通過月工作總結可以發現自己在工作中的強項和改進的方向，從而提高工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇一

__年_月,我由_鎮副鎮長調至_鎮紀委書記,根據鎮黨委、政府分工,我分管紀檢監察、綜治辦、司法所三個部門,同時聯系派出所。兩年多來,我始終堅持以“三個代表”重要思想和發展觀為指導,全面貫徹執行黨的路線方針政策,緊緊圍繞鎮黨委、政府的決策部署,認真履行職責,高標準、高質量地完成了各項工作任務,綜治、信訪、交通安全、紀檢監察、普法等工作均被評為市、區先進。現就我履行崗位職責的情況匯報如下:。

一、加強學習,努力提高思想修養水平。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執政能力的根本手段,因此我始終把學習放在重要位置,在積極參加鎮理論中心組學習的基礎上,我利用工作間隙和休息時間,重點鉆研學習了^v^理論、“三個代表”重要思想及《^v^文選》等書籍,利用業余時間學習作筆記7萬余字,牢固樹立起科學發展觀和社會主義榮辱觀,政策水平和理論水平得到進一步提高。

二、明確職責,扎實做好分管工作。

1、堅持從嚴治政,全面落實紀檢監察和黨風廉政責任制建設工作。按照區紀委和鎮黨委工作要求,我始終扎實抓好紀委的重點工作和常態工作,不斷完善工作機制,下移工作重心,使全鎮黨風廉政建設進一步深化,尤其是農村基層黨風廉政建設得到了明顯加強。同時結合和諧村鎮、和諧社區建設,從“明確職能任務、強化服務功能、加強自身建設、提供各項保障”四個方面,推進了農村、社區基層黨建和反腐倡廉工作創新。在_年區紀委年終考核中取得了全區第一名的好成績。

2、身體力行,靠前指揮,加大社會治安綜合治理工作力度。_年履職一來,先后經歷_大、奧運測試賽、奧運會等重大活動安保工作,壓力空前巨大,但是我始終牢固樹立大局意識、責任意識,帶領綜治、司法、派出所等同志,深入工作第一線,細致部署治安防范、維穩、流動人口管理等各項安保工作措施,圓滿完成了各階段的安保措施,我鎮也先后被評為市、區級社會治安綜合治理先進單位、奧運安保先進單位,我本人也被評為市級奧運安保工作先進個人。另外,我還創造性的提出以技防建設為切入點,積極協調鎮財政出資..余萬元安裝..40余個攝像頭,構成重點區域全覆蓋的數字監控系統,對有效維護鎮域良好治安秩序起到了積極的促進作用。

3、深入貫徹和落實《信訪條例》,不斷加強人民內部矛盾排查調處工作。針對我鎮經濟快速發展而引發的矛盾糾紛越來越多的實際情況,進一步健全和完善信訪工作責任制,堅持領導包案制度和每月排查制度,加大矛盾處置力度,凡遇重大的矛盾糾紛,我堅持親自到現場進行調解,并協調各職能部門積極發揮作用,及時、妥善地解決矛盾隱患。在我堅持不懈的努力下,幾年來廟城鎮信訪總量逐年下降,_年、_年連續兩年被評為區級信訪工作先進單位。

4、開展防范和打擊有害活動。積極指導開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離_”為主題的警示活動,進一步加強了對重點人員的監控和教育轉化,對違法人員進行打擊處理,幾年來未發生其他有害滋事案件,_年、_年先后被評為市、區級工作先進單位。

5、扎實開展普法工作,做好人民調解工作和社區矯正工作,服務新農村建設。司法行政工作以服務新農村建設為工作重心,以改革創新為動力,注重社區矯正的基礎建設,不斷拓寬法律服務渠道,擴大法律援助范圍,_年李兩河村被評為民主法制示范村,_年、_年連續兩年被評為區級普法工作先進單位。

三、堅持嚴格自律,樹立良好干部形象。

我作為鎮紀委書記,在嚴格自律方面能否帶頭垂范,直接影響到全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效的好壞,因此,我在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,做到自律、自警、自醒,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念,模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定,認真履行黨風廉政建設責任制,帶頭遵紀守法,帶頭遵守各項規章制度,自覺接受各方面的監督,努力做勤政廉潔的表率。

另外,作為一名副職領導干部,我一直擺正自己的位置,以較好的配合意識,自覺維護領導班子的,積極支持、配合黨政一把手的工作。平時,工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難,都經常向正職領導匯報,真心誠意征求他們的意見,得到他們理解和支持。在工作中,銘記只有團結的班子才能出戰斗力,只有團結的班子才能干實事,只有團結的班子才能出效益,注重和班子成員一起講政治、顧大局、識大體,努力維護班子的團結統一。

總之,回顧過去幾年的工作,我在鎮黨委、政府的正確領導下和同志們的支持幫助下雖然取得了一些成績,但還存在一些缺點和不足:一是理論學習不夠。雖然平時比較注重學習,但鉆研的不夠深,內容不夠廣,有時只注重實用主義,急用先學,知識儲備不全面、不系統。對所分管工作的業務知識和法規、規范等方面還掌握得很不夠,缺乏全面把握和統籌協調。二是調查研究還不夠深入、不夠具體、不夠全面,尤其對新時期出現的新問題調查研究不夠。在處理綜合治理、信訪、紀檢等工作中,大多是停留在聽取基層干部的情況匯報和閱讀部門上報的有關材料,對基層實際情況沒有全面、詳細的了解。三是統籌全局、宏觀把握的能力不足,思想解放的程度和觀念更新的速度,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后,我將在區委、鎮黨委的領導下,按照“三個代表”重要思想和_大會議精神的要求,圍繞全鎮中心工作,進一步加強學習,不斷提高自身政治素質,深入基層調查研究,轉變工作作風,顧大局、謀大事,力爭把各項工作做得更好,努力讓黨放心、讓群眾滿意。

述職人：

20_年_月_日。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇二

我__年8月任遂溪縣委書記以來，在省、市委的正確領導下，嚴格執行黨的路線方針政策，努力學習和踐行科學發展觀，全力履職盡責，與全縣干部群眾同心同德、并肩戰斗，有力地推動了全縣經濟社會持續健康發展。下面，我就任現職以來的履職情況向市委匯報，不足之處懇請大家批評指正。

一、理思路，促發展。

作為欠發達縣的“掌舵人”，我深知惟有全力發展經濟，才不辜負組織的重托和全縣人民的期盼。在歷屆班子打下的堅實基礎上，一年多來，我和縣委一班人奮力開拓，堅持在實踐中探索，在探索中實踐，進一步理順了發展思路，推動了經濟發展。20__年，全縣完成地區生產總值億元，增長;公共財政收入億元，增長，兩項指標增速均名列全市第二。財政收入綜合增長率，名列全市第一。今年上半年，全縣地區生產總值、規模以上工業總產值、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額、公共財政收入五項指標增速均名列全市第二，外貿出口總額增速名列全市第一，經濟建設取得了新成效。

(一)理順發展思路。思路決定出路。我和縣委一班人圍繞推動遂溪科學發展理思路，定目標，做決策。在深入調研、繼承和發揚的基礎上，確立了“工業經濟立縣、生態文明建縣、協調發展興縣”的發展戰略，組織編制了“_”總體規劃綱要和專項規劃，并在縣第十二次黨代會上提出了“爭當一個龍頭，推動兩個跨越，打造三個遂溪，實現四個翻番”的奮斗目標，從戰略上描繪了遂溪“_”發展藍圖，明確了發展方向。

(二)狠抓經濟發展。發展是硬道理。我始終堅持把抓發展、惠民生、保穩定作為執政的第一要務，不遺余力解決發展難題，全力以赴推進幸福遂溪建設。

一是壯大工業總量。我始終把工業擺到突出位置來抓，著重在調結構、建園區、廣招商、上項目、造環境、抓落實上下功夫，加快轉變經濟發展方式，致力發展綠色經濟和循環低碳經濟。積極實施“雙轉移”戰略，著力構建工業發展平臺，全力推進六大工業基地建設，打造全市工業發展的“第二高地”。今年以來，先后組織舉辦了“”招商融資會、“”經貿洽談會和“”項目增資擴產簽約儀式等經貿活動，強力推進招商引資和十大重點項目建設。目前，我縣已投入5億多元建設六大工業基地，完成征地和預征土地2萬多畝，引進企業51家，計劃投資367億元，已完成投資近50億元。粵電、正大、統一、遠通、中南島等一批重點項目已建成投產。

二是發展現代農業。繼續推廣“公司+基地+農民專業合作組織+銀行”的發展模式，著力推進楊柑鎮1萬畝紅心火龍果基地等十大特色農業產業基地建設，重點發展生態農業、效益農業、品牌農業。以打造正大(湛江)現代農業綜合開發基地為引擎，培育了一批農業產業化生產示范基地，初步形成了雙高糖蔗、優質稻等九大優勢產業區。累計培育了農業龍頭企業2家，市級8家，年產值億元。

三是做旺第三產業。瞄準湛江大項目大發展以及全力開創大工業時代的契機，以打造美麗的湛江市區“后花園”為目標，加快發展房地產、信息科技、休閑、倉儲物流、商貿、餐飲等第三產業。相繼建成了家利金河灣、香江新城、啟達世家等商住小區和銀塔、松源、皇家國際等酒店，集旅游、觀光、飲食于一體的“農家樂”產業也呈現出良好的發展態勢。

二、統全局，聚合力。

我始終嚴格堅持民主集中制，組織制訂了《^v^遂溪縣委常務委員會重大事項票決辦法(試行)》，堅持重大事項在決策前廣泛征求意見，實行班子集體討論決定，推進決策的科學化和民主化。堅持黨務公開，加強黨內民主建設，認真落實黨內民主和監督制度，建立健全權力運行監控機制。帶頭開展批評與自我批評，經常與班子成員交心通氣。大力支持班子成員行使職權，積極營造履行職責、干事創業的寬松環境，帶動班子成員在信任中求團結，在團結^v^謀事，在謀事中促發展。加強與縣人大、政府、政協班子的溝通協作，協調好各部門、各鎮的關系，凝聚各方智慧和力量，形成強大合力，促進了工作高效協調運轉。

三、惠民生，建和諧。

民生無小事。我堅持把群眾利益放在首位，始終把改善民生、構建和諧社會放在極其重要的位置抓緊抓實。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇三

xx季度的工作，隨著時間的推移，已經接近尾聲。這三個月的時間里，我們組的工作總體而言有提高的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

xx月份即將來臨，我們所要應對的是人員和商品不一樣程度的變動，還有每一天復核工作線路的變動，這些證明了一個問題：我們將一切從“零”開始，重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。我們全組人員都已經做好了準備，為下一季度的工作做了規劃。

現結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：

1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為xx品項月，個人目標為xx品項，每個人每一天要完成的目標為xx品項，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。

只是有時工作很小的情景下，晚班不能完成，在這種情景下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。

對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但能夠在數量差異方面得到很好的控制，并且在裝車、運輸、下貨過程中能在必須程度上保證商品的安全性（即控制質量差異）。

xx季度的工作中，我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的提高，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

可是也有做的不好的地方，例如有新商品發貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。

在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內，按照出單順序、裝車線路來進行實施。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。

因為我們每一天僅有三個人上早班，并且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數有蜂蜜，所以，我們每一天早上都安排一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規范操作做的不是很好，經過上級領導的指導下，全組同事齊心協力，每一天多做一點，多想一點，把我們的規范操作納入日常工作來進行，此刻已經成了一種習慣。

大家都會觀注每個人復核區域內的規范，比如衛生，整潔之類的。

在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每一天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。

在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自我開始，每個人對每一天的工作都滿懷熱情，每一天都能夠做到任勞任怨，高效完成。

在xx季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自我，我做為一名領導，應當起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充滿信心。

當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了很多的工作，可是我們組的業績總是上不去。可是，這些都是我要去應對的，就如同領導所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。

在三月分的工作中，我們組出現了一人未到崗的情景，據了解，是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的，也是一種工作態度不端正的具體表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情景下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態度，以實現全組人員同心協力，共同完成每一天工作的目標。

在xx季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種情景下，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們能夠學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。

能夠提高整個部門的工作效率，又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作情景。

周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，能夠幫忙貨區進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

xx月xx日，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業文化。

x總主要為我們進解了人生觀，價值觀以及細節決定成敗。

經過學習，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念，更加注重規范操作，以實現做好細節工作的目標。

xx月xx日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，經過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們此刻的工作，覺得自我的業務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。

在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些資料來進行管理。

xx月xx日，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自我的職責，并明確了職責，明白了日常工作流程和資料，以指導我們以后的工作。

xx月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自我每一天應當做好的工作資料，以達成全組工作日清日結的工作目標。

xx月xx日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點，經過此次盤點，我們能夠看到：

1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升；

2、貨區揀貨差異也有所上升。

鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調整，在人員的工作態度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點，結合我們組的實際情景，將二季度的工作作如下計劃：

1、做好人員的工作態度方面的工作；

2、做好與運輸部的協調交接工作，確保商品出庫的準確性；

4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會盡早的適應工作環境，努力實現每一天工作的日清日結。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇四

申請人：

身份證號碼：

電話：

委托代理人：

姓名：

工作單位：

律師事務所職務：

電話：

姓名：

工作單位：

律師事務所職務：

電話：

請求事項：

請求貴院依職權查詢本案被告在招商銀行和建設銀行的銀行存款數額。

事實和理由：

申請人與離婚糾紛一案已訴于貴院。申請人與共同生活期間，家庭經濟完全由管理。現聲稱，共同生活期間，沒有留下任何存款，而事實上，申請人的工資、獎金等悉數交給，不可能沒有任何存款。申請人也曾見過在招商銀行和建設銀行的存折，但并未記住存款數額。

現由于申請人及訴訟代理人因客觀原因不能自行查詢，根據《^v^婚姻法》和《^v^民事訴訟法》之規定，為維護申請人對家庭財產的合法權益，特向貴院申請查詢在招商銀行和建設銀行的銀行存款數額。

區人民法院。

申請人：

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇五

從_年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、^v^、^v^、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。

兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。

2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

^v^講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落后的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;^v^工作在全國遙遙，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;^v^被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評為先進單位并在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示范區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先后在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區一事在更大范圍內進行呼吁。

我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀有發展潛力的產業之一，因為今后鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今后，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今后河津經濟社會發展意義重大。

試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能盡快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招引資一定會給河津爭取回更多的投資。

盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關于農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與企業聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達盡快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當于現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況。

當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了^v^理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習^v^、^v^、^v^三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和^v^員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇六

金秋十月，桂花飄香的季節。轉眼間已從泉州回來兩個月了，出差了4個月，剛開始回來的時候對武漢這邊的工作有點生疏了，甚至連有幾塊巡檢牌的位置都有點不記得了。而武漢公司有出臺新規定，所以搞的像新來的人一樣，有點不懂規矩了，呵呵，經過幾天的熟悉，趕快打成一片。好了，閑話少說，下面開始總結。10月份熱點檢修2號爐，所以我們的活兒還是很多的，加上又有8個主力隊員去惠州支援去了，我們肩上的壓力還是很大的。但是有壓力才有動力，才有干勁。由于我們組的主力都不在了，還有2個新人，出去干活還要帶帶新人，要注意的事情還是很多的，除了日常的巡檢，還要檢查2號爐的給水電動閥、風道檔板閥、吹灰電動閥，還有幾個火撿要修理的。雖然都是上白班的人干的，但是通過每天的交班日志，了解他們的處理方法，對我的啟發還是很多的，就比如2號爐的火檢。我之前對這個東西不是很了解的，在這次的檢修中，通過黃校長晚上上課的講解，總算是搞清楚了。這次處理的故障是火檢在爐膛有火焰的情況下，而沒有火檢輸出。

1、火檢探頭沒有對準火焰，從而導致探頭檢測不到火焰，故而沒有火檢輸出；

3、外部線路故障，比如電纜被重物砸斷等；

4、一體化火檢的火檢閥值設置的過高，導致在火焰強度小的情況下，火檢雖然檢測到了火焰的存在，但不會觸發火檢繼電器動作，故爾不會有火檢輸出了；大致的可能原因就這幾種了。

現場的處理方法，我們可以一步一步的用故障排除法來查找原因。對于原因1，在爐膛有火焰的情況下，可以試著小幅度的轉動火檢探頭，（要注意安全，不要被燙傷了）看有火檢輸出沒有。萬一試不出來，可以在停爐檢修的時候，把火檢拆下來用強光手電照射火檢探頭（由于2號爐的火檢是集成型的火檢，強光是可以檢測的）看是否有火檢輸出；有的話可以說明火檢是好的，故障原因就是火檢探頭沒有安裝到位；對于原因2，由于一體化火檢有狀態檢測，出現自身硬件故障時，故障繼電器斷開，狀態就會顯示為故障，因此很好檢查；對于原因3，可以試著短路火檢信號電纜，看中控是否有火檢信號到位，有的話就說明電纜沒有問題；對于原因4，需要重新設置火檢閥值，可以試著調低些火檢閥值。

好了，以上就是這個季度的總結。儀表行業更新快，需要一直學習才不會落伍，如同逆水行舟，，希望像這樣的培訓上課可以多多開展！

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇七

首先很感謝王主任，一直以來對我的關心與幫助，對我無知時的包容，使我能在短短的幾個月內快速成長，同時也學到了很多東西，掌握了很多知識。進入公司這段時間以來，也得到了公司領導的關心指導下，部門同事的幫助和支持，經過這段時間的勤奮學習、腳踏實地地工作，在各方面都取得了進步，現在能較好的完成了所負責的各項工作任務。

辦公室工作是個特殊的部門，它要求通過不斷地學習提高綜合素質和工作能力。因此在工作中，我從努力做好本職工作和日常工作入手，虛心學習，正確對待每項工作。在工作中，由于缺乏自行實踐經驗，也因此制約了我個人工作能力的發展，所以我積極正視自己的不足，不斷向領導和同事學習，吸取經驗。并且通過不斷的學習和經驗的累積，使我加深了對辦公室工作性質和工作范圍的了解，為后面更好完成本職工作打下基礎。從一開始恍惚，找不到展開工作的思路，在主任多次的指導下，慢慢對工作開始有了認知，并能夠較好的執行。

我努力配合做好辦公室日常事務，積極完成領導布置的各項工作，同時還努力做好各類文件打印、辦公表格制作、公司文件、檔案歸檔管理工作、考勤制作，宿舍管理、配合做好各類活動和會議的安排和布置，參加其它部門會議并整理形成紀要等工作，積極配合做好后勤保障，把領導交辦的任務辦妥辦好，盡可能細心化。

在工作的展開中也經常遇到不解之處，卻都只是盲目的執行。因為剛出社會，社會經驗不足，在公司的時間也短，對于辦公室專業認知方面明顯不足。辦公室工作對我而言是一個新的起點也是一個新的崗位，很多方面都不熟悉，邊摸索邊試著去做，所以直接影響到工作的效率。

同時也發現自己在工作中很多的不足之處：

1.文案寫作方面不夠熟練，格式不夠規范，語言組織能力較弱。

2.做事過于拘謹，缺少細心，辦事不夠謹慎。

3.溝通、協調、組織能力還不夠，需要加強等。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇八

住址：北京市朝陽區。

請求事項：請求人民法院依職權調取：北京市號房從貸款到結清貸款日的歷史明細（包括：本金總額、利息總額）。

事實和理由：

申請人與某某繼承糾紛一案已訴于貴院，現正在審理過程中。由于*建設銀行以必須本繼承人本人或法院協調才能調查還款歷史明細的原因,申請人及其委托的`律師無法從*建設銀行處調取到該材料。根據《^v^民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第十七條之規定，為維護申請人合法權益，特向貴院提出調查取證申請，請貴院依法予以調查。

北京市海淀區人民法院。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇九

20xx年第一季度，我院新型農村合作醫療工作在衛生局、合管辦和院領導的大力幫助指導下，各項工作扎實開展，穩步推進，取得了較好的成績，也受到了廣大群眾的一致好評，現將有關工作總結如下：

為讓廣大參合農民及時了解新政策，我院通過印發宣傳單、出動宣傳車輛、懸掛宣傳橫幅等方式，加強了針對性宣傳，重點宣傳新的補償方案，門診慢性病病種類別、申報、補償程序以及住院分娩享受補償等新政策，讓參合農民及時了解并享受到新政策。同時，我院及時召開會議，開展相關業務培訓，要求全體醫務人員熟悉掌握相關政策、規定和業務，并通過多種方式向社會廣泛宣傳，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查、大處方等不規范行為的發生。

參合信息錄入工作是新農合工作的基礎性工作，量大、面廣、任務重、要求高。準確的參合信息是農民患者報銷的重要依據之一，是簡化補償手續的重要途徑，是方便群眾報銷的有效舉措。我院于20xx年x月x日召集各村衛生所負責人召開新農合信息錄入專項會議，對各村的信息錄入人員進行了相關培訓，以確保錄入工作的時間和準確率，并將各村的錄入信息整理后及時上報縣合管辦。

根據《永登縣衛生局關于調整全縣新型農村合作醫療門診統籌補償政策的通知》（永衛發[20xx]31號）文件的相關規定，普通門診費用不設起付線。縣、鄉、村級醫療機構單次門診費用補償比例為50%。縣、鄉級醫療機構單次門診補償封頂額為60元，村級診所單次門診補償封頂額為30元。縣、鄉、村三級醫療機構的次均門診費用為：縣級醫院100元，鄉鎮衛生院100元，村級診所50元。縣、鄉、村三級醫療機構門診處方限額：縣、鄉級醫療機構每人當日累計門診處方費用控制在120元以內，村級診所每人當日累計門診處方費用控制在60元以內。我院及時組織學習，通過各種途徑宣傳，使廣大群眾了解門診統籌補償政策。截止3月底，我院門診統籌補償：470人次，門診總費用：13648元，門診補償費用：5057元。實現了小病小治、就近就醫，從政策上減輕了參合群眾就醫負擔，進一步擴大了群眾受益面，提高了受益水平。

為保障新型農村合作醫療工作正常、有序、平穩的開展，我院嚴格就診、治療、結算等操作程序，合理控制醫療服務成本，做到農合病人應醫報銷程序簡單化，報銷合理透明化，切實為參合患者提供最優質的醫療服務。為此，我院印制了《住院患者報銷所需材料》，減少參合患者報銷因報銷材料不全而多次跑，并對每月的補償情況進行公示，來接受群眾的監督。同時，我院每月發放《河橋中心衛生院新型農村合作醫療民意調查表》若干份，了解群眾的心聲以及對新農合工作的意見和建議，從而及時加以該進。如今，新型農村合作醫療已深受廣大農民的歡迎。

截止3月底，補償住院患者30人次，住院費總額合計19189元，補償住院醫藥費12037元，報銷比例為62.73%，平均住院費為640元；補償轉診轉院患者47人次，住院費總額合計605259元，補償住院醫藥費230074元，報銷比例為38.01%。減輕了患者的精神負擔和家庭困難，體現出了合作醫療制度的優越性，合作醫療資金也發揮了它應有的作用。

新農合工作在各級領導的大力支持下，取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要有以下幾個比較突出的問題：一是新農合相關政策的宣傳不到位，參合農民對新農合相關政策及報銷步驟及報銷比例不大清楚，新農合政策宣傳工作有待進一步加強；二是因合管科管理經驗不足，工作量大，工作人員少，大多忙于辦理日常業務，對村衛生所和個體診所指導和監督不夠，部分定點醫療機構存在扣壓參合農民《合作醫療證》的現象。

新型農村合作醫療在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級領導對我院新農合工作給予多多指導和支持，使我們進一步建立健全各種管理制度，逐步使農村合作醫療工作走上法制化、制度化運作的軌道。下一步，我們將繼續牢固樹立“以人為本”的理念，始終把便民服務放在第一位，精益求精，努力構建和諧醫院，建立長效機制，不斷地把新型農村合作醫療工作推向深入，并取得更大成績。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十

進入20xx年，我們部門發生一個很大的變化。1月份的時候，營銷總監的人選問題發生波動，出現了太多的版本，變化也非常大。最后老領導還是原位不動。而過了年之后，二月份最后一周，老領導說請一個月的病假。其實在公司開20xx年度營銷會議的時候，我已經感覺到一些東西。那個時候的很多工作，我都開始承擔起來。只是，沒想到老領導還是堅決的選擇了離開。而決定之快，讓我當時手足無措。因為老領導請假的第二天，老板就把他的職務免除了，對我進行了任命。

這入新年，側重于網絡視頻培訓。這種方式只能是面對面培訓的一個補充。基礎的產品知識培訓可以采用這種方式，但是也只能做到看圖說話，不如現場的時候互動的效果好，也不能很好的了解大家聽課的直接反饋。但是對于一些基礎知識，還是可以從時間和空間上達到一定的效果。要想有所發展，就得學會不斷創新。

從分公司調了個人進來。在做這項工作的時候，流程出了點問題，而自己跨部門之間的溝通還得提升。而且在整個3月份的幾次公司內部會議上，自己的發言總是不那么到位。我總結了一下，主要是自己還沒有找準感覺。還有點膽怯。

開發了一個新產品課件。一個銷售課件。銷售課件是《金牌專賣店長》。要提升自己的培訓能力，不能只講銷售，還得學會講管理。開發的課件太少，寫得還是太少，還得不斷努力。路還很長，我才剛剛上路。

要慢慢學會放棄了。到這個年齡，就象于丹所說的，取其精的時候了。以前可以學習豐富的知識，現在要開始向深度方向發展。歷史和哲學的書還要多看。

第一季度給自己的任務結果大部分沒有完成。比如說每個月寫至少20篇文章。還有完成一本20萬字的總結。做三個精典的課件，實際上把外出培訓的課件也算到里面，也才二個課件。每個月看三本書，整個三月份只看了一本書《狼圖騰》。別人的培訓視頻也沒有完成指定的時間數。自己還是不能放松啊！另外還有財富上的增長，只完成了15500，離24000也差出了許多。

還得加油啊！第二季度已經開始，希望到時的總結是全部完成！

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十一

1、大力推進生活垃圾分類減量處置工作，加快完成分類示范小區建設工作。在垃圾分類試點物業小區金葳佳園小區進一步推進的基礎上，在友誼農安小區進行了推進，組織小區居民開展垃圾分類宣傳活動，發放宣傳畫冊3000余冊、發放家用垃圾桶500余個，安裝垃圾分類亭10組;同時對轄區機關企事業單位開展垃圾工作走訪宣傳活動，共走訪單位21家。

2、組織開展餐飲門店油煙凈化器安裝情況摸底，全街共258家，對摸底上來不符合要求的門店，由城管執法中隊與社區一起上門，要求在規定時間內完成安裝，目前已安裝到位。

3、結合長沙市第二批違規招牌整治清單，對清單內違規招牌開展集中整治，通過前期上門下達整改通知，查看現場，耐心做門店、單位的思想工作，在上季度拆除12處的基礎上，又拆除了2處，較好地完成了指標任務。

4、根據xx區城管局《“牛皮癬式”非法小廣告清理整治行動方案》要求，結合文明創建工作的開展，繼續在轄區內開展“牛皮癬式”非法小廣告專項整治行動，通過發動轄區單位、物業、門店、志愿者、黨員等人員，開展地毯拉網式清查，全面清除各類“牛皮癬”非法小廣告，共清除各類“牛皮癬式”非法小廣告5000余張。

5、加快推進項目獎建設。一是井灣子社區xx苑小區提質改造，目前已完工;二是都市園藝項目正在進行掃尾;三是迎新路提質改造項目正在掃尾。

7、繼20xx年1月15日全區召開“堅決打贏藍天保衛戰”動員部署大會以來，xx街道高度重視、積極響應、迅速行動，制定方案、狠抓落實，深入貫徹落實全區堅決打贏藍天保衛戰動員部署大會精神，切實抓細抓實抓好區委、區政府關于加強大氣污染防治“六控”、“十禁”方針，強化大氣污染防治工作效能。一是鐵腕整治燃煤，徹底實現散煤清零。街道聯合城管部門開展鐵腕整治散煤專項行動，由街道主任親自帶隊，對轄區餐飲門店逐一排查、整治、再排查、再整治，行動持續兩個月，共開展了6次大型專項行動及數次日常巡查整治行動，共整治燃煤餐飲門店118家，收繳煤爐150余個，查收散煤近5噸，徹底實現轄區散煤清零。同時，街道定期對餐飲門店進行復查，嚴防燃煤現象死灰復燃。二是短期強化夜市管控，長期治本達效。自藍天保衛戰開展以來，街道重點對轄區夜市燒烤進行強力管控，開展數次專項行動，查處露天及戶外流動燒烤，整治燒烤門店及流動燒烤攤販11起。目前，街道轄區夜市燒烤門店全面實現使用環保燒烤爐、安裝油煙凈化器、入店規范經營，夜間流動燒烤攤販基本絕跡。為實現長效管控，街道組織城管、社區及協管隊伍開展夜間日常巡查，發現問題、立即處置、匯報。三是全面加強禁放煙花鞭炮宣傳，源頭防治，打擊違規銷售煙花鞭炮行為。全面加強“禁放”意識，實現“禁放”全覆蓋宣傳。xx街道制作禁放煙花鞭炮黃色標識牌3000份，張貼在轄區主次干道、居民小區、單位及沿街商鋪門前，嚴禁在禁燃區域禁燃時段燃放煙花爆竹，違者罰款，以予警示。

充分發動社區保潔、環衛部門以及轄區熱心居民群眾對燃放煙花鞭炮進行監督、舉報，促進群眾監督，全民共治，聯合派出所、城管等部門執法，強力打擊違規燃放煙花鞭炮行為。進一步源頭防控。街道安監站對轄區商超及門店違規銷售煙花鞭炮的經營行為進行查處，打擊違規煙花鞭炮違規銷售行為。街道出資購置電子鞭炮20掛，免費發放到4個社區，轄區若有居民辦理紅、白喜事、商鋪開業或企業單位慶典等活動，如果有燃放鞭炮要求都可以免費到社區領取，燃放完后再歸還到社區，為居民應該方便，讓生活更有儀式感，也有效從源頭防治了煙花鞭炮燃放現象。組織日常巡查，堅持網格巡查治理，發現有商鋪開業、單位活動的及時上門進行督促提醒，要求商家不要燃放煙花爆竹，對不聽勸阻燃放煙花鞭炮的，及時聯系派出所處理。為倡導轄區居民與時俱進，文明祭慶，街道組織社區成立了“紅·白事理事會”，并對社區紅白理事會移風易俗相關工作進行了安排部署，動員廣大黨員、干部、紅白事理事會成員從自身做起，帶頭響應嚴禁焚燒祭品、嚴禁燃放鞭炮和文明、綠色祭慶的規定。

同呼吸、共奮斗，街道在轄區開展了一系列有聲有色、獨具創新的“禁放”工作，以實際行動與轄區居民共許“藍天夢”。四是強力推進揚塵綜合整治。堅持圍繞區委、區政府“三個月治標”目標任務，對轄區在建工地項目及黃土裸露地塊自查自糾，摸排底數，開展黃土裸露專項整治。街道花費大量人力、物力、財力對轄區黃土裸露項目及地塊進行綠化或覆蓋遮塵網，嚴控裸土揚塵污染，形成街道、社區“兩級巡查”制度，對轄區建筑工地、施工路段進行監管，發現問題及時匯報處置，對社區巡查不力，轄區出現黃土裸露問題未及時處理的，街道對相關社區予以通報。五是深入開展宣傳，推進社會參與。為鼓勵倡導轄區企業單位、居民群眾攜手參與保衛藍天行動中來，推進社會參與，街道積極組織轄區企業單位代表、居民群眾開展藍天保衛戰大型宣講活動兩次，在轄區大潤發超市前坪、百家春超市前坪廣場舉辦藍天保衛戰大型戶外宣傳，營造良好氛圍。

為深入宣傳，街道組織社區對轄區企業單位、商戶、物業及居民家里上門發放藍天保衛戰宣傳手冊1000余份，發放《市政府大氣污染防治通告》及溫馨提示單5000余份，張貼宣傳海報200余張，廣泛動員轄區居民、企業單位積極參與藍天保衛戰。六是充分發揮網格化監管功效，實現小網格、大作用的進步。進一步整合街道、社區、社會資源，深入開展環境監管網格化，組建網格綜合執法隊，努力實現“工作第一時間部署、問題第一時間發現、第一時間處置”的網格工作目標，形成及時、全面、長效的環境監管機制，與相關部門聯防聯治，充分發揮網格化監管功效，實現了小網格、大作用的進步。比如，網格員在日常巡查中，發現商鋪門店開展有燃放煙花鞭炮的跡象，及時上報聯合派出所前往處置，有效制止違規燃放煙花鞭炮行為。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十二

后勤管理部20xx年第一季度工作總結 按照公司要求，現將后勤管理部20xx年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下。

20xx年，后勤管理部在公司的領導下，深入學習潘總年終講話的精神，緊緊圍繞公司中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好后勤管理、保障、服務工作，推進了公司“管理年、經營年”工作，為公司正常有序高效運轉提供了有力保障。

1、春節前期購置米、面、油，給公司員工發放福利，并且及時張貼對聯掛好燈籠，購買充足的爆竹為節后公司開張做準備。

2、一直以來公司面臨食堂虧損，二月份根據公司指示圓滿完成了食堂整改方案。

3、制定《食堂衛生管理制度》和《食堂服務評議表》并深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，粗糧細作、提高菜肴質量，改善服務態度。

4、嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。并認真做好員工的早、中、晚餐服務工作。

1、公寓樓原來存在住宿混亂，長住與臨時、男女居住樓層雜亂，衛生工作一般。

2、為加強管理，根據實際情況對長期居住、臨時休息員工區分開住，另外給公司各部門領導也提供了休息室。

3、建立健全《公寓樓管理制度》、《住宿員工夜間外出請假單》和員工簽定《住宿協議書》。從而提高了管理力度和服務標準，節約了公共資源。

1、對辦公用品的管理、領用，一季度共領用辦公用品196次、領用水共112次

2、合理調度公司公務車輛并對用車信息及時登記，將信息輸入 到辦公系統里，一季度安全出車490余次（不含接送車），加油 次、行駛里程19634公里，定期對車輛進行保養。

3、每周對食堂采購回的菜品、液化氣、臨時采購的菜品進行過秤，辦理入庫，及時登帳記錄，一季度共138次。

4、按月對采購回的辦公用品及勞保用品辦理入庫、整理登賬，一季度共72次。

5、對工程材料及臨時采購回的物品進行出入庫辦理、一季度共62次。

6、一季度對公司固定資產及低值易耗品進行入庫手續的補辦，現初步將固定資產的所在位置找到并記錄。

7、月末對下月所需辦公用品的整理匯總，制定采購計劃。

2、公司前西展廳衛生間下水疏通、美裝部洗車房下水的清掏工作處理及時確保了各部門工作的正常運營。

3、水泵，空調機房、無塔供水近期發生跑水、停機及時得到維修，確保公司設施設備正常運行。

4、美裝部洗車房的甩干機因電源缺項，及時維修。

4、寓樓太陽能檢查維修招標工作進行中。

5、公寓樓浴室、衛生間維修計劃預算進行。

1、二月份東展廳裝潢工程解讀如下：展廳一樓石膏板吊頂、鋁塑板包梁、穿線安燈、門頭柱包裝、展廳背景墻、業務洽談室、休閑娛樂室及辦公室吊頂安燈；樓道墻裙包裝、石膏板吊頂、樓梯立板大理石安裝、茶吧座包裝及安裝玻璃；二樓辦公區消防系統的改造基本完工。

2、為結合公司部門獨立核算的規劃，方便業務部門的正常運行，對公司美裝部車間一樓北區進行了上水改造隔段柱子包裝，頂部噴漆基本完工；車間二樓玻璃安裝、石膏板吊頂、穿線安燈正在進行。

1、對菜地、公司綠化帶的準備工作已經開始

2、工程庫房和后勤、財務庫房的整理。

3、東展廳和車間外圍、公寓樓后清楚建筑垃圾。

4、起草擬定了（《后勤部長崗位職責》、后勤主管崗位職責》、《后勤文員崗位職責》、《司機崗位職責》、《采購員崗位職責》及考核辦法。

5、為使公司的安全生產得到有效保障，根據公司實際情況擬定了《安全防火管理制度》。

1、后勤管理部的同事中工作存在著不仔細，有時候會使工作受到影響。

2、食堂整改后，雖然較之前有所改善，但是仍然面臨虧損的情況，需要更進一步的整改。

4、在為業務部門服務的過程中，發現我們的制度流程還是存在很多不完善的地方，加大了工作難度，同時也降低了工作效率。

2、協調各部門安排用車，并完整的記錄用車信息結算里程

3、為四月份即將舉辦的春季運動會以及公司五月份開業慶典做好后勤保障工作

4、做好后勤保障工作，提高服務質量，為公司員工提供一個溫馨舒適的工作及生活環境

5、配合公司領導建立完善的后勤管理制度、后勤部各崗位職責及工作流程

6、對東展廳加快施工質量、進度及安全監督，確保五月份開業慶典順利進行。 總之我們將在公司領導的下緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提升后勤部服務管理理水平，圓滿按公司要求完成后勤保障的工作任務。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十三

認真學習貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，始終以“立黨為公，執政為民”作為執政理念，堅持以經濟建設為中心，以經濟增效為目的，帶領廣大群眾共同致富。同時，在尋求農村基層組織建設的改革和加大農村循環經濟試探工作方面作出了全身心的投入，經過幾年來的不懈努力，使我鎮農村經濟社會不斷地向前發展，較好地完成了各項目標任務。

一、各項經濟指標的完成情況。

幾年來，在廣大干部群眾的共同努力，xxx鎮的經濟社會得到了長足的發展，xx年、xx年全鎮國民生產總值分別達到11660.86萬元、12710.2萬元，人均純收入分別為1580元、1780元，名列全縣前列。糧食總產量達到創歷史新高的1xx噸，人均占有糧食360公斤。財政稅收共完成696569元，為任務數684700元的100.017%，與去年相比增長0.1%，其中：耕地占用稅完成64000元，為任務數的100%;契稅完成6700元，為計劃數的100%;煙葉特產稅完成571791元，行政性收費及罰沒收入完成50000元，為計劃任務數的100%;其他稅收完成4000元，為任務數的100%。

二、完善村干承包責任制，努力探索村級管理新模式。

針對村級事務管理服務中存在責、權不清，酬勞不均，工作互相推諉等問題，xx年以來，我鎮推行了以“村級政治民主化、村級事務自主化、村級經濟組織化、村民行為規范化”為方向，“村民自治”為目標，“責任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”為核心，“公平、公正、公開”為關鍵，“干部特別能吃苦”為保障，以計劃生育為突破口，深化“管理體制、分配體制、監督機制、約束機制”四個層面的村級管理服務改革工作，大力推行“2351”工作運行模式，村級科學管理服務體制逐步建立，為振興全鎮經濟提供強有力的制度保證。

“三農”問題，特別是農民如何增收致富的問題，一直成為制約我鎮經濟發展的難點和瓶頸。近年來，在縣委指導下，我們對如何增加農民收入進行了積極的探索和實踐，并逐步形成了以“綠肥是基礎，養畜是關鍵，沼氣是龍頭，增效是目的”的農村循環經濟的新思路，得到了縣委、政府的充分肯定，并引起了省委、地委的高度重視。截止到xx年，我鎮共種植綠肥11.5萬斤，種植面積達1.5萬畝，修建沼氣池486口，有力的促進養殖業發展，xx年出欄大牲畜3500頭，出欄生豬2800余頭，使養殖業成為農民致富的一條重要途徑。

在科技興農工作方面，我鎮積極推廣兩雜良種和先進的種植技術為主，全鎮共推廣兩雜良種11800畝，其中玉米育苗移栽2100畝，水稻旱育稀植5100畝，兩段育秧820畝。其次加強對林場林地的管護，杜絕火災及人為因素對森林環境的破壞，加大對耕地的保護和合理利用力度。

四、抓好社會保障工作，為經濟建設創造安定團結的社會環境。

平均每年發放救濟款55000余元，救濟糧1xx斤，解決困難戶176戶376人，發放優待金16380元，發放城鎮居民最低生活保障金174728元，保障了123戶人的生活，發放復退軍人定補48573元，補助住房困難建房戶補助資金共3600元。解決散居“五保”生活補助180戶180人36000元。通過抓好社會保障工作，為我鎮經濟建設創造了安定團結的社會環境。

五、計劃生育工作。

認真貫徹上級有關“村為主”延伸到組的精神，有機結合以計劃生育為切入口的村級組織管理服務體制改革，堅持把工作重心下移到村組，打破了長期以來計生管理工作中存在的“熱在縣里、冷在鎮里、停在村里、空在戶里”的局面，開辟了一條計劃生育自我教育、自我管理、自我服務之路。通過近三年的努力，我鎮95%的村已經達“村為主”的標準，有30%以上的村已經實現村(居)自治，全鎮無一起計生案件，無一起拉牛拉馬的行政措施。全鎮21村，2個居委會，計生一類村從“村為主”試點前的2個上升到9個，二類村從以前的5個上升到7個，三類村從以前的16個下降到7個。全鎮23個村(居)計委會，均無政策外出生和大月份引產，村級能獨立承擔計劃生育工作任務，黨員帶頭、群眾自覺實行計劃生育，計劃生育工作基本實現經常化、制度化、規范化管理。

六、為加快城鎮建設步伐，多方籌措資金，加快了基礎設施建設的力度。

引進了國債資金300萬元，分別對2.7公里的老街進行改造，現已基本結束和日產4000噸的水廠建設即將竣工，水廠能覆蓋沙沖、八步、兩居、山腳、田壩、水塘等村的人畜用水;投入了28.8萬元的財政資金安裝了新老街的路燈，為我鎮城鎮居民生產生活提供了很大的方便，也為我鎮社會治安綜合治理工作向前推進了良好的基礎;投入財政資金68萬元開挖和平整了環東路、文化路的基礎，使我鎮的新老街有機地連為一體;投入45萬元為計生大樓、地稅大樓、村委辦公樓的配套設施建設，為我鎮村改工作向前推進注入新的一頁;投入15萬元的財政資金重新修編了城鎮建設規劃，為引進大項目奠定了堅實的基礎;爭取了移民資金236萬元，硬化移民大街、小康路、黃金路，現已進入實施階段;投入財政資金34萬元重新改造了政府大樓、政府招待所，為干部職工的工作、學習、生活提供了優美的環境。

七、以預防為主，防治結合，切實做好安全生產工作。

安全生產作為經濟建設中的一個重要問題，已越來越受到各級政府部門的重視，被納入重要議事日程，為全面貫徹落實上級有關安全生產的指示精神，成立了鎮安全生產工作領導小組，明確專人專職負責，并與村簽訂目標管理責任書，要求專職安全員每月定期對全鎮范圍內的煤礦、采石場、農用車輛及消防安全等進行檢查，及時發現問題并進行處理。同時，定期組織公安、國土、鄉企、農機等部門有關人員進行集中培訓，并開展安全大檢查，盡力排除隱患，從制度上有效杜絕安全生產事故的發生。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十四

一年來，本人在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，密切聯系群眾，努力提高執政能力。現將2011年度工作情況匯報如下：

一、加強思想政治理論學習，努力提高執政水平一是深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀的豐富內涵，用“解放思想，實事求是”和“一切從人民利益出發”這一工作主線來指導并貫穿到整個工作實踐中去；二是努力學習社會主義市場經濟知識，學以致用；三是加強法律法規方面學習，提高法制觀念，堅持在工作中依法行政；四是根據分管工作特點，在堅持學習的同時注重調查研究，為自己在工作科學規劃、統籌安排上奠定基礎。

展再上一個新臺階。

在財政支出方面，認真貫徹執行收支兩條線制度，依法理財，加強財政支出管理和監督，注意厲行節約，從嚴把緊支出關，做好財政專項資金的管理和使用。在財政經費極其緊張的情況下，想方設法積極籌集資金確保鎮府財政的正常運作以及重點工程的順利開展，維護了社會穩定的良好局面。

三、廉潔自律，樹立良好公仆形象。

充分理解“廉為國之本，清為政之根”這一古訓，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，處處從嚴要求自己，為政清廉，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，為民解憂。從未有貪圖享受思想，也未有利用手中職權之便為自己謀取私利，真正做到了經濟上的清白。時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。

在取得成績的同時，也要注意工作學習中還存在的一些問題如:理論學習還不夠全面、深刻，水平有待提高;基層工作經驗仍需提高,對干部隊伍的管理不夠深入到位,個別干部發生了違紀的現象;工作的主動性、創新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。

今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮經濟社會各項事業發展做出更大的貢獻。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十五

20xx年x月，我在鎮人代會上被選舉為副鎮長，分管計生文教工作。自上任以來，按照市委提出“科學發展，創強爭優”的要求，圍繞鎮黨委、政府中心工作，以年初制定的重點工作為框架，層層分解任務、明確責任、落實措施、強化考核，克服班子調整和換屆選舉帶來的困難，克難攻堅，真抓實干，扎實推進社會事業線各項工作的開展，為甘霖鎮全面建設小康社會，提前進入全省百強鎮保駕護航。現將工作情況總結匯報如下。

（一）人口和計生工作保持良好態勢。

—月份全鎮共出生人，其中違法生育人，計劃生育率達x%，當年長效節育率為%。在全體計生專干的共同努力下，我鎮計劃生育工作已有序開展并取得了一定的成績、加強領導，抓好組織網絡建設。鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入鎮項重點工作之中，并及時調整計生線領導班子；利用村級組織換屆選舉的契機，重新配備調整了村級計生服務員隊伍，目前，我鎮共有村級服務員人。為我鎮計生工作的順利開展提供組織保障。根據要求，抓好重點難點工作。今年，我們確定了《加強計生統計工作，提高統計質量》和《全面啟動青少年男性生殖健康》兩項項目文本。到目前為止，該兩項文本實施情況良好，一是對每月上報的統計檔案，我們采取自查、互查的方式，盡量將錯誤、誤差消滅在基礎上，確保上報檔案無統計誤差、無漏報、瞞報；二是邀請市計生局干部對我鎮四所中小學校進行人口青春培訓，將性教育從學生抓起，預防早孕、早育現象的出現，真正將生殖健康教育工程落到實處。

按照考核，抓好責任落實。年初，鎮與各片和行政村簽訂了計劃生育責任書，制定了片、辦、村和計生服務員考核辦法，對他們采取層層考核，落實任務到人。根據考核內容，著重抓好了以下工作：一是爭創村級計生示范服務室，以上路西村為試點，根據示范服務室考核要求，落實人員和辦公室，完成資料上墻及培訓等工作，將示范服務室建立健全起來，目前有個村列入爭創行列。二是特色協會創建，根據要求今年我鎮有個村需建立特色協會，目前所有創建村已經完成相關工作，等待計生局的驗收；同時繼續加強協會新機制推廣和村民自治推廣工作；三是組織開展了鎮獨生子女家庭才藝大賽，其中獲得一等獎的節目代表甘霖鎮參加市計生局的文藝演出，并取得了第二名。

（二）文教體育事業兩翼齊飛。

全力以赴創建紹興市教育現代化強鎮。今年是我鎮爭創紹興市教育現代化強鎮的關鍵之年，為此，鎮黨委政府和中心學校在做好爭創常規工作的基礎上，著力攻破以下難點：一是調整學校布局：根據現代化教育強鎮的要求，今年合并了蛟鎮中學和蛟鎮小學，撤蒼巖中學和石道地小學，兩年內撤上沙地小學，使我鎮學校布局更加合理。二是清理整頓幼兒園：月份對全鎮所幼兒園普遍調查，決定報批續辦幼兒園所，限期整改所，另外所幼兒園要求停辦。三是鎮小擴建工作：計劃新征土地。畝，用于小學操場擴建，目前正在進行之中。

積極爭創某省省體育強鎮。鎮成立專門班子負責爭創工作，并召開由教體局、各片辦村和相關企事業參加的爭創工作會議，分頭落實任務責任。月日，通過了紹興市的初驗，月日通過了省體育局的驗收。

組織參加嵊州市首屆農動會。成立了農運會籌備小組，由鎮長掛帥，下設后勤保障、訓練比賽、新聞報道等各小組；制定甘霖鎮參加農運會的經費預算，為搞好這次農運會提供切實保障；召開專門會議分工落實，分調查摸底、單項選拔和集中訓練等階段，系統準備，在月下旬的嵊州市首屆農動會上，甘霖鎮代表團取得了籃球冠軍和團體總分第二名。

加強基層文化陣地建設和文化市場監管。投資萬多元，建成了多平方米的甘霖鎮文化中心；完成民間文化藝術普查，并申報項；加強文化市場監管，著重加強對集會、音像制品和網吧的檢查力度，確保轄區內無重大違規事件發生。

積極做好文教線其他工作。制定和執行學校基建負債清欠計劃，到月，今年首期萬元以支付，余下萬元將在年底支付。加強青少年法制教育，轄區內中學成立青少年法律學校比例達%。落實學校安全工作責任制，開展學校周邊環境整治，校舍安全和食品安全檢查。做好甘霖鎮中和博濟鎮中兩校的中考協調工作，確保中考的順利進行。

（三）農村公共衛生各項工作齊頭并進。

集中精力，做好農村垃圾無害化處理工作。出臺了甘霖鎮農村垃圾無害化處理實施意見，就周轉站房的個數、選址和長效機制征求各片意見，計劃今年新增垃圾轉運站房個，重點改善國道省道兩側的農村環境衛生，目前個站房正在建設之中，預計將在月完工。

長抓不懈，深化農村合作醫療工作。按照要求，嚴格把關，做好合作醫療的審核結報工作，及時公布所報的病人名單和金額。年全鎮參加新型農村合作醫療農民人數為人，占全鎮農業人口的%，農民個人籌資。萬元。—月，全鎮共報銷人次，累計報銷。萬元，其中報銷額度在一萬元以上的有人。根據要求，年度，我鎮需新增參加人數人，農民參保率達到%以上。目前已成立了領導小組，出臺了實施意見和考核辦法，并分層面召開了動員會議，落實人員開展信息核實、費用收繳和信息錄入工作，預計全部工作將在月日結束。

培育亮點，爭創省市級衛生村。今年甘霖鎮建安村被選報參加省級衛生村評選，目前建安村已經分別通過了省和紹興市的驗收。蛟鎮村也于月中旬通過了紹興市級衛生村的驗收，黃箭坂等個村將在月下旬爭創嵊州市級衛生村。

齊心協力，抓好四病防治和重大疫情處理工作。到目前為止，我鎮已查螺村個，面積萬平方米，螺點個，有螺面積平方米，當年新發現螺點已組織次藥物滅螺，血清學查病人；繼續實施精神病患者康復工作，對全鎮名患者實施監護機制，及時為他們發放藥品；針對麻疹和霍亂等重大疫情的出現，我鎮積極預防，組織防疫站醫生對歲以下兒童開展麻疹疫苗強化免疫，并對黃箭坂村、西山樓村、石道地村麻疹病人的密切接觸者開展應急接種，同時，配合市衛生局對上高和后朱兩起霍亂疫情進行調查處理，對密切接觸者和暴露人群組織采樣化驗，并對上述人群及時發藥預防。

（四）其他重點工作有序開展。

1、配合做好小黃山新石器早期遺址挖掘工作。已完成所涉及的上杜山、白泥墩兩村和白泥墩輪窯廠的政策處理工作，為省古文物研究所開展挖掘工作創造條件，并配合他們開好月份的新聞發布會。

2、抓好越劇尋根游建設。會同旅游、文廣等部門出臺了越劇古跡修復方案，計劃投資萬元，對東王、施家岙、馬塘等村的相關越劇古跡進行一次比較完整的整修。

3、做好農村消費安全建設工作。成立了領導小組，制定了實施意見，組建了鎮村兩級消費維權監督網絡，今年共創建放心超市家，放心店家，超額完成了市下達的任務。

4、做好食品安全工作。根據要求，成立了領導小組，制定了工作制度和計劃，出臺了《甘霖鎮關于進一步加強食品安全工作的實施意見》，與各村及有關食品企業簽訂了責任書，并制定了預案。今年來，共組織食品安全檢查次。

今年以來，社會事業線的各項工作總體上進展順利，但存在的問題也不容忽視。越劇尋根游等重點工作實質性進度不快；計劃生育工作的統計質量還沒有顯著提高，違法生育的隱患較大；農村公共衛生基礎設施建設工作量大；分派的工作多而且雜，辦公室人員少，工作中有顧此失彼之感。因此在以后的工作中，更需要統籌安排，合理調配，不斷提高工作能力和領導藝術，確保各項工作有條不紊的開展，順利完成年初下達的各項指標。

1、繼續開展新機制推廣工作，%的村實現“村兩委會負總責，計生協會具體抓”。做好協會工作，迎接省計生協會的檢查。

2、加快創建紹興市教育基本現代化鄉鎮步伐，重點抓好征地和解決民辦幼兒教師參加社會養老保險工作，準備在年底迎接驗收。

3、抓好新型農村合作醫療參保工作，集中精力，集中時間，力爭在月日前，完成信息核實、費用收繳和信息錄入等工作，使我鎮農民參保率達到%以上。

4、著力做好農村垃圾無害化處理工作，督促各片垃圾站房建設進度，完善長效機制。

5、加強文化建設，以越劇尋根游為重點，會同旅游、文廣等部門加快論證，啟動馬塘村的落地唱書景點建設，按布局要求完善尋根游的相關內容。

鄉鎮副鎮長述職報告。

副鎮長述職報告范文。

鄉鎮長離任審計述職報告。

鎮副鎮長述職報告六篇。

小學生給鎮長的環保建議書。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十六

在萬源市委、市政府的統一領導和高度重視下，第三季度旅游經濟增長較快，旅游業務工作有序開展，現將情況總結如下：

全市各景區20xx年第三季度共接待游客30.56萬人次，實現旅游收入1.18億元。

(一)編制規劃。編制完成4個規劃：《煙霞山旅游景區控制性詳細規劃》、《邱家坪“快樂田園”鄉村旅游開發修建性詳細規劃》、《厚坪“英雄家園”旅游綜合開發修建性詳細規劃》、目前，三個規劃即將組織評審。《龍潭河景區修建性詳細規劃》、《大竹河（白楊溪）“水上樂園”旅游開發修建性詳細規劃》的方案已定，可望在10月組織編制工作。

（二）紅色旅游項目建設《萬源保衛戰戰史陳列館初設及施工設計》紅色旅游項目可研由四川省工程咨詢設計院（省發改委指定單位）編制完成，于9月26日在達州市發改委組織專家組評審。下一步將在成都進行工程施工招標工作。

（三）加快旅游信息宣傳一是加快旅游信息宣傳，6—9月在四川省旅游政務網共發送信息60篇，采用48篇，國家旅游局采用10篇，達州日報采用2篇，同時在市政府站對旅游頻道進全方位的采集、發送信息120篇。

（四）對星級賓館進行復查和農家樂評定工作已對萬源大酒店三星級和天封苑二星級進行復查；星級“農家樂”的整改工作已結束，10上旬進行星級評定。

（五）旅游安全工作我局深入景區管理所、涉旅鄉鎮、涉旅企業檢查安全工作，明確責任，落實責任，確保了6—9月無旅游安全事故及投訴事件發生。

舉辦大巴山紅葉節和龍潭河上游開發工程是被達州市下達的20xx年目標任務，我局已將舉辦大巴山紅葉節方案報市委、市政府，但市委、市政府領導沒有批準。而龍潭河景區上游開發也被市領導否定了，今年不開發，明年再說。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十七

為進一步強化棒線廠安全生產工作，切實保障職工的安全健康權益，棒線廠于10月14日下午召開20xx年三季度安全生產工作總結及四季度安全生產工作安排會議，參加會議的人員有廠領導、4c以上人員及各車間的安全員。

會議由安環科科長劉增義主持，他首先對棒線廠三季度安全生產工作進行了總結，根據棒線廠《20xx年下半年安全生產工作要點》，安排了四季度安全生產工作。各主管廠領導針對當前安全生產工作也進行了發言。

會上，廠長楊五存對安全生產工作提出幾點要求，一是提高廣大職工的安全意識，真正把安全工作落實到位。二是結合本廠“大檢查、大排查、大整治”工作中發現的安全問題，要求各部門在整改的同時，完善改進各項標準化制度。三是強化考核問責，并強調安全工作怎么抓都不為過。四是要吸取經驗教訓，前車之鑒必須重視，杜絕險肇和一切帶著隱患干活的情況。最后希望大家共同努力，加強管理，提高重視度，為20xx年棒線廠安全生產工作畫上一個完美的句號。

為進一步提高職工的安全意識和安全技能，10月xx日、16日，棒線廠利用兩個上午時間，在主控樓會議室，組織各車間安全員、班組安全員、班組長及重點崗位職工觀看渤鋼集團“安全伴我行”演講比賽光盤。

通過觀看幾位參賽選手聲情并茂、精彩生動的演講，進一步強化了職工自身的安全責任意識，提高了安全警覺性，使職工意識到保障自身安全對于小家、大家、社會的重要性，增強了職工在工作過程中的安全防范能力，為提高防范各類安全責任事故的發生奠定了堅實的思想基礎。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十八

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇十九

我于年9月透過省公務員考試，被錄用為縣政府辦公室公務員，先后在縣政府辦公室信息督查科、農業科擔任秘書工作，現任農業科科員。進入縣政府辦公室以來，在辦公室領導和黨支部的關心、幫忙下，在各科室同志們的密切配合下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將第四季度來工作狀況匯報。

一、自覺加強理論修養，不斷提高政治思想素質。

作為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。個性是去年以來，系統學習了十七屆五中、六中全會精神和科學發展觀等重要資料，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。用心投身實踐鍛煉，始終持續正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

二、刻苦學習專業知識，努力提高業務水平。

調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新潛力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，透過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

三、牢固樹立宗旨觀念，持續良好工作作風。

一是不斷增強事業心和職責感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻持續高昂的斗志和良好的精神狀態。

四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作。

我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展狀況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發，被市政府辦公室評為“全市政府系統優秀信息員”。轉到農業科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能用心做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設。

幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，用心維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記某某某某某某總書記提出的“兩個務必”，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇二十

通過第一季度工作的貫徹、落實、總結，為進一步落實工會工作，發揮工會組織宣傳教育陣地的作用，豐富職工精神文化生活，建設好基層工會職工文體活動等，我隊在第二季度切實開展了多項活動，加大了宣傳力度，第二季度工會工作取得了良好的效果。具體總結如下：

一、加大宣傳力度，發揮先進作用

發揮工會組織宣傳教育陣地的作用，組織開展各具特色的學習教育活動，發揮先進作用，加大宣傳力度，通過對勞模的選樹、宣傳，在員工心中樹立了模范榜樣，讓員工的思想、行為積極向榜樣靠攏。提高員工的思想認識，全面提升區隊的管理水平，發揮板報、櫥窗、政治學習、員工活動室等學習陣地的作用。

二、切實提高青年的五種素質

深入開展學習“三個精神、三個意識、三個心、三個高、三個感”等知識，提高青年的素質。

三個精神：敬業精神、團隊精神、創新精神；

三個意識：服務意識、質量意識、成本意識;

三個心：責任心、自信心、進取心；

三個高：高素質、高品質、高技能；

三個感：榮譽感、使命感、危機感。

三、開展安全生產月活動

1、通過加強安全生產管理，簽訂安全責任書的方式，提高了員工的安全意識，并同時開展安全知識培訓，加深印象。

2、開展“安全生產月”活動，通過員工的自己的認識和發現，確保安全生產。

四、通過開展女工工作及家協活動，發動女職工及家協人員積極參與，提高了工作的主動性、積極性。

五、存在問題

1、宣傳力度仍需加強，要切實發揮工會組織宣傳教育陣地的作用，提高員工的思想認識，全面提升區隊管理水平。

2、員工職教培訓工作不夠好。要從根本上改變員工受教育的理念，從“要我安全”到“我要安全”的模式轉變，提高員工的整體安全意識。

鎮長季度工作總結（精選21篇）篇二十一

伴隨著酷冬的嚴寒，2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現將第1季度的工作總結如下：

在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡要歸納為以下幾點：

(一)全力做好技術服務工作。

配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間，我克服困難，認真做好技術服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業施工的正常運行，保證了施工優質高效的完成，得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通，保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場，保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析，為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作。

2011年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識：安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

(三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協助生產井進行巡查，實時掌握員工的動向，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

工作中的不足之處：