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最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)

時間:2025-06-09 作者:夢幻泡

工作計劃書也是一種自我管理的工具,幫助我們提高自我組織和執(zhí)行力。工作計劃書范文五:通過明確的目標(biāo)和細化的任務(wù)分解,幫助大家合理規(guī)劃工作時間和資源,提高工作效率。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇一

20__年全鎮(zhèn)信訪工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的__大精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時有效解決,著力構(gòu)建大信訪工作格局,全力維護社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧襄安做出新的貢獻。

一、進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,努力推進信訪工作。

二、進一步強化信訪排查預(yù)測,努力掌握信訪工作主動權(quán)。

高度重視初信、初訪的處理,努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài),堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現(xiàn)象,切實提高初信、初訪一次性辦結(jié)率。充分發(fā)揮司法信訪聯(lián)動服務(wù)中心作用,實行信訪與司法調(diào)解、綜合治理“三位一體”,力量統(tǒng)一調(diào)配使用,發(fā)揮整體合力。力求做到小事不出村、社區(qū),一般事不出鎮(zhèn),大事不出縣,形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預(yù)測,及時掌握信訪動態(tài),靈通信息主動超前解決問題,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,特別是群體性集體上訪苗頭,要及時報告并積極研究對策及采取措施,防止矛盾的擴大和激化,做到就地化解矛盾和解決問題。進一步完善矛盾排查調(diào)處預(yù)警機制。建立健全常規(guī)排查每半個月一次報,預(yù)警排查隨查隨報、應(yīng)急排查即查即報、專項排查專查專報,牢牢掌握工作主動權(quán),涉及村、社區(qū)和鎮(zhèn)有關(guān)部門切實增強政治敏銳性,全力做好解釋勸導(dǎo)。

三、進一步強化信訪辦理工作,努力在解決問題上下功夫。

切實加大調(diào)處力度,提高調(diào)處率,按照“分級負責(zé)、歸口辦理”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處、督查督辦工作機制。認真做好每件信訪案件,做到本職范圍內(nèi)對符合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的,及時處理,盡快解決,對條件暫不具備,一時解決有困難的,積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決,對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求,耐心做好思想工作,向群眾解釋清楚,堅持說服疏導(dǎo),爭取群眾的理解配合,對群眾反映的一些突出問題,要依據(jù)急事急辦,特事特辦,難事盡力辦的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,合力采取各種辦法和措施,及時妥善加以處置,努力在解決實際問題上下功夫。

四、進一步強化基層工作,努力在控源治本上出實效。

村、社區(qū)基層單位是信訪問題的發(fā)源地,也是化解矛盾的主陣地,充分發(fā)揮調(diào)解委員會的作用,完善村、社區(qū)、單位信訪領(lǐng)導(dǎo)組織,正確處理信訪領(lǐng)導(dǎo)小組與調(diào)解組織的關(guān)系,做到相互促進,良性運行。進一步完善信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核辦法,明確和分解工作職責(zé),責(zé)任到人,將信訪工作列入干部崗位考核內(nèi)容。加強民主監(jiān)督,實行政務(wù)、財務(wù)公開,凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題,必須提請村(居)民代表會議討論決定,對實事項目建設(shè),實行招投標(biāo),并對項目的經(jīng)費使用進行公布,提高工作透明度。要適時抓住信訪熱點、難點問題,有針對性開展重點治理活動。對傾向性、苗頭性、普遍性的問題,認真開展調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定和完善政策,尋求切實可行的處理方法和解決途徑。對一些可能越級上訪的問題,要實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理、集中化解和跟蹤督查。

五、進一步強化信訪隊伍建設(shè),努力提高自身素質(zhì)。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇二

成立芭溝鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò),提高信訪工作重要性,增強做好信訪工作的'責(zé)任感和使命感,進一步強化信訪工作責(zé)任制。堅持和完善一把手親自抓,負總責(zé)的責(zé)任制度,定期研究、部署、指導(dǎo)、檢查,努力在破解難題、建立信訪工作長效機制上下功夫。定期召開工作會議,研究分析處理信訪突出問題,及時解決來信來訪所反映的問題。

堅持矛盾糾紛排查預(yù)警機制,定期排查本轄區(qū)矛盾隱患,對發(fā)現(xiàn)有越級上訪的苗頭和線索,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早穩(wěn)控、早辦結(jié),最大限度地控制和減少各類集體訪、越級訪、重復(fù)訪的發(fā)生;加強初信初訪的處置力度,強化責(zé)任意識,落實來信來訪首問首辦責(zé)任制,堅持“誰接待、誰處理”的原則,認真處理群眾初信初訪所反映的問題;加緊解決信訪老戶的問題,以信訪相關(guān)條例和有關(guān)法規(guī)、政策為依據(jù),認真梳理信訪老戶的問題,切實解決群眾合理訴求;突出解決重大疑難問題,對一些影響大、帶有普遍性的疑難信訪問題,通過領(lǐng)導(dǎo)包案、集中會辦等形式,加快問題的解決。

學(xué)習(xí)宣傳信訪相關(guān)條例,努力維護信訪工作秩序,通過綜合利用、政策引導(dǎo)、法制教育、思想交流、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對話等辦法,教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力,履行應(yīng)盡義務(wù),依法有序提出訴求,努力營造友好和諧的信訪環(huán)境;牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨意識,不斷提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力作為重要而緊迫的任務(wù)來抓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作素質(zhì),在實踐中提高。增強宗旨觀念,樹立群眾觀點,努力加強自身建設(shè),心系群眾,最大限度地保障群眾的合法利益;建立完善的工作機制,嚴格規(guī)范管理,對工作做得好的要給予表彰和獎勵,對工作造成負面影響要實行責(zé)任追究制,同時加強重要信訪事項等基礎(chǔ)資料的立卷歸檔、管理和查閱工作,逐步做到重要的信訪事項“一人一檔”,實行規(guī)范化管理。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇三

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是信訪法治建設(shè)年。我市信訪工作的總體思路是:以“事要解決”為核心,以基層基礎(chǔ)為重點,大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動,運用法治思維和法治方式推進信訪工作,實現(xiàn)信訪形勢“三下降、一上升、一好轉(zhuǎn)”(信訪總量、非正常上訪、重復(fù)集體訪三下降、來信上升、信訪秩序好轉(zhuǎn))的目標(biāo)。重點抓好以下三個方面的工作:

按照“屬地管理、分級負責(zé)”原則,不斷建立健全基層信訪工作機制,有效整合基層資源和力量,切實壓實基層工作責(zé)任,推動信訪問題及時就地化解,減少群眾走訪、非正常上訪和越級上訪。

1、充分發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò)作用。充分發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)群眾工作站、村(社區(qū))群眾工作室的作用,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、村(社區(qū))支部書記信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任,因地制宜、科學(xué)合理地建立群眾工作站(室)工作機制,推動群眾工作機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)、規(guī)范運行。進一步完善矛盾糾紛排查、報告、督促制度,形成定期向上報告、向下督查督辦工作機制;進一步完善矛盾糾紛化解機制,推行“三調(diào)聯(lián)動”,規(guī)范信訪問題的登記、受理、辦理、回復(fù)等工作程序,依法依規(guī)及時就地解決信訪問題;進一步健全信訪代(帶)理機制,充分發(fā)揮群眾工作機構(gòu)人員、信訪信息員的作用,主動代理或帶領(lǐng)群眾反映信訪訴求,跟蹤督促問題處理進程,有效減少群眾走訪;進一步加強基層群眾工作網(wǎng)絡(luò)作用的宣傳,使群眾工作站(室)的職能職責(zé)家喻戶曉、人人皆知,積極引導(dǎo)群眾向基層反映問題。

2、嚴格落實信訪預(yù)警信息報送制度。嚴格落實《岳陽市信訪信息報送及處置制度》要求,切實發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò)以及信訪信息員的作用,及時收集社情民意,掌握信訪動態(tài),逐級報送信訪信息。堅持預(yù)警類信訪信息一周報送一次,緊急、重大信訪信息隨時掌握、隨時報送,進京非訪的信息第一時間報送,并確保信息質(zhì)量。同時,嚴格按照“屬地管理,分級負責(zé)”、“誰主管,誰負責(zé)”原則,加大訪情處置力度,確保問題“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”,不斷增強信訪工作的預(yù)見性、針對性和時效性。

3、深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪一包”工作。繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部“定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案”的“四訪一包”制度。一方面,加大領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪力度,推動各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與接待群眾來訪、約談處理重大疑難信訪問題,及時了解本地區(qū)、本部門的總體信訪形勢和突出信訪問題,掌握重點疑難信訪問題的處理進度,督促信訪問題及時就地化解。領(lǐng)導(dǎo)接訪要保證時間、建立臺賬、解決問題。另一方面,繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪問題。對于群眾反映強烈的帶普遍性、傾向性的熱點問題以及重大疑難信訪問題必須落實領(lǐng)導(dǎo)包案,對20xx年來重復(fù)進京赴省到市上訪5次以上的上訪老戶和重大疑難復(fù)雜信訪積案,全部實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案化解,并按照“包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訴息訪”的要求,逐案制定化解方案,確保“案結(jié)事了”。同時,協(xié)助市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦理好群眾來信,讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握和處理群眾反映的突出信訪問題。

4、切實做好信訪形勢研判工作。著力推動信訪工作回歸本位,進一步發(fā)揮信訪機構(gòu)、部門了解社情民意、匯集意見建議、分析穩(wěn)定風(fēng)險、評估政策得失的職能作用,積極推動各級信訪部門把握整體信訪形勢、調(diào)研重點領(lǐng)域信訪成因、參與評估社會穩(wěn)定風(fēng)險,切實為黨委、政府穩(wěn)步推進各項工作、規(guī)范行政行為、維護社會和諧穩(wěn)定建言獻策。

以“信訪法治建設(shè)年”活動為契機,大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動,圍繞信訪工作制度改革各項措施,把改革精神和法治精神統(tǒng)一起來,一方面規(guī)范群眾信訪行為,積極引導(dǎo)人民群眾依法理性表達訴求,另一方面規(guī)范信訪部門和責(zé)任單位處理信訪問題的工作行為,信訪部門和責(zé)任單位都要依法依規(guī)按程序處理信訪問題。

1、扎實推進信訪制度改革。嚴格貫徹落實中央、省關(guān)于信訪工作制度改革的要求,運用法治思維和法治方式,切實抓好“訴訪分離”、“依法逐級走訪”和“網(wǎng)上信訪”等工作,全面推動信訪工作信息化、規(guī)范化、法治化。一是全面推進依法逐級走訪。嚴格貫徹落實國家信訪局和省委省政府關(guān)于推進依法逐級走訪的《辦法》和《實施細則》,全面規(guī)范來訪事項的登記、受理、告知、辦理、回復(fù)等程序,并嚴格指導(dǎo)、督促各級各部門規(guī)范工作程序,確保信訪事項準(zhǔn)確受理、程序到位、依法處理。全面推行使用《逐級走訪事項辦理手冊》,按照“屬地管理,分級負責(zé)”、“誰主管,誰負責(zé)”原則,對于受理的來訪事項發(fā)放手冊,指導(dǎo)群眾填寫,引導(dǎo)群眾依法逐級走訪反映訴求。加強對越級訪的分析研判,及時提出改進工作的建議。二是積極推進訴訪分離。對到信訪部門反映涉法涉訴問題的群眾耐心進行疏導(dǎo)、解釋,引導(dǎo)他們到政法機關(guān)按程序反映,尊重司法結(jié)論,維護司法權(quán)威。健全涉法涉訴信訪問題導(dǎo)入司法程序機制,繼續(xù)在人民來訪接待中心設(shè)立“法律咨詢室”,為上訪群眾提供法律咨詢服務(wù)和法律援助,引導(dǎo)群眾通過法定途徑維權(quán)。三是認真推進“網(wǎng)上信訪”。按照中央、省里的安排部署,認真做好“全國網(wǎng)上信訪信息綜合平臺”的整體對接、分級建設(shè)、培訓(xùn)使用、宣傳引導(dǎo)等工作,確保我市信訪信息平臺縱向延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),橫向聯(lián)通到市直部門,今年5月1日前實現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng)運行。對接待來訪、辦理來信、督查督辦、網(wǎng)上投訴等信訪工作全部實行“網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”。堅持以公開為原則、不公開為例外,實行信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開,實現(xiàn)信訪事項可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價的目標(biāo),以公開防止權(quán)力運作的不規(guī)范,防止信訪問題久拖不決,努力將“網(wǎng)上信訪”打造成群眾信訪投訴的主渠道。充分利用信訪信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù),規(guī)范信訪統(tǒng)計業(yè)務(wù),深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。

2、強力推進“事要解決”。一是加強初信初訪辦理。認真貫徹落實國家信訪局《關(guān)于進一步加強初信初訪辦理工作的辦法》,進一步強化信訪事項首接首辦責(zé)任,提高辦理質(zhì)量和效率。同時,全面打造“陽光信訪”,積極推進初信初訪群眾滿意度評價工作,嚴格按照規(guī)定時限和要求及時登記、受理、轉(zhuǎn)送、交辦群眾信訪事項,并及時公開信訪事項處理過程和辦理結(jié)果,主動接受群眾監(jiān)督和群眾評價。繼續(xù)推行信訪事項“掛銷號”制度,對交辦的來信來訪事項全部進行掛號登記,辦結(jié)一起銷號一起,并每月進行通報。加強對初信初訪辦理和重信重訪治理情況的督辦通報,進一步壓實有權(quán)處理機構(gòu)的工作責(zé)任,促進信訪事項在第一時間、第一地點依法妥善處理。二是強化跟蹤督辦機制。接訪、辦信人員每周五對交辦的信訪事項進行一次跟蹤,每月對信訪事項辦理情況進行一次通報,每季度局長辦公會對重大信訪問題進行一次研判和調(diào)度,每半年對信訪事項辦理情況進行一次講評。強化現(xiàn)場督辦,鼓勵信訪工作人員到責(zé)任單位、問題屬地實地調(diào)研、現(xiàn)場督辦信訪問題。對重大疑難信訪問題,列入黨委政府督查機構(gòu)工作范圍,增強督查督辦的權(quán)威和實效。進一步完善信訪聯(lián)席會議工作機制,推動市、縣兩級信訪聯(lián)席會議在協(xié)調(diào)信訪工作、分析研判信訪形勢、化解疑難信訪問題、督促任務(wù)落實方面發(fā)揮重要作用。三是加大積案化解力度。繼續(xù)推進疑難信訪積案聽證化解活動,對一些久拖不決、久訴不息的信訪事項采取公開聽證的方式,面對面辨法析理、公開評議,使合理訴求解決到位、無理訴求教育到位,推動“骨頭案”、“釘子案”依法終結(jié)。繼續(xù)開展“十幫一”化積案活動,對問題解決難度大、信訪人心結(jié)難解開的信訪積案采取“十幫一”聯(lián)合幫扶化解的辦法,從感情上、生活上、幫扶解困方面對信訪人給予關(guān)懷和幫助,達到穩(wěn)控人員、化解心結(jié)的目的,敦促信訪人息訪息訴。四是規(guī)范復(fù)查復(fù)核工作。進一步規(guī)范信訪事項復(fù)查復(fù)核工作,完善信訪事項終結(jié)退出機制,進一步提高復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性。只有無法進入行政復(fù)議、行政仲裁或行政訴訟等法定渠道的信訪事項,才可以啟動信訪復(fù)查復(fù)核程序,防止用信訪終結(jié)替代司法終結(jié)。盡可能采取實地調(diào)查、公開聽證、會商評議等方式進行復(fù)查復(fù)核,提高工作透明度和公信力,確保每一起復(fù)查復(fù)核事項都經(jīng)得起檢驗,切實發(fā)揮其在依法維護群眾合法權(quán)益中的作用。

3、大力開展信訪宣傳工作。圍繞信訪工作制度改革和信訪法治建設(shè)年活動的內(nèi)容,大力開展信訪宣傳工作,促進信訪人和信訪部門、責(zé)任單位行為的雙向規(guī)范。一是宣傳引導(dǎo)。積極開展《信訪條例》修訂實施10周年、普法教育等主題宣傳活動,繼續(xù)在《岳陽日報》開設(shè)信訪專欄,及時公布、解讀信訪工作制度改革相關(guān)內(nèi)容,宣傳報道各級各部門積極推進信訪工作制度改革、信訪法治建設(shè)的典型經(jīng)驗和社會效應(yīng),并有針對性地曝光涉訪違法行為。在信訪接待場所全文公布信訪工作制度改革相關(guān)文件內(nèi)容,制作張貼《群眾依法逐級走訪示意圖》,并充分利用報刊雜志、電視廣播、固定宣傳欄、宣傳手冊、流動宣傳車、宣傳漫畫等形式,廣泛宣傳“依法逐級走訪”、“網(wǎng)上信訪”、“公開聽證”、“訴訪分離”、“依法處置涉訪違法行為”等內(nèi)容,積極引導(dǎo)信訪群眾正確行使權(quán)利、履行應(yīng)盡義務(wù)。二是教育培訓(xùn)。將信訪工作制度改革以及“信訪法治建設(shè)年”相關(guān)內(nèi)容列入黨校干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“必修課”,同時積極組織開展培訓(xùn)講座、信訪業(yè)務(wù)知識競賽等活動,以學(xué)促知、以知促行,督促各級各部門吃透精神、學(xué)透內(nèi)容,切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的信訪思維和工作方式,不斷強化依法依規(guī)辦理信訪事項、處理信訪問題的自覺性和責(zé)任感,為全面推進法治信訪筑牢基礎(chǔ)。

4、加大處置問責(zé)力度。一方面加大對涉訪違法行為的處置力度。積極協(xié)調(diào)政法機關(guān)認真貫徹落實公安部〔20xx〕25號文件和省委政法委湘政法〔20xx〕14號文件精神,加大對涉訪違法行為的依法處置力度,對纏訪鬧訪、打橫幅堵門堵路等擾亂公共秩序的非正常上訪違法行為,由公安機關(guān)現(xiàn)場依法處置;對于重復(fù)進京非正常上訪的,及時向政法部門通報,由公安機關(guān)固定證據(jù),依法依規(guī)進行處置。堅決遏制“以鬧求解決,以訪謀私利”等不正常現(xiàn)象,真正依靠法治實現(xiàn)對“非訪”的“終結(jié)”。另一方面加大對違規(guī)處理信訪問題的追責(zé)力度。根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于認真做好人民群眾進京赴省到市非正常上訪接待勸返工作的通知》要求,嚴格落實責(zé)任單位接訪勸返信訪群眾、及時處理信訪問題的工作責(zé)任。同時,按照信訪工作制度改革相關(guān)文件要求,對不按要求登記錄入、應(yīng)該受理而未受理、未按規(guī)定期限和程序受理辦理來訪事項、不執(zhí)行來訪事項處理意見,工作不落實、程序不到位,引發(fā)群眾信轉(zhuǎn)訪、重復(fù)信訪或越級走訪的,及時進行督辦和提出改進工作的建議,并視情況予以通報,情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的,嚴格按照《信訪條例》和《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,提出責(zé)任追究建議。

圍繞“能干事、守紀律、講團結(jié)”的要求,不斷改進干部工作作風(fēng),提升干部思想素養(yǎng),提高干部工作能力。

1、提高干部思想境界。以機關(guān)支部建設(shè)為載體,以鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果為目標(biāo),完善機關(guān)黨員干部定期學(xué)習(xí)制度,定期組織開展學(xué)習(xí)教育活動,進一步強化理想信念、政治意識、宗旨意識、紀律觀念,進一步提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,進一步提升黨員干部為民務(wù)實清廉的形象。定期召開機關(guān)支部專題組織生活會,積極開展批評和自我批評,及時發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)支部以及黨員干部自身存在的問題,開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的“三嚴三實”專題教育活動,保持黨組織以及黨員干部的先進性和純潔性。嚴格按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴三實”要求,不斷完善選人用人機制,形成正確的用人導(dǎo)向和風(fēng)氣,不斷激發(fā)干部謀事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。

2、提高干部工作能力。加大干部輪崗力度,特別是年輕干部的輪崗培養(yǎng)力度,通過崗位鍛煉使干部深入掌握各項業(yè)務(wù)工作,全面提升信訪工作能力。加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織開展“接訪技能比武”、“網(wǎng)上信訪技能比武”和“引導(dǎo)群眾依法逐級走訪知識競賽”等活動,提高干部推進信訪工作制度改革、規(guī)范辦理信訪事項的能力。邀請國土、房產(chǎn)、交警、商業(yè)、環(huán)保等領(lǐng)域?qū)<摇⒉块T負責(zé)人以及專業(yè)律師開展政策法規(guī)講座,增強信訪干部學(xué)法、尊法、守法、用法意識,推動干部運用法治思維和法治方式處理信訪問題。開設(shè)心理學(xué)專家講座,提升干部運用心理學(xué)常識引導(dǎo)特殊上訪群體科學(xué)分析問題、理性表達訴求的能力。定期組織開展信訪案例專題研討會,針對信訪問題突出領(lǐng)域、重點疑難信訪問題進行分析研判,強化干部分析信訪問題、解決信訪難題的能力。

3、提高干部團隊意識。實行內(nèi)部工作精細化管理,進一步明確各業(yè)務(wù)科室的工作職責(zé),進一步理順科室之間的工作流程和對接方案,建立有效的協(xié)作配合機制,確保責(zé)任明確、分工有序、內(nèi)部暢通,防止在內(nèi)部工作上出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。進一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)出差、財務(wù)公開等制度,實現(xiàn)內(nèi)部管理公平、公正、公開。積極組織開展義工服務(wù)、體育競賽等集體活動,加強各業(yè)務(wù)科室之間的聯(lián)系和交流,增強干部的凝聚力和團隊意識,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。加強干部教育管理,嚴禁搞拉幫結(jié)派、小團體的行為,加強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心交流,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間心無芥蒂、坦誠相見,進一步強化全局干部的大局意識和團隊意識。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇四

20xx年,市信訪局全面貫徹黨的十八大精神,圍繞“營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境”的目標(biāo),以“制度落實年”為主線,突出加強和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,開展好以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,組織好“業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信訪事項督查落實、規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)”三大專項活動。重點抓好以下六方面工作:

抓好黨的十八大精神落實。緊密結(jié)合蘇州實際,貫徹落實好黨的十八大精神,提高指導(dǎo)和規(guī)范全市信訪工作的思想理論層次。組織召開全市信訪工作會議。開展好“信訪事項督查落實”專項活動,確保上級精神和決策部署落到實處,推動全市信訪工作更上一層樓。

科學(xué)規(guī)劃長效發(fā)展。緊貼蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展實際,圍繞**市“十二五”規(guī)劃目標(biāo),研究預(yù)判社會矛盾發(fā)生的規(guī)律和特點,把握工作規(guī)律,增強全市各級信訪部門及相關(guān)職能部門的關(guān)聯(lián)度和融合度,統(tǒng)籌謀劃制訂《全市信訪工作三年規(guī)劃》。

注重理論研究。認真研究黨的十八大報告、全國政法工作會議中關(guān)于信訪工作的論述,及時回應(yīng)中央和省市的關(guān)注重點,媒體輿論的關(guān)注熱點,著力加強信訪工作理論研究,就信訪工作形勢、特點和職能定位等方面的課題展開深入探索研究,設(shè)定課題,邀請有關(guān)專家、學(xué)者共同參與,形成理論成果,主動先行先試,更好地指導(dǎo)工作實踐。

認真辦理初信初訪。進一步暢通信、訪、網(wǎng)、電群眾利益訴求渠道,加大問題解決力度。高度重視初信初訪,嚴格落實首辦負責(zé)制,牢固樹立“把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,把群眾工作當(dāng)家業(yè)”意識,努力把矛盾和問題解決在初始階段。強化“第二研究室”功能,定期梳理分析群眾來信來訪反映的愿望、需求,提出完善政策、解決問題的意見和建議,協(xié)調(diào)落實風(fēng)險評估,推動科學(xué)民主依法決策。

推進積案化解。在鞏固信訪積案化解已有成果的基礎(chǔ)上,扎實開展“信訪事項督查落實”專項活動,對疑難復(fù)雜信訪積案進行集中排查梳理,及時深入基層督查指導(dǎo),掌握真實情況,研究解決辦法。對排查梳理的積案,嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,做到訴求合理的解決幫扶到位、訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位。同時,落實今年全國信訪局長電視電話會議的要求,切實加大“三跨三分離”信訪積案的協(xié)調(diào)會辦力度,形成解決問題的強大合力。

大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、走訪活動,嚴格落實接訪時間,扎實推進市、縣、鄉(xiāng)三級干部接訪和村干部走訪工作,推進專題接訪、帶案下訪,推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾。在全市信訪系統(tǒng)開展“走千家,送溫暖”活動,進一步密切黨群、干群關(guān)系。完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表,政協(xié)委員)、社會團體、律師、專家共同參與的聯(lián)合接訪機制,推動信訪問題在法治軌道上妥善解決。

強化信息分析研判。完善落實信訪信息季度分析研判機制,健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò),充實信訪信息員隊伍,及時發(fā)現(xiàn)并消除影響穩(wěn)定的苗頭性傾向性問題,牢牢把握工作主動權(quán)。

強化信訪宣傳引導(dǎo)。加強與宣傳部門和新聞媒體的溝通對接,為信訪工作營造良好輿論環(huán)境,掌握話語主動權(quán)。拓寬宣傳載體,豐富宣傳形式。繼續(xù)開展“《信訪條例》宣傳月”活動。改版升級市信訪局網(wǎng)站,結(jié)合信訪簡報、專報等載體,充分利用電視臺、廣播、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)、微博等媒體,大力宣傳科學(xué)發(fā)展、改善民生的成就和黨的惠民利民政策。

強化依法治訪。主動對接落實全國政法工作會議上關(guān)于“涉法涉訴信訪問題”的改革舉措,繼續(xù)推進依法治訪,把依法維護群眾合法權(quán)益同依法處理違法信訪行為更好地結(jié)合起來。向來訪人員發(fā)放《信訪人權(quán)利義務(wù)告知書》和有關(guān)宣傳刊物,引導(dǎo)群眾依法理性表達利益訴求,積極營造良好的信訪工作輿論氛圍。

0完善工作網(wǎng)絡(luò)。主動融入《**市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)“十二五”規(guī)劃》,努力構(gòu)建縱深至鎮(zhèn)、村、組,橫貫至企事業(yè)單位及重大工程指揮部的立體式信訪工作網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)各級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,推動蘇州信訪工作與蘇州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的形勢和任務(wù)相匹配、相適應(yīng)。

完善工作格局。建立健全多元利益訴求表達機制、矛盾糾紛排查化解機制,完善黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制,完善“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門統(tǒng)一管理、()紀檢監(jiān)察督促檢查、職能部門各司其職、全社會齊抓共管”的大信訪工作格局。

規(guī)范基層基礎(chǔ)。以開展“規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)”專項活動為抓手,全面貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強信訪干部隊伍建設(shè)的意見》,市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)信訪工作和信訪干部隊伍建設(shè)的意見》,結(jié)合**經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r、人口總量、信訪問題發(fā)生量等實際情況,健全基層信訪工作機構(gòu),充實工作力量,配強領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),做到基層信訪工作人員編制到位、經(jīng)費保障到位、場所建設(shè)到位。

優(yōu)化內(nèi)部管理。落實市政府《關(guān)于開展城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作的通知》要求,開展“業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化”專項活動,借鑒和導(dǎo)入先進的管理理念、原則和方法等,理順內(nèi)部工作關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,清晰崗位職責(zé),構(gòu)建高效順暢、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)管理平臺,建立科學(xué)、規(guī)范、和諧、統(tǒng)一、開放的管理體系,推動信、訪、網(wǎng)、電、領(lǐng)導(dǎo)信箱等民意訴求渠道運轉(zhuǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,充分發(fā)揮管理體系對實際工作的強力支撐作用,切實提升管理水平。在全市信訪部門開展“服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)勝處室”評比活動,提升工作效率和群眾滿意度。

強化能力提升。深化“學(xué)習(xí)能力是核心能力,教育培訓(xùn)是最大投資”的理念。加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè)。信訪部門廣泛開展“走出去、請進來”活動,落實“每月一次專家輔導(dǎo),一次學(xué)習(xí)觀摩”制度,開闊視野、更新觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升綜合素質(zhì),增強執(zhí)行法律政策、開展群眾工作、處理復(fù)雜問題、化解矛盾糾紛的能力。加強和改進工作作風(fēng)。嚴格落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,開展“基層評議機關(guān)活動”,提高機關(guān)服務(wù)效能,切實將各項要求落實到接訪、辦信、網(wǎng)上信訪等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),落實到隊伍建設(shè)的具體實踐中。加大干部培訓(xùn)工作力度。做好分級分類和全員培訓(xùn)計劃,重點加強經(jīng)濟、政治、社會、法律以及應(yīng)對突發(fā)事件、引導(dǎo)社會輿論、疏導(dǎo)社會心理等方面的知識和能力培訓(xùn)。

培育信訪文化。總結(jié)提煉“創(chuàng)先爭優(yōu)?能力建設(shè)”活動中積累的好經(jīng)驗好做法,并固化為長效工作機制。建設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)工作室”,集中展示蘇州信訪工作特色和亮點,探索形成有蘇州特色的信訪文化。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇五

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,深入開展黨的群眾路線和中國夢教育實踐活動,以上級綜治信訪工作思路為指針,以加強學(xué)校安全保衛(wèi)“三防”建設(shè)和師生安全教育為抓手,全面促進我校及周邊綜合治理各項措施的落實,切實維護“校園平安、師生安寧”的教育環(huán)境,努力構(gòu)建和諧教育,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,教育事業(yè)和諧發(fā)展。

實現(xiàn)“五無”工作目標(biāo),即:無集體上訪、越級上訪、游行、集體性事件;無刑事案件和職務(wù)犯罪案件;無火災(zāi)事故、治安事故、安全責(zé)任事故;無出現(xiàn)涉及邪教的人和事;無治安案件和違法違紀人員。努力探索學(xué)校綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建工作的新路子、新經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)綜治信訪工作的制度化、規(guī)范化,著力構(gòu)筑矛盾化解、治安防控、綜治責(zé)任三大體系,為教育事業(yè)的健康快速發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。

1、以《20xx年教體局監(jiān)察室信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》為工作內(nèi)容,進一步明確綜治信訪工作責(zé)任,健全和完善綜治信訪工作機制,嚴格按照綜治信訪工作要求,確保認識到位、責(zé)任到位、人員到位、措施到位、工作到位、經(jīng)費到位,認真抓好貫徹落實。

2、要把深化“平安校園”創(chuàng)建工作與加強學(xué)校教育教學(xué)管理工作結(jié)合起來,進一步加強年內(nèi)各重要活動期間的安全穩(wěn)定工作。在工作中第一要進一步健全校長是第一責(zé)任人,分管副書記是直接責(zé)任人的工作機制;第二要健全完善“一把手”親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體管、班子成員配合抓的學(xué)校綜治信訪工作格局。

3、要按照整治隱患和建立機制并舉的方針,健全管理制度,完善運行機制,及時排查各類隱患。

(二)強化安全教育,提高預(yù)防事故能力。

4、要本著“預(yù)防為主、教育為先”的要求,牢固樹立“安全不保,何談教學(xué)”的意識,繼續(xù)將安全教育課“四課時”納入學(xué)校教學(xué)計劃中。上好“開學(xué)安全第一課”認真抓好“安全教育周”活動,引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立安全第一的思想,不斷增強安全防范意識。

5、加強對學(xué)生自救互救常識的教育和訓(xùn)練。結(jié)合全國中小學(xué)生安全教育日、“安全教育活動月”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日和“11.9”消防宣傳日等活動,積極開展預(yù)防觸電、雷擊、淹亡等季節(jié)性事故的教育,認真組織預(yù)防地震、火災(zāi)、踩踏等突發(fā)性事故的演練,提高廣大師生自救互救和防災(zāi)逃生能力。

6、加強禁毒工作,積極開展“無毒學(xué)校”創(chuàng)建活動。簽訂禁毒工作責(zé)任書,充分發(fā)揮學(xué)校黨政組織、法制副校長以及少先隊等群眾組織的作用,進一步明確責(zé)任,全面推進禁毒預(yù)防宣傳教育工作,以《教體局20xx年禁毒工作責(zé)任書》為工作內(nèi)容。利用“6.26”國際禁毒曰,組織開展“禁毒宣傳月”活動,全面掀起禁毒宣傳的高潮。

7、定期開展法制安全教育,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。繼續(xù)實施“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”,把在校學(xué)生犯罪率作為學(xué)校考核的重要指標(biāo)。認真落實《六五普法規(guī)劃》,扎實做好六五普法工作。

(三)細化安全檢查,消除安全事故隱患。

8、健全學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,繼續(xù)完善安全工作管理制度和防控預(yù)案,切實落實安全責(zé)任,打牢校園安全管理工作的基礎(chǔ)。認真執(zhí)行責(zé)任追究制度,對因工作失誤引發(fā)重大安全事故的責(zé)任人進行嚴肅處理。

9、開展安全檢查,消除事故隱患。認真制定并落實學(xué)校衛(wèi)生安全管理各項措施,進一步加強做好學(xué)校食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防與控制工作。定期對校園可能存在安全隱患的部位重點進行排查,并登記造冊。對排查出的各類事故隱患要及時整改,常抓不懈,從源頭上消除安全隱患。

10、強化對校園網(wǎng)的安全管理。要高度關(guān)注網(wǎng)上輿論輿情的發(fā)展態(tài)勢,密切注意和防止不良信息傳播,認真落實校園網(wǎng)的安全管理責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除網(wǎng)上有害信息,防止因管理不善而造成不良影響。

11、加大安全設(shè)施的投入力度。按上級要求全面提高學(xué)校“人防、物防、技防”能力。做好重點部位的監(jiān)管,營造濃厚的安全和諧校園氛圍。

(四)強化綜合治理,推進“平安校園”創(chuàng)建。

12、繼續(xù)深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建“平安校園”列入學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo),扎實開展各項活動,進一步提高“平安校園”創(chuàng)建活動的整體水平和質(zhì)量。

13、開展校園及周邊治安綜合治理。以教體局有關(guān)文件為指導(dǎo),與有關(guān)部門保持密切合作,貫徹屬地管理的原則,積極主動協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門,對影響校園及周邊治安環(huán)境的難點性和反彈性問題,進行綜合治理。主要做好三方面工作:一是繼續(xù)發(fā)揮校園及治安綜合治理專項組的職能作用,切實加強對校園周邊治安環(huán)境整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理;二是堅持校園及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度,認真分析校園周邊形勢,定期組織開展校園及周邊治安環(huán)境隱患排查,及時將排查出來的治安隱患向有關(guān)部門反映,請求他們協(xié)助解決;三是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門每學(xué)期對校園周邊治安環(huán)境開展一至兩次以上集中專項整治大行動,重點清理整頓校園及周邊違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳等場所和違規(guī)建筑、商業(yè)攤點等,努力維護好校園及周邊環(huán)境秩序。

(五)深化矛盾排查,維護校園平安穩(wěn)定。

xx、認真排查和有效化解各種社會矛盾。一要進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度;二要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上,依法妥善地處置,確保不發(fā)生影響校園穩(wěn)定的重大問題;三要增強排查工作的主動性,關(guān)注教育熱點問題,體察民情,通過經(jīng)常性和突擊性的排查,及時了解和妥善解決師生的實際困難,及時發(fā)現(xiàn)和弄清帶有傾向性的不穩(wěn)定因素,深入細致地做好政策宣傳解釋工作,爭取廣大師生的理解和支持,主動化解各種矛盾和糾紛。四要進一步加強對《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳,引導(dǎo)師生依法上訪,防止群體性越級上訪事件發(fā)生。

(六)嚴格信息報送,確保及時準(zhǔn)確傳遞。

15、要建立和完善信息收集、處理和報送制度。嚴格落實每日安全穩(wěn)定信息“零報告”制度,遇有重大信息要按規(guī)定及時上報。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇六

深入貫徹落實中央和省委一系列文件精神,切實推進已經(jīng)深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解、大宣傳”活動,力爭再通過一個時期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題,以規(guī)范為途徑,以建設(shè)為基礎(chǔ),以辦案為核心,以創(chuàng)新為特色的,管理科學(xué)、規(guī)范運作,重點突出、履職全面的,能夠切實保障民生構(gòu)建和諧的,制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的信訪工作新格局。”

20xx年的具體工作目標(biāo)是:把來訪總量控制在3.2萬人次以內(nèi),特別是要降低進京赴省的越級訪,減少集體訪和重復(fù)法訪;初信初訪辦結(jié)率要達到98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達到100%,信、訪綜合“案結(jié)事了率”要達到95%,從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在0.5‰以內(nèi);持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動,老戶化解息訪率要達到85%以上;要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長效機制,市委常委、縣委常委公開接訪率要達到100%。圍繞這一目標(biāo)的實現(xiàn),主要采取以下九個方面的措施:

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),實現(xiàn)接訪工作的全面電子化,以提高辦訪效率。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、信訪代理、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等八項活動來規(guī)范上訪秩序。辦訪工作的五個環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴肅執(zhí)行來落實。規(guī)范秩序的八項活動要統(tǒng)一部署、分步實施、單項突破、全面落實。

二、突破辦信老套路實現(xiàn)信訪結(jié)合。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律,謹防信轉(zhuǎn)訪,把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉(zhuǎn)信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個加大”入手提高辦信效率和效益。要通過在信訪集中的行業(yè)、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機制,促成多層次多部門的“大下訪格局”。

三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。自xx年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來,我市信訪部門在工作實踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序,受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件,走在了全省先進行列。也遇到了一些困難,特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn)、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。20xx年要通過調(diào)查研究、健全制度、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題,不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平。

四、加強聯(lián)席會議的調(diào)度和管理職能。集中處理信訪突出事項及群*事件聯(lián)席會議成立以來在緊急調(diào)度、專項整治、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機構(gòu)難以替代的作用。因為沒有專人負責(zé)、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,個別縣市甚至成了名存實亡的虛設(shè)機構(gòu)。今年要從機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職能設(shè)置、機制建設(shè)、管理規(guī)范、辦公設(shè)施等六個方面強化管理,使聯(lián)席會議的作用充分發(fā)揮出來。

五、進一步探索完善特護期維穩(wěn)機制。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,把每個環(huán)節(jié)的工作落到實處,要強化基層化解、途中信息、現(xiàn)場警戒,力爭把非正常上訪人員控制在基層,勸返于途中,減少赴省進京和可能影響重大會議、活動的上訪人員。要研究和出臺駐京勸訪維穩(wěn)工作新機制,使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé)、權(quán)、利更加清晰明確,效能得到進一步提高。各縣(市、區(qū))要著重解決好特護期力度不夠、經(jīng)費不足、信息不靈、效果不佳的問題。

六、完善督查和考核機制并嚴肅追責(zé)。市委、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事、決策、獎懲“三項建議權(quán)”來強化信訪部門的督查職能,使其能嚴督實查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,確保效果。今年,要把督活動的開展情況納入信訪目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。要進一步深化細化信訪目標(biāo)責(zé)任制考評體系,使其更具可操作性和效能性,要把考核結(jié)果作為行使“三項建議權(quán)”的重要依據(jù)。要進一步明確辦信辦訪的責(zé)任,對違反信訪紀律和法律的工作人員要依法依紀嚴肅查處。

七、強化信訪調(diào)研和參與決策的職能。要深入探討熱點、難點、焦點問題,能夠站在全局的高度提出切實可操作的解決方案。今年,要在房地產(chǎn)市場規(guī)范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進京訪“老戶”化解問題等幾個方面選定課題開展調(diào)研,力爭扎扎實實地解決好2-3個問題。市、縣兩級信訪部門要有意識、有重點地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī)、熟悉社情民意、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇七

20xx年,我院的信訪維穩(wěn)工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照信訪目標(biāo)管理的'要求,認真落實信訪工作責(zé)任制,把解決群眾上訪,化解矛盾糾紛作為工作重點,加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入細致排查,明確工作責(zé)任,落實化解措施,各項信訪維穩(wěn)工作取得了明顯成效。為切實做好今年信訪維穩(wěn)工作,促進我院又好又快發(fā)展,特擬定今年信訪維穩(wěn)工作計劃。具體如下:。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,按照衛(wèi)生局的總體部署,深入排查化解矛盾糾紛,規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為,解決信訪維穩(wěn)突出問題,努力實現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo),為我院又好又快發(fā)展、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

努力實現(xiàn)四個提升,即:一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作能力上有新提升,努力促進大信訪工作格局的進一步完善;二是在預(yù)防排查矛盾能力上有新提升,促進信訪預(yù)防功能的進一步強化;三是在督促檢查能力上有新提升,促進信訪事項辦結(jié)率的提高;四是在信訪信息收集能力上有新提升,促進預(yù)防和處置群體性來訪的能力切實增強。

(一)強化服務(wù)意識,促進領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪深入開展。

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動,排查難點熱點問題,確定下訪計劃,切實解決信訪熱點、難點、焦點問題。同時,認真辦理上級交辦信訪件,做到件件有安排,有落實,有回音。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內(nèi)。

(二)強化基礎(chǔ),積極排查化解各種信訪問題。

認真做好初信、初訪工作。高度重視初信初訪辦理工作,強化初信、初訪臺賬管理辦法,實行信訪事項首接首辦制,做到“事事有著落,件件有回音”,力爭在群眾第一次來信來訪時將問題妥善解決好。開展縱向到底、橫向到邊,不留死角的矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作,切實做到矛盾糾紛底數(shù)清、情況明。對排查出來的問題,要按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五個一”(即一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個調(diào)處責(zé)任人、一個調(diào)處方案、一個調(diào)處期限)的要求,千方百計把問題化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。多策并舉,積極化解疑難信訪問題。遵循個案處置的原則,會同相關(guān)職能部門切實解決好群眾反映的各類問題。

(三)強化交辦督辦,推進信訪問題的及時解決。

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”情況的督查,強化責(zé)任主體的工作責(zé)任,實行“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,一級抓一級,一級對一級負責(zé),努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負責(zé)任的現(xiàn)象。

(四)強化依法處置,規(guī)范信訪秩序。

規(guī)范信訪事項辦理程序,把好受理、交辦、轉(zhuǎn)送、催辦、督辦和反饋等各個環(huán)節(jié),努力提高行政效率,確保信訪事項按時按質(zhì)辦結(jié)。加強信訪事項的復(fù)查復(fù)核工作。提高復(fù)查復(fù)核案件的辦理質(zhì)量,進一步增強信訪復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性與公信力,促進“案結(jié)事了”,提高案件息訴率。認真落實穩(wěn)控工作措施。認真解決信訪事項,做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)和法制教育工作。

(五)強化調(diào)查研究,積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見。

關(guān)注苗頭性、傾向性信訪問題。加強典型個案研究,從個別中發(fā)現(xiàn)共性問題。從政策層面、體制、機制及制度建設(shè)方面提出有針對性的對策建議,推動問題的普遍解決。及時了解反映社情民意,及時反饋政策執(zhí)行情況,科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握信訪穩(wěn)定形勢,及時提出處理意見和建議,努力從源頭上預(yù)防和減少信訪特別是重復(fù)上訪和集體訪。

(六)強化內(nèi)部管理,繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作。

進一步明確領(lǐng)導(dǎo)、排查不穩(wěn)定因素工作責(zé)任,要求既要做好單位干部職工的思想政治工作,又要及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,深入了解矛盾的存在原因、問題重點,并及時提出處理意見,力爭將矛盾處理在內(nèi)部。重點抓好單位職工的思想政治教育,增強他們的大局意識和社會責(zé)任感、使命感。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作,營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇八

為切實抓好我園信訪和維穩(wěn)工作,增強我園對突發(fā)事件的處置能力,及時、妥善調(diào)處化解不穩(wěn)定因素,有效預(yù)防,調(diào)處突發(fā)性事件,維護社會的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)就我園20xx年度信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下。

一、我園成立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:孫建永。

成員:何娟閔艷高紅梅。

小組成員責(zé)任落實,踏實推進工作的開展。

二、落實了信訪專職人員,明確了責(zé)任,同時落實了辦公場地,制度該上墻的也上了墻。并完善了接待日制度,每個工作日都有值班同志接待,各班主任齊抓共管,共同做好信訪維穩(wěn)工作。我園定為每周四家長開放日,幼兒園安排行政值日教師認真接待家長。

三、加強宣傳,努力防范和處置信訪、維穩(wěn)事件,幼兒園充分利用會議、標(biāo)語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識,并認真做好信訪個案的調(diào)處工作,對家長纏訪戶做耐心細致的疏導(dǎo)工作,并將領(lǐng)導(dǎo)接待日、接待地點、聯(lián)系電話對外公開,向群眾告知了信訪程序、要求等。

四、嚴格程序,依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處置力度。

理,及時將結(jié)果上報。

五、暢通信息,疏通信訪渠道,建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)。幼兒園設(shè)置了信息員為閔艷,信息員確保通訊暢通。定期上報本月信訪、維穩(wěn)工作情況,幼兒園每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會,分析、研究當(dāng)前信訪、維穩(wěn)形勢,布置下階段工作。加大了信訪、維穩(wěn)工作力度,全面掌握情況,認真分析動態(tài),及時調(diào)處個案,努力調(diào)解老案,確保幼兒園的穩(wěn)定。

由于我們堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合,及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向,及早調(diào)處和化解矛盾糾紛,真實反映情況,及時通報信息,防止矛盾升級、激化。傾聽群眾意見,了解群眾愿望,關(guān)心群眾疾苦,及時為群眾排憂解難。對群眾來信要認真負責(zé)辦理,不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾,做到依法按政策,實事求是,客觀公正,處理到位,提高辦理質(zhì)量等一系了措施,從而使我園各項工作得以順利實施。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇九

(一)要突出重點,抓住關(guān)鍵,用重點突破實現(xiàn)工作的整體推進。

當(dāng)前,信訪工作任務(wù)非常繁重,必須善于抓主要矛盾,把關(guān)鍵和突出問題解決好。要進一步建立和完善長效機制和配套制度;進一步抓好涉及人民群眾切身利益關(guān)系的重大問題的解決;同時盡可能創(chuàng)造條件深入群眾,加強法律、法規(guī)宣傳,積極引導(dǎo)群眾有秩序依法、依規(guī)上訪。工作中做到抓典型引好路,以點帶面,促進信訪工作整體上新水平。

(二)要總攬信訪工作全局,客觀分析面臨的新情況、新任務(wù)。

要站在政治的、全局的高度全面分析和充分認識當(dāng)前和今后一個時期的信訪形勢,對信訪工作面臨的新情況進行科學(xué)分析和判斷,找準(zhǔn)信訪工作與中心工作的結(jié)合點,進一步明確信訪工作面臨的新任務(wù),研究制定有針對性的措施和辦法。

(三)要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以全新的思維、全新的理念干好信訪工作。

創(chuàng)新是做好信訪工作的不竭動力。要堅持與時俱進,自覺打破思想束縛和局限;在實踐中勇于探索,查找真理;把握好信訪工作今后發(fā)展方向。認真對社會重大問題的研究,把信訪工作的工作著力點向前推移,變上訪為下訪。

(四)重視基層信訪工作,把提高基層化解矛盾的能力擺上重要日程。信訪問題大量產(chǎn)生在基層,其中大多數(shù)信訪問題也能很妥善解決在基層。因為基層基礎(chǔ)工作是否到位,直接影響到基層信訪工作成效及社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局。20xx年我們要將信訪工作的重心下移,關(guān)口前移,把抓好基層基礎(chǔ)工作作為切入點和著力點,在抓好社區(qū)、居委會、村信訪工作上下功夫,尋求突破,不斷強化基層組織和基層干部的責(zé)任意識,提高化解矛盾、解決問題的能力。

(五)要在鞏固已取得的成績的基礎(chǔ)上,進一步落實信訪工作制度。建立健全重信重訪專項治理工作長效機制,認真執(zhí)行信訪工作“首問責(zé)任制”,做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責(zé)。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件,使群眾反映的信訪問題在第一時間內(nèi)得到處理,從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級上訪、非正常上訪等信訪問題。進一步強化信訪問題的預(yù)測預(yù)警和報告機制。落實信訪問題《處置預(yù)案》,有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題,為從源頭上化解矛盾、調(diào)處糾紛提供有利條件,真正把問題解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。

(六)切實加強信訪部門的自身建設(shè),發(fā)揮自身工作能力提高推動整體工作水平。

努力加強信訪干部隊伍思想、組織、作風(fēng)和業(yè)務(wù)等建設(shè);改善組成人員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),改變?nèi)嗣袢罕妼π旁L機構(gòu)的看法,全面提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,進一步提高綜合素質(zhì)。加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、配備工作人員,不斷提高信訪部門做好新形勢下信訪工作的能力和水平,為構(gòu)建社會主義和諧社會和推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十

為營造一個和諧平安的社會環(huán)境,促進xx社區(qū)精神文明和全面協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)區(qū)、街綜治委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我社區(qū)實際,特制定社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作方案:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)的目標(biāo)要求,進一步解放思想、創(chuàng)新機制、強化管理,為xx社區(qū)的發(fā)展提供安全、穩(wěn)定、有序的社會保障,社區(qū)信訪維穩(wěn)工作計劃。

轄內(nèi)企業(yè)和社會各階層各方面的社會穩(wěn)定動態(tài)情況,全面掌握社情民意第一手信息材料,綜合運用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段,全面落實“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、調(diào)處”等社會治安綜合治理措施,不斷深化平安社區(qū)建設(shè),有效預(yù)防和減少犯罪、妥善化解社會矛盾,切實維護社會穩(wěn)定。

建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障,社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站建立內(nèi)部管理的以下幾項工作制度:

1、安全穩(wěn)定工作責(zé)任制度。社區(qū)書記、主任對轄區(qū)內(nèi)的綜治信訪維穩(wěn)工作負責(zé);社區(qū)副主任、治保主任分管綜治信訪維穩(wěn)工作的主要落實和督導(dǎo),綜治專干協(xié)助治保主任開展綜治信訪維穩(wěn)工作。

2、不穩(wěn)定因素排查制度。社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站必須每周對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行一次全面的調(diào)查摸底,掌握情況,排查矛盾糾紛,并及時上報排查出的問題,落實調(diào)處責(zé)任人,并做好調(diào)處工作。

3、矛盾糾紛調(diào)處制度。每周進行一次矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素調(diào)處情況的分析并將處理情況進行登記匯總,總結(jié)經(jīng)驗和做法,分析存在的問題的原因和必須采取的應(yīng)對措施,并及時向街綜治信訪維穩(wěn)中心報告,積極協(xié)調(diào)各職能部門落實工作。由社區(qū)站長負責(zé)敏感性矛盾調(diào)處,副站長負責(zé)全面矛盾調(diào)處督導(dǎo)及落實,由工作站成員分管各類矛盾糾紛排查調(diào)處,每天將工作情況匯報上報至工作站。

4、綜治維穩(wěn)工作形勢分析通報制度。綜治工作站聯(lián)合社區(qū)警務(wù)室每半個月一次對轄區(qū)內(nèi)的不安全、不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛、社會治安狀況和群眾的思想動態(tài)進行一次綜治形勢分析,通報情況、分析問題、明確任務(wù)、落實責(zé)任,并向街綜治中心報告。通報社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作中好的典型、好的做法,通報工作中存在的突出問題,明確下一步的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,強化綜治工作責(zé)任意識、常抓意識。

5、治安協(xié)防隊管理制度。治安協(xié)防隊員統(tǒng)一按照街道治安協(xié)防隊員管理制度開展綜治維穩(wěn)工作,并以街、社區(qū)治安形勢和部署,由社區(qū)聯(lián)防中隊統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展工作。落實精細化管理,定期組織協(xié)防隊伍進行軍訓(xùn),強化身體素質(zhì),召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和事跡學(xué)習(xí)班,強化思想素質(zhì),配合公安開展整治活動和各類維穩(wěn)行動,強化業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,還協(xié)同各企業(yè)綜治負責(zé)人,召開工作交流會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,消防演練等活動,充分強化隊伍的綜合素質(zhì),工作計劃《社區(qū)信訪維穩(wěn)工作計劃》。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

嚴格落實街綜治委的指示,規(guī)范成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)居委會黨支部書記擔(dān)任組長,專區(qū)警長和治保會主任任副組長,并有各個業(yè)務(wù)口徑的工作人員和企業(yè)綜治負責(zé)人任組員,確保了綜治工作的大環(huán)境、大格局。

社區(qū)綜治工作站采取靈活辦公方式,開通了24小時信訪服務(wù)熱心,建立信訪服務(wù)平臺,裝置民意信箱,由社區(qū)主任和治保主任擔(dān)任民意溝通員,深入傾聽居民群眾的心聲,及時為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業(yè)務(wù)線條,不定時轉(zhuǎn)變,便于加強與居委會、調(diào)委會和出租屋工作站的溝通,能及時收集各方面各層次的綜治信訪維穩(wěn)信息,并及時介入處理,大大增強了社區(qū)安全穩(wěn)定問題的解決力度。遇有矛盾糾紛,社區(qū)綜治工作站主要負責(zé)要及時趕到現(xiàn)場,盡快介入事件并促進調(diào)解,堅持小事不過夜,大事不出社區(qū)的原則,充分利用現(xiàn)有條件和綜治信訪維穩(wěn)工作站的整體資源優(yōu)勢,讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

(三)強化綜治維穩(wěn)工作。

1、加強反邪教工作,防控“xx”對象,貫徹區(qū)政法委、xx辦的指示精神,社區(qū)關(guān)愛小分隊針對社區(qū)實際情況,嚴格開展反邪教工作,要求對“xx”對象做到“聞其面、聽其聲、知其蹤”,嚴密防控,充分關(guān)愛幫教。

2、社區(qū)治保會貫徹落實市、區(qū)、街人屋車場辦公室的相關(guān)文件指導(dǎo)精神,積極開展人屋車場工作,協(xié)調(diào)社區(qū)出租屋管理工作站和社區(qū)警務(wù)室,定期開展出租屋整治清查工作,特別針對消防問題,監(jiān)督落實整改,充分利用出租屋檢查,掌握社區(qū)流動人員動態(tài)情況,更好地配合公安機關(guān)預(yù)防打擊違法犯罪分子,努力保障社區(qū)內(nèi)的出租屋無發(fā)生消防安全問題,無發(fā)生人員傷亡等問題,提高社區(qū)安全系數(shù)。

3、人防和物防。

(1)由社區(qū)民警、輔警、協(xié)防隊員加強巡邏防范,在社區(qū)范圍內(nèi)不定期開展治安隱患排查,將發(fā)現(xiàn)的犯罪苗頭和治安隱患逐一擊破。定期在車輛出口處設(shè)卡,通過車輛檢查和各類可疑人員的身份查核,降低犯罪分子的犯罪成功率和流動性。

(2)召集社區(qū)范圍內(nèi)的各類特殊“團體”,涵蓋了廢品回收員、裝修零散工、工程施工隊、有各類犯罪記錄的重點人員等,定期分別召開專題會議,聽取各類人員的思想?yún)R報,收集該類人員提供的各類可用信息,間接掌控了各類違法犯罪的苗頭,控制了各類特殊“團體”的不穩(wěn)定因素并提取相關(guān)有效信息。

(3)加大宣傳力度,通過在社區(qū)人員密集地方利用小廣播播放治安防范的溫馨提示,每家每戶由輔警及治安協(xié)防隊員上門派發(fā)宣傳資料,在社區(qū)宣傳欄及樓道信息欄張貼治安防范畫報,定期在社區(qū)召開全民講座,派出所民警現(xiàn)場說法,全民教育,營造群防群治,全民皆兵的治安防范氛圍。

(4)在社區(qū)范圍內(nèi)組建各類團體,包括樓長團體和義務(wù)治安巡邏團體等,定期召開樓長會議,由專區(qū)民警親自向樓長通報近期社區(qū)的治安形勢,并講授治安防范經(jīng)驗,務(wù)必將樓長首先培養(yǎng)成社區(qū)第一批治安防范義務(wù)力量,讓樓長負責(zé)所在樓道的治安防范宣傳工作。指導(dǎo)志愿治安巡邏隊伍,在社區(qū)范圍內(nèi)配合治安力量加強巡查力度,佩戴紅袖章,充當(dāng)?shù)谝痪€的信息反饋員。發(fā)動社區(qū)企業(yè)、商鋪,針對員工做各方面的治安防范宣傳,彼此幫扶、鄰里守望,為社區(qū)整體防范提供各類有效信息。

(5)社區(qū)調(diào)整協(xié)防隊員防控方案,采取以點保面、分片包干的方針,充分發(fā)揮協(xié)防力量與義務(wù)力量的銜接,相互配合,發(fā)揮社會面整體防控的作用。協(xié)防隊員巡查中,以樓道為主線,片區(qū)控制全面,并在樓道的x層與x層分別設(shè)置巡查記錄本,不但對犯罪分子起到警示作用,并且讓治保會更好地監(jiān)督落實協(xié)防隊員防控落實情況。

4、技防。

(1)大力推進電子門禁系統(tǒng)的安裝,將社區(qū)樓道現(xiàn)有損壞的防盜門和對講系統(tǒng)進行修復(fù),提高樓道的安全防范系數(shù),有效控制犯罪分子自由進出和尾隨入樓等現(xiàn)象。召開樓長會議,取得居民住戶支持的同時,引導(dǎo)居民群眾排除門禁系統(tǒng)產(chǎn)生的不便之處,強調(diào)安全才是宜居的第一要素。

(2)落實社區(qū)圍院式管理工作,規(guī)范社區(qū)內(nèi)的行車、停車秩序,最大限度地利用社區(qū)閑置用地,開辟停車資源。引進車輛保管服務(wù)企業(yè),規(guī)范社區(qū)車輛管理,有效地防范車輛盜竊和利用車輛作為作案工具等情況的出現(xiàn)。

(3)盡快申報社區(qū)公共治安監(jiān)控設(shè)備,利用固定和轉(zhuǎn)動動式視頻監(jiān)控設(shè)備,將視頻監(jiān)控范圍覆蓋社區(qū)所有樓宇,將“電子警察”24小時在社區(qū)整體防控,有效地防范各類型的盜竊案件,并起到了發(fā)現(xiàn)、追蹤違法犯罪分子和維護公共治安環(huán)境的重要作用。

強化綜治維穩(wěn)工作站戰(zhàn)線的責(zé)任感和執(zhí)行力,切實將綜治維穩(wěn)工作落實到實處,杜絕在工作過程中的黑點盲點,提升團隊的整體戰(zhàn)斗力,完善社區(qū)綜治維穩(wěn)工作機制。

xx社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站將與社區(qū)警務(wù)室增強溝通協(xié)調(diào),互相配合,狠抓落實,務(wù)必使xx社區(qū)的治安環(huán)境煥然一新,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)中創(chuàng)新,務(wù)必將xx社區(qū)創(chuàng)建成區(qū)、市一級的平安社區(qū)。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十一

信訪工作計劃(二)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,深入開展黨的群眾路線和中國夢教育實踐活動,以上級綜治信訪工作思路為指針,以加強學(xué)校安全保衛(wèi)“三防”建設(shè)和師生安全教育為抓手,全面促進我校及周邊綜合治理各項措施的落實,切實維護“校園平安、師生安寧”的教育環(huán)境,努力構(gòu)建和諧教育,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,教育事業(yè)和諧發(fā)展。

實現(xiàn)“五無”工作目標(biāo),即:無集體上訪、越級上訪、示威游行、集體性事件;無刑事案件和職務(wù)犯罪案件;無火災(zāi)事故、治安事故、安全責(zé)任事故;無出現(xiàn)涉及邪教的人和事;無治安案件和違法違紀人員。努力探索學(xué)校綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建工作的新路子、新經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)綜治信訪工作的制度化、規(guī)范化,著力構(gòu)筑矛盾化解、治安防控、綜治責(zé)任三大體系,為教育事業(yè)的健康快速發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任

1、以《2016年教育局綜治信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》為工作內(nèi)容,進一步明確綜治信訪工作責(zé)任,健全和完善綜治信訪工作機制,嚴格按照綜治信訪工作要求,確保認識到位、責(zé)任到位、人員到位、措施到位、工作到位、經(jīng)費到位,認真抓好貫徹落實。

2、要把深化“平安校園”創(chuàng)建工作與加強學(xué)校教育教學(xué)管理工作結(jié)合起來,進一步加強年內(nèi)各重要活動期間的安全穩(wěn)定工作。在工作中第一要進一步健全校長是第一責(zé)任人,分管副校長是直接責(zé)任人的工作機制;第二要健全完善“一把手”親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體管、班子成員配合抓的學(xué)校綜治信訪工作格局。

3、要按照整治隱患和建立機制并舉的方針,健全管理制度,完善運行機制,及時排查各類隱患。

(二)強化安全教育,提高預(yù)防事故能力

4、要本著“預(yù)防為主、教育為先”的要求,牢固樹立“安全不保,何談教學(xué)”的意識,繼續(xù)將安全教育課“四課時”納入學(xué)校教學(xué)計劃中。上好“開學(xué)安全第一課”認真抓好 “安全教育周”活動,引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立安全第一的思想,不斷增強安全防范意識。

5、加強對學(xué)生自救互救常識的教育和訓(xùn)練。結(jié)合全國中小學(xué)生安全教育日、“安全教育活動月”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日和“11.9”消防宣傳日等活動,積極開展預(yù)防觸電、雷擊、淹亡等季節(jié)性事故的教育,認真組織預(yù)防地震、火災(zāi)、踩踏等突發(fā)性事故的'演練,提高廣大師生自救互救和防災(zāi)逃生能力。

6、加強禁毒工作,積極開展“無毒學(xué)校”創(chuàng)建活動。簽訂禁毒工作責(zé)任書,充分發(fā)揮各學(xué)校黨政組織、法制副校長以及少先隊等群眾組織的作用,進一步明確責(zé)任,全面推進禁毒預(yù)防宣傳教育工作,以《教育局2014年禁毒工作責(zé)任書》為工作內(nèi)容。利用“6.26”國際禁毒曰,組織開展“禁毒宣傳月”活動,全面掀起禁毒宣傳的高潮。

7、定期開展法制安全教育,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。繼續(xù)實施“為了明天一一預(yù)防青少年違法犯罪工程”,把在校學(xué)生犯罪率作為學(xué)校考核的重要指標(biāo)。認真落實《六五普法規(guī)劃》,扎實做好6.5普法工作。

(三)細化安全檢查,消除安全事故隱患

8、健全學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,繼續(xù)完善安全工作管理制度和防控預(yù)案,切實落實安全責(zé)任,打牢校園安全管理工作的基礎(chǔ)。認真執(zhí)行責(zé)任追究制度,對因工作失誤引發(fā)重大安全事故的責(zé)任人進行嚴肅處理。

9、開展安全檢查,消除事故隱患。認真制定并落實學(xué)校衛(wèi)生安全管理各項措施,進一步加強做好學(xué)校食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防與控制工作。定期對校園可能存在安全隱患的部位重點進行排查,并登記造冊。對排查出的各類事故隱患要及時整改,常抓不懈,從源頭上消除安全隱患。

10、強化對校園網(wǎng)的安全管理。要高度關(guān)注網(wǎng)上輿論輿情的發(fā)展態(tài)勢,密切注意和防止不良信息傳播,認真落實校園網(wǎng)的安全管理責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除網(wǎng)上有害信息,防止因管理不善而造成不良影響。

11、加大安全設(shè)施的投入力度。按上級要求全面提高學(xué)校“人防、物防、技防”能力。做好重點部位的監(jiān)管,營造濃厚的安全和諧校園氛圍。

(四)強化綜合治理,推進“平安校園”創(chuàng)建

12、繼續(xù)深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建“平安校園”列入學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo),扎實開展各項活動,進一步提高“平安校園”創(chuàng)建活動的整體水平和質(zhì)量。

14、開展校園及周邊治安綜合治理。以教育局有關(guān)文件為指導(dǎo),與有關(guān)部門保持密切合作,貫徹屬地管理的原則,積極主動協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門,對影響校園及周邊治安環(huán)境的難點性和反彈性問題,進行綜合治理。主要做好三方面工作:一是繼續(xù)發(fā)揮校園及治安綜合治理專項組的職能作用,切實加強對校園周邊治安環(huán)境整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理;二是堅持校園及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度,認真分析校園周邊形勢,定期組織開展校園及周邊治安環(huán)境隱患排查,及時將排查出來的治安隱患向有關(guān)部門反映,請求他們協(xié)助解決;三是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門每學(xué)期對校園周邊治安環(huán)境開展一至兩次以上集中專項整治大行動,重點清理整頓校園及周邊違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳等場所和違規(guī)建筑、商業(yè)攤點等,努力維護好校園及周邊環(huán)境秩序。

(五)深化矛盾排查,維護校園平安穩(wěn)定

15、認真排查和有效化解各種社會矛盾。一要進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度;二要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上,依法妥善地處置群體性事件,確保不發(fā)生影響校園穩(wěn)定的重大問題;三要增強排查工作的主動性,關(guān)注教育熱點問題,體察民情,通過經(jīng)常性和突擊性的排查,及時了解和妥善解決師生的實際困難,及時發(fā)現(xiàn)和弄清帶有傾向性的不穩(wěn)定因素,深入細致地做好政策宣傳解釋工作,爭取廣大師生的理解和支持,主動化解各種矛盾和糾紛。四要進一步加強對《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳,引導(dǎo)師生依法上訪,防止群體性越級上訪事件發(fā)生。

(六)嚴格信息報送,確保及時準(zhǔn)確傳遞

15、要建立和完善信息收集、處理和報送制度。嚴格落實每日安全穩(wěn)定信息“零報告”制度,遇有重大信息要按規(guī)定及時上報。

2016年度省信訪局法制工作總的目標(biāo)是:適應(yīng)依法治省、依法行政進程不斷加快的新形勢,進一步加強我省信訪系統(tǒng)法制宣傳教育工作,提高廣大信訪干部依法行政的能力和水平,以法治思維和法治手段處理人民內(nèi)部矛盾,全面推進信訪工作法治化,切實為人民群眾排憂解難,促進社會和諧穩(wěn)定。

(一)大力開展信訪法治化宣傳。圍繞不同時期、不同階段信訪工作的主要任務(wù)和信訪熱點、難點問題,明確主題,突出重點,扎實做好信訪法治宣傳工作,使廣大干部和信訪群眾牢固樹立社會主義法治理念,增強公民、法人以及其他組織的遵法守法意識。通過對《信訪條例》的大力宣傳和普法,促使信訪群眾通過法定渠道反映訴求,真正懂得運用訴訟、復(fù)議、仲裁、復(fù)查、復(fù)核、調(diào)解等法律手段解決問題。

(二)積極開展法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全局干部職工有針對性地開展法制學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)憲法和《信訪條例》以及行政訴訟法、行政復(fù)議法、國家賠償法等法律法規(guī);重點學(xué)習(xí)并熟練掌握信訪法規(guī)規(guī)章制度以及與信訪工作密切聯(lián)系的其他法律法規(guī)和政策。針對新頒布的與信訪工作密切聯(lián)系的法律法規(guī)和政策,及時組織專題培訓(xùn),促進法律法規(guī)順利貫徹實施。組織干部職工積極參加每年一度的省直機關(guān)干部職工普法考試,確保學(xué)習(xí)有進步,工作有效果。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷加強干部職工隊伍的建設(shè),進一步提高信訪干部的履職盡責(zé)的能力和水平。

(三)完善各項信訪法規(guī)制度。通過修訂《湖南省信訪條例》、《湖南省信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》、《湖南省信訪聽證暫行辦法》,制訂《湖南省信訪事項依法終結(jié)辦法》,建立和完善終結(jié)制度相關(guān)的法規(guī)和制度體系,力爭用1-2年的時間,確立符合湖南信訪工作實際的依法終結(jié)制度。本著先易后難、先行先試、先規(guī)范性文件后地方性法規(guī)、先暫行后修訂的原則,積極穩(wěn)妥地推進依法終結(jié)制度建設(shè)。要按照省委法規(guī)處的要求,對我局出臺的新的規(guī)范性文件及時報送核審,確保文件在法律上不出漏洞。

(四)開展重點信訪法治工作。一是開展《信訪條例》執(zhí)法檢查自查工作,接受國務(wù)院辦公廳《信訪條例》執(zhí)法檢查;二是貫徹落實十八屆三中全會關(guān)于改革信訪工作的總體部署和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決突出信訪問題的意見》,在全省開展“百例疑難信訪積案聽證化解專項活動”,并將該活動作為績效考核和年度信訪工作考評的重要內(nèi)容;三是成立信訪地方性立法專家組和省級信訪聽證員庫,加大信訪機制的科研工作,同時為地方性立法提供智力支持,對疑難信訪事項開展聽證、評議;四是根據(jù)《信訪條例》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于深化司法體制和社會體制改革的意見〉及其貫徹實施分工方案的通知》(中辦發(fā)〔2016〕24號)、《國家信訪局關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》和《湖南省信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》等有關(guān)法律法規(guī),進一步規(guī)范群眾來訪事項辦理工作,壓實各級各部門工作責(zé)任,節(jié)約群眾走訪成本,積極引導(dǎo)信訪群眾依法逐級走訪,妥善解決群眾信訪事項,切實維護好信訪人的合法權(quán)益,有效減少重復(fù)上訪、越級上訪的發(fā)生;五是推行“訪訴分離”,把解決涉法涉訴信訪問題納入法治軌道,對到各級信訪部門上訪的涉訴信訪群眾要引導(dǎo)到政法機關(guān)反映問題,由政法機關(guān)依法處理;六是推進“陽光信訪”、“網(wǎng)上信訪”,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督和社會評價,努力做到公開、公平、公正處理信訪問題。

(一)一季度下發(fā)“百例疑難信訪積案聽證化解專項活動”工作方案和聽證辦法,全省聽證化解工作全面鋪開。

(二)二季度推進開展“百例疑難信訪積案聽證化解專項活動”,指導(dǎo)全省信訪機構(gòu)信訪聽證工作;制定《湖南省關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的實施細則(試行)》。

(三)三季度根據(jù)全省各市州疑難信訪積案聽證化解工作開展情況,選點進行全省現(xiàn)場工作會議;邀請國家信訪立法專家組進行我國信訪立法動態(tài)和信訪法制化講座;成立信訪地方性立法專家組,委托省委黨校成立課題研究組,組織相關(guān)專家就我省信訪法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行系統(tǒng)研究,提出可行性法律意見,和省人大法工委及省政府法制辦對接,促進信訪地方性立法工作;聯(lián)系省人大、省政協(xié)、省律協(xié)等單位,由各單位推薦信訪聽證員人選,籌建省級信訪聽證員庫。

(四)四季度對“百例疑難信訪積案聽證化解專項活動”進行驗收,評選表彰“百例疑難信訪積案聽證化解專項活動”優(yōu)秀組織單位和先進個人;接受省政府法制辦依法行政檢查考核。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十二

xx年上半年我縣的人口計劃生育信訪工作在市人口計生委的科學(xué)指導(dǎo)下,在縣人口計生委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生信訪工作者的共同努力下,完成了我縣人口計劃生育工作的全局穩(wěn)定目標(biāo)。xx年上半年我縣人口計生工作未發(fā)生進京赴省、市集體上訪、越級上訪,為“全面提速,創(chuàng)建和諧拓城”的發(fā)展目標(biāo)保了駕護了航。保質(zhì)保量的完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項;得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。xx年上半年我縣人口計劃生育信訪事項共23起,其中領(lǐng)導(dǎo)接訪4起,來信1起,來訪6起,來電10起,立案1起,結(jié)案1起,。我們主要通過以下幾點做好計劃生育信訪工作:

200年初,人口計生委黨組對信訪工作做了認真的研究,對200年的信訪工作規(guī)范了各項規(guī)章制度,加強了領(lǐng)導(dǎo);制定了明確的目標(biāo),指出了工作方向,全力確保我縣的人口計劃生育大局穩(wěn)定。共規(guī)范完善了暢通信訪渠道制度、信訪事項受理制度等14項規(guī)范性工作制度,全面系統(tǒng)規(guī)范了我縣的人口計劃生育信訪工作制度,率先全面實現(xiàn)了人口計生信訪工作長效新機制。

我們利用電視、廣播、宣傳車、大小標(biāo)語、漫畫、各級信訪聯(lián)絡(luò)員、重大節(jié)日、各種集會大張旗鼓的宣傳“一法三規(guī)二條例”等人口計劃生育政策法規(guī),使全縣育齡群眾學(xué)法。知法、懂法、做到能夠運用法律武器保護自己的權(quán)益,主動履行應(yīng)盡的人口計劃生育法律義務(wù)。并合理指導(dǎo)育齡群眾對人口計劃生育政策法規(guī)有不明白、不理解的事項,到縣人口計生委反映、咨詢。我們通過全縣人口計劃生育信訪聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),全面準(zhǔn)確、及時掌握全縣人口計劃生育不穩(wěn)定信息,做到及時解決處理各種問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。我縣的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),各個行政村都配備有一名專(兼)職人口計劃生育信訪聯(lián)絡(luò)員,我們對全縣的人口計劃生育信訪專(兼)職信訪聯(lián)絡(luò)員,每月進行一次培訓(xùn),使他們熟練掌握政策法規(guī)知識,加強業(yè)務(wù)能力,并堅持每月一次的信息交流;上報信訪排查處理信息,使各種問題能夠及時浮出水面,及時得到解決。消除上訪源。全縣統(tǒng)一制作了信訪明白卡、信訪預(yù)約卡,為信訪群眾提供了理體貼的方便;得到了群眾的好評,極大的促進了工作。

問相結(jié)合的原則,做好信訪者戶的穩(wěn)定工作。

我們對信訪老戶專門登記造冊;采取委領(lǐng)導(dǎo)包案,合理引導(dǎo),對他們所反映的問題做深入細致的調(diào)查,及時進行解決,并采取安撫慰問的工作方法幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到各種問題,動之以情、曉之以理。運用各種辦法,做好他們的穩(wěn)定工作,使信訪老戶能夠自愿停訪。

我們對所有的立案案件,加大查處力度。實事求是的調(diào)查。本著法律面前人人平等的原則,對反映的違法違紀現(xiàn)象,一經(jīng)查實;按照法律法規(guī),堅決處理到位。將處理結(jié)果在案發(fā)地公示20天,授受人民群眾的監(jiān)督。對于人民群眾來信來訪,屬于咨詢的當(dāng)場依照法律法規(guī)做出解釋,屬于舉報的只查不轉(zhuǎn),屬于反映其它問題的,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,依照有關(guān)法律法規(guī),在規(guī)定的工作日內(nèi)解決問題。

我縣的人口計劃生育信訪工作雖然取得一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,仍有個別亟待解決的問題。分析原因,主要因素有以下幾點:

一個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對群眾反映的問題不能及時解決。

二仍有政策外生育現(xiàn)象。

三個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦在行政行為中仍有不規(guī)范行為。

四個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對落實獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策工作認識不到位,有獨生子女父母獎勵費不能及時兌現(xiàn)現(xiàn)象。

根據(jù)以上存在問題,我們在200年下半年的工作中將做好以下幾方面的工作:

一、繼續(xù)加強信訪工作人員的培訓(xùn),提高他們在工作中處理,解決問題的能力,提高人口計生信訪隊伍戰(zhàn)斗力。堅持舉行每月一次的信訪工作人員例會,堅持好信訪信息交流。

二、繼續(xù)加強“一法三規(guī)二條例”的宣傳,使育齡群眾做到知法、懂法、守法。

三、及時掌握信訪戶的動向,作好工作,息訴停訪,使他們安心的生產(chǎn)、生活,堅持合理引導(dǎo)與安撫慰問相結(jié)合的工作原則。

四、堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪、批閱、包案,提高辦案質(zhì)量,對于舉報查實的案件,堅持處理到位并公示。

五、將工作重點放到基層,經(jīng)常深入基層,調(diào)查走訪,排除不安定因素,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,堅持避免越級上訪、集體上訪、重訪現(xiàn)象發(fā)生。

六、繼續(xù)發(fā)揮人口計生信訪長效工作機制的作用;使全縣的人口計生信訪事項能夠發(fā)現(xiàn)的早、處理的好、穩(wěn)定的了。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年度信訪工作計劃范本,更多2019年度信訪工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

為了加強基層信訪工作,依法規(guī)范基層信訪秩序,夯實基層信訪基礎(chǔ),實現(xiàn)縣委、縣政府提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作“三無”目標(biāo),經(jīng)黨委、政府研究決定,在我鎮(zhèn)積極開展?fàn)巹?chuàng)“無到市赴省進京非正常訪、無越級集體訪、無信訪積案”的“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,現(xiàn)制定如下計劃:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以群眾工作統(tǒng)攬全局,以改進作風(fēng)為保障,以服務(wù)群眾為關(guān)鍵,以保障和改善民生為根本,深入開展黨的群眾路線教育活動,進一步暢通信訪渠道,切實解決群眾合理訴求,落實工作責(zé)任,加大源頭治理,化解社會矛盾,規(guī)范信訪秩序。切實落實好中央、省、市、縣一系列信訪工作指示精神,緊扣鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,使全鎮(zhèn)的信訪工作走上規(guī)范化、法制化、制度化的軌道,實現(xiàn)“三無一好”的信訪工作目標(biāo),把信訪工作提升到一個新的水平,不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)信訪工作的新局面。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實加強對信訪“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記徐恒德同志任組長,鎮(zhèn)長張彩琴同志、人大主席李洪江同志任副組長,鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記、村主任、派出所、蓼泉法庭、黨政辦、綜治辦、司法所等相關(guān)站所負責(zé)人為成員。各村黨(總)支部書記、村委會主任、各單位主要負責(zé)人為本行政村、本單位創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人。

三、工作目標(biāo)及要求。

20xx年“三無”村達到90%,分別是五里墩村、一工城村、平川村、三一村、三二村、三三村、四壩村、蘆灣村、賈家墩村。鎮(zhèn)黨委、政府要緊密圍繞“一提高,兩創(chuàng)建,三防守,五下降(提高初信初訪一次性辦結(jié)率;創(chuàng)建“平安”村社,創(chuàng)建信訪“三無”村;把牢社一級,嚴守村一級,筑牢鎮(zhèn)一級;信訪總量大幅下降,赴省進京非正常上訪明顯下降,集體訪大幅下降,越級訪全面下降,信訪積案大幅下降)的目標(biāo),提高矛盾糾紛和信訪問題的化解率,結(jié)案息訴罷訪率和復(fù)查復(fù)核維持率。

(二)工作要求。

對全鎮(zhèn)的重點人員進行摸排,重點排查越級訪、集體訪、重復(fù)訪的隱患,認真落實“一崗雙責(zé)”,嚴格信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,對“三無”隱患“一對一”負責(zé)制進行排處。努力提高“五率”即:初信初訪辦結(jié)率、案件處理率、集體訪化解率、“上訪老戶”穩(wěn)控率、重要信息上報率。強化“四個落實”即:落實包案班子、落實化解方案、落實穩(wěn)控措施、落實化解辦法。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十四

根據(jù)目前的信訪形式和任務(wù),按照上級有關(guān)工作重點和目標(biāo)要求,以控制和減少群眾性越級上訪為重點,加大防控和解決問題的力度,以規(guī)范信訪工作秩序,暢通信訪信息渠道為目的,加快信訪信息化系統(tǒng)建設(shè),提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平,強化工作、落實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮信訪工作的基礎(chǔ)性作用,為推進本社區(qū)發(fā)展做出新的貢獻。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識。

成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò),提高信訪工作重要性,增強做好信訪工作的責(zé)任感和使命感,進一步強化信訪工作責(zé)任制。堅持和完善一把手親自抓,負總責(zé)的責(zé)任制度,定期研究、部署、指導(dǎo)、檢查,努力在破解難題、建立信訪工作長效機制上下功夫。定期召開工作會議,研究分析處理信訪突出問題,及時解決來信來訪所反映的問題。

二、落實基礎(chǔ),提高工作能力。

訪老戶的問題,以信訪相關(guān)條例和有關(guān)法規(guī)、政策為依據(jù),認真梳理信訪老戶的問題,切實解決群眾合理訴求;突出解決重大疑難問題,對一些影響大、帶有普遍性的疑難信訪問題,通過領(lǐng)導(dǎo)包案、集中會辦等形式,加快問題的解決。

三、加強自身建設(shè),提高工作素質(zhì)。

學(xué)習(xí)宣傳信訪相關(guān)條例,努力維護信訪工作秩序,通過綜合利用、政策引導(dǎo)、法制教育、思想交流、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對話等辦法,教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力,履行應(yīng)盡義務(wù),依法有序提出訴求,努力營造友好和諧的信訪環(huán)境;牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨意識,不斷提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力作為重要而緊迫的任務(wù)來抓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作素質(zhì),在實踐中提高。增強宗旨觀念,樹立群眾觀點,努力加強自身建設(shè),心系群眾,最大限度地保障群眾的合法利益;建立完善的工作機制,嚴格規(guī)范管理,對工作做得好的要給予表彰和獎勵,對工作造成負面影響要實行責(zé)任追究制,同時加強重要信訪事項等基礎(chǔ)資料的立卷歸檔、管理和查閱工作,逐步做到重要的信訪事項“一人一檔”,實行規(guī)范化管理。

紅陽村。

20xx年2月。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十五

錢橋鎮(zhèn)位于樅陽縣北部,社情、民情歷史歷來都比較復(fù)雜,信訪維穩(wěn)的壓力大,任務(wù)重,長期以來成為困擾錢橋鎮(zhèn)黨委、政府的頭等大事。年初黨委、政府特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以化解社會矛盾、維護群眾合法權(quán)益為主線,以源頭預(yù)防、事要解決、完善機制、落實責(zé)任、提升能力為重點,著力解決信訪突出問題,全面提升信訪工作效能,為構(gòu)建和諧錢橋、推動科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。

二、主要工作目標(biāo)。

一是要著力完善排查調(diào)處平臺,加強信息溝通和情況分析。鎮(zhèn)堅持每周召開一次矛盾排查領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,各村堅持每周進行一次矛盾排查,增強化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。設(shè)立兼職矛盾排查調(diào)處干部,對涉及政策性、傾向性、普遍性的重大矛盾排查調(diào)處問題、群體訪案件及可能影響地區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,做到詳盡了解,迅速通報。

二是要著力完善排查調(diào)處機制,有效遏制矛盾糾紛苗。

頭。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度,主要表現(xiàn)為“一把手”負總責(zé),誰分管誰負責(zé),誰經(jīng)辦誰負責(zé),通過專人跟進、層層把關(guān),確保信訪案件辦理不走樣,落實不落空。大力推進政務(wù)信息公開化,將行政職能、職權(quán)和職責(zé)分解落實到人,使矛盾排查調(diào)處工作有章可循,有法可依,實現(xiàn)“來信有人看,來訪有人談,案件有人辦”。對一些具有苗頭性、傾向性、普遍性的問題進行調(diào)查研究,對其發(fā)展趨勢進行前瞻性分析預(yù)測,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有情況、有分析、有建議、有對策的調(diào)研報告,當(dāng)好矛盾排查調(diào)處工作的預(yù)報員。

三是要著力完善排查調(diào)處措施,構(gòu)建化解矛盾糾紛綠色通道。建立由黨政一把手和綜治、勞動、民政、城管等職能科室負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成人人辦理信訪的格局,做到“部署工作時,信訪這一塊不少,考核工作時,信訪這一塊必查”。繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡(luò)的“信訪耳目”、“信訪情報員”作用,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,隨時掌握信訪動態(tài)。

四是要著力完善排查調(diào)處視角,多渠道解決矛盾糾紛。根據(jù)矛盾糾紛的特點和性質(zhì),變換視角,不斷發(fā)掘各種行之有效的解決手段。

工作動態(tài)。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十六

在村黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在縣信訪局的`精心指導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,以“科學(xué)發(fā)展,共創(chuàng)和諧”為核心,以“降量退位,爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo),以減少重復(fù)訪、越級訪為重點,以暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,有效化解矛盾為主線,真正做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

常規(guī)性工作。

加強信訪制度建設(shè)。加強信訪目標(biāo)管理責(zé)任書,村級信訪工作崗位責(zé)任制考評細則,信訪穩(wěn)定及人民調(diào)解工作獎懲實施辦法,橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關(guān)制度建設(shè),通過制度建設(shè)進一步明確責(zé)任、規(guī)范獎懲,調(diào)動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

健全信訪工作機制。堅持“屬地管理,分級負責(zé),誰主管,誰負責(zé)”的原則,形成以村為主,一般問題片長、分工干部抓,疑難問題分管抓,重大問題主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的信訪工作機制。同時,綜治、公安、司法、信訪等相關(guān)部門進一步密切配合、整合資源,齊抓共管,形成合力。

做好信訪隱患的排查。各村(居)、社區(qū)認真開展轄區(qū)內(nèi)的信訪隱患的排查工作,每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦,未發(fā)現(xiàn)信訪隱患的也要實行“零報告”,鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。

做好信訪接待工作。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,每日安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,做到熱情接訪,以誠相待,依法按政策解決訴求,用真心實意感化群眾,對能夠當(dāng)場解決的,當(dāng)場予以解決;當(dāng)場解決不了的,明確責(zé)任和解決期限;應(yīng)當(dāng)通過法定途徑解決的,明確告知上訪人,并做好思想引導(dǎo)工作。

做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項,在經(jīng)過調(diào)查,弄清事實的基礎(chǔ)上,依法按政策撰寫處理意見書,答復(fù)信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。

1、1月份認真總結(jié)20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作,并做好20xx年度村級信訪工作崗位責(zé)任制的考評等相關(guān)工作,同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。

2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作,高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產(chǎn)、生活及拖欠農(nóng)民工工資等敏感問題。

3、3月份認真做好全國“會議”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動。

4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調(diào)度會。(信訪隱患長期得不到解決的單位參加)。

5、5月份安排各村(居、社區(qū))進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。

6、6月份客觀總結(jié)10年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。

7、7月份兌現(xiàn)10年度上半年信訪工作獎懲。

8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責(zé)任。

9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復(fù)訪、信訪老戶專項清理活動,把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

10、10月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。

11、11月份加大農(nóng)閑期間信訪隱患排查力度,并做好穩(wěn)控及調(diào)處工作。

12、12月份對10年度全年的信訪工作進行總結(jié),并制定下一年度的信訪工作計劃,同時兌現(xiàn)10年度下半年的信訪工作獎懲。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十七

2012年全鎮(zhèn)信訪工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時有效解決,著力構(gòu)建大信訪工作格局,全力維護社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧栟茶作出新的更大的貢獻。

一、進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,努力推進信訪工作。

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道和窗口,要以講政治、講宗旨、講穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作,把信訪工作作為一項重要工作來抓,擺上鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級組織和鎮(zhèn)各職能部門的重要議事日程,進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),形成主要負責(zé)人負總責(zé),主要負責(zé)人、分管負責(zé)人親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作體系,進一步調(diào)整和充實各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的信訪工作組織,在全鎮(zhèn)建起橫向到邊,縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡(luò),達到領(lǐng)導(dǎo)整體重視到位,思想認識到位,工作措施到位。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“分級負責(zé),歸口辦理”的原則,繼續(xù)深化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二、進一步強化信訪排查預(yù)測,努力掌握信訪工作主動權(quán)。

高度重視初信、初訪的處理,努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài),堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現(xiàn)象,切實提高初信、初訪一次性辦結(jié)率。充分發(fā)揮司法信訪聯(lián)動服務(wù)中心作用,實行信訪與司法調(diào)解、綜合治理“三位一體”,力量統(tǒng)一調(diào)配使用,發(fā)揮整體合力。力求做到小事不出村、社區(qū),一般事不出鎮(zhèn),大事不出縣,形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預(yù)測,及時掌握信訪動態(tài),靈通信息主動超前解決問題,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,特別是群體性集體上訪苗頭,要及時報告并積極研究對策及采取措施,防止矛盾的擴大和激化,做到就地化解矛盾和解決問題。進一步完善矛盾排查調(diào)處預(yù)警機制。建立健全常規(guī)排查每半個月一次報,預(yù)警排查隨查隨報、應(yīng)急排查即查即報、專項排查專查專報,牢牢掌握工作主動權(quán),涉及村、社區(qū)和鎮(zhèn)有關(guān)部門切實增強政治敏銳性,全力做好解釋勸導(dǎo)。

三、進一步強化信訪辦理工作,努力在解決問題上下功夫。

切實加大調(diào)處力度,提高調(diào)處率,按照“分級負責(zé)、歸口辦理”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處、督查督辦工作機制。認真做好每件信訪案件,做到本職范圍內(nèi)對符合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的,及時處理,盡快解決,對條件暫不具備,一時解決有困難的,積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決,對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求,耐心做好思想工作,向群眾解釋清楚,堅持說服疏導(dǎo),爭取群眾的理解配合,對群眾反映的一些突出問題,要依據(jù)急事急辦,特事特辦,難事盡力辦的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,合力采取各種辦法和措施,及時妥善加以處置,努力在解決實際問題上下功夫。

四、進一步強化基層工作,努力在控源治本上出實效。

村、社區(qū)基層單位是信訪問題的發(fā)源地,也是化解矛盾的主陣地,充分發(fā)揮調(diào)解委員會的作用,完善村、社區(qū)、單位信訪領(lǐng)導(dǎo)組織,正確處理信訪領(lǐng)導(dǎo)小組與調(diào)解組織的關(guān)系,做到相互促進,良性運行。進一步完善信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核辦法,明確和分解工作職責(zé),責(zé)任到人,將信訪工作列入干部崗位考核內(nèi)容。加強民主監(jiān)督,實行政務(wù)、財務(wù)公開,凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題,必須提請村(居)民代表會議討論決定,對實事項目建設(shè),實行招投標(biāo),并對項目的經(jīng)費使用進行公布,提高工作透明度。要適時抓住信訪熱點、難點問題,有針對性開展重點治理活動。對傾向性、苗頭性、普遍性的問題,認真開展調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定和完善政策,尋求切實可行的處理方法和解決途徑。對一些可能越級上訪的問題,要實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理、集中化解和跟蹤督查。

五、進一步強化信訪隊伍建設(shè),努力提高自身素質(zhì)。

要加強信訪工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全縱向到底、橫向到邊的信訪工作組織網(wǎng)絡(luò),通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展活動等途徑提高信訪干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。繼續(xù)強化村、社區(qū)、基層單位信訪工作,發(fā)揮基層組織協(xié)調(diào)、化解矛盾的功能。樹立良好的信訪干部窗口形象,維護黨和政府的威信,密切黨群關(guān)系。加強學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步增強政治責(zé)任感和事業(yè)心,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺實踐“三個代表”,牢記群眾利益無小事,堅持與時俱進,更好地履行工作職責(zé),努力為黨和政府分憂,為栟茶人民群眾解難,為維護栟茶的社會穩(wěn)定作貢獻。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十八

2016年以黨的十八大精神為指導(dǎo),以確保社會穩(wěn)定為重點,堅持群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,不斷探索工作新機制,突出抓五個重點:即抓基礎(chǔ)著力提升工作效能、抓排查著力預(yù)防矛盾、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導(dǎo)著力緩解矛盾、抓結(jié)果著力解決矛盾,努力創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,促進街道經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

一、主要措施

1、進一步夯實基礎(chǔ),著力提高信訪工作水平,一是進一步暢通信訪渠道,按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署,組織開展好各種活動,除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外,增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺帳,加強信息溝通,使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,減少和避免群眾多頭信訪,各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時期,實行24小時值班制度,每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)信訪接訪,努力把信訪問題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項的辦理效率,進一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項工作的具體制度,確保群眾的利益訴求得到及時有效處理,不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進一步強化基層工作,按照“屬地管理,分級負責(zé)”的原則,在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查,對排查出的不安定因素,逐一建立滾動臺帳,并嚴格執(zhí)行日報告,零報告制度,組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會議,交辦信訪案件,明確工作責(zé)任、明確化解時限、明確穩(wěn)定措施,并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。

2、進一步創(chuàng)新工作方法,著力解決信訪難題。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,不斷完善信訪工作格局,推動從源頭上解決信訪難題;二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾,切實發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,通過對信訪信息的研判,掌握政策的落實情況以及社會矛盾的苗頭性動向和預(yù)警信息,提出改進工作方法,充分發(fā)揮信訪工作的作用。

3、進一步加大調(diào)處力度,著力抓好事要解決。一是強化初信、初訪的辦理,抓好初信、初訪的立案率和解決率,避免小事拖大;二是進一步做好重信重訪專項治理,對重信重訪案件進行全面清理,深入審核分析案情,把解決信訪訴求與解決生活困難,做好思想工作和依法處理結(jié)合起來,實行因案施策,對癥下藥;三是加大解決突出問題的調(diào)處力度,著力解決勞動就業(yè)、涉軍、涉訴、社保、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點反映強烈的問題,凡訴求合理,符合政策的不打折扣,切實把信訪突出問題解決在基層。

四、進一步加大穩(wěn)控工作力度,著力維護重要敏感時期的信訪穩(wěn)定。一是抓重點穩(wěn)控,對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實穩(wěn)控措施,對訴求合理的解決到位,對要求過高的教育到位,對無理糾纏的穩(wěn)定到位,對觸犯法律的處置到位,做到24小時不失控;二是強化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求,進一步完善應(yīng)急預(yù)案,全力做好到區(qū)、市、赴省進京非正常上訪的處置工作,確保在第一時間做好接訪勸返工作。

五、進一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實。一是嚴格落實目標(biāo)管理責(zé)任,進一步明確各方面的責(zé)任,細化信訪工作目標(biāo)任務(wù),堅持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標(biāo)考核。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度,對非正常越級上訪的單位和部門實行“黃牌警告”,對因不科學(xué)民主決策,不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的,必須嚴肅追究責(zé)任,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,對失職瀆職造成嚴重后果的,必須嚴肅追究責(zé)任,確保信訪事項“件件無差錯,事事有回音。”

六、圍繞辦事處的重點工作,做好信訪維穩(wěn)工作

1、蒸水南堤(二期)風(fēng)光帶;1、西合路;2、小區(qū)提質(zhì)改造。

2、積極完成上級黨委、機關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。

2016年,我院的信訪維穩(wěn)工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照信訪目標(biāo)管理的要求,認真落實信訪工作責(zé)任制,把解決群眾上訪,化解矛盾糾紛作為工作重點,加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入細致排查,明確工作責(zé)任,落實化解措施,各項信訪維穩(wěn)工作取得了明顯成效。為切實做好今年信訪維穩(wěn)工作,促進我院又好又快發(fā)展,特擬定今年信訪維穩(wěn)工作計劃。具體如下:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,按照衛(wèi)生局的總體部署,深入排查化解矛盾糾紛,規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為,解決信訪維穩(wěn)突出問題,努力實現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo),為我院又好又快發(fā)展、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

努力實現(xiàn)四個提升,即:一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作能力上有新提升,努力促進大信訪工作格局的.進一步完善;二是在預(yù)防排查矛盾能力上有新提升,促進信訪預(yù)防功能的進一步強化;三是在督促檢查能力上有新提升,促進信訪事項辦結(jié)率的提高;四是在信訪信息收集能力上有新提升,促進預(yù)防和處置群體性來訪的能力切實增強。

(一)強化服務(wù)意識,促進領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪深入開展

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動,排查難點熱點問題,確定下訪計劃,切實解決信訪熱點、難點、焦點問題。同時,認真辦理上級交辦信訪件,做到件件有安排,有落實,有回音。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內(nèi)。

(二)強化基礎(chǔ),積極排查化解各種信訪問題

認真做好初信、初訪工作。高度重視初信初訪辦理工作,強化初信、初訪臺賬管理辦法,實行信訪事項首接首辦制,做到“事事有著落,件件有回音”,力爭在群眾第一次來信來訪時將問題妥善解決好。開展縱向到底、橫向到邊,不留死角的矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作,切實做到矛盾糾紛底數(shù)清、情況明。對排查出來的問題,要按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五個一”(即一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個調(diào)處責(zé)任人、一個調(diào)處方案、一個調(diào)處期限)的要求,千方百計把問題化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。多策并舉,積極化解疑難信訪問題。遵循個案處置的原則,會同相關(guān)職能部門切實解決好群眾反映的各類問題。

(三)強化交辦督辦,推進信訪問題的及時解決

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”情況的督查,強化責(zé)任主體的工作責(zé)任,實行“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,一級抓一級,一級對一級負責(zé),努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負責(zé)任的現(xiàn)象。

(四)強化依法處置,規(guī)范信訪秩序

規(guī)范信訪事項辦理程序,把好受理、交辦、轉(zhuǎn)送、催辦、督辦和反饋等各個環(huán)節(jié),努力提高行政效率,確保信訪事項按時按質(zhì)辦結(jié)。加強信訪事項的復(fù)查復(fù)核工作。提高復(fù)查復(fù)核案件的辦理質(zhì)量,進一步增強信訪復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性與公信力,促進“案結(jié)事了”,提高案件息訴率。認真落實穩(wěn)控工作措施。認真解決信訪事項,做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)和法制教育工作。

(五)強化調(diào)查研究,積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見

關(guān)注苗頭性、傾向性信訪問題。加強典型個案研究,從個別中發(fā)現(xiàn)共性問題。從政策層面、體制、機制及制度建設(shè)方面提出有針對性的對策建議,推動問題的普遍解決。及時了解反映社情民意,及時反饋政策執(zhí)行情況,科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握信訪穩(wěn)定形勢,及時提出處理意見和建議,努力從源頭上預(yù)防和減少信訪特別是重復(fù)上訪和集體訪。

(六)強化內(nèi)部管理,繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作

進一步明確領(lǐng)導(dǎo)、排查不穩(wěn)定因素工作責(zé)任,要求既要做好單位干部職工的思想政治工作,又要及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,深入了解矛盾的存在原因、問題重點,并及時提出處理意見,力爭將矛盾處理在內(nèi)部。重點抓好單位職工的思想政治教育,增強他們的大局意識和社會責(zé)任感、使命感。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作,營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇十九

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20xx年的信訪工作計劃與思路是:切實做到用十八大精神武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推動工作。繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市一會議文件精神,切實推進已形成的良好信訪工作機制,鞏固好已取得全省“信訪三無縣”和一控雙降成果。力爭通過一年的努力工作,使我縣信訪維穩(wěn)形勢進一步好轉(zhuǎn)、社會治安形勢更加穩(wěn)定、黨群關(guān)系更加和諧。

具體工作目標(biāo)是:把來訪總量控制在20xx年底上訪人次以內(nèi),努力實現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標(biāo),一提高,即:提高初信初訪一次性處結(jié)率,從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生;兩杜絕,即:杜絕進京去省大規(guī)模集體上訪,杜絕進京非正常上訪;三下降,即:信訪總量明顯下降,到市集體上訪明顯下降,重復(fù)上訪明顯下降。確保進京赴省零集體訪;初信初訪辦結(jié)率要達到98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達到100%,信、訪綜合“案結(jié)事了率”要達到95%,持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動,老戶化解息訪率要達到85%以上;主要采取以下六個方面的措施:。

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。

接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等活動來規(guī)范上訪秩序。

二、抓源頭預(yù)防,切實減少信訪案件的發(fā)生。

堅持以群眾工作的'全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素,定期對信訪案件辦理情況進行督查督辦。科學(xué)“立案”,責(zé)成職能部門多角度、多途徑地制定解決方案,對一些需要多部門協(xié)調(diào)處理的問題,及時組織召開協(xié)調(diào)會議,明確主體責(zé)任單位,夯實責(zé)任,提出辦理要求。工作上做到“四個到位”,實現(xiàn)“四個目標(biāo)”。“四個到位”即合理訴求解決到位、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位;“四個目標(biāo)”即:歷史積案力爭全部解決、重信重訪力爭息訴罷訪案結(jié)事了、初信初訪力爭不產(chǎn)生新的積案、努力爭取“三無縣”全省通報表彰。

三、抓渠道暢通,深入推進領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪、接訪工作。

狠抓“三訪”活動。一是堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪。對一些群眾多次反映的信訪問題,經(jīng)信訪局協(xié)調(diào)各職能部門一時得不到解決的信訪問題,信及時匯報縣主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾,督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題,息訴罷訪,案結(jié)事了,決不形成積案,造成案件堆積。二是下訪。本著與領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),分管工作相結(jié)合的原則,篩選出信訪個案,匯報主管領(lǐng)導(dǎo),方便領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)時帶案下訪,促成問題盡早解決。三是約訪。縣信訪局堅持做到“一周一總結(jié)、一月一分析、一季度一回顧”的工作原則,認真分析梳理全縣各類信訪案件,將一些重點信訪案件及時匯報主要分管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)安排,及時通知上訪群眾,進行約訪,力促問題解決、息訴罷訪。

四、抓督查督辦,促進信訪問題合理解決。

堅持抓好信訪督查督辦工作,落實領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任,限期辦結(jié)。不定期督查督辦信訪案件,促進信訪日常工作深入開展。每季度,督察組堅持督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)接待上訪和排查矛盾糾紛工作,對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進行通報反饋,做到上下銜接,互通情況,共同維穩(wěn),積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛,通報案件辦理情況,力促責(zé)任的全面落實。

五、抓信訪宣傳培訓(xùn),全面提升做好新時期群眾工作的能力。

一是注重對群眾信訪知識的宣傳,引導(dǎo)群眾依法、有序、逐級文明反映問題;二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓(xùn),提高新提拔科級干部處理信訪問題的能力,認真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關(guān)政策,推動信訪工作全面開展;三是加大對上宣傳,辦好每一期信訪簡報,將我縣在信訪工作中的好做法及時宣傳上報,形成經(jīng)驗材料,注重典型的培養(yǎng)和宣傳,推動全縣信訪工作再上臺階。

六、加大矛盾糾紛社會風(fēng)險評估工作,當(dāng)好黨委政府的參謀助手。

指導(dǎo)好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風(fēng)險評估,對嚴重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報,作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),對政府出臺的各類政策決定跟蹤調(diào)查了解,形成調(diào)查報告,提出具有建設(shè)性的建議,發(fā)揮好信訪部門“第二政策研究室”作用。

最新信訪務(wù)虛會工作計劃(優(yōu)秀20篇)篇二十

20xx年,我區(qū)信訪工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在區(qū)工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的'指導(dǎo)下,圍繞“產(chǎn)業(yè)大興旺、城市大東擴、全民大創(chuàng)業(yè)、社會大和諧”的戰(zhàn)略目標(biāo),為履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念,維穩(wěn)監(jiān)控,取得了一定成效,有效的維護了社會穩(wěn)定。

20xx年,全區(qū)上訪總量為2675人次,其中進京1批2人次,赴省1批1人次,到市567人次,本級接待2101人次,辦理上級重要信訪督辦件7件,辦結(jié)率100%,管委會領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪件12件,辦結(jié)率100%,書寫接訪報告27份,書寫信訪動態(tài)報告12期,在《岳陽晚報》發(fā)表信訪工作新聞2篇,受理群眾電話上訪153次,辦結(jié)率96%,辦理人民群眾來信67件,辦結(jié)率100%。

今年我們主要從以下幾個方面做了工作:

區(qū)工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作。市委常委、區(qū)工委書記韓建國、市政協(xié)副主席、管委會主任瞿松柏、工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自批示處理群眾來信和重要信訪件。4月30日,召開的全區(qū)信訪工作會議,管委會主任瞿松柏主持,工委書記韓建國作了重要講話,分管領(lǐng)導(dǎo)胥棉桃作了工作報告,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各局室的主要領(lǐng)導(dǎo)、信訪專干共80多人參加。此會是開發(fā)區(qū)建區(qū)以來召開的規(guī)格最高、規(guī)模最大的信訪工作會議,反響強烈。會議召開以后,我區(qū)信訪工作打開了一個嶄新的工作局面,管委會領(lǐng)導(dǎo)為信訪部門解決了許多實際問題,調(diào)整了辦公場地,配備了小車,增加了人員,確保了信訪工作經(jīng)費的正常開支。區(qū)工委、管委會全年四次聽取信訪工作匯報并做了專題研究,努力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。7月15日,工委書記韓建國召集有區(qū)信訪局、社管局、公安分局、民政局、三荷鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議,研究處理李華艷信訪事件,在聯(lián)席會上,韓書記明確了工作思路:一個事件作兩個問題處理,涉及到的治安問題由公安分局處理,涉及到的傷情問題由三荷鄉(xiāng)進行協(xié)調(diào)處理。工委委員、管委會副主任胥棉桃在韓書記的工作思路上提出了具體的工作要求,各單位按照韓書記的指示精神和胥主任的工作要求,很快使這一重要疑難信訪問題得到妥善解決;20xx年6月,八字門李莉被摩托車撞死,司機逃逸,死者家屬十分悲憤,工委委員、管委會副主任胥棉桃對此高度重視,會同區(qū)信訪局、白石嶺公安分局和綜治辦等單位對此事件進行協(xié)調(diào)處理,做好家屬工作,按照有關(guān)政策,給予了死者家屬1萬元的死亡救助,平息了事態(tài);3月19日,工委委員、管委會副主任胥棉桃、林敏伯組織對金鳳橋、監(jiān)申橋近100名非移民上訪群眾召開協(xié)調(diào)會,向群眾宣傳政策,講清道理,提出處理意見,確保了國家移民后扶政策工作的順利落實。工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)劉光明、胡輝、姜獻平等經(jīng)常批示來信件、接待上訪群眾,為來訪群眾解決了許多實際問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各局室認真落實信訪工作“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),一級促一級,層層抓落實的信訪工作責(zé)任制,建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各執(zhí)其責(zé)、齊抓共管”的大信訪工作格局,形成了“上下聯(lián)動,左右互應(yīng),橫向到邊,縱向到底”的大信訪工作網(wǎng)絡(luò),由于工作到位、措施得力,許多信訪事項及時化解在萌芽狀態(tài)。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到了每季度研究一次信訪工作,定期分析形勢、明確信訪任務(wù)、解決信訪工作中的重大問題,真正把信訪工作擺上了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。

一是堅持和落實了領(lǐng)導(dǎo)包案制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則,建立和實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”和包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。三荷鄉(xiāng)計生并發(fā)癥對象巍銀桂、唐大鵬、王端珍等3人,原是岳陽縣“癌癥”信訪老戶,為了穩(wěn)妥、客觀、公正的處理這些人的訴求問題,開發(fā)區(qū)管委會副主任黃小年同志牽頭負責(zé),兩次深入岳陽縣和三荷鄉(xiāng)調(diào)研,幾次協(xié)調(diào)組織市相關(guān)部門的負責(zé)同志共同探討,與省計生委聯(lián)系,為魏銀桂做計生并發(fā)癥的鑒定,并多次上門做思想工作,使這一歷史遺留問題得到了比較妥善的解決。現(xiàn)在,這些信訪老戶已基本息訪。另外,許彪雄事件已經(jīng)明確了解決方案,正在進行妥善處理。

二是堅持和落實了排查制度。搞好矛盾糾紛排查,是預(yù)防和化解矛盾的有效手段之一。20xx年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關(guān)部門認真落實矛盾糾紛排查制度,實行十日一小查,每月一大查,特殊時期重點查,取得了較好的效果。我們先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、國慶、春節(jié)、旅游節(jié)、全國“兩會”、省黨代會、十八大等重要時期和武廣鐵路、大中型水庫移民、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查17次,排查出各類重要矛盾糾紛249起,并及時組織化解和穩(wěn)控。元月下旬,經(jīng)過排查,我們掌握康王、三荷、西塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的越戰(zhàn)退役老兵準(zhǔn)備組織30多人赴省集訪,立即向市有關(guān)部門報告,請示管委會領(lǐng)導(dǎo),管委會副主任胥棉桃迅速部署應(yīng)對措施,在岳陽火車站離上車前10分鐘成功勸阻,有效化解了一起大規(guī)模越級上訪事件。

三是堅持和落實了定期督查制度。今年來,我們對全區(qū)重要信訪事項進行了定期督查。為了將督查工作落到實處,我們主要采取了三種方式:電話督、發(fā)函督和現(xiàn)場督,取得了良好成效。全年對受理的836起信訪事項進行了當(dāng)面答復(fù)、轉(zhuǎn)辦、交辦和督辦,回復(fù)率達98%以上,真正做到了事事有結(jié)果、件件有回音。通海路管理處茶場村的盧四望,因違章建房被拆除,為解決補償問題,上訪市委、市政府等黨政機關(guān),是一個有名的老上訪戶,還通過了法律訴訟,但本人對判決不服,考慮到盧四望家庭十分困難,無居住棲身之處,區(qū)信訪局會同通海路管理處多次研究,決定對盧四望實行困難救助,建起一套85平方米新房,配齊必需的生活用具,使其安居樂業(yè),這一人性化的處理,得到了盧四望本人的認同,并當(dāng)場簽下承諾書,保證從此以后不再上訪。面對復(fù)雜、棘手的信訪問題,我們通過“重要信訪請示單”的形式,由領(lǐng)導(dǎo)批示給主管單位進行落實,并要求在時限內(nèi)給群眾明確的答復(fù)。對督查督辦的信訪事項,我們要求“交必辦、辦必果、果必報”,并通過“信訪動態(tài)”,每半年進行一次情況通報,年終進行講評,有力促進了信訪事項的案結(jié)事了。

四是堅持和落實了信訪工作量化考核制度。年初,我們在去年信訪工作量化考核的基礎(chǔ)之上,進一步完善和補充,對信訪工作進行全方位的綜合考核與考評,量化考核目標(biāo),考核結(jié)果每月進行公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各局室對考核結(jié)果十分重視,各單位對職責(zé)范圍的信訪事件,接訪積極性明顯提高,辦理力度明顯加大,解決群眾訴求的問題明顯加快,進一步促進了信訪事項的案結(jié)事了。現(xiàn)在信訪工作考核結(jié)果已經(jīng)納入到開發(fā)區(qū)管委會工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。

在信訪工作中,我們堅持“急事急辦,特事特辦,困難的事努力辦,麻煩的事盡力辦”的原則,樹立“寧可我們千難萬難,不讓群眾一時為難”的服務(wù)意識,本著高度的責(zé)任感,按照“改善服務(wù)、提高質(zhì)量、取信于民、樹立形象”的總體要求,我們進一步規(guī)范處理群眾來信來訪,明確接待群眾的禮貌用語和忌語,努力建立群眾依法信訪秩序。在服務(wù)群眾,為群眾排憂解難上,我們力求從以下六個方面做好工作。一是建立文明接訪待秩序。我們對來訪群眾熱情、和藹,文明,做到了“三有”、“四要”。“三有”是:來有迎聲、問有答聲、走有送聲;“四要”是:要耐心聽取陳述,要明確答復(fù)問題,要正確宣傳政策,要做好思想工作,努力為群眾創(chuàng)造方便條件,建設(shè)文明環(huán)境、營造文明氣氛,使信訪局的接待室成為建設(shè)社會主義精神文明的一個陣地;二是認真解決信訪問題。我們本著認真負責(zé),不怕埋怨,不辭勞苦的辦信精神,設(shè)身處地為來信來訪的群眾著想,采取走出去,到群眾中,到基層去的辦法,認真調(diào)查了解信訪問題的真實情況,尋求解決問題的最佳途徑,真心實意地為群眾服務(wù)、解難,有力推動了信訪事項的案結(jié)事了;三是誠心接受群眾監(jiān)督。群眾來訪,我們主動報告自己的真實姓名,并在接訪室懸掛了接訪處訪的工作流程,設(shè)立群眾意見箱,主動和誠心地接受群眾的監(jiān)督;四是明確分工負責(zé)。為調(diào)動全局人員的工作積極性和主動性,本著“分工不分家”的原則,我們對局內(nèi)部工作人員分工作了整合調(diào)配,分成來訪接待、辦信督查、辦公室與公開電話三大塊,明確各自工作職責(zé),并先后建立了一系列制度,以規(guī)范信訪工作;五是建立長效信訪預(yù)警機制。我們每月對不穩(wěn)定因素進行排查,及時報送管委會領(lǐng)導(dǎo),并依照“分級負責(zé)、屬地管理”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,責(zé)任到單位,落實到個人。工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)多次在排查材料上做出重要批示,使許多重大信訪問題化解在萌芽狀態(tài),真正做到“大事化小,小事化無”;六是認真做好信訪信息反饋。為保證交辦單的反饋質(zhì)量,我們對不符合要求的交辦單建立反饋抽查制度,分期分批的對各單位的滿意率進行核查,對那些反饋內(nèi)容與核查結(jié)果不符的情況,通過《信訪動態(tài)》的形式及時進行通報。我們還加大信訪信息報告力度,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握信訪動態(tài)。

為不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,全面提升信訪干部的整體素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢下信訪工作的新要求,我們組織學(xué)習(xí)了中央5號文件以及國務(wù)院《信訪條例》和《湖南省信訪條例》,鼓勵干部職工自覺提升知識水平,加強信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策、法律法規(guī)、計算機、公共管理學(xué)、心理學(xué)、公文寫作等知識,積極組織培訓(xùn)活動。6月1日,我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干,就“信訪問題的分類與處理”、“辦理人民來信”、“接待群眾來訪”等三個內(nèi)容進行了專題講座。通過自辦培訓(xùn)和走出去培訓(xùn)這兩個途徑,努力使干部隊伍的知識不斷得到更新、能力和素質(zhì)不斷得到提高。

去年50人以上集訪到市、區(qū)達15次,嚴重的發(fā)展到敲鑼打鼓,扯橫幅、喊口號,圍堵市政府、區(qū)管委會辦公大樓,嚴重影響正常的辦公秩序。20xx年,區(qū)工委、管委會就如何進一步控制集訪上升勢頭進行了專題研究,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門認真學(xué)習(xí)中央5號文件,嚴格執(zhí)行政策,加強宣傳教育,認真做好群眾工作,力爭從源頭控制上訪事件。同時,工委委員、管委會副主任胥棉桃還部署信訪系統(tǒng)認真開展對群眾信訪問題的專項治理并提出工作要求:對全區(qū)信訪問題必須全面排查,特別是對信訪老戶要徹底摸清底子,加強對人民群眾初信初訪的辦結(jié)率,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處黨政一把手每月必須親自處理一個疑難信訪問題,對一些可結(jié)案而未結(jié)案的信訪老問題由區(qū)工委、管委會負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“包案”處理,著重解決集訪、越級訪、重復(fù)訪的信訪問題,對上訪群眾正當(dāng)?shù)脑V求加強做好思想工作,加強法制宣傳,積極解決問題,對個別非正常訪依法打擊。信訪局對此類事件明確職責(zé),要求務(wù)必加強對群體xing事件的排查,必須將排查出的矛盾糾紛及時梳理登記,建立臺賬,落實責(zé)任單位和責(zé)任人。通過信訪系統(tǒng)的排查,比較典型的信訪問題有:征地拆遷還建問題;復(fù)退軍人要求提高待遇問題;20xx-20xx年政策性退役軍人要求安置問題、生活困難求助問題;企業(yè)破產(chǎn)后,職工安置退休問題;農(nóng)村基層干部退休問題;各種糾紛問題;反映干部作風(fēng)問題;歷史遺留問題。對于這些信訪事件,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各局室積極落實措施,實行維穩(wěn)監(jiān)控、采取就地疏導(dǎo)、就地解決等方式,使問題得到妥善處置。我們緊緊抓住“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動這一契機,對處理有一定難度,涉及多個職能部門的信訪問題由管委會領(lǐng)導(dǎo)牽頭,協(xié)調(diào)各單位共同商討解決。47路車的糾紛問題已經(jīng)有管委會副主任胥棉桃在協(xié)調(diào)處理;羊角山廖家、五組村民拆遷還建問題已經(jīng)由管委會副主任黃小年在督促。在重視信訪老戶的基礎(chǔ)上,我們對新的信訪案件也十分關(guān)注,把解決“三最”問題作為工作的重中之重,堅持一次處理到位,一次落實到位,不斷提高初信、初訪、初電的辦結(jié)率,現(xiàn)在,群眾有序上訪意識明顯提高,信訪工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。20xx年僅發(fā)生到市集訪2起,工作得到了市信訪局的肯定和表揚。

今年,管委會為信訪局調(diào)整了辦公場地,增設(shè)了辦公室,配備了4臺工作電腦,配齊了其他辦公設(shè)施,配備了工作用車,增加了工作人員,確保了信訪工作經(jīng)費的正常開支。五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處今年都重新布置了群眾上訪接待場地,安排了信訪辦公場地,規(guī)范了工作制度,信訪工作制度全部上墻,同時,各單位還安裝了信訪專用電話,信訪工作經(jīng)費予以足額保證。西塘鎮(zhèn)今年對信訪機構(gòu)場地建設(shè)非常重視,增加了工作經(jīng)費,并將聯(lián)通公司租用的營業(yè)廳出來作為接防大廳。全區(qū)信訪系統(tǒng)干部精神面貌發(fā)生了較大改觀,出現(xiàn)了“三多三少”的好現(xiàn)象,即注意用語,了解情況的多了,隨便講話,應(yīng)付了事的少了;積極督辦,及時處理的多了,任其自然,按部就班的少了;注重學(xué)習(xí),發(fā)揮主觀能動性的多了,得過且過,敷衍了事的少了。有的同志還做到早上班,遲下班,認真學(xué)習(xí)方針政策,一心撲在工作上,積極解決信訪問題,使全區(qū)信訪工作不斷走上新的臺階。

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范文范本可以幫助我們突破寫作的困境,它是我們學(xué)習(xí)寫作過程中的良師益友。在閱讀范文范本的過程中,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法,拓寬自己的寫作思路和表達能力。
月工作總結(jié)是對過去一個月在工作方面的成果和不足進行總結(jié)和概括的一份報告材料。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。忙忙碌碌,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期接
致辭通常用于各種場合,如學(xué)校開學(xué)典禮、婚禮儀式、企業(yè)慶典等,具有獨特的社交功能和禮儀意義。通過這些致辭范文的學(xué)習(xí)和借鑒,我們可以更好地理解致辭寫作的精髓和技巧。
自查報告是一種自我反思和總結(jié)的書面材料,它能夠幫助我們審視自己在某個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展,自查報告已經(jīng)成為許多企事業(yè)單位的常規(guī)工作之一,下面就為大家分享
工作計劃書可以為我們提供一個清晰的工作路線和時間安排,使我們能夠有條不紊地進行工作,提高工作效率。小編整理了幾份優(yōu)秀的工作計劃書樣板,供大家參考,希望能夠給大家
今天我們聚集在一起,不僅是為了慶祝,更是為了共同創(chuàng)造美好的回憶。想要提升主持人的能力?不妨看看以下的范文,或許能夠給你帶來一些創(chuàng)新的思路和實踐的啟示。
致辭需要具備一定的辭令和演講技巧,以便更好地傳達信息和影響聽眾。我們來看看下面這些優(yōu)秀的致辭范文,希望能夠?qū)Υ蠹业闹罗o寫作有所啟發(fā)。尊敬的各位來賓,老師、同學(xué)們
通過撰寫工作計劃書,我們可以更好地管理自己的時間和資源,從而提高工作的效率和質(zhì)量。以下是一些成功人士分享的工作計劃書范文,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。
工作計劃書是在工作開始之前對工作任務(wù)進行明確、詳細規(guī)劃的工作文書。下面是一份優(yōu)秀的工作計劃書參考,或許能夠幫助我們更好地了解如何撰寫出一份具體而全面的工作計劃書
幼兒園大班的課程設(shè)置注重培養(yǎng)孩子們的觀察力、想象力和創(chuàng)造力。幼兒園大班的藝術(shù)教育實踐案例,激發(fā)孩子們的藝術(shù)興趣和創(chuàng)造力。各位家長朋友:今天是我們xx幼兒園值得紀
社會實踐報告的撰寫需要注重對實踐活動的目的、過程和結(jié)果的分析和評價,以及對自身的成長和變化的感悟和總結(jié)。不知道如何寫社會實踐報告?以下這些范文或許能給你一些啟示
勞動合同中的爭議和糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決,維護雙方的合法權(quán)益。如果您需要參考一些關(guān)于勞動合同的案例和范文,以下是一些可以供您選擇的參考資料。
開學(xué)典禮是在新的學(xué)期開始前給學(xué)生們鼓舞和鼓勵的重要時刻。推薦以下開學(xué)典禮總結(jié)的范文,其中包含了一些觸動人心的句子和思考。大家早上好!剛剛度過了一個安全、充實愉快
半年總結(jié)是對自己的一種肯定,它可以讓我們看到自己的成績和進步,并為之感到驕傲和自豪。小編整理了一些有關(guān)半年總結(jié)的文章,希望能給大家提供一些靈感和參考。
工作計劃書是在工作開始前制定的一種書面文件,用于規(guī)劃和安排工作任務(wù)和時間。工作計劃書的編寫不僅僅是為了完成任務(wù),還可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展,以下是一些關(guān)
每個月的工作總結(jié)是我們跟蹤和評估自己職業(yè)發(fā)展的重要參考,它能夠揭示出我們在工作中的優(yōu)勢和待改進的方面。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到其他人的工作方法
通過個人總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足和短板,進而補充和強化自己的能力。現(xiàn)在,請大家一起來看看以下的個人總結(jié)范文,相信可以對大家的寫作項目有所啟發(fā)和提升
合伙協(xié)議需要細致地考慮各種風(fēng)險和可能發(fā)生的情況,以確保合作的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。以下是一些經(jīng)過多次實踐和改進的合伙協(xié)議范本,適用于不同行業(yè)和領(lǐng)域的合作伙伴。
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地理清工作思路,提高工作效率,推動工作的順利進行。在編寫工作計劃書時,我們可以結(jié)合一些成功人士的經(jīng)驗和技巧,來提高自己的工作計劃
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有代表性和典型性的樣本文章,它可以幫助我們更好地理解如何寫作。這些范文范本是一些經(jīng)過精心挑選和整理的優(yōu)秀范例,供大家學(xué)習(xí)參考。
活動方案是為了確保活動的高效和成功而制定的一份詳細計劃。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。20xx年元宵節(jié)即將來臨,為弘揚民族文化,讓學(xué)生了
工作心得是對自己工作能力和職業(yè)發(fā)展的一種反思和概括。接下來,請大家一起來閱讀這些優(yōu)秀的工作心得體會范文,相信會有很多有益的收獲和啟發(fā)。對客戶要長久,要真誠,不要
在主持詞中,需要運用一些幽默或直白的語言,來增加無聊的感覺,讓聽眾產(chǎn)生舒適的氛圍。下面讓我們一起來欣賞一些出色的主持人范例,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和技巧吧。
畢業(yè)典禮是一個人生階段的結(jié)束和另一個人生階段的開始。小編為大家搜集整理了幾篇優(yōu)秀的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,供大家借鑒和參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),“美麗中國”的各位理事,各
學(xué)校是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方,我們在這里不斷成長和進步。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)校總結(jié),希望能給大家提供一些思路和靈感。為進一步落實《xxxx市教育
工作計劃書的更新和調(diào)整是一個動態(tài)的過程,我們需要密切關(guān)注工作的進展和變化,及時調(diào)整和更新工作計劃。請閱讀一下我們精心整理的工作計劃書樣本,它們以權(quán)威、靈活、可操
學(xué)習(xí)是一種成長的過程,它讓我們不斷地反思自己,不斷地提升自己。小編為大家整理了一些學(xué)習(xí)總結(jié)樣本,希望可以給大家提供一些啟發(fā)。三農(nóng),指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民。所謂“三農(nóng)
工作計劃范文是一種詳細描述工作目標(biāo)、計劃和方法的書面材料,有助于提高工作效率和達成預(yù)期結(jié)果。以下是一些行業(yè)精英的工作計劃范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭?/div>
寫月工作總結(jié)可以讓我們了解自己在過去一個月的工作中取得的成績和所面臨的挑戰(zhàn)。請大家一起來閱讀小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文,希望可以給大家的寫作提供一些啟發(fā)
在現(xiàn)代社會中,衛(wèi)生工作計劃已成為保障公共衛(wèi)生和個人健康的重要手段。下面是一些衛(wèi)生工作計劃的實施策略和方法,供大家參考和借鑒。為深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)
工作方案需要經(jīng)過充分的討論和審批,確保所有的利益相關(guān)方都參與其中并對其滿意。以下是小編為大家收集的一些成功案例,希望可以給大家提供一些靈感和借鑒。成立xxx縣服
工作計劃書可以讓我們對工作進展情況有清晰的了解,及時調(diào)整計劃和資源分配。這些工作計劃書范文還包括了對各種風(fēng)險和問題的預(yù)測和解決方案,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
月工作總結(jié)是一種對工作進行梳理和整理的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排下一個月的工作。以下是小編整理的一些經(jīng)典月工作總結(jié)范文,希望能夠為大家的寫作提供一些靈感
工作計劃書是一個思考和規(guī)劃的過程,它可以幫助我們更好地理解工作的重點和關(guān)鍵步驟。在下面的工作計劃書樣例中,我們可以看到如何合理安排工作時間、制定具體任務(wù)和目標(biāo)分
服務(wù)月是一個促使員工主動參與服務(wù)工作并加以總結(jié)和反思的機會,可以提高員工對服務(wù)的責(zé)任感和主動性。以下是小編為大家精心整理的服務(wù)月總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地
經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),我對所學(xué)內(nèi)容有了更深入的理解和應(yīng)用能力。這里有一些寫得很好的培訓(xùn)心得范文,希望對大家寫作有所幫助。剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸的稱為××大學(xué)的
青春是我們斗志昂揚的時期,面對挫折和困難時,要堅持自己的信念,勇往直前。以下是小編為大家推薦的青春電影和圖書,與大家分享美好時光。第一段:引言(150字)。奉獻
銷售合同有助于確立商品或服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、價格、交貨時間等關(guān)鍵要素。銷售合同的撰寫需要考慮到雙方的交易目的和背景,制定合理的合同條款和保護措施。乙方:_____
在制定工作計劃書時,我們需要明確工作的目標(biāo)和重點,以便有針對性地分配任務(wù)。在下面這些工作計劃書的范文中,你可以了解到一些常見的工作計劃書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
合作是一種相互理解與包容的方式,通過尊重他人的觀點和意見,達成共識。以下是一些合作中的案例分析和解決方案,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和探討。甲方(以下簡稱甲方):地址:乙
在完成一個月的工作后,寫一份月工作總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和提升自己的方式,它可以幫助我們不斷成長和改進工作。小編為大家整理了一些常見的月工作總結(jié)模板,供大家參考和
工作計劃書是一份重要的工作文檔,能夠幫助我們與他人溝通和協(xié)調(diào)工作。工作計劃書的參考樣本如下,希望能夠為大家提供一些拓展思路和寫作技巧。時光飛逝,很快我們就進入了
一個好的工作計劃書應(yīng)該清晰明了,既要考慮整體目標(biāo)又要注重細節(jié)執(zhí)行。為了幫助大家更好地編寫工作計劃書,小編準(zhǔn)備了一些實用的寫作技巧和注意事項。xxx您好:我因疏于
工作計劃書是一種重要的管理工具,可以幫助我們跟蹤和監(jiān)控工作進展,及時調(diào)整工作步驟和策略,以實現(xiàn)工作的順利進行。如果你對工作計劃書的撰寫還有一些疑問,不妨參考以下
編寫醫(yī)院工作計劃需要充分了解醫(yī)院的發(fā)展和需求,結(jié)合實際情況進行合理的安排。下面是一些醫(yī)院工作計劃編制的注意事項和技巧,希望能對大家的工作有所幫助。通過上學(xué)期的教
工作計劃書能夠讓我們更有條理地安排工作,避免遺漏和混亂。接下來是一些寫好的工作計劃書樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。自從本人20--年加入周大福珠寶以來也有1年的時間了
安全工作總結(jié)還應(yīng)該對安全意識和安全責(zé)任落實情況進行評估和總結(jié)。以下是一些經(jīng)過認證和驗證的安全工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。。為消除校園安全隱患,確保廣
應(yīng)急預(yù)案的制定是對現(xiàn)實生活中可能發(fā)生的各種突發(fā)情況進行全面分析和預(yù)測,并制定出具體的處理方案。災(zāi)害和事故時刻可能造訪,以下是一些成功應(yīng)對緊急情況的范文,供大家學(xué)
工作計劃書是對一段時間內(nèi)的工作目標(biāo)和計劃進行詳細規(guī)劃和說明的一種書面材料。想了解更多關(guān)于工作計劃書的內(nèi)容和寫作方法嗎?不妨看看下面這些工作計劃書示例。
應(yīng)急預(yù)案是指根據(jù)特定情況和需求,提前制定的一系列應(yīng)對措施和行動方案。應(yīng)急預(yù)案的成功與否,關(guān)鍵在于制定過程中能否充分考慮各種可能的情況和應(yīng)對措施。為了保證企業(yè)的正
工作計劃書可以幫助我們把握工作重點和緊急程度,提高工作的目標(biāo)導(dǎo)向性。在下方,你可以看到一些寫作工作計劃書時的常見錯誤和注意事項,希望能對你有所幫助。
通過閱讀報告范文,我們可以了解不同類型和領(lǐng)域的報告寫作風(fēng)格和要求。如果你正在苦于寫作報告范文,不妨來看看下面這些范文,或許能給你提供一些靈感。對于我自己來說是特
編寫工作計劃書可以確保我們的工作目標(biāo)明確,工作進程有序,避免盲目和漫無目的的工作。在下面這些優(yōu)秀的工作計劃書范文中,你可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法,幫助你更好地
通過編寫工作計劃書,我們可以及時關(guān)注自身的工作進展情況,及時調(diào)整計劃或策略。現(xiàn)在,讓我們一起來看看以下工作計劃書的范文,希望能給大家在編寫工作計劃時提供一些思路
銷售工作計劃是銷售人員在一定時間內(nèi)的指導(dǎo)手冊,它可以幫助我們清晰地了解每一步該如何進行,以提高銷售效果。通過閱讀這些銷售工作計劃范文,你可以了解到不同場景下的銷
工作計劃書的編寫需要考慮可行性和實施性,要根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整和修訂。歡迎大家閱讀下面的工作計劃書范文,相信對你們編寫工作計劃書會有所幫助。xx年,在縣委、
應(yīng)急預(yù)案的管理要注重科學(xué)性和合理性,充分考慮各種因素和風(fēng)險,以實現(xiàn)預(yù)案的最大效益。以下是小編為大家整理的應(yīng)急預(yù)案范例,僅供參考和借鑒,希望能夠給大家提供一些思路
最重要的是,編寫工作計劃書需要我們有一種積極主動的態(tài)度和創(chuàng)新思維,以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境和需求。接下來,我們將分享一些編寫工作計劃書的技巧和要點,希望能幫助大
社會實踐可以讓我們更深入地感受到社會問題的存在,激發(fā)我們的社會責(zé)任感。以下是一些優(yōu)秀的社會實踐總結(jié)范文,供大家閱讀和參考。二、活動時間。20xx年1月16日--
一個好的工作計劃書應(yīng)該具備可行性、目標(biāo)明確、細節(jié)清晰、合理安排時間等特點。以下是一些成功企業(yè)家和管理者的工作計劃書范本,可以幫助我們更好地理解和掌握工作計劃書的
通過編寫工作計劃書,我們可以對自己的工作目標(biāo)進行梳理和明確。如果你正在為工作計劃書的編寫而苦惱,不妨看看以下范文,或許會有一些靈感。為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的
工作計劃書的編寫需要根據(jù)具體的工作內(nèi)容和要求,靈活運用不同的方法和工具,以達到最佳的工作效果和效益。以下是一些成功人士的工作計劃書范文分享,可以從中學(xué)習(xí)他們的經(jīng)
應(yīng)急預(yù)案的核心目標(biāo)是保障人身安全和最大程度地減少財產(chǎn)損失。這些應(yīng)急預(yù)案的范文為我們提供了不同行業(yè)和領(lǐng)域的案例,讓我們了解到應(yīng)急預(yù)案的多樣性和實用性。
當(dāng)我們面臨一項新的工作任務(wù)時,編寫一份工作計劃書是非常必要的,它可以幫助我們合理分配時間和資源。以下是小編選取的一些工作計劃書范文,有不同行業(yè)和領(lǐng)域的樣本,供大
一個完善的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該包括預(yù)警機制、應(yīng)急救援措施、信息發(fā)布機制等多個方面的內(nèi)容。在實際情況中,應(yīng)急預(yù)案的成功與否往往取決于團隊的合作和個體的行動,以下是一些成功
活動總結(jié)既能記錄下活動的具體內(nèi)容,也可以向其他人分享和傳遞活動的經(jīng)驗和心得。小編整理了一些經(jīng)典的活動總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。主辦單位:街道社區(qū)。(一)組織保
工作計劃書還可以幫助我們評估工作的難易程度和風(fēng)險,制定相應(yīng)的對策和措施。工作計劃書可以幫助我們分解和安排工作,減輕工作壓力和提高工作效率。根據(jù)國家20__年新的
稅務(wù)政策是指政府制定并實施的關(guān)于稅收的規(guī)定和措施,旨在調(diào)節(jié)經(jīng)濟發(fā)展、分配資源和促進社會公平正義。接下來是一些稅務(wù)咨詢和答疑的范文,希望能夠幫助大家解決一些常見的
通過小班教案的實施,可以促進幼兒的綜合能力的全面發(fā)展。以下是一些小班教案的匯總,供大家參考和借鑒,希望能夠滿足不同教師的需求。1.學(xué)習(xí)用雙腳向上跳,鍛煉腿部力量
在醫(yī)院工作總結(jié)中,我們可以對自己的醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)能力進行梳理,找到提升的方向和目標(biāo)。接下來是一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型例子,希望對大家的寫作有所幫助。20xx年7月
工作計劃書是一份詳細規(guī)劃工作內(nèi)容、目標(biāo)和方法的書面材料,能夠幫助我們合理安排和有效執(zhí)行工作。小編為大家推薦了幾份精選的工作計劃書樣本,希望能夠幫助大家更好地掌握
編寫工作計劃書需要與相關(guān)人員進行充分的溝通和協(xié)調(diào),明確各自的職責(zé)和工作要求,從而形成整體的工作合力。以下是一份詳細的、符合實際情況的工作計劃書范文,希望能對大家
通知的發(fā)布應(yīng)具備權(quán)威性和可信度,確保信息的準(zhǔn)確傳達和接受。在撰寫通知時,可以請其他同事或朋友進行審核和意見反饋,以提高通知的質(zhì)量和效果。每年學(xué)校放假的通知都會提
學(xué)生評語有助于學(xué)校對學(xué)生的全面發(fā)展進行評估,為學(xué)校的教學(xué)改進提供參考意見。小編為大家收集了一些有關(guān)學(xué)生評語的范文,希望對大家的評語寫作提供一些參考。
在現(xiàn)代化社會,應(yīng)急預(yù)案的編制與實施已成為各個領(lǐng)域應(yīng)對突發(fā)事件的重要手段。以下是一些應(yīng)急預(yù)案的模板,對于新手或初學(xué)者來說,會有很大的幫助。1.接到業(yè)主報警或發(fā)現(xiàn)液
學(xué)期總結(jié)是我們對個人成長的自我認知和反思,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,制定未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。接下來是一些寫得非常好的學(xué)期總結(jié)范文,讓我們一起來欣賞一下吧。
教師工作總結(jié)是一種反思的過程,可以讓我們更好地了解自己在教學(xué)中的優(yōu)勢和劣勢。如果你正在寫教師工作總結(jié),不妨參考以下范文,說不定能給你一些靈感和思路。
制定工作計劃書需要我們具備良好的計劃能力和執(zhí)行能力,同時也需要我們有一定的預(yù)見性和應(yīng)變能力,能夠靈活調(diào)整工作計劃以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。接下來是一些成功人士的
對于各類機構(gòu)和單位而言,應(yīng)急預(yù)案的健全與否直接關(guān)系到組織的安全和穩(wěn)定。在突發(fā)事件發(fā)生后,按照應(yīng)急預(yù)案的流程和步驟進行處置,可以最大限度地控制損失和風(fēng)險。
范本是學(xué)習(xí)某一特定知識領(lǐng)域中典型表達方式和優(yōu)秀作品的寫作經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的范文范本,它們涵蓋了各個領(lǐng)域和不同主題的總結(jié),供大家參考和學(xué)習(xí)。
月工作總結(jié)有助于我們從宏觀角度審視自己的工作表現(xiàn),進一步明確個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,大家一起來看看吧。
一個好的工作方案應(yīng)該包括清晰的目標(biāo)、可行的計劃和有效的執(zhí)行方法。接下來,讓我們一起來看看一些成功企業(yè)的工作方案案例。2018年是貫徹黨的十九精神的開局之年,是改
在工作計劃書中,我們可以明確工作任務(wù)的優(yōu)先級和時間要求,確保工作能夠有序進行。為了幫助大家更好地編寫工作計劃書,小編整理了一些實用的模板和指南,供大家參考。
黨員心得體會是黨員用心血和智慧凝結(jié)的結(jié)果,是對黨和人民忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)谋磉_。為了幫助大家更好地撰寫黨員心得體會,小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考和借鑒。
在求職過程中,個人簡歷是展示個人能力和背景的重要工具。這是一份經(jīng)過精心準(zhǔn)備和總結(jié)的個人簡歷范文,希望能夠為大家提供一些創(chuàng)作思路和寫作技巧。求職類型:全職工作年限
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勞動合同的簽訂可以讓雇主和勞動者在平等自愿的基礎(chǔ)上達成共識。如果你對起草勞動合同還有困惑,不妨來看看下面的勞動合同范文,或許能給你一些啟發(fā)。。茲有聘用單位(甲方
通過總結(jié)心得體會,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案,提升自己的能力。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的范文,希望能為大家提供一些寫作方面的參考。
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書是學(xué)生傳達轉(zhuǎn)專業(yè)意愿和陳述轉(zhuǎn)專業(yè)理由的有效方式。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚奶暨x的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,希望能夠給你提供一些寫作上的參考。
個人簡歷能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,進一步提高自我發(fā)展的定位和方向。下面是一些成功求職者的個人簡歷實例,它們向我們展示了一個個人簡歷可以達到的高水平。
個人簡歷是用來向雇主或招聘單位展示自己能力和經(jīng)歷的重要工具。以下是一些個人簡歷的注意事項和常見錯誤,希望能引起大家的關(guān)注和重視。。姓名:性別:男。民族:漢族。1
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