英文是一門(mén)語(yǔ)法結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,適合初學(xué)者快速上手。這些范文是優(yōu)秀英文學(xué)習(xí)者的寫(xiě)作作品,希望對(duì)大家有所幫助。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇一
學(xué)歷:大專(zhuān)。
工作年限:無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域:河南-周口。
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
打電話(huà)給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在百姓網(wǎng)看到的,謝謝!
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇二
就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱(chēng)往往不為人知,但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知。
以在中國(guó),我們建議大家寫(xiě)ibm,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人,這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國(guó),大家還是會(huì)寫(xiě)全稱(chēng)的。
地名。
地名寫(xiě)法與education部分相同,這里就不再贅述。
職務(wù)與部門(mén)。
1)從公司名稱(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě),如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門(mén)應(yīng)寫(xiě)在公。
司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門(mén)應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě),如manager,financedepartment。
公司簡(jiǎn)介。
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見(jiàn)都不。
妨介紹一兩句,
甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不。
一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道,因此要介紹一下。這不是說(shuō)別人孤陋寡。
聞,而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解。比如說(shuō),您也許對(duì)美國(guó)、德國(guó)、日本的一些大公司耳熟。
能詳,但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一。
但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了。
到目前還沒(méi)有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以?xún)尚袨橐恕V挥靡恍幸着c別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。
總之要恰到好處,讓人一目了然。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇三
基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人,不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生,只要你還沒(méi)有正式工作過(guò)即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間,你都得以學(xué)業(yè)為核心。
如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了,并且連個(gè)正式合同都沒(méi)有,你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法,因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位,僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷太沒(méi)有份量了,這種東西居然做中心,時(shí)間太短暫,工作顯得不正式,無(wú)法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高,可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法,經(jīng)歷為主的模式。
這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過(guò)去從事過(guò)的崗位、公司名稱(chēng)等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容:
第二,就是工作業(yè)績(jī)了,工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多,你可以通過(guò)具體數(shù)字也可以通過(guò)業(yè)務(wù),也可以通過(guò)職務(wù)來(lái)表示,比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法,職能性簡(jiǎn)歷。
這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇四
民族:漢族年齡:保密。
婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。
主修專(zhuān)業(yè):外語(yǔ)類(lèi)政治面貌:黨員。
畢業(yè)院校:中南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:6月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上。
身高:160cm。
體重:48公斤。
現(xiàn)所在地:連城縣戶(hù)籍:連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)連城縣上杭縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng):acc(澳大利亞)投資聯(lián)盟廈門(mén)家華天衡因私出入境咨詢(xún)服務(wù)有限公司(3月-2月)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):簽證總監(jiān)助理。
工作描述:一、簽證部?jī)?nèi)部職能支持。
協(xié)助簽證的資料與合同的準(zhǔn)備,與顧問(wèn)有效溝通,有效反饋問(wèn)題;。
協(xié)助部門(mén)同事在移民簽證操作中與公司內(nèi)部各部門(mén)包括銷(xiāo)售,財(cái)務(wù),行政,市場(chǎng)的配合;。
1、不定期整理發(fā)布移民簽證新政;。
2、協(xié)助跟進(jìn)銷(xiāo)售顧問(wèn)聯(lián)系客戶(hù)的進(jìn)度;。
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通的有效性,及時(shí)性,包括文字表述準(zhǔn)確性,問(wèn)題反饋的全面性,即時(shí)性;。
4、協(xié)助部門(mén)規(guī)章制度的草擬;。
5、移民簽證檔案的整理和歸納,錄入的準(zhǔn)確性,更新的及時(shí)性,歸納的系統(tǒng)性。
二、簽證部?jī)?nèi)部溝通,以及與銷(xiāo)售部門(mén)配合;。
四、對(duì)外聯(lián)系與溝通:客戶(hù)方面、澳洲律師、審計(jì)師等。
公司名稱(chēng):戴爾(中國(guó))有限公司(6月-202月)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):戴爾中國(guó)個(gè)人消費(fèi)事業(yè)部。
工作描述:戴爾(中國(guó))有限公司個(gè)人消費(fèi)事業(yè)部,負(fù)責(zé)戴爾外星人系列高端電腦和解決方案銷(xiāo)售。對(duì)銷(xiāo)售工作有做過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,有非常深的銷(xiāo)售感觸和技能收獲。日常工作中負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政事務(wù)工作,如部門(mén)活動(dòng)的策劃及各種報(bào)表的的匯總等。富有很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神,負(fù)責(zé)外星人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的upsell工作,在和連續(xù)獲得三個(gè)q的superservicechampion的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。銷(xiāo)售工作內(nèi)容如下:
2.提供專(zhuān)業(yè)且良好的客戶(hù)體驗(yàn);。
3.富有團(tuán)隊(duì)合作精神,與團(tuán)隊(duì)的其他成員合作完成銷(xiāo)售任業(yè)績(jī)和相關(guān)任務(wù)。
離職原因:尋找新的工作和學(xué)習(xí)崗位。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):性格樂(lè)觀、穩(wěn)重,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇五
求職信是求職過(guò)程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前,這封個(gè)人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢,格式正確的能給人才網(wǎng)”招聘者留下良好的印象,寫(xiě)一封吸引hr求職信獲得的機(jī)會(huì)就大增加。
自我推銷(xiāo),盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處與申請(qǐng)職位相關(guān)的資歷,不要夸大其詞,吹噓自己的.工作能力;也毋須妄自菲薄,過(guò)分謙卑,以免雇主會(huì)覺(jué)得你缺乏自信。簡(jiǎn)言之,只要態(tài)度誠(chéng)懇,言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒(méi)用的資料、批評(píng)舊公司或上司。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇六
雖然求職信一般來(lái)說(shuō)包括:1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式,以及最後的感謝語(yǔ)等。但其實(shí)這裡可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續(xù)履歷表的內(nèi)容,更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外,有時(shí)寫(xiě)些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來(lái)補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。舉例來(lái)說(shuō),你甚至可以這麼寫(xiě):「我工作時(shí)專(zhuān)注的耐力就是從釣魚(yú)中培養(yǎng)出來(lái)的」。
求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅。
1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì):建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長(zhǎng):控制在總共四段、每段五行以?xún)?nèi)。
3.前瞻性的氣魄:具有勇於突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此並不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱(chēng):為了避免流於自大與主觀的缺點(diǎn),盡量少用第一人稱(chēng)。
point1---說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)。
這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,要避免將自己吹噓得過(guò)分離譜。
point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌。
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格式與態(tài)度:寫(xiě)英文求職信時(shí),開(kāi)頭寫(xiě)每段第一句話(huà)時(shí),要頂格寫(xiě),一定不要空兩格.這點(diǎn)很重要,請(qǐng)你注意;不要用開(kāi)玩笑的`口吻與對(duì)方套近乎,要嚴(yán)肅,認(rèn)真地寫(xiě).這能使對(duì)方感覺(jué)你很重視這件事情;簡(jiǎn)短介紹自己的專(zhuān)業(yè)與才能.重點(diǎn)寫(xiě)清楚你的能力可以滿(mǎn)足對(duì)方公司的需要.各人資料:寫(xiě)英文求職信時(shí),寫(xiě)信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能;如無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),告知對(duì)方你正在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)!推薦自我:寫(xiě)英文求職信時(shí),需重點(diǎn)注意約定面試時(shí)間.一定要寫(xiě)清楚:我知道您很忙,我很感謝您能在百忙之中抽幾分鐘時(shí)間跟我見(jiàn)面并談話(huà).請(qǐng)放心,這幾分鐘您一定不會(huì)浪費(fèi)的!因?yàn)槲掖_定我的能力一定使貴公司達(dá)到目的.要自信!但不要過(guò)份夸大自己的能力或表現(xiàn)過(guò)份信心,尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力或特性來(lái).結(jié)尾與聯(lián)系方式:寫(xiě)英文求職信結(jié)尾時(shí),需重點(diǎn)注意:不要等對(duì)方先打電話(huà)聯(lián)系你,你應(yīng)該在英文求職信中明確寫(xiě)出,你會(huì)在此期間打電話(huà)約對(duì)方見(jiàn)面,并告對(duì)方知具體聯(lián)系時(shí)間;還要寫(xiě)明,在見(jiàn)面之前,若對(duì)方有什么問(wèn)題需要了解的,可發(fā)email或打電話(huà)聯(lián)系你.并寫(xiě)清楚你的聯(lián)系方式.最后,再一次寫(xiě)明感謝他們抽時(shí)間看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職信.并感謝他們考慮你的應(yīng)聘.
篇幅不易過(guò)長(zhǎng),簡(jiǎn)短為好;態(tài)度誠(chéng)懇,不需華麗詞匯;讓對(duì)方感覺(jué)親切,自信,實(shí)在即可;不要誤看其他錯(cuò)誤的寫(xiě)作方法,以免耽誤了你的求職機(jī)會(huì).紙張的選用:建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙.要配合信封的顏色.書(shū)寫(xiě):字體要寫(xiě)得整潔可辯,使用打字機(jī)把信打出來(lái).具有專(zhuān)業(yè)感.附郵票:英語(yǔ)求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封.
語(yǔ)法:準(zhǔn)確無(wú)誤的語(yǔ)法,標(biāo)點(diǎn)拼寫(xiě)使讀信人感到舒暢.錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫(xiě)則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯(cuò)了.
以上幾個(gè)方面是正規(guī)的寫(xiě)法,請(qǐng)你放心采納.
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?????我畢業(yè)后,在好多個(gè)企業(yè)工作過(guò),當(dāng)然也有在國(guó)企工作過(guò),后來(lái)又分別在三家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名前20的外資企業(yè)工作,經(jīng)歷過(guò)多次多層面的求職與面試,而且,每一次的投遞簡(jiǎn)歷都得到了面試的機(jī)會(huì),并且每一次的面試都得到了通過(guò)(進(jìn)入一個(gè)世界級(jí)的企業(yè),我每次都至少經(jīng)過(guò)三次面試),后來(lái),很多曾經(jīng)面試過(guò)我的人和人事部門(mén)的人成了我的朋友,我們彼此交流過(guò),因此,我想我還是有一些發(fā)言權(quán)的。
要想進(jìn)入一家不是你老爸開(kāi)的國(guó)際頂級(jí)企業(yè),首先要做什么呢,對(duì)了,寫(xiě)一個(gè)好的簡(jiǎn)歷。
關(guān)于簡(jiǎn)歷,首先要澄清以下的一些問(wèn)題:
1、簡(jiǎn)歷需要有一個(gè)好的.格式嗎?
在回答這個(gè)問(wèn)題之前,請(qǐng)?jiān)试S我先問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題:你為什么想進(jìn)入國(guó)際頂級(jí)企業(yè)?你說(shuō):為的是高薪、高福利、尊崇、體面。回答的沒(méi)錯(cuò),我也是為了這些,別忘了,很多人也是為了這些,因此,你可以想的到,大公司的hr(人力資源部),recruitmentsupervisor(招募經(jīng)理),每天會(huì)收到多少份形形色色的簡(jiǎn)歷。如果你不想讓你的簡(jiǎn)歷被他/她直接投近碎紙機(jī),那么,一個(gè)好的投遞方式和規(guī)范的簡(jiǎn)歷是不可或缺的。當(dāng)然,如果你認(rèn)為你象袁隆平一樣專(zhuān)業(yè)或象木子美一樣有名,請(qǐng)不要忘下看了,本文的適用對(duì)象是跟我一樣籍籍無(wú)名的小人物。
2、簡(jiǎn)歷的投遞方式重要嗎?
很多人沒(méi)有考慮到這一點(diǎn),其實(shí),這很重要,別忘了,完美來(lái)源于細(xì)節(jié)。讓招募經(jīng)理在打開(kāi)你的信之前,就對(duì)你有一個(gè)好的印象,是你最后能否得到面試機(jī)會(huì)的第一步。
澄清了以上兩點(diǎn),你現(xiàn)在應(yīng)該能安靜的坐下來(lái)寫(xiě)你的cv或resume了(注:cv,英國(guó)和歐洲公司用,resume,美國(guó)公司常用,因此,在你寫(xiě)的時(shí)候,根據(jù)不同英語(yǔ)國(guó)家寫(xiě)不同的單詞)。
首先,就是格式。為了簡(jiǎn)單起見(jiàn),給大家看一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,完美的格式。
為了大家都知道的原因,省去重要內(nèi)容。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇九
一般英語(yǔ)國(guó)家指的是美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等。
這些國(guó)家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的簡(jiǎn)歷,因此求職者應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);當(dāng)然他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)額等等。
美國(guó)企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的`能力,但你要注意所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。
另外,不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)什么比證明你能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的事更重要了。
最后,說(shuō)一個(gè)常見(jiàn)于歐美人的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷技巧。你可以在求職信最后寫(xiě)上:本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。在面試過(guò)后,千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人,對(duì)其接待了你表示感謝。
對(duì)于英語(yǔ)國(guó)家的簡(jiǎn)歷技巧的總結(jié)就是:他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重,對(duì)他們來(lái)講,這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)這一點(diǎn)。
2.在歐洲國(guó)家,寫(xiě)簡(jiǎn)歷要慎談年齡。
在歐洲國(guó)家,企業(yè)普遍認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此,在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,他們認(rèn)為這樣可以體現(xiàn)一個(gè)人的性格,建議提前看一些這些方面的書(shū)。而且記得若你的求職信不是手寫(xiě)的,有些公司甚至拒絕閱讀。
3.去日企面試,切記“循規(guī)蹈矩”
日企一向信奉人和,就是有人一切都好辦的意思。所以對(duì)一個(gè)人的品質(zhì)很看重,尤其是團(tuán)隊(duì)合作精神。
在日文簡(jiǎn)歷里,最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě),千萬(wàn)不要用英文,在日企英語(yǔ)工作環(huán)境是很少的。而且,日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷,而且要從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要,只要你有合作精神就ok。口吻應(yīng)盡量禮貌。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
簡(jiǎn)歷里要按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào),以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
拓展閱讀:英文簡(jiǎn)歷種類(lèi)。
中式簡(jiǎn)歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶茫鸫a沒(méi)有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫(xiě)自己的性格,因?yàn)樗皇怯残缘臇|西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗。有的是真的相信自己性格開(kāi)朗,有的是覺(jué)得寫(xiě)上更好,其實(shí)沒(méi)必要。
香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問(wèn)題,美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。
很接近港式,但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多,篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì),我們這里不做過(guò)多評(píng)論。
國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷,是我們重點(diǎn)參考的樣式,美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙,書(shū)寫(xiě)格式卻也不十幾種,有些書(shū)籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國(guó)大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢(xún)公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)公司等都采用這種式樣,同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十
現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。
這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫(xiě)major:economic,但卻誤寫(xiě)成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
3.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。
這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。
4.請(qǐng)友人幫忙看一下。
這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看,有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。
ive寫(xiě)不寫(xiě)?
有人寫(xiě),有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可,但同時(shí)也就限制了您在別的`行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)像“誠(chéng)迅”一類(lèi)的公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén),那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用您,而您又好像非這個(gè)部門(mén)不可,您就很可能失去了在“誠(chéng)迅”其他部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫(xiě),雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門(mén),這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)objective的。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十一
好了,下面逐條講解:
1、positiondesired:這一條,希望大家必填。任何一個(gè)公司招聘(野雞公司除外),都有一個(gè)要招聘的職位表的,你一定要注明你要應(yīng)聘的職位。這樣,當(dāng)人事部門(mén)收到你的簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì)分門(mén)別類(lèi)的將你的簡(jiǎn)歷放到合適的檔案夾里,這樣,你就通過(guò)了第一關(guān)。記住,人事經(jīng)理是沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有興趣去發(fā)現(xiàn)你的才能是適合什么位置的。如果你不注明,以后的文章就算你寫(xiě)的再花團(tuán)錦簇,你的簡(jiǎn)歷可能在第一時(shí)間就被丟進(jìn)垃圾桶了。
2、salaryexpected:這一條,記住不要太貪了即可,大公司都是有嚴(yán)格的薪酬制度的,你不要提的太高或太低,以后給大家講講知名公司的一般薪酬制度。讓大家心里有底。
3、個(gè)人信息:聯(lián)系方式盡量寫(xiě)的越詳細(xì)越好,這樣方便公司聯(lián)絡(luò)你。另外,需要大家注意的一條是,一定要寫(xiě)電子郵箱。電子郵箱最好使用yahoo的,有的郵箱會(huì)屏蔽來(lái)信。還有,郵箱的名字就使用自己的名字拼音,比如,你叫韋小寶,就注冊(cè)xxxxxxxx,這是大公司的慣例,會(huì)給你的印象加分的。不要使用例如zhzh123等無(wú)聊的用戶(hù)名,會(huì)讓人覺(jué)得你幼稚可笑。當(dāng)然,注冊(cè)個(gè)匿名的郵箱用來(lái)泡妞也是應(yīng)該的。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十二
·有7種寫(xiě)法,但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法,則是這一種:yangli。·大量中國(guó)人的英文簡(jiǎn)歷,有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如,王寫(xiě)成wong,李寫(xiě)成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫(xiě)法。
·另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。
·名字用英文是很常見(jiàn)的`,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來(lái)都很方便。
·名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱(chēng)。雙字名,也有四種寫(xiě)法,我們建議用這種:xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十三
工作年限一定要寫(xiě),這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),也可以寫(xiě)上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段。
工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可,因此,工作時(shí)間段如果在2年以上,會(huì)受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫(xiě)全稱(chēng),無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名,寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù),也可分別填寫(xiě)擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jī)。
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分,其實(shí)這部分是非常重要的,說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因。
離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě),要是寫(xiě)的話(huà),一定要寫(xiě)一些客觀原因,如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng),大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。
注意事項(xiàng):
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說(shuō)明的是:工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,怎么寫(xiě),什么要寫(xiě),什么不要寫(xiě),都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
范文。
廣州市**工程機(jī)械施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-03。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔(dān)任職位:資料員。
工作描述:一、有從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收資料移交全過(guò)程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類(lèi)、整理管理、制作填寫(xiě)與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
技術(shù)資料方面工作:
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作:
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料,做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;。
四、配合開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng),安全生產(chǎn)大檢查;。
八、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極向領(lǐng)導(dǎo)建議表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人;。
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
離職原因:
廣東**室內(nèi)工程設(shè)計(jì)施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):建筑與工程。
擔(dān)任職位:資料主管。
工作描述:施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類(lèi)、整理管理、制作填寫(xiě)與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因:
廣州市**集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔(dān)任職位:資料員。
工作描述:施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類(lèi)、整理管理、制作填寫(xiě)與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因:
廣東**建筑工程有限責(zé)任公司起止年月:20xx-06~20xx-08。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:資料員。
工作描述:施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類(lèi)、整理管理、制作填寫(xiě)與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因:
文檔為doc格式。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十四
英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫(xiě),準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定要寫(xiě)好了,不馬虎。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒(méi)耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景,必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的'名稱(chēng),自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十五
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。
1)、求職人名字對(duì)于求職人名字有很多種寫(xiě)法,不過(guò)采用國(guó)際通用的寫(xiě)法比較妥當(dāng),即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍,用“junjundu”就比用“dujunjun”要好,這樣也很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人。另外,在平時(shí)中發(fā)現(xiàn)有少部分人國(guó)人采用外國(guó)人的姓,如marysmith,本人覺(jué)得非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。
2)、英文簡(jiǎn)歷地址很多人覺(jué)得寫(xiě)地址時(shí)在“北京”再寫(xiě)“中國(guó)”顯得多余,他們認(rèn)為“誰(shuí)不知道北京是中國(guó)的呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的,但“中國(guó)”英文最好別用“prc”,因?yàn)橛谩癱hina”簡(jiǎn)單清楚。另外,郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法應(yīng)該是放在省名與國(guó)名之間,即放在“china”之前。
3)、電話(huà)寫(xiě)法很有講究,中國(guó)人名片中的電話(huà)經(jīng)常寫(xiě)得不清楚、不專(zhuān)業(yè),有以下五點(diǎn)提醒大家注意。
a、電話(huà)號(hào)碼前一定要加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職,您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒(méi)有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話(huà)有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。
e、傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的傳真號(hào)。
2、教育背景。
1)、時(shí)間要倒序,最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2)、學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗,這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷。
3)、地名右對(duì)齊,全部大寫(xiě)并加粗。
4)、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí),用candidatefor開(kāi)頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前。
5)、社會(huì)工作擔(dān)任班干部,只寫(xiě)職務(wù)就可以了,不必寫(xiě)年月和工作詳情。
6)、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話(huà)概括。如果有多個(gè),也爭(zhēng)取用一句話(huà)概括。但如果是學(xué)生簡(jiǎn)歷,則可以多寫(xiě)一點(diǎn)。
7)、成績(jī)。如果不是前十名,建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谑猓杏X(jué)您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上,有些人會(huì)窮追不舍地猛問(wèn),讓你尷尬。
3、工作經(jīng)歷。
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,experience應(yīng)寫(xiě)在education的前面,而對(duì)于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫(xiě)時(shí)間時(shí)應(yīng)注意:
1)、目前的工作要最先寫(xiě),左側(cè)寫(xiě)時(shí)間,如寫(xiě)成-present。此外更要注意拼寫(xiě),不要把“present”寫(xiě)成“president”,這種拼寫(xiě)錯(cuò)誤要避免。
2)、以前的工作,只寫(xiě)年份,如1993-1995。這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況:一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如,如果您曾于12月到1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個(gè)月,但寫(xiě)成1997-就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng),同時(shí)也沒(méi)撒謊。
4、個(gè)人資料可以介紹個(gè)人業(yè)余愛(ài)好等內(nèi)容。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十六
已經(jīng)為幾十萬(wàn)的畢業(yè)生提供了個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作困難的解決方法,很多畢業(yè)生提到寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),都覺(jué)得非常頭疼,因?yàn)樗麄冞€不懂這方面的技巧,我們現(xiàn)在來(lái)總結(jié)一下大家寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),遇到的主要問(wèn)題,讓大家不必再走那么長(zhǎng)的彎路,早日找到合適的工作!
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無(wú)誤。
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí),一定要保證您所填寫(xiě)的手機(jī)、電話(huà)號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì),這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!
三、求職意向要明確。
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫(xiě)清楚,讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫(xiě)的詳細(xì)清楚。
此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α_@是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。
五、技術(shù)特長(zhǎng)要重視。
技術(shù)特長(zhǎng)是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一,因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十七
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的'好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
最新英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及(精選18篇)篇十八
1、封面:建議簡(jiǎn)潔,脫俗。不要在門(mén)口隨便找一家打字店做,那樣會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。要使自己的名字,聯(lián)系方式,學(xué)校,專(zhuān)業(yè)(如果你的專(zhuān)業(yè)好的話(huà)),盡可能的突出,醒目!(不過(guò)不要使用紅字)。如果不是錢(qián)多的沒(méi)地方放的話(huà),建議不要使用彩色封面。
2、求職信:一封稱(chēng)呼為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的信”,主要是為了介紹自己的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)的信,不要太長(zhǎng),最多一滿(mǎn)頁(yè)a4紙!雖然大多尊敬的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)看這封信,但它會(huì)使你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)閱讀和以此致、敬禮結(jié)尾。
3、簡(jiǎn)歷正文:可以用多種方法,表格或者標(biāo)題式,word里有現(xiàn)成的,不過(guò)我覺(jué)得自己做較好。應(yīng)該包括:個(gè)人資料、教育狀況、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、語(yǔ)言技能、工作經(jīng)驗(yàn)等幾個(gè)部分。建議自己打。可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)?夸大,比如你修過(guò)德語(yǔ)的話(huà),就可以說(shuō)掌握德語(yǔ)(要是面試官也會(huì)的話(huà)你就死了。呵呵。)但是千萬(wàn)不要傻到遞去需要德語(yǔ)翻譯的地方去!
4、所獲證書(shū)復(fù)印件:其實(shí)只要英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)一類(lèi)的就可以了。獲獎(jiǎng)證書(shū)當(dāng)然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上!并且養(yǎng)成隨身帶相片的習(xí)慣。要照的帥點(diǎn)的哦。
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