工作匯報可以幫助我們對自己的工作進行反思和總結，發現問題并提出改進措施。以下是一些經過精心整理的工作匯報范文，希望能對大家提供一些寫作的思路和方法。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇一

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照《市人民政府辦公室關于印發*市推進*創建國家食品安全示范城市攻堅方案的通知》（*府辦函〔2022〕*號）、《*市推進*市創建國家食品安全示范城市宣傳工作方案》（市宣通〔2022〕*號）文件要求，現將我局推進*市創建國家食品安全示范城市工作推進情況匯報如下：

一、工作推進情況。

一是落實責任體系。將食品安全納入年度綜合目標考核和領導干部綜合考核評價重要內容，實施食品安全事故“一票否決”，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作推進格局。

二是健全食品安全風險評估。強化輿論監測和風險隱患預判。完善企業評估定級和分類分級管理制度，加快推進餐飲服務環節量化分級管理工作。

三是協調聯動的應急管理體系。進一步健全食品安全事故應急處置領導組織，我局專門成立應急管理小組，配備人員3名，及時對涉及商貿領域食品安全應急預案進行修訂完善，健全了突發事件信息報送和輿情網絡監測體系，嚴格突發事件報送工作。

四是齊抓共管的社會共治體系。督促企業建立健全各項規章制度，加快推進食品安全行業誠信體系建設。

五是打擊食品安全犯罪專項行動。積極配合相關部門，堅持問題導向，以排查食品安全隱患為切入點，突出重點品種、重點違法行為、重點區域專項整治行動，有力震懾違法違規行為，保障了公眾飲食安全。

二、存在問題。

一是認識不夠。創建工作沒有引起足夠重視，部分科室參與創建工作的積極性不高，存在推一推、動一動，不推就不動的現象。

二是進度緩慢。有些機制尚未實施到位，部分體系建設不夠完善，重點難點問題未實現有效突破，與創建標準還有很大差距。

三、下一步打算。

下一步，我們將在市委、市政府的堅強領導下，在市政府食安辦的業務指導下，堅持以示范創建統領各項工作，以示范創建破解監管難題，以示范創建謀求跨越發展，進一步細化目標任務，強化臺帳管理，狠抓責任落實，全面推進示范創建工作，不斷提升我市食品安全保障水平。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇三

各有關部門要立足自身實際，對項目做好可行性論證，對實施的內容做到心中有數，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年縣長在全縣創建食品安全示范城市推進會議上的講話，希望大家喜歡。

同志們：

今年是我縣創建食品安全示范城市的“大考”之年，也是收官之戰。今天，我們在這里召開專題推進會議，主要任務是貫徹落實省、市關于食品安全工作有關部署，認真學習貫徹市政府關于創建國家食品安全示范城市的具體要求，進一步提高認識、統一思想、細化任務、落實責任，扎實有效地將創城工作推向深入，確保實現創城工作目標任務。剛才，**同志宣讀了《**創建國家食品安全示范城市工作推進實施方案》和《**創建國家食品安全示范城市督導檢查工作方案》，下面就推進我縣食品安全示范城市創城工作，強調幾點意見：

一、堅決統一思想、凝聚共識，切實增強做好創城工作的責任感和緊迫感。

近年來，黨中央、國務院高度重視食品安全工作，習近平總書記提出“四個最嚴”要求，強調要堅持黨政同責、標本兼治，加強統籌協調，加快完善統一權威的監管體制和制度。李克強總理指出，食品安全是關系每個人身體健康和生命安全的民生大事。開展食品安全示范城市創建工作，是強化食品安全監管工作的有效載體，是全面貫徹總書記提出的食品安全“四個最嚴”要求、推進“健康中國”建設的一項重大戰略舉措。2021年11月下旬，國家重新啟動食品安全示范城市創建工作，我縣于12月份提交了第三批創建城市自評報告并進行公示，今年6月將接受省級初評，年內接受國家層面的驗收。

前期，按照國家和省市要求，在相關單位的共同努力下，創城工作取得了初步進展，后續仍有大量的工作任務，大家要進一步增強責任感和緊迫感，從講政治的高度，充分認識食品安全工作的重要性，牢固樹立人民至上、生命至上的理念，切實把創城工作當作一項政治工程、民生工程、民心工程，擺在突出位置，聚焦目標任務，以更加嚴格的標準、更加規范的管理，毫不松懈地抓好食品安全工作，推動我縣食品安全工作再上新臺階。

二、堅持問題導向、抓住重點，推動創城工作落實落細。

創城工作已進入沖刺階段，可以說，時間緊、任務重。各鄉鎮、各有關部門要統籌好當前工作，學會“彈鋼琴”，抽出精力、上下聯動，密切配合，通力協作，確保食品安全示范城市創建工作順利通過考評。

一要迅速補短板。牢固樹立底線思維，緊盯考核標準，對標對表，查遺堵漏。目前，現場明查的工作尚未進行，信用監管、智慧監管和機制創新等示范引領項目與國家驗收要求還存在較大的差距，各部門要嚴格按照時間節點和相關要求，建立完整、充分、規范的檔案資料。借鑒第二批創城成功城市的工作經驗，在23種業態范圍內，精細篩查、擇優挑選，確保統計數據真實準確、動態調整可控。縣食安辦要對照國家食品安全城市創建檢查標準，對轄區內23種業態食品生產經營單位(攤點)進行全方位、地毯式檢查并做好臺賬登記，對發現的新問題、新隱患，實行清單式管理，按照風險類別和管理難度，建立問題清單和整改臺賬，逐家、逐項、逐條整改，細化監管任務，落實整改措施，確保全縣迎檢工作全面達標。

二要持續強監管。推動監管重心向基層一線延伸，按照《明查操作說明》及《檢查示范模板》，著力抓好培訓指導，提高基層監管專業化水平。鼓勵基層探索監管新辦法、積累新經驗，健全食品安全協管員隊伍，切實使監管重心向下、關口下移、監管對象全覆蓋。探索“互聯網+監管”新模式，逐步擴大智能化監管、電子追溯系統應用覆蓋面，破解食品安全保障和監管難題。同時，建立行政執法與刑事司法相銜接機制，依法整治危害食品安全的違法犯罪行為，真正達到處理一起、震懾一片的效果。

三要爭創新亮點。在食品安全示范城市標準中，一個重要導向就是鼓勵改革創新、打造工作亮點。我縣已經初步確定了信用監管、智慧監管、企業主體責任落實、食用農產品產銷對接、“互聯網+明廚亮灶”、食品產業高質量發展及食品領域科技創新7個“示范引領項目”。這些項目是創城工作的創新所在、關鍵所在，也是今后我們創城工作的重點所在，各有關部門要立足自身實際，對項目做好可行性論證，對實施的內容做到心中有數，后續用什么辦法措施、用什么政策保障支撐落實，都要提前做好謀劃。將食品安全示范城市中發現的好經驗、好做法進行總結推廣，全面展現我縣創城水平和創城成果，努力爭取“加分項”，讓我縣食品安全工作亮點紛呈。

三、堅定必勝信心、擔當作為，確保創城工作取得實效。

各鄉鎮、各有關部門要加大創城工作力度，規劃時間表、路線圖，壓茬推進，形成抓好食品安全的長效機制，確保食品安全工作抓深入、見長效。

一要壓緊壓實責任。抓好“菜籃子”“米袋子”“果盤子”“肉鋪子”等重點行業和經營主體，根據《**市場監督管理局創建國家食品安全示范城市推進及迎檢工作方案》要求，結合我縣實際情況，制定工作方案，調整工作專班，完善相應的組織架構，明確部門職責分工，細化分解工作任務，健全“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作機制，嚴格落實企業主體責任和部門監管責任，確保創城工作全面達標。

二要準確把握標準。國家食品安全示范城市創建標準，共六大類94項，滿分120分，各部門要認真對照，明確工作目標，狠抓工作落實，切實形成上下一心、密切配合、各方參與、齊抓共管的創城格局。縣食安辦要強化業務指導，按照《明查操作說明》及《檢查示范模板》，堅持網格化監管、全覆蓋檢查、清單制管理、反復查問效，確保高標準、高質量完成各項創城任務。

三要加強宣傳引導。各鄉鎮、各部門要強化宣傳就是生產力、戰斗力的意識，注重發揮食安辦作用，有力發動社區及村級黨政基層組織，充分利用縣融媒體、公眾號、微信群、村屯大喇叭等各種媒介，加大宣傳力度和頻次，提高社會知曉度和群眾認可度，調動各種社會力量，營造人人關心、人人參與、人人支持的創城氛圍，推動食品安全社會共治。

四要強化督導檢查。食安辦要聚焦我縣食品生產加工企業，采取“四不兩直”方式，對全縣食品生產經營單位(攤點)進行覆蓋式檢查并登記檢查情況，對發現的問題，及時整改、落實問效，確保生產經營主體保持達標狀態。對責任不落實、工作不得力、措施不到位，給迎檢工作造成不良后果、影響全縣食品安全的單位和個人，按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，嚴肅追究問責，形成高壓態勢，倒逼主管部門、各鄉鎮和生產經營主體責任落實，確保我縣食安工作提檔升級。

同志們，食品安全關系國計民生，須臾不可放松。創建食品安全示范城市省級初評在即，任務艱巨、難點突出，除了做好有針對性準備的工作之外，還要面臨暗訪以及隨機性檢查，我們必須提高重視程度，決不能“一陣風”、走形式、走過場，一定要高度警醒，迎難而上，全力做好各項創城工作，交上一份滿意答卷。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇四

浙江省平湖中學為浙江省一級重點中學、浙江省文明單位。學校于20xx年8月遷入新校址，為了適應社會主義市場經濟的需要，推進學校后勤服務社會化，把市場競爭機制引入到學校后勤管理中來。學校采取對食堂承包經營管理，提高食堂的飯菜質量和服務育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發展。不斷探索和推進學校后勤服務社會化，樹立“以師生為本、服務至上、服務育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優質服務。由于中學后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學校穩定的頭等大事。因此平湖市教育局和學校領導都非常重視，組織有關部門到已實行后勤管理社會化的學校去參觀學習，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設備以及其它輔助設施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設備，投入15多萬元配備餐廳的設備)，建成了具有一流設施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發區，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學。今年下半年規模55個班級，其中在校學生數約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規模和管理模式已不能適應新的需要，平湖市教育局和學校及時作出決定：首先實行學校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20xx年暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統采購站組織招投標確定三家有較強經營實力和較好管理經驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理。

協議書。

和責任。

保證書。

廉潔自律恊議明確食堂經營方的責任和義務。為確保食堂管理社會化改革的順利進行學校領導多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務人員經常深入食堂調查聽取師生意見和建議及時發現問題并解決問題。在學校的監管下二家經營管理有限公司通過競爭規范和改進經營行為使學校食堂步入良性發展的道路。

在國家法規《食品安全法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》、《中小學衛生管理條例》等相關文件外，制定了學校內部的《平中食堂常規檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛生操作規范制度》、《平中食堂衛生。

責任書。

》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現無紙化全部實行電腦化管理，創新管理新模式，創新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學生營養與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監督的。

規章制度。

明確。

崗位職責。

制度落實到人使學校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學化、做到時時有規章事事有制度處處有規范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會抓管理組和經營托管餐飲公司的員工政治思想建設業務專業知識的員工培訓學習有關文件精神明確服務意識、工作責任性和重要性把樹立“以師生為本、誠信服務、服務育人”的工作宗旨真正體現到實際工作中去。

全面實施色標管理模式確保飲食衛生安全，必須堅持以預防為主的方針，明確歸口管理部門，設專人負責管理食堂。從組織領導到從業人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監督指導、管理督查，嚴把采購、儲存關。食堂管理人員有權對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關、驗收關、倉庫發放關，對不合格食品拒絕入庫、發放。在抓好食品衛生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關規定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。

食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導下，嚴把食品加工、銷售關，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設施配套，按規定操作程序和規范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經過高溫處理，在確保沒有變質的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛生，未經消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛生最基本的保障是：保證食品采購質量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。

食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經營戶工作例會，作為一項制度執行。通報一周來的工作情況，進行經營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經營戶在搞好色、香、味、形等合理營養搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發新菜品種，開設小灶，改善飯菜質量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的好評。

食堂從業人員人員定期體檢并養成良好的衛生意識和個人衛生習慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環境衛生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節，采取各種預防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環境。

餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯處理單等各類資料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。

學校食堂經營、管理模式無論如何創新，核心就是要為師生提供優質服務，對師生負責。隨著學校規章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學校進行交流學習，吸取兄弟學校的經驗，結合我校實際現況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現食堂全企業化管理而努力工作。學校積極爭取加大食堂硬件設施上的投入。04年暑假學校進行了廚房裝修和設備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據浙食藥監食〔20xx〕9號文件精神，創建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設備，配置一流的廚房設備，為食堂管理上等級創造條件，同時加強食堂的內部管理，提高服務水平，把平湖中學食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自20xx年8月引入社會化管理至今未發生食物中毒事件及有關衛生事故，食堂供應滿足了師生就餐的需求，保證了學校教學工作的順利進行。曾獲得浙江省衛生廳學校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養促進會及關心下一代委員會授予學生營養與健康示范學校，經學校研究決定：平湖中學食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。

浙江省平湖中學。

20xx年10月8日。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇五

我校創建于1978年9月。現有四十四個班級的初級中學，學生二千五百多人，教職工138人。我們學校一直以加強法制教育、依法治校作為突破口，以創辦“中學生普法學校”為抓手，堅持普法教育與德育教育、依法管理、校風建設和“三位一體”普法教育機制四結合。經過多年的努力，我校在“一五”普法教育期間，被市委市府授予“學法用法”先進集體，市“一五”普法先進單位；“二五”普法教育期間，被評為市“社會綜合治理”先進單位，市“二五”普法先進單位；“三五”普法教育期間，被評為市德育先進學校，在浙江省青少年法制宣傳教育工作經驗交流會上介紹，省領導在總結中給予表揚和肯定；“四五”普法教育期間，被評為臺州市“四五”普法教育先進集體，臺州市安全文明校園，臺州市平安校園；20xx年“五五”普法又被確定為海臨市普法教育示范中學。普法教育工作促進了學校在社會上的信譽度，教育質量也得到了大幅度地提高，受到了社會各界和學生家長的一致好評。

一直以來，學校領導班子和全體師生一道狠抓學校的德育和安全工作，有效地轉化了我校的校風和學風，使今日之海臨中學呈現出一派祥和而又欣欣向榮的喜人局面。主要做了以下幾面的工作。

一、以健全的組織管理抓好《守則》、《規范》的實施工作。

在今年海臨市德育工作會議召開后，根據會議的部署，我校將實施《守則》、《規范》養成教育作為學校德育工作的頭等大事來抓，早準備，早動手。學校成立了以校長親自任組長，分管德育副校長具體負責的“實施《守則》、《規范》養成教育工作領導小組”，主抓與協調學校的德育工作。學校明確各處室的作用與職責：領導小組做好統籌協調工作；政教處主要抓好學生的行為規范和行為習慣的養成工作以及心理健康教育，辦好家長學校，做好家校聯系。校團委要發揮學生會的作用，加強校園文化建設和學生社會實踐活動；班主任要創建好班集體，建設好學校、家庭和社會的育人網絡建設；總務處搞好基礎設施建設，做好學校的綠化、亮化、凈化和美化工作，盡量讓學生得到美的享受。

二、規范化管理，人性化育人，優良的校風醞釀優良的學風，實現人與人的協調發展。

學生成長過程是學會做人，知曉道理的過程。可是沒有規矩，無以成方圓。為了做到德育工作有法可依、有章可循，我們盡量細化與完善各項規章制度，編訂了《海臨中學學生手冊》，做到人手一冊，作為學生日常行為的準則。里面包括學生一日常規，學生日常行為規范和學校的各種常規，如：愛校要求、儀表常規、禮儀常規、進校常規、課堂常規、課間常規、集會常規、二操常規、考試常規等規定，做到內容充實，符合學校學生的實際情況。

健全制度十分重要，但落實制度更為重要。都說好的開頭是成功的一半。在落實制度這方面，我們狠抓了學生的起始教育。針對初一新生，入學伊始，我們就大力地開展培訓，舉辦禮儀教育，召開住校生大會，進行《學生手冊》知識競賽，讓新生盡快適應新環境，適應新生活，快速步入我校規范化的管理軌道。本學期，我們還對全校學生進行新的《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》的考查工作，這些規范在學生一進校門就進行教育、強化，通過學習、考試、檢查，使其內化為學生自覺的行為意識。

量化評價對落實制度也十分有效。我校在強化規范學生日常規范的同時，跟進了評價體系，出臺了班主任工作評估方案，實行公正公平透明管理。將學校德育管理中班級的各項工作量分，明確職責，規范工作，與班主任考核及津貼掛鉤，按工作的落實程度分別給分，做到公開量化，做到一周一反饋，一月一小結，使班主任在思想上能引起高度的重視，配合學校把管理各項工作真正落到實處。

本學期，我們進行了班級達標創優方案的修改，同時還進一步完善了聯系單制度、晚自修教師坐班制度、課間操、星級寢室評比制度和撤銷處分達標制度，這些制度落實與實施，為我校良好班風、校風的形成，奠定了堅實的基礎，促進了人與人的進一步協調與發展。

三、主題化教育，實效性提高，鮮活主題塑造優秀學生。

為了進一步提高新時期德育工作的實效性，學校非常重視開展主題教育，一月一主題，層層推進，不斷鞏固，不斷提高。

首先，在開學初，以培訓為主要形式，以愛校教育為主要內容。同時，以愛國教育為有效載體，這些形式的教育為學生接受愛國主義教育，提供了良好的載體。

其次，我們更加重視學生心理健康教育。初中學生正處于人生轉變的關鍵時期，可以說是人生的黃金時代，也可以說是人生的風暴期。如何準確地把握學生的心理動態，科學地調節學生的心理狀態，對于學生的健康成長起到非常關鍵的作用。

當前，環保問題日益突出，新一代人必須具備環境意識。要教育學生保護環境，美化城市，美化校園是每位老師的神圣職責。團委不失時機地發出了倡議，開展了節水節電活動。引導學生從隨時隨地可做的環保小事做起，養成愛護生態環境的習慣，增強環保意識。

組織開展了讀書教育活動，并推薦學生參加市現場作文與知識競賽我校一位參賽學生獲一等獎，演講比賽一位學生榮獲全市第一，取得了較好的德育效果。

安全第一，學校始終不可松懈。我們以保衛科為主陣地，除了進行多次安全檢查外，還開展各種形式的安全主題教育和法制教育。保衛科分別以電視課、黑板報、學生集會為媒介，開展了交通安全、消除安全、飲食安全等教育，增強了學生的安全意識，確保了本學年來未出現大的事故。同時學校還開展了生命教育，讓學生珍惜生命，科學把握對偶發事件的處理。學校被評為海臨市平安校園示范學校。

四、春風化成雨，潤物細無聲，校園文化浸潤校園文明；

我校政教處、團委與各教研組、各部門通力合作，密切配合，分月安排，以學生綜合素質評價為載體，精心設計各種文化活動，促進學生素質的全面發展。

（一）抓好硬環境建設，優美的學習環境，能夠激發學生學習的熱情和生活的情趣。

一方面抓好自然環境建設，幾年來，學校增加投入，加強校園美化建設。從而起到美化學生心靈，陶冶學生情趣的作用。

另一方面學校充分利用并挖掘校內的資源，創建海臨中學德育基地---魯迅展館。同時，我們努力創建綠化、美化、凈化、知識化的校園環境，營造良好的育人氛圍，使一草一木、一墻一磚都能說話，達到“校園無空地，處處都育人”的效果。

（二）抓好軟環境建設，讓校園成為“學園”。

軟環境建設即精神形態的校風建設，學校要非常注重優化人文環境，創設濃郁的育人氛圍，讓德育在耳濡目染中進行。每周升國旗舉行宣誓儀式，面對著國旗，莘莘學子在同一時刻大聲宣誓，那充滿青春激情的聲音足以讓人為之振奮。同時在教學樓、圖書館、學生宿舍等學生經常活動的場所，懸掛富有教育意義的名人畫像、溫馨提示語、本校學生攝影作品、名人名言牌等；在校門口及教學樓正面顯眼處寫上教育方針、校訓等。第一個學期我們根據工作重點在不同的地點更換橫幅標語，如：“知禮上進做好人，勤學多思讀好書”、“明做人理、讀有用書、懷天下志、成棟梁才”、“樹立遠大理想，領悟人生真諦，追求完善人格”，“播下一種好習慣，收獲一個好人生”等等，這一切都使學生有意無意地在思想觀念、行為方式、價值取向、心理品質等方面受到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的熏陶。另外，還讓學生創建自己的名言牌，并將其做成路牌，樹立在校園各處。典型的有：“少年的心雪白的紙，莫讓污言穢語令他失色”“人間知音難覓，天涯芳草難培，綠草青青，足下留情”“別用唾沫淹了校園，別用紙屑蓋了綠蔭，留給自己一點詩情，也給別人一些畫意”等等，這些學生名言更易在學生中引起共鳴，具有名人名言所無法比擬的感染力，對學生也就更具勸導、警戒的作用。那些創造名言的學生，體驗了一種成功的快樂，同時他們更注意以身作則，規范自己的言行，努力當好其他學生的楷模，這樣既滿足了學生體現自我價值的心理需要，也增強了他們的自信心。

（三）豐富德育載體，使校園變成“樂園”。

學校以學生綜合素質評價為載體，廣泛開展了豐富多彩的德育活動，充分利用各種節日、紀念日，利用多種媒體，如廣播、電視等，寓教于樂。抓好系列主題活動，組織學生進行辯論賽、詩歌朗誦比賽、讀書征文比賽、書畫攝影活動等。每學期舉辦一項重點活動，第一學期主要是辦好一個校園文化藝術節，在藝術節中，我們以“環境教育”、、“心理健康教育”“青春之歌”等主題開展系列活動，評選出“十佳歌手”“十佳主持人”等。在第二學期主要是辦好一個“紅五月”，演講比賽，手抄報比賽、琴棋書畫比賽等系列活動，豐富了學生的課余生活，展示了我校學生的青春活力，激發了學生無窮的想象力和創造力，促進了學生全面素質的提高。

本學期，學校舉辦初一年級廣播操表演，“紀念教師節”與“慶國慶”專題黑板報評比，國慶大合唱比賽等等。在這一項項豐富多彩的校園文化生活中，學生的心靈就這樣被凈化、被提升。就這樣，我們所推行的“溫馨德育”，有如春風化雨，催開了每個學生的信念之花、理想之花，有力地推動了學生文明行為習慣的的養成，促進了學生學習的積極性和能動性。

五、科研興德育，全員有新人，綜合工程需要各種合力。

我校非常重視以科研興德育，通過德育科研來推進德育工作，提高班主任工作水平與效果。目前臺州市級德育課題“中學生人格教育中責任感培養的實踐與研究”正申報結題。另外一個國家級子課題“初中生人格教育中責任感的培養研究”已結題，還有4個市級課題結題。班主任老師一邊開展常規工作，一邊以科學的觀念，科研的精神探索新的德育方法，從而使學校的德育工作從簡單型、粗暴型、經驗型向藝術型、巧妙型、科研型轉變。

在上級和社會各部門的關心支持下，在我校全體師生的共同努力下，我校的德育和安全工作取得明顯的成效，學校于被授予“浙江省國防教育先進單位”、“浙江省現代教育技術實驗學校”和“浙江省教育科研百強學校”“臺州市‘警鐘行動’法制教育先進集體”、“臺州市青少年‘講公德守法紀’讀書教育活動先進單位”、“臺州市社會治安先進單位”“臺州市文明學校”、“臺州市社會治安先進單位”、“臺州市安全文明校園”、“臺州市平安校園”、“海臨市平安校園示范學校”等光榮稱號。學校現在呈現出了前所未有的和諧穩定局面，為我校全面快帶提高教學質量提供了良好的德育環境。

學校是一個有機的整體，一臺聯動的機器，德育工作涉及幾千學生方方面面，事多、繁、雜，工作的順利開展與成績的取得離不開全體領導、老師的重視、學校各處室各部門各教研組全力配合以及家庭社會的鼎力支持，學校要形成全員育人、全程育人的良好態勢，從而為良好校風的形成打下堅實的基礎。

十年樹人，百年樹人，國家的建設需要高素質的人才，因此新時代條件下更需要提高中小學生的思想道德素質，更需要落實教育部的.《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》。我們相信，在市教育局指導下，在全體德育工作者的辛勤工作下，學校的德育工作會和學校的其它工作一樣，取得更大的發展。有特色、高品位的德育管理工作，必將培養出更多的適合時代需要的素質全面、身心健康、生態型的一代新人。

海臨中學政教處。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇六

20xx年以來，xx鎮在區委、區政府的正確領導下，將鄉村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。

一、嚴抓基層黨建，充分推進組織振興。

落實三年行動計劃要求，對標黨支部規范化建設，第一方面，完善了13個村（社區）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發展黨員嚴格化、黨員學習常態化、組織生活規范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。

二、打開基層精品教育新模式，推動文化振興。

一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區）分教點，確保基層群眾對黨的各項方針政策、鄉村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。

三、抓隊伍建設，培育忠誠擔當黨員隊伍，促人才振興。

深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮圓滿完成村（社區）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現了學歷及結構雙優化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日—xx日開展選舉，預計可實現預期目標。

四、統籌推進農業產業發展，激發農業農村經濟發展新動能。

引進“金新農”生豬養殖、盛大農業、東升農場等項目，加快優化農業產業結構，打造強農富民的特色產業。做好“特”字產業文章，打響xx農業品牌。我鎮流坑村馬壩油粘米、北約村優質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮一業”項目；我鎮優質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮一業”專業鎮（水稻）。

五、推進新農村建設和鎮街提升整治，強化生態振興。

一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區，全面實現家禽圈養。二是“139”鎮街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環境，提升我鎮的整體形象和城鎮品位。

存在問題。

基層組織建設還需進一步加強；產業發展結構仍不夠合理；人居環境雖有改善，但與美麗宜居鄉村仍有一段距離。

下一步工作計劃。

一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮委黨校、風度書屋、黨員活動室等優質學習的平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業化培養，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。

二是加大農業招商項目開發，加速xx農業產業轉型升級。繼續協調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮選址建設現代生豬養殖場。

三是繼續加大城鎮整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態監管機制，不斷提升城鎮管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業宜游最美生態小鎮。

四是穩步推進鄉村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉村示范片環境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉村示范片提升工程。繼續打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇七

xx縣xx鎮xx彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩定、繁榮的工作方針，依托資源優勢發展煤炭產業，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：

亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現代化為重點，按照“農村城市化、村莊社區化、村民居民化、住房標準化、設施現代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續發展的xx民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產生活環境。

亮點二：解決“就學難”。為發展少數民族地區教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元。現在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續，預計8月份內完工，9月份即可招生。

亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮黨委政府協調資金15萬元建橋梁，群眾自發捐出土地，積極投工投勞，企業出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協調企業捐資60余萬元修通了進村道路。

亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。

亮點五：解決“就業難”。近年來，xx村煤炭資源的開發，為當地剩余勞動力安置提供了優越的條件。村委會協調督促轄區內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業，每個企業必須吸納本村富余勞動力100人就業，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇八

街道黨工委認真領會并高度重視創建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關事業單位黨組織、社區黨組織以及非公企業黨組織中深入開展創建活動，大力加強班子建設，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結合“示范點”創建工作的具體實際，對創建工作提出了新要求。重點在提升領導班子執行力和黨組織工作創新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創建工作情況簡要匯報如下：

一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環節。

一是分層聯動落實創建活動。區里的創建標準中劃分了六大領域，結合街道黨工委所屬黨組織的性質，我們的工作重點在機關事業單位、國有企業、社區和新經濟組織四大領域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優中選優上報區里申報示范點，現已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創建主題實踐活動，即領導班子好，當好領頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業績好，當好排頭兵；機制創新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。

二是逐條分解創建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領域的創建標準看似總體標準一樣，但是其內部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎上將其細化，下發到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創建活動領導小組。

三是在自查的基礎上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創建小組經過研究，提出相應有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區黨建圖書室、活動室建設和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區辦公樓改造投入）。

二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。

一是健全組織機構和工作機構。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創建工作領導小組和領導小組辦公室，具體負責創建工作的組織、協調和監督。

二是建立領導定點聯系制度。街道黨工委領導深入基層。

進行包點，每個黨工委領導包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導創建工作。

三是建立監督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關，產生街道層面的各領域示范點。

三、統籌兼顧，突出重點，站在服務黨員的高度上創新黨建工作思路。

一是把握“六個好”的創建主線。創建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調整社區綜合考評體系指標，將領導班子建設、黨員隊伍建設、運行機制建設、黨建思路創新和群眾滿意度納入考核內容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。

二是創新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創新黨員教育管理方法，建立適應黨員需求的新方式、新方法。

三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。

記，社區黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結構和知識結構有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓，提高黨務干部整體素質，加強民主集中制建設，確保了社區黨組織的領導核心地位。

二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。

三是規范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區黨建協調機制和指導機制，加強共駐共建和社區黨建資源共享；堅持實行社區黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統一規范社區黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內生活制度上墻。

四是鞏固黨建陣地建設，提高黨建基礎性設施的實用性。全面落實黨員活動室、社區黨校、市民學校以及社區廣場建設，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區都有社區黨校和市民學校，所有社區都有可利用的室外廣場。

五是注重黨員作用發揮，黨員參與創建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設和黨員義工隊伍建設，積極參與社區建設。目前，各社區都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區文化、治安防范、環境保護、宣傳教育和糾紛調解等工作中，為轄區文明和諧安全穩定做出了很大貢獻。

存在的問題：

1、創建工作開展不平衡。機關事業單位好于社區，社區好于企業，其中規模以上企業好于規模以下企業。

2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創新方面有畏難情緒。

今后打算：

把創建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創基層黨建工作新局面。

2009年8月10日。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇九

為深入推進國家食品安全示范城市創建工作，提高轄區居民對食品安全的滿意度和對創建國家食品安全示范城市的知曉率、支持率，營造良好的社會共治氛圍，根據永寧縣食品安全委員會《關于印發永寧縣國家食品安全示范城市創建工作宣傳方案的通知》（永食安委發〔2018〕4號）文件精神，結合我街道實際，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大關于“實施食品安全戰略，讓人民吃的放心”的精神，認真落實自治區關于食品安全決策部署，嚴格落實縣委、縣政府實施“六城聯創，整體達標”要求，進一步推進永寧縣國家食品安全示范城市的創建工作，提高全街道食品安全監管水平，保障轄區群眾“舌尖上的安全”。

創建國家食品安全示范城市宣傳工作要緊緊圍繞提升人民群眾對食品安全的“滿意度”，按照“群眾滿意、社會認可”的目標，著力提高轄區居民對國家食品安全示范城市創建工作的知曉率、支持率、滿意度，積極營造良好的食品安全社會共建共治共享氛圍，確保轄區居民對食品安全總體滿意度達到70%以上，對創建工作的知曉率達到75%以上，對創建工作的支持率達到85%以上；確保整體宣傳任務和安排落實到位，為順利完成國家食品安全示范城市創建任務奠定堅實的基礎。

為確保國家食品安全示范城市目標的實現，成立永寧縣團結西路街道辦事處國家食品安全示范城市創建宣傳工作領導小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

（一）媒體宣傳。

1.利用媒體通過專題報道、嘉賓訪談等多種形式，呈現各社區在創建工作中開展食品安全專項整治行動、治理成效或監管任務的執行落實情況。

2.利用創城微信公眾號，全方位宣傳“食安創城”動態信息；通過手機微信平臺，向轄區居民發送創城溫馨提示。

3.利用社區電子屏宣傳創建工作。

（二）設置宣傳專欄。

1.各社區在居民小區設置宣傳專欄。

（三）廣告標語宣傳。

1.懸掛橫幅。

2.印制張貼宣傳畫、海報。

（四）社會宣傳。

2.開展文藝匯演宣傳活動。動員組織社會各界力量，充分利用各種文藝手段，主動策劃創作一批反映食品安全和農產品方面的精品力作，通過各種晚會、廣場歌舞，以豐富多彩的作品提高對“食安創城”的知曉率。

各社區在轄區每個居民小區設置宣傳欄不少于1個，在醒目位置懸掛橫幅2條，在每個社區開展不少于1次食品安全知識進社區“大講堂”活動。部分居民樓房墻體制作永久性宣傳標語不少于3條。

1、提高認識，加強領導。各社區要充分認識做好創建工作的重要意義，加強對宣傳工作的組織領導，落實黨政同責，實施統一領導，強化制度保障，突出工作實效，著力抓好工作落實，使各項宣傳工作正常有效開展。

2、明確任務，抓好落實。各社區要按照統一要求，從切實履行自身職責出發，認真落實各項宣傳工作，在4月30日前完成宣傳畫、橫幅、專欄等設置任務。

3、創新方法，務求實效。各社區要根據創建工作的實際需要，針對不同層次不同居民不同特點，創新宣傳內容與形式，在活動初期、重要節日以及驗收階段要加大宣傳力度，提高宣傳效果，促進“食安創城”活動扎實有效開展。

4、嚴肅紀律，強化考核。各社區對創建宣傳工作要做到客觀、公正、及時、準確，唱響主旋律，弘揚正能量。街道將不定期對各社區開展國家食品安全示范城市創建宣傳工作情況進行督查檢查，對工作推進緩慢、責任落實不力的社區進行通報。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十

今年以來，我鎮緊緊圍繞縣委“九抓一保障”工作措施，把示范點創建作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示范村及相對后進村轉化整改活動，現將示范村創建工作進展匯報如下：

一、合理規劃布局，明確創建任務。一是定布局。通過深入開展調查研究，對各村領導班子建設、黨員隊伍現狀、黨員干部群眾思想狀況、經濟發展、社會穩定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村“支部+專業合作社”、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示范村及土橋村黨建工作相對后進轉化村。

二是定標準。“農村黨建示范村”創建活動不是權宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經營的思想，使其能夠長久發揮示范作用。在工作中，鎮黨委認真落實縣委“九抓一保障”黨建工作措施，嚴格按照“抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進”的工作思路，結合板橋實際，制定了詳細的創建標準。本著“黨建示范村”，要體現高起點、高標準，包括硬件和軟件兩個方面，都要有一定的超前性和示范性的原則，深入開展黨建示范村創建工作。同時，要求創建活動要體現黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經濟社會發展中取得的實實在在的效果。

三是定責任。建立了“一把手”抓“農村黨建示范村”創建工作責任制，明確鎮黨委書記是“農村黨建示范村”創建工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施“一把手”負責制和目標管理，從而 形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立創建聯系點制度，包村領導和包村干部具體指導開展“農村黨建示范村”創建活動，確保把聯系點建成黨建工作的示范村。四是定獎懲。將“農村黨建示范村”創建活動納入村目標管理范疇，并將村“村兩委”抓創建活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內容，獎優罰劣，推動落實。

二、突出創建重點、深化創建效果。黨建示范村創建工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促后進的辦法，全力推進示范村創建工作，確保示范村長久發揮示范帶動作用。

1、建設一個好的領導班子。村黨支部班子結構合理，團結務實，廉潔高效，成為堅強的領導核心；村黨組織書記政治素質好，工作思路清晰，群眾威信高，村“兩委”干部都能成為發展能手，主要干部成為發展標兵，具有帶領群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村“兩委”相互配合，關系協調，村委會能夠充分發揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發揮各自的職能作用。

2、培養鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。黨員黨性強，整體素質高，能夠帶頭完成各項任務；組織設置合理，黨員管理科學、規范；村干部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨干帶頭作用明顯。

3、健全一套好的工作機制。能夠認真執行村“兩委”工作規則、民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規民約等，做到有章可循，按章2理事，村級各項工作走上制度化、規范化的軌道。

4、創造一個好的小康建設業績。根據本村實際，制定切實可行的發展規劃和年度計劃，認真組織實施；積極探索村集體經濟發展的有效形式，充分發揮資源優勢，盤活集體資產，搞好農民生產和流通等方面的服務；不斷加強農業基礎設施、村內公益事業建設，改善科教、文化、衛生等條件，提高村民生活水平；村莊規劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產生活條件較好。

5、提升好的群眾滿意度。村干部尊重群眾、愛護群眾，關心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風扎實，從物質、技術、信息等方面為群眾生產、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關心的熱點難點問題得到有效解決；農村形勢穩定，無集體越級上訪現象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。

三、選優創建載體、強化示范帶動。按照“摸清底子、熟悉情況、抓住關鍵”的要求，深入開展調查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展“爭當特色產業發展先鋒，爭當發家致富模范，做帶領群眾共同致富帶頭人”的“兩爭一做”活動和以“推廣一項新型產業、引進一個致富項目、提供一條科技信息、帶富一批人員、奉獻一片愛心”為主要內容的“五個一”主題實踐活動及“便民服務”黨性實踐活動，引導黨員帶頭執行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十一

浙江省平湖中學為浙江省一級重點中學、浙江省文明單位。學校于8月遷入新校址，為了適應社會主義市場經濟的需要，推進學校后勤服務社會化，把市場競爭機制引入到學校后勤管理中來。學校采取對食堂承包經營管理，提高食堂的飯菜質量和服務育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發展。不斷探索和推進學校后勤服務社會化，樹立“以師生為本、服務至上、服務育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優質服務。由于中學后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學校穩定的頭等大事。因此平湖市教育局和學校領導都非常重視，組織有關部門到已實行后勤管理社會化的學校去參觀學習，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設備以及其它輔助設施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設備，投入15多萬元配備餐廳的設備)，建成了具有一流設施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發區，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學。今年下半年規模55個班級，其中在校學生數約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規模和管理模式已不能適應新的需要，平湖市教育局和學校及時作出決定：首先實行學校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統采購站組織招投標確定三家有較強經營實力和較好管理經驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理協議書和責任保證書，廉潔自律恊議，明確食堂經營方的責任和義務。為確保食堂管理社會化改革的順利進行，學校領導多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題，探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務人員經常深入食堂調查，聽取師生意見和建議，及時發現問題并解決問題。在學校的監管下，二家經營管理有限公司通過競爭規范和改進經營行為，使學校食堂步入良性發展的道路。

一、管理用制度，規范來運作。

在國家法規《食品安全法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》、《中小學衛生管理條例》等相關文件外，制定了學校內部的《平中食堂常規檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛生操作規范制度》、《平中食堂衛生責任書》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現無紙化全部實行電腦化管理，創新管理新模式，創新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學生營養與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監督的規章制度。明確崗位職責，制度落實到人，使學校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學化、做到時時有規章，事事有制度，處處有規范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會，抓管理組和經營托管餐飲公司的員工政治思想建設，業務專業知識的員工培訓，學習有關文件精神，明確服務意識、工作責任性和重要性，把樹立“以師生為本、誠信服務、服務育人”的工作宗旨真正體現到實際工作中去。

二、用嚴密的“五常法”規章制度和規范化管理作為食堂工作的基礎保證。

全面實施色標管理模式確保飲食衛生安全，必須堅持以預防為主的方針，明確歸口管理部門，設專人負責管理食堂。從組織領導到從業人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監督指導、管理督查，嚴把采購、儲存關。食堂管理人員有權對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關、驗收關、倉庫發放關，對不合格食品拒絕入庫、發放。在抓好食品衛生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關規定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。

三、大管理力度。

食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導下，嚴把食品加工、銷售關，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設施配套，按規定操作程序和規范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經過高溫處理，在確保沒有變質的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛生，未經消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛生最基本的保障是：保證食品采購質量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。

四、視飯菜質量，嚴格把好飯菜價格及質量關。

食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經營戶工作例會，作為一項制度執行。通報一周來的工作情況，進行經營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經營戶在搞好色、香、味、形等合理營養搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發新菜品種，開設小灶，改善飯菜質量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的`好評。

五、嚴把衛生預防關。

食堂從業人員人員定期體檢并養成良好的衛生意識和個人衛生習慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環境衛生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節，采取各種預防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環境。

六、建立和完善食堂檔案制度。

餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯處理單等各類資料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。

學校食堂經營、管理模式無論如何創新，核心就是要為師生提供優質服務，對師生負責。隨著學校規章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學校進行交流學習，吸取兄弟學校的經驗，結合我校實際現況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現食堂全企業化管理而努力工作。學校積極爭取加大食堂硬件設施上的投入。04年暑假學校進行了廚房裝修和設備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據浙食藥監食〔20xx〕9號文件精神，創建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設備，配置一流的廚房設備，為食堂管理上等級創造條件，同時加強食堂的內部管理，提高服務水平，把平湖中學食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自年8月引入社會化管理至今未發生食物中毒事件及有關衛生事故，食堂供應滿足了師生就餐的需求，保證了學校教學工作的順利進行。曾獲得浙江省衛生廳學校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養促進會及關心下一代委員會授予學生營養與健康示范學校，經學校研究決定：平湖中學食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。

浙江省平湖中學。

20xx年10月8日。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十二

**縣**大酒店創辦于7月，其前身為**酒家，是一家老牌餐飲店，原經營地點位于九宮路，經過10余年的經營與發展，不僅積累了持續發展的資本實力，更積累了豐富的管理經驗。4月，通過并購瀕臨倒閉的原**博士酒店，共投資150余萬元進行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建**大酒店，形成了具有一定品位和規模的餐飲名店，成功當選為**縣餐飲行業協會副會長單位。

**大酒店總經營面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。

為了完善酒店服務功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，**大酒店以創建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經營管理，優化服務質量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：

一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規范》有關的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關產品的'可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過共同努力，促進了酒店整理管理水平提升，環境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。

二是大力開展餐飲行業整頓、自查工作。自開展創建示范店工作以來，在縣衛生監督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創“示范店”的宣傳動員，激發了員工爭創意識和責任感，形成了人人為爭創示范店做貢獻的良好局面。

三是遵紀守法，誠信經營。嚴格執行國家消防法規，按照消防部門規劃設計，安置有關消防設施，保障了環境安全。照章納稅，依據規定及時繳納各種規費，并配合相關職能部門服從管理，履行行業職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發點，切實維護民眾利益。

四是節約能源，降低消耗。酒店致力于環保低碳發展，爭創酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節能降耗，促進環境保護。

通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務行業的示范。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十三

xxxx社區以及所屬的xx小學，結合本區實際情況，在短短的一年多的時間里，群策群力，完善學校設備設施的建設，做好了相關資料的準備，于2009年1月份順利通過了xx鎮教育示范村的驗收。以下簡單回顧我區創建教育示范村的做法。

xxxx社區在歐尚堅支書以及社區干部的帶領下，在xx小學的鄧梅珍校長的協調下，全體社區干部以及xx小學全體教職員工多次召開會議，研討創建教育示范村的意義以及具體做法，使廣大干部、教師明確了創建教育示范村的意義，提高了認識，做到步調一致，目標明確，增強了創建教育示范村的信心。xx社區的領導干部非常重視教育示范村的創建工作，做實做細每一項工作，為了提高工作效益，xx社區的領導多次到xx小學現場辦公，和學校領導一起研究工作，解決在創建示范村過程中的難題。由于xx社區人口多，人口達到3萬多人，成員復雜，收集適齡兒童的有關資料相對比較困難，遇到這個棘手的難題，社區領導主動聯系教育局主管領導，在學校召開了xx社區所屬的學校校長現場辦公會，布置任務，齊心協力，解決了收集資料困難這個難題。對于教育工作，社區非常重視，每年過年、教師節、六一兒童節，xx社區都到學校慰問，每年給學校4000多元的慰問金。

歐支書曾表示：“學校工作是社區工作的重點，支持學校的建設，社區責無旁貸，如果確有需要，就是賣了社區的鋪位投入學校建設，也值得！”正因為社區領導有這樣的想法，有這樣的支持教育的氣概，許多工作水到渠成。可以說，在創建教育示范村中，社區領導目標非常明確，帶領xx小學的領導、老師，實實在在做好每項工作，完善了示范村的硬件建設，積存了大量的資料，為創建教育示范村打下堅實的基礎。

二、籌措資金，加大學校建設。

學校的硬件建設是教育示范村的一個重要的條件。我社區xx小學原來是xx一小的分校區，于2007年7月分從xx一小分離出來，正式成為獨立辦學的縣屬小學。盡管原xx初中的財物歸并了xx小學，但是，學校面臨的是校園雜草叢生，校舍是d級危房，功能室陳舊落后。改變學校落后的面貌，是xx社區以及xx小學領導的共識。工程的建設最大的需要是資金的投入，有錢了什么都好說。為了加大學校的校舍設施的建設，社區領導與xx小學鄧校長，多次與上級領導聯系，爭取上級主管部門的重視，主動外出與關心支持教育發展的單位與老板聯系，爭取他們的贊助。通過不懈的努力，學校得到了中國移動廣寧分公司、縣旅游局、鴻成房地產公司、建設房地產公司、三盛鞋業有限公司等單位、企業的支持，籌集了大量的資金，用了僅僅二年多的時間，科學規劃，一步一個臺階，完成了一系列的建設工程，學校的建設成績突出，得到了上級領導與家長的好評。學校近年的校園建設有：2008學年，xx小學完成了校舍改造工程、教室翻新工程、連接兩校區階梯工程、快樂體育園地、廚房改造工程等，一共投入了8萬多元。2009學年，xx小學完成了新廁所重建工程、廁所側綠化工程、籃球場硬底化工程、竹文化工程等，一共投入了10多萬元。

現在學校得到老板的支持，計劃投入3萬元，進行辦公樓前沙地改造工程，工程正在緊張的施工中，計劃下學期開學前完工。

三、細化管理，提高教育教學質量。

xx小學緊緊圍繞縣委、縣政府提出“鞏固基礎，強化管理，提高質量”的總體要求，按照縣教育局提出“面向全體，鞏固基礎，培養特長，全面發展”的工作思路，細化教育教學管理，向管理要效益，全面實施素質教育和精心打造辦學特色，通過全體教職工辛勤工作，教育教學工作取得了明顯的成效。主要成績有：學校舞蹈隊編練的舞蹈節目《我為奧運加油》獲文藝演出類肇慶市特等獎和廣東省三等獎；學校同時獲得肇慶市優秀組織獎。在2008年廣東省小學生電腦英文作品比賽中，學校獲肇慶市最佳組織獎。在肇慶市第五屆“七巧科技”系列活動中，學校獲肇慶市優秀組織獎。在廣寧縣第二屆中小學生藝術節中，舞蹈《歡慶大鼓》獲縣一等獎。在廣寧縣第五屆中小學生運動會上，學校獲跳繩團體第三名。近兩年師生個人獲得縣以上獎勵達到160多人次。學校于2009年9月被教育局評為“廣寧縣示范學校”。

總之，xx社區創建教育示范村首先是上級領導的指導以及社區領導的重視的結果，今后學校繼續做到社區與學校的積極配合，想方設法，籌集資金，完成了學校各種設施的建設，進一步加強教育教學管理，創建學校平安和諧校園，促進教育教學質量逐步提高，要真正達到教育示范的作用。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十四

xx街道辦事處食品安全工作在區食安委和辦事處黨工委堅強領導下，認真貫徹落實“四個最嚴”要求和上級關于食品安全一系列重要指示精神，以創建國家食品安全示范城市為契機，以保證人民食品安全為根本出發點和落腳點，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的食品藥品安全突出問題，標本兼治、疏堵結合、監管并舉、重點治亂，嚴厲打擊食品安全違法行為，進一步提高辦事處食品監督水平，為轄區廣大人民群眾的飲食安全提供了堅強保證。現將xx街道辦事處2019年食品安全工作開展情況總結如下：

(一)加強組織領導，建立和完善食品安全監管體系。

一年來，黨工委、辦事處高度重視食品安全工作，并將此項工作擺在各項工作的突出位置常抓不懈，取得了顯著的工作成效。

一是調整充實了辦事處食安委成員，明確了辦事處主任為組長，辦事處副主任為副組長，食安辦、食藥監所、派出所、工商所、安監站等相關部門負責同志為成員單位的組織機構，同時，明確了7個社區食安專干為社區食品安全協管員，使辦事處食品安全形成了及時有效的監管體系，一級抓一級，層層抓落實，確保責任主體到位。

三是黨工委高度重視食品安全隊伍建設，在人、財、物上給予保障和傾斜，為轄區內食品安全工作的順利開展提供了堅強的保證。

(二)認真排查摸底，掌握轄區食品監管現狀。

xx街道辦事處成立于20xx年，轄區面積2.47平方公里，下轄7個社區，人口5.18萬。鑒于目前的監管現狀，我們按照“屬地管理、黨政同責、部門監管、社會參與”的原則，采取“分片包干、責任到人、橫向到邊、縱向到底”等舉措，對轄區內7個社區食品監管現狀進行了認真地排查摸底，分門別類，建立工作臺賬。

通過摸排，xx辦事處共有監管對象600余家，其中：餐飲業358家，煙酒副食286家，學校(中小學、公民辦幼兒園)食堂10家。熟悉和掌握第一手資料，為轄區內的日常監管奠定堅實基礎。

(三)深入宣傳發動，營造了食品安全社會共治共享的濃厚氛圍。

一年來，緊緊圍繞“創建國家食品安全示范城市活動”的宣傳主題，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創新宣傳形式，營造了人人關心關注食品安全的濃厚氛圍。

五是通過食品安全宣傳進校園、向學生發放食品安全圖片、小手拉大手等形式，廣泛宣傳食品安全知識，使食品安全做到家喻戶曉、人人皆知。各小區專門利用綜治巡邏車每晚在大街小巷內播放《xx市創建食品安全示范城市》倡議書，讓廣大群眾知曉創建、支持創建廣泛提高創建的“三率”。

(四)借勢創建東風，加大對餐飲業綜合整治力度。

按照創建國家食品安全示范城市的要求，針對當前餐飲業管理粗獷、問題突出、隱患較多的實際，對照整改要點，落實餐飲服務單位規范經營、開展無證經營集中整治、查處小餐飲店前灶后廳行為、落實“門前五包”責任制、推進量化分級管理、開展餐飲服務單位內部整改和建立健全巡查監管制度。

對布局不合理、三防措施不完備、環境衛生不達標、餐飲業前灶后廳、從業人員無健康證及無證經營行為進行全面整治，規范經營，提高辦證率。

2019年先后為112家餐飲單位(飯店26家，小餐飲店81家，職工食堂3家，幼兒園食堂2所)辦理了餐飲服務許可證。對基礎條件差、店外經營、無證經營等違法違規行為進行公開曝光、嚴厲打擊;對拒不配合、拒不整改的堅決予以取締，不斷完善和提升蓼城辦事處餐飲業食品安全整治體系和整治能力。

(五)把握監管重點，開展對校園及周邊食品安全專項檢查。

按照區食安委的統一部署，為切實做好學校園及周邊食品安全監管工作，確保廣大師生的身體健康和飲食安全。

我們結合轄區內學校分布現狀，組織力量，先后3次對學校校園及周邊食品安全進行專項檢查，主要包括：是否建立食品安全責任制，是否取得食品經營許可證，環境衛生是否達標，從業人員有無健康證明，索票索證制度是否落實，清洗消毒是否到位，食品生產加工操作是否規范，是否存在“三無”食品和過期食品，是否存在違法使用食品添加劑等行為，從源頭上堵塞漏洞，進一步落實食品安全主體責任，深化治理整頓，加強宣傳教育，建立健全責任機制，推動了學校校園及周邊食品安全狀況的明顯改善。3次檢查，共出動執法人員38人次，檢查學校食堂30家次，下達限期責令整改監督意見書6份，實現了零容忍、嚴監管、全覆蓋，提升了監管部門和學校食堂及周邊食品經營者的安全意識和責任意識，取得了監管實效。

(六)加強日常監管，提升監管服務水平。

三是加大對大型超市的日常監管，發現問題及時糾正處理;。

七是開展了白板肉產品專項整治，嚴查經營者主體資格和進貨渠道，讓老百姓吃上放心肉。因媒體報道芙蓉區有少量餐館涉嫌購買病死豬肉現象，11月開展了肉及肉制品專項整治行動對荷晏、德政園和森發農貿市場售肉攤位、轄區內小餐飲店、安置小區的售肉攤點進行了突擊檢查，沒收白板肉800余斤。

九是開展了豆制品專項整治活動，凈化豆制品市場秩序，有效遏制問題豆制品流入市場;通過一系列的專項治理，xx街道緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，堅持綜合治理，認真排查風險隱患，規范食品生產經營行為，依法查處違法生產經營食品案件。通過專項行動，使轄區內食品市場秩序明顯好轉;促進經營單位質量安全主體責任落實。

(七)落實監管責任，確保中高招、國際龍舟賽期間食品安全。

中高考期間正值炎熱高溫天氣，也是食物中毒的高發季節，為此，我們及早謀劃、主動作為，落實監管責任，加大監管力度，確保中高招期間轄區內食品安全。

四是加強宣傳，強化應急處置。加強對餐飲從業人員食品安全法律法規的宣傳教育，暢通信訪舉報渠道，完善應急預案，加強應急值班，及時妥善處置各類食品突發事件，確保中高考期間轄區內食品安全。

5月份xx國際龍舟賽期間，加強對指定宇成酒店進行督促檢查，確保運動員吃得好、吃得健康，保證了運動員的正常發揮。得到了入駐參賽隊員的一致好評。

(八)狠抓案件查辦，促進食品經營者規范經營。

一年來，我們牢固樹立法制觀念，堅持“法無授權不可為，法定職責必須為”的理念，自覺做到言必合法，行必守法，切實用法律法規指導行政執法行為，有案必查、一查到底，切實維護消費者的合法權益，維護食品安全法律法規的嚴肅性。

全年，共受理上級批轉和群眾投訴舉報案件43起，已處理38起。其中立案6起，結案3起，移送涉刑案件1起各類舉報投訴46起，結案38起。

案件辦理過程中，我們規范辦案程序，對每一起案件都按照程序要求認真查辦，案件辦結后，及時向舉報人反饋，取得了政治效益和社會效益的新突破，保證了人民群眾的飲食安全。

一年來，xx街道辦事處食品安全監管工作，雖然取得了一定的成績，但距離上級的要求和人民的期望還有很大差距。客觀上講，xx街道辦事處地處拆遷安置區，食品生產經營分布廣泛、監管基數大、基礎條件差、重點難點部位多、監管難度大、監管力量薄弱、督促整改時間倉促、監管對象法律法規意識淡薄等等影響和制約了我們的工作開展。同時，社區食安專干更換頻繁，積極主動性不高，基層食藥監所剛成立起步，監管手段滯后、設施設備不完善等也一定程度上制約著我們的日常監管。

下一步在持續推進食品安全監管的基礎上，我們將認真履行工作職責，積極發揮職能作用，切實提高監管服務水平。為創建國家食品安全示范城市出謀劃策，不遺余力。

(一)進一步加大源頭治理力度。

加強對食品的準入管理和日常監控，嚴格實行食品市場準入制度，嚴格執行生產加工標準，落實索證索票、進貨驗收制度，杜絕生產、銷售不合格食品，嚴厲打擊無證生產和冒用許可證違法行為，確保食品質量穩步提高。

(二)加強對學校、集體用餐單位的檢查，重點檢查食堂從業人員的從業資格及食品加工環境、食品儲藏和餐飲器具消毒等情況，督促食堂嚴格落實食品進貨驗收制度和索證索票制度，杜絕無證經營、超范圍經營現象。

(三)進一步加強宣傳動員。

做好宣傳發動，努力營造創建人人注重食品安全的濃厚氛圍。大力宣傳食品安全法律法規及食品安全科普知識，引導群眾樹立食品安全觀念和消費方式。

(四)進一步加大協調配合力度，抓好食品安全專項整治工作。

加強組織協調，明確工作步驟、工作重點，加大部門之間協調配合力度，充分發揮辦事處食安委的組織協調作用，搞好銜接，整合監管力量，對食品市場存在的問題進行整治，消除安全隱患，不斷推動xx經濟發展和社會穩定。為創建國家食品安全示范城市添磚加瓦!

深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記“四個最嚴”要求，全面落實中、省、市、區食品安全工作部署，以全民健康為目標，以國家食品安全示范城市創建為載體，落實各級政府屬地管理和企業主體責任；根據《關于印發2019年度寶塔區創建國家食品安全示范城市工作計劃》（延區食安城市創建辦發〔2019〕1號）精神，我局積極開展了此項工作，努力形成統一的食品安全治理體系，確保創建工作有序推進，確保寶塔區人民群眾飲食安全，為寶塔區成為安全示范城市奠定良好的基石。

2、成立了專項負責小組，確保此項工作有效落實。

4、在超市、農貿市場、專業批發市場進行食品安全知識宣傳。

1、農貿市場一些商戶對食品安全認識不到位、沒有防范意識，缺乏食品安全知識。

2、有些農貿市場對食品安全不夠重視，忽略了重要的安全意識，小農意識太強。

1、加強在超市、農貿市場、專業市場等場所宣傳食品安全的重要性，提高群眾的知曉率，確保食品安全宣傳落實到位。

2、積極配合市、區各級部門做好宣傳任務，確保工作得到實效。

**月**日，全區召開開展國家食品安全城市創建工作動員大會，標志著創建工作正式拉開了序幕。按照區委、區政府的下達的有關通知要求和創建工作目標任務，我局根據相關職責和分工，積極投入創建工作中，現將有關情況總結如下：

動員大會后，局長**同志在全局干部職工會上，傳達了會議精神，要求全體干部職工要牢固樹立“以人為本、執政為民、食安為先”的理念，本著對人民群眾高度負責的態度來做好創建工作，并將創建工作納入全年工作計劃中。同時，要求按照區食安辦的規定，切實履行好職責，局班子成員分工負責，實行“一崗雙責”，分管領導主抓，各科室參與。

為確保創建工作順利推進，按照領導干部帶頭抓的總體要求，成立了高規格的***區經濟和信息化局創建國家食品安全城市工作領導小組，由局長***同志任組長，分管副局長***同志任常務副組長，紀檢組長***同志任副組長的領導小組，局辦公室主任、局工業發展科科長作為成員，負責領導小組日常工作，明確了主要工作職責和分工。

根據*****號和****號文件精神，制定了區經信局開展2017年國家食品安全城市創建工作實施方案，明確了指導思想，總體目標和工作重點，建立健全了工作機制，為完成好區委、區政府下達的目標任務，打下了基礎。

一是做好食品藥品、醫療器械生產企業的摸底工作;。

三是鼓勵支持企業開展創產品活動，提高產品質量，擴大產品知名度;。

四是研究和對接上級主管食品行業部門相關產業扶持政策，適時制定我區支持食品產業發展政策。

根據《x區建設安全發展示范城市“六大行動”工作方案》x街道建設安全發展示范城市“六大行動”工作方案》，現根據x村實際貫徹落實如下：

定期召開會議，成立x村安全發展建設委員會，由村書記主任負主要負責。村安全員積極開展城市安全風險辨識和評估，各行業風險辨識。指導各生產經營單位形成安全風險清單，落實主體責任。并建立風險管控工作機制和重大安全風險聯防聯控機制，提升各企業安全預控和應急管理能力。

深入x村各個行業，各領域及重點企業，開展隱患排查治理工作，村工作人員網格員定期對各生產經營單位開展隱患排查治理，加強督促生產經營單位隱患自查自報自改工作，對一般隱患及時要求整改，對問題較大的，下達限期整改書，并跟進整改規范，實現隱患排查治理閉環管理。并與各經營單位、水塘負責人簽安全承落書，落實經營者主體責任。目前x村中塑科技有限公司已通過安全清單制管理驗收工作，下一步，x村將加到其他企業安全生產清單制管理進度，爭取各重點企業早日完善清單制管理。

近一年來，x村召開xx場安全培訓會，兩x場消防安全培訓及演練，共發放相關安全資料xxx余份，深入企業及農戶家中xxx余場次。通過村會議培訓及入企、入戶宣傳，拓展安全生產等宣傳教育，普及了更多安全生產和應急知識。保障了x村安全形勢總體穩定！

從*****開始，我***就接到通知迎接**食安委的創建檢查工作，在接到通知后**從上到下高度重視，積極參與到***工作之中。在***作中我店也表現出了好的一面同時也暴露出不少問題，現將***工作總結如下：

**接到通知后現場將檢查通知發放到微信群，根據具體工作時間于**月**日召開了**專項會議，部署了具體的工作重點和注意事項。

各部門在會議召開后，積極行動打掃衛生。廚師長親自干各部主管帶頭干各部員工積極干，對飯莊死角衛生進行了全面清理，對冷庫、二級庫進行了統一規范。增添標識，更換涼菜房菜墩。在食藥局領導的指導下對各項記錄進行了補記，規范了操作過程。這些工作的積極實施使飯莊煥然一新，整潔有序。在此次檢查中表現突出的個人**，好的檔口：涼菜房。

在迎檢過程中雖然整體衛生環境得到了提升但是也表現出一定的問題：

1、人員思想不夠重視，在******仍有部分員工在佩戴口罩時不能正規佩戴，在*****時對衛生打掃不徹底。仍有主管在檢查期間申請請假，請假。

2、老思想，老習慣嚴重，對于檢查中針對的操作規范要求不習慣講理由。(比如掃把上案、水池混用、物品混放)。

此次創建的檢查是規范要求也是正確要求，各部要加大對員工規范操作的學習培訓，改掉老習慣嚴格按照操作規范要求開展工作。加強對各部主管責任心和管理意識的培訓，達到上查下管的正規模式。

正規化管理就是不懈的堅持，不懈的堅持就是我們要創造的未來。真切的希望各部認認真真學習培訓，切切實實抓好落實，踏踏實實干好本職。讓我們下步做到檢查就是平時，平時就是檢查。

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，xx市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，深入實施食品安全戰略，大力推進國家食品安全示范城市創建，有力確保了人民群眾“舌尖上的安全”。

堅持黨政同責，嚴格落實食品安全責任制。xx市委、市政府始終把食品安全工作作為一項重大政治任務和保障民生工程來抓，出臺了《xx市食品安全黨政同責暫行辦法》等政策措施，明確了各級黨委應當履行的x條領導職責和各級政府應當履行的xx條行政職責，把各級黨委、政府主要負責人作為食品安全第一責任人，把食品安全工作納入對地方黨委、政府年度目標考核和領導干部綜合考核評價體系，把食品安全工作與經濟社會發展各項工作一同安排部署、一同推進落實、一同考核評價。

堅持預防為主，嚴把從農田到餐桌各關口。牢固樹立風險防范意識，堅持“產”出來和“管”出來兩手抓，最大限度消除不安全風險。嚴把農產品產地準出關。強化耕地、水源、大氣環境污染治理，全市無公害農產品有效產地認定面積xxx萬畝，有效“三品一標”認證農產品xxxx個。嚴把食品加工質量安全關。對生產企業實行a、b、c、d四級風險分級管理，根據不同等級常態化開展“雙隨機”抽查、重點檢查、飛行檢查，批次/千人；農村集體聚餐備案指導率達到xxx%。嚴把流通銷售質量安全關。嚴格執行全過程溫控標準和規范，嚴查臨期、過期食品翻新銷售，肉類蔬菜流通追溯系統覆蓋率在屠宰場、批發、農貿市場、超市各環節分別達xxx%、xxx%、xx%、xx%，省級、市級食品安全示范店（超市、市場）分別達到x個、xx個。嚴把餐飲服務質量安全關。全面落實餐飲服務食品安全操作規范，建立穩定的食材供應渠道和追溯記錄，保證線上線下餐飲同標同質，全市x萬多家餐飲服務單位量化分級評定達標率達到xx%，使用放心糧油示范餐飲單位達到xx戶、餐飲服務示范店（街、景區、綜合體）達到xxx個。

堅持問題導向，狠抓群眾關切痛點大整治。針對群眾關注的熱點難點問題，深化專項整治、加強監管執法，嚴厲打擊食品藥品安全違法行為。大力整治突出問題。針對重點時段、重點地區、重點品種、重點業態，開展xx多項專項整治行動，發現并處理食品安全隱患問題xxxx個，立案查處xxx件。規范處置餐廚廢棄物。建成餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目，設置收運線路xx條，覆蓋餐飲單位xxxx多家，日均處置餐廚垃圾約xxx噸。嚴厲打擊違法犯罪。強化食品藥品行政執法與刑事司法工作銜接，xxxx年以來行政處罰案件立案xxxx件，搗毀制假售假窩點x個。

堅持改革創新，構建全過程智慧監管體系。依托大數據優勢，積極推進“傳統監管”向“智慧監管”轉型升級，監管效率得到大幅提升。推動大數據+農業融合發展。xx市果樹生產管理信息服務平臺已上線水果生產企業xx家，實現農產品“身份可查、過程可看、質量可追”的全程信息化管理。建成智慧食藥監管體系。制定食品安全監管關鍵共性標準規范，實現“數據鐵籠”與“食品安全云”互聯互通，推出“食安監app”“網絡餐飲監管系統”“陽光廚房”等具體應用，實現“大數據+食安”服務于民、造福于民。

堅持共治共享，合力構筑食品安全防護網。大力推進食品安全社會共治，xx市成為省級食品安全示范城市，清鎮市、觀山湖區成為省級食品安全示范縣（市、區），xx個鄉鎮（社區）獲評省級食品安全示范鄉鎮（社區）。推進企業落實主體責任。督促食品生產經營企業建立質量安全管理體系，食品安全失信行為將受到聯合懲戒。強化媒體參與監督作用。充分發揮融媒體優勢，引導媒體共同監督食藥安全，共同發出食藥安全好聲音。打造全民參與監督平臺。廣泛開展食藥安全“五進”“食品安全在身邊”“你點我檢免費快檢”等活動，市民群眾的食品安全意識、自我保護能力和滿意度大幅提高。

下一步，我們將堅持以人民為中心的發展思想，加快創建國家食品安全示范城市，著力打造食品安全家園，讓市民群眾吃得更安全、更放心。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十五

各位領導：

根據《中共青島市委〈關于開展創建黨的建設示范街道和示范社區活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發展、著力自主創新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創建基層黨建示范點工作，開創了街道各項工作的新局面。現將黨建示范點創建工作情況匯報如下：

一、加強執政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力。

我街道創建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區黨委、永樂社區黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯絡員，社區黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。

一是制訂了全面的創建工作方案。市委部署市級黨建示范點創建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發了《興隆路街道黨工委創建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創建單位也相應制訂了創建方案，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。

二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創建工作的覆蓋面和影響力。

三是建立了創建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名處級領導聯系負責培育，創建單位的黨組織一把手為創建工作的第一責任人，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。

四是狠抓了創建工作任務的督查落實。對創建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創建領導小組全面上報創建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創建單位進行巡查和抽查，對督查中發現的問題及時督促整改，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。

通過近一年的努力創建，我街道市級黨建示范點和區級黨建示范點創建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區基層黨組織建設的平衡發展。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區基層黨建工作邁上新的臺階。

（二）民主集中制貫徹落實情況。

黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發放調查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據。

（三）保持共產黨員先進性教育活動情況。

先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨員把先進性體現在本職崗位，努力創造一流的工作業績。二是注重發揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。

二、加強自身建設，不斷提高隊伍執行能力。

（一）街道黨員干部隊伍建設情況。

街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。

（二）群團組織工作情況。

我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規范化。工商聯工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區的經濟建設和社會全面發展做出了積極的貢獻。

（三）黨員發展制度執行情況。

在黨員發展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發展程序和發展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發展黨員票決制度，堅持發展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發展黨員談話制度，確保發展黨員的高質量。

（四）社區黨建情況。

社區黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區生活的方方面面。一是我們結合社區黨建工作特點，指導社區黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規范、活動記載規范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯”黨員服務品牌創建工作。首先是建立黨員聯動服務網絡。社區黨組織與公安、供電、衛生、民政部門一道，組建為民服務社會聯動網絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫療等義務服務活動，并對小區內的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現了再就業。通過開展“一管三帶一聯”黨性實踐活動，為社區黨組織、黨員聯系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區黨建工作的深入開展。

三、

健全組織體系，不斷加強制度建設。

一是黨工委根據街道實際情況，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規定》；為加強對社區工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區聯系點制度》；結合保持共產黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯系群眾、服務群眾等7項長效機制。

二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創建示范社區活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創建示范社區工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現的問題，使創建示范社區活動順利開展。

四、明確責任分工，爭創一流工作業績。

社區服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區和實施物業管理較多的優勢，按照“改革機制、健全體系、規范管理、加快發展”的要求，大力開展社區服務。在市、區民政部門的大力支持下，我們在興電社區建立了全區第一家社區寄養站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區民政局在興電“星光老年之家”召開了現場會，推廣了我們的工作經驗，起到了示范引路的作用。

社區教育。一是深化社區教育，創新工作機制，全面推進學習型城區創建工作向縱深延伸。為使社區教育真正體現多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區-學校-家庭縱橫聯合的社區教育工作網絡，形成社區大教育合力，齊抓共管，使社區教育工作呈現橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區教育資源，突出特色，大力培植各類社區教育活動基地，根據管區的社區教育資源配置現狀，有效整合資源，形成全民共建社區教育基地的工作模式。

社區治安。根據社區治安綜合治理工作在社區建設中出現的新情況，結合社區內“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區的實際，在“三小”單位中建立了人民調解組織和消防安全組織。同時，在各社區建立了以社區民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區內七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經營企業簽訂了安全生產責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規定的范圍內，安置工作受到上級的好評。

社區信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區的社會穩定，確保了我管區在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發點，積極做好信訪排查調處工作。

在區委、區政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

五、轉變觀念，不斷強化服務意識。

為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監督。一是強化“黨風廉政建設進社區”工作，設立黨員干部“八小時以外”監督聯系點，形成對黨員干部的有效監督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監督的新辦法，發揮“三個體系”在促進工作中的規范、激勵、引導、約束作用，為創和諧社區提供有力的制度保證。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。

六、存在的主要問題。

總結。

一年來示范點創建工作，我們也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，極個別基層黨組織對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。

謝謝大家！

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十六

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕、鞏固拓展脫貧攻堅、農村改革、保障措施、鄉村振興體制機制落實等方面建設新xx的目標，知重負重、真抓實干，保持了經濟社會平穩健康發展。現將xx鎮20xx年度實施鄉村振興戰略情況報告如下：

始終堅持工業強鎮戰略，把項目投資作為保持經濟社會較快發展的首要措施來抓，各類項目齊頭并進，極大促進了鎮域經濟發展。積極實施“小升規”企業培育，有序推進傳統產業轉型升級。強化“雙招雙引”重要地位，主動承接產業轉移，全力以赴引資金、上項目、增投入、促發展，全年共開展赴外招商9次，引進項目2個，實際到位資金2億元。通過精準招商，引進xx省xx新型建材科技有限公司，現已竣工投產。加快推進xx服飾有限公司、xx農牧業有限公司建設，現已部分投入運營。全年實現財政總收入2527萬元，較上一年大幅增長；完成固定資產投資2.2億元，增長90%。

堅持藏糧于地、藏糧于技。大力推進高效現代農業，20xx年投資750萬元，建設高標準農田5000畝，投資2300萬元實施農田旱改水項目2300畝。糧食生產實現連豐，小麥產量達4.32萬噸，玉米產量達3.98萬噸。抓實抓牢秸稈綜合利用工作，建成12個秸稈收儲運中心，實現行政村全覆蓋。引導大戶規范畜禽養殖，加強畜牧疫病防控工作，肉類產量達2萬噸。積極發展壯大特色優勢產業，推動傳統農業向現代農業轉型，新增農民專業合作社14家，新增家庭農場4家。創建“銀杏花語”農產品品牌，無花果、冬棗、草莓等特色農產品優勢開始凸顯。

全面整頓規模化養殖場，引導畜禽養殖廢棄物資源化利用。落實環保督察整改，確保整改落實到位，完成銷號核查，整頓取締散亂污企業4家。全面完成中央、省環保督察轉辦案件，持續鞏固突出環境問題的整治成果。

全面推進農村人居環境整治，實施“五清一改”村莊清潔行動，完善人居環境改善村級考評，全鎮累計參與人員達3776人次，清理村內溝塘195個，清理農業生產廢棄物120多噸，清理亂搭亂建、亂堆亂放2300余戶，清理廢舊廣告牌1247個，清理無功能建筑面積8714平方米，開展清潔衛生宣傳教育活動80余次。扎實開展農村廁所革命，并進一步健全長效管護機制，積極推進農村廁所問題排查整改，整改問題70項。落實河長制、林長制相關制度，加強河湖管理和林木保護發展。完成植樹造林430余畝，創建xx、君王兩個綠化特色村，瓦四長壽樹示范村，投資30余萬元對君王千年古銀杏進行了科學系統的修復。投入2975萬元完成了850畝土地復墾項目，有效地增加了耕地畝數。

我們xx鎮新時代文明實踐所嚴格按照“五有”要求，在鎮建設新時代文明實踐所一個，在12個村建設新時代文明實踐站12個。目前，全鎮新時代文明實踐所、站陣地已建設完成。全面建設xx鎮志愿服務團隊，xx鎮團委、婦聯、工會、文化、宣傳、教育等單位相互協作，對轄區內全體干部職工進行志愿者注冊，同時按照比例，要求各村動員廣大有志青年加入到志愿團隊中來。目前，xx鎮全體干部已加入志愿者團隊，部分青少年、團員、黨員、群眾等也分別加入xx鎮志愿團隊，注冊志愿者已達6000余人。xx鎮將志愿服務站點建設作為鄉風文明建設的重要舉措，現有鎮級志愿服務隊8個，村級志愿服務小隊12個，分別有環境衛生志愿隊、政策宣傳志愿隊、春耕生產志愿隊、文藝宣傳隊等各類志愿者服務隊10余支。xx鎮志愿服務站點實施規范化建設，統一掛牌、統一招募，建立健全相應的工作制度，明確志愿服務站點組織架構、工作職責、活動開展、志愿者注冊管理方法等，讓志愿服務工作依托服務站點有序開展。

社會主義核心價值觀深入人心，公民文明素質明顯提高，法制xx、平安xx建設全面推進。貫徹落實政法系統“三農”領域重點工作任務，深入開展平安家庭創建活動，評選平安家庭9570戶；全力推進“雪亮工程”自然村全覆蓋，安裝監控點位94個；積極開展掃黑除惡斗爭“六清”行動，廣泛宣傳掃黑除惡斗爭工作成果，群眾安全感、滿意度得到了進一步提高。

始終堅持黨在基層發展中的領導核心地位，不斷發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，把黨的組織優勢轉化為基層發展優勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發展。加強農村致富帶頭人和村級后備干部培養，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續鞏固脫貧成效。將基層黨建工作與鄉村振興、基層治理、產業發展等結合起來，充分發揮黨建示范引領作用，有效破解基層發展瓶頸。村級集體經濟收入逐年遞增，至20xx年xx月份，全鎮12個村集體經濟收入均在25萬元以上，村均收入45萬余元，其中xx村達到104.19萬元，進入“強村行列”。

全年共投入各類資金約20xx萬元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫療衛生、產業建設等重點項目，全方位改善了農村生活條件。完成農村安全飲水全覆蓋工程，解決了4萬多人的飲水問題。投入道路建設資金400余萬元，實現12個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。投入150萬元新建萬圩、梨園、陳二等5個村標準化衛生室，方便群眾就醫。投入20萬元新建修繕10戶農戶的c、d類房屋，全鎮危房清零。

民生保障持續加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展。嚴格按程序落實對高齡老人補貼、居家養老服務津貼、孤兒待遇、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助等社會救助資金的發放；實行城鄉低保及特困供養人員動態管理，做到應保盡保、應退盡退。持續落實農村計劃生育家庭利益導向政策。維護婦女兒童合法權益，為婦女兒童提供更大幫助，謀劃xx村省級兒童之家基礎建設提升。發放城鎮、農村最低生活保障資金400余萬元、特困人員供養金140余萬元。

落實行業主管部門工作責任，加強部門聯動、數據共享，加強控輟保學、因病返貧致貧、農村脫貧人口住房安全、農村供水工程長效管理動態監測，確保823戶2172人脫貧人口“兩不愁三保障”和飲水安全方面問題清零。

健全防止返貧動態監測和幫扶機制。對邊緣易致貧戶以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展定期檢查和動態監測管理。建立鎮村網格組97個，共計281個網格員走訪監測9349戶農戶，壓實網格員責任。

保持主要幫扶政策總體穩定。落實好教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優化產業、就業等發展類政策。20xx年貧困戶自主實施到戶特色種養業項目128個，獎補資金35.969萬元；全鎮資助貧困家庭學生共計453人次，資助金額33.38萬元；20xx年新貸款119戶591萬；全鎮脫貧戶實現就業758人，達到去年務工人數的104%；共落實公益崗位161人，臨時性崗位帶動就業72人。

加強扶貧項目資產管理和監督。對各類扶貧項目形成的資產進行全面核查和確權登記。加強項目管理和運營，明確管護責任，確保繼續發揮作用。總投入1669萬元的20xx年鎮級扶貧車間項目（最終收益歸xx村等8個村所有）主體工程已完工，預計xx月底投入使用。

鎮黨委政府高度重視農村改革，認真組織實施集體產權制度改革暨“三變”改革，作為實施鄉村振興戰略、增加村集體經濟收入和農民財產性收入的重要途徑，完成對全鎮12個村的集體資金資產資源的清產核資工作。經過清理、登記、核實、公示、確認、調整、上報、錄入系統等工作，摸清了我鎮各村及所有村組的集體家底。全鎮12個村共清理出經營性資產761.65萬元，非經營性資產14524.88萬元，集體土地總面積131891.99畝。其中未承包到戶的集體耕地面積832.33畝，林地1690.56畝，坑塘水面844畝，其他農用地3879.87畝。建設用地15176.52畝，其中農村宅基地13344.56畝，公共管理與公共服務用地188.61畝，交通運輸和水利設施用地1613.96畝，集體四荒地1010.86畝。結合村“兩委”換屆工作，在完成村干部離任審計的基礎上讓離任村干部給新當選的村干部交清了自己的家底。

積極引導發展壯大特色優勢產業，推動傳統農業向現代農業轉型，新增農民專業合作社14家，新增家庭農場4家。有序推進三資清理、土地流轉、土地托管等工作，流轉土地43200畝。

小額信貸發揮實效，累計發放扶貧產業信貸1000余萬元，實現收益400萬元。爭取扶貧項目資金1061萬元建成了標準化廠房、冷庫、蔬菜大棚等產業扶貧設施，年增加村級集體經濟收入64萬元。總投入1669萬元的鎮級扶貧車間項目，預計年底前完工。

依托農業特色產業基礎，通過專業種植合作社帶動，大力發展無花果、冬棗、草莓等特色產業，做強xx農業特色品牌，創建“銀杏花語”黨旗領航品牌，致力發展集采摘、觀光、旅游為一體的特色農業示范點。解決產業、人才、培訓和推廣的問題，為鄉村培育更多產業帶頭人和領軍者。

正式成立鄉村振興工作站，鎮鄉村振興工作站負責編制中長期規劃、全面小康建設規劃和年度工作計劃，確保完成各項任務目標。負責全鎮扶貧開發項目的論證、評估、申報實施和組織管理工作，把扶貧開發項目每一分資金都用到實處，產生實際成效，杜絕資金挪用、貪污等問題。負責全鎮各村上報的精準扶貧對象核查、監督把關工作。負責全鎮扶貧開發政策宣傳、科技示范推廣、培訓及扶貧信息收集、報送工作。抓好防止返貧監測幫扶機制執行落實，實行網格化致貧返貧監測，共建立鎮村網格組96個，設立網格員269人。扎實開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查工作，并完成排查問題整改。

20xx年以來全鎮上下勠力同心，為鄉村振興戰略實施共同奮斗，雖然取得一些成績，但是我們清晰的認識到，基礎設施不完善、公共服務設施薄弱，城鎮化發展緩慢，社會治理與民生保障壓力依然較大。當前發展不足、發展水平不高的問題沒有根本改變，工業發展水平較低，仍未形成工業集聚區，無明顯優勢主導產業。對此，我們將勇于刀刃向內、敢于自我革命，積極作為，以高度負責的精神，以求真務實的態度，以扎實有力的工作，不回避、不遮掩、不懈怠，切實加以解決。

一是增強理想信念。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，提高抓改革、促發展、保穩定的水平和專業化能力。堅定發展信心，鼓足發展干勁，匯聚強大發展合力，向著更高目標邁進，堅決把做到“兩個維護”落實到行動上。

二是加強干部隊伍建設。突出政治標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選優配強村“兩委”干部，確保選出來的干部德配其位、才配其位。嚴格落實“一二五”工作法，認真落實“一組一會”制度，引導各方面力量積極參與基層社會治理，加快構建以“政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐”為主要內容的“五治融合”基層社會治理新格局，提升鄉村基層治理水平和能力。進一步促進村集體經濟持續發展壯大，集體經濟收入實現年增幅達20%以上，到20xx年底，全鎮有10個村進入50萬元強村行列，2個村進入100萬元以上優村行列。

三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續對重點村、脫貧戶開展動態監測，持續跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，以現有政策體系為依托，保障低收入群眾基本生活。

四是加大招商引資力度。落實鄉鎮服務項目主體責任，成立項目推進服務專班，堅持“一個項目，一位領導，一套班子，一跟到底”，完善項目建設要素保障，定期研究解決項目建設遇到的用工、用地等突出問題，真正樹立“企業的事就是自己的事”的服務理念，打造鄉鎮營商環境標桿。實施“筑巢引鳳”工程。牢固樹立服務理念，優化營商環境，強化以商招商，以落戶企業為依托，積極引進上下游產業，不斷壯大工業發展基礎。至20xx年，實現地方財政稅收收入翻倍，不斷提高可支配收入。

五是持續改善民生福祉。持續開展農村人居環境整治，完成改廁任務，加快推進農村生活污水治理，切實提升群眾幸福感和獲得感。進一步豐富農民文化體育生活，倡導科學健康的生產生活方式，發揮村規民約積極作用，推進移風易俗強化示范引領作用，充分發揮黨員干部在農村鄉風文明建設、深化移風易俗等方面的模范帶頭作用，創建文明家庭，建設文明鄉村，探索符合xx地方實際和特色的公序良俗。加大民生領域投資和工作力度，不斷提升道路交通、公共醫療、文化教育、健康養老基礎和條件，切實增強人民群眾獲得感和幸福感。至20xx年底，全鎮村組道路全部按標準硬化，農田水利設施建設進一步完善，農業生產條件和糧食綜合生產能力穩步提升。

對標我省基本建設標準，全面補齊我鎮寄宿制學校和鄉村小學的短板。實行城鄉低保及特困供養人員動態管理，做到應保盡保、應退盡退。落實各項惠農強農政策，農村常住居民人均可支配收入增幅快于經濟增長速度。進一步完善社會治理體系，推動掃黑除惡從“深挖根治”向“長效常治”邁進。深入開展平安創建活動，健全完善以“雪亮工程”為重點的社會治安防控體系。大力開展信訪積案化解專項行動，著力構建矛盾預防化解長效機制。

食品安全示范創建工作匯報（精選17篇）篇十七

一、組織保障（將要落實的）。

由市政府辦公廳印發的《高平市創建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區實施方案》將下發，成立了以郜市長為組長，市委宣傳部、衛生、發改、財政、教育、公安、民政、工商、質監、食藥、行政執法、文廣新局、工會、團委、婦會等15個部門分管領導以及16個鄉鎮辦事處分管領導為成員的創建工作領導小組。各成員單位有明確的工作職責和工作任務分解。

二、隊伍保障。

市疾控中心已成立了慢病科，現有工作人員3名，各基層醫療機構也設立專人負責慢性病工作。市疾控中心每年對基層醫療機構技術指導和培訓至少4次以上，并定期邀請晉城市疾控中心專家來我市進行業務培訓和指導。

三、監測工作。

（一）死因監測。

全市19家醫療機構于2009年全面開展了死亡病例網絡直報工作，報告覆蓋率達100%，疾控中心慢病科有專人每天負責審核死亡病例，審核率達100%。2013年1-6月我市全人群居民粗死亡率為5.24‰，不明原因疾病死亡率5%以下，編碼錯誤率5%以下，每月對全市死因進行了分析。12月份在全市將開展一次全面的死因漏報調查，通過漏報補報工作，力爭全人群居民粗死亡率達到國家6‰。

（二）心腦血管疾病監測。

腦卒中、心肌梗塞新發病例報告我市于2012年根據規范的要求已在全市醫療機構開展了此項工作。2013年1-6月份全市共報告新發腦卒中555例，心肌梗塞160例，共計715例。下一步將加強報告力度，減少漏報，逐步規范報告質量，按照要求發病例不低于死亡率。

（三）腫瘤登記。

腫瘤登記報告是我市2013年按照規范要求新開展的一項工作，2013年1-6月份共登記報告腫瘤病例344例。下一步將擴大報告單位，在全市所有有診治能力的醫療機構開展病例報告，并逐步規范報告質量，按照要求發病例不低于死亡率。

（四）慢性病及危險因素監測（11月將要開展）按照要求每年完成一次慢性病及危險因素核心指標監測調查，每3年完成1次轄區全人群的抽樣調查，了解人群慢性病及危險因素流行特征。按照制定的計劃，10月份為前期準備階段，包括制定方案、印制監測調查表、準備調查所需工具、完成人群抽樣、對調查人員完成培訓等。11月份開始現場調查，月底完成。12月份完成軟件錄入和分析。

四、全民健康生活方式行動。

2012年根據要求創建了西關居委、翠嶺小區、友誼飯店、二中食堂等示范單位。2013年8月衛生局下發文件要求鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心在各轄區內開展創建，新創建的單位目前正處于上報審核階段，10月底前完成。健康步道正在籌備中。

五、高危人群發現和干預。

各級醫療機構建立了35歲以上人群首診測血壓制度，首診測血壓率達到90%。

在社區定期開展了高血壓、糖尿病人等慢性病的篩查。對慢性病高危人群標準進行了宣傳，對高血壓和糖尿病高危人群進行了登記管理及干預。

六、基本公共衛生服務患者管理。

為全市高血壓、糖尿病等慢性病人建立了健康檔案，目前有高血壓患者47570人，糖尿病患者6853人。基層衛生服務機構對確診的高血壓、糖尿病患者提供了規范化管理，目前高血壓患者規范管理人數45839人，糖尿病患者規范管理人數6720人。

七、健康教育和健康促進。

疾控中心健教科按要求每年為基層衛生服務機構提供健康教育資料模板和核心信息。每年提供8種以上印刷資料和宣傳欄模板；提供6次公眾健康咨詢活動核心信息；提供不少于3種音像資料模板；提供不少于8次健康知識講座的核心信息及參考教案。社區的健康講座每年不少于4次，宣傳欄覆蓋率達90％以上，社區衛生服務中心提供至少6種宣傳欄材料，每星期播放宣傳視頻至少3次。

全市醫療機構已全面實行禁煙。

按時開展宣傳日活動。在全國高血壓日、聯合國糖尿病日、世界無煙日、全民健康生活方式行動日等宣傳日在全市范圍內開展各種宣傳活動。

未落實的工作。

一、保障措施。

組織保障。

領導組應召開成員單位啟動會，明確各單位職責，確定各單位聯絡員，定期召開聯絡員會議，通報工作進展。

經費保障。

根據創建要求，需將慢性病綜合防控經費納入政府預算，按照1：1配套要求，向財政局遞交經費請示報告，由財政部門落實。

政策保障。

發改局應制定出臺將慢性病預防控制內容列入發展規劃。

二、開展社區診斷，完成社區診斷報告由衛生局、市疾控中心、各成員單位共同落實。

三、媒體宣傳。

在主流媒體和電視臺、公共場所戶外廣告牌進行慢性病內容宣傳。

四、兒童青少年健康促進。

在中小學應開設慢性病健康教育科，幼兒園應開設健康講座。

五、全市健康教育活動室覆蓋應達到90％。

六、工作場所干預。

在全市機關、企事業單位落實工間操制度。

七、應開展衛生系統外的無煙單位創建。

八、社區、醫療衛生機構、公共場所應建立健康指標自助檢測點。

九、開展多部門群眾參與的集體性健身活動每年不少于1次。

十、食品生產企業應開發和生產低糖、低脂、和低鹽的健康食，并推廣食物營養標簽。

十一、在全市機關、企事業單位落實健康體檢制度，每2年1次為職工提供體檢。

十二、開展兒童口腔健康檢查，對檢查中發現的患有齲齒的兒童及早進行充填；對所有符合適應癥的適齡兒童提供第一、第二恒磨牙的窩溝封閉的免費服務。

十三、政府應出臺相關政策把慢性病患者自我管理工作明確納入當地日常慢性病防治工作中。