每個月的工作總結可以幫助我們在工作中形成習慣，提高工作的效率和質量。"以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結范文，希望對大家有所啟發和借鑒。請大家一起來看看吧，相信會給你帶來一定的啟示和思考。"

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇一

（2011年7月6日）。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，孫耿鎮把非公有制企業和社會組織黨建工作，作為黨的基層組織建設工作的重中之重，提高認識，強化領導，加大工作力度，開創了“兩新”組織黨建工作新局面。走出了具有本鎮特色，適合非公有制企業和社會組織發展要求的黨建工作新路子，涌現出一大批以濟南達利食品有限公司、濟南霸王龍力有限公司、后張利群蔬菜種植專業合社、濟南旺勤奶牛養殖合作社等為代表的非公制企業和社會組織黨建工作典型。

目前，全鎮共有非公企業和社會組織24家，共有64名黨員。孫耿鎮黨委按照“有利于加強黨的領導，有利于開展黨的活動，有利于加強黨員教育管理”的原則創新工作思路，重新理順了全鎮非公有制企業和社會組織的黨組織。對有3名以上正式黨員的企業和組織，單獨建立黨支部；對一些黨建基礎薄弱、黨員人數較少的企業和社會組織派駐黨建工作指導員。

截止目前，全鎮已單獨建立黨組織的非公有制企業有濟南達1利食品有限公司、濟南霸王龍力有限公司、濟南莊稼神公司3家，共有黨員4名；單獨建立黨組織的社會組織有后張利群蔬菜種植專業合社、東鹽承海養豬合作社等4家，共有黨員20名。派駐黨建工作指導員的企業和組織有山東榮信新型建材有限公司、濟南華寧汽車內飾件有限公司、濟南泉城釀酒有限責任公司等16家。

我鎮充分認識到抓好非公企業和社會組織的重要作用和現實意義，把非公企業和社會組織擺在突出位置。成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、組織、宣傳、經濟發展辦公室、工商所等部門負責人為成員的非公企業和社會組織工作領導小組，下設辦公室，具體負責協調非公企業和社會組織的黨建工作。同時，我鎮制定出臺了《關于在全鎮非公有制企業和社會組織加強黨建活動的實施意見》，進一步明確了目標任務、方法步驟，切實加強對這項工作的組織領導。

幾年來,我鎮產業結構調整和招商引資力度的不斷加大，經2濟不斷發展壯大，非公有制企業和社會組織的逐漸增多，近兩年，我鎮新增個體企業、私營企業等企業形態和社會組織100多家。我鎮按照“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”的要求，不斷探索切合實際的組建新模式，解決“多、小、散、雜”的單一企業組建黨組織難的問題。通過派駐黨建指導員，加強對黨員的指導管理，使其盡快達到建立支部的條件。

抓好非公企業和社會組織黨建工作,提高黨員干部的整體素質是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵性工作。一是抓好班子建設，做好非公企業和社會組織的黨組織班子成員的選配。我們的主要做法是內選任職,從處于企業管理層的優秀黨員中選任，如濟南達利食品和后張利群蔬菜種植合作社等企業黨支部領導成員多數來自于企業和合作社中的管理人員；其次是派駐黨建工作指導員，我鎮下派20余名干部到山東榮信新型建材有限公司、濟南華寧汽車內飾件有限公司等企業擔任黨建工作指導員，切實加強了企業黨組織領導班子建設。二是抓好教育培訓。通過集中輔導、座談交流、組織實地參觀、觀看電教片等多種形式，加強教育，提高黨務干部抓黨務工作的實際能力。今年七一前夕，我鎮邀請非公企業和社會組織黨員在鎮會議禮堂觀看了建黨90周年3獻禮片《建黨偉業》。三是抓好發展黨員工作。注重抓好入黨積極分子的教育管理,建立入黨積極分子“雙重培養”制度,即建立基層黨委負責人和企業黨支書雙方同時與入黨積極分子結對培養制度，定期進行訪談，做到“手把手”,“面對面”的傳幫帶。目前,已在非公有制企業和社會組織中培養入黨積極分子3人。

我鎮通過群團組織開展黨建工作，有效的調動職工參與到組織活動中來，推進了黨組織的建立和黨組織活動的開展，取得了較好的成果。根據企業和社會組織的特點，我鎮組織開展了豐富多彩的組織活動，推進了黨的建設工作。達利食品黨支部在端午節前夕組織廣大黨員到敬老院開展“獻愛心”活動，送去了粽子、西瓜等慰問品。濟南旺勤勞奶牛養殖專業合作社積極參加鎮黨委組織的慶“七一”紅歌會，5名黨員參與了唱紅歌。山東重聯環、陽光食品等企業開展了“一個黨員一面旗幟”活動，增強黨員的先鋒模范意識。

對尚不具備條件建立黨組織的，我鎮加強了企業群團組織建設，建立了團支部、婦代會、工會等組織，使廣大職工積極參與到群團組織開展的活動中來，提高了企業和社會組織職工對黨的認識，調動了企業開展黨建工作的積極性。目前，全鎮有團支部48個、婦代會5個。

一是黨員少、流動性大、難管理。目前，非公有制企業和社會組織中黨員數量占比例較低。并且企業職工的流動性大，黨員組織關系轉來轉去，企業與職工之間的勞動關系不明確，也給管理工作增加了很大難度。

二是重經濟輕黨建，工作難度大。非公有制企業和社會組織，大多抱有經濟效益高于一切的觀念，對黨建工作認識程度不夠，重視程度不高，造成黨建工作開展難度大。

三是黨組織活動缺乏新意。由于大部分非公有制企業規模小、黨員人數少，以及其經濟性質的原因，黨員活動只能是學學文件讀讀報，組織活動不健全，活動形式單一，組織的實踐活動往往因為企業生產經營活動而不能正常開展。

四、對擴大黨組織覆蓋面的意見建議。

（一）加強教育引導轉變觀念。進一步加強對黨務工作者、非公企業和社會組織業主和黨員的宣傳教育，使他們充分認識到，“兩新”組織是在黨的富民政策下產生的，其成長壯大，同樣離不開黨的領導和黨的組織建設作保障，使他們牢固樹立抓好黨建工作可以促進區域經濟發展、促進企業發展、促進個人成長的新觀念，切實增強責任心和緊迫感。

（二）加強黨員的發展管理和學習指導。采取“組織找、企業招、群團推”的辦法，不斷壯大非公企業和社會組織黨員隊伍，要注重黨員發展，通過入黨積極分子培養，促大隊伍力量，把一些中堅力量吸納到隊伍中。同時，結合企業文化開展黨務工作，將黨的主張和基本理論融入企業文化理念中，開展形式多樣的文體活動，增強黨員的榮譽感，教育引導職工敬業愛崗，做好本職工作，支持企業搞好生產經營，提高經濟效益，促進企業健康發展。

（三）建立扶持黨組織發展機制和長效機制。上級黨組織部門應出臺措施扶持企業和社會組織的黨組織建設，政策上給予一定的傾斜，把當前的一些好的工作方法以制度的形式固定下來，持之以恒，推動工作，實現長效。把黨建工作與企業經營緊密結合起來。通過定期走訪、座談，把企業生產經營中的難點、職工群眾關注的熱點和企業發展中的焦點問題作為今后黨建工作的重點，實現黨組織建設工作與企業經濟工作同步推進，互相促進。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇二

非公企業黨建工作現狀：我街轄區目前共有非公企業65家，從業人員有2082人，黨員有39名。現已建立15個非公黨組織，涵蓋非公企業28家，其中包含獨立黨支部11個，聯合黨支部2個，派出黨支部2個。黨組織覆蓋率達43%，黨的工作覆蓋率為100%。

社會組織黨建工作現狀：我街目前共有社會組織17個，社會組織從業人員有387人，黨員有37名，現建立6個社會組織黨組織，涵蓋社會組織9個，其中包含黨總支1個，獨立黨支部2個，聯合黨支部3個。黨組織覆蓋率達35%，黨的工作覆蓋率為100%。

（一）深入細致抓調查。

街道黨工委和各社區黨總支組織力量深入非公企業和社會組織進行調查研究，摸清了所轄區域內非公有制經濟組織、社會組織的黨組織建立情況及黨員隊伍狀況、制約黨組織組建和黨員發展工作的問題和癥結、黨組織活動情況及黨員的思想動態，為有針對性地開展工作奠定了基礎。

（二）多種形式抓組建。

采取獨立建、聯合建、派出建等多種靈活方式，堅持一手抓已建立黨組織的非公企業、社會組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，使黨組織總數達到了21家。

（三）突破創新抓聯系。

對暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對薄弱的非公企業和社會組織，推行“派出組建法”，從機關、社區黨組織中選派優秀黨員到非公企業和社會組織中擔任黨建工作聯絡員，為組建黨組織創造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯絡員，工作覆蓋面達到了100%。

三、下步工作打算。

（一）創建適應非公有制經濟企業特點的黨建工作新模式。

1、結合新型市場（商場）涵蓋大量小型商貿企業和個體工商戶，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點，依托市場、物業管理公司、商場管理單位，推行市場+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區域聯合黨組織組建模式。

2、建立社會組織信息庫，推行協會（行業）+黨組織區域聯合黨組織組建模式。

（二）建立“一刻鐘黨建活動圈”

結合全街網格化工作開展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業劃分為若干個網格。每個網格中確定一個黨建工作基礎較強的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯合”、由“垂直管理”向“區域化管理”的大黨建格局轉變，破解“非公企業黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發揮“等工作難題，在推動非公企業、社會組織融合發展方面發揮積極作用。

在今后的工作中，街道黨工委在區委、區政府的領導下，將繼續以發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點，積極引導非公有制企業和社會組織黨組織開展好各項工作和活動，為全區經濟社會發展和幸福城區建設而努力奮斗！

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇三

2019年全縣社會組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發展”的工作原則，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，以深入開展主題教育為載體，緊緊圍繞社會組織服務中心工作，增強黨建工作的有效性為目標，突出五化建設，有效地提升了全縣社會組織的黨建工作水平。做好社會組織黨建工作，是全面加強黨的基層組織建設的一項重要任務，是學習實踐中國特色社會主義思想教育與推進和諧美麗**建設的一項重要內容。近年來，得到縣委縣政府高度重視，社會組織黨建工作，已經將社會組織的黨建工作列入了縣委組織部“兩新”工作的重要議事日程之中，嚴格按照縣委縣政府的有關要求，結合社會組織的實際，積極引導我縣社會組織建立黨的基層組織，充分發揮社會組織的基層黨組織、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況。

我縣社會組織157個，其中社會團體70個，民非企業87個，志愿者愛心人士逐年增多，有兩個（山那邊、志愿者愛心協會）正式登記注冊，他們的會員就有1600多人，還有未登記注冊，但一直從事愛心慈善工作的就有3-4個（**城、青年志愿者、兵成志愿者），他們在**、吉首、保靖、花垣、龍山等地從事志愿者服務，參與人數達到20000多人，聯絡廣東、福建、上海、長沙、浙江、北京、江蘇等地的愛心人士資助**的弱勢群體和貧困家庭的留守兒童、孤寡老人、殘疾人士，得到各級領導的高度贊譽，也得到社會上人民群眾的廣泛認可，影響力大，知名度高。

目前，全縣社會組織已建立黨組織的19個，共有黨員人數130多名，在基層黨組織的帶領下，經過多年的努力和發展，全縣社會組織黨組織初具規模，在黨建引領、保障民生、扶貧幫困、關愛老幼、志愿者服務、走訪調查、掃黑除惡、學習教育等方面做了大量的工作，并為農村剩余勞動力安排1000多個就業崗位，提高和改善農民的生活水平，增加農民收入，促進我縣經濟快速發展起到了重要作用。總體來看，我縣社會組織黨建工作已取得階段性成果。

二、主要工作做法。

1、不斷探索，逐步拓寬黨建工作領域。

根據縣委縣政府的指示精神，深入開展第二批主題教育，使各個社會組織在發展壯大的同時不忘黨的初心和使命，建立社會組織和諧的成長環境，主要以有利于上級黨組織管理、有利于社會黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活為原則，不斷探索切合實際的組建新模式。通過單獨組建、企企聯建等組建形式，做到了應建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會組織的正常開展。

二是組織聯建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由縣社會組織黨委負責協調處理好各個組織之間的關系，建立聯合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。

2、夯實基礎，逐步規范組織活動黨建工作。

縣民政局黨委經常深入建立黨組織的社會組織檢查指導黨建工作，協調解決在組織建設、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。

一是建立社會組織黨建工作例會制度。每季度召開一次由各社會組織負責人參加的社會組織黨建會議，匯報工作，交流經驗，研究解決黨建工作遇到的問題。

二是實行了黨建工作指導員制度。抽調經驗豐富的黨建干部選派到社會組織中去進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現的問題，對一些好的經驗及時進行總結，充分發揮其示范、引導、輻射和帶動作用。

三是充分調動了社會組織黨員發揮作用的積極性，把社會組織黨建工作納入社會組織黨委抓基層黨建工作的重要內容，制定了具體措施，從建立制度、發展黨員、開展活動等基礎性工作抓起，加強社會組織黨建工作。

3、健全機制，充分發揮黨組織政治核心作用。

一是圍繞社會組織的生產經營活動。先后在社會組織黨員中組織開展了增收節支當先鋒活動，廣大黨員向社會組織提出革新技術、改進管理、挖潛增效等方面的合理化意見和建議20余條，為社會組織節約資金10余萬元。

二是圍繞提高黨員素質影響力活動。通過開展社會組織黨員團員社工志愿者等服務活動，今年在國慶期間，我縣組織社會組織200多名黨員、團員、社工志愿者，到大街小巷，到田間地頭，到百姓家中，開展志愿者服務活動，服務國內外游客30000多名，服務車輛5000輛，幫扶和照顧老人兒童800多例，以及殘疾人士弱勢群體上車和拎包300多例，大力倡導社會組織黨員、團員、社工志愿者愛崗敬業，多參加志愿者服務活動，多為民做貢獻的社會組織新風尚，為**縣社會組織發展創造了良好的人文環境。

三是開展各種扶貧幫困獻愛心活動。對建檔立卡戶、留守兒童、孤寡老人、特困家庭、殘疾人群等弱勢群體，聯絡組織愛心單位和愛心人士，以及慈善人員到這些特困人群家中幫扶慰問，我們積極組織和動員社會組織業主慷慨解囊，回報社會，努力樹立社會組織健康向上的良好社會形象。

據不完全統計，今年全縣社會組織總共走訪慰問困難群眾、困難職工309家，1236人，為困難群眾提供致富信息700余條;結對幫扶貧困學生472名，聯絡全國愛心企業和愛心人士的幫扶資金1226572元。使這些弱勢群體感到黨和政府的關心和溫暖，真正成為中國特色社會主義大家庭里的溫馨之家，充分發揮了社會組織基層組織黨建工作的榜樣引領和戰斗堡壘作用。

4、典型引路，逐步加強黨員隊伍建設。

加強在社會組織中開展黨員以崗定責活動、雙培活動(即把黨員培養成技術或管理能手，把技術或管理骨干培養成黨員)、我為社會組織作貢獻等活動，不斷豐富和提升社會組織黨建工作內容，開展一些團結凝聚職工、激勵工作積極性的活動，不定期組織開展黨建表彰培訓活動，以及黨員團員社工志愿者服務活動，活躍社會組織職工文化生活，進一步發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，我縣社會組織黨委在每年都會評選表彰一批先進優秀的社會組織，并廣泛在全縣范圍內大力宣傳社會組織先進事跡，通過典型選樹，增強榜樣示范帶動作用，營造了重視社會組織黨建工作的濃厚氛圍。

三、

主要存在問題。

我縣社會組織有157個，僅有19個社會組織成立了黨支部，僅占總數的0.12%。一些社會組織由于黨員人數小于3人，無法成立獨立黨組織。而從以往的工作經驗來看，成立聯合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經成為工作的難點。

社會組織具有較強的流變性，開業、歇業、停業受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩定規范的管理體系，不少黨員處于游離狀態，黨員與黨組織的聯系不密切。個別黨支部成立之初有黨員3人，現有不到2人的情況。

3、對黨建工作認識不到位。

部分社會組織負責人對在社會組織中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，存在著典型的重經營發展，輕黨建工作的認識誤區。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在有組織、無活動的情況，導致黨組織的一些基本活動制度，如三會一課、民主評議等流于形式，得不到很好落實。

四、下一步工作。

1、加強理論宣講，不斷優化黨建工作環境。

加強對社會組織的思想教育，多舉辦社會組織黨建培訓班、開座黨建工作談會等各種方式，強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育。同時，進一步規范社會組織的各項規章制度，指導幫助社會組織堅持好三會一課制度，開展好黨組織活動，不斷優化黨建工作環境。

加大黨建工作的組建工作力度，合理設置社會組織中的基層黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會組織，都應積極創造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，并為組建社會組織創造條件。

3、強化工作機制，不斷提高黨建工作水平。

加大對社會組織的黨建工作的管理力度，強化工作機制，不斷提高社會組織的黨建工作水平，要多培育社會組織黨建工作示范點，像**縣社會組織服務中心、**縣育英民族學校、**縣傳統文化促進會、**縣愛心志愿者協會等黨支部的五化建設一樣，黨建陣地、制度建設搞得有聲有色。

我們本著打造一個，成熟一個、亮點一個的原則，集中精力來抓落實，通過示范點的帶動效應，以點帶面，推進全縣整體社會組織的黨建工作。

綜上所述，我縣社會組織黨建工作得到縣委縣政府的大力支持，得到縣民政局黨委的直接領導，雖然起步晚，但是成效佳，我們始終以黨的十九大精神為指導，始終堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為指導方向，增強“四個意識”打牢“四個自信”堅決“兩個維護”，將牢固樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，找準黨建工作與社會組織發展的結合點，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，通過開展創先爭優活動、黨建沙龍、我與企業共發展、示范點創建、黨員志愿者服務活動等豐富的載體活動，充分發揮黨員員工的主動性和創造性，推動社會組織的健康快速發展。同時，充分發揮社會組織黨組織的團結凝聚作用，加強對社會組織的工會、共青團等群眾組織的領導，廣泛開展豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，凝聚社會組織新隊伍，塑造社會組織新形象，啟動社會組織新征程，筑牢社會組織新力量。將在縣委縣政府的正確領導下，在縣民政局黨委的直接指導下，在全縣的精準脫貧攻堅戰和全域旅游經濟戰中發揮社會組織固有的資源優勢，在全縣社會組織域黨建工作中發揮黨建引領、保障民生、扶貧幫困、關愛老幼、志愿者服務、走訪調查、掃黑除惡、數據入檔、學習教育等方面先鋒示范和戰斗堡壘的作用，爭取再上新臺階，再筑新作為。

2020年1月3日。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇四

黨建工作指導員制度。

為推動創先爭優活動，更好地服務非公有制經濟組織和新社會組織工作，切實加強和改進非公企業和新社會組織工作，增強黨在企業和新社會組織中的影響力、凝聚力和戰斗力，發揮黨支部在企業和新社會組織中的核心堡壘作用，制訂本制度。

一、選派黨建指導員的對象和條件。

黨建指導員由黨委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業主選擇、黨委委任的方式，在機關黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經委派可連任。

黨建指導員要具備以下條件：

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎；

4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。

二、黨建指導員的職責。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規；

3、指導非公有制經濟業主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設；

4、指導和督促所在企業支部的規范化建設；

8、做好本職業務工作并兼顧指導員工作。

三、工作要求。

1、黨建工作指導員要經常深入企業和職工當中了解情況，及時掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難，指導企業開展黨建工作。

2、黨建工作指導員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。

3、黨建工作指導員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、工作紀律。

黨建指導員要嚴于律己，切實做到不增加企業負擔，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準”：

1、不準接受各種形式的宴請和饋贈；

2、不準到企業報銷應由個人負擔的各種費用；

3、不準在企業領取任何形式的報酬；

4、不準收受和索要企業財物及低價購買企業的產品；

5、不準要求企業對親屬就業給予特殊照顧。

五、組織領導。

黨委要進一步增強抓好非公有制經濟組織黨建工作的責任意識，切實加強對選派黨建工作指導員工作的領導。

1、黨委要把選派黨建工作指導員工作納入黨建工作規劃，專題研究和部署，明確工作措施和責任；要深入調研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業要為黨建工作指導員創造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。

3、與時俱進，探索創新。選派黨建指導員是一項探索創新的工作，黨委要以改革創新的精神研究和解決工作中出現的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導員工作的實效。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇五

（一）進一步優化“兩新”組織黨建工作環境。堅持把學習貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中,緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神,進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持,進一步強化領導機制,理順工作機制,完善保障機制。充分利用各種途徑繼續加大宣傳力度,進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。

（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。堅持“無組織抓組建,有組織抓規范,已規范抓創新,軟弱渙散抓整頓”的工作思路,對新產生的規模以上非公有制企業和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織,切實做到發現一個組建一個,不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果;通過選好配強領導班子、積極慎重發展黨員、組織引導招聘黨員、繼續查找“隱型”黨員等途徑,不斷提高黨組織的戰斗力和凝聚力;引導黨組織進一步完善規章制度,積極創新活動方式和工作方法,不斷推進黨組織各項工作的規范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發揮“兩新”組織黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進***的四大作用,著眼于實現培育“五個好”黨組織階段性目標,深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯合制發的《關于開展“兩新”組織黨建工作示范點創建活動的意見》,大力組織實施示范黨組織創建活動“113工程”,重點打造50個市級示范點,區縣級示范點達到10%左右,鄉鎮(街道)級示范點達到30%左右。在此基礎上,認真總結提煉黨組織發揮作用的有效途徑和方法,形成指導性文件,指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實加強黨員隊伍建設。積極慎重地抓好發展黨員工作,注重吸收“兩新”組織中的優秀業主、優秀管理人員、優秀高知分子和優秀員工入黨,全年新發展黨員達到4000名,培養入黨積極分子20000名,通過查找和招錄增加黨員20xx名左右,力爭實現“規模以上的非公有制企業有黨員3名以上,規模以下的非公有制企業有黨員;50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織,20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理,不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設,有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。

（五）加大黨務人才隊伍建設力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規劃。辦好全市“兩新”工委系統書記、示范點重點創建單位黨組織負責人等各種培訓班,指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員干部充實黨務人才庫,推薦100名懂黨務、精業務、善服務的復合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩定的基礎上,進一步提高整體素質。切實加強工委系統自身建設,努力建設學習型、創新型、效能型、實干型機關,大力培養、鍛煉、輸送一批優秀干部,圍繞重大熱點、難點問題形成一批調研成果。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇六

一、健全基本組織。

1、黨組織成立相關文件資料。

要求：有建立黨支部的請示報告、選舉結果報告，有黨委批準成立黨支部的批復、選舉結果批復。單位主要負責人（業主）是黨員的，要兼任黨組織書記；黨員人數較多的，要配備專職副書記，以主要精力抓好黨務工作。

3、基層黨組織設臵情況登記表。

要求：填報單位黨組織是黨委的，下屬黨組織情況一欄要填寫黨總支和黨支部的情況；是黨總支的，要填寫黨支部的情況；是黨支部的，要填寫黨小組的情況。建立聯合黨支部的，在備注欄中注明參加聯合組建單位個數、名稱和黨員人數。

4、市鄉兩級選派黨建指導員文件。

要求：冶組通[2010]53號文件明確指出，要向全市所有非公企業和社會組織選派黨建指導員，具體內容見文件。鄉鎮黨委和有關單位黨組織要將文件轉發至非公企業和社會組織，同時按照要求向非公企業和社會組織選派黨建指導員。非公企業和社會組織要將上述文件存檔。

5、黨建指導員工作職責要求：《黨建指導員工作職責》上墻并紙質存檔。

6、黨建指導員工作記錄本。

要求：至少填寫四次或以上到派駐單位了解情況、指導工作的工作記錄。鄉鎮黨委、有關單位黨組織在省委檢查組來檢查前，將記錄本收到鄉鎮黨委或單位待查。

7、黨建指導員工作情況記錄表。

要求：此表由派駐單位填寫，每年至少有4次工作記錄，并解決實際問題。紙質存檔。

8、黨組織換屆選舉資料。

要求：收集黨組織換屆選舉的請示、方案、會議資料（領導講話、主持詞）、上級黨委批復、原始選票、圖片，并存檔。

9、工青婦組織成立、任職批復文件和相關資料。

要求：具備組建條件的要迅速抓緊組建群團組織。成立了群團組織的，要將組織成立、任職批復文件存檔，將《工會工作職責》、《共青團工作職責》、《婦聯工作職責》在相關辦公室上墻，并將紙質制度存檔；要制定工作計劃，組織開展活動，將相關文字、圖片資料存檔。

10、《工會工作記錄簿》、《共青團工作記錄簿》、《婦聯工作記錄簿》。

要求：記錄群團組織會議、活動文字資料。

11、黨組織領導班子分工文件。

要求：黨組織領導班子分工文件紙質存檔。

說明：黨員較少的黨支部(如黨員不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1名，必要時增設副書記1名。黨員超過7名、不足50名的黨支部委員會，委員名額一般為3至5名，最多不超過7名。黨員在50名以上不足100名的黨總支部委員會，委員名額一般為5至7名，最多不超過9名。黨員在100名以上的黨的基層委員會，委員名額一般為5至9名，最多不超過11名。黨的基層委員會一般設書記1名，副書記1至2名。黨的總支部委員會一般設書記1名，副書記1名。黨的支部委員會設書記1名，黨員較多的可設副書記1名。

二、建強基本隊伍。

1、《入黨積極分子基本情況統計表》。

要求：紙質存檔，入黨積極分子不低于職工總數的3%。

2、《黨員基本情況統計表》要求：紙質存檔。

3、發展黨員規劃、計劃。

要求：按照“五個基本”建設工作要求，制定切合實際的規劃、計劃，將發展黨員工作流程圖紙質存檔。

4、《流動黨員基本情況統計表》、黨員介紹信存根、《流動黨員證》。

要求：《流動黨員基本情況統計表》、黨員介紹信存根紙質存檔；《流動黨員證》存檔。

5、《實用人才基本情況統計表》。

要求：紙質存檔。制定人才培養政策措施和工作計劃。

三、開展基本活動。

1、《黨組織會議記錄簿》。

要求：以支部為單位做好會議記錄，確保每月至少有1次以上記錄。

2、黨員學習計劃。

要求：各單位要制定學習計劃，并按照黨員集中學習每年不少于4次的要求，安排具體學習時間、學習內容。

3、《黨組織會議記錄簿》、會議簽到表要求：黨員大會每季度1次，在《黨組織會議記錄簿》上有記錄，記載時間與會議簽到冊時間一致。

4、“七一”活動記錄。

要求：有“七一”活動方案，在《黨組織集中學習（活動）記錄簿》上有文字記錄，有影像資料。

5、《黨組織集中學習（活動）記錄簿》。

要求：以支部為單位，每兩月至少開展一次活動，并在《黨組織集中活動記錄簿》上記錄活動內容。

要求：記錄詳實，其他資料整理成冊。

7、市、鎮、單位創先爭優活動方案。

要求：市、鎮、單位三級創先爭優活動方案紙質存檔；黨員活動室有“創建先進基層黨組織、爭當優秀xxx員”固定標語；廠區或單位門口有1條以上創先爭優活動宣傳標語。

8、創先爭優活動記錄簿。

要求：有部署活動的會議記錄，有定期講評活動記錄，有督辦檢查內容記錄或通報。

9、《黨組織集中活動記錄本》、《黨員學習記錄本》要求：做好理論學習、技能培訓內容記錄。黨組織要制定理論學習、技能培訓的活動方案。

10、《主題實踐活動實施方案》、《黨組織集中活動記錄簿》要求：有黨員示范崗、黨員責任區、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等主題實踐活動實施方案，在《黨組織集中活動記錄簿》上有活動記錄。

三、完善基本制度。

1、《議事決策制度》、《議事決策流程圖》。

要求：《議事決策制度》上墻并存檔，議事決策流程圖存檔，議事決策內容在《黨組織會議記錄本》中記錄。

2、《“三會一課”制度》、《黨課記錄簿》。

要求：《“三會一課”制度》上墻并存檔，“三會”內容在《黨組織會議記錄本》中記載，“黨課”內容在《黨課記錄簿》中記載。

要求：這三項制度要上墻并存檔。黨員發展流程圖、民主評議流程圖紙質存檔。黨員發展相關內容在《黨組織會議記錄簿》中記錄，黨員教育相關內容在《黨組織集中學習（活動）記錄簿》中記錄，民主評議黨員相關內容在《民主評議黨員記錄簿》中記錄。

要求：《職工與管理層定期對話溝通制度》、《職工權益保障制度》要上墻并存檔。要認真填寫《職工與管理層定期對話溝通記錄簿》、《職工權益保障工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

5、《黨組織和黨員聯系服務群眾制度》、《黨組織和黨員聯系服務群眾記錄簿》。

要求：這個制度要結合企業（單位）實際情況來制定，要具體、細化，否則要扣分。制度要上墻并紙質存檔。認真填寫《黨組織和黨員聯系服務群眾記錄簿》和《黨員聯系幫扶群眾情況統計表》，填寫時間從今年4月開始。

6、《黨組織與黨員定期談話制度》、《黨組織與黨員定期談話記錄簿》。

要求：制度上墻并紙質存檔。認真填寫《黨組織與黨員定期談話記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

7、《黨組織維穩工作制度》、《黨組織維穩工作記錄簿》要求：這個制度要結合企業（單位）實際情況來制定，要具體、細化，否則要扣分。制度上墻并紙質存檔。認真填寫《黨組織維穩工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

8、《基層黨支部考核評價制度》、《黨員考核評價制度》。

要求：這兩個制度要結合企業（單位）實際情況來制定，要具體、細化，否則要扣分。黨委、黨總支要制定《基層黨支部考核評價制度》，黨支部要制定《黨員考核評價制度》。要認真填寫《基層黨支部考核評價表》和《黨員考核評價表》。

四、落實基本保障。

1、黨建工作機構成立和負責人任職文件。

要求：單位較大、黨員人數較多的單位要設臵專門黨建工作機構，單位黨組織要下發成立黨建工作機構文件；單位較小、黨員人數較少的單位，黨支部要下發指定內設機構承擔黨務工作的通知。

2、黨建工作機構負責人任職文件。

要求：有專門黨建工作機構的，單位黨組織要下發黨務干部任職文件并存檔；指定內設機構負責黨務工作的，單位黨組織要下發《關于某某同志分工負責黨務工作的通知》并存檔。

3、按照“五有”要求設臵黨組織活動場所。

要求：非公有制經濟組織和社會組織黨組織活動場所，比照機關黨員活動陣地規范化標準建設。具體標準見《關于加強機關黨員活動陣地規范化建設的實施意見》的通知（冶組通[2010]48號）。

4、黨組織活動經費預算計劃、劃撥票據。

要求：制定黨組織活動經費預算計劃，有劃撥票據存根（復印件）。

（1）表格統一打印，并以電子文檔報市委組織部組織科。（2）以上所有記錄簿都必須從4月份開始按規定要求補填記錄。（3）按照“健全基本組織”、“建設基本隊伍”、“開展基本活動”、“完善基本制度”、“落實基本保障”、“綜合資料”6大類，分類存檔，有專門的“五個基本”建設檔案柜。所有資料收集后，經市委督導檢查組人員檢查通過再統一裝訂成冊。

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和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇七

一年的時光轉瞬即逝，眨眼間我部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我部所經歷的林林總總，不僅使部內成員得到了充分的鍛煉、積累了經驗，同時，我部在校團委領導下，在結合本部特點和特色的基礎下，帶領全體人員勤奮學習，勇于實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。以下是對我部本學期工作的指導思想、具體總結、工作的反思以及對未來的展望。

一、指導思想。

xx—xx學年，在校團委和主席團的正確領導下，在我部全體成員的共同努力下，深入貫徹落實黨的xx大、團xx大精神，在切實加強團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設，積極開展校科協會員招新、干事招聘、部門培訓、第xx屆科技節、第九屆科技知識競賽、第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）等一系列活動。督促全體部內成員勤奮學習、提高素質、開拓進取、建功成才等諸方面都取得較好的成績，為推進校學生科學技術協會改革發展和服務青年成長成才做出了新貢獻。

（一）校科協會員招新：

活動時間：xx年10月8日—xx年10月12日。

參加對象：全校所有同學。

活動地點：二教、三教、東階。

活動流程及總結：

一、活動：

在此次校科協會員招新前期籌備工作中寫好各項安排的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神面貌完成此次校科協會員招新的前期準備工作。

二、活動開展：

在此次校科協會員招新工作中我部主要負責介紹科協的各方面事項，如科協的具體運作，科協的部門設置，科協的工作成績，科協的發展方向，科協會員的義務與權力等問題給予宣講；組織現場報名工作；組織召開新一屆全體會員大會。

三、活動總結：

在此次校科協會員招新工作中，我部保質保量地完成了各項任務，為科協的發展壯大貢獻了本部門的一份力量。認真籌備本次全體會員大會并保證了會議的有序進行。

（二）干事招聘：

活動時間：xx年10月19日。

參加對象：科協會員。

活動地點：大學生活動中心二樓。

活動流程及總結：

一、準備活動：

在此次干事招聘籌備工作中寫好各項安排的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神面貌完成此次干事招聘前期準備工作。

二、活動開展：

在此次干事招聘工作中我部主要負責介紹科協的各方面事項，比如科協的具體運作，科協的部門設置，科協的工作成績，科協的發展方向，科協干事培養方向等問題；組織現場面試和會場秩序的維持工作；組織召開新一屆全體干事大會。

三、活動總結：

在此次干事招聘工作中，我部保質保量地完成了各項任務，公平公正的完成了此次干事招聘工作，仔細負責地甄選出一批優秀干事，為科協的發展壯大貢獻了本部門的一點力量。以積極認真的態度保證了干事招聘會場的秩序。認真籌備本次全體干事大會并保證了會議的有序進行。

（三）部門培訓：

活動時間：xx年11月25日。

參加對象：組織部所有成員。

活動地點：主教二合活動流程及總結：

一、準備活動：

前期準備培訓方案、培訓內容，布置培訓會場。

二、活動開展：

在主教二合進行的此次部門培訓主要介紹部門職責、部門方向、部員要求等。

三、活動總結：

經過此次部門培訓之后，我部成員對組織部有了一個新的認識，培訓本部成員的組織能力、臨場應變能力等組織人員應當具備的基本能力。讓新干事們在培訓過程中相互了解，為以后的工作做好充分的準備。

（四）東北電力大學第xx屆科技節：

活動時間：xx年11月10日—xx年12月11日。

參加對象：全校所有同學。

活動地點：大學生活動中心、三教、新校區小操場。

活動流程及總結：

一、準備活動：

在東北電力大學第xx屆科技節前期籌備工作中寫好各項活動的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神面貌完成科技節的前期籌備工作。

二、活動開展：

在東北電力大學第xx屆科技節中，我部負責各項活動的策劃書等一系列文本工作，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，負責本屆科技節的科技知識競賽、第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）、科技節閉幕式晚會的各項會場秩序維持、現場突發事件的應急處理工作等組織工作。

三、活動總結：

在東北電力大學第xx屆科技節中，我部出色地完成了各項活動的策劃書等一系列文本工作，及時傳達、完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，進一步提高了本部全體成員的工作能力。認真負責地完成了本屆科技節的科技知識競賽、第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）、科技節閉幕式晚會的各項會場秩序維持、現場突發事件的應急處理工作等組織工作，保證了科技節各項活動正常有序地開展。

（五）第九屆科技知識競賽：

活動時間：xx年11月10日—xx年11月27日。

參加對象：各學院代表隊。

活動地點：大學生活動中心一樓。

活動流程及總結：

一、準備活動：

在第九屆科技知識競賽前期籌備工作中寫好各場比賽的策劃書等一系列文本，負責科技知識競賽出題、審題、以及試題的保密工作，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事專場的負責制，以飽滿的精神完成競賽的前期籌備工作。

二、活動開展：

在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現場的秩序維護以及負責現場突發事件的應急處理工作。部長高鵬負責科技知識競賽試卷的審題和保密工作；部長高鵬、副部長高云鳳、陳益龍、邱佳琦負責晚會現場的秩序維護以及負責處理現場突發事件的應急處理工作；副部長陳益龍負責舞臺劇務以及晚會進行的各項工作的處理；以及科技知識競賽晚會的收尾工作。

三、活動總結：

在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現場的秩序維護以及負責現場突發事件的應急處理工作。我部在科技知識競賽試卷的審題和保密工作中做到盡心盡責，讓試題能夠難度適中、保密性良好；在晚會現場的秩序維護以及負責處理現場突發事件的應急處理工作中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場優秀的晚會；在舞臺劇務以及晚會進行的各項處理工作中做到一切以晚會正常進行為中心，及時有效地處理了各項突發事件，保證了晚會正常有序地進行；在科技知識競賽晚會的收尾工作中，部長級成員以身作則帶領全體干事一同做到不到最后一刻絕不退場，以細致的態度將晚會的收尾工作進行到底。通過此次科技知識競賽，培養了我部成員吃苦耐勞、持之以恒的精神；能夠為以后的工作貢獻自己的力量。

（六）第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）：

活動時間：xx年11月20日。

參加對象：參賽選手。

活動地點：大學生活動中心二樓、三教、新校區小操場。

活動流程及總結：

一、準備活動：

在第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）前期籌備工作中寫好各項比賽的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神完成競賽的前期籌備工作。

二、活動開展：

在xx年11月20日舉辦的第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）中，我部負責協助無線電電子協會所舉辦的三項賽事中的賽場秩序維持以及整個車輛模型教育競賽活動所有的成績統計工作。其中部長高鵬負責賽場秩序維持工作；副部長高云鳳負責車輛模型教育競賽活動所有的成績統計工作；副部長陳益龍（無協組織部部長）負責本次車輛模型教育競賽活動的全場突發事件的應急處理工作、賽場秩序維持工作以及車輛模型教育競賽活動所有的成績統計工作；副部長邱佳琦協助賽場秩序維持工作和全場突發事件的應急處理工作。

三、活動總結：

在xx年11月20日舉辦的第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）中，我部在賽場秩序維持工作上很好地處理了運動員檢錄、入場、候場、退場等一系列工作；在成績統計工作方面認真細致地完成了競賽主委會下達的任務；在全場突發事件的應急處理工作中，因為我部成員的雙重身份，所以發揮了極為重要的作用，將突發事件及時有效地處理以及上報主席團和競賽主委會。在本次競賽活動的策劃、籌備、組織、收尾等工作中，我部所有成員以飽滿的精神完成積極投入到工作中去，特別是在我部中涌現出一大批具備組織能力、臨場應急能力、工作細心認真的干事。

（七）東北電力大學第xx屆科技節閉幕式：

活動時間：xx年12月11日。

參加對象：全校所有同學。

活動地點：大學生活動中心一樓。

活動流程及總結：

一、準備活動：

在東北電力大學第xx屆科技節閉幕式前期籌備工作中寫好各項安排的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神完成閉幕式的前期籌備工作。

二、活動開展：

在此次科技節閉幕式中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現場的秩序維護以及負責現場突發事件的應急處理工作。部長高鵬、副部長高云鳳負責晚會現場的秩序維護以及負責處理現場突發事件的應急處理工作；副部長陳益龍負責舞臺劇務以及晚會進行的各項工作的處理；副部長邱佳琦負責迎賓任務，接待和歡送嘉賓工作。

三、活動總結：

在此次科技節閉幕式中，我部出色地完成了主席團下達的各項任務。在晚會演員臨時缺場處理過程中很好地完成了與主持人、演員、主席團的溝通，保證了晚會的正常進行；在晚會現場的秩序維護過程中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場優秀的晚會；在接待和歡送嘉賓工作中做到服務到位、禮貌待人，讓所有嘉賓感受到家的溫暖；在晚會的收尾工作中，我部以高效的辦事能力，受到老師和主席團的一致好評。此次科技節閉幕式充分鍛煉了部長們的組織領導能力和應急處理能力，讓所有干事在科技節閉幕式中提升自己的各方面能力。

三、工作反思。

總體來說，本學期我部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題，但我們都一一克服了。但是，同時，在工作中，我們也暴露了一些不足，需要我們在下學期的工作中進一步改進。

首先，部內分工不夠明確。本學期主席團都將任務分派到部里，但工作分配不夠明確，導致部長級工作量較大。下學期，我部會進一步明確分工，分攤工作量，將工作任務完全落實下去，共同完成主席團分派的任務。

其次，備份工作不夠到位。備份，即保留歷史資料。本學期協會開展的活動較多，許多沒能來得及備份，給以后的工作帶來極大的不變。應吸取教訓，加以改進。

最后，我部在本學期的活動過程中尚有欠缺，在活動中沒能做到盡善盡美。我們沒能做好會前動員工作，沒能完全調動干事的積極性，嚴肅紀律性。我們會吸取教訓，爭取在下學期的各項工作中做到盡善盡美。

四、展望未來。

下學期，我部將吸取本學期的經驗教訓，優勢繼續發揚，短處不斷改進，盡早做好新學期的工作計劃，我部成員將共同努力，爭取我部在下學期有更出色的表現。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇八

我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終堅持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情景。

一是強化落實主體職責，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。經過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的進取性。從而“兩委”班子構成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自我，充實自我，努力使自我在政策水平上，服務本事上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，著重改善工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改善是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改善，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和信息方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情景;三是要求有書寫本事的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員進取參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。20xx年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我進取向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資xx萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情景下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。經過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的進取性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情景特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，異常是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用可是如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的職責，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下步工作思路和主要措施。

20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續增強社區黨組織建設領導職責進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體職責，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的團體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員進取參與社區建設為社區建設發揮余熱。

各位領導、同志們：

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改善黨建工作方法，經過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情景。

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和夢想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確職責分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情景外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情景及時更新資料做到黨務、村務、財務及時公開。主動理解群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取提議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情景，增強感情聯系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二、存在的主要問題及原因分析。

二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，此刻一般有本事的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員夢想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施。

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改善工作方法落實職責，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作供給了有力保障。下頭，我就20xx年度黨建工作述職述廉如下：

(一)我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。

召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要資料。

(二)抓黨建落實主體職責。

作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一職責人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課，納入班子團體學習資料，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。

(三)抓黨建促“兩學一做”深入開展。

按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化于心，外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。

(四)抓黨建促黨建互聯網建設。

推廣“互聯網+黨建”工作，推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合，不僅僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”app，實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxapp等軟件，制播黨員教育節目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。

(五)抓黨建促精準脫貧工作。

自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組，局黨組再一次組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情景、經濟狀況、致貧原因及期望政府對其給予何種幫忙等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，供給就業信息20余條，免除教育費用5戶，幫忙貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。

(六)抓黨建促機關各項活動開展。

組織機關干部進取參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部團體觀看了建軍xx周年閱兵。經過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動，組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展供給了扎實的組織保障。

(七)抓黨建加強意識形態工作。在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了必須的成效。做到強化職責擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化職責、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治本事，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持了高度一致。

(八)抓黨建開展從嚴治黨教育。

抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設職責書;不折不扣落實中央八項規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部團體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。

黨支部在集團黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，以優化分公司綜合建設為特色，鞏固已經開創的市場和已經樹立的良好形象，不斷提升企業文化建設，更加注重對黨員干部的思想引領，更加注重對班子隊伍的合力凝聚，更加注重員工隊伍的執行力建設，更加注重黨建工作對分公司發展的支撐和保障，以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、切實加強基層黨組織建設，全面提升黨員素質。

1、強化政治核心作用，支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領，全面提升黨員素質。不僅僅要強化班子學習，抓理論中心組帶頭學，更要抓專題黨課集中學，堅定黨員干部夢想信念，還要抓黨員個人自主學，目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識，增強黨內政治生活教育，提高黨員在生產實踐中的作用。

二、加強黨員隊伍建設，深化廉潔從業工程。

始終把黨風廉政建設貫穿始終，切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項要求，黨員領導干部以身作則，率先垂范，主動理解監督。抓好黨員個人職責書簽訂工作，分解落實年度任務;開展“查漏洞、補短板、促發展”專項行動;開展廉潔好家風主題教育;落實黨建工作目標職責制。

三、加強文化建設，增強企業文化凝聚力。

1.利用公開欄、簡報、文件、網絡等多種輿論工具，對職工開展宣傳教育工作，上下構成了良好的學習氛圍。2.先進引領，創先爭優。深挖先進人物，樹立身邊標桿，弘揚先進事跡，3.不斷推進開展員工思想政治工作，為改革營造氛圍，為發展凝聚力量。

四、堅持營造安全環境，抓好綜治維穩工作。

1.強化職責意識，健全工作制度，制定切實可行的工作計劃，確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育，開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座，對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化，進一步提高安全生產標準化水平。4.關心職工群眾，收集輿情信息，確保做好職工思想穩定工作。

五、加強組織建設，進取推進民主管理。

努力推動學習型、服務型、創新型工會組織建設;認真落實民主管理，加大困難員工的幫扶力度，深入開展送溫暖活動。企業黨建大體工作計劃：

一是將“三會一課制度”持續化。公司各黨總支(黨支部)要各負其責，層層落實，嚴格執行“三會一課”制度，組織集中學習，堅持主題教育，每年“七一”組織黨員進行革命傳統教育;開展創立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動，進行實踐鍛煉，黨員管理求真務實，監督考核要到達同步跟進的效果。

二是加強黨員領導干部職責心常態化。在新形勢下，各黨總支(黨支部)領導班子成員要起到模范帶頭作用，牢固樹立職責意識，必須樹立正確權力觀，做到學在前、走在先，正確看待崗位，謀其政、盡其責、顯其能、創其績，以嚴實精神規劃好20工作主線。

三是深化改革黨建工作創新化。將創新機制貫穿于黨建管理始末，充分利用互聯網、新媒體等平臺，健全基層黨組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。

四是人才隊伍建設制度化。持續推進公司人才工程建設，以創新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點，加強人才資源本事建設，加大人才工作體制機制創新力度，統籌兼顧，狠抓落實，不斷提高人才工作水平。

按照要求，我就抓基層黨建工作情景進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、成績清單。

1.聚焦主責主業，不折不扣抓基層黨建工作落實。

堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調研16天、24次，推動解決xx電力經營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。

2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。

制定“學黨章黨規、學系列講話”短期學習計劃3次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準，查找問題75個，整改解決75個;開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務群眾11次。

3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。

成立開發區非公企業綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發放黨建經費6000元;新建1040平黨群活動服務中心，組織開展系列活動6次。

4.注重守正創新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。

對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創新運用“我的e社區”、“黨員小書包”等互聯網載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。

召開黨風廉政建設專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關干部3人。

二、問題清單。

1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。

沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經濟發展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

2.問題處理缺少開拓創新的主動性。

應對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創新的精神應對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創新性成果較少。

3.職責落實缺少督導問責的經常性。

職責落實擺位不重，落實和督導黨建工作職責發力不夠，到基層督查問責次數不多，導致抓基層黨建層層壓實職責力度不夠。

4.工作開展缺少為民服務的自覺性。

沒有把自我真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯系群眾等方面沒有發揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。

深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：

一是工作抓手不強。

抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作職責制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。

二是工作統籌不夠。

沒有用系統的全局觀念、長遠的戰略思維研究問題，對各項工作之間的內在聯系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發展不夠協調，沒有構成整體推進的態勢，工作影響力不夠強大。

三是工作落實不力。

抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經常性、持續性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。

三、任務清單。

1.強化主體職責意識，嚴格落實管黨職責。

進取適應“全面從嚴治黨”新常態，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體職責。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力構成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體職責、班子成員“一崗雙責”全面落實。

2.加強黨建職責落實，提升黨組織執行力。

每年至少召開兩次開發區黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計;不斷靠實黨工委班子的團體職責，提高黨的基層組織的執行力;發揮紀檢作用，對各黨組織執行黨的組織生活制度的情景進行專項督查，確保各項制度落實。

3.狠抓干部本事建設，提高為民服務水平。

深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，到達以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部本事建設，提高駕馭全局、科學決策和開拓創新等本事;進一步強化服務意識，心系基層、情系群眾，進取為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。

4.注重黨建工作創新，推動園區科學發展。

打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區黨建發展動力。強化改革創新，將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作，突出改革創新，打造亮點和特色，全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇九

我有幸參加了___黨校____級黨的知識培訓班的學習，感覺收獲頗豐。

為公，執政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的政治原則和經驗總結，實現了馬克思主義同中國實際相結合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的最大的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結合的第二次歷史性飛躍中，創立了鄧小平理論。之后，修改的黨章中又明確提出，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創造的科學總結，是中華民族振興發展的強大的精神支柱。

中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發展著的發展中國家。可以說，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現在的現代化建設，中國每一步的發展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領導中國建設的進一步了解。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。正如江澤民同志在黨的十五大報告中曾說的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業全面推向21世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。

這次的黨課學習，不僅使我對中國共產黨有了進一步的認識與了解，更使我的心靈受到了強烈的震撼。正如講座老師說的，入黨不是要為了將來有份好工作，不是為了炫耀自己比別人有多么優秀，而是一項光榮而崇高的政治選擇。入黨，就是選擇了全心全意為人民服務，就是選擇了終身為這一目標奮斗著，實踐著。這次的黨課學習，端正了我的入黨動機，也更加堅定了自己追求黨組織，早日加入這一偉大的黨的決心。作為一名普通的學生，一名入黨的積極分子，我要胸懷共產主義遠大的理想，貫徹黨的各項方針，為黨的事業奉獻終身，為共產主義事業奮斗終身。共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執著追求的最高價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。因此，要成為一名合格的共產黨員，就要樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，端正入黨動機，在思想上，保持和黨的目標高度一致。

最后一次的黨課學習，也就是黨課結業式上，許多同學都到臺前談了自己的黨課學習體會，更談到了自己在今后工作生活中的努力方向，使我深受觸動。我們不僅要做到思想上入黨，更要在實際行動中有所體現。

因此，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點：

1、不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學習。

2、經常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關的問題，主動和入黨聯系人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發展情況。

3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業務水平，努力鉆研專業知識。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十

繼續深化拓展“講黨性、重品行、做表率”活動，鞏固和提高基層組織建設年活動成果，提升組工干部工作能力，著力打造過硬隊伍、創建模范部門。

一是重培養，提升隊伍素質。組織全體組工干部學習了黨建與組織工作的方針政策、規章制度，提高了運用和執行政策的水平。深入開展崗位練兵和“一幫一”活動，使組工干部成為“能思、能講、能干、能寫”的“四能”型組工干部，切實改變了過去“多做少說、只做不說”的工作作風。

二是建機制，樹立良好形象。深入開展學習李林森、王彥生同志先進事跡等活動，進一步加強學習型機關建設，樹立良好形象，引導組工干部更加講黨性、更加重品行、更加作表率。

力。

四是認真開展創建“學習型”黨組織活動。各級黨組織健全完善“三會一課”、民主生活會、黨員干部學習等制度，采取集中學、自學等方式，充分利用廣播電視、遠程教育網絡等平臺，深入開展社會主義核心價值體系的理論教育，開展世情、國情、黨情、縣情的時事教育，認真學習創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動文件及會議精神。

五是認真開展“黨性教育”活動。全縣各級黨組織結合了黨員民主評議、民主生活會、組織生活等活動中查找出的問題，組織黨員進行一次黨性分析，針對存在的問題及原因分析情況，有針對型地開展了踐行宗旨意識教育。

2011年12月20日2。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十一

試，推進社區黨委書記使用事業編制工作；完成黨建組織員招聘工作，為社區增配組織員42名。三是舉全區之力統籌推進基層基礎建設。成立了書記、區長雙組長的區委基層治理領導小組，制定基層黨群陣地建設三年規劃和2016年計劃，并先后6次召開專項會議研究推動工作，制定一社區一對策，綜合通過城市更新、區屬物業調配、購買等方式，合理籌劃安排配套用房，年內計劃購置物業約8000平米，調劑區屬物業近1萬平米，整合社區物業7000平米，全力打造社區辦公和服務群眾陣地。目前，全區辦公服務用房雙達標率從26%上升至46%。

（二）精準整頓軟弱渙散社區黨組織。2016年，全區共排查整頓軟弱渙散社區黨委10個。其中，7個存在基層治理方面問題，包括股份公司集體資產管理、基層基礎設施建設、社區和小區自治及綜合治理管理等方面；3個存在書記能力弱、影響班子戰斗力的問題。為加強整頓，組織制定印發了《2016年區委常委“聯街包社”工作方案》，由每名區委常委包點1個整頓軟弱渙散社區黨委，定期到社區督促指導整頓工作。同時，針對社區存在的問題，有針對性地選派了10名區直機關干部（其中，處級領導干部3名、正科級干部7名）擔任軟弱渙散社區黨組織“第一書記”，幫助社區黨委整頓提升。各街道也分別成立了整頓工作組和督導小組，加強整改督促指導。截至目前，10個軟弱渙散社區黨組織已全部基本整頓完成。通過整頓，撤換社區黨委書記1名，新建、裝修場地10處，組織學習培訓15場次，開展各類黨建服務活動40余場。

（三）扎實開展街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作。一是領導帶頭，層層抓實。區委高度重視駐點工作，區委常委會、四套領導班子碰頭會多次專題研究駐點工作，每名區委常委固定聯系一個街道指導駐點工作，各街道書記帶頭進社區走訪。全年全區83個駐點團559名駐點團成員、636名輔助團成員，共走訪接待群眾476041人次、入戶走訪居民群眾216129戶，其中戶籍人口130500戶。二是整合資源，共進社區。將“兩代表一委員”一并納入駐點團隊，統一將進社區時間安排到周二下午。選派街道處級領導駐社區擔任第一書記，全面負責社區各項工作并牽頭負責駐點工作。三是建立臺賬，分級解決。運用黨代表社情民意系統建立了區、街道和社區三級重要問題交辦督辦機制，駐點工作收集需上級部門協調辦理的問題，通過系統轉辦、跟蹤，提高辦結率。重點難點問題，逐級上報由區委常委會研究解決。全年共收集群眾反映的問題1374個，目前解決1296個。其中，通過黨代表社情民意系統收集并解決281個，區委常委會研究推動解決9個。

員，建立定期聯系制度，黨支部書記作為幫教負責人定期與其溝通談心，并指定1-2名政治思想素質高、責任心強的正式黨員作為幫教聯系人，做好幫教轉化。目前，取得聯系黨員中，已納入黨組織管理人數275名。三是完善檔案規范管理。開展檔案核查工作，為黨員建立、補充、完善檔案。通知缺少檔案資料的黨員，告知其檔案中缺少的材料，讓其協助查找。由該黨員聯系原關系所在單位對檔案進行查找，在原單位找到檔案后再移交支部。

為園區黨委，水貝珠寶片區黨委和xx一工業園黨委，多次走訪園區內企業，了解黨員和企業情況，進一步加強了黨的組織覆蓋和工作覆蓋。對9929家未建立黨組織非公企業、968家社會組織（含在街道備案）建立了臺賬，登記在冊。六是加強兩新組織黨組織書記培訓。組織開展培訓班，對兩新黨組織書記開展形式多樣的培訓，提升兩新黨組織書記抓黨建的思想意識、素質能力。

先爭優的濃厚氛圍。四是靈活方式方法促學。注重運用報刊媒體、xx社區家園網等載體大造聲勢，不斷增強學習教育的正能量。學習教育啟動以來，先后開展了“我身邊優秀共產黨員微故事”評選、“您的事我們一起用心辦”主題演講比賽、重陽登高黨群運動會等系列活動；認真組織全區黨員登錄廣東省黨員教育網考試答題；《緊守時代變遷中的黨性氣質》等3篇征文得到全省“如何做合格黨員”主題征文活動刊用。五是壓實責任從嚴督導。組建了區“兩學一做”學習教育6個督導組，吸收部分黨代表參加，并把基層治理、社區黨建標準化建設、駐點聯系、整頓軟弱渙散社區黨組織、基層黨支部集中換屆等重點工作捆在一起，對全區17個黨委（工委）進行分片督導。截至目前，已配合市里對全區7個街道進行督導，區本級會同街道開展督導189次，覆蓋黨組織606個。

文章來山課件ww5k7。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十二

積極履行黨建工作責任。綜合黨委先后召開綜合黨委會議3次，組織黨委成員深入社會組織專題調研2次，參加社會組織黨支部黨課4次；定期聽取社會組織黨支部黨建工作匯報2次，協調解決問題和困難7個。

一是強化綜合黨委班子自身建設。因人員和工作調整，今年綜合黨委對班子進行了改選，為班子充實了新鮮血液。

二是推進實施支部“標桿引領”計劃。重點加強支部陣地、制度和隊伍建設。分類建立黨建臺賬。通過調查，在登記注冊的社會組織中建立黨員臺賬、黨支部臺賬，切實做到“底子清，情況明”。嚴格支部活動室建設。所轄6個支部，全部建成了自己的黨員活動室。博益支部成立以來，先后投入三萬余元進行陣地建設，讓黨員學習有場地、活動有陣地。百靈鳥藝術團支部今年因地制宜擴大活動室面積30平方米，進一步滿足了支部活動開展的需要。積極培養后備力量。針對社會組織人員流動性大的實際，各支部在綜合黨委指導下，按照“發現一個，培養一個”的原則，加快年輕入黨積極分子的培育。目前，綜合黨委根據支部上報情況，已確認入黨積極分子3人。

三是堅持黨對社會組織的領導。任何一家新的社會組織成立，綜合黨委都嚴格要求將黨的建設和社會主義核心價值觀等內容寫入社會組織章程。

（三）政治引領，促進社會組織在全區經濟社會發展中發揮積極作用。

各社會組織在黨建引領的旗幟下，緊緊圍繞黨和政府工作大局，積極參與社區社會治理創新和其他中心工作。一是積極參與社區黨群服務中心建設。區博益社會工作服務中心黨支部帶領該社會組織，積極承運白竹亭社區黨群服務中心、楚江圩社區黨群服務中心各項工作，并在城市綠島等小區開展了新的探索。二是參與社區文化和精神文明建設。區百靈鳥藝術團黨支部多次到駐冷部隊、小區慰問演出，豐富社區文化、弘揚社會主義核心價值觀。今年，該藝術團與愿景國際小區簽訂合作協議，成為我市第一家入駐居民小區的社團組織。第三，積極參加脫貧攻堅。區蜂業協會黨支部充分利用自身優勢，積極參加脫貧攻堅。先后幫助3戶農民通過養蜂而脫貧，為花橋街鎮、楊村甸鄉等鄉鎮蜂農義務授課4次。

社會組織綜合黨委雖然在社會組織黨建方面做了一定的工作，但還存在一些問題和不足，主要是：一是黨建責任落實不夠好；二是黨建工作規范化、常態化、制度化管理有待提高；三是基礎保障不夠強，人員配備、經費保障等方面，還跟不上工作需要。四是發展不平衡。個別支部活動開展存在差距。

2021年重點抓好以下三件工作：

一是抓規范。扎實抓好無行業黨委管理和無業務主管單位、直接登記的區級社會組織黨支部建設和黨員教育管理工作。對符合條件建立黨支部的社會組織按程序建立，對黨員人數較少、不符合建立支部條件的社會組織，通過建立聯合支部或派駐黨建指導員的方式，加強社會組織黨的建設工作，做到黨組織建設和黨的工作兩個“全覆蓋”。年內，創建1-2個功能型社會組織黨支部規范化建設示范點，同時按照“黨建引領”的要求和“小型、靈活、多樣”的原則，組織開展上黨課、主題黨日活動、談心談話等活動，增強社會組織黨員的歸屬感和認同感。

二是補短板。針對我區社會組織黨建工作實際，認真梳理工作中問題和不足，有計劃地補齊補強短板。1、解決個別社會組織黨建意識不強的問題；2、解決社會組織黨建工作基礎薄弱，主要是資金不足、場地不夠、活動不實的問題；3、解決社會組織黨務工作者人才缺乏和黨組織“領頭雁”---黨支部書記能力水平不足的問題。

三是把方向。重點把好“三關”：第一，把好政治關。社會組織開展重大活動、重要工作，除向民政局備案外，還要向黨支部報告。綜合黨委和社會組織黨支部要做好社會組織負責人政治安排和評選表彰的政治審查把關工作。第二把好引領關。結合社會組織行業特點，緊緊圍繞中心大局，積極組織和引導黨員群眾在參與“六城同創”等中心工作中擔起責任，用實際行動服務社區經濟社會發展。第三，把好教育培訓關。2021年，為區民政局主管的社會組織黨支部黨員講2次黨課，召開1次工作現場交流會，舉辦一期社會組織中的黨員和入黨積極分子集中培訓班，把十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“兩個維護”“四個意識”“四個自信”作為重要的培訓內容，不斷提升社會黨組織黨建工作水平。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十三

一年來，我們緊緊圍繞全市經濟建設這一中心，以科學發展觀總攬工作全局，全面推進我局黨的建設和林業工作共同發展，取得了可喜的成績。先后被評為。。。一年來，重點抓了以下幾項工作。

一、以人為本，努力提高黨員干部的政治素質一年來，我局以扎實開展“六型班子”、“五好”基層黨組織、“五型”機關建設，構建和諧班子、和諧機關，加強機關作風建設等活動為載體，堅持以人為本的方針，不斷加強黨員學習培訓，努力提高黨員干部的思想水平和政治覺悟，為群眾辦實事、辦好事，在學習和實踐中錘煉黨員的黨性，全面提高黨員的素質。年初以來，我們始終堅持把學習作為黨建工作的重點來抓，堅持每周半天學習制度，采取集中學習和自學相結合的辦法，重點開展了創先爭優活動，在創先爭優活動中，我們具體做到五抓，深入推進活動的開展。

排和部署，為扎實有效開展活動打下良好的基礎。

二是抓學習，提素質。以建設“五個好”黨組織、“五帶頭”爭創標準為重點，狠抓黨性、政治理論、業務技能學習。堅持集中學習與安排自學相結合、黨性教育和業務學習相結合、理論學習與事跡教育相結合，先后組織集中學習培訓3次，收到學習筆記51冊，50余萬字，學習。

心得體會。

取到《擴大內需新增重點防護林工程建設項目》，項目資金xx萬元；向省林業廳申請《中幼林撫育項目》，爭取資金xx萬元；xx正式被國家林業局批準為國家濕地公園，為我市濕地資源保護、旅游開發、濕地文化建設等一系列項目的爭取和建設搭建了良好的平臺；x月x日，我局派人赴xx對枸杞產業發展情況進行考察學習。準備從明年春季開始引進寧夏枸杞，建立枸杞良種繁育基地、枸杞栽植示范園，開辟我市防沙治堿新路子，實現生態受保護、群眾得實惠的治理目標。受理群眾來信來訪3批次4人，辦結率100%；在各種節日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到基層調查，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層。

用，內提素質，外樹形象。在活動中，他們走出機關，深入基層主動為林農和木材加工業戶服務，及時為15家木材加工廠辦理木材加工許可證年檢，保證他們正常經營；指導木材加工廠安全生產工作，共為30個加工廠消除安全隱患36起，保證了加工廠從業人員人身安全和財產安全；無論是節假日還是休息時間，只要業戶有需要，他們就服務，今年他們共加班15個工作日，為木材加工廠辦理木材運輸證xx份，保證了xx多立方米木材及木材產品及時運出，受到了群眾的交口稱贊。局xx在創先爭優活動中負責文件上傳下達、軟件整理、組織學習等工作，她克服了人員少、工作時間緊的不利因素，加班加點地工作，出色的完成了組織交辦的各項工作任務，共撰寫材料xx份，2萬多字，為活動的順利開展做出了突出的貢獻。xx在活動中，充分發揮自身優勢，為職工解決育苗技術難題18次，為職工提供苗木供求信息23個，幫助職工簽訂苗木訂單17份，免費為困難職工圃地澆水17次，領導的關心和傾心地幫扶，為廣大職工解決了燃眉之急，實現了干部受教育、服務上水平、群眾得實惠的工作目標。

抓黨建促業務，抓業務帶黨建的良好局面。

二、夯實基礎，構筑充滿活力的堅強戰斗堡壘為切實加強黨的建設，發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，扎實做好“四個基本”建設，重點抓好干部隊伍建設、人才建設，努力做好信訪工作，構建了堅實的黨建工作基礎。

1、切實抓好四個基本建設。一是抓組織建設。結合組織部調整干部，充實了基層黨組織力量，同時注重發展新黨員，注重培養積極分子，今年機關支部發展黨員2名，基層支部發展黨員2名，為黨組織注入了新鮮的血液。二是抓陣地建設。建立了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄，做到活動有陣地，宣傳有場地。三是抓制度建設。為健全黨建各項工作機制，局黨委就民主管理、黨風廉政建設等方面制定了《民主生活會制度》、《三會一課制度》、《黨風廉政建設制度》等多項制度，把我局黨的建設逐步推向制度化、規范化的軌道。四是抓保障建設。黨建經費不受限制，實報實銷，為黨建工作提供了有力的經濟保障。

站和林業站長進行了全面的考核，大張旗鼓地表彰先進，督促后進。基層干部的素質得到了進一步提高。

3、不斷加強人才培訓。一年來，局黨委堅持實施人才戰略，成立了以局長為組長的人才工作領導小組，根據黨員干部的專業特長，建立了人才信息檔案，用其長、避其短。結合職工教育工作，組織專業技術人員培訓320多人次，24人次參加了省市組織的各類專業技術培訓。促進了人才的合理利用和科學培養。

4、積極完成黨費收繳。針對系統內少數基層單位黨員交納黨費不及時的現狀，局黨委安排專人督辦，并實行分片包干負責制，促進了黨費的快速、足額收繳。今年，我局沒有出現拖欠黨費現象。

5、扎實開展信訪工作。熱情接待群眾來訪，做到事事有回音、件件有著落，今年我局共接待群眾來訪x起，涉及到林木采伐、林權糾紛、退耕還林、苗圃離退休職工待遇等，我們都做了認真的處理，涉及政策問題一時解決不了的，耐心的給他們講解有關的政策、法規，力爭讓他們滿意，經過我們的努力，全系統無重大上訪事件發生，有效地維護了社會穩定。

三、

服務中心，全力推進造林綠化和林業經濟建設一年來，全局黨員干部以建設秀美大安為己任，堅持依法治林、科技興林，為xx事業的發展做出了積極的貢獻。

一是大打集體林權制度改革攻堅戰。2007年，我市被確定為吉林省集體林權制度改革試點縣。兩年來，我們緊緊圍繞實現森林資源增長、農民增收的改革目標，認真落實國家和省有關林權制度改革的文件精神，結合我市實際，突出抓明晰產權、承包到戶這一關鍵，尊重民意，破解難題，規范運作，較好地完成了主體改革任務。截止目前，全市xxx個村全部參加了林改，38.7萬畝集體林全部落實到戶，到戶率達到了100%。

二是退耕還林通過了國家和省林業部門的檢查驗收。今年7月，我市代表xx接受了國家林業局對2002年退耕還林工作的階段性檢查驗收，應檢面積1.97萬畝。由于我們準備充分，工作到位，我市在這次檢查驗收中，取得了面積合格率、林木保存率、撫育管護率、確權發證率四項指標均達到了100%。不僅樹立了xxxx的良好形象，也為xx省爭得了榮譽。

打擊藥殺、捕殺野生動物的違法犯罪行為。

黨的建設是一項長期而復雜的工程，它要求我們契而不舍地去研究、去創新，雖然我們取得了一點成績，但是按照市委的要求還有一定的差距，我們將一如既往，開拓創新，從立黨為公、執政為民的高度，不斷提高黨建工作水平，從而全面推進xx工作的健康有序開展，為建設和諧xx做出我們應有的貢獻。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十四

1.堅持學習制度，增強思想政治學習的有效性。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，著重在解決教育改革發展重大問題上下功夫。以個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式，組織黨員教師認真學習黨十九大精神。精心安排學習活動，探索學習方法，強化學習成果運用。緊緊圍繞新形勢和新情況，結合我校教育工作重點和學校實際情況，貼近教師、貼近學生、貼近生活，創新學習方式，廣泛開展與兄弟學校的聯誼活動，培養校內教學研究骨干教師。

2.深入學習貫徹黨的十九大精神和兩會精神。開展常態學習活動，提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內容，以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員干部綜合素質，采取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和教師政治學習，保證參學率為100%，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養。

3.加強黨章學習。要把黨章納入黨務干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，作為黨員領導干部和普通黨員守紀律、懂規矩提高黨性修養的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態。要通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。同時，要注意加強黨史及黨的知識的學習。

二、加強領導班子建設，打造團結奮進、創新務實的干部隊伍。

1.加強領導班子制度建設。堅持各項學習制度，圍繞黨員意識強不強、自我要求嚴不嚴、服務群眾好不好、辦事公不公、履職盡責實不實，抓學習、找問題、列清單，認真開展了評議黨員工作堅持民主生活會制度，增強領導干部宗旨意識、大局意識和服務意識，提高工作能力和依法執政的自覺性。認真貫徹民主集中制原則，進一步健全和完善集體領導和個人分工責任相結合制度。

2.適應從嚴治黨新常態。進一步把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，確保黨組、黨工委的主體責任、書記的第一責任和分管領導的分管責任落到實處。要堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，加強階段性考評督導，層層傳導壓力，促進黨建任務落實。

三、推進黨員隊伍建設，提升黨員干部及教師的服務育人能力。

注重制度建設，使民主生活會這一黨內生活的重要方式始終發揮增進團結、凝聚力量的重要功能。努力使黨員教師政治素養進一步提高;知識結構進一步更新;能力素質進一步提升;工作成效進一步增強。力爭用黨員的言行和人格力量去影響和帶動其他教師，提高黨員在教師中的影響力。

1.進一步加強干部職工平時的學習，按照有關安排，學習習近平主席提出的“三嚴三實”和“面向未來的趕考”精神，繼續積極開展以黨的群眾路線教育實踐活動為主題各種形式的活動;積極宣傳營造活動氛圍，設立專門的活動專欄，及時更新櫥窗黨的群路線教育專欄內容，確保專欄展板的時效性;讓干部職工學以致用，將黨的群眾路線教育實踐活動和自身工作業務緊密聯系起來，轉變思想觀念，改進工作作風，提高工作效率。引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校管理，自覺遵守教師職業道德，在教學、科研中發揮先鋒模范作用，使黨員教師能夠“在學習中成長，在奉獻中提高”，用黨風帶動師風，提升校風。

2.發揮先鋒模范作用。全體黨員要以高度的政治自覺積極投身活動，支部領導帶頭加強學習、帶頭踐行宗旨、帶頭嚴守紀律、帶頭爭創業績、帶頭從嚴律己，努力作表率、當標桿。

3.做好黨員發展工作。按照黨員發展的“十六字”方針，堅持執行發展黨員公示制、預審制、票決制。發展黨員堅持標準，從嚴把關，規范程序。堅持向一線骨干教師傾斜，向優秀的青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業奉獻、志存高遠的教師吸收到黨內來，努力把黨員隊伍建設成為優秀骨干教師的核心。

四、加強師德和校園精神文明建設，扎實推進文明創建工作。

加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務為重點。進一步做好平安校園創建、文明校園創建工作。

1.創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。落實綜合治理責任制，健全機構、明確目標，層層簽訂責任狀，建立安全防范網絡，推進平安校園的創建工作。

2.強化教師職業道德。樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環境。充分利用好我校數字化校園辦公平臺，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監督網絡。通過各級各類報刊、網絡、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設“學習型、服務型、務實型、高效型”學校，進一步將全校精神文明創建工作深入開展。

五、強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育發展提供有力的政治保證。

在全校開展“三無”活動，即建設“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創“無違紀學校”。

1.加強黨風廉政建設，形成風清氣正的良好環境。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實解決師生家長反映強烈的突出問題。

2.堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規范，加強依法治校的規章體系建設。

3.實施依法治教，營造安全有序的教育環境。認真組織教師、學生重點學習《教育法》、《義務教育法》和《教師法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規和規章。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，在禁毒日、法制宣傳日期間，與派出所聯合開展法制安全進校園活動。

六、凝聚群團組織力量，全面做好工會、少先隊的領導和指導工作。

一是，以提高教職工素質為核心，加強對工會工作的領導。進一步拓寬教工大會內容，規范教代會的有關制度，以教代會為基本載體，推進校務公開工作，加大民主管理和民主監督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

二是，繼續做好教職工禮儀培訓和“教師空間”建設，開展好書推介活動，引導教職工爭做學習型、研究型教師，提高教師素質，樹立教師形象，引領廣大女教職工更好的立足本崗位創造性開展工作，提升學校聲譽。

三是，做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

2.扎實做好團隊工作。新學期，指導少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導，突出“開放、參與式”辦學行為，以學校工作計劃為藍本，依托學生綜合素質評價體系的建立和完善，通過校園數字化辦公平臺的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規德育、特色工作，加強德育學科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養學生養成良好的行為習慣和學習習慣，積極引領學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十五

一、善始善終抓好學習實踐活動總結工作。今年以來先后籌備召開了全省學習實踐活動典型報告會、全市學習實踐活動總結大會等大型會議（特別是樂平市蔬菜產銷協會被選錄全省巡回報告團作典型報告），建立了全市整改落實和廢改立制度、建立長效機制的臺帳。

經營，在非公有制企業黨組織中開展了“黨建帶三建、促進三服務”活動。圍繞促進國有企業科學發展，在國有企業黨組織和黨員中開展了“四強四優”活動。在活動方式上，積極拓寬服務群眾渠道。緊貼群眾所需、所想、所盼，在改善民生、服務群眾的實踐中體現先進性。比如，農村黨組織開展了為民辦事全程代理、設崗定責等活動。社區黨組織推行了“支部+協會+志愿者”的服務形式。機關和事業單位黨組織以“千個支部結對幫扶、萬名黨員聯系群眾”為載體，開展了市、縣直單位與基層群眾結對幫扶工作，深入基層“訪民情、解民憂、助民富”。

開展以“和諧發展心連心”為主題的城鄉共建“1+5”（“村與機關聯建”、“村與高校聯建”、“村居聯建”、“村企聯建”、“村村聯建”）活動，建立以工促農、以城帶鄉的城鄉黨建互幫互助機制。繼續開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。

交流調度機制，各級黨的建設工作領導小組定期研究調度黨建工作，充分發揮宏觀指導、綜合協調的職能作用；建立健全黨建工作群眾評議機制，認真落實黨建工作縣、鄉、村三級黨組織書記“三述三評”的有效做法，促進對上負責與對下負責相結合、黨內評價與黨外評價相結合；建立健全黨建工作聯系點制度，推動各級黨組織領導班子成員走進基層、貼近群眾，了解民情、聽取民意，破解難題、創新工作；建立黨建工作調查研究機制，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗。

組織的創先爭優活動與本領域本行業本單位開展的各類群體爭先活動相結合，與全市中心工作相結合。圍繞全面振興，市總工會把黨組織開展的“訪民情、解民憂、助民富”活動與工會組織開展的“走進困難企業、走訪職工家庭”、“建功立業促發展”等結合起來，以城市改造、基礎交通等重大工程建設為重點，開展了“黨員責任區”，“安全生產、質量第一”等載體活動；共青團把黨組織開展的“爭當創業先鋒”活動與“青年文明號創建、青工創新創效”、“五小”競賽等活動結合起來，舉辦了千名大學生志愿服務瓷博會等活動，進一步推動和深化青春建功新農村、服務八大類新型戰略產業等載體活動，引導青年建功立業，當好黨的助手。圍繞巾幗建功，市婦聯將黨組織開展的“和“兩諾三評”活動與婦聯組織開展的“走近婦女共促和諧”實踐活動結合起來，組織實施了“母親關愛工程”、“兒童陽光工程”、“女性健康工程”等載體活動。

秀黨員擔任臨時黨支部（黨小組）負責人，組建了以黨員為骨干的黨員防汛先鋒隊，認真組織排查險患，做到嚴防死。進入汛期以來全市黨員干部參與防汛抗洪累計3萬余人次，緊急轉移受災人口1221余人，搶修損壞堤防40處，檢修損壞護岸96處、塘壩48座、灌溉設施102處，修補公路26條次。特別是我市在防汛抗洪的第一線考驗考察干部的做法被省委創先爭優活動簡報刊登，并受到省委王憲魁副書記的肯定。

七、抓好市廳級領導班子民主生活會滿意度測評試點。按照贛組字[2010]54號《關于市廳級領導班子民主生活會滿意度測評試點工作情況通報及擴大試點工作的通知》精神，我市被確定新增加的試點單位。按照許愛民書記的重要批示，我們認真做好民主生活會前的各項準備工作，選定樂平市、市工業和信息化委員會、市建設局3個單位為縣級領導班子民主生活會滿意度測評試點單位。通過組織召開組織部長、紀委書記（紀檢組長）、老干部和黨外人士四個座談會，向市委、市人大、市政府、市政協四套班子領導；市委委員、候補委員；部分市委部門、市直單位主要負責人；縣（市、區）四套班子主要領導；部省屬企事業單位主要負責人；民主黨派、工商聯和無黨派人士；部分副地級以上離退休老干部發放征求意見函，共征求意見265人次，發出征求意見函265份，收回242份,共征求到意見建議總計184條，經梳理歸納成六大類30條意見建議，已向各位常委反饋。目前，市委常委民主生活會已順召開，正籌備滿意度測評各項工作。

八、扎實做好黨內統計工作。全市直屬的13個黨（工）委在2010年2月全部建立起黨員信息庫系統，基層黨組織和黨員100%錄入信息庫，在此基礎上，認真核審統計報表，2009年黨內統計工作獲得多項獎勵，被省委組織部評為2009年黨內統計年報全優報表單位，負責該項工作的干部也獲得全省黨內統計工作先進個人。

下一步工作：

一、抓好創爭先優活動。我們將圍繞“見成效、創特色、出典型”的目標，重點在以下幾個方面著力。一是在深化認識上下功夫。深入學習領會中央和省委有關精神，進一步提高思想認識，防止活動與工作“兩張皮”，防止把創先爭優變成評先推優。二是在取得實效上下功夫。重點抓好“黨性教育培訓”、“崗位練兵”、“黨員亮牌示范”、“服務群眾、解難幫困”、“典型培樹”等“五項活動”。三是在分類指導上下功夫。按照“一區域一主題、一支部一載體、一黨員一承諾”的思路，進一步明確活動主題、爭創目標和有效載體。深入開展“兩諾三評”活動，激發創先爭優活動的內在動力。四是在輿論宣傳上下功夫。加強黨報、電臺、電視臺、遠程教育網的宣傳報道力度，形成輿論宣傳和典型引路的濃厚氛圍。五是在建成示范上下功夫。把聯系點建成示范點，推動面上的工作。六是在強化領導上下功夫。強化各級黨委、行業主管部門抓活動的職責，形成黨委領導與行業指導有機結合的工作合力。

二、完善基層組織建設，拓寬基層組織領域。一是積極9。

構建統籌城鄉基層黨建工作的新格局。建立健全城鄉一體的基層黨組織工作新機制著力推進城鄉基層黨組織設置、城鄉基層干部培訓交流、城鄉黨員教育管理、城鄉黨內激勵關懷幫扶、城鄉基層黨組織活動一體化，形成全市城鄉基層黨建工作“組織共建、黨員共管、資源共享”新格局。二是優化創新基層黨組織設置。積極探索適應不同類型黨員教育管理要求的有效組織設置模式。在農村按照經濟和社會關系設置；在城市社區按照居住和功能片區設置；在國有企業按照改革改制進程設置；在機關事業單位按照工作需要設置；在學校和科研院所按照與教學和科研相結合設置；在非公經濟和社會組織按照行業特點設置。三是進一步完善黨內民主建設。在全市繼續推廣黨員旁聽黨委會議制度，建立完善領導班子成員執行民主集中制情況的定期報告制度，建立健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨內重大決策征求意見制度。

三、構建黨員聯系和服務群眾的工作體系。把了解、反映、表達群眾訴求作為聯系和服務群眾的重要前提，充分發揮各級基層黨組織、黨代表、黨員人大代表和政協委員聯系服務群眾的優勢，多渠道、多途徑反映群眾訴求，發動基層黨組織和黨員反映群眾訴求、代理群眾事務，真正成為群眾的貼心人。

等廣泛征求黨員群眾的意見，充分醞釀，形成共識。二是準確掌握情況。根據公推直選工作的統一部署和要求，認真做好選舉單位黨組織的情況摸排，注重加強對選舉單位黨組織在組織建設、領導班子隊伍建設、班子在群眾中的公信度、所屬黨員的基本情況等方面的調研。公推直選啟動前重點分析選舉單位的選情，隨時掌握真實的選情民意，針對可能出現的各類問題制訂詳細預案，把握公推直選的主動權。三是加強監督管理。嚴格執行黨章和黨內有關規章制度，嚴禁一切非組織的行為，防止出現以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權利；防止出現候選人在競爭中脫離實際亂許愿等現象。對選舉過程中的違紀違規行為，一經查實，依照黨內有關規定嚴肅處理；對采取不正當手段當選的，取消其選任資格，并嚴肅處理。四是積極穩妥推進。深入基層，直接聽取基層黨員和群眾的意見和建議，在掌握第一手資料的基礎上，研究和解決公推直選過程中出現的新問題新情況，跟蹤指導、跟蹤管理，不斷總結新經驗，探索新規律，積極穩妥地推進公推直選工作。鼓勵基層從實際出發在公推直選的具體方式、方法上不斷創新，采取電話會議、手機短信、qq群、電子郵件、設立異地視頻會場等現代化手段，豐富選舉組織形式。公推直選工作結束后要及時總結經驗，分析存在的問題，不斷研究改進、完善公推直選工作的辦法和措施。

建帶婦建”工作，推動群團組織廣泛開展各有特色的創先爭優活動。著力發揮群團組織密切聯系群眾的優勢，通過組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益，最大限度把群眾緊密聚集到黨群組織周圍，動員和帶領他們踴躍投身于共建共享社會主義和諧社會的實踐中。一是突出服務重點，在“三個服務”上下功夫。切實做到服務好科學發展，服務好社會和諧，服務好人民群眾，從工青婦群團組織的實際出發，組織和引導廣大職工、青年、婦女立足本職，在發揮服務作用上創先進、爭優秀。二是加強基層組織建設，對組織健全的進一步增強工作活力和實效，對組織薄弱的抓好組織覆蓋，同時探索在“兩新”組織、農村產業鏈、專業合作社、商務圈、樓宇群、文創園等新領域建立工會、共青團、婦聯組織，進一步加強基層群團組織的班子、陣地、活動、制度、保障的規范化建設。三是形成共建合力。加強黨委領導、部門配合，依托黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作機制，齊抓共管，形成黨群共建創先爭優的合力。以黨組織的創先爭優推動群團組織的創先爭優，以群團組織機關黨員干部的創先爭優帶動廣大職工、青年、婦女的創先爭優，以黨群共建創先爭優帶動全社會的創先爭優，不斷擴大創先爭優活動成果。四是加大宣傳力度，及時總結宣傳黨群共建創先爭優的做法、經驗和先進典型，營造良好氛圍，推動黨群共建創先爭優全面深入開展。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十六

xx年，xxx在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設職責制落實，切實履行好黨委主體職責和紀委監督職責，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體職責落實情景。

(一)加強領導，全面落實黨風建設職責制。

xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確職責。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設職責書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反*工作情景匯報。三是嚴格督導。xxx黨委經過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的職責性。

(二)注重教育，提*部職工廉潔自律意識。

今年以來，xxx堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，進取查擺在思想、工作、作風方面的“”問題32項，并明確職責人和整改期限，促進問題查擺整改構成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕*。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情景，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的x名人員進行了考核。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，xxx建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督職責落實情景。

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

xxx紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設職責制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級堅持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對20pc年項目多的情景，xxx紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監察立項，節儉資金x萬元。同時結合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。

xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、進取參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情景的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。

xxx紀委按照懲防體系建設20pc-工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實職責，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據xxx內部優化調整的實際情景，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范*問題的發生。

二、黨風廉政建設存在的問題。

今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不一樣程度地存在一些不足，主要體此刻以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反*工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。

四是一些單位黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

三、20pc年黨風廉政建設的思路措施。

一是以《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體職責和紀委監督職責。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，構成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實職責分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。

經過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，構成黨風廉政建設長效機制。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十七

20，我部在上級黨委的正確領導下，結合本單位實際，在黨組織建設、黨員隊伍建設等方面扎扎實實地開展了一系列工作，取得了一定的成績。現將工作總結如下：

一、全年主要開展了以下工作：

1、組織學習了公司黨委以及上級有關文件和規章制度，學習了黨的十八大報告精神。“三會一課”、“三重一大等制度得到了較好落實。

2、堅持了每月一次的廉潔教育，并按時向公司紀檢部門上報有關學習和監督的信息。

3、組織策劃開展了“五個一”（每月至少開展一次廉政教育、每月給全體管理人員發一條廉政警示短信、每月在項目部qq群中發一次廉政箴言、每個科室以上領導干部每年至少撰寫一篇廉潔從業心得體會、每年舉辦一次廉潔從業征文演講比賽）活動。

4、制定了“錘煉自我，打造組織，提升發展品質”主題教育、創建“黨員先鋒崗”實施方案，并開展了相應的工作。

5、領導并支持工會、團支部開展了“送溫暖”、創建“創新創效示范崗”、創建模范職工之家以及日常業余娛樂等活動。

6、按照密切聯系群眾的思路，通過開展意見建議征集、與職工交流座談等形式，了解職工思想、傾聽職工呼聲，做好職工思想工作。

7、成功組織了黨員領導干部民主生活會。

8、采取措施狠抓了對外宣傳報道工作。9、針對班子建設的實際，做好班子成員之間的協調和引導工作，力求把班子凝聚在一起，增強戰斗力。

10、順利完成了黨組織換屆選舉工作，健全了黨組織機構。

除以上工作外，根據單位工作實際，做好和地方有關部門的溝通聯系，為施工生產順利進行創造了良好外部環境。

二、取得的成績：

1、班子思想作風建設穩步推進，較好地保持了班子的團結，沒有出現班子不和、工作推諉等現象。一人被集團評為優秀黨務工作者。

2、黨組織工作更進一步地走上了正軌，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得到了較好發揮。全年沒有一名黨員出現違規違紀現象。

3、通過征求職工意見、幫助職工解疑釋惑、依靠職工管理單位，較好地穩定了人心、激勵了士氣，確保了隊伍的`穩定和施工生產的順利進行。

4、黨員領導干部及中層以上管理人員的廉潔意識大大加強，沒有發現違規違紀行為。

5、對外宣傳報道工作取得良好成績，到12月11日止，全年累計在中國企業黨建網、中國交通資訊網、中國鐵建股份公司網、中國鐵路工程建設網、開路先鋒報、現代鐵軍等各種報刊網站用稿154篇。

6、在外部環境復雜、工期壓力很大的情況下，安全文明取得了較好成績，施工生產正常進行。

7、根據公司有關部門的要求，先后向公司報送了企業文化建設先進單位、模范職工之家、企務公開職代會星級單位等方面的資料，多方面的工作得到了上級組織的認可。

三、存在的不足：

1、學習教育的效果還有待于提高。

2、“五個一”活動沒能全部完成，演講活動沒能實現。

3、對外報道存在不足，大報上稿未實現預期目標。

是我部非常關鍵的一年，由于工期壓力極大，各種工作將更加繁重，黨組織的責任也更加重大。為了確保20各項工作更好地開展，我們將深入學習黨的十八大精神，用科學發展觀作為我們各項工作的指導思想，繼續學習上級的有關文件，深刻領會文件精神，領導班子起好帶頭作用。重點要抓好幾件事：一是努力用十八大精神引領指導黨建和工程隊建設；二是努力抓好領導班子思想作風建設，通過堅持學習制度，提高領導干部思想水平，增強班子團結；三是抓好領導班子民主生活會制定的整改措施的落實，進一步鞏固班子建設成果；四是結合實際抓好深化創先爭優活動、企業文化建設以及職工之家的建設；四是充分發揮黨員團員青年的突擊隊作用；五是在對外宣傳報道方面加大力度，力求比年取得更好成績；五是緊緊圍繞施工生產這個中心，繼續與地方有關部門加強溝通聯系，努力創造良好的外部環境；六是按照公司黨委的統一部署，落實好上級安排的各項工作，特別是在加大執行力上采取扎實措施。

和社會組織黨建工作總結范文（18篇）篇十八

學期即將接近尾聲，學生們最愛的周四社團課也即將結束。回顧每周四的快樂讀書時光，覺得如此美好而充實。現將本學期社團活動的開展做以下總結：

當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一、有的學生還沒有從心底里意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心。二、在學生讀書過程中，作為指導老師，在為學生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學生讀后感寫得不真切，篇幅太短。

一學期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團的學生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當成一生中的習慣和樂趣。

“快樂閱讀”社團創建的目的在于通過繪本教學培養低年級孩子的閱讀興趣，喚醒孩子對真、善、美的追求，并在其過程中讓孩子真正愛上閱讀，為孩子的心靈點亮一盞明燈。通過繪本的教學來滋養孩子的心靈，從而實現美人之美，美美與共的和美教育。一學期的活動讓孩子們受益匪淺，回顧總結如下：

每周四下午兩節課后，孩子們就會按時來到教室，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學生喜愛閱讀繪本，讓書成為他們的朋友。

繪本中的語言生動且簡單，內涵豐富，學生聽說讀寫能力有所提高，在閱讀過程中不斷提升語文素養。通過主動閱讀、交流閱讀等形式，激勵學生開口說、認真聽、樂于讀、用心寫。學生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導下，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進入閱讀構建的精神殿堂。

學生充分發揮自己的才能，他們對社團活動有著巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學期的社團活動，學生學到的不只是知識與才干，更多的是思想上的長進和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閱讀”社團真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平臺，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子。