實施方案是指針對某一具體問題或目標制定出的一系列步驟和措施。如果你想了解更多實施方案的相關信息，不妨關注以下案例，或許能夠幫助你解決實際問題。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇一

為進一步加大規(guī)范辦學工作力度，堅持“以生為本”的科學發(fā)展觀，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范教育教學管理工作，加強教育行風建設，走內涵發(fā)展道路，努力辦人民滿意教育，創(chuàng)人民滿意學校，樹立教育的良好形象，特制定如下實施方案：

一、指導思想。

以縣局有關文件精神為指導，切實端正辦學思想，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學行為，堅決制止和糾正違背教育方針、違反教育法令法規(guī)、違背學生身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，切實減負增效提質，辦人民滿意教育。

二、主要工作。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持按課程計劃規(guī)定編制課程表，開齊上足教好全部課程，嚴禁隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度，不組織學生參加各種違反教育規(guī)律的競賽，課表上墻并在校園網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。

2.嚴格規(guī)范招生辦班行為。堅持義務教育就近入學的招生原則，嚴格學籍管理制度，不辦特色班、興趣班、重點班。

3.嚴格遵守作息時間。嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過7小時，要求學生每天睡眠時間不少于9小時，嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日時間。

5.規(guī)范教材使用行為——嚴格教學用書，積極推行農村義務教育教科書循環(huán)使用制度。不得違規(guī)征訂和使用教輔資料，嚴禁其他部門、團體和個人在校內組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料。

6.不得參加學生家長的宴請，不得收受學生家長的錢財，不得參與低級、庸俗娛樂活動。

7.嚴格規(guī)范教師教學行為。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師不得組織學生統(tǒng)一訂購教輔材料，違者年度考核定為基本合格或者不合格，評優(yōu)評先一票否決。

三、具體措施。

1、制定方案，落實責任。

制訂規(guī)范辦學實施方案，成立以林子曦校長為組長、的規(guī)范辦學行為領導小組，明確責任要求，統(tǒng)一領導，嚴格把關，責任到人。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。

召開領導班子會議和全校教職工會議，宣傳省市縣規(guī)范辦學行為文件精神，印發(fā)“五嚴要求”、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等主要文件或內容摘要。對社會公布“五嚴”規(guī)定，對規(guī)范辦學行為主要內容進行問卷調查。

3、排查問題，限期整改。

對照市有關規(guī)定，自我排查，找出不足。印發(fā)執(zhí)行規(guī)范學生問卷，召開家長會，多方聽取社會各界人士對學校和教職工的意見和建議，查找存在問題。針對查找發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，限期改進。

4、完善制度，深化改革。

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀，進一步完善對教職工、學生的評價標準和評價方式，改變只關注學生學業(yè)成績的單一評價方式，不按考試成績給學生排名次，著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的個性特長和潛能，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，表彰學生的點滴進步，加強對學生綜合能力和潛在素質的考查，建立有利于促進學生素質全面發(fā)展、促進教師不斷提高和促進課程發(fā)展的評價體系。

深化課程改革，堅持“以生為本”的理念，堅決執(zhí)行黨的教育方針和國家課程計劃，開全上足教好各門課程，發(fā)展學生的個性特長，不斷張揚學生個性，努力打造學校特色品牌。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇二

為進一步加大規(guī)范辦學工作力度，加強教育行風建設，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，樹立教育的良好形象，特制定本方案：

以有關文件精神為指導，切實端正辦學思想，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學行為，堅決制止和糾正違背教育方針、違反教育法令法規(guī)、違背學生身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，切實減負增效提質，辦人民滿意教育。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持按課程計劃規(guī)定編制課程表，開齊上足教好全部課程，嚴禁隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度，不組織學生參加各種違反教育規(guī)律的競賽，課表上墻并在校園公布，接受社會監(jiān)督。

2.嚴格規(guī)范招生行為。堅持義務教育就近入學的招生原則，嚴格學籍管理制度，不辦特色班、興趣班、重點班。

3.嚴格遵守作息時間。嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過7小時，要求學生每天睡眠時間不少于9小時，嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日時間。

4.嚴格控制考試和學生課外作業(yè)量。按規(guī)定每學期舉行兩次調研考試，每個年級各科書面家庭作業(yè)總時間不超過一個半小時。針對學生興趣愛好，鼓勵學生參加課外閱讀和研究性學習。

5.嚴格執(zhí)行陽光體育和興趣小組活動計劃。組織全校學生每天的課間操和體育活動，確保學生每天在校活動時間不少于1小時。成立學校業(yè)余籃球隊和乒乓球隊，做好平時訓練工作，積極參加各級比賽。

6.嚴格教學教輔用書管理。學生所使用的教科書全部為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書，本校嚴禁任何教師組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也不向學生推薦各類教輔資料。

7.嚴格規(guī)范教師教學行為。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師不得組織學生統(tǒng)一訂購教輔材料，違者年度考核定為基本合格或者不合格，評優(yōu)評先一票否決。

1、嚴禁“亂收費”。

(1)每位教師嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定的收費，不擅自增加項目，提高收費標準，擴大收費范圍。

(2)嚴格執(zhí)行服務性收費和代收費。

2、嚴禁“亂推銷教輔資料和商品”。只有經(jīng)教育局批準認可的發(fā)行單位方可到校宣傳、發(fā)行教材、教輔和印制作業(yè)等，并且必須本著“教學需要、學生自愿、家長認可”的原則。除此，任何單位和個人不得向學生推銷或暗示學生到指定地點購買教輔資料或商品，更不得收受折扣。

3、嚴禁牟取私利。嚴禁利用職務之便向學生或學生家長索要或變相索要錢、物，牟取私利。嚴禁在校教師接受家長和學生贈與的錢物、嚴禁接受家長宴請，嚴禁借工作之便，求學生和家長辦私事、謀私利。

4、嚴禁亂辦班，搞有償補課。

(1)下午放學后對學困生的輔導，是教學“六認真”的要求之一，是教師應盡的職責，決不允許教師收取輔導費、補課費等；嚴禁以輔導學生為名在校內進行有償補課、有償輔導。

(2)教師不得在校外任何地方組織學生進行有償補課；未經(jīng)上級和學校批準，任何教師不得到社會力量培訓機構兼課或參與組織管理；不得為民辦學校做招生宣傳，更不得從中牟取利益。

5、嚴格責任追究:。

對違反師德師風規(guī)定，有“三亂”現(xiàn)象的教師，在調查處理階段，對不理解、不配合的，可采取停課、停職或調整任課班級的辦法。對態(tài)度惡劣，蠻不講理或無理取鬧的，加重處理。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇三

我校是由政府投資，按超省級規(guī)范化標準新建的一所九年一貫制學校。自正式啟用以來，一直本著高起點辦學、高標準建設、高質量運行的原則，開展各項教育教學工作。全校上下樹立了“創(chuàng)名師、辦名校、爭名牌”的思想，完善學校的各項管理措施，促進學校的發(fā)展。各項工作取得了令人矚目的成績：校園基礎設施建設逐步完善，一個環(huán)境優(yōu)美、設施一流、功能完善的現(xiàn)代化學校呈現(xiàn)在世人面前；“低負擔、高質量”的教育理念和“精講、精練、高效率”課堂教學策略的實施，以及課堂改革的不斷深化，使教育教學質量全面提升。我們把創(chuàng)建省級規(guī)范化學校列為學校的工作重點，鑒于此，我們本著以基礎性建設為基礎，以突出教育教學管理為重點的原則，制定本實施方案，將創(chuàng)建工作的各項指標分解到各處室和相關負責人，以確保創(chuàng)建工作高質量順利完成。

組長：校長。

副組長：副校長。

工會主席。

成員：

1、教育思想（現(xiàn)代化）100分。

組長：

成員：

2、辦學條件（標準化）100分。

組長：

成員：（基本條件）（師資）（經(jīng)費）。

3、學校管理（規(guī)范化）100分。

組長：

成員：

4、學生素質（優(yōu)良化）100分。

組長：

成員：

1、物理實驗室、儀器室責任人：

2、化學實驗室、儀器室責任人：

3、生物實驗室、儀器室責任人：

4、自然實驗室、儀器室責任人：

5、圖書室責任人：

6、閱覽室責任人：

7、微機室責任人：

8、語音室責任人：

9、音樂器材室音樂教室責任人：

10、美術器材室、美術教室責任人：

11、體育器材室責任人：

12、總控室責任人：

13、多媒體教室責任人：

14、檔案室責任人：

15、舞蹈室責任人：

16、書法教室責任人：

17、史地教室責任人：

18、衛(wèi)生室責任人：

19、德育室責任人：

20、心理咨詢室：責任人：

21、榮譽展室、團隊活動室責任人：

22、勞技教室責任人：

23、科技活動室責任人：

24、科學探究室責任人：

項目創(chuàng)建內容標準責任處室責任人完成時間。

檔案管理1、按有關要求建立健全了學校各類教育、教學和管理檔案。2、檔案管理規(guī)范有規(guī)章制度，有專人負責、完整、準確。

宣傳報道省級規(guī)范化學校創(chuàng)建工作及時宣傳報道。

管理機構。

1、管理機構和管理人員少而精，工作高效。

2、管理人員熟悉教育教學和學校管理業(yè)務，具有較強的教育研究能力，遵紀守法，廉潔奉公，團結實干，勇于開拓。

3、重視學校內部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。

管理目標。

1、嚴格執(zhí)行《中小學學校管理規(guī)程》。

管理目標明確適度，符合教育教學與發(fā)展的要求。

4、執(zhí)行《山東省中小學教職工代表大會暫行條例》，實行民主管理。辦公室工會。

教工管理。

1、全體教職工熟知并遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，班主任熟知并遵守《中小學班主任工作暫行規(guī)定》。

2、教職工管理制度健全，獎懲考核合理，教職工工作積極性高。

儀器（準備）室管理：按目錄分類、分科、定柜、定位貼簽（卡），存放整齊、定期維修，防塵防霉，完好率在95%以上，有總帳、分帳，帳卡、帳（卡）物相符。危險品單獨放置，有安全措施。

心理咨詢（輔導）室管理:有專職工作人員，切經(jīng)省級以上培訓，能較好掌握心理健康教育的基本知識和技能。有健全的學生檔案。

階梯（電化）教室管理：室內清潔，布置具有教育性。器材目錄記錄清楚，保管完好。

學習態(tài)度、成績。

1、具有良好的學習習慣和學生主動性，掌握良好的學習方法，初步樹立了為祖國建設努力學習的信念。

2、讀寫姿勢端正，講究學習方法，按時作息。

3、學校畢業(yè)率初中不低于95%，小學不低于98%，教學成績在當?shù)鼐哂休^高聲譽。

教學管理。

1、嚴格執(zhí)行國家《課程方案》和省定“教學計劃”。

2、學校對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試等基本環(huán)節(jié)有準確的要求、常規(guī)教學管理制度健全。

3、教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。

4、有教學研究、教改實驗項目，并取得了一定的成效。常規(guī)：

普通教室管理：清潔整齊，課程表、時間表及有關規(guī)章制度、宣傳畫等張貼、懸掛規(guī)范。

師資。

1、根據(jù)省定標準，初中每班應配備教職工3.7-3.9人;小學每班應配備教職工2.4人,其中專任教師1.9人。

2、初中專任教師學歷達標率不低于85%；小學不低于95%。教科室教科室。

舞蹈教室管理：整潔條理、設施擺放整齊，規(guī)章制度等懸掛規(guī)范。

品德行為習慣。

1、學生有良好的思想道德情操和精神面貌。

2、學生熟知《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，日常行為習慣達到了《中學生守則》與《中學生日常行為規(guī)范》的要求。

3、學生思想品德評定合格率在98%以上。

4、學生具有較好的心理素質。

勞動觀念技能。

1、學生初步樹立了“勞動創(chuàng)造了人類”、“勞動是人類的第一需要”的觀念，熱愛勞動并勤于實踐。

2、積極學習勞動技術，有一定的專長，并為將來就業(yè)打好基礎。

3、勞動中注意效率和效益。

美術教室管理:室內整潔，布置符合《規(guī)范》要求，具有美術教學特點。室后及兩側懸掛學生作品，并及時更換。器材目錄清楚，完好率高。

衛(wèi)生室管理：工作人員熟知《中小學衛(wèi)生工作條例》、并在室內懸掛，器材目錄清楚、保管完好。學生體檢統(tǒng)計分析及時，圖表上墻，能較直觀地反映學生身體形態(tài)、機能發(fā)育發(fā)展情況。

運動場地管理：跑道規(guī)范、平整、無積水。室外器材設施維修及時，保證使用安全。黃金濤。

風雨操場（體育館）管理：清潔、整齊、有管理使用規(guī)章制度。

學生宿舍管理：有嚴格的值日生制度，室內保持清潔衛(wèi)生。

廁所管理：清理及時，夏季有防蠅措施，墻壁無刻畫，樓內廁所應經(jīng)常使用。

食堂餐廳管理：清潔衛(wèi)生；飯菜花色品種豐富，價格合理，開飯時間及時，服務盡心周到，學生比較滿意。

社會教室管理：室內整潔明亮，布置符合《規(guī)范》要求，具有社會教學特點。器材目錄清楚，完好率高。

體育器材室管理:器材目錄清楚,放置適當、整齊、維修及時，完好率高。

藝術教育管理1。

藝術教育面向全體學生，按規(guī)定開展好音樂美術書法等教育活動。

2、有文藝演出團（隊），定期舉辦校園文化藝術（節(jié)）活動。

學生管理。

1、學校有健全的學生管理制度如：紀律檢查、值勤值日、評比獎懲、學籍管理制度等。

2、學生干部隊伍（班、團隊、學生會等）建立健全，較好地發(fā)揮了自我教育、自我管理的作用。

3、重視學生安全工作。安全教育、安全檢查制度化，學生人身安全得到保障。

德育管理。

1、達到《山東省中小學德育工作的基本要求》。

2、依據(jù)《中學生思想品德評定方案》，對學生進行思想品德評定。

3、有改革、創(chuàng)新的試點或計劃。

體態(tài)機能習慣。

1、學生體育達標率在95%以上，體育合格標準合格率98%以上。

藝術欣賞表現(xiàn)。

1、群眾性文藝活動開展得好，學生有較高的藝術素養(yǎng)。

2、文藝骨干得到了及時的培養(yǎng)和指導；文藝團（隊）能演出聲樂、器樂、舞蹈等方面的完整節(jié)目、水平高。

計算機、勞技教育管理。

1、按“新課程方案”要求，開設計算機必修課，重視并積極開展計算機輔助管理和輔助教學工作。

2、按大綱要求開設并上好勞技課。

道路硬化管理：保持路面清潔平整，損壞的地方及時修補。

綠化美化管理：除設專業(yè)管理人員外，提倡班、組承包管理，灌溉、清掃及時。

校內外環(huán)境管理。

1、執(zhí)行《中小學校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》，做到環(huán)境育人。

2、校園清新幽雅，整潔美觀，無衛(wèi)生死角，無出售兒童食品、冷飲的商店和攤點。

3、教育宣傳陣地和設施（欄、牌、板報、旗桿）規(guī)范，內容健康；閱報欄展示內容、學生作品展覽等按時更換。

4、各專用教室和有關場所，規(guī)范地懸掛偉（名）人畫像、名（格）言等。

閱覽室管理：整潔、條理、安靜；懸掛適量的人物像、格言、制度，布置體現(xiàn)教育化。

微機室管理：整潔、條理、安靜、每機構有使用記錄，機器完好率在90%以上。信息中心。

語音室管理：整潔、條理、安靜、每機有使用記錄，機器完好率在90%以上。

第一階段：（20xx年5月）制定實施方案。

第二階段：（20xx年6月）宣傳發(fā)動。

做好全校動員工作，要使全體教職工明確學校辦學方向和工作目標，全校上下同心協(xié)力爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校。

第三階段：（20xx年6月-20xx年10月）具體實施。

按照學校統(tǒng)一布署和有關要求，全體教職工努力發(fā)揮主人翁精神，扎實認真地做好各項工作，爭取達到甚至超過省級規(guī)范化學校標準的有關要求。

第四階段：（20xx年10月初-20xx年10月底）自查整改。

20xx年10月初初步自查，20xx年10月下旬全面自查整改，按照省級規(guī)范化學校標準逐項逐條自查打分，不達標的立即整改。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇四

宣傳發(fā)動階段從3月x日開始，到4月x日結束。

1、成立領導機構。

學校成立由單位負責人任組長的活動領導小組，設立工作專班，明確責任，各司其職,各負其責，為活動的開展提供組織保障。

學校要按照這次會議的精神和全市活動方案的要求，結合本地、本單位在規(guī)范辦學中存在的實際問題，梳理工作思路，研究具體措施，制定切實可行、有針對性的實施方案。

3、廣泛動員部署。

學校要召開動員大會進行動員部署。

4、開展“五個一”活動。

（1）精讀一遍《學習讀本》。要求全體干部、教師要精讀、細讀《鄂州市規(guī)范辦學年活動學習讀本》，重要內容要做好筆記。堅持集中學習與分散學習相結合，集中學習時間不能少于12學時。集中學習要做到“四落實”。即：組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實、考勤制度落實。要通過學習，力求做到規(guī)范辦學的要求人人知曉，自我約束、自我規(guī)范的意識明顯增強。

（2）撰寫一篇學習體會。每位干部、教師要完成2000字以上的學習體會，做到“三結合”，即：結合學習內容、結合工作實際、結合思想實際。學習體會要工整的寫在《學習讀本》的101至104頁。

（3）辦好一個學習專欄。學校要辦好以有關文件精神、優(yōu)秀學習體會等為主要內容的學習專欄。

（4）組織一次專題討論。認真組織全體干部教師開展一次以“規(guī)范辦學行為，辦人民滿意教育”為內容的大討論。要通過討論，讓干部教師進一步認識規(guī)范辦學行為的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感。

（5）開展一次主題活動。學校要以“規(guī)范辦學行為，推進素質教育”為主題，組織開展演講、征文、知識競賽等形式的活動，深化學習效果。

5、撰寫活動小結。

學校在第一階段結束后要對工作進行認真的分析和整理，既要肯定成績，也要認識不足，及時作好活動小結，并報上一級部門。

1、深入宣傳，營造氛圍。學校要切實做好這次活動的宣傳工作，充分利用教育的宣傳陣地和社會新聞媒體，大力宣傳這次活動的做法經(jīng)驗和先進典型，營造良好輿論氛圍。

2、聯(lián)系實際，注重創(chuàng)新。學校要密切聯(lián)系工作實際，針對規(guī)范辦學中存在的問題開展活動。既要落實好規(guī)定的要求，又要在活動的內容、形式、措施、載體上進行創(chuàng)新實踐，務求取得實效，力求形成經(jīng)驗。

3、統(tǒng)籌兼顧，推動工作。學校要把“規(guī)范辦學年”活動貫穿于教育的各項工作之中，與推進素質教育結合起來，與強化教育教學管理結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進，推動教育各項工作。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇五

一、指導思想：

全面貫徹落實《省中小學管理規(guī)范》。進一步落實學校提出的“依法辦校、從嚴治教、內強素質，外樹形象”的指導思想，強化學校內部辦學行為，促進學校事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學校的整體形象和辦學質量，辦人民滿意的優(yōu)質教育，建人民放心的品牌學校。

二、工作目標：

1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；

2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立學校整體形象；

3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質量；

4、加強課程建設和教學過程管理，全面實施素質教育；

5、嚴格執(zhí)行中考政策，規(guī)范考試管理和學籍管理；

6、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；

7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定；

8、實行校務公開，推進民主管理。

三、具體措施：

一、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體教職工充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和必要性。

規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：

1、學習宣傳。通過組織學習有關文件精神，使全校教職工熟知《山東省中小學管理規(guī)范》的有關精神。

2、排查對照。對照《規(guī)范》內容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；

3、制定方案。結合校情實際，制定學校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。

二、明晰目標，建章立制，突破重點，強化落實，注重實效。

為切實實施創(chuàng)建方案，保證學校在依法辦學的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務求實效。

1、完善各項制度，規(guī)范辦學行為。對處室、部門工作職責，做到制度在先，規(guī)范在先。

2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立學校整體形象。建立黨風廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信校園，打造“服務型”的學校；禁止向學生攤派教輔用書、復習資料和其他學習生活用品，堅決抵制和拒絕有關單位通過學校向學生違規(guī)收費和違規(guī)向學校攤派；一切工作都以提高學生、提升教師、發(fā)展學校為目的，樹立學校的良好形象。

3、加強課程建設和教學過程管理，全面實施素質教育，關注學生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；開全課程，開足課程，嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學生在校時間，不集體補課；減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)時間；不組織教育行政部門之外的學生競賽活動；加強課堂教學管理，改變教學評估方式；尊重學生人格，不歧視學生，不單純以學生的成績好壞來評價學生；嚴格按照標準評定各類“標兵”；嚴格“控輟”，消滅學生流失現(xiàn)象。

4、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范辦學行為和學籍管理。不分重點班和非重點班，實行人性化管理，加強學籍的規(guī)范化管理程度，制定完善的學籍管理檔案。

5、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師業(yè)務水平，建立新型的師生關系。

6、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關政策、法規(guī)，實行收費卡和公示制度，不超標準收費和巧立名目亂收費。

三、加強領導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學的長效機制。

1、加強領導，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據(jù)《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內檢查、督導、評估、考核制度，批評、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。

2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學校、學生評教師”的民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。

3、推行校務公開，增強辦學的透明度。我校將進一步完善校務公開制度，設立學校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據(jù)，及時填寫《收費卡》；對學校的大政方針實行“陽光操作”。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇六

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進素質教育，努力辦好人民滿意教育，根據(jù)《教育法》、《義務教育法》、教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》及省教育廳《關于當前進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》等相關規(guī)定，結合我省實際，就當前進一步加強我校管理，規(guī)范辦學行為工作，特制定本方案。

一、加強生源管理，嚴格執(zhí)行招生有關規(guī)定。

1、針對我校教育覆蓋面，積極做好學前兒童基本情況的掌控工作，強化學校學前教育管理，保證生源數(shù)量，提升生源質量，促進學校持續(xù)良性發(fā)展。

2、堅持平等教育策略，保證外來、流動學生的受教育權利，及時準確地掌握此類學生的基本情況，有針對性地解決他們的實際生活、學習困難，做到無任何輟學現(xiàn)象。

3、積極做好易流失學生的思想工作。以提高教學質量、提升管理效率為保障，創(chuàng)辦群眾滿意的學校教育，盡可能地減少學生流向城市的比例。

二、加強教學管理，創(chuàng)建優(yōu)良教育教學秩序。

1、嚴格按規(guī)定開設課程。以國家、省頒布的課程方案為依據(jù)，結合地方課程開設方案，充分考慮學校師資、地緣、辦學條件等因素，開齊課程、上滿課時。尤其要避免對藝體、技術、人文、綜合實踐等科目的輕視、忽視。不倡導主副科之分，不排擠應有課時，保證按計劃完成相應學時任務。準確把握每一學科教學標準，嚴格執(zhí)行課程計劃，不得隨意刪減、改動課程，不得增減課程難度，不得突擊教學；確保學生有充足的參加藝體、社會實踐等活動的空間、時間，并做好計劃、組織、總結工作。

2、嚴格教學時間管理規(guī)范。學校、教師不得隨意串改、擠占正常教學時間，如有重大活動、意外情況，需調整時，要及時向上級主管部門申請，獲準后執(zhí)行。

3、規(guī)范學生用書管理。規(guī)范學校、教師教材使用制度，全面采用教育部、省教育廳中小學教材審查委員會審查通過的教材，嚴禁未審查教材進入課堂。嚴把教輔用書關。在教輔用書的選用上，必須嚴格按省教材審查委員會審查范圍選取，學校、教師不得濫訂習題、試卷，不得向學生派訂各類學習資料、雜志讀物等；學校必須的專題教育讀本費用不得向學生攤派，按財務要求納入學校公用經(jīng)費管理。

4、嚴禁亂辦班、亂補課。提倡教師對學習困難的學生進行義務輔導，不得以各種名義進行有償性質的補課、辦班行為；學校不得將校舍、場地租借給社會辦學機構、個人進行辦學。

5、規(guī)范課堂教學行為。細化學校教學規(guī)則，注重教師課堂教學技能訓練，提升教學效率；從教學語言、教具選用、教學方式、教師儀表、課時操作等各方面規(guī)范教師的實際操作，形成規(guī)范的日常教學行為。

6、規(guī)范學生學習成績考評行為。學校在每學期末組織進行一次各學科考試，根據(jù)課程標準、教材內容，合理設計試卷難易程序、科學組織考評過程，注重學生自評、互評，導入社會評價機制，改變單一考評方式，加大日常考評內容在期末考評中的比重。不排名，不排榜，實行等級加評語鑒定方式。

三、完善教師管理，依法規(guī)范教師從教行為。

1、依法保障教師合法權益。了解、掌握每一位教師的全方位信息，關心教師生活，不斷改善教師工作環(huán)境，積極幫助解決教師生活中的困難，科學合理安排好教師的文化娛樂活動，豐富教師的業(yè)余生活，提高生活質量；嚴格按照《教師法》，保證教師的合法權益不受侵害。

2、規(guī)范師德行為，認真履行崗位職責。重視教師師德培養(yǎng)，全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化師德教育機制，完善考核體系，引導廣大教師熱愛學生，平等對待每一個學生，尊重學生的人格；開展廉潔教育活動，凈化教育環(huán)境。

加強有效教學研究，切實提高課堂教學質量和效率，鼓勵老師加強對學生情況的掌握，積極輔導學困生，促進學生的共同成長提高。

四、規(guī)范財務管理，嚴格規(guī)范學校收費行為。

1、收費項目和標準嚴格按國家和省有關文件執(zhí)行，全面貫徹義務教育經(jīng)費的使用管理制度，嚴禁學校、教師擅立項目、擅提標準和擴大范圍向學生收費。

堅持學校資產登記管理制度，詳細清查學校資產，分類造冊，專人管理，保證學校資產的合理管理與使用。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇七

為了貫徹落實縣教育局“辦學特色打造年”的方案精神，堅持“走特色發(fā)展之路，促進學生個性發(fā)展”的原則，進一步推進素質教育，豐富學校內涵，開展特色辦學，提升學校教育品位。結合我校實際，將寫字教育列為特色項目和發(fā)展方向。為確保有計劃、有步驟地完成特色學校的創(chuàng)建工作，特制訂實施方案。

學校成立特色建設領導小組。

組長：堯建中。

職責：構思并制訂特色學校建設總體規(guī)劃和有關規(guī)章制度，并負責組織實施和考核。組織教師進行特色建設的理論學習，規(guī)范教學行為，提高教育教學能力。實施課程計劃，組織教師編寫教材、撰寫教案和安排教師上課，對特色建設的研究和實施進行指導、評估，調查、分析學生對課程的需求情況及對這一課程檔案整理等工作。做好特色建設的總結及經(jīng)驗成果的推廣和應用。

小組成員：各班班主任、全體語文教師。

職責：負責本班的特色建設的實施，負責編寫教材、教案，上好特色課，組織領導學生進行各種特色建設的活動，總結、歸納、整理本班的過程性成果資料，并展示、交流和存檔。

2．搞好特色宣傳，營造特色氛圍。

3．撰寫特色教案，每周上好特色課程（書法指導課）。

4．課程的組織形式必須以學生為本，充分調動學生的學習積極性。

5．以活動為載體，由班級到學校層層開展競賽活動。（學校大型活動：班級寫字苑評比、校級寫字比賽、教職工的“三字”比賽、教學設計評比等，班級活動：書法指導課、小型競賽、“寫字之星”評比等）。

6．教師每學期完成特色課程后，進行總結，上交相關材料。（每周的粉筆字、每月的鋼筆字、毛筆字、每學期的專題總結等）。

7．學期末，學校對各班進行考核評比，總結階段性成果，存檔備查。

8．完善、修正特色課程體系，并將它納入學校課程管理體系，引導特色課程走向拓展型課程。

（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年2月至4月）。

1.通過教師會議，傳達縣教育局相關文件精神，宣傳學校特色建設的目的意義，在廣大教師中形成共識。

2.成立學校特色建設工作小組，明確分工，制定創(chuàng)建活動方案及相應的考評機制，做好相關后勤保障工作。

（二）實施階段（20xx年4月至12月）。

教師活動。

1．每周完成硬筆書法1頁，軟筆書法毛邊紙1張，每月的月底上交教科室（每月硬筆書法4頁，軟筆書法毛邊紙4張）。

2．50周歲以下教師（1960年9月1日以后出生）每周完成一份粉筆字作品（學校提供小黑板），每周五下午放學前上交教導處。

3.語文老師是寫字教學的指導教師，語文教師每周利用一節(jié)語文課進行寫字指導，做到有計劃，有備課，有作業(yè)，有活動。每學期寫字指導課應不少于14節(jié)，班級小型寫字競賽活動一次。（班級小型寫字競賽活動應有活動方案，活動過程資料，活動小結。教科室負責指導、監(jiān)督語文教師開展班級小型寫字競賽活動的開展。）。

4.每位教師在課堂教學中應規(guī)范學生寫字姿勢，統(tǒng)一、規(guī)范作業(yè)格式，狠抓作業(yè)書寫，切實提高作業(yè)質量。

學生活動。

1.學生每天中午要利用午休時間堅持練字10分鐘，可以使用與語文教材配套的習字冊，語文教師需及時批改。（與課時同步，可以一課一改。）。

2.中高年級學生每周完成一張毛筆字作業(yè)，周一上交班主任處，班主任負責收集、整理。教科室每周收取兩個班級的學生作業(yè)。（學生所用紙張自行購買，紙張用大字本或毛邊紙，班主任可以統(tǒng)一紙張要求）。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇八

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高國民素質為宗旨，以辦好人民滿意教育為目標，以義務教育階段標準化學校建設為基礎，以加強和改進中、小學德育教育工作為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，進一步加強學校管理，規(guī)范辦學行為，推動素質教育深入實施，全面提高中、小學生綜合素質，全面提高教育教學質量。

二、工作目標。

（一）嚴格規(guī)范招生行為，不異地招生；

（三）嚴格規(guī)范教師從教行為。嚴禁體罰、變相體罰、

挖苦歧視學生，尊重學生人格；

（四）嚴格規(guī)范學校收費行為。禁止擅立項目收費，杜絕一切代收費行為；

（五）嚴格規(guī)范教育評價行為。杜絕考試給學生排名次，無計劃組織各種競賽，以考試分數(shù)高低評價教師、學生。

三、主要措施要求。

（一）認真學習提高認識。

中心校組織召開全鎮(zhèn)校長會及教師會，認真?zhèn)鬟_省文件精神和領導的重要講話，使廣大教師明確規(guī)范辦學行為是全面貫徹黨的教育方針、實施素質教育的重大舉措，是切實減輕中、小學過重課業(yè)負擔，促進學生健康成長的保險，是依法治教辦好人民滿意的教育的迫切要求。通過提高思想認識尋事投入到規(guī)范辦學行為工作中來。

（二）健全組織，明確責任。

中心校組織成立深入實施素質教育規(guī)范辦學行為工作領導小組，校長張敏福任組長，業(yè)務員張均任副組長，成員有各校校長校長、教導主任。中心校校長及各校長作為規(guī)范辦學行為的第一責任人，要切實負起責任，加強規(guī)范辦學行為工作的檢查監(jiān)督力度。各校開展自查自糾并寫出自查報告上報中心校，對自查過程中的問題采取措施立即整改。

（三）規(guī)范中小學辦學行為，減輕學生過重負擔，嚴格執(zhí)行下列“四個嚴控”“四個嚴禁”實現(xiàn)“兩個規(guī)范統(tǒng)一“。

四個嚴控：

1、嚴控學生在校時間。學生在校活動總量每天不超過6小時（含活動自習，不含午休時間），早晨7.30學生到校，乘坐通勤車輛的學生最早在7.00到校，下午15.30放學，要保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育、課間操和課外活動）。

2、嚴控學生作業(yè)總量。一年、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級課外作業(yè)不超過40分鐘，五、六年級課外作業(yè)不超過60分鐘。不準增加作業(yè)量的辦法懲罰學生，擔保教師布置活動性、實踐性的課外作業(yè)。

3、嚴控考試次數(shù)。課業(yè)成績評定實行百分制與等級制相結合的辦法。不完全實行百分制。

4、嚴控競賽和評獎活動。學校不以任何理由和條件強行要求學生參加，未經(jīng)教育行政部門批準學校不得隨意停課，不準組織學生參加任何商業(yè)性慶典活動。

四個嚴禁：

1、嚴禁亂辦班亂補課。不準任意延長學生上課時間，不準占用學生節(jié)假日、雙休日開展活動，辦各種特長班、興趣班。

2、嚴禁亂訂教輔材料。教師不準要求學生統(tǒng)一征訂或購買教輔材料，否則視為嚴重違紀行為。

3、嚴禁根據(jù)學生考試成績對學生排名次向家長、學生。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇九

為了進一步落實教育局提出的“依法辦校、從嚴治教、內強素質，外樹形象”的指導思想，強化學幼兒園辦學行為的規(guī)范化管理，促進幼教事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升幼兒園的整體形象和辦學質量，辦人民滿意的優(yōu)質幼兒教育，建人民放心的幼兒園。

1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；

2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立幼兒園整體形象；

3、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦學質量；

4、加強課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育；

5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為；

6、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；

7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行收費標準；

8、實行校務公開，推進民主管理。

規(guī)范辦學行為是將幼兒園建設納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高幼兒園的辦學水平、辦學質量和辦學品位的迫切需求。規(guī)范辦學行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經(jīng)濟建設服務，全心全意為人民服務，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學校。規(guī)范辦學行為，是幼兒園堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”重要思想，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我園將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：

1、學習宣傳。通過組織學習有關文件精神，使全體教職工明確《規(guī)范》內容；

2、排查對照。對照《規(guī)范》內容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；

3、制定方案。結合本園實際，制定幼兒園的創(chuàng)建方案。

(二)明晰目標，建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，強化落實，注重實效。

為切實實施創(chuàng)建方案，保證幼兒園在依法辦學的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務求實效。

1、完善各項制度，規(guī)范辦學行為。明確職責，尤其是教師招生、收費等熱點問題，做到制度在先，規(guī)范在先。

2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立幼兒園整體形象。建立黨風廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信幼兒園；堅決抵制向幼兒違規(guī)收費行為；一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。

3、加強幼兒園課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育，關注幼兒全面成長。嚴格執(zhí)行幼兒園“五心教育”規(guī)定，加強課堂教學管理，加強教學評估方式；尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒。

4、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。絕不以收取贊助費等形式招生，絕不以舉辦“實驗班”“特色班”等名義進行收費。

5、加強師資隊伍建設，規(guī)范教師管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關系。

6、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關政策、法規(guī)，實行收費卡和公示制度，不超標準收費和巧立名目亂收費，定期進行民主理財。

7、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦學質量。

8、加強安全教育，有效防止幼兒意外人身傷亡事故的發(fā)生。

(三)加強領導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦園的長效機制。

1、加強領導，明確責任。我們將簽定有關責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立園內檢查、督導、評估、考核制度等紀律制度，加大考核、獎懲力度。

2、加強監(jiān)督，重視整改。我園將建立健全各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；在園內、外聘請黨風、師德、行風建設和園務管理監(jiān)督員，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“家長測評”等民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。

3、推行校務公開，增強辦園的透明度。我園將進一步完善校務公開制度，設立收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示；對幼兒園的大政方針、教育收費、招生、表彰晉級、獎勵優(yōu)秀教師等及時進行公示，實行“陽光操作”。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

五、加強檢查，及時整改。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校（煤礦安全工作總結）安全保衛(wèi)工作水平。

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

170cm?60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

文教法律類：民辦學校、教育培訓、私人家教、

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣東省深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

湖南省東安三中起止年月：-01～-12。

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

數(shù)學教師。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

衡陽師范大學。

最高學歷：

本科獲得學位:數(shù)學學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

數(shù)學。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

衡陽師范大學。

數(shù)學。

數(shù)學學士。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

工作認真努力，教學能力較強，有多年的奧數(shù)輔導經(jīng)驗，平時也帶過英語家教，愛好足球，象棋一流。

詳細個人自傳。

月薪要求：2000元以上/月。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

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學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十二

認真貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導，著力提升黨支部建設制度化科學化水平，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動xx高質量發(fā)展，加快建設幸福美好新xx的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設標準化工作,使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設更加務實有效、組織設置更加優(yōu)化科學、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設全面進步、全面過硬，黨建工作質量全面提升。

(一)推進機制陣地建設標準化。

1.局黨支部要做到組織機構健全，支委設置科學合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。

2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。

3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。

(二)推進思想政治學習標準化。

1.圍繞全局中心工作，組織開展學習教育活動，結合工作實際，科學制訂學習計劃，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。

2.進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制，保證黨員學習時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學習內容。

3.通過集體學習、培訓講座、網(wǎng)絡學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神，讀原駐著，學原文，悟原理，學思踐悟，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。

3.堅持黨組理論中心組學習制度、黨員集體學習制度，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各辦公室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務發(fā)展的本領。

4.進一步豐富學習內容，結合業(yè)務知識學習，努力建設學習型黨組織。

(三)推進組織生活制度標準化。

1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。

2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。

3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。

(四)推進黨員隊伍管理標準化。

1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質量。

2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。

3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。

(五)推進黨員作風建設標準化。

1.推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實。

2.深入開展黨風廉政宣傳教育，健全預防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為。

4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。

5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關干部參加社會實踐活動，更好的服務和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務的宗旨。

6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風，為推進xx工作提供保障。

7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。

(六)推進聯(lián)系群眾服務基層標準化。

堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關企事業(yè)單位與社區(qū)結對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十三

為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規(guī)范化和制度化，切實鞏固基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx市委教育工作委員會關于印發(fā)《xx市公辦中小學校黨建基本規(guī)范(試行)》的通知(x教工委發(fā)[xx]xx號)和中共xx市xx區(qū)委教育工作委員會《關于進一步加強全區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設的工作方案》的通知要求，經(jīng)xx中學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：

黨支部標準化建設高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以基層黨組織的規(guī)范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨組織的組織機構、組織生活、組織制度、組織管理、組織基礎的規(guī)范化建設，與城市基層黨建先鋒指數(shù)的測評工作緊密結合，有效夯實黨的基層基礎，認真貫徹落實《xx區(qū)中小學校基層黨組織建設標準(試行)》，以黨支部工作標準化促進學校黨組織建設規(guī)范化，以組織建設規(guī)范化帶動學校黨建工作規(guī)范化，推動全區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作全面提升。

開展基層黨組織標準化建設，要遵循以下基本原則：

1、堅持總體要求與分類指導相結合。

認真落實中央及省、市、區(qū)委部署要求，結合我校實際，分類分層次提出具體標準。

2、堅持典型引路與問題導向相結合。

既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經(jīng)驗，及時學習先進黨組織開展標準化建設經(jīng)驗做法。同時要強化問題意識，找準開展我校黨支部組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導。

3、堅持自我提升與上級支持相結合。

既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。

4、堅持爭創(chuàng)達標與推進工作相結合。

堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

5、堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。

健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。

1、推進組織體系設置標準化。

以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。

2、推進班子隊伍建設標準化。

以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，特別做到工作導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子成員責任明確。

3、推進黨員教育管理標準化。

以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。

4、推進黨內組織生活標準化。

以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

5、推進工作載體建設標準化。

以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員教職工普遍歡迎，在服務改革、服務發(fā)展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。

6、推進活動場所建設標準化。

以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

7、推進工作運行機制標準化。

以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。

8、推進基本工作保障標準化。

以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

基層黨組織標準化建設按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經(jīng)過三年努力，使xx中學黨支部全面達到標準化建設要求。其中，xx年11月基本達標;xx年底全部達標;2019年組織開展“回頭看”，抓好薄弱環(huán)節(jié)整改，實現(xiàn)全面上臺階的目標。

黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：

1、搞好動員部署。

結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭10月30日前完成。

2.全面摸底自查。

對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織的臺賬，登記造冊，確保“一支部一檔案”。摸底自查工作在xx年10月底前全部完成，經(jīng)梳理匯總后，填報《xx區(qū)中小學校基層黨組織建設標準情況摸底表》，于xx年11月10日前報中共xx區(qū)委教育工委。

3、對照標準創(chuàng)爭。

采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設。爭創(chuàng)基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創(chuàng)相結合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。

4、進行考核驗收。

本著定量與定性相結合的原則，隨時接受上級黨組織的考核驗收，按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展。縣直機關工委擬于xx年下半年采取查看資料臺賬、實地檢查考評、開展訪談測評等方式進行考核驗收，xx年原則上每半年申報驗收一次，2019年組織開展“回頭看”。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，發(fā)放達標證書，納入已達標基層黨組織臺賬管理;對考核不達標的基層黨組織，列出問題清單，督促整改落實、限期達標。

1、加強領導。

成立xx中學黨支部推進基層黨組織標準化建設工作領導小組，xx書記任組長，xx副書記任副組長、xx、xx、xxx擔任組員。加強調研學習，及時解決問題。建立支委成員聯(lián)系黨小組制度。

2、強化導向。

要對照爭創(chuàng)標準，深入查找工作短板，建立問題清單、任務清單、責任清單，倒排工作時間，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項對賬銷號。要加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。運用信息化手段，開展網(wǎng)上學習、接受網(wǎng)上考核、問卷抽查。

3、強化宣傳。

要加強對標準化建設工作的調查研究，從實際出發(fā)，區(qū)分情況、分類施策、精準指導。要注重培育、宣傳基層黨組織標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要充分運用各類媒體，大力宣傳標準化建設的好經(jīng)驗好做法。在先鋒網(wǎng)、市直機關黨建網(wǎng)、各單位宣傳陣地上開設專欄，加強動態(tài)報道，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

4、強化實效。

要緊密聯(lián)系工作實際，把開展基層黨組織標準化建設同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，同“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育結合起來，同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結合起來，同落實年度黨建工作任務結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設取得實效。要注重建立長效機制，對標準化建設推進中取得的經(jīng)驗做法要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升黨組織標準化建設水平。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十四

《數(shù)學課程標準》指出：“義務教育階段的數(shù)學課程不僅要考慮學生學習數(shù)學自身的特點，更應遵循學生學習數(shù)學的心理規(guī)律，強調從學生已有的生活經(jīng)驗出發(fā)。”并明確指出：“數(shù)學教學中，應當有意識、有計劃地設計一些實踐性的教學活動，引導學生體會數(shù)學之間的聯(lián)系，感受數(shù)學的整體性，不斷豐富解決問題的策略，提高解決問題的能力。”在“新課標的要求”中指出“數(shù)學教學要以學生發(fā)展為本，讓學生生動活潑、積極主動地參與學習活動，在獲得基本的數(shù)學知識和技能的同時，得到充分發(fā)展。”在“評價建議”中指出“評價既要關注學生數(shù)學學習的結果，更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。”

五、六年級學生來自七村六校，學生素質參差不齊，又存在能力差異，使得不同學生對知識的領悟與掌握知識的能力差距很大。因而，我校分數(shù)應用題的教學必然顯得死板、機械、沉悶，阻礙了學生思維發(fā)展和能力的培養(yǎng)。“腳踏西瓜皮，練到哪里算哪里”的教學方式導致學生得不到主動的發(fā)展；也沒有培養(yǎng)學生主動探究能力，這根本不符合素質教育的要求，更不符合《新課標》的教學理念。

鑒于此，我們提出了“小學生解答分數(shù)應用題能力的研究”這一小課題的研究，正是探索如何通過分數(shù)應用題的教學，幫助學生理解數(shù)學概念，培養(yǎng)學生解決簡單實際問題的能力和邏輯思維能力，使學生獲得系統(tǒng)數(shù)學知識，形成必要技能技巧的要求并給予切實指導的研究，也是為好落實和實施《數(shù)學課程標準》，推動我校小學數(shù)學更好地實施素質教育，提高我校教師和學生的整體素質，具有一定的理論價值和實踐意義。

（二）課題界定。

有效是指：能實現(xiàn)預期目的。

練習是掌握數(shù)學知識，形成技能技巧的重要手段，是培養(yǎng)學生能力、發(fā)展學生智力的重要途徑。練習有無效練習與有效練習之分。練習的有效性是指能使學生快速、深刻地鞏固知識，熟練技能，同時還要能發(fā)展學生的思維，培養(yǎng)學生的綜合能力。本課題中所指的練習包括課堂內的各種練習，如書面練習，口頭練習，動手練習等；同時也包括課外的練習。

二、課題研究理論依據(jù)。

1、有效教學理論。

有效教學理論認為，教學就其本體功能而言，是有目的地挖掘人的潛能、促使人身心發(fā)展的一種有效的實踐活動。它強調效果，認為沒有效果的教學是沒有價值的教學，甚至是有害的教學。有效教學的理念主要體現(xiàn)在以下三個方面：

（1）促進學生的學習和發(fā)展是有效的根本目的，也是衡量教學有效性的唯一標準。

（2）激發(fā)和調動學生學習的主動性、積極性和自覺性是有效教學的出發(fā)點和基礎。

（3）提供和創(chuàng)設適宜的教學條件，促使學生形成有效的學習是有效教學的實質和核心。

2、有意義學習理論。

有意義學習理論認為，學習的過程即新舊知識相互聯(lián)系、相互作用的過程。有意義學習是一種以思維為核心的理解性的學習，其特點是學生全身心的投入，包括身與心、認知與情感、邏輯與直覺等都和諧統(tǒng)一起來，其結果既是認識和能力的發(fā)展，又是情感和人格的完美。同時有意義學習的結果能得到自我確認，所以有效的學習應該是有意義的學習，而機械的學習雖然在一定程度上也能達到掌握知識的目的，但學習的結果常常不得不受到來自外部因素的強化，所以我們認為這是一種低效的學習。

3、皮亞杰認知發(fā)展結構理論。

皮亞杰認知發(fā)展結構理論認為，兒童對經(jīng)驗（知識）的認知有兩種：第一種是關于客體的物理經(jīng)驗，“它是通過一種簡單的抽象過程從客體本身中引出的”，“人的視覺、聽覺、觸覺等等對形成這類物理經(jīng)驗形態(tài)的知識起著重大的作用”。第二種是叫邏輯—數(shù)理的經(jīng)驗，它發(fā)端于主、客體的相互作用，它產生于主體對客體所施加的動作及其協(xié)調。課堂上學生在教師主導的“問題場”里動手、動口、動耳、動眼、動腦等，通過親自參與操作、活動、游戲；通過師生互動、生生互動等情節(jié)；主動地感受經(jīng)驗獲取知識。

三、課題研究的內容。

1、如何充分發(fā)揮練習功能，提高練習的效率的研究。

2、探討不同類型的數(shù)學課進行練習選擇的策略研究。

3、組建新授課、練習課、復習課等課型的練習體題組的研究。

4、如何通過設計練習，開發(fā)學生思維的研究。

5、以有效性為原則，根據(jù)不同的教學內容，切合學生的認知水平設計多元化的練習題，使數(shù)學學習活動成為生動活潑、積極主動的過程。

6、實施課堂教學分層評價講評學生練習活動的有效性研究。

四、研究過程及方法選擇。

課題研究過程：

第一階段：搜集資料，實踐，階段性小結。（20__年4月至20__年12月）。

（1）制定課題方案與申報工作。對課題進行論證，進一步修正、補充、完善。

（2）成立課題小組，制定具體的實施方案和做好成員分工。

（3）建立學習交流信息的制度，組織學習理論，收集有關文獻資料。

第二階段：完成階段性實驗報告及相關資料（20__年1月至20__年4月）。

（1）確定發(fā)展目標。培訓參與研究的人員，邊研究邊積累資料，定時交流研討，做好階段小結。

（3）前測，調查問卷。

（一）。

（4）開展評價活動、驗證實驗方案。

（5）注意資料收集歸檔。

（6）后測，調查問卷。

（二）。

（7）積累實驗案例，分析實驗效果。

（8）初步評選優(yōu)秀案例及論文。

第三階段：解題能力研究階段（20__年5月至20__年7月）。

（1）按計劃完成實驗任務。

（2）分析研究過程，整理研究資料。

（3）指導參與課題的教師進行實驗數(shù)據(jù)資料整理分析，撰寫研究研究報告及相關教學論文，優(yōu)秀研究案例等，總結研究成果。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十五

為提升中共板橋鎮(zhèn)舍邦歹完小黨支部規(guī)范化、標準化建設水平，落實全面從嚴治黨，按照推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，根據(jù)《羅平縣教育系統(tǒng)開展黨支部規(guī)范化建設實施方案》和《中共板橋鎮(zhèn)中心學校總支委員會開展黨支部規(guī)范化建設實施方案》的要求，我校黨支部決定開展黨支部規(guī)范化建設，特制定如下實施方案。

開展黨支部規(guī)范化建設，按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,從黨建基礎工作入手,規(guī)范制定黨支部工作標準。從2018年6月起，用3年時間，按照黨支部規(guī)范化建設標準，開展以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內容的規(guī)范化建設，努力提升黨支部建設標準化水平，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，使基層黨支部強起來、黨員隊伍強起來、黨的工作強起來。通過3年時間的建設，實現(xiàn)黨支部建設規(guī)范化,推動黨組織建設水平的整體提升，為學校教育跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)基本組織建設標準化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，換屆正常，黨支部班子成員結構合理、職責明確、團結協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。

(二)基本隊伍建設標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥慎重，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。

(三)基本活動建設標準化。以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”，“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內容豐富、效果明顯。

(四)基本制度建設標準化。以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。

(五)基本保障建設標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;黨員活動室設施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉有序。

(一)對標創(chuàng)建。各黨支部要對規(guī)范化建設作出安排，明確建設目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。

(二)分步推進。黨支部結合實際，對照中小學校黨支部規(guī)范化建設標準，針對存在的問題，一項一項規(guī)范、一條一條整改，進行銷號管理，開展達標創(chuàng)建，推動黨支部補齊短板、盡快達標。要注重整合各方面力量和資源，助黨支部解決規(guī)范化建設的實際困難和問題，為規(guī)范化建設創(chuàng)造有利條件。

(三)考核驗收。采取黨支部達標申報，考評的步驟，根據(jù)考核驗收情況，對規(guī)范化建設情況進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

(一)加強組織領導。支部書記要提高認識、加強領導、制定工作方案，各黨員要明確責任，細化工作目標、具體措施和責任分工，切實履行創(chuàng)建責任。

(二)強化督導檢查。支部書記對黨支部規(guī)范化建設情況時時檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進;各黨員要把推進黨支部規(guī)范化建設作為當前和今后一段時期黨建工作的重要任務，擺上議事日程，切實抓緊抓好。

(三)注重總結。黨支部要加大學習的力度，及時總結吸收其他黨支部在規(guī)范化建設中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法，并結合本支部實際情況，形成黨建工作新舉措。

學校規(guī)范辦學實施方案（專業(yè)16篇）篇十六

全面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會和全國基礎教育工作會議精神，以提高教師自身心理健康水平和促進學生身心健康發(fā)展為目標，以建立良好師生關系、創(chuàng)建和諧校園為重要抓手，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，努力提高我縣師生的心理健康水平。

二、實施原則。

（一）堅持發(fā)展、預防與危機干預相結合。

要立足師生的健康成長與畢生發(fā)展，培養(yǎng)師生的積極心理品質，預防學生成長過程中心理行為問題的發(fā)生。建立完善的心理危機的預警干預機制，減少應急和突發(fā)事件發(fā)生。對已發(fā)生的心理行為問題注意發(fā)現(xiàn)和解決，及時進行危機干預。

（二）堅持面向全體師生與關注特殊群體相結合。

要面向全體師生開展心理健康教育，提高全體學生的心理健康水平。對特殊師生群體要重點關注，根據(jù)不同師生的心理特點與實際需求選擇恰當?shù)妮o導策略，為其提供專業(yè)的教育引導與心理咨詢。

（三）堅持專職教師引領與全體教師滲透相結合。

要高度重視心理健康專職教師的專業(yè)發(fā)展，不斷提升心理健康教師的專業(yè)能力，充分發(fā)揮心理健康教師的專業(yè)引領作用。要提高全體教師的心理健康教育能力，將心理健康教育貫穿于教育教學全過程。

三、工作目標。

健全全縣中小學心理健康教育工作的體制機制和條件保障，建設科學化、專業(yè)化、穩(wěn)定的中小學心理健康教師隊伍，構建學校、家庭和社區(qū)心理健康教育網(wǎng)絡，積極拓展心理健康教育途徑，全面提升我縣中小學心理健康教育水平。

通過加強中小學心理健康教育工作，提高全體師生的心理素質，充分開發(fā)其心理潛能，培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的心理品質。為有心理困擾或心理問題的師生提供科學有效的幫助，促進師生身心和諧可持續(xù)發(fā)展，為其健康成長和幸福生活奠定基礎。

四、重點任務。

自20xx年起，全縣中小學要將心理健康教育納入學校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，成立學校心理健康教育工作責任部門，逐步建立起以專職心理健康教師為核心，以班主任和兼職心理健康教師為骨干，全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機制。完善心理輔導的倫理規(guī)范、檔案管理、值班值勤、危機干預、學生轉介等方面的工作制度。學校主管領導加強行政性管理，專業(yè)心理教師負責業(yè)務性工作，協(xié)同合作，做到面向全體、全員參與、全面滲透、全程進行，讓每一位學生受益。

（二）系統(tǒng)開設心理健康教育課程。

認真落實國家課程中心理健康教育相關內容。統(tǒng)籌利用地方課程、校本課程，系統(tǒng)開設心理健康教育課，每班至少每兩周1個課時。心理健康教育課應以活動為主，可以采用團體輔導、心理訓練、問題辨析、情境設計、角色扮演、游戲輔導、心理戲劇、專題講座等多種形式開展，防止學科化傾向。要注重引導學生心理、人格積極健康發(fā)展，最大程度地預防學生發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的心理行為問題。

（三）加強心理輔導室建設與管理。

嚴格按照教育部《中小學心理輔導室建設指南》的要求建設心理輔導室。心理輔導室應在本校心理健康教師的專業(yè)指導下建設，可選擇親切、生動、貼近學生心理、易于學生接受的名稱，按文件要求保證軟硬件設施的配置，制定保密規(guī)范，保護和尊重學生隱私，嚴格管理、規(guī)范使用。有條件的學校可以結合實際情況拓展功能區(qū)域，實施心理健康測評、個體心理咨詢與團體輔導等職能。努力爭取在20xx年全縣所有中小學均應配備心理輔導室，并切實發(fā)揮其在提高全體學生心理素質、預防和解決學生心理行為問題中的作用。

（四）建立心理輔導與危機干預機制。

自20xx年起，全縣各中小學要“一校一案”建立心理輔導與危機干預機制。學校心理輔導室應定期為全體師生進行心理測評，并為師生建立成長信息記錄，包含師生的基本情況、家庭情況、心理狀況、測評結果、輔導記錄等，并在嚴格保密的情況下保存。心理健康專職、兼職教師應根據(jù)師生信息記錄，有針對性地利用個體心理輔導與咨詢、團體心理輔導等干預手段，減少師生心理問題的發(fā)生。學校要明確心理危機干預工作流程，心理健康教師要樹立危機干預意識，及時發(fā)現(xiàn)危機事件，快速啟動心理危機緊急預案，并及時告知學生、班主任、家長及相關負責人，預防自傷、他傷等極端事件發(fā)生。學校心理輔導室應與相關心理診治部門建立暢通、快速的轉介渠道，對個別有嚴重心理疾病的師生，或發(fā)現(xiàn)其它需要轉介的情況，能夠識別并及時轉介到相關心理診治部門。應詳實記錄轉介過程，并建立跟蹤反饋制度。

（五）建設專業(yè)化心理健康教師隊伍。

要深刻認識到心理健康教育工作的專業(yè)性，確保心理健康教師具備心理輔導的基本理論、專業(yè)知識和操作技能。自20xx年起，新聘用的心理健康專職教師原則上應持有心理健康教師資格證，其中中學心理健康專職教師須具備心理學相關專業(yè)本科及以上學歷。20xx年起全縣所有中小學應配備至少一名專職或兼職心理健康教師；到20xx年，力爭全縣所有學生規(guī)模1000人以上的中小學校配備專職教師的比例達到50%；到20xx年，力爭全縣所有學生規(guī)模1000人以上的中小學校均配備至少一名專職心理健康教師。

（六）全員全程滲透心理健康教育。

中小學全體教師都應自覺地在學科教學中遵循心理發(fā)展基本規(guī)律，將適合學生特點的心理健康教育內容有機滲透到日常教育教學活動中。要注重發(fā)揮教師人格魅力和為人師表的作用，建立民主、平等、相互尊重的師生關系。要在常規(guī)教學中有意識地運用心理學相關理論、方法和技術，將學科知識的傳播與心理品質的培養(yǎng)有機結合。班主任要在班會課和班級日常管理中滲透心理健康教育內容，在學生教育中運用心理學知識，并最終達到具備主持心理健康教育主題班會課的能力。要將心理健康教育與班團隊活動、校園文體活動、社會實踐活動等有機結合，充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術手段，多種途徑開展心理健康教育。

各學校要關心教師的工作、學習和生活，認真落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環(huán)境的若干意見〉的通知》（廳字〔20xx〕54號）和《廣西小學教師減負清單》要求，為教師安心、靜心、舒心從教創(chuàng)造良好環(huán)境，切實減輕教師的心理壓力。把教師心理健康教育作為教師教育和專業(yè)發(fā)展的重要方面，幫助教師學會自我心理調適，增強壓力應對能力，防止教師將個人不良情緒帶入學校和課堂。

（八）家校協(xié)同共促學生心理健康。

學校要充分利用家長學校、家長委員會、家校活動及家校網(wǎng)絡互動平臺等渠道，指導家長樹立正確的教育觀念，掌握孩子心理發(fā)展的特點、規(guī)律以及心理健康教育的方法，家校合作共同解決孩子發(fā)展過程中的心理行為問題。引導家長注重自身良好心理素質的養(yǎng)成，加強親子溝通，自覺構建積極、健康、和諧的家庭環(huán)境。從20xx年起，每個學校每學期至少開展1次面向全體家長的心理健康教育培訓或專題講座，定期提供心理健康教育相關資料，并鼓勵和引導家長學習。

（九）開展心理健康教育特色學校創(chuàng)建工作。

面向全縣開展中小學心理健康教育特色學校創(chuàng)建工作。特色學校應定期開展心理健康教育主題活動，以心理健康知識講座、心理健康活動月、心理劇匯演等形式，激勵和推動本校心理健康教育工作規(guī)范有序進行。應充分發(fā)揮先進典范的引領作用，以點帶面，定期組織地區(qū)或學校間的工作經(jīng)驗交流與課程研討，推動全縣心理健康教育工作發(fā)展。

五、組織保障。

（一）加強組織領導。

建立和完善心理健康教育工作領導和管理組織機構，將心理健康教育工作列入年度工作計劃，切實加強對心理健康教育工作的領導，明確責任部門和負責人，制定規(guī)章制度，加強區(qū)域間交流學習，支持和指導中小學開展心理健康教育工作，探索建立學校與社區(qū)的心理健康服務合作機制，提升區(qū)域心理健康教育工作水平。

（二）落實經(jīng)費保障。

學校要統(tǒng)籌公用經(jīng)費資金，保障心理健康教育的日常開支，著重保證心理輔導室的建設、專職及兼職心理健康教師和班主任培訓以及心理健康教育課程活動的費用，保證心理健康教育工作正常、有效開展。

（三）重視師資培訓。

從20xx年起，將心理健康教師培訓納入縣級教師培訓計劃。20xx年力爭全縣所有心理健康專職教師接受過至少一次縣級以上培訓；兼職教師接受過至少一次市級以上培訓；所有班主任接受過至少一次校級以上培訓。各單位要在中小學校長、班主任和其他學科教師等各類培訓中增加心理健康教育的內容，把教師心理健康教育作為教師教育和專業(yè)發(fā)展的重要方面。

（四）保障教師待遇。

逐步健全中小學心理健康教師職務評聘辦法，制訂相應的專業(yè)技術職務評價標準，落實好心理健康教師職務評聘工作，其編制從學校總編制中統(tǒng)籌解決。專職、兼職心理健康教師開展心理健康教育教學活動和心理輔導要計入工作量。將專職心理健康教師列入德育學科帶頭人和名師評選系列，心理健康教師享受班主任同等待遇。

（五）完善獎懲制度。

將心理健康教育工作納入學校督導評估指標體系，定期開展督導檢查，對積極開展心理健康教育工作的學校及個人分別給予頒發(fā)“先進組織單位”和“優(yōu)秀心理輔導員”，對未按要求開展心理健康教育工作的學校給予通報、督促整改和復查。