通過寫工作報告，我們可以對自己的工作表現進行反思和評估，找出問題并提出改進的方案。以下是一份關于財務工作的工作報告，涵蓋了財務分析、資金運作和風險控制等方面的內容。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇一
回顧過去的一年的工作，其中有成長、有收獲，也存在一些不足和繼續努力的方面。人民的工作就是最大的事情，做好人民工作，為國家的發展和建設不斷努力。以下是關于黨委工作報告的討論發言材料范文，與大家分享。
一、緊扣主題主線，筑牢對黨忠誠的思想根基。
一是以主題活動為載體，點燃激情工作“一團火”。緊緊圍繞深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神開展系列主題活動，創新采取“主題黨日+”模式，先后在全局廣大黨員干部中組織開展了“不忘初心，牢記使命，當綠色衛士”主題活動、“生態文明建設”自然保護區動植物知識普及學習、“重走曾國藩古道，探查保護區林跡”、“喜迎十九大”黨紀黨規知識競賽、義務植樹、演講比賽、黨員“政治生日”贈書、“凝心聚力獻愛心，精準扶貧奔小康”專項捐贈等主題黨日活動，廣泛宣傳黨的偉大成就和光輝歷程，增加了組織向心力和凝聚力。
二是以政治學習為抓手，擦亮理想信念“一盞燈”。始終堅持把深入學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在全系統著力打造學習型機關、學習型黨組織，健全完善了局黨委中心組學習制度，推行集中學習日制度，采取黨委中心組引領學、專家輔導學、支部經常學、結合實踐學、專題討論、座談會等多種形式組織學習。
三是以強化執行為關鍵，確保謀事布局“一盤棋”。牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決執行黨的政治路線，堅定不移地貫徹執行中央、省市、和區委、區政府的各項決策部署，確保政令暢通。尤其是嚴格對照中央環保督查和綠盾專項督查整改有關要求，充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，攻堅克難、對標對表做好了自保區調規、中央環保督察及綠盾專項督查“回頭看”整改迎檢等工作。
二、聚焦主業主責，錘煉從嚴從實的政治擔當。
一是旗幟鮮明抓黨的建設。強化黨委對黨的建設的領導，牢固確立黨組織抓黨建工作主業意識，對全面從嚴治黨做到統一領導、直接主抓、全面落實，全年研究黨建工作12次。進一步完善了黨委議事規則和決策程序，建立健全了支部書記述職評議、發展黨員、黨員學習教育、民主監督、黨員聯系群眾、定期督查檢查、自保區巡護監管、整改銷號等規章制度。
落實“三會一課”、黨組織生活會、黨員交納黨費、黨員積分管理等工作制度，不折不扣嚴格按要求召開好組織生活會、談心談話、黨員到社區報到、成立退休黨員支部等各項規定動作。規范做好了局屬黨組織換屆工作，配齊配強各支部的專（兼）職黨務干部。加強黨員日常管理和經常性教育，實行黨員積分制管理，強化黨員意識，履行黨員義務，按規定及時足額繳納黨費。堅持發展黨員新標準，嚴格黨員發展程序，注重引導在一線崗位的優秀技術骨干主動向黨組織靠攏。加強日常督查，加大對支部“五化”建設等黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，全年督查黨建工作近10次，特別是強化了考核結果運用，把黨內評價納入單位和黨員干部個人的綜合考評，把黨建工作成效作為評價黨員干部工作實績的重要依據，進一步推動了黨的建設各項工作任務的落實，從整體上提升了黨建工作的科學化水平。
雙責”，嚴格執行《廉潔自律準則》和領導干部述職述廉、報告個人事項等一系列制度規定，切實做到廉潔從政。突出廉政監督重點，繼續在系統內深入開展黨風廉政建設專項治理工作，對招標投標、物資采購、資金撥付和使用、工程建設等重點部位和關鍵環節加大監督力度，加強對專項資金的監督管理，確保專款專用。注重抓早抓小，經常性地開展廉政談話、提醒談話和誡勉談話，經常性地與分管的下屬單位負責人開展廉政談話、聽取專題匯報。
三是真情實意抓精準扶貧。堅持密切聯系群眾，深入落實精準扶貧工作責任，細化幫扶措施，把脫貧攻堅放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精準扶貧工作力度。
三、
唱好主角主曲，營造革故鼎新的良好風尚。
一是加強隊伍建設，固本強基筑堡壘。認真落實民主生活會、談心談話等制度，堅持定期召開民主生活會，全年召開民主生活會2次，積極開展批評和自我批評，增強班子的整體功能。充分發揮局黨委領導班子總攬全局、協調各方的領導核心作用，嚴格執行民主集中制，全面貫徹落實“三重一大”集體決策制度，先后就xx年度財政預算資金使用計劃、生態觀測站建設等10余件重大事項進行了集體決策，做到了重要情況及時通報，重大事項集體討論、研究決定。樹立正確的用人導向，從自然保護事業工作長遠發展和現實需要出發，按照“敢于擔當、勇于開拓、突出實績”的要求，完善干部培養、任用、考核、考評工作。進一步加強直屬單位領導班子建設，加大對直屬單位班子的考核，積極支持直屬單位開展工作。加大對專業技術人才的招考和培養力度，有計劃的招考專業技術人才并提供鍛煉、培訓和學習機會，為年輕干部積累經驗、儲備知識創造條件，為自然保護事業發展培養后備人才。
二是加強示范引領，創先爭優樹品牌。在全系統組織召開黨建工作經驗交流會，
總結。
推廣局屬組織抓黨建工作先進經驗，組織現場觀摩，不斷提升基層黨建工作水平。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇二
第八代表團。
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現將討論情況簡要匯報如下：
一、討論會議總體概況。
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發言，討論會場面非常熱烈。縣人大金主任、政協賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統戰部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關部門負責人等代表先后發言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁；其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動；問題找得準，點的到位，催人警醒；第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環發展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經濟社會科學發展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
與會代表一致認為：成書記的報告對過去五年黨風廉政建設和反腐敗工作總結客觀實在，對未來五年的工作安排思路清晰、措施有力，是一篇科學性、操作性、指導性非常強的好報告。
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業和部門不正之風”。
（四）關于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統一到縣委的決策部署上來，結合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內迅速掀起“搶抓發展機遇、建設美好新鎮安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環強縣”目標定位，以黨建統攬經濟社會發展全局，在將生態旅游產業建成鎮安的“一縣一產業”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現鎮安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正！
各位代表：
現在,我代表中共川主寺鎮紀委向大會作紀委工作報告，請予審議，并請列席會議的各位同志提出意見。
一、五年來的主要工作和經驗體會。
過去的五年，鎮紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞川主寺鎮的中心工作，在維護黨的章程和黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐倡廉工作，對黨員領導干部行使權力進行監督，促進改革，維護穩定，為保證我鎮事業快速健康發展發揮了重要的作用。
（一）堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置。
認真開展對廣大黨員的經常性、普遍性教育。一是組織廣大黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于黨的建設和反腐敗的論述，學習“三個代表”重要思想；二是認真學習貫徹黨的十六大精神，學習貫徹中紀委和省紀委、州紀委、縣紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在入黨積極分子中開展黨風廉政教育講座，加強對建黨對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮廣大黨員思想政治素質全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。
重點抓好黨員領導干部的專題教育。2001年以來，先后在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“強化黨的意識，正確行使權力教育”、“政風行風評議”、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對村級新提拔到崗位的黨員領導干部，進行公仆意識的教育；二是結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調研工作中發現存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。
（二）不斷加強和深化了領導干部廉潔自律工作。
一是認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規定。二是結合干部年度述職、民主評議和干部考核工作對領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核；三是協助黨委抓好每年的領導干部民主生活會；四是建立了領導干部廉政檔案。
（三）重視建章立制，規范管理，預防和治理腐敗行為。
鎮紀委牽頭制定了一批規章制度。由鎮紀委起草制定了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉政承諾》等制度。鎮紀委還起草制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的實施方案》。對所轄十四個行政村進行了財務清理和審核，實行了“村財鎮管”制度。紀委把監督檢查規章制度的貫徹執行情況作為一項重要工作。每年對一些重要規章制度的貫徹執行情況開展調研、檢查活動。
（四）實事求是、認真負責地做好信訪接待和案件查處工作五年來，鎮紀委對屬于工作中的一般性問題的，及時找有關人員談話，幫助其提高認識，限期整改；對于違反紀律，犯有一定錯誤，造成不良影響的黨員干部，給予批評教育或必要的組織處理；對于犯有比較嚴重錯誤的黨員干部，及時立案審查，給予必要的紀律處分。五年來，有一名黨員干部受到警告的處分。
（五）建立監督機制，加大監督力度，拓寬監督范圍。
建立紀委與財務、工會等部門的聯席會議制度，建立密切協作的工作機制，提高綜合監督效能。
（六）進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設。
本屆紀委及其成員十分重視班子的自身建設和個人素質的全面提高，不斷提高工作水平和整體素質。
五年來，鎮紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度和每半年一次的民主生活會制度，開展紀檢干部專題教育活動，舉辦專兼職紀檢干部培訓班，不斷提高了專兼職紀檢干部思想政治素質和業務水平。根據需要，及時選配黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設，規范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內外群眾的監督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
由于鎮黨委、政府對紀檢監察工作高度重視，各黨支部、各部門及廣大黨員、群眾對紀委工作大力支持，全鎮專兼職紀檢干部團結奮進，積極工作，使我鎮紀檢工作取得了較大的成績。
但是，我鎮的黨風廉政建設和紀律檢查工作還存在一些薄弱環節和不足之處，主要表現是：一是對紀律意識和公仆意識淡薄，在群眾中形象不好的黨員干部教育不夠，管理不夠，嚴格要求不夠；二是對黨風廉政建設責任制落實情況監督檢查的不夠，黨風廉政建設責任制執行的還不夠到位；三是對艱苦奮斗、優良傳統的教育抓的不夠經常；四是對新形勢下加強黨風廉政建設和紀檢工作的有效形式和方法研究、探索力度不夠，有些工作效果不甚明顯。
五年來的工作實踐，使我們積累了做好鎮紀檢工作的寶貴經驗，主要體會：一是必須以加強黨風廉政建設和反腐敗工作為主線，才能全面履行紀委工作職責，推進紀檢工作深入扎實有效地開展。二是必須堅持以教育為主、防治結合的原則，才能從整體上保持良好的黨風、黨紀狀況，維護全鎮安定團結的政治局面。三是必須堅持實事求是原則，弘揚求真務實作風，才能使黨風廉政建設和紀檢工作收到實效。四是必須正確處理好幾方面關系，才能為黨風廉政建設和紀檢工作營造良好的環境。五是必須努力提高自身素質，才能做好新形勢下黨的紀律檢查工作。
（一）認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，進一步提高認識，理清工作思路，把學習貫徹和深刻理解“三個代表”重要思想和十六大精神為首要任務，認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和吳官正同志所作的工作報告精神，認真學習十六大通過的新黨章，立足于川主寺鎮工作的全局，認真思考我鎮紀委工作的指導思想、主要任務、階段性重點工作，創造性地開展工作。
（二）積極協助黨委深入持久地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
要堅持我們黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，認真落實黨風廉政建設工作責任制和責任追究制，切實抓好領導干部廉潔自律、案件查處和糾正不正之風工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷創新工作機制和工作方法，努力從源頭上預防和治理腐敗問題，保持和發展我鎮黨風廉政建設及反腐敗工作的良好局面。
（三）結合川主寺鎮實際，把握工作重點，全面履行紀委的工作職能，重視履行行政職能。及時對階段性黨性黨風黨紀和廉政教育作出安排。要分層次、有重點、有步驟、形式多樣地開展教育活動，幫助廣大黨員牢固地筑起拒腐防變的思想道德防線。切實履行監督職能，加強對各領導班子貫徹執行黨的路線方針政策情況、執行民主集中制情況、執行黨風廉政建設責任制情況、領導干部正確使用權力情況的監督。在積極參與有關工作的過程中切實履行好監督職責。認真履行懲處職能。堅持以事實為依據，以紀律為準繩。對以權謀私、貪污受賄、道德敗壞、違反組織人事和財經紀律、違反政治紀律等案件，一經發現，不管涉及到什么人都要嚴肅查處。注意履行保護職能。要切實維護和保障黨員民主權利。對侵犯黨員民主權利、對黨員進行打擊報復、誣告陷害他人等違紀行為的黨員要嚴肅查處。要支持和保護黨員參與改革的積極性，對于打著改革旗號，鉆改革和政策空子，損害國家和群眾利益，中飽私囊的行為必須堅決查處。
（四）與時俱進，開拓創新，不斷加強自身建設。
一是要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持高度一致；二是要根據各級黨組織人員變動情況和工作需要，協助新一屆黨委及時配齊配強專兼職紀檢干部，建立健全強有力的紀檢工作組織系統；三是要進一步完善自身的學習、工作制度，努力提高紀委工作的預見性、主動性和實效性；四是要在實踐中積極探索高校紀檢工作的新機制、新方法、新途徑，努力提高專兼職紀檢干部的業務水平。
最后，要一如既往，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，深入貫徹黨的十六大精神，認真落實本鎮通過黨員大會提出的各項任務，振奮精神，堅定信心，團結奮進，扎實工作，為進一步開創紀檢工作新局面，保證和促進我鎮事業持續、健康發展作出新的貢獻！
二〇〇六年九月十一日。
中共唐山市豐潤區火石營鎮紀委。
2012年5月29日。
一、1—5月份工作總結。
（一）查辦案件工作。
今年以來，我鎮自辦案件四件，處理黨員4名，信訪初核案件一件，具體情況如下：
已處理完畢四件：
1、大嶺溝村原村支部書記張景生未履行民主程序，對外出租原冀大水泥廠廠址一案。
2、孫福秋，盛源貨運聯合車隊法人代表，其車隊內運輸車，未按照規定日期進行二級維護，受到行政罰款一案。
3、徐軍，唐山市向旺酒業公司法人代表，他人靠掛其公司內冀ba3214運輸車，未按照規定日期進行二級維護，受到行政罰款一案。
4、王慶友，冀ba3214運輸車車主，靠掛在唐山市向旺酒業公司，未按照規定日期進行二級維護，受到行政罰款一案。
信訪初核案件一件：
火東村部分群眾反映村支部書記常國余判刑應給予處理問題。
經與有關部門調查核實，常國余未受到過判刑處理，因此信訪人反映問題查否。
（二）村兩委干部警示教育活動。
今年是村“兩委”干部換屆年，為了保證村兩委換屆的順利進行，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正的換屆環境。鎮紀委加大村干部任職資格、“五選七不選”等換屆紀律的宣傳力度，使換屆選舉政策家喻戶曉，做到人人明白、選民監督。在村黨支部和村委會正式候選人確定后，均簽訂《競職承諾書》、《履職承諾書》和《辭職承諾書》，嚴肅換屆紀律。
在今年3月20日召開的各村兩委干部和機關全體干部參加的培訓暨警示教育大會上，鎮黨委書記和鎮長對各村新當選的村干部和在任的村兩委成員進行集體廉政教育，明確了各村干部工作職責。鄉鎮第八紀工委書記鄭輝同志結合案例就如何加強基層黨風廉政建設、如何加強農村“三資”的使用和監督管理、如何實施“四議一審兩公開”民主程序，給全鎮各村兩委干部和機關干部上了一堂生動的反腐倡廉警示教育課。
今年村兩委換屆開始前，我鎮利用1個月時間由紀檢、財政、農經等三個部門組成聯合審計小組，對全鎮38個村2009年—2011年三年的村集體資產和村財務賬目進行了審計，對審計中發現個別村存在的問題，責令其限期整改。在此項工作中鎮紀委做到了早介入、早調查、早糾正，有效的避免了村兩委換屆中反映村干部違反財經紀律而引發的信訪案件的發生。
村兩委換屆后，很多村調整了村兩委干部。為了加強村級資金、資產、資源的使用和管理，我鎮調整了鎮集體資產招投標辦公室，改由農經部門牽頭為紀檢部門牽頭，使過去的被動監督變成現在的主動參與和全程監督。并對各村兩干部進行了專題培訓，同時還明確了各包村干部為第一責任人，對所包村的招投標過程全程參與，保證整個招投標過程依法依規進行。今年以來全鎮招投標辦公室共受理各村招投標事項10件，涉及金額100多萬元。
（三）村級紀檢委員配備及村務監督委員會產生情況。
村級紀檢委員配備情況：
全鎮38個行政村已完成村黨支部換屆37個村，配備村級紀檢委員34個，未配備村級紀檢委員的村4個，具體情況如下：
1、魏莊村支部尚未完成換屆。
2、柴家灣村支部是鎮黨委任命的村支部負責人，無支部成員無法產生村紀檢委員。
3、大嶺溝村支部成員孫寶國、郝成福二人均因違反財經紀律受過黨紀處分，不符合村級紀檢委員任職條件。
4、常峪溝村支部換屆只選舉產生1名支部負責人，未產生支部成員。
村務監督委員會產生情況：
全鎮目前已依法選舉產生村務監督委員會22個村，16個村未。
選舉產生村務監督委員會，其中：有九個村未進行村民代表換屆；柴家灣村、火西村、魏莊村、北嶺村四個未完成村委會換屆；霍莊村、水峪村、龐莊村三個村由于村內派性問題目前尚未進行選舉。
（四）工作創新情況。
加強對涉及重點工程村的資金使用的監督。
由于涉及重點工程村的資金開支較大，并且部分村帳目公開不及時、不全面。為了避免信訪特別是集體訪的發生，今年我鎮紀委加大了對涉及重點程的資金及帳目的監督。在保證合理、合法開支的前提下，對群眾關心的補償資金開支詳細情況定期公開。今年以來，在鎮紀委監督下東馬莊戶、中馬莊戶等四個村已將補償款的詳細開支向群眾公開，受到了廣大群眾好評。
（五）黨務政務公開及行政權力電子監控系統使用情況。
在黨務公開的過程中，我們首先制定了我鎮的黨務公開實施方案，確定了9項黨務公開目錄以及37條細目，然后嚴格按照每條細目進行書寫、排版、匯總并制成檔案，公開的內容全部進行彩噴更新，在公開欄進行公開，接受黨員和群眾的評議和監督。在鎮黨委黨務公開取得一定效果后，我鎮逐步對村級黨務公開穩步推進。各村根據《唐山市豐潤區村級黨務公開參考目錄》制定了適宜本村的目錄及細目，使各村黨務公開得以更加順利進行，涌現出東呂、楊橋等示范村。
在我鎮黨務公開工作推開的同時，通過對各村的檢查發現，個別村存在公開項目不全、公開不及時及檔案保存不健全等問題，下步鎮紀委將加大對各村黨務公開工作的監督檢查力度，糾正各村在黨務公開工作中存在的問題。
行政權力電子監控系統投入使用以來，鎮黨委、政府高度重視，明確專人進行硬件建設和管理，目前專用電腦、打印機、數碼相機、掃描儀等硬件設備配備齊全，計生、農經等部門專用網絡已接入并使用正常。截止5月份，我鎮共完成行政電子審批事項20件。
（六）“優化發展環境年”工作開展情況。
加強機關作風建設，打造一支強有力的戰斗隊伍是做好一切工作的前提和保障。我鎮成立黨政綜合辦等五大辦公室，重新明確各自的工作職責，做到分工不分家，有事大家干，大大提高了機關工作效能。在今年的森林防火工作中，機關干部深入到所包村，親自督導防火工作；同時鎮政府每天出動三輛護林防火巡邏車和至少10余名鎮政府工作人員白天、晚上巡視，真正做到上下一條心，用真心、使真勁、干實事。在今年的森林防火工作中，我鎮獲得了“豐潤區森林防火先進單位”榮譽稱號。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇三
同志們：
現在，我代表集團公司黨委，向大會作工作報告。報告的題目是：認真學習貫徹黨的精神，圍繞質量效益，突出管理提升，為全面完成全年各項任務提供堅強政治保證。
第一部分20xx年工作回顧。
20xx年，我們面對經濟下行壓力、經營艱難等諸多挑戰，各級黨組織深入學習宣傳黨的精神，圍繞“管理創新、提質增效”中心任務，著力打造“11535”黨建品牌，正確引領、凝心聚力、發揮優勢，推進了企業科學發展、和諧發展、持續發展。
——黨建工作水平實現新提升。深化創先爭優活動。開展對標187次，122個支部實現了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項活動。對兩年多來創先爭優活動進行系統總結，形成7項長效機制。開展“四好”領導班子創建。堅持以建設學習型黨組織為重點，落實兩級中心組學習制度，突出各級班子理論學習、能力建設、作風建設。堅持年度民主評議干部制度，對16個單位領導班子和處級干部進行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯系點，解決了諸多實際問題。積極打造黨建品牌。積極推進“三基四創”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權七責”，制定《實施意見》，召開推進會，收到初步效果。強化人才隊伍建設。修訂《中長期人才發展規劃》等15項制度，規范人才管理。今年招聘、調入46名專業人才，與重慶大學等院校合作辦學，組織各類人才參加培訓千余人次。對機關5個崗位進行內部公開招聘。實施“雙育”工程和政工隊伍建設“五個一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺階。學習型黨組織建設彰顯特色。構建“123456”學習體系，組織學習精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個礦廠榮獲冀中能源學習型黨委建設標兵單位和先進單位稱號。精神文明建設扎實推進。開展評選“礦山群星”等四項活動。三個二級單位榮獲“全國煤炭系統文明礦、文明廠、和諧社區”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業文化建設向礦廠延伸。召開企業文化推進會，制作企業文化專題片，編印《企業文化手冊》。集團公司榮獲“全國企業文化人才工作先進集體”、冀中能源“企業文化建設優秀單位”稱號。思想教育工作優勢凸顯。圍繞“創新管理、提質增效”開展了10項活動。以評選“雙二十佳”主題實踐活動為主線，激發了職工創業熱情，涌現出紅旗單位91個、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內外宣工作再創新高。以內部報臺網刊為陣地，加強輿論引導;以大臺大報大刊為平臺，在省級以上媒體發稿千余篇，創近年來最好水平。
——黨風廉政建設呈現新面貌。監督檢查保障有力。對黨政決策部署落實情況、工程項目、招投標、農民工轉招、三礦社區和物業處分房、作風紀律及招聘管理人員等10方面工作進行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風廉政責任書。對新任領導干部進行廉政談話。開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風廉政建設論壇、廉潔從業演講等“七個一”活動。命名三個集團公司廉潔文化示范點，兩個二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設示范點稱號。完善了權力運行監控機制。黨務公開形成了“1234”工作格局。三個二級單位獲冀中能源黨風廉政建設先進集體稱號。效能監察成效明顯。全年完成效能監察28項，督導建章立制25項，避免和挽回經濟損失240萬多元。1個項目獲省國資委效能監察優秀成果獎，3個項目獲冀中能源效能監察優秀成果。創新工作成果豐碩。各級紀檢組織實施34項(個)創新，形成了理論、制度、實踐、創新四項成果。集團公司紀委12項成果獲省和省煤炭協會管理創新一、二、三等獎，兩個項目獲冀中能源紀檢監察工作創新獎，是管理創新年的一大亮點。
——和諧企業建設開創新局面。職工醫療保險參加了市醫保統籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區、棚戶區改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區按計劃有序推進;新醫院辦公大樓建設主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點創建3個職工創新工作室，15個基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個文體協會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省a級勞動關系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務職工在基層”、金秋助學等活動，對690名困難職工進行救助慰問，對19名困難職工子女大學生進行補助。共青團組織實施了“六個一百”青年人才培養工程，開展安全演講、青年突擊隊競賽。團委連續五年被省國資委授予“五四紅旗團委”稱號。信訪穩定、綜合治理、老干部和人口計生工作，在生產經營、和諧企業建設中做出了積極貢獻。
在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎工作雖有提升，但與冀中能源集團的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創新力度不夠、亮點品牌不多、工作開展不平衡、政工隊伍后繼乏人等。以上問題，我們務必要充分認識，采取措施，認真加以克服和解決。
第二部分面臨的形勢和任務。
20xx年，是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進“”發展目標承上啟下的關鍵之年。新的一年，面臨著新的機遇和挑戰，認真分析和準確把握形勢，對于做好全年各項工作至關重要。
一是務必清醒認識到全球經濟形勢的復雜性。20xx年，全球經濟仍處于危機后的調整期，歐洲經濟可能延續下滑、美國經濟復蘇依然弱勢、日本經濟拉動恢復逐步減緩。我們要充分認識全球經濟一體化對我國經濟的影響，冀中能源要“建成國際化現代化一流強企”，作為大集團的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰略眼光、清醒的頭腦、防控風險，研判經濟走勢。
二是務必清醒認識到國家宏觀經濟的持續性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標。全國經濟工作會確立了20xx年繼續把握“穩中求進”的總基調，繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，大力實施城鎮化建設，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經濟計劃將陸續實施。這些都為社會經濟和國企又好又快發展提供了機遇和動力。
三是務必清醒認識到企業發展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強位次上升了128位，全年原煤產量達到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業的排頭兵。20xx年原煤產量將達到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發展、蒸蒸日上。大集團的發展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發圖強。唯有如此，才能跟上隊不掉隊、才能快發展大發展，才能無愧于冀中能源世界500強的成員，才能得到大集團更多的幫助和支持，才能不負全體職工家屬的厚望，才能實現井礦幾代人的夙愿。
四是務必清醒認識完成全年任務的重要性。實施規劃兩年來，我們取得了一定成績，也留下了一些遺憾。按照目前的發展速度將無法完成“1128”目標。所以說20xx年對于我們完成“”目標至關重要。剛才，李總在職代會報告中已經確定了全年任務目標，原煤產量要完成奮斗目標350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務光榮而艱巨。在完成全年任務的進程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質條件復雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業發展規模、速度受到影響制約，甚至連正常的運行都非常困難。不要說我們是七個子公司中唯一沒有完成去年任務的單位，失去了各個口評先評優的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因為冀中能源對各子公司支持的原則是誰發展好、誰發展快，就支持誰。特別是對外資源擴張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領導干部、全體共產黨員、職工代表對此必須要有充分認識，堅定發展信心，橫下一條心，主動擔當，主動作為，堅決超額完成全年各項任務目標。
五是務必清醒認識到轉變思想作風的急迫性。新一屆中央領導集體上任后，在作風建設上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風建設提出了明確要求，對照要求，我們領導干部在作風建設上還存在著不可忽視的問題，主要表現為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結起來就是思想上、精神上、作風上的問題，這些問題嚴重阻礙了企業發展。因此，各級領導干部必須繼續解放思想、保持昂揚向上的精神狀態。要破除“小富則安、小進則滿”安于現狀的思想，保持搶抓機遇、永不懈怠的創業意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團結拼搏的精神狀態;破除“不思進取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發有為的進取精神。解放思想、保持昂揚向上精神關鍵在抓落實。抓落實就要充滿激情，敢于擔當，勇于負責，勤于敬業、善于創新;抓落實就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實就要有與強的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責任范圍內的事辦好。解放思想，保持昂揚向上精神必須進一步轉變作風會風文風。認真貫徹落實中央八項規定，切實轉變工作作風，各級領導人員每月至少要有三分之一時間，甚至二分之一的時間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發展大計。切實精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規模、時間和人數;要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領導要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進文風。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實無華、有用管用的文風，力戒空洞無物、有名無實的弊端。狠剎鋪張浪費之風。要繼續大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優良傳統，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴格控制一切非生產性支出;內部招待一律吃工作餐、自助餐;強化企業公務用車管理，堅決糾正公車私用等違規違紀行為。各級領導干部要做示范做表率，以過硬的作風確保各項工作如期完成，傾其全力確保全年任務圓滿完成。
第三部分20xx年主要工作。
20xx年，黨委工作指導思想是：以黨的精神為指導，落實冀中能源黨委工作會精神，圍繞質量效益，突出管理提升，爭創11535黨建名牌，解放思想，轉變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業發展提供堅強政治保證。
20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。
一、深入貫徹黨的精神，增強企業發展推動力。
學習好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當前和今后一個時期首要的政治任務，要學透精神，把握實質，統一思想，融入實際，增強企業的推動力。一要創新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進一步創新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網絡等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭貫徹落實，奮力開創企業改革發展新局面。二要深入學習，在領會精神上下功夫。各級黨組織要制定學習規劃，統籌安排，做到以學習促生產促工作。各級領導班子要堅持先學一步，學深一步、學精一步，做到真學、真懂、真信、真用，通過原原本本學習報告和黨章，深刻領會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學發展的思想桎梏和觀念束縛。三要學以致用，在推動發展上下功夫。堅持“五個結合”，做到“五個到位”：學習貫徹精神要與實現企業發展戰略相結合，切實把“”規劃目標落實到位;與“管理提升年”主題活動相結合，切實把提升管理各項措施落實到位;與完成全年任務目標相結合，切實把提質增效舉措落實到位;與提升11535黨建品牌相結合，切實把黨建工作任務落實到位;與轉變思想觀念相結合，切實把服務發展的職能落實到位。用精神統一思想、凝聚力量，推動發展。
二、圍繞質量效益中心，增強黨建工作引領力。
一要深化“四好”領導班子建設。企業越是艱難困苦的時候，越是形勢復雜的時候，越是檢驗一個班子，特別是主要領導大局意識、責任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰斗力，看到干部隊伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創建活動，在各級領導班子中要大力開展“責任、能力、作風”建設。進一步增強責任意識。工作中要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當，切實做到不辱使命，不負重托。進一步加強能力建設。切實緊跟企業發展形勢，加強政治理論、專業技術和現代管理知識的學習，不斷提高駕馭企業改革發展、處理各種復雜問題的能力。進一步轉變工作作風。認真開展“六查六看”，即：一查精神狀態，看工作勁頭足不足;二查工作作風，看執行力是否到位;三查團結情況，看團隊是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅決執行各項規定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務能否完成。要按照“四好”領導班子創建活動考核辦法，嚴格考核，嚴格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統籌安排，確保年底前完成。二要加強人才隊伍建設。按照“引得進、留得住、用得好”的原則，切實加強人才隊伍建設。抓好優秀人才的引進。特別要作好煤礦主體專業和其他緊缺人才的引進工作。抓好現有人才的培養。采取內外培訓等多種形式，對生產骨干和專業人才進行繼續教育，促進現有各類專業人才快速、健康成長。抓好專業人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核評定，真正讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務能上能下、待遇能高能低的開放型動態管理機制。同時，要繼續加大競聘上崗工作力度，真正把優秀人才選拔到企業所需的重要崗位上來。三要全面加強黨建管理工作。全面推行黨員“七權七責”，按照崗位實際，對黨員的基本要求進行細化、具體化、標準化，形成長效機制。進一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進行考核評價。開展標準化黨支部創建。制定創建標準化黨支部實施辦法，做好考評驗收工作。深入開展黨員“創優爭星”競賽活動，切實發揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質量效益中心，增強宣傳思想工作凝聚力。
深化學習型黨組織創建。開展學習型班子、學習型黨組織、學習型黨員創建活動。規范123456學習機制的運行，開設“井礦大講堂”，開展優秀案例征集，強化學習考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達到先進單位標準，努力把“123456”學習機制打造成“井礦特色、冀中領先”的學習品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育活動方案，強化宣傳引導，對照管理提升，查找不足，破解管理難點，切實使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實踐活動，每季度組織一次評選，激發干部職工敬業愛崗、勇于創新、為企業發展做貢獻的熱情。開展“三項”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務、安全生產三項教育，強化輿論宣傳，創新形式載體，突出引導疏導，凝心聚力，促進各項目標任務實現。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業科學發展鼓勁造勢，力求內外宣工作再有新突破。
四、圍繞質量效益中心，增強企業文化軟實力。
大力加強企業文化建設。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養成，切實讓企業文化理念內化于心、外化于行、固化于制。深入推進礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設思路，增強主動性，選好切入點，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環境刷新等形式，持續不斷地對職工進行教育熏陶，引導職工認知、認同感，以文化力提升企業核心競爭力。下力量打造精細化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進精神文明建設。要以集團公司《“”精神文明規劃》為指導，積極探索新形式、新內容、新機制，增強創建實效。要大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區隊、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創建水平。進一步做好政研會工作，注重研究成果轉化，服務企業發展。
五、圍繞質量效益中心，增強廉政建設保障力。
加強監督檢查。圍繞集團公司中心任務，重點對“三重一大”決策制度執行落實、作風建設、內部管控、項目建設等進行多層次、全方位的監督檢查，確保集團公司各項重大決策部署落到實處。加強反腐倡廉教育。以黨員領導干部為重點，大力開展理想信念、黨風黨紀、法規制度、案例警示等教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。大力推進廉潔文化建設，在管人管事管錢管物等關鍵崗位開展“廉潔示范崗”創建活動;鞏固現有成果，建設一批廉潔文化陣地，發揮潛移默化的教育作用。深化權力運行監控機制建設。重點圍繞高風險權力運行主要環節，繼續完善記錄備案，建立問責糾錯制度，創建“制度+科技”監察平臺，提高監控水平。推進黨務公開，實現黨務公開工作的制度化、透明化、規范化、常態化。加大紀檢監察工作創新力度。實施兩項創新、深化三項成果。構建效能監察和股份制企業領導干部廉潔自律管控機制，這兩項創新要抓點帶面，逐步推開。深化黨風廉政建設“五查”機制、工程項目建設“五監督”、領導干部廉潔從業“六力”建設。要切實把供應、財務、招投標作為全年反腐敗工作的重點領域，強化監督監察力度，提升紀檢監察工作科學化水平。
六、圍繞質量效益中心，增強和諧發展向心力。
各級黨組織要堅持以人為本的理念，把關心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數作為的工作重點，切實抓緊抓好，抓出成效，不斷增強企業的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創建學習型、服務型、創新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標，打造特色工會、品牌工會。創設“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監、女工家屬安全協管、職工代表安全巡視活動。發揮職工創新工作室引領作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強班組建設，加大班組長培訓力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協會的作用，豐富群眾文化生活。各級團組織要加強自身建設，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊、青年安監崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實踐等活動。信訪穩定工作、綜合治理、人口計生、老干部等部門，要創造性地開展工作，努力為企業改革發展營造平安和諧的內部環境。
同志們，空談誤業，實干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團的領導下，乘著黨的強勁東風，團結帶領廣大干部職工，團結一致，萬眾一心，勇于擔當，攻堅克難，拼搏進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為開創科學發展的新局面而努力奮斗!
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇四
主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據，下面是本站小編給大家帶來的黨委工作報告。
發言稿。
歡迎閱讀!
同志們：
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自20xx年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的。
表揚信。
三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動，創新多樣，寓教于樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
三、抓好基礎，建章立制，持續進步。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業全年的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會。“五四”期間為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會。“五四”期間為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇五
同志們：
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自三個分中心。自20**年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20**年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章x篇，照片張，文章中同時配發照片張，累計訪問量為x人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20**年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
20**年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
以積極的姿態參與支部的升級工作力爭經過大家的努力在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時支部又積極向局公務員管理處黨支部學習取他人之長補自己之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇六
各位代表：
提交本次會議審議的紀委工作報告立意高遠、目標明確、路徑清晰、舉措務實，既有理論高度，又有實踐深度，既有戰略部署，又有重點突破，通篇貫穿了黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求、新舉措，明確提出了今后五年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作措施，為建設活力小康生態魅力幸福新***提供了堅強的紀律保證。總體來講，有三點感受：一是把握政治方向“準”。用“六個持續”安排全市黨風廉政建設和反腐敗工作，既扎實部署了今后紀委工作的發力重點，也精準體現了黨中央推動從嚴治黨的內在要求。二是圍繞工作中心“實”。無論在回顧成績，還是安排今后工作，都能夠立足實際，準確客觀，安排扎實有力，展現了新形勢下市紀委圍繞中心、服務發展的務實作風。三是總結經驗啟示“精”。報告用“四個不”精煉概括取得的經驗和啟示，思路非常清晰，決心十分堅定，體現了市紀委班子善于總結、善于思考，求真務實的工作作風。
會后，我們將深入學習報告精神，精準貫徹各項規定，以高度的思想和行動自覺，擔當起推動改革發展、全面建成小康社會的重任。具體做好以下幾個方面：
一是強化學習引導，努力在增強廉政意識上有新作為。認真學習黨的十八屆六中全會精神和黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述，精準貫徹從嚴治黨的各項舉措，結合“兩學一做”學習教育，教育引導廣大黨員干部切實堅定理想信念，增強“四種”意識，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是緊扣發展要務，努力在轉變政府職能上有新作為。堅持把抓好廉政建設與推動各項事業發展有機結合起來，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，高度重視自身建設，全面深化政務公開，不斷推動政府各項權力在陽光下運行，逐步提高依法行政、服務群眾和拒腐防變能力。
三是堅持依法行政，努力在推動民主決策上有新作為。堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作，不斷健全完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等決策法定程序，自覺運用法治思維和法治方式推動工作，嚴格執行行政執法責任制和過錯追究制，努力提高依法行政工作水平。
四是加強作風建設，努力在打造廉潔政府上有新作為。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行“八項規定”和省市縣各項規定，認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，強化“一崗雙責”，落實“一案雙查”，健全用制度管人、管事、管權長效機制，不斷規范權力運行，加強廉政風險防控，以清正廉潔取信于民。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇七
分組討論政協工作報告篇1昨天上午，市政協委員繼續分組討論政府工作報告和十三五規劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
空氣質量也成為委員們關注的焦點。目前空氣污染太嚴重、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩。李甌委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。空氣優良率是最大的民生指標。胡水根委員建議，十三五經濟社會發展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環境指標。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在十三五開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了短、精、實的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現十三五良好開局貢獻智慧和力量。
委員們還圍繞提案工作報告展開討論，教育組、婦聯組委員們討論時認為，提案工作報告內容翔實、亮點紛呈，一年來，提案工作取得了顯著成效，特別是一批人民群眾關注的實際問題通過提案得到了解決。大家紛紛表示，在新的一年里，要進一步深入基層，傾聽民聲，反映民意，通過提案、反映社情民意信息等方式，為促進民生改善竭誠盡智。分組討論政協工作報告篇38月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創新，科學履職，不斷加大政協工作的創新力度，凝心聚力，助推發展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發展的方方面面，也激發著委員們的履職活力。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇八
大家好!
通過對xxx同志講話報告的學習，使我初步領會此次黨代會精神;更加充分地了解目前面臨的形勢和發展機遇;也使我對今后五年政策發展穩定工作，努力構建社會主義和諧社會，全面加強黨的建設的目標、任務、工作重點和關鍵措施以及xx未來發展的藍圖，充滿信心、充滿期盼，通過學習有如下幾點體會。
一、以學習為抓手，努力提高工作水平，要以黨代會的勝利召開為契機，努力把學習黨代會精神作為今后一個時期的首要政治任務，擺在突出位置，通過認真學習，深化對決策重大意義的理解，切實提高對信息化建設、道路運輸行業宣傳等的自身使命、宗旨和主要工作的認識，在道路運輸行業中積極倡導認真學習黨代會精神的濃厚氛圍，努力用黨代會精神指導工作實踐，不斷提高工作水平。
二、以貫徹為主線，不斷提高敬業意識。學習黨代會精神，重在貫徹，重在落實。在實際的工作過程中，必項勤勤懇懇工作，扎扎實實工作，用實際行動貫徹落實黨代會精神。
三、發展是硬道理。堅持業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。認真學習科學、文化和業務知識，領會新的理念的和學習別人的先時經驗，做好筆記，運用新的科學方法現去指導自己的工作。
總之，作為一名共產黨員，我將把市第xx次黨代會的精神落實到自己的工作中，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福xx貢獻自己的力量。
謝謝大家!
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇九
一是以主題活動為載體，點燃激情工作“一團火”。緊緊圍繞深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神開展系列主題活動，創新采取“主題黨日+”模式，先后在全局廣大黨員干部中組織開展了“不忘初心，牢記使命，當綠色衛士”主題活動、“生態文明建設”自然保護區動植物知識普及學習、“重走曾國藩古道，探查保護區林跡”、“喜迎十九大”黨紀黨規知識競賽、義務植樹、演講比賽、黨員“政治生日”贈書、“凝心聚力獻愛心，精準扶貧奔小康”專項捐贈等主題黨日活動，廣泛宣傳黨的偉大成就和光輝歷程，增加了組織向心力和凝聚力。
二是以政治學習為抓手，擦亮理想信念“一盞燈”。始終堅持把深入學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在全系統著力打造學習型機關、學習型黨組織，健全完善了局黨委中心組學習制度，推行集中學習日制度，采取黨委中心組引領學、專家輔導學、支部經常學、結合實踐學、專題討論、座談會等多種形式組織學習。
三是以強化執行為關鍵，確保謀事布局“一盤棋”。牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決執行黨的政治路線，堅定不移地貫徹執行中央、省市、和區委、區政府的各項決策部署，確保政令暢通。尤其是嚴格對照中央環保督查和綠盾專項督查整改有關要求，充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，攻堅克難、對標對表做好了自保區調規、中央環保督察及綠盾專項督查“回頭看”整改迎檢等工作。
二、聚焦主業主責，錘煉從嚴從實的政治擔當。
一是旗幟鮮明抓黨的建設。強化黨委對黨的建設的領導，牢固確立黨組織抓黨建工作主業意識，對全面從嚴治黨做到統一領導、直接主抓、全面落實，全年研究黨建工作12次。進一步完善了黨委議事規則和決策程序，建立健全了支部書記述職評議、發展黨員、黨員學習教育、民主監督、黨員聯系群眾、定期督查檢查、自保區巡護監管、整改銷號等規章制度。
先后組織局班子成員以及局屬6個單位黨支部書記向局黨委就履行黨建責任制情況進行了公開述職和民主評議，進一步強化了局機關及局屬各單位黨支部書記履行黨建工作第一責任人的意識，提高了抓黨建工作的能力和本領。認真落實“三會一課”、黨組織生活會、黨員交納黨費、黨員積分管理等工作制度，不折不扣嚴格按要求召開好組織生活會、談心談話、黨員到社區報到、成立退休黨員支部等各項規定動作。規范做好了局屬黨組織換屆工作，配齊配強各支部的專（兼）職黨務干部。加強黨員日常管理和經常性教育，實行黨員積分制管理，強化黨員意識，履行黨員義務，按規定及時足額繳納黨費。堅持發展黨員新標準，嚴格黨員發展程序，注重引導在一線崗位的優秀技術骨干主動向黨組織靠攏。加強日常督查，加大對支部“五化”建設等黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，全年督查黨建工作近10次，特別是強化了考核結果運用，把黨內評價納入單位和黨員干部個人的綜合考評，把黨建工作成效作為評價黨員干部工作實績的重要依據，進一步推動了黨的建設各項工作任務的落實，從整體上提升了黨建工作的科學化水平。
二是馳而不息抓政治生態。在保護山清水秀自然生態的同時，營造風清氣正的政治生態。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，將黨風廉政建設納入工作總體規劃，層層簽訂責任狀，與局屬各單位黨政“一把手”簽訂《2018年度黨風廉政建設》責任書14份，將責任細化到局屬各單位、科室，落實到具體崗位和責任人員，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管局面。嚴格貫徹落實中央及省市區關于廉政建設的有關規定，領導班子認真履行“一崗雙責”，嚴格執行《廉潔自律準則》和領導干部述職述廉、報告個人事項等一系列制度規定，切實做到廉潔從政。突出廉政監督重點，繼續在系統內深入開展黨風廉政建設專項治理工作，對招標投標、物資采購、資金撥付和使用、工程建設等重點部位和關鍵環節加大監督力度，加強對專項資金的監督管理，確保專款專用。注重抓早抓小，經常性地開展廉政談話、提醒談話和誡勉談話，經常性地與分管的下屬單位負責人開展廉政談話、聽取專題匯報。
三是真情實意抓精準扶貧。堅持密切聯系群眾，深入落實精準扶貧工作責任，細化幫扶措施，把脫貧攻堅放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精準扶貧工作力度。
三、唱好主角主曲，營造革故鼎新的良好風尚。
一是加強隊伍建設，固本強基筑堡壘。認真落實民主生活會、談心談話等制度，堅持定期召開民主生活會，全年召開民主生活會2次，積極開展批評和自我批評，增強班子的整體功能。充分發揮局黨委領導班子總攬全局、協調各方的領導核心作用，嚴格執行民主集中制，全面貫徹落實“三重一大”集體決策制度，先后就2018年度財政預算資金使用計劃、生態觀測站建設等10余件重大事項進行了集體決策，做到了重要情況及時通報，重大事項集體討論、研究決定。樹立正確的用人導向，從自然保護事業工作長遠發展和現實需要出發，按照“敢于擔當、勇于開拓、突出實績”的要求，完善干部培養、任用、考核、考評工作。進一步加強直屬單位領導班子建設，加大對直屬單位班子的考核，積極支持直屬單位開展工作。加大對專業技術人才的招考和培養力度，有計劃的招考專業技術人才并提供鍛煉、培訓和學習機會，為年輕干部積累經驗、儲備知識創造條件，為自然保護事業發展培養后備人才。
二是加強示范引領，創先爭優樹品牌。在全系統組織召開黨建工作經驗交流會，總結推廣局屬組織抓黨建工作先進經驗，組織現場觀摩，不斷提升基層黨建工作水平。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十
中國共產黨昂素鎮第一次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮黨委書記阿拉騰寶同志代表上屆委員會所作的題為《高舉團結建設旗幟,弘揚求真務實精神,全面開創昂素鎮經濟社會發展新局面》的報告。
會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞旗委、旗政府確定的“建設生態綠色大旗、現代畜牧業強旗”的發展戰略，堅持以發展為第一要務，充分尊重自然規律，以率先在全旗建成生態現代畜牧業基地為目標，充分發揮、正確引導各族干部群眾加快發展的積極性，開拓進取，扎實工作，全鎮農牧業經濟持續快速增長，各項社會事業全面協調發展，社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設進一步加強，人民群眾物質文化生活水平穩步提高，全鎮各項工作取得了新的可喜成績。
大會指出，“十一五”時期，是昂素鎮承前啟后、繼往開來的重要發展時期，是全面貫徹落實科學發展觀、推動全鎮經濟社會又快又好發展的關鍵時期，同時也是昂素鎮加快經濟社會發展的重要戰略機遇和戰略轉型期，站在“十一五”的新起點上，我們必須要正確把握和順應發展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鎮情和發展環境、條件的認識，就發展中的一些重大課題，潛心研究，精心謀劃。必須緊緊抓住發展這一執政興國的第一要務，立足畜牧業產業優勢，圍繞“生態立鎮、牧業強鎮、文化興鎮”的發展思路，以全面建設小康社會和建設和諧新牧區統攬全局，實施收縮轉移、集中發展的戰略，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、地區競爭力和發展后勁，切實提高人民生活水平，全力打造現代化畜牧業基地，促進經濟協調快速健康發展和社會全面進步。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十一
大家好!
通過對*****講話報告的學習，使我初步領會此次黨代會精神;更加充分地了解目前面臨的形勢和發展機遇;也使我對今后五年政策發展穩定工作，努力構建社會主義和諧社會，全面加強黨的建設的目標、任務、工作重點和關鍵措施以及**未來發展的藍圖，充滿信心、充滿期盼，通過學習有如下幾點體會。
一、以學習為抓手，努力提高工作水平，要以黨代會的勝利召開為契機，努力把學習黨代會精神作為今后一個時期的首要政治任務，擺在突出位置，通過認真學習，深化對決策重大意義的理解，切實提高對信息化建設、道路運輸行業宣傳等的自身使命、宗旨和主要工作的認識，在道路運輸行業中積極倡導認真學習黨代會精神的濃厚氛圍，努力用黨代會精神指導工作實踐，不斷提高工作水平。
二、以貫徹為主線，不斷提高敬業意識。學習黨代會精神，重在貫徹，重在落實。在實際的工作過程中，必項勤勤懇懇工作，扎扎實實工作，用實際行動貫徹落實黨代會精神。
三、發展是硬道理。堅持業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。認真學習科學、文化和業務知識，領會新的理念的和學習別人的先時經驗，做好筆記，運用新的科學方法現去指導自己的工作。
總之，作為一名共產黨員，我將把市第**次黨代會的精神落實到自己的工作中，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福**貢獻自己的力量。
謝謝大家!
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十二
昨天上午，市政協委員繼續分組討論政府工作報告和“十三五”規劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地。
總結。
了我市經濟社會發展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
“空氣質量”也成為委員們關注的焦點。“目前空氣污染太嚴重、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩。”李甌委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。“空氣優良率是最大的民生指標。”胡水根委員建議，“十三五”經濟社會發展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環境指標。
為“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創新，科學履職，不斷加大政協工作的創新力度，凝心聚力，助推發展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發展的方方面面，也激發著委員們的履職活力。
委員們還就完成脫貧攻堅任務路徑、舉措等建言獻策，大家紛紛表示，在今后的工作生活中，將廣泛凝聚智慧力量，全面履行職能、積極開展工作，為把夏縣建設成現代農業大縣、文化旅游名縣、生態文明強縣、新型工業基地匯集正能量、作出新貢獻，確保如期全面建成小康社會。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十三
12月24日上午，全區人大代表和列席、邀請人員在區檢察院六樓聽取了區人大會和區人民法院、區人民檢察院工作報告。下午，代表們分組進行了熱烈討論。
代表們認為，20xx年區人大會全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，在中共明山區委的領導下，圍繞中心服務大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，圓滿完成了區八屆人大三次會議確定的各項目標任務，在促進經濟健康發展，保障民生持續改善，維護社會和諧穩定，推動民主法制建設等方面作出了積極貢獻。區人大會全年依法履行監督職責，切實關注民生熱點，密切聯系人民群眾，能夠強化自身建設，努力提升履職能力。同時，在監督、決策、代表工作和自身建設等方面取得了顯著實效，發揮了人大在推動轉型發展、結構調整、簡政放權、優化環境等方面的職能作用。20xx年部署的“五個注重、五個力求”的工作任務目標，緊緊圍繞區“十三五”規劃的實施，明確具體，切合實際。大家紛紛表示，作為區人大代表，將緊緊圍繞區人大會20xx年各項工作目標，履職盡責，為進一步加強全區民主法制建設發揮積極作用。工作安排符合明山發展實際，代表們一致贊同這個報告。
代表們對“兩院”工作報告給予了高度評價，認為“兩院”牢牢把握司法為民、公正司法的主線，以推進司法改革為主旋律，不斷深化司法公開，認真踐行司法為民，積極適應政治經濟社會新常態，為促進富民強區提供堅實的司法保障。20xx年工作用大量事實案例證實了工作的成效，維護了社會和諧、公平正義、司法公正，為全區的經濟快速發展提供和諧穩定的社會環境和高效公正的法治環境發揮了積極的作用。20xx年認真落實區委和上級“兩院”對法、檢工作要求，緊緊圍繞全區經濟社會發展需要安排工作，用強有力的措施維護憲法法律權威，讓人民群眾在每個司法案件中都能感受到公平正義，為全區“十三五”的開局之年做好司法保障的各項工作。大家完全贊同這兩個報告。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十四
基層法院是我國法院體制的基礎，其運行狀況直接決定著我國法院體制的品質，下面本站小編給大家分享幾篇法院。
討論發言，一起看一下吧!
20xx年，在市委領導、人大監督、政府支持和政協的民主監督下，全市法院深入貫徹落實市委十一屆七次、八次全委會議精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，始終堅持“司法為民、公正司法”工作主線，大力推進司法改革和司法公開，全面提升審判質效和司法公信，各項工作取得新進展。全市法院共受理各類案件44972件，審結37070件，同比分別上升22.5%和25.4%;其中，市中院受理各類案件7552件，審結6579件，同比分別上升30.7%和22.5%，為我市經濟社會發展和全面深化改革提供了有力司法保障和法律服務。
(一)依法履行審判職責，全力維護社會和諧穩定。
一是立足審判職能，增強服務大局的主動性。認真貫徹落實市委決策部署，圍繞我市重點工作重點項目建設，建立涉“兩重”案件月通報制度，妥善審理一批在重點項目推進過程中出現的土地征收、房屋拆遷、金融借貸、合同糾紛以及涉政府機關等案件。先后與包鋼集團、一機集團等支柱型企業召開研討會，邀請經濟管理部門和非公企業代表進行座談，虛心聽取意見和建議，切實增強服務大局的針對性。認真做好北梁棚改后續服務工作，推廣先進經驗，為新型城鎮化建設提供法律保障。積極參與“十個全覆蓋”惠民工程，全市法院選派46名干警深入基層一線，擔任駐村黨支部書記和駐村干部，得到基層干部群眾的一致認可。按照自治區政法委和高院安排部署，扎實開展“萬里大造林”涉案林地調查評估工作，歷時近3個月，已完成涉案6省區林地總面積60%的調查，為該案資產后期處置奠定基礎。全市法院立足審判執行工作，共向黨政機關和有關單位發出司法建議132件，收到反饋回函81份，有效促進社會管理創新。
二是加強刑事審判工作，推進平安包頭建設。全市法院共受理一審刑事案件2615件，同比上升6.2%，審結2248件，同比下降1.9%，判處罪犯2533人，其中判處5年以上有期徒刑、無期徒刑至死刑的319人。認真貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，依法嚴厲打擊殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪和盜竊、詐騙等侵財犯罪，保護人民群眾生命財產安全;依法嚴懲貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件，推動反腐敗斗爭深入開展;依法審理非法吸收公眾存款、集資詐騙等涉眾型經濟犯罪案件，有效維護金融市場秩序。針對涉毒犯罪高發的態勢，堅持依法快立快審快結，審理毒品犯罪案件299件，同比上升15.9%，判處罪犯409人，有效遏制毒品犯罪的發展蔓延。大力加強對減刑假釋、暫予監外執行及特赦案件的審查，共審理減刑假釋案件1576件、特赦案件31件。堅持打擊犯罪與保護人權并重，認真落實罪刑法定、疑罪從無等刑法原則，對2件案件的3名被告人依法宣告無罪。堅持罪刑相適應原則，深入開展量刑規范化工作，有效規范法官自由裁量權。認真落實圓桌審判、社會調查和判后回訪制度，成立全區法院首家未成年人心理援助輔導基地，切實幫助失足青少年回歸社會、改過自新。市中院審理了涉案冰毒達40余千克的謝建葵等5人販賣毒品案，自治區發改委原正處級調研員富林受賄、巨額財產來源不明案，內蒙古銀行原董事長楊成林受賄、貪污、挪用公款案，內蒙古巨華房地產開發集團有限公司法定代表人王巨團行賄、詐騙案，包頭市石拐區工業園區管委會原主任岳云曉受賄、貪污、挪用公款、故意損毀會計憑證案，以及內蒙古興麟房地產經紀公司、內蒙古德邦房地產經紀公司合同詐騙案等一系列社會影響較大的刑事案件。
三是加強民商事審判工作，促進社會和諧發展。全市法院切實堅持民商事審判“六個原則”，充分發揮民事審判調節社會關系、維護市場秩序、促進經濟發展的積極作用，共受理一審民商事案件23705件，審結19810件，同比分別上升17.9%和22.3%。堅持司法關注民生，依法審理涉及房屋拆遷、土地承包、侵權賠償、勞動爭議、追索勞動報酬等案件2695件，有效維護人民群眾合法權益。堅持情理法并重，妥善處理離婚、撫養、贍養、繼承及家庭財產糾紛案件3379件，有效促進婚姻家庭關系和睦。堅持平等保護、誠實信用原則，審理合同糾紛案件12875件，依法制裁違約失信行為。認真落實最高法院關于民間借貸案件的司法解釋，審結民間借貸案件4258件，涉案標的18.6億元，依法維護我市金融秩序。大力加強商標權、專利權及著作權的保護，妥善審理知識產權案件72件，有效促進大眾創業、萬眾創新。針對民商事案件總量大、增速快的現狀，實施案件繁簡分流，推動訴訟調解與人民調解、行政調解、行業調解相銜接，努力構建多元化糾紛解決機制。市中院就房產買賣、保險合同、建筑設備租賃糾紛及農村信用社金融糾紛等案件進行專項調研，有效解決類案法律適用問題，促進全市法院司法尺度統一。
調研報告。
和建議受到市委、市人大和市政府的高度重視，市政府制定了《行政機關負責人出庭應訴暫行辦法》。
五是加大執行工作力度，促進社會誠信體系建設。全市法院共受理執行案件11285件，同比上升21.4%，執結8280件，執行標的27.4億元。認真實施失信被執行人名單制度，在最高法院平臺曝光“老賴”2557名，在《包頭日報》和包頭文明網公布失信被執行人7批668名，有75名被執行人主動履行義務，執結標的1880余萬元。繼續加大反規避執行力度，共限制被執行人出境446人次，限制乘機1250余人次，司法拘留186人。深入開展“打擊拒執罪”專項活動，有14名被執行人被追究刑事責任。扎實開展涉黨政機關執行案件清理活動，全市法院13件案件全部執結，執結標的2873萬元。開展農民工工資集中執行活動，執結相關案件214件，為農民工追回工資313.7萬元。市中院與市政法委出臺了《關于建立執行聯動機制的實施意見》，有效推動我市執行聯動機制的建立。依托最高法院平臺，啟動執行網絡查控系統，上下級法院縱向聯網，與多家銀行橫向配合，實施查詢、凍結、劃扣7398次，有效控制被執行人存款8113.7萬元，極大提高了執行工作效率。繼續推行淘寶網模式司法拍賣改革，上網拍賣789件次，成交68件1.8億元，為當事人節省傭金447萬元，走在全區法院前列。市人大會連續兩年對全市法院執行工作進行專項評議，市中院專項報告兩次測評結果均為“滿意”。
(二)踐行司法為民宗旨，維護人民群眾合法權益。
一是加強立案窗口建設，推行立案登記制改革。全市法院大力加強軟硬件投入，全部建成了集立案登記、訴訟引導、費用繳納、財產保全、司法救助、網絡查詢等功能于一體的信息化、標準化訴訟服務中心，努力為人民群眾提供全方位、一站式的訴訟服務。市中院積極推進立案登記制改革，研究制定《立案登記實施辦法》，建立了立案工作院領導帶班、法官輪流值班等工作制度。自5月1日實行立案登記制以來，全市法院新收訴訟案件23884件，同比上升29.5%，有效維護案件當事人的訴訟權利。
二是化解涉訴信訪案件，保障當事人申訴權利。全市法院始終把解決實際問題、化解社會矛盾放在首位，認真落實院長接待、法律釋明等工作制度，努力解決涉訴信訪當事人的合法合理訴求。堅持訴訪分離、依法終結的原則，上級機關交辦的重點案件和一批疑難信訪老案得到妥善化解。市中院開通網上信訪通道和遠程視頻接訪系統，接收網上信訪案件30件，與最高法院預約開展遠程視頻接訪36件次，有效方便當事人行使申訴權利。
三是完善便民利民措施，提升審判工作效率。認真落實民生案件“綠色通道”制度，積極推行電話預約、網上立案和電子送達等措施，切實方便群眾進行訴訟。充分發揮人民法庭、巡回審判組織和巡回審判點的功能，開展巡回審判1320余次，為偏遠地區當事人訴訟提供便利。積極推進小額案件速裁機制，一審簡易程序適用率達65.1%，有效提升審判效率。認真落實司法救助和法律援助制度，全市法院為當事人減緩免訴訟費297.9萬元，為刑事被害人、危困當事人提供司法救助288萬元，充分體現司法的人文關懷。
(三)遵循司法規律，積極推動工作機制創新。
一是大力推進司法公開，完善陽光司法機制。進一步完善“包頭法院陽光司法網”功能，公開案件流程信息23403件、裁判文書14781篇;在政務網站發布工作動態、案件信息7480條，在中國裁判文書網公布文書10224份，有效增強司法工作透明度。充分利用新媒體，通過發布官方微博、微信，進行庭審網上直播、室外led屏公告等措施，努力拓展司法公開的廣度和深度。市中院召開新聞發布會6次，新聞通報會1次，發布微博3526條、微信55期272篇。包頭中院官方微信影響力在全國法院系統位居前列。
二是大力加強審判管理，提升審判工作質效。認真落實主審法官、合議庭辦案責任制，建立院庭長辦案制度，真正做到讓審理者裁判、由裁判者負責。繼續深化司法工作標準化活動，組織庭審觀摩42次，對3113次庭審和18127份裁判文書進行專項評查，切實提升法官庭審駕馭能力和裁判文書制作水平。認真落實審判管理例會制度，下發各類管理通報74期。加強科技法庭建設，對全部庭審活動同步錄音錄像并隨卷刻錄光盤，有效強化對審判程序的監督。實行案件節點控制和審限跟蹤，開展結案集中管理工作，有效控制案件久拖不審、久審不結以及隱性超審限等現象。
三是堅持先行先試原則，推進司法改革工作。市中院在審判權運行機制改革方面積極探索，結合我市實際，確定昆區法院、九原區法院、土右旗法院和卜爾漢圖法庭、麻池法庭、美岱召法庭為審判權運行機制改革試點法院和法庭。各試點法院采取重新設置業務庭、實行均衡分案制、審判團隊負責制等一系列改革措施，審判工作質效明顯提升。內蒙古是全國第二批司法體制改革試點地區，包頭市法院被確定為綜合改革試點法院。為積極推動改革試點工作，市中院在充分調研論證基礎上，制定了包頭中院《司法改革試點方案》和《員額內法官選任辦法》，以及一系列配套改革措施，將在自治區高院批準后組織實施。
四是主動接受各界監督，努力改進自身工作。認真落實與人大代表、政協委員“一對一”聯絡機制，通過寄送《鹿城法苑》工作季刊、人民法院報，發放征求意見函、開通短信平臺、建立微信群等形式，不斷拓寬監督渠道和監督載體。全市法院主動走訪代表委員1345人次，邀請代表委員參加座談297人次，旁聽庭審、監督執行33次274人。認真對20xx年以來各級人大交督辦案件進行梳理，就市人大代表關注的10件個案向市人大進行了專項匯報。依法接受檢察機關法律監督，審理各類抗訴案件29件，及時糾正存在的問題，共同維護司法公正。廣泛接受社會監督，建立輿情快速反應機制，編發輿情報告198期，辦理“大法官留言”案件15件，及時傾聽和有效解決人民群眾反映的突出問題。
(四)強化教育監督管理，大力加強法院隊伍建設。
一是開展專題教育活動，加強思想政治建設。按照市委統一部署，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，召開專題研討會3次，深入開展談話談心活動，查擺“不嚴不實”方面突出問題249個。深入開展“嚴紀律守規矩、轉作風敢擔當、重實干樹形象”專項活動，進一步改善司法作風。積極開展黨員領導干部示范抓引領工作，深入聯系點27次，進行工作調研和政策宣講，努力幫助基層解決實際問題和困難。
二是開展專題業務培訓，加強司法能力建設。先后舉辦民訴法司法解釋、行政訴訟法、刑法修正案九、民事裁判文書制作等多期專題培訓班，有效提升法官對新法律的理解和適用能力。通過加強對一線法官、司法輔助人員、政務人員的分層次培訓，有效促進司法水平和職業素養提升。組織開展司法警察技能訓練和崗位練兵活動，著力提升警務保障工作水平。舉辦20xx年全市法官論壇，將優秀論文和裁判文書匯編成冊供干警交流參考。全市法院參加上級培訓48次450余人，法官隊伍司法理念和司法能力明顯提升。
三是認真落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。認真落實黨組主體責任和紀檢部門監督責任，逐級簽訂黨風廉政建設。
責任書。
定期通報違法違紀案例，用身邊事、身邊人教育干警，切實增強警示教育的效果市中院出臺嚴肅審判紀律16項鐵規禁令，隨案發放廉政監督卡，開展廉政回訪，實現廉政監督的全覆蓋認真開展司法巡查和審務督察，開展工作紀律、司法作風、公車管理、執行案款管理等專項檢查27次市中院辦結信訪舉報案件186件，全市法院有22名干警受到誡勉談話、通報批評、行政記過等紀律處分。
一年來，全市法院有18個集體和36名個人受到市級以上表彰。市中院涉農金融案件審判、涉訴信訪、司法調研、司法統計、網絡宣傳等多項工作受到最高法院和自治區高院表彰。土右旗法院被最高法院評為“全國模范法院”。各位代表，上述工作成績的取得，是市委堅強領導、市人大和市政協有力監督、市政府和社會各界大力支持的結果。在此，我代表全市法院干警，向長期關心支持法院工作的人大代表、政協委員和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
當前，正值社會轉型期和改革關鍵期，各種利益沖突和矛盾糾紛相互疊加，法院受理案件數量明顯增加，毒品犯罪、民間借貸、征地拆遷、勞動爭議及合同糾紛等類型案件數量上升幅度明顯。特別是立案登記制實施后，一些疑難復雜案件進入法院，進一步增加了審判工作難度。面對人民群眾日益增長的司法需求，部分法官的司法理念、業務素質、司法能力還不能完全適應，個別案件還存在程序瑕疵、法律適用不當等問題，部分干警司法作風不正，“六難三案”問題還沒有得到根本解決。司法環境還不理想，個別當事人躲避送達、惡意拖延訴訟、進行虛假訴訟等不誠信行為屢有發生，嚴重浪費司法資源、影響審判效率。法官職業保障制度還不健全，隨著工作強度和職業風險的增加，法官待遇偏低的問題日益凸顯，人員流失較為嚴重，案多人少的問題更加突出，法官工作壓力明顯增大。對于這些問題和困難，我們將認真進行剖析，切實采取有力措施加以解決。在此，也懇請各位人大代表、政協委員對法院的工作給予更多的關心和支持。
20xx年，是全面深化改革的關鍵之年和實施“十三五”規劃的開局之年，全市法院要認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照市委十一屆八次全委會議和本次會議的決策部署，以“五個發展”理念為引領，充分發揮審判職能作用，努力為包頭市全面實施“十三五”規劃、全面建成小康社會提供更加有力的司法保障和法律服務。
(一)充分發揮審判職能，保障社會和諧穩定。緊緊圍繞我市“6521”發展戰略，加強對新形勢、新任務的司法應對。充分發揮懲治犯罪、維護穩定、促進和諧的作用，依法審理各類刑事案件和民商事案件，營造和諧穩定的社會環境。認真貫徹修改后的行政訴訟法，促進法治政府建設。加強執行規范化建設，努力化解“執行難”問題。針對疑難復雜和新類型案件，開展實踐調查和理論研討，統一司法尺度。
(二)堅持遵循司法規律，積極推進司法改革。按照上級部署和要求，凝聚改革共識和力量，積極開展司法改革試點工作。加快先行先試步伐，努力試出成果、改出亮點，形成可復制、可推廣的改革經驗。繼續深化立案登記制改革，對人民法院應當受理的案件，做到有案必立、有訴必理。積極探索多元化糾紛解決機制，引導幫助群眾選擇最簡便、最經濟、最快捷的方式解決矛盾糾紛。
(三)有效創新工作機制，認真落實司法為民。打造多位一體的訴訟服務體系，滿足群眾日益增長的多元司法需求。完善訴訪分離和案件終結機制，確保涉訴信訪工作健康有序推進。充分發揮人民法庭作用，大力推廣巡回審判、蒙漢雙語訴訟等工作，切實方便邊遠地區和少數民族群眾訴訟。認真落實人民陪審員制度，拓展陪審案件范圍，為人民群眾參與司法、見證司法、監督司法提供便利。
(四)不斷深化司法公開，全力提升司法公信。積極推進信息化與法院工作的深度融合，著力促進審判體系和審判能力現代化。擴大網絡拍賣規模，創新司法鑒定管理模式，切實增強工作透明度。完善監督制約機制，自覺接受人大工作監督、政協民主監督、檢察機關法律監督和社會各界監督，努力維護司法公正和司法廉潔。注重傳統媒體和新媒體相結合，加大宣傳力度，有效傳播法治建設正能量。
(五)加強教育監督管理，提升隊伍建設水平。深入推進“三嚴三實”教育活動，切實增進群眾觀念、解決突出問題、改善司法作風。加大教育培訓力度，抓好專題培訓、業務研討、崗位練兵等活動，切實提高干警司法能力。加強法院文化建設，組織開展法官論壇、文體比賽、知識競賽等活動，豐富干警文化生活。深入開展廉潔司法集中教育活動，確保廉政教育常抓不懈。堅決查處違法違紀行為，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的法院隊伍。
一、忠實履行職責，維護公平正義。
加強刑事審判，維護社會穩定。共審結各類刑事案件458件，判處刑事罪犯838人，其中判處有期徒刑以上598人。充分運用刑罰手段，重點打擊群眾反映強烈、對我區投資環境和社會治安造成較大影響的故意傷害、搶劫、黑惡勢力等嚴重刑事犯罪及盜竊、集資詐騙等多發性侵財犯罪,共審結此類案件208件，判處罪犯349人。依法嚴懲職務犯罪，審結國家工作人員貪污賄賂和瀆職犯罪案件15件28人。嚴厲打擊危害食品藥品安全和制售假冒偽劣商品犯罪，審結破壞市場經濟秩序案件4件，判處罪犯16人。繼續堅持寬嚴相濟的刑事政策，對未成年人犯罪、輕微刑事犯罪以及具有自首、立功等情節的被告人依法從輕、減輕處罰，判處緩刑、免刑、管制等罪犯240人。同時，不斷擴大刑罰的宣傳教育力度，公開審理了與張淑俠拐賣兒童有關的國有事業單位人員失職罪等一批社會廣泛關注的案件，擴大了審判的社會效果。
加強民商審判，促進社會和諧。共審結各類民商事案件2905件，解決爭議標的2.73億元。堅持平等保護、服務發展的原則，依法審理了涉及。
借款合同。
金融保險股東權益糾紛及股權轉讓等案件603件，解決爭議標的8336萬元，維護了公平競爭的市場交易秩序。妥善審理了婚姻家庭及繼承贍養等案件1203件，著力將家庭這一社會穩定基石加固筑牢。妥善化解涉農糾紛，審結了土地流轉農業承包經營權生產資料買賣等案件16件，依法促進了農村穩定和農民增收。及時審理了道路交通事故賠償案件435件，采取先予執行醫療費訴前保全肇事車輛等措施，依法維護了受害人的合法權益。繼續堅持“能調則調當判則判調判結合案結事了”的原則，多途徑解決糾紛，促使當事人自覺服判息訴。民商事案件調解結案2086件，調解率達71.8%，有效地化解了社會矛盾。
加強行政審判，推動依法行政。采取“審前溝通、審中協調、審后疏導”的工作模式，積極探索行政爭議實質性解決的新途徑，共審結各類行政案件158件。去年，因征地拆遷引發的行政案件，經協調和解、撤訴處理87件，較好地化解了行政爭議。審查非訴行政執行案件150件，對其中106件裁定予以強制執行，有效地維護了行政機關依法行政的嚴肅性和執行力。同時，積極開展上門普法和司法建議活動，為環保、氣象、殘聯等執法單位進行法律講座和培訓11次，向有關部門、單位發送司法建議6份，向區政府等相關部門印送行政案件審理審查報告5份，依法規范了行政行為。去年，通過發揮行政審判作用，為我市的信達廣場、老貨運廣場、解放路北段等地順利拆遷提供了司法保障和服務，促進了城市發展和社會和諧穩定。
加強執行工作，緩解執行難題。共執結各類執行案件428件，執結率為95%，執結總標的為5400余萬元。繼續鞏固“無執行積案法院”成果，開展消極執行、拖延執行行為的專項治理，強化執行聯動措施，全面提高實際執行到位率。積極開展反規避執行和涉民生案件專項執行活動，通過采取擴大財產查詢范圍、追加被執行人、限制貸款、融資、高消費、出境等強有力的措施，加大對失信被執行人的懲戒力度，成功執結了47件典型規避執行和涉民生案件，依法對15名抗拒執行的被執行人進行司法拘留，對20名拒不履行義務的“老賴”進行“黑名單”曝光，有力地打擊了拒不履行義務、規避執行的行為。去年，采取強制執行措施執行案件306件，占到全部執行案件的71.5%，依法實現了當事人的合法權益，維護了法律的尊嚴。
二、強化為民司法，保障群眾權益。
完善服務平臺，方便群眾訴訟。發揮立案信訪大廳“門診式”一條龍便捷服務機制，化解簡易糾紛290件，電話、郵寄等預約立案63件，方便了群眾訴訟，促進了矛盾的快速化解。與陜西法院公眾服務網和12368便民服務熱線有效對接，使案件當事人足不出戶就可以查詢案件流程信息、查閱生效裁判文書、觀看庭審直播，拓展了司法服務的廣度和深度。發揮“政法干警一線工作日”和“一村(社區)一法官”便民服務功能，利用法官工作室，定期開展送法下鄉活動，發放司法便民宣傳手冊3萬余份，為群眾提供法律服務2600人次，使司法為民的基層服務平臺更加順暢、方便。加大司法救助力度，讓經濟困難的當事人打得起官司，對380件案件的當事人減、緩、免繳訴訟費150余萬元，為困難刑事被告人指定辯護人50人次，聯系法律援助律師97人次，使普通百姓真正享受到了法律的關懷和公正。
強化能動司法，促進管理創新。發揮金融巡回法庭、葡萄園區巡回法庭以及交通肇事和醫患糾紛巡回法庭等各類專業法庭的作用，實行定向專門服務，機動靈活快速地化解矛盾。去年，通過巡回法庭共審理、調處交通肇事、醫患、農村集資借款等糾紛160余件。發揮“少年審判庭”的優勢，堅持教育與懲罰相結合的原則，落實未成年人犯罪記錄封存制度，實施庭前調查、庭中審理、庭后幫教等措施，盡可能地教育、感化、挽救未成年罪犯。發揮庭審的教育作用，對4件典型職務犯罪案件進行了公開審理，邀請全區科級以上干部和重點崗位干部全程旁聽，以案說法，警示和預防職務犯罪。發揮訴前調解的功能，對不屬于法院直接受理的40余戶出租車主狀告渭南市好運、萬通、大眾等八家出租車公司營運管理權之爭，積極采取溝通協調的辦法，最終將此糾紛妥善化解，防止了一起群體性上訪事件的發生。
狠抓涉訴信訪，化解社會矛盾。以化解信訪積案為重點，以加強源頭治理為根本，對涉訴信訪案件做到“清倉見底、一抓到底”。積極推進涉訴信訪法治化改革，在依法實現訴訪分離、規范辦理流程、完善退出機制、開展司法救助等方面取得了明顯成效。通過開展集中化解涉訴信訪案件活動，強化信訪工作責任，實行領導包案、法官帶案下訪、思想教育疏導等多種方式，因案施策、因訪施治，成功化解了雙王村三組與陜西陸廈房地產開發公司、崇凝六組門面房等一批有社會影響、多年難以解決的信訪案件，促進了涉訴信訪工作的大幅度提升。去年，共處理各類來信來訪700余件次，化解上級交辦的涉訴信訪案件40余件，確保了重大假日、會議期間信訪態勢的良好運行，進京訪、赴省訪和重復訪等問題有了明顯的改觀。
三、推進司法公開，提升司法公信。
強化審判管理，提高案件質效。修訂完善案件質量評估指標體系，建立發回重審、改判案件跟蹤反饋剖析制度，堅持案件質效情況逐月通報、季度分析、半年研判、全年評比，實行動態監控案件評估指標機制，提高正常審限內結案率。推進庭審和裁判文書“兩評查”活動常態化，在強化精品意識的基礎上，評查裁判文書885份、庭審176個，評選出優秀庭審和裁判文書15個(件)，增強了法官的質量意識和責任意識。去年，我院在案件大幅上升、案件難度不斷增大的情況下，仍保持了案件審執結的良好平穩態勢，無一件超審限案件，無一件錯案，無一件媒體曝光案件，各項審判指標均居全市法院前列。
加強信息建設，強化公開意識。圍繞“以公開促公正樹公信”的思路，按照省法院大力推進信息化建設的要求，我院成立了信息化建設領導小組和網絡管理中心，建成了上聯省法院、下至基層法庭的專線通信、視頻應用和數據交換的法院專網，全方位實行網上辦公、網上辦案。積極推進裁判文書上網、審判流程公開和執行信息公開三大公開平臺建設，完善信息查詢系統、庭審同步錄音錄像、司法政務管理等功能，啟動執行指揮中心建設，整合執行資源，全面提高信息化在審判、執行工作中的應用水平。
推進司法公開，打造陽光司法。發揮全國“司法公開示范法院”的引領作用，搭建公開平臺，擴大公開范圍，健全公開機制。推進審判流程公開，新受理案件全部同步錄入案件信息，發放司法公開告知書7665份，網上視頻直播庭審20件、圖文直播5件，擴大了公開的效果。推進裁判文書公開，網上公布生效裁判文書3779件，公開率達95.4%，位列全市法院第一。設立法院官方微博、新聞發言人博客和網上投訴平臺，定期發布法院重大審判信息，回應群眾訴求和投訴。積極推進司法民主，完善人民陪審員工作機制，新選任55名人民陪審員，使人民陪審員增加至79人，全面實現了陪審人員的“倍增計劃”。定期舉辦“法院開放日”活動，主動邀請人大代表、政協委員、大專院校學生及社會各界群眾800余人(次)走進法院，“零距離”參與法院庭審活動和了解法院，提高了法院工作的透明度。積極開展“審判進校園”和“青春與法律同行”巡回法制報告會等活動，以案說法，增強青少年的法制意識和自我保護意識。去年，共組織各類法制講課、典型案件宣判20多場次，受到了全區師生的普遍歡迎。
四、加強隊伍建設，提高干警素質。
扎實開展群眾路線教育實踐活動。認真學習黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，認真搞好規定動作，努力改進工作作風。堅持開門搞活動，通過座談調研、公開征詢意見等方式，查找出工作中存在的各種問題共6類24項，并設立臺賬，建立清單，制定整改措施，逐一劃號銷賬，取得了明顯成效。重點加強領導班子建設，健全黨組中心組學習制度，規范黨組議事決策程序，深入坦誠地開展批評和自我批評，增進了班子的團結，提高了班子的凝聚力和戰斗力。不斷增強公仆意識，通過黨員法官亮身份，組建黨員義工服務隊和志愿服務活動，提升了黨員的向心力。去年，在班子成員中深入開展了“辦理一起案件、化解一起涉訴信訪案件、聯絡一名信訪當事人、包聯幫扶一名困難群眾”的“四個一”活動，贏得了群眾的支持和信任。
不斷深化司法廉潔意識教育。按照從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處的“四嚴”工作方針，狠抓日常管理和制度建設，積極開展司法廉政教育和作風建設“四治理”主題活動，向全院干警制作發放禁令卡，明確提出八項紀律要求，自覺抵制誘惑，形成抓早抓小抓苗頭的態勢，切實改進工作作風。完善廉政風險防控機制，健全司法廉潔制度體系，嚴格落實廉政監察員、司法巡查、主動接受監督等制度，強化對司法權行使的內部監督，構建“豎到底、橫到邊”的監督網絡，防范和化解崗位廉政風險。加強作風效能建設，以鐵的紀律打造過硬隊伍，保持對各種違紀違法問題“零容忍”態度，深入開展司法作風大檢查活動，從嚴整頓院風院紀，建立明查暗訪長效機制，對庭審活動、工作紀律、司法禮儀等進行專項檢查，及時督促整改存在的問題。去年，因紀律作風問題，對六名法官干警進行警示訓誡，司法作風得到進一步轉變。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十五
兩院報告討論發言盧志強：201x年，“兩院”堅持公平正義、司法為民的理念，依法履行審判、檢察職能，全力服務保障世博，有力打擊各類違法犯罪，切實維護社會和-諧穩定，得到了社會各界的好評，為區域經濟社會快速發展和社會和-諧穩定提供了良好的法治環境。201x年，面對新情況、新問題，希望“兩院”繼續保持成績，不辱使命，為人民群眾和區域發展提供更為有力的司法服務和保障，為政協履行職能提供更為便利條件。
馮斌元：一年來，“兩院”克服案多人少、信訪維穩壓力大等困難，為區域經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是少年法庭特色工作亮點突出；探索實踐了遠程審判方式，方便了當事人訴訟，社會效果良好；訴調對接中心功能卓越，訴前調解成效明顯，有力地維護了當事人合法權益。在中央政法委百萬案件大核查中合格率100%，成績來之不易。
吳群：聽了“兩院”工作報告，感到振奮，很多工作實現了突破性進展，其中也融入了政協委員的積極參與和民-主監督。建議：動遷司法裁決如成為現實，將大大加大基層法院的工作量，帶來巨大的工作壓力，法院應提前做好有針對性的準備。
朱祖光：“兩院”報告有3個亮點：一是圍繞區委中心工作，發揮了司法打擊、調節、監督等方面的積極作用；二是深化內部管理，規范辦案流程，提高了工作效率；三是加強了干部隊伍建設，體現了公正司法。建議：
1、新拆遷條例頒布后，“兩院”將承擔更大的壓力，“兩院”要繼續圍繞區委、區政府重大決策發揮作用。
2、要更加注重發揮律師在保護當事人合法權益方面的作用。王鋼：區法院的網上立案受理、設立未成年人法庭、化解勞資糾紛等工作很有特色，走在全市法院系統的前列。行政訴訟做到“案結事了”，刑事案件明顯下降，說明區法院工作富有成效。建議：
1、更加注重立案前案由的實質審查，尤其是涉及債權債務轉移等法律糾紛時要謹慎對待，保護當事人的合法權益。
2、法官在審理案件中要更加注重法律程序的合法性，尤其是證據材料要嚴格審查，避免虛假證據材料。
高紅秀：法院報告中數據很多，但改判率和發回重審率沒有體現出來，建議：
1、在報告中體現上述統計數據，以此推動隊伍建設和審判質量的提高；
2、加強法院隊伍建設和職業道德培訓，更好地化解矛盾。王全昌：建議：“兩院”要根據經濟建設的發展形勢進一步加強隊伍建設，加強研究應對經濟發展帶來的矛盾，服務區域經濟，提前介入、事先防范。尤其是為民營經濟提供司法服務和保障。
4、一審法院抗訴權沒有了，但抗訴建議報告的工作還有空間。呂敏：就法院訴調對接工作建議：
2、圍繞各類指標考核法院工作本身沒錯，但不能有為指標而指標的傾向。
呂國強：201x年“兩院”積極履行職能，為維護社會穩定做了大量工作。建議：
1、201x年在維穩工作方面繼續下功夫抓好；2、加強預防職務犯罪的力度；3、進一步抓好隊伍建設。
孔舸：法院按照法定程序判決的案件在執行上總是遲緩，受到信訪的影響很大，一旦有當事人上訪，執行就被-迫停止。建議要正確處理好司法執行與信訪的關系，保護當事人的合法權益。
李連榮：“兩院”報告表明，201x年“兩院”充分履行檢察、審判職能，工作成效顯著，尤其是結案率在全市名列前茅。建議：“兩院”進一步完善工作機制，創新工作方法，加強司法制度建設，滿足廣大人民群眾的司法需求，真正做到司法為民。
張秋波：就“執行難”問題建議：
1、創新方式方法，采取有效措施，化解執行難，特別是對逃避法律責任的人，要采取強硬措施，嚴厲打擊。
2、向上級法院呼吁出臺有關法規，從制度層面解決“執行難”問題。
堵琳琳：“兩院”工作報告內容詳實，感受很深，充分體現了司法為民的工作理念，在推進區域經濟建設、服務保障世博、推動舊區改造、維護社會公平正義、促進社會和-諧穩定方面發揮了積極作用。
錢麗華：“兩院”工作報告重點突出，特別是構建“訴調對接中心”，開展巡回審判，開展未成年人案件特色審判等做法，體現了司法惠民。建議：結合社會老齡化發展趨勢，參照我區未成年人法庭的做法，借鑒靜安區經驗，設立專門的老年人法庭。
吳叔君：法院工作取得很大成績，在案件多、人手少、執行難的情況下，結案率連續多年超100%，很不容易。同時，接受政協民-主監督意識很強，經常開展院長接待日，聆聽監督員的意見。建議：
1、開展預防未成年人違法犯罪教育。
2、進一步提高法官素質，尤其是工作要有耐心，態度要和善。3、加強庭審程序等法律知識的普及。4、提升社區司法調解員的工作水平。趙志遠、郭其一：建議：
1、在法律宣傳方面，確立正確價值取向，大力弘揚正面守法典型。新聞熱點不宜偏離主流價值觀，不宜對“一夜暴富”等事宜作過多宣傳。
2、設立“見義勇為”基金，弘揚正氣，褒獎見義勇為者。金四麗：目前，盜刷醫保卡、非法收購倒賣藥品情況比較嚴重，導致醫保費用大量流失。建議：
1、公、檢、法等部門加大執法力度，依法取締非法收購倒買賣點；
2、通過立法，完善對倒賣行為的處罰機制；3、設立舉報基金，依靠群眾舉報，使打擊取得實效。
附送：
兩項教育。
心得體會。
兩項教育心得體會。
性進步;毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，深入學習黨史軍史，學習黨的三代領導核心和胡主席關于堅持黨對軍隊絕對領導的重要論述，學習我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統;積極投身貫徹國防和軍隊建設主題主線實踐，提高履行我軍歷史使命能力，深入學習領會胡主席關于國防和軍隊建設主題主線重大戰略思想，學習了解國際安全形勢和我國安全環境的新特點新變化，學習領會胡主席和軍委關于推進軍隊建設、改革和軍事斗爭準備的決策部署。再次深入學習、悉心體會，圍繞如何更好完成自己的本職工作深入思考，結合實際，談談個人對此次教育的幾點體會和認識。
一、充分認識和體會到開展此次教育活動的必要性和重要性。今年是黨、國家和軍隊發展進程中具有特殊重要意義的一年，我們黨將召開我們單位的辦公樓和宿舍樓上面有十六個大字，“團結求實，創新發展，愛站建站，站興我榮”。每一年我對這十六個字都有更深入的理解，干好自己的本職工作是對這十六個字最樸實的詮釋。因為工作賜予了我神圣天職，因為崗位構筑了我踐行軍人核心價值觀的最佳平臺，我更應該求發展、勇創先、忠使命，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業、爭先創優的真諦。
愛崗敬業，就是要滿懷激-情地投身工作，就是要充滿熱情地貢獻自己的力量，就是要兢兢業業地做好本職，就是要情真意切地奉獻我們單位。有人或許會說，作為一個小小*****能起多大的作用，可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的*****，才構筑起今天我們單位的脫穎而出!如果人人都能把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們單位的未來一定會獨占鰲頭，充滿輝煌!無需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作，這是一個人在世界觀上的認識。當接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?我周圍很多的同事都遇到上述的情形，他們大都都會勇于接受，埋頭干業務，完善自己，打敗前進路上的迷茫。比比他們，想想自己，我有什么理由不珍惜所從事的崗位、有什么借口不努力地完成自己的本職工作呢?總而言之，無論任務訓練，亦或科研立項，是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?這個問題說小點是處事觀，說大了就是一個人的世界觀。
三、
充分發揮自身優勢、凝心聚力，為我站科學發展獻智出力。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十六
熱情認真討論了張勇同志代表中共武清區第三屆委員會向大會所作的報告和區紀律檢查委員會的工作報告，并在分組討論上踴躍發言。
記者在分組討論現場看到，代表們情緒高漲，暢所欲言，發言熱烈。與會代表一致認為，張勇同志代表三屆區委所作的工作報告主題鮮明、目標明確、措施得力，報告通篇貫穿著科學發展觀，全面系統又高屋建瓴地總結了五年來全區經濟社會各方面建設取得的成就，同時又站在新的歷史起點，勾畫出今后五年的宏偉藍圖，鼓舞人心、令人振奮。與會代表紛紛夸贊本屆區委站在全區發展的高度，精心謀劃，拼搏進取，奮力攻堅，開創了全區各項工作的新局面，推動了全區經濟社會協調發展，在武清發展史上寫下了輝煌的一頁。這些成績的取得得益于歷屆區委、區政府打下的基礎，得益于本屆區委領導核心堅強有力的正確領導，得益于全區上下抓住機遇、率先發展、合力攻堅的精神。對于本屆區委所取得的輝煌成績，歷史不會忘記，人民不會忘記，并將成為武清今后發展的強大推力。
代表們紛紛表示，一定要按照報告提出的目標任務，在新一屆區委的領導下，緊密結合各自的工作實際，進一步振奮精神，扎實苦干、拼搏進取，為把武清建設成為京津之間最具實力和競爭力地區做出新的貢獻。
第一代表團徐育陽代表：
市委書記徐建華作的報告提出了我市今后五年的目標任務、發展戰略和主要措施，鼓舞人心，催人奮進。報告中提到，加快“強市名城”建設，核心在黨，關鍵在人，報告總結得非常到位。過去五年，我市經濟社會各方面都保持又好又快發展態勢，正是市委帶領全市廣大黨員和干部群眾全力以赴、銳意進取的結果。
今后五年，我市加快建設“強市名城”，堅持黨的領導和廣大干部群眾的共同努力仍是關鍵因素。廣大黨員干部要率先垂范，以黨風政風帶民風聚民心，引領各個階層共同為實現新時期目標而努力。
第一代表團朱興民代表：
黨代會報告是一個凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推進發展的報告。報告提出了建設“文化和影視名城”的具體目標，是貫徹落實中央、省委有關精神的具體舉措，也是順應發展形勢，滿足人民群眾多層次文化需求的迫切需要，更是切合東陽實情，加快推進東陽文化事業和文化產業發展繁榮的根本抓手。報告提出了發展公共文化事業和壯大特色文化產業的思路，既考慮到確保群眾充分享受基本文化權利，又重視做大做強影視、木雕竹編工藝文化等特色文化產業，具有很強的現實操作性，為建設事業產業繁榮、區域特色鮮明、發展活力強勁的文化和影視名城創設了路徑，增強了引領作用。
第二代表團葉華龍代表：
聽了徐書記的報告，心情十分振奮，因為東陽“”期間經濟社會發展取得了輝煌成績，為今后五年的發展打下了堅實基矗結合商務部門實際，今后五年，希望我市進一步加大對開放型經濟的重視力度。東陽經濟外向型明顯，發展潛力巨大，這也是東陽的強項，特別是東陽建筑業開始逐步走出國外、打造國際品牌，今后五年將迎來大發展，成為東陽的一張新名片。今后五年，我市還要重點抓好商貿流通業、影視旅游業、文化產業等區塊經濟，進一步推進現代服務業發展。
第二代表團金德良代表：
徐書記的報告對前五年發展成就總結實事求是、對不足之處分析切中要害，對今后五年發展藍圖的描繪振奮人心、對做好今后五年工作的要求措施得力。作為發改部門，我們將始終堅持“善謀健行”的核心價值理念，勤于學習、敢于建言、精于謀劃、善于操作，難中求進，積極作為，為地方經濟和社會發展大局服務。雖然五年追趕取得了顯著成績，但追趕發展的任務依然艱巨。今后五年，要肯定成績不自滿，堅定發展信心;認清市情不盲目，增強危機意識;認定目標不放松，加快崛起步伐。
第三代表團黃黎建代表：
徐書記的報告縱覽全局，令人鼓舞，對公安工作，特別是對基層民-警取得的成績也充分肯定。報告還提出了今后五年的目標方向，其中包括打造“幸福東陽”。安全和幸福的概念不同，相比之下，幸福的概念更廣，享受的人更多，這也給公安工作帶來了更大壓力。因此，要繼續建立市級領導解決矛盾糾紛的責任制，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態;采取高壓態勢，嚴厲打擊刑事犯罪行為。有的案件雖小，但關系到千家萬戶，有了安全才能談幸福;進一步加快社會防控體系建設。
第三代表團孫麗雅代表：
聽了徐書記的報告，感覺過去五年東陽經濟發展、城市建設取得了顯著成績，同時對未來五年的發展思路清晰、重點突出。東陽作為教育之鄉，有必要對高等院校的發展給予更多關注，將高等院校納入東陽教育事業發展規劃中。廣廈學院作為一所辦在縣級市的萬人高校，近年來美譽度不斷提升，通過加強內涵建設，提升育人質量，可以為東陽建筑業培養更多人才，同時在東陽建筑業總部經濟發展中開展校企合作，提供員工培訓、解決發展新問題等方面的智力支持，從而進一步促進東陽經濟社會的發展。
第-四-代表團盧雁紅代表：
徐書記所作的報告立意新、起點高，回顧總結過去五年的工作成績恰如其分，分析當前形勢切合實際，對今后五年的工作目標及部署也很到位。這是一個求真務實的好報告，也是一個鼓舞人心的好報告，更是一個催人奮進的好報告。報告提出“打造文化東陽”，作為一名教育工作者，我對此很有共鳴。
當今，文化軟實力已經成為綜合國力的重要組成部分。打造文化東陽，提升文化軟實力，不僅可為東陽經濟社會發展提供精神動力與智力支持，而且可提供良好和-諧的環境。我個人認為，打造文化東陽，既有現實意義，又有現實基矗我們東陽-具有底蘊深厚的“三鄉”文化，教育品牌聞名遐邇。辦好教育，是打造文化東陽的一個良好突破口。提高了教育水平，人們的思想道德、文化素養等才會明顯提高。
第-四-代表團郭偉代表：
聽了徐書記的報告，我個人認為，報告對過去五年的工作總結實事求是，對存在的問題分析深刻透徹，對今后的工作安排，思路清晰，措施有力。五年來，在市委領導下，我市各項事業都取得很大進步，特別是醫療衛生事業成效顯著：一是政府投入不斷加大，“新農合”從xx年的2117萬元增至20xx年的1.9億元，“參合”農民住院報銷比例從20%增至80%。二是群眾享受到更好的便民服務，“參合”農民健康體檢、城鄉居民規范化電子健康檔案建立等方面都得到加強。三是實施基本藥物制度成效明顯，取得藥品價格下降、門診均次費用下降、門診量增長的好效果。四是疾控工作、婦幼保健工作取得新成績，全市無發生一起傳染病疫情發生，婦幼保健各項指標全部達到省考核要求。在今后五年，希望市里加快衛生人才隊伍建設和信息化建設，形成積極、良性的衛生投入機制。
第五代表團金紅強代表：
徐書記的報告實事求是，并指明了今后五年東陽經濟社會發展的總體要求。
身為一名行政執法局的工作人員，對于報告中提及的“推行網格化管理、數字化城-管”，我覺得很有必要。xx年，我們先后到寧波、慈溪去考察、學習“數字化城-管”模式，許多經驗值得我們學習。為此，我們應該建立“大城-管”模式，理順城-管的體制和機制，通過建立現代化城市管理的長效機制，實行我們城市管理的科學化、規范化、精細化，克服傳統的突擊、被動管理的弊端。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十七
中共東莞市第十三次黨代會今天開幕。石碣鎮黨委書記、鎮人大主席王煒東、鎮委副書記、鎮長游耀波率石碣鎮9名黨代表出席大會，并參加了第十七代表團的分組討論。代表們認為，東莞五年來取得的輝煌成就讓與會代表深受鼓舞，提出未來的發展藍圖更他們充滿信心。
中共東莞市第十三次黨代會今天在我市會議大廈隆重開幕。在聽取市委工作報告后，下午，各代表團進行了分組討論。
市公安局局長崔建、市政協副主席、統戰部部長鐘淦泉、鎮黨委書記、鎮人大主席王煒東、鎮黨委副書記，鎮長游耀波、鎮黨委委員譚敘綿等我鎮9名黨代表和高埗鎮黨代表參加了第十七代表團的分組討論，認真審議《東莞市委工作報告》。
石碣鎮黨委書記、鎮人大主席王煒東在討論中表示，市委工作報告思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，全面客觀地總結了過去五年全市經濟社會發展取得的成績。王煒東書記表示，石碣將會認真傳達貫徹好這次黨代會精神，將其作為石碣今后工作的指引，緊密結合實際，圍繞建設現代信息生態文化名城，努力推進石碣各項工作，力爭使石碣在產業升級上有新起色，在宜居建設上有新優勢，在社會管理上有新突破，在各項事業上有新推進，在能力建設上有新加強。
《市委工作報告》的主題是“加快轉型升級，建設幸福東莞，實現高水平崛起的宏偉目標”。討論中，代表們還一直認為，東莞五年來取得的輝煌成就讓與會代表深受鼓舞，提出未來的發展藍圖更讓門他們信心滿懷。
中共東莞市第十三次黨員代表大會代表袁倫香：“很高興能參加這次的大會，在聽了市委的工作報告和未來五年規劃好，我十分振奮，因為這次報告貼切實際。作為我們企業也將更好地推進產業升級，為東莞以及石碣的發展作出貢獻。”
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十八
分組討論是發言帶著問題，帶著思考，帶著期盼，共商工作大計。本站小編為大家整理了一些分組討論。
發言，希望對你有用!
在全省上下深入貫徹落實xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和中央、省委經濟工作會議精神，奮力推進中原崛起、河南振興和中原經濟區建設的關鍵時期，省委召開這次宣傳部長會議，非常重要、非常及時，充分體現了省委對宣傳思想工作的高度重視。今天上午，我們一起聆聽了孔部長報告，孔部長的講話符合我省宣傳工作的實際，點中了要害，突出了重點，指明了方向，對全省今后的宣傳思想工作具有重要的指導作用。
宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，關系黨和國家工作全局，關系改革和經濟社會發展大局，關系國家長治久安，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位，有著不可替代的作用。近年來，商丘宣傳工作在省委宣傳部的領導指導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優為動力，緊緊圍繞全盛全市工作大局，唱響主旋律，打好主動仗，為商丘經濟社會又好又快發展提供了強大的思想保證、輿-論支持、精神動力和文化氛圍。
今年是中國共產黨成立90周年，是實施“”規劃的開局之年。結合全國宣傳部長會議精神和商丘實際，我們已經初步理出了今年宣傳思想工作的總體思路，即：貫穿一條主線，突出兩個重點，實現三個突破，營造四個氛圍。貫穿一條主線：就是認真學習好、宣傳好黨的xx大和xx屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神，積極推進商丘加快發展。突出兩個重點：就是進一步加快發展、壯大文化產業，積極推進文化名市建設;進一步加大文明創建力度，力爭進入省級文明城市行列。實現三個突破：就是實施體制改革推進工程，在改革創新上實現新突破;實施文化品牌培育工程，在打造“民權畫虎村”、夏邑宮燈(村)、永城書法(村)等特色文化品牌上實現新突破;實施文化創新工程，在文化精品創作和文化產業發展上實現新突破。營造四個氛圍：就是大力營造解放思想、振奮精神、加快發展的良好氛圍;大力營造勤奮創業、奮力跨越的良好氛圍;大力營造改革開放、開拓創新的良好氛圍;大力營造科學發展、共建和-諧的良好氛圍。下一步，我們將結合學習貫徹這次省委宣傳部長會議精神，進一步理清思路，明確任務，突出重點，狠抓落實，努力開創商丘宣傳思想文化工作新局面。
下面，根據這次分組討論的安排，我就當前的宣傳思想工作提幾點意見建議：
1、加大全省宣傳思想文化人才的培訓力度，有計劃有步驟、多層次多渠道地對宣傳文化系統干部進行培訓，建設學習型、創新型、實用型宣傳隊伍，造就一批宣傳思想文化領域方面的行家里手、拔尖人才和領軍人物。
2、加強市縣鄉各級主要領導干部和各級宣傳干部的輿-論引導能力培訓，定期舉行由市縣鄉主要領導和宣傳干部參加的培訓班，提高各級領導干部處置突發新聞事件和應對媒體的能力。
3、各級宣傳部門應積極“走出去”，搭建省外平臺，巧借外力，“借船出海”，切實搞好外宣工作。要熱情地邀請外界媒體進行采訪報道，實現資源共享、合作、雙贏，從而進一步提高河南的知名度和美譽度。
4、建議由省委宣傳部牽頭，加強全省宣傳戰線的聯絡和交流，建立健全輿情信息溝通、整合和共享機制，實現輿情信息的互聯、互通和互動操作。
5、建立健全市縣宣傳干部雙重管理機制，參照組織、紀檢部門的做法，市縣兩級宣傳部部長、副部長的任免應事先書面征求上一級黨委宣傳部門的意見。
6、加強新聞宣傳管理和輿-論監督，加大對新聞“四假”的打擊力度，遏制媒體、網絡低俗、庸俗、媚俗之風，嚴格控制影響河南形象的負面報道。
7、進一步貫徹落實xx屆五中全會精神，加大對文化體制改革綜合試點市的支持力度，建立設施齊全、產品豐富、機制健全的公共文化服務體系，逐步把文化產業培育成國民經濟的支柱產業。
8、建議省委宣傳部對全省各地市的宣傳思想文化工作加強指導和調研，幫助我們理清思路、查找問題、改進工作，更好地開創宣傳思想文化各項工作新局面。
一、學習八次黨代會《報告》的幾點體會。
在八次黨代會上所作的《報告》，內容客觀、重點突出、主題鮮明、思路清晰。通讀全文，總的感覺是深受鼓舞，催人奮進。《報告》不僅在思想上和行動上為我們指明了方向，也進一步堅定了我們做好今后工作的信心和決心。
第一，我深感這是一個符合市情，實事求是的《報告》。過去五年我市黨的建設全面加強、經濟社會快速發展、城鄉面貌變化巨大、綜合實力大幅提升、民生事業強勢推進，經濟社會發展取得了喜人的成就，《報告》對過去五年的。
工作總結。
不虛報、不浮夸，恰如其分，亮點突出。特別是概括出全市gdp年均增長18.9%，全口徑財政收入年均增長21.5%，一般預算收入年均增長22.8%，規模以上工業增加值年均增長30.4%,固定資產投資年均增長30.6%，外貿進出口總額年均增長53%等一些具體量化的經濟指標，確實讓人為之振奮。同時，《報告》查擺出的主導產業資源環境約束、非煤替代產業支撐能力不足、產業項目數量不多、民生改善需求提高、黨建工作有待加強等制約我市發展的問題，不回避、不敷衍，定位精準，切中要害。《報告》在未來五年的工作目標確定上，不貪大求快，不好高騖遠，綜合考慮了多方面因素影響，提出了一些符合我市發展實際，經過努力完全可以實現的目標，可謂講求實效、穩中有進。
第二，我深感這是一個凝心聚力，統一思想的《報告》。20xx年，我市經濟進入周期性調整階段，經濟發展速度有所放緩，在這個承前啟后、繼往開來的歷史節點上，把形勢分析、今后五年工作總體要求以及未來工作中應堅持的原則作為一個大題，特別是用相當篇幅對當前我市發展面臨的挑戰和機遇進行深入分析，我個人認為這是極其必要的。這不僅是科學決策、正確決策的前提，更是在全市上下形成統一思想，堅定理想信念的需要。《報告》對當前的發展形勢分析客觀準確，對困難的估計考慮充分，對機遇的研究深入具體。有利于全市人民放下思想包袱、輕裝上陣，迎難而上、知難而進。相信全市干部群眾必將圍繞《報告》中提出的“加快經濟崛起、建設幸福之城”的目標，為建設“經濟繁榮、城市秀美、人民富庶、社會文明、充滿活力”的新，掀起一輪干事創業的熱潮。
第三，我深感這是一個重點明確，任務具體的《報告》。《報告》確定的未來五年工作任務，經濟工作突出以產業項目推動城市轉型，“三農”工作突出以發展“四型”經濟縮小城鄉差距，城建工作突出規劃先導、管治必重，民生領域立足滿足群眾需求，強調安全為天，改革創新力求推陳出新不斷激發發展活力，黨的建設注重強化基層和提高干部隊伍綜合素質。每項工作都緊扣中央和省委的工作要求，每項工作都制定了明確的任務指標，每項工作都結合市情實際，具有極強的針對性、指導性和操作性。
第四，我深感這是一個尊重科學，謀求發展的《報告》。過去的五年，我市的人均gdp、規模上工作增加值、城鎮居民可支配收入、財政供養人員工資水平等等均居全省前列，成為綜合實力排名靠前的龍江強市，創造了發展史上的奇跡。當前，這種“速度”正日益受到資源稟賦、產業結構等瓶頸制約，依靠資源投入實現快速擴張的傳統發展模式亟需轉變。在八次黨代會報告中，市委高瞻遠矚，審時度勢地提出“改善經濟發展環境、加大招商引資力度、推動主導產業多元發展、提升三產對經濟增長的貢獻率”，從而加快城市經濟轉型步伐的思路。這些要素互相作用，緊密聯系，放在一個體系中權衡把握，符合x市現階段的發展實際，符合經濟社會發展的一般規律，是深入貫徹落實科學發展觀的生動詮釋，這一思路的提出，必將有效助推經濟社會全面協調可持續發展。
第五，我深感這是一個關注民生，以人為本的《報告》。《報告》中將“著力提高群眾幸福指數”作為建設幸福之城，必須堅持的原則提出，把發展的出發點和落腳點放在富民、惠民上，落在滿足人民群眾對物質文化生活的新期待上。真實展現了市委對民生工作的高度重視和深刻關注。民生工作，大到教育、醫療、安全生產、生態建設、保障性住房、跨流域引調水工程，小到供熱、供水、公交改革、特困群體幫扶，無不納入《報告》視野。這種“改善民生從群眾所需所盼出發，改善民生從群眾生活小事著手”的做法，真正體現了“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”的民本思想。真正展現了共產黨人“全心全意為人民服務”的宗旨意識。
二、落實《報告》工作部署的初步打算。
發展藍圖已經描繪，下步的工作已經明確，市政府辦作為市政府的綜合辦事部門和指揮協調中樞，將緊密圍繞“參與政務、管理事務、搞好服務”三大職能，將會議精神貫穿落實到日常工作的全過程。
一要深入傳達學習會議精神。會后，我們將認真開展《報告》的傳達學習活動，將學習、宣傳、貫徹會議精神作為當前一項重要的政治任務抓實抓好，切實將全辦人員的思想和行動統一到市委對未來發展形勢的判斷上來，統一到市委對未來五年的工作部署上來。同時，利用政府電子政務網絡平臺，第一時間開辟專版專題，宣傳報道黨代會的相關內容，讓廣大市民通過政府網站全面、系統、翔實地了解會議精神和取得的重大成果。
二要充分發揮輔助決策作用。潛心研究《報告》的工作思路和未來五年的工作重點，結合政府工作實際，下企業、入廠礦、進鄉村，深入開展調查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基礎上，充分發揮“外腦”和“參謀助手”作用，主動為市委、市政府的重大決策、重點項目和重點工程建設諫言獻策，及時向市領導反饋經濟社會發展的熱點、難點問題。
三要不斷提高政務服務水平。著眼于“更高標準、更嚴要求、更好形象、更優服務”，進一步規范日常工作流程，健全工作機制，使公文處理、督辦檢查、會議籌備、后勤保障、值班值宿、接待接訪等各項日常工作實現“全天候、無縫隙、零失誤”優質高效運行，達到“三服務”、“三滿意”的基本要求，真正實現“總攬全局、協調各方”的重要職能。
四要推進政務信息載體建設。一方面，要切實做好政務信息的采集和報送工作，通過省政府辦公廳創辦的《專送信息》、《黑龍江省上報信息》、《省政府領導參考》等信息載體，積極宣傳推介x市的重點工作和發展成果。另一方面，我們將按照中辦、國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》要求，借鑒京、滬、粵、哈爾濱、方正等省、市、縣的做法，探索開通政府官方微博的可行性，使之成為對外宣傳的窗口、干群互動的媒介、服務群眾的平臺、建立政府誠信的陣地。
五要大力提升隊伍建設水平。把加強作風建設作為隊伍建設的重中之重，大力倡導“講政治、講學習、講團結、講能力、講服務、講形象、講奉獻、講創新”的好風尚，使全辦人員思想上不松懈，學習上不拋錨，觀念轉變上不停步。不斷增強黨員干部的公仆意識、帶頭意識、效率意識、責任意識、廉政意識和服務意識，營造風清氣正、廉潔高效、積極主動、奮發有為的干事創業氛圍，實現隊伍建設水平和工作人員素質形象的新提高。
以上，是我對《報告》的幾點粗淺體會及對今后一個時期工作的初步打算。下一步，我們將緊緊圍繞自身職能，將黨代會精神貫徹落實到辦公室各項工作之中，以實際行動抓好貫徹落實。
省委、市委書記所作的工作報告，高屋建瓴，實事求是地總結了市第十二次黨代會以來的主要成績和基本經驗，科學描繪了未來五年的宏偉藍圖。這個《報告》將是我市今后一段時期推動經濟社會發展的指導性文件;是全市上下為基本實現現代化、建設人文綠都努力奮斗的行動綱領和指南。我們必須對報告精神認真學習領會，并在工作實踐中加以貫徹落實。
我認為《報告》主要有三個特點：
第一，立意高遠、主題鮮明。報告既著眼全局，又立足市情，既有理論高度，又有實踐深度，完全符合科學發展觀要求，符合我市實際。圍繞中央、省委的最新要求和南京發展實際，明確了未來五年的奮斗方向。同時對未來五年的發展，作出了回答，站位高遠，思路明晰，內容充實。比如，對經濟社會發展提出了?全力組織實施‘七項工程’，爭當科學發展、改革創新、和諧穩定‘首位市’?;對黨建工作提出了?組織實施‘四項建設’，不斷提高黨的建設科學化水平，創建黨的建設‘先進市’?。
第二，層次清晰、重點突出。報告中每一段表述都不是簡單的概念性描述，目標和觀點都有具體的定位和項目支撐，有進度要求，有指標任務，內容非常充實，操作性相當強。比如奮斗目標以會為節點，分兩步完成，同時對目標采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。
大力實施科技創業創新工程?中，提出了?加快建設國家創新型城市和人才特區，打造獨具特色的中國人才與創業創新名城?等目標，對人才建設、載體建設、全社會研發投入占地區生產總值比重等都提出了科學的定量指標，并以?推動科技創業創新人才大擴容、推動科技創業創新載體大提升、推動科技創業創新制度大優化?等三大措施加以保證。
第三，凝聚人心、感召力強。報告提出了要把握?一個定位?，緊扣?一個目標?，做到?四個堅持?，極大增強了全市上下為率先實現基本現代化不懈奮斗的使命感和責任感，進一步凝聚了人心、增進了共識。關于會，提出?為全世界青少年搭建一個集體育比賽、文化和教育于一體的交流平臺，搭建一個青少年健康、快樂成長的大舞臺?更增強了我們作為場館所在地的使命感和責任心。特別是描述了?五個建成?的美好前景，要?讓500萬人民共享基本現代化成果?，充分體現了市委對黨和人民、對未來高度負責的精神。相信在新一屆市委的堅強領導下，經過全市廣大黨員和干部群眾團結拼搏、開拓進取，建設現代化國際性人文綠都的目標一定能夠實現。
黨委工作報告討論發言（優質19篇）篇十九
聽了兩院的報告很受鼓舞，過去的一年，法檢兩院認真履行職責，為維護社會穩定，推動全市經濟發展，實現xx崛起做了大量卓有成效的工作，可以說是功不可沒。通過學習兩院的報告，我個人有三個方面的體會：
一是打擊犯罪有力。在打擊犯罪、維護市場經濟秩序上，兩院能夠認真履行各自職責，堅持懲防結合，嚴格依法辦案，提高辦案質量和效率，有效遏制了犯罪率的上升，為全市經濟社會發展營造了良好的法治環境。
二是保駕護航有功。在服務大局，促進社會和諧穩定上，兩院始終把維護穩定擺在突出的位置，積極參與“平安xx”建設，配合有關部門建立和完善社會治安防控體系，深入社區綜治聯系點指導工作。同時，通過開展活動、創新機制化解和緩解了“信訪難，執行難”“兩難”問題，為促進xx經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定做了大量的工作。
三是自身建設有效。在加強隊伍建設上，兩院始終把隊伍建設作為戰略任務常抓不懈，通過認真開展文明執法學習，紀律作風教育及提高執行力建設等主題活動，敢于正視問題，自覺接受人大監督，切實加強查改，隊伍建設取得新進展。
總的來講，我們認為整個報告通篇貫穿了服務發展、保障發展的工作理念，簡潔全面，客觀公正，目標明確，措施具體，非常好。
作為一名來自基層的代表，我對“兩院”工作談兩點建議：
一、拿實招解決群眾“信訪不信法”的問題。
近年來，各級法院的審判質量、執行工作及隊伍建設都取得了一定的成效，司法部門作為維護穩定的重要力量，應該思考一直以來嚴重困擾各級政府一個社會問題，即目前愈演愈烈的群眾上訪問題，大多都是涉法涉訴案件，為什么有那么多群眾“信訪不信法”，造成這種現象的原因是多方面的，主要原因是“三不”：一是群眾不懂打官司。由于法律知識貧乏，法制意識淡薄，出現糾紛后不知道尋找司法援助；二是群眾打不起官司，部分弱勢群體，因經濟困難打不起官司；三是群眾不愿打官司。因為普遍存在執行難問題。部分群眾即使打贏官司，其合法權益仍得不到保障，促使更多群眾放棄司法途徑而走上訪之路。如我鎮的沈傳武民事糾紛案、吳萬香醫患糾紛案、劉興梅刑事案件他們雖然都通過了法律判決，但一直不服判決或判決后未執行到位，多年上訪，最終還是通過行政手段才得到解決。
解決群眾“信訪不信法”問題，建議從三個方面著手：一是要加大司法宣傳力度，解決群眾不懂打官司現象通過宣傳教育，不斷提高群眾的法律意識，培養群眾通過司法程序維權的意識。二是加大司法援助力度，解決打不起官司的現象。降低訴訟門檻，簡化訴訟程序，讓一些基層經濟困難的弱勢群眾打得起官司。三是加大案件的執行力度，解決群眾怕打官司的現象。切實采取有效措施，使一批執行難案和積案迅速得到執行，對拒絕執行人民法院判決的，要加大打擊力度，盡力化解因“執行難”問題引發矛盾，確保打贏的官司能夠執行到位，提高司法的社會效益，維護司法公正和社會穩定。
二、出重拳整治社會經濟環境。
重點抓好“三手”：一是堅持“嚴打”不軟手。近幾年來，社會治安形勢有所好轉，但在農村，地痞流氓、惡實力在有的地方依然猖獗。如盜竊摩托車、電力設施、農副產品等，強買強賣、強行接攬工程以及利用農村信息閉塞落后，進行詐騙犯罪的現象還大量存在，因此，必須堅持“嚴打”不軟手，對上述犯罪，要快捕、快判，露頭就打。二是堅持重點整治不放手。重點整治經濟和社會發展環境，如金融詐騙、商業賄賂、制售假冒偽劣商品，尤其是坑農害農騙農的假種子、假化肥、假農藥這些和農業生產息息相關的產品要重點進行整治，從而保障農民的合法權益。
三、堅持高壓反腐不松手。保持高壓態勢，加大對職務犯罪查辦力度，重點查辦貪污、賄賂、瀆職等案件，絕不松手，特別是要加強對國家惠農資金的使用、土地拍賣及大型工程建設等容易滋生腐敗的領域監督。切實扭轉社會風氣、維護良好的經濟發展環境。