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培訓班疫情防控方案(通用15篇)

時間:2025-06-04 作者:文鋒

培訓方案應該明確培訓的目標和內容,以及培訓的時間和地點。下面是一些成功企業的培訓方案案例,通過學習它們的經驗,我們可以提升自己的培訓設計能力。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇一

根據學校《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》要求,結合實際,制定本應急預案。

成立"基礎教育發展中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組",統籌做好疫情防控工作,組成人員如下:

組長:龔民。

成員:楊棟李東權。

聯絡員:李東權。

認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及學校黨委行政關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署,把疫情防控工作作為本中心當前的一項重要政治任務,把員工和附屬中小學幼兒園師生身體健康和生命安全放在第一位,進一步提高政治站位,切實增強緊迫感和責任感,認真落實防控措施,全力做好防控工作,切實保障人員身體健康和生命安全,維護學校安全穩定。

三、防控措施及任務分工。

(一)成立領導機構。加強組織領導,依法依規科學有序管控,構建落實到各個預防控制體系。

(二)做好值班值守和信息報送。

1.落實學校值班制度,做到值班人員在崗、電話暢通,如有異常情況及時處理上報。

2.按學校要求每天及時向值班室報送本中心全體員工狀況,以及附屬中小學幼兒園相關情況。

(三)加強疫情防控宣傳教育。通過網站、微信工作群等網絡渠道,面向中心全體員工和家屬及時傳達有關文件精神并編發假期生活提示,開展健康教育,包括:

提醒在寒假期間不到人流量大的場所逗留;。

提示不得前往疫情嚴重地區及其周邊地區;。

密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化,強化輿情監測與引導,要求員工和家屬不造謠、不信謠、不傳謠。

(四)了解和掌握假期員工動態。

1.了解和掌握員工假期去向,做好信息登記。

2.全面了解員工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況,特別在20xx年元旦后去過或經停高風險地區(來)人密切接觸的情況,及時掌握動向,做到精準摸排。

(五)加強聯防聯控。

加強與校醫院密切聯系,及時掌握信息,獲取專業指導。

(六)統籌指導附中、附小、幼兒園與合作校的有關工作。

1.指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校,按照屬地政府和教育行政部門的要求,做好疫情防控工作。

2.如各中小學校(幼兒園)不能按期開學,指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校根據屬地教育行政部門部署安排,充分發揮現代教育技術手段的作用,通過線上授課答疑、家庭閱讀寫作等方式,讓廣大學生在家接受教育教學,確保每個學生不落課、不掉隊,保證足夠的學時。

3.指導附中、附小、幼兒園與各合作校做好學生延期返校的準備。各校開學時間以屬地教育行政部門規定為準。

(七)加強疫情監測和摸底排查。

開學報到時,開展健康狀況排查,對中心所有員工進行健康監測,如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者,及時報告校醫院并提醒做好防護措施,幫助其到就近醫院接受診斷治療。

(八)落實后勤、衛生設施保障。

在開學前,組織開展辦公室環境清潔行動,做到通風換氣,保持室內空氣流通,對地面桌椅進行擦拭消毒,洗手間配備肥皂或洗手液。

(九)嚴格信息報送。

與學校總值班室、校醫院等處保持密切聯系,嚴格信息報送。

全體員工要嚴格落實學校黨委行政對疫情防控的各項要求,提高政治站位,強化責任意識,認真落實各項防控措施,確保打贏疫情防控這場戰役。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇二

為嚴格落實《教育部辦公廳關于做好高校疫情防控后勤工作的通知》(教電[2020]88號)的文件要求和學校下發的做好疫情防控工作的通知,保障全校師生身體健康和生命安全,根據學校的實際具體情況,制定本方案。

堅決把疫情防控工作放首位,嚴格服從學校的統一領導、統一指揮、統一行動,全力配合好疫情防控工作,做好疫情排查、登記、信息匯報等工作,充分引導教職工對疫情正確的認識、科學的預防,增強自我防護意識、提升自我保護能力,全方位落實聯防聯控措施,保障學校疫情防控工作順利進行。

一是與醫療器械供應商加強聯系,及時購買質量合格、數量充足的防護物資,如消殺藥品和醫用外科口罩,醫用防護服、體溫計、護目鏡等防護用品。(2月20日起一次性醫用外科口罩校醫、各值班人員、保潔人員、維修工人每人每天發放一個;一次性橡膠手套保潔人員每天發放一副;醫用防護服及護目鏡每位校醫配備2套;2月26日教職工開學當日每位教職工發放1個一次性醫用口罩)。

二是檢查指導假期各部門值班人員做好嚴格的體溫測試,正確佩戴口罩,做好防護,保障自身安全。(2月20日前完成各值班人員的培訓工作;2月24日前每個值班室級校醫室各配備1個紅外線測溫器)。

三是對校園辦公區,保安室,學生公寓值班室,食堂等公共場所,每天進行一次消毒,同時準備好新學期開學前全校范圍內的消毒工作。(2月20日起,每天上午9-10點對上述公共場所進行一次消毒工作;2月25日、28日進行全校范圍內的消毒工作各一次)。

一是做好“廢氣口罩專用收集容器”的設置工作,防疫期間,在宿舍樓、教學樓、食堂、圖書館等重要位置設置廢棄口罩放入“專用垃圾桶”,要求廣大師生將廢棄口罩放入“專用垃圾桶”中,并每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對“專用垃圾桶”進行消毒處理。(2月23日前完成“專用垃圾桶”設置工作;2月24日起,每天上午9點、下午15點進行消毒處理工作)。

二是做好水暖、用水、用電等維修工作,開學前一周要進行全校范圍安全大排查,確保正常用水、用電和公共設施安全。

三是抓好學生公寓的衛生及消殺工作,鼓勵在學生床位懸掛圍簾、蚊帳等簡易性防護工具。嚴格按照公共場所衛生標準進行檢查,學生公寓開學前一周進行一次集中大消毒(2月28日前完成),開學后做到每日消毒1次(時間為上午9點),確保公共密集區的衛生安全。

四是嚴格校園公共場所和在校學生住宿管理。校園區域嚴格實行進出身份核驗和體溫檢測,防止無關外來人員進入。嚴格控制人群密集性活動,公共場所與他人接觸要求佩戴口罩。嚴格實行學生公寓封閉管理措施,進出必須實名驗證并檢測體溫,疫情防控期間一律謝絕訪客。

五是對所有保潔人員嚴格要求,工作期間必須佩戴口罩和一次性橡膠手套,工作開始前和結束后洗手消毒,對所分管的公共場所,每天三次通風,每日對門把手要用消毒液消毒處理,每日需對門廳、樓道、會議室、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑,對垃圾桶進行消毒處理,當天產生的垃圾必須清運處理,不能隔夜。室外保潔人員做到全天巡視,確保校園環境整潔。

六是做好食堂餐飲從業人員的管理工作,科學防疫,重在防范,疫情防控期間,食堂從業人員在工作過程中,必須佩戴口罩,餐飲單位需對工作人員和就餐者進行體溫檢測,一旦發現體溫超過37.3℃或具有流行病學史人員,不得允許進入餐飲場所,要抓好餐飲從業人員的個人衛生,嚴格要求,必須按照規范進行凈化消毒,同時,通過多種渠道采取多種形式,加強對從業人員進行疫情防控的宣傳教育,幫助員工提高防范意識,了解防治知識,引導其做好科學防護。

七是做好食堂餐飲場所的消毒殺菌工作,重視環境衛生,防范交叉感染,食堂要保持餐飲服務場所空氣流通,做到定時開窗通風,每餐結束后,對經營場所進行消毒,同時要嚴格按照要求,做好后廚用具和公用餐具的洗滌消毒工作。(2月24日前完成)。

八要規范業務操作流程,嚴格管理,確保安全疫情防控期間,食堂不得承接非必要的團體性餐飲服務工作,要落實餐飲服務各環節的索票、索證和記錄工作,選擇具有合法資質的供應商采購原料,禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營野生動物、活體動物,要嚴格執行烹飪食品的溫度和時間標準,需要燒熟、煮透的食品,加工制作食品的中心溫度應達到70℃以上,同時,疫情防控關鍵時期建議暫停冷葷涼菜、蛋糕、裱花和生食海產品等品種的供應。

九是要重視信息工作,及時報送信息分析研判形勢。學校食堂餐飲服務單位要高度重視餐飲服務的信息報送工作,對生產經營場所或所屬人員有關疫情防控方面情況及時上報,為有效處置和科學決策,提供一線信息,同時密切關注國家權威部門的信息發布,關注有關防控公共信息,根據形式及時研判,適時調整餐飲服務保障工作。

十是提前準備臨時隔離觀察場所。堅持遠離學生公寓和居民社區的原則,阜新校區利用招待所、沈陽校區利用酒店實訓室,按照防疫要求在2月25日前準備好臨時隔離觀察場所,根據疫情發展情況實時啟用,臨時隔離觀察場所應儲備足量的口罩、防護衣、體溫計、消毒液等防疫必備品,并全面做好吃、住、用等服務保障工作。校衛生所要切實擔負起責任,組織醫護力量,協同做好發熱篩查和疫情防控的知識培訓、業務指導等工作。(2月28日前完成)。

十一是加大疫情防控工作宣傳引導力度。在學校宣傳欄張貼防疫宣傳指南,挺過學校后勤網站,學校微信公眾號等開展疫情防控宣傳,引導師生科學預防、理性應對,消除恐慌,不信謠、不傳謠,提前做好輿情應對,規范疫情信息報送發布機制。(2月28日前完成并實時更新)。

十二是后勤與資產管理處在疫情防控過程中,要充分發揮后勤的戰斗堡壘作用,黨員干部和黨員要起到先鋒模范作用,堅定站在疫情防控第一線,與學校各部門密切合作,確保各項防控措施落實到位,全力維護校園環境,確保師生身體健康,聲明安全。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇三

1.以縣為主,做好學科教學銜接。加強監督,及時了解學校線上教學動態和進度,指導學校做好線下與線上教學工作銜接。

2.建立線上學習資源庫,方便教師查找已學內容,學生能隨時回看,自主學習,查漏補缺。

3.掌握學校開學教學銜接狀況,發現典型,為其他學校提供借鑒。組織線下與線上混合教學模式研討,將線上教學作為線下教學的有益補充。

4.根據學校問卷星調查、學生作業狀況、參與率、學生座談等,全面了解本校學生線上學習情況,了解學情,制定學校線下與線上教學銜接方案。

5.制訂并優化學校教學計劃和學科教學計劃及課程安排表,合理安排教學進度,防止因趕教學進度加重學生課業負擔。

6.全員掌握,針對學情做好集體補學和個體補學計劃。摸清未參與線上學習的學生對象與人數,制訂切實可行的補學方案。“線上教學”期間已經完成的作業(如課堂作業本),不能要求學生重新做一次。

7.開學前,把“線下與線上教學銜接”作為校本教研的重心,認真制訂學校開學后的教學銜接計劃。指導教師要結合線上作業反饋和在線答疑情況,做好統計分析,做到線上與線下教學銜接“一學科一方案”。

8.利用平臺數據、調查問卷、訪談交流、各學科任課教師反饋的作業等數據表揚“居家學習”優秀學生。對全體學生進行一次視力檢查,提出針對性的視力保護措施。

9.加強班級管理,各學科任課教師形成合力,充分結合疫情的課程資源,上好開學第一課,做好始業教育。

10.把握教學節奏,開學后不可因學習周期短、學習任務重就急于進行新課教學。要加強學生日常行為規范養成,讓學生盡快從居家學習轉換到正常的校園學習狀態,以最佳狀態進入線下學習。

11.各學科要梳理線上教學內容,結合班級實際精準分析學情,對學生在線學習質量進行診斷性評估(不能簡單窄化為紙筆測試的手段)。結合作業情況發現問題,調整教學內容,重新制訂學科學期教學計劃。不主張開學后,各學科任教教師對線上教學內容進行重講。

12.制訂針對性的學科補學計劃,對學生學習上的共性問題,要專題備課,實行集體補學。對學生個別問題,鼓勵學生通過回看線上教學視頻,自主復習、針對性練習等辦法進行解決。個別學生要實行一對一的個別化輔導工作。

13.開學前,孩子要在家長的指導下,按照正常復學后的作息時間管理自己的居家生活,整理線上學習情況。

14.開學后,家長要嚴格控制學生使用電子產品的時間,防止孩子對電子產品形成依賴,保護孩子的視力。

15.家長要積極與班主任、任課教師取得聯系,反饋孩子居家學生生活狀況,合力做好孩子開學后學習與生活的適應。

初中線上線下教學銜接建議。

1.通過課堂檢測、問卷調查及訪談等及時了解本縣區線上教學的效果和存在的問題,結合線上教學進度,指導本學科教師做好線下線上教學的銜接工作,包括教學計劃、教學內容及教學方式的銜接等。

2.建立線上學習資源庫,并對其進行精選,形成線上教學精品資料庫,并提供給本學科教師使用,以便學生結合實際選擇性回看,以及時鞏固所學知識,查漏補缺,溫故知新。

3.提煉線上教學、線上教研的工作經驗,并將這些經驗與本縣區教師分享。在線下教學的起始階段,引導本縣區教師有選擇地使用這些工作經驗,以便教師、學生能從線上教學順利地過渡到線下教學。

4.對本校的線上教學情況開展多種形式的調查,以準確把握線上教學的目標達成情況,及時了解線上教學存在的問題,并采取相應的問題解決策略,幫助師生解決問題,鞏固和提升線上教學效果。

5.結合各學科線上教學的進度和各單元的教學效果,調整線下教學計劃,做好線下教學計劃與線上教學計劃的有效銜接,線下教學內容、方法與線上教學的銜接。

6.做好九年級學生的心理輔導工作,消除對中考復習的焦慮。加強對九年級學生學習方法的指導,在不過度增加學生學習負擔的前提下,提升教學效果。

7.針對學情做好集體補學和個體補學計劃。準確了解未參與線上學習的學生情況,并制訂切實可行的補學方案。準確了解線上學習效果不佳的學生情況,采取適當的補助措施。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇四

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,結合吉林師范大學具體情況,特制定本工作方案。

認真貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神和國務院決策部署,按照省委省政府、省教育廳有關工作要求,在學校黨委的統一領導下,切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控水平和應對能力,全力以赴保障師生員工的健康和安全,維護學校安全穩定。

1.以人為本,提高站位。各部門、各單位要認真履行職責,牢固樹立責任意識,深刻認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性與特殊意義,扎實做好各項防控工作并形成相應防控工作預案,把保障師生員工的生命安全和身體健康作為首要任務。

2.依法防控,科學應對。嚴格按照《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《國家突發公共衛生事件應急預案》開展相關工作。

3.統一領導,逐級落實。成立學校領導小組,由學校主要領導負總責,各基層單位成立基層領導小組,由部門負責人及學院黨政負責人負總責,層層明確各項防控工作的具體任務和責任人,落實工作、細化責任,科學有效、有針對性地做好準備,逐項落實防控措施。

4.群防群控,協同應對。全校上下建立聯防聯控機制,積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,形成統一指揮、反應迅速、協調有序、運轉高效的防控和應急處置機制。

領導小組職責:堅守崗位、靠前指揮,全面落實聯防聯控措施,構筑群防群治嚴密防線;指導學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,制定學校防控工作預案;協調解決學校應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控所需物資、經費等保障;督促落實學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的信息上報,并根據疫情變化情況,及時調整和完善防控措施。

領導小組下設辦公室,辦公室設在后勤管理處,負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急日常工作,主任由后勤管理處xx處長兼任。

1.落實防控應急日常工作。及時傳達部署上級部門下達的預防控制政策文件精神,實行疫情每日“零報告”制度,及時向上級疾控部門上報新型冠狀病毒肺炎病例信息。

責任部門:后勤管理處(領導小組辦公室)、黨辦校辦。

2.組織開展愛國衛生運動。定期開展全校范圍消毒,特別是加強教室、宿舍、食堂、圖書館、體育館、實驗室、會議室、辦公室、留學生公寓、幼兒園、附中附小等人員密集場所重點區域消毒,提前做好消毒隔離和人員防護。

責任部門:后勤管理處(領導小組辦公室)。

3.加大校園環境整治力度。全方位改善學校環境衛生條件,推進教室、宿舍、食堂、體育館、圖書館、實驗室、會議室、辦公室、廁所等重點區域和場所環境衛生改善行動,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,為廣大師生員工創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

責任部門:后勤管理處(領導小組辦公室)。

4.加強疫情應對物資準備及后勤保障。配足口罩、防護服、紅外測溫儀、體溫計,完善隔離區第八學生宿舍基礎設施。加強水電暖等重點值班崗位管理,定期進行檢測檢查,保障水電暖安全。

責任部門:招標采購中心、后勤管理處(領導小組辦公室)。

5.做好開學返校預檢及就診病人分診工作。第一時間完成隔離防護準備,做好隔離區內醫務人員安排、相關培訓、操作流程等工作。制定開學返校預檢與就診病人分診工作方案,確保預檢、分診、隔離等工作萬無一失。校醫院開設獨立的、與正常門診隔離的發熱門診,嚴防交叉感染。及時與市疾控中心、中心醫院等專家進行溝通,爭取得到技術、人員和設備的最大支持。

責任部門:后勤管理處(領導小組辦公室)、學生工作部(處)、保衛處。

6.完善防控機制。開展校內疫情“零報告”工作,摸清寒假期間在校師生員工情況,面向離校師生員工,督促做好體溫自測,并通過“兩微一端”等網絡平臺發放生活提示,開展健康教育,向師生員工和學生家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導師生員工和學生家長居家或外出時做好防控。

7.加強重點人員排查。重點關注疫情發生區域返校師生員工及近期有過旅行經歷師生員工的具體情況,重點做好湖北籍師生員工,尤其是高風險地區師生員工的實時動態跟蹤和心理疏導等工作。

8.抓實師生員工體溫測量和隔離工作。做好隔離空間預備(四平校區第八學生宿舍、長春校區培訓中心七八層)、師生員工晨午檢、因病缺勤、病因追查與登記等工作。對于體溫異常者,進行隔離觀察。

9.加強外籍教師管理。對于假期離境前往其他國家或地區的教師,勸導其延期返校。對于假期未離境外籍教師,引導其積極配合防控工作。外籍教師返校后,做好信息統計、體溫檢測、居處隔離工作。暫停涉外派出、團組出訪、文化交流與學術會議等活動。推遲境外團組來訪與國際會議舉辦。

責任部門:國際交流與合作處。

10.啟動封校管理。除正門、南門外,關閉校區其他所有入口,正門和南門配置專職工作人員及安保人員,全程值班值勤。校外所有車輛(含機動車、非機動車)及行人禁止通行。校內車輛、師生員工及離退休職工憑本人工作證、學生證、離退休證通行。所有入校人員均需驗證、佩戴口罩并進行體溫檢查登記,發現異常立即轉交衛生部門處置。

責任部門:保衛處。

11.加強流動人員管理。嚴控校外非工作人員進入校園。采取車巡人巡視巡相結合的方式,在校區進行24小時不間斷巡邏,防止校外人員通過各種渠道進入校區和其他公共場所。

責任部門:保衛處。

12.密切關注教職工、外籍教師動態。全覆蓋進行排查監測,建立動態管理臺賬,組織填寫《人員活動地點登記表》《在外人員統計表》。嚴格落實“請假報備”制度,在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間,原則上一律不得外出。嚴格落實“隔離監管”措施,對離開四平市區返回人員,特別是疫情發生區域返回人員嚴格實施隔離措施,簽訂《健康承諾書》,自行在家隔離14天。一旦發現疫情,嚴格按程序逐級上報,絕不允許緩報、瞞報和漏報。

13.根據疫情情況做好教學調整工作。推遲20xx年春季學期開學時間,具體時間另行通知。不允許師生員工提前返校,并實行分流返校。延誤課程調串至每周周六完成。

責任部門:教務處、研究生院。

14.推遲寒假藝術類加試工作。原定于2月16日在長春職業技術學院舉行的書法(師范)專業加試報名與考試工作延期進行。具體報名和考試時間另行通知。

責任部門:招生辦。

15.加強宣傳引導。充分發揮網絡新媒體的優勢,利用學校官方微信等網絡平臺,大力宣傳普及疫情防治知識和上級防控要求,積極開展健康宣傳教育活動,幫助廣大師生員工提高防范意識,了解防治知識,引導師生員工理性認識疫情,科學做好防護,積極參與體育鍛煉,養成良好衛生習慣和健康生活方式。發放《致全校師生的一封信》,印制預防新型冠狀病毒手冊,提醒廣大師生員工及家長,不參加各類聚集性活動,盡量減少外出探親和旅游,注意飲食、交通等方面安全,切實保障師生員工人身安全。及時總結應對疫情工作特色做法與有效方式并及時向上級主管部門上報,在征求同意后,進行社會推廣。

責任部門:黨委宣傳部。

16.做好輿情管控。關于疫情動態以政府發布的信息為準,不擅自對外發布疫情信息。教育廣大師生員工關于疫情動態以政府發布的信息為準,不輕視、不恐慌、不信謠、不傳謠,不在微信朋友圈、微信群擅自轉發來歷不明的疫情信息。一旦發生負面輿情,迅速啟動快速反應機制,及時解疑釋惑,弘揚主旋律、傳遞正能量、發出吉師好聲音。

責任部門:黨委宣傳部。

17.加強網絡安全防范。提高網絡安全設備防護等級,發現存在網絡安全問題的電腦予以斷網處理。嚴格網站訪問控制。對學校主頁發起網絡攻擊較多的地域限制訪問,二級網站在此重要時段僅允許校內訪問。嚴格網站更新策略以防止非法篡改。除黨委宣傳部指定電腦外,其他部門及電腦均不能更新學校網站及二級網站。建立信息網絡安全工作值班制度,安排專人每天進行監督排查。

責任部門:黨委宣傳部、信息網絡中心。

1.各部門、單位建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測體系。安排專人進行監督排查、匯總上報,對異常情況進行登記匯總,并追蹤觀察,必要時采取進一步措施。要重視收集本地及周圍地區公共衛生事件信息,密切關注其動態變化,以便做好預防工作。

2.成立督促檢查組,主管副校長任組長,辦公室設在督查辦公室。負責防控工作督促檢查工作。指導相關職能部門開展防控專項督促檢查工作,并督查相關職能部門防控工作開展情況。定期向領導小組報告督促檢查防控工作進展情況。對不敢擔當、作風漂浮、落實不力的,甚至弄虛作假、失職瀆職的,上報黨委,嚴肅問責。

3.嚴格執行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情報告程序。實行“日報告”制度和“零報告”制度。如有異常情況,第一時間報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。

4.及時上報新型冠狀病毒的肺炎疑似病例。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇五

根據黨中央、國務院關于疫情防控各項決策部署,按照漳浦縣疫情防控指揮部對清明節疫情防控和祭掃服務同時開展的要求,全面落實疫情防控措施,扎實開展祭掃服務保障,做到疫情防控和祭掃服務兩不誤,確保清明節祭掃工作安全順暢,文明有序。

重點加強縣殯儀館拜掃公共場所及周邊的山林防火安全管理與道路交通管理工作。

成立漳浦縣殯儀館疫情期間祭掃工作應急處置領導小組,由殯儀館主任許奇龍同志任組長,負責清明節疫情防控期間統一協調、指揮、應急處理清明祭祀期間突發事件。副主任蘇振川同志任常務副組長,負責協助領導小組組長,做好突發事件應急處理的`組織協調和指揮工作。黃偉佳、林立文、陳陸乙、王少堅為副組長,各部門負責人為成員,按照各自分工,組織實施與處置具體工作。

1、綜合協調小組。組長由許奇龍擔任,負責收集匯總上報信息,聯絡協調各組開展工作。

2、交通維護小組。組長由黃偉佳擔任,負責清明節期間交通秩序維護工作,防止車流、人流聚集、維護祭掃場所周邊正常交通秩序。

3、消防安全小組。組長由蘇振川擔任,負責檢查督促防火安全工作、加強消防值班,做好火災撲救工作。

4、信息宣傳小組。組長由林立文擔任,負責告知群眾實地祭掃須采取電話預約,倡導群眾綠色祭掃,盡量采取網上祭拜,降低實地祭掃人員聚集感染危險,同時做好網上輿情監控,及時發現及時處置。

5、衛生救助小組。組長由陳陸乙擔任,負責協助縣疾控中心對祭掃中出現發熱病人運送到指定醫療機構。

6、治安維護小組。組長由王少堅擔任,負責清明節祭掃期間治安秩序維護與擾亂社會秩序行為的處置工作,保證社會安定穩定。

(一)祭掃人員出現發熱、干咳病狀時。

1、引導人員到臨時隔離區進行留觀并復測體溫。

2、復測后體溫未正常,應立即通知縣疾控中心用救護車轉運至定點醫療機構進行就診。

3、迅速向領導小組報告。

4、開展調查處置,排查與體溫異常者有過接觸的人員,并做好消殺工作。

(二)祭掃現場出現人員嚴重擁擠、堵塞現象時。

1、現場工作人員積極做好引導群眾有序返回。

2、及時指揮疏導返回人流和祭掃分流工作。

3、迅速向領導小組報告。

4、通過廣播宣傳疏導群眾。

(三)車輛停放困難,交通嚴重擁堵時。

1、協助公安交警部門采取臨時管制措施。

2、做好備勤工作和緊急事件的處置工作。

(四)發現火災險情或突發火情時。

1、現場工作人員就近利用滅火器進行撲救。

2、消防人員迅速進入現場撲火。

3、向領導小組報告。

4、緊急疏散祭掃群眾,將人員轉移至空曠地帶,遠離危險源,最大限度減少人員傷亡;撤離危險場所、區域時要保持冷靜,不擁擠,按照指示標牌選擇最近、最暢通的出口撤離。

5、盡量減輕骨灰等貴重物品受損程度。

(五)出現突發事故,祭掃群眾有擠傷情況時。

1、救護人員迅速到達現場搶救受傷人員。

2、向領導小組報告。

3、協助公安部門維持現場秩序,引導、疏散群眾。

4、協助公安交警部門及時疏導各種車輛,保護救援通道暢通。

(六)發現不明爆炸物或發生爆炸事件時。

1、發現可疑不明物品時,迅速報告領導小組,由公安部門專業人員迅速進行處置。

2、發生爆炸事件時,迅速聯系公安部門到場處置。

3、救護人員搶救傷員。

4、消防車輛到場撲救明火。

5、現場工作人員疏散群眾到達安全地點。

(七)突然發生矛盾糾紛時。

1、祭掃群眾之間發生糾紛和矛盾時,現場工作人員應及時勸解,化解矛盾。必要時,請公安部門協助解決。

2、發生與祭祀群眾糾紛和矛盾時,接待人員要態度平和,保持冷靜,耐心做好解釋工作,避免矛盾沖突。必要時,請公安部門協助解決。

1、清明節期間,領導小組成員及現場工作人員(各部門抽調)要堅守崗位,盡職盡責,做好清明節期間疫情防控祭掃工作。

2、疫情突發事件發生后,領導小組成員必須快速趕到事發現場,指揮事件處理工作。現場工作人員要沉著應戰,服從領導小組統一指揮。

3、加強與所涉相關部門的聯系,保證疫情突發事件應急處理工作正常進行。

4、要保障通訊聯絡暢通,信息上報及時準確,確保領導及時掌握動態。清明節期間,信息宣傳小組必須每天向領導小組報告當日的工作情況。遇有突發事件,由領導小組統一向上級有關部門報告。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇六

為進一步有效防控疫情,保障小區封閉期間居民群眾基本的生活物資需求,特制定我區疫情防控期間居民生活物資供應保障工作方案。

按照“統封閉、統配送、統管理、保障需求”的原則,在小區集中封閉期間,有序、有效集中開展配送工作,落實各項工作措施,有效保障小區封閉期間居民的基本生活物資需求,全力維護小區安全穩定。

(一)暢通保供渠道。采取有效措施,切實保障我區物資供應主渠道的暢通,統籌協調選取具有完善配送體系、供貨渠道通暢且有較為充足生活物資儲備的商超企業:“xx超市、xx百貨超市、xx超市”,要求三大超市按照就近原則向封閉社區提供可售物品清單。

(二)落實專人負責。針對全區所有小區已封閉的實際情況,要求社區網格員將“三大超市”提供的可售物品清單上傳至居民微信群中,要求居民將所需物資情況定時上報,社區安排專人負責統計匯總上報至定點超市。

(三)保障居民所需、明確配送流程。各社區在匯總居民所需物資情況后,要立即對接定點超市落實所需物品數量及具體配送點,“三大超市”負責打包、分裝、配送。

社區網格員要按照本小區規模合理確定物資存放點,設置醒目的物資存放點標識標牌。超市接單后將商品打包,貼好地址、金額及付款碼后,配送至小區地點。由社區網格員提前統收取物資費用,在商超配送物資時與商超配送人員一并結清。

各網格員要主動與轄區內不會使用智能手機的老年人聯系,了解他們的需求上報定點超市,代為付款并做好臺賬,疫情解封后統結算。

(一)加強組織領導。為加強保供工作的領導,確保各項工作措施落到實處,特成立xx區封閉小區居民必需品保供小組,主要負責物資保供工作的組織領導,制定總體工作方案,檢查各部門、各社區、街道辦事處工作措施的落實情況,及時協調和處置保供工作中出現的各項問題。

(二)明確工作職責。區工信和科技局負責保供工作綜合協調,組織超市積極做好物資調配,確保超市物資儲備充足,配送順暢;區市場監管局要加強對保供企業各類物資檢驗檢測,確保各類蔬菜、食品保質保量。同時加強價格監測,確保價格平穩;區委宣傳部負責利用公眾號、新聞媒體等多種形式對保供工作情況開展宣傳,及時通報因現場管理、工作需要臨時調整的方案、公告、通知等需廣大居民知曉的信息;各鎮、街道辦事處負責本轄區封閉小區居民生活必需物資的保供工作,明確專人對接超市,引導居民所需物資,將居民所需物資配送分發到居民手中;各商超企業負責保證超市物資充足,確保配送順暢,保質保量、準時準點完成全部流程。要嚴格人員管理,堅持做到五有三加強,在物資打包、分裝、配送過程中按照疫情防控相關規定操作。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇七

為做好全行營業網點疫情防控工作,切實維護員工和客戶生命安全和身體健康,保障營業網點正常開展工作,根據省、市行《關于加強新冠疫情防控工作的通知》要求,結合我行營業網點實際情況,制定本方案。

1、普及新冠的防控知識,提高全體員工的防控意識。

2、堅持預防為主,不折不扣地落實各項預防措施。

3、建立快速反應報告機制,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,有效防控交叉感染與蔓延。

1.成立新冠防控工作小組,由行長擔任工作組總指揮,對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員,協助組長做好各項統籌協調工作,貫徹落實各項防控措施的執行情況。

2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。

3.整個分行以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現突發情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組,做好應急處理。

(一)營業前準備工作:

1、全面進行營業網點及自助設施防疫消毒。開門網點每天至少2次(上午上班前一次,下午上班前一次)要對辦公區域、生活區域、辦公設施、自助設施進行全面防疫消毒處理(包括但不限于地面、柜臺、門把手、填單臺、座椅等),消毒和清潔情況要全面做好記錄,明確時點和責任人,確保后續可查,對已消毒區域張貼已消毒提示。

2、加強清潔通風換氣。各網點已配備新風系統或空氣凈化器設備的必須全天開啟,確保空氣清潔,營業結束關機斷電。

3、加強員工日常體溫檢測(包括保安、保潔人員等)。對外開門營業的網點,員工要保證每日至少檢測2次體溫(上午上班前一次,下午上班前一次),并按支行要求記錄檢測情況。

4、營業室內配備防疫用品。營業網點要在客戶等候區或便民服務柜擺放免洗洗手液等防疫用品;營業人員一律配戴符合防疫標準的口罩,勤洗手,少聚集,自覺加強自身安全防疫。

5、網點開門營業后,網點主任要全程靠在網點上,親自安排消毒及大堂營業工作,領學工作預案,及時處置營業過程中存在的突發問題,嚴禁脫崗。

1、營業網點要設立防疫檢測服務點,配齊測溫儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資,建全各種登記簿。

2、對進門辦理業務的客戶,網點主任安排專人站位檢測服務點,實行“一人一檢測,一人一辦理”的原則,需逐一為客戶檢測體溫,客戶檢測情況要序時登記,嚴控室內客戶人數,要盡量避免客戶在營業廳內聚集、等待,防止出現聚集性傳播。對未佩戴口罩的客戶,要在與其對話前免費提供口罩。對拒不接受體溫檢測,拒絕佩戴口罩的客戶,網點可拒絕其進入對外營業區域。

3、對體溫檢測正常客戶,網點大堂經埋要分流客戶,盡量通過高柜辦理業務,減少低柜和超級柜臺辦理業務時與客戶直接接觸幾率。

5、妥善安排員工用餐。營業網點員工自備食物,在網點用微波爐或煤氣灶加熱后分餐用餐,禁止外買送餐,避免集中用餐或外買食物不安全引起交叉感染或食品安全問題。

(三)其他方面:

1、加強宣傳引導。各網點及時向員工普及疫情防控知識和防控措施,增強員工疫情防控能力,不信不傳,減少法公共場合,科學做好疫情應對。

2、加強人員調度保障業務運行。一是要落實關鍵崗位人員上崗,對網點主任、內勤行長(主任)、大堂經理等崗位要優先保障到崗,確保履職不間斷;二是各網點主任聯系支行包靠部室經理,每天安排1-2名部室員工到網點協助開門營業。

3、設置防疫物品回收桶。專門回收一次性或廢舊防疫物品,每天下班后將回收的防疫物品嚴格銷毀。

4、關閉營業網點大堂區與自助區卷簾門,確保進入營業室內的客戶與自助區客戶相隔離,避免人員叉感染。

1、營業網點發現客戶體溫異常的,首先立即向網點主任匯報,了解客戶基本信息及是否近期與**地區人員接觸,勸說其自我隔離后到當地定點醫療機構發熱門診進行規范治療,同時做好記錄,及時向支行或當地防疫部門報告。

2、對于發現疑似病例的營業網點,要立即做好客戶疏散,妥善安排臨時停業,并進行全面消毒,同時將出現疑似感染員工的網點其他相關員工安排在家進行觀察。

3、營業網點重要崗位人員要明確a、b崗,一旦出現疑似病例需在家觀察或其他情況時,b崗員工可順利接替,保證網點能夠正常運營。

在特殊時期,各網點要進一步提高執行力,對支行下達的各項指令由網點負責人及時傳達布置到位,堅決杜絕不傳達、慢傳達行為,對各項工作預案及措施認真學習并確保全員掌握,保證各項業務安全運營。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇八

為認真貫徹落實省病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關于切實做好疫情防控期間學生“點對點”閉環管理工作的通知》和縣肺炎疫情防控應急指揮部《關于做好20xx年春季學期全省高三、初三年級學生和中等職業學校畢業年級學生返校學習相關工作的通知》要求,切實做好我縣高三、初三年級和中職學校畢業年級學生返校學習,嚴格實行“點對點”(家庭與學校)閉環管理工作,特制定以下方案:

深入貫徹落實關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要講話和重要指示精神,全面落實省委、省政府、縣委、縣政府工作要求,確保師生員工順利平安返校,逐步恢復學校正常教學秩序,促進學生健康成長。

為加強組織領導,成立縣疫情防控期間學生“點對點”閉環管理工作領導小組。

(一)實行路途閉環管理。

1.全縣高三、初三及中職學校畢業年級學生上學、放學途中應全程戴口罩,采取自行接送、騎自行車、步行或乘坐定制公交等方式,“點對點”往返于家庭與學校。

2.各校要掌握每一位學生往返學校的出行動態,確保學生不在上學、放學途中進入除家庭和學校之外的`其他場所、不與除家人和學校人員之外的其他人員接觸。

(二)實行校園閉環管理。

1.加強校園活動閉環管理方面。要按照“網格化”要求,建立樓門管理制度,避免樓間無關人員流動,做到學習、生活空間相對固定。人員之間保持一定距離,避免近距離接觸。人員活動軌跡、關聯對象相對固定,以班級為活動單元,盡可能縮小接觸范圍,形成閉環。

2.加強餐飲安全閉環管理方面。要嚴格執行學校食堂和學生集中用餐衛生安全管理制度,做到進貨有票據、有臺賬、食品留樣和衛生清潔有記錄、分餐和送餐有秩序,堅決防止發生食品安全事故。就餐實行分段錯峰和分餐制,人員單獨就坐,間隔1米以上。

3.加強學生住宿閉環管理方面。學生進出宿舍必須實名驗證,宿舍之間不允許串門,避免人叉。實行晚點名制度,嚴禁寄宿生夜不歸宿。

(三)實行疫情應急處置閉環管理。

1.復課之后學生如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應立即報告學校,學校迅速將其安排到健康觀察區(室)進行隔離,同時報告疾控機構,并按規定程序送轄區定點醫院診治。

2.對符合密切接觸者判斷標準的人員,由屬地醫療機構或縣疾控中心組織開展隔離醫學觀察,并對其所到場所進行清潔消毒。

(四)實行實習閉環管理。

中專學生外出實習需經學校批準,嚴格做好路途防護。在實習期間,服從屬地管理,不去實習之外的其他場所活動,不與實習之外的其他人員接觸;身體出現異常情況時,立即報告帶隊老師或現場指導老師,并按屬地要求和規定程序到定點醫院就診。

為確保我縣疫情防控期間學生“點對點”閉環管理工作有效推行和落實,各有關部門要加強防聯控、強化責任擔當,確保疫情防控和教育教學“兩手抓、兩不誤”,讓學生安全上學、平安回家,讓家長放心、社會放心。

1.縣教育體育局、各學校要切實擔負起主體責任、學校校長為第一責任人、分管校長為直接責任人,對復學后學生“點對點”環閉管理各個環節工作進行細化、實化。學校教職員工要以身作責,模范執行疫情防控相關規定,自覺做好自我防護。

2.縣衛生健、縣疾控中心要主動積極下沉學校,全力抓好服務指導,對出現發熱師生,第一時間要組織開展隔離醫學觀察、實行場地清潔消毒。

3.縣公安局要加強學校治安秩序維護,對擾亂學校秩序的突發事件要及時進行打擊,確保校園平安。縣交警大隊要主動協助學校維持上下學交通秩序。

4.縣交通運輸局要做好疫情期間學生上下學交通車輛定制安排,防止公交車輛擁擠、無序,盡量實行“點對點”運輸車輛安排。

5.縣市場監督局要加強學校食堂食品安全管理,深入學校檢查食品衛生,安全管理制度,防止食品衛生安全事故發生。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇九

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

(一)加強組織領導,落實責任。

企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備。

1.有序組織人員返工。

企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。

五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

企業發生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執行。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇十

(一)責任落實。

1.強化屬地責任。各鎮街學區、開發區各學校要嚴格落實疫情期間各級部署要求,抓好對各類教育培訓機構(以下簡稱培訓機構)的監管,明確分工、落實責任,指導培訓機構按屬地黨委、政府要求做好教職員工健康申報和有序返崗;做好培訓機構“日報告、零報告”信息收集、上傳和巡查檢查工作。疫情期間,各類培訓機構嚴禁開展線下培訓活動,恢復時間按省教育廳通知執行。

2.明確培訓機構主體責任。培訓機構法定代表人為培訓機構疫情防控第一責任人,各培訓機構要將疫情防控責任分解落實到具體責任人,明確各自職責。開展線下培訓活動前,各培訓機構要按照省教育廳、省衛生健康委員會、省市場監督管理局關于印發《省中小學校春季學期開學條件核驗細則》的通知要求做好充分準備并向屬地學區(學校)提出申請,經學區(學校)驗收同意后方可按省教育廳規定的開課時間開課。

(二)宣傳教育。

3.做好宣傳解釋工作。培訓機構要向教職工、學員及其監護人做好宣傳解釋工作,取得對暫停線下培訓活動的理解、配合與支持,按各級有關要求妥善處理好調課或退費等事宜,切實保障學員及教職工的合法權益。

4.開展健康教育。通過微博、微信公眾號、教職工群、學員及其監護人群等網絡渠道,開展健康教育,向學員、家長和教職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,引導學員和教職工提高防范意識,居家或外出時做好個人防護,盡量減少外出活動。

(三)復課準備。

5.制定工作預案。培訓機構要做好疫情防控應急預案,明確疫情防控的組織管理、重點舉措、預警與應急等內容,組織人員進行培訓、演練,熟悉應急處置流程,增強應急處置能力,一旦出現疫情能夠從容應對,正確快速處置。

6.做好必要防控物資儲備。培訓機構要根據自身規模和需求提前儲備非接觸式紅外線測溫儀、醫用口罩、75%酒精、消毒溶液、消毒洗手液、肥皂、膠皮手套、噴霧器等防護用品。設置相對獨立的觀察室,用以暫時留觀身體不適的教職工及學員。

基本物資儲備標準:口罩按教職工每人每天1個至少兩周的總量儲備(學員防護口罩自備);遠紅外體溫測量儀按每班1臺標準配置;消毒液根據每天實際需要儲備兩周用量,數量充足的消毒洗手液,確保線下培訓后滿足防控需要。

7.做好環境衛生整治。培訓機構要加強培訓場所內外的保潔和消毒,加強各類場所的消毒與通風,徹底消除衛生死角,全方位改善環境衛生條件。

8.根據實際需要,合理開發線上教育培訓資源。各培訓機構應指導教職員工針對學員不同培訓需求和學科特點積極開發線上教育培訓資源,為線下教學做好充分準備。

9.關心關愛教職工。有針對性地開展心理健康教育,引導教職工理性認識疫情,做好科學防護。摸排教師情況,保證師資隊伍相對穩定,強化外籍教師疫情防控管理和服務保障。完善教學管理制度、安全管理制度、員工管理制度等規章制度。

(四)健康排查。

10.有序做好復崗教職工健康篩查。對在聘的教職工要進行全面摸排,全覆蓋、無遺漏,掌握其假期去向及健康狀況。

(1)動員在疫情中高風險地區員工暫不返崗;

(3)返崗之日前14天內有從外地返回的員工,需要按照疾控部門要求進行居家隔離;

(4)根據屬地黨委政府和學區(學校)統一要求,指導做好市內及疫情防控風險等級較低地區教職員工持健康申報卡有序返崗,做好開課前的準備工作。

(5)做好新進教職工的健康審核工作。新招入教職工除符合有關招聘條件和任職規定外,要進行健康狀況摸排、監測,確保新進教職工身體健康。

(6)要建立臺賬,對所有職工返崗前旅行情況逐一進行登記;返崗后進行體溫檢測,發現異常,及時報告屬地學區(學校)、市教體局和疾控部門。

11.做好日常體溫檢測。在單位入口和機構內部,每天對所有教職員工兩次測量體溫,并做好登記,超過37.3度的,由單位向屬地疫情防控部門報告,引導發熱患者自駕或聯系120就近轉運至市人民醫院、市中心醫院、市中醫院發熱門診就診。

(五)聯防聯控。

12.完善工作機制。加強與疾控、教育等部門的聯系,及時準確掌握信息,積極獲取專業指導,加強聯防聯控。完善內部工作機制,完善內部報告制度,及時落實各項要求,履行好防疫責任。

13.加強信息報送。嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度,發現肺炎疑似病例應立即對人員進行隔離,同時向屬地疾控部門、學區(學校)及市教體局報告。不得漏報、遲報、瞞報。

二、線下培訓恢復后的工作。

(六)制度執行。

14.嚴格執行疫情防控應急預案。根據屬地鎮街疫情防控部門工作要求,加強疫情防控領導及人員配備等組織管理工作,制定線下培訓工作方案、日常防控方案、應急預案、輿情應對預案等,及時落實疫情防控及教育教學各項要求,確保疫情防控工作正常運行,培訓活動有序開展。

(七)保障措施。

15.開展全員培訓。對全體教職工、學員進行疾病防控知識宣傳普及,開展體溫監測、清潔消毒、應急處置等培訓,組織模擬演練。

16.實施小班教學。各培訓機構應通過調整課程安排分批次實施小班教學,單人單桌,課桌間距至少在一米以上,避免學員過多造成聚集。

17.保持環境及個人衛生。堅持培訓期間安排專人每日進行清潔衛生及消毒處理,對門廳、走廊、教室、辦公室、衛生間等公共場所進行消毒。增設廢棄口罩專用垃圾桶,用于投放使用過的口罩,并注意及時清理。教室、辦公室等活動場所每天開窗通風次數不少于3次,每次20-30分鐘。引導學員和教職工個人養成正確佩戴口罩和勤洗手的好習慣。

19.及時補充物資儲備。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。及時補充口罩、洗手液、消毒液等消耗性物資,保證消毒清潔工作及時有效開展,全力做好服務保障。

(八)加強監測。

20.加強安全管理。對設施維護、物資配送、監督檢查等外來人員進出培訓機構,采取嚴格控制、嚴格登記。嚴禁非必需外來人員進入培訓機構。

21.落實疫情動態監測制度。未出隔離期或出現身體不適的教職員工和學員不得開展教學、管理工作或到校接受培訓。

22.嚴格考勤管理。嚴格落實考勤制度,做好缺勤、早退、請假記錄,做好因病缺勤的教職工和學員病因追查與登記工作。

23.堅持出入檢查、日常體溫檢測和“日報告、零報告”制度。認真落實所有人員出入檢查、晨午兩次體溫檢測制度。中小學生應出示由就讀學校統一制作的“學校(幼兒園)師生出入校門通行卡”,體溫檢測正常后方可參加培訓。

做好出入人員信息登記和整理匯總,按規定時間(下午3點前)將教職工出勤情況、學員入學情況、有無異常等主要信息匯總報屬地學區(學校)。一旦發現教職工或學員有發熱、咳嗽等不適癥狀,第一時間暫時隔離,立即上報疾控部門、屬地學區(學校)及市教體局,不得漏報、遲報、瞞報。

市教體局:

市人民醫院:

市中醫院:

市中心醫院:

與屬地學區(學校)通過培訓機構專用微信群、專職人員聯系電話或專用辦公電話加強聯系,專用辦公電話由屬地學區(學校)向培訓機構公布。

(九)違規懲戒。

25.加大違法違規行為懲處力度。對未經批準擅自提前開展線下培訓、或對疫情防控工作要求執行不力、防控措施落實不嚴,從而造成疫情蔓延的培訓機構,依法依規嚴肅處理并列入黑名單,直至吊銷辦學許可證,追究有關人員的法律責任。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇十一

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室,辦公室設在xx部,辦公室主任由某某同志擔任。

(1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責。

(1)行政部:負責公司與上級部門的聯絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部:負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理,負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定,責任落實到人,嚴格考核。

任務內容。

消毒方法和頻次。

1、辦公區通風和消毒。

辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;

行政部統籌,各部門指定專人負責。

2、車間通風和消毒。

車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責。

3、公共區域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統籌負責。

4、庫房。

每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項。

責任人。

完成時間。

完成情況。

1、復工人員情況統計。

3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。

5、防控疫情宣傳。

6、員工復工前培訓教育。

7、2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負責人。

8、復工前工廠條件檢查。

領導小組。

9、完成復工前報批準備。

10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。

11、來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制,對于來自武漢地區的重點關注。

誰接待。

誰負責。

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發放預防手冊。

2、準備口罩,應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃。

1、x月x日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡),等身體恢復健康再來復工。

3、根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工,按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規定自我居家觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯系相關外協單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態,要求外協廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衛部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車,立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規模,做好開窗通風、消毒工作。

1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數。確需召開的會議,控制參會人數,縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、x月x日,上班到崗后,不開空調,辦公區域和車間必須通風狀態,員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯系,減少面對面接觸機會。

3、x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險。

1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃,評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。2。營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在qq群里匯報和安排工作。4。研發各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5。充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。6。每天乘坐公共交通上下班的同志,經部門負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。

x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

1、責任部門(責任人):

2、進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環節發現異常,填寫《體溫異常通知書》(附表2),經測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內工作時處置:在工作中發生不適,經測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道,及時處置異常事件。

4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理,確保物資有效發放。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇十二

為切實加強我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)的預防控制工作,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市疫情聯控聯防工作要求,制定本方案。

本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則,采取積極有效措施,防止疫情在我局傳播和蔓延,最大限度減少疫情對全體干部職工健康和生命安全造成的危害,維護正常的工作生活秩序。

局成立以局黨組書記張x才、局長于x維為組長,其他班子成員為副組長,各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為成員的疫情防控工作領導小組,負責全局疫情預防控制工作。局主要負責人親自抓、負總責,分管領導具體負責,各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人,層層落實責任。

(一)適度做好宣傳引導。

按照科學、客觀、適度的原則,做好疫情防范應對宣教工作,積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通,普及疫情防控知識,引導干部職工保持健康心態,增強自我防護意識。加強輿情監測,及時回應社會關切,正確引導輿論,防止炒作和不實報道。疫情信息由國家或授權地方統一發布,其他任何單位或個人不得發布任何信息。同時,做好辦公場所衛生清潔工作,保持正常空氣流通。

(二)嚴格控制各類會議和大型活動。

鑒于疫情具有傳染性,疫情防控期間,原則上不組織開展全市應急系統會議、培訓等活動;不邀請外省人員來我局開展交流考察活動;要求縣(市)區工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。

(三)控制人員流動,減少交叉感染。

暫停派員赴外地考察、境外考察,一般不安排人員出差。

(四)建立情況登記制度。

建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。各處(室、中心)、局屬單位確定一位同志為聯絡員,具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記,堅持每日登記,發現情況及時報告局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室。

(五)建立疫情報告制度。

各處(室、中心)、局屬單位1月23日前要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底,發現有發燒、咳嗽的,及時向局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室報告,同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者。疫情防控期間,發現有發燒、咳嗽的,要隨時報告,并及時送醫院確診。

對赴疫區歸來、接觸過疫區來唐人員、接觸過疫情疑似癥狀以及有發燒、咳嗽癥狀的同志,要及時報告并到醫院檢查,局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室及時將情況報有關部門,根據醫院診斷意見,分別采取在家休息、隔離觀察和住院治療等措施。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇十三

根據xx省教育廳《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》和《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網上教學工作的指導意見》文件精神要求,需各教學單位做好“延遲開學”、“全面停課”等情況的教學預案,為了確保停課不停學、停課不停教、不影響新學期教學計劃和進度,特制訂我校疫情防控期間網上教學工作實施方案。

針對疫情防控工作實際,充分發揮“互聯網+教育”的作用,利用超星網絡教學平臺、學習通app實施在線授課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動,消減疫情對教學活動的影響,有效實現“延遲開學不停教、不停學”。

遵循“延遲開學不停學、計劃不變變模式”的基本思路,堅持“只改變教學模式,不改變教學目標”的原則,結合我校教學實際,力爭有效、有序、保質、保量落實20xx-20xx學年第二學期人才培養方案與教學計劃。20xx-20xx學年第二學期教學計劃共計xx周,因疫情暫定前3周進行網上教學。

1.本學期正式開課時間為2月17日。全體專兼職教師于20xx年2月17日起至正式開學(具體時間待定)期間,對全體學生進行網上授課。各院系應于2月10日前通知到所屬學生,按時加入超星網絡課程,督促學生按時進入網絡課堂上課。

2.各教學單位需根據人才培養方案中本學期教學計劃制定前3周的網上教學計劃,全體專兼職教師根據20xx-20xx學年第二學期課表,于20xx年2月15日前建立與所授班級課程一一對應的超星網絡課程。如因教師網上建課不足不能執行本學期教學計劃,要求相關院系在每個班級遴選出不少于3門課程(不含公共課)進行網上教學(周課時不少于24學時),并于2月10日前報教務處備案。各教學單位于2月15日前將教師所建課信息統計表(見附件1)、網上教學排課表發教務處。

3.提前做好網絡選修課選課學生的信息錄入和開課準備工作,網上選課時間:2月17—22日,網上學習考試時間:2月26日—5月31日,由學生按照常規要求開展網上自學活動。

4.20xx屆畢業生畢業論文(設計)相關工作目前還有旅游管理系未進行完畢(原計劃是在20xx年4月下旬進行畢業答辯),按原定計劃執行,請指導教師利用網絡、電話等通訊工具對學生進行遠程指導,保證畢業論文(設計)的質量。

5.調整實踐教學活動。疫情防控期間,各院系暫停組織學生在學校、生源居住地或赴外地開展包括頂崗實習、技能競賽集訓等在內的所有實習、實訓、實踐活動;暫停一切團體或個人組織的社會實踐活動。校外實習實訓活動開展時間,在省疫情防控指揮部統一部署后另行通知。本學期已簽訂實習協議的學生,各院系應與實習單位積極協調,調整好實習時間,待實習單位恢復生產后,經學校通知再開始實習。各院系要嚴格要求實習師生按照實習崗位所在地政府及教育部門的要求,堅決做好疫情防控工作;要積極協調實習單位切實做好師生安全防護工作,并安排專人加強日常管理和預防教育,確保師生生命安全和身體健康。

(一)開展師生全員培訓工作(2月3日—2月15日)。

1.由教務處、現代技術教育中心負責組織全校教師進行網上教學培訓,各教學單位須做好教師培訓的動員工作,所有教師均須參加培訓,培訓操作要點見(附件2)。2月10日前,所有教師需在平臺上建成本人所教授課程的2個課時授課內容(含課前預習、網上授課、ppt及文字資料、作業題庫等);培訓結束后,教師能開展網上教學(含直播課程、交流互動、檢查學生學習效果并及時反饋指導等)。通過培訓各教學單位遴選出部分信息素養高、有在線課程教學基礎、有熱情的教師和已經實施網上教學的課程在2月11日—15日進行開課示范,在各單位分享開課經驗,引導其他教師能夠正常有序開展網上教學。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇十四

為進一步規范疫情防控期間我市校外培訓機構辦學行為,落實疫情防控相關要求和工作措施,切實保障從業人員及師生的身心健康,根據遼寧省教育廳《關于印發校園疫情常態化防控措施20條的通知》和《遼寧省教育廳辦公室關于轉發城鄉社區疫情常態化防控主要措施的通知》等文件及省、市防疫指揮部要求,結合我市實際,特制定本辦法。

二、校外培訓機構范圍。

校外培訓機構,是指國家機構以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經費,面向社會舉辦的,實施不具有獨立頒發學歷證書資格的教育培訓機構。

三、日常管理。

1.高度重視黨建工作,全面加強思想建設。

2.全面落實規范辦學行為各項規定要求,嚴禁違規培訓行為。

3.管理規范有序,辦學許可和法人資質、教師資質等資格齊全。嚴禁容留在職教師違規補課。

4.加強制度建設,在機構顯著位置公示辦學許可證和法人證書等信息。

5.加強對機構安全、消防工作的自檢自查。

1.加強對機構從業人員和學生的健康管理,“一人一案”建立臺賬。

2.加強門衛管理,要安排專職安保人員進行防控,嚴把入口關。做好防疫物資和場所的準備工作。配備足量的體溫檢測儀等防護用品,要有專門的消毒液等防護用品的存放室,每天至少通風三次,每次至少30分鐘。

3.做好疫情防控日常操作。建立教職員工的病假記錄制度和缺課學生追蹤制度。

4.教職員工按照要求自覺接種疫苗,在未接種疫苗期間每7日進行一次核酸檢測。

五、工作職責。

各縣(市)區要認真落實“誰主管誰負責”的要求,依法、規范、有序做好校外培訓機構疫情防控管理工作。

(一)各縣(市)區教育局職責。

1.及時傳達上級防控指示精神。

2.督促各培訓機構嚴格落實疫情防控各項要求,消除一切風險隱患。

3.堅持定期全面檢查和不定期抽查相結合。

(二)校外培訓機構職責。

校外培訓機構法定代表人為新冠肺炎疫情防控工作的第一責任人,從大局出發,全面落實主體責任,加強疫情防控期間自檢自查和日常情況報告工作。

六、責任追究。

1.教育主管部門要主動履行監督指導職責,對敷衍塞責玩忽職守者,進行追責問責。

2.校外培訓機構要主動落實主體責任。視情節輕重,給予停業整頓直至吊銷辦學許可證,觸犯法律的依法移送司法機關。

3.學生及家長要自覺接受管理。對違反疫情要求的學生和家長,按照《中小學生守則》及疫情防控相關規定予以從嚴處理。

培訓班疫情防控方案(通用15篇)篇十五

1.嚴格遵守作息時間,按時到校、回家,中途不得逗留,在規定的時間內憑出入證進出校門,進入校門要檢測體溫。

2.所有走讀生必須住宿在上報給學校的居住地,不得私自住宿在外。放學途中不扎堆、不聚集,不到人員密集場逗留。上學、放學途中戴好口罩,盡量避免觸摸公共物品。

3.常態化疫情防控期間注意搞好個人衛生,特別是在此期間要配合學校和居住地衛生部門搞好疾病預防,不在校外飲食攤點就餐,不參加其他人聚會。

4.遵守交通規則,不得追逐打鬧、并行。不乘坐無牌無證車,不騎摩托車上下學,如果家里有私家車則盡量用私家車接送學生。

5.學生家長要加強對子女的安全教育與監護,督促子女嚴格遵守學校各項規章制度,指導子女加強安全自護。走讀學生的校外活動由家長負責,安全責任由家長承擔。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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優秀作文是對學習成果的一種積極總結,它可以幫助學生檢驗自己掌握的程度和能力。精選了一些經典的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。“待到秋來九月八,我
借款有利于個人和企業滿足短期或緊急資金需求,但也需要承擔利息等費用。這些借款申請范文來自不同行業和領域,展示了借款人的專業能力和商業潛力。1、借款用途。要從事個
優秀作文要求作者能夠展現優秀的語言駕馭能力,運用恰當的修辭手法和表達技巧。下面是一些優秀作文的選段,希望能夠給大家展示出作文的魅力和特點。我爺爺家陽臺養了一盆木
在質量月期間,企業會開展各類質量檢查和評估,以發現和解決存在的質量問題。下面是質量月期間收集到的客戶滿意度調查結果,大家一起來看看吧。遵循公開、公平、公正和誠實
優秀作文能夠通過巧妙的結構安排和線索鋪設,給讀者留下深刻的印象。小編為大家整理了一些優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些幫助和啟發。鹽城,一個濕地之都,一個歷史
教學工作計劃對于教師的教學安排和教學效果起著決定性的作用。下面是一些成功教師分享的教學工作計劃樣例,供大家參考和借鑒。并及時調整自己動作和方位。1.每位幼兒短棒
一篇優秀的作文需要有扎實的基礎知識、廣博的閱讀和深入的思考,才能有深度和內涵。小編為大家搜集了一些經典的優秀作文,希望能夠給大家帶來閱讀的樂趣和啟發。
作文是一種對語言運用和思維能力的綜合考驗,優秀作文則是在這種考驗中脫穎而出的佳作。在這里,小編向大家展示一些有深度、有思考的優秀作文,希望能給大家帶來啟示。
發言稿可以幫助我們更好地組織語言,確保我們的演講內容清晰、有邏輯。這些發言稿范文是優秀演講者的精心總結和積累,對我們的發言稿寫作會有很大的啟發。大家好!我是xx
大班教案需要根據教學內容和學生特點設計教學目標,確保學生能夠全面掌握所學知識。這些大班教案是根據幼兒認知發展階段和學習需求進行精心設計的,具有很高的實用價值。
教師會根據大班學生的年齡特點,制定適宜的教學目標和方法。小編為大家搜集整理了一些精選的大班教案范文,歡迎大家參考借鑒。1、學習表現側面騎自行車的人身體各部位的遮
每個月的工作總結是一個追蹤個人或團隊工作進展的重要依據,它能夠幫助我們及時發現問題和優化工作流程。以下是一些優秀的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助和
教學工作總結有助于建立良好的教學風格和教學觀念,形成健康的教育生態。你可以參考以下教學工作總結的寫作思路和方法,希望對你的寫作能夠起到一定的指導作用。
買賣可以是個人之間的交易,也可以是企業之間的交易,甚至是國家之間的交易。接下來,我們一起來看看一些成功的買賣案例,或許對您有所啟發。賣方(以下簡稱甲方):法定代
調查報告的寫作需要梳理思路、收集材料、撰寫正文和總結等多個環節,其中每一個環節都需要仔細斟酌和精心安排。接下來,我們將介紹一些成功的調查報告案例,希望能夠給大家
作文是一種綜合能力的體現,而優秀作文則需要具備豐富的想象力和精準的表達技巧。以上是小編為大家準備的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。我終于明白了,為嘛
檢討書是培養自律和自我反省能力的有效工具,可以幫助我們追求更高的目標和品質。一個好的檢討書范文應該包含真誠的道歉、對過錯的悔過以及對未來的積極改變。
活動方案是在活動準備和實施前制定的行動指南和計劃書,它能夠幫助我們明確活動的目標和步驟。以下是一些優秀的活動方案案例,包括活動目標、內容和實施方法。
教學計劃應該明確教學目標,指導學生的學習行為,培養學生的學習興趣和自主學習能力。下面是一些教學計劃的編寫要點和技巧,希望對大家有所幫助。舞蹈作為一種以人體動作為
教研是教育工作者不斷提高自身教育教學能力和專業素養的必經之路。教育界有許多著名的教研專家,他們的研究成果值得我們學習和借鑒。為了給教師創造一個交流、合作、探究的
通過年終總結,我們可以回顧自己在過去一年中的成就和不足,進而為未來的發展做出更好的規劃。年終總結對于個人的成長和發展至關重要,以下是一些優秀的范文,供大家參考和
通過撰寫實踐報告,可以提高學生的觀察力、分析能力和表達能力。實踐報告是對實際行動的總結和概括,以下是小編為大家精選的一些實踐報告范文,供大家參考和學習。
實習心得的撰寫是對自己實習經驗的整理和思考,也是對導師的一種反饋和感謝。以下是小編為大家精心挑選的一些實習心得范文,希望能對大家撰寫實習心得時有所幫助。
在這個充滿挑戰和機遇的時代,我們需要發言稿來為我們的想法和行動提供支持和指導。接下來,小編將分享一些成功的發言稿案例,讓大家對發言稿的寫作有更深入的了解。
勞務是指個人或團體為雇主提供勞動力而產生的勞動行為和勞動成果。以下是一些勞務合作的成功經驗,希望能對大家有所啟發。甲方:乙方:根據《中華人民共和國勞動法》及相關
家長會是學校與家長溝通交流的重要場所,可以為學校提供寶貴的家庭教育經驗和意見建議。以下是小編整理的家長會經驗和教訓,供大家借鑒和總結自己的參與方式。
優秀作文是在學生寫作中表現出的才華和創造力,是對語言表達能力的全面展示。通過寫作,學生可以鍛煉思維能力,提高語言水平,培養表達能力,增強文化素養。下面是小編為大
公司在經濟發展中起著不可替代的作用,它為社會創造了巨大的財富。公司總結要注重結論和建議的可行性,以下是一些案例中的經驗和教訓。好的開端是成功的一半,在新的一年里
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五年級教案的編寫需要教師充分了解學生的學習狀況,注重因材施教,以滿足學生的學習需求。以下是小編為大家準備的五年級教案模板,大家可以根據自己的教學需求進行適當調整
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在現代社會,由于經濟發展和人口增長,租房已成為很多人的常態。一些租房常見問題的解答,可以幫助您更好地了解租房的相關知識。1、甲方將位于常州市_____街道___
軍訓心得體會是通過對軍事訓練過程中所遇到的困難和挑戰的反思和總結,以便今后能更好地面對類似問題。以下是小編精心挑選的軍訓心得體會,希望能夠為大家在寫作上提供一些
通過學習英語,我們能夠更深入地探索英美文學的經典作品和世界名著。掌握好英語學習方法,我們能夠更快地提高自己的英語水平。“小時候,鄉愁是一枚小小的郵票”。這是我們
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應急預案是在特定場合下,為了保障各項工作的順利進行而事先安排和準備的一項工作規劃。以下是一份完整的應急預案模板,希望能夠幫助大家在緊急情況下有條不紊地進行應對工
策劃方案是指為了達到某個目標而進行的一系列計劃和安排。通過學習和借鑒一些策劃方案的經驗,我們可以提升自己的思考和計劃能力。書法是我們中華文化的精髓、她是美的代名
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質量月是企業每年進行的一項重要活動,旨在加強對產品質量的管理和監控。以下是一些質量月活動的好處和價值,大家一起來了解一下。在項目施工中,為了使工程能夠安全、順利
培訓心得是對培訓課程內容、教學模式及效果進行評價和總結的一種方式。下面是一些學員們撰寫的精彩培訓心得,讓我們一同欣賞和學習。下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結范文的閱讀可以為我們提供新的觀點和思維方式,為我們的工作或學習提供新的思路。這篇總結范文通過反思和總結,指出了作者在學習和工作中的優勢和不足。建材展終于落幕
寫總結時,我們要盡量避免以自我為中心,要站在他人的角度來思考和評判。如果你對寫總結范文感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許會有所啟發。“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛
勞動合同的有效期應當明確規定,雙方應按照合同的約定履行義務。這里有一些關于勞動合同編寫的實用范文,希望能為您的勞動合同起到一定的借鑒作用。固定期限勞動合同是與無
軍訓讓我更加明確了自己的目標和追求,對未來的計劃也更加清晰了。整理了一些軍訓心得體會的范文,希望能夠為大家提供一些寫作上的啟示和參考。脫下濕濕的短袖,換下悶熱的
青春是自我認知和成熟的時期,我們要反思自己的優點和不足,不斷提高自我管理能力。接下來是一些青春勵志的演講,希望能給你們一些正能量和動力。“十年樹木,百年樹人”,
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優秀作文能夠用簡練而生動的語言表達出復雜的思想,給人以耐人尋味的感覺。這里有一些優秀作文的鏈接,大家可以自行閱讀并從中受到啟發。我的課余生活豐富多彩,有跳繩、打
計劃書的編寫需要考慮各種可能的風險和變數,提前預設應對策略。以下是一些值得一讀的計劃書范文,希望能夠給大家提供一些啟發和思路。為學生搭建友好的商業學習平臺,提高
在策劃一個活動時,活動方案是必不可少的,它能夠幫助我們明確活動的目的、確定活動的重點和方向。活動方案九:主題為“藝術教育”,旨在培養參與者的藝術興趣和藝術素養。
通過寫事跡材料,可以對某個事件進行深入思考和分析,以提升對事物的理解和把握能力。希望大家能夠從中找到與自己相關的內容,從中汲取力量和智慧,實現個人的成長和發展。
在社區工作計劃中,我們將注重社區居民的參與和意見反饋,以確保計劃的有效實施和推廣。小編為大家整理了一些社區工作計劃的范文,希望能對大家起到一些啟發作用。
事跡材料的撰寫旨在通過詳實的案例和具體的數據,展現一個人或一個團體在特定領域中的成就和貢獻。以下是一些優秀的事跡材料樣本,希望能給大家提供一些靈感和思路。
優秀作文不僅僅是堆砌華麗辭藻,更應該注重思想內涵和情感表達。這些優秀作文的作者用生動的語言和深刻的思考給我們留下了深刻的印象。歲月的腳步總是匆匆,還沒有撿到貝殼
通過撰寫述職報告,我們可以對自己的工作目標進行澄清和量化,以便更好地實現和評估。下面是一些精心挑選的述職報告范文,希望可以為大家提供一些寫作的思路和技巧。
租賃的發展也需要相關法律法規的完善和監管,以保障租賃交易的公平和順利進行。在現代社會,租賃已成為一種趨勢,適應了人們生活方式的變化。根據《中華人民共和國民法典》
心得體會是我們內心的一種表達,可以幫助我們更好地總結經驗、提高自我認知。3.以下是一些精選的心得體會范文,希望能夠幫助大家更好地理解寫作要領。1.要建立牢固的思
通過事跡材料,我們可以了解到人物在面對挑戰和困難時的應對方式和決策能力。事跡材料的意義在于記錄和分享經歷,以下是一些事跡材料的寫作心得和體會,希望能給大家帶來一
通過教研,教師可以不斷改進自己的教學方式,提高教學質量,促進學生的學習效果。這些范文不僅可以幫助我們理解教研的目標和意義,還能激發我們的教學熱情。新的一學期,我
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