情況匯報還可以為上級提供決策和指導,幫助他們更好地了解工作中的情況。請大家看看下面的情況匯報范文,希望能對大家寫作情況匯報有所幫助。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇一
“在放權上求實效,在監管上求創新,在服務上求提升”,按照這一總體思路,安康市食品藥品監管局深入推進簡政放權、放管結合、優化服務,“放管服”改革工作有序開展,取得顯著成效。
簡政放權,推進各項制度改革。重新對市、縣區共19項食品藥品行政審批事權劃分,市局承擔15項,縣區局承擔7項,其中4項完全下放、3項部分下放給縣區局。將市局全部審批事權進駐市政務服務中心辦理,實行“一站式”網上審批,簡化審批流程。按照行政審批事項改革工作部署,實施《食品流通許可證》和《餐飲服務許可證》“二證合一”工作;承接做好飯館、咖啡館、酒吧、茶座4類餐飲服務場所行政許可監管工作。嚴格執行規范性文件不得設定具有行政審批性質事項等要求。修訂完善了部門權責清單374項,全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開和重點領域信息公開。
強化監管,確保食品藥品安全。完善市、縣兩級食品、藥品、保健品、化妝品、醫療器械企業基礎數據和信用檔案,實現“一戶一檔”。全面推開“雙隨機、一公開”監管。行政許可、行政處罰在門戶網站公布的基礎上,落實在省公共信用信息平臺和“信用陜西網”公示制度。出臺了《安康市食品藥品安全“紅黑榜”管理辦法(試行)》和《安康市食品藥品行政處罰案件信息公開辦法(試行)》等規范性文件,實施守信激勵和失信懲戒。建立健全食品藥品行刑銜接機制,落實《食品藥品行政執法與刑事司法銜接工作辦法》。指導新成立的縣區市場監督管理局工作,完善對鄉鎮食品藥品行政執法委托手續,推進食品藥品監管依法行政。
優化環境,提升公共服務水平。對行政審批中介服務機構進行清理,不指定任何中介服務機構,更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。對公共服務事項列出清單,對外進行公布并嚴格兌現承諾。開通了12331投訴舉報平臺,暢通投訴渠道。開展食品、藥品、保健品、化妝品、醫療器械等各類專項整治,維護了競爭有序的食品藥品市場秩序。持續深化收費清理改革進程,加強制度建設,嚴格落實中省出臺的各項收費清理政策。重點整治各種涉企亂收費,切實降低企業制度性交易成本。出臺了食品藥品監管系統支持脫貧攻堅的幫扶意見,對建檔立卡的貧困戶開辦食品加工小作坊、餐飲店、食品銷售店、零售藥店或中藥材種植等,進行政策、技術等方面的幫扶,不斷激發市場活力和社會創造力。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇二
一、阿瓦提農場基本情況。
阿瓦提農場成立于19xx年10月,是巴州直屬國有農場,屬正縣級編制單位,是一個基礎設施較薄弱、低發展型的國有農業企業。權屬土地萬畝,耕地萬畝,以香梨和棉花為主要經濟作物。20xx年種植棉花10萬畝,林果業面積達到5萬畝(部分套中),現有六個農業分場和一個養殖小區以及水管站、土管所、社保站等十八個基層單位。總人口萬余人,在職職工1886人(其中管理人員123人)。
一年來,我場農村綜合改革工作,在自治區、自治州綜改辦的精心指導下,按照農村綜合改革工作要求,深入開展農村綜合改革工作,并取得了一定成效。現將我場農村綜合改革工作中“一事一議”財政獎補、農村義務教育、轉移支付資金使用等相關情況總結如下:
(一)“一事一議”財政獎補工作。
20xx年我場村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目共計完成六個建設項目,實際支出1719萬元。項目資金來源:農場配套資金301萬元,農民自籌及籌勞折資915萬元,財政獎補資金502萬元。
1、第一個獎補項目:一分場綠化、人行道項目,工程總量綠化25畝、人行道5公里,工程預算總額萬元,財政獎補資金40萬元,農場配套資金萬元,農民自籌及籌勞折資萬元。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇三
各位領導:
加強殯葬管理,推行殯葬改革,抓好移風易俗,倡導文明新風是社會主義精神文明建設的一項重要內容。在鄉黨委委、鄉政府的直接領導和上級主管部門的具體指導下,今年以來,我鄉認真貫徹《國務院殯葬管理條例》和《云南省殯葬管理條例》,按照《云南省辦公廳關于加強我省殯葬改革工作的通知》、《昆明市關于加強我市殯葬改革的通知》、《祿勸彝族苗族自治縣殯葬改革工作目標責任書》的要求,進一步加強領導,強化措施,攻堅克難,殯葬管理和殯葬改革工作取得了突破性成效,促進了我鄉精神文明的創建工作。現將工作匯報如下:
云龍鄉黨委十分重視殯葬改革工作,及時召開專題黨委會,研究殯葬改革工作,成立領導小組,制訂殯葬改革工作實施方案。把該項工作例入駐村目標責任制,并把該工作作為“攻堅克難,破解難題”大會戰主要任務來抓,責任明確,按照屬地管理、責任落實、分工協同、齊抓共管的原則,加強管理。鄉黨委、政府把殯改工作納入綜合目標管理,鄉村兩級簽定了目標管理責任書,村支部書記為第一責任人,實行縣指導、鄉負責、村為主的三級管理網絡。
切實加強殯葬改革宣傳,召開黨委會、動員會、駐村會、黨員會
等各種會議,宣傳貫徹殯葬改革有關政策,發放宣傳材料600余份,置掛固定布標5幅,在11個村委會書寫石灰標語、通告35份。各村召開群眾會議和墳主座談會,說明殯葬改革意義及好處,推行綠色殯葬,改善生態環境,保護土地資源,凈化人們生活環境,做到家喻戶曉、人人皆知,讓廣大群眾理解,自覺參與和支持殯葬改革活動。
墳墓亂埋亂建,四處零落,"青山掛白",有礙觀瞻,浪費土地。今年以來,按照鄉政府的統一安排,我鄉下大力氣于3至11月集中開展了轄區"三沿五區"范圍內墳墓的清理整治工作。清墳工作堅持見樹不見墓的目標,對老墳地視條件種植速生豐產觀賞闊葉林或鋪種草皮,提高綠化檔次。主要措施有:
(1)落實責任制。確定村委會主要領導為第一責任人,包宣傳,包做墳主親屬的思想工作。
(2)大造輿論。廣播、簡報、板報、傳單、通告等多種媒體,多形式、多渠道、多層次、全方位宣傳入戶到墳。
(3)依靠網絡。組建清墳信息工作網絡,各行政村均配有信息員,全鄉配備殯改信息員11名,逐步建立了動態反饋機制。通過攻堅克難,不斷擴大了殯改工作影響面,表明了政府抓殯改工作的決心,取得了移風易俗的階段性成果。
本著尊重歷史,照顧現實、逐步規范的.原則,組織鄉民政、城建、林業、公安等力量對鄉政府駐地附近現有的墓穴進行清理登記;建立60歲以上老年人臺賬管理,準確掌握老年人底數;設立舉報電話、殯改信息員等,跟蹤監管人口變化和殯改活動動態。
把文明節儉辦喪事列入精神文明建設內容,與“八榮八恥”教育、社會主義新農村鄉風文明建設、文明單位創建結合起來,搞好教育引導。對殯葬改革工作中黨員、干部帶頭違紀違法行為堅決予以查處,決不手軟。對喪葬中出現的封建迷信活動、大操大辦現象堅決予以制止;對擾亂社會秩序、危害公共安全、亂設靈堂、拋撒冥紙、隨意燃放鞭炮等擾民行為以及喪事違法演出等要嚴肅處置。大力提倡和推廣骨灰撒散和骨灰樹葬、花葬或草坪葬等安葬形式,土葬區公墓倡導以不留墳頭、植樹植草綠化的生態墓葬為主要安葬形式。通過正面宣傳和反面曝光相結合,使廣大群眾自覺樹立移風易俗、文明治喪的新風尚。
全面倡導推行生態文明葬法。將殯葬改革的各項工作納入鄉目標考核責任制中來,做到獎罰分明。總結近年來的殯葬工作經驗,進一步建立健全管理機制,不斷完善殯葬活動事前告知、當場制止、事后追究等措施,完善殯葬改革工作制度,形成長效管理機制,突出經常性管理。
總之,我鄉在上級部門的指導下,認真貫徹落實國家、省、市有關加強殯葬管理的法律法規,創新思維,主動工作,強化管理,嚴格執法,努力使我鄉的殯葬改革和管理工作再上一個新的臺階。
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最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇四
根據《xx州2016年放管服工作調度方案》文件精神,按照州政府放管服工作具體要求,為進一步深入推進民政局簡政放權放管結合轉變政府職能工作向縱深發展,**州民政局以審批制度改革為突破口,創新體制機制,規范行政審批行為,強化審批權力監督,不斷提高行政審批效率,現將工作開展情況匯報如下:
1.調整、取消和新增部分行政審批事項。為加快部門職能轉變,持續簡政放權,規范行政審批行為,我局啟動歷時半年的行政職權事項清理工作,現共計行政許可6項,其中,承接省級下放行政權力3項(建設殯儀服務站、骨灰堂和在土葬改革地區建設殯儀館審批;建設公墓審批;跨省運送尸體、骨灰審批),保留原有行政許可3項(社會團體成立、變更、注銷登記;民辦非企業成立、變更、注銷登記;火葬地區建設殯儀館、火葬場審批)。取消行政審批3項(臨時救助審核審批;社會團體變更登記及注銷登記;民辦非企業單位變更登記及注銷登記)。
2.精簡審批環節。一是縮減民辦非企業單位登記、社會團體登記辦理時間。民辦非企業單位登記與社會團體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內作出決定”縮短至30個工作日內辦結,截止7月31日,共辦結社會組織登記9家,變更登記15家。其中:社會團體成立登記5家,變更11家;民辦非企業單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣,生活困難的群眾可以直接向所轄鄉鎮提出申請,經由縣民政局審批后,直接發放臨時補助金,及時保證救助資金的有效落實,上半年已臨時救助金503.05萬元。
3.優化服務工作。全面實施社會組織網上申請、網上年檢、網上變更工作,全面推進社會組織法人信息管理,實施社會組織法人信息庫項目,建立社會組織法人數據庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實施社會組織統一社會信用代碼工作,實施三證合一、統一登記證書代碼工作,并在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起,組織全州年檢工作,全州818個社會組織,其中社會團體的430個,民辦非企業單位388個。應參檢730個,實檢617個,未參檢113個。經過年檢,432個合格,20個不合格,74個需要注銷,由我們直接登記管理的全州性社會組織185個,應參加年檢的154個,全州參檢率84.52%,合格率70.02%。
4、穩步推進政府向社會組織購買服務。已配合州財政局制定出臺本級承擔政府購買服務社會組織目錄,整理出需要購買的項目8項,即社會組織管理規劃、咨詢及宣傳服務,社會組織發展數據采集、統計分析及檔案管理,社會組織管理信息系統的維護,社會組織專業化人才培訓,社會組織孵化服務,社會組織“樞紐化”管理服務,為初創期公益性社會組織提供注冊協助、能力建設、發展指導服務和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務。
1.強化政務公開,提高服務效率。推行“互聯網政務服務”,依托省州電子政務網平臺,促進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸。
2.嚴格依法管理,加強對社會組織管理者的業務培訓,督促社會組織選配優秀人才充實工作崗位,提高辦事效率。
3.加強社會組織管理服務隊伍的建設,確保事有人管、責有人負,重點加強執法隊伍建設保障工作經費確保服務到位、執法有力、監管有效。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇五
2016年上半年行政審批制度改革工作按照“簡政放權、放管結合、優化服務”的總體要求,緊緊圍繞《定遠縣20xx年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》任務分工和進度安排,明確目標、強力推進。現將上半年自查工作情況匯報如下:
一是抓好取消審批事項的有效銜接。根據“四個一律”和“兩個全程”的要求,全面銜接國務院和省政府下放、取消和調整的行政審批權力事項,印發定政〔2016〕18號文件,落實國務院第一批決定取消62項中央指定地方實施行政審批事項。涉及省級33項(含省與市縣共有事項7項),省級有對應項目的7項全部取消;涉及縣級34項(含省與市縣共有事項7項),我縣對應的33項事項全部取消。同時對項目取消所涉及的政府權力和責任清單作出相應的調整。
二是清理規范行政審批中介服務事項。根據《國務院關于第一批清理規范89項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》(國發〔2015〕58號)和《安徽省人民政府關于貫徹落實國務院第一批清理規范行政審批中介服務事項的通知》(皖政〔2015〕135號)文件精神,縣審改辦要求各涉及部門對照上述文件認真梳理,分別征求法制辦、主管部門意見后,進行了清理規范,將清理規范后的20項縣級行政審批中介服務事項以縣政府文件予以公布。
三是做好縣、鄉兩級政府權力和責任清單的調整。根據省市編辦要求,對機構改革和上級部門權力事項調整以及法律法規修改,涉及的權力和責任清單進行梳理調整。做好政府權力和責任清單的規范和提升。縣政協調研組到縣審改辦調研我縣行政審批制度改革工作,先后深入縣交通局、規建局、國土房產局查看了三個部門行政審批改革開展情況,聽取了三個部門領導工作匯報,并召開了座談會。調研組對我縣行政審批改革工作提出了意見和建議,審改辦按照調研組的要求,積極協調做好改進。
四是研究定遠縣政府權力運行監督管理實施辦法。為規范政府行政行為,強化對政府權力運行的監督管理,推進簡政放權、放管結合、優化服務,依據《關于安徽省政府權力運行監督管理辦法的通知》、市《關于貫徹(安徽省權力運行監督管理辦法)有關工作的通知》精神,結合定遠實際,擬定了縣政府權力運行監督管理實施辦法。對政府權力運行監管任務、監管措施和責任追究等作出一系列規定,使得政府權力在陽光下運行。
五是不斷提高涉企收費監管法治化水平。縣物價局圍繞政府中心工作,轉變監管方式,實施“四項制度,一項清單”不斷加強行政事業性收費的事中事后監管。實施收費執行情況報告制度,提升監管透明度。結合收費清單追責制度,促進收費主體歸位盡責。建立收費誠信檔案制度,提升監管效能。建立收費執行情況評估制度,不斷提升制定政策的科學性。建立收費目錄清單,提升事中事后監管能力。加大對違規收費行為依法查處力度,加大對不作為、亂作為的問責力度,看住亂伸費的手,從制度建設上強化行政事業性收費的事中事后監管,促進我縣收費管理工作再上臺階。
六是積極推進注冊資本登記制度改革。嚴格落實“三證合一”、“一照一碼”,“先照后證”制度。通過簡化審批流程,市場主體總量不斷增長,呈現良好的發展態勢。實施注冊資本實繳改認繳制,取消了對注冊資本的諸多限制,激發了投資熱情。放寬企業住所(經營場所)登記條件,允許符合經營條件的住宅改經營性用房。并推行“一址多照”和“一照多址”,拓寬了住所(經營場所)使用資源。推行“先照后證”,方便了主體登記。行政審批窗口進一步整合,一站式服務平臺優勢凸顯。在窗口推行“馬上就辦”、“想辦法辦”、“把事辦成”的“十二字”服務口號,使窗口服務質量和辦事效率再一次得到提升。
二、存在的主要問題。
2016年,我縣行政審批制度改革工作雖然取得了一定成效,為市場增添了活力,也為企業減輕了負擔,但還存在一些問題亟待解決:
一是“三單”受關注度不夠高和缺少運行監管手段。從前期權力清單、責任清單、涉企收費清單的網上公示、公告征求意見以及“三單”實施一段時間以來接收的反饋意見情況看,干部群眾關注不夠,特別是廣大群眾參與度不高。權清辦至今未接收到“三單”制度建設方面有價值的意見和建議。雖然“三單”已公布施行,且編辦、法制辦、物價局等單位也聯合對各單位“三單”執行情況進行督查檢查,但由于“一庫四平臺”尚未建成運行,各單位在日常實施審批、處罰等行政權力時還是按老辦法進行,監管仍然是個難題。
二是思想理念有待進一步轉變。不少部門的領導和工作人員,對審批制度改革的認識不到位,思想認識上還存在誤區。比如,在法定時限與承諾時限上,過于強調法定時限,沒有想方設法去縮短承諾時限;在部門審批權與窗口審批權上,過于強調部門的工作特點,不愿意對審批職能進行整合和集中,沒有對窗口充分授權;在部門利益與全局利益上,過于強調部門利益,甚至存在著搭車收費、收費不透明等現象。
三是行政審批效率有待進一步提高。特別是投資項目審批環節多、審批時限長等問題依然存在,有些還比較突出。一個備案項目從立項到開工,一般都要經過10多個職能部門、20多個審批環節和中介服務環節,至少需要3個月時間。
四是政務服務中心功能有待進一步增強。政務服務中心是提高審批效率、優化投資環境的重要平臺。但目前仍有一些與企業、群眾密切相關的審批事項沒有進駐政務服務中心。已進政務服務中心的行政審批事項中,部門審批權力人至今尚未進駐中心,只有二分之一事項可在窗口現場直接辦理。有些名義上進了中心,實際是“兩頭辦理”或“體外循環”。一些跨部門的事項本來可以并聯審批,但由于有些事項和審批環節還沒有進駐中心,因此無法實現并聯審批,嚴重影響了中心功能作用的發揮,等等。
三、下一步工作計劃。
(一)開展權力和責任清單動態調整。貫徹落實《安徽省政府權力運行監督管理辦法》的要求,開展“兩個清單”調整更新,探索建立動態管理機制;完善“兩個清單”制度體系,推進“兩個清單”升級改造。
(二)做好國務院取消行政審批事項的承接。根據法律、法規、規章的頒布、修訂、廢止和部門職能變化情況以及國務院、省政府行政權力事項調整,按照國務院簡政放權工作的進程及時跟進,對國家后續批次取消和下放管理權限的事項,做好落實和承接。
(三)推廣隨機抽查,規范事中事后監管。根據省政府《關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》要求,加快推動我縣簡政放權、放管結合、優化服務,2016年度將大力推廣隨機抽查,創新事中事后監管辦法,督促縣有關部門制定實施方案,細化目標任務,切實把隨機抽查監管落到實處。
(四)加大行政審批制度改革的落實力度。加強各部門聯動,強化各項改革的過程督查,適時組織開展行政審批制度改革執行情況的監督檢查,并組織開展績效評估。督促相關部門制度權力運行監管細則。
(五)持續推進商事制度改革。整合社會保險和統計登記證,實現“五證合一、一照一碼”;擴大“三證合一”覆蓋面,實現個體工商戶營業執照、稅務登記證、機構代碼證“三證合一”,大幅簡化市場主體注銷程序,推行“證照分離”改革試點,繼續削減工商登記前置審批事項,探索實施各類經營許可證負面清單管理。
(六)加快做好相對集中改革工作。加快政務服務大廳建設,實現物理集中,提供全覆蓋、全方位的“一站式”服務;同時,要按照“互聯網+政務服務”要求,加快新的“網上政務超市”建設,實現網上集中和“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦,提高網上大廳集中到位水平。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇六
新一輪的課程改革正以令人矚目的迅猛之勢,在我市順利推進。作為丹陽教育對外展示窗口的實驗中學,我們認真貫徹《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神,落實教育部《基礎教育課程改革綱要》提出的各項任務,根據《江蘇省基礎教育課程改革實施意見》以及《市基礎教育課程改革實施方案》,制訂了《實驗中學基礎教育課程改革實施方案》,把“以學生發展為本,以創新精神和實踐能力培養為重點”作為課程改革的基本理念,全面貫徹教育方針,全面推進素質教育。
一、強化學習,更新觀念。
利用各次培訓和各教研組學習的時間認真組織教師學習《國務院關于基礎教育改革與發展的規定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》、各學科的新課程標準,了解課程改革的重要意義、指導思想、改革目標以及相關的政策措施,并結合實際進行深入的研究和討論,轉變教師的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀,把握新課程理念、課程標準、課程功能和教學方式上的重大變化,明確新教材的編寫思路、結構、內容和特點,樹立素質教育的人才觀、質量觀和課程觀,正確處理繼承與改革、部分與全體、學科與整體、眼前與長遠的關系。
二、加強培訓,注重實效
學習培訓和教學實踐相結合。語、數、外、音、地、史六門學科個選派一名骨干教師參加省級新教材培訓。暑期首先進行初一年級教師培訓,然后利用業務學習再進行全員培訓,最后利用各教研組每周的學習時間進行分學科培訓。培訓中把新課程改革的目標、具體要求及其實施方式作為工作的核心內容,注重培訓實效,不斷提高教師隊伍的專業素養。
1、建立與新課程相適應的教學管理新制度。為保證新課程的順利實施,我們積極探索一種新的教學管理制度,即謀求建立一種有助于激發教師的主體性、積極性、創造性的新的教學秩序,從而避免“穿新鞋走老路”、“濤聲依舊”的現象,我們建立了理論學習制度,引導教師學會理性地思考教學問題,不小看理論思維,促進教師專業的提高,這種理論學習,更加指向實踐中發生的真實問題。其次是建立對話交流制度,進行信息的交換、經驗的共享、專題研討。三是建立了課題研究制度,形成濃厚的學術研究氛圍。四是建立了新課程研討制度,確定每周六為“新課程教研日”,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,以教研組為單位,總結、交流、反思本周的教學情況,思考研討下周的教學內容。如集體備課、教學研討、每人一節的多媒體教學觀摹、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討、教育沙龍等。在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。
的建立,將對課程改革的深入發展起到推動作用。在新課程背景下,我們積極倡導建立一個高水平的教學研究集體,即教師通力合作形成的支持教與學的氛圍,有了這樣的氛圍,才能形成改革的力量。我們強調-教師之間的互助和合作,教師之間建立積極的伙伴關系,建立一種新的促進教師合作、發展的學校文化,形成寬松的環境和開放的氛圍,加強教師之間以及在課程實施等教學活動中的交流與對話,溝通、協調與合作,共同分享經驗與成功。我們不斷增強教師的研究意識,促使他們養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,使日常教學工作、教學研究、教師專業成長融為一體,形成在研究狀態下工作的職業生活方式。
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最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇七
(篇一)。
按照縣委全面深化改革領導小組的要求,我中心對照《中共**縣委全面深化改革領導小組**年工作要點》(和改組通[**]1號)和《**縣**年度全面深化改革重點任務責任分工方案》(和改組通[**]2號),對**年上半年全面深化改革工作做了認真。
總結。
并對下半年工作做了詳細安排現報告如下:
一、上半年工作總結。
(一)完善政務服務中心辦事大廳服務功能,推動實體大廳建設。
1.我縣政務服務中心為更好的服務群眾辦事,于近期對進駐大廳各單位的各類事項進行了認真梳理,更新了辦事指南,列出詳細清單,并制作了大廳導視臺、辦事指南,詳細介紹了樓層分布圖,辦公室、窗口布局等信息,同時為群眾提供了詳盡的事項名稱、辦理時限、辦理條件、辦理要件等信息。
2.進駐大廳的各部門均設置了業務咨詢電話,為群眾及時解答相關問題,能夠做到工作時間內實時有人接聽。為了方便進駐單位溝通銜接,縣政務服務中心還制作了“中心通訊錄”。
3.為提高窗口工作人員的服務意識和工作效率,準確解答群眾咨詢問題,中心制定并完善了《**縣政務服務中心管理制度匯編》,明確了一次性告知、限時辦結等各項制度,突出限時辦結、責任追究、廉潔自律等方面的紀律,明確了窗口工作人員職責,規范了窗口的辦事程序及工作人員行為,完善了對窗口工作人員的考評體系。
4.由于我縣政務服務中心進駐部門不多,業務辦理未達到長時間排隊辦理的情況,所以未配備叫號機,遇人多時采取發紙條叫號的辦法解決群眾擁擠問題。同時,通過led顯示屏、觸摸屏、公示欄,使服務標識、指示標識清晰明顯,為群眾提供便利。
5.中心設置了綜合服務咨詢臺,保障大廳正常秩序。由工作人員熱情解答群眾辦事前的相關疑問,避免排隊時間的浪費。服務窗口由于辦理事項的不同會出現季節性、階段性的忙閑不均,但工作人員都能做到業務熟練、服務態度端正。
三是要求窗口工作人員講普通話、寫規范字,統一著裝,文明用語,提高服務水平。
(二)“互聯網+政務服務”平臺建設情況。
一是制定方案。擬定了“**縣加快推進“互聯網+政務服務”及電子政務工作實施方案”,方案明確了我縣“互聯網+政務服務”及電子政務工作的總體思路、工作目標、主要任務及保障措施。二是加強調研培訓。為有效推進我縣行政審批制度改革工作,縣相關負責同志及行政審批制度改革特別是“互聯網+政務服務”相關工作人員,赴巴彥淖爾市調研,學習借鑒其在行政審批制度改革工作中的成熟經驗和做法。同時我中心接通了政務服務外網,對國土局、衛計局、水務局、文體局、農牧業局審批窗口工作人員進行政務服務云平臺操作培訓,通過培訓學習,為推進“互聯網+政務服務”平臺建設及提高為人民服務水平墊定了堅實基礎。中心將利用政務服務外網系統,按要求與市行政審批服務局的數據聯通,開始實現政務大廳網上辦事、網上公開、網上監察的“互聯網+政務服務”新模式。
二、下半年工作安排。
(一)總體目標。
下半年的總體目標是縣本級政務服務事項清理優化完成,接入市一體化網上政務服務平臺,全縣各部門政務服務事項全面公開,政務服務實現縣各部門、有條件的鄉鎮聯動和多部門聯動,初步實現“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦,讓企業和群眾辦事更方便、更快捷、更有效率。
(二)主要任務。
1.全面梳理規范公開服務事項。結合行政審批制度改革,進一步梳理規范權公共服務事項,編制公共服務事項目錄。
2.推進政務信息共享。按照“智慧呼和浩特”的具體安排,待全市人口數據庫、空間地理數據庫、法人數據庫和宏觀經濟數據庫四大基礎數據庫建成以及全市統一的電子證照庫數據共享交換平臺建設完成后,我縣按要求積極進行對接并納入,逐步推進政務信息共享。
3.構建權威便捷的一體化政務服務管理體系。一是推進政務服務平臺應用。按要求接入集政務服務事項動態管理、網上辦事、業務辦理、中介服務、電子監管和數據共用等功能于一體的全市統一政務服務平臺,推動縣鄉政務服務線上線下聯動服務。利用統一的政務服務資源,積極推進平臺服務向移動端、自助終端等方面延伸,為企業和群眾提供多樣便捷的辦事渠道,推動公共服務創新供給。二是推進“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦。
4.加強政務服務線上線下一體化管理。進一步規范政務服務中心建設和管理,明確中心職能職責,形成線上線下一體化服務和管理機制。加快實體政務大廳功能升級,積極推動公共服務事項進駐,進一步提升實體政務大廳服務能力,探索將部門分設的辦事窗口整合為綜合窗口,部門原有窗口人員轉入后臺專職從事審批,變“多頭受理”為“一口受理”,為群眾提供項目齊全、標準統一、便捷高效的公共服務。實體政務大廳管理機構要強化對單位進駐、事項辦理、流程優化、網上運行、駐場中介機構的監督管理,推進政務服務陽光規范運行。推動政務服務向基層延伸。加強鄉鎮便民服務中心建設,實現鄉鎮和有條件的村(社區)便民服務代辦點基本覆蓋。重點圍繞勞動就業、社會保險、社會救助、扶貧脫貧等領域,充分利用共享的網上政務服務資源,推行基層服務網點與網上政務服務平臺無縫對接,推動縣級行政審批事項受理窗口下移,建立“基層窗口受理、材料網上流轉、主管部門審批、基層窗口反饋”的辦事模式,讓群眾在基層便民服務中心就近辦事,打通政務服務“最后一公里”。
(篇二)。
今年以來,**街道根據區委改革辦的統一部署,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,準確理解把握中央、省、市、區委關于全面深化改革工作部署要求,緊密結合自身實際,突出問題導向,精準發力、完善制度、督促檢查,努力將各項改革舉措落到實處。現將一年來深化改革工作總結如下:
一、**年所做的工作。
深化對改革工作的認識,健全改革工作機制。**街道確定了創新支持實體經濟發展和招商引資機制、創新推進農村土地流轉改革項目,并實行街道領導牽頭推進的改革總體思路。改革工作實行制度化管理,及時調整了領導小組成員,無論是組長、副組長,還是成員,只明確到崗位職務,不明確到具體人,以便于不管人員如何變動,誰到這個崗位,誰就履行相應的職責,避免因人員變動而不得不經常調整領導小組成員。
(二)認真做好改革日常工作。
及時召開會議安排部署改革工作。今年,街道全面深化改革領導小組已經召開會議4次研究改革工作,3月16日召開街道全面深化改革推進會議,學習了《四川省第十九次改革會議》精神,系統研究了街道**年的改革工作。5月10日又召開了全面深化改革工作第二次會議,會上改革領導小組成員認真學習了習近平總書記在中央全面深化改革領導小組會議上的重要講話精神。10月24日召開改革工作領導小組第三次聯席會議,專題學習了《四川省全面深化改革工作條例》,就**年后兩個月改革工作進行了全面安排和部署。11月21日,街道全面深化改革領導小組時要求整改的內容進行討論研究。會議由街道黨工委書記吳曉軍會議主持,會議還就一年來街道改革工作進行了總結。
(三)扎實推進系列改革舉措。
一是深化聯動工作制度,完善以“政府主導、村(社區)聯動、現場督導、各盡其職、限時辦結”為宗旨的聯動工作制度,充分發揮聯動工作制度在重大項目建設過程中的指導、服務和推進作用,提高辦事處執行制度的自覺性。二是加快社會事業改革發展。全民參保登記工作進入全面實施階段,通過與區級相關部門反復溝通,多方努力,積極爭取,統籌推進城鄉居民養老保險制度改革。投資4000多萬元,加快兩個居民小區電力設施改造,提高供電可靠性。先后對輕管所小區、**村基礎設施進行了改造,實現了硬化、綠化、亮化、美化,極大改善了居民居住環境,惠及1000多戶居民,群眾幸福指數大幅提升。三是推進環境保護治理體制改革。扎實開展“河長制”工作,長期堅持巡河制度,開展“五條溝、長灘河”生態環境聯防聯治。四是創新黨建制度改革。一是通過摸底做實事黨建“兩學一做”臺賬、優化組織設置、“一支一策”等有效措施,加強了黨支部黨建工作。二是深化干部人事制度改革。擬定考核工作實施辦法,對支部書記及支委進行業務培訓。三是深化紀檢體制改革。將全面從嚴治黨向基層延伸,建立巡察工作制度。五是創新招商引資工作改革。加強服務,狠抓項目跟蹤落實。我們將堅持“一個項目,一名領導,一套班子,一套方案,一抓到底”的“五個一”制度,采取“圍墻內的事企業管,圍墻外的事我們辦”的方法,緊緊抓住每次機遇,緊扣每個環節,全程跟蹤服務,確保每個投資意向都能簽訂投資合同,每個投資合同都能落實資金到位,客商每筆資金都能用在企業實處,實實在在地把企業引進來、辦起來,讓企業穩得下,發展好。組建專門工作班子,確定一名干部為聯建責任人,實行“一事一議一結”服務,做到特事特辦,努力做到優質服務“零距離”。克服過去的等招商,看招商,慢招商。今年共引進兩個企業,引進資金**多萬元,招商引資力度超過以往。
二、**年改革工作要點。
街道辦**年的主要構想是:認真學習貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞區委、區政府改革工作部署,以供給側結構性改革這一主線,在經濟、社會、民生、生態等事業上統籌發力,建設幸福最美的**。
主要工作措施:
一是以項目建設為引領,提高產業發展有效供給。主動適應“新常態”要求,堅持將項目建設作為經濟發展的生命線,以全力服務城鄉新發展為方向,加強項目協調,堅持一線工作法,靠前作戰,加強項目統籌,確保建設任務按時完成。
二是以精細社區管理為方向,根據區創建“文明單位”要求,堅持問題導向,開展“門前三包”、城鄉結合區域等cuos環境衛生整治工作,確保市容市貌整潔有序。堅持斗齊短板,對于物業管理、環境保護等較差的工作,強化意志、增添措施、迎頭趕上。堅持環境衛生常態化開展,加強小區建設和管理精細化工作力度,形成街道—社區—轄區單位—物業公司—社會組織多方聯動的共建合力,完善齊抓共管的責任體系,建設美麗**。
三是以群眾滿意為標準,提高民生事業有效供給。統籌推進教育、醫療、社會保障、扶貧開發等領域群眾反映的突出問題,提升群眾的獲得感和滿意度。全面推進平安**建設,健全群眾工作機制,以細化網格服務為突破,加強對信訪熱點問題的預警和排查。妥善處理由征拆引發、項目引起、環境影響等各類社會矛盾糾紛問題。全面加強基層調解組織隊伍建設。構建社會聯動、多方主導的綜合治理新模式。加強安全生產監督管理,堅決杜絕重特大安全事故發生,維護社會大局和諧穩定局面。
四是進一步加強內部管理,精簡會議,少發文件和簡報,嚴格加強辦公用品的采購、登記、領用制度,減少費用開支。
(篇三)。
按照市委、政府工作部署,**年住建系統積極落實全面深化改革精神,實現“規定動作圓滿辦結、交辦任務認真完成、自主改革成績突出”。
一、完成城市管理行政執法體制改革年度任務。
并且市政府下發了《關于開展綜合行政執法改革試點工作的實施意見》,將城市管理執法體制改革作為其中一項,確定了改革試點地區及內容。至此,**年實現了以中心城區和推進集中行政處罰工作的旗市為重點,全面完成了城市管理行政執法體制改革工作任務,切實提高了城市管理水平。
二、認真做好立法草案調研起草工作。
作為國家下放地市級立法權限第一年,住建委按照市人大、市政府工作安排,經過深入基層調研、廣泛征求意見、聘請法律顧問協助,完成了《**市城市市容和環境衛生管理條例(草案)》起草工作。于**年10月21日經**市第三屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過,**年12月1日經內蒙古自治區第十二屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議批準,自**年3月1日起施行。
三、
主動下放權力精簡行政審批。
同時,建設工程社會保障費也由各旗市區住房和城鄉建設主管部門和**經濟技術開發區發展建設局負責收取和信息錄入工作,兩項主動深化改革做法,在全區率先垂范,極大地方便了工程建設管理。
(篇四)。
**年以來,縣農委深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實省、市、縣全面深化農村改革決策部署,堅持質量興農、綠色興農,以農業供給側結構性改革為主線,以優化農業產能和增加農民收入為目標,加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,提高農業創新力、競爭力和全要素生產率,加速推進全縣農業轉身,取得明顯成效。現將工作情況總結如下:
一、基本情況。
全縣累計成立農民合作社3082家,培育家庭農場3338家;
積極組織國家、省級示范社和家庭農場申報認定,評選了省級示范合作社2家、省級示范家庭農場5家。截至目前,全縣現已流轉土地107.58萬畝,土地流轉率達63.6%。三是積極推進農村金融改革。深化農村承包地經營權抵押貸款試點工作穩步開展,出臺了《臨泉縣開展設立涉農融資風險補償基金支持農民合作社、家庭農場發展試點工作實施方案》,配合金融部門加快推進農業信貸擔保體系建設,成功爭取到省擔保公司在我縣設立第一個縣級辦事處,上半年已為63家各類經營主體提供貸款2025萬元。
(二)穩步推進農村集體產權制度改革,全面開展農村集體資產清產核資。一是農村集體資產清產核資工作成效顯著。農村集體資產清產核資工作扎實推進,農村集體“三資”清查、登記、核實、公示、確認環節已基本完成,僅集體資源清理出原村組干部“劃田代資”土地、五保戶宅基地、五保戶土地29264.9畝,建設用地15060.19畝,自留地、灘地、荒地16570.67畝,溝渠、河塘、水面等面積104436.8畝,森林資源面積1695.61畝,清理出的集體經營性資產可為全縣村級集體增收1700萬元以上。二是扎實推進農村集體產權制度改革和農村“三變”改革。出臺了《中共臨泉縣縣委、臨泉縣人民政府關于推進農村集體產權制度改革的意見》,成立了以縣委主要負責同志為組長,縣政府主要負責同志為第一副組長的農村集體產權制度改革及“三變”改革工作領導小組。初步選擇了農村集體產權制度改革及“三變”改革試點村。三是開展消除集體經濟收益“空殼村”集中攻堅行動。加快推進空殼村集體產權制度改革,挖掘盤活集體經營性資產,為發展集體經濟奠定基礎。創新財政支農項目方式,配合財政部門將財政投資新型經營主體項目轉化為村集體股權投資,拓寬村集體經濟收入渠道。
推進農業綜合執法,將農產品質量安全監管納入農業綜合執法內容;
加強了對鄉鎮農產品檢測人員培訓,全面開展檢測工作,目前已抽樣檢測蔬菜2618個樣品,檢測合格2602個樣品,合格率99.4%,比去年同期提高0.4個百分點。積極開展農資質量監督檢測工作和農資市場執法檢查,檢查市場98個次,立案1起,罰款1.5萬元。四是推進農作物秸稈綜合化利用。實施農作物秸稈綜合利用提升工程,在邢塘、楊橋、譚棚、高塘4個鄉鎮(街道)開展了**年午季小麥秸稈田間機械化收集試點工作,**年午季農作物秸稈綜合利用量56.302萬噸,綜合利用率達96%。成功組織參加了安徽秸稈綜合利用產業博覽會。五是積極培育農業品牌。實施農業品牌提升行動,加強農產品質量認證,今年新認證“三品一標”3個,提升了農產品品質。加強農業品牌宣傳推介,組織企業參加各類展示展銷會,支持品牌農產品進超市和開展電商行銷,擴大品牌農產品知名度、市場占有率和影響力。
(四)開展大災保險試點工作,推動農業保險擴面增品提標。為推動農村經濟持續健康發展,增強農業抵御自然災害能力,更好地服務“三農”,我縣不斷創新財政支農方式,啟動特色農產品保險,相繼推出了鋼架(竹木)大棚蔬菜、露天蔬菜,以及果樹等保險辦法,同時還拿出了臨泉縣馬鈴薯價格指數保險方案,以此推進農業保險擴面、增品、提標,給現代農業生產穩定發展提供保障。
加快農產品電商平臺和鄉村電商服務站點建設,促進經營主體和電商企業合作,上半年全縣農產品電子商務交易額1億元。
二、存在的問題。
一是農業生產成本快速持續上升。近年來,隨著農民工工資增長和土地流轉租金價格的上漲,農業生產的人工成本和土地成本剛性上漲,農業生產成本增幅高于價格增幅,日益成為制約農業競爭力的嚴峻挑戰。二是農業供給側粗放型生產依然存在。突出表現為階段性供過于求和供給不足并存,原字號農產品多、“大路貨多”,名特優農產品少、精深加工產品少,產品缺乏技術支撐、附加值低、市場影響力低。三是推進農業農村改革的步伐較慢。當前分散的農業生產經營模式已經很難適應機械化、信息化、品牌化和訂單化大生產的需要。但在土地流轉、結構轉型過程中,受群眾經濟基礎、文化素質、認知水平等各種因素的制約,推進改革的步伐較慢。
三、下步工作打算。
**年下半年,我委將全面貫徹落實中央、省、市、縣深化農村改革決策部署,堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,以農業增效、農民增收、農村增綠為目標,以農業供給側結構性改革和加快轉變農業發展方式為主線,進一步優化現代農業產業體系、生產體系、經營體系,全面提升現代農業發展水平,全力推進農業農村經濟持續健康、快速發展。
(一)大力推進農業結構調整。在確保糧食安全的基礎上,優化農業產業區域布局,因地制宜發展適應性農業,宜糧則糧、宜經則經,擴大優質大豆、薯類、雜糧等作物生產,大力發展蔬菜、中藥材、經果林、食用菌等高效經濟作物。出臺《臨泉縣發展現代農業扶持辦法》,通過強有力的示范引導、財政獎補和協調服務,促進全縣農業結構調整步伐加快、結構優化、質量提升。
積極發展一村一品;
大力發展農產品加工業,推動農產品初加工、精深加工和主食加工發展,促進農業生產、加工、流通一體化推進農業與旅游、教育、文化等產業深度融合推動一二三產業融合發展。
(三)精心打造現代綠色農業。創建省級農產品質量安全示范縣,繼續按照食品安全示范縣創建工作要求,進一步健全工作機制,強化工作措施,加強農產品質量安全監管,建立從田頭到市場到餐桌的全程監管鏈條。加強農業面源污染防治,持續推進化肥農藥零增長行動,扎實推動農業綠色、生態、健康發展。
(四)積極深化農村綜合改革。鞏固農村土地承包經營權登記頒證成果,有序推進農村土地“三權分置”改革,積極探索“一戶一塊田”改革試點工作。**年10底前全面完成農村集體資產清產核資工作,扎實開展農村集體產權制度改革,召開農村產權制度動員會,在全縣每個鄉鎮(街道)選擇1個村開展試點。繼續開展“勸耕貸”工作,全面了解融資需求,做好相關協調、對接服務,將我縣“勸耕貸”工作做大做強。加快農村金融創新發展,積極推進土地經營權、承包權質押貸款工作,探索開展大型農機具、農業生產設施抵押貸款業務。
(篇五)。
一、簡政放權方面。
認真貫徹全省作風建設大會精神,聚焦“怕慢假庸散”作風突出問題,在全系統開展“中梗阻”專項治理工作,向群眾反映強烈的效能不高、服務不優現象和行為“宣戰”,進一步優化工作流程、提高辦事效率,使財政工作更好地服務經濟社會發展。
鄉鎮的項目資金撥款程序減少了2個環節。對外將權力事項制作為“服務清單”全面公開,逐一明確業務辦理的各個環節、責任主體、程序、時限,實行一股受理,一站辦結,讓服務對象最多跑一次財政局。
二是規范辦事程序,主要領導“不見一面”。為減輕鄉鎮工作壓力,提升辦事深度,按照自愿委托、無償代辦、全程服務、高效合法原則,凡在全縣各鄉鎮(中心)實施的政府投資項目,由鄉財所全程代辦財政相關審批事項。同時,規范辦事程序,徹底消除衙門作風、“老爺作派”,明確所有業務一律由單位經辦人員辦理,謝絕單位領導親自辦理。
資金清算期限壓減2天,由原來每月最后5個工作日縮短為每月最后3個工作日;
資金撥款從原來實際執行超過7個工作日減少到3個工作日內。對經批準的緊急資金支付事項,按照“急事急辦、特事特辦”的原則,立即辦理。
二、財稅體制改革工作。
1、推進鄉鎮財政預算改革。印發新一輪鄉鎮財政體制改革實施意見,按照權重比例對財政資金進行分配,建立事權與財權相匹配的鄉鎮財政管理體制,極大激發了鄉鎮發展活力,促進了鄉鎮經濟社會快速發展。
2、完善稅收征管機制。進一步研究厘清國稅、地稅及其他部門的稅費征管職責劃分,著力解決國稅、地稅征管職責交叉以及部分稅費征管職責不清等問題。
3、規范政府債務管理。將一般債務收支納入一般公共預算,將專項債務收支納入政府性基金預算。償債資金按照《預算法》要求規范管理。
近年來,貴州威寧經濟開發區全面深化改革,積極探索,緊緊圍繞“基礎為先,服務至上,產城一體,配套互補”的工作思路,以“招商、招工、服務”為重點,以擴總量、優結構、增效益為主線,進一步轉變作風,進一步“增壓、提速、破難、創新”,搶抓機遇,攻堅克難,各項工作有序推進,建設發展呈現出“經濟指標穩定增長、產業構架初具規模、投資環境持續改善”的良好局面,“工業新區、經濟新區、城市新區”已見雛形。
一、主要采取的措施。
(一)加強領導,健全機制提高落實率。以開展黨的群眾路線教育時間互動為契機,開展“1+1”黨員干部進企業服務、“雙服務”(服務企業、服務項目)、“1+2”(1個項目明確1名責任領導和1名責任人)服務等活動,成立了項目推進和督查機構,建立健全目標責任制,全面實行點對點工作法和一線工作法,將項目進行細化分解,并實行“一個項目、一名領導、一個班子、一抓到底”的工作方式,強力推進項目建設。切實落實項目“一周一督查,一旬一調度,一月一總結,一季一考核”的督查考核機制,將考核結果作為單位評先選優和干部任用的重要依據,提高了項目建設責任落實率。
(二)注重規劃,產城一體提高園區服務水平。按照“高起點規劃、高標準設計,高水平建設”的要求,總體規劃經省級部門專家評審通過,待省人民政府批準,總體規劃超前將工業、商業、服務業等合理布局,完善城市交通、市政廣場和環境、教育、衛生等綜合治理服務體系建設,構筑經濟開發區城市綜合服務體系,逐步實現城市建設與產業發展相互促進、共同提高。
(三)強化政策保障,多措并舉加大招商引資力度。出臺了《招商引資項目規劃》、《招商引資優惠政策》、《標準化廠房(孵化園)管理細則》,分門別類對招商方向、稅收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明確,對產業鏈長,投資拉動大的企業按“一事一議、一企一策”的原則予以扶持。對入園企業或項目實行“一站式”服務,重點項目成立推進組幫扶,積極協調處理企業遇到的各種困難和問題。對外來企業在戶籍管理、子女入托入學,職稱評聘等方面享有與縣內居民同等待遇。在制定政策和改善環境的同時,采取“推介招商、人才招商、以商招商、駐外招商”等措施,實行“全員招商”,“專業招商”,派駐小分隊到重慶、福建駐地招商,聘請專業招商顧問,切實做到抓“大”不放“小”,有效推進了招商工作的開展。
(四)強化企業招工,全力保障企業用工需求。成立了招工辦,明確具體人員抓招工工作,共計為企業招工1048名,既滿足了企業用工需求,也實現了老百姓在家門口打工的愿望。同時,采用“校企合作、專項培訓”模式,根據企業用工需求,以本地初高中畢業生為主,開展專業的電焊工、機械裝配工的短期就業培訓和長期深造培訓,培訓結束后直接試用工作。積極探索培訓基地創建,把企業生產線作為培訓平臺,同時聯合縣人事、扶貧、工會等培訓部門,充分整合各種培訓資源,開展“訂單式”專業技術人才培訓,使培養的人才能夠快速適應崗位需要,縮短個人和企業的磨合期,降低企業的培訓成本。
(五)突破融資瓶頸,解決園區發展資金。建立了融資平臺(興業公司),做好融資規劃,算好資金供求、融資總量、償債能力三本賬,多渠道集聚民資、外資、法人資本、金融資本以及社會各類資本支持園區發展,實現了各類建設資金由主要依靠政府投入向自我滾動發展,切實滿足了園區建設持續增長的資金需求。
(六)強化管理,確保園區機構高效運轉。貴州威寧經濟開發區參照政府管理模式,根據園區職能建立黨政辦公室、組織部(人力和社會資源保障局)、財政局、規劃建設局、經濟發展局(安全生產監督管理局)、招商引資辦公室、項目服務代辦中心、社會事務服務中心8個直屬部門和國土資源分局、公安分局、國稅分局、地稅分局、工商分局、質量技術監督分局6個派駐機構,并選優配強部門領導和工作人員,各自履行職責,確保園區高效運轉。
(七)強化服務體系建設,促進企業快速發展。根據縣委、縣政府《關于進一步加強貴州威寧經濟開發區綜合服務體系建設的意見》,堅持“充分授權、封閉運行、高效運轉、務實清廉”的原則,按照“一站式”服務流程,自治縣各職能部門涉及經開區職能部門的管理職能,完成充分授權移交,由經開區具體職能部門具體辦理,垂直管理單位要設立分局(分所),直接開啟管理和服務業務,確保入園企業在經開區內實現“一站式”全程審批,“一道門檻”辦完全部手續。
財政總收入完成2.01億元,占年初目標任務數(2.82億元)的71.28%;
新增開工項目12個,占市下達年度目標任務(10個)的120%;
規模以上企業26個,其中總投資2000萬以上的10個;
帶動就業人數7826人。
新建成道路17.492公里,累計建成37.492公里,正在建設道路10公里;
新建成標準化廠房20萬平方米,累計達60萬平方米。工業十一路、工業四路、102省道三期、工業十三路、工業三路、工業七路、工業五路延伸段和公租房、鼎鑫北港新城、汽摩機電城等項目有序推進,金足企業用電的配電工程等項目已完工。
貴州片仔癀大明中藥飲片有限公司、四川金土地中藥材種植集團威寧種植有限公司、貴州鑫利達彩印包裝有限公司等企業項目計劃推進。
新增入園企業14戶;
項目建設完成實際到位資金28.41億元,占全年總目標任務(33.6億元)的84.5%。
(五)服務意識顯著增強。進一步完善“一站式”、“保姆式”服務,全面推進代辦服務工作。截止9月底,共計受理咨詢服務180余次,各類代辦事項156件,辦結140件,辦結率達90%,為企業入駐園區提供了優質服務。
二、存在的主要困難。
二是土地供需矛盾突出。省國土資源廳下達給威寧的用地指標較少,難以滿足經濟開發區快速發展的需要。三是招商引資難度較大。招商引資存在局限性,開工投產項目不算多,尤其是大項目難以引進。
三、下一步工作思路。
下步工作中,我區將全面貫徹黨的十八屆四中全會精神,認真落實省、市、縣相關精神,繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、勇于爭先”的威寧精神,將黨的群眾路線教育實踐活動取得經驗運用到實踐中,堅持“基礎為先、服務至上、產城一體、配套互補”的工作思路,繼續以“招商、招工、服務”為工作重點,創新機制體制、優化發展環境、拓寬招商渠道、提升服務水平,努力將經濟開發區打造成為引領全縣經濟增長的重要增長極。
重點是進一步抓好優化產業布局,加速產業集聚,打造特色產業鏈,推動產業快速發展;
進一步完善基礎設施建設,打造新城服務體系,切實把開發區建成規范有序的產業新城;
進一步強化融資工作,增加自身造血功能,加快自主發展,保障發展需求;
全力推進項目建設,力推重點項目快建設、早投產、快見效;
進一步培優做強內生企業,鼓勵和支持企業申報名牌產品,促使企業擴容增產增效;
進一步抓好機制體制管理、代辦服務、組織保障、宣傳思想、安全生產、環境整治等工作,確保經開區各項工作全面推進。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇八
尊敬的各位領導:
上午好,首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。我是鋼城區顏莊鎮財政所所長吳曉琳,很榮幸能夠出席這次會議向各位領導匯報我鎮涉農補貼資金“一本通”工作的開展情況。下面我先將我鎮基本情況向各位領導作簡單介紹。鋼城區顏莊鎮位于萊蕪市東南部,北接萊城,南連鋼城,緊依萊鋼,交通便利,地理位置優越,區域面積71.6平方公里,轄42個行政村(居),人口5.8萬人,其中農業人口3.5萬人。是全國重點鎮、省級經濟體制改革試點鎮、省級中心鎮、省級百鎮建設示范鎮、市統籌城鄉綜合改革試點鎮。2012年10月18日,掛牌成立“鋼城工業區”,一套班子兩塊牌子,區鎮合署辦公。 2017年12月以來,我鎮通過財政內網系統發放2017年糧食直補和農資綜合補貼資金3648戶,金額473307.5元;大中型水庫移民后期扶持資金1364人,共發放補貼金額613800元,農村最低生活保障資金1510戶,金額267140元。
現在,我將財政涉農補貼資金“一本通”工作開展情況向各位領導作詳細匯報,不當之處敬請批評指正。
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政涉農補貼資金“一本通”的發放工作。由于是第一次由基層財政所通過內網上報發放工作,為確保發放工作順利開展,我們成立了顏莊鎮財政涉農補貼“一本通”發放工作領導小組,由分管負責人和相關站所負責人組成。負責統一領導和協調“一本通”發放管理工作,督導協調各相關站所按照各自職責和業務流程開展工作。
二、明確職責,密切配合。根據市區有關文件精神,按照“統一領導、分級管理、上下聯動、相互配合”的原則,我們明確了鎮各相關站所的職責,形成分工科學、責任明晰、層層負責、齊抓共管的工作格局。鎮各相關站所一是負責編制補貼人員基礎信息excel表格,主要涉及區劃、姓名、身份證號、聯系電話、住址、數量、家庭人口等內容,不需要提供銀行帳號。二是負責補貼人員身份證號碼、姓名等錯誤信息的核對修改和無農信社存折帳號人員的身份證復印件收集,核實無誤后將補貼信息紙質版蓋章簽字連同電子版報送財政所。三是負責補貼信息公示,對村民反映的問題及時進行核對處理;并對數據真實性、準確性、合法性負責。鎮財政所主要負責補貼對象基礎信息的收集、核查、提取賬號、網上公示,送審上報等工作,并及時將有關信息反饋有關站所。
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共同推動財政涉農補貼資金“一本通”工作順利開展。我們積極協調鎮派出所,爭取工作支持,建立了全鎮人員的戶籍信息庫,同時定期進行更新,方便了對人員信息真實性、準確性、合法性的核實,初步建立起了補貼對象信息與公安戶籍信息比對、相關涉農補貼部門和財政部門審核的工作機制。對在工作中出現的技術問題,我們及時與技術人員進行反映,爭取技術指導與支持。對在信息核對中出現的問題,鎮相關站所共同商議解決,確保按時上報,確保財政涉農補貼資金“一本通”工作順利進行。
由于以前財政涉農補貼資金都是由各站所上報給區級各局,各局在資金的發放方式、程序和開戶銀行等問題上不一致,不可避免的形成了同一涉農補貼戶持有多本存折的現象,而新的財政涉農補貼資金“一本通”將這一問題進行了解決,補貼對象只能持有一個“一本通”存折,今后凡是補貼對象享受的所有涉農補貼項目資金都將通過同一個“一本通”存折賬戶進行發放。為避免涉農補貼戶隨意注銷賬戶,涉農補貼資金不能及時發放現象的發生,我們與農村信用社進行了約定,當持折人持有“一本通”存折申請銷戶的,應憑村委和財政所出具的準予撤銷賬戶證明方可辦理。
方式,廣泛宣傳強農涉農富農政策和實施“一本通”發放的意義,積極爭取群眾的理解和支持,營造良好的開展工作輿-論氛圍。同時我們 嚴格落實了村鎮兩級補貼公示制度,設立監督舉報電話,自覺接受群眾監督,確保補貼對象產生過程公開透明、補貼資金發放公正合理,并且將公示情況進行了照像留存。對在發放過程中群眾反映和檢查過程中發現的問題,我們及時進行糾正處理。
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最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇九
尊敬的黨組織:
作為一名積極要求上進的青年教師,我能嚴格遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項安排,立足本職工作,兢兢業業,扎扎實實;能夠團結好每位同志,努力提高自己的人品修養。沒有高尚了人品作保證,就很難甚至不可能成為一個領導、同事信任的人。
本學年,我擔任一、三、六年級的英語教學,總課時19節。上學期四年級參加了一中心的抽測,成績第二名,下學期面臨區級抽測,深知工作的緊張和嚴峻性。我從以下幾方面做好工作:
首先,我要團結、關心每一位同事,積極向有經驗的教師學習,提高課堂40分鐘的效率,努力搞好教學、提高教學質量。我認為學校是一個大舞臺,是我們施展才華的廣闊天地。因而我把全部精力都投入到工作中去,以工作實績來贏得組織的信任。現在,績效工資的改革了,這關系到個人的得失,這凸顯了“上好班”與“工作馬虎”的區別,反映了“多勞多得”的績效原則。結合實際情況,績效工資能真正體現多勞多得,分配、考核是公平公正等等。保證了我們一線職工的權利,績效工資能體現了自己的價值所在。我本人是比較歡迎的。
其次,我認為教師工作的`社會壓力很大,現在孩子知識面廣,信息技術超強,家長文化水平也不斷提高,對老師的要求也越來越高,教師為了管教好一些調皮的孩子,確實費了不少心思,想盡了各種方法,積極鼓勵又能見成效。在英語教學中,我確實嘗試了各種評價方法,各種獎勵機制,希望能調動學生主動學習的積極性,在輕松的學習環境中掌握更多的知識。
最后,工作中自己也有一些不足:
1、在工作與生活中,自己習慣于憑主觀意志辦事,缺乏主動性和創造性,影響了自己進步和提高的速度。
2、耐挫力不夠,過于情緒化。人生不如意,十之八九,生活不可能一帆風順,在挫折面前,自己表現得還不夠堅強。
3、還應該加強理論學習,學習先進的教育經驗,更好的服務課堂。
時代在向前發展,我要跟上時代發展的步伐,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發展自我,力爭優異。我會經受住考驗,會更加成熟的。
總之,競爭的社會,才有發展,這是人類長期觀察自然界的科學總結,人類社會的發展進步總是需要有一個有效地調控的,特別是文明發達國家,就需要營造一個符合社會發展需要的公平競爭的社會環境,這一點已經沒有任何疑議,它是推動社會發展的關鍵因素。我國現階段正致力于建設的和諧社會就著重體現了這一點。愿我們攜起手來,通過實施教師績效工資的改革,努力將祖國的教育事業穩步、健康地推向前進。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十
(一)。
試談深化改革后的社會行業變化。
學院:經濟學院年級:11級。
班級:b1101。
學號:0111110207姓名:李晶舟。
3試談深化改革后的社會行業變化。
摘要:新一輪的政治經濟體制改革早已進入深水區,縱觀自十八屆三中全以來的種種改革措施,我國社會各個行業正在發生著顯著的變化,改革也將會是未來中國特色社會主義市場經濟發展的主色調。
關鍵詞:體制轉型產業化新型工業化道路。
自2013年11月黨的十八屆三中全會在北京召開以來,一場轟轟烈烈的新一輪“改革”浪潮正在席卷著中華大地這片古老而又煥發著生機的熱土上。對于這場在新的xxx領導集體的帶領下所進行的“改革”,所有的愛國志士無不發表熱議給和給與精神與行動上的支持。回顧新中國的發展歷史就可以看出“改革”一直都是黨和國家的主色調,然而在以xxx主席為中心的新一屆中央領導集體對待中國的“政治經濟體制改革”又給出了怎樣的一副“良藥”呢,這將是我們每一位中國人所需要關注的焦點。
在中國,“政治體制”和“經濟體制”改革無疑是一塊難啃的硬骨頭,正如xxx總理所言:以往的改革把肥肉都吃掉了,現在只剩下骨頭可以啃了。骨頭雖然難啃,但政府有決心也有毅力去啃硬骨頭,現如今的改革早已進入了深水區,黨和國家不會走老路也不會走邪路,摸著石頭過河,必然是一場壯士斷腕的改革之路。
一、第一產業——農業。
中國自古以來就是一農業大國,以農立本,例數各朝各代無不把農業作為國家經濟發展的根本。我國自78年小崗村“包產到組、包產到戶”,土地歸國家所有,農民擁有使用權,這一土地政策實施以來,在以往的30多年里確確實實激發了廣大農民的成產積極性,糧食產量連年持續增長,為第二、第三產業的展提供了物質上的保障。但我們也應該清醒的認識到,現如今經濟發展到現在的中國,“包產到組、包產到戶”的小農性質的土地政策早已經適應不了飛速發展的經濟了,農業的發展進程與第二、第三產業的發展已經明顯的出現了不和諧的因素,步調也僅僅是能夠保持一致罷了。
發展。而這一農業集約化、產業化、機械化的行業在如今的中國是大有可為的一片廣闊天地,熱議的“就業難”問題也會隨著農業新的領域的開發而有所緩解。
我國已經進入由傳統農業向現代農業轉變的關鍵時期,農業發展正面臨著資源與市場的雙重約束、經濟增長與生態保護的雙重壓力、農民增收與糧食安全的雙重挑戰。面對新形勢新變化,我國現有農業科研體制難以適應現代農業發展的需要。發展現代農業,必須對現有農業科技體制進行改革。
主要存在以下問題:一是農業科研與農業發展需要脫節,科技成果轉化率低,農業生產經營所急需的技術服務得不到滿足;二是市場機制在農業科技資源配置中的基礎作用尚未充分發揮,國家、民間以及企業的農業科技創新能力薄弱、市場意識淡化,科技產業化發展緩慢;三是農業科技力量布局不合理,科研機構條塊分割、力量分散、層次重疊、功能不清,“大而全”和“小而全”的現象仍然嚴重;四是農業科研投入不足,農業科研設備陳舊、設施老化,對農業科技創新活動形成了強烈約束;五是科技創新激勵機制依然落后,農業科技隊伍不穩、人才流失的現象沒有得到扭轉。
從國際來看,當今世界農業科技正孕育著一場新革命,生物技術、信息技術、新材料技術、航天航空技術等在農業領域的迅速應用,推動了農業產業的全面提升,科技競爭已成為國際農業競爭的焦點和核心。經過多年努力,我國農業科技取得了很大的發展成就,現代育種技術已走在世界前列,動物克隆等農業生物技術已達到國際先進水平。但是,我國農業科技總體水平與世界發達國家相比仍有較大差距,自主創新能力不強,原始創新和集成創新嚴重不足。要爭取我國在國際農業產業體系分工中的有利地位,就必須把握世界農業科技革命的新趨勢,深化科技體制改革,加快農業科技創新體系和現代農業產業技術體系建設。
經xxx審定同意,農業部、科技部、財政部、發展改革委等9部委提出了國家農業科技創新體系建設方案。根據該方案,加快農業科技創新體系建設就是要以“科學布局,優化資源,創新機制,提升能力”為總體思路,以提高科技持續創新能力和效率為核心,以整合資源和創新機制為手段,以食物特別是糧食安全、生態安全和農民增收為主要任務,從知識創新、技術創新、成果創新和產品創制4個方面進行系統設計,初步建成由國家農業技術創新基地、區域性農業科研中心、試驗站和企業農業科技研發中心為主組成的開放式的國家農業科技創新體系。
這一體系確定,力爭到2020年,建成若干世界一流的農業科學研究中心和具有國際競爭力的企業技術研發中心;建成國際一流的國家高級農業科研人才培養基地,造就一支精干高效的創新隊伍,集聚一批站在國際農業科技前沿的戰略科學家、學術領軍人才;建立開放、流動、競爭、協作的運行機制,形成政府為主導、充分發揮市場配置資源的基礎性作用、各類創新主體緊密聯系和有效互動的農業科技創新體系。另外,農業部和財政部制定的實施方案確定,現代農業產業技術體系建設要按照優勢農產品區域布局規劃,依托具有創新優勢的現有中央和地方科研力量與科技資源,以農產品為單元,以產業為主線,建設從產地到餐桌、從生產到消費、從研發到市場各個環節緊密銜接、環環相扣、服務國家目標的現代農業產業技術體系。
二、第二產業——工業。
在中國到底是走“先污染后治理的西方發達國家的老路”還是“高效節能環保的新型工業化道路”這一直是一個困擾中國經濟發展的頑疾。我國政府早早的就以明確而堅決的姿態告知全國各工業行業,先污染后治理的老路是必然在中國沒有發展前途的,適應現代化建設的新興工業化道路是唯一也是實踐證明了的正確道路。然而理想總是很美好的,但現實卻很骨感。在中國的很多大中小城市和企業把中央的明令要求棄若罔聞,只求“面子工程”“在任功績”,千方百計拉投資拉贊助,把利益放在首位,不管不顧只為增加當地的財政收入;只為個別領導官員的“平步青云”,事實是當地的環境污染了,民眾怨聲哀悼。為一時的眼前利益而放棄了長遠利益,這種“塞源而欲流之長,伐木而求木之長”的掩耳盜鈴式做法,最終還是人民群眾為之買單。為此,黨和政府此次的“深水區改革”必然也定會首先拿這些領域橫刀立馬,責令相關城市和企業關閉落后產能,國家財政出臺相關優惠政策大力扶植新興產業和高科技產業的發展,為高效節能的新興工業化道路劈荊斬礪注入新的發展活力。
與此同時,以“公有制經濟為主體的多種所有制經濟共同發展”的中國特色社會主義市場經濟也將會出現新的歷史局面。以往“電力、航空、銀行、鐵路、能源”等涉及國家經濟命脈的產業對非公有制經濟有著嚴格的進入門檻,而現在的中國則急迫的需要一只新鮮的血液的注入。自此后非公有制經濟的企業也將可以和公有制企業站在同一起跑線上,從而進一步發揮“市場在資源配置中發揮的基礎性作用”,進一步減弱“行政計劃”在經濟中的指導地位,把有形的手與無形的手有效的結合起來,為中國特色社會主義市場經濟的進一步發展描繪了一張清晰的藍圖。屆時,我國大量的中小企業會更多的活躍在各個經濟領域,為經濟發展、勞動就業、科技創新、社會服務等提供補課替代的堅實堡壘。“小而美”的中小型企業也必將會在中國各地開花結果,為社會主義現代化建設添磚加瓦。
三、第三產業。
(一)服務業。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十一
今年,我省被確定為文化體制改革綜合試驗區,文化體制改革將在我縣全面啟動。為了進一步推進我縣文化體制改革,促進文化產業發展,前階段我局專門到各下屬單位進行了調查摸底,并初步形成了文化體制改革意見。現將有關情況匯報如下:
一、基本情況。
xx縣文化局是縣人民政府主管全縣文化藝術、圖書發行借閱、文物、影劇、電影、文化市場管理、新聞出版及印刷的職能部門。縣文化局下轄文化館、文物館、圖書館等7個企事業單位。縣文化館、縣文物館、縣圖書館是全額撥款單位,現在干部職工29名,擔負著全縣的文化藝術、圖書發行借閱、文物等工作,是公益性的文化事業單位。
縣電影公司是我局所屬的自收自支事業單位,擔負著全縣以電影為主要形式的宣傳教育、以及對全縣電影發行放映業務的指導和管理工作。公司下屬有xx電影院、xx電影院、xx電影院,其中xx電影院、xx電影院、xx電影院目前停止放映。縣電影公司現在職工46人,其中退休14人,停薪留職在家12人,公司在崗5人,縣城電影院在崗13人,征減下放2人。
縣影劇院是差額撥款事業單位,現在編人員4人,現有職工4名,由于房屋陳舊破爛,在2000年起停止經營。
二、存在的主要問題與困難。
一是對縣文化館、圖書館、文物館等公益性文化事業單位,投入的資金不夠,文化公益性的基礎設施遠遠達不到省定的基本目標,使我縣的文化事業發展嚴重滯后于社會經濟的發展,不能滿足人民群眾日益增長的文化需要。
二是經營性的單位底子薄、基礎差,難以經受市場的沖擊。如縣電影公司地處我縣黃金地段,占地面積3000多平方米,由于設備陳舊及有線電視普及、vcd等的沖擊致使觀眾急速下降,年收入只有10萬元左右。縣影劇院目前也由于房屋設備陳舊,停止經營。
1、按照“精簡、統一、效能”原則,進一步改革和調整文化行政管理體制,有效地實現政府對文化發展的宏觀調控和依法監管。
2、進一步推進文化行政部門的職能轉變,改革行政審批制度,減少審批項目,簡化審批程序,加強宏觀調控和依法管理。同時加強對行業組織的指導,充分發揮各行業協會的作用,制定行業規范,實行行業自律,依法保護從業人員權益,逐步形成和完善文化藝術行業管理體系。
3、建立優質、高效的文化產品生產和服務體系,進一步滿足人民群眾多層次、多方面的文化需求。加大對文化公益事業支持和保障力度,通過抓好縣文化中心的建設工程,通過走產業興文化之路,開展“以文養文”、“以文補文”、“多業助文”,盤活文化資產,建設成標志性的文化設施,借機促進我縣“二館一室”的建設達標。
4、對文化單位改革要進行分類指導,圖書館、博物館、文化館等公益性文化單位要通過加強管理,提高服務質量和效益;對于可進行市場經營或完全可以通過市場運作生存的文化事業單位,進行企業化改制,根據現代企業制度,建立科學有效的內部運營機制。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十二
國企改革是近期市場處于“風口”的板塊,興業證券認為2015年國企改革有望明顯加速,并對各行業國企改革邏輯進行了詳細梳理,具體建議如下:
1.交通運輸。
主線一:集團剩余資產注入上市公司。建議關注上海機場(600009)和申通地鐵(600834)的資產注入或置換,其他“大集體、小公司”類上市公司還包括象嶼股份(600057)和中儲股份(600787)。
主線二:集團旗下資產置換、重組、業務層面整合,提高效率與協同性。上海交運國資旗下公司業務有所重復需要整合,以及中海集團旗下資源的整合。
主線三:引入戰略投資者,治理結構、激勵機制完善:中儲股份、上港集團(600018)、華貿物流(603128)。
2.傳媒。
建議關注兩個方向:
(1)傳統媒體擁抱互聯網新媒體;。
(2)百視通(600637)、東方明珠(600832)吸收合并,上海文廣資產注入樹立廣電行業改革和資本化標桿。
3.鋼鐵。
有資產證券化預期的企業。
被列入首批試點改革的鋼鐵企業包括:新興鑄管(000778)、河北鋼鐵(000709)、三鋼閩光(002110)、華菱鋼鐵(000932)、酒鋼宏興(600307)、安陽鋼鐵(600569)。
4.環保。
中山公用(000685)引入復星集團作為戰略投資者,打開公司地方國企混合所有制改革和外延式并購發展預期空間。
5.建筑。
國有資產的整體上市,預期的個股包括:山東路橋(000498)、隧道股份(600820)、安徽水利(600502)。
6.建材。
兩大主線值得關注。
主線一:混合所有制、激勵機制改革。建議關注中國建筑材料集團公司旗下a股上市公司,集團混合所有制改造首先在方興科技(600552)(集團孫公司)落地,潛在受益標的包括中國玻纖(600176)、北新建材(000786)、洛陽玻璃(600876)、瑞泰科技(002066);地方國資建議積極關注亞泰集團(600881)、金隅股份(601992)、冀東水泥(000401)。
主線二:盤活存量資產/資產重估:中建材集團旗下資產豐富,整合進程或已開啟,洛陽玻璃與控股股東進行資產置換;亞泰集團加速轉型醫藥產業,旗下資產存在重估機會。
7.食品飲料。
預期改革公司中的瀘州老窖(000568)、貴州茅臺(600519)、老白干酒(600559)、沱牌舍得(600702)已有實際性進展,酒鬼酒(000799)仍有想象空間。
8.社會服務業。
建議關注桂林旅游(000978)、東方賓館(000524)、首旅酒店(600258)、全聚德、金陵飯店(601007)。
9.銀行。
浦發銀行(600000)、華夏銀行(600015)、交通銀行。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十三
按照區“最多跑一次”改革工作領導小組的工作要求,街精心組織、快速行動,各項改革工作全面鋪開并初見成效。現將街現階段“最多跑一次”改革工作進展情況報告如下:
一、自區“最多跑一次”改革工作開展以來,街召開多次專題工作會議,傳達上級工作要求,并對“最多跑一次”改革工作進行研究部署。成立街“最多跑一次”改革領導小組,并選派專門工作人員主要負責此項工作,為改革的深入開展提供有力的組織保證。組織業務培訓,對街道全體工作人員及各社區全體業務人員進行辦理事項及流程的培訓,明確目標任務,凝聚共識。
二、對于區“最多跑一次”網站已公布的事項,街道及各社區均已將事項辦理流程圖和區政務中心微信二維碼張貼公布,并將每個事項責任到人,張貼了街道及各社區辦理事項責任人聯系表。同時,通過宣傳海報、led屏幕和微信平臺等各種媒體宣傳“最多跑一次”工作的目的、意義,提高群眾知曉率和參與率,實現政府與社會、干部與群眾同頻共振。
三、結合街道實際,制定《街“最多跑一次”改革實施方案》,明確了“最多跑一次”改革的目標任務,細化了工作任務,進一步細化工作重點、實施步驟、推進辦法,確保改革工作有序有效開展。采用日報告、周調度的`方式穩步推進改革,做到日日有進展,事事有著落。
四、強化對社區辦事大廳的指導與管理,圍繞“辦什么、哪里辦、找誰辦、怎么辦、多長時間辦和辦不好怎么辦”六要素切入,編制了切合街社區實際的辦事流程圖,促進“最多跑一次”改革向社區延伸。
五、實行“首問責任制”、“一次性告知制”,制定業務流程圖、設置宣傳欄,備有辦理事項所需的材料清單,方便群眾隨到隨取,提高服務效率。
六、街轉變工作思路,創新工作模式,對于一些患病在床或身處困境的居民,街提供上門服務,幫助百姓解決黨費收繳等多項服務內容。另外,大力推進移動端便民服務,對為帶齊資料的群眾,盡量把能辦理的先辦理,可以用微信傳遞的資料,盡量不要苛求原件,辦事過程中既要守住原則又要懂得靈活應用。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十四
按三項制度改革相關要求,優化公司人力資源結構,促進公司人力資源合理配置,實現人力資源使用有效控制,提升組織效益,和平牧場有限公司招聘工作應以盤活公司內部人力資源,提高人均效能為根本,認真做好人事編制及工資總額控制,全面評估各類人員勝任力素質,強化各崗位人才選聘方式。根據公司實際,修訂《和平牧場有限公司公開招聘暫行辦法》,明確了對應聘人員的學歷、工作經驗等條款,并研究確定已公告、公司網站、大型招聘會、微信等方式多渠道發布招聘信息。
公司實行員工招聘制度,加強對招聘工作的管理,不斷改善和優化人才隊伍結構,實現企業內部人力資源的合理配置,實現公司員工招聘工作的規范化、制度化;通過公開招聘,吸引和選拔所需各類人才,為公司戰略目標的實現提供人才保證。
在推進三項制度改革過程中,本著實事求是,尊重歷史、尊重現實的原則,成立了由黨政主要領導親自掛帥,分管領導具體負責,各部門負責人齊抓共管的三項制度改革領導小組,并多次召開黨委會議對改革過程中出現的新情況、新問題進行具體研究、提出解決問題的具體辦法和改進措施。
公司按照三項制度改革要求,建立以勞動合同管理為關鍵、以崗位合同管理為基礎的市場化用工制度,為規范公司勞動合同和崗位管理,明確勞動合同雙方的權利與義務,保護員工的合法權益,構建和諧勞動關系,實現人力資源的合理配置,進一步完善公司分配制度和建立市場化選人,用人機制,充分調動員工的積極性,促進內部人員合理流動,強化全體員工的履職意識,實現對上崗員工的動態考核管理,公司召開專題會議研究勞動合同管理辦法、崗位合同管理辦法,指出雙合同管理辦法應以《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》為依據,并結合公司實際制定《和平牧場有限公司勞動合同管理辦法》、《和平牧場有限公司崗位合同管理辦法》,并將經職工代表大會通過后正式實施,公司所有競聘上崗人員在簽訂勞動合同的基礎上,簽訂崗位合同,崗位合同中明確達標標準,解聘條件等,建立不勝任退出機制,真正實現從身份管理到崗位管理的轉變。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十五
接市農工委轉發省農業廳《關于開展家庭農場改革舉措落實情況檢查工作的通知》后,我縣高度重視,迅速行動,對轄區內家庭農場開展了一次自查,現將調查有關情況匯報如下:
一、家庭農場改革發展舉措落實情況
4月7日,收到轉發《通知》后,立即向、縣政府主管領導進行了匯報。、縣政府主管領導對這項工作高度重視,并要求將該《通知》對各鎮(處)進行了轉發。組織縣農辦、各鎮(處)一把手和主管副職,召開了由主管副書記、副參加的座談會。會上,對2017年中央1號文件、1號文件關于扶持家庭農場等新型農業經營主體,國家農業部、省農業廳關于促進家庭農場發展的指導意見等文件精神進行了學習,并對該項工作檢查目的、檢查內容、檢查方式、有關要求進行了認真傳達,對如何貫徹落實好這項工作進行了安排部署。為開展好這項工作,我縣成立了家庭農場調查摸底領導小組辦公室,辦公室設在縣農辦,挑選4名精干人員具體負責,制定了家庭農場調查摸底實施方案,對需自查內容、自查方式,明確目標、層層分解、確保在市要求時限內,高質量、高標準報送檢查工作匯報。
二、家庭農場發展現狀及存在問題
(一)發展現狀。我縣現有家庭農場個數17家,其中個人獨資企業8家,個體戶9家;發展傳統種植的15家,養殖的2家;規模流轉土地100畝以下的5家,100畝以上的12家;注冊資金3萬-80萬元的12家,200萬以上的5家;注冊登記的家庭農場主要分布的農村經濟相對發達、、等鎮。
為推進家庭農場健康發展,縣于2017年9月出臺了《關于鼓勵農村土地流轉加快招商引資推進農業產業化發展暫行規定》,一是對流轉農村土地100畝以上,期限5年一是的按農戶60元/畝的標準給予補助;二是在用水、用電等方面給予支持;三是對被評為國家級、省級示范農場的分別給予10000元、5000元的獎勵;四是專門建立農業產業化發展專項資金,縣財政列支150萬元,對包括家庭農場在內的經營主體、流轉大戶給予扶持、補助和獎勵。
(二)存在問題。從我縣現有的14家家庭農場發展情況來看我們認為主要存在以下幾個問題:
各自發展。上級要家庭農場摸底情況時候,我們也只能根據工商部門提供注冊數據拼接上報,縣直相關部門和鎮(處)對情況根本不了解,農戶也不知道將農場經營發展中存在實際問題找誰傾訴?上級出臺有利扶持政策時候咨詢誰?不利于工作的開展。2、缺少政策扶持。部分農戶對家庭農場發展有熱情、積極性高,但是,農資和流轉土地占用了農民大量流動資金,而現代農業的機械化、昂貴的農機設備制約了其發展,搞土地整理無財力,有心無力。一些處于試驗階段的家庭農場想擴大規模,但卻遭遇了融資難題。3、流轉不夠規模。由于農戶間家庭承包地細碎、零星地塊的現狀,家庭農場要實現土地規模經營,最大難題就是不能租到成方成片的耕地,其次還有租期穩定性。
三、下一步工作措施及建議
(一)明確指導和服務部門。建議省、市出臺文件,明確家庭農場在登記注冊后該由縣哪個部門主管,農戶在家庭農場經營中怎樣規范發展,捋順工作關系,明確部門職能。只有這樣才能更好的對家庭農場的培育、指導和服務,制定發展計劃,完善服務措施,抓好扶持政策落實的督促檢查。
(二)繼續落實資金扶持政策。依據我縣去年制定的《鼓勵農村土地流轉加快招商引資推進農業產業化發展暫行規定》,積極做好家庭農場的認定標準、補助對象等,對符合條件的家庭農場確保專項扶持資金扶持到位,用于提高家庭農場生產能力建設。
(三)積極推進農村土地流轉。認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作,加強土地承包管理,健全完善土地流轉交易中心,為土地流轉搭建便捷的溝通和交易平臺。進一步完善農民社保體系,解決離土農民后顧之憂。積極有序地推進農村土地流轉,防止在土地流轉過程暗箱操作,損害集體利益。
(四)探索金融信貸扶持力度。探索融資擔保機構優先為家庭農場提供擔保貸款,對家庭農場信用等級組織評定,授予相應的授信額度,給予一定的利率優惠,允許家庭農場以大型農用設施、流轉土地經營權等抵押貸款,創新信貸品種,簡化信貸手續,把家庭農場作為政策性農業保險對象。
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最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十六
【內容提要】日本政府當前正在大力推行以國立大學為龍頭的高等教育(-雪風網絡xfhttp教育網)改革,包括三大舉措:(1)國立大學的重組合并;(2)國立大學的法人化;(3)21世紀coe(世界一流水平的教育(-雪風網絡xfhttp教育網)和研究中心)計劃。這些改革將對日本高等教育(-雪風網絡xfhttp教育網)乃至整個社會產生劃時代的深遠影響。
【英文摘要】thestructuralreform&n。
當前日本高等教育(-雪風網絡xfhttp教育網)正在進行前所未有的改革,這場改革涉及到許多方面,其中最引人注目的是“大學結構改革”。根據文部科學省的最新解釋[1],所謂“大學結構改革”可概括為以下三項改革舉措:(1)國立大學的重組合并;(2)國立大學的法人化;(3)21世紀coe(世界一流水平的教育(-雪風網絡xfhttp教育網)和研究中心)計劃。本文首先分別介紹日本“大學結構改革”這三大舉措的最新進展,然后對其背景及意義做一初步分析。
一、國立大學的重組合并。
國立大學的重組合并是此次日本“大學結構改革”的突破口,目的首先在于解決原來在一所大學的框架內改革解決不了的問題,以增強大學的.實力和活力。
10月,4所2組大學正式完成合并工作:原山梨大學與原山梨醫科大學合并組建成新的山梨大學,原筑波大學與原圖書館情報大學合并組建成新的筑波大學。原山梨大學與原山梨醫科大學原本實力相當,各有所長,因此基本上是“對等合并”,最后是保留“山梨大學”校名,但新大學的校長由原山梨醫科大學校長來當。而被筑波大學合并的圖書館情報大學雖然是日本唯一的圖書館情報學科的專門大學,但相對筑波大學來說實力較弱,最后可以說是“吸收合并”[2]。
這2組大學的合并,具有如下一些特點:一是都有先前某些合作的基礎。二是經過各自校內比較充分的醞釀。原山梨大學等是從1月、原筑波大學等是從6月開始正式探討合并事宜,各校都分別組織教職員進行了廣泛研討。三是都經過一定的法律程序。首先由各校的評議會或教授會作出決策,接著由合并雙方校長簽訂合并協議等重要文件,然后由雙方成員組成合并協議會,決定新大學的校名、理念、目標、主要機構等,向政府提出合并預算;再由文部科學省有關機構進行審查,日本內閣作出決定并擬定有關法律草案提請國會審議通過,批準成立新大學,文部科學省修改相關法令;最后由雙方成員及社會知名人士組成建校籌備委員會,選舉新大學的校長,由校長決定副校長及各學部長等人選,通過《大學章程》和《大學院章程》,舉行合并慶典。四是“自由戀愛”。在合并過程中雖然政府的支持和引導起了相當大的作用,但無疑首先是合并各方的“自由戀愛”,它們醞釀合并都早在文部科學省6月提出“大學(國立大學)結構改革方針”之前。
[1][2][3][4]。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十七
一、周家的基本情況。
周家是全國第一批國家級小城鎮綜合改革試點鎮,全國星火小城鎮首批創建鎮和哈市級小康示范鎮。今年又被定為哈市新農村建設試點鎮,東躍村被定為哈市新農村建設試點村。
二、周家經濟社會發展的特點。
一是經濟結構趨于城市化。周家一、二、三產業的產值比為12:50:38,二三產業產值占總產值比重88%,接近于城市經濟結構;周家鎮區人口占總人口的37%,并且人口的從業結構也具有城市特點。
二是工業經濟迅速發展。周家的經濟發展主要經歷了三個階段:在1992年之前,周家屬于農業經濟時代;從1992年建立大市場到,屬于商業經濟時代;1992年建大市場,滾動投資已達7000萬,占地7萬平方米,門市攤位2420余個,建筑面積7萬平方米。年交易額達10億,其中對俄達2億元。從20到現在,周家將進入工業經濟時代。圍繞大市場興建的加工業戶達多家。由于小城鎮功能的完善,來周家落戶的企業越來越多,周家在經濟發展上的優勢越來越突出。僅上半年,我們以哈五路西側、雙周路南北兩側為平臺共引進工業企業8家,總投資3.5億元,預計3年內產值可達8億元,稅金3000萬元。
三是受城市經濟文化的影響越來越深。特殊的區位,使城市經濟文化對周家影響滲透力日益增強。每天有1―2千人到哈市打工經商,平房區工業改制后,有很多企業要到周家發展,使周家居民的思想觀念受到大都市潛移默化的影響,思想較解放,對新鮮事物較為敏感。
三、周家鎮上半年工作總結。
一是新農村宣傳和基礎調查工作進展順利。我們在采用書寫標語、口號等傳統方式進行宣傳的基礎上,創新宣傳載體,編印了《周家信息資訊》,集中宣傳黨委、政府新農村建設的思路及周家在經濟、建設、文化、供求等方面的信息。《信息資訊》發放到各村村民代表和企事業單位,目前《信息資訊》已經發行了兩期,取得較好的效果。我們對各村的產業發展、資產資源、基礎設施、鄉土人才、致富帶頭人以及農村勞動力的現狀和轉移情況進行了系統的調查,登記造冊,建立檔案。
二是大力發展產業經濟。各村確立了立村主導產業,制定了產業發展規劃。奶牛存欄數穩步增長,上半年已經達到頭;綠色食品生產進入到實施階段,已注冊了自己的品牌,下一步將規范生產流程;旅游經濟的資源調查已經完成,下在進行調研和制定開發規劃;新型經濟合作組織生機勃勃,上半年,在原有的七個專業協會的基礎上,成立了東輝村的南瓜協會。
三是村級民主建設步入正軌。為加強村級民主建設,鎮黨委下發了《關于加強“兩委”班子建設的意見》和《關于加強村級工作民主公開管理的規定》,制定了《村黨支部議事規則》、《村民會議議事規則》、《村規民約》等一整套民主管理制度,施行了村級領導干部承諾制,引入班子成員儲備機制,實施報告、考核監督和責任追究制度,形成了上有督促,下有監督,中間有競爭的工作格局,有效的調動了村級干部的工作積極性。
四是鎮村基礎設施建設已經展開。今年計劃鎮區內修筑5條水泥街巷路、1條通村水泥路、4條通村屯砂石路,目前鎮區內的5條水泥路已基本完工,通村水泥路和砂石路正在施工中,各村承諾建設的'村屯路和街巷路及文化活動室也開始進行籌資和施工設計。
五是開展了豐富的文體活動。舉行了由周家鎮政府組織,由萬隆一中、二中、韓甸中學、周家二中參加的教學聯誼活動,教師們進行了籃球賽、排球賽,學生們進行了多個學科的競賽,促進了東西部鄉鎮教育教學的交流。由鎮政府組織協調,由哈爾濱市志航模具有限公司主辦,在雙城市舉行的第一屆“志航杯”籃球邀請賽,促進了周家與周邊市縣的聯系。
四、下一步打算。
(一)建設開發區。由于周家經濟結構接近于城市經濟構成,根據我們的總體發展規劃,計劃到實現經濟總量翻一翻,財政收入翻兩翻,要達到這個目標,就要加速發展工業經濟,建設開發區,打造工業發展平臺。我們在哈五路西側、雙周的兩側規劃了占地約15平方公里的開發區,開發區分哈南機械工業園區和輕紡加工園區,先期啟動5平方公里。從年到現在,我們通過招商引資共引進工業企業十余家,全部進駐開發區。下一步我們將每年投資不少于200萬元,完善開發區的道路、水電等基礎設施建設。逐步將鎮內輕紡加工企業遷到輕紡加工園區,拓展發展空間,鞏固前店后廠的格局。
(三)建設新農村。一是調整各村產業結構布局,整合農業資源,發展生產力,增加農民收入。以實現農業產業化為目標,大力發展品牌農業,構建綠色循環農業,使農產品工業化、系列化、品牌化,進入城市高檔次食品消費市場。目前,我們已經注冊了自己的綠色無公害農產品品牌。下一步要進行標準化生產,規范生產、銷售行為,開發市場。大力發展農村經濟合作組織,以農村經濟合作組織為載體,促進奶牛飼養、蛋雞飼養、南瓜種植等立村主導產業的升級。發展招商引資,建立勞動力轉移的管理服務體系,使勞動力轉移合理、高效,探索勞動力轉移的新途徑。
二是完善基層民主體制建設,調動群眾積極性,發揮群眾在新農村建設中的主體作用。我們要在鎮村干部管理體制、村屯建設維護體制、《村規民約》等方面進行深入的調研和實踐,創新體制,制定與時俱進的抓落實、抓管理的工作體制。要激活已建立起來的村級民主監督管理體制。建立推動機制,讓整個體制運轉起來,從而實現政府與村民意志的一致性,確保群眾熱情不削弱,保證環境整治不反彈,建設得以維護,實現管理民主。
三是規劃先行,穩步實施,做好新農村建設各項基礎設施建設。繼續對新農村建設進行廣泛、深入的調研,掌握新農村建設常規和動態情況,制定和完善更科學、更切合實際的發展建設規劃。并以規劃為基礎,結合實際,穩步推進實施。尤其在建設規劃上,不急功近利,量入為出,量力而行,確保質量和效果。做好各項基礎設施的建設工作。
四是開展豐富多彩的文體活動和精神文明創建活動,移風易俗、破除陋習,創造文明向上的社會風氣。開展多種文體活動,開展跨區域的文化交流活動和精神文明創建活動,使先進的文化向農村滲透,形成文明、和諧村風。根除封建迷信、邪教、黃賭毒等社會毒瘤,摒棄生活陋習,從而實現建設環境優美,民風淳樸、文明向上的新農村建設的目標。下半年我們將開展與周邊市縣的聯誼活動,利用七一、十一舉辦兩次大型廣場文藝演出,以豐富廣大群眾的文體生活,營造健康、文明的文化氛圍。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十八
在各個領域,用到匯報的地方越來越多,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有ppt的話則更加正式,是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁?下面是小編收集整理的商務局關于放管服改革落實情況匯報,希望能夠幫助到大家。
根據省市放管服改革工作要求,我局突出重點,狠抓落實,成立專門領導小組,全力推進“放管服”改革,現將工作開展情況總結如下:
工作開展情況
(一)行政審批市縣同權改革工作情況
依據xxx號文的通知精神,我局積極主動與x市商務局對接,確定自xxxx年x月xx日取得權限內外商投資企業設立審批及對外勞務合作經營資格核準兩個事項的實質性審核權。為更好的做好承接工作,我局安排專業業務人員主動對接x局,按照指導意見,認真學習培訓,切實做好對以上兩個事項的初步審核,并將審核意見形成轉報文轉報x市商務局。
(二)商事登記改革事項
xxxx年x月份,x市商務局將外商投資企業備案管理權限下放至我市,我局認真組織大廳工作人員進行外商投資綜合管理應用系統的操作培訓;x月份,x市商務局聯合x市工商局下發了《關于實施外商投資企業商務備案與工商登記“單一窗口、單一表格”受理有關事項的通知》,我局與市市場監管局積極對接,x月份我市出臺“多證合一”正式文件。
(三)集中審批改革事項
xxxx年x月份我局將外商投資企業設立變更備案、單用途商業預付卡的備案事項、再生資源回收備案事項、對外貿易經營者備案登記、信息公開、外商投訴與調解、對外勞務合作服務等x項行政權力事項及公共服務事項全部委托到市為民服務中心進行集中辦公,避免企業兩頭跑,真正實現“一次辦好”,提高企業辦事效率,營商環境不斷優化。
二、存在困難和問題
(一)外商投資企業的設立已全面推行《外商投資準入負面清單(xxxx年版)》管理制度,負面清單之外的'項目實行備案管理,負面清單之內的項目要進行審批,目前我市外資項目均為負面清單之外,還沒有審批類項目。
(二)根據對外勞務合作管理條例要求,申請對外勞務合作經營資格的條件較高,目前我市還沒有企業進行申報。
(三)因x市工商局未將登記權限下放,目前由x市工商局一窗受理,推送至商務備案系統。
三、下一步工作措施
(一)明確責任,強化學習培訓,確保改革事項落到實處。按照工作要求,將工作責任細化到人,對業務人員進行專題培訓、現場學習,提高承接能力,不斷提升工作人員業務能力和服務水平,確保工作有序、高效、順利推進,積極促進“放管服”工作取得實效。
(二)充分發揮政策效能,激發經濟發展活力。依照外商投資目錄、負面清單以及審批下放權限改革,加大外資項目招引力度,引導和鼓勵外資參與新能源、水利、市政設施、保障性住房、醫療衛生、養老等領域的重大項目。大力宣傳對外勞務合作經營資格的申請標準,鼓勵企業按照標準,積極準備,增加對外勞務合作經營資格的申請數量。
(三)加大宣傳,營造氛圍。深刻認識推行“放管服”工作的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,充分利用局微信工作交流群、政務公開欄等宣傳陣地,廣泛宣傳“放管服”理念,公開承諾“一次辦好”,營造良好營商環境。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇十九
一、扎實開展課堂教學研究,努力提高課堂教學實效。
新課程的實施主要體現在課堂上,教師先進的教育理念需要通過課堂實踐才能真正落實于教學行為,教師課堂教學能力的提高更需要在課堂實踐中反復磨練,才能見效。因此,學校一切教學工作的落腳點應該是圍繞教師的課堂教學。我們圍繞新課堂教學的有效性研究,重點是抓好“三類課”研究:
一是常規達標課:要求全體教師人人參與,全程落實,上學期組織所有教師開展達標課聽、評活動,要求人人過常規達標課。通過互聽互評,各教師收獲比較大,90%達常規達標課。依據新課程標準要做到:教師講課不得超過20分鐘,學生活動不得少于20分鐘;教學任務當堂完成,不壓堂、不拖堂;教學過程體現以學生為主體的新理念,并付諸于教學實踐;教師能通過師生、生生互動促進相互間的交往和感情交流。
二是教改研討課:本學期在上好達標課的基礎上,45歲以下的教師全員參與(其余教師鼓勵參加,即學校的優質課),組織骨干力量開展教改研討活動。依據新課程標準要做到:教師課堂上活動時間與學生活動時間為“15+25”;課堂教學中體現“自主、合作、探究”的新課標理念,學法指導突出,教學手段運用適宜;教師有針對性地體現課題,圍繞課題進行課堂教學改革;教學效果好,當堂內容堂堂清、消化、不留死角,課堂作業設計能體現教材編寫意圖,學生訓練扎實;教后進行評課、反思,撰寫教學后記。
三是示范觀摩課:在本學期后半段舉行。在課堂教學中,要采取典型引路,充分利用學校教學能手、學科帶頭人進行示范、引領,相關學科教師全員觀摩、學習,參與人數不少于三分之一(即獲學校優質課教師)。依據新課程標準要做到:教師教學有特色,教學設計科學,學生學習積極性高;課堂上有創新,體現新思想、新理念,學生獨立活動不少于30分鐘;活動中提供一篇有思考的教學論文,并結合教學實際作一次教學講座;教學效果明顯,學生學得輕松。
二、抓好集體備課。
集體備課就是為了充分發揮集體智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現腦資源共享,使全體教師切實能從整體上了解教材,提高駕馭教材的能力。立足在個人備課的基礎上,以年級學科備課組為單位進行,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。
其基本程序是:個人粗備——集體備課——個人完善——教后反思。 組內每位教師在每次活動前熟悉當次備課活動的教材,并在主備教師說課后,各抒已見,充分討論,統一認識,實行教學上的“四統一”。集體備課時,除主備教師作主題發言外,其他教師也要積極參與,發表自己的教學設想并闡述理論依據,經過“爭鳴”,形成比較一致的意見和實施教案。課后記錄好教學反思,以便在以后的教學中改進。
初步成效:
一、教師的新課程教育觀念得到了改進和提高。
課堂教學從過去的只注重課本知識的傳授,轉向注重學生的學習情感、學習能力、創新精神的培養。課堂教學要由過去只關注結果,忽視過程,轉向要關注學生的學習過程以及后續學習的鋪墊。教學要求由過去過多強調共性,轉向關注學生的個性差異和個性化發展。課堂是師生之間交往、互動的場所,教學過程是師生之間溝通和交往的過程。把課堂真正還給了學生,學生是學習的主人,教師在課堂上只起到穿針引線的作用。
二、教師們初步掌握了新課堂教學的基本方法和策略。
課堂上,絕大多數教師都能明顯的體現新課堂的特征。教師們在設計教案時,都能注重以下幾點:
聯系學生的學習、生活實際,創設教學情境,調動學生學習的積極性,激發學生的學習欲望。圍繞“問題的產生和解決”展開教學,注重學生對知識的體驗、感悟、建構,提高學生的綜合學習能力。
根據本班學生的實際,適時進行知識的拓展,滿足不同學生發展的需要,促使學生個性化發展。構建和諧、平等的師生關系,注重師生之間的互動、交往,提高學生參與學習活動的積極性。根據教學內容,靈活運用各種教學資源和信息技術,完善學生的學習方式,提高課堂教學效率。以鼓勵為主,將評價滲入到課堂教學的各個環節,提高學生學習的主動性。
三、初步建立了以學生發展為本的多元評價途徑和方法。
《關于推進課堂教學改革的情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
最新涉農改革情況匯報(優質20篇)篇二十
為促進我縣城市公交科學發展,給廣大市民提供安全、便利、舒適的乘車環境,擦亮城市名片,樹立窗口形象,提升城市品位,增強公共客運保障能力,根據縣委、縣政府部署和要求,我局通過深入兄弟縣(市)開展城市公交經營考察調研,汲取先進經驗,擬定初步方案。現將有關情況匯報如下:
我縣現有城市公交公司2家,即:湘運集團公汽分公司和xx縣紅色景區旅游公司,經營性質為股份制,目前上述2家公司經營期限均已到期。共有公交車輛33臺(其中湘運公汽公司28臺車輛使用年限已近7年,紅旅公司公汽5臺車輛使用年限已近3年),擁有公交線路5條(其中湘運公交公司4條,紅旅公司1條)。隨著我縣社會經濟的發展,城區面積拓寬,道路交通狀況進一步完善,廣大市民的出行需求也越來越高,但由于公交企業主體管理不規范,相關法律法規滯后等諸多因素,導致城市公交運營矛盾日益凸顯,嚴重影響群眾安全便捷出行和創國衛等全縣重大工作,造成了社會負面影響和不穩定因素,各種難點、熱點問題難以得到有效根治,城市公交經營管理體制改革已迫在眉睫。
為切實規范城市公共客運秩序,營造良好的城市公共客運氛圍,在縣委、縣政府及各上級交通運輸部門的正確領導下,我局投入了大量的人力、物力、財力,做了大量細致的工作,采取的措施主要有:一是加強法律法規宣傳活動。組織了大型宣傳活動,有140人、28臺宣傳車參與,發放宣傳資料20xx余份;開展了客運秩序文明導勸活動,發放資料700余份,并在電視臺滾動播放;召開了公交公司座談會5次,維穩會10余次,督促公司每月召開安全例會。二是加強管理和規范力度。設立了城市客運管理股,加強公交企業和車輛的監管力度,規范經營行為;切實督促企業整章建制,完善內部管理和約束機制。三是加大城市"打非治違"力度。以城區"百日綜合整治行動"為契機,加大規范管理力度,20xx年共查處非法營運摩托車、面的車500余臺次,為城市客運秩序穩定有序發展提供了保障。四是認真組織調研考察。組織相關工作人員先后8次赴江西永新、衡陽常寧、攸縣、醴陵、市公交公司等地開展調研,通過學習先進管理方法,努力探索適合我縣的公交經營管理辦法。
通過汲取調研學習經驗,我局結合我縣實際和相關單位提交經營計劃書情況,初步擬定三種公交經營管理改革方案,供領導參考。
(一)公交經營方案
第一方案:國有經營、公車公營。
1、經營性質。"國有制"經營。即由縣委縣政府牽頭,成立城市公交改革領導小組,制定城市公交改革方案和維穩保障機制,合理整合現有2家公司資源,注冊成立1家國有性質的城市公交公司,無償使用公交經營權,徹底消除股份制公交企業為追求利益最大化采取承包、掛靠經營帶來的弊端。
2、經營模式。"政府主導、公司運作、公車公營、行業監管"。政府主導即:由縣委縣政府確定公司經營主體,授權縣城投公司成立xx縣城市公交公司,并明確公司主要管理人員;公司運作即:由公司制定公交管理和經營方案,制定相應的管理制度,負責公司工作人員騁用、運營管理和財務管理等,嚴格依照法定和各上級行業主管部門及規劃的公交線路、車輛(詳見附件四)開展公交經營活動;公車公營即:公交運營車輛所有權歸屬國有,不以盈利為目的開展經營活動,禁止掛靠、承包經營,努力把城市公交做成公益事業,切實解決民生問題,實現城市公交科學、健康可持續發展態勢。行業監管:由交通行業主管部門依法依規對城市公交企業經營管理、車輛運行等進行監督檢查。
3、資金投入(共計4447.5萬元)。采取"政府投入,自負盈虧"方式。政府投入即:縣委縣政府無償劃撥公交公司經營所需站場、始發站亭、沿途候車點、加汽站用地,并將公交運營設備(60臺)、站場及亭點建設、加汽站等附屬設施投入全部納入財政預算支出(詳見附件一),同時制定相應的長效補貼、補償機制,用以公司承擔社會福利性和政府指令性支出及虧損。自負盈虧即:由公司自主負責城市公交經營管理,實行獨立經營、獨立核算,對自己的經營成果好壞及盈虧承擔全部責任。
第二方案:國有控股、公車公營。
1、經營性質。 "國有股份制"經營。即縣委縣政府委托縣城投公司與企業合資注冊成立xx縣公交有限責任公司,無償使用公交經營權,注冊資金1000萬,其中縣城投公司控股49%,合資方控股51%。
2、經營模式。"政府主導、公司運作、公車公營、行業監管"。政府主導即:縣委縣政府負責對原有2家公交公司經質、車輛及人員妥善處置,委托縣城投公司與企業共同研究制定切實可行的'城市公交經營方案,確定公司主要管理人員職務及質數;公司運作即:由國有控股公司制定公交經營管理方案,制定相應的管理制度,負責公司工作人員騁用、運營管理和財務管理等,嚴格依照法定和各上級行業主管部門及規劃的公交線路、車輛開展公交經營活動;公車公營即:公交運營車輛所有權歸屬國有,不以盈利為目的開展經營活動,禁止掛靠、承包經營,努力把城市公交做成公益事業,切實解決民生問題,實現城市公交科學、健康可持續發展態勢。行業監管:由交通行業主管部門依法依規對城市公交企業經營管理、車輛運行等進行監督檢查。
3、資金投入(共計4365萬元)。采取"政府投入、企業出資、自負盈虧"方式。政府投入即:縣委縣政府出資1000萬元人民幣注冊控股,無償劃撥公交公司經營所需站場、始發站亭、沿途候車點用地,并將站場及亭點建設、附屬設施投入全部納入縣財政預算支出,共計1835萬元(詳見附件二),同時制定相應的長效補貼、補償機制,用以公司承擔社會福利性和政府指令性支出及虧損。企業出資即:企業負責60輛運營設備及配套設施等資金投入,其中30臺閑置車輛整修后評估180萬元,所有投資納入股本設置,共計投入2530萬元。自負盈虧即:國有控股公司自主經營,自主管理,實行獨立經營、獨立核算,對自己的經營成果好壞及盈虧承擔全部責任。
第三方案:公司運作、自主經營。
1、經營性質。 "公司股份制"經營。縣委縣政府采取優先經營原則,結合申請成立公交企業的經營資質、經營規模、服務能力等綜合評價情況,確定1家股份制公交企業為經營主體。
2、經營模式。采取"政府主導、企業運作、財政補貼、規范管理"的模式。政府主導:即縣政府牽頭組織考察申請經營公交企業,與符合經營資質條件企業簽定"公共汽車特許經營權出讓合同",無償出讓城市公交特許經營權;制定城市公交改革維穩工作機制,妥善處置現有2家公交公司經營資質、車輛及人員。企業運作:嚴格依照城市客運相關法律法規及合同的要求,制定城市公交經營方案和相應的管理制度;按照法定和各上級行業主管部門及規劃的公交線路、車輛開展公交經營活動;負責企業工作人員騁用、運營管理和財務管理等,并負責公交經營所用車輛購置、站場和候車點建設等相配套設備設施的全部資金投入。財政補貼:制定優惠政策,落實有關公交優惠政策,并組織相關職能部門配合公交企業開展站場及候車點規劃、選址、建設等工作;規范管理:政府組織相關部門每年對企業進行一次綜合評價,并將評價結果做為政府獎勵和確定經營資格的重要依據;交通行業主管部門依照城市公共客運相關法律法規對轄區內城市公交企業經營管理、車輛運行等進行日常監督、檢查,依法查處企業違法違規經營行為。
3、資金投入(共計5447.5萬元)。采取"企業投入、自負盈虧"的方式。企業投入即:企業自籌資金負責公交運營設備(60臺)、公交站場、候車亭、加汽站等附屬設施及配套設備的全部投入,并交納1000萬元抵押金(詳見附件三)。自負盈虧即:企業自主經營,自主管理,實行獨立經營、獨立核算,對自己的經營成果好壞及盈虧承擔全部責任。
為加快推進城市公交改革步伐,目前有以下問題亟待政府予以明確:一是確定公交經營主體。建議結合我縣實際情況,按照同等條件優先原則,由湘運集團責任有限公司經營;二是確定企業公交經營期限。建議參照相關法律法規的規定,特許經營期限10年;三是確定優惠補貼標準。依照國家的燃油消耗補貼政策發放燃油補貼,并建議按公交冷熱線的經營效益,平均給予約2萬元/臺的老年人、殘疾軍人等免票、半票財政優惠補貼;四是確定公交經營站場。建議由政府無償劃撥公交站場使用土地,站場建設由經營者負責。五是確定站點規劃建設。建議政府牽頭組織交通、交警、城管、規劃等相關職能部門聯合實地勘查后制定站點建設方案,站點建設由經營者負責。六是明確原公交公司經營到期處置方式。建議政府牽頭,按照合同對現有2家公交公司予以處置。七是明確公交公司管理方式。建議對公司采取企業管理、政府評價、部門監管的方式,政府每年對公司進行綜合評價,評價結果與政策優惠補貼相掛鉤,評價優秀的給予獎勵,全額發放優惠補貼,存在問題的予以整改,連續兩年評價不合格的,取消其經營資格并給予相應的處罰。