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報告一項工作計劃(專業19篇)篇一
細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。
二、規范業務查房,提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規范??萍膊∽o理常規,每規范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。
三、加強業務學習,提高整體專業水平。
加強??茦I務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。
四、設計使用??平】到逃謨?,加強健康宣教工作。
設計??平】到逃謨裕譃樾律鷥罕=∈謨?,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申請護理科研項目,開展科研工作。
已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業水平。
六、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。
產房管理是科室管理的薄弱環節,產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實,xx年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監測工作,完成各項護理質量控制與管理。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇二
1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,認真填寫學生成長記錄,提高德育的實效型。
班級基本情況:本學期xx班共有學生41名,其中女生19名,男生22名;住校生38名,其中18名女生,20名男生,男生中有4名為半寄宿生;省外隨母親遷入學生1人,省內隨農民工遷入的學生4人,留守學生3人,孤兒1人,單親家庭學生3人,服刑人員家庭學生1人。由于單親、父母勞教、離異、外出打工、死亡等特殊原因,班里學生中問題生和學困生所占比例較大,個別問題生的問題長期存在,很難教育和轉化,個別家長因家庭因素,很難配合學校幫助教育自己的孩子,給班級管理帶來困難。
由于新的教學改革,本學期我們班將采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較差,學生的學習熱情不高,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應一種適合自己的學習方法,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作。
(一)、加強班風建設。
1、安排班級活動。
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動?;顒右訌妼η嗌倌陜和枷肫返陆逃蛣撔戮衽c實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展?;顒又耙贫ê糜媱?,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動等。
2、營造向上氛圍。
根據初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規。
(2)布置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班委干部。
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。
第一,幫助班委干部樹立威信;。
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;。
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇三
背景:汽車工業是我國工業的支柱產業,其產業關聯度很高,特別是電子技術的廣泛應用,其技術性能有了飛速的進步,其產量也已經進入世界前三位,而且據中新社北京20xx年7月5日電(記者閆曉虹)發布的《20xxx汽車產業發展報告》顯示,“十二五”期間x汽車市場仍將處于高速發展階段,年汽車產量將穩定在1500萬輛以上,20xx年的汽車產量預計將超過20xx萬輛,汽車產銷量都將穩居全球第一位,全球汽車產銷中心將逐漸向x轉移。發動機是汽車的核心部件之一,由于高負荷、高參數,發動機的工況條件更加苛刻,引起發動機機件的損傷和失效,從而影響發動機的可靠運行。所以發動機的維護與保養作為汽車維護與保養的靈魂,其技術研究極其重要。發動機是汽車的核心部件之一,由于高負荷、高參數,發動機的工況條件更加苛刻,引起發動機機件的損傷和失效,從而影響發動機的可靠運行。
意義:通過畢業設計,首先提高自己檢索資料的能力,提高分析和解決問題的能力,提高自己獨立思考和再學習的能力。希望該論文可以給維修人員和廣大司機提供借鑒,使大家維護與保養汽車發動機時能夠做到更加方便,快捷。為x汽車維護與保養事業的發展的進步起到推動作用。
在汽車發動機的維護與保養技術研究方面,世界上都具有一些共同的特點。從國內市場來看的話,汽車按時定程保養是關鍵,汽車保養就如同健身,對延長汽車的使用壽命有很大幫助。很多車主x時工作太忙,等到節假日又把時間用在休閑旅游上。這樣循環往復,自己既沒有時間養護,又不具備養護專業知識,最終汽車會以發生故障為x,到那時后悔晚矣。
根據環境情況和車型的不同,轎車一般每5000公里左右保養一次。其主要內容是更換機油、機濾。由于機油與空氣接觸及受熱易被逐漸氧化,隨著油中的酸性物質、膠質、鐵屑慢慢地增多,機油的顏色會漸漸變黑,黏度也會逐漸下降,到了規定的換油期則必須更換新油。如果長時間不更換機油,這些沉淀物可能會阻塞油道,導致發動機干磨,嚴重影響發動機的使用壽命。保養項目中除更換項目外,還有很多檢查項目,工序流程也是相當細致和復雜。首先,要確保汽車各個系統的潤滑和油路無滲漏,對各種液面的檢查缺一不可:機油液面、防凍液液面、剎車油液面、助力轉向液面、齒輪油液面、電解液液面、玻璃清潔液液面等。需要添加的要及時增補,發現滲漏現象,要做到小病及早發現、提前解決,將其對車輛損害降到最低程度。其次,與駕駛員生命息息相關的制動、行使和動力系統也是保養檢查的重頭戲。內容包括:制動磨擦件的磨損情況、手制動間隙配合、輪胎磨損狀況及氣壓檢測、離合器間隙調整等項目。千萬不要貪圖便宜到路邊攤做保養,那些地方對檢查和添加項目往往一筆帶過,沒有質量保證,最后吃虧上當的只有自己。另外,全車照明及指示燈的檢查也是必不可少的。如今的交法條文一天比一天細,處罰力度一天比一天大。無疑,在燈光不全的情況下駕車上路是不明智的行為。
總體來說國內的汽車發動機維護與保養的現狀也是預防為主的方針,但是在某些維修技術和維修方法方面還存在很大的欠缺。
21世紀后,各國加快了對汽車發動機的維護與保養的技術研究的投入,相繼推出了更為先進的發動機維護保養技術理論。作為豪華車的寶馬7系車的日常保養都應按照儀表盤上的保養指示燈和中文指示進行。保養燈亮起的綠色區越少,您的汽車距下次常規保養的日期越近。保養燈黃色區會與oilservice(換油服務)或ion(保養檢查)一起亮起,表明保養日期已到,并請與bmw汽車服務部約定期限進行保養服務。保養燈紅色區亮起時表明已超過規定的保養日期期限。
而奔馳s級轎車的保養規定更為仔細,具體有
1、火花塞到9萬公里時應更換;
2、空氣濾清器、汽油濾清器應在15000公里更換;
3、在行駛3萬公里時應清洗噴油頭和節氣門;
4、機油每8千公里更換;
5、出現發動機嚴重工作不良要清洗油箱和油路,并拆下噴油頭清洗;
6、要堅持加燃油添加劑,以減少氣門積碳和堵塞噴油頭的情況;
7、注意清潔水箱;
8、不要用水清潔發動機;
9、出現滲漏情況要急時到服務中心檢查。
總體來說國外汽車發動機維護與保養的規定規劃更為細致到位,從車主的保養做起到維修4s店內的維修步驟都是非常系統化嚴格化的。
分析汽車發動機維護與保養技術的發展和發展方向、汽車發動機維護與保養技術的優化設計理論與方法、車主x時對于汽車發動機x時保養的理論和方法、專業4s店對于汽車發動機x時保養的理論和方法、汽車發動機維護與保養技術研究的社會效益分析、我國汽車發動機維護與保養的不足和應該如何加強、汽車發動機維護與保養技術研究的相關建議。
主要目標:
通過對汽車發動機維護與保養的技術研究,對國內外現有維護保養水x方法的討論,使國內汽車發動機維護與保養具有以下特點:
低價、省時、高效、不易復發。
做到:
1、成本降低使保養維護更容易
2、提高國人對于維護保養的理解
3、國內自主創新研究更新更實惠快捷的維護保養方法
報告一項工作計劃(專業19篇)篇四
講治鎮禁毒工作在縣禁毒工作委員會、縣公安局的正確的領導、指導下和在各級各部門的大力支持下,認真按照《xx縣20xx年禁毒工作責任狀》各項目標任務的工作要求,繼續始終堅持“四禁并舉,堵源截流,嚴格執法,標本兼治,綜合治理”的禁毒工作方針,以努力實現“零種植、零產量”為目標,積極推進禁種(制)除源、開展“無毒”創建、禁毒宣傳和^v^預防教育活動等各項禁毒業務工作。通過扎實有效地開展各項工作,取得了可喜的成績,現將全鎮的禁毒工作情況總結如下:
一、加強領導,提高認識,全面貫徹落實工作責任制。
按照《xx縣20xx年禁毒工作責任狀》的各項目標任務的工作要求,召開了由鎮轄各單位和各村(社區)領導和禁毒志愿者參加的禁毒工作會議。動員、要求各級領導干部要繼續高度重視并做好工作,一如既往把禁毒工作抓牢做實,絕不松懈思想認識這根繩。針對鎮轄各單位和各村(社區)的實際,切實按照《xx縣20xx年禁毒工作責任狀》的要求,結合全年工作任務精心安排,進一步落實責任,不斷完善內部管理機制,切實把禁毒工作納入行政管理和生產經營中,堅決杜絕吸食^v^現象發生。
二、繼續擴大禁毒宣傳教育面、加強禁毒宣傳力度。
為鞏固“無毒社區”工作成果,打牢禁毒工作根基。以“”虎門銷煙紀念日和“”國際禁毒日為契機開展的`各類禁毒宣傳教育活動所取得的工作成效基礎上,繼續組織開展形式多樣的禁毒宣傳進校園、進村社區、進家庭等宣傳教育活動,最多限度通過擴大宣傳面、加強宣傳力度和發揮宣傳教育作用不斷鞏固全鎮人民禁毒戰爭工作成果。
20xx年我鎮分別組織各相關部門、單位人向廣大師生朋友講解宣傳^v^對人身體的危害、對家庭的傷害以及對社會造成的嚴重影響等禁毒知識宣傳教育。另外,還采取通過鎮政府工作員和派出所民警聯動宣傳的方式進村入戶宣傳禁毒知識,開展禁毒知識宣傳,著重宣傳現在的新型^v^品種、吸食^v^對人體、對家庭、對社會的危害;如何防范吸食^v^。在宣傳中,派出所采取播放錄像、發放宣傳單、小冊子,上法制課等形式,開展宣傳教育活動。開展的宣傳教育活動^v^播放錄像5次,受教人數達1余人,發放宣傳單、小冊子2016余份。
通過大力宣傳不斷提高了廣大人民群眾抵制^v^的自覺性,特別是使青少年學生深刻認識到^v^的危害性,進一步提高了他們的防毒反毒意識,促使其潔身自愛,拒絕^v^,珍愛生命,堅決與^v^作斗爭,更進一步為鞏固講治鎮“無毒社區”禁毒工作打下了堅實的群眾基礎。
三、加強禁毒執法隊伍建設。
切實做好禁毒執法隊伍的思想、政治、業務建設和黨風廉政建設,是做好禁毒工作的保障。下半年,我鎮堅持教育、管理和監督并重的原則,由派出所積極組織各單位、部門和各村委會以及禁毒工作志愿者參加教育學習活動。通過活動的開展進一步端正我鎮禁毒工作人員的執法思想和行為。
四、做好禁毒工作保障。
為使禁毒工作能扎實有效地開展,我鎮在工作經費緊張的情況下,多方籌措禁毒工作資金,確保了各項工作正常開展。同時,對禁毒工作經費實行嚴格監督、嚴格管理,做到??顚S?。
五、取得的成效。
講治鎮禁毒工作在縣禁毒工作委員會、縣公安局的正確領導及指導下,鎮黨委、政府高度重視全鎮禁毒工作,通過采取各種形式的廣泛宣傳及全鎮人民群眾的共同努力,廣大人民群眾,特別是青少年能夠認識到禁品對人身、社會、一個民族的極大危害性和禁毒工作的重要性。通過下半年的禁毒工作努力,全鎮無吸毒人員的情況出現,大大鞏固了我鎮“無毒社區”的戰果。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇五
在20xx年里,本人以科學發展觀為思想指導,加強對政治理論的學習,以黨紀條規約束自己的行動,在本人負責的x、民族宗教、清欠等工作中,緊緊圍繞上級機關和鎮黨委政府的中心工作,積極開展創先爭優,努力學習,扎實工作,廉潔奉公,以身作則,嚴以律己,較好地完成了各項任務。
一、不斷學習,自身提高素質。
一是講學習,提高知識水平。平時能加強自身文化業務和法律法規的學習,提高政策理論水平,拓展知識面。x工作是一項特殊的群眾工作和思想政治工作,政治性很強、人情味很濃、藝術性很高。本人能勤于學習,參加各項培訓和周末課堂,堅持用科學發展觀的要求,不斷提高分析問題、解決問題的能力,在商會工作中,將自己學到的知識為政府、村、企業排憂解難,當好參謀助手,提供準確的司法咨詢,化解了許多矛盾,將損失降到最低,融洽了相互關系,增進了各級和人民群眾相互間的理解和信任。把x工作融入本鎮的實際,努力為經濟建設和社會事業發展,減少阻力、增加助力、形成合力。
二是為勤政,確保政令暢通。我能嚴格按照黨紀條規及相關規章制度辦事,規范個人的言行舉止,令行禁止,維護本級組織的威信。在日常的請銷假,作息時間上也注意小節,嚴格遵守,上班時間不搞娛樂和休閑活動,黃、賭、毒與本人無緣,八小時內外都言行一致,不占不貪心胸坦蕩。
三是顧大局,融洽相互關系。相互工作在一起要講究工作環境,明了:“心情好思想暢,人心齊干勁足”這個道理。本人不計較個人的得失,服從和服務于整體,不搞小圈圈和小團體,知曉同心同行共榮耀,相互拆臺均遭損。
四是落實科學發展。在基層直接和人民群眾打交道,深感人民群眾的許多不便和艱辛,就必須為人民服務,在扶助少數民族家庭、在致富路上出點子,只要符合原則可為民可辦的事,都能盡力做圓滿,同百姓共享苦與樂。
五是求自律,筑牢反腐防線。倡導反腐倡廉,確保執政為民,這已成為執政黨的和人民群眾關切的熱點。所以本人在工作中,不以職小權輕而放松要求,常和艱苦的人民群眾生活狀況作比較,就有一個滿足、珍惜和勤奮工作之感。在日常處理的事情講原則,不講人情和稀泥,不占不貪,不以權謀私,不為親友謀利,不向上級“xxxx”,不參與吃請,不借機得利等,確保自身清正廉潔。
二、勤奮工作,不折不扣確保落實。
在當今,工作情況發生了變化,人員多、地域大、情況復雜、工作難度大,我能及時組織全鎮x工作聯絡員學習全國x×次會議精神,引導統一戰線廣大成員投身發展社會主義市場經濟的偉大實踐。工作要自覺服從服務于發展大局,在加快發展的進程中找準位置、扮好角色、發揮作用。
始終堅持做好黨委和政府聯系非公有制經濟的橋梁和助手,深入開展調查研究,盡力為非公有制經濟發展提供政策信息、法律技術教育培訓等方面的服務,定期或不定期召開非公有制人士座談會,聽取他們的意見,全心全意幫助他們排憂解難,努力做非公有制企業的貼心人,促進非公有制經濟的做大做強。同時也發揮好x系統聯系面廣、海外朋友多的獨特優勢,加強聯誼交友,廣泛宣傳我鎮優良的投資環境和優惠政策,為經濟發展招商牽線搭橋。尤其今年企業都面臨許多困難,能組織商會成員抱團取暖,合作共贏。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇六
一線生產人員的招聘需求,主要采取老員工介紹、本地招聘為主。對于技術類、文職類人員的招聘,主要以網絡招聘為主。
圖五所示,員工主動離職占比97%,其中個人原因主動離職占56%,主要包括員工不適應生產車間的工作環境、對薪酬福利不滿、沒有發展空間、公司業務無訂單停工待料、訂單量增加員工受不了長時間加班。改善措施:
三、培訓工作。
根據公司的環境和發展不同階段,未能對現有崗位人員作出能力評估。
(四)績效考核的優化。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇七
通過20-年近3個月的績效考核及目標管理,公司各部門對績效考核的理解及舉動轉變正在逐步改良,以工作目的結果為導向,用事實和數據談話,本部門在20-年的工作中將全力配合公司的績效改革,以提高員工滿意度為引導思維,增強與各部門各級員工之間的溝通,切實提高工作績效。
二、全面響應“全員營銷”工作理念。
配合公司與營銷有關的職能局部,建立一套后勤服務保障體系,實行許諾制,對相關部門提出的輔助做出承諾,并寫進績效考核指標,保障公司銷售目標的實現。
三、抓節省、保指標。
在明年的工作中,行政部必需與各部分充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節約,天天抓,時時抓,日常工作中多進行監督、檢查、改進,從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。
四、狠抓保險生產。
以現有的安全標準化管理平臺為基礎,多進行安全檢討、多進行平安生產管理常識培訓,留神隱患排查,進步員工安全出產意識,保障保險生產零事變率。
五、企業文化建設。
針對這一行政部工作中的薄弱環節,咱們計劃以日常企業文化建設為主,主題活動為輔的方法,通過接收別人進步企業文化教訓,在明年內實現公司企業文明框架的搭建工作。
六、翻新十自動。
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出奇特的改良辦法及方式,主動出擊,將翻新治理分解到明年各月的績效考核指標內,培養本人獨特的思維方式,用創新精神跟意識為工作加上助推器。
七、完善自我、加強學習。
在20-年的工作中,自己仍然存在良多問題。管理水平依然不高,要隨時留心改正自己的性格毛病,始終進行自我否定,少談話多做事,多做實事,培養自己主動學習的意識跟習慣,接受先進的教訓,用常識來武裝自己、提高自己。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇八
八步街道山腳小學坐落于距織金縣城北面22公里的織畢公路旁,是一所較為大型的村級小學?,F有7個教學班(其中學前1個班),學生298人(其中學前58人,小學240人)。近三年來,我們響應^v^下達《關于進一步加強中小學^v^預防教育工作的通知》及各級禁毒工作文件,對師生進行“防毒、禁毒”教育,珍愛生命,拒絕^v^的口號幾乎深入人心?,F將近三年來的禁毒工作向各級領導匯報如下。
一、成立機構,責任到人,措施到位。
我校一向把小學生的^v^預防教育作為一項重要工作來抓,當接到禁毒文件后,陳國亞校長立即召開校委會,班主任會議,立即成立了校長任組長,分管法制的教導主任任副組長,各班主任為成員的禁毒工作領導小組,并設專人負責日常禁毒工作。責任落實到每個人,提出了創建“無毒校園”的口號,各班主任充分履行^v^預防教育工作第一責任人的職責,把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標,同時學校與上級簽訂各年度責任書,學校與教師及班主任(尤其是四—六年級)簽訂本年度目標責任書,各班班主任與學生簽訂240份目標責任書,這樣層層簽訂責任書,責任到人,目標落實到位。
二、開展內部豐富形式多樣的禁毒教育活動。
根據小學生的認知特點,我校通過形式多樣的禁毒教育活動,使學生了解^v^的危害,預防^v^的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立“珍惜生命,拒絕^v^”的`意識。掌握拒絕^v^的方法和技能,養成健康文明的生活方式,主要的形式有如下幾種。
〈一〉、充分發揮課堂教學的主渠道作用,我校將^v^預防納入。
教學計劃3—6年級上專題課的教師及班主任,寫單列禁毒教學計劃6份,每個學期每人4—8節禁毒教案共48節,通過課堂教學的形式開展禁毒教育,使學生全面認識了^v^的種植,制成來源及危害,學會了預防^v^的知識技能。
〈二〉、充分利用??麄鳂苏Z,錄像等形式,深入宣傳^v^的危害。
每個學期3—6年級的班級必須出4期???4期,學校組織出每學期共4次。學校校園有大幅的禁毒標語,在走廊,樓梯過道等處有幾十幅小的禁示牌,充分利用國際林毒日,《貴州省禁毒條例》頒布紀念日和禁毒法制宣傳為契機,進行深入的宣傳教育。
同時組織學生觀看錄像帶,圖像,使學生深入的全方位了解^v^?!慈?、聽禁毒報告,寫禁毒心得,每學期開學初定期向學生作一場禁毒報告,報告中,派出所的同志除了向學生宣傳禁毒知識外,還以生動形象的事例,把^v^人員的可悲下場活生生的展現在學生面前,通過這樣的報告會,學生對^v^有了更深刻的認識。同時,以作文競賽的形式讓學生談認識,談體會,在作文中,同學們表示了拒毒,禁毒的決心。還號召全社會共同努力打擊吸、^v^行為。讓^v^在我們的生活中消失。
這是多么深刻的認識,多么振奮人心的話語,這讓全社會看到了祖國的美好明天。
〈四〉、我校開展了獨具特色的禁毒知識“小手牽大手”活動,讓學生把知曉的禁毒知識告訴家長,讓全社會都來重視,參與禁毒工作。
三、學校、社會點面結合,凈化環境,共創“無毒校園,無毒社區”
外教育盲區。所以派出所和街道辦事處的工作人員經常到不適合未成年人出入的娛樂場所去巡視,并嚴令這些場所的負責人嚴格遵守《未成年人保護法》規定,不準未成年人進入,一經發現,嚴懲不貸。這樣學校、家庭、社會共同努力,堵截了學生參與吸、^v^的源頭,減少了學生受引誘,教唆的機會,凈化了教育的環境,為禁毒教育起了很大的輔導作用。
四、提高學生的內在素質,提升文化底蘊。
要做好^v^預防教育根本的出路在于提高學生的內在素質,因此我校非常重視校園文化建設。學校每年都通過舉辦體育、文化活動發展學生的個性特長,培養學生的良好道德情操,意志品質和生活情趣,提高他們的審美能力:注重校園環境建設,加強校園環境管理,以精心規劃的綠地、草坪、花草、樹木和凈化美化的校園陶冶學生;以榜樣人物生平簡介,以突出我校精神的校訓,校風、教風、學風和有利于學生成長的口號激勵學生,從而引導學生“學好知識,學會做人,提高了學生的內在素質,提升了學生的知識文化底蘊,對學生預防^v^起了很大的作用。
總之,禁毒工作是一項復雜的社會系統工作。我們在實踐工作中也碰到諸多的困難,同時我們也在進行著禁毒預防教育新途徑,新方式的思考和探索,并實踐更多形式的禁毒教育活動,扎扎實實作好學生^v^預防教育工作,為摘掉“毒情重災縣”帽子,為爭取禁毒戰爭的更大勝利而努力工作。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇九
尊敬的學校董事會領導、各位代表:
晚上好!
一年365天,對于沒有寒暑假和雙休的幼教部來說,有300多個工作日。而且日常工作瑣碎繁雜,所以要用短短幾分鐘的時間來總結不是件容易的事。下面,我就圍繞數字1到10來簡明扼要向大家匯報一下,請各位領導和代表們批評指正。
1.一個微信平臺,一本結題報告,一個省級課題立項,一個倡議。
從10月22日萬杰朝陽學校幼教部公眾微信平臺開通以來,我們幾乎每天都更新,將我園的特色活動、實時動態及時發送,并督促教師和家長關注、轉發,適應了當前“低頭族”、“手機控”家長們的特點,起到了較好的宣傳作用。
一本結題報告――淄博市十二五重點課題結題報告,得到教研室專家高度評價。
一個省級課題――省級課題《民辦園學前教育質量評價體系實踐研究》獲得立項,為博山區唯一一個獲得立項的省級課題,淄博市唯一獲得本年度省級課題立項的幼兒園。
一個倡議――“為孩子守護一方凈土――幼教部廉風建設倡議書”,對家長進行承諾,家長、教師共同簽字。
2.兩個長廊:中華傳統文化長廊――充分發揮環境育人的作用,對師生進行潛移默化中華傳統文化的熏陶;多功能秋千長廊――為孩子們打造玩耍鍛煉的樂園。
3.三塊地:種植園地――師生在共同種植與收獲中增長知識;花果園――與大自然親密接觸,玩土與觀察發現雙重功能;大沙池――教職工發揮螞蟻搬家的精神,肩扛手提幾百袋沙子,為孩子們開辟一百多平方恣意徜徉的樂園。
4.四道關:安全工作四道關――教師安全培訓、幼兒安全教育和逃生演練、教師和家長安全目標責任書、班班門前安全專欄,全方位設立安全屏障,為孩子們的安全保駕護航。
5.五大缺點不足:一是細節管理力度不夠;二是管理思路還不夠開闊;三是教師執行規章制度認真程度不夠;四是教師綜合素質、專業水準亟待提高;五是特色不突出,亮點不亮,絕對優勢不明顯。
6.六個學科教研組:在原來級部教研發揮橫向作用的基礎上,成立英語、數學、語言、創意美術、舞蹈、音樂六個教研組,加強學科內的縱向聯系,對發揮骨干作用,提升教學質量效果顯著。
7.七個比賽獲佳績:全國noc一等獎一個人,二等獎三個;央視希望之星英語風采大賽淄博賽區一等獎6名,二等獎16名,三等獎12名,全市幼兒園系統首屈一指;淄博市百靈藝術節一等獎一個、二等獎四個、三等獎兩個,全市幼兒園獲獎等級和數量名列前茅;博山區微課程設計比賽一等獎兩個,三等獎一個;區幼兒教師基本功比賽二等獎;全區幼兒園戶外特色游戲活動進行示范性展示;淄博市學前教育優秀課程資源評選上傳數量位居全市第一。
8.八個家園聯系活動:親子小制作、親子串珠比賽、親子游戲大派對、親子夾彈珠比賽、親子利廢時裝秀、親子跳繩比賽、班級家長會、全園家長委員會,多種形式和途徑加強家園聯系,宣傳我園優勢和特色。
9.九九歸一于學部的發展、學校的發展。通過前不久集團公司領導和學校管委會領導親臨指導,我們為下一步的工作規劃好了藍圖,做好了戰斗的.準備。我們將響應習^v^的號召,在集團公司和學校領導下,遵守“政治規矩”,挖掘環境創設的“鄉土味道”,發揮教代會代表及骨干教師“關鍵少數”的引領帶頭作用,增加教職工的“獲得感”,團結一致,發揮“滾石上山、爬坡過坎”的精神,為建設美麗朝陽、美好岜山而努力。我們堅信:一群人、一件事,一起拼,一定贏!
10.十分感謝:集團公司的大力支持,總校領導及各學部部門的傾力相助,園務會成員的集思廣益,全體教職員工的齊心協力。謝謝大家!
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十
20-年以來,在縣委、縣政府和市醫保局的正確領導下,我局以黨的十九大、十九屆四中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神為指導,按照縣委的要求和年初的工作安排,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作主動權,堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實,切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果,現將20-年上半年意識形態工作報告如下:
(一)強化組織領導。我局高度重視意識形態工作,充分認識意識形態工作的重要性,始終把意識形態工作作為頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,繼續以黨組書記、局長任組長、班子成員任副組長、各股室負責人為成員的意識形態工作領導小組,結合我局實際,將意識形態工作與“兩學一做”常態化學習、“學習強國”等平臺有效結合,研究制定年度工作計劃,半年總結一次意識形態工作,及時解決工作中出現的困難和問題,確保我局意識形態工作的規范化、制度化。
(二)狠抓學習教育。我局將意識形態工作納入年度學習計劃,及時傳達學習^v^和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,認真學習黨的十九大、十九屆四中全會精神、^v^^v^系列講話和省委彭清華書記來宜視察調研重要指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動,認真學習黨章和黨規及黨的光輝歷史等知識,利用典型案例的分析,牢固樹立了責任和規矩意識,并逐級簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。二是全局把學習領會^v^新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思列寧主義、^v^思想、中國特色社會主義理論體系貫通起來,同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來,同新時代堅持和發展中國特色社會主義的偉大實踐聯系起來,準確把握這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯。大力弘揚馬克思主義學風,引導全體職工緊密聯系思想和工作實際,真正把^v^新時代中國特色社會主義思想轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。
(三)加強思想政治工作。一是繼續推進學習型黨組織建設。利用每月固定學習日,抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化,突出理想信念教育,提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動,增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式,加強干部培訓,不斷提升干部理論素養。
(五)創新方式方法。認真過好黨員政治生日。今年我局利用“政治生日憶成長”活動,重溫入黨誓詞,讓全體黨員更深刻的理解了入黨誓詞的意義和內涵,并要求自己把誓詞的內容和當前的工作任務進一步結合,把入黨時的追求和現在的思想實際相對照,從而堅定理想信念,從大處著眼,于細微處做起,始終以為共產主義事業奮斗終身的崇高理想激勵和鞭策自己。
上半年的工作雖有一些成效,但也存在一些不足,主要表現在四個方面:一是理論學習結合部門實際不緊密。有少部分領導干部因為業務繁忙,主要時間和精力用于處理事務之中,對意識形態學習主動性不高,缺乏自己的思考;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節,安排部署多,督辦檢查少,缺乏條理性,工作力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。四是宣傳工作雖然取得了一些成績,但對外宣傳工作還需進一步加強。
一要提高看齊意識,著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入局黨組日常學習的重要內容,及時傳達學習中央、省、市、縣委關于意識形態工作指示精神,切實做到向^v^看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向縣委各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到局黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識,著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設,加大中國傳統文化成就正面宣傳,既體現組織意圖,又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用,繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習常態化有機結合,科學制定活動方案,嚴格落實股室責任,凝聚干事擔當氛圍,真正把^v^新時代中國特色社會思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識,著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來,做到有錯必糾、有責必問,不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動各股室同志共同參與意識形態工作的積極性,向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習,著力補齊短板,推動意識形態工作再上新臺階。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十一
姓名:王雄《wx》!
報告日期:20xx年12月8日!
時間及逝,轉眼又是一年的尾終,在過去的一年里,在企發公司和酒家領導的關心和信任下。本人的職位由切配領班調至廚師長的職位。也讓我對酒家廚房的工作流程有了充分的了解,同時也時刻要求自己,對自己的工作崗位和職責要有深刻的認知,在工作中不斷的累積經驗來充實自己,回顧一年來的工作過程中,在酒家領導的帶領下,廚房和餐廳有效的配合,完成了當初公司的既定指標1200萬營業額,在純利潤的指標上,由于今年大環境的'物價上漲。給廚房利潤上增加了一定的難度,不過在酒家領導的有效調控下。也接近完成指標。在迎來20xx年的新年里,秉承著對工作一如既往的認真和熱情,特此對明年的工作做一個詳細的計劃安排。主要為以下幾點:
第一:《工作缺失》在今年的一年中,由于是世博年。廚房人員的流動性比較大,給菜肴出品的穩定性造成了一定的欠缺,在明年的工作安排里,針對有問題的部門進行調整,調配一些比較好的人員進入,做到良性循環,以保證在出品和管理上做到有效的穩定,出品質量是廚房生命線,做好這一關尤為重要,對菜肴質量的好壞和各領班不間斷的進行溝通,把菜肴盡可能做到最好!
第二:《工作安全》食品安全和生產安全是廚房兩大重點。布置好各部門領班工作重點,每日,每周,每月合理的安排屬下搞好各個環節衛生工作,因為環境衛生和食品安全是息息相關的,一點都不容馬虎,在生產安全方面,多配合酒家對廚房員工進行消防培訓,對容易出現險情的地方,要求各部門領班采用多啰嗦,多宣傳,多看管的方法來提高員工的安全意識!
第三:《工作計劃》在新的一年里。首先要在菜肴質量和廚房管理上給自己提高一個階梯,多洞察外面菜肴的趨勢,在菜品上多做市場調查,及時跟進環境的需要進行調整,在使用人員上面。要有理智的判斷,對好的人員給予好的獎勵制度和關心。對不優的人員及時進行調整。絕不偏袒!給廚房人員提供一個良好的工作環境!
馥滿酒家王雄。
20xx年12月8日。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十二
根據《__縣人民政府關于印發__縣深入開展效能政府建設實施方案的通知》(祥政發〔〕27號)和《__縣政府自身建設委員會辦公室關于印發效能政府四項制度具體工作方案的通知》(祥政自建辦發〔2010〕2號)文件精神和要求,結合本單位實際,制定本實施辦法:
一、控制內容。
從嚴控制行政成本,著力控制以下事項:
(一)機構編制和人員;。
(二)公務用車購置和管理;。
(三)會議、慶典、論壇;。
(四)出國、出境、出省考察;。
(五)樓堂館所建設。
二、工作目標。
按照編制管理機構批準的“三定”方案,完善機構編制管理與財政預算管理相互配套的協調約束機制,推行機構編制實名制,實行行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應,嚴格控制財政供養人員規模。按照財務管理制度管理權限,加強財務管理和監督,提高資金使用效益,堅持經費保障與行政成本控制相結合、行政責任與加強監督相結合,確保行政成本控制工作健康有序開展。,實現因公出國(境)經費零增長,公務用車購置經費零增長,樓堂館所一律不新建,會議、慶典、論壇和出省考察經費壓縮20%。
三、控制方式。
(一)實行嚴格的機構編制管理。
嚴格執行編制部門批準的“三定”方案。堅持機構編制的集中統一管理,凡涉及機構設置、人員編制和領導職數的事項,報經縣編委按規定程序和權限審批。不擅自設立機構和提高機構規格,不超編進人,不超職數、超機構規格配備領導干部,不以虛報人員的方式冒領財政資金。能夠采取政府購買服務方式辦理的事項,不聘用臨時人員。
(二)嚴格公務用車購置和管理。
公務用車的配備和使用,嚴格遵循公務用車配備和使用管理規定,嚴格遵循公務用車編制管理。嚴格執行《__縣^v^公務用車管理使用制度》,明確專人管理本單位公務用車,執行公務用車統一保險、使用審批登記、公務用車加油里程核算和定點維修制度。
(三)嚴格控制會議的數量、規模、規格和經費。
1、嚴格執行會議審批制度。召開全縣綜合性會議應提出書面預算報告,局辦公會議討論決定;專業統計工作會議由各業務股室提出申請,交分管領導審定,辦公室根據申請計劃及相關經費規定安排會議場所及食宿,會后根據會議名冊,按照批準的標準、人數、天數報銷。會議標準按縣財政局規定的標準執行。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十三
一、指導思想:
以貫徹落實《縣關于加快教育改革與發展的決定》??嘧之旑^,實干興校,全面實施素質教育,堅持依法治校,全面貫徹教育方針,努力提高教育教學質量。
二、工作思路及重點:
1、加強職業道德建設,提高教師整體素質。
2、抓規范,嚴格學校管理規范化、科學化、提高管理水平。
3、抓改革,進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革,以改革促發展。
三、主要任務:
1、加強教師隊伍建設,提高教師的思想政治素質和業務水平。
全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,教師是關鍵。因為好的教育內容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設,樹教師新形象,通過定期和不定期的業務和政治學習,樹立教書育人的責任感和使命感,提高教師依法治教的能力和水平。
2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在于管理者憑借教師的智慧和才能,充分調動教師的積極性,主動性和創造性,以實現提高教學質量和學生整體素質水平的目標,一流的學校需要一流的管理,一流的管理離不開科學規范的制度,只有形成團結、協作的發展態勢。教育教學質量的提高才有可能,所以完善和制度規范與科學的考核制度,是提高教師素質,激勵教師努力工作的重要保證。
3、做醫務室,普實驗收,半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。
4、加強對青年骨干教師的培養。
5、加強安全教育,培養學生安全意識。
6、加強民主法制教育,定期舉行法律知識講座,結合熱點問題進行典型案例教育,讓學生知法、懂法、守法,做遵紀守法的合格小公民。
7、經常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,完善考核評比辦法,發揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。
8、切實加強體、衛、藝工作,培養學生體質,提高學生審美鑒賞能力,培養學生綜合素質。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十四
一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向合。
四;今年的。
我對自己這樣要求:
1:每周要增加5個以上的新客戶,還要有5到10個潛在客戶。
2:一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造更多利潤。
一、實際招商開發操作方面。
1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、做好每天的工作。
日記。
詳細記錄每天上市場情況。
4、繼續回訪六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面。
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位。
說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職。
簡歷。
專業筆試構性面試半構性面試非構化面試心理測驗無領導小組討論角色扮演文件筐作業管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十五
一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求,負責制訂護理并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護理質量。
三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,優化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。
四、組織業務學習和專業技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養,并鑒定消毒效果。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十六
博士論文工作計劃及開題報告有關說明博士研究生應在文獻閱讀、調研、選題的基礎上寫出論文工作計劃并做開題報告。
論文工作計劃及開題報告考核以報告會的形式在所屬學科、專業范圍內公開進行,由導師主持并邀請有關專家組成考核小組,考核小組成員一般應由本學科的教授或具有博士學位的副教授組成,人數不少于五人。
考核報告會的時間、地點須提前三天向研究生院報告,并張貼海報公布,歡迎師生參加。
過后的一個月內交研究生院審核存檔.根據考核意見需要修改的論文計劃及開題報告正式稿應經導師、考核小組成員簽字,并、經學院負責人、學位評定分委員會、研究生院審核存檔。
論文工作計劃及開題報告如考核沒有通過,則應重新修訂,并再需進行考核。
河海大學博士研究生學位論文工作計劃及開題報告姓名學號學科、專業研究方向指導教師(姓名、職稱)培養單位(學院年月日1論文工作計劃及開題報告參照下列內容闡述:。
課題來源本課題的特點,理論意義及實用價值國內外已有研究成果及目前研究動態本課題研究所依據的基本理論本論文擬研究的主要內容、關鍵技術及預期創新點擬采用的主要研究方法、研究手段及技術路線進度計劃及其它需說明的問題內容:。
(不夠可另附頁)論文論文計劃及開題報告考核會議記錄考核時間:。
年月日時~時地點:。
參加人數:。
約人考核小組成員姓名職稱工作單位備注3考核結果(參照下列幾方面闡述):。
一、選題的理論意義和實用價值。
二、所選課題是否具有先進性、創造性,作為博士學位論文是否合適(是否過淺、過易,或過難)。
三、對基本理論掌握的水平,及對當前研究水平的了解程度。
四、擬建立的數學模型、擬采用的分析方法、科研調查、實驗方案、計劃進度及所需經費等是否切實可行。
五、結論(通過或不通過),以及修改意見。
考核意見:。
(不夠可另附頁)導師簽名:。
考核小組成員簽名:。
記錄人:年月日學院院長審核意見:。
院長簽名:年月日學位評定分委員會審核意見:。
學位評定分委員會主席(或副主席)簽名:年月日研究生院審核意見:。
研究生院負責人簽名:。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十七
第一,在業務水平上。由于我剛剛走上工作崗位,和老教師比起來缺少實際教學經驗.在教材理解方面會存在一些疑問,也不十分了解學生,所以,我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習,探討,來豐富自己對業務水平的知識滲透。
第二,在知識蘊涵量上.雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成.所以,我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學.活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學.要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應當兢兢業業,忘我的工作。
(3)廣泛地學.廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識,技能,不斷構建,豐富自己的知識結構。
三、教學工作上,我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學習他們的經驗,從而內華和提升自己,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課使我在以后的教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎。認真工作,計劃的工作按時做,臨時的'工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作.在教學方法的改革探索中,我將積極發揮學生的主體能動性,改變以往傳統式的教學方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
第三,學生才是我事業中的主角.由于我要面對的是小學一年級的孩子他們有其特有的個性習慣,這還需教師來耐心調教,所以工作方法上,也應如同當今的教育改革理念一樣,用新的教育理念去教育學生,爭取改變以往的傳統教育方法.逐步對學生進行滲透德育教育。
第四,協調家長的配合,與家長協力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。
綜上所述是我在新學期的工作,學習計劃制定的雖然簡單了一些,但我個人認為,有很多事情與問題是在工作過程中產生的,并要在工作中進行解決的,在工作計劃中不一定十分全面的寫進去.所以,唯有努力才是做好工作與解決問題的最好方法.對于我現有的工作,我會很珍惜,也有信心把它干好,力爭發揮最高水平,把體育教學貫穿到底.同時也謝謝各位領導對我的信任。
文檔為doc格式。
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十八
腫瘤登記報告是了解人群腫瘤發病、患病、診斷、生存與死亡,分析人群腫瘤地域及時間分布,為腫瘤防治提供重要決策依據的常規性監測工作。為更好的做好我鎮腫瘤報告工作,特成立腫瘤工作小組及計劃。
組長:龍家勝
副組長:王彩權 王祚君
每年衛生院至少每半年組織一次全鎮新發腫瘤報告的培訓工作,加強腫瘤報告人員的工作能力。認真督導村衛生室及衛生院的報告質量,每半年一次,并納入對村衛生室的年度考核。
1、收集本轄區內腫瘤新發確診及死亡病例、填報相關報告卡。
2、做好腫瘤登記冊的保存和數據的備份管理。
3、定期與公安、計生、民政、新農合等管理部門的出生、死亡及人口資料核對,發現漏報和錯報及時組織進行入戶調查,并按照程序進行補報和訂正。
4、協助疾控中心完成腫瘤發病漏報調查,及時完成腫瘤病人隨訪工作。
填報要求:
1、在門診、病房或通過健康體檢、疾病普查等方式發現的,經臨床ct/uri、b超/彩超等檢查確診的當年新發病例,均應填寫居民腫瘤病例報告卡。
2、對腫瘤復發和轉移病例,若原發漏報應予補報,并需注明原發部位及首次診斷日期。
3、若同一患者先后出現兩次原發癌,須分別填報。
4、每個腫瘤病例來本單位就診時,不論已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診,均需填報。
5、報告卡、登記冊的填寫應字跡清楚、內容完整、信息真實、無缺項和漏項。
1、對新發腫瘤及時報告及時率大于98%,無漏報及錯報。
2、認真填寫腫瘤卡片,卡片完整率大于98%。
河堰鎮中心衛生院
二年一x年二月二十日
報告一項工作計劃(專業19篇)篇十九
我局機關黨建工作指導思想是:深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省委、市委工作部署,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,牢固樹立和貫徹五大發展理念,以落實全面從嚴治黨要求為主線,全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,突出工作重點,強化責任擔當,努力提升機關黨建工作科學化水平,為促進全市國土資源事業發展提供堅強有力保證。
一、扎實開展“兩學一做”,切實加強思想政治建設。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省委和市委部署,認真組織開展好“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育。堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,納入市直機關各級黨組織學習、黨員培訓、黨支部經常性教育的重要內容,與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委四屆六次全會精神緊密結合起來,組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等主要內容,樹立和踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,教育引導黨員堅定理想信念,保持對黨忠誠,樹立清風正氣,勇于擔當作為,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。各單位要采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部專題學等形式,把學習教育不斷引向深入,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
2.深入開展“三抓一促”活動。認真學習領會省廳“三抓一促”活動動員大會精神,圍繞“新”字抓學習,圍繞“實”字抓作風,圍繞“嚴”字抓黨建,把“三抓一促”活動與機關的中心工作、黨員干部隊伍建設有機結合起來,進一步激發黨員干部干事創業的工作激情,進一步強化事業至上的用人導向,努力使黨員干部在改革上做尖兵,在落實上當能手,在服務上做模范,在業務上爭一流。
3.加強黨性和道德教育。圍繞慶祝建黨95周年,深化中國特色社會主義理論體系和中國夢教育,積極踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚愛國主義精神,加強機關精神文明建設。通過理論學習、實踐鍛煉、黨內生活等多種途徑,錘煉黨員干部黨性修養,永葆黨性黨風之純,促使機關黨員干部成為鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部。
4.繼續開展“六心價值觀”專題學習。要圍繞社會主義核心價值觀學習,大力弘揚--國土行業的“六心價值觀”,以支部為單位組織開展學習研討活動,推進學習文化、發展文化、執行力文化、廉政文化,充分發揮價值觀引領作用。
二、加強基層黨組織建設,落實全面從嚴治黨要求。
5.落實黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委書記推進落實的機關黨建“一崗雙責”工作格局。各級黨組織要切實履行主體責任,黨組織書記要把抓好黨建作為的政績,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,認真落實好第一責任。高新區分局黨委要加強對所屬黨組織的領導,與所屬黨組織簽訂抓基層黨建責任書,抓好工作督辦和具體指導。
6.推進黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創建活動。按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,認真制定基層黨支部工作標準,實施黨支部標準化建設,大力抓基層、抓規范、抓長效,整頓少數軟弱渙散基層黨組織,補齊“短板”,夯實基層黨建工作基礎,促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。進一步深化“紅旗黨支部”創建活動,嚴格按照“組織隊伍好、制度機制好、學用結合好、服務效能好、示范帶動好”的標準,推進基層黨支部創建工作全覆蓋,并擇優參加全市評選表彰。積極培育和推廣先進典型,樹立工作標桿,發揮示范作用,真正把黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創建活動抓成品牌、抓出成效。
7.深入推進“主題黨日+”活動。按照市委辦健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見,創新黨內組織生活方式,實行黨組織和黨員全覆蓋,確?!爸黝}黨日+”活動落地生根。構建“主題黨日+”的工作體系,拓展“+”的外延和內涵;夯實“主題黨日+”的保障體系,明確領導責任,做到規定時間、規定動作、參與人員落實到位;機關黨委嚴格進行考評,將“主題黨日+”納入各單位黨建工作“共建共享”核評和述職評議的重要內容。
8.從嚴管理黨員干部。加強黨員日常管理工作,不斷強化基層黨組織的政治引領。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制;嚴格黨員標準,加強結構調控,嚴把入口關,提高黨員發展質量;積極穩妥推進處置不合格黨員工作;建立健全困難黨員、老黨員和黨務干部關懷激勵機制。
三、持續改進作風,推進作風建設新常態。
9.深入開展服務型機關創建活動。突出“服務基層、服務群眾、服務市場主體”重點,推行“四單一網”制度,進一步精簡行政審批事項,規范行政審批行為。
10.大力開展服務型黨組織創建活動。突出“服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”重點,積極推進“香城義工黨員志愿服務精準扶貧壟上行”結對幫扶和進社區志愿服務活動。結合“三扶一助兩促進”,組建服務隊,深入貧困村開展智力、項目服務,構建“機關聯系基層、黨員服務群眾”的有效機制,助推我局精準扶貧工作取得實效。
11.持之以恒糾正“四風”。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見和市委七項要求,繼續抓好“三短一簡一儉”,切實減少會議活動、精簡文件、壓縮“三公”經費,倡導勤儉辦事的好作風。圍繞糾正“四風”、解決“四難”、整治“為官不為”等問題,進一步改進作風、優化環境,推進機關作風建設的常態化、長效化。
四、強化“兩個責任”落實,推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
12.切實抓好“兩個責任”落實。認真貫徹市委關于落實“兩個責任”的意見,加強壓力傳導,保持層層壓實的推進態勢,進一步健全制度、細化責任、明確措施,推進落實“兩個責任”工作具體化。
13.開展黨風廉政建設宣教月活動。結合“兩學一做”學習教育,扎實推進第十七個黨風廉政建設宣教月活動,組織“學黨章、學講話、學準則、學條例”知識競賽,開展“家庭助廉”活動,引導黨員干部家屬既當賢內助,又當“廉內助”,把好家庭廉政關。
五、加強精神文明建設,發揮群團組織的積極作用。
14.持續開展精神文明建設。精神文明創建活動有領導班子,有長期規劃和近期目標,注重職工思想道德和文化素質的提高,每年開展兩次以上公民道德建設教育活動,舉辦一次以上業務技能、科學知識的培訓,結合本單位實際開展不同形式的文明創建活動。
15.進一步強化機關黨組織對群團工作的領導。落實黨建帶工建、團建和婦建,關心和支持群團工作,積極推進單位群團工作向深層次發展。打造特色國土文化,提煉文化理念,建好文化活動陣地,展示基層黨組織文明向上的精神。組織開展形式多樣、內容豐富、特色鮮明的各類活動。
六、落實黨建目標責任制,提升機關黨建工作科學化水平。
16.開展述職、評議、檢查三級考核工作。做到黨組書記向市委述職、機關黨委書記向機關工委述職、基層黨支部書記向各機關黨委述職。嚴格黨建工作考核,修訂完善考核辦法,將黨建述職評議、黨建工作機構、黨務干部配備、活動場所、工作經費等情況納入考核范圍,確保有人做事,有場所理事,有經費辦事。積極探索機關黨建新的規律,加強分類指導,運用黨建考核共建共享的成果,進一步壓實黨建責任體系,打造明責履責責任鏈條。建立黨建問題清單和整改臺賬,真正把機關黨建責任立起來、嚴起來、落下去。
17.注重加強黨務干部隊伍建設。按照“忠誠干凈擔當”的要求,選優配強機關黨務干部和基層黨組織負責人。抓好教育培訓,努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質黨務干部隊伍。健全完善科學的考核激勵機制,本著優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原則,積極推進專職黨務干部與行政業務干部的雙向流動。
18.加強機關黨建調研工作。各單位切實加強和改進機關黨建調研工作,總結典型經驗,提高調研質量,重點開展對新形勢新任務下機關黨建工作規律性研究,進一步提升機關黨建科學化水平。依托局門戶網站,完善黨建網絡信息平臺,各單位要積極投稿,稿件采用情況將定時進行通報。