工作計劃表是在職場中對工作內容、工作目標和工作進度等進行規劃和安排的一種工具，它可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個工作計劃表了吧。我們精心挑選了一些在實際工作中被證明有效的工作計劃表樣本，希望能給大家帶來一些幫助。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇一

通過開展學習型、服務型、創新型“三型”黨組織創建活動，使我校廣大黨員和教師進一步“提升境界、轉變作風、提高能力、爭創佳績”。

1.強化學習，提高能力。學“真理論”——真學理論，學“真理論”。創建學習型黨組織，要以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”為目標，建立健全學習長效機制，為全面提高黨員和教師隊伍整體素質夯實理論基礎。

2.強化服務，促進發展。做“真表率”——真心服務，做“真表率”。創建服務型黨組織，要著力增強辦人民滿意教育的意識，以服務教育教學、服務教職工和學生為重點，建立多層次、全方位的服務體系，創新服務方式，強化服務責任，提高服務效率。

3.強化創新，保持先進。爭“真引路人”——真實創新，爭“真引路人”。創建創新型黨組織，要按照“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、突出重點”和“抓黨建、促發展”的要求，認真總結經驗，積極探索黨建工作規律，創新黨建工作理念、工作思路、工作機制、工作平臺，不斷提高創新能力。

4.強化管理，提升形象。把創建“三型”黨組織作為持續深化“兩學一做”學習教育，開展“學做爭”主題實踐活動的有效載體，結合工作實際，抓教育、抓制度、抓監督、抓責任落實，以學習提升知識能力，以創新提升黨建水平，以服務提升總體形象。

【主要任務】。

（一）以加強思想建設為根本，著力推進學習型黨組織建設。解決“學什么”“怎么學”“學習成效是什么”。

1.工作重點。

（1）突出學習重點。采取個人自學、集中培訓、專題輔導、主題實踐活動等形式，把深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、十九大、市委十一屆十二次全會和區第二次黨代會等重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。作為理論武裝的重要任務，與“學做爭”主題實踐活動緊密結合，教育引導黨員干部堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，切實做好學生的引路人。

（2）健全學習制度。嚴格落實《教育工委中心組理論學習制度》和“三會一課”黨組織生活制度以及單周教師政治業務學習制度，求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。建立“三個五”機制，即“五落實、五帶頭、五個一”。“五落實”就是提倡注重日常學習的經常化、規范化，確保參學人員、學習時間、學習內容、學習次數、學習效果“五落實”。“五帶頭”即領導干部“五帶頭”學習活動。即領導干部帶頭，每年至少完成兩本書籍學習任務；帶頭參加各種理論和專業培訓；帶頭讀書交流；帶頭撰寫學習體會或調研文章；帶頭研究，科研或者教研。“五個一”是在黨員中開展“五個一”：制定一個讀書計劃，讀一本好書、記一本讀書筆記、交流一次學習心得、撰寫一篇高水平的文章投稿或發表。

（3）拓寬學習渠道。創新學習形式。緊密結合黨員干部、教師思想和工作實際，健全集體學習、個人自學、調查研究、崗位培訓、主題教育和學習考核等制度。積極利用校園網、微信群、qq群、報刊黨建板塊等學習交流平臺等新媒體和新形式，開展豐富的“小微”學習教育活動，使學習型黨組織凸現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。

（4）凸顯學習成效。以“真學、真懂、真信、真用”提高個人覺悟，完善個人思想境界，促進政治素養提高。具體說，提高思想理論素質；保持政治上的清醒和堅定；提升思想境界和道德修養。

2.開展學習主題實踐活動：

（1）開展“干部（黨員）導讀”“黨員共讀”“師生共讀”“求真論壇”“讀書沙龍會”等一系列黨員教師讀書行動計劃，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規范化。

（2）開展“閱讀涵養人生”讀書交流匯報展示評比活動。按照學校布置組織黨員真讀書，撰寫心得體會。在黨小組和黨支部交流基礎上，參與黨總支、工會組織的讀書交流會。

（3）繼續開展“求真論道“黨員微論壇活動。為了進一步發揮黨支部作用，進一步增強黨員的主體意識，讓黨支部為學校的中心工作——教育教學服務，確定以各支部為核心（中心小學前勤可以一起），開展系列微型論壇。微論壇突出“真問題，小研究，可持續，達實效”的特點。微論壇開展遵循“三個結合”論壇的主題確立緊緊圍繞學校整體工作，讓微論壇成為推動學校發展的助推器；與黨員教師的自身工作相結合，讓微論壇成為黨員教師發展的加油站；與教育教學、教學服務相結合，讓微型論壇成為黨員創先爭優的大舞臺。微型論壇的開展要基于黨員的實際要求，貼近教師的需求，解決教師的實際問題和困惑，這些問題與困惑的解決對老師們的工作有直接的幫助作用，真正實現微論壇為教育教學助力。

（4）開設“求真大講堂”。黨員、教師利用午休時間（5-10分鐘），通過播放微視頻、聽故事、微課堂等形式對學生進行傳統文化、思想品德、文明禮儀、歷史知識、日常行為規范等教育，促進學生成長，師生共育。

（5）開展一次“政治理論”或“業務理論”知識測試考核，增強學習實效。

(6)強化保障措施。加大經費投入，搭好學習平臺，建設“黨員書櫥”，定期更換,流動共讀，鼓勵教師把自己看過的書防放在“黨員書櫥”，相互借閱,讓圖書流動起來。

（二）以深化作風建設為重點，著力加強服務型黨組織建設。

1.工作重點：

（1）提升服務水平。落實“四服務”。一要服務大局。將黨建工作有機融入教育教學中心工作中，開展“四帶好四爭創”活動，即：班主任帶好一個班，爭創優秀班集體；任課教師帶好一門課，爭創優秀教師；教研組長帶好一個組，爭創先進教研組；領導干部帶好一個部門，爭創優秀團隊。二要服務基層。轉變工作作風，建立服務制度，形成良好形象。開展“三走進三服務”活動，即走進教室、服務教學，走進辦公室、服務教師，走進食堂宿舍、服務師生生活。三要服務學生。通過“三愛三送”牢固樹立“以學生為本”的理念，把促進學生發展作為第一目標。四要服務社會。為黨員服務搭建平臺，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，為辦好人民滿意學校做出貢獻。

（2）搭建服務平臺，做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”。堅持開展“四進三送”和“走親連心”等活動，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨同師生、家長、社區群眾的感情。

（3）加強黨員考核評價，切實提高服務水平。以貫徹落實合格黨員規范為契機，自主開展合格黨員評價工作，進一步細化評價標準，明確評價細則，全面科學評價黨員，提高服務師生的實效性和針對性，不斷提高群眾滿意度。

（4）選樹服務標桿。選樹一批服務標桿，提高服務水平。善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發黨員服務內驅力。

2.開展主題實踐活動：

（1）“亮身份、樹形象、做表率”等主題實踐活動，結合學校實際，探索黨員推進改革、服務發展、維護穩定的有效措施和途徑，為廣大黨員發揮先鋒模范作用創造載體、搭建平臺，增強黨組織的凝聚力和親和力。

（2）開展“三亮”活動。“亮身份”：通過佩戴黨徽、設立標牌等方式，增強黨員的榮譽感和責任感；“亮承諾”：組織黨員認真制定承諾事項，采取公示上墻、上網等多種形式公開亮出承諾事項，自覺接受組織和群眾的監督；“亮實效”：定期對每位黨員踐行承諾情況和開展服務效果予以評價，做到先進的有光榮感、后進的有危機感。通過“三亮”活動，讓黨員身份“亮”起來，模范作用“帶”起來。隨時提醒自己主動踐行承諾，并接受廣大群眾的監督與評議。

（3）建立書記與黨員和師生談心制度，及時解決各種問題和矛盾；通過黨員責任區、黨員結對等形式建立黨員聯系師生制度，密切黨群關系。

（4）精心設計并組織開展陽光系列活動，形成長效服務機制。陽光系列活動的第一系列是“走進社區、服務群眾”主題實踐活動，在活動中，注重從服務上做文章，包括開展包括開展義務勞動；向社區開放學校資源，進行政策法規等宣傳，開展幫扶活動等。積極主動地為社區文明建設服務。陽光系列活動的第二系列是“關愛困難群體、傳遞愛心”主題實踐活動，包括建立陽光基金（黨員捐助活動），傳遞真摯愛心；送教上門辦實事，傳遞組織關心；關心走訪病人，傳遞康復信心；長期結對幫困，傳遞黨的溫暖；關愛尊敬老人，傳遞黨員真情。

（5）“百師訪千家”活動，采取以班主任為主、科任教師為輔、學校行政干部參與，分組、分片、包班、包人的辦法登門走訪，做到學生病事假超過三天必訪，無故曠課必訪，發生意外事故必訪，家庭出現特殊情況必訪。大力實施關愛留守兒童和貧困學生活動，廣泛動員社會各界共同參與，搭建關愛公益平臺，積極創造良好的學習、生活環境，促進留守兒童和貧困學生健康成長。

（6）黨員干部開展“三走進三服務”活動，即走進教室、服務教學，走進辦公室、服務教師，走進食堂宿舍、服務師生生活。

（7）成立并組建“黨員服務團體”和“黨員服務隊”，目的：服務他人，服務社會，傳播正能量。

以各支部或者黨小組為形式，成立“黨員服務團體”或“黨員服務隊”。建議：1.“守護天使”黨員護航服務隊；2.扶弱助困服務（志愿者服務隊聯系幾名困難學生，定期深入其家庭，了解他們的生活和學習情況，盡己所能，幫助他們解決實際困難）社區政策理論宣傳服務隊（為社會居民宣傳發放國家重要方針政策和精神等）；3、安全教育服務隊（黨員志愿者服務隊多次組織校園及周邊安全隱患大排查活動，為廣大教師和學生不定期進行安全教育。協助“防震防火”等演練。4、學生道德教育服務。黨員志愿服務隊利用看午休、晚自習執勤業余時間對學生進行道德教育服務5.愛心服務。走進敬老院、社區，獻愛心。6、綠化美化服務。黨員志愿者服務隊積極參與校園綠化美化工作，配合學校開展校園綠化美化服務，同時，從自身做起，搞好衛生，為創建綠色校園添一份力。7.支部成立“骨干教師工作室”，如：二三支部。通過工作室引領作用，服務教師、學校，帶動教育教學發展。8.文體娛樂服務。成立“黨員合唱隊”等。傳播正能量，豐富文化和精神生活。

黨員服務隊活動要求：常態化。可以依托每月黨員服務日活動開展。實效性。發揮黨員隊伍的表率和引領作用。

除各支部的黨員服務定期開展外，各支部，各支部黨員還要積極參與黨總支部開展的“四進三送”黨員志愿服務活動。走進貧困學生家中、走進社區、走進敬老院、走進校園，送溫暖、送關懷、送幫助的“四進三送”活動。通過黨員積極主動參與志愿服務活動，用自己的愛心和一技之長服務師生、服務學校、服務社會、服務發展，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，實現自己的人生價值。

（8）開展黨員教師關愛幫扶學生活動。關愛貧困生、學困生、特殊學生，送溫暖、送信心、送真情的“三愛三送”活動。幫扶形式：結對幫扶、志愿服務。幫扶內容：捐資助困，學困生輔導，心智特殊學生心里疏導等。

（三）以改革創新為動力，著力建設創新型黨組織。

1.工作重點：

堅持以改革創新精神加強學校黨的建設，著眼于深化學校教育綜合改革，針對黨建工作的難點和熱點問題，不斷創新理念、思路和方法。

(1)創新工作理念。圍繞學校教育事業發展中心工作，找準黨建工作與教育工作科學發展的結合點和著力點。進一步深化“黨建+”工作思路，不斷適應教育教學改革發展的新形勢，把黨的建設融入黨的各項事業、各項工作，通過構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作深度融合，充分發揮黨的領導核心作用、戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，更好地推動黨建工作效能化、實現黨的建設和黨的事業相互促進。

（2）創新方式方法。從黨員思想和工作實際出發，創新教育方法，由灌輸向引導轉變，由單一向綜合轉變，增強工作實效。如創新組織生活內容、形式和載體，創新組織生活會、民主評議等，積極開展融思想性、知識性、趣味性為一體的黨日活動，努力提高黨組織活動質量。

（3）創新制度體系。及時將有益經驗上升到制度層面，以制度創新推動黨建工作科學化。建立激勵創新的工作機制，把創新情況作為評選先進、評價黨員實績的重要內容。

（4）繼續深入挖掘“求真”品牌內涵，打造品牌特色，實現黨建文化與學校辦學特色打造、校園文化建設深度融合，實現黨建品牌校本化。

（5）拓寬黨建工作視野，創新黨員教育形式。以慶祝“七一”和迎接十九大勝利召開為契機，以“樹形象，展風采”為目標，創造性地開展主題黨日活動。

2.開展主題實踐活動：

（1）開展以“創新服務模式，優化服務質量”為主題的“雙比雙爭創雙優”活動，即比教學技能，比工作業績；爭當優秀黨員，爭當教學骨干；把黨員教師培養成優秀骨干，把骨干教師培養成優秀黨員。

（2）發揮骨干引領作用，舉辦黨員骨干教師“示范課”，成立“名師工作室”，實施老黨員帶新教師的“青藍工程”等，不斷激發黨員先進性和創造性，發揮黨員先進模范帶頭作用。

（3）結合前后勤工作，崗位要求特點開展業務技能大比拼活動。結合黨員先鋒崗等活動制度，開展教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭當“教學能手”。如“教學設計大賽”、“評優課”等；后勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動，如食堂工作人員的“廚藝大比拼”，宿管教師開展“宿管技能大比拼”等活動。

（4）繼續開展“優秀黨支部”“優秀黨小組”“優秀黨務工作者”“黨員先鋒崗”創建、評比、表彰、推樹活動，促進黨員不斷提升業務技能，切實發揮模范帶頭作用。

（5）“四講四評”活動。一是講黨性、黨員自評。針對黨員承諾內容，組織全體黨員進行踐諾自評活動，確保黨員對自身努力方向始終牢記于心；二是講團結、黨員互評。根據工作特點、結合崗位職責和承諾事項等，組織黨員開展互評，相互鼓勵、比學趕幫；三是講成績、領導點評。黨支部負責人要全面了解掌握黨員情況，廣泛征求意見，肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向；四是講實效、群眾評議。組織召開民主生活會，廣泛開展群眾評議，并注意做好群眾意見的反饋和問題整改工作，以實際行動取信于民。

（6）出臺“xx鎮中心小學黨員教師十大規矩”“xx鎮中心小學黨員教師”量化考核制度，加強黨員教師的教育和管理工作，進一步發揮并凸現黨員教師的先鋒模范作用。

二、落實從嚴治黨方針，加強基層黨組織建設。

1.加強領導班子建設。主要通過“三個強化”、“五個意識提升”、干部“四做”、“兩個表率”、“四種形象”等一系列教育活動，為建設精品校園，打造“求真教育”文化，“求真教育”黨建品牌創建奠定牢固基礎。

2.嚴格黨員教育管理，保持先進性。嚴格落實“民主評議”“黨員教育培訓”等制度，黨總支及各支部要抓好黨員經常性的教育培訓工作，做到“學習培訓有計劃,實踐鍛煉有內容,組織生活有要求”。進一步推進黨員“雙培養”工作，嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，把好黨員入口關，做到把優秀的青年骨干教師培養成黨員，把業務好、有潛力的黨員教師培養成骨干教師。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引領中心工作發展。

3.加強基層黨組織建設。落實黨內關懷機制，組織開展好“三個一”活動，即入黨紀念日為黨員發送一條提醒信息、支部書記與黨員談一次話、為黨員贈送一本學習讀物，增強黨員意識。嚴格落實“三會一課”制度，不斷完善黨內民主監督、民主評議黨員等制度。

三、聚焦教育發展，整體提升干部教師隊伍素質。

1.加強師德建設，提升教師隊伍素質。支部將“教師為人師表、黨員為師之表”作為先進性要求，繼續進一步加強師德師風建設。一是嚴格落實《中小學教師職業道德規范》，加大檢查監督力度，進一步規范教師從教行為，提高作風建設實效，培育有品位的教師。二是開展師德師風學習活動和簽訂師德師風承諾書活動。師德師風學習與日常學習相結合，并依托多種途徑渠道加強師德師風教育，形成高尚師德。三是繼續推行師德師風考核評價機制，引領黨員、教師帶頭弘揚高尚師德。黨總支將組織全校教師開展師德師風考核評價活動。評價從政治覺悟、遵紀守法、道德修養、育人工作、關愛學生、廉潔從教、敬業精神、關心集體、治學態度等20個小項進行自評，并在自評的基礎上，進行交叉互評。四是做好先進典型推樹工作。大力宣傳優秀黨員干部教師先進事跡，表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。

2.加大后備干部培養。依據學校《后備干部培養相關制度》，根據教育發展需要，把師德高尚、教學水平高、教科研能力強、教學質量優、懂管理、有激情的教師作為后備干部加強培養，使其盡快成長。

四、加強黨風廉政建設工作，促進教育和諧穩定。

1.完善學校民主管理，通過公開促監督。深入學習貫徹《條例》《準則》，嚴格執行并逐步完善以教代會為基本形式的教職工民主管理制度，全面推進黨(校)務公開。進一步細化財務、基建工作程序管理和低值易耗品、食堂物品出入庫使用管理，堵塞漏洞。做好工程審計和財務審計。嚴格“三重一大”等決策規定的落實。

2.抓好黨風廉政建設，通過糾風促正氣。把糾正“四風”作為監督的重點，繼續推進學校廉政文化建設。進一步落實黨員領導干部談話制度、誡勉制度。加強對干部教師家風、教風、社會公德和職業道德教育監督，嚴禁出現黃賭毒、酒駕、邪教、校園欺凌、有償家教等違規違紀現象發生。持之以恒落實八項規定，營造風清氣正的校園環境。

五、加強對群團工作的領導，營造良好教育環境。

1.加強師生思想教育。引導教職員工愛崗敬業、講大局、講奉獻，更好地服務于教師的快速成長、學生綜合素質的穩步提高、正確家庭教育和家風養成。

2.認真做好群團工作。充分發揮學校教代會的民主監督作用，鼓勵教職工積極參與學校民主管理和民主監督。注重調動群團隊的積極性和創造性，發揮他們在學校文化建設中的推動作用。進一步做好離退休教師管理工作，支持他們開展有益于他們身心健康的文體活動。

3.爭做優秀引路人。以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，深入挖掘和宣傳教職工、學生中的先進典型，通過工作交流會、座談研討會等方式，研究、總結、推廣培育和踐行社會主義核心價值觀的理論和實踐成果，引導廣大教師自覺做學生錘煉品格的引路人、學習知識的引路人、創新思維的引路人、奉獻祖國的引路人。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇二

20xx年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧-小-平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、強化理論指導，推進學習型黨組織建設。

1.加強政治理論學習。緊緊圍繞"三寬四有"目標，認真制定局機關黨建學習計劃，全面興起學習宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關黨員干部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務，傾力投入"兩個率先"的新實踐，全面把握我市城鄉規劃工作的部署。組織學習鄧-小-平理論、"三個代表"以及科學發展觀等重要思想，結合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展"我是黨員我帶頭"主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的"三寬四有"型的干部隊伍。建立完善"書記談心"、"支部走訪"等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

3.加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著"干什么學什么、缺什么補什么"的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。

4.優化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措，達到破題發展、推動工作的目的。

二、推進品牌建設，提升效率效能和機關形象。

1.全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設，通過打造"陽光規劃"優質服務品牌，全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委"八項規定"，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優化服務流程、改進服務方式、規范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、辦結等"六項制度"，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。

2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創新社會管理為主要內容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發展、干事創業的工作熱情。推動"三解三促"活動常態化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業務學習制度，重點堅持"三會一課"制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐-敗。組織開展"書記講廉課"、"新黨員廉政宣誓"、"參觀警示教育基地"、"廉政文化進機關"等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環節、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規劃局懲防體系制度建設匯編》，使規劃審批管理做到有法可依、有章可循，規劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發揮和實施。堅持規劃業務和黨風廉政建設"兩手抓兩手硬"，落實"一崗雙責"。

三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效。

1.創新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內容和要求，根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織"公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權，上半年發展兩名黨員。

2.加強和-諧機關建設。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與"四城同創"，深度推進機關社區聯創共建，落實部門創建責任，提高全民參創程度。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關作風。

3.創新黨務干部隊伍建設。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優等制度機制，推動黨員干部履職盡責;注重加強人文關懷，主動幫助協調解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇三

為了深入貫徹黨的十x大會議精神，加強社區黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創社區黨建工作新局面，特制訂201x年度社區黨建工作計劃：

一、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設；認清發展的形勢，轉變工作思路，創新服務理念，要求社區全體工作人員樹立責任意識，廉潔自律，在思想上要有責任感和緊迫感，勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

二、扎實有效地抓好社區黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活制度。認真開展“三會一課”、民主評議黨員等活動，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作。

三、進一步建立健全社區黨建工作機制。

1、建立社區黨建工作聯席會議制度。每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區居委會負責、社區單位協同、社區居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制，建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

四、不斷強化社區服務功能；

1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型，發揮社區黨員活動中心功能，使黨員的先鋒模范作用體現到社區精神文明建設和和諧社區建設活動中，深入到化解社區各類矛盾的具體過程中，深入到居民自治管理的具體實踐中，形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以為民辦實事為抓手的社區黨建模式，不斷增強黨員的服務意識，始終保持黨員的先進性。

2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。

3、關注民生，落實黨的惠民政策。對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

4、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創先爭優活動計劃要求，認真思考，不斷創新工作思路，在創先爭優活動中建功立業。

201x年社區黨建工作將按照高新區黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，為推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇四

把提高黨員干部的思想政治素養、業務水平作為黨建工作的主要任務來抓，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。一是在全局掀起全面學習貫徹黨的十九大精神的熱潮，深刻理解、系統把握精神內涵，并以此指導全局黨建工作，切實把黨的十九大精神落實到推進機關黨的建設上來。二是注重創新學習形式，堅持全面學習與掌握精髓相結合，與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，與調查研究相結合，與黨課輔導和觀看錄像相結合，把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把領導班子建設成為善于領導科學發展的堅強領導集體，把黨員干部隊伍建設成為踐行群眾路線的骨干力量。三是繼續開展“學習型領導班子”和“學習型黨員干部”創建活動。樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，進一步增強黨組中心組、黨總支和黨支部學習的針對性和實效性，營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實的風氣，建設學習型黨組織。

二、規范支部常規工作，夯實黨組織“綜合實力”

在工作中充分發揮黨(總)支部作用，逐一落實黨建工作的各項內容，結合實際將工作細化到每位黨員干部，做到思想上激勵、生活上關心，搭建起一個和諧民主的黨組織。一是加強支部規范化建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，嚴格執行民主集中制，在推薦干部、發展黨員等重大問題上實行票決制，堅持民主決策，重大事項集體討論研究，提高決策的民主化、科學化。

二是落實機關黨建工作責任制。進一步健全黨建工作目標考核機制，局黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局黨(總)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好黨建研究和信息報送工作。

三是完善規章制度建設。建立和完善“三會一課”、黨內民主選舉、黨員民主評議等制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權和監督權。進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。制訂和完善局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。四是做好黨員發展和黨費收繳工作。做好預備黨員轉正和新黨員發展工作，堅持公示制、票決制、責任追究制，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液。及時做好黨員關系接轉、黨費收繳、整理臺帳等工作，提高黨建工作的質量和效果。

三、抓好黨員干部作風建設，強化黨風廉政工作。

著力在轉變作風、轉變觀念、轉變職能上下功夫，認真落實黨風廉政建設各項工作任務，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現新突破。一是健全完善監督管理機制。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，加強對領導班子、中層干部和機關工作人員的監督。嚴格落實領導干部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規定干預和插手建設工程承發包等制度，加強對重點項目、重點部位的監督，不定期加強對項目審批、行政處罰、資金撥付等各環節程序的檢查。

二是大力推進實事項目建設。按照業務能力、工作職責、對口管理的原則，對全局201x年牽頭實施的政府重點工程項目設立責任崗，落實責任領導和黨員責任人，負責監督實施各項工程進展狀況，切實做到誰主管誰負責，嚴格實行責任追究制，確保工程按時、安全完工。三是深化節約型機關創建活動。在辦公設備用品、車輛保險、工程招投標管理等政府各項支出上嚴格執行采購制度，進一步完善車輛管理、公務接待、考勤等制度，堵塞機關公務消費漏洞，增強動態監管，實現公務支出透明化。四是加強機關效能建設。不定期對上下班制度執行情況、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀事件的發生。

四、指導好群團工作，提升黨組織“影響力”

加強對工青婦工作的領導，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發揮他們在聯系群眾方面的橋梁和紐帶作用。一是以維權為重點全面加強工會建設，抓好《工會法》的學習貫徹，加大落實民主參與、民主管理和民主監督力度，保障和維護干部職工的合法權益。二是推動機關團的工作上新臺階，以“五四”、“學雷鋒”等重要紀念活動為契機，開展民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，促進團員青年加強學習和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。三是發揮婦女組織的服務優勢，加強機關婦女組織建設。圍繞行業特點深化巾幗文明示范崗創建活動，加大對示范崗的日常管理和典型宣傳。

五、加強機關文化建設，彰顯培育機關精神。

以提高干部職工綜合素質為重點，以勤政務實、廉潔愛民、科學精細、雷厲風行作為機關干部的基本要求，注重培育愛崗敬業、誠信服務、依法行政、優質高效的機關精神理念，形成適應科學發展需要、能夠長期傳承的機關精神，進而增強干部職工的歸屬感和榮譽感。彰顯自身特色，堅持機關文化多樣性與同一性共存。創新活動載體，充分展示現代機關文化的魅力，努力把先進文化要素轉化為干部職工的內在特質，實現集體目標與個人價值追求的統一，推動機關工作的不斷發展和創新。通過建品牌、創，打造文化品牌。充分發揮文化的價值導向、凝聚感情、約束言行、激勵斗志、調劑關系、輻射帶動等積極作用，調動全體機關工作人員的工作積極性和創造性，實現機關各項工作效能化。

六、深化服務品牌建設，整體推進黨建工作。

在“真情系三農”黨建品牌打造的過程中，進一步提升整體工作水平和干部職工綜合素質，力求通過精心設計實踐載體，開展形式多樣的為民服務活動，把特色品牌經驗延伸拓展到黨建工作的各個領域，為發揮黨建品牌示范作用搭建平臺，形成“一根主線穿、各自放異彩”的良好局面。

一是專業服務入基層解難題。將各服務團隊入戶排查、走訪調研所收集的民生問題進行梳理，對涉及民生的問題列入到全局工作計劃，明確工作責任、具體措施和責任人，確保每項工作都能落到實處。同時針對群眾反映的各項難點熱點問題建立問題銷號臺賬，做到解決一件由群眾簽字銷號一件。

二是政策宣傳入農區解疑惑。組建赴基層服務群眾宣講隊，向農民群眾面對面宣講惠民政策和正在推進的民生工程，同時充分發揮遠程教育覆蓋面廣、傳播速度快的優勢，將遠程教育課件送到農民群眾手中，方便群眾隨時收看。三是致富技能入農戶解民憂。按照“實際、實用、實效”的工作原則，采取由農民群眾“點菜”，服務團隊“配菜”的方式，圍繞農民群眾如何在增收致富、調整產業結構，提高生活幸福指數等熱點難點問題，邀請省、市專家、土專家深入農村開展實用技術培訓，讓他們在村里就能學到實用技能。推廣測土配方，提高施肥技術入戶率、覆蓋率和到位率，穩步提高蔬菜基地生產能力，實現農業增產、農民增收。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇五

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇六

1、深入開展xx大精神學習。

學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會決議和講話精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。要結合工作實際，深刻領會精神實質，科學內涵和重要內容，以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習，把學習與聯系實際、解決問題、推動工作結合起來，全面推進教育轉型發展。

2、大力開展群眾路線實踐教育活動。

按教育黨工委的統一部署切實開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動，確保活動有序有效開展;要聚焦作風建設，嚴格貫徹執行中央、市、區的要求，著力解決群眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設、優化干群關系、切實服務群眾作為學校加強作風建設的重點，以完善績效考核指標為契機，進一步形成高尚的師德師風、良好的干群關系、和諧的校園氛圍。活動中，要認真把握好六個“貫穿始終”：一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把反對“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領導帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終，充分體現活動的實效。

二、切實加強黨組織自身建設。

黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的凝聚力和戰斗力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制，嚴格黨員教育管理，抓好學習培訓，深化“三會一課”制度，拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務、黨員、群眾、學生結對活動，豐富黨員聯系群眾、服務群眾、服務學生的途徑和內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難學生作為重點，引導和激勵黨員爭做共謀發展、促進和諧的表率。

充分發揮黨組織的感召作用，鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏，繼續開展青年黨校的學習活動，把青年教師、骨干教師作為發展重點，堅持標準，嚴格程序，讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程序考察期滿，擬列入今年發展計劃，做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。

三、切實加強隊伍建設。

1、大力加強干部隊伍建設。

黨支部進一步規范和強化中心組學習制度，落實中心組的學習計劃，并認真做好學習筆記，撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則，提高領導班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。

黨支部嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持校務會議制度，重大事件由集體討論決定，不搞個人決策，形成黨政工齊心協力的整體合力。加強工作后的反思，學校重大項目完成后及時總結經驗教訓，反思、修正和提高，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力和協同能力。

進一步加強中層加強干部培養，從敬業態度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規范操作五方面繼續推進干部專業管理能力的提升和發展。落實好新上崗干部的帶教，讓他們盡快適應崗位管理的需要。

2、全面推進師資隊伍建設。

黨支部始終將師德建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強對師德建設的組織領導，通過各種途徑提高教師的思想覺悟，加強師德修養，強化師德教育，強化監督考核，強化激勵約束。通過黨員干部、入黨積極分子、教工團員和教師不同層面的師德教育活動，提升個人修養和師德水準同時繼續開展黨員示范崗和師德標兵評選活動，充分利用校園網、校刊等展示平臺，大力弘揚學為人師、行為示范的職業道德，全面提高教師素質。

以青年教師研究會為基地配合行政落實教師專業水平發展行動計劃，以提高課堂教學效率為研究目標，為教師業務培養搭建成長平臺，逐步形成我校骨干教師隊伍，推進教師專業化發展，提升教師教育教學能力。

四、切實加強黨風廉政建設和行風建設。

加強黨員干部的教育管理工作。不斷完善廉政教育的內容和形式。繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實，繼續嚴格執行區教育黨工委、教育局《關于貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾有關規定”的實施辦法》、《關于對基層單位黨政班子及其成員進一步加強監督的實施意見》等文件精神。黨支部進一步加強黨風廉政建設。建立健全學校干部廉政制度和監督體系。按照從嚴治黨、依法辦學的要求，以黨政領導干部為重點，堅持警示與激勵相結合，加強黨性黨風黨紀教育，強化對權力運行的監督制約，規范教育行政行為，提高班子成員廉潔自律的自覺性。

繼續加強教育行風建設。宣傳執行“三要三不”，恪守職業道德。制訂學校落實“三要三不”的實施方案，健全學校收費管理制度，從各個層面重申禁止各種形式的亂收費，繼續實行學校收費公示制度，鞏固發展規范收費工作成果。嚴格按照市教委的教學用書的購買規定，不另行購買教輔書籍，堅決抵制商業賄賂。

確立人人都是學校管理者的理念，加強民主管理、民主監督，每學期通過校務會、行政會、支部大會、教代會、附校網站和公示欄進行校務公開和黨務公開，為學校的穩步發展提供保障。

五、全面落實文明單位創建。

學校黨支部推進第17屆文明單位創建工作。以《上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系》為指南，以《普陀區教育系統(20xx—20xx年度)文明創建工作指南》為依據，努力開展形式多樣、內容豐富的文明單位創建活動，切實加強同創共建力度，全面提高教職工和學生文明素質，提升學校的文明程度。學校黨支部以“互相尊重凝心聚力團結協作共創和諧”為主題，學習指標明確要求，扎實過程認真創建，建立完善的文明單位創建專項檔案，把握規律，虛事實做，不斷提高創建工作水平。

黨支部落實治安工作領導責任制。校外與建一、建二社區居委、豪園幼兒園、康樂福養老院等共建，協調配合，維持和諧、安寧、整潔的校園周邊環境。校內嚴格實施護導制度，保障學校學生安全。

六、認真做好其他工作。

黨支部根據科學發展觀的要求，以社會主義核心價值體系為統領，領導學校德育工作，重點落實“兩綱”教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以主題班隊會課展評、校學生節、溫馨教室建設、禮儀課程的完善等主題活動為載體，構建有針對性地德育課程，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學生熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感。

黨支部進一步加強對工會工作的領導，規范教代會制度，更好地履行代表職責。加強校務公開標準化建設，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，促進學校逐步建立健全依法辦學、自我約束、民主治校、科學決策的機制。

通過開展形式多樣的活動營造融洽和諧的校園人際關系，加強與教師的溝通，切實關心教師的生活。干部、黨員要關注教師的心理健康狀況，通過心理輔導、講座等形式增強教師的自我心理健康意識，提高心理調節適應能力;采取不同的激勵方式，增強教師的心理滿意度。

黨支部重點在制度文化、教師文化、學生文化、環境文化上夯實校園文化建設的基礎，按教育黨工委要求做好《學校章程》推進工作。堅持做好凝聚力工程，進一步團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，創設寬松、和諧的工作環境，形成和諧人人有責，和諧校園人人共享的生動局面。

黨支部加強對共青團工作的領導和指導。了解、關心青年教師的需求，指導團組織開展有意義的工作，在工作上、學習上、生活上都有不斷的進步和提高。

黨支部加強對退管會工作的領導和支持。堅持“冬送暖夏送涼”的慰問工作，堅持開展教工團與退休教工的忘年結對活動，為退休教工老有所樂、老有所為創造條件。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇七

為了深入貫徹大會四中全會的精神，加強社區黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，為構建文明社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面。特制定我社區黨建工作規劃如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設管理有序、文明祥和的社區為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，構建社區黨建工作新格局。

今后黨建重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等完善黨員志愿者隊伍，使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，要著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“3會1課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區講堂，定期組織黨員參加學習，改變以往單面灌輸的教育方式，雙向和多向交流式教育激發黨員的學習熱情，通過談心、走訪慰問等形式調動黨員的積極性，自覺發揮黨員的先鋒模范作用。

做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制。

1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能。

1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型，使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中，深入到化解社區各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗、文化宣傳教育崗、環保綠化崗、文體輔導員崗、未成年人教育崗，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。

2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。

3、關注民生，落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情，對特困戶特別關心，并上門慰問，知道他們的需求是什么，并能想方設法幫助他們解決困難。社區黨組織要繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

4、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、干部型組織。

四、保障措施。

1、深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過黑板報、宣傳櫥窗、標語、《華安之聲》小報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動廣大黨員和社區居民參與和諧社區建設的積極性。

2、開展社區教育，以各種活動為載體，提高社區黨員、居民群眾的整體素質，促進社區和諧發展。組織廣大黨員居民群眾參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢，開展讀書、書法、才藝展示等活動，引導更多的社區居民參與社區文化建設。在居民中倡導公德建設四字篇，思想道德規范“知榮明恥，感恩社會”主題教育活動。

3、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和創新性。

總之，今后社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

為了深入貫徹xx大四中全會的精神，加強社區黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，為構建文明社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面。特制定我社區黨建工作規劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設管理有序、文明祥和的社區為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，構建社區黨建工作新格局。

今后黨建重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等完善黨員志愿者隊伍，使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，要著重做好四個方面的工作。

社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區講堂，定期組織黨員參加學習，改變以往單面灌輸的教育方式，雙向和多向交流式教育激發黨員的學習熱情，通過談心、走訪慰問等形式調動黨員的積極性，自覺發揮黨員的先鋒模范作用。

做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型，使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中，深入到化解社區各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗、文化宣傳教育崗、環保綠化崗、文體輔導員崗、未成年人教育崗，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。

2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。

3、關注民生，落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情，對特困戶特別關心，并上門慰問，知道他們的需求是什么，并能想方設法幫助他們解決困難。社區黨組織要繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

4、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、干部型組織。

1、深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過黑板報、宣傳櫥窗、標語、《華安之聲》小報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動廣大黨員和社區居民參與和諧社區建設的積極性。

2、開展社區教育，以各種活動為載體，提高社區黨員、居民群眾的整體素質，促進社區和諧發展。組織廣大黨員居民群眾參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢，開展讀書、書法、才藝展示等活動，引導更多的社區居民參與社區文化建設。在居民中倡導公德建設四字篇，思想道德規范“知榮明恥，感恩社會”主題教育活動。

3、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和創新性。

總之，今后社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇八

20__年，在____的指導下，全體黨員一起深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合全區中心工作，聚焦主責主業，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情況總結如下：

一、20__年工作總結情況。

(一)強化政治責任，筑牢全面從嚴治黨思想理論根基。

一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神，著力在深化消化轉化上下功夫，確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，認真學習傳達，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底，及時全面完整準確地將70周年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中，確保在全區形成生動實踐。

二是突出重點，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務，抓好具體環節、措施，扎扎實實的開展好主題教育。學習上，突出政治過硬，領導班子和全體黨員集中封閉學習，學原文、讀原著、悟原理，強化理想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞五個主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發、深學篤行、以研促干。教育上，突出愛黨愛國，通過參觀建國70周年成就展，知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前，班子成員和全體黨員累計形成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近x篇，領導班子講黨課x次，召開領導小組會x次，開展集中學習教育x次、專題研討x次，警示教育x次，參觀學習革命教育基地x次，觀看主旋律電影x次，聽取先進事跡報告會x余人次，圍繞主題教育組織及參與實地調研x次，談心談話x人次。

(二)從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力。

一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要內容的組織生活制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風，健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會，實現處級領導干部帶頭對照檢查發言,查擺存在的問題，并積極開展相互批評，交流工作心得，提高思想認識。

二是落實“三重一大”集體決策制度。20__年單位共召開主任辦公會x次，全體人員會x次，領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上，堅決執行人事紀律、財經紀律，堅持落實會前充分醞釀溝通，領導班子集體研究，“一把手”末位表態和票決制度，進行全程監督檢查。

三是加強干部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整，新的領導班子定期召開主任辦公會研究干部任免事宜，全面了解干部德、能、勤、績、廉各方面情況，為年輕干部搭建成長平臺，把優秀干部選拔到最合適的崗位上來。在干部思想認識方面，及時關注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、壓擔子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。

四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老干部、結對幫扶社區共建、幫扶低保困難家庭，完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯系。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活，落實干部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。

(三)嚴格管理和監督，全面加強紀律建設。

一是加強領導，強化責任意識。層層簽訂全面從嚴治黨責任書和責任清單，有效推動全面從嚴治黨主體責任層層落實。推進主體責任“清單式”分值管理，對部門黨建和黨風廉政建設進行責任分解，嚴格“簽字背書”責任落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查和提醒，嚴防“四風”問題反彈。

二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體責任記錄本”，按照分值管理“任務清單”和量化分值，層層落實，作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次，在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防范。上半年，完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作，截至目前無扣分。

三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情況等方式，注意從小處抓起、從日常管起，發現問題苗頭及時提醒，實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情況向派駐組報送。加強黨務公開，廣泛征求意見，在干部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開，使每名黨員時刻處于紀律的監督中。

(四)建立科學有效權力運行和監督機制，保持懲治腐敗高壓態勢。

一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神，將全面從嚴治黨主體責任從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體責任，領導班子研究制定工作計劃、具體任務，定期分析面臨的形勢，從嚴落實各項任務。

二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神，對照全面從嚴治黨主體責任逐項檢查考核指標體系，結合十個方面主要內容，制定部門自查自糾工作方案，認真查找自身存在的問題，嚴格對標對表，形成自查自糾報告并建立問題臺賬。專題研究并集體研究會診，有針對性地開展自查自糾，明確了下一步工作任務，制定自查自糾整改落實方案，立行立改，推動整改取得實效，以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。

三是深化廉政風險防控管理，規范權力運行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”集體決策制度要求，認真落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及人、財、物等重大事項上，堅持會前充分醞釀溝通，領導班子集體研究決定，嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書，并進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度，著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

二、存在的主要問題和20__年安排。

總結今年的工作，我們在黨建領導小組的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定成效，但在各項任務落實的細節上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。

20__年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。

一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍，保持干事創業的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更扎實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體責任各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

二是加強服務基層力度，做好群眾工作。支持黨員干部深入基層，面對面、心貼心地聽取群眾意見，把握群眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性，更加注重研究解決危舊房改造、衛生、教育、養老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題，創新思路破解難題，把群眾的需求作為根本出發點，把為民務實清廉的價值追求體現在業務工作中，增強做好新形勢下群眾工作的能力。

三是高標準精細化，扎實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創新，銳意進取，以更高的標準，扎實做好中心工作，實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇九

以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制，強化功能，不斷提高xx村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。

(一)切實加強村級干部隊伍建設。

村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任，又須緊密協作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃，通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。

(二)構筑村級組織活動場所新平臺。

一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。

(三)積極探索健全發展黨員工作機制。

一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養8名以上入黨積極分子，吸收2名以上新黨員。因此，必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助，確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺，規范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度，堅持黨內監督與群眾監督相結合，定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。

(四)堅持強化黨員的教育管理。

農村黨員隊伍伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。

總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發展的全局。必須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十

20xx年度是發展規劃實施的二年。我們將以黨的“十x大”精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，在教育局黨委的正確領導下，以深入開展創先爭優活動為主線，以“愛與責任”主題教育活動為重點，認真抓好學校黨建工作，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面完成各項工作目標，促進學校辦學整體水平邁上新臺階。

二、工作目標。

總體目標是：以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，黨建基礎工作規范扎實，發揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。

三、具體工作。

（一）深入學習貫徹xx大精神不斷加強政治思想工作抓好黨的xx大精神的學習貫徹工作。學校黨支部制定黨的xx大及“兩會”精神宣講工作實施方案，并成立宣講領導小組，按照上級統一部署，分階段、有步驟組織廣大黨員教師學習、宣傳、貫徹黨的xx大及“兩會”精神精神，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

利用國旗下講話、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大及“兩會”精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德學科教學時，融入xx大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳xx大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為xx大精神的重要傳播者，真正實現xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

（二）進一步加強黨組織自身建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

1、加強隊伍建設，不斷提高黨性修養與工作合力，進一步發揮黨員的先鋒作用。

進一步深化學習型黨組織創建活動，堅持中心組學習制度，繼續強化領導班子建設和黨員隊伍建設，切實把思想政治建設放在首位，積極倡導講大局、講原則、將發展、不斷科學管理和民主管理的能力與水平。努力提高政治覺悟和黨性修養，為學校穩定與發展積極奉獻。2、加強黨員隊伍的管理與教育。

堅持“三會一課”制度，進一步完善組織生活。在保證黨的常規工作正常的基礎上，進一步加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，提高素質，圍繞學校中心工作、做好教師的思想政治工作，切實發揮黨之部的戰斗堡壘作用。

3、認真做好青年教師培養和發展黨員工作。

作，引導中青年教師積極靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。

（三）進一步加強黨的作風建設，促進學校中心工作的有序展開。

1、發揚密切聯系群眾的工作作風。

堅持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，傾聽群眾意見和建議。

2、加強黨風廉政建設。

認真抓好黨員領導干部的廉潔自律教育和經常性教育，防微杜漸、警鐘長鳴，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，健全黨風廉政責任制，深化“廉政文化進校園”活動，培養學生廉潔自律的好品質。

3、進一步規范黨務、校務公開工作。

堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務、財務公開工作，使之更加透明，保證師生依法享有和行駛各種民主權利。

（四）加強群團工作，有效凝聚各方教育力量，凝心凝力促進學校發。

1、加強對工會的領導。

文體活動，豐富教職工課余文體生活。同時做好職工思想工作。

2、加強對團隊工作的領導。緊緊圍繞教育局中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展豐富多彩的、形式多樣的特色主題活動。具體做法：一是全面落實《中學生日常行為規范》;二是開展主題班會、團隊會、藝術展演、演講比賽等多樣的校園文化活動；三是利用重大節日開展豐富多彩的紀念和慶祝活動；四是深入開展主題為“我的中國夢”培育民族精神教育；五是積極開展社會實踐活動。通過開展各種活動進一步增強團隊的凝聚力和戰斗力。構建文明和諧的教育環境。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十一

在____的指導下全體黨員一起深入學習貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導緊密結合全區中心工作聚焦主責主業不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情況總結如下：

一、20工作總結情況。

(一)強化政治責任，筑牢全面從嚴治黨思想理論根基。

一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神，著力在深化消化轉化上下功夫，確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，認真學習傳達，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底，及時全面完整準確地將70周年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中，確保在全區形成生動實踐。

二是突出重點，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務，抓好具體環節、措施，扎扎實實的開展好主題教育。學習上，突出政治過硬，領導班子和全體黨員集中封閉學習，學原文、讀原著、悟原理，強化理想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞五個主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發、深學篤行、以研促干。教育上，突出愛黨愛國，通過參觀建國70周年成就展，知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前，班子成員和全體黨員累計形成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近x篇，領導班子講黨課x次，召開領導小組會x次，開展集中學習教育x次、專題研討x次，警示教育x次，參觀學習革命教育基地x次，觀看主旋律電影x次，聽取先進事跡報告會x余人次，圍繞主題教育組織及參與實地調研x次，談心談話x人次。

(二)從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力。

一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要內容的組織生活制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風，健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會，實現處級領導干部帶頭對照檢查發言,查擺存在的問題，并積極開展相互批評，交流工作心得，提高思想認識。

二是落實“三重一大”集體決策制度。年單位共召開主任辦公會x次，全體人員會x次，領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上，堅決執行人事紀律、財經紀律，堅持落實會前充分醞釀溝通，領導班子集體研究，“一把手”末位表態和票決制度，進行全程監督檢查。

三是加強干部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整，新的領導班子定期召開主任辦公會研究干部任免事宜，全面了解干部德、能、勤、績、廉各方面情況，為年輕干部搭建成長平臺，把優秀干部選拔到最合適的崗位上來。在干部思想認識方面，及時關注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、壓擔子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。

四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老干部、結對幫扶社區共建、幫扶低保困難家庭，完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯系。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活，落實干部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。

(三)嚴格管理和監督，全面加強紀律建設。

一是加強領導，強化責任意識。層層簽訂全面從嚴治黨責任書和責任清單，有效推動全面從嚴治黨主體責任層層落實。推進主體責任“清單式”分值管理，對部門黨建和黨風廉政建設進行責任分解，嚴格“簽字背書”責任落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查和提醒，嚴防“四風”問題反彈。

二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體責任記錄本”，按照分值管理“任務清單”和量化分值，層層落實，作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次，在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防范。上半年，完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作，截至目前無扣分。

三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情況等方式，注意從小處抓起、從日常管起，發現問題苗頭及時提醒，實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情況向派駐組報送。加強黨務公開，廣泛征求意見，在干部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開，使每名黨員時刻處于紀律的監督中。

(四)建立科學有效權力運行和監督機制，保持懲治腐敗高壓態勢。

一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神，將全面從嚴治黨主體責任從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體責任，領導班子研究制定工作計劃、具體任務，定期分析面臨的形勢，從嚴落實各項任務。

二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神，對照全面從嚴治黨主體責任逐項檢查考核指標體系，結合十個方面主要內容，制定部門自查自糾工作方案，認真查找自身存在的問題，嚴格對標對表，形成自查自糾報告并建立問題臺賬。專題研究并集體研究會診，有針對性地開展自查自糾，明確了下一步工作任務，制定自查自糾整改落實方案，立行立改，推動整改取得實效，以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。

三是深化廉政風險防控管理，規范權力運行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”集體決策制度要求，認真落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及人、財、物等重大事項上，堅持會前充分醞釀溝通，領導班子集體研究決定，嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書，并進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度，著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

二、存在的主要問題和安排。

總結今年的工作，我們在黨建領導小組的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定成效，但在各項任務落實的細節上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。

20是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。

一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍，保持干事創業的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更扎實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體責任各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

二是加強服務基層力度，做好群眾工作。支持黨員干部深入基層，面對面、心貼心地聽取群眾意見，把握群眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性，更加注重研究解決危舊房改造、衛生、教育、養老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題，創新思路破解難題，把群眾的需求作為根本出發點，把為民務實清廉的價值追求體現在業務工作中，增強做好新形勢下群眾工作的能力。

三是高標準精細化，扎實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創新，銳意進取，以更高的標準，扎實做好中心工作，實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十二

2020年省直機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，建設模范機關，抓實“四個著力”，完善“三項機制”，全面提高機關黨的建設質量，推進機關治理和各項事業發展，為實現“走在前列、全面開創”提供堅強保證。

一、突出一條主線，以黨的政治建設為統領，建設模范機關。

強化省直機關政治屬性，旗幟鮮明講政治，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹省委第十一屆十次全會精神,對照《關于開展模范機關建設工作的實施方案》七項任務目標，逐一明確標準措施，推動各項工作走在前、作表率，切實發揮機關黨建風向標作用。“七一”前夕命名一批模范機關建設先進單位和集體。

二、抓實“四個著力”，推進機關黨建高質量發展。

(一)著力加強政治建設。

1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范，大力開展政治忠誠教育，教育黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”，落實《省委省直機關工委關于建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等系列黨內法規，落實“四個服從”，嚴格執行重大事項報告制度，嚴格執行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持對省直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。

3.突出黨建統領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對4項制度性文件(《2018-2022年省直機關黨的建設規劃綱要》《關于加強新時代省直機關黨建工作的實施意見》《關于開展模范機關建設工作的實施方案》《關于指導督促省直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》)落實情況，堅持經常性調度。

(二)著力強化理論武裝。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組(黨委)理論學習中心組列席巡聽效果，發揮好領導干部領學促學作用,適時舉辦中心組學習秘書培訓班。抓好省直機關正處級領導干部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓，各部門單位負責抓好處級及以下干部的培訓。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，推動實現青年理論學習小組全覆蓋，評選青年理論學習標兵。

2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“中國夢﹒新時代”百姓宣講，開展第三屆省直機關道德模范選樹活動。印發2020-2021年度省直機關志愿服務指導意見。繼續深化“中國夢·勞動美”主題教育。加強對文明單位的規范管理。充分利用省直機關和各市縣紅色資源，有計劃、有針對性地培樹一批省直機關黨性教育基地和省直機關黨員教育示范點。

3.加強和改進思想政治工作。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制,做好各類研討會、交流會、講座論壇、輔導報告和網站的審查、報備和監管。抓好《加強省直機關黨員干部職工思想政治工作的意見》落實，與省委黨校聯合開展省直機關職工思想政治狀況調研。各部門單位機關黨委定期向省委省直機關工委和本部門黨組(黨委)匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

(三)著力夯實基層基礎。

1.強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，突出政治標準，提高發展黨員質量。健全基層組織，規范組織設置，健全全面覆蓋、運行順暢的基層黨組織體系，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來。

2.嚴抓制度規范。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把嚴格執行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。

3.推進梯級創建。深化省直機關黨支部標準化建設梯級提升工程，年底前省直機關黨支部全部達到標準黨支部以上水平。深入實施支部建設示范工程，各部門單位年內要至少打造1個樣板黨支部，省委省直機關工委從中遴選一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為示范黨支部，作為黨支部書記示范培訓班現場教學點，并撥付相應的黨建工作經費補助。

(四)著力推進作風轉變。

1.堅持圍繞中心、服務大局。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示精神，圍繞“重點工作攻堅年”部署，聚焦八大發展戰略，充分發揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實、創新突破,合力攻堅。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在本行業、本領域前列。

2.密切聯系群眾。落實領導干部基層聯系點制度，鼓勵黨員到社區為群眾服務。深入推進脫貧攻堅“雙聯共建”，扎實開展機關和企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作，積極參與“萬名干部下基層”工作，以實際行動助力脫貧攻堅和全面建成小康社會。開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。繼續開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，積極為群眾辦實事、解難事。深入開展青春知行、青年交友、青年文明號創建和“巾幗心向黨、建功新時代”等品牌活動。

3.強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員干部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀“四種形態”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進一步規范紀律審查工作。

三、完善“三項機制”，激發機關黨建創新活力。

(一)健全完善責任落實機制。

督促落實《關于指導督促部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》和年度主體責任清單，把黨組(黨委)主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。組織召開省直機關部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任經驗交流會。

用好“經常調度”“列席巡聽”“重點督查”“典型引領”“記實建檔”督導機制。抓實機關黨委書記和黨支部書記述職評議考核，重點抓好問題的整改落實。加強省直機關黨的建設分類指導督促，定期分析研判機關黨的建設工作情況。完善省直片組協作制度，增進片組單位互動交流。加強政務內網建設，強化信息化支撐。

(三)健全完善典型示范機制。

按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，采取現場觀摩、座談交流、集中培訓等方式推廣先進經驗。發揮機關黨建研究專委會、“山東機關建設網”、《機關黨建》刊物平臺作用，加強機關黨建理論研究和宣傳交流。與齊魯晚報齊魯壹點聯合開展機關黨建創新案例征集評選活動。

四、進一步加強黨務干部隊伍建設。

強化機關黨委職能，指導督促機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議，協助黨組(黨委)落實機關黨建主體責任。選優配強省直部門單位機關黨委專職副書記，認真落實《2018—2020年省直機關黨務干部專業能力和優秀共產黨員綜合素質培訓規劃》,努力建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。省委省直機關工委結合兩年一次的省直機關黨內表彰，遴選部分政治和業務素質好、熱愛黨務工作的專職副書記，授予“黨建紅旗手”稱號。省直機關工委加強對所屬部門單位黨的工作的統一領導，帶頭抓好機關工委自身黨的建設，積極開展“人人爭當業務工作培訓師、咨詢師”“三述一講”處長講壇、青年講座等活動，不斷加強自身履職能力建設。

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部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十三

1、學習集團公司董事長、黨委書記林守信在中國共產黨**煤業集團第三次代表大會上的工作報告《堅定信念銳意改革為實現集團公司創新發展而努力奮斗》。

2、貫徹落實公司和礦兩會精神，做好元月開門紅宣傳教育。

3、做好節前的困難職工的走訪工作。按時申報礦工會進行救助，真正為職工群眾辦一些實事、暖人心的事。

4、黨支部討論制定全年支部規劃。圍繞安全、生產、經營發揮黨員模范帶頭作用。

1、做好春節期間穩定工作，掌握職工的心里狀態，黨員帶頭做好安全思想教育。

2、安全哨到工作的.工作崗位上排查隱患，做到及時處理。

3、黨員三帶頭，帶頭無違章、帶頭無隱患、帶頭制止“三違”行為。

4、開展解五難、促五新、做五為活動。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、發動全體黨員學雷鋒、做好事活動。

3、認真開展“三會一課”結合礦黨委下發的各類文件，全面系統地學習。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、開展解五難、促五新、做五為活動。

3、開展黨員義務奉獻活動，修舊利廢、回收浮煤等做到有規劃，有總結。

1、按時召開“三會一課”學習理論知識，傳達文件精神。

2、計劃發展預備黨員1名，列培積極分子2名，按時考核，定期培訓，上報礦黨委批準。

3、組織黨員干部學習政治理論。

1、迎七、一向建黨93周年獻禮。

2、開展好民主生活會、座談會，找差距、彌補不足，發揚成績。

3、開展解五難、促五新、做五為活動，評先進、樹典型。

4、組織黨員干部學習政治理論。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、開展七、一黨員座談會。以優異的成績向黨的生日獻禮。

3、時間過半任務過半激發黨員奉獻意識。鼓干勁，保安全，激發職工的自我保安能力，發揮黨員模范帶頭作用。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、按時召開“三會一課”學習理論知識，傳達文件精神。

3、支部組織廉政教育。嚴格落實理念育廉、教育倡廉、勤政促廉、制度保廉、群眾督廉。

4、開展黨員示范工程。提升質量標準，確保動態達標。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、大干九月份，為建國64周年獻禮。

3、開展黨員承諾、文體活動，豐富職工的文化生活。

4、加強法制教育，完善防控體系。

1、做好支部手冊考核、填寫工作。

2、組織黨員義務奉獻。回收舊物等為企業創造效益。

3、組織黨員干部學習政治理論。

4、按時召開“三會一課”學習理論知識，傳達文件精神。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、組織黨員干部進行安全質量標準化大排查活動。

3、開展黨員民主評議，自我剖析。

4、做好支部手冊考核、填寫工作。

1、組織黨員干部學習政治理論。

2、開展解五難、促五新、做五為活動，先進黨員事跡樹考核、評比。

3、把全年工作扎實積極進取的積極分子，列為預備黨員。

4、做好全年黨務工作總結匯報工作。

黨支部書記簽字：年12月18日。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十四

一、制訂黨建工作計劃，發揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社區黨建工作會議制度，全年針對社區黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少于2次，并落實相應措施。按規定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創建“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少于4次，制訂社區共建規劃，共建活動全年不少于4次。

二、認真學習、貫徹黨的__屆黨代會精神，切實加強黨的執政能力建設，支部委員要認真學習，深刻領會、結合實際寫好心得體會，組織黨員認真學習，采取聽、講、議、寫等形式與社區實際緊密結合起來，使廣大黨員在社區工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網，搞好網上辦公，在網上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。

三、搞好社區干部和工作人員的培訓。把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社區事業的能力。

四、認真組織學習“黨內監督條例，紀律處分條例”，切實抓好黨組織班子成員及社區工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受群眾監督，做到勤政廉潔樹好形象。

五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區黨組織管理，黨支部要做好政策宣傳，意見咨詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。“五心”：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。“四上門”：征求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。“四不準”：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發火;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過流動黨員紅色驛站主動聯系管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十五

20xx年我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現代化，全力提升教育教學質量，促進我校內涵發展，提供堅強的思想和組織保證。

1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網絡媒體等學習交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質。各支部要創新學習形式，帶領全體黨員采取自學，集中學，先進帶頭學相結合的形式，做到個人自學與集中學習相結合，系統學習與專題研究相結合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯系點制度。班子成員聯系科室年級、科室年級負責人聯系班級、黨員教師聯系學生，深入聯系點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，著力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容，進一步豐富爭創載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行。

崗位職責。

服務人民群眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強民主文明和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由平等公正法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國敬業誠信友善為主要內容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。大力實施素質教育，加強教師職業道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員干部和廣大師生的血肉聯系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發放征求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛征求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來，查到位，整改到位。要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統黨員干部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質量是否得到大幅提高，學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展，要建立黨群聯系機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員干部與廣大師生的血肉聯系。

3.以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日常活動緊密結合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來，與學校的中心工作和學校事業的發展結合起來，構建黨員。

先進性教育。

的新平臺，形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。

4.做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨干，把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫。

入黨誓詞。

活動。充分利用簡報、網絡、

黑板報。

廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，營造學先進爭一流當先進的濃厚氛圍。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十六

20xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神的開局之年，是實施規劃的收官一年。紅沙梁鄉為提高基層黨建工作科學化水平，加強黨的執政能力建設和黨的。

先進性教育。

突出黨組織的核心作用開創黨建工作新局面結合實際特制定黨建。

如下：

一、基本思路。

紅沙梁鄉以科學發展觀為指導，以建設學習型黨組織為目標，增強基層黨組織和廣大黨員在推進"設施農牧業特色林果業"主體生產模式和推行"4242"收入倍增計劃中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，實現經濟持續發展，農民收入倍增提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、工作要點。

以各支部為單位，以黨員隊伍培訓、活動陣地建設、干部作風、無職黨員設崗定責、黨員發展、區域黨建創新、創先爭優長效機制建設、雙聯富民、黨費收繳等九項為重點，開展全年黨建工作。

(一)加強黨組織書記、黨員隊伍培訓。制定《農村黨員干部培訓計劃》，支持村支部書記積極參加縣委黨校培訓，依托鄉黨校、遠程教育、農家書屋等平臺，對村"兩委"班子成員及農村黨員進行培訓，定期召開村"兩委"民主生活會，加強村干部的思想溝通，增強團結，促進工作，增強廣大黨員群眾參與大田滴灌、養殖暖棚和特色林果業建設的積極性和主動性。

(二)推進黨建活動陣地建設。把黨建活動陣地建設作為黨建工作的基礎性工程，按照"四有"標準，認真落實"三會一課"、公開承諾、定期評議、黨員聯系、服務群眾等制度，做到布置規范，制度上墻、專人管理、資料齊全。需要維修村級活動場所的，多方籌措資金，保質保量完成維修任務;沒有維修任務的村，經常保持活動場所環境衛生干凈整潔，配齊并保護好辦公桌椅、文件柜、電教設備、圖書雜志和信息網絡等辦公設備，不斷改善基礎條件，提升服務能力。

(三)抓好干部作風建設。按照"出手快、措施硬、工作實"的要求，積極推行"倒排工期工作法"，根據特色林果業、植樹造林、設施農牧業、基礎設施建設等重點工作落實時段，倒排工作計劃，建立周安排、周督查、周匯報制度，靠實責任，狠抓落實，務求實效。

(四)做好無職黨員設崗定責工作。按照"按需設崗，因人設崗，以崗定責，責任到人"的原則，在全鄉開展無職黨員設崗定責活動，改變"重擔干部挑，群眾旁邊看"的現狀，徹底扭轉我鄉部分農村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調動全體農民黨員參與推廣主體生產模式、維護社會穩定、促進跨越發展、與全縣同步實現小康目標的積極性、主動性。

(五)狠抓黨員發展工作。制定黨員發展計劃，注重在優秀青年農民、農村婦女、致富能手和其他優秀分子中發展黨員。嚴格落實發展黨員票決制、公示制、責任追究制等制度，做好黨員發展工作。

(六)開展好區域黨建創新試點工作。鄉黨委在充分調研的基礎上，結合全鄉產業發展實際，研究決定依托上王化村興旺養殖專業合作社和矛盾糾紛調解協會和孫指揮村枸杞栽植示范園、節水農業示范區，建立"村村"產業帶動型黨組織;全面構建"產業黨支部專業黨小組黨員致富能手"的黨組織體系，充分發揮產業黨組織技術、信息等優勢，統一技術指導、統一組織管理，引導群眾調整產業結構，推廣主體生產模式，達到人均收入過萬元;引領更多的經濟能人向黨組織靠攏，進一步增強黨組織的凝聚力和號召力，帶動更多的群眾加入產業鏈，推進農業產業化進程，為全鄉探索出一條產業鏈上建支部、黨員示范帶民富的新路子，早日實現"4242"農民收入倍增計劃。

(七)建立創先爭優長效機制。健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員組織生活會等制度，按照"組織機構是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分"的標準和"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好"的要求，開展以"爭創紅旗黨支部，爭當模范標兵"為主題的創先爭優活動，建立創先爭優長效機制，努力做到黨員意識增強、管理有效、隊伍優化、素質優良、作用突出，使全鄉20%的基層黨組織成為紅旗黨組織，10%的農村黨員成為優秀共產黨員。

(八)繼續推進"雙聯富民"行動。以"機關連百村、千人幫千戶"活動為載體，引導廣大黨員干部進村入戶開展"雙聯富民"行動，緊緊圍繞"為民富民"這一目的，重點對我鄉上王化村、上溝村進行結對幫扶，包抓創先，聯系培優，按照一次確定聯系對象，分期分批進村入戶的辦法進行，保持全年聯系工作不間斷，做到不脫貧不脫鉤，真正讓群眾生活富裕。

(九)做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》確定的比例按月交納黨費，不得隨意降低交納黨費的標準。黨費管理要實行專人、專賬管理，嚴禁把黨費同行政經費等其他經費混在一起管理。全體黨員要從黨性的高度，積極繳納黨費，確保按季度完成黨費收繳工作。

三、措施要求。

(一)統籌兼顧，加強領導。鄉黨委成立黨建工作領導小組，指導、監督黨建工作，黨委副書記具體負責協調溝通，駐村干部為黨建指導員，及時組織召開黨員群眾會議;堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結，確保黨建工作有序開展。

(二)認真調查，明確目標。對全村黨建工作現狀進行全面調查了解，摸清黨員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。

(四)深入宣傳，廣泛動員。在全村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。

(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環節都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規范有序，必須從實際出發，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰斗力。

部門黨建工作計劃表（實用17篇）篇十七

認真學習貫徹黨的__大會議精神和中央經濟工作會議精神，繼續深入扎實開展創先爭優、爭做__先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動，創新黨建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。

二、工作思路。

頸問題;制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

三、主要工作。

1.繼續深入扎實開展創先爭優、爭做__先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動。

創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創先爭優的長效機制，做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化，豐富創先爭優內涵，創新創先爭優載體，保證創先爭優活動的長久性和實效性。

2、加強思想教育工作。

根據公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《__大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛崗敬業教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質和專業素質，適應崗位要求和公司發展的需要。

3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。

在對12名入黨積極分子進行重點培養的同時，把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成為班組長、車間(部門)負責人。

4、注重發揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業發展的中堅力量，企業文化建設的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進企業文化建設。

企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。一是要為每一位員工設計規劃好職業生涯，讓員工在職務上有晉升，技術上有職稱，待遇上有提高;二是要關心員工、關愛員工，發揮關愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善__實文化品牌建設。

為員工創造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創建順心、和諧、幸福的人文環境，增強員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業發展做貢獻。

四、幾點要求。

1.全體黨員在新的一年里，在各自的工作崗位上履行職責，扎實工作，帶頭示范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2.全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現個人自身價值和公司美好愿景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。