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幼兒園校服管理制度(匯總12篇)

時間:2025-08-02 作者:雁落霞

規(guī)章制度對于確保組織的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。小編為大家整理了一些規(guī)章制度的指南,希望能夠為大家制定一套科學(xué)合理的規(guī)章制度提供一些幫助。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇一

為加強(qiáng)幼兒園安全管理,維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序,保障幼兒園各項工作順利進(jìn)行,確保幼兒的生命財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。

1、安全保衛(wèi)。

堅持門衛(wèi)值班制度,建立與學(xué)校保衛(wèi)處的聯(lián)系卡;要求來訪者必須登記并得到門衛(wèi)或園長允許后方可入園;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到人、物、事交接準(zhǔn)確無誤;節(jié)假日值班人員要加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及地向有關(guān)部門報告;定期檢查房舍、設(shè)備、大型玩具的安全,及時維修損壞的設(shè)施并采取保護(hù)措施,消除安全隱患;嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器開關(guān)、電熱設(shè)備。

加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全用電常識的教育。教育幼兒要遵守紀(jì)律,培養(yǎng)幼兒增強(qiáng)自我防護(hù)意識;幼兒離開班級時,必須得到老師的允許后方可離開;對幼兒進(jìn)行安全知識教育,嚴(yán)格遵守接送卡制度;大門上鎖,防止幼兒私自跑出園外或錯接幼兒等事故的發(fā)生;對幼兒進(jìn)行互助友愛教育,幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護(hù),做到不擁擠、不打鬧,互相幫助,井然有序;教育幼兒不做危險的事情,不采食花、草、種子,不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃;工作人員下班要注意關(guān)好門窗,切斷電源,做好安全防火、防盜工作。

2、飲食安全。

食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證,認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)部門制度,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生意識;嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物,購進(jìn)原材料要求無毒、無害,采購成品、成型食物應(yīng)向廠家索取衛(wèi)生許可證或有關(guān)部門證件,符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)要求;庫存食品要生熟分開,防止交叉感染;包裝食品要離地存放,散裝食品應(yīng)用容器加蓋存放,注意保質(zhì)、保鮮;不與非食品混放并采取“三防措施”;食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序,飯菜煮熟、煮透,符合衛(wèi)生要求,加工用器、容器、餐器應(yīng)嚴(yán)格遵守消毒、保潔規(guī)程,嚴(yán)防二次污染事故的發(fā)生;嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入工作間,工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,工作時穿戴工作衣、帽,要保持室內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生。

3、藥品管理。

內(nèi)服、外用藥品要注明標(biāo)識并分格存放,同時要放置在幼兒不能隨便拿到的位置;給幼兒服藥時應(yīng)仔細(xì)核對姓名、藥名、藥量,避免誤服或過量;未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員許可,任何人不得給幼兒服藥,以防醫(yī)療事故的發(fā)生;醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班制度,不得擅自離崗;幼兒出現(xiàn)緊急病情時應(yīng)迅速送醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院救治;醫(yī)務(wù)人員應(yīng)提高醫(yī)療保健知識,同時提高應(yīng)變能力。

4、活動安全。

組織幼兒外出活動要清點人數(shù)并注意交通安全,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)備藥箱隨隊;活動內(nèi)容要符合幼兒年齡階段的實際能力,切忌組織幼兒參加有危險的活動,確保活動過程中的安全;組織幼兒游泳時,工作人員應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)護(hù),不得擅自離開或閑談,以防意外事故的發(fā)生;交接班要清點人數(shù),規(guī)定接送時間,建立家長接送制度;特殊情況出現(xiàn)時要及時與家長取得聯(lián)系;加強(qiáng)紀(jì)律教育、防火防水安全教育,提高自我保護(hù)意識。做到防患于未然。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇二

組長:郭啟盛(校長)。

副組長:陳廣發(fā)(黨支部書記)、李轉(zhuǎn)南(副校長)。

成員:何志明(總務(wù)主任,負(fù)責(zé)校服采購招標(biāo)工作)、李鼎(辦公室副主任,負(fù)責(zé)校服采購實施工作)。

校服管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生校服的領(lǐng)導(dǎo)管理工作,組織學(xué)生校服的采購工作,制定指導(dǎo)意見,并監(jiān)督采購小組按公平、公正、公開的原則,依法依規(guī),有序開展校服采購工作。

組長:羅賽英(校監(jiān)組長)。

副組長:譚華瓊(語文科組長)。

組員:蘇思韻、簡惠琴、羅淑賢。

校服采購工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校校服招標(biāo)工作的全過程及廉政問責(zé)工作。

組長:王麗娜。

副組長:何志明。

學(xué)校代表:譚華瓊。

家委、家長及社會代表:江泳霞、梁香花、黎健華、馮培欣、梁秋霞、張美玲、黎笑平。

學(xué)生代表:謝予桐。

校服采購工作小組負(fù)責(zé)校服管理工作的組織和實施,對校服的選用、征詢、采購、質(zhì)量監(jiān)控、信息公開等工作進(jìn)行管理,并且制定好采購方案,按照公平、公正的原則開展學(xué)生校服采購工作。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇三

1、衛(wèi)生工作做到每天一小掃,每周大掃除。班級兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔,地面、窗臺擦干凈,物品各歸其位,沒有灰塵,一處不整潔扣0.5分。

2、毛巾、水杯及玩具擺放整齊,定期(每周三)消毒,做不到的每項扣0.5分。

3、寢室被整齊,床單拉緊、掃平,窗簾掛好,定期讓家長洗換床單,毛巾、窗簾。做不到的每項扣0.5分。

4、垃圾、紙簍每天必須倒干凈,禁止亂放垃圾。沒做到的每次扣0.5分,嚴(yán)禁讓幼兒幫助倒垃圾,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,出現(xiàn)安全事故由教師自負(fù)。

5、做好除兩室之外的其他擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生工作,達(dá)不到衛(wèi)生要求的,每處扣0.5分。

6、配合帶班教師組織指導(dǎo)幼兒餐前洗手,洗手人數(shù)一次不能超過10人,沒有做到的扣保育員及帶班教師各0.5分。

7、保育員送餐具、開飯時必須穿工作服、帶口罩。不得讓幼兒幫助取飯菜,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。出現(xiàn)問題保育員自己負(fù)責(zé)。

8、按時組織幼兒午餐,指導(dǎo)培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣,不講話、不掉飯粒、不剩飯、不偏食,沒有組織的午餐扣0.5分,前提開飯的扣保育員0.5分。

9、餐前或進(jìn)餐過程中,不處理問題,不批評幼兒,保證幼兒足夠的飯量及用餐時間,做不到的`每項扣0.5分。

10、開飯時間,保育員不準(zhǔn)打掃衛(wèi)生,違反一次扣0.5分。

11、配合教師組織幼兒上床休息,將幼兒比較厚的衣服脫下,按順序疊好,放在幼兒腳邊,組織幼兒將鞋子擺放整齊,午間配合教師組織幼兒起床、穿鞋、穿衣服。做不到的`每項扣0.5分。

12、幼兒有拉尿褲子情況時,保育員及時處理幼兒衣褲凈,沒做到的每次扣1分。

13、做好兩室通風(fēng),消毒工作,不按時完成的每項扣0.5分。

14、協(xié)助班任做好幼兒及班級備品登記,管理好物品。不認(rèn)真記錄的每次扣0.5分。

15、保育員每天負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,燈。沒做到的每次扣1分,出現(xiàn)的事故由保育員負(fù)責(zé)。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇四

5.成人用藥與幼兒用藥分開擺放,內(nèi)服藥與外服藥分開儲存,放在指定的高柜子(幼兒無法觸摸的地方),及時清理過期藥物。

7.危險物品的使用,應(yīng)由醫(yī)生或教師嚴(yán)格把關(guān),登記發(fā)放數(shù)量,及時收集殘余物;

8.嚴(yán)格按規(guī)定操作和使用,如有緊急情況,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,報有關(guān)部門進(jìn)行處理。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇五

1、3—5年發(fā)展規(guī)劃及實施措施(辦園規(guī)劃、園舍建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、保育教育規(guī)劃)。

2、幼兒園制度匯編(工作人員崗位職責(zé)與規(guī)章制度)。

3、園務(wù)工作計劃、總結(jié)(年度、學(xué)期)。

5、園務(wù)日記。

6、會議記錄(園務(wù)會議、全園會家長會議、家長委員會議)。

7、全園教職工花名冊。

8、全園幼兒花名冊。

9、教職工代表大會資料。

10、學(xué)期各班工作人員安排表。

11、家長委員會會議記錄。

12、家長會議記錄。

13、家長對幼兒園工作滿意度問卷調(diào)查表。

14、全園個人工作計劃、總結(jié)。

15、園領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄。

16、各類量化管理表格。

17、園長各類工作資料。

18、園舍基建平面圖。

19、工作人員請假報告。

20、歷屆教研組長、班長登記。

21、幼兒園各類上報表格、數(shù)據(jù)資料。

22、全員(身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職稱證明)復(fù)印件資料。

23、全園外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修登記。

24、幼兒園、教師、幼兒獲獎證書登記及復(fù)印件。

25、幼兒園大型活動安排方案。

27、年度考核標(biāo)準(zhǔn)及記錄。

28、幼兒園材料(簡介、先進(jìn)材料等)。

29、各類匯報材料。

30、上級下發(fā)文件(省市區(qū)教育部門)。

31、全園人員寒暑假輪休記錄。

1、全園學(xué)前保教工作計劃、總結(jié)(幼兒園保教、班級月、周及一日活動安排表)。

2、教師(保育員)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃、會議記錄、總結(jié)。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃、會議記錄、試卷、成績、總結(jié)。

5、各教研學(xué)期工作計劃、會議記錄、總結(jié)。

6、班務(wù)工作計劃、會議記錄、總結(jié)。

7、教師每學(xué)期專題總結(jié)。

8、家長開放日活動方案、總結(jié)。

9、半日教育活動設(shè)計匯編。

10、優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計匯編。

11、教師各類專項活動資料(幼教知識測試、演講比賽等)。

12、保教質(zhì)量及教養(yǎng)態(tài)度問卷調(diào)查表。

13、教師聽課記錄。

14、教育教學(xué)各種評估標(biāo)準(zhǔn)。

15、全園學(xué)前教育教學(xué)工作匯總表。

16、教學(xué)方案(備課本)。

18、教育筆記。

19、家長工作資料(計劃、總結(jié)、家長學(xué)校、家園聯(lián)系冊、每月家園專欄內(nèi)容目錄)。

20、幼兒體格鍛煉計劃、測評、總結(jié)。

21、幼兒園個別幼兒教育記錄表。

23、幼兒身心發(fā)展情況測評記錄表。

25、教師日常工作量化考核表。

26、幼兒園各班交接班記錄。

28、一日作息時間表。

29、幼兒發(fā)展人體檔案。

1、上級文件通知。

2、保健室工作計劃、總結(jié)。

3、培訓(xùn)計劃、總結(jié)(試卷、記錄)。

4、幼兒常規(guī)檢查登記。

5、衛(wèi)生保健專題會議記錄。

6、膳食管理(四季食譜、營養(yǎng)分析、伙委會記錄、食物留樣記錄、進(jìn)餐巡視記錄、食品驗收臺帳、驗收清單、膳食調(diào)查)。

7、晨午檢及全日觀察(晨午檢及全日觀察記錄、各班午睡檢查記錄)。

8、各種消毒(84、紫外線等)記錄(班級、環(huán)境、食堂、部室)。

9、量化考核(班級衛(wèi)生保健工作量化考核表、食堂衛(wèi)生工作量化考核)。

10、疾病管理(兒童四病統(tǒng)計表、幼兒發(fā)病情況統(tǒng)計表、疾病登記表、缺點矯治登記、體弱兒專案管理登記、兒童口腔、視力、驅(qū)蟲登記、各班帶藥記錄)。

11、兒童系統(tǒng)管理登記(體格發(fā)育評價分析對策、7歲以下兒童系統(tǒng)管理調(diào)查表、身高體重、出勤情況統(tǒng)計資料人數(shù)與率、新入托兒童登記、7歲以上兒童花名冊、體格鍛煉計劃總結(jié)觀察記錄、計劃免疫登記與接種率)。

12、家園聯(lián)系資料。

13、健康體檢查體(成人健康證、兒童體檢表)不入檔案。

14、健康教育宣傳欄內(nèi)容。

15、幼兒心理教育、關(guān)懷資料。

1、后勤計劃、總結(jié)。

2、后勤各項表格記載(幼兒園固定資產(chǎn)盤點表、幼兒園固定資產(chǎn)保管統(tǒng)計表、幼兒園固定資產(chǎn)保管使用表、幼兒園物品入庫--帳、幼兒園維修記載、幼兒園物品出庫—帳)。

2、各項安全工作預(yù)案。

3、安全檢查各項表格。

4、全園各類人員安全責(zé)任書。

5、安全培訓(xùn)計劃、記錄、考核、總結(jié)。

6、幼兒安全教育計劃、總結(jié)。

7、安全工作管理(食品衛(wèi)生安全、用藥安全、意外事故、小外傷、其它)。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇六

一、教師必須遵守作息時光制度,不遲到,不早退,不曠課。

二、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎30元,有遲到、早退現(xiàn)象無全勤獎,遲到一次扣每月工資5元次,曠課教師10元次,學(xué)期結(jié)束時,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師200元。

三、教師在上班時,要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過5分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:"視線不離開孩子"。

四、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,如因工作造成重大事故,導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,當(dāng)班教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,因看管不當(dāng),造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)主要職責(zé),扣出工資。

五、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應(yīng)對家長和來賓,并必須要態(tài)度好,不與家長爭吵。

六、各班教師下班后,離園之前,認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。

七、教師有事必須請假,凡未請假或請假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。

八、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,必須提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進(jìn)教室。

九、值班教師應(yīng)遵守值班時光,比正常上課提前20分鐘,下班推遲20分鐘,當(dāng)班和值班時光不能私自離開幼兒。

十、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)、生活,在玩大型玩具時必須有教師保護(hù),禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時必須把幼兒送到家長手中。

十一、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計較,嚴(yán)禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

十二、幼兒有不舒服的情景,要及時協(xié)助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯(lián)系,并報告園長。

十三、接送幼兒時,必須做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

十四、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

十五、堅持使用普通話教授幼兒。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇七

(一)代班教師按照疏散方案,沿疏散通道迅速組織幼兒躲避、逃離到安全的地方。

(二)及時報告主管部門。

汛期災(zāi)難自然災(zāi)害措施。

隨著汛期的到來,我園依據(jù)鳳凰鎮(zhèn)中心校《安全隱患治理工作實施方案》,我園采取了一系列行之有效的措施,確保幼兒汛期安全。

一、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實落實安全責(zé)任制度,成立以園長任組長,業(yè)務(wù)園長負(fù)責(zé)人及各班班主任為成員的安全防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步完善防汛工作制度,分解安全目標(biāo)任務(wù),并與各班主任、班主任與教師、班主任與家長層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化責(zé)任,不定期組織相關(guān)人員對幼兒防汛工作進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。

二、是加強(qiáng)管理,認(rèn)真做好安全防范工作。制定下發(fā)《本園防汛應(yīng)急預(yù)案》,積極采取有效措施,組織師生開展應(yīng)急預(yù)案演練,確保師生的汛期安全。

三、是實行24小時晝夜值班制度和安全信息零報告制度,領(lǐng)導(dǎo)帶班,專人值班,確保24小時政令暢通,隨時掌握幼兒園安全動態(tài),及時準(zhǔn)確傳達(dá)和上報防汛信息。

四、是充分利用課堂。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇八

1、出納付款前先要審核各部門人員交來的原始憑證,審核它的合法性、合理性、真實性,手續(xù)是否齊備,各負(fù)責(zé)人簽是否齊全,對記載不正確,手續(xù)不齊全的預(yù)以退回不予支付。

2、公司業(yè)務(wù)人員、采購人員,因采購、出差或其它原因需向財務(wù)借款的,要填制內(nèi)部借款單,列明部門、原因、金額,經(jīng)主管部門同意,方可辦理借款。

3、借款在辦完業(yè)務(wù)后,要及時向財務(wù)報帳沖減借款,并交回余款,已三次借款未報帳者不得再次借款,再經(jīng)催促不報帳者,在工資中扣除。

4、采購人員購貨款的報銷,需提供完整的購貨發(fā)票,發(fā)票上經(jīng)辦人要簽字,后面必需附材料保管員的材料入庫單后,才能報銷;材料保管員必需對照發(fā)票上的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價,一一核查實物進(jìn)行清點,核對無誤后,方能開據(jù)材料入庫單,第一聯(lián)保管員留存,第二聯(lián)交財務(wù)存,第三聯(lián)交采購人員報帳,如發(fā)現(xiàn)書寫不清楚的,在問明后,重新注明所寫內(nèi)容,避免財務(wù)人員做帳不明確。

5、機(jī)械臺班費(fèi)的報銷,需項目施工人員填寫該機(jī)械臺班進(jìn)出場作業(yè)的起止時間原始記錄表,經(jīng)項目負(fù)責(zé)人審核后,交預(yù)算人員核算統(tǒng)一的機(jī)械臺班費(fèi)結(jié)算表,憑結(jié)算表及原始記錄單,再由報銷人打領(lǐng)款單,項目負(fù)責(zé)人簽字后,方能支付。

6、材料機(jī)械轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)的報銷,由項目施工人員填寫所轉(zhuǎn)運(yùn)物資的名稱、數(shù)量和金額,經(jīng)項目負(fù)責(zé)人審核,交預(yù)算人員核算統(tǒng)一的機(jī)械臺班費(fèi)結(jié)算表后,由報銷人打領(lǐng)款單,項目負(fù)責(zé)人簽字方能支付。

7、租賃費(fèi)的報銷,支付架管、扣件、搭機(jī)、升降機(jī)等租賃費(fèi),必須附有雙方簽定的租賃合同,用于財務(wù)核對租賃費(fèi)用,如果每次是以預(yù)付款支付,先由租賃單位打借款單,項目負(fù)責(zé)人簽字審批,進(jìn)行支付,但項目保管員每月應(yīng)提供所租賃單位所用機(jī)械實際租賃費(fèi)用,提供給項目負(fù)責(zé)人作預(yù)借款的依據(jù),直到不用為止,再進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算。一個月結(jié)算一次,每月結(jié)清,無論那種付款方式,都要附有保管員原始的機(jī)械、架管等入庫、出庫的臺帳,根據(jù)臺帳、合同,計算出使用的天數(shù)和金額,每月傳遞一次給財務(wù),以便進(jìn)行帳務(wù)核算。

8、項目各班組人工費(fèi)的支付,在合同內(nèi)的項目,每次按工程進(jìn)度和甲方撥款情況,進(jìn)行綜合分配,每次預(yù)借工程款,各班組打借條,注明借款額已完成的工程量、班組名稱、借款姓名,項目負(fù)責(zé)人簽字方可支付。

9、合同外零星工程支付,先由現(xiàn)場施工人員提供原始的施工方量,交負(fù)責(zé)人審核后,再由預(yù)算人員統(tǒng)計零星工程結(jié)算表,班組憑結(jié)算單打領(lǐng)條,項目負(fù)責(zé)人簽字,方可支付。

10、公司代各生產(chǎn)班組支付的臨時雜工,在原始單據(jù)上一定要注明清楚該雜工費(fèi)的事項、工時、單價、金額及由哪個班組承擔(dān),并要求班組在原始工單上簽字認(rèn)可,經(jīng)項目負(fù)責(zé)人審核簽字后方可支付。

11、出納人員對所報銷的款項,發(fā)票聯(lián)要蓋現(xiàn)金付訖章,發(fā)票后的附件單據(jù),要蓋附件章,如果是填制費(fèi)用報銷單報帳的,所附單據(jù)要寫明附件張數(shù)。

1、認(rèn)真執(zhí)行會計法,熟悉會計法規(guī)、財經(jīng)政策、現(xiàn)金管理條例、財務(wù)制度。

2、每天要將門診收費(fèi)處、住院結(jié)算處的各種原始憑證進(jìn)行整理。收入按會計要求,財務(wù)管理辦法計入現(xiàn)金日記帳。支出按每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生序時記入現(xiàn)金日記帳。日終結(jié)出余額。清點庫存,編制庫存現(xiàn)金日報表,日報表與庫存現(xiàn)金相一致,日報表與總帳現(xiàn)金余額相一致。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例,采用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、電匯辦理業(yè)務(wù)。

4、任何人不準(zhǔn)私自借用、挪用現(xiàn)金;不準(zhǔn)用白條抵壓庫存;不準(zhǔn)將單位的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄所。

8、出納收到的各種收款收據(jù),在未送銀行之前不得提出存根聯(lián)。將收入記入現(xiàn)金日記帳,邊同庫存現(xiàn)金日報表、原始憑證傳遞到會計組,由會計主管編制憑證以后,將送了銀行的收據(jù)存根聯(lián)加蓋審核私章提出,存根聯(lián)方能退給各工作人員,按有價票據(jù)管理規(guī)定交稽核人員銷號歸檔。

9、出納發(fā)生的差錯款和假鈔,不論金額大小,一律由個人賠付。

10、辦公室抽屜內(nèi)不得存放現(xiàn)金,每天下班之前,要移放到門診收費(fèi)處的保險柜內(nèi),注意鎖好,保證現(xiàn)金的安全。

11、到銀行提取庫存現(xiàn)金,通知保衛(wèi)人員一同前往,避免意外事件的發(fā)生,確保資金的安全。

12、使用現(xiàn)金支票做到份份登記。按財務(wù)管理要求認(rèn)真填寫。

14、每天業(yè)務(wù)完畢,離院之前檢查電源線,檢查保險柜,檢查任何疏漏了的環(huán)節(jié),切實保證資金的安全。

15、年末將現(xiàn)金出納崗位進(jìn)行書面總結(jié),并進(jìn)行分析。

16、完成科長交辦的其它工作。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇九

1、以幼兒為中心,關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。

2、上班人員交接時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù),戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù),家長來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行,不能違反。

3、值午睡班時,生活教師勤巡視,細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

5、妥善保管藥物,喂藥時要仔細(xì)核對,有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

6、熱湯熱粥時要加蓋,防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

8、發(fā)生人身事故的必須及時報教育局安辦,妥善處理。

9、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告,園內(nèi)召開事故分析會,做好事故的善后處理。

10、每月召開一次全園安全工作會議,由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組,加強(qiáng)防護(hù)措施,消除事故隱患。

11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿,如有親屬要暫時留宿,必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇十

為了全面貫徹《幼兒園衛(wèi)生工作條例》,廣泛對全體師生進(jìn)行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育,提高全體幼兒身體素質(zhì),特制訂幼兒園健康管理制度。

一、每天對幼兒、食堂人員進(jìn)行晨檢;

二、每天供應(yīng)充足的幼兒飲用水,并對水桶每天進(jìn)行消毒;

三、每周進(jìn)行一次師生健康知識宣傳教育活動;

四、專人負(fù)責(zé)管理幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作;

五、建立專用衛(wèi)生知識宣傳畫廊,及時宣傳有關(guān)健康教育內(nèi)容;

六、成立傳染病防止領(lǐng)導(dǎo)小組,制定傳染病應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)密關(guān)注傳染病發(fā)生;

七、健全幼兒接種卡和健康卡,及時記載各項內(nèi)容。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇十一

1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,幼兒園管理制度大全。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

幼兒園校服管理制度(匯總12篇)篇十二

1、 成立專門的課題研究指導(dǎo)小組,深入實際指導(dǎo)牽手園專題研究工作,做到班班有專題,人人都參與。

2、 每學(xué)期定期帶領(lǐng)牽手園教師進(jìn)行課題研究進(jìn)展情況的交流,全國公務(wù)員共同天地,注重研究過程的規(guī)范性,有相應(yīng)的文字記載和作品積累。

3、 幫助牽手園教師對課題的選定、研究的過程,給予指導(dǎo),并督促教師按期總結(jié)。

4、 定期邀請專家、本園教師進(jìn)行講座,結(jié)合實踐進(jìn)行理論學(xué)習(xí),不斷提高牽手園教師的課題研究水平。

5、 堅持每隔一周進(jìn)行課題實驗活動觀摩或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、 每學(xué)期初,根據(jù)牽手園的實際情況,幫助教師制訂好本學(xué)期的課題活動計劃,期末認(rèn)真總結(jié)。

7、 課題組教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動,向園長事先請假。在活動時,應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的氣氛。

8、 每一次課題活動要做好書面記錄,記錄要規(guī)范化,有時間、有地點、有議程。

9、 學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)牽手園課題組教師把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料歸檔,并鼓勵教師及時總結(jié)自己在課題實施過程中的點滴經(jīng)驗及時發(fā)表,全國公務(wù)員共同天地論文。

10、 要發(fā)揮本園示范輻射作用,帶領(lǐng)牽手園共同進(jìn)行幼兒美術(shù)課題的研究工作。

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作為一種文學(xué)形式,優(yōu)秀作文可以傳遞作者的情感與思想,我們需要學(xué)會用文字表達(dá)內(nèi)心的世界。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文集錦,希望能夠給大家?guī)韺懽鞯撵`感和思緒的開拓。
優(yōu)秀作文能夠啟迪讀者思考人生的意義,激發(fā)他們對美好事物的追求和探求。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,請大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。一天放學(xué)后,突然接到了半島小記者
演講稿范文是對演講者思想和觀點的精煉概括,有助于給觀眾留下深刻的印象。演講稿的成功不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還有演講者自身的表達(dá)能力和情感的傳遞。尊敬的各位老師、親
自我評價是對自己進(jìn)行全方位分析的過程,它可以幫助我們找到問題的癥結(jié),并提供解決問題的方法與思路。通過閱讀這些范文,我們可以獲得一些寫作自我評價的技巧和方法。
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解你的觀點和論證過程。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。看看現(xiàn)在青少年的衣著中你能感受到
下半年是一個重要的籌碼,我們要抓住機(jī)會,努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。在下半年,要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)新的知識和技能。本教材主要包括:主要內(nèi)容包括“高尚”“美與
通過培訓(xùn)計劃,可以提高員工的技能水平,增強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作能力,提升整體績效。以下是一些培訓(xùn)計劃的最佳實踐和成功案例,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞退伎肌_@個夏天是多愁善感
讀后感可以啟發(fā)我們的思維,激發(fā)我們對生活和社會問題的思考和關(guān)注。下面是一些讀者在閱讀過程中的真實感受和思考,希望能給大家?guī)硪恍┕缠Q和認(rèn)同。但當(dāng)你在仔細(xì)讀時,就
優(yōu)秀作文不僅內(nèi)容充實,還能夠展示作者良好的邏輯思維和組織能力,給人留下深刻的印象。這里有一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硇碌膶懽魉悸泛挽`感。學(xué)會放棄,不是不
編寫計劃書需要注重細(xì)節(jié)和條理,以便任何人都能夠清晰地理解和執(zhí)行。計劃書是一種詳細(xì)描述實現(xiàn)特定目標(biāo)或解決特定問題的書面材料,是一個具體可行、邏輯清晰的規(guī)劃工具。在
實踐報告是對實踐活動進(jìn)行系統(tǒng)性整理和總結(jié)的一種形式,通過它,我們可以更好地認(rèn)識和理解自己的實踐過程。接下來是一些實踐報告的范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍﹩⑹竞?/div>
優(yōu)秀作文需要具備獨到的觀察力和敏銳的思考能力,以及對語言表達(dá)的靈活運(yùn)用。每篇優(yōu)秀作文都有獨到的觀點和獨特的表達(dá)方式,值得我們仔細(xì)品味和思考。媽媽的眼睛像天上的星
優(yōu)秀作文是在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作中表現(xiàn)突出、思想深刻、語言精煉的一種文學(xué)體裁。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘抄,讓我們一同感受其中的文采和觸動。人人都經(jīng)歷了困難,有的是在生活
學(xué)期末尾的總結(jié)是為了檢驗我們的學(xué)習(xí)成果和反思學(xué)習(xí)方法的有效性。以下是小編為大家精心挑選的期末總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本次期末考試由本部命題,整份試卷按照高考
中班教案的編寫應(yīng)當(dāng)注重活動設(shè)計的多樣性和差異化,以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。下面是一些精選的中班教案范文,供大家參考,希望能給教師們提供一些靈感和啟示。
優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫、深入的思考等方式,給讀者帶來強(qiáng)烈的感受和啟發(fā)。學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法,可以從閱讀一些范文開始,以下是一些建議。2020年,我的
作文要能夠打動人的心靈,引起讀者的共鳴和思考,給人以啟發(fā)與感觸。小編精選了一些優(yōu)秀作文范文,它們涵蓋了各種主題和風(fēng)格,相信能夠給大家?guī)硪恍椭=裉焐衔缈焐险Z
作文是一種反映思想和情感的藝術(shù)表達(dá)方式,寫好一篇作文不僅需要豐富的詞匯和句型,更需要深入的思考和獨到的見解。為了幫助大家更好地掌握優(yōu)秀作文的要領(lǐng),小編為大家整理
好的作文不僅能展現(xiàn)作者的才華,還能傳遞積極向上的價值觀和情感。下面是小編整理的一些優(yōu)秀作文的樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。親愛的同學(xué)們:大家好,我們的新中國已經(jīng)成立幾
優(yōu)秀作文需要有豐富的語言和表達(dá)工具,使文章更加生動有趣,讓讀者流連忘返。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,大家可以讀一讀,看看別人的寫作方式和思路。母親的微笑那么甜,那
努力拼搏,不怕失敗,只要不放棄,成功就在不遠(yuǎn)處等待著你。以下是小編為大家整理的一些勵志總結(jié)范文,希望能夠給你帶來一些啟示和鼓舞。大家好,今天我為大家?guī)淼难葜v叫
在寫優(yōu)秀作文時,我們要注重選擇合適的詞語和句式,以提升文章的表達(dá)力和文采。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對你的寫作有所啟示和幫助。幾朵干菊花靜靜地躺
教師工作總結(jié)是一個自我反省和自我評估的機(jī)會,可以幫助教師不斷進(jìn)步。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀教師的工作總結(jié),希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。隨著國家經(jīng)濟(jì)不
每個月的工作總結(jié)是對自己在工作中所做的努力和付出的一種反思,也是進(jìn)一步提升自己的機(jī)會。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)案例,希望對大家的工作提供一些新的思路
申請書是一種向相關(guān)機(jī)構(gòu)或組織提出申請的正式文書,用于表達(dá)個人或團(tuán)體的意愿和目標(biāo)。以下是一些精選的申請書范文,希望能為申請者提供一些不同的創(chuàng)作思路。:。本人系專業(yè)
優(yōu)秀作文需要結(jié)構(gòu)緊湊、表達(dá)準(zhǔn)確,同時又能夠觸動讀者的內(nèi)心深處。以下是小編為大家精心收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。在這個少雪且日漸溫暖的
對于個人來說,規(guī)章制度是一種保護(hù)和約束,規(guī)范個人行為,使其更好地適應(yīng)社會生活。規(guī)章制度的制定需要考慮到不同行業(yè)和組織的特點和需求,以下是一些行業(yè)規(guī)章制度的制定原
計劃書是為了明確目標(biāo)、制定規(guī)劃和安排工作而撰寫的一種書面材料,它可以幫助我們有條不紊地完成任務(wù)。掌握了正確的計劃書寫作方法和要點后,我們可以更好地編寫一份貼近實
我決定寫一份辭職申請書,是因為我對目前的職位和工作環(huán)境都感到不適應(yīng),希望能夠?qū)ふ腋舆m合我的工作機(jī)會。為了給大家提供一些寫辭職申請書的參考,下面是一些經(jīng)典的范文
優(yōu)秀作文不僅僅是寫作技巧的展示,更是作者內(nèi)心世界的抒發(fā)。接下來是一些優(yōu)秀作文的段落,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。在這個瓜果飄香的季節(jié),大家按耐不住對
通過簽署合同協(xié)議,雙方明確了各自的權(quán)利和義務(wù),避免了爭議和糾紛的發(fā)生。看看下面的合同協(xié)議范文,你可以更好地理解合同的結(jié)構(gòu)和要素。甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方持有
畢業(yè)生應(yīng)該注重實踐與理論的結(jié)合,培養(yǎng)自己的實戰(zhàn)能力。畢業(yè)生是具備一定專業(yè)知識和實踐能力的人才儲備,如何幫助畢業(yè)生建立良好的人際關(guān)系和溝通能力?以下是小編為畢業(yè)生
8.優(yōu)秀的作文必須有獨特的觀點和深入的思考,不能淪為空洞的陳述和概念的堆砌。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。很長時間沒有靜下來好好看一下書了
一個好的創(chuàng)業(yè)計劃應(yīng)當(dāng)具備清晰的目標(biāo)、合理的策略和詳細(xì)的執(zhí)行計劃。以下是小編為大家搜集的創(chuàng)業(yè)計劃報告,供大家參考學(xué)習(xí)。使命:為同學(xué)提供實惠方便的綠色餐飲服務(wù),并且
通過總結(jié)心得體會,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案,提升自己的能力。通過總結(jié)自己的心得體會,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和弱點,為今后的發(fā)展指明了方向。我將進(jìn)一步補(bǔ)充
教學(xué)工作計劃是教師在教學(xué)過程中制定的有關(guān)教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評價等方面的計劃。小編整理了一些實用的教學(xué)工作計劃范文,希望可以幫助大家更好地開展教學(xué)工作。
寫心得體會可以幫助我們在以后的工作或?qū)W習(xí)中更好地運(yùn)用所學(xué)所思。以下是一些成功經(jīng)驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。最近,我參觀了一家著名企業(yè)的生產(chǎn)基地,并深
培訓(xùn)心得體會是參加培訓(xùn)后對所獲得的知識、經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地吸收和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。小編為大家整理了一些值得參考的培訓(xùn)心得范
心得體會是對個人成長和進(jìn)步的一種自我檢驗和反思,幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足。以下是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。以前我對“拓展訓(xùn)練”并不
讀后感是我們在讀完一本書或者文章后,對其中所表達(dá)的思想和情感進(jìn)行總結(jié)和概括的一種寫作形式。閱讀是一門需要用心去領(lǐng)悟的藝術(shù),以下是幾篇經(jīng)典的讀后感范文,相信你會有
寫心得體會能夠讓我們更好地認(rèn)識自己,探尋內(nèi)在的需求和潛力。接下來,我們一起來閱讀一些精選的心得體會范文,借鑒其中的優(yōu)點和亮點。作為一名學(xué)生,在這場疫情期間,學(xué)校
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