單位的發展與其所處的社會環境密切相關，不同時期、不同國家的單位發展有不同的特點。小編整理了一些單位文化建設的案例和經驗分享，供大家參考。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇一
茲證明xxx為xx縣xx村居民，家庭基本情況如下：
一、家庭人口x人，家庭成員組成：________ ，家庭年收入約xxx元。
二、家庭的主要收入來源：________________
三、目前家庭主要困難：因某家庭成員患xx病，家庭現經濟收入不能承擔醫療費用。
確屬貧困家庭，特此證明
村委會（鄉鎮政府）蓋章
經辦人簽字：
年 月 日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇二
________就業服務中心：
茲證明________，女，_______年______月________日生，身份證號__________，系我_______社區(__________號)居民。該同志丈夫__________系___________公司病退職工，女兒_______畢業后在_______商店打工，家庭生活較困難，屬于就業困難人員，情況屬實。現要求辦理就業困難援助，請予辦理。
出具證明單位(蓋章)。
_____年____月____日。
怎么寫收入證明茲有我廠下崗職工某某某，現每月下崗費為。。。元。特此證明。。。。。廠(蓋章)。。年。。月。。日申請低保除提供收入證明外，還要提供工資卡。......
范本范本（精選6篇）在日常生活或是工作學習中，大家都寫過證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。大家知道證明的......
低保單位收入證明（匯總22篇）篇三
茲證明（身份證件類型：_________，身份證件編號：_________）為本單位員工，已連續在我單位工作_________年，學歷為_________畢業，目前在我單位擔任_________職務。近一年內該員工在我單位平均月收入（稅后）為_________元（大寫：_________）。該員工身體狀況（良好、一般、差）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
單位公章：_________。
_________年_________月_________日。
單名稱：_________。
單位地址：_________。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇四
茲有我廠下崗職工某某某，現每月下崗費為***元。
特此證明。
******廠(蓋章)
****年**月**日
低保收入證明范本2
xx-x，性別、民族、年齡，參加工作時間，收入情況、身體狀況如何，以上各項條件基本符合享受低保的條件。
特此證明。
出具證明單位(蓋章)
年 月 日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇五
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規避風險。
1.信用卡領用合約的當事雙方是發卡銀行與申請人，該合約只對發卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定，發卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的一切損失。
關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的.。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發卡銀行的判斷。發卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發卡銀行的財產損失之間存在因果關系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發卡銀行財產損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇六
低保是指生活艱苦，無法正常維持生活的人，政府給予一定的補助，低保收入了政府的補助后，是要寫一張收入證明的，具體怎么寫呢?下面是小編為大家整理的關于低保的相關資料。
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2.離退休人員需提供領取離退休費證明;
3.享受失業保險人員需提供領取失業保險金證明;
4.領取一次性經濟補償人員需提供領取經濟補償證明;
5.法定贍養人、撫養人、扶養人的收入證明;
6.職業介紹機構或人才交流中心的存檔證明;
7.其他有關收入的.證明。
具體的低保收入證明怎么寫可以向當地的民政局咨詢!
本市單位職工(除長病假職工、協保人員、勞動合同中止履行人員和按照《上海市勞動和社會保障局關于再就業工作中勞動關系處理若干問題的通知》(滬勞保關發〔1999〕9號)規定的有《企業內部退養協議》和《解除進中心協議》的人員外，勞動關系繼續保留在單位的職工)申請低保時，月工資收入低于本市最低工資標準的，差額部分由單位補足;高于本市最低工資標準的，按其實際收入計算。
根據滬勞保關發〔1999〕9號文件規定，對企業撤銷再就業中心以后，男性年滿55周歲以上、女性年滿45周歲以上并簽訂《企業內部退養協議》和《解除進中心協議》的，在申請低保時必須提供當時辦理的上述兩份協議以及企業出具的個人收入證明，由民政部門根據滬勞保關發〔1999〕9號文件規定和單位出具的收入證明就高核定其實際收入，并按低保政策規定進入審批程序。
企業長病假職工在申請低保時，其工資收入按照市勞動保障局現行的文件規定計算;協保人員及勞動合同中止履行人在申請低保時，按其本人的實際收入(包括原單位補助等)計算。
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，也就是說社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。一般情況下，在社保繳費會有相關單位出具一個社保繳費證明。
社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統打印出來并加蓋社保局公章才有效。
社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：
一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對于孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。
二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對于買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對于社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。
三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休后能正常領取養老金對于社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。
尊敬的領導：
你好!
我和我的丈夫都是**縣**區**鄉**廠的職工，現寄宿在**社區**公寓，**年雙雙下崗以來，我們一直沒有工作，也沒有固定的生活來源，(((加些具體家庭情況))。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。于是商量之后，我夫婦二人特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。
我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手!
此致
敬禮!
申請人：***
**年**月**日
工作收入證明范本_格式
廉租房收入證明
個人收入證明_證明范文
工資收入證明_證明
低保單位收入證明（匯總22篇）篇七
今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為長期。目前在部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）元，本人在工作期間，未受過刑事處分，且無不良記錄。
1、單位名稱：
2、單位地址：
3、聯系電話：郵政編碼：
低保單位收入證明（匯總22篇）篇八
證明，xx同志是我單位職工，月工資xxx元。實際收入如下：20xx年-20xx年20xx年-20xx年1月份工資收入xxx元；1月份工資收入xxx元；2月份工資收入800元；2月份工資收入960元；3月份工資收入800元；34月份工資收入800元；45月份工資收入800元；56月份工資收入800元；67月份工資收入800元；78月份工資收入800元；89月份工資收入800元；910月份工資收入800元；1011月份工資收入800元；1112月份工資收入800元。12年均收入為xxxx元。特此證明。xxxx月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元；月份工資收入960元。年均收入為xxxx元。
公司名稱。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇九
茲有同志，性別，身份證號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，目前在部門擔任職務，工資元/月。
單位公章(或人事勞資章)。
1、單位名稱：
2、單位地址：
3、聯系電話：
4、人事部門負責人姓名：
茲證明生,身份證號碼為，系我單位工作人員，自年月至今一直在我單位工作，在我單位已工作年。目前從事工作，擔任入人民幣15000(一萬五千)元(含稅后的工資，獎金，津貼，住房，公積金)，股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實、有效。
單位公章(或人力資源部門章)1。
1、單位全稱：2、單位法定地址：3、聯系電話：4、人力資源部門聯系人：
茲證明_____是我單位員工，身份證號碼：______________，在我單位工作___年，崗位為______，年收入____萬元(人民幣)。
單位名稱(蓋章)：_____。
日期：_____年__月__日
茲有同志，性別，身份證號碼：，自年月日至今一直在我單位工作。目前在部門擔任職務，月工資為人民幣(大寫)元，特此證明。
本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。
---來源網絡整理，僅供參考。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十
茲證明我村(居)民，性別，身份證號，職業，身體狀況。家庭狀況：家庭人口人(各家庭成員姓名與戶主關系、職業、身體狀況、有無勞動能力等見申請表)，家庭年總收入元，人均元，低于我市城鄉低保標準2倍范圍內，屬低保收入家庭，特此證明。
村(居)委會(蓋章)：
經辦人：
鄉鎮(街道)意見(蓋章)：
經辦人：
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十一
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________，已連續在本單位工作___________年，最高學歷為___________________，目前在我單位擔任_______________職務，單位職工收入證明。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）____________________________。目前該職工身體狀況_______，收入證明《單位職工收入證明》。
本單位謹此承諾上述證明是正確的`、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
經辦人：
___________年______月______日。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十二
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔任何責任。
單位名稱(蓋章)：
日期：___年__月__日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十三
茲證明 村 在 務工，從事 工作，月工資約 元。
證明人（簽字并按手印）：
證明人（簽字并按手印）：
上述證明是正確、真實的，如因上述情況與事實不符發生問題，本人及證明人愿意承擔一切責任。
特此證明。
家庭成員簽名：
年 月 日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十四
銀行：
茲證明_____為本單位職工，身份證號：_____，已連續在本單位工作年，目前在我單位擔任職務。20__________年度年收入約為（稅后）為____。
本單位謹此證明該員工的信息、收入，不作任何擔保憑證。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人：_____
_____年_____月_____日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十五
北京農村商業銀行：
茲因先生/女士（證件種類：證件號：）
為我單位正式員工，現任職務（學歷：、職稱：）。
該同志辦公聯系電話：，家庭電話：，移動電話：。
該同志自年月日至今在我單位工作，在我單位工作年限為年，
現固定收入為（大寫）人民幣元，其他年收入為（大寫）人民幣元。
現婚姻狀況為：（以婚、未婚、離婚、喪偶）。
經核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產生的法律效力，并對此證明的真實性承擔相應的法律責任。
單位（或人力資源、勞資管理部門）公章：
負責人：
年月日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十六
茲證明 身份證號（）為本公司職員，在本公司 崗位工作，并已經在本公司任職 年 月，年收入為 元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途，個人收入證明怎么開。特此證明。
附注：
單位全稱：
公司電話總機：
地址：
公司簽章：
年 月 日
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十七
____________，身份證號（____________），聯系方式____________。我于____________年____________月____________日進入同方鼎欣信息技術有限公司，目前在____________部門任____________職位。因____________，現需要公司提供____________。（收入證明申請的原因請認真填寫）。
備注：若銀行貸款需要，請提供銀行收入證明模板____________收入證明只能開一份，請大家認真填寫！
申請人：
日期：
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十八
茲證明生，身份證號碼為，系我單位工作人員，自年月至今一直在我單位工作，在我單位已工作年。
目前從事工作，擔任入人民幣15000(一萬五千)元(含稅后的工資，獎金，津貼，住房，公積金)，股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實、有效。
單位公章(或人力資源部門章)。
2、單位法定地址：
3、聯系電話：
4、人力資源部門聯系人：
低保單位收入證明（匯總22篇）篇十九
我單位屬于_____（行政、事業全供給、事業部份供給、事業自收自支、企業）單位，____于___年__月__日參加工作，屬于我單位_____（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入________元，每月繳存住房公積金_____元，現住房公積金余額_____元。該職工現因_____（購買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關手續。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
負責人簽字：
單位蓋章：
_____年_____月_____日。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇二十
茲有我單位員工____，性別____，身份證號為_______，現任本單位職務為____，綜合月收入為____（其中工資收入為____元，其它收入為____元），我單位愿意承擔本收入證明內容不實的法律責任。
（公章）。
____年____月____日。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇二十一
茲證明____身份證號xx為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經在本公司任職____年____月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。
附注：單位全稱：公司。
電話總機：
地址：
公司簽章:。
20xx年xx月xx日。
低保單位收入證明（匯總22篇）篇二十二
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的'最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：
年 月 日