服務月是學校組織的一項重要活動，旨在培養學生的社會參與意識和服務精神。在下面提供的服務月范文中，你會找到許多有關服務的新點子和做法。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇一

（一）項目資金申報及批復情況。

該項目資金根據去年實際支出情況進行申報，報經財政局有關部門批準，并在年初對項目申報進行了批復。

（二）項目績效目標。

該項目主要用于依法依規落實《社會保險法》等政策法規的要求，減輕用人單位辦社保業務負擔，過渡到社會保障專門機構、街道、社區等專業機構的專業管理；提高社會保障的管理質量和管理水平，從而提高社會保障的管理效率、管理質量，也可以有效地防范社會保障管理中的道德風險。

（三）項目資金申報相符性。

該項目申報內容與具體實施內容相符，主要用于開展社會化服務管理的辦公費、印刷費及工作人員的伙食補助費、交通補助等。通過建立管理參保人員繳費記錄和養老、工傷保險待遇權益記錄。進一步增強參保人對社保工作的督導和推進作用，維護參保人的合法權益，完善社會保險服務管理。

（一）資金計劃、到位及使用情況。

1、資金計劃及到位。年初該項目預算批復金額為12萬元，截至目前資金到位12萬元。根據時間進度來看資金到位率達100%。

2、資金使用。截至目前該項目資金的實際支出為12萬元，參照財政相關支付標準執行，主要用于記錄社會化服務管理的維修維護費，工作人員的差旅費、伙食補助費、交通補助等。支付依據合規合法，支付進度與預算相符。

（二）項目財務管理情況。

針對該項目建立了專項內部控制制度，細化了報賬流程，保證經費使用合規。成立了由股室股長牽頭，專人負責的項目管理制度，隨時對資金使用情況進行監督。同時，按照行政單位會計制度進行會計核算，對已發生的事項及時進行賬務處理。對照項目資金管理辦法，嚴格執行財務管理制度，確保會計核算的規范性。

（三）項目組織實施情況。

我局成立了專項巡查工作小組，由局分管領導負責，各股室股長牽頭，相關工作人員共同參與。日常巡查工作秉承分時段劃片區包干工作制度，責任到人，專項檢查實行隨機抽調檢查人員。通過日常巡查和專項檢查相結合的工作機制，提升監督工作的.有效性。

（一）項目完成情況。

根據計劃目標，該項目實際投資完成額達到既定任務量。

（二）項目效益情況。

一是減輕用人單位辦社會保險業務（如發放養老金、社會救濟金、管理傷殘人員等）的負擔，從用人單位兼管過渡到社會保障專門機構、街道、社區等專業機構的專業管理；二是提高社會保障的管理質量和管理水平，從落后的手工式管理過渡到現代化的計算機信息網絡管理，從而提高社會保障的管理效率、管理質量，也可以有效地防范社會保障管理中的道德風險。

（一）存在的問題。

財務管理制度有待進一步完善，工作人員業務水平有待進一步提升。

（二）相關建議。

進一步健全財務管理制度，同時加大對相關人員的業務水平培訓。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇二

20xx年上級下達我區農業生產社會化服務項目建設任務2.3萬畝，財政補助資金300萬元。我縣根據社會化服務小戶、服務重要農產品、服務關鍵環節和薄弱環節的要求，通過需求調查，結合本縣實際，針對糧油生產、茶葉產業、蠶桑產業三大產業實施服務。完成項目總投資1761.1萬元，其中：財政補助300萬元，群眾自籌1461.1萬；實施面積6.628萬畝，折合面積2.309萬畝。

（一）項目資金申報及批復情況。

根據《四川省農業農村廳關于進一步做好20xx年農業生產社會化服務項目實施工作的通知》（川農函〔20xx〕35號）精神和《宜賓市農業農村局轉發省農業農村廳關于進一步做好20xx年農業生產社會化服務項目實施工作的通知的通知》（宜農函〔20xx〕15號）文件等規定，會同財政聯合上發文，并報批縣政府審批，且上報備案。

（二）項目績效目標。

1.項目完成數量。按實施方案要求完成社會化服務面積1.218萬畝，具體分為三個環節，一是糧油生產（水稻統防統治、績效收割）。勝天鎮、復興鎮、嘉樂鎮、慶嶺鎮、沙河鎮、蕉村鎮等6個鎮，作業面積1.1萬畝，折合面積0.127萬畝；二是茶葉產業（茶園病蟲害統防統治、茶園機械修剪）。文江鎮、蕉村鎮、羅場鎮、落潤鎮等4個鎮，作業面積2.834萬畝，折合面積1.091萬畝；三是桑園管理（桑樹冬剪、桑樹刷白）。羅場鎮、嘉樂鎮、落潤鎮、蕉村鎮等4個鎮，作業面積2.694萬畝，折合面積1.091萬畝，因季節性原因，該項目正在實施中。

2.項目完成質量。各服務主體按服務技術要求，在項目鄉鎮和縣農業農村局監督指導下，規范開展服務工作，項目完成后，經鎮及縣級抽查驗收，桑樹修剪到位，刷白均勻周到；茶葉病蟲害統防統治后病蟲率僅3.5%，達到服務標準要求。

3.項目實施進度。按項目進度要求，20xx年3月4日完成了項目實施方案編制與報批備案，4月20日通過公開招投標確立了服務主體，5月10日起組織項目實施，各服務主體根據各服務環節季節要求，合理安排服務時段，組織開展作業，于20xx年12月20日完成作業服務，20xx年6月1日至20xx年12月20日，完成了糧油生產、茶園管理項目驗收及資金撥付，桑園管理項目正在實施。20xx年12月16—12月30日，開展項目總結及績效評價。

4.項目成本節約情況。通過社會化服務項目實施，統一采購生產資料，統籌使用農機設備，統一安排專業作業人員，解決了小農戶小規模生產在資金、技術、設備上的短板，節約了成本，提高了效益。

（三）項目資金申報相符性。

該項目申報內容與具體實施內容相符、申報目標合理可行。

（一）資金計劃、到位及使用情況。

1．資金到位情況。該項目財政補助資金計劃300萬元，截至20xx年12月15日實際到位300萬元，資金全額到位。

2．資金執行情況。項目資金截止到20xx年12月15日支付給服務主體170萬元，支付依據合規合法，蠶桑服務項目正在實施中。

（二）項目財務管理情況。

項目實行先服務后補助和縣級部門報賬制，服務完成并經鎮級驗收、縣級驗收合格后，服務主體向縣農業農村局提供補助資金正式發票及資金審批表、服務合同、作業日志、作業量匯總表、鎮級驗收表及抽查表等資料，經縣農業農村局審核并完善報賬手續后，一次性全額撥付財政補助資金。

（三）項目組織實施情況。

該項目屬于先服務后補助和縣級部門報賬制，服務完成并經驗收合格后按相關手續一次性全額撥付財政補助資金。主體完全按期完成，因其部分主體實施時間不一，項目正有序推進中。

該項目屬于先服務后補助和縣級部門報賬制，服務完成并經驗收合格后按相關手續一次性全額撥付財政補助資金。項目資金截止到20xx年12月15日支付給服務主體170萬元，支付依據合規合法，蠶桑服務項目正在實施中。

（1）項目實施的經濟效益分析。通過項目實施，提高了產業良種普及率和生產規范化、標準化水平，提高了產量和品質，取得了顯著的.經濟效益。桑樹冬季修剪刷白服務，改變了以往桑農粗放管理模式，通過規范化標準化管理，提高桑葉產量和品質；茶葉病蟲防治服務，解決了茶葉生產上蛀蟲防治的難題。

（2）項目實施的社會效益。通過對農業生產關鍵和薄弱環節開展社會化服務，解決了小農戶生產勞動力和技術不足或單戶作業不劃算問題，降低了生產成本，提高了產業效益。

（3）項目實施的生態效益。通過桑園冬管服務，提高了桑樹抗病蟲能力，減少了病蟲危害，降低了農藥施用量；而生產服務通過精準用藥、安全施藥、規范操作，減少了用藥量，降低了農藥殘留，生態環境得到改善。

（4）項目實施的可持續影響。通過項目實施，作物產量提高、品質提升，農戶增加了收益，帶動了農戶對農業生產關鍵環節薄弱環節加強管理的意識和需求，增強了社會化服務組織的服務能力和信心，促進了我縣社會化服務的持續健康發展。

3.滿意度指標完成情況。項目完成后，經入戶調查和電話抽查，農戶滿意度達95%，超過85%滿意度的項目標準，項目區農戶普遍希望來年能繼續實施社會化服務項目。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇三

（一）基本情況。

婁星區社會保險服務中心為區人力資源和社會保障局所屬正科級公益一類事業單位。20xx年本單位年未實有人數90人。（在職人員66人，退休24人）。內設辦公室、財務股、基金稽核股、個人賬戶管理一股、個人賬戶管理二股、個人賬戶管理三股、退休待遇管理一股、退休待遇管理二股、退休待遇管理三股、被征地農民社會保險股、社會化管理服務股、職業年金股、參保登記股、統計信息股、統籌外待遇服務股、組織人事股等16個股室。

（二）20xx年度重點工作計劃。

目標1：完成本年度單位人員經費保障任務。

目標2：做好城鄉居民社會養老保險各項業務。

目標3：全方面抓好黨建工作。

目標4：嚴控三公經費的開支。

目標5：保障本單位辦公業務順利開展，維護單位正常運轉。

（三）部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍。

20xx年整體支出資金19385.72萬元，其中人員及運轉資金支出750.19萬元、離休費67.05萬元、退休費13543.61萬元、城鄉居保基金支出5024.87萬元。

20xx年本中心嚴格按照組織、人社、財政部門審核批復的工資和標準落實工資福利。圍繞本單位的行政職能開展各項工作，超額企業養老保險征繳任務；實施城鄉居民養老保險全覆蓋，為全區38240名城鄉居保待遇人員及時足額發放待遇，89522名繳費人員補貼到位；為6名離休人員和3868名退休人員按時足額發放離休費和退休費；為551名退役士兵辦理社保費補繳手續，累計補繳社會保險費1035.76萬元；為825名被征地農民發放養老貸5000萬元；保障全區社會化保險按時足額100%發放到位。

（一）基本支出情況

20xx年，本部門年初預算收入663.22萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入年初預算663.22萬元。

20xx年收入實際完成19385.72萬元。其中：一般公共預算財政撥款收入完成19385.72萬元。

20xx年，本部門支出19385.72萬元。其中：基本支出完成14360.85萬元。項目支出5024.87萬元（系20xx年城鄉居民社會養老保險基金待遇發放和繳費補貼到位資金）。人員經費完成14287.47萬元；公用經費完成73.38萬元。

20xx年，本單位無三公經費支出，無政府基金預算支出。

（二）項目支出情況

20xx年財政撥款數5024.87萬元，系保障全區城鄉居民社會養老保險居民待遇領取和繳費補貼的基金專項支出。主要用于發放全區城鄉居民養老保險居民待遇領取人員的養老金和全區繳費人員的政府繳費性補貼。20xx年為年滿60周歲及以上領取待遇人員38240元按時足額發放養老金。為89522繳費人員財政補貼到位。

城鄉居保的實施開展為參保的城鄉居民老年生活提供基本保障，有利于緩解生活壓力，為實現廣大城鄉居民老有所養打下堅實基礎，促進社會和諧穩定。保障參保人員的合法權益，確保補貼到位，基礎養老金按時足額發放，是落實政策的基本要求，各級政府應承擔起落實城鄉居保政策的主體責任。

（一）績效目標完成情況分析

1、完成本年度單位人員經費保障任務

保障了我中心在職人員66人和退休人員24人的工資及辦公經費開支等，維護了干部職工基本權益，做好了社保服務工作，深入推進了社會保險服務工作，使全體干部職工均滿意。

2、做好城鄉居民社會養老保險各項業務

20xx年城鄉居民養老保險支出專項各級配套資金5024.87萬元，其中繳費性補貼人數8.9522萬人，各級配套資金284.01萬元；年滿60周歲及以上領取待遇人員3.8240萬人,各級配套4740.86萬元。兩項合計5024.87萬元。確保了全區城鄉居民養老保險參保人員的'利益，使參保人員滿意度達95%以上。

3、全方面抓好黨建工作

全年共計組織政治學習50次，黨員活動1次。黨建工作在區里表現良好，與黨中央高度保持一致，提高黨性修養，提高全體黨員的政治思想、黨員的凝聚力、思想認識，加強了使命感。單位所有黨員的滿意度均達到100%。

4、嚴控三公經費的開支

20xx年三公經費預算2萬元，實際支出0萬元。本中心嚴格按照《湖南省公務接待管理辦法》執行，嚴格控制三公經費的開支。厲行節約，保障干部職工的切身利益，使全體干部職工滿意度達98%以上。

5、保障本單位辦公業務順利開展，維護單位正常運轉

20xx年我中心為婁星區28.5萬社會保險參保人員做好服務。為離休人員6人和退休人員3868人，共計發放離休費67.05萬元，退休費13543.61萬元。為全區社會保險（企業職工、機關事業單位、城鄉居民、被征地農民等險種）完成征繳、結算、轉移工作，為全區社會保險辦理退休手續的審核和退休人員的管理工作，負責發放各險種的養老金發放工作。執行社會養老保險各項政策，經辦好有關的各項工作。為全區社會保險人員服好務，保障參保人員合法權益，維護社會穩定。使參保人員滿意達100%。

（二）績效目標未完成原因分析

根據年初的績效考核工作計劃和目標，婁星區社會保險服務中心扎實工作，銳意進取，較好的完成了全年的目標工作任務。

（三）圍繞部門（單位）職責、行業發展規劃，以預算資金管理為主線，總結部門（單位）資產管理和開展業務情況，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應、可持續發展能力和服務對象滿意度等方面，衡量部門（單位）整體及核心業務實施效果。

20xx年，我中心根據財政相關政策文件要求，進一步健全和完善了財務管理制度、固定資產實施辦法、機關工會財務管理辦法、物資采購管理辦法、專項資金使用管理辦法等相關制度，加強了部門資金的使用管理，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，按制度辦事，確保每一分錢都落到實處，每一環節按程序員進行，部門財務管理工作做到了細、嚴、實，全年實際完成財政撥款支出19385.72萬元。各項工作目標任務圓滿完成。我中心主要承擔區本級基本養老保險的經辦服務、管理等工作。20xx年我區企業養老保險征繳目標任務為2.2352億，已經征繳完成了7.34億（含2.3億暫收款），完成任務率達328.38%。企業養老保險參保繳費率目標任務22.35%，即需完成77220名參保人員的繳費工作，我區已完成10.71萬人，完成目標任務138.69%。我區實行城鄉居民養老保險全覆蓋，共入戶核實83235人，核實率達100%，完成參保登記22128人，參保登記率達100%。為全區551名退役士兵辦理了社保費補繳手續，累計補繳社會保險費1035.76萬元。啟動被征地農民養老保險，全年為825名被征地農民發放養老貸5000萬元，此項工作得到了上級的好評。為全區離休人員6人和退休人員3868人，發放離休費67.05萬元和退休費13543.61萬元。保障了參保人員的合法權益，維護了社會穩定，群眾滿意度不斷提高。

（一）區績效辦對20xx年度部門（單位）的績效評估考核結果；

區績效辦20xx年還未對各單位進行績效評估。

（二）根據《部門整體支出績效評價指標自評打分表》，對20xx年度部門（單位）自評得分情況進行簡要說明，并對部門（單位）20xx年度整體支出績效進行評價。

20xx年，婁星區社會保險服務中心在區委、區政府的正確指導下，在區人力資源和社會保障局的大力支持下，以抓征繳、強稽核、重服務為中心，以規范管理為主線，以隊伍建設為指導思想，以群眾滿意為宗旨，全體干部職工銳意進取、克難攻艱，扎實工作，黨建、業務、扶貧三駕馬車齊頭并進，各項工作取得了明顯成效。自評為97分。

宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒，未建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，缺乏居保參保群眾早繳費、多繳費、長繳費的激勵機制。

原因分析：

1、城鄉居民保險因為宣傳方式較為單一，領取待遇較低，故參保人員的繳費積極性不高。

1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發揚好的做法，通過互聯網等方式加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。

2、把黨建工作納入重要議事日程，狠抓黨建責任機制落地生根，形成一把手負總責，分管領導具體負責，黨支部抓落實，黨員積極參與的工作格局。進一步健全完善政治學習管理制度和培訓制度。定期召開學習研討會，交流學習心得，鞏固學習成果，營造濃厚學習氛圍，提高理論修養，提高業務水平和能力，加強對理論路線方針政策和黨中央決策部署的理解，使思想上行動上與黨中央保持高度一致。

3、堅持弘揚黨的優良傳統和作風，著力強化黨員干部的角色意識和政治擔當意識。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。出臺專項考評辦法，進一步制定機關干部行為規范，切實轉變工作作風，加強“八小時”外監督，有效遏制不良習氣，營造風清氣正的政治生態。班子成員定期或不定期對作風建設進行明查暗訪，就發現的違紀違規進行通報，對情節嚴重者予以問責。

4、大力提升社保管理服務的規范化、標準化、信息化水平，推進網上經辦等服務新模式。建立業務信息系統之間的數據交互和共享機制，打破橫向系統壁壘，完善業務協同機制，支持“一窗通辦”“事項聯辦”，實現政務信息資源共享，提升社保公共服務能力。20xx年，我中心一是梳理業務事項，簡化業務流程和所需資料，讓群眾辦事更高效、更便捷；二是進一步加強與鄉鎮、社區、銀行的溝通協作，將更多社保基礎業務延伸下放至各鄉鎮、社區平臺和銀行網點辦理，讓群眾辦理業務“少跑路”；三是加快“互聯網+政務”服務平臺搭建、建立社保微信公眾號、加大智慧人社和老來網等的推廣力度，讓更多群眾能使用、會使用這些現代化信息軟件辦理業務，實現群眾辦事“不跑路”。

5、認真執行國家、省養老保險待遇發放、調整政策，編制好基金預決算方案，按時足額保障全區八萬多名退休人員養老金的發放，確保社會化發放率達100%。根據政策，落實城鄉居民基本養老保險基礎養老金待遇調整機制，逐步提高基礎養老金標準，按時做好待遇調整工作，確保社會保障水平與經濟發展相適應。

5、加強基金監督管理。社會保障基金是廣大參保人員的保命錢，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務、會計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。

（一）績效自評結果擬應用情況。

針對本部門績效自評存在的問題，及時調整和優化本部門后續項目支出和以后年度預算支出的方向和結構，科學編制年預算，合理使用財政資金同，提高財政資金使用效率，有效發揮財政資金的使用效益。

（二）績效自評公開情況

20xx年部門整體支出績效自評報告經財政績效股審核后再進行公開。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇四

根據《東營市財政局關于下達20xx年中央財政農業生產發展等資金區域績效目標的通知》（東財農〔20xx〕1號），20xx年下達我區農業生產托管服務項目補助資金140萬元，后期,又追加24萬元,共計164萬元。通過項目實施，要求完成農業生產托管服務面積不低于2萬畝。區農業農村局結合我區農業生產社會化服務發展情況，制定了《東營區20xx年農業生產托管服務項目實施方案》。結合農時，項目選擇玉米、小麥為補助作物，補助環節包括玉米機收、小麥旋耕（旋2遍）、小麥底肥、小麥機種4個環節。通過競爭性磋商形式，確定墾利區彤昊農業機械專業合作社、墾利文通農機專業合作社、東營區建達農機農民專業合作社3家服務組織作為項目承擔主體。為防止干擾市場機制，財政補助占服務價格的比例不超過30%，總補助規模不超過82元/畝；必須保證服務小農戶的生產托管服務補助資金和面積占比高于60%。已享受相同試點項目補貼的不再重復享受，防止“政策壘大戶”，對種植面積50畝（含50畝）以上的種糧大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業生產企業等農業適度規模經營主體，單個經營主體補助資金不超過3萬元。按照服務合同實際作業量對服務組織進行補助，被服務對象只需交納補助標準以外的作業費，堅持讓小農戶最終受益。

截至目前，項目已驗收完成，全區共服務農戶1338戶，其中小農戶1285戶，占比96.04%；接受托管服務面積24532.27畝，其中小農戶托管面積17997.7畝，占比73.36%。墾利區彤昊農業機械專業合作社服務區域涉及412戶小農戶和28個大戶，服務面積8969.8畝，補助金額54.67萬元；墾利文通農機專業合作社服務區域涉及382戶小農戶和16個大戶，服務面積7524.87畝，補助金額54.67萬元；東營區建達農機農民專業合作社服務區域涉及491戶小農戶和9戶大戶，服務面積8037.6畝，補助金額54.66萬元。3家服務組織托管服務能力和資質較好，運行情況和財務管理狀況良好，與受服務的'農戶所在村集體均簽訂了托管服務合同，所調查的被服務對象滿意度達到了百分之百，補助資金使用具體合理，3家服務組織項目驗收均合格。

我區社會化服務實際總面積24532.27畝，該項目實施完成并通過驗收，共計需支出164萬元，報賬材料已提交至區財政局。

農業生產托管后，服務組織實行規模連片作業，效率大幅提高，作業成本大大降低，接受托管服務的小農戶農作物產量有了提升，加上每畝補貼資金，最終實現了讓小農戶受益。通過項目的實施，農戶對農業生產社會化服務有了全新的認識，省工省時，降低了成本，解放了勞動力，可謂節本增效。社會化服務的實施得到了項目區農戶的普遍認可，實現了農業規模化經營，降低了農業投入品數量、降低了成本、增加了產量、提高了質量，規模化經營效益凸顯；農業生產社會化服務的實施，解放了勞動力、節約了人力成本投入，有利于專業化新型農民的培育、培養鍛煉了農業生產社會化服務組織。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇五

（一）項目總體情況。20xx年底我中心被國家人社保障中心批準創建全國社會保險標準化建設“先行城市”之一。創建全國社會保險標準化建設“先行城市”是按照國家和本省有關的方針政策、規章和制度，以及國家社會保險標準化建設的實施方案和計劃要求進行實施，特別是社會化管理和辦公服務大廳的項目建設。20xx年我中心保險關系管理窗口被授予全國人力資源社會保障系統20xx—20xx年度保險關系管理窗口被評為優質服務窗口稱號。五指山市社會保險事務中心20xx年單位人員編制19人，年末單位實有人數17人，隸屬五指山市人力資源社會保障局管轄，財務隸屬關系為二級單位，單位法定代表人（主任）：陳青蕓，內設辦公室、基金崗、檔案管理崗、醫療崗、財務崗、城鄉養老崗、工傷生育崗、社會保險關系崗、機關企事業單位養老崗、統計崗、社會化管理崗、稽核崗等12個崗位機構。

（二）分解下達資金預算和績效目標情況。20xx年我中心社會化理預算資金29萬元，財政部門批復29萬元。對我中心開展社會化管理項目建設工作提供資金保障，為完善社會保險標準化建設工作打下了基礎，不存在影響項目實施情況。

（一）前期準備。社會化管理建設項目是保險標準化建設項目的一項重點工作，我中心認真做好規劃和部門年度工作計劃；制定項目建設實施規劃，符合申報條件；做好資金分配，合理分配資金，符合相關管理辦法；該項目建設促進社會保險規范化、專業化和信息化，達到了全面提升了社會保險經辦服務能力和社會化管理水平的效果。

（二）組織過程。一是項目組織情況：項目組織領導機構情況，主任：陳青蕓（負責項目全面工作）；副主任：李秋雅、卓煥昌（規劃、監督、驗收等工作）；各崗負責人配合落實各崗位工作。做到分工明確，互相監督，完善項目管理制度，嚴格執行項目管理制度。二是項目管理情況：為了更好推進20xx年社會保險標準化建設項目各項工作，確保按省規定的時間節點完成任務，我中心領導高度重視，經常性召開班子會或黨支部會議研究討論有關工作，完善相關項目管理制度，中心領導每日都輪流監督檢查，端正干部職工工作態度、改進工作作風。

（三）分析評價。我中心社會化管理建設項目實施過程中嚴格按照國家、省、市財政資金的管理相關規定，專款專用，提高資金的使用效益，資金管理、費用支出等制度健全，每項費用支出都嚴格按財務管理制度執行；會計核算規范，項目資金支出通過大會討論以及一系列的流程審批，符合財務管理制度要求，項目建設取得良好的成效。

我中心對項目資金管理綜合評價結論為優。

（一）項目資金情況分析。20xx年我中心社會化管理建設項目預算資金29萬元，五指山市財政下達資金（一般公共預算）29萬元，到位率100%，不存在影響項目實施情況。

（二）項目資金執行情況分析。項目財政資金支出進度情況分析：支付社會化管理整理臨時人員工資23092.82元；其他工資福利雜項支出8200元，日常辦公用品5608元，書報雜志1188元，手續費50元，電費4000元，電話費4895.24元，出差補助費2320.60元，其他差旅費16276元，其他維修(護）費8005元，聘用人員工資38032.02元，工作誤餐費24000元，其他商品和服務支出13952元，購置辦公設備購置17948元；。20xx年該項目支出進度完成率60.84%。

（三）項目資金管理情況分析。支付社會化管理整理臨時人員工資38032.02元；購置辦公設備電腦、打印機、彩色復印件等17948元；維護費8005元；其他商品服務支出13952元。在資金執行過程中，我中心嚴格遵照會計制度的相關規定進行開支，堅決杜絕亂支錯支現象發生，不僅保障資金的安全，也促進資金使用效益的最大化。對項目一次支出額超過5000元以上的.，都必須通過班子會或黨支部會討論，比如服務大廳的柜臺裝修、社會化設備購置安裝、訂購工作服裝、各個服務區的建設等，不存在支出依據不合規、虛列項目支出的情況，不存在截留、擠占、挪用項目資金的情況。

項目資金管理情況分析：我中心嚴格按照國家、省、市財政資金的管理相關規定，專款專用，提高資金的使用效益，資金管理、費用支出等制度健全，分工明確，每項費用支出都嚴格按財務管理制度執行；會計核算規范，項目資金支出通過一系列的流程審批，符合財務管理制度的要求。

（四）項目績效指標完成情況分析。

1.產出指標完成情況分析。

（1）項目完成數量。社會化管理建設項目數量完成達60.84%.

（2）項目完成質量。社會化管理建設項目質量完成全部達到預期目標。

（3）項目實施進度。社會化管理建設項目實施進度如期進行，年底前已全部實施完成。

（4）項目成本節約情況。嚴格按照有關規定節約使用各項經費。

2.效益指標完成情況分析。

（1）項目實施的經濟效益分析。20xx年社會化管理建設項目工作按照國家社會保險標準化建設和省社保局計劃目標，認真規劃部署，為全省全面推行社會保險標準化建設做好示范作用。

（2）項目實施的社會效益分析。項目實施有效提高了社保工作職能，進一步規范社會保險社會化管理工作，提升服務質量，為廣大人民群眾提供制度化、規范化、專業化和人性化服務。社會保險標準化建設工作的創建，全面提升了我市社保服務工作水平。

（3）項目實施的生態效益分析。項目實施堅持人性化管理，為參保人員查詢檔案資料提供優質服務，檔案管理需要保持穩定的溫度和濕度，所以在節能降稅方面還要改進。

（4）項目實施的可持續影響分析。20xx年社會化管理項目實施后，及時建立健全各項工作管理制度和業務審批流程，實現規范管理，為全省全面推行社會保險標準化建設工作起到示范作用。有效提高了社保工作效能，全面提升了我市社保業務工作水平，促使我市社會保險經辦服務更加規范、更加便捷、更加高效。

（5）滿意度指標完成情況分析。20xx年社會化管理項目實施過程和情況，自評滿意度分數為100分。

無

98分。

（一）加強組織領導。成立工作領導小組,統一思想，形成共識，認真開展調研工作,制訂工作方案，切實加強對這項工作的組織領導。中心領導高度重視，經常性召開班子會或黨支部會議研究討論有關工作，主管領導定期聽取匯報，協調推進工作，主要領導明確責任分工，各崗室與領導之間經常保持溝通、交流、協調，形成了對社會化工作的管理統一認識。在創建社會保險標準化建設中，互相支持配合，充分發揮社保部門整體合力，實現規范管理，為全省全面推行社會保險標準化建設工作做好示范。

（二）建立健全制度。建立健全各項工作管理制度和業務審批流程，實現規范管理。

（三）提升服務質量。加大社會保險標準化建設相關工作人員培訓力度，不斷提高服務窗口人員的服務工作水平和管理能力，進一步規范社會保險業務經辦服務窗口的服務行為，提升服務質量，為廣大人民群眾提供制度化、規范化、專業化和人性化服務。

無

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇六

根據《關于上報宣州區20xx年中央財政資金農業生產社會化服務項目實施方案的報告》（宣區農[20xx]10號）要求，20xx年我區承擔中央財政支持農業生產社會化服務項目工作任務面積3萬畝，安排項目資金300萬元。現就我區實施農業生產社會化服務項目工作完成情況評價如下：

項目實施時間為20xx年1—12月，實施步驟分確定服務組織、開展社會化服務、項目驗收及資金撥付三個階段。項目實施內容包括機械化代耕、機械化代栽秧、廢棄農膜回收三個實施環節。

（一）農機服務。包括機械化代耕、機械化代栽秧，安排項目資金257萬元。全區共計21個鄉鎮37家社會化服務組織參加農機服務項目實施，服務組織中320個服務主體安裝遠程電子監測設備。

（二）農膜回收。安排項目資金43萬元。在總結20xx年黃渡鄉廢棄農膜回收試點工作經驗的基礎上，20xx年擴大試點范圍，在黃渡、楊柳、新田、周王、寒亭、文昌6個主要種煙鄉鎮45個村開展廢棄農膜回收工作，由12個社會化服務組織實施，共設置126個廢棄農膜臨時堆放點。

截止20xx年12月底，全區共完成農業生產社會化服務面積25.39萬畝，其中：機械化代耕20.09萬畝、機插秧0.99萬畝，農膜回收4.31萬畝，綜合系數折算面積8.66萬畝。機械化代耕、機械化代栽秧服務農戶12600戶，農膜回收服務農戶672戶。撥付補助資金300萬元。項目總體任務全面完成。

（一）科學制定方案。由于項目涉及面廣、任務重，我區成立了以區農業農村局主要領導任組長的農業生產社會化服務項目領導小組，統籌推進項目實施。印發《宣州區20xx年中央財政資金農業生產社會化服務項目實施方案》，明確了各鄉鎮街道項目實施主體責任及區農經、農機、生態能源等部門的技術指導責任以及目標任務、重點工作。

（二）嚴格組織實施。根據項目實施公開、公平、公正、擇優選擇的要求，經實施主體自愿申請、鄉鎮推薦、區組織評審，共49家社會化服務組織參與項目實施。

為使項目順利實施，區農機、生態能源部門多次組織開展事前政策宣傳、項目培訓；加強事中工作指導，監督檢查服務主體是否嚴格按照區實施方案規定的服務標準、服務規范操作，要求每個服務環節完成后，須由服務主體與接受服務的農戶或種植大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業生產企業等經營主體在服務作業表上簽名確認，服務主體要規范填寫服務臺賬，并報送至鄉鎮街道，由鄉鎮街道進行初驗，區農業農村局項目驗收組在鄉鎮街道初驗的基礎上進行復驗，同時填寫驗收表；事后及時總結工作經驗、完成所有服務主體名錄庫錄入工作。

（三）加強資金管理。根據實施方案要求，對中央財政補助資金實行專戶管理、專款專用。項目資金撥付采取“報賬制”形式，在鄉鎮街道驗收、區級復驗基礎上，填報資金報賬申請表后，撥付至農業生產社會化服務主體。截至20xx年12月份，項目已全部驗收結束，項目資金300萬元已按國庫集中支付規定全部撥付到各服務組織。

（四）提高項目績效。根據方案要求，我區20xx年生產托管任務面積3萬畝，項目實施實際完成面積8.66萬（綜合系數折算面積），任務完成率288.67%。項目經費全部用于補助農業生產托管關鍵和薄弱環節。

（五）創新工作思路。20xx年，我區在認真總結20xx年我區農膜回收工作經驗做法的基礎，從20xx年1個鄉鎮試點，新增5個鄉鎮開展項目實施工作，經項目實施、驗收，效果顯著。

（六）強化項目管理。項目實施過程中，無違規使用、截留、挪用資金現象，所有工作人員無違法違紀現象。

（一）經濟效益。通過該項目實施，有效降低了小農戶糧食種植成本，提高了農業生產積極性，增加了農民收入。初步統計，減少機耕成本10元/畝、機插秧成本11.2元/畝，提高糧食單產10kg/畝，即減少總成本211.988萬元，增長糧食產量210.8萬公斤，總計增加農民收入717.9萬元。

（二）環境效益。通過項目的實施，有效避免了因秸稈焚燒、廢棄引起的大氣水體污染及交通安全事故，全區未發生一起因秸稈焚燒、廢棄引起的大氣水體污染或交通安全事故。進一步改良了土壤，提高了土壤保水、保肥性能，有力地加大了工業化育秧和機械化插秧技術在江南地區的推廣，通過農膜回收，有效地降低了農膜對土壤的污染，試點鄉鎮村農膜回收率有65%提高到95%，提高30個百分點。

（三）服務對象滿意度。項目的實施取得明顯的經濟和環境效益的同時，也受到了項目實施主體和項目區群眾的一致歡迎，項目所涉及的主體滿度達98%以上。

根據《關于開展20xx年度農業生產社會化服務項目績效評價工作的通知》要求，結合我區項目實施情況及農業生產社會化服務項目績效評價考核指標，部門評價得分120分。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇七

為規范專項資金管理，加強預算績效管理體制建設，優化財政資源配置，建立完善科學、合理的項目支出績效評價管理體系，根據《中共寧波市奉化區委寧波市奉化區人民政府關于全面落實預算績效管理的實施意見》（奉黨發﹝20xx﹞10號）、《寧波市奉化區財政局事中績效跟蹤管理辦法》（奉財政發﹝20xx﹞77號）文件要求，及時跟蹤監控預算執行情況，提高財政資金使用效益，開展20xx年度基本公共衛生服務經費事中績效自評工作。

1、建好用活健康檔案。根據省四版規范要求，完善了社區衛生服務平臺系統，加強了社區服務平臺互聯互通建設，通過“浙里辦”app向居民開放健康檔案。開展了重復檔案清理工作。

2、扎實開展健康教育工作。區健康教育所和各醫共體分院充分利用服務網絡扎實開展健康教育工作，提高健康水平。

3、積極落實預防接種依法依規實施，相關接種率達到規范要求。加大投入，全面推進預防接種信息化建設。全區10家數字化預防接種門診全覆蓋，掃碼接種率達100%，后置打印率達100%，電子簽核覆蓋率100%，終端查詢覆蓋率40%。全面落實預防接種規范的要求，每季度對各預防接種門診開展一次預防接種質量工作督導，督導結果與績效考核結果掛鉤。開展常規季度督導和專項排查整治。

4、全面落實兒童、孕產婦保健。全區開展規范的兒童保健、孕產婦保健系統管理，做到保健工作部署到位、措施到位。及時掌握兒童人數，設立系管兒童花名冊，對轄區內兒童按系統管理進行保健，開展轄區高危新生兒訪視、兒童眼保健等服務。實施高危兒童及營養性疾病的篩查，對高危兒童及營養性疾病列入專案管理。

5、扎實開展老年人保健管理。結合年度城鄉參保居民健康體檢工作開展老年人健康管理服務。對發現的重點慢性病人及時納入社區慢病管理，進行定期隨訪。

6、加強高血壓、糖尿病等慢性病管理。積極開展高血壓、糖尿病社區綜合防治工作，對發現的高血壓患者和糖尿病患者進行規范管理，開展隨訪服務。根據國家、省《基本公共衛生服務規范》（20xx年版）、省衛計委《高血壓、2型糖尿病高危人群健康管理工作規范》（20xx年版）要求，高血壓、糖尿病患者和高危人群管理信息系統持續完善應用。

7、做好嚴重精神障礙患者動態管理。通過建檔立卡、處方面診、加強工作臺賬的動態管理，使我區精神疾病患者得到及時的治療和管理。

8、做好結核病患者管理工作。通過及時轉診、規范結核病診療、建設維護運行結核病“一站式”結報系統、加強信息化建設，使我區結核病患者早發現早診斷早治療。對所有納入社區督導隨訪管理的結核病患者實施更加便捷、高效、優質的'健康管理服務。

9、穩步推進社區中醫藥健康管理。結合老年人體檢和兒童保健門診在全區推進老年人中醫體質辨識和兒童中醫調養指導服務工作，利用中醫藥手段為老年人群和兒童進行保健服務。

10、規范開展傳染病疫情和突發公共衛生事件的報告和處置。進一步健全了突發公共衛生事件和傳染病疫情監測預警報告體系，開展可疑傳染病暴發和聚集性癥候群主動監測，做到疫情及時、規范報告，保證突發公共衛生事件和傳染病疫情及時有效處置。傳染病疫情和突發公共衛生事報告率、規范報告率、報告及時率均達到要求。

11、積極落實衛生監督協查。以鎮、街道為單位，對轄區內的中小學校、醫療機構、生活飲用水單位、公共場所衛生單位均建立檔案，并實行動態管理。

根據《關于下達20xx年度二級單位預算的通知》（奉衛[20xx]26號）、《奉化區基層醫療衛生機構補償機制改革實施辦法（試行）》（奉衛[20xx]70號）要求，明確了基本公共衛生服務資金的預算安排、撥付進度、結算方式、使用范圍、等規定，進一步規范基本公共衛生服務資金的管理。

20xx年度，我區基本公共衛生服務項目工作嚴格按照省市的部署和要求，緊緊圍繞目標任務和規范要求開展工作。通過實施基本公共衛生服務均等化，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，人群主要健康指標得到明顯改善。全區以鄉為單位適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、百白破疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、脊灰疫苗和含麻疹成份疫苗接種率達到半年度目標任務。全區0-6歲兒童系統管理率、新生兒訪視率、0-6歲兒童保健管理率、早孕建冊率，5次產檢率，產后訪視率，高危孕產婦管理率達到半年度目標任務。全區65歲以上老年人健康管理率受新冠肺炎疫苗接種影響未達到半年度目標任務。高血壓及糖尿病患者管理人數均完成20xx年半年度省項目辦任務數。嚴重精神障礙患者規范管理率、穩定率達到半年度目標任務。20xx年全區轉診率，系統管理率，規范服藥率達到半年度目標任務。

受新冠肺炎疫情及新冠肺炎疫苗接種影響，基本公共衛生服務項目進度有點遲緩。下半年疫苗接種常態化后，爭取實施進度跟上計劃進度。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇八

為切實保障民生工程建設，提高民生工程惠民效益，根據省民政廳、財政廳《關于印發安徽省民政民生工程績效評價辦法的通知》（皖民規財函〔2020〕303號）要求，對我市2021年社會養老服務體系建設和養老智慧化工作進行自評，現將評價情況報告如下：

截至2021年12月，全市共有公辦、公建民營和社會辦各類養老機構50家，合計床位8554張。

經綜合評分，該項目得分100分，評價績效等級為“優”。

（一）投入（總分20分，自評20分）。

1.項目立項（總分14分，自評14分）。

（1）規劃編制與審批（總分5分，自評5分）。

根據國家和省相關政策，按照省、市民生工程目標要求，市、縣人民政府將養老體系和養老智慧化建設納入國民經濟和社會發展“十四五”規劃。編制了《淮北市“十四五”養老服務發展規劃》和《淮北市養老服務和智慧養老實施方案》并經市政府批準。市、縣編制的實施辦法和年度實施方案符合國家相關法律法規和國民經濟發展規劃，以及我省相關政策的要求。編制的實施方案滿足《社會養老服務體系和養老智慧化建設實施辦法》的要求。

（2）聯席會議機制建立與執行（總分2分，自評2分）。

市、縣建立健全了由民政、財政等部門負責同志參加成立的聯席會議制度。經市政府研究同意，淮北市養老服務體系聯席會議制度于今年6月正式建立。聯席會議制度由市民政局牽頭負責，成員單位共有28家。通過聯席會議制度，積極協調研究、解決問題、部署任務、制定詳細的工作計劃。

（3）績效目標合理性（總分3分，自評3分）。

《淮北市養老服務和智慧養老實施方案》中設定了績效目標；設定的績效目標符合《社會養老服務體系和養老智慧化建設實施辦法》分解下達的目標要求；設定的績效目標符合經濟社會發展和客觀實際的要求。

（4）績效指標明確性（總分4分，自評4分）。

《淮北市養老服務和智慧養老實施方案》設定了清晰的產出和效果績效指標；項目實施方案設定的績效指標做到了細化、量化、可衡量，給養老服務和智慧養老工作指明工作方向。

2.資金落實(6分)。

（1）資金到位率（總分3分，自評3分）。

截止2021年12月31日，通過各渠道籌集的社會養老服務體系和養老智慧化建設補助資金實際到位資金和應補助資金總額一致，到位率為100%。

（2）補助資金到位及時率（總分3分，自評3分）。

截止2021年12月31日，高齡津貼按月及時發放，養老服務補貼、機構運營補貼、一次性建設補貼等及時撥付，補助資金到位及時率100%。

（二）過程（總分30分，自評30分）。

1.項目管理（總分20分，自評20分）。

（1）目標責任書（總分2分，自評2分）。

省、市、縣三級簽訂了目標責任書，對養老服務和智慧養老的各項目標任務進行明確分工，全面落實管理責任。

（2）政策宣傳（總分2分，自評2分）。

民政部門通過發放宣傳單、開展宣傳講座，在街道、機構、電視平臺進行宣傳，對高齡津貼制度、防范非法集資、食品安全、消防安全進行宣傳。社會養老服務體系和養老智慧化建設政策宣傳，社會養老服務體系和養老智慧化建設政策宣傳效果顯著。

（3）公開公示制管理（總分2分，自評2分）。

市、縣社會養老服務體系和養老智慧化建設的資金籌集和使用情況，在市民政局官網、縣區人民政府的網站及時向社會公布，公示時間及時、地點、內容、格式均符合要求。

（4）實施管理合規性（總分3分，自評3分）。

完善高齡津貼人員及其他補助項目的檔案，不定期進行抽查。經調查，補助對象、申報材料和補助標準符合程度為100%。

（5）信息平臺管理（總分2分，自評2分）。

市、縣建立并完善了社會養老服務設施，搭建了機構基礎數據庫，依托市縣兩級平臺進行統計，對社會力量新增床位的動態管理。

（6）檔案管理規范性（總分3分，自評3分）。

建立并完善社會養老服務體系和養老智慧化建設項目檔案，項目檔案資料完整且規范，助力養老服務高質量發展。

（7）服務市場監管（總分3分，自評3分）。

市、縣健全養老服務準入、退出、監管制度，及時查處侵害老年人人身財產權益的違法行為和安全生產責任事故，對所有政府補助的服務項目和補助對象都進行了服務質量和養老需求評估，項目實施質量符合要求。

（8）資料報送情況（總分3分，自評3分）。

每月及時、齊全、真實、準確的報送民生工程進展情況表，高度重視和積極配合相關部門評價工作。

（9）制度建設與執行（滿分2分，自評2分）。

建立了《淮北市養老服務和智慧養老實施方案》，明確了項目資金管理使用細則；嚴格執行資金管理辦法的規定。

（10）資金使用合規性（滿分4分，自評4分）。

社會養老服務體系和養老智慧化建設項目資金實行了專賬核算，做到了專款專用；社會養老服務體系和養老智慧化建設項目應配套資金經費及時納入了年初預算管理；對“高齡津貼”發放全部實行社會化發放（或通過涉農資金平臺直接打卡發放）；項目資金支出手續齊全、原始憑證合規；項目資金使用不存在弄虛作假，虛報冒領，貪污浪費，截留、擠占、挪用項目資金等違規現象。

（11）國庫集中支付管理（滿分2分，自評2分）。

社會養老服務體系和養老智慧化建設項目資金支出嚴格執行了國庫集中支付管理；國庫集中支付程序和手續符合規定。

（12）監督檢查有效性（滿分2分，自評2分）。

定期開展項目資金使用專項督查，保障資金使用安全；監督檢查發現的問題列出問題清單及時整改。

（三）產出（總分25分，自評25分）。

1.項目產出（總分25分，自評25分）。

（1）目標任務完成率（總分3分，自評3分）。

始終堅持以人民為中心的理念，落實民生工程的各項指標，完成各項民生工程目標任務，2021年社會養老服務體系和養老智慧化建設項目目標任務完成程度為100%。

（2）達標率（滿分2分，自評2分）。

2021年，全市共有養老服務機構50家（其中養老院28家、敬老院22家）。在增加養老床位總量的同時，重點支持服務失能、部分失能老人的護理型老年護理院建設，全市養老機構床位數8554張，全市護理型床位達到4529張，轄區內護理型床位達標率100%。150張床位以上養老機構數21個，內設醫務室或護理站的150張床位以上養老機構數21個，醫務室或護理站數量達標率100%。

（3）配建率（滿分2分，自評2分）。

根據《安徽省人民政府關于加快發展養老服務業的實施意見》（皖政〔2014〕60號）文件要求，“在城市，制定城市總體規劃、控制性詳細規劃時，必須按照人均用地不少于0.2平方米的標準，根據老年人口數量和服務半徑，分區分級規劃設置養老服務設施。對于社區居家養老服務用房，應按照新建的住宅小區每百戶20至30平方米、已建成的住宅小區每百戶15至20平方米的標準配套建設，由屬地縣級人民政府統一調配使用。我市城市社區養老服務設施配建率達到了100%。

（4）覆蓋率（滿分6分，自評6分）。

截至2021年12月31日，對80周歲以上老年人發放高齡津貼覆蓋面達到100%；對經濟困難的高齡、失能等老年人,養老服務補貼覆蓋面達到35%以上；養老機構綜合責任保險制度覆蓋率達到100%；我市已經建成縣（區）級養老服務指導中心4個，覆蓋率達100%；建成街道養老服務中心12個，覆蓋率達100%、已建成鎮養老服務中心18個，覆蓋率達100%；全市共建成社區養老服務中心152個，覆蓋率達100%；村級養老服務站61個。完成2021年省政府目標考核養老服務三級中心覆蓋率達到100%的目標任務。

（5）試點完成情況（滿分10分，自評10分）。

我市積極開展養老服務智慧化建設，采用“1+4+n模式”，打造淮北市市縣（區）兩級養老智慧平臺及養老機構服務系統，推進多家養老機構開展智慧化建設。

2021年，在三區一縣智慧養老平臺全覆蓋的基礎上，全市新增2個智慧養老機構，實行全天候、全流程、全方位智慧監管體系有效的規范養老機構管理，提高了養老機構服務質量，實現了高齡津貼及運營補貼的及時準確發放。自評得分為100分。

（6）完成及時性（滿分2分，自評2分）。

（四）效果（總分25分，自評25分）。

1.項目效益（總分25分，自評25分）。

（1）社會效益（總分8分，自評8分）。

今年以來，我市積極開展特困供養機構改造提升計劃，對特困供養人員進行走訪慰問，通過政府購買服務給特困老年人開展服務，改善貧困老年人的生活狀況，提高貧困老年人的生活質量，推動養老事業高質量發展，在全社會營造出敬老養老助老的社會優良風氣。

（2）資金放大效益（總分5分，自評5分）。

通過省級以上財政資金對社會化養老服務體系和養老智慧化建設的投入496萬，帶動了社會資本對養老服務體系建設的投入1億，財政資金放大倍數大于20倍。

（3）可持續影響（總分6分，自評6分）。

民政部門嚴格按照項目要求進行實施，得到了廣大老年人的認可，獲得社會群眾的廣泛參與和支持。養老服務機構的管理制度不斷完善，工作程序逐漸規范，工作積極性大幅提高，未出現過影響養老事業發展的不良事件，獲得老年人一致好評。

（4）社會公眾和受益對象的滿意度（總分6分，自評6分）。

通過隨機問卷調查、電話訪問、現場走訪等形式，對社會公眾、受益老年人進行社會養老服務體系滿意度調查，滿意度達到95%以上，社會滿意度較高。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇九

根據《保山市財政局關于做好2021年度財政支出績效評價工作有關事項的通知》(保財績﹝2022﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績效評價工作方案的通知》文件精神，現將我院2021年開展的托育服務機構建設項目工作自評情況匯報如下：

根據《保山市發展和改革委員會關于保山市婦女兒童醫院(保山市幼保健院)示范性托育服務機構建設項目可行性研究報告的批復》（保發改社會就業﹝2019﹞570號）文件精神，保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫院)示范性托育服務機構建設項目建設內容及規模：新建三層框架結構業務綜合樓一幢，建筑面積3000平方米，其中托育用房1800平方米;設備購置。擬設置普惠性托位365個，項目總投資及資金來源：估算總投資1050萬元，資金來源為中央預算內投資365萬元，自籌685萬元。

我院領導高度重視，積極部署安排相關科室和專人進行檢查自評，撰寫自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結果真實、準確、客觀，按時按質完成并上報。

（一）項目資金情況

1．項目資金到位情況。

保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫院)示范性托育服務機構建設項目資金實際到位59.4萬元。

2．項目資金執行情況。

該項目為發改審批項目，資金按照工程建設進度撥付59.4萬元，執行率100%,得分20分。

3．項目資金管理情況。

該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，專款專用，嚴格按照財政資金支出進度用款，沒有出現項目資金被占用、挪用的情況，發揮效益，保證項目的順利實施。

（二）項目績效指標完成情況

1．產出指標完成情況。一是數量指標得12分，其中新增普惠托位數，工程已建設封頂，目前暫未裝修，新增托位數暫無法核定得3分、新增基本建設項目個數1個，得10分。二是質量指標，得7分，其中工程項目驗收通過率得0分，因工程項目未達到竣工驗收的狀態；新建設施達到當地抗震設防要求得7分。三是時效指標得5分，資金到達率100%；四是成本指標，得分7分，執行率100%。

2．效益指標完成情況。一是經濟效益指標，無。二是社會效益指標，無。三是生態效益指標，得10分，工程垃圾按照要求擺放，造成環境零污染。四是可持續影響指標，得10分，因單位整體建設還在施工中，目前未能實施。

3．滿意度指標完成情況。

滿意度指標得10分，施工過程中，盡量做到不擾民，提高群眾滿意度

項目各項績效目標基本完成，下一步將根據工作中遇到的實際困難和問題，改進工作方式，提升工作效率，配合全市新冠疫情防控工作深入開展。

項目各項績效目標完成情況良好，項目經費能嚴格按照專項經費的.管理使用要求和相應項目實施方案要求進行項目收支管理，績效得分82分，自評為良。

按照“誰主管、誰使用、誰公開”原則，因我院無網站，將上述預算績效自評報告及項目績效自評表請主管局保山市衛生健康委員會在保山市衛生健康委員會門戶網站公開，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務。

我院領導高度重視財政支出績效自評工作，認真貫徹落實黨的十九大關于“全面實施績效管理”要求，精心組織專人開展績效自評工作，切實提高自評質量。

通過開展項目績效自評工作，能及時發現項目實施過程中存在的問題，有效加強對項目建設的監管，加快項目建設進度。績效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價結果應用不到位，評價層次不全面等問題。建議：一是加強財政支出績效評價結果的應用，通過運用財政支出績效評價結果，發現績效評價對象在財政資金管理和使用過程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門理財水平；二是財政部門進一步加強業務培訓，組織相關單位人員學習交流、拓展工作思路，提升業務水平。

存在的問題：預算績效觀念不深入，思想認識有誤區；績效管理專業人員匱乏，規范管理有盲點；評價指標體系不完善，實際操作有難度；評價結果運用不充分，推動作用有局限。

建議：加強宣傳引導，強化績效觀念；完善指標體系，規范評價標準；強化運行監管，突出結果導向；加強隊伍建設，提高管理水平。

無。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十

根據《保山市財政局關于做好20xx年度財政支出績效評價工作有關事項的通知》(保財績﹝20xx﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績效評價工作方案的通知》文件精神，現將我院20xx年開展的托育服務機構建設項目工作自評情況匯報如下：

根據《保山市發展和改革委員會關于保山市婦女兒童醫院(保山市幼保健院)示范性托育服務機構建設項目可行性研究報告的批復》（保發改社會就業﹝20xx﹞570號）文件精神，保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫院)示范性托育服務機構建設項目建設內容及規模：新建三層框架結構業務綜合樓一幢，建筑面積3000平方米，其中托育用房1800平方米;設備購置。擬設置普惠性托位365個，項目總投資及資金來源：估算總投資1050萬元，資金來源為中央預算內投資365萬元，自籌685萬元。

我院領導高度重視，積極部署安排相關科室和專人進行檢查自評，撰寫自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結果真實、準確、客觀，按時按質完成并上報。

（一）項目資金情況。

1．項目資金到位情況。

保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫院)示范性托育服務機構建設項目資金實際到位59.4萬元。

2．項目資金執行情況。

該項目為發改審批項目，資金按照工程建設進度撥付59.4萬元，執行率100%，得分20分。

3．項目資金管理情況。

該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，專款專用，嚴格按照財政資金支出進度用款，沒有出現項目資金被占用、挪用的情況，發揮效益，保證項目的順利實施。

（二）項目績效指標完成情況。

1．產出指標完成情況。一是數量指標得12分，其中新增普惠托位數，工程已建設封頂，目前暫未裝修，新增托位數暫無法核定得3分、新增基本建設項目個數1個，得10分。二是質量指標，得7分，其中工程項目驗收通過率得0分，因工程項目未達到竣工驗收的狀態；新建設施達到當地抗震設防要求得7分。三是時效指標得5分，資金到達率100%；四是成本指標，得分7分，執行率100%。

2．效益指標完成情況。一是經濟效益指標，無。二是社會效益指標，無。三是生態效益指標，得10分，工程垃圾按照要求擺放，造成環境零污染。四是可持續影響指標，得10分，因單位整體建設還在施工中，目前未能實施。

3．滿意度指標完成情況。

滿意度指標得10分，施工過程中，盡量做到不擾民，提高群眾滿意度。

項目各項績效目標基本完成，下一步將根據工作中遇到的實際困難和問題，改進工作方式，提升工作效率，配合全市新冠疫情防控工作深入開展。

項目各項績效目標完成情況良好，項目經費能嚴格按照專項經費的管理使用要求和相應項目實施方案要求進行項目收支管理，績效得分82分，自評為良。

按照“誰主管、誰使用、誰公開”原則，因我院無網站，將上述預算績效自評報告及項目績效自評表請主管局保山市衛生健康委員會在保山市衛生健康委員會門戶網站公開，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務。

我院領導高度重視財政支出績效自評工作，認真貫徹落實黨的十九大關于“全面實施績效管理”要求，精心組織專人開展績效自評工作，切實提高自評質量。

通過開展項目績效自評工作，能及時發現項目實施過程中存在的'問題，有效加強對項目建設的監管，加快項目建設進度。績效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價結果應用不到位，評價層次不全面等問題。建議：一是加強財政支出績效評價結果的應用，通過運用財政支出績效評價結果，發現績效評價對象在財政資金管理和使用過程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門理財水平；二是財政部門進一步加強業務培訓，組織相關單位人員學習交流、拓展工作思路，提升業務水平。

存在的問題：預算績效觀念不深入，思想認識有誤區；績效管理專業人員匱乏，規范管理有盲點；評價指標體系不完善，實際操作有難度；評價結果運用不充分，推動作用有局限。

建議：加強宣傳引導，強化績效觀念；完善指標體系，規范評價標準；強化運行監管，突出結果導向；加強隊伍建設，提高管理水平。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十一

根據《安徽省財政廳關于提前下達20xx年文化惠民項目中央及省級補助資金的通知》（皖財教〔20xx〕1388號）文件要求，現將20xx年度公共文化服務體系建設專項資金績效自評如下：

（一）項目基本情況

1、中央下達補助地方公共文化服務體系建設專項到位資金47.5萬元，項目資金47.5萬元全部到位。

2、項目資金執行情況：項目完成資金47.5萬元，其中圖書館、文化館、綜合文化站32.5萬元，農村文化建設資金15萬元。

3、項目資金管理情況:成立領導小組，制定專項資金管理制度。

（二）項目管理情況

20xx年公共文化服務體系建設資金共計人民幣47.5萬元，為統籌兼顧公共文化服務體系建設，及時做好資金安排撥付和管理監督工作，按照“誰使用、誰負責”的原則，規范使用資金，專款專用。

（三）項目績效目標設定情況

20xx年公共文化服務體系建設為：我區對5個鎮辦30個行政村的公共文化服務體系建設進行各類文化服務建設。資金都用于豐富開展各鎮辦村文化娛樂活動與文化活動室的維修，促進發揮文化，補缺和豐富了基層公共文化服務體系的建設，提高了基層文化服務效能和文化惠民。公共文化服務體系建設項目資金專人管理，專款專用，無挪用和擠占資金的情況符合財務管理規定。

一是加強組織領導。按照市局安排部署，我局立即召開了相關工作人員會議，安排部署專項資金績效評價工作，明確了由一名分管局長專門負責此項工作，具體工作由會計牽頭，組織、協調和督促落實此項工作。

二是穩步推進工作。按照皖財教【20xx】146號《關于開展20xx年中央支持地方公共文化服務體系建設補助資金項目績效評價工作的通知》文件精神，3月15日之前我局完成自評。

（一）資金投入情況分析

1.項目資金到位情況分析。20xx年公共文化服務體系建設資金共計人民幣47.5萬元，于20xx年3月到賬。為統籌兼顧公共文化服務體系建設，及時做好資金安排撥付和管理監督工作，按照“誰使用、誰負責”的`原則，規范使用資金，專款專用，完成各類公共文化服務建設47.5萬元，資金使用率為100%。

2.項目資金執行情況分析。按照年初績效目標，認真按照相關資金管理辦法，截止評價時點，資金已全部落到實處，已全部撥付到各鎮辦。支付依據合規合法，資金支付與預算相符合。

3.項目資金管理情況分析。專項資金實行專帳管理，財務管理制度健全，執行情況良好，積極配合財政部門檢查，保證制度的有效實施，無違反財務管理、財經紀律情況發生。會計核算真實完整，項目資金支出和原定用途支出符合國家財經法規和財務管理制度規定;資金撥付程序規范，資產管理制度健全，定期對資金使用情況進行檢查，嚴格確保項目質量;財務管理按規定執行，符合有關財務會計管理規定。

（二）績效目標完成情況分析

1.產出指標完成情況分析。按照相關文件精神,文化活動豐富了當地群眾業余文化生活，更好的豐富了杜集區基層公共文化。20xx年初到年底，已認真完成了全部項目。包括項目完成數量、質量、時效、成本等情況，對照項目計劃完成目標、質量標準、進度計劃、成本控制目標的實現程度進行自評。

2.效益指標完成情況分析。該項目屬中央撥付用于公共文化服務體系建設資金，為20xx年基層公共文化服務建設添磚加瓦，豐富了人民群眾的精神文化生活。公共文化服務體系建設進行各類文化服務建設。豐富各鎮辦村文化娛樂活動，補足和豐富了基層公共文化服務體系的建設，提高了基層文化服務效能。有效推動了本地區基層文化的發展，給當地老百姓帶來了豐富多彩的民間文藝活動，促進當地群眾的文化業余生活，持續為基層群眾服務。

3.滿意度指標完成情況分析。該項目豐富了鄉村文化生活，群眾滿意度在100%。

制定了相關的規劃并組織實施，負責全區公共文化事業發展，推進公共文化服務體系建設，指導基層文化建設，深入實施文化惠民工程，統籌推進基本公共文化服務標準化、均等化。指導區公共文化服務中心、圖書館、綜合文化站開展文化服務活動，統籌協調各部門配合，以順利開展各類文化活動；及時撥付財政資金，保障各類活動展開的資金運轉，提供資金支持；完善各項制度，加強隊伍建設，加快公共文化服務體系建設。

希望上級部門繼續支持加強對基層公共文化服務隊伍及活動的扶持，為更好的服務和豐富基層文化生活。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十二

92019年度國家基本公共衛生服務項目績效自評報告一、項目基本情況（一）項目概況。項目由區衛生健康委員會牽頭、財政等相關部門和專業公共衛生服務單位參加成立考核小組，每半年組織考核一次，鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心（站）等基層醫療機構負責項目實施，項目覆蓋轄區內常住居民，服務內容包括居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理（包括高血壓患者健康管理和2型糖尿病患者健康管理）、嚴重精神障礙患者管理、肺結核患者健康管理、中醫藥健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管。

（二）項目實施及管理情況。2019年國家基本公共衛生服務項目中央轉移支付了1723.88萬元，省級594萬元、區級594萬元，全年度資金總額為2911.88萬元。2019年3月份按各鎮街服務人口35元/人的標準預撥基本公共衛生服務經費1732.5萬元。2019年年終根據xx區基本公共衛生服務考核方案，組織對轄區提供服務的基層醫療機構進行考核，運用結果支付了經費共計1010.02152萬元，項目資金執行率為93.87%。

二、項目實施及管理情況2019年3月印發了《xx區2019年基本公共衛生服務項目績效考核方案的通知》、《xx區2019年基本公共衛生服務專項經費分配方案的通知》、《xx區基本公共衛生服務“兩卡制”試點工作方案》。2019年5月召開了全區基層醫療機構基本公共衛生服務及“兩卡制”工作布置及培訓會。培訓會上區衛健委布置了2019年基本公共衛生服務各項目的目標任務；區專業指導機構根據國家基本公共衛生服務規范（第三版）涉及具體項目進行解讀；市級專家對“兩卡制”試點工作進行解讀；國衛系統工程師對“兩卡制”運用進行現場演示。

三、

項目績效自評開展情況全年城鄉居民健康檔案電子建檔人數418471，電子健康檔案建檔率84.54%，適齡兒童國家免疫規范疫苗接種率93.93%，0-6歲兒童健康管理率，孕產婦系統管理率86.63%，老年人健康管理率70.98%，高血壓患者管理人數48477，規范管理率61.20%,2型糖尿病患者管理人數13428，規范管理率66.47%，老年人中醫藥健康管理率65.59%，兒童中醫藥健康管理率70.72%，嚴重精神障礙患者管理管理率85.69%，肺結核患者管理率96.45%，傳染病和突發公共衛生事報告率100%，健康教育完成規定的年度任務。

管理比較規范，建檔率及各類人群健康管理率達標，產生了良好的社會效益，收到預期效果。

五、績效目標實現情況分析（一）項目資金情況分析。2019年xx市衛健委、財政局下發了《關于清算下達2019年中央及省級部分衛生健康補助資金的通知》，2019年補助資金在2018年人均55元基礎上提標5元至人均60元，xx區基本公共衛生服務服務核定常住人口49.5萬人，按中央：省：區承擔基本公共衛生服務經費比例6：2：2。中央補助資金應為1782萬元，實際到位資金1723.88萬元，有58.12萬元資金沒有到位。省594萬元，區及配套594萬元均到位。全年基本公共衛生服務經費2911.88萬元，執行使用了2733.52152萬元，執行率為93.87%，因全區四季度兒童保健、孕產婦保健、12月份預防接種未統計上報，剩余資金根據考核結果足額發放。

（二）項目績效指標完成情況分析。

控制不穩定，規范管理率低。

2、效益指標完成情況分析。鎮衛生院、社區服務服務中心、村衛生室、社區服務站主要承擔轄區內基本醫療和基本公共衛生服務，基層醫療機構實施了基本公共衛生服務項目，得到了一定數量經費補助，對基層醫療機構長期發展和為社區居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導六位一體的社區醫療服務網絡得到了有力保障，通過項目實施轄區內居民獲得得了便捷、價廉、可及性健康保健服務。

六、績效目標未完成原因和下一步改進措施2019年完成了年初所有項目目標任務。

七、績效自評工作的經驗、問題和建議工作經驗：

（一）加強組織管理，落實目標責任制我區成立基本公共衛生服務工作領導小組和項目專家指導組，確定基本公共衛生服務項目的牽頭科室和具體負責人，明確項目責任主體，落實責任，分解任務，定期督導項目進展。區疾控中心、區衛生監督所和婦幼保健與計劃生育服務中心等專業公共衛生機構分工協作，對基層醫療衛生機構服務項目綜合檢查、指導，基層醫療衛生服務機構有接受指導的督導資料。

（二）強化項目宣傳，提升社區衛生服務知曉度。

基層醫療機構在公共場所提供健康教育折頁、處方、手冊、播放影音視頻資料、宣傳欄、通過健康主題日開展健康咨詢活動、轄區內舉辦健康知識講座，門診開展個體化健康教育，機構led電子屏及通過大型戶外廣告牌及對基本公共衛生服務進行廣泛宣傳，提高居民對基本公共衛生服務項目知曉率。

（三）規范項目執行，足額落實項目經費基層醫療衛生機構是基本公共衛生服務項目執行主體，區衛生健康委及公共衛生指導機構，加強對項目實施機構的培訓，按照國家基本公共衛生服務規范實施有效管理，以電子健康檔案為主體，以“兩卡制”服務為抓手，全面開展健康人群健康教育、傳染病預防，以慢性病為主的高血壓糖尿病嚴重精神障礙重點人群的健康管理，以65歲老年人，0－6歲兒童孕產婦的健康管理，各項管理率達到國家基本公共衛生服務項目確定的目標任務。

（四）加強督導考核，落實問題整改。

我區制定xx區社區衛生服務機構績效考核細則，包含組織管理、資金、業務、項目效果指標和年度考核標準，并嚴格督導考核，考核情況進行通報，考核成績進行排名，考核結果與資金撥付緊密掛鉤，考核過程原始資料齊全，調動了項目實施機構工作積極性。

考核中發現的問題規定整改期限并及時進行整改，整改。

結果也形成報告，以正式文件上報。

問題和建議：

（一）人力配置不足、信息系統有待完善。基本公共衛生服務項目實施的主體在基層醫療衛生機構,但各機構配置的人力與承擔的任務相比，顯得不足，全科醫師較缺乏，xx區江北四所鄉鎮衛生院招聘人員尤其困難，基層醫療衛生服務人員兼職較多，難以兼顧。信息系統也有待完善。建議招聘人員適當降低門檻，基層醫療機構績效考核系統。

（二）項目實施質量有待提高。通過自查問題發現基本公共衛生服務項目執行中仍存在質量有待提高的問題如健康檔案運用率不高、慢病患者管理不到位,老年人健康體檢不規范,部分健康體檢表填寫不完整等問題，建議是加強實施項目人員培訓工作。

八、其他需要說明的問題。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十三

株洲市交通運輸局是財政全額撥款預算管理的正處級行政機關，主要職責：

1.貫徹執行國家、省、市有關交通運輸管理的法律、法規和方針、政策；組織擬訂全市綜合交通運輸發展戰略、政策和規范性文件，統籌公路、水路、鐵路、民航、郵政相關規范性文件的起草工作；負責全市交通運輸執法檢查和監督；指導全市公路、水路行業有關體制改革工作。

2.組織編制全市綜合交通運輸體系規劃，承擔相關協調工作；組織擬訂全市交通運輸發展規劃、產業政策和行業標準、規范并監督實施；參與擬訂物流業發展戰略、規劃、有關政策并監督實施。

3.承擔道路、水路運輸市場監管責任。

4.承擔水上交通安全監管責任。

5.負責提出全市公路、水路固定資產投資規模、方向和資金安排建議，提出市級財政用于交通運輸的專項資金安排方案；提出涉及交通運輸的財政、土地價格等政策建議；監督管理公路、水路有關規費政策的實施，負責交通運輸預算資金的申請、撥付和監管。

6.負責全市公路、水路建設市場監管。

7.負責公路路政、港政、航證管理。

8.指導全市公路、水路行業安全生產和應急管理工作。

9.擬訂全市交通運輸科技政策、規劃、和規范并監督實施；組織推進交通運輸信息化建設；指導全市交通運輸環境保護和節能減排工作。

10.負責有關行政復議和行政訴訟應訴工作。

11.承辦市人民政府交辦的其它事項。

下屬單位包括：

1.市國防動員委員會交通戰備辦公室（正科級行政機構）。

2.株洲市交通事務中心(正處級全額撥款事業單位)。

3.株洲市道路運輸管理處(副處級全額撥款事業單位)。

4.株洲市地方海事局(副處級全額撥款的參公事業單位)。

5.株洲市交通行政執法監督處(副處級全額撥款事業單位)。

6.株洲市交通運輸局資金管理中心(正科級全額撥款事業單位)。

7.株洲市交通運輸局信息中心(正科級全額撥款事業單位)。

8.株洲市交通運輸局直屬局(正科級全額撥款事業單位)。

9.株洲市機動車綜合性能檢驗站(正科級自收自支事業單位)。

10.株洲市地方鐵路管理辦公室(正科級全額撥款事業單位)。

株洲市交通運輸局20xx年部門預算編報范圍包括局機關及所屬二級8個預算單位（不包括市交通事務中心、市機動車綜合性能檢驗站）。株洲市交通運輸局共有編制人數404人，20xx年年末實有人數600人，其中在職人員353人，退休人員184人，離休人員2人，臨聘人員61人。

截止20xx年12月31日，本部門共有辦公及業務用房21114.95平方米；車輛40輛，其中一般公務用車40輛；執法船艇30艘（海巡艇19艘、躉船3艘、拖輪2艘、快艇6艘），單位價值200萬以上大型設備7套。

20xx年年初部門收入預算9108.16萬元，其中財政撥款收入9048.98萬元，納入預算管理的非稅收入撥款59.18萬元。20xx年部門支出預算9108.16萬元，其中，社會保障和就業支出1009.43萬元，醫療衛生與計劃生育支出640.27萬元，交通運輸支出7458.46萬元。

20xx年單位年度總收入10271.17萬元，其中財政撥款收入10147.97萬元，其他收入123.2萬元。

20xx年單位年度總支出10298.9萬元，包括基本支出8865.86萬元，項目支出1433.04萬元。20xx年度一般公共預算財政撥款支出10147.97萬元，包括基本支出8838.13萬元：其中人員經費6566.29萬元，占比64.71%，日常公用經費2271.84萬元，占比22.39%。項目支出1309.85萬元，占比12.9%。

1、基本支出：是指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。

1.1、人員經費包括工資福利支出5859.31萬元、對個人和家庭的補助支出706.98萬元。

1.2、公用經費包括商品服務支出2922.69萬元、資本性支出658.99萬元。

1.3、20xx年“三公經費”支出152.76萬元，其中公務用車運行維護費128.56萬元，公務接待費24.2萬元，因公出國費0萬元。上年“三公經費”支出191.68萬元，下降比率20.3%，其中車輛運行費較去年減少比率為29.2%，原因為車改車輛數減少相應的車輛運行維護費減少；公務接待費較去年增加39.66%，原因一為上年公務接待費減少幅度過大；二是公務接待較以前標準提高；三是我局去年出租車改革模式開全國之先河，許多省、市來我局學習經驗，接待費有部分增加；四是我市公交都市創建圓滿成功，在創建過程中與相關部門的協調、匯報較多，導致公務接待費有部分增加。

1.4、20xx年政府采購預算數為2373.45萬元。其中包括辦公設備購置(電腦、辦公桌椅、空調、印刷品等)702.68萬元；車輛維修保養及加油費用145萬元；湘江防污治理費用200萬元；物業管理費225萬元；辦公樓修繕費用250萬元；軟件開發、通訊系統維護費116.6萬元；其它政府采購預算費用734.17萬元。20xx年政府采購實際執行數為1465萬元。包括辦公設備購置、耗材、印刷等350萬元；車輛維修保養及燃油費128.5萬元；湘江防污治理費用200萬元；物業管理費229萬元；維修費172萬元；軟件開發、信息網絡系統維護費220.7萬元；咨詢費110萬元；其他會議、培訓、公務接待等54.8萬元。

1.5、20xx年政府購買服務預算299萬元，一是市海事局的湘江庫區船舶防污治理經費200萬元，二是信息中心數字交通系統建設、運行維護費99萬元。

2、項目支出：是指單位為完成特定行政工作任務或事業發展目標而發生的支出。20xx年我局項目經費包括：執法船艇維修、油料費、水上工程安全維護項目經費200萬元；湘江庫區船舶防污治理項目經費200萬元；數字交通系統運行、維護專項經費131.6萬元；鐵路專用線社會道口“十三五”升級達標改造專項經費219.33萬元；20xx年第一批油補省統籌資金75萬元；部分成品油價格補貼省級統籌資金200萬元；重大項目前期經費52萬元；《株洲市港口總體規劃》（修編）環境影響評價費30萬元；船艇建設費和質保金119.31萬元；20xx年洞庭湖生態治理資金18萬元。

2.1、執法船艇維修、油料費、水上工程安全維護項目是通過海事部門的水上安全維護和施工水域采取限制通航或單向通航、封航等水上交通管制措施，確保株洲清水塘大橋水上施工無船舶碰撞施工橋梁等事故；確保施工水域船舶通航安全和水上施工正常進行；確保全轄區挖砂、淘金作業船安全生產。通過對海事船艇日常維護，確保了水上安全監管工作的正常開展，特別是抗洪搶險期間，為保護人民生命、財產安全發揮了非常重要的作用。達到的水運市場全年暢通、無違法船舶航行、無船舶溢油污染事故等績效目標，確保了轄區水上交通安全和保證了水域生態環境的良好。

2.2、湘江庫區船舶防污治理項目是根據株湘江辦發〔20xx〕1號為立項依據，通過委托株洲市明潔船舶服務有限公司對湘江干線船舶垃圾及油污水進行收集轉運，確保水環境安全。全年回收4143艘次船舶垃圾22.283噸，回收油污水628艘次10.016噸，轉運垃圾52車。實現了湘江干線水域全覆蓋，防油防污應急物資足額配備的標準，達到了無船舶污染現象的指標值。

2.3、數字交通系統建設、運行、維護項目是根據系統信息化建設發展來制定和實施的，包括數字交通項目維護、視頻監控路線租賃、軟件開發以及智能化辦公四個子項目。通過四個項目的相互協調，打造覆蓋全市的現代化數字交通。全面提升交通運輸行業決策分析能力、運行保障能力、安全應急能力和社會服務能力，大力推進現代交通運輸業發展。監控安裝質量標準參照《出租汽車服務管理信息系統項目設備及相關服務采購合同書》（采購編號jyzb-1311200g）執行，目前已完成監控安裝平臺包括：海事、兩客一危、公交、平安城市、治超、出租汽車。達到了降低運輸司機運營成本、交通運輸行業管理成本、公眾出行的時間成本的績效目標，強化了市場監管，促進了節能減排。使乘客投訴能得到及時妥善的處理，保證了司機和乘客雙方的利益。

2.4、鐵路專用線社會道口“十三五”升級達標改造項目是根據省交通運輸廳《湖南省鐵路專用線社會道口“十三五”升級達標改造規劃》湘交綜規〔20xx〕191號和《湖南省鐵路專用線社會道口升級達標改造項目實施管理辦法》湘交運輸〔20xx〕251號的要求，對我市13處鐵路專用線社會道口進行提質改造升級。主要改造內容包括：原有道口拆除、基礎換填、鋪設軌枕及鋼軌安裝、鋪設橡膠道口板、安裝電動欄木、安裝道口信號機、安裝標志標牌、安裝防護圍欄、安裝照明及監控設備、對已有道口房進行翻新維修等。項目的績效目標為強化公共安全體系建設，促進道口的安全標準化管理與發展，提升運輸安全服務品質。截止20xx年底已完成了12處道口的升級改造并已通過驗收投入使用，另1處--湖南長株潭國際物流有限公司油庫路道口，因市政道路規劃調整導致該道口施工設計需做調整，預計在20xx年完成改造。該項目的完成降低了岔道口的交通安全管理成本，節省了人民群眾出行時間及保障人民群眾生命財產安全。

2.5、根據《湖南省財政廳關于下達20xx年部分成品油價格補貼省級統籌資金的通知》湘財建一指〔20xx〕156號、《湖南省財政廳關于下達的通知》相財預〔20xx〕91號，省財政廳撥付株洲市20xx萬元用于“公交都市”和綜合運輸示范創建工作。根據《關于“公交都市”和綜合運輸示范創建獎補資金撥付的請示》株交〔20xx〕70號的分配方案，我局收到預算指標20xx年第一批油補省統籌資金75萬元與部分成品油價格補貼省級統籌資金200萬元，共計275萬元，其中125萬元為創建公交都市驗收工作經費，150萬元為平臺建設工作經費。項目構建了“多模式、一體化”的公共交通服務體系，基本形成了“以常規公交為主體，慢行交通為補充，城際鐵路為延伸，智軌電車為特色”的綠色出行體系。公交都市創建期間，我市公交線路由20xx年的.67條增長到79條，填補公交盲區62.8公里，公交線路長度增長18%，公共交通乘客滿意度上升到93.7%。已完成全市所有無人售票車終端機具升級改造，實現了交通一卡通的刷卡功能。管理手段智能化，交通基礎設施和載運工具數字化，運營運行網絡化，降低了運營和出行的成本，提升了出行體驗，推動了資源節約和高效利用。20xx年10月底，交通運輸部專家組對我市公交都市創建進行了考核驗收，我市成為全國第一個完成公交都市創建驗收的地級市，預計將取得更好的結果。

2.6、新建干線公路規劃經費是為推進十三五規劃項目進度，謀劃好十四五規劃，我局經黨組研究并報請市政府分管副市長同意后，由市財政安排的20xx年交通運輸項目前期工作經費，其中各縣市區項目前期工作經費100萬元，交通運輸局項目策劃包裝、課題研究工作經費（即新建干線公路規劃經費）200萬元。交通項目策劃包裝、課題研究工作主要工作由局綜合規劃科牽頭，各業務部門科室配合，課題包括：株洲中長期（20xx-20xx）綜合交通運輸網絡布局研究、清水塘物流發展（含建霞多式聯運項目）研究、淥水水域整體綜合開發研究、國省道布局優化調整研究。項目整體目標為推進普通國省道項目前期工作，建成后有望減少交通通行時間，促進節能減排與沿線經濟社會發展。

2.7、重大項目前期所指為株洲市智能軌道交通系統工程（一期工程），原項目名為：株洲市新華路、建設路brt快速公交系統項目。項目主要內容為體育中心至大劇院、湖南工業大學-株洲火車站、新華橋西至向陽廣場的智軌交通系統的項目工可研究、工程勘察設計及招標事項。市發改委于20xx年10月核準并下達了項目一期的招標批復，預計在20xx年8月建成湖南工業大學至向陽廣場段。通過對本項目功能定位的分析，項目的建設將促進所在地區城鎮體系的進一步完善和產業經濟的快速發展，將提高所在地區居民的出行效率，提高居民收入、創造新的就業機會，對項目所在地經濟社會的發展將起到重要的支撐作用。

2.8、《株洲市港口總體規劃》（修編）環評報告編制費為年中追加項目經費。根據20xx年市委市政府部署和安排的株洲電廠退城進郊的搬遷項目，此項目中交通運輸局主要負責株洲市港口總體規劃編制及其環境評價工作。經研究簽訂湖南匯恒環境保護科技發展有限公司作為環評報告編制單位，并按合同執行各項程序，至20xx年底，由于省規劃局《港口布局規劃》尚未發布，導致環保主管部門行政審批的環評文件暫時還無法下發，項目暫未完結，目前合同執行50%，剩余部分將在20xx年完成。

2.9、20xx年洞庭湖生態治理項目是根據湖南省交通運輸廳《關于開展400總噸以下貨運船舶防污染改造工作的通知》（湘交港航〔20xx〕141號）和湖南省水運管理局《關于做好400總噸以下貨運船舶防污染改造工作的通知》（湘水運函〔20xx〕34號）文件要求，局屬二級機構地方海事局于20xx年組織完成省水運局下達的12艘400總噸以下貨運船舶生活污水處理裝置安裝工作，并上報湖南省水運管理局審核通過。湖南省水運管理局于20xx年12月25日發布《關于公布符合400總噸以下貨運船舶生活污水防污染改造補助條件船舶名單的通知》（湘水運運綜〔20xx〕218號）。省財政廳20xx年下達此12艘船舶改造資金共計18萬元。生活污水處理裝置的安裝減少了船舶生活污水的直排，有效控制了水運市場對生態環境帶來的影響。

2.10、船艇建設費和質保金為按照省人民政府辦公廳《湖南省湘江污染防治第一個“三年行動計劃”實施方案》（湘政辦發〔20xx〕68號）要求啟動的湘江污染防治應急船艇建造項目。船艇建造任務已完成，此次是按照合同條款支付剩余建造費及質保金。項目通過有計劃地安排船艇購置和配套硬件設施，保障了海事船艇正常巡航，確保通航水域安全、清潔，維護水運市場有序發展。

20xx年在市委、市政府和省交通運輸廳的堅強領導和全市交通運輸人的不懈奮斗下，株洲交通取得了歷史性成就、實現了跨越式發展。克服體制機制改革困難、行業不穩問題易發以及防范化解債務風險等不利因素的影響，凝心聚力、攻堅克難、真抓實干，圓滿完成了年度各項目標任務。

1、“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展。不僅完成了規定動作，還充分體現了“交通味”，使整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊、成果突出，得到市委指導組高度肯定，被省委宣傳部、市委宣傳部推選為首批整改落實有成效的單位之一。

2、全力實施了一批重點項目，完成交通固定資產投資100億元：長株潭城際鐵路“四完善、兩加快”改造完成；東城大道竣工通車；s345茶陵和呂至攸縣高和公路三期、岳汝高速炎陵西互通改造、株洲農產品物流交易中心完工；黃花國際機場株洲城市候機樓建成啟用。s105云龍楠山鋪至醴陵塘坊公路、g356浣溪至太英、s347茶陵夏樂至浣溪等項目加快續建。云龍大道（株洲段）快速化改造項目啟動建設。醴婁高速、岳汝高速隆鑫坳互通、衡炎高速茶陵互通至g322路網有效銜接、昭云大道等長株潭一體化“三干兩軌四連接線”、茶陵至界首高速公路、株洲港湖塘港區株洲電廠碼頭、淥口港區一期工程、荷塘綜合現代物流等項目完成前期。

3、加快推進了“四好農村路”建設。完成自然村通水泥（瀝青）路建設1180公里；農村公路提質改造113公里、窄路加寬85公里、安防工程351公里、危橋改造10座、農村客運招呼站50個，通村通組公路、25戶及100人以上自然村通水泥（瀝青）路、建制村通客班車率均達100%。開展了“提路況、清水溝”專項行動，疏通水溝3916公里、路面修補37411平方米，公路等級率、鋪裝率、常養率、綠化率等指標大幅提升。醴陵市、茶陵縣成功創建省級“四好農村路”示范縣；攸縣成功入選省級城鄉客運一體化試點。

4、交通運輸經濟指標穩步增長。完成公路水路客運量、旅客周轉量、貨運量、貨物周轉量分別為0.5億人次、25.24億人公里、1.8億噸、215.13億噸公里；新增旅游客運、貨物運輸、網約車平臺等市場主體23家；新增執證從業人員3617人。交通運輸對刺激消費、促進就業、拉動增長的作用明顯增強。

5、三大攻堅戰成效突出。完成2個貧困縣交通投資6.3億元，淥口區宏圖村和攸縣柏市社區對口扶貧任務圓滿完成，實現扶貧項目優先安排、扶貧資金優先保障、扶貧工作優先對接；航道疏浚防污和釣魚平臺、吸砂船、船舶生活污水處理裝置整治工作銷號完成；國省道投融資長效機制逐步完善，節約建設資金約6000萬元，爭取交通運建設和運行資金2.98億元。

6、全面啟動株洲市“十四五”交通運輸發展規劃。按照“1+10+7”體系，全面啟動株洲市“十四五”交通發展規劃編制，即1個交通運輸發展總體規劃、10個縣市區交通運輸專項規劃、7個專題規劃研究。

7、巡游出租車改革在全國率先破冰。以“明晰產權、兩權合一、集約管理、降低成本、規范運營”為核心的改革工作順利推進、圓滿完成，清理規范經營關系、集約管理模式開全國之先河，有效化解了行業積累多年的矛盾問題，強力扭轉了行業不穩定風險易發多發的局面，推動了行業步入良性健康發展的軌道。

8、公交都市創建在全國成為典范。聚焦重點任務、主動創新實踐，克服地方財政不足的困難，構建了公交都市創建的“六大模式”，形成了“以常規公交為主體，慢行交通為補充，城際鐵路為延伸，智軌電車為特色”的綠色出行體系，獲得交通運輸部驗收組高度評價，成為全國第一個完成公交都市驗收的地級市。

9、醴茶鐵路恢復客運運營大勢已定。通過積極匯報協調和大量具體的工作，醴茶鐵路復開獲得國務院、國鐵總公司、省市相關部門和當地群眾的大力支持，沿線設施改造和隱患整治全面完成，老區人民期盼已久的醴茶鐵路恢復客運運營即將實現。

10、“放管服”改革縱深推進。客運、貨運、駕培、維修審批監管職責有序下放；交通運輸綜合行政執法先行先試，成立了聯合執法隊伍，開展了一系列集中專項整治行動，查處各類違法違規行為400余起；所有行政審批事項進駐市民服務中心辦結；溫暖企業行動、交通文明行動深入開展。

11、安全生產、應急保障能力顯著提升。全面貫徹落實國、省、市關于安全生產的工作要求和部署，嚴格落實部門監管責任和企業主體責任，深入開展“落實企業主體責任年”“強執法防事故”“平安交通”“隱患清零”等專項整治行動，檢查生產經營單位3774家次，下達執法文書342份，排查安全隱患118個，實施經濟處罰129.83萬元；交通問題頑瘴痼疾集中整治行動全面啟動并初見成效；高鐵沿線安全隱患整治在全省率先完成、整治效果明顯，累計投入1000余萬元整治安全隱患126處。完成“兩客”車輛主動安全防范系統安裝587臺，“兩客一危”企業安全生產標準化全部達標。數字交通智能監管平臺的運用，實現了對危險駕駛行為的事前預警和事中干預，使得“兩客”車輛超速、疲勞駕駛等現象明顯降低。海事視頻智能監控系統同步運行，危貨企業安監系統實現全覆蓋。交通運輸安全生產形勢持續穩中向好，全年未發生較大以上安全責任事故，在全省道路運輸安全“隱患清零”上半年工作考核中我市取得排名第一的好成績。春運、五一、國慶等重點時段的保安全、保暢通工作全面完成，累計發送旅客1471.73萬人次，未發生一起責任安全事故、旅客長時間滯留現象和重大服務質量投訴；應對特大強降雨過程的抗洪搶險、災后重建任務圓滿完成，保障了人民群眾生命和財產安全，最大程度降低了災毀損失。

12、黨風廉政建設持續向縱深推進。堅持黨對一切工作的領導；意識形態絕對安全；學習強國、紅星云等掀起比學趕超的熱潮；成功創建“五化”黨支部18個；持之以恒落實中央八項規定、省委九條規定及市委若干規定，“三公經費”穩步下降；大力整治官僚主義、形式主義，形成長效機制；大力踐行“馬上就辦、真抓實干”，工作作風持續轉變；全力支持市紀委駐局紀檢組的執紀監督問責工作，主動接受民主監督，未發生違規違紀問題。

13、智慧交通建設提速提質。etc發行安裝44.2萬臺；交通一卡通全面實現互聯互通；駕校ai機器人教學創新發展；對出租車智能管理系統進行了升級擴容，新安裝智能頂燈、行為識別系統、人臉識別系統等車載設備；585臺“兩客”車輛全部安裝主動安全防范智能終端；交通運輸綜合信息監控中心建成使用，對重點運輸車船實施24小時動態監管，實現管理手段由“人海戰術”到“技防戰術”的重大轉變。

14、建議提案辦理、12345市長熱線辦理以及工青婦團、離退休干部、交通戰備、企業改制、機關后勤、新聞宣傳、信訪維穩、掃黑除惡、應急管理等工作協調推進，共同推動了交通運輸工作邁上新臺階。

20xx年盡管我局各項工作落實有力、成效顯著，綜合績效考核取得了一定的成績，但仍存在著一些困難和問題，主要表現在：一是運轉經費嚴重偏低。20xx年交通運輸局運轉經費人均6.4萬元，且全國文明單位獎、交通費補助、伙食補助、行政補助工會經費、職工健康體檢費、臨聘人員工資等也包含在此費用之內，我局20xx年臨聘人員61人，年度臨聘人員支出就高達300余萬，能夠用于日常工作運轉的經費就只有人均3萬多，遠遠低于全市大部分市直機關部門平均水平，造成了行政負擔過重，日常公用經費嚴重不足。二是我局除了公務用車之外，還需負擔30艘（海巡艇19艘、躉船3艘、拖輪2艘、快艇6艘）水上安全執法公務用船的運行和維護以及按規定配備的船艇臨聘人員的費用，且部分船艇年久陳舊，維護費用頗高。20xx年預算安排水上工程安全維護經費200萬元（20xx年預算安排的海事執法船艇維修、油料及水上安全維護經費總共才180萬元），但實際達350萬元以上，且不包括搶險救援的有關費用和去年災害期間船艇的損耗支出，除在項目中開支的一部分外，還有150萬元在運轉經費中開支，擠占了公用經費。三是根據職能職責，二級機構辦公場所分布較多，地方海事局包括5個縣級海事處，3個直屬海事處、1個道路運輸管理直屬所、行政執法監督處機關及縣處6個都是獨立在外的辦公場所，辦公場所所附帶的物業、水電、維修等費用也相應的加大運轉經費負擔，因此出現了改變專項經費經濟用途來彌補運行經費缺口的情況。四是權職不對等，建設資金使用效益低。市交通運輸局與市交通事務中心職責模糊，建設資金分在兩個單位，事權、財權不對等，造成建設資金長期沉滯在賬上。

今后我局將繼續延續之前的優點，完善和彌補工作中的不足，查漏補缺，加強組織領導，對發現的問題及時和積極的溝通、匯報和整改，切實提高資金使用效益。加強資金的管理，嚴格按規定辦理資金結算，確保專款專用。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十四

根據《安徽省人民政府關于20xx年實施33項民生工程的通知》（皖政〔20xx〕24號）文件精神，按照安徽省衛健委《關于印發20xx年安徽省衛生健康民生工程績效評價辦法的通知》（皖衛財秘〔20xx〕267號）要求，依據《安徽省幼兒托育服務民生工程績效評價指標》，現將我縣20xx年實施幼兒托育服務民生工程自評情況報告如下：

1.項目立項依據（自評得分3分）。根據《安徽省人民政府關于20xx年實施33項民生工程的通知》（皖政〔20xx〕24號),及時印發了《金寨縣幼兒托育、婦幼健康和職業病防治實施方案之普惠托育服務建設實施方案》等文件，項目立項符合規劃要求。

2.績效目標編制（自評得分3分）。縣衛健委、縣財政局聯合印發了《關于印發縣衛生健康系統民生工程實施方案的通知》（衛辦秘〔20xx〕21號），制定了《金寨縣幼兒托育、婦幼健康和職業病防治實施方案之普惠托育服務建設實施方案》，制定了托育中長期目標,明確年度績效目標，符合“指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配”十六字方針四項規定相關要求。

3.績效指標合理（自評得分4分）。縣衛健委、縣財政局聯合印發《關于印發縣衛生健康系統民生工程實施方案的通知》（衛辦秘〔20xx〕21號），設定了全面、具體、量化的績效指標，績效指標包括產出和效益兩類指標，設置較合理。

（一）資金落實（自評得分6分）

1.資金到位率（自評得分3分）。根據縣財政局《關于印發20xx年民生工程資金籌措方案的通知》（金財預〔20xx〕89號）文件，政府承擔幼兒托育服務建設主體責任，負責相關資金保障。省級獎補資金安排給完成新增托位分解任務的托育機構和衛建開展工作單位，不足部分縣級補充。

2.到位及時率（自評得分3分）。20xx年在縣衛健委備案的托育機構金寨縣和美佳托育中心，是20xx年申報的支持社會力量興辦普惠托育機構示范項目，該項目中央投資300萬元，該項目資金在縣發改委按項目管理要求和進度撥款到位；六安市衛健委獎補資金（六衛健〔20xx〕49號）11萬元，其中對托育機構獎補6萬元，工作經費5萬元用于縣保健院對托育機構衛生指導、培訓、衛生評價，全部及時撥付到位。

（二）項目管理（自評得分8分）

1.任務分解落實（自評得分3分）。縣衛健委、縣財政局聯合印發《關于印發縣衛生健康系統民生工程實施方案的通知》（衛辦秘〔20xx〕21號），明確了目標任務為20xx年底新增托位150個左右。加強部門協同，明確職責。嬰幼兒照護服務發展工作由衛生健康部門牽頭，發展改革、教育、公安、民政、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉建設、應急管理、稅務、市場監管等部門要按照國家《指導意見》規定的職責要求，依據職責分工，建立健全工作協調推進機制，協調解決嬰幼兒照護服務發展的重大問題，加強對嬰幼兒照護服務的指導、監督和管理。圍繞群眾需求，堅持普惠優先，加大宣傳，充分調動社會力量的積極性，培育發展家庭服務模式、社區服務模式、社會服務模式、托幼一體模式、單位服務模式、醫育結合模式等多元化的普惠托育服務，通過新建、擴建、改建一批托育機構及設施，多種形式增加托育服務有效供給，在轄區形成良好的社會氛圍。

2.統計信息管理（自評得分3分）。按照民生項目信息報送工作的要求，及時報送相關項目信息。

3.資料報送情況（自評得分2分）。按要求做好20xx年度民生工程信息、“圖看民生”及“群眾話民生”報送工作，報送相關資料及時，且齊全、真實、準確。

（三）財務管理（自評得分6分）

1.財務管理規范（自評得分2分）。根據縣財政局《關于印發20xx年民生工程資金籌措方案的.通知》（金財預〔20xx〕89號）文件，精神，項目實施單位按照民生工程資金管理要求，建立健全財務管理制度，認真落實專賬管理。

2.資金使用合規（自評得分2分）。根據縣財政局《關于印發20xx年民生工程資金籌措方案的通知》（金財預〔20xx〕89號）文件精神，及縣衛健委、縣財政局聯合印發《關于印發縣衛生健康系統民生工程實施方案的通知》（衛辦秘〔20xx〕21號）文件精神，按照民生工程資金管理要求，實行項目資金專款專用，無截留、擠占、挪用、虛列支出項目資金等情況發生。

3.資金發放管理（自評得分2分）。實施單位補助資金發放情況定期在縣政府信息公開網公布，接受群眾監督。

1.新增托位目標任務完成率（自評得分50分）。20xx年市下達我縣新增托位150個。和美佳托育中心中央投資項目建設新增300個托位，該項目20xx年上半年完成，已在衛健委備案，完成率200%。

2.省級現場考評估（自評得分10分）。

20xx年未被抽查，比照標準達到省評估要求。

1.社會效益（自評得分5分）。構建由衛健、教育、婦聯、工會、計生協會等多部門合作、覆蓋城鄉的科學育兒指導服務網絡，規范開展科學育兒指導工作。衛健部門以婦幼保健機構和各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）為載體，依托婦幼保健服務、醫療衛生、嬰幼兒照護服務等機構以及兒保專家、社區衛生、村級計劃生育服務員等人員，通過入戶指導、健康講座、“互聯網+”等方式，開展適合兒童身心發展特點的喂養護理、預防接種、常見病防治、意外傷害預防等知識宣教普及工作，為家長和嬰幼兒照護者提供科學照護指導。

2.社會滿意度（自評得分5分）。通過隨機問卷調查、電話訪問、現場走訪等形式對社會公眾和受益對象進行滿意度調查，滿意率達98%以上。

1.項目立項情況：自評得分10分;

2.資金落實情況：自評得分6分;

3.項目管理情況：自評得分8分;

4.財務管理情況：自評得分6分;

5.項目產出情況：自評得分60分;

6.項目效益情況：自評得分10分;

總評自評得分：100分。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十五

1、立項情況。

（1）根據《廈門市集美區人民政府辦公室關于印發集美區老年人入住養老機構補助實施辦法的通知》（集府辦[2015]24號），為應對我區人口老齡化快速發展，逐步推進我區社會福利均等普惠。

（2）根據廈集民[2018]136號文和集府辦[2017]74號文，對我區評估合格的養老服務設施進行運營補助。對我區養老服務設施運營水平進行審查，及時查找運營中的問題并整改，從而提高我區養老服務水平。

（2）根據《福建省人民政府辦公廳關于加快推進居家社區養老服務十條措施的通知》（閩政辦〔2017〕67號），為應對我區人口老齡化快速發展，逐步推進我區社會福利均等普惠。

（3）根據廈集民[2017]34號，特殊節假日補助養老機構慰問金，用于改善老年人伙食。

各項目均貫徹落實項目活動要求，立項依據充分。

2、實施主體是廈門市集美區民政局和集美區社會福利中心。

3、項目資金情況及主要內容。

根據《廈門市集美區財政局關于批復廈門市集美區民政局2020年度部門預算的通知》（廈集財預批〔2020〕22號），2020年全年預算資金1339萬元，年中追減346.07萬元，最終預算992.93萬元，資金來源由區財政撥入。主要內容是緩解老齡化對家庭特別是困難家庭的壓力，推動我區養老服務事業的穩步發展；對我區評估合格的`養老服務設施進行運營補助，提高我區養老服務水平；特殊節假日補助養老機構慰問金，用于改善老年人伙食；為應對我區人口老齡化快速發展，逐步推進我區社會福利均等普惠。

（二）財政支出情況。

1.項目資金安排落實、投入情況。

2020年初本項目共預算資金1339萬元，年中追減346.07萬元，實際支出984.34萬元，年底指標余8.59萬元由區財政收回。我局建立健全內部控制管理制度及財務核算制度，合理、有效、規范地使用資金，嚴格按照會計制度規定進行會計核算和賬務處理，做到賬務處理及時、會計核算規范，財務報銷手續較齊全，崗位責任明確，能夠真實反映和記錄各項業務活動和財務事項。

（一）項目效益分析。

產出情況。2020年老年人入住養老機構補助1200人次，符合條件的社會救助對象覆蓋率100%，社會救助發放準確率100%，及時并全額發放。2020年農村幸福院補助涉及35所，相關補助已及時發放。2020年重陽節慰問對象400人，慰問機構5所，慰問次數1次，慰問經費均及時全額發放；2020年對我區4家申請市級財政扶持資金的養老機構進行審計。

（二）支出效益分析。

六類補助對象老年人入住養老機構比例較上年增長，養老機構接收困難老人數量較上年增長；幸福院服務老年人數量較上年增長。社會效益顯著；通過慰問機構與集中供養老人，既提高我區養老機構入住老年人獲得感，也提高了集中供養特困老人的生活品質；我區4家機構審計結果與申請結果一致，未存在多申請情況。社會效益顯著。

（三）社會滿意度。

老年人入住養老機構補助，以緩解老齡化對家庭特別是困難家庭的壓力為目標，解決我區困難群眾問題，推動我區養老服務事業的穩步發展；節日慰問有助于提高老年人獲得感，獲得了老年人的一致好評；養老服務設施補助有效減輕運營負擔，獲得鎮街好評。

（四）評價分值和等級。

無

繼續做好前期規劃，合理預估資金的上漲區間，做好相關預算工作，及時發放到位。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十六

（一）項目基本情況。

省財政廳下達2021年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金共65.6萬元（皖財教【2020】1424號、皖財教【2021】511號），用于落實《安徽省基本公共文化服務實施標準（2015-2020年）》，根據專項資金使用要求，擬將資金用于基層綜合文化服務中心提升、特色文化活動開展。具體分配方案及績效目標如下：一、基層綜合文化服務中心提升、補助經費：22萬元（12萬元/西津街道、5萬元/南山街道、5萬元/云梯鄉）；二、特色文化活動開展，補助經費：8萬元；三、圖書館運行管養：30萬元（圖書購置費：24萬元、青少年網絡中心：6萬元）；四、非遺文化傳承與保護：5.6萬元。

（二）項目管理情況。

根據資金使用要求，寧國市文旅局黨組會研究決定分配方案，其中，結合基層綜合文化服務中心提升、圖書館運行維護及非遺傳承與保護等工作實際，市文旅局已將中央補助地方公共文化服務資金65.6萬元全部及時足額撥付到位。

（三）項目績效目標設定情況。

1、基層綜合文化服務中心提升績效目標：加強文化陣地建設，用于鄉鎮、街道以及村（社區）綜合文化服務中心提升（含公共文化功能室、文化廣場、文體設施、標識標牌制作、書籍購置等內容），進一步完善基層公共文化服務。

2、文化景觀小品建設績效目標：按照“一鎮一節、一村一品”目標，組織開展有特色的文化活動，豐富基層群眾文化生活。

3、青少年網絡中心績效目標：100兆寬帶接入，無線網覆蓋率100%，微信公眾號累計關注量為4329個，全年圖書館網站訪問量達6萬（次），圖書館信息化服務水平得到進一步提升。

4、圖書購置費績效目標為：全年完成圖書采購4000冊，訂購期刊360種，征訂報紙60種，新辦讀者證500個，書刊文獻外借冊次12萬冊次。

5、非遺文化傳承與保護績效目標為：制作非遺視頻17個。

為了提高資金的使用效益，2021年，市文旅局對中央補公共文化服務體系建設資金使用情況開展了績效效自評工作。主要分為四大塊進行：一是對各鄉鎮街道基層綜合文化服務中心情況，要求各鄉鎮街道實行自評；二是對組織開展的特色文化活動，進行自評；三是對圖書館圖書購置費和青少年網絡中心費用進行自評；四是對非遺傳承視頻制作情況進行自評。

（一）資金投入情況分析

1、項目資金到位情況分析。根據資金使用要求，寧國市文旅局黨組會研究決定分配方案后，及時足額撥付65.6萬元經費。

2、項目資金管理情況分析。市文旅局、各鄉鎮（村）、公共文化場館嚴格按程序加強專項資金的管理，建立健全專項資金管理制度，完善了資金使用的審批程序，嚴格做到資金的專款專用，保障了財政資金安全，提高了財政資金績效。

（二）績效目標完成情況

1、產出指標完成情況分析。

（1）數量指標。2021年，云梯畬族鄉綜合文化服務中心與千秋畬族村游客接待中心整合搬遷，通過了國家級“文化和旅游公共服務機構功能融合試點單位”省級驗收工作；南山街道、西津街道積極提升基層綜合文化服務中心基礎建設，設完成極大地滿足了廣大人民的文化需要。2021年，圖書館全年新購圖書5493冊，訂購期刊360種，共征訂報紙60種；圖書館青少年網絡文化中心百兆光纖寬帶接入數量1套。2021年制作文物非遺視頻17個，使我市非遺得到有效的傳承與保護。

（2）質量指標。南山街道、西津街道、云梯鄉綜合文化服務中心2021年免費開放達8余萬人次；鄉鎮（街道）依托文化場館開展群眾性文化活動120余場次；各鄉鎮、村（社區）圖書借閱室、電子閱覽室、文體活動室等功能室均向市民提供免費開放，進一步豐富了廣大市民的'精神文化生活，得到了社會各界的高度評價。群眾滿意度達100%，質量指標完成率達100%。圖書館全年采購的各類圖書、雜志正版圖書合格率為100%。圖書館青少年網絡中心全年網絡運行效率為100%，無線網覆蓋率為100%，實現圖書館全館覆蓋；文物非遺視頻合格率為100%。

（3）時效指標。《安徽省財政廳關于下達2021年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金的通知》下發后，市文旅局就及時召開黨組會議針對全市公共文化服務體系城鄉統籌情況，討論研究資金分配方案，并下撥資金。資金的撥付做到了及時足額，時效指標達100%。

2、效益指標完成情況分析。

2021年，市文旅局對年初計劃南山街道、西津街道、云梯鄉基層綜合文化中心進行了提升，圖書館完成了各項指標，青少年網絡中心得到有效維護管養，有效提高了資金的使用效益，全面完成年初計劃安排。

3、滿意度指標完成情況分析。

2021年，南山街道、西津街道、云梯鄉成為集宣傳文化、黨員教育、科技普及、普法教育、體育健身等多功能于一體的綜合文化服務中心。依托文化場館開展群眾性文化活動120余場次；圖書借閱室、電子閱覽室、文體活動室等功能室均向市民提供免費開放，進一步豐富了廣大市民的精神文化生活，得到了社會各界的高度評價，群眾滿意度指標達90%以上；景區景觀小品建設也大大提升了景區文化品味，獲得了社會各界的一致好評。

一是嚴格按照公共文化服務體系建設資金的使用用途，進行分配；二是嚴格按照基層公共文化設施建設標準，進行改善提升。

2021年中央補助地方公共文化服務體系建設資金未出現偏離績效目標的情況。

無。

無。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十七

按照上級要求，對照xxxx年度社會化養老服務體系建設績效評價指標，對全縣社會化養老服務體系建設實事求是的開展了自查自評，自評得分為100分，現將自評情況報告如下：

（一）項目投入情況。

1、規劃編制合理，審批到位。一是把養老服務業發展納入績溪縣“十三五”發展規劃，縣政府出臺了《績溪縣人民政府關于加快推進養老服務業發展的實施意見》（績政〔xxxx〕59號）文件及《績溪縣“十三五”養老服務業產業規劃（xxxx-xxxx）》等文件；二是養老服務體系建設政策落實到位，經縣政府批準，與財政局聯合出臺了《績溪縣xxxx年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》（民辦〔xxxx〕37號）文件；三是嚴格貫徹落實《宣城市人民政府辦關于印發宣城市全面放開養老服務市場提升養老服務質量實施意見等三個文件的通知》，通過縣長辦公會研究，聯合縣財政局出臺了《績溪縣居家養老“三級中心”建設xxxx年實施方案》、《績溪縣政府購買居家養老服務實施方案》、《績溪縣農村敬老院轉型升級區域性養老服務中心xxxx年實施方案》（民福〔xxxx〕295號）等文件；四是貫徹落實《宣城市養老服務質量建設xxxx年專項行動方案》，聯合縣衛健委、縣消防救援大隊、縣市監局出臺了《績溪縣養老院服務質量建設xxxx年專項行動方案》（民福〔xxxx〕62號）。

2、聯席會議機制建立及時、執行到位。統籌推進全縣養老服務業發展，縣政府出臺了《績溪縣人民政府辦公室關于建立績溪縣養老服務工作聯席會議制度的通知》（績政辦秘〔xxxx〕43號），建立了聯席會議制度，xxxx年以來，共召開2次聯席會議，聯席會議在協調研究、問題解決、部署任務和制定詳細的養老服務工作計劃等方面發揮著重要的作用。

3、養老服務體系績效目標合理、指標明確。嚴格按照《安徽省xxxx年社會化養老服務體系建設實施辦法》和我縣經濟社會發展的客觀實際要求分解養老服務體系的績效目標，制定了《績溪縣xxxx年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》將績效目標進行細化，并設定了清晰的產出和效果指標，指標細化、量化、可衡量，xxxx年已全部完成績效目標任務。

4、資金落實到位，資金到位率100%。xxxx年度社會化養老服務體系建設補助資金投入約計612萬元（xxxx年7個村級養老服務站建設補貼21萬元、5個鄉鎮級養老服務中心建設補貼41萬、敬老院消防設施改造106.5萬元、xxxx年5個城鎮社區居家養老服務中心運營補貼補助10.3萬、居家養老政府購買服務13.9萬元、低收入老年養老補貼約108.4萬元、高齡津貼311.2萬元），資金到位率100%。

5、補助資金到位及時。補助資金到位及時率100%，高齡津貼、養老服務補貼、綜合責任保險等根據申報驗收達標后，經審核按相應的撥付手續及時撥付資金。

（二）開展過程情況。

1、省、市、縣三級簽訂了目標責任書。目標責任書中的目標任務明確，管理責任落實到位。

2、政策宣傳到位。加大政策宣傳，提高知曉率。印發“民政民生宣傳冊頁”、“一次性告知清單”和“民政宣傳展板”、開展“民生工程宣傳月”活動，通過宣傳單、宣傳手冊、村務公開欄、政務公開等方式大力宣傳和解讀"社會化養老服務體系"政策，提高社會公眾和老年人對項目政策的知曉度。

3、公示制透明管理。通過“績溪縣人民政府”網及時向社會公示公開社會化養老服務體系建設的籌集和使用情況，并接受社會監督。

4、實施管理合規，程序到位。嚴格按照《績溪縣xxxx年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》的規定要求，申報審批社會化養老服務體系建設項目對象，做到程序到位、檔案齊全。

5、信息平臺管理，實現信息資源共享。社會化養老服務體系建設信息化平臺建設進行了進一步完善，按要求、按時限完成全國養老信息管理系統數據更新工作，按時按質完成養老院服務質量檢查核查表上報工作，符合“一地一案、一院一策”的要求。

6、補助對象檔案管理規范。補助對象檔案規范、完整，檔案資料齊全，建立了一套完整的社會化養老服務體系建設項目檔案。

7、養老服務市場監管到位。結合實際，縣政府出臺的《關于印發推進行政許可標準化建設工作實施方案的通知》（績政〔xxxx〕143號）文件，保障了我縣養老服務市場，健全了養老服務準入、退出、監管制度，及時查處侵害老年人人身財產權益的違法行為和安全生產責任事故，定期不定期對社會化養老機構進行督查，保障老人人身財產權益，xxxx年以來，未發生一起侵害老年人人身財產權益的違法行為和安全生產責任事故。

8、民生報表和各類資料報送及時。及時報送資料和每月報送民生報表，保證了報送材料和報表的齊全、真實、準確。

10、制度建設與執行到位。縣政府出臺了《績溪縣人民政府關于加快推進養老服務業發展的實施意見》（績政〔xxxx〕59號）和《關于印發推進行政許可標準化建設工作實施方案的通知》（績政〔xxxx〕143號）文件，與財政局聯合出臺了《績溪縣xxxx年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》和《績溪縣養老服務業資金管理實施細則（暫行）》，健全了我縣社會化養老服務體系建設項目資金管理使用辦法或相關內控制度，并得到有效執行。

11、資金使用合規專款專用。社會化養老服務體系建設項目資金實行了專賬核算，并做到專款專用，社會化養老服務體系建設項目應配套資金和工作經費是及時納入了年初預算管理。“高齡津貼”發放全部通過涉農資金平臺直接打卡發放。各類資金支出手續齊全、原始憑證合規，各類項目資金使用不存在弄虛作假，虛報冒領，貪污浪費，截留、擠占、挪用項目資金等違規現象。

12、國庫集中支付管理規范到位。國庫集中支付管理，國庫集中支付程序和手續符合規定。

13、監督檢查合理有效。縣民政局成立督查組，對項目資金的使用進行專項督查，監督檢查發現的問題及時整改，督查效果顯著有效。

（三）項目產出情況。

1、目標任務完成率100%。xxxx年社會化養老服務體系建設項目目標任務完成率100%，xxxx年截止11月，全縣享受高齡津貼6265人，享受養老補貼1147人。

2、養老服務體系各項指標達標率100%。養老機構床位數全縣養老機構護理型床位545張，比例為32%（全縣養老院總的床位數為1726張）；150張床位以上的養老機構3家100%設立了醫務室，其他養老院和當地的鄉鎮衛生院100%簽訂了醫療服務協議（其中有兩家入住供養老人50名以上的敬老院正在申請醫療許可備案）。

3、城區養老服務設施配件率達標。城區養老用房面積達4215平方米（城市社區住戶18000戶，應建面積2700平方米），城區養老服務設施配建率達156%；目前全縣農村社區居家養老服務設施達到64家（農村社區共計75家），農村養老服務設施配備覆蓋率達85.3%；xxxx年城鄉養老服務“三級中心”共建設5個鄉鎮級養老服務中心、3個社區養老服務站和23個村級養老服務站，城市社區養老服務站覆蓋率達100%，鄉鎮級養老服務中心覆蓋率達72.7%（建設8家縣、鄉鎮“三級中心”，我縣共計11個鄉鎮），城鄉“三級中心”覆蓋率達83.3%（建設了1個縣級養老服務指導中心、8個鄉鎮級養老服務中心、6個城市社區養老服務站，我縣共計11個鄉鎮、6個城市社區）；城鄉“三級中心”經驗收達標率100%。

4、養老服務覆蓋率達標。80歲以上老年人高齡津貼覆蓋率100%，xxxx年全縣80周歲以上老年人共6265人，共發放高齡津貼311.2萬元；落實養老補貼制度并及時撥付養老補貼資金，對經濟困難高齡、失能等老年人養老服務補貼1147人（其中979人發放養老補貼、168人開展困難老人居家養老政府購買服務），覆蓋面達60.5%（全縣60周歲以上困難老年人1991人），其中失能失智老人覆蓋率達57.6%；養老機構綜合責任保險落實到位，全縣公辦養老床位750張床位進行了投保，投保金額3萬元，養老機構綜合責任保險制度覆蓋率達100%；公辦養老機構改革改制覆蓋率達33%。

5、養老機構入住率達標。xxxx年特困人員失能對象26人、半失能對象132人，共計158人，其中入住敬老院集中供養105人，我縣失能、半失能特困人員集中供養率達66.5%。

6、養老服務體系建設項目完成及時。xxxx年社會化養老服務體系建設目標任務完成及時率100%，已圓滿完成各項目標任務。

（三）項目效果情況。

1、社會效益影響較好。高齡津貼和養老補貼的發放提高了經濟困難的高齡、失能老年人的生活質量，推動了我縣養老事業的發展，全縣城鄉居家養老服務“三級中心”設施建設，便于老年人開展休閑娛樂活動，養老機構綜合責任保險，保障了老年人的人身權益，全社會敬老、養老、助老的優良傳統得到了進一步弘揚。

2、資金放大效應較高。xxxx年省級以上財政資金對社會化養老服務體系和養老智慧化建設投入71.2萬元，社會資本對我縣養老服務體系建設投入20xx萬元（績溪縣長安靜園養老），項目省級以上財政資金放大倍數為28倍。

3、養老服務體系可持續性影響顯著。xxxx年以來，我縣社會化養老服務體系建設項目實施得到了社會和廣大老年人群的普遍認可和贊同，社會化養老服務機構管理制度健全，工作程序規范，工作積極性高，工作零失誤，服務對象普遍反映良好。

1、健全“縣、鄉（鎮）、村（居）”三級管理體制。按照國家及省、市相關文件的要求，我縣在縣和鄉鎮均成立了養老服務工作領導小組，統籌協調養老服務工作；在村（社區）建立了以村（居）委會干部、專業服務隊伍和志愿者隊伍為骨干的'養老服務工作隊伍。xxxx年開始，建立一個具有組織、指導、服務、培訓等功能的績溪縣養老服務指導中心，對全縣居家養老、養老服務機構和敬老院轉型等行業的管理及指導；在各鄉鎮成立以鄉鎮敬老院為依托的鄉鎮養老服務中心，承擔本轄區內的養老服務體系建設工作；在村級配建了養老服務站，具體開展各項養老服務工作。

2、出臺養老服務體系發展的扶持政策。各項養老服務體系建設優惠政策的出臺，明確了我縣養老服務體系建設的指導思想、發展目標、主要任務、規劃區域、政策扶持等，推動養老服務體系向“居家養老為基礎，社區養老為依托，機構養老為補充、醫養結合”方向發展。縣財政設立了養老服務體系建設專項資金，用于養老服務補貼、扶持養老服務機構建設、居家養老服務設施建設和鼓勵發展民辦養老服務機構等方面。

3、推動社區（村）居家養老服務中心建設的全覆蓋。為了給農村中的高齡老人、失智失能老人、空巢家庭老人、殘疾老人等群體開展有針對性、多樣化的養老服務服務，我縣積極推進社區（村）居家養老服務中心的建設，至xxxx年11月，己建成社區（村）居家養老服務中心70家，覆蓋面達到86.4%。服務中心中設醫療服務室、營養配送中心、老年人書畫中心、電子閱覽室、棋牌室和健身房等多個功能齊全的配套設施，老年人可依據個人興趣愛好，選擇不同娛樂方式。

4、推行社會化服務的運營方式轉型。參考發達地區的經驗，我縣積極推動以政府為服務主體的運營模式向政府主導同社會參與相結合的運營模式轉型，一是以“公建民營”的建設運營模式推進敬老院的轉型升級工作，加強了農村敬老院的有效運作，實現社會效益和經濟效益共贏的目的；二是引進或培育專業運營主體，推動居家養老服務企業的專業化、品牌化、連鎖化發展。如今年我縣和禾康公司合作開展居家養老政府服務試點工作，建立社區養老服務新平臺，針對老年人生活、情感、心理等方面的實際需求，積極探索適應老人需求的人性化居家養老服務新路子。

5、建立完善農村老年人關愛服務三項制度。5月印發《關于建立完善農村老年人關愛服務三項制度的通知》（民福〔xxxx〕42號），以促進農村留守老年人安享幸福晚年生活為落腳點，著力完善關愛服務網絡，提升關愛服務能力，推動部門溝通與協作，細化職責任務分工，加強政策銜接和工作對接，建立并完善了農村老年人家庭贍養協議簽訂制度、農村留守老年人聯系登記制度和農村特殊老年群體探視走訪制度；全市率先完成留守老人系統錄入工作。

1、養老服務組織和隊伍建設有待加強。一是服務組織數量較少。目前從事居家養老服務的組織主要以社區（村）居（村）委會、志愿者組織為主，專門從事養老服務的社會組織和企業少。二是服務能力和專業化水平低。為老服務人員數量少，素質較低，服務方式單一，服務功能不全，為老服務專業化水平不高，養老機構和社區養老服務只能局限于低層次的日常生活護理和家政服務，缺乏專業的醫療康復、精神慰藉等高層次服務。

2、對發展養老服務業的認識不夠高。有關政策落實缺乏剛性措施，有的養老優惠政策在實際工作中沒有得到真正落實。群眾對養老服務業發展的關注度還不夠高，養老觀念有待轉變。少數鄉鎮對社區養老服務項目重視程度不夠，導致部分農村社區養老項目推進遲緩，效果不佳。

1、建議加大對縣級社會養老服務體系建設資金的補助力度。社會養老服務體系建設資金全部由縣級財政承擔，按目前我縣財政狀況，縣鄉兩級籌集建設資金壓力大，希望上級政府加大對縣級社會養老服務體系建設資金的補助力度。

2、建議出臺并細化建立城鄉居家養老服務機構長效運行管理機制。目前全縣78處養老服務用房建立后，從管理模式、管理人員選聘、經費等存在不足，致使管理運營時而出現“腸梗阻”。建議出臺城鄉養老服務機構長效運行管理機制，切實落實人員、經費等，從而有效解決制約農村社區養老服務機構發展的管理長效運營問題。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十八

局機關物業服務績效評價自評報告為進一步規范機關事務專項資金管理，強化績效和責任意識，切實提高專項資金使用效益，根據市財政局《關于開展219年市級部門項目支出績效自評和部門整體支出績效自評工作的通知》精神，我局認真組織開展了xx年度機關事務專項資金績效自評工作，成立了市委機關事務專項資金績效自評工作小組，制定了具體工作方案，在各項目自評的基礎上，我們于x月x日-x日進行了現場評價。通過現場聽匯報、查資料、查看項目實施情況、滿意度調查等方式，評價市委機關事務專項資金投入和使用情況。現將市委物業服務績效評價工作報告如下一、項目概況（一）政府戰略規劃隨著中國特色社會主義市場經濟體制的逐步完善，政府機構改革逐步推進，機關的后勤服務改革也在不斷深化,“小機關、多實體、大服務”的后勤管理模式被打破，取而代之的是“大后勤、社會化服務”模式，以建設服務型、節約型政府機關為導向，政府機關后勤工作漸漸地向物業管理方向轉變，把政府機關辦公樓的安保、衛生、綠化、會務等物業管理工作面向社會外包，以便提高服務保障能力。

為保證市委機關大院的正常運轉提供后勤保障，維護機關正常工作和生活秩序。

（二）單位工作目標物業管理工作納入政府機關事務的行政管理之中，這是建國后數十年計劃經濟體制的產物，市委機關物業服務長期以來采取“誰建設誰使用、誰使用誰管理”的分散模式，加之市委機關辦公場所及設施陳舊，后勤服務不夠專業，后勤資金不到位，時常為干部職工詬病，經常接到服務對象投訴。原有的體制無法滿足工作要求，這樣機關后勤管理工作的部分職能勢必走向社會化，向社會購買服務。由物業管理企業針對機關相關物業的實際情況，量體裁衣地準備物業管理實施方案，合理議價、財務公開，為機關辦公用房提供維修、保潔、綠化、安保等綜合服務的一體化物業管理，通過物業管理企業本身的管理綜合服務和文化背景，給機關工作人員提供安全、文明、優美、舒適的辦公環境。

（三）市委物業項目基本情況1、xx機關大院位于xxx。占地面積xx平方米；建有大小辦公樓x棟，另有職工食堂、文印、車庫等附屬用房，建筑面積共xx平方米，綠化面積xx平方米。自xx年x月開始首次引進市場化物業管理公司。

共用設施設備的維修、保養、管理和運行服務，包括高低壓配電箱、電梯(不含專業維修保養)、弱電（不含固話寬帶、有線電視部分）系統、給排水系統、供暖系統、消防系統、共用照明；機關大院內園林綠化美化、交通與車輛停放秩序、安全保衛、消防的管理。

2、市財政局根據我局的申請作出的《關于批復217年市本級部門預算的通知》中關于市委機關物業預算的批復，專門安排了市委機關物業管理費專項經費xx萬元，xx物業公司以年服務費xx元中標，服務期限為三年，合同期限為xx年12月1日至219年11月3日，合同金額為xx萬元/年，三年共計xx萬元。為市委機關正常辦公和各項事業的發展提供了有力保障。

二、市委物業項目績效目標和指標設定情況（一）項目總目標及年度目標根據政府戰略目標和本單位工作目標，市委物業項目總目標是為市委機關提供優質物業服務。年度目標是完成市委機關安保消防、保潔綠化、日常維修、會議服務等后勤服務保障。

（二）績效指標設定情況1、數量指標方面，嚴格按照物業招標文件及合同的要求，對物業公司的服務范圍、服務面積、服務區域進行劃分，確保無遺漏，服務保障率1%。

質量指標方面，水電暖設施和辦公樓、食堂、車庫等基礎設施未出現故障，要求物業服務逐步穩定提升，服務滿意度持續提高。

時效指標方面，全年各項支出均能保證常年性業務正常開展，資金按時支付，資金到位率1%。

成本指標方面，實際使用率為1%。加大了節能降耗的力度，設置了節能降耗檢查測評合格的指標，實際測評為良好。

2、經濟效益方面，由于市委機關工作性質的特殊性，經濟效益指標主要為提高物業服務費資金使用效益和管理水平。

社會效益方面，平安機關、文明機關、園林機關建設。

環境效益方面，設置了建設園林化單位，創建節約型機關建設。機關大院環境四季常青，植被覆蓋率高，綠化美化程度高，整潔舒適，秩序良好，適宜辦公。建立了人防、物防、技防為主要措施的安全維穩防控體系。機關大院美化、綠化、亮化達標。

可持續發展效益方面，物業服務能力顯著提升。

服務滿意度方面，后勤服務工作緊密結合自身實際，為干部職工提供更為便捷和優質的服務，得到了干部職工的肯定，優良率、滿意度為96%以上，超過了預期設定值。

三、

取得成績（一）以“三防”為支撐，提升安全防控力建立與市委警衛科、市委保衛科工作聯動機制，逐步改造市委大院監控系統，定期維護安防設備，嚴查值班脫崗漏崗，開展民意調查，采集“三實”信息，前臺接待訪客283人，“人防物防技防”力量進一步增強，大院維穩處突能力進一步提升，基本實現了由“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的被動維穩向“標本兼治、綜合治理”的主動創穩轉變，由“事后控制”的靜態維穩向“源頭治理”的動態維穩轉變，由“揚湯止沸”的運動式維穩向“釜底抽薪”的制度性維穩轉變。全年，共開展應急處突演練4次，消防知識講座及演習6次，處置個訪18起，群訪1起。實行24小時輪流值班，組織物業安全保衛人員進行防盜破壞專項行動，安全防范能力不斷強化，一年來市委機關大院實現治安、消防、公共設施安全事故零發案率，秩序管理有序。

（二）以“美化亮化”為目標,提升設施保障力邀請市園林局專業人士量身打造院內綠化改進方案、美化改造方案和春節布置方案；按“統一安排，分步實施”的思路，對東院內家屬區道路進行硬化改造；對基礎設施設備實行動態化管理，定期巡查，隨時檢修，對所有樹枝進行了徹底修剪，將所有路燈更換為led節能燈。一年來，各項公共設施設備運轉正常，水電維護2余人次，房屋道路維修3起，常委樓、綜合樓屋頂維修、弱電入地、公共衛生間改造、圍墻改造等基建工程相繼完成并投入使用；節日布置美觀大氣，路燈提質煥然一新，市委大院美化亮化品質顯著提升，營造出了整潔、美觀、舒適的機關面貌。

（三）以“新三創”為抓手,提升創建執行力增設宣傳欄、提示牌、提示欄等宣傳陣地加大宣傳力度，提高創城、創園林機關工作知曉率、支持率；大力整治機關環境衛生，對院內“三亂”、衛生死角、牛皮癬進行徹底清理；定期開展病媒生物防制作業和園林綠化病蟲害防治，制定市委大院工作方案和工作職責分解表，組織召開院內各單位推進會，從宣傳教育、環境整治、“四亂”治理、車輛停放、文明餐桌六個方面入手，著力解決市委大院不文明現象；積極組織開展文明勸導、三清一化、全民衛生日等創建活動；整理創建材料，落實整改要求。

（四）以“精準精細”為要求，提升服務親和力堅持以服務對象為中心，以高水平、人性化、專業化為目標，進一步優化服務流程、創新服務手段、拓展服務內涵,提升服務水平。一是保潔精細服務，針對機關保潔服務新要求，重新制定考核方案、完善考核細則，安排專人對物業保潔服務進行“日巡查、周檢查、月考核”，切實提高保潔服務水平，確保市委機關始終干凈整潔、綠意盎然、四季有花。二是會務精準服務，保障中小型會議服務687場次，會議接待人數高達8萬余人，保障市委大會議室大型會議服務6余場，順利完成了xx市農村工作會議暨扶貧開發工作會議、創建文明城市工作推進會議、三八婦女表彰大會、全省“不忘初心，牢記使命”主題教育動員部署會議、全省領導干部政治性警示教育大會、xx市環境保護工作推進會議、xx市扶貧工作推進會、全市教育暨科技創新大會、全市巡察工作推進會等全市大型會議的會場服務、車輛引導、會議安保等會務服務工作。在xx東站，完成國家、省有關領導接送站服務5次；完成xx市重要外出會議服務4次，受到領導的一致表揚。

四、績效自評情況219年度，市委機關物業管理費專項經費項目在項目申報、目標設定、決策過程、資金分配、資金到位、支出管理、組織實施、項目效果等方面落實情況較好。部門自評得分為96分，優秀。

主要結論（1）申報論證充分。專項經費項目根據現實需要和市委機關發展等相關內容進行了充分的論證。

（2）資金支出率正常，提高了預算資金的實際使用效果。

（3）財務合規。項目資金支出符合財務相關規定。

（4）制度完備。有專門的財務和管理制度，能細化支出范圍與標準。

（5）實施規范。財務有一定程度的公開，監管有力；對資金使用情況進行了監督檢查。

（6）項目實施成效顯著。提升了物業服務質量，順利保障了市委機關的日常運行和管理；完善了各方面基礎設施建設；保障了市委機關必要維修維護；加強了市委機關安全、清潔、和諧建設。

五、存在問題及改進措施1、績效管理制度不夠完善。進一步完善物業公司績效管理制度，強化績效管理意識。提升項目管理人員的業務能力，執行能力，進一步提高服務對象滿意度、美譽度。

2、業務管理方面，繼續加強業務學習，按季度對項目進行績效評價工作；加強物業公司資料的歸集歸檔整理工作，同時落實問責機制，將項目工作完成情況和及時情況作為物業公司及崗位績效考核的評價依據，以提高物業員工工作的效率和效果。

社會化服務績效自評報告（通用19篇）篇十九

為進一步規范我中心基本公共衛生服務項目管理，提高項目服務質量，逐一實現均等化，我中心對20xx年至今，開展基本公共衛生服務項目的開展情況進行了自查。現將有關情況總結如下:。

(一)項目單位基本情況:。

蘭干街道社區衛生服務中心位于解放北路41號，占地2300平方米，服務轄區總面積約18平方公里，中心20xx年由上海援建為非盈利性醫療機構，轄區聚居著漢、維吾爾、回等民族，其中漢族占總人口的84%以上。中心下設蘭干、海江、前進、英阿瓦提、紅光、迎賓、綠苑、朝陽八個社區，管轄東至市公安局、英阿瓦提北路，西至北大街，北與溫宿縣接壤，南至東大街、迎賓路；中心承擔著轄區44422人口的醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務等綜合性社區衛生服務工作。

(二)項目的基本性質，主要內容涉及范圍:。

本中心基本公共衛生服務屬于社會公益性，主要內容為:居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病管理等項基本公共衛生服務項目。

(一)領導重視，提高知識:。

開展基本公共衛生服務項目實施以來，本中心就將此項工作做為重點來抓，專門成立了以中心主任任組長的“基本公共衛生服務項目領導小組”對此項工作多次召開研究部署，經常督導檢查發現問題及時解決，明細分工、各司其職，互相配合，從而保證了各項工作的順利開展。

(二)全面自查，嚴格考核:。

此次自查由陳主任親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案的形式進行，自查的內容主要為：

1、項目組織管理和資金使用情況。

為切實加強對項目工作的統一領導和管理，確保實現項目預期工作目標，本中心切實加強和規范基本公共服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金專款專用。

2、基本公共衛生服務項目執行情況：

居民健康檔案管理:本中心通過集中建檔，上門建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率，截止20xx年12月底，累積建立居民健康檔案40604份。

健康教育：根據20xx年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，通過發放宣傳、發放資料、舉辦健康講座等對轄區居民進行健康宣傳教育，我中心20xx年舉辦講座36次，公眾咨詢活動12次。提高居民健康知識知曉率的同時，健康行為形成率大幅度提升。預防接種：不斷加強預防接種門診的規范建設，兒童一類疫苗全年接種40237劑次。自開始實行網絡上報預防接種以來，提升內涵管理水平，各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持。

傳染病防治:認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。傳染病防治網絡直報。

結核病管理：結核病工作開展以來，面對面服藥率100%，為治療期的病人提供免費的營養早餐，積極推薦疑似結核病人就診，宣傳國家的免費政策。

婦幼保健管理工作：中心積極開展婦幼保健工作，0－6歲以下兒童數累計建檔1938人，健康管理數1938人。年度轄區內按照月齡接受中醫藥健康管理服務的0~36月兒童240人。按照《規范》要求，我中心對轄區內孕產婦每年至少開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。20xx年我中心健康管理孕產婦總數218人，孕產婦建卡218人，建卡率100%，孕產婦系統管理218人，系統管理率達100%，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，孕前咨詢、指導和免費增補葉酸及針對性的`健康教育，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。在中心婦幼保健科及各站婦幼保健員的共同努力下，通過每月轄區上報制度，加強了轄區婦幼保健率。

慢性病:積極開展重點人群篩查工作，對發現確診的高血壓3818例，規范管理2293人，糖尿病發現1639例，規范管理980人，實施重點慢性病人的規范管理和隨訪。

老年人：中心建立轄區內65歲以上老年人目前建立健康檔案2220人，完成老年人年度體檢1192人，接受中醫藥健康管理服務65歲及以上居民1192人。

重性精神疾病患者：積極開展重精管理工作，發現73人，規范管理73人。

1、公共衛生服務隊伍不健全。由于本中心實際情況從事公共衛生服務人員比例不足，沒有固定的人員負責，現公共衛生負責人為兼職，難以滿足公共衛生工作需要。

2、項目執行水平有待提高，基本公共衛生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案計算機管理使用率偏低，已建檔案部分存在缺項、漏項、體檢不及時等不規范現象。

3、老年人、慢性病人系統管理不規范，部分居民電話變更或搬遷，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。

1、加強組織領導。要把重點人群工作作為我中心工作的重點，促進城鄉基本公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。

2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛生服務均等化項目納入基績效考核內容;充分發揮本中心各科室對衛生服務站工作的指導、培訓職能，建立健全有效的績效考核機制。

3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予一定的獎勵。

4、規范各項基本公共衛生服務項目管理流程，認真學習基本公共衛生服務項目相關知識，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識、提高健康檔案質量，確保20xx年基本公共衛生服務項目年度目標的完成。