描述工作表現的述職報告是一種重要的工作書面材料，它能夠幫助我們認識自己的優勢和不足之處。這些范文涵蓋了不同崗位的工作內容和職責，具有很高的參考價值。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據xx的統一部署，黨委班子高度重視，認真自查自評，總結工作。現將領導班子工作開展情況報告如下。

一、工作開展情況。

一年來，xx領導班子始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實***、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到xxx等重點工作中，推動了xx高質量發展。

牢記使命”

主題教育。

把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進xxx黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構改革緊密結合順利完成單位改革經受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務扎實開展理論中心組學習邀請專家專題輔導組織參加廳中心組集中學習或視頻會各支部組織集中學習黨委和支部。

書記。

帶頭講黨課，引導黨員干部自覺用理論指導xx工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，統籌新冠肺炎疫情防控和xx生產發展，補短板、挖潛能、強保障、興產業，加快打造優質xx產業，xx朝著高質量發展邁出堅實步伐?；顒痈奖?。強化戰斗力。將黨的政治建設貫穿于整體業務工作，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領干部職工圍繞中心、服務大局、加壓奮進，去年超額完成xxx任務，今年上半年繼續保持xx，xx發展后勁明顯增強。

堅持人民為中心。近兩年，我們將xx作為首要工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委超前謀劃、出臺多項應急保障措施，快速恢復xx等，支持xx復工復產；實行班子成員聯系跟蹤服務機制；主動與xx建立發展戰略合作機制，全力幫助解決xx等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了xx等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線基層人員，圍繞xx等重點課題，深入調查研究，及時向廳黨組提出建設性意見。抓實作風建設。馳而不息抓“四風”問題整治，深入開展“xx領域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴守紀律，沒有參與違法違規經營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤并、人員調整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。

堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉、職務晉升xx人次。嚴肅黨內政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經集體研究決定，凡事按程序守規矩，黨委集中統一領導更加堅強有力。純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動；扎實推進精神文明建設和文明單位創建，開展“兩優一先”和xx評選活動，形成了爭先創優、比學趕超的生動局面。

增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握******“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，加大肉食品生產供給，全力維護國家“大糧食”安全。發揚斗爭精神。面對重大挑戰、重大困難，黨委統籌推進、出拳亮劍，深入部署開展xxx行動，嚴查xxx行為，促進xx綠色發展、安全發展。維護意識形態安全。黨委高度重視意識形態安全建設，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權，正確引導社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態陣地建設，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳xx政策、講好xx故事。

落實主體責任。壓實“一崗雙責”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度當前隱藏內容免費查看。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領導不定期談話提醒，規范權力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監督執紀問責全過程。

從政治的高度抓落實。深入貫徹******對xx工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對xxxx等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔當、出戰必勝。從發展的角度謀產業。黨委緊緊圍繞“著力打造xx”目標，科學謀篇布局，確立了xx現代化的發展思路，先后組織制訂xxx等，加快xx由xx大省向強省轉變。從創新的維度促工作。積極探索、總結推廣適宜xx的先進模式。近兩年，中心主抓的xx等重點工作，多次在部、局相關會議上作典型經驗交流。

二、存在的問題與不足。

抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對******新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義，把握得還不深刻。比如xx整治標準不高，沒有深刻領悟******生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

三、下步努力方向。

針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發揚斗爭精神，決心從以下方面努力。

堅持把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《******談治國理政》（第三卷）作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉化為落實******對xx工作和xx工作重要指示精神的實踐武器，轉化為加快推進xx發展的強大動力。

“兩學一做”學習教育常態化。

制度。

化，教育引導黨員自覺加強黨性鍛煉、成為xx系統的先鋒模范。

嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。始終堅持正確的選人用人導向，發揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發干部的干事創業熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。

班子的政治能力建設，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執行力。聚焦行業熱點難點，想方設法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊xx存在的短板，全力做好xxx等重點。

工作。

加快實現xx提質升級、高質量發展。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇二

三年來，我們新一屆領導班子在上級教育部門的領導下，扎實地開展學校教育教學工作，完滿地完成了各項工作任務。深化課程改革，強化教育管理，加強隊伍建設，逐步提升我校辦學的軟硬件水平，下面是我們三年任職期間述職報告。

一、堅持學習，不斷提高班子素質。

1、學校領導班子長期堅持政治學習和業務學習的制度，每周召開行政會，組織班子成員深入學習貫徹科學發展觀和上級文件精神，開展國內外形勢和政治思想教育，增強依法治校和規范辦學的意識，對學校每項工作進行商議討論，研究決策，不斷提高班子成員的政治思想素質和業務能力。

2、充分發揮黨支部作用，認真開展黨員理想、信念、黨紀、黨風教育，提升黨員的思想素質。積極貫徹落實黨風廉政建設的.法律法規，把黨風廉政建設、精神文明建設和教育教學工作緊密結合，切實開展廉潔從教教育和黨風廉政文化進校園的活動。

二、德育為首，注重學生全面發展。

學校以德育工作為核心，積極推行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，強化學生養成教育，全面提升學生的素質。

1、除了在課堂主陣地對學生的思想品德進行潛移默化的熏陶和影響外，學校制定了《xx中學班級管理量化辦法》和《xx中學學生一日常規》，經常開展班級紀律衛生評比；實行學生儀表定期檢查制度，搞好衛生知識的宣傳與普及工作，培養學生養成良好的文明禮儀和衛生習慣；關注學生的心理健康問題，開展心理輔導專題講座，幫助學生培育良好心理。

2、積極開展各項活動，創建文明健康的校園氛圍。學校每學年舉行學生運動會，堅持開展“陽光長跑”活動，組織硬筆書法比賽、“五一”美術作品展、歌詠比賽、體育活動單項競賽以及“感恩教育”書信寫作、紀念“改革開放三十年”青少年愛國主義讀書活動、“講述家鄉故事”、“平安詩山”宣傳廣告語征集等豐富多彩的德育活動，培養學生的課外興趣，挖掘特長人才。多名學生分別在“水頭杯”中小學生美術書法比賽、“鵬峰杯”校園歌手比賽、全國第三屆青少年書信寫作比賽、泉州市第九屆“21世紀杯”中學生英語演講比賽、南安市中小學感恩教育征文比賽、“輝煌六十年”讀書征文比賽、生命教育征文比賽、鄉土地理小論文比賽、生物小論文比賽、“電信杯”短信創作大賽中獲得佳績。尤其是校乒乓球隊去年在市“僑光杯”中小學生乒乓球賽中，榮獲男子初中組冠軍、女子初中組亞軍的好成績，參賽選手個人獲一、二、三等獎四人次。

3、牢固樹立“安全責任重于泰山”的意識，經常對學生進行安全教育，宣傳交通安全、食品衛生安全、課間活動安全，同時對校舍、場地等其它教育教學設施、生活設施定期進行安全檢查，制訂應急預案，進行防火防震逃生演練。開展安全法制專題教育，加強了門衛值勤和夜間巡邏工作，確保校園安寧，創造了良好的德育環境。

三、教學為主，推進教改教研活動。

全體教職工全面貫徹黨的教育方針，在教育教學工作中一步一個腳印，發揚艱苦奮斗精神，務實高效地工作，努力推進素質教育，提高教學質量，樹立了良好的教育形象。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇三

各位領導、同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉黨委班子團結協作，帶領全鄉廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，真抓實干，大力推進經濟社會發展各項任務的落實。____年全鄉工農業總產值_.__億元，比上年增長__%，其中農業總產值_.__億元，增長__%;財政收入達___._萬元，比上年增長__%;農民人均純收入____元，比上年增長__%。全鄉經濟社會發展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?，F在，我代表鄉黨委班子述職述廉如下：

一、堅持以黨建工作為本，狠抓基層組織建設。

一年來，鄉黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以創先爭優活動為抓手，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，為實現我鄉全面小康建設和經濟發展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機，認真執行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視_、政協工作，充分發揮_代表、政協委員參政議政、依法監督和_監督作用，_決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨__周年為契機，以創建“五個好”基層黨組織為核心，以創先爭優活動為動力，以黨建規范化建設為內容，狠抓了鄉村兩級黨建規范化建設，_完成鄉黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部，加強了后備干部隊伍培養，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行為，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

二、堅持_集中制度，不斷增強班子集體戰斗力。

近年來，鄉領導班子堅持貫徹_集中制，不斷提高對_集中制重要性的認識，增強_意識，培養_作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行_決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，_集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監督，增強了決策的_性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好_生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發，開誠布公，態度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。

三、規范操作，_完成換屆選舉工作。

換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織、規范操作，_完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰斗力，激發了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、干事”的目的，同時也為全鄉經濟社會發展提供了堅實的組織保證。

在干部選拔任用工作中，鄉黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。認真貫徹執行《干部任用條例》和相關政策法規，規范干部選拔任用工作程序，積極穩妥做好干部選拔任用工作。

四、大力推動黨風廉政建設深層次拓展。

一年來，鄉黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作，著重抓了“三個堅持”。

1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局。

近年來，我鄉十分注重黨風廉政建設，鄉黨委主要負責人對全鄉黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好_生活會，通過召開鄉領導班子成員_生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強，開拓發展的意識更加突出。

2.堅持加強教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。

注重加強黨員干部教育培訓，使全鄉黨員領導干部加強黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下執政的考驗。一是鄉領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育干部的目的。

3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規章制度落實。

加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反_工作任務分解細化。二是強化監督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和_評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

五、總結。

在____年的工作中，鄉黨委班子的每位成員都認真遵守各項規定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環境、小環境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決，我們將進一步統一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政水平和駕馭全局的能力，不斷開創全鄉各項工作新局面。

述職人：___。

20__年_月_日。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇四

xx鎮黨委xx鎮人民政府（2009年1月）。

一年來，在區委、區府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，以助農增收為出發點，鎮黨委、政府緊緊圍繞年初制定的“突出一個主題（新農村建設）；打破一個瓶頸（交通）；構建六大產業（黃金梨、腳板苕、核桃、榨菜、天府白鵝）；實施三大惠民工程（沼氣池建設、xx村新村扶貧工程、散雜居少數民族扶貧工程）；狠抓一個關鍵（黨的建設）；實現兩個確保（確保穩定、確保增加農民現金收入）”的發展戰略，帶領全鎮干部群眾真抓實干，扎實工作，促進了全鎮經濟和社會事業的持續健康發展。2008年，完成地方生產總值已完成17296萬元，占任務的102.1%；完成固定資產投資已完成5693萬元，占任務的127%；實現地方財政收入63.12萬元，占任務的134.3%；招商引資引進區外資金1927萬元，到位資金1927萬元，占任務的183.52%；農民人均純收入4861元，占任務的125.43%。

一、深入學習貫徹十七大精神，全面加強黨的建設。

1、圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。

64名，培訓農村黨員2876人次，同時，加強了對流動黨員教育管理，建立流動黨員服務站3個，結對幫扶流動黨員176名。四是切實開展黨員“獻愛心、送溫暖”活動，組織21支黨員服務隊深入群眾開展幫扶助耕，關愛留守老人和留守學生等活動，進一步密切了黨群、干群關系。

4、扎實抓好外出務工人員關愛回引工作，進一步強化新農村建設人才支撐。

嚴要求落實任務，全面完成區委、區府下達的各項任務。

1、強化農業基礎設施建設，農業生產條件進一步改善今年，黨委政府采取以獎代補、群眾自籌資金20多萬元，群眾投工投勞6000余個，檢修提灌站機具24處，淘渠28千米，整治塘庫堰渠系病害工程56余處，有效改善了農業生產條件。并堅持“公路建設方案、財務收支、工程項目招標投標、監督管理”四公開的原則，加強農村公路建設，大大改善了農村交通狀況。目前，全鎮已經完成5個村13.8公里通暢公路建設；已經完成通達公路建設15.4公里，在建通達公路建設5公里，全面完成區委、區府下達的農村公路建設任務。繼2007年我鎮安民寨村在外成功人士向自信捐款65萬元修建農村公路后，今年，楊家壩村、明覺寺村的蔣景全等人又捐資50余萬元修建社道公路3.5公里。初步形成了“外接國省干道、內連村社”四通八達交通網絡。同時，以沼氣池建設為龍頭，加快普及農村沼氣，推廣“養殖－沼氣－種植”三位一體的循環經濟模式和沼氣生態家園模式，全鎮在鐘家溝村、牛角灣村試點示范，規劃沼氣池150口，目前已經完成152口，充分發揮了沼氣在新農村建設中的生態、經濟和社會的綜合效益。

舍、教室、場鎮等重點部位定期消毒，確保了災后無疫情。積極開展“愛心獻災區”捐款活動，全鎮為重災區捐款4.8萬元，黨員繳納特殊黨費1.6萬元。同時堅持有災必救，重災先救以及群眾自救的原則，積極開展災后重建工作過度安置105戶，臨時救助529戶，救助金額379960元，資金已經全額兌現到受災群眾手中，保證了災民生產生活正常進行。同時，堅持?？顚Ｓ茫瑖烂C工作紀律，查處在抗震救災資金、物質管理和使用中的違紀行為。

五、在服務上下功夫，強力推進招商引資工作。

積極營造“全民招商、全員招商”氛圍，樹立“人人都是招商環境”理念，按照“走出去”與“請進來”相結合的思路，審時度勢，統籌兼顧，采取靈活性與針對性相結合的招商策略，嚴格執行“限時辦結制”。今年，成功引進xxxx等7家企業，到位資金1927萬元，占任務的183.52%；發展個體工商戶56戶；完成固定資產投資已完成5693萬元，占任務的127%，極大地強化了地方財源基礎。

六、以文明衛生場鎮、村莊創建為載體，城鄉環境綜合整治工作整體推進。

按照“統籌兼顧、分步推進、突出重點、分類實施、政府主導、社會參與”的原則，把實施城鄉環境綜合整治工作作為重要的工作內容，抓實抓好。通過集中整治，城鄉環境變美了，場鎮秩序井然，群眾的生活方式悄然變化。

1、結合場鎮環境綜合整治，加快集鎮建設步伐。

2、社會保障體制建設逐步完善，民政優撫工作進一步加強，全面落實城鄉最低生活保障制度，城市低保戶60戶118人，月補差110元；農村低保戶309戶840人，月補差32元。農村五保做到了應保盡保，全鎮五保戶195人（其中集中供養5人），月供100元。城鄉醫療救助403戶1241人，全年報銷醫療救助金32000元。

4、切實抓好了計生工作。深入廣泛宣傳計生法律、法規，強化計生工作責任措施，嚴格目標考核，逗硬獎懲。2008年，出生人口262人，其中計內生育226人，計外生育36人，計劃生育率88%；落實各種手術90例，其中安環80例，取環10例，“三查”4200余人次，有效地控制了人口增長，人口自然增長率在2.5‰以內，強力征收社會撫養費，認真落實計生獎勵扶助和獨生子女優扶政策。

5、扎實村村通工程，目前全鎮20個行政村全部開通了調頻廣播，完全滿足了群眾學習黨的政策、法律法規、農業科技知識的需要。

6、民兵、武裝、共青、婦聯工作扎實有效開展。在經濟社會的發展過程中，民兵、武裝、共青、婦聯等部門緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以經濟發展為第一要務，在嚴格執行黨委、政府決策的同時，又積極為黨委、政府的決策參好謀、服好務。

八、堅持以人為本，扎實抓好了安全生產和穩定工作全面落實安全生產目標責任制，深入開展專項整治，有效遏制了重特大安全事故的發生，確保了我鎮無重特大安全生產事故發生。深入開展平安創建、扎實推進“三基”工程、適時開展了場鎮、一是以生豬、天府白鵝養殖為重點，加快現代養殖基地建設，發展年出欄生豬100頭以上養殖大戶6戶，回引優秀人才回鄉創辦規模養殖場3個，發展天府白鵝1000只養殖大戶10戶，全鎮常年鵝存欄在10000只以上。二是繼續抓好黃金梨的規范管理，充分發揮黃金梨專業合作社的作用，壯大黃金梨產業；加快腳板苕基地建設；扶持和發展成都東大食品公司發展日本油菜頭、茄子和田菇，擴大種植面積；加快核桃產業發展。

3、加強農業服務體系建設。

認真做好農業技術推廣工作，大力實施“良種良法興農”工程，繼續推廣和深化“鄉土人才超市”經驗，扶持發展農村專業合作經濟組織2個，建立農村土地流轉合作社1個，積極探索建立林權經營組織，推進農業科技服務體系建設。

二、堅持創新思路，促進招商引資取得新業績。

進一步強化親商、安商、富商意識，積極創造良好的投資創業環境，充分挖掘石洞潛力，落實招商引資責任制，重點引進農業產業化龍頭企業，將資源優勢和區位優勢轉化為產業優勢。積極發展集貿經濟，在場鎮建立集貿市場1個，新發展個體工商戶65戶。

三、堅持多方投入，促進社會事業全面發展。

1、全面推進社會事業發展。

1踐科學發展觀活動，不斷提高黨員干部的政策理論水平和實踐能力，建設一支“政治思想過硬、作風優良、執行力強”的黨員干部隊伍。

2、大力推進基層黨組織建設。

加強村級班子和村級活動場所建設，全面實施“農村黨建綜合示范聯創行動”，以“支部帶村”推進新農村建設，深入開展“黨員議事日”活動，逐步健全和完善工作制度。

3、加強黨風廉政建設。

深化改革和制度創新，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加強紀檢隊伍建設，充分發揮職能作用，堅持從嚴治黨，注重發揮查辦案件的治本作用。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇五

（2015年10月30日）。

各位領導、同志們：

我叫，現年周歲，大學文化，高級工程師，2015年3月擔任黨委書記、副總經理，負責公司黨委全面工作，分管……工作。

下面，我將一年來的主要工作和履職情況向各位領導進行匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、履職情況。

作為黨委書記、副總經理，我深知自身責任重大、任務艱巨。任職以來，我始終把班子團結、企業穩定、職工滿意作為個人追求的工作目標，作為檢驗自己工作的重要標準。一年來，我努力踐行科學發展觀，認真學習黨的十七大、十八大精神，緊密圍繞中心工作，加強思想建設、文化建設、隊伍建設、標準化黨支部建設、黨管安全等工作，確保各項工作有序開展。

1、加強宣傳思想政治工作。不斷健全完善學習組織制度、學習管理制度、調查研究制度，堅持隔周五政治理論學習制度。組織廣大黨員觀看十八大開幕實況，組織學習十八大精神，堅持正確的輿論導向，弘揚企業精神，圍繞中心開展宣傳教育工作。

2、加強企業文化建設。啟動了《企業文化手冊》編制工作，規范了企業文化形象識別系統。結合“……”、“……”、廉政建設等特色活動，積極推進安全文化、廉潔文化等專項文化建設。借助質量標準化現場會的良好契機，推動了企業文化建設的發展。

3、加強作風建設。實踐使我認知，領導干部的思想作風和。

工作作風，在干部職工中有著無形的力量，對職工有著潛移默化的影響作用。因此，在工作中，嚴格要求自己的言行，按程序辦事，按規矩辦事，帶頭深入實際解決問題，講求工作實效。

4、加強隊伍建設。以“四型”干部隊伍建設為重點，實施了動態激勵機制，有效地發揮了領導干部帶頭示范作用。以建設黨性強、作風硬、能力強的黨員隊伍為目標，強化積極分子培訓、考核，嚴把新黨員入口關，通過黨員評議，黨員技能大賽、挖潛增效等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。大力開展“學習型”、“主動型”、“創新型”職工隊伍建設，全面提高職工的綜合素質。

5、加強標準化黨支部建設。探索并建立了創先爭優活動長效機制。制定下發了《標準化黨支部建設實施方案和考核細則》，確定了……等12個標準化黨支部示范單位。設計制作了《黨務工作者日志》，修訂下發了《黨建工作手冊》，統一了內業檔案，規范了工作行為，提升了黨支部建設水平。

6、加強黨管安全工作。制定下發了《黨管安全工作職責》和《黨管安全工作規劃》，劃分了543個黨員安全責任區，制定細化了責任區考核細則和考核方法，堅持了自下而上的月月考評制度。確定了8個黨管安全示范單位，有針對性地開展督導檢查?！啊忍厣顒?，成為黨管安全工作的亮點。

7、加強紀檢監察工作。大力加強反腐倡廉教育，簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展了效能監察，推進廉潔文化建設，不斷增強了領導干部的責任意識、廉潔意識和風險意識。

輪功”習練者教育轉化等工作力度；制定了《加強礦山物資管理的實施辦法》和《關于進一步加強護礦保煤工作的通知》，組織劃分了護礦責任區，明確了責任單位，加強了重點部位的巡防檢查，確定了制約保障機制，嚴厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為，確保了礦區穩定。

9、加強群團工作。完善了廠務公開、民主管理制度；強化了班組管理，努力打造“……”；開展了球賽、晚會等文體活動；成立了幫扶基金會；開展了扶貧助學活動；推進了“……”等“青”字號工程。

10、深入開展……活動。按照公司黨委要求，開展了黨員活動，公司副總以上領導、機關各部室共與29戶困難職工家庭結成幫扶對子，共送去款物價值40000元?；鶎訂挝幻棵h員也建立了幫扶對象，幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動，全公司共征集合理化建議467條，采用154條，廣大職工做好事122件，調動了廣大職工參與企業管理的積極性。

二、存在的不足及改進措施。

回顧一年來的工作，雖有成績，但也有不足。

1、深入基層的時間較少。

2、黨務工作融入中心工作有待加強。

3、創新意識有待提高。

今后的工作中，我要經常深入基層、深入一線，調查研究，了解掌握情況，更好地融入中心工作。加強綜合理論學習，努力提高自身素質，不斷加強政治工作與中心工作的融合度，找準工作切入點，不斷提高履職能力，發揮好黨務工作“圍繞中心、服務大局”的作用。

2015年即將過去，在新的一年里，我將認真全面地總結工作經驗，努力克服不足，與班子成員精誠團結，和衷共濟，不斷創新工作思路和工作方法，不斷加強黨建工作，以更加務實的工作作風，勤勉敬業的工作態度，嶄新的精神風貌，為再創佳績做出新的更大的貢獻。

謝謝！

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇六

（2009年12月25日）。

各位老師、同志們：

現在，我代表學校領導班子，就一年來的工作以及廉潔自律方面的情況報告如下。

教學。

科研師資學生工作后勤產業黨建群團宣傳思想工作等都取得了可喜成績，有了新的進步和提高。

1國家級教學成果獎和教學名師均取得零的突破，學校的紀檢監察工作被評為全省先進，并獲得省級廉政文化建設示范點、省級巾幗文明示范崗稱號，學報獲得全國優秀編輯質量獎、校報獲得全省質量考評優秀獎、學生教育管理獲得創新獎；另外，安全生產工作、平安校園工作、教代會工作、共青團工作等被評為徐州市先進單位。下面分四個方面進行。

總結。

思考2009年我校所處的歷史方位和客觀形勢，用“三新”（站在新起點，謀劃新發展，再創新輝煌）來描述比較恰當，建校三十年，升格十年，邁上一個新臺階，確立了一個新目標。站在新的起點，面對新的形勢和任務，學校領導班子在認真思考：如何在新的起點上，始終保持清醒的頭腦、理性的思考，準確把握每一次機遇，促進學校實現新的發展、創造新的輝煌。

2示范院校前列。為了實現這個目標，領導班子必須身體力行，思想上要高度重視，有長期奮斗的思想準備，要在加強專項研究、督查，加強與高職專家溝通聯系等方面多下功夫。按照這一思路，我校示范項目建設積極穩步推進，示范建設帶動教育教學改革、專業課程建設、科研工作、師資隊伍建設、實驗實訓建設等方面，均取得了顯著成績。國家級教學成果獎、國家和省級精品課程、省級教學成果獎、科技服務項目都有所增加，師資隊伍結構進一步優化改善。同時，注重發揮示范輻射作用，牽頭成立了淮海經濟區高職院校協作會。今年五月，淮海經濟區高職院校協作會第一屆年會召開，教育部、住房和城鄉建設部，以及江蘇、山東、河南、安徽四省教育廳有關方面負責同志，淮海經濟區23所高職院校領導參加了會議。協作會的成立及年會的召開，使學校在淮海經濟區的知名度和社會影響力顯著提升。

2．進一步夯實了辦學基礎。

3基礎。

在軟件方面。一是深入推進人事分配制度改革。新一輪人事分配制度改革按照有利于全面推動學校教學、科研、專業建設、課程建設和管理服務等工作上水平，不斷提高人才培養質量的要求。在反復調研座談的基礎上，制定出臺了新的《崗位津貼方案》，較好地調動了教師上課的積極性，教職工的收入也有明顯增加。下半年，按照“科學設崗，宏觀調控；優化結構，精干高效；按崗聘用，規范管理”原則，制定了《崗位設置與聘任實施辦法》，現在方案已醞釀較為成熟，待提交教代會討論通過后執行。二是二級學院建設工作。在廣泛調研的基礎上，從有利于學校長遠發展、有利于提高人才培養質量、有利于深化管理體制改革的角度，以骨干專業和相應專業群為基礎，調整設置12個二級學院，推進學校管理重心下移，使二級學院由教學實體向辦學實體轉變。

4危機影響下的大學生就業工作、甲流感防控工作等，學校加強信息研判和工作預判，及時采取果斷有力的措施，到目前為止，2009屆畢業生就業率達到96.6%，已經超出了我們的預期；甲流感防控也取得良好效果，保證了學校正常的教學和生活秩序。再之，繼續加強和改進大學生思想教育工作。發揮思政理論課的主渠道作用，做好中國特色社會主義理論體系的“三進”工作，以社會主義核心價值體系引導學生健康成長。開展豐富多彩的主題教育和社會實踐活動，加強大學生創業就業教育工作，促進大學生全面發展。

黨的十七屆四中全會指出：要“堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨領導的偉大事業緊密結合起來，保證黨始終成為社會主義事業的堅強領導核心?！必瀼芈鋵嶞h的十七屆四中全會精神，關鍵在于提高黨的執行能力，促進經濟社會的健康和諧發展。作為高校，就是要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作與學校中心工作同步推進，不斷推動黨建工作有新的發展。

5作格局。通過學習實踐活動，校系兩級領導班子和成員在思想觀念、發展舉措、領導能力等方面有了明顯提高，各單位都認真查找了不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，提出了系（部）發展的思路和解決問題的對策。比如，通過學習討論，初步形成了我校下一步的發展共識：“高標準通過國家示范項目建設驗收；進入國家示范高職院校前列；學校的辦學實力、水平、層次進一步提高”的新“三步走戰略”。再如，包括多媒體教室問題在內的12件實事的解決；走訪了淮海經濟區省外高職院校十余家，牽頭成立淮海經濟區高職院校協作會；實施“十百千”調研計劃（十個縣（市）區、百家企業、千名校友），主動聯系地方、企業，把大學生就業和校企合作等方面的工作引向深入。學習實踐活動得到了廣大師生的認可，滿意度達98.4%，得到了上級的肯定，在省委召開的全省高校學習實踐活動座談會上，我校作為八所高校之一作交流發言。目前，學校領導班子按照分工，正在對照整改方案的任務分解，認真做好“回頭看”工作。

6責，印發實施《系（院）黨總支審批發展學生黨員工作的實施意見》。全年學校共發展黨員464人，其中學生460人,截止到6月底畢業生離校前黨員數達728人。

在做好經常性黨員教育活動和校系兩級中心組學習活動的同時，深入開展了學習黨的十七屆四中全會精神、紀念建國六十周年“我愛我的祖國”等宣傳教育活動。一年來先后多次選派80名教師和管理人員出國（出境）培訓，出國（出境）的人數是近年來最多的一年，廣大教師和管理人員開闊了眼界，教育教學改革的思想進一步解放，理念進一步更新。

這次中層干部換屆與系改院結合在一起、與崗位設置管理工作結合在一起，工作量很大，改革的力度也比較大，包括考核的辦法、干部職數的削減、考核結果的使用等方面，都有新要求，這項工作正按計劃有步驟的推進。

在推進學?？茖W發展的過程中，領導班子是關鍵因素。一年來，我們從適應示范建設和科學發展入手，不斷提高班子整體素質和領導能力，較好地發揮黨委在學校工作中的政治核心、領導核心作用。

校黨委高度重視理論武裝工作，切實把理論學習作為管思想、管方向的大事來抓，認真制定年度學習計劃，帶頭加強學習。

7堅持校系兩級中心組學習制度，學習示范高職新理念、科學發展觀有關理論，學習黨的十七屆四中全會精神，等等。在學習方法上注意把集體學習與個人自學相結合，理論學習與發展戰略研究、個人思考相結合。校黨委還就中央的重大決策、重要文件和上級重要決定，結合學校實際進行理論和工作研討，進一步提高班子成員政治理論素養和宏觀戰略思維水平，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力，使領導班子每個成員都能站在較高的層次和全局的角度考慮問題，發揮班子的集體智慧和力量，增強工作指導的預見性和科學性，達到學以明志、學以立德、學以致用的目的。

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，堅持黨委集體討論、研究、決定重大問題。對提交黨委討論、決定的議題和事項，堅持做到溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，并注重加強對黨委的決議、決定貫徹執行情況的督察。堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員既敢于履行自己的職責，又把自己置于領導集體之中，堅持抓大事、不包攬，勤調研、重協調；突出強調班子成員之間要做到相互支持、相互溝通、相互理解，充分發揮黨委“總攬全局、協調各方”的核心作用，不斷提高領導學校工作的水平。

堅持民主生活會制度，嚴格要求班子成員講黨性、講大局、

8講原則，正確處理好責任與權力的關系。堅持好教代會制度、校領導接待日制度、民主黨派和無黨派民主人士座談會制度以及校領導聯系系（部）制度、聯系高級知識分子制度、聯系民主黨派、無黨派人士制度，等等，了解師生關注的焦點熱點問題，及時采取措施，解決各種困難和問題，在服務師生員工的過程中自覺接受監督。在工作中，堅持群眾路線，發揚民主作風，對學校有關重要工作、重要方案、重要決策，注重調查研究，多層面地聽取意見和建議，凝聚各方智慧，發揮大家的積極性，保證學校各項工作順利開展。

貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步推進我校反腐倡廉建設，在黨員干部中開展了“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發展”主題教育，在全校范圍內開展了“校園廉潔文化活動周”活動。一年來，通過中心組學習、政治學習、專題報告、觀看正反兩方面典型教育片等多種形式，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。努力加大源頭預防和治理腐敗力度，在招生、物資采購、工程招標、評先評優、職稱評定等關鍵環節充分發揮監督職能。

9責人簽定黨風廉政建設責任書。同時，學校黨委、行政和紀委要求各黨總支、直屬黨支部、各單位黨政負責人也要分別與分管工作的負責人簽定責任書，形成了縱橫相連的廉政責任制網絡。

根據上級文件精神，結合學校工作實際，制定了一系列領導干部廉潔從政的制度，規范干部的從政行為。制定了學校貫徹落實《中紀委、教育部、監察部關加強高等學校反腐倡廉建設的意見》、《貫徹落實實施辦法》、《學校中層干部請銷假制度》等。利用創建省市“廉潔校園”活動，對基建工程、設備采購、教材圖書征訂、財務管理、教育收費等制度進行了全面的梳理、匯總、修訂和完善。針對學校示范建設資金管理的新問題，領導班子多次研究，制定措施，出臺了《示范建設資金使用管理辦法》，規范了資金的管理和使用。在執行各種規章制度時，院領導班子成員能嚴格按照中央和省市的廉政要求，既嚴于律己，又相互誡勉，整體保持了勤政廉潔的良好形象。一年來，中層及以上領導干部未出現違規違紀的行為。

緊緊圍繞群眾反映的問題，認真做好信訪工作。對群眾反映的問題認真查辦，妥善解決，做到事事有回音，件件有落實，努力消除不穩定因素，維護學院穩定。

10的高校領導要成為政治家、教育家的要求相比，我們在戰略思維、世界眼光、宏觀決策等方面還有諸多的不適應。如：雖然我校進入了全國百所示范建設高職，但在示范高職的平臺上如何進一步彰顯學校的辦學特色、距離進入百所院校核心圈等方面還有較大差距；極少數干部的思想觀念、謀劃能力、務實作風、事業心等與學校的發展要求還存在差距；在解決師生關注的一些突出的困難和問題方面，還需要進一步轉變觀念、下大功夫。另外，在加強黨風廉政建設，落實執行規章制度方面，還有很多不夠規范，不夠嚴格的地方，這些都要引起我們足夠的重視，在今后的工作中認真加以糾正。

在這里，我代表校黨委、行政，衷心感謝大家一年來的辛勤工作和努力付出，衷心感謝大家對學校黨委和行政工作的支持和幫助！

不當和錯誤之處，請批評指正！謝謝大家！

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇七

本屆黨委政府已將任屆期滿。近五年來，在縣委、縣政府的領導下，黨委政府一班人團結帶領全鄉人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了兩代會提出的各項奮斗目標和工作任務?，F述職如下：

本屆黨委政府由8月換屆選舉產生，現有黨政領導班子成員10名，其中婦女2名，少數民族干部2名。黨委設書記1名兼任人大主席，副書記3名，一名兼鄉長，一名分管計生工作，一名分管綜治。委員3名，分管組織、宣傳和統戰工作，其中宣傳委員借調縣招商辦；政府設鄉長1名，副鄉長2名，其中常務副鄉長1名。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化7名，中專文化2名，高中文化1名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業性強，班子團結協調，工作作風踏實，干群眾關系融洽，廉潔自律較好。

二、近五年來本屆黨委、政府所做的主要工作。

近五年來，鄉黨委、政府始終把“建設近郊型農業小康鄉鎮”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鄉人民解放思想，開拓創新，扎實工作，使經濟和各項社會事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。全鄉工農業總產值1.54億元，農民人均純收入3253元，分別比20增長23.7%和30.5%。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：

1、圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近五年來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調記筆記，采取點名制，深入開展了學習“”重要思想教育、學習宣傳中央一號文件和保持共產黨員先進性教育等活動，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的`決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鄉干部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調研文章；全面實行機關辦公無休日、一線工作制和民情分析會制度等，定期交流、及時掌握村級工作動態。

2、圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。近五年來，我們圍繞發展這一主題，積極調整經濟結構，著力營造區域發展新優勢。重點做好三篇文章：一是做好調“優”文章。按照“農業增效，農民增收，農村發展”的思路，不斷優化品種結構和布局，改造提升基礎產業。引導群眾發展具有地方特色的芙蓉李生產，擴種東魁楊梅、桃、柿等果樹；立足現有面積，采取新種和改低相結合的辦法，大力推廣早生高優綠茶品種。五年來共引導果農新發展果樹600畝，建立高優茶園5000畝，改造低產茶園4000畝，建立速生林基地5個面積850畝，發展太子參種植230畝。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨干上規模，大力實施以種植綠竹為主的“興竹富民”工程，以霞浦縣東孚農莊有限公司為依托，在鞏固和發展崇儒綠竹豐產示范基地的基礎上，完成了霞柘公路沿線的低丘和沿溪地帶的萬畝綠竹長廊續建工程。全鄉現有綠竹種植面積達到3062畝，東孚農莊有限公司生產的系列綠筍產品不僅獲得了綠標，而且20的產值達到了1150萬元。為我鄉“一鄉一品”工程奠定了基礎，發展了雛形。三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統產業保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據自身的資源優勢，以產業化養殖為切入點，全面打造我鄉禽畜養殖業品牌，促進短期增效項目的發展。在發展生豬生產的同時，加快發展羊、鵝、土雞等草食動物和優質肉禽。嶺頭、半路張、官洋三個養豬場為主的生豬規?；曫B管理逐步走向規范，并帶動周邊村落養殖業發展。

3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。近五年來，我們圍繞城鎮化發展戰略，以建設“近郊型”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是抓村級路網建設。五年來，全鄉共完成了洋尾蘭、亭頭、洋沙溪、長坑、奧里、東坡、上水等13個村的道路硬化工程；完成了莧下村機耕路建設。二是抓人飲和水利工程建設。完成坪園水庫電站、洋尾蘭水庫、霞坪水電站等3個水庫電站的水毀工程；完成了汴洋、亭頭、鄭洋等村的供水工程；改善灌溉面積0.23萬畝，恢復水毀面積0.12萬畝，新增灌溉面積0.06萬畝；注重水電能源開發，完成了下村水電站的前期工作；溪邊洋1400畝的土地整理項目正著手實施，已完成總工程量的98%，農業生產抵御自然的能力得到增強，農田生態環境進將進一步改善。三是抓集鎮基礎功能和造福工程建設。近五年來，我鄉共實施了崇儒舊街拓改一期工程；建設了中心校教學樓、中學學生宿舍樓和蘭下寄宿制小學；實施了蘭下長甲蘭、石亭九龍坑、溪邊、路口、長坑、溪坪、新村等自然村的“造福工程”搬遷243戶，950人。

得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩定工作。狠抓社會治安綜合治理，結合實施“進百鄉、入千村、到萬戶”基層普法依法治理活動，廣泛開展普法教育，強化矛盾糾紛排查調處。深化創安工作，在19個村開展了創建治安模范村活動，新型防范體系不斷建立健全，嚴打整治斗爭、禁毒、打擊“兩搶一盜”等專項斗爭取得明顯成效，保持了社會安定穩定。

5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。近五年來，我們以爭創“五好”村黨組織為目標，黨的建設得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現代化新農村建設，我們加強了幫助和指導力度；對經濟相對薄弱的村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新臺階。同時我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮群眾的積極性，多方集資集財。二是素質工程。按照《村委會組織法》，指導27個村完成了村委會換屆選舉工作；推行下派掛職制度，，下派了27位科技特派員和10位掛職支部書記，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實行干部動態管理，對那些素質不高、群眾公認度底的村干部，及時作了調整；為激勵村干部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村干部活動；繼續重視后備干部隊伍的建設，出臺了后備干部管理實施辦法；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近五年發展新黨員210名。三是民主工程。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會的關系，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度。黨員轉正上實行公示制，后備干部選擇上實行推優制。同時不斷完善了村民代表會議制度。

回顧近五年來的工作，我們主要有以下四點的：一是堅持加強思想政治工作，是這幾年工作攻堅克難的有效法寶。我鄉之所以這幾年經濟發展、事業興旺、社會穩定、干群融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出臺后，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作，以取得干部群眾的最大理解和支持，確保了我鄉各項工作的順利落實。二是堅持以發展為主題，是這幾年經濟可持續發展的活力源泉。可以說，這五年是崇儒經濟和社會事業發展最快、城鎮面貌變化最大的五年。特別這幾年我們針對城鎮發展現狀，重新調整了發展戰略，提出了“農業立鄉，三化興鄉，科技強鄉，林業富鄉”的發展思路，并加以實施，使我鄉經濟和社會發展上了一個新臺階。三是堅持走群眾路線，是這幾年各項工作順利推進的重要基礎。要確?！皟纱鷷碧岢龅母黜椆ぷ髂繕撕腿蝿盏穆鋵崳荒苤粦{主觀愿望，而是必須堅持走群眾路線。這幾年來，鄉黨委政府非常重視調查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議，把工作決策建立在對民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合，取得群眾的支持和配合。四是堅持強化制度建設，是這幾年工作得以蓬勃發展的保證。近五年來，我鄉領導班子能穩定，團結協調，沒有一名同志掉隊，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了工作目標責任考核、議事規則和廉政建設等制度，使鄉村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制，從制度上防止干部違規行為的發生，源頭上杜絕干部腐敗現象，避免了工作上的不協調性，促進各項工作的順利進行。

三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。

本屆黨委政府近五年來做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現在：一是農村發展不平衡性突出。二是抓經濟工作的力度還不夠強，特別是結構調整、外向型經濟發展上進展緩慢，農村經濟發展上缺乏有效措施和辦法；三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進一步轉變。四是鄉村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責任、事業性不強，浮夸現象時有發生。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇八

屆五中、六中全會精神、踐行“。

xxxx。

鎮黨委政府作述職報告，懇請各位領導和同志提出寶貴的批評意見和建議，使我們今后的工作得到不斷改進和完善，把全鎮人民的事情辦得更好。

一、立足鎮情，完善思路。

鎮位于。

170.52。

平方公里，鎮政府駐地。

村，距縣城。

54。

公里，離。

1935。

年

2

月中央紅軍“扎西會議會址”水田寨花房子。

29。

公里，駐地海拔。

1570。

米，境內海拔。

850。

—

1800。

米之間，年平均氣溫。

11.3。

℃，平均日照。

1820。

小時，年降雨量。

800mm。

霧雨大、日照少、氣溫低屬典型立體氣候型的高二半山區。有林面積。

80826.48。

畝，森林覆蓋率。

31.6%。

盛產烤煙，是云南省昭通卷煙廠的優質烤煙生產基地，也是我鎮的主要產業支柱，打造的優質品牌。

年初合并鄉鎮后，全鎮轄。

10。

個村，

263。

個村民小組，

14279。

戶人家。

62719。

人。

年末全鎮經濟總收入。

9932.1。

萬元，農民人均純收入。

1079.8。

元。糧食產量。

1625.5。

萬公斤，人均有糧。

251.7。

公斤。

xxxx。

扶貧開發糧食生產招商引資勞務開發及其它各項工作目標的全面實現。

二、團結協作，加快發展。

鄉鎮作為最基層的政權組織，領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。新一屆領導班子緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局，充分發揮班子有經驗、有朝氣、有活力的特點，進一步貫徹落實民主集中制原則，團結協作不搞內耗，互相支持不相互拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協調不激化矛盾，發揚民主不獨斷專行；根據班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發揮各自的優勢，體現整體效應，收到很好的效果。

烤煙作為我鎮的經濟命脈，是財政收入的主要來源。黨委政府班子始終堅持“以市場為導向，以質量為重點，以效益為中心”的指導思想，牢牢抓住烤煙不放松，使得烤煙生產科技含量大幅提高，支柱地位得到鞏固、壯大，逐步由烤煙大鎮向烤煙強鎮邁進。

年我鎮被列為省優質基地煙、市優質基地煙鄉鎮，國家、省、市煙草部門投入。

160。

萬元資金在以堡村、瓜果村進行煙水工程建設，為。

鎮烤煙產業的發展裝上了加速器。

年實行擇優布局，規范種植烤煙。

19085。

畝，地膜覆蓋。

10128。

畝，

100。

畝以上連片種植。

48。

片

8312。

畝，

500。

畝以上連片種植。

2

片

1129.5。

畝，

1000。

畝以上連片種植。

2

片

2460。

畝。完成收購數量。

324.8。

萬斤，比縣政府下達任務的。

306。

萬斤超收。

18.8。

萬斤；斤煙均價。

4.75。

元，產值。

1542。

萬元，比預期。

1400。

萬元增加。

142。

萬元。獲得全縣生產收購第一名的輝煌。

年，煙葉飄香又一年，烤煙生產收購實現跨越性發展，首次突破產值。

萬元大關，在去年的基礎上，加大科學種植力度，落實種植地塊，因地制宜，種植烤煙。

19701。

畝，基本實現。

50。

畝以上的連片種植，其中。

1000。

畝以上的。

1

片，

500。

畝以上的。

3

片，

200。

畝以上的。

6

片，市優質樣板煙。

畝。完成收購數量。

358。

萬斤，比縣政府下達任務的。

327。

萬斤超收。

31。

萬斤；斤煙均價。

5.6。

元，比縣政府指導的收購均價。

5.1。

元增加。

0.50。

元，上等煙比例達。

35.18%。

比縣政府指導的收購上等煙比例。

20%。

增加。

15.18%。

產值。

2110。

萬元，比預期。

1667.7。

萬元增收。

442.3。

萬元。

年實現糧食產量。

1625.5。

萬公斤，人均有糧。

251.7。

公斤，比上年增長了。

5.3%。

是縣委、政府。

年重獎的。

8

個鄉。

(

鎮

)

之一。今年，加大科技力度，狠抓示范，強化落實，建科技示范樣板。

2500。

畝，形成科技示范長廊。

1

個，種植洋芋。

30600。

畝，玉米模式化栽培。

34500。

畝，單株密植定向移栽。

28300。

畝，地膜覆蓋。

15000。

畝。糧食增長。

5%。

的目標已經實現。在狠抓糧食不放松的同時，大力發展商品豬、商品牛羊、土雞等為主的畜禽優質產業。

年末，生豬存欄。

22244。

頭，肥豬出欄。

22852。

頭，大牲畜存欄。

9154。

頭，出欄。

3741。

頭，家禽存欄。

88356。

只，出欄。

59733。

只，并進一步提高農產品附加值，畜牧業收入達。

2500。

萬元，超過了歷史紀錄。預計今年生豬存欄。

22500。

頭，肥豬出欄達。

23000。

頭，大牲畜存欄。

9200。

頭，出欄。

4000。

頭，家禽存欄。

88500。

只，出欄。

59800。

只，畜牧業收入突破。

2500。

萬元。

大力開發勞動力資源，找準思路，采取“政府組織，老板引路，群眾自發”的方式，使豐富的勞力向雄厚的“財力”轉變。

年輸出務工人員。

8500。

余人，比上年增長。

17.3%。

務工工資性收入達。

2552。

萬元，比上年增長。

35.6%。

今年。

4

月，在“縣萬人勞務現場招聘會”上，我鎮組織的。

100。

人中就有。

48。

10780。

人，預計實現勞務工資性收入。

3250。

9

月

30。

日，完成五術。

1153。

例，占任務數的。

114%。

其中完成三術。

1113。

例，占任務數的。

112%。

結扎完成。

448。

例，占任務數的。

104%。

其中二孩結扎。

357。

例，占任務數的。

120%。

一孩放環完成。

648。

例，占任務數的。

115%。

完成補救措施。

204。

例，占任務數的。

126%。

計劃生育率。

87.73%。

獨生子女辦證。

33。

戶，占任務數的。

106%。

收取社會撫養費。

38.3。

萬元，占任務數的。

100.26%。

超額完成縣下達指標任務。

在林業上，加強。

60054。

畝的用材林的撫育建設，。在此基礎上，加大。

36000。

畝成材林、

1xx。

畝中幼林的管理和透撫，對林產品粗、深加工實行定點規劃，在增收創益上加強經營管理，使林業增值，發揮效益。

年在毛壩村商品林采伐。

2266。

立方米，創收。

80。

萬余元，集體經濟發展壯大以后，還利于民，用。

54220。

元為全村。

5422。

個村民交納了每人。

10。

元的“新農合”基金，計劃給每戶交納。

200。

元的農網改造電表初裝費，真正為民好事辦實事，讓群眾享受經濟發展成果。

年，在以堡村人工林商品材采伐。

1414。

立方米，預計收入。

45。

955。

萬元，瓜果村商品林采伐。

1296。

立方米預計收入。

42。

12。

萬元。同時加強了以黃冠梨為主、板栗、香桃、蘋果、花椒為輔的經濟林果。

余畝的管理，建立以村民小組為單位的林果基地。

36。

個，進一步發展庭院經濟，增加農民收入。

20。

余萬元，按照惠民工程的標準，結合實際，戶均建成了。

1

口沼氣池，并通過建沼氣池改廁、改爐、改灶；硬化進村主干道，聯戶衛生路；實施住房改造，房屋抿糊，硬化院壩；自來水安裝到戶；成立了黨支部，建立了黨員活動室、老年人活動室。

年，該小組經濟林果收入。

12。

萬余元，經濟林果收入。

3000。

元以上的。

7

戶；外出勞務收入。

45.5。

萬元；養殖業收入。

15。

萬元，養殖大戶。

8

4

月

6

日，在全市“百千萬幫扶工程”

現場會中，向家灣作為一個代表示范現場點展現出來，其經驗和做法，贏得了全市市、

(

縣

)

區領導的好評，與此同時我們又在廟埂村街上村民小組創建了。

1

個點，以點帶面，促進全鎮新農村建設。

29。

公里，維修鄉村組公路。

67。

公里，

至以堡的彈石路工程正常進行，預計今年年底完成可投入使用；投資。

160。

萬元完成完成煙水工程兩件，覆蓋。

21。

個村民小組。

2100。

畝煙田。采取政府引導、民間組織的方式，投資。

20。

萬元新建“越嶺路”，使天然形成的寒婆嶺森林公園發揮社會效益，方便。

集鎮居民鍛煉、休閑，提升了。

精神文明建設品味。通過爭取引進資金，完成了火草村大荒地、上田壩兩個村民小組。

78.26。

萬元。

38。

戶易地搬遷工程；全鎮。

90。

萬元。

3

個村。

6

個小組。

301。

戶整村推進工程扎實推進，

28。

萬元的大面安居工程。

70。

戶態勢良好；修建了。

衛生院綜合樓，引進外資。

90.26。

萬元，改造和修建了兩所教師宿舍樓；完成了。

320。

多萬元的。

中學綜合大樓和男女生宿舍樓，在協助搞好“塘以油路”建設的同時，協助搞好“農網”改造。

投資。

50。

萬元的客運站即將完工投入運營；繼續爭取了云南金沙礦業股份有限公司投入。

100。

萬元資金修建大雁大橋；充分利用組織部門實施村級場所建設的歷史機遇，籌措資金。

23。

萬元對毛壩、廟埂、

三個村辦公用房進行新建、維修、裝修，籌資。

6

萬多元資金配備。

3

個村黨員活動室設備，讓黨員群眾有了真正的家。還爭取。

了縣交通局支持。

6

的后勁。黨委政府還一如既往地加強。

形象，使。

集鎮成為商賈云集、商家親睞、商業繁榮的中心集鎮。

”、“和諧農村”、“和諧社會”的興旺發達，打牢扎實根基，贏得了縣委的好評。

年來立刑事案件。

14。

件，偵破。

13。

件，破案率。

92.8%。

；發生治安案件。

24。

件，查處。

24。

件，查處率。

100%。

；民事案件立案。

61。

件，審結。

61。

件，審結率。

100%。

鎮經濟社會正健康有序、又好又快地向前發展。

年繼續把維穩工作作為重中之中，保持嚴打高壓態勢，深入推進“平安。

”、“和諧。

”奠定了堅實的基礎，截至。

9

月

30。

日，立刑事案件。

25。

件，偵破。

23。

件，破案率達。

92%。

發生了治安案件。

35。

件，查處。

35。

件，查處率。

100%。

民事案件立案。

52。

件，結案。

42。

件，結案率。

80.7%。

并抓住縣法院集中執行會戰的時機執行歷年案件。

17。

件?；咀龅饺偵鐣€定，人民安居樂業。

35。

萬元，發放農村低保款項。

172.9。

萬元，發放集鎮居民低保款項。

104。

萬元，兌現糧食直補資金、農資綜合補貼。

233.9604。

萬元，

年動員組織。

47468。

人參加新型農村合作醫療，截至。

年

9

月

30。

日，共減免參合群眾醫療費用。

732600.02。

元，使黨中央國務院的政策惠及。

鎮千家萬戶，促進了。

465。

期，發放各類科普宣傳材料。

9100。

份，推廣應用各類科技。

13。

項，科學技術對工農業生產的貢獻率提高了。

6%。

99%。

初中升學率。

81%。

素質教育進一步實施“兩免一補”政策全面落實。

年，黨委政府和中心學校獲得縣委政府掃盲工作先進集體獎。

三、抓好黨建，固本強基。

以鄧小平理論和“。

xxxx。

”重要思想為指導，認真實施“云嶺先鋒”工程，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，牢固樹立社會主義榮辱觀，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設。一是強化自身建設，增強黨委政府班子的團結和活力，在進一步貫徹落實民主集中制原則的基礎上，以“嚴”字當頭加強管理，以“和”字為貴力求團結協作。在領導班子內部實行“六不制度”即：團結協作不搞內耗，互相支持不相互拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協調不激化矛盾，發揚民主不獨斷專行。根據班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發揮各自的優勢。采取將權力下放，強化責任，有位有為。實行重點工作領導包抓責任制度，從而有效激發班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創新能力。認真貫徹落實黨風廉政責任制，認真執行領導干部廉潔自律“五個嚴禁、四個不準、四個嚴格控制和四個堅決制止”的規定，推行領導干部廉潔自律承諾制、舉報制。

制定了工作督查、公務接待、值日帶班、財務管理、小車管理等管理制度，進一步健全了領導干部的紀律約束體系，班子成員嚴于律己，以身作則，廉潔奉公，勤政愛民，收到很好的效果。二是認真組織實施“云嶺先鋒”工程，深入開展先進性教育活動建立健全三會一課制度、民主評議黨員制度、雙目標管理制度、民主生活會制度、議事表決制度、黨員和黨員干部聯系制度等一系列規章制度，促進了黨組織建設和黨內民主的規范化、制度化、程序化。廣泛開展“三培雙帶”活動，通過開展“三培雙帶”活動，使一部分黨員成為致富能手，許多致富能手成為入黨積極分子，一些致富帶頭人成為村組干部。三是圍繞建設社會主義新農村這一主題，堅持先進性教育與“三農”工作實際相結合，進一步健全保持黨員先進性長效機制，大力實施“黨員素質”工程，引導廣大農村黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，強化服務意識，積極參與全鄉經濟社會發展建設；全面樹立和落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，不斷提高基層黨組織帶領群眾發展經濟、構建和諧社會的能力，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；著力打造“群眾滿意”工程，切實解決影響改革發展穩定的主要問題，農民群眾最關心的重點問題，達到黨員受教育、群眾得實惠的目的。

年，

鎮黨委被評為市委表彰的先進黨組織和縣委表彰的宣傳思想先進集體。抓好了黨建，提高了素質，為我鎮今后的長足發展奠定了堅實的基礎。

這兩年工作得以蓬勃發展的保證。近兩年來，我鎮領導班子團結協調，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了村級年度目標管理考核、機關干部崗位目標考核等制度，使鎮村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制，從制度上防止干部違規行為的發生，源頭上杜絕干部腐敗現象，避免了工作上的不協調性，促進各項工作的順利進行。

而努力奮斗！

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇九

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級黨校的直接指導下，我校領導班子帶領全校教職員工緊緊圍繞辦學水平評估這一中心工作，以爭創一流縣級黨校、爭創一流工作業績為目標，立足本職，服務中心，團結一心，開拓奮進，開創了各項工作的新局面，集中體現在以下八個方面：

一是及時更新教學專題，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現場教學基地，激發了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監獄警示教育基地、津市靈泉新農村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學員的廣泛好評；三是優化了干部培訓設施和服務，提高了學員的到課率和成績優良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學員學習創設了一個高雅舒適的學習環境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務，促進了學員到課率和考試考核優良率的提高，經測評分別達98.6%、99.5%。

通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發表論文創新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發表；三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發，尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產業做大做強并納入國家武陵山片區扶貧開發項目建設的戰略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產業工作會議提前召開、會議規模的擴大及加大對煙農獎勵政策的出臺等。

為了建成一支數量充足、結構合理、素質優良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養力度。年初，經組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮掛職鍛煉，有3名同志經公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內部管理和外出培訓的力度。為加強內部管理，相繼修訂或出臺了四項規章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業務能力，全年安排外出培訓達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓經費達12萬元以上，培訓人次之多，投入經費之多，產生影響之大，均超歷史。

文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。

一是建成了3處文化景觀石；

二是安裝了2塊電子顯示屏；

三是制作了44塊風格各異的字畫牌；

四是安裝了4個樓宇發光字；

五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；

六是改造了2處標語墻；

七是設置了10個分類垃圾箱。

為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能，我們加強了辦學功能的配套建設，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。

今年，在縣委的指揮下，學校著力抓好基層黨建工作。

一是抓了黨員的發展。培養了梁娟作為入黨積極分子，組織其學習培訓；

二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；

四是抓好中心工作。積極開展三聯三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯系5個貧困農戶或貧困學生家庭，進行走訪、慰問，對聯系點村雁池鄉水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創建、扶貧等工作，隊員扎實創新的工作受到了當地政府和群眾的好評，其做法被縣委創先爭優簡報登載。

為了緊跟上級黨校，增強系統意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。

四是在國家級媒體上上稿有了新突破。

一是讓經貿學校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經貿學校教學質量越來越響。高考升本人數比xx年翻了一番，一本錄取實現了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規模、培訓方式、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇十

縣文體局作為縣文明委成員單位，在20__年度的文明創建工作中，堅持以繁榮和發展為主題，以創新為動力，以滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，在辦實事、求實效、促發展上下功夫，努力培育和形成開放創新、文明向上的社會風氣，不斷提高城市文明素質和文明程度，為加快遠安的建設和發展營造良好的社會環境。現述職如下：

一、加強組織領導、落實工作職責。

一是成立創建工作領導小組。我局成立以主要負責人為組長、班子成員為副組長、各二級單位為成員的爭創文明縣城、文明單位工作領導小組，主管領導與各二級單位簽定文明創建工作責任制，將工作任務分解落實，堅持把加強未成人思想道德建設納入精神文明建設的全過程。強化爭創的宣傳氛圍，落實責任措施和考核機制，使爭創工作有組織、有計劃、有檢查和有考核。

二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。將文明創建工作與中心工作結合起來，把道德建設融入文體事業和各項群眾性文體活動中來，努力在全系統開展和參與全市優質窗口（項目）服務活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大杰出青年”等評選活動，力促在日常工作中提高全系統干部職工文明素養、文明道德。

二、繁榮文體事業，培育社會新風。

一是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“嫘祖力量”春節團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香沮漳、文化遠安”全民閱讀活動、首屆廣場文化節暨第八屆民間文藝調演、第29屆嫘祖廟會節、“環保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區運動會等11場大型文體活動,豐富全縣人民群眾的文化生活，宣傳遠安本土文化，培育社會新風尚。

二是開展文化藝術輔導培訓。全縣“三館一站”實施免費開放，縣圖書館新增圖書58種（387冊），年借閱圖書量4.5萬（冊）次；嫘祖文化廣場培訓中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓班，全年培訓學員20__多人（次）；全年完成送戲下鄉任務200場。重視民間文藝團隊發展，實施文藝團隊“以獎代補”，對部分民間文藝調演獲獎的團隊和全縣群眾文化活動開展較好的村發放群眾文化活動補助6萬元。

三是開展未成年人思想道德建設。加大文化體育市場管理力度，努力創造優良的社會文化環境，著力開展未成年人思想道德建設“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動，確保全縣文化市場繁榮有序，管理規范。加強對出版物市場、電子游戲市場、網吧、歌舞娛樂場所的整治工作，重視對鄉鎮、農村文化市場的管理。強化措施，依法整頓和規范營業性演出市場，維護演出市場正常秩序。

三、實施關愛工程、開展志愿活動。

一是關愛留守兒童和孤兒。結對幫扶龍泉村常紅鵬、張宜脈、王政偉等三名留守學生，每年“六一”期間為留守學生送去新書包、文具等達300余元。參加南門小學愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動，愛心媽媽為四名留守學生、一名孤兒送去學習用具和幫扶資金達千余元，與留守學生一起開展聯誼活動，營造溫暖的節日氛圍，促進未成年人健康成長。

二是開展少兒暑期培訓活動。嫘祖文化廣場培訓中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓班，全年培訓學生1200余人；業余體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓班，培訓學生800余人；全縣“三館一站”免費開放，為學生營造良好的閱讀和娛樂環境；農家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等，為全縣未成年人提供積極、健康、向上的精神食糧，豐富學生暑假精神文化生活。

三是開展社會公益性志愿服務活動。組織系統干部職工參與“三城聯創”主題活動暨文明出行行動和衛生志愿者活動，志愿者穿上紅馬甲在包街路段--東門路，開展“關愛生命、文明出行”志愿服務活動；組織職工爭當“環衛工”，在鳳山工業園開展衛生“大掃除”活動。引導社會群眾爭做文明行路、安全衛生的倡導者、踐行者和服務者，共建全國文明、衛生、園林城市。

四、今年工作安排及措施。

1、圍繞重大節假日，開展大型群眾性文體活動，陶冶情操，豐富全縣群眾的精神文化生活。

2、加強文化市場監管，重點加強對網吧接納未成年人的監管，做好校園周邊和重點區域的網吧及出版物市場和經營點的管理，加強未成年人思想道德建設，開展好道德講堂，營造良好的社會文化氛圍。

3、利用文化體育陣地，繼續開展好文化體育培訓，深入推進“三館一站”免費開放工作，重點抓好各鄉鎮文化站、農家書屋暑期免費開放。

4、繼續實施關愛工程，關心、幫扶留守兒童和孤兒，創造未成年人健康成長的社會文化環境。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇十一

20--年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。

1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發展。全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規模企業1個;完成商貿營業額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區第一;完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節余的財政收支目標。

2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍;發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列;引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷;廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作;三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認;文化彩印廠改制回頭看正在進行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。

4、迎難而上，社區創建取得新的進展。狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見成效。在街道和社區財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創建社區辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區均順利通過了區文明委的考核驗收。加大軟環境建設，大力開展社區服務、社區文化、社區衛生、社區環境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。

5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。

6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。

以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模范城市”為契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。

7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業率達90，挖掘社區就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人,街道被市政府評為再就業先進集體。全力做好退休人員進社區工作。全年共接收進社區退休人員3500多人,做到讓進社區的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

8、不斷創新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社區黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業下派黨建指導員8名，新成立社區黨建工作聯席會5家，荷花池社區、通泗社區被區委組織部命名為首批“紅旗社區黨支部”，南門街等5個社區已順利通過了“紅旗社區黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區在職黨員、新經濟黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進社區”活動，結學習xx大和“三八”婦女節、社區文藝節、敬老節等重大節日，先后舉辦了“長江鋼業杯xx大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區的認同感，荷花池社區被評為江蘇省科普文明社區。

大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發揮自身優勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發、社區團建、關心下一代、幼兒教育、創建巾幗文明社區、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規定，先后下發了《黨工委議事規則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業改革、社區創建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩定。

過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。去年各項成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，全區各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快;社區建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創新，把經濟發展好，把社區建設好，把民生關注好，依托區位優勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發展的新跨越。

述職人:。

20--年--月--日。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇十二

今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設，發揚煤礦工人異常能戰斗的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了必須的成績?，F將今年來工區的各項工作報告如下：

按照“三個代表”重要思想要求，工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了必須的成效。

1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策本事。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。經過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高；其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情景列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作本事。

2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們堅持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自我置于黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到團體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。

3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習資料上：

一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和夢想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點的警示教育，經過深入剖析案例，使黨員領導干部始終堅持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的本事。

五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。

4、強化公仆意識，進一步改善領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情景是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區干部職工提出的20件提議意見，做到件件有著落，事事有回音。

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有異常重要的意義。

1、民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員（其中預備黨員4名），100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質；三要有優良的崗位技術。

2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。

3、黨員管理嚴格規范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。

4、統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進團體，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。

今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創新，本著完善管理制度，創新工作機制，嚴格職責落實，規范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。

1、創新黨建工作載體，為區隊建設供給堅強的源動力。

二是創立學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了創立學創型區隊措施，以提高干部職工素質。明確創立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象到達穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月到達動態行業標準；安全程度評價鞏固提高；各項貫標杜絕重大不合格項；軌道優良品率到達95%以上；設施、設備完好率到達“90.5%”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神禮貌建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。

2、強化組織領導，推進目標任務的完成。

今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的情景下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了必須的成績。1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。

今年我區運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。異常是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩定受控的程度；二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理；三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。

在今年三個禮貌建設中我們的工作體會：

一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。

二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，構成強烈氛圍，推進區隊建設工作。

三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為；二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔；三是強化禮貌生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。

四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的'學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和積極精神。同時，以深化創立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發干部職工學習的興趣，提高職工學習、積極、創新的積極性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。

五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作本事，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗團體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區”競賽活動，發揮黨總支（部）戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇十三

20xx年，區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下，一手抓經濟社會發展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。

一、經濟社會發展狀況。

今年以來，區政府領導班子緊緊圍繞發展規劃和“兩年再造新”的奮斗目標，用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環境發生的深刻變化，著力抓項目、抓建設、抓發展，全力保增長、保民生、保穩定，全區經濟社會持續了持續、快速、協調發展的良好勢頭。預計實現地區生產總值152億元，增長14.6%，三次產業結構由16.6：58.3：25.1調整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動新型工業化進程，工業經濟開創新局面。以新型工業化為方向，以打造“六大百億級產業”和“運河沿線千億級產業帶”為目標，進一步完善以經濟開發區、張家港工業園區兩大省級開發區為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業、培植大產業。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規模以上工業增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創業板上市公司。

(二)著力加快城鎮化進程，城鎮面貌發生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉統籌”的規劃思路，將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農業大市場一期主體工程完工。在建居住小區28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮環境綜合整治扎實推進，城鄉面貌不斷改觀。

(三)著力推進城鄉統籌發展，農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務，大力發展現代高效農業，糧食生產連續第七年獲得豐收，總產量到達54.34萬噸。新增高效農業面積9.76萬畝，高效漁業面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規模養殖場182個，規模養殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區23個，新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里，植樹造林177萬株，農村生產生活環境進一步改善。

(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發展經濟的同時，始終高度關注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮新增就業6187人，下崗失業人員再就業3058人，城鎮登記失業率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人，轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達98%。全區新農保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領取基礎養老金，參保率和發放率均達100%，率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養老金發放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入，城鎮居民人均可支配收入到達12152元，農民人均純收入到達6828元。

(五)著力加強社會建設，社會事業實現新進步。全面發展各類教育事業，xx中學創成省四高中，職教中心創成省四職業高中。大力發展文化事業，農家書屋實現村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫藥衛生體制改革，全區有50家村衛生室轉型為農村社區衛生服務站，鄉鎮衛計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環境工作全面加強，節能減排順利推進。法治、平安建設深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區”。

二、落實黨風廉政建設職責制狀況。

20xx年，區政府領導班子按照上級部署，在區委統一領導下，認真貫徹執行中央和省市關于黨風廉政建設有關規定，黨風廉政建設職責制得到較好落實，為全區經濟社會又好又快發展帶給了有力保障。

(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區政府領導班子成員用心參加創先爭優、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發揮了示范帶動作用。

(二)加強組織領導，明確職責分工。區政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實職責，構成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區政府將黨風廉政建設作為重點資料列入政府工作報告，進行專題部署;區政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要資料進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責分工方面，區政府按照群眾領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設職責分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、職責到人。區政府領導班子成員分工狀況在“中國”網站統一公布并設立領導信箱，工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區政府還將黨風廉政建設納入對各鄉鎮、各部門的年度目標考核體系，透過強化考核，不斷增強政府系統黨風廉政建設的職責感。區政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉鎮督促檢查黨風廉政建設各項規定落實狀況，確保工作任務落到實處。

(三)提升行政效能，全力服務發展。堅持把落實黨風廉政建設職責制與服務發展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優化審批環節，加快電子政務平臺建設，扎實開展行政權力網上公開透明運行，清理審核各類行政權力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國”網站公開政府信息2341條，涉及規范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規定時間內公開到位，主動理解社會監督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區長說說心里話”30期，現場受理咨詢投訴300多件。同時，區政府還建立了重點工程推進監督平臺，定期把區委、區政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的職責單位分管領導進行誡勉談話，并在電視臺曝光和表態，有力推動了各項工作的落實。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇十四

20_年在區委、區政府的正確領導下，以防非抗洪、創建省衛生鄉鎮、衛生模范單位、衛生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員干部群眾積極投身愛國衛生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現將領導班子工作情況述職如下：

一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛生素質。

今年以來，我辦結合創建省衛生鎮、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發出報道10余篇，引導和激發全區廣大干部群眾積極參與各項愛國衛生運動。同時組織動員各街辦、鄉鎮大力開展愛國衛生運動，為防止非典傳播及災后發生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衛生月，辦公室組織轄區衛生模范單位80家分別在泰州路、灣頭鎮等地舉辦了衛生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節傳染病防制等為主要內容的衛生知識板報，吸引了廣大群眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關專家的好評。活動期間，我辦還邀請了市區有關部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叁等獎21名，并對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區的統一要求，辦公室還抽調兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發至街辦、鄉鎮、社區、村組及單位進行宣傳。各鄉鎮先后購買農民健康教育讀本近2萬本用于開展農民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行為，有力推動了億萬農民健康教育行動活動的開展。根據創建省衛生鄉鎮工作要求，匯同區教育局進一步強化鄉鎮中、小學生的健康教育，學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和80%以上。

二、進一步強化住宅小區、街巷環境衛生管理。

住宅小區、街巷環境衛生管理是我區愛國衛生工作的重要組成部分，是社區建設的主要工作內容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設，今年制訂了關于切實加強住宅小區、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經費，并及時將經費劃撥到各街辦。每個社區居委會均配有分管衛生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網絡，完善了制度;二是抓隊伍建設，今年為每個保潔員訂制了統一標志的工作服，合計：450件。每個社區配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結合市區重大活動，組織街辦、鄉鎮等部門對住宅小區、街巷的環境衛生進行了多次檢查;三是繼續在街巷實行“三牌一凈”的創建工作要求，即：街巷內要有街巷簡介牌、衛生保潔責任牌、衛生知識宣傳牌，地面、墻面干凈;四是積極參與社區掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區、東關社區、宋都社區、樹人苑社區、小碼頭社區、新倉巷社區等牽手、掛包，著重在社區辦公條件的改善和環衛設施的添置方面做了大量工作，并先后資助社區建設2萬余元。掛包的躍進社區在星級文明社區檢查中獲得了好評。

三、大力開展創建衛生鄉鎮活動。

今年市委、市政府確定我區灣頭鎮、湯汪鄉要創成省衛生鎮，辦公室作為創建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關工作責任書及要求，明確了各部門職責;二是協助鄉鎮發動村民著力對鎮區和莊臺的環境進行大規模整治，清理河道、清潔莊臺，先后清理家前屋后及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環境衛生面貌有了較大改善;三是結合創建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮、湯汪鄉進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛辦領導到鄉鎮指導改廁工作，辦公室有關人員經常深入莊臺調查了解改廁工作進度，檢查工作質量;四是進一步加強改水、改廁工作力度。區人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區政府向區人大作了改廁工作匯報，察看了現場，區人大領導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，并提出了希望。今年三個鄉鎮、街辦先后共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農村戶廁改造達1000余戶，較好地完成了上級下達的改廁任務;五是根據區農村八件實事的工作要求，灣頭鎮需實施二次改水，以提高農民飲用水質。經市、區愛衛辦和鎮有關部門的多次檢查督促，灣頭鎮一、二兩個水廠的內部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關生化檢測設施，水源及環境管理得到了加強。在這兩個鄉鎮創建過程中，辦公室全體同志先后于6、7月和10、11月全部深入到鄉鎮，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮、湯汪鄉干部群眾奮力拼搏，先后創建成省級衛生鄉鎮。

四、深入開展單位內部衛生檢查評比活動。

單位內部衛生工作是愛國衛生工作的重要內容，是市委、市政府賦予廣陵區的一項重要任務。今年以來，辦公室按照《城區單位內部愛國衛生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衛生模范單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區劃調整以后第一批榮獲衛生模范單位的140個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵后進。7月和12月組織以街辦、鄉鎮為主體，衛生模范單位派員參加的衛生復查小組，對轄區衛生模范單位的衛生工作進行了復查，本著不搞終身制的原則，對在兩次復查中不合格的單位，將取消衛生模范單位稱號。12月中旬我辦組織有關職能部門對街辦推薦。

黨委領導班子述職報告（實用15篇）篇十五

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標。

一、20xx年度主要工作任務完成情況。

20xx年，圍繞“保障發展、保護資源、維護權益、服務社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。

保障發展更加有力。

――報批各類建設用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環線、s307省道改造、星宇動漫文化產業園、臺一銅業、b級保稅區、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎設施、重大招商引資、重點建設工業項目的用地需求。

――供應土地2。34萬畝，工業、住宅、商服和公共管理與服務四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應結構進一步優化。

――土地市場運行更加規范，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。

――礦業權出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰巖礦順利成交，成交價款6。06億元，實現了歷史性突破。

保護資源更見成效。

――超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20xx年度土地利用現狀變更調查統計數據尚未出來，但根據20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設占用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務沒有問題。

――在全省率先完成20xx年度新增耕地任務，102個新增耕地項目獲省備案批復，總面積11027畝。

――連續實現耕地占補平衡，全年建設占用耕地10857畝，全部實現先補后占，為經濟社會發展提供了有力的資源支撐。

――47萬畝土地整治示范建設項目全面完成，懷遠縣實施的項目在全省率先批復通過驗收。示范建設項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災中發揮了巨大作用。

――20xx年46。66萬畝高標準基本農田建設項目穩步推進，20xx年度54萬畝高標準基本農田建設項目順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設進入掃尾階段。

――實施完成并通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復墾）項目62個，復墾土地面積35078畝，統籌城鄉發展取得積極進展。

――第十三次衛片執法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。

維護權益更加堅定。

――制定并提請政府印發了《關于調整蚌埠市集體土地征收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20xx〕38號），征地補償安置標準進一步提升。

――總結和宣傳和諧征遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20xx年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。

――完成土地登記發證17175宗，其中單位國有土地登記發證517宗，城鎮居民房屋土地登記發證16504宗，集體建設用地變更登記發證2宗，依法維護了土地使用權人權益。

――維護群眾權益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類復議申請事項14件，已審理終結8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結。

服務社會更加主動。

――土地使用權抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業融資金額86億元，有力的支持了企業的發展。

――數字城市建設經國家測繪地理信息局同意立項，列入20xx年數字城市地理空間框架建設推廣計劃。

――市轄區和固鎮縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現對政府、企業和公眾提供地理國情信息服務奠定了堅實的基礎。

――全面實施礦山地質環境保護，《蚌埠市礦山地質環境保護規劃》，被省國土廳評為20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展“礦山復綠”工作，為改善礦區生態環境、建設美好家園建立監管檔案，推動了我市生態文明建設。

二、體會及存在的問題和差距。

回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導、高度重視、關心關懷的結果，是縣區政府、有關部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結果，是全市國土資源系統努力拼搏、團結奮進、無私奉獻的結果。

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛片執法壓力高企，農民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應與需求的矛盾持續存在、征地拆遷與維護權益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閑置土地、促進節約集約用地、大力實施土地開發復墾、推動農村宅基礎確權登記等工作成為今后一段時期需要突破的重點工作。

三、20xx年工作目標和措施。

（一）工作目標。

20xx年我們的目標任務是“3154115”，即報批各類建設用地3萬畝，實現新增耕地1萬畝，建設54萬畝高標準農田，實現土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發復墾15000畝。

（二）主要措施。

為了實現上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：

（1）創新驅動保發展。向創新要發展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調研，提出農村宅基地有償退出和抵押、擔保、轉讓試點工作。認真貫徹節約集約用地規定，為重點工業項目、重大招商引資項目、大建設項目和民生工程，提供用地保障。

（2）問題導向促進步。認真梳理薄弱環節，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標；在監管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執法上，堅決打擊小產權房、違建小企業、小養殖、個人建房濫占耕地行為，堅決查處違法違規批地行為，建立用地管理新秩序。

（3）一線工作煉作風。把群眾路線教育實踐活動與三聯三結三服務活動結合起來，增強服務意識，切實維護群眾權益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展“教育培訓年、調查研究年、制度建設年、規范管理年、創新發展年”五年同抓活動，認真開展效能建設，改進作風，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。

（4）基層基礎立規范。強化“一張圖”工程，進一步推進數字城市地理框架建設，做好地質災害防治，加快農村土地登記發證。加強基層國土所和機關科室建設，實行“四制”管理，即：加強領導――責任制、問題導向――銷號制、崗位考核――問責制、用人導向――激勵制。堅持“懂規矩、守紀律”的底線思維，倡導“盡責任、做奉獻”的高線思維，以制度建設為基礎，以制度創新為亮點，以制度執行為重點，全面提升國土資源管理水平。