在工作和學習中，情況報告是一種常見的書面形式，可以幫助我們系統地記錄和呈現所要報告的內容。以下是小編為大家收集的情況報告范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地了解和撰寫情況報告。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇一

3.1提高工作人員的思想意識對于鄉（鎮）工作人員來講，要端正思想意識，尤其是對于這種工作形式屬于“代管”賬目，更要熟悉工作，將消極應對的心理轉變成積極心理；村級工作人員多數在行動上積極配合“村賬鄉（鎮）代管”管理模式，但是為了工作大局考慮，心理上不能存在抵觸情緒。

3.2建立完善的財務管理制度建立管理機構，設立代管中心管理村級財務工作，各司其職，避免權責不分明；建立財務制度，財務工作應該是有著明晰的財務制度，報銷制度、核算制度、現金支票制度、借款制度等，不應缺失，而應該更加嚴謹、明確；財務工作公開，“村賬鄉（鎮）代管”更需要將村賬公開，建立統一標準，使得民眾對公開的賬目產生信任；建立獎懲制度，鄉（鎮）的工作人員面對著突如其來的工作，應該建立明確的獎懲制度，更有利于工作的開展。

3.3增加執行力度和監督力度提高二級工作單位人員的思想意識，積極推進“村賬鄉（鎮）代管”管理模式，在工作中要嚴格按照制度執行財務管理，無論是財務工作人員，還是村、鄉（鎮）的工作人員，必須履行財務制度；廣大民眾和村、鄉（鎮)工作人員要關心財務工作，使每個人都有監督的意識、行使監督的權利。

雖然“村賬鄉（鎮）代管”管理模式已經初見成效，但是，隨著農村的不斷發展，“村賬鄉（鎮）代管”的管理模式也存在著一些問題，在制度、監督、執行等方方面面都存在著薄弱環節，需要進一步解決。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇二

目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節，是容易引發檔案安全事故的時期。為了加強汛期檔案安全管理，根據《國家檔案局辦公室關于加強汛期檔案安全保管的緊急通知》（檔電[20xx]6號文件）要求，我工區制定該檔案安全保管辦法：

檔案保存情況：我工區檔案檔案采取分類放置，綜合管理的方式。即，各部門分開保管本部門的資料檔案，每辦公室配備4-6個文件柜（帶鎖）用于放置資料檔案，并且，每個部門至少配備資料員一名，以加強資料檔案的管理。

檔案安全是檔案工作的重中之重，我工區十分重視檔案安全工作，成立了由工區經理郭振武同志任組長辦公室和檔案室人員為成員的檔案安全工作領導小組，具體負責本局的檔案安全管理工作，定期或不定期的對工區各科室檔案進行檢查。

多渠道、多形式經常性地開展檔案安全的宣傳教育工作，要求全局職工務必遵循“安全第一”、“預防勝于救災”、“安全工作無小事”的宗旨，使檔案安全深入人心，避免不必要的損失。

我局安排了一名專職人員負責檔案管理工作，發現問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進行嚴肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及檔案管理人員崗位職責、檔案查閱利用等制度。

工區領導每周都要對各部門檔案進行檢查，發現問題及時整改，今年年初，工區對各部門辦公室進行整修，對辦公室電線、燈具、窗戶等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案的事故隱患，同時，對檔案進行防霉變、蟲蛀塵污處理，嚴防水災、火災和被盜，確保檔案安全萬無一失。

檔案安全，責任重大，我們將進一步加強檔案管理，牢固樹立安全意識，堅持執行安全制度，強化安全責任，確保檔案的完整與安全。

工區各部門資料員要高度的認真負責，做好文檔資料的歸檔、檢查、整理工作。對于紙質文件檔案平時要加強日常資料檔案的分類、歸檔。定期或不定期的對文件、檔案進行整理。對電子版的文檔資料要分類放置，同時做好備份（u盤、移動硬盤）。

要做好文檔資料的保密及安全工作，資料員要保存好各文件柜的鑰匙，不得輕易借予其它部門成員。但需要借閱時，必須按照文件借閱登記制度進行登記。借閱人必須按時歸還。

發現檔案存在缺失、損壞等情況，要及時上報各部門主管，并采取相應的補救措施。

工區綜合部要定期或不定期的安排房屋檢修工人對各部門辦公室及資料室的天花板、門窗、地板進行檢查。尤其是在汛期，要注意大風、大雨天氣對工區辦公室、資料室的影響。以免出現資料丟失情況。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇三

2.1工作人員的思想問題財務工作是敏感的工作環節，使得工作人員的思想容易出現問題。鄉(鎮)工作人員不僅是增添了工作量，而且還涉及到了一些根本不熟悉的工作，自然會產生消極應對的心理;一些工作人員無法提高對財務工作的責任感，重視程度不夠。

2.2管理模式的制度問題組織機構混亂，權責不分明;財務制度缺失，村級財務工作制度不完善，工作局面混亂;財務工作不公開，由于“村賬鄉(鎮)代管”工作中存在問題，所以無法公開賬目;缺乏獎懲制度，工作模式使鄉(鎮)的工作人員無形中增加了一些工作任務。

2.3執行力的問題鄉(鎮)單位本身財務工作就不明晰，還是存在著一些賬目不明、票據作假、資金不實、打白條、小金庫等財務問題;會計工作不規范，會計工作是在財務系統中最繁瑣、最重要的工作，不容許出現一點錯誤，以保證財務工作的精確性，然而，面對著會計工作的不規范問題，財務制度的執行力必然無法增強。

2.4監督力度的問題財務工作除了要本身嚴謹、嚴格外，還需要有專門的人員來監督、檢查財務工作，雙管齊下，保證財務安全。但是，“村賬鄉(鎮)代管”的模式卻缺少監督環節，村級單位本身不具備財務管理部門，便利用一些非正常的收據，對外收取收入，從而私設“小金庫”;村級單位不及時入賬，擾亂財務工作的正常順序;監督不嚴，內部控制薄弱，不嚴格審核票據規范性、內容的'真實性、手續的齊全性等。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇四

2015年，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：

1、領導班子建設。

一是建立和落實機關黨建工作職責制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動狀況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務。

二是以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設職責書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

三是突出工作重點，務實創新抓黨建。結合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀律、講規矩”主題學習教育活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中強化組織學xxx自治區黨委和市委關于改善作風、密切聯系群眾的有關規定。透過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規矩和執行中央八項規定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結提升活動中好的經驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。

四是做好發展黨員和黨費收繳工作。組織入黨用心分子參加縣直工委組織的2015年縣直機關入黨用心分子培訓會，并經常與入黨用心分子談心交心。年內共繳納黨費4423.2元。

2、黨員隊伍建設。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨用心分子學習一次，有黨課教案。

3、基層組織建設。組織廣大黨員、用心分子參加十八屆五中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態，切實幫忙周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導禮貌新風，透過自身的榜樣作用，推動構成良好社會風氣;用心主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。

(二)存在的主要問題。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了必須的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數黨務工作者身兼數職，而本身這一攤事情又多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情。

二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務不強，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在著“真空”和“盲區”。

三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。服務潛力有待加強在基層黨員中綜合潛力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務范圍不廣。

(三)下一步工作主要思路。

2016年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一是切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化真正做到制度健全、運行規范。

四是加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保障。

二、黨風廉政建設主體職責工作。

(一)抓黨風廉政建設做法和成效。

2015年，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，與黨組成員一齊，切實擔負起“一崗雙責”的職責，認真抓好本局黨風廉政建設各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺理解群眾監督，從促進了全市住建系統黨風廉政建設和各項工作的順利開展。現將個人今年以來落實黨風廉政建設主體職責狀況報告如下：

1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統實施、管理工程建設項目多、各項資金流量大、社會各界關注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員干部學習上級有關文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級持續一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發生在群眾身邊及住建系統中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家帶來巨大損害的同時也毀滅了自己和家庭。透過開展廉政教育，切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷已之心，常念貪欲之害，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、學習落實規定，完善制度為黨風廉政建設帶給保障。

財物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風多提醒，經常開展廉政談話。

3、發揮示范表率作用，用行動促進黨風廉政建設。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨風廉政建設的第一職責人，提出局黨員領導干部務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，堅決執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，強調局一把手要做班子的表率，黨員領導干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求股室和二層機構做到的事情，班子成員首先要做到。

4、強化督促檢查，預防違法亂紀行為發生。在加強對領導干部思廉思進、防腐保廉工作中，堅持以規范領導干部財權、人權和事權為重點，進一步完善監督管理機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證領導干部民主決策，規范行事。一是明確監督對象，開展思廉思進，防腐保廉工作，以系統中層以上干部為對象，以局領導為重點。二是明確監督重點，主要監督領導干部思想作風和遵守政治紀律狀況。結合住建系統工作實際，嚴格執行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調撥、民生項目安排、建設工程變更、股室人員調整等重大事項處置，均召開班子、局務會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風廉政建設的監督作用，今年初，局里對班子工作進行了重新調整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責，同時，支持紀檢組長依法依規履行職責。

5、關注民生，把服務與監督的工作前移。近年來，中央加大對“三農”的投入力度，我市至2009年至今，共完成了30600的農村危房改造任務，為扶貧工作，改善農村農民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由于制度不健全，監督不到位，職責不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權謀私、貪污挪用、優親厚友、冒領套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓，減少各類違法亂紀和損農行為的發生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調研，制作了20000多份農村危房改造明白卡，透過鄉鎮全部分發至貼合危房改造條件的農戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，并承諾收到投訴、舉報、業務咨詢電話或信息后10工作日給予回復。

(二)存在的主要問題和原因。

問題一是工作潛力有限，工作方式方法不多且開展不規范;二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一職責人的職責。

(三)下一步工作主要思路。

2016年，首先帶頭并組織學習并嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》這兩個重要法規，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責”的工作機制，進一步完善各項規章制度，并針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，透過黨風廉政建設助推我市住建工作上新臺階。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇五

洛陽市商業職業中等專業學校在省市教育行政部門的親切指導下，在市委市政府及市教育局的正確領導下，認真貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，落實《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》（國發【20xx】19號），并且根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展職業教育專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函【20xx】3號）和《河南省人民政府關于加快發展現代職業教育的意見》（豫政【20xx】75號）對職業教育發展的要求，基礎更加扎實，特色更加突出，成效更加突出，成效更加顯著。學校整體工作有了新的突破。本校的職業教育發展的政策環境、輿論環境和社會環境有了明顯改善，發展充滿了生機與活力。以發展“文化素質+職業技能”為目標，按照上級要求認真開展了自查、自評和整改工作，現將有關情況作簡要匯報：

洛陽市商業職業中等專業學校是一所民辦全日制綜合性職教院校，學校位于伊濱區教育園區玉泉街1號，占地約155畝，教學樓呈u字型，分為a、b、c、d四個區，辦公、教學、實訓、娛樂健身等，功能齊全。現有教職工76人，本科達標率90%，專任教師34人，其中文化課教師13人，占專任教師總數的37%，專業基礎課教師21人，占專任教師總數的43%，專業課及實習指導老師7人，占專業課教師總數的20%，專業課及實習指導教師學歷達標率為100%。學校現有設備先進、配置齊全的7個長期穩定的實習實訓基地，有以計算機網絡為主干的完善的電化教學系統，校園網滿足教學需要，并且校園內全面wife覆蓋與互聯網時刻連接。有配置較高、設施齊全的三個微機室，服裝設計實踐訓練室、別具一格的美術畫室、現代化信息的電子閱覽室、計算機拆裝維修室、唯美高雅的電子琴、鋼琴室，航空城軌形體與舞蹈室、時尚專業化妝室、中醫康復保健與實訓室、三個多媒體教室，三套移動多媒體，一個可容納200多人的多功能大型階梯會議室，供學生實習，實訓使用。

學校全日制三年學歷教育技能方向現開設航空服務、城市軌道交通運營管理、計算機網絡技術、計算機平面設計、市場營銷管理、客戶信息服務等六個專業。也有符合大眾的短期成人社會化技能培訓開設的計算機應用基礎、保健按摩、服裝設計與工藝等三個專業。

（一）指導思想。

在指導思想方面，本校立在實施素質提升、技能提升的教育，堅持以德樹人為根本，以服務為宗旨、以就業為導向、以改革創新為動力，堅持面向市場、面向社會、面向企業、面向農村辦學。以培養具有良好職業道德、必要文化知識、熟練職業技能等綜合職業能力的高素質勞動者和技能型人才為目的的教育。

全日制三年中專職業技能方向以學生掌握一技之長，與用人單位實現零距離的對接為目標；全日制中專學歷教育學生畢業時取得相應教育學歷證書，職業技能證書。為今后走向工作崗位提供必要基礎。努力提高教師隊伍整體素質，穩步提高教育教學質量，大幅度提升社會吸引力，逐步將工作重心轉移到加強內涵建設，多元化的發展創新職業教育，積極發展多種形式的繼續教育，完善教育人才的多樣化成長渠道，創新教育教學實踐手段，改進教學方法，擴大辦學規模，增強辦學實力，實行學歷教育與職業教育相結合，切實發揮本校在職業教育領域里的主體作用，落實在教育實踐探索道路的積極成效。

（二）政府統籌職能的發揮，不斷提高學校辦學水平。

職業教育的改革與發展，離不開各級黨委和政府的高度重視與支持。洛陽市委、市政府歷任領導始終高度重視和關心職業教育的改革與發展，切實把職業教育發展納入到市委、市政府的重要議事日程，大力的促進了全市職業教育的改革與發展。

市委、市政府在落實職業教育發展戰略的同時，充分認識到，職業教育在全市經濟和社會發展中的重要地位和作用，切實把職業教育的發展建設納入到議事日程。在政策、人力、物力、財力、上予以傾斜，形成了全市上下齊心協力共抓共管的積極局面。

政府統籌，協調發展，優化和整合職教資源，創新職業教育辦學機制。定期召開相關部門會議，解決職業教育發展建設中遇到的困難。并且期間定期組織教師專業技能提升培訓，營造出職業教育發展的良好氛圍。

（三）深化教育改革，增強學校辦學活力。

學校全面貫徹實施黨的教育方針，嚴格按照國家課程計劃和省指定的課程計劃實施教育教學活動，進一步貫徹落實國家《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》，辦學思想從計劃培養向市場驅動轉變，從傳統的升學導向向就業導向轉變，從學科本位向職業能力本位轉變，改革辦學模式、培養模式、教學模式、評價模式。全面提高教育教學質量。

目前，學校仍在不斷的探索著自身的優勢與不足，繼續發展職業教育的同時，更加關注學生的人格成長，教師們時刻站在教育的前線，認真研究并分析出現的問題，及時反饋做出應對措施，使學校能在職業教育的發展道路上不斷提升，與此同時，學校一直堅持以人為本，堅持科技創新與優秀資源的借鑒與交流，堅持全面素質教育與多元化職業教育相結合發展，積極發展現代農業職業，健全就業和用人保障政策等等。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇六

機關各黨支部：

根據機關年度黨建工作計劃和機關黨建工作目標管理的要求，機關黨委于7月10日至7月30日對機關各支部20上半年黨建工作開展情況進行了檢查，現將有關情況通報如下：

從檢查情況看，各支部對機關黨建工作十分重視，對今年年初檢查中指出的問題整改比較迅速，效果比較明顯。支部黨員大會、支委會、黨課等活動均達到要求，十七大精神學習、支委增補等重大活動均能在支部記錄本得到體現。上半年，各支部均組織黨員干部開展形式多樣的組織活動，機關第一黨支部赴安徽天柱山學習參觀、第二黨支部赴余姚梁弄祭掃烈士陵園暨新黨員入黨宣誓、機關第三黨支部先后赴奉化力邦村學習考察黨建工作及余姚梁弄慰問困難群眾、第四黨支部赴余姚梁弄結對扶貧、第五黨支部赴江蘇鎮江茅山抗日根據地及揚州史可法紀念館接受傳統教育。總的來看，機關各支部黨建工作開展情況比去年下半年有明顯好轉，黨小組工作也有較大進步。但也有幾個問題需要引起各支部的重視：

一是按計劃抓落實的問題。對照機關黨建工作年度計劃、理論學習計劃和各支部自行制定的工作計劃，有的支部執行的不是很好，相關工作未能按計劃抓好落實，如4月份的全國“兩會”精神學習、5月份的法律法規學習、6月份的迎“七一”新黨章學習等未能較好得到組織落實。

二是支部活動記錄中存在的問題。從檢查情況來看，支部組織活動記錄過于簡單的問題依然存在，活動要點沒有很好記錄，個別支部的記錄本只記錄了活動標題，沒有記錄活動內容。黨員參加(到會)情況記錄仍然比較籠統，未寫明不到課(會)人數、姓名和原因。

三是支部黨建信息上報的問題。今年上半年，各支部開展了不少活動，內容比較豐富，有些活動也很有創意，但在活動過后未能及時總結，也未能以信息或組織生活實例的形式向機關黨委報送。

二、下一步工作意見。

為更好地開展機關黨建工作，進一步促進機關黨建工作規范化、制度化，針對上述問題，提出以下幾點意見：

一是按照年度黨建目標管理和工作計劃抓好落實。下半年國家大事多，我委工作任務重，黨建工作目標管理考核也將展開，機關各支部要從組織黨員學習教學、“三會一課”著手，抓好黨建工作的落實。對檢查中存在的未按照計劃落實的問題，請各支部認真加以糾正，該補課的要補課，相關工作要經得起上級部門的檢查。

二是注重圍繞重大活動和事件抓好黨建工作。機關黨建工作要圍繞中心，體現重大活動和事件的相關內容。今年上半年，主要有十七大精神學習、“兩會”精神學習、抗震救災等重大活動和事件，這些活動和事件要盡量在支部活動中得到體現。下半年，主要有北京奧運會、七屆二中全會、科學發展觀學習等重大活動和事件，這些重大活動和事件同樣要列入支部活動內容，使機關黨建工作與時俱進。

三是切實做好支部活動的記錄和信息上報工作。今年上半年，各支部按照工作計劃開展了不少活動，但在支部活動記錄本上體現不夠、記錄還不夠規范。各支部要按照《記錄格式示例》要素認真填寫支部活動情況，堅持活動高質量與記錄高質量的統一。要重視支部黨建信息上報工作，機關黨委在建設網開辟了機關黨建信息平臺，設置了各支部組織活動和學習園地專欄，請各支部指定專人負責信息撰寫和報送。

中共寧波市建設委員會機關委員會。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇七

7月24日至8月8日，處黨委根據集團黨委的統一部署，以黨工部、審計科、監察科、機材科、人力資源部、安監科共同組成的綜合專項小組，依據《基層黨組織工作目標管理考核細則》對處屬基層黨組織今年上半年度的黨建工作進行了綜合檢查，現將檢查情況通報如下。

處屬基層黨組織基本情況，三十六處黨委現有19個黨總支，57個黨支部，現有黨員237人，17個預備黨員，積極分子52人。

一、主要成績。

一是黨建工作責任制進一步落實。各基層黨組織能夠重視黨建工作，能按照處黨委工作計劃和《基層黨組織工作目標管理考核細則》，把黨建工作擺上重要的議事日程，做到了年初有計劃、年中有總結，黨建工作各項目標得到有效落實，黨建工作意識明顯增強，工作責任明顯強化；二是黨建工作制度逐步完善。各支部都重視制度建設，嚴格落實黨建工作各項制度，認真執行民主集中制，堅持“三會一課”，政治學習、民主評議黨員等各項工作有序開展；三是反腐敗斗爭和黨風廉政建設工作進一步加強，基層黨組織所屬各單位在年初均與處黨委簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并層層分解責任、落實到人。四是黨費收繳及時足額；五是黨員發展手續完備。各支部在黨員發展工作中都能堅持標準、嚴格把關、及時公示、按時報批；六是陣地建設進一步強化。各支部都建立了規范化、標準化的活動室，組織機構、各項制度、黨員的義務和責任、黨的義務和權利都上了墻；七是理論學習正常開展。各支部基本能按照處黨委的要求堅持抓好理論學習，做到了各種學習和會議有記錄，特別是在今年開展的“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動中，各總支都能圍繞中心主題開展討論，并撰寫了學習心得，黨員的政治素質和理論水平得到進一步提高。

二、存在的問題。

總體上講，各黨總支的工作逐步走上了規范化、制度化、經常化的軌道，呈現出良好的發展勢頭，但也存在一些不容忽視的問題，一是在思想認識上，個別黨總支對黨建工作重要性認識不夠到位，重視程度有待進一步加強；二是在政治學習上，個別黨總支學習的隨意性較大；三是有的會議召開的次數還達不到標準；四是在活動的開展上，創新意識和創新精神有待進一步提高。

希望各黨總支、黨支部及時總結經驗，認真查找黨建工作中存在的不足和問題，開拓進取，務實創新，為圓滿完成全年黨建工作目標而努力工作。

在這次黨建檢查中涌現出一些比較好的項目部黨總支如黃陵煤礦項目部黨總支（書記王友誼）、黃陵一號井項目部黨總支（書記李多喜）、郭家河項目部黨總支（書記梁大社）、小莊主井項目部（書記池萬光）等項目部黨總支，望再接再厲！

工作檢查情況報告（精選18篇）篇八

2.1工作人員的思想問題財務工作是敏感的.工作環節，使得工作人員的思想容易出現問題。鄉（鎮）工作人員不僅是增添了工作量，而且還涉及到了一些根本不熟悉的工作，自然會產生消極應對的心理；一些工作人員無法提高對財務工作的責任感，重視程度不夠。

2.2管理模式的制度問題組織機構混亂，權責不分明；財務制度缺失，村級財務工作制度不完善，工作局面混亂；財務工作不公開，由于“村賬鄉（鎮）代管”工作中存在問題，所以無法公開賬目；缺乏獎懲制度，工作模式使鄉（鎮）的工作人員無形中增加了一些工作任務。

2.3執行力的問題鄉（鎮）單位本身財務工作就不明晰，還是存在著一些賬目不明、票據作假、資金不實、打白條、小金庫等財務問題；會計工作不規范，會計工作是在財務系統中最繁瑣、最重要的工作，不容許出現一點錯誤，以保證財務工作的精確性，然而，面對著會計工作的不規范問題，財務制度的執行力必然無法增強。

2.4監督力度的問題財務工作除了要本身嚴謹、嚴格外，還需要有專門的人員來監督、檢查財務工作，雙管齊下，保證財務安全。但是，“村賬鄉（鎮）代管”的模式卻缺少監督環節，村級單位本身不具備財務管理部門，便利用一些非正常的收據，對外收取收入，從而私設“小金庫”；村級單位不及時入賬，擾亂財務工作的正常順序；監督不嚴，內部控制薄弱，不嚴格審核票據規范性、內容的真實性、手續的齊全性等。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇九

為切實加強檔案安全體系建設，保證汛期檔案安全保管和開發利用，預防檔案安全事故發生，最大限度地減少高溫高濕天氣給檔案安全造成的潛在威脅，縣檔案局（館）于7月至8月組織開展了暑天汛期檔案安全專項檢查，現將檢查情況匯報如下：

眉縣檔案局今年的汛期檔案安全工作動手早、行動快。7月中旬，局領導班子召開會議，針對出現的高溫高濕強降雨天氣給檔案安全保管帶來的嚴峻挑戰，決定在全縣范圍內開展汛期檔案安全檢查。7月18日，縣檔案局向全縣各鎮、各部門發出了《關于加強汛期檔案安全保管工作的緊急通知》（眉檔發〔20xx〕34號）,要求各單位提高認識、加強防范、杜絕事故。從7月18日開始，局長樊懷軍帶領相關人員率先對局檔案館進行了檢查，強調要落實制度、堅守崗位、加強保障、起好帶頭作用。在7月18日至20日三天里，縣檔案局通過了解相關信息后，先后前往縣委組織部、縣委統戰部、政府辦、縣人社局和首善鎮、常興鎮、槐芽鎮、金渠鎮等地的檔案室（庫房），實地檢查了檔案庫房安全設施設備的安臵使用、溫濕度控制及檔案存放、值班記錄等情況。

各鎮、各部門對汛期檔案安全工作的重要性有明確的認識，許多單位都成立了檔案安全工作領導小組，單位主要負責人親自掛帥，制訂了應急預案，做到了預案合理、職責明確、措施到位。進一步監督指各鎮、各部門抓好汛期檔案安全管理工作。

全市各級各類檔案館和各級黨政機關、企事業單位都不同程度加大了經費投入，為檔案庫房配備了空調、除濕機、滅火器、防盜報警器、防盜門、鐵制檔案柜等檔案安全防護設施設備，改善了檔案的保管條件。安全設備的日常管理運轉正常，記錄完整。市城建檔案館還配臵了智能化柜架，更為直接地反映檔案存放情況，為及時掌握檔案安全保管的第一手資料創造了條件。

受檢區（市）縣綜合檔案館落實防汛、防熱、防潮、防霉、防蟲工作措施，庫房溫濕度基本符合國家規定的標準。卷宗內檔案未發現蟲蛀、鼠咬、霉變和字跡擴散等情況，也未發現其它重大隱患。

（一）檔案安全保管設備的配臵還有隱患，一些縣級部門、鄉鎮檔案室未配備空調、除濕機或溫濕度記錄儀，致使安全監控有所缺失。

（二）督促檢查市級領導部門和區（市）縣、鄉鎮機關、企事業單位檔案安全的工作有待加強。

（一）進一步增強檔案安全意識，以對黨、對國家、對人民群眾負責的精神高度重視檔案安全工作。要進一步促進全市各級檔案行政管理部門、各級黨政機關、企事業單位按照國家檔案局關于加強檔案安全體系建設的要求，切實加強對檔案安全工作的領導，堅決防止和克服麻痹思想，確保檔案的完整安全，做到再忙也不忘安全，再累也不松責任。

（二）各（區）市縣檔案館要進一步對庫房消防、空調、除濕等設施設備進行檢查、清點，發現漏雨、危房、設備損壞、電路老化等不安全因素，要立即向當地黨委、政府匯報，爭取經費及時解決。

（三）對業務指導范圍內的機關和鄉鎮檔案室要組織開展專項安全檢查，努力爭取改善保管條件，提高保管水平；對確實無力近期解決的，要指導采取開窗通風、自然降溫除濕等方法減少隱患。

（四）各級檔案部門應建立和完善檔案安全保護應急預案，落實責任人，安全工作要警鐘長鳴。一旦發生重大災害險情和重大安全事故，要迅速啟動應急預案及時正確地處理，并逐級報告。對暑天汛期檔案安全工作中失職、瀆職行為造成重大后果和產生重大影響的，要依法嚴肅追究責任。 特此報告。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十

國慶節日期間，為認真貫徹落實市紀委文件精神，切實加強節日期間黨風廉政建設工作，進一步嚴格廉潔自律各項規定，我局在本系統內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項檢查，現將具體工作情況報告如下：

一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節日病”的發生。三是領導干部節日期間帶頭落實公車封存和節日值班帶班制度。

節前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。

“國慶”節日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監督小組對全局干部職工進行監督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監督舉報。

局監督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節日期間公車“休假”等制度，在本系統內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監督檢查。對節日期間發生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規定，嚴肅追究直接責任人的責任。

節日期間，我局認真履行職責，充分發揮組織協調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節日病”現象的發生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規定，從而促進了廉潔自律各項規定的有效落實，營造了廉政的節日氛圍。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十一

各省、自治區、直轄市衛生計生委，新疆生產建設兵團衛生局、人口計生委：

20xx年3—某月，我委在全系統范圍內組織開展了計劃生育行政執法專項督查工作。現將有關情況報告如下：

（一）周密部署，工作落實有力。《國家衛生計生委辦公廳關于開展計劃生育行政執法專項督查工作的通知》（國衛辦監督函〔20xx〕292號）下發后，各省（區、市）對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據不完全統計，全國共清理不合法執法主體45個，規范名執法人員資格，其中為名執法人員補發證件，調離執法崗位6869人，收回執法證等其他情況3074人；抽查案卷份，平均合格率為97%。

（二）完善制度，規范行政執法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衛生計生系統依法行政。全國大部分地區建立了行政執法公示制度、行政裁量權基準制度和行政執法案卷評查制度。行政執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度、行政執法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規范了行政執法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執法監督工作。

（三）深化服務，維護群眾權益。按照《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區推行網上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務；認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯系幫扶工作；實施“生育關懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術服務水平。部分地區衛生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯合查處案件的協調機制，嚴查侵犯群眾健康權益的行為。

（一）對專項督查工作重視不夠。個別地區對開展計劃生育行政執法專項督查的必要性認識不夠，重視程度不高，沒有充分認識到開展計劃生育行政執法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展，對基層的指導和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。

（二）計劃生育行政執法行為需進一步規范。一是部分基層計劃生育行政執法監督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養需進一步提高；二是在社會撫養費繳納方式上需進一步改進，存在征收管理不規范的隱患；三是部分基層地區計劃生育執法程序、文書設計及填寫不規范，還存在少數不合格案卷。

（三）行政執法監督長效機制有待建立。一是相關法律法規銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術服務機構和婦幼保健機構整合后監督執法工作的法律適用問題、生育政策調整前后生育登記服務和再生育審批地區差異問題、社會撫養費征收銜接問題；二是行政執法相關制度還需進一步建立完善。部分地區綜合監督行政執法制度尚未完全建立，社會和群眾監督渠道需進一步暢通。

（四）計劃生育監督工作進展不平衡。一是部分地區衛生計生行政執法資源整合進展較慢，基層計劃生育監督機構還未建立，計劃生育監督工作難以全面展開；二是部分地區對計劃生育監督職責理解有偏差，存在著重執法輕監督的現象；三是基層計劃生育執法監督人員流動性大，隊伍穩定性不足，執法監督人員和力量不足。

（一）進一步提高認識，繼續抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執法監督當成一項經常性的.工作，加大監督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看，強化分類指導，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。

（二）加強工作指導，規范行政執法監督行為。一是進一步規范計劃生育行政執法程序，督促地方改正專項督查中發現的問題，逐步推動基層執法的標準化和規范化。二是妥善處理社會撫養費征收問題。對于生育政策調整前后社會撫養費征收銜接問題，各地要依法依規妥善處理。同時，進一步規范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴格落實“收支兩條線”，推動建立社會征信體系。

（三）加快法律制度建設，切實維護群眾權益。一是進一步完善相關法律法規。加快婦幼健康和計劃生育技術服務法律法規的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執法相關制度，探索創新行政執法公示、行政執法全過程記錄等制度。三是加強監督檢查，切實保障群眾的合法權益。要加大行政執法監督力度，加強對群眾投訴多、信訪量大的地區的督查、指導，及時發現和糾正侵害群眾合法權益的行為。

（四）抓好關鍵措施，切實加強監督體系建設。一是認真貫徹落實《關于進一步加強衛生計生綜合監督行政執法工作的實施意見》（國衛監督發〔20xx〕91號），做好衛生和計劃生育監督資源整合工作，夯實計劃生育行政執法監督工作基礎。二是積極調動各地做好計劃生育監督工作的積極性。完善計劃生育監督執法體系，推動將計劃生育監督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創建活動。三是加強監督人員培訓，提高法律知識素養，提升執法監督能力，適應衛生計生綜合監督形勢需要。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十二

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十三

在《中央7號文件》精神指導下，在新課程理念的引領下，牢固樹立面向社會、全面育人、全面發展的教育觀，高度重視學校體衛工作，充分發揮體衛光榮傳統和作風，為學校發展再上臺階創造條件。按照教育局通知精神，我校對體育工作進行了深入、細致的自查。隨著素質教育改革的推進，素質教育理念的全面提升，學校體育衛生工作逐漸占據其應有的地位。身體是載智之舟，不重視體育、健康教育，學生沒有強健的體魄，積極的心態，良好的心理，則智育無所盛載。基于新課程理念下對體育工作的這些認識，近幾年來，我校力所能及、不遺余力地加強和改善體育工作，使我校體育工作在教育管理和教育水平上有了較大提高。現將自查結果匯報如下：

1、學校組織成立了體育工作領導小組。校長擔任組長，提出學年度體育、健康教育的目標；教導處分管體育工作，根據目標制定體育工作的學年計劃和活動安排；教導主任負責體育教學及體育活動的具體組織落實，做到專項管理，專人負責，規范體育工作。

2、體育健康工作目標明確。在學校“自主發展”規劃的`指導下，學校年度工作計劃把落實“健康第一”的指導思想放在了首位。各部門在學校體育工作專項計劃的指導下制定出部門工作計劃，安全處還制定出了體育安全工作防范制度。期初召開例會，總結上年體育工作的成績和不足，討論今年體育工作年度計劃的落實及器材的添置。

3、規范管理，建立體育、健康教育管理機制。

（1）師資配備。學校現有6個教學班，配備了1個專職體育教師，大專學歷中，定期參加縣教研室各項學習培訓，在學校每學期期初召開的體育工作研討會上，提出自己設想的新學期體育活動計劃，以供討論和補充，為學校制定體育年度和學期計劃提供依據。

（3）制度建設。建立了《國家學生體質健康標準》檔案，堅持新生入學體檢制度，和各班每天晨檢制度，制定了體育教師獎懲制度。

1、教學研究。

學校按規定開設了。

一、二年級四節體育課，三----六年級三節體育課，體育教師依據教學大綱，結合學校現有的條件，按年級制定學期計劃和教學計劃，教案書寫工整，規范，內容詳細，體育組每學期開展1次教研活動，專職教師上好1節公開課，平時做好學生考勤記載，期末按計劃進行考核，并根據考核結果總結得失。

2、課堂教學。

體育教師基本做到著運動裝，穿運動鞋，能自覺遵守課堂常規，合理地安排場地，利用現有的器材和自制器材，克服硬件條件不足，靈活地開展體育教學。

1、課外文體活動。

制定了課外文體活動計劃，成立了組織，課外文體活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩定性。內容也多樣化，本學期主要從學生的興趣出發，開展籃球、羽毛球、乒乓球、閱讀、聲樂舞蹈、棋類、體育器材、上網查資料等多個項目，發揮學生的特長，培養學生的探索問題能力和創新能力以及身體素質的全面發展。

2、學校大型活動。

學校每年組織球季陽光體育運動會，夏季組織體育達標測試工作，六年級畢業班籃球比賽，四五六年級各班之間乒乓球、拔河對抗賽，低年級“抱球”接力、趣味比賽，09年冬，召開了冬季長跑活動啟動儀式，制定方案實施了冬季長跑活動。

3、常規活動。

每天堅持早上做早操（冬季跑步），上午做課間操，眼保健操1天3次，學生出操整路隊入場，下午第三節課后為課外活動時間，由指定老師組織學生進行活動也是我們的大課間活動。

4、團隊建設。

學校成立了田徑隊，由老師帶隊，每天下午堅持訓練；學校組建了籃球隊和乒乓球隊。

學校衛生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想，提高安全防范意識。為學生購買了校方責任險。加強學校衛生防疫和食品衛生管理，建立學校衛生防疫和食品衛生安全工作長效管理機制。

學校專為學生提供充足的、符合衛生標準的開水。學校衛生工作堅持以預防為主的方針，做好各種傳染病的預防宣傳工作，學校定期出專刊，宣傳健康教育知識及一般自救常識，保證每年一次的學生體質健康檢查和測試，建立學生體質健康卡片，體育教師每年對體檢資料進行統計分析，對有可疑疾病的學生通知家長做進一步的檢查和治療，學校每年對新生一年級進行預防接種證查驗，并做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲、預防艾滋病的宣傳教育工作。

我校能積極參加縣級組織的各類比賽，成績也是逐年提高，在縣級田徑運動會上，我校每年都能進入鄉級學校的前五；我校的乒乓球項目，去年取得女團體第三，個人女子單打第三和第五及男子單打第四的成績；去年的男子籃球取得第四的成績。由于學校的重視有效地控制了近視率，學生的近視率很低；教師在教學時注重強調安全事項，所以學生基本掌握了常用的自我保護知識，熟練地利用體育項目達到鍛煉身體的目的。

1、《學生體質健康標準》，綜合測試眾多項目這個標準，，科學的測試儀器還沒有到位。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十四

江津區交通委員會：

為進一步貫徹各級相關會議和文件精神，嚴格落實客運車輛安全生產責任，有效遏制道路客運車輛安全事故的發生，嚴厲打擊道路交通非法違法行為，認真開展隱患排查整治，嚴格管理、監督，嚴格按照上級要求迅速在全鎮開展客運車輛安全專項執法檢查，現將檢查情況報告如下：

一、領導重視，嚴格部署。鎮政府對開展客運車輛安全大檢查高度重視，并成立以鎮長趙凌云為組長，分管副鎮長唐平顯為副組長、鎮派出所、安辦、司法所為成員單位的的專項執法檢查領導小組，全面統籌安排全鎮開展客運車輛安全大檢查相關工作。8月6日上午召開了全鎮開展客運車輛安全大檢查工作動員會，安排部署了全鎮開展客運車輛及車站安全大檢查相關工作。

二、加強檢查、嚴格執法。派出所、安辦、交安辦對全鎮客車開展了一次大檢查。

1.查客運車輛安全技術性狀況。對車輛維護檢查報告、客運車輛安全設施進行了檢查，凡是安全例檢不合格、安全設施不齊全的'車輛，一律責令車主停運維護，不得上路、不得載客。

2.查客運車輛從業人員資格。重點檢查了各客運車輛駕駛員從業資格證、售票員教育培訓資質，各從業人員按時按規定參加了企業組織的安全教育學習記錄等。對無資質的從業人員責令立即停止作業，不得繼續從事客運。

3.查客運車輛違章違行為。派出所、鎮安辦、交安辦成立了一個流動檢查組，不定時、不定點對全鎮客車進行檢查；同時設立了一個固定檢查站，對過往車輛進行檢查。對超載、酒駕、疲勞駕駛、違規超車、亂停亂靠等違法違紀行為，一經發現，嚴厲處罰。

通過這次大檢查，我鎮加大檢查力度，嚴格執法，進一步規范了客運車輛的監督管理，但客運車輛超載現象仍然存在、亂停亂靠現象比較明顯。加上客運車輛路線長，執法人員較少。不能保證執法力度。離上級要求還有一定差距，在今后的工作，鎮政府還將繼續加強檢查執法，確保道路交通安全。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十五

集團公司發票使用情況自查工作辦公室：

根據《國家稅務總局關于認真做好2011年打擊發票違法犯罪活動工作的通知》（國稅發〔2011〕25號）和中國石油天然氣集團公司《關于開展集團公司發票使用情況檢查工作視頻會》上領導講話精神指示，我單位組織和實施發票使用情況自查工作，現將自查工作情況報告如下：

第一部分發票使用情況自查工作的組織和實施。

一、發票使用情況自查工作組織情況。

二、發票使用情況自查工作實施情況。

第二部分發票使用情況自查工作結果。

一、本單位發票使用情況總體評價。

二、本單位發票自查主要涉稅事項。

第三部分稅收自查問題的`整改措施及工作建議。

一、發票使用情況自查問題的整改。

1、主要整改措施。

2、補繳稅款情況。

二、發票使用情況自查問題的原因剖析。

三、加強發票使用稅收風險控制的工作建議。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十六

縣政府：

根據《xx縣人民政府辦公室關于組織開展安全生產大檢查的緊急通知》（郫府辦[20xx]75號）xx縣政府主要領導要求，為深入貫徹6月5日全縣安全工作緊急會議和6月6日省、市、縣安全生產工作電視電話會議精神，按照《xx縣人民政府關于印發xx縣鎮、部門安全生產監督管理職責的通知》（郫府發[2**]45號）要求和安全生產“一崗雙責”、“屬地管理”、“誰主管，誰負責”、“誰發證，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，以及按照《xx縣人民政府辦公室關于開展安全生產三項行動的通知》（郫府辦[20xx]68號）安排，結合民政局安全生產和消防安全工作實際,本著最大限度地控制安全生產事故,杜絕重特大安全生產事故的發生,認真吸取成都“6.5”公交車燃燒事故，重慶礦井垮塌和云南客車重大交通等事故的慘痛教訓，做到舉一反三，防患于未然，針對夏季火災、道路交通、建筑施工、企業生產等事故易發期，民政局黨組高度重視，及時研究組織開展了安全生產大檢查和安全隱患整改工作，參加局領導4人，干部25人，分5個檢查小組，分別檢查了民政福利企業26個、社會福利機構10個、災民活動板房集中安置點5個、辦公場地4處、家屬院1個，查出隱患5個，整改隱患5個，投入整改資金16700元。現將安全生產隱患排查整改工作情況匯報如下：

我局成立了以局長為組長的安全生產工作和火災隱患排查整治工作領導小組。于6月8日上午，組織召開了全局干部職工安全生產知識培訓教育會，向全局干部職工認真傳達了國務院、省、市關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作xx縣安全生產緊急工作會精神，總結了我局今年以來消防安全和安全生產工作情況，深入分析了我局消防安全和安全生產工作存在的薄弱環節，通報了成都“6.5”公共汽車燃燒事故和我縣當前消防安全和安全生產工作形勢，學習傳達了市、縣安全生產工作的有關文件，就下一步全面抓好全局消防安全和安全生產工作進行了具體安排部署。要求各福利企業、中心敬老院、社會托老院、殯儀服務站、局級機關、局職工家屬區、各災民板房安置點從認識消防安全和安全生產工作形勢，查找薄弱環節、增強消防安全意識、自查自糾消除隱患、強化督查加強執法等方面著手，大力抓好消防安全和安全生產工作，繼續抓好全縣各福利企業和社會托老院《2009年度安全生產消防工作責任書》的落實。進一步開展防火、防盜、防交通、防生產事故等宣傳、培訓、教育工作，做到消防安全和安全生產警鐘常鳴，人人是宣傳員，個個是消防安全和安全生產監督員，在安全生產責任落實年，在第八個“全國安全生產月”活動中，層層落實責任，做到安全生產，嚴防大小事故發生。

我局先后下發了針對全縣福利企業的《關于認真開展火災隱患排查治理工作的通知》和針對全縣中心敬老院、社會托老院的《關于切實開展社會福利機構火災隱患排查治理工作的通知》和《xx縣民政局組織開展安全生產大檢查實施方案》，從6月8日開始到6月20日，我局在相關分管領導的帶領下，組織局福利企業管理科、社會事務科、救災救濟科、基層政權科、局辦公室等有關科室同志對全縣民政系統涉及到的企業、事業單位、局機關進行了全面詳細的安全生產工作大檢查。

我局向縣政府遞交了《xx縣民政局安全生產責任承諾書》，特別對福利企業易燃有毒原材料、產品生產廠家的重點部位、場所、消防設施、電源設備著重進行了督促整改，增添了防范措施，本次集中檢查整治工作收到了明顯成效，我局還將督促有關福利企業、社會托老院繼續投入，堅持和完善安全生產和消防安全工作制度、設施，嚴防安全生產事故的發生。

我局在“全國安全生產月”活動中，利用民政工作集會、文體活動、福利企業職工和全縣村組干部培訓、宣傳標語、宣傳單等廣泛開展了夏季防火和安全生產宣傳教育，懸掛標語33幅、張貼宣傳畫40張、出黑板報35期、出動宣傳車5臺、培訓職工1937人、開展安全咨詢2100人、發放宣傳資料500份；營造了夏季防火和安全生產工作氛圍，使干部職工掌握了防火滅火和安全生產及逃生自救常識，切實提高了消防安全意識，鼓勵干群主動舉報火災隱患和安全生產違規違法行為，增強了干群安全生產工作的能力。我們還將按照市縣職能部門的要求，繼續組織和發動廣大職工群眾開展以“遵章守紀、關愛生命，安全發展”為主題的安全生產教育活動，廣泛開展“讀一本安全生產知識書籍，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產警示語，看一部安全生產警示片，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員”等群眾性活動。堅持做到安全生產工作常抓不懈，杜絕事故發生，確保職工生命和財產安全，爭創安全生產工作先進單位。

我局建立了民政系統信息暢通機制，保障干部職工每天24小時通訊聯絡暢通，完善了自然災害搶險救災應急處置預案，通過“5.12”地震災害和“6.5”公交車燃燒事故，我局進一步完善了抗災救助信息報送制度和維穩制度，嚴格落實了防洪、節假日值班值守和領導帶班以及大假封車制度，加強了車輛管理和駕乘人員的安全警示教育，全局干部職工能及時妥善處理民政相關應急工作，能切實防止事態擴大或次生事故的發生，確保社會穩定和防災減災救助工作的有序開展。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十七

根據xx局黨組關于局屬基層單位黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查的有關規定，20xx年10月27日，局黨組檢查組對xx同志擔任xxxx處黨支副書記(主持工作)、黨支書記、xxxx局黨委書記期間(20xx年12月至8月)履行干部選拔任用工作職責的情況進行了檢查，現將有關情況報告如下。

按照規定，檢查重點圍繞xx同志任職期間貫徹執行黨的干部路線方針政策、選拔任用的干部、單位用人風氣、遵守組織人事紀律、加強干部監督管理工作等5個方面的情況進行了檢查。檢查工作主要采取以下方法進行。

(一)xx局黨組提前在xxxx局發布了檢查工作預告，公布了本次檢查的目的任務、方式方法、基本要求、檢查的主要內容和檢查組成員等。

科級領導干部進行了民主評議。xxxx局領導班子成員、中層干部、職工代表共27人參加了民主評議。

(四)通過個別談話、受理舉報等方式聽取xxxx局干部職工意見建議。檢查組與xxxx局領導班子成員、中層干部、職工代表共9人進行了個別談話，并設置了征求意見箱，公布了檢查組聯系人和聯系電話。檢查期間，通過征求意見箱沒有收到書面意見，檢查組未接到干部職工預約。

(五)查閱干部任免工作相關資料。檢查組查閱了xx同志任職期間xxxx局黨委(黨支)會議記錄紀要、干部任免文件、干部考察文書檔案、干部人事檔案、xxxx局黨委制定實施的干部選拔任用工作制度性文件以及中層干部名冊。

(六)檢查組在集體碰頭，對檢查中了解到的情況進行認真分析，對比有關干部選拔任用工作報告進行印證分析的基礎上，形成了評價意見，撰寫了檢查報告。

二、xx同志任職期間xxxx局黨委干部選拔任用工作的簡要情況。

xxxx局黨委于20xx年10月成立，自此具備了科級領導干部管理權限。xx同志任職期間，xxxx局黨委共提拔使用共提拔科級干部10名，其中正科2名，副科8名;平級交流科級領導干部14人次。

三、民主評議結果。

(一)對xx同志履行干部選拔任用工作職責情況的民主評議結果。

對“該同志任職期間本單位用人風氣的總體評價”的“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”票數均分別為22、3、1，“滿意”和“基本滿意”之和均占參加民主評議人數的92.6%。

參加民主評議的27人中，有4人在“該同志任職期間為提高選人用人公信度提出了哪些有效措施”一欄填寫了具體意見，概括起來，比較集中意見是工作公開透明、公平公正，能夠嚴格按照干部選任規定開展工作。無人填寫該同志任職期間有明顯違反組織人事紀律及突擊提拔調整干部的問題。

(二)xxxx局黨委近期新任用干部民主評議結果。

被評議的12名新任用干部(14人次)中，“滿意”率和“基本滿意”率兩項合計均在90%以上，7名干部(7人次)“滿意”率和“基本滿意”率為100%。

四、xx同志任期內履行干部選拔任用工作職責的總體評價。

從檢查中了解到的情況來看，xx同志擔任xxxx局黨組織負責人期間，xxxx局黨委(黨支)在優化干部隊伍結構、提高干部隊伍素質、增強干部隊伍活力、健全干部選任機制、營造良好用人風氣等方面均取得了較好成效。xx同志作為黨組織負責人，具有較好的.政治素養和較強的大局意識，為人公道正派、作風民主、平易近人，在干部選任用工作中，能夠認真落實制度規定和程序要求，注重發揮班子的集體領導作用，調動和發揮副職作用，較好地履行了干部選拔任用工作職責。主要體現在以下五個方面：

(一)注重圍繞中心服務大局。任職期間，能夠按照xx事業發展需求，結合干部隊伍實際，組織開展干部選任工作;在嚴格執行選任標準條件和程序的同時，注重充分聽取和尊重分管領導對干部的具體使用意見。

(二)注重堅持民主集中制。按照“三重一大”事項決策規定，組織研究決定干部任免事項;注重會前面與各位副職交流意見、充分醞釀，營造班子內主動通氣、主動商量、主動溝通的良好氛圍;會上能夠組織黨委成員充分討論、發表意見。

(三)注重公開透明履行程序。能夠按照增強干部選拔任用工作公信度的要求，借助運用網絡平臺和信息化手段，組織做好干部選任工作信息公開，保障了干部群眾的“知情權、參與權、選擇權、監督權”。注重在各環節發布可公開的信息，著力促進干部選任良好風氣的形成和公信度的提高。

(四)注重加強干部管理監督。在日常工作中，注重與干部談心談話，及時了解干部思想動態，提出工作要求。

五、存在的問題和不足。

在檢查中，有的同志提出xxxx局存在“后備干部培養力度有待增強”、“干部管理有關制度還不健全”的不足。從實際情況來看，xxxx局黨委對這些意見建議所涉及的問題也進行了一些積極探索和有益嘗試，如制定了干部選拔任用須知等，總體來看效果是好的。因此，從進一步加強和改進干部選任工作、提高干部工作科學化水平的角度，xxxx局黨委除了要進一步加大對干部政策法規，特別是對新修訂頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員法及配套規章的宣傳力度以外，對加強后備干部培養，制定合理科級干部考核評價制度，制定干部選拔任用制度等方面，還要進一步結合實際，深入研究探索，加以解決。

工作檢查情況報告（精選18篇）篇十八

網絡安全關乎國家的安全。我局領導對網絡安全工作高度重視，堅持“以安全促應用，以應用促安全”原則，始終把網絡安全擺放在重要的位置上。我局堅決貫徹落實省教育廳《關于轉發廣東省黨政機關、事業單位和國有企業互聯網網站安全專項整治行動方案的通知》、《廣東省教育廳辦公室關于報送20xx年網絡安全檢查總結報告的通知》和我市《關于開展全市關鍵信息基礎設施網絡安全檢查的通知》、《關于報送20xx年網絡安全檢查總結報告的通知》等重要文件指示精神，在相關部門特別是市公安局網警支隊的直接指導下，制訂并實施了一系列辦法和措施，對我局教育系統網絡進行了全面安全檢查，發現問題及時督促整改。通過綜合治理，有效保障了我局教育系統網絡安全通暢。現將有關情況報告如下：

一、領導重視，機構健全。

我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的網絡安全檢查領導小組，確定自查任務和人員分工，認真開展自查自糾。我局貫徹落實上級有關網絡安全管理規章制度，根據我局的實際，制定了《信息網站管理規定》、《城域網管理制度》等規章制度，對內、外教育系統網絡建立了硬件防火墻，對網絡信息發布進行審核，成立網絡輿情監測工作領導小組，及時進行網絡信息跟蹤處理，防止保密信息、有害信息的發布和傳播。及時召開網絡安全工作會議，提高機關干部對網絡安全重要性的認識，認真學習網絡安全知識，按照網絡安全的各種規定，正確使用計算機網絡和各類信息系統。

二、精心部署，積極推進。

根據網絡安全的新形勢，我局召開了有各區、縣級市教育局主管副局長、電教站長、局直屬學校校長、學校系統操作員等人員參加的教育系統網絡安全檢查工作會議，明確要求，落實責任，制訂網絡安全實施方案，大力推進。

一是網站安全管理堅持“一把手”責任制，真正做到領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。對設施落后、管理不善、安全防護能力薄弱的網站，能關則關；對功能單一具備合并條件的網站，能并則并；對自身欠缺管理維護監督能力的網站，堅持移交給大型有實力網絡公司，托管使用。

二是對于信息點較多或網絡較復雜的學校，要獨立安裝安全審計系統，對所有有線、無線上網設備進行全面安全審計，相關數據要接入公安局安全管理后臺。

三是對于信息點較少、網絡較單一的學校，要利用原有路由器或新增路由器，對學校所有有線上網的電腦實施ip地址和mac地址綁定，明確地址轉換的對應關系。對校園無線wifi上網的設備，要利用有無線管理功能的路由器，實施用戶認證方式進行管理，并利用網絡服務提供商在互聯網出口提供的安全審計設備，實施統一審計。

四是加強網絡安全技術培訓。我局采取“走出去，請進來”的培訓方式，多次派技術人員到市經信局和公安局參觀、學習、研討和協商等，邀請市經信局和公安局的領導和技術員到我局指導工作。派出人員到廣東省教育技術中心進行了教育網絡與信息安全培訓，舉辦了全市學校信息化系統管理員培訓班，對學校信息化系統管理員進行了校園網絡管理技術培訓；舉辦網絡管理技術培訓班，對各區、縣級市教育局系統管理員和局直屬學校網絡管理員進行了技術培訓。

五是利用各種會議調研活動，對網絡安全進行積極宣傳教育。例如在今年10月召開的全市第二次教育信息化工作會議上，明確要求進一步加大投入，加強教育系統網絡安全建設，確保我市教育網絡安全穩定運行。

三、網絡安全檢查開展情況。

我局積極開展網絡安全檢查工作，組織網絡安全檢查小組，采用單位上報自查報告、實地調研、實地抽查等方式，對網絡安全進行全面檢查。目前我局及局直屬學校共有自建網站10個、租用網站空間5個。其中，局與中國電信**分公司共建教育城域網1個、租用網絡服務平臺1套，自建教育信息網站1個；局直屬學校自建網站9個，租用網站空間5個。

文檔為doc格式。