檢討書有助于我們認清錯誤的根源，從而找到解決問題的方法和策略。接下來是小編為大家分享的一些成功檢討的案例，希望能夠給大家一些啟示。
違反單位工作制度的檢討書（模板20篇）篇一
尊敬的局領導：
我是小紅，在4月14號的晚上，我沒有抵擋住麻友的誘惑，而參加了他們的活動，被領導發(fā)現(xiàn)。
首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的`信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場，立場不堅定。導致了自己的失職。
其次，我要向領導保證：保證不早退，不遲到，不再犯類似的錯誤，把領導交代的任務圓滿完成。
話講的多了，也沒有實際的意義，請領導看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年4月15日。
違反單位工作制度的檢討書（模板20篇）篇二
尊敬的領導：
你好！感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書！
我叫xx，女，苗族，今年25歲，大專學歷，于20xx年9月到xx鎮(zhèn)農業(yè)服務中心上班。
我懷著自責、內疚的心情向你遞交這篇檢討書，以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期間的錯誤，因工作錯誤帶來的困擾，在此，向相關領導作出誠懇的道歉。
xx年8月17日晚，因我妹妹從外地回來，當天是晚上到的銅仁，由于擔心她一個女孩子的安危。所以我于xx年8月17日星期天去接了她。第二天也就是xx年8月18日星期一，我從家中返回xx上班時，由于下雨導致道路塌了，沒有車輛過往，所以耽誤了行程。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下都嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查我“四風”問題，而我卻在這緊要關頭出現(xiàn)曠工這一行為，實屬不該。遞上這份檢討。以深刻地反省我于xx年8月18日工作期間發(fā)生的錯誤。
xx年8月18星期一未能及時到崗的主要原因是由于是星期一早上未能給領導打電話請假，我當時認為電話請假不正式，又怕領導說我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就沒有和領導說。主觀原因還是我思想覺悟不高，對領導的尊敬不夠，工作責任心不強，態(tài)度不認真，放松了對自己的要求，藐視單位紀律，忽視了紀律的約束，對待工作的思想觀念不夠深刻。
今后的工作中我要做到以下幾點措施：
1、按照縣紀委的要求繳納檢討書一份，對自己思想及行為上的錯誤根源進行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懶散，粗心大意的缺點。
3、加強廉潔自律，從思想筑起抵御腐朽思想的堅固防線。
4、有特殊事向分管領導請假，無事絕不再曠工。
我不想講任何理由為自己開脫。紀律松散，無故曠工本身就是一種錯。曠工不是一件小事，縣紀委找我說話時，我覺得很慚愧，我要感謝縣領導讓我寫這份檢討，是你們讓我認識到了自己的錯誤。我真誠的接受批評，對于這一切我將進一步深入總結，深刻反省吸取教訓，改正錯誤，提高紀律性，提高自己的思想覺悟，并養(yǎng)成良好的生活和工作作風。學會正確處理問題，希望這份檢討成為我的一個監(jiān)督，一個警鐘。我在今后的日子中絕不再犯類似的錯誤！
違反單位工作制度的檢討書（模板20篇）篇三
尊敬的領導：
我作為局的一名司機，上班期間上網，對此事件，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對上班上網這種違反組織紀律行為的深刻認識以及永不再犯的決心。在此，我向組織做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向組織匯報如下并誠心懇請組織認真處理。局領導多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，完成工作后偶爾玩會電腦也不會被發(fā)現(xiàn)的僥幸心理。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：
1、按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2、提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，此類錯誤絕不再犯。
3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。
4、嚴格遵守組織紀律，多開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。
違反單位工作制度的檢討書（模板20篇）篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
我是xxx！
20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領導及部門領導不同意的情況下，自作主張執(zhí)意出差新疆，對此違反紀律的行為，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！
本人認識到自己的以下錯誤：
1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領導明確表示不同意后，本人仍然執(zhí)意出行，這樣做不僅破壞了紀律，而且作為一個老業(yè)務人員，會對于他人造成負面榜樣。
2、作為領導層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認識上需要進一步加強。
3、服從是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。
本人認識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反單位工作制度的檢討書（模板20篇）篇五
：的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦