讀后感是對所讀書籍的作者觀點和想法進行反思和回應的一種方式,它能夠展示讀者對書籍的深入思考。接下來,我們一起來欣賞一些優秀的讀后感范文,希望可以為大家的讀書體驗增添一些色彩。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇一
參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應該出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫院組織的“書香三八·讀書活動”期間,《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟,頗有豁然開朗之感,原來每天辛苦工作,不為別人,而是為自己工作,為自己的美好明天工作,為自己的未來工作。
縱觀全書,從“為自己未來工作”“工作態度決定未來高度”“提升能力為未來鋪路”“對工作負責就是對自己的未來負責”“創新工作思路”等八個方面對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發,針對職工在工作中的困惑,以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的剖析,讓每位深刻反思自己“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調整正確心態、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優秀,從優秀走向卓越。
俄國偉大的批判現實主義作家、短篇小說之王契可夫說過:“人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂就在于此”。也正如書中所言:每個人一生中都不能離開工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。工作是實現夢想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點一滴地積累經驗,才能逐步提升能力,才能不斷成長進步,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,而且會為下一步更好的發展夯實基礎、創造機遇。
一位著名的管理學家曾說過:“把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡”。職業和事業,雖一字之差,反映出來的卻是兩種不同的心態:為別人工作和為自己工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個崗位,必須把工作當成自己的事業來經營。從事護理工作多年,每天面對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但通過自己的工作能讓患者轉危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就感,自己的價值也在工作中得到體現。
孔子曾說過:“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應該盡到什么責任;崗位在哪里,責任就在哪里。無論做什么工作,必須謹記自己的職責,無論在什么樣的工作崗位,必須對自己的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡單,但若敷衍了事、粗心大意,一不小心就可能引發差錯事故,不僅給單位惹麻煩,自己也會受到懲罰,并且阻礙了自己的前途和未來,教訓往往是慘痛的。
《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理,沒有做不好的工作,只有不負責任的人;對工作負責,就是對自己的未來負責。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇二
在看過《你為誰工作》這本書后,心中泛起不一樣的感覺,這本書不僅僅激起了我蓬勃的斗志,而且讓我能更加簡單、愉快的去應對工作。
書中提到的老木匠抱著為老板工作的態度去建了一幢“豆腐渣”樓房,當他知道那是老板送給他的退休禮物時,他有苦難言,后悔莫及。這個故事告訴了咱們,“只為別人工作”這種觀念不僅僅是對他人的敷衍,更是對自我的不負職責。每個人都是自我命運的播種者,認識到咱們是為自我工作,也就意味著自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責,才能掌握住自我的命運,否則只能一事無成。
在生活中是這樣,在工作中更是如此。與其說老木匠是在為老板建造樓房,不如說他是在為自我建造隨時可能坍塌的空中樓閣。書中給我留下最深印象的是這么兩句話:“工作是一個施展自我才能的舞臺,咱們寒窗苦讀來的知識,咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協調潛質都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量”。
在工作中,一個人的心態是很重要的,如果持續平衡的話,那么情緒就會愉快,自然不管做什么事情都會得心應手。是用心的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作,既然在做了,為什么不做好它呢?只要腳踏實地沉下心來做,總有收獲。這是不變的真理!
咱們不能停留在安逸的環境里,不思進取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,工作環境很令人不滿意也不好消極怠工,否則這只會把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局??戳诉@本書以后咱們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自我,我在為我自我而實實在在的工作。在為自我以后的前途作一個鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點,忘了是在為自我工作,忘了夢想是需要勤勤懇懇的工作作為代價的,而常常讓咱們深陷于計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是為自我工作,開始一個用心完美的人生吧。(初中家長寄語)。
咱們應對自我的夢想、應對自我的工作時,會遇到很多的問題與疑慮,但只要咱們勇敢的應對,拿出咱們的膽識,就不會錯過機會,也就不會有遺憾。不好再在行動之前進行猜疑,在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。用行動不是用害怕和猜疑,才能為自我的成功奠定基礎。
突破自我、超越自我、堅信自我,勇于向不可能完成的事情發起挑戰,經常進行換位思考問題,改變自我的思想,正因一個人的思想決定一個人的命運,只有付出了才能得到回報。在工作中要激發的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位,做一個有進取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累,明天的成功則是賴于這天的發奮。好,此刻就讓咱們重拾工作的激情,為了咱們完美的未來而發奮工作吧!
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇三
“為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務”,所以經常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。
不僅僅為了錢,為了,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;
社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔憂愁;
人格的需要——可得到別人的肯定和贊揚;
表現的需要——可充分展示自己的才能,體現人生價值。
因為工作,生活上有了保障,上有了支柱,生命有了意義。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”。
我現在的工作很辛苦,也很煩瑣:學生在校就餐的人數驟然增多,而且現在的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配,又要合他們的胃口,很難;老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應盡的責任,但是再難的事,只要用心去做,是一定能做好的。我會珍惜現在的工作機會,認真做好自己的本職工作。通過認真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有意義。
我牢記“我在為自己工作”。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇四
當我翻開《你在為誰工作》這本書時,立刻被書中精彩的內容所吸引,看完這本書,我感到這本書使我終身受益。
高爾基說過:當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役。如果自己在工作中不快樂,那絕不是工作的錯,因為沒有人對你的快樂負責,我們必須從自身查找原因,我們為什么要選擇工作?不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,為下一代負責,教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優異成績時,我都感到無比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。
時光匆匆,轉眼間,我已經走過了多少年的教師生涯,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁。面對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領導關切的話語給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領導的關心,同事的幫助,才有了我今天的成績。
隨著時代的進步,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學生各方面的素質都在不斷的提高。以前有句話說:要給學生一杯水,教師得有一桶水,而現在的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。面對如此嚴峻的形式,作為剛成長起來的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學模式到課程改革;從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學;從教學常規的落實到轉化后進生一路走來,我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學中與時俱進,得心應手,我還參加自學考試取得了本科文憑;同時利用節假日自學課改理論,不斷提高自己運用現代化教學手段的能力,從而使自己各方面的能力都有了很大提升。
我們應該清醒地知道工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業余時間,我還經常翻閱其他有關數學教學的參考資料,或上網查閱資料,發現對教學有幫助的東西都一一記錄下來,并認真學習總結和鉆研。
通過對這本書的學習,我更加體會到自己需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應該會更多去思考一下,從工作中學到了什么,得到了什么,對待工作的態度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會,更多的收獲。
誰欠誰的幸福高考滿分作文。
是誰聞雞起舞。
《猜猜我是誰?》教案。
井是誰發明的。
姜子牙的師傅是誰。
于成龍后人是誰。
虛空藏菩薩是誰。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇五
《whoareyouworkingfor》當我拿到這本書之前,感覺自己在為自己工作,這只是一點小認識,看完這本書后,我才明白,不光是為了自己工作,而且還要更加努力的去工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂趣。
工作是人們要用生命去做的事,要認真努力的去工作,工作是一種責任,對你對別人都是一種責任,如果每天你只是為了敷衍自己的工作,那么你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹,工作和生活都得不到進步,反而會倒退,認真工作是真正的聰明,只要干好今天的工作,明天就不會努力的去找工作。
有的人說:“只發這么一點錢,我就只盡這點錢的力,其他與我無關的事情我看都不看?!边@就是說明他沒有意識到真正的工作是什么,他不明白自己工作是為了什么,為誰工作。還有一種人,有倆個朋友下班時間閑談,甲說:“這幾天的工作累死了,晚上咱們出去輕松一下吧。”乙說道:“不行啊,明天還得上班呢,晚上休息的太晚要遲到的,這樣會扣錢的。”甲說:“你那么認真干什么,每天敷衍一下不就完了么。”乙說:“不認真工作,薪水能提上去嗎,一個月現在才這么點錢,我得努力工作?!甭犕晟厦娴膫z人對話,我感覺甲是無可救藥,乙雖然比甲要好些,可是他對工作的認識是錯誤的,所以我們首先要認識工作,了解工作,然后再工作,認真工作,努力工作。
在我們生活、工作中往往會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結一下失敗的原因是什么,這樣你的經驗就會積累,在往后的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷的進取,肯學習、肯吃苦,多總結、多思考、多問問題,要把工作當作是一種責任,要把激情當作是工作的靈魂,然后去點燃你的激情,讓它盡情的燃燒。
最后,也是很重要的一點就是,工作不是你一個人工作,是很多人在一起工作,那就是一個團隊,工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協作精神,只有這樣,你才會進步。
我們工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇六
當閱讀完一本名著后,你心中有什么感想呢?何不寫一篇讀后感記錄下呢?那么你真的會寫讀后感嗎?下面是小編為大家收集的《你在為誰工作》讀后感,希望能夠幫助到大家。
《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業都需要那些誠信、敬業的員工!目前關于誠信、敬業的話題已經成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被棄于就業大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現在的工作吧,即使是為了生存。
對于一個國企單位的員工,尤其擔任電力行業這一特殊使命的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!
約翰·洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的'舞臺?,F今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內,而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”
讀了《你在為誰工作》之后,我想我應該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發揮團隊精神,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇七
教師的專業發展能否得到實現,關鍵在于教師本身的一種認識。如果認識不到自身發展的重要性,那么一切都為徒勞。讀了《你在為誰工作》一書,讓我深切地感受到,工作就是為了自我,工作是一個施展自我才能的舞臺。
認真工作才是真正的聰明,認真工作才是提高自我本事的最佳方法。只要你把工作當作你的一個學習機會,不斷地從中學習處理業務和學習人際交往,你不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了堅實的基礎。
如果你只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜愛的工作,你依然無法持久地堅持對工作的活力。但如你把工作當作一項事業來看待,情景就會完全不一樣。至于如何恢復工作活力,《你在為誰工作》一書提了五點提議:
一、改正僅有興趣才能讓我們對工作充滿活力的看法。誠然,興趣是能夠培養的。事實上,無論誰可能因為興趣而選擇了某一種職業,可是做久了,就會發現支持充滿活力做下去的不再只是初始的興趣,更多的是一種職責、一種因為熟悉而產生的眷戀、一種因為取得成績而堅持走下去的信心。這個時候,興趣已經轉化為一種更加深厚的情緒了。
二、把工作當作一項事業。把工作和自我的職業生涯聯系起來,為了對自我未來的事業負責,你會容忍工作中的壓力和單調,覺得自我所從事的是一份有價值規律、有意義的工作,并且從中能夠感受到使命和成就感。
三、樹立新的目標。堅持長久活力的秘訣,就是給自我不斷樹立新的目標,挖掘新鮮感。在你解決了一個又一個問題之后,自然就產生了一些小小的成就感,這種新鮮的感覺就是讓活力每一天都陪伴自我的最佳良藥。
四、學會釋放壓力。一個人無論多么喜歡自我的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。應對壓力,應當學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心境簡便才容易重燃活力。
五、切勿自滿。在工作中,最需要注意的是自滿情緒。自滿的人由于不會想方設法前進,對工作就會喪失活力。如果你滿足于已經取得的工作成績,忽略了開創未來的重要性,那么此刻這個階段的工作自然會喪失其吸引力。當你把過去的成績當作激勵自我更上一層樓的動力,試圖超越以往的表現,活力就會重新燃燒起來。
能夠說,《你在為誰工作》一書提出了每一位工作者需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它具有深厚的人文關懷,有助于教師解除困惑,調整心態,重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇八
最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰工作》,讀完后讓我對工作有了新的認識,也讓我樹立了新的工作目標,同時也讓我懂得了一個道理——“表面看來,我們在為企業、為老板工作。實際上,我們都是為自己工作!”
“你在為誰工作?”這是一個看似簡單卻令人反思的問題。當初剛進單位的時候我也迷茫過,每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子拿回自己固定的工資,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班,等待下一個月工資的到來……我從來都沒有思索過工作的問題:什么是工作?在為誰工作?只是每天被動地應付工作,為工作而工作,只是每天機械地完成任務,當然也沒有投入自己全部的熱情和智慧,也從來沒想過為自己的前途、為自己的人生發展而工作。
我相信很多人和我一樣,每天日復一日、年復一年地工作,卻不清楚在為誰工作。讀完這本書以后,我久久地處在思考當中,這些年我都做了哪些工作,投入了多少熱情……我的心情很沉重,但是從明天開始我要為自己工作,為我的自己的前途、為自己的人生發展而工作。
實際上,我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,還能提供一個展示自己才華的舞臺,讓自己收獲成長,實現人生價值。無論從事什么職業,無論身處什么行業,弄明白“你在為誰工作”這個問題至關重要,再沒有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應該深刻體會這個人生哲理:只有抱著“我為自己工作”的心態,弄明白“在為他人工作的同時,也是為你自己在工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的人生價值?!吧僖稽c抱怨,多一點感恩”這是我從這本書學到的另一個人生哲理。
“不要抱怨玫瑰有刺,要為荊棘中有玫瑰感恩?!边@句話十分經典地闡述了抱怨與感恩的心態轉換。在日常的工作中,我們不應該抱怨公司,我們應該抱著“感恩”的態度去工作,既然公司給了我們工作的機會,給了我們發展的空間,我們每個人就有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,為公司盡一份心、出一份力。
有一份工作就意味著奉獻和責任,我們要以一顆感恩的心去對待工作,才能對碰到的煩惱和挫折一笑而過,才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態度投入工作,才能在工作中得心應手,得到同事和老板的肯定,從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。
而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作,粗劣的工作造就的必是粗劣的生活,再大的能力和才華也會在這種粗劣的工作中被慢慢磨失,最后只能是碌碌無為。當一個人學會用感恩代替抱怨時,每天就會渴望做出一些成績來回報自己的崗位,就會到工作中去體現自我價值。多一點感恩,少一點抱怨,全身心地投入到工作中去,這樣才會離成功更近一步,世界才會變得更美,生活才會變得更甜?。。?/p>
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇九
《你在為誰工作》是龍小云所著上海立信會計出版社20xx年出版,本書通過九大章五十七小節闡述了我們為何要努力工作,如何努力工作。個人覺得這是一本非常好的職場勵志書,它用精彩的案例和實用的職場哲理提醒我:把工作當作自己的事業,能夠讓我擁有更大的揮灑空間,使自己在掌握實踐機會的同時,能夠為自己的工作擔負起責任。通過閱讀此書讓我可以靜下心來思考,如何面對工作上的不愉快、煩惱、壓力等,也讓我明白了一個道理,這個世界上沒有完美的公司,沒有完美的制度同樣也沒有完美的人,但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長的空間及施展的舞臺。要摒棄抱怨,不斷提升完善自己,如果所有的人都提升了,公司自然而然也就逐步完善并提升了,不斷的良性循環。
摘抄部分語句與大家共勉:
1、沒有責任感的人,一定是自私的人。人活在這個社會中不僅僅是一個單獨的個體,難免要承擔一些責任,要么來自家庭、要么來自工作、要么來自社會。有沒有責任感是衡量一個人是否成熟、是否可靠的重要指標。
2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資,工作賦予你終身收益的能力,要對得起目前的薪水,更要對得起將來。
3、工作本身沒有情緒,我們也不能帶情緒工作。
4、能在“昨天”完成工作的人,永遠是成功的。
5、保持激情的秘訣就是不斷樹立新目標。
總結:努力工作提升自己的生活質量、努力工作讓自己同公司一起成長并有更大的發展、努力工作讓自己更有價值、努力工作讓自己有成就感!
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十
《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們為什么要工作;為什么要努力工作;怎么去努力工作。通過多個真實的社會實例,以及列舉說明了部分成功人士是如何對待工作的,讓我們知道無論任何人在任何崗位,只要通過自己的不懈努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業都需要那些誠信、敬業的員工!目前關于誠信、敬業的話題已經成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書引言論述道:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
試問自己,我在為誰工作,我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被棄于就業大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現在的工作吧,即使是為了生存。
國家單位的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!
約翰??朔评赵f過,工作是一個施展自己才能的舞臺?,F今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵?!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內,而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”
讀了《你在為誰工作》之后,我想我應該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發揮團隊精神,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十一
當看到"你在為誰工作"這本書時其實下意識的給這本書已做定義,比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學"。然而當我花了一小段時間讀完時,感覺自我還是有一些收獲,并非最初的定義那樣。此書作者從5個方面"為什么要努力工作,"你珍惜目前的工作機會了嗎","敬業是最完美的工作態度","絕不拖延,立即行動,"最終"從優秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。"從優秀到卓越"質的飛躍需要前4個方面的完美結合方能實現。我也能夠將5個方面理解為"選擇且認可"、"等待且準備"、"進取心態"、"采取行動"、"走向成功"。那我就對缺一不可的四個方面進行簡單的心得分享吧。
所有事情都必須選擇,認真對待每一次選擇,才會有較好的未來,此刻我選擇了商業做營運這個行業,我覺得自我很幸運,我能夠了解到很多新奇的東西。但隨著時間的推移,每一天重復著同樣的事情,對工作有些不耐煩,內心也有些焦躁。然而忙完一天的工作,躺在床上冷靜及深刻的思考著這個問題時,心中有些釋然。我想職場就好像一場馬拉松比賽,雖然和真正的馬拉松比賽不一樣,這個比賽沒有職業選手,每個人僅有一次機會。我把職業生涯比作一場體育比賽,有初賽、復賽、決賽。我想此刻自我處于初賽階段。這一階段我認為自我要做的是就是努力、認真、認可工作中的悲悲喜喜。
接下來就是等待與準備,世界之大發生的任何事情都不足為奇,比如并不是每次闖紅綠燈都會被汽車撞,并不是每個罪犯都會被抓到,并不是每個錯誤都會被懲罰,并不是每個犯罪分子都會被槍斃,并不是每一份努力都會得到回報,并不是每點付出都會得到回報,并不是每個善意都能被理解,這就是世道。好吧世道不夠好,可是,自我有推翻世道的用氣么?如果沒有,自我有更好的解決辦法么?有很多時候,自我需要一點耐心,一點信心。
有很多時候自我需要等待,需要耐得住寂寞。每個成功者都有一段低沉苦悶的日子,我幾乎能想象得出他們為了生存而掙扎的窘迫。在他們一生最燦爛完美的日子里,他們渴望成功,但卻兩手空空,一如此刻的我,沒有人保證他們將來必須會成功,而他們選擇拿得住寂寞。此刻我還年輕,路要一步步的走,雖然到達終點那一步很激動人心,但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的,但沒有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥,最終無法迎來最終的激動人心。
選擇了、等待了、準備了,那就是態度和采取行動。態度是什么?我進入職場時間不長,對此我也只能以自我的理解來詮釋這個詞語。我理解的態度工作中要有進取進取的決心、有較強的職責感進取主動,在處理事情上多想一步等,只要堅持著,自我就會有提升。那什么是采取行動?采取行動我理解是不拖延,因拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗我們的能量,阻礙人的潛能的發揮。為了不使自我被拖延癥所侵蝕,那我就要求自我要做到"今日事,今日畢"這樣自我才不會覺得有罪惡感,打擊自我的自信心。
僅有將4個方面完美結合后,方能實現自我的提升,自我提升了,對公司才會有"利用價值"。這樣才能對《你在為誰工作》做一個完美的詮釋。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十二
曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項每小時12塊5的工作呢?!钡谌齻€工人哼著小調,歡快地說:“我正在營造世界最大的森林,嘿嘿!”
或許你根本不喜歡你此刻的工作,從工作中得不到絲毫的樂趣,每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領導的錯。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班?;蛘?,是你自我主動應聘到了這家公司;或者,是你托了關系好不容易才擠進了這家單位。你的路,是由你自我走出來的;你的未來,由你來鑄造!
或者你覺得領導待你很刻薄,壓根兒就沒把你當人才看,那么,你完全能夠炒他們的魷魚!可是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自我。
一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領導者千萬員工,都會認為自我的工作是一項神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會進取努力的改善眼前的一切。
自尊、自信是成就大事業的必要條件,對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發他們內在的最優良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自我的工作,他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個,那就是“今日工作不努力,明天努力找工作”!
世界上沒有卑微的工作,僅有卑微的工作態度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業,僅有卑微的人?!?/p>
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十三
自古以來,強調書籍重要性的名人名言不計其數,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書籍是人類進步的階梯之類的,都是在向眾人表達讀書是每一個人都需要進行的一件事。
假如生活中沒有書籍,那就相當于失去了陽光,即使現在的我已經步入工作行列,也不能缺少書籍的哺育。近日,我閱讀了這樣一本書,讓我受益匪淺,名字叫做《你在為誰而工作》。
在閱讀了這本書前半部分之后,我便得出了答案,原來為了誰的工作并不重要,重要的是在工作過程中要有責任感,要認真對待工作涉及到的任何一個細節,每天要秉持著熱情昂揚,激情飽滿的態度,對待工作當中的每一天。
我是縣中醫院里的一名普通掛號室收費員,雖然這份工作不需要向醫生和護士那般,承擔起拯救病人的巨大壓力,但作為患者來醫院就醫的第一站,很多時候掛號室架起了醫患溝通的第一座橋梁。
患者來醫院就醫,很可能會伴隨著各種焦慮、擔心的負面情緒,來到醫院就醫首先面對的就是掛號室,這時,收費員一句暖心的關心話語,一個傳遞善意的笑臉往往能很大程度上緩解患者的情緒。
另外,如何方便患者,如何服務患者,如何提升工作效率在最短時間內完成分診掛號,收好費,不漏收費,不錯收費,也是收費員要努力在日復一日的工作中不斷努力的方向。
正如文章中作者所陳述的觀點那樣,每一天早出晚歸,看起來忙忙碌碌的人,并不一定是認真工作的人,也不一定是能夠優秀完成任務的人。除此之外,針對那些按時打卡,每天準時進出辦公室的工作人員,內心深處也未必懷揣著盡職盡責的信念。
所以,綜合分析,便可明確,一份工作完成的怎么樣,具體看個人,并不能體現在形式上,我們要注重的其實是內涵。工作要有目標要有目的性,要知道自己每一天應該完成些什么,這樣一來,才可以說是合格的員工,才可以說是不辜負領導的信賴。于我而言,也算是完成了醫院的重托,對得起掛號室收費這項工作。
在文章中有這樣一句話,讓我印象深刻:如果你有智慧,請你貢獻智慧,如果你沒有智慧,請你貢獻責任,如果你兩樣都不貢獻,請你離開公司。我相信這句話應用在醫療領域,應用在醫院這個場所也是恰如其分的。作為一名員工,在接下來的工作過程中,一定會盡職盡責,忠于職守,竭盡所能維持醫院原有秩序,為醫院創造更多利益,用自己的微薄的力量為醫院作出貢獻,讓良好的掛號服務成為醫院正常運轉的必要條件之一。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十四
美國作家斯賓塞?約翰遜所著的《誰動了我的奶酪》,很久以前就看過,最近公司黨委為慶祝建黨87周年開展了“讀一本好書、寫一篇體會”活動,我便從朋友那里借過來再次細讀,由于所處環境發生了變化,所以對這本書就有了全新的、不同于以往的心得體會。
故事很簡單,作者講述了他虛構的四個角色:老鼠嗅嗅和匆匆、小矮人哼哼和唧唧,在奶酪消失之后的不同反應:嗅嗅,他能夠及早嗅出變化的氣息;匆匆,他能夠迅速行動;哼哼,他因為害怕改變而否認和拒絕變化;唧唧,當他看到變化會使事情變得更好時,能夠及時地調整自己去適應變化。這本書講述的只是一個簡單的寓言故事,它的精彩之處不僅在于我們每個人都可以在四個主人公身上找到自己的影子,更在于作者獨具匠心,用一個平淡無奇的故事生動地闡述了“變是唯一的不變”這一生活真諦。
讀完這本書,我不得不去思考我的人生應該怎樣過才更有意義。上學的時候我并沒有體會到多少激烈的競爭,但是找工作時看著人才市場里人頭攢動才明白這個社會競爭如此激烈,找份工作是多么地不易。而得到了工作之時,也曾暗下決心,一定要多學點東西,為自己增加籌碼。如今的我畢業已有一年了,但仔細回想竟發現短短一年的時間我竟開始忘記曾經的決心,開始安于現狀?,F在我做的這份工作,雖然比上不足、比下有余,但是也足以讓很多人羨慕。從收費員到值機員,工作環境更是舒服了不少,一時間我以為只要認認真真做好本職工作就行了,一切就可以這樣地不發生變化而過下去,對自身的要求也隨之降低??赐赀@本書再結合自身實際,我突然覺得自己想得太簡單、太理想了。生活中的挑戰太多了,任何時候也不能掉以輕心,雖說現在這個工作還算不錯,但十年、二十年后呢?我時常想,如果有一天我失業了,我能做什么?到時候我該怎么對付這突如其來的變化?專業知識已忘得差不多了,而其他的我都不會。我還能做什么?如果這份工作沒有了,我靠什么生存下去?想想就令人冒冷汗。人生如果變得沒有更高的要求就會裹足不前、變得毫無意義。
其實“變是唯一的不變”這個道理誰都懂,但在生活的日漸消磨中我們往往會忘了它,變得安于現狀,懶得再去改變,因為我們害怕改變,害怕變了后不能適應新的環境。自古以來,沒有任何東西是不變化發展的,拒絕變化和發展就意味著落后與退步。在這個正發生深刻而快速變化的時代,我們如果像一開始的那兩個小矮人一樣,只是陶醉在已取得的知識和學歷中而不刻苦鉆研,只是沉溺于“得過且過”而不思進取,那么,面對突如其來的變化我們只會無所適從,不能及時調整自己去適應變化,最終將被這個時代所淘汰。
從《誰動了我的奶酪》這本書中我明白了一個道理,那就是把“跑鞋”掛在脖子上,時刻準備穿上它,在千變萬化的世界里奔跑追尋,去追尋其他更新鮮的“奶酪”....生活在這樣一個快速、多變和危機的時代,面對不斷發生的變化,我們只有盡全力去適應它,才能在不遠的將來重新找到屬于自己的"新的奶酪",雖然這是個極其辛苦、危險的過程,但有了這樣務實、真切、充足的認知和準備,我們才不會在有災難和痛苦突然降臨時變得手足無措,才能在激烈的社會競爭中生存下去。
面對生活中不斷出現的機遇與挑戰,我的“跑鞋”只有“學習”,只有不斷地學習,才能迅速地預見、感知周圍發生的變化,并最終適應、乃至享受周圍發生的變化。今天不經意間看到了自己在去年年底寫的學習計劃,08年已過去一半,而我的計劃又實現了多少,我不禁在心中反問自己。這個社會瞬息萬變,如果我停滯不前就意味著我在落后。感謝這本書,讓我在迷失后重新找回自己,重新思考自己接下來的路應該怎么走:不是像哼哼一樣因為害怕改變而否認和拒絕變化,而是努力像嗅嗅一樣能夠及早嗅出變化的氣息,像匆匆一樣能夠迅速行動,像唧唧一樣能夠及時地調整自己去適應變化。
讀完《不抱怨的世界》一書,深感受益匪淺。原來我們講的牢騷、批評、講閑話都是屬于抱怨。還以為發泄這些抱怨能給我們帶來好處,博得認可或同情,原來是完全相反。抱怨并不會讓問題得以解決,也不會減輕內心的痛苦。我們抱怨不公平的一切,就是企圖用汽油來滅火,想抱怨的不但得不到消除,反而會帶來更多的災厄給我們。
形成抱怨的原因是什么?我們為什么會抱怨?我們以為抱怨會帶來什么好處?抱怨是如何破壞我們的生活?而我們又要怎么讓周遭的人停止抱怨?以下是我的一點讀書心得,與大家一起分享。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十五
參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應當出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫院組織的“書香三八·讀書活動”期間,《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟,頗有豁然開朗之感,原先每一天辛苦工作,不為別人,而是為自我工作,為自我的完美明天工作,為自我的未來工作。
縱觀全書,從“為自我未來工作”“工作態度決定未來高度”“提升本事為未來鋪路”“對工作負責就是對自我的未來負責”“創新工作思路”等八個方應對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發,針對職工在工作中的困惑,以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的剖析,讓每位深刻反思自我“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調整正確心態、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優秀,從優秀走向卓越。
俄國偉大的批判現實主義作家、短篇小說之王契可夫說過:“人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂就在于此”。也正如書中所言:每個人一生中都不能離開工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。工作是實現夢想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點一滴地積累經驗,才能逐步提升本事,才能不斷成長提高,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,并且會為下一步更好的發展夯實基礎、創造機遇。
一位著名的管理學家曾說過:“把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡”。職業和事業,雖一字之差,反映出來的卻是兩種不一樣的心態:為別人工作和為自我工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個崗位,必須把工作當成自我的事業來經營。從事護理工作多年,每一天應對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但經過自我的工作能讓患者轉危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就感,自我的價值也在工作中得到體現。
孔子曾說過:“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應當盡到什么職責;崗位在哪里,職責就在哪里。無論做什么工作,必須謹記自我的職責,無論在什么樣的工作崗位,必須對自我的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡單,但若敷衍了事、粗心大意,一不細心就可能引發差錯事故,不僅僅給單位惹麻煩,自我也會受到懲罰,并且阻礙了自我的前途和未來,教訓往往是慘痛的。
《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理,沒有做不好的工作,僅有不負職責的人;對工作負責,就是對自我的未來負責。
你在為誰工作讀后感你為誰工作的讀后感大全(16篇)篇十六
冬去春來,我不知不覺踏上工作崗位已近20年了。一批批學生從我們的身邊畢業又踏上了新的求學旅程,一個個學期在我們忙忙碌碌中年復一年地過去又重來,一次次崗位的變更在不斷地磨練和錘打著自己。工作20年了,我在為誰工作?這個問題一直沒能靜下心來細細思索。但不容置疑的是:我不僅在為他人工作,我還在為自己工作,為我的生活所需而工作,為我的人生追求而工作。
直到有一次我偶而聽朋友介紹了《你在為誰工作》這一本書,通過細細品味,我慢慢地對書中的許多案例感同身受,對書中的一些精辟觀點贊不絕口。讀完全書,我似乎找到了自己工作以來一直在尋覓的那把心靈之鎖,我終于恍然大悟:我不光是為了自己工作,而且還要更加努力地去工作,力爭把工作做得更好。感謝上蒼給了自己工作的機會,感恩自己正在擁有的這份工作。把工作看做是一種享受,一種生活的樂趣,一種實現人生價值的契機,這樣我們才會覺得工作是開心的,生活是快樂的,人生是充實而有價值的。與此同時,我才從中真正領略了該書帶給我們每位在職場中打拼人員人生的真諦:感謝機會,感恩工作,成就自我。
在這本書中明確了一個簡單而又樸素的道理,我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作。我們工作并不是完全追求它所帶來的報酬,不可否認,報酬也是我們工作的目的,但它肯定不是全部,試想一下:如果一個人完全是為了金錢而工作,那些并不缺少錢的人又為何還在努力地工作呢?像比爾?蓋茨,他富可敵國,那他為什么還要這么努力地工作呢?看來有一種東西,比金錢更重要!我覺得:工作就是一種付出,是一個機會,是一個施展自己才能和實現人生價值的舞臺,一旦自己的才能被別人肯定時,我們就自然會體驗到一種愉悅感和成就感。