識(shí)宣傳，讓患兒多休息，在家注意隔離，隨時(shí)與醫(yī)院聯(lián)系。對(duì)患兒所在治療的醫(yī)院進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)指導(dǎo)，防止交叉感染。鲅魚(yú)圈區(qū)區(qū)疾控中心又對(duì)幼托兒童所在托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)查，并對(duì)該幼兒園提出以下建議：

（1）實(shí)行晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病人立即向衛(wèi)生部門報(bào)告。

(2)園內(nèi)房間要勤通風(fēng)，常曬被褥。(3)讓園內(nèi)兒童喝開(kāi)水，吃熟食。(4)教育指導(dǎo)兒童養(yǎng)成正確洗手的習(xí)慣。

(5)要對(duì)園內(nèi)玩具、個(gè)人衛(wèi)生用具、餐具等物品進(jìn)行清洗消毒。

2、報(bào)告與宣傳。

按市衛(wèi)生局的要求，每周一、四報(bào)告手足口病疫情調(diào)查報(bào)告，確保上級(jí)部門及時(shí)了解我區(qū)手足口病疫情情況。

在流調(diào)與在幼托機(jī)構(gòu)和醫(yī)療單位的督導(dǎo)過(guò)程中，積極宣傳手足口病預(yù)防知識(shí)，使得廣大人們了解手足口病的防治知識(shí)，為防止手足口病在我區(qū)的流行起到了很好的積極作用。

八、鼠疫防制與監(jiān)測(cè)。

我區(qū)于2009年4月26日開(kāi)展了疾控業(yè)務(wù)人員及重點(diǎn)臨床醫(yī)生培訓(xùn)，提高了處理及臨床認(rèn)證能力。

九、疫情總體情況。

2009年全區(qū)共報(bào)告?zhèn)魅静?110例，發(fā)病率321.73/十萬(wàn)，與去年同時(shí)期比上升43.96%，其中病毒性肝炎449例，占發(fā)病總數(shù)的40.45%，其中肺結(jié)核173例，占發(fā)病總數(shù)的15.59%，手足口病243例，占發(fā)病總數(shù)的21.89%，麻疹101例，占發(fā)病總數(shù)的9.10%，丙肝59例，占發(fā)病總數(shù)的53.15%，梅毒51例，占發(fā)病總數(shù)的4.59%，流行性腮腺炎39例，占發(fā)病總數(shù)的3.51%，痢疾16例，占發(fā)病總數(shù)的1.44%，猩紅熱16例，占發(fā)病總數(shù)的1.44%，出血熱8例，占發(fā)病總數(shù)的0.72%，風(fēng)疹5例，占發(fā)病總數(shù)的0.45%，甲型h1n1流感4例，占發(fā)病總數(shù)的0.36%，艾滋病2例，占發(fā)病總數(shù)的0.18%，淋病1，占發(fā)病總數(shù)的0.09%，斑疹傷寒1，占發(fā)病總數(shù)的0.09%，其它感染性腹瀉1例，占發(fā)病總數(shù)的0.09%，傷寒副傷寒1例，占發(fā)病總數(shù)的0.09%。

疫情管理與監(jiān)測(cè)：

1.按傳染病報(bào)告工作管理工作指南具體執(zhí)行工作，要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)的疫情報(bào)告進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的審核。每月報(bào)告卡及時(shí)統(tǒng)計(jì)，形成簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)、反饋。

2.做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)疫情報(bào)告單位的督導(dǎo)、監(jiān)測(cè)工作。每月一次對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位進(jìn)行督導(dǎo)，并有記錄。

3.按要求不定期對(duì)區(qū)內(nèi)各醫(yī)療單位的疫情報(bào)告人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.重大疫情和突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

5.年末對(duì)疫情報(bào)告工作進(jìn)行全面的總結(jié)，科學(xué)系統(tǒng)的歸檔、備份。

十、結(jié)核病防制及監(jiān)測(cè)：.制定年度工作計(jì)劃，建立結(jié)核病監(jiān)測(cè)、疫情、防制管理等資料檔案。

為了鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括農(nóng)村鄉(xiāng)、鎮(zhèn)醫(yī)院，及個(gè)體村醫(yī)對(duì)肺結(jié)。

核可疑者和病人的轉(zhuǎn)診工作以及管理工作，落實(shí)病人報(bào)病費(fèi)，每轉(zhuǎn)診報(bào)告1例結(jié)核病人付給轉(zhuǎn)診報(bào)告醫(yī)生10元的報(bào)病費(fèi)，每例初治治療管理費(fèi)為100元（縣、區(qū)級(jí)20元、鄉(xiāng)級(jí)20元、村級(jí)60元）每例復(fù)治涂陽(yáng)病人管理費(fèi)等同與初治涂陽(yáng)病人，初治涂陰管理費(fèi)60元。

2.病人發(fā)現(xiàn)：加強(qiáng)流動(dòng)人口等人群發(fā)現(xiàn)工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人。做好結(jié)核病疫情網(wǎng)絡(luò)追蹤工作。全年綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)共轉(zhuǎn)診187人，轉(zhuǎn)診率為100%，共追訪180人，最蹤到位率90%以上。全年共督導(dǎo)病人209人，其中初治病人192人，復(fù)制病人11例，結(jié)核病相關(guān)信息錄入率達(dá)100%，卡片審核率達(dá)100%，村醫(yī)結(jié)核病防治技術(shù)培訓(xùn)率達(dá)80%，全民結(jié)核病防治知識(shí)知曉率60%。

3.督導(dǎo):縣對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)每1-2月督導(dǎo)一次，鄉(xiāng)衛(wèi)生室和化療督導(dǎo)員每月督導(dǎo)2次（每個(gè)病人全程至少訪視4次）督導(dǎo)內(nèi)容包括：病人發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)病人和可疑者追蹤情況、治療管理、督導(dǎo)訪視、報(bào)病費(fèi)及病人醫(yī)療管理費(fèi)發(fā)放等。

4、培訓(xùn)：根據(jù)上級(jí)項(xiàng)目實(shí)施要求，開(kāi)展相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，年初做出對(duì)鄉(xiāng)、村防癆人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。5.宣傳：開(kāi)展計(jì)劃多種形式經(jīng)常性的結(jié)核病防治工作知識(shí)的宣傳活動(dòng)。利用3.24世界結(jié)核病日開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，讓廣大群眾了解結(jié)核病控制項(xiàng)目的內(nèi)容和免費(fèi)政策。

十一、蟲(chóng)媒：

根據(jù)《營(yíng)口地區(qū)2009年病媒生物監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則》的要求選擇文衛(wèi)小區(qū)為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，采用中國(guó)疾控中心確定的光催化蚊蠅器為監(jiān)測(cè)工具。監(jiān)測(cè)方法采用燈誘法。每年監(jiān)測(cè)一個(gè)消長(zhǎng)周期，即從5月中旬起至10月連續(xù)兩次蚊密度指數(shù)為零時(shí)止。每月監(jiān)測(cè)2次，密度單位為；只/小時(shí)。

全年共監(jiān)測(cè)6個(gè)月（5—10月）共計(jì)捕獲蚊類105只，六個(gè)種，雌性52只，占監(jiān)測(cè)總數(shù)的49.52%，雄性53只，占監(jiān)測(cè)總數(shù)的50.48%，按背點(diǎn)伊蚊為優(yōu)勢(shì)種。共捕獲蠅類64只，家蠅17只，市蠅17只，絲光綠蠅7只，伏蠅5只，夏廁蠅3只，家蠅、市蠅為優(yōu)勢(shì)種。

十二、地方病防治及監(jiān)測(cè)：

（一）防氟改水。

1.降氟改水工程監(jiān)督監(jiān)測(cè)。

改水工程均正常運(yùn)轉(zhuǎn)。病區(qū)重新核定登記。

以自然村為單位，對(duì)地氟病區(qū)村屯進(jìn)行了區(qū)域核查和登記，并填寫(xiě)了飲水型氟病區(qū)核查登記表。

根據(jù)《全國(guó)碘鹽監(jiān)測(cè)方案》，為了全面、準(zhǔn)確了解和掌握居民碘鹽食用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取了相應(yīng)的干預(yù)措施，保證居民食用合格碘鹽。

（二）碘缺乏病防制。

監(jiān)測(cè)工作組織實(shí)施。

今年按市疾控中心的會(huì)議部署，根據(jù)《全國(guó)碘鹽監(jiān)測(cè)方案》的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，按東西南北中方位選取了監(jiān)測(cè)點(diǎn)。此項(xiàng)工作從3月開(kāi)始，至6月30日結(jié)束，在監(jiān)測(cè)過(guò)程中采取了封閉式塑料袋采樣，從而保證了樣品的質(zhì)量。全年共監(jiān)測(cè)居民戶碘鹽300份，均為合格碘鹽，無(wú)陽(yáng)性結(jié)果。

（三）、布病防制1、2009年沒(méi)有新發(fā)病例。

2、對(duì)村級(jí)進(jìn)行了布病防制知識(shí)培訓(xùn)。

3、為了更好的防制布病，及時(shí)與畜牧部門進(jìn)行了溝通。

鲅魚(yú)圈區(qū)疾控中心。

2009年12月4日。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇二

回想起來(lái)辦公室的這幾年，我也很感慨。一開(kāi)始我是個(gè)小姑娘，現(xiàn)在是個(gè)能帶來(lái)新員工的“老司機(jī)”。這些年在我眼前還是很清晰的，一直讓我保持清醒。今年結(jié)束了。回顧過(guò)去，許多事情涌上心頭。不管是過(guò)去的成績(jī)還是過(guò)去的錯(cuò)誤，他們都很明確的告訴我，你要做出改變，勇敢的前進(jìn)。在此之前，我想對(duì)自己過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié)，希望能為以后打下更好的基礎(chǔ)。

雖然我是公司的老員工，但我個(gè)人隨時(shí)都是新手，每一個(gè)新的明天都是新的學(xué)生。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，天天向上。在我的工作中，昨天是基礎(chǔ)，今天是前進(jìn)的方向。明天可能還沒(méi)有到來(lái)，但我們應(yīng)該制定一個(gè)好的計(jì)劃。這一年的每一天，我都保持著全新的面貌，在這份工作中不斷學(xué)習(xí)和前進(jìn)，不斷促進(jìn)自己成長(zhǎng)。時(shí)間也證明了我的努力，讓我收獲了這一年的果實(shí)。無(wú)論如何，面對(duì)每一個(gè)新的明天，我覺(jué)得自己都要提前做好準(zhǔn)備，努力，不要害怕未來(lái)。

20xx年是我成長(zhǎng)最重要的一年。今年是我設(shè)定目標(biāo)最多的一年。第一，我想保住工作，爭(zhēng)取升職。其次，我想積累存款，買人生第一套房子。所以這些目標(biāo)加起來(lái)讓我自己也覺(jué)得壓力更大。所以今年也是我努力的一年，進(jìn)步最大的一年。隨著大學(xué)生畢業(yè)季的到來(lái)，很多新員工和實(shí)習(xí)生都進(jìn)來(lái)了，我也接受了一個(gè)巨大的任務(wù)，就是帶領(lǐng)這群實(shí)習(xí)生，也就是這群實(shí)習(xí)生的組長(zhǎng)。這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常珍貴。它不僅可以磨練我的能力，還可以讓我慢慢實(shí)現(xiàn)我的第一個(gè)目標(biāo)。另外，我今年也很努力。雖然我在穩(wěn)定的辦公室工作，但我能夠記住創(chuàng)新，并為我的工作增添不同的顏色。所以說(shuō)，今年的工作取得了一些成績(jī)，我也很滿意。

這一年過(guò)得很快，仿佛一瞬間就結(jié)束了。平時(shí)工作比較忙，也犯了一些小錯(cuò)誤，大部分是粗心造成的。作為一個(gè)老員工，粗心真的是不應(yīng)該做的事情。以后我會(huì)注意這個(gè)問(wèn)題，盡快改正，不要讓這個(gè)問(wèn)題影響到整體工作。我會(huì)更好的設(shè)定下一個(gè)目標(biāo)，制定計(jì)劃，為未來(lái)規(guī)劃更好的方向。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇三

能力的提高。總之,一年來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績(jī)。但由于工作雜，事務(wù)多，所以難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離一個(gè)理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和監(jiān)督，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇四

在局黨委、局長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、單位的緊密配合下，辦公室緊緊圍繞大局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，開(kāi)拓創(chuàng)新，提升服務(wù)，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、精益求精采編信息。緊緊圍繞國(guó)家、省市重大決策或社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，緊密聯(lián)系我市交通運(yùn)輸實(shí)際，積極拓展調(diào)查研究的廣度和深度，突出加強(qiáng)調(diào)研類、經(jīng)驗(yàn)做法類專題信息的組織、起草和報(bào)送，及時(shí)報(bào)送事關(guān)通江達(dá)海、轉(zhuǎn)型升級(jí)和服務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，全方位宣傳推介交通。創(chuàng)新建立系統(tǒng)辦公室qq群，以qq群作為交流信息寫(xiě)作的平臺(tái)，采取出題邀稿、共商思路、個(gè)案講評(píng)、精品賞析，著力提高信息采編數(shù)質(zhì)量。全系統(tǒng)采集報(bào)送，全天候?qū)徍烁拢?jié)假日無(wú)一空缺。截至12月15日，局網(wǎng)站共采用各類信息1871篇，被市政府的網(wǎng)站采用1016篇，其中，政務(wù)信息被xx市錄用10篇，被xx市局錄用38篇，被市委辦錄用76篇，被政府辦錄用94篇；全年在全市機(jī)關(guān)網(wǎng)站綜合考核中始終名列第一。

2、嚴(yán)格審核文稿辦理。對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，截至12月上旬，已起草核發(fā)各類文件497篇；高質(zhì)量完成全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議、系統(tǒng)目標(biāo)管理大會(huì)等重大會(huì)議材料和文件的撰寫(xiě)工作。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件起草、審核、審簽到印發(fā)，嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)泄密。積極順應(yīng)市政府關(guān)于實(shí)行無(wú)紙化辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件，從嚴(yán)控制文稿數(shù)量，專人負(fù)責(zé)，扎口辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏辦、無(wú)浪費(fèi)。

3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)范管理。在局領(lǐng)導(dǎo)、各科室的關(guān)心支持下，制定下發(fā)《xx市交通運(yùn)輸政務(wù)信息工作考核辦法》《xx市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)用車、工程資金、招待費(fèi)管理的意見(jiàn)》等，定期集體評(píng)比科室衛(wèi)生，隨機(jī)督查機(jī)關(guān)大樓辦公秩序，對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行規(guī)范化管理。綜合采取車載gps實(shí)時(shí)監(jiān)控、司機(jī)上下班手工簽到、每晚保安巡查到位、定時(shí)或不定時(shí)地督促檢查和經(jīng)常性地手機(jī)信息安全提示，強(qiáng)化公共車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用，強(qiáng)化駕駛員安全管理，在全市組織的歷次檢查中無(wú)一違規(guī)。

1、重大會(huì)議組織有力。精心組織，周密細(xì)致，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質(zhì)量籌辦全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議、系統(tǒng)目標(biāo)管理大會(huì)以及市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研視察等重大會(huì)議，全方位做好會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié)，優(yōu)化會(huì)議通知方式，變單一的電話通知模式為電話、短信、網(wǎng)絡(luò)通知等多種方式，提高會(huì)務(wù)保障的質(zhì)量和水平。全年共承辦局機(jī)關(guān)各類會(huì)議486場(chǎng)，無(wú)一失誤。

2、重大活動(dòng)調(diào)度有方。科學(xué)制定預(yù)案，周密組織、圓滿完成在線訪談、s351和s352開(kāi)工典禮、新客站投運(yùn)和s233通車儀式等活動(dòng)保障。特別是省交通運(yùn)輸廳廳長(zhǎng)游慶仲、黨組書(shū)記劉大旺、副廳長(zhǎng)李先友先后來(lái)我市調(diào)研農(nóng)村公路和城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化建設(shè)，我們借此契機(jī)，充分展示交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展全面成果，樹(shù)立交通運(yùn)輸嶄新形象。從材料籌備、場(chǎng)地布置、車輛組織、輿論宣傳和會(huì)務(wù)接待等方方面面，都做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面達(dá)到了預(yù)期效果。

3、服務(wù)工作扎實(shí)有效。加強(qiáng)檔案工作的軟硬件建設(shè)，依托現(xiàn)代辦公設(shè)備和管理軟件，實(shí)現(xiàn)檔案資料的快速檢索與使用，為機(jī)關(guān)日常辦公提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。加強(qiáng)大樓值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作；認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用。配合做好基層交管所外觀形象工程建設(shè)，定期督查工程項(xiàng)目部后勤管理。優(yōu)化食譜，強(qiáng)化服務(wù)，提高質(zhì)量，調(diào)好眾口，為全大樓工作人員提供優(yōu)質(zhì)午餐服務(wù)。

1、認(rèn)真辦理建議提案。今年共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案68件，總量列全市各部門辦理之首。其中，人大代表議案、建議35件，會(huì)辦2件；政協(xié)委員提案33件，會(huì)辦19件，有關(guān)交通工程建設(shè)養(yǎng)護(hù)的30件、運(yùn)輸市場(chǎng)管理的37件、公路股權(quán)的1件。做到細(xì)化工作方案，完善工作機(jī)制，提高辦理質(zhì)量，做到事事有交待，件件有落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)見(jiàn)面率、答復(fù)率、滿意率都為100%的工作目標(biāo)。

2、全力做好信訪維穩(wěn)。截至12月上旬，我局共受理人民來(lái)信29件，其中聯(lián)名信1件，市領(lǐng)導(dǎo)批辦的3件，政府的網(wǎng)站書(shū)記、市長(zhǎng)信箱297件，交通服務(wù)熱線237件，12345服務(wù)熱線204件，接待群眾來(lái)訪83批次307人次。切實(shí)樹(shù)立為民服務(wù)的觀念，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，強(qiáng)化與群眾的溝通，并做好相關(guān)問(wèn)題的跟蹤督辦，做到事事有回音，件件有著落。加強(qiáng)輿論風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析梳理，加強(qiáng)主要網(wǎng)站的實(shí)時(shí)跟蹤，強(qiáng)化負(fù)面新聞應(yīng)急處置，化解到位，保持了穩(wěn)定發(fā)展的大局。

3、創(chuàng)新開(kāi)展督查督辦。每周制定重要事項(xiàng)分解表，密切跟蹤領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，發(fā)出17份督辦單，發(fā)揮踏石有印、抓鐵留痕的韌性，緊密跟蹤，隨時(shí)了解掌握各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)解決落實(shí)過(guò)程中面臨的困難和問(wèn)題；優(yōu)化督辦方法，學(xué)會(huì)借勢(shì)發(fā)力，增強(qiáng)督查督辦工作的性；強(qiáng)化督辦總結(jié)，及時(shí)分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉亮點(diǎn)，促進(jìn)工作開(kāi)展；通過(guò)督查督辦，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行有力、落實(shí)到位。

一年來(lái)，局辦公室工作雖然取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和同事們期望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題研究不深，意見(jiàn)、建議的針對(duì)性和超前性需進(jìn)一步強(qiáng)化；綜合調(diào)研信息的深度、廣度需進(jìn)一步提升；辦公室人員自身素質(zhì)需進(jìn)一步提高；后勤服務(wù)保障和接待工作需進(jìn)一步優(yōu)化；辦公室內(nèi)部制度建設(shè)與管理力度需進(jìn)一步加大；服務(wù)基層的意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇五

辦公室主要是繁雜瑣碎事務(wù)性工作，總體歸納為以下幾點(diǎn)：

1、理順關(guān)系，辦理或者協(xié)助辦理公司有關(guān)證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，積極發(fā)展與相關(guān)單位的關(guān)系，提高工作效能。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要的提煉，并負(fù)責(zé)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔，做好檔案管理工作。進(jìn)一步健全、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、指示精神。

3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)。

4、切實(shí)落實(shí)企業(yè)管理的日常工作。按照相關(guān)制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，通過(guò)程序?qū)徟瓿闪速?gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司房屋租金、通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

5、做好公司后勤服務(wù)工作。落實(shí)各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料、會(huì)場(chǎng)布置等工作以及員工用餐管理、車輛管理等工作。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇六

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是全市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市、衛(wèi)生城市工作的重要一年。一年來(lái)，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在…指導(dǎo)下，緊抓……體系建設(shè)，始終以……為宗旨，以……為目標(biāo)，以……為重點(diǎn)，以……存在的問(wèn)題和促進(jìn)各方面工作上臺(tái)階、上水平為突破口，認(rèn)真開(kāi)展……工作，牢牢把握……績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo)，積極完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將辦公室全年工作總結(jié)如下：

中心現(xiàn)有職工……人,其中：干部人、工人人；男性人，女性人；研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，中專及以下學(xué)歷人；專業(yè)技術(shù)人員人，副主任醫(yī)師人，中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱及以下人。

一是黨支部高度重視黨建工作，年初召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真制定了每季度政治理論學(xué)習(xí)安排，從而把黨建工作納入重要議事日程。科學(xué)設(shè)定目標(biāo)責(zé)任，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核。中心黨支部開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)回顧“十一五”輝煌成就及展望“十二五”美好未來(lái)相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共組織黨員集中學(xué)習(xí)11次，舉辦黨課3期，參加上級(jí)局黨委黨課2次，參加黨員280人次。三是加強(qiáng)信息報(bào)送，做好經(jīng)驗(yàn)交流。黨支部認(rèn)真做好信息報(bào)送工作，截止10月報(bào)送黨建信息26條篇，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇。

堅(jiān)持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為疾控事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查；二是制定活動(dòng)方案，落實(shí)措施，具體部署活動(dòng)開(kāi)展情況，在整個(gè)過(guò)程中做到了貫徹落實(shí)與區(qū)委要求不走樣，開(kāi)展活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)；三是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部能夠進(jìn)一步把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)判斷上來(lái)，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策和部署上來(lái)；四是加強(qiáng)了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建設(shè)了一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍；五是開(kāi)展了“黨員示范崗”活動(dòng)，將……設(shè)為黨員示范崗，被命名的示范崗在影響和帶動(dòng)全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；六是公開(kāi)承諾，我中心黨支部與每位黨員簽訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾事項(xiàng)，并通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公開(kāi)公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“廉潔，進(jìn)取，團(tuán)結(jié)”要求，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，努力爭(zhēng)創(chuàng)“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動(dòng)中心隊(duì)伍建設(shè)。制定和完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》，全年班子成員完成。

心得體會(huì)。

8篇。中心黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、中層代表等37人于2011年6月23日下午在七樓會(huì)議室召開(kāi)民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)了《創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》，班子成員都做了發(fā)言，深入的開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。

中心黨支部重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。嚴(yán)格按照黨章要求，結(jié)合實(shí)際工作，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，切實(shí)做好先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作，使得黨組織在中心各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。今年上半年，有2名同志參加了城關(guān)區(qū)委黨校入黨積極分子培訓(xùn)班，收到思想?yún)R報(bào)13份。將2名優(yōu)秀青年確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并于今年8月通過(guò)支部大會(huì)確定為預(yù)備黨員。2011年11月四名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)為正式黨員。

1—10月，中心先后開(kāi)展了反腐倡廉警示教育活動(dòng)和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每月定期收看了警示教育片。強(qiáng)化了黨員干部法制觀念，努力提高全體黨員干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇，收看警示教育片總結(jié)10篇。

中心設(shè)置了政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)工作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中心人事變動(dòng)、干部任免、工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)收支等情況均按要求、按程序向職工公開(kāi)。切實(shí)增強(qiáng)中心工作的透明度，維護(hù)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)還利用全體黨員大會(huì)、職工大會(huì)、座談會(huì)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)情況通報(bào)。

為使中心的管理工作更加適應(yīng)形勢(shì)的需要，提高管理水平、健全約束機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，2011年未發(fā)生違紀(jì)、違章及不安全事故。

1．完善管理制度。為加強(qiáng)辦公室人員管理，提升管理水平，年初我們完善了各崗位工作職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，使科室職工明確了自己的崗位及職責(zé)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了責(zé)任，制定了科室工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等，制定和完善了《城關(guān)區(qū)疾控中心黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干制度》、《警示教育制度》、《輪崗制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《控?zé)熤贫取返取?/p>

2．嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤管理辦法的規(guī)定，認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，加大勞動(dòng)紀(jì)律管理力度。嚴(yán)格要求全體職工在上班時(shí)間內(nèi)著工作服、佩戴工作牌，堅(jiān)持實(shí)行上下班指紋打卡制度，對(duì)請(qǐng)假者嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，要求請(qǐng)假者書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條時(shí)必須注明請(qǐng)假時(shí)間和事由，并經(jīng)分管主任、主任簽字后方能生效，再按不同的請(qǐng)假事由扣除相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。一視同仁，不護(hù)短，不偏袒，堅(jiān)持原則，敢于對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和糾正。

1．積極開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)，不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是結(jié)合疾控工作實(shí)際，制定《……創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》、《……創(chuàng)建全國(guó)文明城市2011年度計(jì)劃》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好創(chuàng)建國(guó)家文明城市的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國(guó)文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)，為我市2011年再創(chuàng)“全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是組織干部職工積極為共創(chuàng)文明城市做貢獻(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)政府市容環(huán)境整治和創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一部署，由班子成員帶隊(duì)，每周五下午及雙測(cè)評(píng)期間組織人員到包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除和文明勸導(dǎo)。

2．認(rèn)真對(duì)照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》和《城關(guān)區(qū)迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合本單位實(shí)際制定《……迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)工作實(shí)施方案》、成立了城關(guān)……創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任親自掛帥，分管主任全面負(fù)責(zé)安排落實(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將各項(xiàng)指標(biāo)具體分解到相關(guān)責(zé)任科室并簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任書(shū)，對(duì)照檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真、細(xì)致的全面檢查，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)限三落實(shí)，確保創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處。

為有效遏制二手煙暴露對(duì)公眾健康的危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全社會(huì)控?zé)煿ぷ鞯膸ь^表率作用，根據(jù)《……無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案（試行）》及《……醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（試行）》的要求，結(jié)合我中心控?zé)煿ぷ鲗?shí)際，制定《……全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（試行）》、《……控?zé)煪?jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)》及《……控?zé)熤贫取罚闪⒘恕婵責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，組成了控?zé)煴O(jiān)督員及巡查員并明確了職責(zé)。中心各樓層及辦公室都張貼了禁煙標(biāo)志，對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員進(jìn)行了控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，并于6月初對(duì)各科室進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。結(jié)合醫(yī)院和社區(qū)檢查，對(duì)區(qū)屬部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鳈z查。（由于辦公樓裝修，計(jì)劃12月初對(duì)各科室再進(jìn)行一次控?zé)煒?biāo)志標(biāo)識(shí)等檢查）。

今年以來(lái)，我們積極發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步推動(dòng)了中心的精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。一是我中心響應(yīng)慈善一日捐號(hào)召，主任帶頭向慈善協(xié)會(huì)捐款，全體職工共捐款……元。為進(jìn)一步提高全區(qū)適齡公民的義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率，推進(jìn)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)深入開(kāi)展，組織干部職工積極為建設(shè)綠色和諧家園做貢獻(xiàn)，每人繳納30元義務(wù)植樹(shù)綠化費(fèi)，共……元。二是在新春佳節(jié)期間，我們組織人員到拱星墩街道對(duì)13戶貧困戶進(jìn)行了慰問(wèn)，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計(jì)……元。7月份響應(yīng)城……《2011年萬(wàn)名貧困家庭救助活動(dòng)實(shí)施方案》精神，我中心參加了慰問(wèn)貧困戶活動(dòng)，對(duì)東崗鎮(zhèn)街道45戶貧困戶進(jìn)行了慰問(wèn)，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計(jì)……元。三是我中心參加了城關(guān)區(qū)2011年“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。四是為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他省市疾控工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊視野,開(kāi)拓思路,更好地做好我區(qū)公共衛(wèi)生工作，服務(wù)于工作決策與崗位研究，同時(shí)也為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，全面推進(jìn)我中心黨的建設(shè)，激勵(lì)全體黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。我中心在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，組織全體職工分批次赴山西等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。五是加強(qiáng)了中心的群團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“三八”期間，中心婦委會(huì)組織全體女職工舉辦了座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)。工會(huì)以關(guān)心干部職工生活為出發(fā)點(diǎn)，采取職工生日慰問(wèn)談話、生病探望、節(jié)日福利等，并參加了“職工安康保險(xiǎn)”投保工作。堅(jiān)持激勵(lì)和關(guān)懷相結(jié)合，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，分析職工的思想情況及存在問(wèn)題，群策群力去克服困難、解決問(wèn)題，增強(qiáng)工作的信心和決心。今年多方籌集資金，改善辦公環(huán)境，整修辦公樓內(nèi)外環(huán)境，更新辦公設(shè)備，不斷改善工作條件。通過(guò)事業(yè)凝聚、物質(zhì)凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達(dá)到以人為本、和諧相處、促進(jìn)工作的目的。

2．我中心榮獲中共蘭州市委全市先進(jìn)基層黨組織、一名同志榮獲城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府2010年度實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進(jìn)個(gè)人、三名同志獲城關(guān)2010年度衛(wèi)生工作先進(jìn)工作者。。

專業(yè)技術(shù)人員缺乏。近年來(lái)由于專業(yè)技術(shù)人員年齡偏大，退休人員增加，一直又沒(méi)有錄用公衛(wèi)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，形成了專業(yè)人才斷檔，一定程度上影響了疾控工作的持續(xù)發(fā)展。

下一步的工作打算。

定期推薦工作人員參加省、市舉辦的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，中心內(nèi)部以科室為單位經(jīng)常組織職工開(kāi)展各類業(yè)務(wù)知識(shí)演講、討論、考試等形式多樣的學(xué)習(xí)，使全體職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇七

我市疾病控制項(xiàng)目工作在市衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》、《全國(guó)救災(zāi)防病預(yù)案》及《湖北省xx年年省財(cái)政疾病預(yù)防控制項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，為加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作，切實(shí)落實(shí)省、孝感市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一目標(biāo)，全面落實(shí)各項(xiàng)防制措施，以重大急性傳染病防制、疫情報(bào)告等項(xiàng)工作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作規(guī)范化管理，逐步完善疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。現(xiàn)將我市xx年年疾病控制項(xiàng)目工作情況總結(jié)如下：

按照衛(wèi)生部《關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定》，加強(qiáng)疾控中心的基礎(chǔ)建設(shè)。市疾病預(yù)防控制中心大樓已經(jīng)全面竣工投入使用，市人民醫(yī)院傳染病區(qū)已投入使用。通過(guò)硬件建設(shè)，大大改善了疾控機(jī)構(gòu)的工作條件。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，我們還結(jié)合本地區(qū)傳染病發(fā)生流行特點(diǎn)，制定了《應(yīng)對(duì)流感大流行。

應(yīng)急預(yù)案。

》和《漢川市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，從人力、技術(shù)、設(shè)備、物資儲(chǔ)備等方面加強(qiáng)了衛(wèi)生應(yīng)急工作，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速處置能力。為提高疾控中心專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加大了培訓(xùn)力度，對(duì)市疾病控制中心的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。認(rèn)真做好計(jì)量認(rèn)證工作，進(jìn)一步規(guī)范了實(shí)驗(yàn)室的管理，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。

今年我市加大了對(duì)全市傳染病的管理力度，實(shí)行每月定期與不定期的到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行傳染病督導(dǎo)檢查。同時(shí)成立了疫情監(jiān)測(cè)工作專班，對(duì)全市疫情網(wǎng)絡(luò)的報(bào)告情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診認(rèn)真對(duì)門診發(fā)熱病人進(jìn)行預(yù)檢分診,落實(shí)首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。市人民醫(yī)院開(kāi)始啟動(dòng)傳染病區(qū)，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。嚴(yán)防院內(nèi)感染，市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的感染性疾病科，專門負(fù)責(zé)院感控制,開(kāi)展不明原因肺炎監(jiān)測(cè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別確定一名臨床醫(yī)生，專門負(fù)責(zé)對(duì)門診和住院發(fā)熱病例進(jìn)行鑒別診斷。由于防控措施到位，到目前為止，我市未發(fā)生大的傳染病疫情。截止年年11月30日，全市共發(fā)生乙類急性傳染病12種，共計(jì)2629例，死亡4例，報(bào)告發(fā)病率為257.64/10萬(wàn)，病死率為0.15%。與xx年同期相比，報(bào)告發(fā)病率上升5.13%。報(bào)告的12種傳染病分別為：肝炎(952例)、麻疹(65例)、狂犬病(4例已死亡)、痢疾(177例)、肺結(jié)核(1326例)、傷寒(16例)、百日咳(1例)、淋病(57例)、梅毒(16例)、血吸蟲(chóng)病(15例)、出血熱(1例)、hiv(6例,未計(jì)入發(fā)病總數(shù))。

年年8月12日，孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴引起了一起“霍亂”疫情，我市有5人(東山頭喪宴樂(lè)隊(duì)成員)參加。我們迅速組織人員通過(guò)數(shù)日流行病學(xué)調(diào)查摸清這5人的腹瀉病發(fā)病情況，掌握了該起疫情的發(fā)病情況，確定了引起此次發(fā)病的原因，并采取了有針對(duì)性的措施，有效地控制了該起疫情的蔓延。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的流行病學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，漢川共有9人參加孝感市孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴。我們對(duì)這9人均進(jìn)行了詳細(xì)的個(gè)案調(diào)查,調(diào)查除發(fā)現(xiàn)徐書(shū)根及其妻子(未參加喪宴)有腹痛、腹瀉癥狀外，其它8人通過(guò)動(dòng)態(tài)觀察到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何不良臨床癥狀。這9人及鄧珍玉采集糞便樣均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。發(fā)現(xiàn)這兩例腹瀉病人后，市人民醫(yī)院立即派120專車將病人接送到隔離區(qū)進(jìn)行隔離治療。入院后病人未出現(xiàn)腹痛、腹瀉癥狀，且停用抗菌素后，連續(xù)兩次糞檢o1群及o139型霍亂弧菌均為陰性，8月17日下午解除隔離。我們對(duì)凡和徐書(shū)根接觸的樂(lè)隊(duì)成員、其參加喪宴東家的全家所有人和徐書(shū)根家人等共計(jì)92人，給予氟哌酸膠囊進(jìn)行預(yù)防性服藥，對(duì)病人、其密切接觸者采樣24份，對(duì)外環(huán)境采樣72份，均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。同時(shí)在全市啟動(dòng)緊急預(yù)案，在做好疫情防控工作的同時(shí)，要求全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室和社區(qū)服務(wù)站搜索病人，做到逢瀉必檢，進(jìn)一步完善送檢制度，暢通送檢渠道，并實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由各單位分管院長(zhǎng)將當(dāng)?shù)氐母篂a病例上報(bào)市疾控中心，并派出醫(yī)務(wù)人員到各村站室進(jìn)行了檢查和督辦。目前未發(fā)現(xiàn)類似的腹瀉病人。且全市各地送檢的28例腹瀉糞便樣品均未檢出陽(yáng)性菌株，系其它原因?qū)е碌母篂a病人。通過(guò)我市疾控人員的共同努力較好的完成了控制了本次霍亂疫情。

為了確保傳染病疫情信息及時(shí)報(bào)告，程序規(guī)范，保證全市疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)的暢通。針對(duì)當(dāng)前傳染病信息報(bào)告不及時(shí)的問(wèn)題，我們嚴(yán)格按照《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》的要求，全面對(duì)我市疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)情況進(jìn)行整改，使我市傳染病直報(bào)及時(shí)報(bào)告率較去年的有較大提高。進(jìn)一步完善了市、鄉(xiāng)兩級(jí)疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)全市34名傳染病信息管理員實(shí)行聘任制，責(zé)職到人，獎(jiǎng)罰分明，實(shí)現(xiàn)了疫情報(bào)告定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，疫情資料定責(zé)任人收集，疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)定人員操作。健全了以傳染病病例個(gè)案報(bào)告為基礎(chǔ)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，解決了疫情及時(shí)報(bào)告與訂正、常規(guī)監(jiān)測(cè)與突發(fā)事件預(yù)警和流動(dòng)人口疫情報(bào)告管理等諸多問(wèn)題。我們現(xiàn)已能按月進(jìn)行傳染病疫情報(bào)告分析，并建立健全定期公布傳染病疫情制度。32個(gè)疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)直報(bào)單位傳染病疫情報(bào)告責(zé)任明確、程序規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)暢通。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)以霍亂、傷寒為重點(diǎn)的急性腸道傳染病監(jiān)測(cè)工作，根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳、孝感市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神要求，各醫(yī)療單位從5月1日起至10月31日要開(kāi)設(shè)腸道門診，實(shí)行“五專”管理，市直醫(yī)療單位要做到專人、專用處方、專室、專藥柜及專用廁所，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)衛(wèi)生院要做到專人、專管、專桌、專用登記簿和專用處方。要認(rèn)真做好腹瀉病人登記和病原檢查，做到“逢瀉必登、逢疑必檢”，對(duì)腹瀉病人給予全程抗生素治療。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院開(kāi)展自采自檢，檢查率要求達(dá)到20%以上，其它醫(yī)療單位要及時(shí)采集腹瀉病人樣品送市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行檢測(cè)，檢查率應(yīng)達(dá)到8%以上。

按照上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門有關(guān)精神,我們于xx年年4月28日如開(kāi)了全市12個(gè)瘧疾鏡檢站的培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，并于xx年年5月1日-xx年年10月1日開(kāi)展了對(duì)瘧疾的主動(dòng)監(jiān)測(cè)我防治工作,目前全市的瘧疾鏡檢工作已按要求完成，共完成對(duì)11599人的瘧疾鏡檢，均無(wú)陽(yáng)性病例報(bào)告。今年無(wú)瘧疾新發(fā)病例報(bào)告。

根據(jù)省廳有關(guān)要求，為了解我市土源性線蟲(chóng)感染現(xiàn)狀及流行特點(diǎn),為制定防治策略提供科學(xué)依據(jù).按照我省統(tǒng)一方案,采用分層整群抽樣法抽取城隍鎮(zhèn)同裕村及其周邊小學(xué)、幼兒園為調(diào)查點(diǎn)，調(diào)查約727人，用改良加滕厚涂片法檢查土源性線蟲(chóng)卵;透明膠紙肛拭法查3—12歲兒童蟯蟲(chóng)卵，11月5日市cdc組成專班，分成5組入戶發(fā)放了統(tǒng)一編號(hào)的便盒1064個(gè)，在土城小學(xué)發(fā)放了便盒217個(gè)，在中嶺小學(xué)發(fā)放了便盒125個(gè)。11月6日至8日，我們一行8人分成4組入戶、入校收集了糞便標(biāo)本505個(gè)，回收率35.92%。11月9日我們到土城小學(xué)學(xué)前班及陽(yáng)光寶貝幼兒園現(xiàn)場(chǎng)采集了蟯蟲(chóng)標(biāo)本分別為68張和154張。此次活動(dòng)中收集糞便標(biāo)本505張、蟯蟲(chóng)標(biāo)本222張，共查出土源性線蟲(chóng)兩種，分別為蛔蟲(chóng)38人，蟯蟲(chóng)14人，感染率分別為7.52%、6.31%,總感染率為7.15%。

碘鹽監(jiān)測(cè)：按照《xx年年碘鹽監(jiān)測(cè)實(shí)施方案》，我們于xx年年12月完成了居民層次288份鹽樣的監(jiān)測(cè)工作，其中合格碘鹽267份，不合格碘鹽15份，非碘鹽6份。碘鹽合格率94.68%,非碘鹽率2.08%,碘鹽覆蓋率97.92%,合格碘鹽食用率92.71%。生產(chǎn)層次共監(jiān)測(cè)碘鹽11批，批質(zhì)量合格率100%，。我市碘缺乏病防治的各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的消除碘缺乏病的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神、全市疾控會(huì)議精神和中央重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)的要求，結(jié)合我市疾控工作實(shí)際，就2019年全市重點(diǎn)疾控工作進(jìn)行匯報(bào)如下：

全市傳染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍亂、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制為重點(diǎn)，各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)疾病監(jiān)測(cè)和疫情信息管理，全面落實(shí)各項(xiàng)防治措施，繼續(xù)加大督導(dǎo)、培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高傳染病重大疫情預(yù)測(cè)預(yù)警能力，確保我市不發(fā)生重大傳染病疫情。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及時(shí)率要達(dá)到95%以上，傳染病報(bào)告率達(dá)98%以上，卡片填寫(xiě)完整率要求達(dá)到95%以上。開(kāi)展sars、人禽流感和不明原因肺炎監(jiān)測(cè)工作，提高手足口病疫情調(diào)查處臵能力，全年完成550份手足口病患者標(biāo)本檢測(cè)，加強(qiáng)重癥病例流行病學(xué)調(diào)查工作，在土左旗、賽罕區(qū)、和林縣、新城區(qū)、武川縣等重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展流行性出血熱鼠間疫情監(jiān)測(cè)和防治工作，科學(xué)有效處臵疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情。

全市各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)和相關(guān)醫(yī)療單位應(yīng)嚴(yán)格按要求對(duì)艾滋病病毒感染者/艾滋病病人和性病病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，每月10日前將上月艾滋病病毒抗體檢測(cè)數(shù)及陽(yáng)性人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)至艾滋病綜合防治數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)艾滋病自愿咨詢檢測(cè)點(diǎn)工作人員的培訓(xùn)和管理，本年度全市應(yīng)完成艾滋病、梅毒檢測(cè)4800人。依托各類哨點(diǎn)做好性病、艾滋病疫情監(jiān)測(cè)工作，對(duì)所有新進(jìn)入監(jiān)管場(chǎng)所的被監(jiān)管人員開(kāi)展hiv篩查工作，全年需完成羈押人員5900人的艾滋病抗體檢測(cè)任務(wù)，各監(jiān)管場(chǎng)所被監(jiān)管人員的篩查率達(dá)到100%。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)性病門診就診者艾滋病病毒抗體檢測(cè)工作的檢查指導(dǎo)，玉泉區(qū)要重點(diǎn)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國(guó)家級(jí)性病監(jiān)測(cè)點(diǎn)5種性病監(jiān)測(cè)工作開(kāi)展情況的督導(dǎo)檢查，病例報(bào)告的準(zhǔn)確性達(dá)到95%，漏報(bào)率控制在5%以內(nèi)。加強(qiáng)艾滋病病毒感染者及病人隨訪管理，做好艾滋病感染者個(gè)人信息的保密工作。開(kāi)展基層醫(yī)生培訓(xùn)，提高診療能力，進(jìn)一步擴(kuò)大治療比例，提高治療質(zhì)量。繼續(xù)加大對(duì)高危人群的干預(yù)工作力度，做好社區(qū)維持治療門診的技術(shù)支持和監(jiān)督指導(dǎo)工作，逐步開(kāi)展針具交換工作。加大暗娼和男男性接觸人群干預(yù)的力度和覆蓋面，加大檢測(cè)力度。全市暗娼人群干預(yù)要達(dá)到1200人，男男性行為人群干預(yù)280人，210例吸毒人群干預(yù)。認(rèn)真落實(shí)第三輪城市艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)年度任務(wù)。

健全預(yù)防接種服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快規(guī)范化預(yù)防接種門診建設(shè)步伐。遵循“區(qū)域規(guī)劃，合理布局，定點(diǎn)接種，規(guī)范管理”原則，提高規(guī)范化預(yù)防接種門診達(dá)標(biāo)率。按規(guī)定開(kāi)展預(yù)防接種，嚴(yán)格執(zhí)行一類疫苗和二類疫苗接種的有關(guān)規(guī)定，保證我市預(yù)防接種工作正常有序開(kāi)展。做好國(guó)家免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)的管理，開(kāi)展兒童預(yù)防接種個(gè)案信息管理建設(shè)工作，完善兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)。開(kāi)展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)，及時(shí)妥善處理異常反應(yīng)，完善預(yù)防接種反應(yīng)報(bào)告系統(tǒng)。加強(qiáng)脊灰監(jiān)測(cè)，落實(shí)脊灰疫苗常規(guī)免疫和查漏補(bǔ)種免疫活動(dòng)，對(duì)報(bào)告的afp病例及時(shí)進(jìn)行流調(diào)、采樣，保證各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到要求，開(kāi)展2月齡-3周歲兒童脊灰疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng)，保持我市無(wú)脊灰狀態(tài)。落實(shí)消除麻疹的各項(xiàng)措施，組織開(kāi)展麻疹疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng)，確保目標(biāo)兒童接種率達(dá)到95%以上，努力實(shí)現(xiàn)控制工作目標(biāo)。

深入推進(jìn)全民健康生活方式，開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設(shè)，各旗縣區(qū)創(chuàng)建健康單位率應(yīng)達(dá)100%。大力開(kāi)展以健康生活方式核心信息為主題的宣傳教育活動(dòng)，使慢性病防控核心信息人群知曉率達(dá)40%以上，35歲以上成人血壓和血糖知曉率分別達(dá)到60%和40%，提高健康行為形成率。全面促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化建設(shè)，做好我市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，以旗縣區(qū)為單位，居民電子建檔率要達(dá)到75%以上，合格率95%以上，做好老年人的健康體檢，穩(wěn)步提升高血壓、糖尿病規(guī)范管理率至30%以上。加強(qiáng)死因監(jiān)測(cè)工作，提高死亡報(bào)告數(shù)量和質(zhì)量，定期開(kāi)展對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行死因監(jiān)測(cè)工作培訓(xùn)，開(kāi)展死亡卡填寫(xiě)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和漏報(bào)的督導(dǎo)檢查，icd-10死因編碼填寫(xiě)正確率達(dá)95.00%，漏報(bào)率控制在5.00%以下，及時(shí)報(bào)告率和及時(shí)審核率達(dá)到100%。其中回民區(qū)和武川縣作為國(guó)家級(jí)死因監(jiān)測(cè)項(xiàng)目點(diǎn)，死亡報(bào)告率要達(dá)到6.00‰以上。做好中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目，回民區(qū)疾控、賽罕區(qū)疾控和新城區(qū)疾控(劉氏口腔醫(yī)院)分別完成4000顆、2019顆和2019顆牙齒的窩溝封閉。落實(shí)重性精神疾病管理治療項(xiàng)目工作，對(duì)已經(jīng)有危險(xiǎn)行為和嚴(yán)重藥物不良反應(yīng)的208例患者進(jìn)行應(yīng)急處臵，對(duì)798例納入登記管理的患者家屬進(jìn)行疾病護(hù)理教育，提高患者家屬的監(jiān)管能力和患者的生活質(zhì)量。

進(jìn)一步完善衛(wèi)生應(yīng)急處理機(jī)制和預(yù)案體系，規(guī)范應(yīng)急處臵程序，健全各疾控機(jī)構(gòu)處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵全市一盤棋的格局，達(dá)到“統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估與預(yù)警，跟蹤國(guó)內(nèi)外重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件最新動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開(kāi)展應(yīng)急演練，提升事件處臵能力。及時(shí)更新、適量?jī)?chǔ)備應(yīng)急物資，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急流調(diào)人員培訓(xùn)，提高應(yīng)急流調(diào)水平。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，積極應(yīng)對(duì)各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做到反應(yīng)迅速、報(bào)告及時(shí)、措施到位、快速控制。

要按照國(guó)家、自治區(qū)和我市監(jiān)測(cè)計(jì)劃，加強(qiáng)食品安全、飲用水衛(wèi)生、消毒效果、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化學(xué)生常見(jiàn)病防治工作指導(dǎo)，預(yù)防介水疾病發(fā)生，促進(jìn)兒童身體健康。加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)力度，為衛(wèi)生監(jiān)督提供技術(shù)支撐，為政府決策提供依據(jù)。進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)展從業(yè)人員健康體檢工作，年內(nèi)開(kāi)展全市疾控機(jī)構(gòu)健康體檢督導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保體檢質(zhì)量，保證從業(yè)人員健康上崗。

要抓住國(guó)家對(duì)公共衛(wèi)生投入力度不斷加大這一有利時(shí)機(jī)，使疾病預(yù)防控制工作“重心下沉，關(guān)口前移”。加強(qiáng)對(duì)基層疾控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展流行病學(xué)骨干技術(shù)人員等10個(gè)專項(xiàng)疾病預(yù)防控制領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)獨(dú)立開(kāi)展流行病學(xué)現(xiàn)場(chǎng)組織、實(shí)施調(diào)查和應(yīng)急處臵的綜合能力。積極打造重點(diǎn)學(xué)科，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提升疾病預(yù)防控制科技含量。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用人才和設(shè)備，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目、引進(jìn)新技術(shù)，切實(shí)滿足公共衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)需求。充分認(rèn)識(shí)人才的重要性，引進(jìn)高學(xué)歷人才，培養(yǎng)現(xiàn)有人才，合理使用各類人才，造就一支適應(yīng)疾控事業(yè)快速發(fā)展的疾控專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇八

1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級(jí)管理公告工作，并按管理權(quán)限將項(xiàng)目的取水許可相關(guān)資料檔案進(jìn)行移交，分批開(kāi)展對(duì)原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學(xué)有效的基礎(chǔ)信息。

2、繼續(xù)抓好水資源費(fèi)征收管理工作，預(yù)計(jì)征收年度水資源費(fèi)90萬(wàn)元。

3、繼續(xù)開(kāi)展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。

4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。

5、啟動(dòng)我州水資源管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作。

6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，并按月發(fā)布監(jiān)測(cè)情況。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇九

不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的20xx年終于來(lái)臨。回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮辦公室綜合管理、承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，部門人員各司其職，分管對(duì)外部門協(xié)調(diào)、行政、人事、采購(gòu)工作等，在工作上相互幫助、相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將xx年度主要工作分析匯報(bào)如下：

（一）培訓(xùn)工作實(shí)施情況

1、xx年度培訓(xùn)內(nèi)容涉及規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、操作技術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)與安全生產(chǎn)等。

1月，拉絲、絞線的操作要點(diǎn)，及出現(xiàn)的問(wèn)題與解決方法；

4月28日，全面質(zhì)量管理與檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)；

4月2日，銷售部新進(jìn)員工關(guān)于了解原材料、生產(chǎn)設(shè)備、各類產(chǎn)品生產(chǎn)流程等的培訓(xùn)；

新進(jìn)員工的操作技能以及文化素質(zhì)，存在著操作技能普遍較低，技術(shù)人才所占比例較少的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)各員工的操作技能培訓(xùn)仍是員工培訓(xùn)的重中之重。

存在的不足：

1、崗前培訓(xùn)不受重視。由于生產(chǎn)緊張，人員無(wú)法得到充分的崗前培訓(xùn)。

（二）人員招聘與配置

主要通過(guò)招聘網(wǎng)、張貼招聘信息、內(nèi)部員工推薦等渠道招聘人員，20xx年度招聘人數(shù)96人（含已離職的），20xx年度離職人數(shù)67人。

由上表中的數(shù)據(jù)可獲悉：本年度的人員流動(dòng)性遠(yuǎn)高于新進(jìn)人員的比率，離職率高就難避免公司員工技能水平呈低處發(fā)展的趨勢(shì)。

人員流失所披露出來(lái)的問(wèn)題：

1、國(guó)內(nèi)工資待遇有所提高，我司的工資待遇、福利無(wú)法適應(yīng)部份人員對(duì)工資和福利等的要求，尤其是熟練工人更是成為搶手貨。

2、有些員工對(duì)部分基層管理人員的管理方式不滿意。

3、管理人員與一線員工之間缺乏溝通，導(dǎo)致產(chǎn)生許多誤解，不利于內(nèi)部凝聚力的形成和人員的穩(wěn)定。

4、低壓車間由于工資、勞動(dòng)強(qiáng)度等原因，離職率偏高，人才儲(chǔ)備跟不上，影響生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展。

5、部分主管人員認(rèn)為人力資源管理是辦公室的工作，與自身部門已無(wú)多大關(guān)系，沒(méi)有及時(shí)把生產(chǎn)人員情況反饋辦公室，導(dǎo)致人力資源管理工作不能形成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重；部分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位人員素質(zhì)偏低或緊缺。

（三）薪資及福利

1、適度調(diào)整操作工工價(jià)，有效地提高了員工生產(chǎn)積極性。

2、根據(jù)操作工的個(gè)人技能水平與工作積極性、服從管理程度與配合性，在工資上給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在酷暑為員工提供涼水、涼茶、西瓜等降暑食品；食堂定時(shí)加菜慰勞員工。

4、號(hào)召“老工帶新工”，教會(huì)新員工技能的老員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮公司“傳幫帶”的精神。

5、老員工介紹新員工入司，試用合格的，可獲得“介紹費(fèi)”200元，提高公司的入職率，控制人員流動(dòng)性。

（四）員工關(guān)系

1、制定了《評(píng)先評(píng)優(yōu)管理辦法》，有效起到了以評(píng)促優(yōu)，人人爭(zhēng)優(yōu)，人人創(chuàng)優(yōu)的作用。

2、申請(qǐng)發(fā)放員工生日禮物，從生活中去關(guān)心員工。

存在的不足：對(duì)員工的近況、思想情況不夠了解。

（五）規(guī)章制度的執(zhí)行管理

1、對(duì)部份管理制度進(jìn)行重申，如《倉(cāng)庫(kù)管理制度》等。

2、xx年年度罰款總額21368元，造成損失總額初步累計(jì)達(dá)81311元（其中不包括庫(kù)存、無(wú)法估算的材料損失費(fèi)及能源費(fèi)、造成的市場(chǎng)損失等），主管領(lǐng)導(dǎo)罰款6800元。總罰款金額比xx年上升了6699元。相較于08年與09年罰款總金額上升9929元，上升比率有下降。但質(zhì)量事故、違紀(jì)違規(guī)情況在呈不同程逐年上升。xx年，低壓車間罰款總額3730元，約占總的17%，可估算損失費(fèi)9930元，約占總的12.2%；拉絲絞線車間罰款總額7088元約占總的33%，可估算的損失費(fèi)23003元，約占總的28.3%；交聯(lián)車間罰款總額2840元，約占總的13%，可估算的損失費(fèi)31909元，約占總的39.2%；技術(shù)部、質(zhì)管部罰款總額3880元，約占總的18.2%，可估算損失費(fèi)467元，約占總的1%；銷售部罰款總額410元，約占總的2%，可估算損失費(fèi)7202元約占總的9%；機(jī)修部罰款總額300元，約占總的1%，可估算損失費(fèi)8800元，約占總的10.3%；辦公室后勤罰款總額20元，約占總的1%。根據(jù)數(shù)據(jù)可知，違紀(jì)違規(guī)較集中于拉絲絞線車間，質(zhì)量事故較集中于低壓車間，錯(cuò)檢漏檢12起。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇十

依據(jù)二級(jí)分行黨委工作安排，20xx年我分管辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委）、人力資源部（黨委組織部）、后勤服務(wù)中心和本級(jí)財(cái)務(wù)。一年來(lái)，圍繞全行中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，緊緊圍繞全行工作重點(diǎn)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確行使職權(quán)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，作到團(tuán)結(jié)共事、維護(hù)大局、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實(shí)事求是的開(kāi)展工作，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

（一）增強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊做讀書(shū)筆記，邊寫(xiě)心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的內(nèi)容。

（二）圍繞分管的工作提升業(yè)務(wù)能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強(qiáng)，既有文秘、宣傳、培訓(xùn)，又有黨務(wù)、團(tuán)支部等等。每一項(xiàng)工作都有特定的要求和程序，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握方方面面的規(guī)定、制度、方法，才能有效指導(dǎo)工作。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位，從而使其他行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精力投入到的主要業(yè)務(wù)中。

（三）堅(jiān)持做到以身作則，勤奮工作，堅(jiān)守職責(zé)，對(duì)所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為分行領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團(tuán)結(jié)，主動(dòng)、虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，對(duì)黨委的決議堅(jiān)決服從，從不搞特別化。對(duì)自己分管的工作，能積極主動(dòng)地思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任，圓滿完成了各項(xiàng)工作。

（一）組織全行黨員深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育和理想信念教育。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。在全行范圍內(nèi)開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者創(chuàng)建活動(dòng)。共有62人次和4個(gè)基層黨組織分別受到總行、省分行和二級(jí)分行黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織召開(kāi)分行和全轄分支機(jī)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，55名領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加，相互間開(kāi)展談心活動(dòng)187次，針對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，制定72條整改措施，目前已全部落實(shí)到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)學(xué)習(xí)、征求群眾意見(jiàn)和建議、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)查尋自身存有的差距和不足，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。做好組織發(fā)展工作，注重培養(yǎng)先進(jìn)分子加入黨組織，全年來(lái)發(fā)展黨員14名，其中8名為業(yè)務(wù)崗位或基層工作的一線員工。

（二）在人事管理上，積極當(dāng)好一把手的參謀助手，堅(jiān)持嚴(yán)格考核，量材使用，搞活機(jī)制，任人唯賢的原則。緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一工作中心，狠抓人事管理，持續(xù)強(qiáng)化改革，增強(qiáng)民主監(jiān)督。推行了領(lǐng)導(dǎo)人員kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和主要任務(wù)目標(biāo)年度考核，配合監(jiān)管部門，對(duì)全轄基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度考核，進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)。建立和完善了后備人才檔案，增強(qiáng)了后備人才的跟蹤管理，為衡水分行的改革和發(fā)展儲(chǔ)備了人才資源。平穩(wěn)有序?qū)嵤┝朔侵鳂I(yè)短期用工崗位社會(huì)化管理改革，沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和突發(fā)情況，進(jìn)一步規(guī)范短期用工管理，落低了人力成本。按照好中選優(yōu)的原則，組建了13人的兼職教師人才庫(kù)，為全行培訓(xùn)項(xiàng)目集中管理和師資隊(duì)伍建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。分3期對(duì)全行133名領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，提升了管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）增強(qiáng)老干部管理工作，保持老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院相關(guān)老干部工作的方針政策，在落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，切實(shí)做到了政治上尊重老同志、生活上關(guān)心老同志。行里進(jìn)行重大活動(dòng)，請(qǐng)老同志代表參加，認(rèn)真聽(tīng)取他們意見(jiàn)，引導(dǎo)他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織他們學(xué)習(xí)黨的十六大屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)建行系統(tǒng)的相關(guān)文件規(guī)定，為配合加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，組織他們學(xué)習(xí)，紀(jì)念長(zhǎng)征勝利70周年有獎(jiǎng)答題活動(dòng)等，使他們開(kāi)闊了眼界、更新了觀念，促進(jìn)了對(duì)改革的理解和支持，增強(qiáng)了對(duì)建設(shè)有特色的社會(huì)主義事業(yè)的信心，普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活，為老干部提供陶冶情操、強(qiáng)身健體的機(jī)會(huì)，組織老干部參加門球、釣魚(yú)、書(shū)畫(huà)等有益于身心健康的文體活動(dòng)，使老干部的生活質(zhì)量得到提升。

我行辦公室集文秘、黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委、法律法規(guī)、后勤服務(wù)等為一體的職能科室。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作，比較零亂，還不易總結(jié)出耀眼的成績(jī)。如何從實(shí)際動(dòng)身，抓住主要矛盾，充分發(fā)揮辦公室參謀助手，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋等職能作用，是我一直考慮的主要問(wèn)題。我在抓好思想工作的同時(shí)，引導(dǎo)他們干一行愛(ài)一行，熱愛(ài)本職工作，注重業(yè)務(wù)崗位的學(xué)習(xí)，努力提升后勤服務(wù)本領(lǐng)。同志們擰成一股繩，工作有聲有色。

一年來(lái)，我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會(huì)議，把分行黨委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和不同時(shí)期的工作重點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確地傳導(dǎo)給本部各部門和基層單位，并及時(shí)進(jìn)行督查督辦，保證了會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。依據(jù)部門經(jīng)理和基層單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任管理考核方法，按季對(duì)分行本部部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核，為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握和評(píng)價(jià)中層干部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和履職表現(xiàn)提供了依據(jù)。

緊密圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展，增強(qiáng)了信息宣傳工作。對(duì)全面落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧建行，控制資產(chǎn)質(zhì)量，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視覺(jué)形象建設(shè)，員工新風(fēng)貌等重點(diǎn)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道，對(duì)于宣傳我行產(chǎn)品，樹(shù)立良好企業(yè)形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全年在列入考評(píng)范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件108篇，其中，中央級(jí)新聞媒體6篇，省級(jí)新聞媒體13篇，市級(jí)新聞媒體89篇。同時(shí)，還注意與新聞媒體保持了良好的合作關(guān)系，避免了負(fù)面報(bào)道和炒作。通過(guò)媒體宣傳市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)一步密切銀企關(guān)系，充分展示我行良好的企業(yè)形象。充分發(fā)揮信息工作在溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、提供決策參考的作用。全年《建行信息》出刊36期，刊發(fā)信息130條；在省分行《信息快報(bào)》刊稿16條，尤其是在總行《每日動(dòng)態(tài)》。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇十一

20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的`正確指導(dǎo)下，總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞行政事務(wù)管理、人力資源管理、辦公室管理等三項(xiàng)工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會(huì)換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極辦理各類證件。通過(guò)努力，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù)。

2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對(duì)相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

3、做好公司股東會(huì)、董事會(huì)及其gmp認(rèn)證期間的會(huì)務(wù)服務(wù)工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料、會(huì)議服務(wù)等工作。

1、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評(píng)工作，我們配合相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識(shí)，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門配合，對(duì)考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成。

2、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。對(duì)辦公室控制的電話、油耗等費(fèi)用，我們?cè)谑褂眠^(guò)程中按月度報(bào)計(jì)劃和領(lǐng)用，對(duì)出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài)，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低。

能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。 由于對(duì)工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

20xx年工作計(jì)劃：

1、組織實(shí)施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù)，定工作進(jìn)程，做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制，明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務(wù)，制定自己的崗位職責(zé)。利用辦公室內(nèi)部例會(huì)，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責(zé)的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序，指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)的制定、執(zhí)行。

4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿提供材料，及時(shí)擬寫(xiě)、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿。嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

5、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程，科學(xué)分析信息內(nèi)容，及時(shí)反饋處理意見(jiàn)，做好信息綜合分析、動(dòng)態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動(dòng)為主線，編寫(xiě)公司年度大事記。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國(guó)家及地方政府部門對(duì)藥品生產(chǎn)與銷售、臨床實(shí)驗(yàn)、藥用輔料開(kāi)發(fā)、專家建設(shè)、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策、程序、規(guī)章制度，為公司藥品銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù)，協(xié)助各部門加快工作進(jìn)度。

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，開(kāi)展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)具體工作目標(biāo)，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員，指導(dǎo)步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果，科學(xué)合理實(shí)事求實(shí)得出調(diào)研結(jié)論。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇十二

校長(zhǎng)辦公室在校長(zhǎng)、書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，有計(jì)劃，有步驟地圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

1、開(kāi)學(xué)初，校長(zhǎng)辦公室經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備起草了本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃初稿，在校領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究后，制定了符合我校實(shí)際，能指引我校本學(xué)期各項(xiàng)工作的學(xué)期計(jì)劃。

2、依據(jù)各部門、各年級(jí)組、各教研組學(xué)期工作計(jì)劃，辦公室周密細(xì)致制定了榆林市蘇州中學(xué)20xx至20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作安排總表。

3、安排各種行政會(huì)議，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與職能部門溝通協(xié)調(diào)，處理好各項(xiàng)事務(wù)。

4、做好來(lái)訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作，做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

5、為迎接“雙高普九”驗(yàn)收工作，在原有制度條例的基礎(chǔ)上，重新編印和完善了《蘇州中學(xué)制度匯編》。

6、組織文件的打印裝訂工作，做好本學(xué)期各類行政類文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱、收回及保管工作。

7、辦公室工作人員認(rèn)真細(xì)致做好教職工調(diào)資、職稱的申報(bào)，各類表冊(cè)的填寫(xiě)等工作，認(rèn)真做好本學(xué)期超點(diǎn)、加班、兼課的統(tǒng)計(jì)和核算。

8、學(xué)期末，辦公室積極準(zhǔn)備完成了學(xué)校各項(xiàng)工作的總結(jié)材料，辦公室工作瑣碎、頭緒多，盡管辦公室每個(gè)工作人員每天都在辛勤努力地工作著，但在工作中還是存在著不足和漏洞，比如學(xué)期的工作計(jì)劃，在總體思路上缺乏創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí)，文字的表述上還有待繼續(xù)提高；學(xué)期的工作總結(jié)，不夠全面細(xì)致，有些部門、年級(jí)組、教研組的工作不能詳盡地在總結(jié)中反映出來(lái)。在核算科任教師的起點(diǎn)、兼課、加班時(shí)與教務(wù)、政教等部門溝通不緊密造成統(tǒng)計(jì)核算上的漏洞。針對(duì)存在的問(wèn)題，辦公室在今后的工作中努力提高服務(wù)意識(shí)，將工作做得更加扎實(shí)、細(xì)致，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)！

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇十三

20xx年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市、縣委的各項(xiàng)會(huì)議精神，緊緊圍繞部機(jī)關(guān)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮搞好服務(wù)職能。注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理制度，各項(xiàng)工作邁出新的步伐，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、開(kāi)展活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)凝聚力。為進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，提升組工干部凝聚力，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，認(rèn)真組織開(kāi)展“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’和‘新時(shí)期阜寧精神’，打造業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的組工鐵軍”專題教育活動(dòng)。完善周六學(xué)習(xí)制度，組織干部輪流授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和、省、市、縣委相關(guān)文件以及新時(shí)期阜寧精神。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，邀請(qǐng)市委組織部陳義芳主任到部開(kāi)展講課活動(dòng)，努力拓寬組工干部視野，增長(zhǎng)知識(shí)、提升本領(lǐng)。相繼開(kāi)展紅色文化教育基地參觀、黨員志愿者義務(wù)獻(xiàn)血以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，在豐富組工干部業(yè)余生活，引導(dǎo)養(yǎng)成健康的生活方式，遠(yuǎn)離不良社會(huì)活動(dòng)的同時(shí)，教育組工干部牢記歷史，樂(lè)于奉獻(xiàn)社會(huì)，珍惜發(fā)展成果，充分激發(fā)為民服務(wù)的激情與活力。建立組工干部家庭及健康檔案，組織組工干部健康體檢，了解他們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際困難，及時(shí)落實(shí)關(guān)心關(guān)懷措施，努力構(gòu)建溫馨和諧的組工大家庭。

2、強(qiáng)化督查，提升工作效率。建立《重點(diǎn)督辦工作登記簿》，對(duì)科室重點(diǎn)工作完成時(shí)限進(jìn)行登記。對(duì)工作中可能出現(xiàn)的難題，做到早提醒、早預(yù)防。對(duì)工作滯后、進(jìn)度緩慢的，及時(shí)組織提請(qǐng)部務(wù)會(huì)研究解決，確保各部門、各條線的工作能夠有序推進(jìn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。采取定量和定性相結(jié)合的辦法，將工作任務(wù)細(xì)化到科室、考核到個(gè)人，每月公示完成情況，達(dá)到施加壓力、督促進(jìn)步的效果。堅(jiān)持考核結(jié)果運(yùn)用的制度化和規(guī)范化，確保各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)運(yùn)用到組工干部的職務(wù)調(diào)整、交流培訓(xùn)上，做到褒獎(jiǎng)有據(jù)、處罰有章，促進(jìn)組工干部更好履職履責(zé)。

3、強(qiáng)化自律，樹(shù)立良好形象。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理、文件審批、工作督辦以及重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等規(guī)章制度的執(zhí)行工作。加強(qiáng)車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車的規(guī)范使用。發(fā)揮好組工干部帶頭示范作用，帶頭遵守中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，鹽城市組工干部“六項(xiàng)禁令”和縣委“六個(gè)嚴(yán)格禁止”、“七個(gè)不準(zhǔn)”、“四個(gè)警惕”及《十項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)要求，努力樹(shù)立部機(jī)關(guān)廉潔高效的良好形象。

4、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。一是配合做好我縣人大、政協(xié)兩會(huì)、黨建工作會(huì)議的籌備服務(wù)工作。二是圓滿地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。三是完成部機(jī)關(guān)文書(shū)檔案的歸檔工作。四是圓滿完成部機(jī)關(guān)網(wǎng)評(píng)、用稿、信息更新等各項(xiàng)考核任務(wù)。

全年獲獎(jiǎng)情況：獲得市委組織部黨建創(chuàng)新和精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、“三城同創(chuàng)”先進(jìn)集體。

辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績(jī)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等各種文件資料較多，但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，不注重學(xué)習(xí)和積累。二是在工作督查不夠及時(shí)。三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校扇∮行Т胧J(rèn)真研究，努力加以解決。

20xx年，我們將認(rèn)真貫徹十八屆五中全會(huì)精神，圍繞“十三五”的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、基本理念、重大舉措等方面內(nèi)容全面加強(qiáng)對(duì)部?jī)?nèi)組工干部的教育培訓(xùn)工作，更好的服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)“十三五”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是要提升本領(lǐng)、增強(qiáng)服務(wù)能力。認(rèn)真落實(shí)李部長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專題黨課精神，以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’和新時(shí)期阜寧精神，打造過(guò)硬組工鐵軍”這一主線，積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動(dòng)性，爭(zhēng)取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是要帶頭學(xué)習(xí)、營(yíng)造尚學(xué)氛圍。繼續(xù)加強(qiáng)“每周一講”以及黨員干部讀書(shū)制度的督查工作，切實(shí)增強(qiáng)部?jī)?nèi)同志的學(xué)習(xí)意識(shí)，營(yíng)造部機(jī)關(guān)濃厚學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，多看看別人如何學(xué)，多吸收認(rèn)真開(kāi)展每季度一名專家到部講課以及一次戶外拓展活動(dòng)，豐富組工干部眼界，拓寬知識(shí)獲取渠道。利用明年“每周一講”活動(dòng)平臺(tái)，組織部?jī)?nèi)組工干部圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，結(jié)合工作實(shí)際，講一講我們組工干部自己的“十三五”規(guī)劃，旨在進(jìn)一步明確今后奮斗目標(biāo)，提升組工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要強(qiáng)化督查、提升工作效能。通過(guò)周工作完成、月工作安排、年度工作思路，把部?jī)?nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開(kāi)展。繼續(xù)推行重點(diǎn)工作督辦制度，將部?jī)?nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作一一列入《重點(diǎn)督辦工作登記簿》，定期組織工作督辦，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。四是要嚴(yán)格紀(jì)律、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。帶頭組織學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過(guò)學(xué)后“寫(xiě)感想”或上臺(tái)“講一講”等方式，加深組工干部對(duì)黨紀(jì)黨風(fēng)的理解升華。通過(guò)組織“講普通話”、“創(chuàng)建衛(wèi)生辦公室”等小活動(dòng)，促進(jìn)組工干部形成遵守日常行為規(guī)范的行動(dòng)自覺(jué)，自覺(jué)維護(hù)組織部門的良好形象。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)班子在做好對(duì)組工干部“八小時(shí)”外的`監(jiān)督工作，探索多渠道的了解部?jī)?nèi)組工干部的最新思想動(dòng)態(tài)和行為舉措，對(duì)存在問(wèn)題苗頭的組工干部做到及時(shí)關(guān)愛(ài)提醒；對(duì)于出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題、行為嚴(yán)重出格的，則及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)，嚴(yán)格按照《部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理?xiàng)l例》，給予嚴(yán)厲處置和嚴(yán)肅處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用，將從嚴(yán)管理真正落到實(shí)處。

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇十四

帶著樸實(shí)與好奇的心情來(lái)到了xx物業(yè)，開(kāi)始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末，每個(gè)人都應(yīng)該梳理過(guò)去。籌劃未來(lái)，此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)：

物業(yè)工作主要有日常報(bào)修，投訴處理，收費(fèi)，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺。有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級(jí)部門檢查等。

催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改是管理處20___年度的主要工作，經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn)緒，有書(shū)文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識(shí)。注意加快工作節(jié)奏。提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全。準(zhǔn)確。適度。避免疏漏和差錯(cuò)。

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛(ài)崗。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得一定效果，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位。許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高。

第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識(shí)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識(shí)。

第二，本著實(shí)事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。有效形成團(tuán)結(jié)一致。群策群力的氛圍。

第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步，無(wú)以至千里。不積小流，無(wú)以成江海。”20___，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪。20___我會(huì)一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。

最后預(yù)祝xx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！

2023年疾控辦公室工作總結(jié)（模板15篇）篇十五

本人于____年4月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在原__分公司擔(dān)任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、會(huì)議安排、迎來(lái)送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定。

一、注重在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。

人正是因?yàn)橛胁蛔悖圆艜?huì)有“活到老、學(xué)到老”這一說(shuō)法，人只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能夠得到進(jìn)步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個(gè)崗位以后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經(jīng)常強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過(guò)了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學(xué)院參加“______”專業(yè)的專科函授學(xué)習(xí)并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經(jīng)常買一些管理方面的書(shū)籍，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本崗位管理工作的特點(diǎn)付諸實(shí)施；日常工作中，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教一些問(wèn)題的處理方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應(yīng)了工作崗位的特點(diǎn)及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員，我經(jīng)常能夠和支部書(shū)記溝通，反映自己的思想狀況，平時(shí)能夠不斷學(xué)習(xí)“_____”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、學(xué)習(xí)黨的_____大精神，特別在“保先教育活動(dòng)”期間，強(qiáng)化了自己對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，能夠自覺(jué)實(shí)踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

經(jīng)過(guò)幾年的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、處理問(wèn)題能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二、牢牢把握工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)位置，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項(xiàng)工作。

辦公室作為分公司的一個(gè)重要窗口，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到，要當(dāng)好辦公室主任，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn)。

一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)。辦公室主任在任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置，領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)辦公室掌握情況，傳達(dá)意圖，班組通過(guò)其反映各自的工作和意見(jiàn)，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說(shuō)，這個(gè)崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。

二是各種矛盾的匯聚點(diǎn)。凡是因?yàn)樯婕耙粋€(gè)全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來(lái)，從這點(diǎn)上來(lái)講，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾，疏系的樞紐。

三是服務(wù)與管理的對(duì)接點(diǎn)。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人，既擔(dān)負(fù)著管理的職能，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的，因此具備自己的雙重職能。

四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn)。辦公室既有政務(wù)一面，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設(shè)謀職能又常常是通過(guò)辦理事務(wù)的過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的，所以說(shuō)辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn)，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。