自查報告不僅可以幫助我們了解自己的工作情況，還可以促使我們在工作中不斷改進、創新。以下是一些來自不同領域的自查報告案例，希望能夠給大家帶來一些啟發。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇一
年初，根據重組后的實際，結合總廠紀檢監察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監察工作意見》，對全年紀檢監察工作進行了規劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育；二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律；三是加強監督力度，提高勤政水平；四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件；五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化；六是加強職責考核，認真落實黨風廉政建設職責制；七是抓好業務培訓，加強隊伍建設。
在此基礎上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現問題的新形勢，為強化各級干部的職責意識，分廠黨委責成分廠紀委根據實施黨風廉政建設職責制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設職責目標進行了細化，分解到了部門和職責人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標職責書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標職責書資料14項，班子成員與分管部門簽訂的目標職責書資料12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監察信息員和重點業務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標職責書。
主要開展了以下幾方面的工作：
第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節前夕，分廠紀委專門下發文件，及時轉發了中紀委《關于20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結合企業實際，明確提出了六點具體要求：
三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內發生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負職責人的職責。
四是要認真轉變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。
五是要倡導禮貌、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動；
六是各部門節后要組織干部認真搞好自查，并結合學習和執行《通知》規定的情景寫出部門書面自查報告。節后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發現一例違反的廉潔自律規定的事件。
第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。《實施綱要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐壞工作的一個指導性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要資料，把建立健全懲治與預防腐壞體系的工作納入企業發展的總體規劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要資料熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗干部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調動了各級干部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優秀率達95%以上，真正到達了以考促學的目的。
領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐壞工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：
一是針對重組進入實質運作階段的實際情景，重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時，異常強調要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上堅持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關于企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要異常加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進行，從節前教育、節中監督、節后檢查三個方面入手，重點加大了節后監督檢查力度。異常是在傳統節日春節過后，廠紀檢監察室即印發通知，要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情景的自查報告。從上報的情景看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記，未發現據為己有現象。
組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡，是充分發揮職工群眾監督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要資料進行了全面部署。會上，對去年的活動情景進行了總結，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現的3個先進信息組和21名優秀信息員進行了表彰，并對今年新產生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監察信息網絡。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員供給了各種信息52條，經歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作供給了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策供給了依據。
認真搞好黨風廉政建設職責制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導干部職責意識的有效手段。六月初，根據年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設職責制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的堅持黨員先進性教育活動為契機，根據黨風廉政建設職責制規定的職責資料和部門工作實際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標職責目標書中所規定的資料，全面進行黨風廉政建設職責制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情景、部門和干部履行崗位職責情景、部門和干部落實廉潔自律各項規定情景等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情景，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化職責意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設職責制的規定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設職責制的落實。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇二
伊寧縣食品藥品監督管理局行政執法工作自查報告伊寧縣食品藥品監督管理局（20xx年8月20）今年以來，伊寧縣食品藥品監督管理局在州局、縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以理論“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹《行政許可法》為契機，牢固樹立和落實科學監管理念，扎實穩步推進依法行政，緊緊抓住行政執法責任體系建設這一中心環節，認真貫徹執行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規，全面落實行政執法工作責任制，依法行政，秉公執法，構筑起執法責任、執法監督、執法考核三個體系。
進一步加強和提高了縣局依法行政的能力，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。
近年來，縣局各項工作得到了州食品藥品監管局、縣委和縣人民政府的充分肯定。04年至09年連續六年榮獲州直食藥監系統先進集體稱號；03年至09年連續七年榮獲州直食藥監系統執法辦案先進集體稱號；06至09年連續四年榮獲縣直機關先進基層黨組織稱號；06年至09年連續四年榮獲縣直機關績效考評優良單位稱號；年被州直食藥監系統06評為“四好班子”稱號；08年被州局授予“優秀班子”稱號；09年獲得縣直機關“六星”級和諧機關達標單位稱號。
同時，縣局還有十項工作取得了成效，一是于20xx年獲得自治區級精神文明單位稱號；二是于20xx年獲得文明示范窗口單位稱號；三是于20xx年榮獲自治區級先進職工模范小家稱號的單位；四是于20xx年獲得自治區檔案管理一級標準的單位稱號；五是于20xx年創建自治區農村藥品“兩網”建設先進縣；六是與公安聯合打假取得了顯著成效，建立了長效合作機制，聯合行動，先后端掉了近30個制假、售假、私設庫房的無證經營窩點；七是于20xx年給單位干部職工修建集資住宅樓，解決了800平方米辦公室和干部職工住房問題；八是外宣稿件在州直系統名列縣局第一名；九是在全疆率先推行新農合政策符合條件的鄉鎮藥店傾斜，納入新農合定點報銷范圍，這一做法降低了藥價、方便了百姓，極大緩解了各組群眾看病難、吃藥貴的狀況；十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業電子實時監控，覆蓋面達95%以上，自治區電子監管現場會連續兩年在我縣召開，提高了科學監管水平。現將縣局近年來行政執法工作自查如下：
縣局制訂了行政執法責任制，并成立了領導小組，明確了局長對轄區藥監執法工作負總責，各科室對行政執法業務工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執法責任，為全縣局行政執法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系，確保行政執法有序、高效運行。
進一步完善縣局的“五五普法”活動方案和措施，落實任務，制訂工作制度，創新工作內容，切實提高了干部的思想理論素質和依法行政能力。同時還大力加強了干部職工每周二政治理論學習日和每周五的業務理論學習日，深入學習《藥品流通管理辦法》、《食品藥品安全法》等100余篇政治、業務理論必讀篇目，每名干部有關法制的學習筆記達2萬字以上，并結合學習寫出了10余篇較有深度的學習心得。同時復印發放了30余份《藥品流通管理辦法》等法律法規資料，做到單位職工人手一冊。
自查人員認真對照和學習實施方案、檢查評分表，對20xx年以來的行政執法工作和所有執法案卷進行了全面、認真、徹底的自查。對行政處罰案件的行政處罰主體資格、執法人員資格、是否亮證執法，執法程序是否合法，行政處罰案件事實和證據認定是否合法、是否已經建立起了行政執法臺賬，對已結案的案件進行了整理歸檔。
（二）總結階段：
對自查發現的問題及時改正，對不能更改的提出整改意見，要求在以后的`工作中及時改進，不能再犯同樣的錯誤。
經自查發現的問題有：
1、有的案件無充分的理由而減輕了處罰。
2、有的行政處罰案件字跡潦草，有涂改，語句不通，詞不達意。
3、由于縣局執法人員不足，所以未對案件進行審核。
4、有的案件書寫格式不規范。
通過準確適用合法、有效的執法依據，嚴格執行科學、透明的執法程序，確定公平、公開的執法職責，完善獎懲分明的考核機制，達到執法權限法定化，執法責任明晰化，執法行為規范化，執法程序公開化，執法監督制度化，使行政執法水平明顯提高，行政機關作風明顯轉變，政風行風建設滿意度明顯提升，人民飲食用藥安全得到進一步保障，基本形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，為轄區醫藥經濟發展和社會進步創造良好的法治環境。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇三
上級領導高度重視創建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統的創建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。
領導小組將精神文明創建活動納入了重要議事日程，建立了創建工作責任制，及時對全系統精神文明創建活動進行安排和部署，繼續實施精神文明建設“十五”規劃，根據精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
在工作中班子團結協作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規范了機關及全系統的各項規章制度，推進了機關作風的進一步轉變。全系統各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統的整體形象。
一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創新”作為全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業道德、職業紀律為重點的“素質工程”建設;以職業技術、職業能力為重點的“智力工程”建設;以創建創新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統開展職業技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統職工的集體主義思想，展示全系統職工的精神風貌。在全系統廣泛開展以全國、××市以及本系統的先進人物為榜樣活動，在全系統掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創建各級各類文明單位、衛生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業務工作知識及強制性規范和業務技能的學習，落實科學的發展觀，創建學習型班子、學習型單位、學習型行業活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養;堅持經常性的對機關職工進行業務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人參加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業務素質有了新的變化大大提高了職工的業務技能。通過內強素質，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果，繼續實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據行政許可法的規定時限和統一在服務大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標提升形象，一是內部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調動全體職工的積極性，發揮全體職工的創新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象，發揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務，為縣域經濟發展創造良好的軟環境積極工作，以規范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把為民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環境，事事關系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優質服務活動，將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創建文明服務示范窗口，招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質監站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規范內部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經常化，制度化，有效地推進了全系統各項事業的發展。建委三個文明建設實現了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統文明單位。機關年以來連續七年被市愛國衛生運動委員會評為市級衛生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著成績，受到表彰。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇四
山東食品有限公司是一家現代化的大型肉雞加工企業，由原臨沂市食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資x萬元，占地面積x平方米，環保投資x萬元，占地x平方米，(一期工程年產噸，：如果分期的話)。
公司位于臨沂市河東區x街，北距膠宜鐵路臨沂北站2公里，日東高速公路30公里，南距臨沂飛機場3公里，西距京滬高速公路15公里，東距日照海港120公里，交通便利，資源豐富。公司于2019年成功通過iso9001國際質量管理體系認證和haccp食品安全管理體系認證，產品銷往全國各地，深受廣大客戶的歡迎與好評。
根據《中華人民共和國環境影響評價法》及國務院《建設項目環境保護管理條例》中的有關規定，臨沂市環境保護科學研究所對該項目進行了環境影響評價，于2019年4月編制了《山東x公司年產x項目環境影響報告書(或表)》，臨沂市環保局于2019年4月18日的臨環發【20xx】號文對環境影響評價報告書進行了批復。工程于x年xx月開工建設，x年xx月一期工程投入試生產，與主體工程配套的環境保護措施也同時建成并投入使用，環保設施運轉正常，xx項目具備了環境保護驗收條件。
環評批復落實情況。
按照環境影響報告書的建議和臨沂市環境保護局，河東環保局及臨沂市環保局批復意見的相關要求，本項目在建設和設計施工過程中始終把環保問題放在首要位置對待，嚴格執行環境的有關法律法規，加強環境保護意識，強化環境管理，主要措施如下：
一、生產用水。
我公司排放的廢水主要是x車間產生的有機廢水，廢水采用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理后，經工業園排污管網排入河東區污水處理廠集中處理后排入李公河西支渠。處理后的水達到gb13457—92《水污染物排放標準》中“”的標準。處理后的中水一部分用于綠化，另一部分則用作設備和地面沖洗用水，達到循環利用，減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經處理后循環使用，一般不排放，補充水為蒸發耗水。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇五
我公司進取組織，認真開展自查，現就自查情景報告如下：
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又研究財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情景下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，到達了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確職責，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，經過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情景及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面經過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
經過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇六
按照【邢發20xx】14號文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視，進取組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情景總結如下。
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，職責落實，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全。
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求，進取主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。
2、強化安全職責管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一職責人，對本單位安全生產工作負直接職責，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理職責書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情景進行檢查、督促，并將情景登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。
3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a、開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情景備案存檔；各車間和安全職責單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情景及時上報企業安全生產領導組。
b、車間內安全隱患排查。車間用電規范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路，保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規劃做出相應調整，要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
四、存在的問題與不足。
1、企業員工（車間）安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
2、安全生產工作經費投入不足。
在安全生產工作上雖然取得了必須的成績，但離上級管理部門的要求還有必須的差距，我們將在今后的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強職責心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇七
為深入推進規范化服務型政府建設，進一步加強災后企業網站規范化建設，按照都規服辦發*號文件要求，現將工作目標完成情況匯報如下：
我辦領導高度重視規范化服務型政府建設工作，始終堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，把該項工作納入我辦的工作重點，常抓不懈、穩步推進。成立了規范化服務型政府建設領導小組和電子內網工作領導小組。由主任蒲良全任組長，副主任趙新天任副組長，各科室主要負責人任成員，并指定專人負責網站的日常維護和更新。今年以來我辦多次召開主任辦公會、中層干部會研究安排部署，特別體現在災后重建工作中，為規范化服務型政府建設提供了強有力的組織保障。
我辦根據要求進一步對科室負責人和電子內網的工作人員的職責進行了認真梳理。一是建立健全《*市物價局電子內網領導小組管理制度》，有效地解決了機關網站管理中“有章可循、有紀可依”的問題；二是完善了績效考核。將我辦企業網站建設納入年終目標考核工作的內容，電子內網領導小組的各個成員切實履行好各自職責，在一定的周期內及時收集相關政策，及時更新網站內容并納入了年終績效考核，使單位干部職工逐步形成了自覺遵守各項規章制度熱情服務、高效服務、主動服務的新局面。
（一）創新工作方式，建設高效服務流程。按照規范化服務型政府機關建設工作的要求，我們制定了*市移民辦《規范化服務細則》，將移民服務工作細化為移民辦辦事流程服務指南、回原籍安置辦理流程、市外安置辦理工作流程、外遷移民自愿投親靠友安置辦理工作流程、移民自愿自謀職業農轉非辦理流程、上級單位及領導批轉交辦件辦理流程、農村移民安置基礎設施項目辦理流程、移民個人財產補償金劃撥辦理流程等，明確了各類對外服務事項的法律依據、審批權限、前置條件、所需資料、辦結時限，并一一向社會進行了公示，增加價格工作透明度，建設了高效服務流程。
（二）拓寬渠道，豐富移民信息內容。我們在著力推進移民政策信息公示制度的基礎上，建立了*市移民信息平臺，將移民政策法規、機構設置、規章制度、辦事指南、政務公開、公眾信箱、公開電話一并在*上公開，進一步完善了企業網站規范化建設。
為適應新形勢的要求，穩步推進規范化服務型政府建設，切實加強企業網站建設，我們一是要加大了培訓力度，結合《*市政務網站建設與規范化管理考核辦法》的學習，組織全辦干部參加了各類培訓，提高和加深了干部職工對此項工作的認識，增強了開展工作的自覺性和主動性。二是進一步規范管理行為。對全辦日常的電腦及網站管理，嚴格遵守市紀委的相關政策規定，嚴禁在上班時間打游戲、聊天或干與工作無關的事情。三是完善監督機制。加強機關內部的層次監督，促進干部職工履職盡責自覺和合理使用電腦。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇八
根據xx證監局深證局發【20xx】109號《關于在xx轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求，我公司進取組織，認真開展自查，現就自查情景報告如下：
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又研究財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情景下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制企業自查報告范文實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，到達了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確職責，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，經過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情景及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面經過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
經過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇九
為認真貫徹落實《濮陽縣教育局“一創雙優”集中教育活動學習教育工作方案》，深入開展“一創雙優”集中教育活動，戶部寨鄉中心校在縣教育局指導下，，高度重視，統籌安排，嚴密組織，較好地完成了學習階段的工作任務，下面就有關情況做一總結：
（一）高度重視，周密組織，確保高起點。
1、成立組織，加強領導。為確保“一創雙優”集中教育活動開好頭、起好步，戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動領導小組在縣教育局動員會召開后，鄉中心校立即進行了安排部署，確立了學習活動的主題，即：“開展“一創雙優”集中教育活動，創建和諧、文明、美麗新校園”。成立了以中心校校長史緒冰同志為組長，其他領導干部為成員的“一創雙優”集中教育活動領導小組，抽調精干力量，組成了“一創雙優”集中教育活動辦公室，辦公室主任由鄉中心校辦公室主任田維慶擔任。具體負責組織開展全鄉中小學的集中教育活動。
2、認真研究，深入謀劃。根據濮陽縣教育局“一創雙優”集中教育活動辦公室的總體要求，嚴格按照“一創雙優”集中教育活動的規定工作，結合戶部寨鄉中心校實際，著手制定了《戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動實施方案》。
3、積極。
動員，扎實推進。11月3日上午，戶部寨鄉中心校召開了全鄉中小學校長動員大會，史緒冰校長宣讀了上級文件，副校長常運江宣讀學《戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動實施方案》，宣布了戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動領導小組和督導小組。鄉中心校“一創雙優”集中教育活動辦公室主任田維慶宣讀了《戶部寨鄉教育系統“一創雙優”集中教育活動學習制度》和《請假補課制度》，中心校校長史緒冰同志圍繞學習實踐“一創雙優”集中教育活動的指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟等內容，實現全體教師受教育，切實創新思想觀念，優化工作作風，優化學校發展環境的要求，進行了動員，對學習活動作了具體安排部署。
4、加強輿論宣傳，營造學習氛圍。在學習動員、提高認識階段，鄉中心校根據這一階段的學習任務，利用工作簡報、宣傳板報、上報信息等形式，多角度、多途徑、全方位搞好宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。在“一創雙優”活動簡報上發表信息3條，編寫《戶部寨鄉“一創雙優”集中教育活動簡報》3期，制作宣傳條幅30條。
（二）細化方案，統籌安排，全面展開學習活動。
1、充分準備，搞好保障。為保障大家的學習，中心校“一創雙優”集中教育活動領導小組購置《全市“一創雙優”集中教育活動學習資料匯編》學習書籍，打印整理了市委書記段喜中在濮陽縣調研講話和縣委書記張建國在全縣“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話，下載了xx大以來歷次中央全會精神及加強黨的建設特別是有關作風建設的重要論述，組織大家認真學習，為提高學習效果提供了有效保障。
2、細化方案，嚴密組織。按照《戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動實施方案》規定的第一階段理論學習和集中學習時間的要求，鄉中心校“一創雙優;集中教育活動辦公室進一步細化了方案，制定下發了第一階段學習安排及學習培訓計劃，并建立健全了工作臺賬和整改臺賬，工作臺賬和整改臺賬記錄及時，客觀準確。全鄉教育系統集中學習14天，參學人數243人，實際參學人數240人。在不影響正常工作的前提下，戶部寨鄉中心校采取中心組學習、集中學習和個人自學、交流與討論等方法，深入學習。堅持周二、周四下午和周六全天集中學習，其他時間自學，認真學習了省委關于“四個重在”、“三具兩基一抓手”的工作要求；段喜中、王艷玲、盛國民、張建國等領導同志在“一創雙優”集中教育活動動員會上的重要講話；黨紀、政紀的有關規定。集中學習、討論時間共14天。全體參學人員，并做好學習、考勤和記錄，認真做好學習筆記，中心校班子成員人均筆記數不少于，一般人員不少與，參學人員每周至少撰寫一篇心得體會。學習結束后，全體參學人員參加了縣教育局統一組織的考試，平均成績都在96分以上，向教育局推薦學習心得5篇。
為激發全體教師的學習積極性，提高學習效率，采取了領導輔導、集中討論、座談交流等形式進行學習，中心校領導班子共進行了三次認真討論，一是認真討論了市委書記段喜中同志在全市“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話，二是討論了縣委書記張建國同志在全縣“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話，三是討論了市委書記段喜中同志提出的“五個需要認真思考的問題”，通過學習討論，有效地促進了學習實踐活動的深入開展。
3、加強檢查，確保落實。為確保學習階段時間、內容、人員、效果“四落實”，活動辦公室先后兩次抽查了中心校成員的學習筆記，檢查中對個別筆記記錄不齊的同志進行了糾正。使學習時間、內容、人員、效果得到了較好的落實。
（三）創新載體，突出實踐，著力擴大學習效果。
1、思想認識有了新的提高。通過14天的學習教育，鄉中心校全體成員對創新思想、轉變作風和優化環境等方面的認識進一步深化，實踐“”的意識進一步增強，立黨為公、執政為民的自覺性進一步提高。鄉中心校全體成員一致認為，這次集中教育活動與以往相比，學習更加深入、方式更加創新、效果更加扎實。
2、工作作風有了新的轉變。通過學習省委關于“四個重在”、“三具兩基一抓手”、十九大以來歷次中央全會精神以及有關領導同志的講話，參學人員的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風都有了明顯的優化，為學校服務的力度有了明顯增強，提高了工作效率，實現了學習工作兩不誤、兩促進。結合學校管理工作實際，我們把學習與督導兩項內容同步實施。督導領導小組分別對全鄉中小學開展“一創雙優”集中教育活動，進行了認真細致的督導檢查。在督導檢查時圍繞創新管理理念，科學優化管理學校，開展有效教學，改善師生生活，加強干部作風，建設平安校園等方面進行了認真整改。
3、查擺出的問題得到初步解決。堅持“邊學、邊查、邊改”，在學習提高的同時，針對業務工作開展情況，查找問題癥結，認真查擺出以下10個方面的問題：
1、學校教育教學質量需要進一步提高。
2、教學設施、設備需要加強。
3、開展實效性校本教研培訓，幫助教師提高教學水平。
4、解放思想、更新觀念的意識不強。
5、缺少教學名師，沒有名校和名校長。
6、學生行為習慣培養有待加強。
7、學生流失現象嚴重。
8、教師老齡化現象嚴重，教學方法陳舊，教學效果差，學生、家長意見較大。
9、全鄉學校危房多，急需改造。
10、部分青年教師接待家長態度簡單缺乏耐心。
以上10個方面的問題，已整改5項，制定切實可行的整改方案的5項，以著手整改的3項，對群眾反映強烈的教學質量不高的問題，鄉中心校已制定出提高教學質量的措施。
開展“一創雙優”集中教育活動，我們立足學校實際，多角度解讀“一創雙優”的豐富內涵，多課題設置學習實踐活動的內容方向，較好地達成了用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動教學工作的目的，取得了初步成效，主要表現在：
（一）投身學習實踐活動的政治熱情高漲。
通過理論學習，廣大黨員干部進一步認清了開展“一創雙優”集中教育活動的重要意義，認清了自身肩負的職責要求，自覺把投身“一創雙優”集中教育活動作為抓好教育教學工作的助推器，強化了抓好教育教學工作的熱情，全鄉教師都能夠主動學習，主動研究。都寫出了深有見地的學習心得。
（二）對開展“一創雙優”集中教育活動的認識理解更加深入。
通過前期深入扎實的理論學習、討論感悟，大家對開展“一創雙優”集中教育活動的學習已經從單純的理解逐步發展到深層感悟，從一般的感性認知逐步發展理性接受。特別是聯系黨的十九大以來出臺的重大方針政策，聯系這些年來黨、國家以及我們省、市、縣取得的重大進步，進一步增強了開展“一創雙優”集中教育活動的自覺性和堅定性。
（三）對做好本職工作的理解更加深刻。
理論學習中，通過開展“一創雙優”集中教育大討論，大家充分認清在對學生的教育中，老師要切實創新觀念，優化工作作風，實現五個做到，即做到建成校園文化；做到實現班班通；做到無重大責任事故；做到教學質量在全縣處于上游位置；做到實現學生不流失。不能守著過去的“師道尊嚴”而拉開與學生的距離，把自己放得高高在上。現在全鄉廣大教師的工作熱情空前高漲，遲到早退現象已根本杜絕。
我鄉“一創雙優”集中教育活動的總體情況不錯，但也存在一些問題，主要是個別同志學習理解還不夠深透；有的同志學習內容零散，對“一創雙優”集中教育的理論體系和豐富內涵在全面系統的把握上還不夠；還有的同志聯系實際思考還不夠緊密，沒有找到學用結合的突破口和切入點。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十
xx年1月19日開發區質監分局工作人員到公司進行指導，現將公司目前情景自查匯報如下：
一、采購進貨查驗落實情景：生產所用的主要原輔料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、蘋果酸、檸檬酸等，這些原輔料都是經過正規的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須貼合國家對該食品的衛生要求，并且相關資質材料有專人管理。嚴格的履行原輔料入廠的驗收檢驗工作，設獨立檢驗員負責該項工作。
二、生產過程控制情景：我工作每一天安排專人對廠區衛生進行打掃，堅持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。堅持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情景，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均堅持獨立空間，沒有交叉污染。
標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。
四、不合格品的管理情景和不安全食品召回記錄情景：我公司生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情景。
五、食品標識標注情景：我公司生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
六、企業人員培訓、體檢情景：我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證）。并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
七、我公司對生產安全十分重視，定期組織員工參加食品法律法規、食品安全知識、安全生產知識的培訓與學習，加強員工的安全生產意識，確保生產的質量安全及人員設備安全。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十一
本企業鄭重承諾：
在辦理（事項名稱）中所提交的各種材料（文件、證照、證件）是真實、有效的，復印件與原件是一致的。申請人隱瞞有關情況或提供任何虛假材料，愿意承擔一切法律后果。
企業蓋章或法定代表人簽名：
授權經辦人簽名：
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十二
省審改辦、省政府督查處：
根據省審改辦《關于對取消和下放行政審批事項推進簡政放權政策落實情況進行督查的通知》要求，我們于近期對省局取消和下放行政審批事項、推進簡政放權的政策措施落實情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、緊緊圍繞簡政放權的總體思路，積極應對，迅速動員，全面部署。
十八大以來，工商機關作為政府從事市場監管的職能部門，承擔職能轉變、管理體制改革等任務非常繁重，取消和下放行政審批事項和注冊資本登記制度改革是簡政放權的重要內容。我局黨組對此高度重視，多次召開工作會議，反復研究，成立領導小組，由郭局長親自負責。制定工作方案，明確工作責任，由領導小組統籌解決和協調實施過程中遇到的有關情況和問題。抽調業務骨干組成工作小組，將改革任務進行細分，限時完成。同時召開會議，對全省工商系統進行動員和部署，確保全省各級工商機關認識到位、行動積極。各地迅速形成了一把手負總責，分管領導具體負責，其他部門共同參與的.工作機制。
二、嚴格把握簡政放權的工作指向，健全制度，優化流程、確保落實。
(一)行政審批事項清理進展順利。20xx年2月按照《關于認真做好取消和下放行政審批事項工作的通知》(甘審改發電[20xx]1號)文件要求，我局對省政府公布保留的工商行政管理機關行政許可、備案制管理事項共23個項目廣泛征求了相關業務處室意見，進行了充分的研究論證，形成了《甘肅省工商行政管理局關于清理行政審批事項的報告》，再次取消了兩項備案制管理事項：外商投資者要求延期出資備案和外商投資企業繳付出資備案。以上清理結果經局長辦公會議研究討論通過，現已上報省政府，已經審定公布。至此，我局實施的行政審批項目共21項，其中，行政許可項目12項(含省級政府部門受國務院部門委托的行政許可項目1項);實行備案制管理項目9項。對下放管理的農民專業合作社登記、戶外廣告登記等事項，我們先后制定了登記材料規范和登記文書規范，統一了登記標準和程序，確保了下放的項目嚴格依法辦理，不越權、不走樣。自以來，經過多年的努力，對全省工商系統執行的101項行政審批項目進行了清理，通過取消、合并、轉移、下放等措施，共減少了80項，僅保留了21項，減幅達79%。
(二)注冊資本登記制度改革全面開展。我局依據國務院和工商總局有關注冊資本登記制度改革的原則、內容和要求，在廣泛調研、深入研究論證的基礎上，代省政府起草了《甘肅省注冊資本登記制度改革的實施方案》。2月28日上午，省委副書記、省長劉偉平親自主持召開省政府第40次常務會議，部署推進公司注冊資本登記制度改革。會議研究通過了《甘肅省注冊資本登記制度改革實施方案》，并以省政府名義印發，于3月1日起正式實施。會議還決定：由省工商局牽頭，開發建設和負責運行維護甘肅省市場主體信用信息公示系統;換發新版“營業執照”，推行電子營業執照和實施全程電子化登記管理。《實施方案》中突出甘肅特色的一些措施主要有：放寬市場主體住所(經營場所)登記條件，實行經營場所“一址多照”制度;簡化名稱登記手續、全省企業名稱實行網上遠程核準，名稱通知書由企業向擬登記機關就近屬地領取，放寬經營范圍登記等;明確監管職責，將按照“誰許可、誰監管、誰負責”的原則，進一步明晰行業主管部門與工商部門的監管職責等。《實施方案》對于促進全省營商環境不斷優化，進一步激發民間投資的創業熱情，釋放民間投資的潛力，增強經濟發展內生動力，推動結構調整、轉型升級將產生重要的現實意義和深遠的積極影響。
(三)配套制度措施已基本完善。經過多年的清理和規范，目前，全省工商系統已沒有非行政許可審批事項，沒有新增行政審批事項，沒有行政審批收費項目，也沒有自行設立的登記、審核、收費等項目。保留的行政審批事項已經按照《行政許可法》的要求，實現統一標準和統一受理。同時著手對以來省局下發的67份規范性文件進行清理。按照省政府《甘肅省注冊資本登記制度改革實施方案》要求，我們已制定下發了《關于就近屬地領取企業名稱預先核準通知書有關問題的通知》，實現了企業名稱預先核準屬地申領;制定下發《關于市場主體住所(經營場所)登記管理的指導意見》，經營場地資源已全面釋放;經過近三個月的反復論證修改完善，經20xx年5月27日我局局長辦公會議審議通過《甘肅省工商行政管理局市場主體抽查監管辦法(試行)》，對全省各類市場主體實施抽查，減少監管隨意性，創新監管規則，提高監管效率，保障監管公平。我們正在積極做好“先照后證”改革的調研工作。按照國家工商總局的工作部署，全省工商系統積極探索適合甘肅特色的“先照后證”制度，為全省推行“先照后證”制度做好各項準備工作。
三、嚴格落實簡政放權的各項要求，強化服務，多措并舉，成效明顯。
(一)政務公開全面實行。我局現行有效的行政審批事項通過甘肅省企業登記網、甘肅省工商行政管理局政務信息網向社會公開。同時在政務大廳和辦公場所通過電子屏公示受理流程，印制了宣傳冊、辦事指南等資料，為辦事群眾盡可能提供方便。配合省政府新聞辦舉行新聞發布會，邀請省內外50余家報紙、電視、網絡新聞單位，由我們郭局長專題介紹全省工商登記制度改革有關情況。印制《圖解注冊資本登記制度改革》宣傳海報大、小各5000份并在全省各工商登記注冊窗口張貼，編印《注冊資本登記制度改革政策解讀百問百答》冊，在全省各工商登記注冊窗口免費向市場主體發放，印發注冊資本登記制度改革登記須知、企業年報須知等其它各類宣傳資料1萬多份，重點宣講“改革方案”，全面、準確、細致開展政策解讀，對群眾的誤讀、誤解及時進行正面引導，通過宣傳，切實讓改革舉措落地生根，激發全民創業活力。
(二)行政審批流程優化。根據省政府的要求，按照“能減即減”、“應減必減”的原則，進一步優化再造審批流程、減少審批程序、環節和要件，大幅壓縮審批時限，所涉及工商行政管理部門的21項行政審批事項的審批時限由15個工作日縮短至3-5個工作日，承諾在5個工作日內辦結企業設立、變更、注銷登記，有三分之一的企業在當天辦結設立登記;按照注冊資本登記制度改革內容對登記流程進行優化，全省嚴格落實一審一核制，減少審批環節;開通“企業名稱自助查詢系統”，于今年3月1日上線運行了自主開發的“企業名稱自助查詢系統”。申請人足不出戶，就可在甘肅企業登記網上先行查詢，按照名稱查詢的相關規則經過初步判斷后，直接到網上申請名稱預先核準，實現企業名稱的高效、快捷、便利登記。省局籌資100多萬元，為全省各注冊登記大廳配備了激光打印機，提升了硬件建設水平;全省各級工商部門登記注冊大廳于3月1日至2日對軟件系統進行測試，對登記注冊應急預案進行完善。省局抓緊印制新版營業執照，于3月1日前為全省各級企業登記管理部門免費提供了第一批新版營業執照，確保了注冊資本登記制度改革實施第一天的工作在全省開展。
(三)創業活力深度激發。登記制度的創新和準入門檻的降低進一步營造了良好的投資環境和營商環境，激發了全省投資人的投資熱情，鼓勵創業，帶動就業，特別是對中小企業、微型企業等新興企業的發展具有巨大的推動作用，對甘肅經濟穩中向好的發展態勢起到了非常重要的助推作用。截止4月30日，全省新登記各類市場主體42813戶，注冊資本金6527353.14萬元，戶數比去年同期增長254.81%，其中非公經濟市場主體登記數量占較大比重，公司注冊資本基本上能做到理性認繳，尚未出現“一元”公司或異常高額注冊資本的公司。改革實施以來，申請名稱預先核準的有一定的增加，截止4月30日全省新核準各類市場主體名稱63803個，到各級政府政務大廳咨詢開辦公司的人員呈現倍增態勢。
(四)信用信息公示系統建設成效明顯。市場主體信用信息公示系統是落實“寬進嚴管”最為重要的技術措施和保障手段，對于注冊資本登記制度的改革以至于整個工商登記制度的改革來說至關重要。根據國家工商總局的統一要求，以中華人民共和國工商行政管理行業標準既《市場主體信用信息公示過渡系統格式規范》和《市場主體信用信息公示過渡系統數據規范》為標準，依托企業法人甘肅信息資源庫，已初步建成甘肅省市場主體信用信息公示系統，系統向社會公眾提供在工商行政管理部門登記的各類市場主體信息查詢服務，包括企業、農民專業合作社、個體工商戶等。目前，我省市場主體信用信息公示系統運行良好，對市場主體信用信息通過系統向全社會公示，起到了對市場主體披露信息的監督作用。
通過兩年多的努力，全省系統取消和下放行政審批事項推進簡政放權政策落實取得了顯著成績，但與省上的要求還有一定的差距，具體表現為：國務院前置審批目錄尚未清理完畢;部分市場主體、社會公眾對注冊資本認繳制認識不到位，在享受認繳權力的同時不清楚自身應盡的義務和應承擔的法律責任;改革后監管面臨的問題較多，監管理念轉變不夠，國務院《企業信用信息公示條例》尚未頒布，對違法違規企業的限制措施尚不明朗;市場主體信用信息公示系統尚未與其他部門實現互聯互通等等。下一步，我們將進一步加強宣傳，使工商系統取消和下放行政審批事項推進簡政放權政策深入人心，在更廣更深的層面激發社會投資熱情;結合實際，進一步優化登記流程，解決登記中存在的各種問題，將注冊資本登記制度改革工作推向深入，充分釋放改革紅利。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十三
單位性質： ，成立時間： ，機構設置情況，稅務登記證號：，生產經營地址：，法定代表人：財務主管：，辦稅人員：，主管地稅機關： ，經營范圍， 所得稅征收方式： ，印花稅征收方式： ，應稅收入有：，所涉及的地方各稅費是 ，所使用的財務軟件是 ，財務核算情況,08年、09年生產經營狀況等等。
二、地方各稅費自查情況
(一)營業稅
xx年
1、單位實現建筑工程收入x元，應繳營業稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;
2、單位實現銷售不動產收入x元，應繳營業稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;
3、單位實現租金收入x元，應繳營業稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;
……
單位兩年合計應繳營業稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入匯總自查表對應欄內)
(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業稅應申報繳納數參照上述格式分別敘述。
(三)房產稅按從價和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。
(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類別和應稅項目分年度敘述。
(七)企業所得稅按會計利潤和納稅調整項目明細表述。
(八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。
(十)代征代扣稅費
1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況
2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細表術。
(十一)社會保險費按社保機構核定的基數敘述繳納情況
(十二)發票自查情況
按發票的領購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費
用里列支的情況，是否有白條、收據、不符合規定的發票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十四
根據《縣xx年規范行政執法監督檢查工作實施方案》要求，我局對照檢查內容，進行了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
1、規范行政執法主體情況：我局屬鹽政執法單位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行為，執法人員持有效行政執法證件，不存在臨時工執法行為。
2、規范行政處罰裁量權實施情況：行政處罰嚴格執行行政處罰自由載量執行標準。
3、規范行政處罰行為情況：行政執法人員在執法能主動出示行政執法證件，亮證執法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執行。
4、規范行政許可行為情況：不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費，實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。
5、規范行政強制行為情況：無行政強制情況。
6、規范行政執法案卷情況：經檢查，市場穩定，無行政執法案件。
7、行政訴訟、行政復議情況：我局不存在行政訴訟、行政復議情況。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十五
按照山食藥監37號文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全。
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。
2、強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。
3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a、開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業安全生產領導組。
b、車間內安全隱患排查。車間用電規范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路，保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對車間物品分類規劃做出相應調整，要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
1、企業員工（車間）安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
2、安全生產工作投入不足。
在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十六
（1）行政工作：政府機構聯絡及相關事務辦理、行政公文、協調各部門、會議籌備、檔案管理、印章管理、協助處理來客接待工作、網費電話費繳納、公司工商年檢變更工作、各類合同管理、安全、衛生、車輛管理、宿舍管理、辦公設備及用品管理等。
（2）人事工作：公司組織機構及崗位設置管理、員工招聘、勞動關系管理、考勤、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等。
1、公文內部處理未編號，各類日常表格不統一。
改進目標：本年10月份起，集團公司制定了行政管理操作手冊，日常行政管理工作在該手冊的指導下，逐步實現規范。
2、檔案管理手段落后。檔案室標識不清、分類不清。沒有專人管理。
改進目標：根據行政管理操作手冊要求，設置檔案管理制度。
3、用車流程不規范，目前沒有司機崗位。
改進目標：司機編制，權責明確方便管理。建立司機和車輛管理制度（用車申請流程、審批權限、派車原則、司機個人規范、車輛保養、費用報銷流程等）。
4、日常辦公用品購買、入庫、領用流程不規范。
改進目標：規范辦公用品采買審批，建立倉庫制度。
5、辦公電腦未編制清冊，未明確使用責任人。缺乏電腦報修流程。
改進目標：完善固定資產臺賬，編制電腦管理清冊。
6、咨訊管理缺失。公司對外網絡平臺無專人更新，呈無人管轄狀態。
改進目標：完善資訊管理制度（電話、傳真、復印等），對外網絡平臺專人管理。
7、沒有建立規范的宿舍管理制度，住宿標準不明確。
改進目標：建立宿舍入住標準。按職級配置相應物品，建立宿舍管理財產清冊及物品使用管制責任人。
1、xx公司一直處于三個公司（地產、旅游、茶業）、一套工作班子的管理模式。雖有組織架構，但未經過核準公布。無完整人員編制、相應崗位不確定、工作職責不明晰，導致員工思想不穩定，積極性不高。另外工作分工不明確、沒有界定個人的工作范圍，有重復工作或互相推諉無人擔責的現象，對各項工作的執行力度大打折扣。
改進目標：上到公司、下到部門都要有組織結構圖，讓全員清楚上下隸屬、橫向溝通關系。建立正規人員編制，崗位名稱準確統一，編制崗位職務說明書，為招聘、培訓、薪資、考核等提供依據。
2、人員招聘流程不完善、部門增減人員隨意性。
改進目標：建立招聘渠道，完善面試流程。對每個崗位規定測試方式。部門編制增減員應報備，建立管理、技術人員儲備機制。
3、人員任用未建立試用考核機制、職務異動沒有建立流程及明確規定。
改進目標：明確規定各崗位試用期限，簽訂勞動雇傭合同及保密協議。建立試用期考核機制、職務異動流程。
4、人員離職未書面規定離職期限，審批權限，離職交接不嚴肅。
改進目標：確定離職期限、離職管理流程、工作交接流程及配套制度。
5、沒有完整培訓組織體系，未建立完善培訓流程。（培訓調查、培訓計劃、培訓實施、培訓考核、培訓記錄、培訓建檔等）。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十七
賀州市xxx食品廠位于交通便利的xxxxxxx，是一家生產蒸煮類糕點、中秋月餅的`企業，長期以來，我廠一直嚴格遵照食品安全相關法律的要求，嚴把質量關，為消費者提供優質的產品。
為了更好的落實質量安全主體責任的要求，我廠質量管理人員對照《食品生產企業檢查表》的內容，從企業資質有效性、生產場所、環境、廠房及設施情況、生產設備和檢驗設備情況、質量管理情況等多個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現階段，我廠基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將我廠自查的情況匯報如下：
企業營業執照、生產許可證一致、均有效;實際生產地址與生產許可證載明地址一致;實際生產的產品在生產許可范圍內。
廠區內外環境整潔，廠區總體布局與生產許可申請時基本一致，無變化;生產區域周圍環境(25米內)無粉塵、有害氣體、放射性物質和其他擴散性污染源，無昆蟲大量孽生的潛在場所;廠房、設備布局和工藝流程等與生產許可證申請材料內容一致;各生產環節人員、貨物沒有交叉污染現象;產品的包裝場所墻壁和屋頂裝飾材料應完好，無損壞或脫落;生產有微生物指標的產品，專用內包裝場所的紫外線燈盒抽風設施正常運行;位于工作臺和裸露產品上方的照明設備的防護罩等設施完好;生產場所應急照明設施完好;生產有微生物指標產品的生產車間和包裝車間更衣室、更衣設施、非手動式流水洗手、干手、消毒等設施完好;生產有微生物指標產品的生產車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動物進入的設施完好有效;庫房整潔、干燥、地面平整。庫房通風、溫度、濕度和防火防鼠等設施良好運行;庫房內原料、半成品、成品及包裝材料等各類材料和產品分區域、離地、離墻存放，不同貯存區域設有明確標識。
在用生產設備的數量、型號與申請生產許可所提交的設備清單一致，并正常運行;生產設備根據工藝需要進行清洗消毒、維修和保養并有記錄;檢驗室內出廠檢驗用檢驗設備的數量、型號與申請生產許可所提交的設備清單一致，設備正常運行;計量器具符合法律規定的檢定或校準要求，停用的設備應有明顯標識。
我廠定期對相關從業人員進行法律法規、食品安全、衛生管理、專業技術等方面的培訓記錄;在崗的生產人員定期進行健康檢查，有有效的健康檢查證明;從事食品生產的人員，進入生產車間前洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發不得露于帽外，不佩戴首飾;原料的進貨驗收有記錄，包括有原料的名稱、數量、供貨者名稱及進貨日期等。對實施生產許可管理的原料和包裝，有供貨者的生產許可證明文件;生產過程做好投料記錄，包括有投料種類、品名、生產日期或批號、投料日期和使用數量等;有關鍵質量控制點的操作控制程序記錄;我廠按照現行有效標準的要求對出廠產品進行檢驗，每批次產品經檢驗合格后出廠銷售，有檢驗記錄。記錄內容包括對檢驗產品名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、檢驗結果等內容;對生產的每批產品留存樣品，樣品保存期限不少于產品保質期;我廠在生產、運輸和貯存過程中使用安全衛生的工具，并加強防護，防止原料、半成品、成品出現泄漏、污染;產品標識標注符合相關法律法規及標準的要求;企業有出廠銷售產品的銷售記錄，記錄內容包括所銷售產品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、購貨者名稱及聯系方式、銷售日期等信息;我廠未出現消費者投訴現象;對不合格產品及時召回，餅做好記錄，記錄內容包括召回的產品名稱、數量、召回地、銷售量、生產日期、批號等內容;對召回的產品我廠及時進行補救、無害化處理、銷毀等，并做好記錄，記錄內容包括處理的產品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號及處理措施和結果;我廠制定有食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，處置食品安全事故記錄。
1、工作人員對設備進行維修、保養操作后，未做工作記錄;針對這問題，我廠質量負責人找工作人員進行談話，講解做好工作記錄的必要性，工作人員也意識到工作的缺陷，保證在以后的工作中會積極改正。
2、自查過程中一位工作人員未戴工作帽，檢查人員及時指出，該工作人員也立刻意識到錯誤，及時改正。事后我廠質量負責人組織工作人員學習食品安全生產操作知識，增強大家衛生操作意識。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十八
我司收到《化妝品生產企業日常監督現場檢查規范（試行）》的通知后，總經理組織品管部、生產部、研發部等部門對企業進行自查，自查結果如下：
1、廠區周圍30米內不存在對產品安全性造成影響的污染源；
2、廠區內整潔干凈，物品擺放規范；
4、廠區內廠房均用于生產化妝品相關產品；
5、廠區內所有車間不存在與其他企業合用或共用生產車間的現象。
2、生產工藝已經做到上下銜接，人流物流分開，不存在交叉現象；
4、公司未生產香水、指甲油等含揮發性有機溶劑的化妝品，目前暫未配備相應防爆設施；
5、公司未生產粉類相關產品，車間內暫未配備有除塵和粉塵回收設施；
8、車間配備凈化除塵設備，及捕鼠籠、滅蠅燈等設施，定期有專人進行清理、更換；
10、生產設備、電路管道、氣管道和水管未發現有滴漏等問題；
11、生產車間消毒設施配備齊全，均能正常運作；
14、物品均放置于墊板上，離墻、離地、預留通道均按要求進行；倉庫四防設施完備，有專人維護、清潔、巡查。
1、每批原料均有供應商提供的coa及相關檢驗報告；
2、庫區劃分包材、化工原料、半成品、成品等區域，每個區域均有專人進行保管；
3、原料庫卡記錄完整、詳細，能做到物料先進先出；
4、原料有分區擺放，產品標示及物料狀態清晰；
6、倉庫內未發現過期原料及禁用物質；
8、原料、物料使用完后均按照要求進行密封；
9、取用原料的工具及容器均有顯著用途標示，未出現混用現象；
11、目前企業未使用自編代碼，根據產品標簽信息可以滿足產品追溯；
12、公司不存在，對酒精類產品有專門區域，并按相關制度要求進行存放和管理；
13、在采購的包材上均有供應商物料狀態標示；
17、半成品儲存間有按物料狀態設置待檢、合格、不合格區分區存放半成品；
18、半成品進行灌裝時均為合格后方進行灌裝；
20、水質按照（gb5749—2006）要求每年外檢一次（ph值除外），且檢驗合格。
1、成品有按待檢、合格、不合格進行分區擺放，對產品防護及保管措施得當；
2、成品倉庫設立有不合格區，存放的產品有處理記錄；
4、有建立成品檢驗制度，每批產品均按照產品標準進行檢驗，檢驗合格后方入庫；
5、每批產品均有留樣并有完整的記錄，產品標簽保存期均為產品保質期后六個月；
6、留樣產品按類別進行存放，標簽均有留樣人、日期、批號、品名、有效期等相關信息；
7、樣品存放間存放條件與產品標簽所示要求一致；
8、產品均按照化妝品標簽標示要求進行標識；
9、產品標簽均符合化妝品標簽標示要求。
1、企業有設立專門微生物實驗室及相關儀器、設備，完全能滿足微生物檢驗要求；
2、檢測用的儀器設備均有定期進行檢定；
3、實驗室有建立《檢驗室管理制度》和符合要求的微生物相關標準；
4、檢驗原始記錄、報告齊全，保存妥善，有專人進行管理；
5、企業有建立iso9001、gmpc等質量體系，并取得證書；
6、生產車間均配備專職清潔人員；
7、工廠有建立化妝品召回制度及不合格品處理制度；
8、目前沒有發生或接到衛生質量相關問題的.投訴；
9、目前未收到消費者關于產品質量問題投訴及行政處罰；
11、檢驗員有檢驗分析工證書、質量工程師證書等相關證書；
12、質量、技術相關人員熟悉相關法規，其他人員也制定有質量相關培訓計劃；
13、企業員工一年體檢一次；
14、新進員工均是取得健康證后方可以上崗；
15、未發現有患“五病”而未愈人員在從事生產；
17、直接從事生產的員工均按要求未佩戴首飾、手表，未出現染指甲、留長指甲現象；
19、生產車間、衣柜未存放與生產無關的用品。
2、目前企業未生產特殊用途化妝品；非特殊化妝品備案正在按照要求進行中。
總結：本次企業自查發現在非特殊用途化妝品備案事項尚需完善，針對該問題，我司已經指定專人跟進，在6月30日前所有產品均能按照要求備案完畢。
最新企業行政自查報告（實用19篇）篇十九
新津縣委、縣政府高度重視行政效能建設及政務公開工作，分別召開縣委常委會、縣政府常務會專題研究全縣行政效能建設及政務公開工作重點和思路;強化目標任務，制定下發了《關于印發20xx年新津縣行政效能建設和政務公開工作要點的通知》(新津府辦發〔20xx〕28號)等文件，加強了對全縣行政效能和政務公開工作的指導、協調，保證年底能順利完成目標任務;堅持把效能和政務公開建設與推進城鄉統籌、改善投資軟環境、服務“現代山水田園城市建設”緊密結合，10月，全國政務公開和政務服務試點工作座談會在新津召開，6月，全市效能辦和政務公開辦主任工作會在新津召開，全國、省、市領導對新津在效能建設方面所做的工作給予了充分肯定。
(二)嚴格落實，狠抓政府信息公開。
一是加強政府信息公開填報工作。縣政務公開辦會同縣紀委監察局、縣目督辦等部門定期或不定期對政府信息的填報進行指導，并及時糾正填報過程中出現的問題。截止11月底，全縣共填報政府信息3148條;二是完成了新津縣20xx年政府信息公開年度報告、季度報表等，規范公開申請的接收、審查、受理、回復等各環節工作;三是加強政府信息標準化建設，按照市效能辦(政務公開辦)統一安排，完成了政府信息公開管理系統升級;四是進一步完善政府信息公開查詢點標準化建設;五是加強監督檢查，定期對縣級部門和鄉鎮黨委政府落實情況進行督促檢查。
(三)完善平臺，加強基層政務服務體系建設。
一是提升服務形象。結合“創先爭優”和機關作風集中整頓活動，定期對窗口及工作人員進行綜合考評，通過開展“黨員示范崗”、“服務明星”和“工作能手”等活動，加強作風建設;通過加強常態管理，嚴格執行巡查制和抽查制，有效預防違紀違規現象發生，營造政務服務良好氛圍;二是強化行政審批事項和服務事項平臺建設。確保“事項入駐率”，進一步完善“兩集中、兩到位”，對入駐部門人員、授權情況進行清查和督辦，通過群眾評價，強化監管，目前已有38個部門的行政許可、非行政許可、登記、轉報事項、監管措施、服務事項等714項事項入駐中心辦理;提高“網上審批率”，實行網上審批，并提供網上咨詢、預審和審批服務。1—10月，政務中心共受理各類行政審批和服務事項14652件;依托行政效能電子監察體系，強化督查，成立政務審批工作專項督查組，每日對政務大廳、鎮鄉便民服務中心和村(社區)便民服務室的政務服務工作進行督查，形成《政務審批工作專報》。1—10月，現場辦結率100%、按時辦結率100%，群眾評價滿意率99.8%;三是深入推進鎮鄉和村(社區)便民服務平臺建設。大力推進新型社區便民服務大廳建設，指導安西鎮月花社區、興義鎮波爾社區、文井鄉張場社區、金華鎮岳店社區等新型社區便民服務大廳的布局設計、硬件規范、項目進駐等。繼續實行為民辦事代理制，印發《行政效能電子監察報告》和《工作考核通報》，通報鎮鄉和村(社區)辦件情況。1—10月，全縣各鎮鄉便民服務中心和村(社區)便民服務室共受理各類行政審批和服務事項161394件。
(四)拓展功能，完善非緊急救助服務中心和公共資源交易服務中心建設。
一是完善非緊急救助服務互動平臺，進一步增強其咨詢、救助、服務申請、監督投訴、信息發布、信息公開、輿情分析、協調督辦、收集民意、化解社會矛盾等功能;二是扎實處理好群眾通過陽光熱線、市長公開電話、市長信箱、縣長公開電話、縣長信箱或來人、來信、來函等方式提出的舉報、投訴以及批評建議意見等;三是創新工作機制，建立群眾約談制，對反映到陽光熱線的問題處理結果群眾不滿意的，會同相關單位主動與群眾約談，宣傳解釋政策，化解不滿情緒，并整理形成《群眾約談工作專報》。1-10月，共受理群眾訴求2963個，群眾滿意率為95%;開展群眾約談106次，群眾滿意和理解率為92%;四是不斷提高公共資源交易服務中心運行水平。優化軟硬件環境，建立評標專家指紋識別管理系統，改造專家通道，進一步完善評標活動場地設施，提高評標區域的封閉性、保密性和獨立性。積極推進政府采購電子化平臺建設，開展電子招投標，抓好中介機構備選庫管理。1-10月，共實施各類交易項目552宗。
(五)豐富形式，完善網上政務大廳建設。
一是按照《成都市辦公廳關于深入推進行政權力網上公開透明運行工作的實施意見》(成辦發〔20xx〕38號)文件要求，新津縣結合實際制定了《新津縣辦公室關于深入推進行政權力網上公開透明運行工作的實施意見》(新津府辦發〔20xx〕25號)文件，要求在認真貫徹落實市上相關工作的同時，重點探索移動執法終端建設工作，擬定了《新津縣規范行政處罰自由裁量權推進行政處罰網上公開透明運行工作實施方案》，并召集縣公安局、交通局、城管局對其進行討論完善，探索建設行政處罰執法終端，深化行政權力公開透明運行;二是加強新津縣門戶網站(新津縣公眾信息網)的建設。印發了《新津縣政府信息公開保密審查辦法》(新密發〔20xx〕2號)和《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(新政務公開辦〔20xx〕4號)等文件，進一步完善制度，明確分工與責任，促使網站信息更新及時準確。
(六)突出重點，推進基層公開綜合服務平臺建設及公共企事業單位辦事公開。
一是按照市政府效能辦(政務公開辦)下達的目標任務，20xx年我縣已完成106個村(社區)基層公開綜合服務平臺建設并試運行。召開了新津縣基層公開綜合服務平臺建設工作會和培訓會，印發《新津縣政務公開辦關于開展基層公開綜合服務平臺擬公開信息清理審核的通知》等文件，指導、督促全縣村(社區)完成20xx年信息清理、填報、維護;二是印發了《關于進一步推進公共企事業單位辦事公開的實施意見》(新政務公開辦〔20xx〕7號)。到部分學校、醫院等公共企事業單位深入了解開展辦事公開相關情況。同時，清理我縣公共企事業單位辦事公開目錄權限設置和信息上傳情況。
(七)探索創新，開展基層重大公共建設項目決策公開試點工作。
為建立健全群眾廣泛參與基層重大公共建設項目民主決策、民主監督和民主評議機制，推進民主決策、科學決策，增強決策公開透明度，促進社會和諧發展，我縣結合實際，擬訂了《新津縣推進基層重大公共建設項目決策公開試點工作的實施方案(試行)》，并確定普興鎮為先行試點單位。制定了普興鎮重大公共建設項目決策公開實施方案及聽取意見制度、合法性審查制度、集體決定制度、測評制度等。探索“六步法”的工作步驟，建立了專家庫，提高決策水平和辦事效率，為推廣積累經驗和做法。
(八)強化監察，確保行政效能建設和政務公開工作落到實處。
一是加大隨機明查暗訪力度，定期不定期深入機關、鄉鎮隨機進行明查暗訪，對首問負責制、限時辦結制、配證上崗制和責任追究制等“四項制度”落實情況進行監督檢查。同時，走訪基層單位和群眾聽取意見建議，對作風建設、效能建設的不足認真剖析并加以整改。充分發揮網上電子監察系統和縣效能投訴中心、縣“陽光政務服務熱線”綠色投訴渠道，24小時接受群眾的投訴舉報，全縣投資軟環境和行政效能建設不斷得到加強和提高;二是建立行政效能考核體系，加強對部門行政效能建設的業務指導、過程監督和考核驗收。
二、20xx年工作思路。
20xx年，我縣將圍繞市委、市政府中心工作，深入推進行政效能建設及政務公開各項重點工作，著重抓好以下幾方面的工作。
(一)加強政府信息公開。認真落實、《成都市政府信息公開規定》及各項工作制度，繼續指導、督促和檢查各單位填報、更新政府信息。定期匯總政府信息公開統計數據，做好政府信息公開工作網上統計，規范辦理政府信息公開申請。
(二)抓好政務服務中心建設。繼續為企業和群眾提供“一站式”和“一窗式”優質服務，大力推進網上審批，強化行政審批電子監察。通過加大硬件設施建設和強化政務服務隊伍建設，完成政務服務中心的硬件升級和服務升級。
(三)做好加強縣級政府政務公開和政務服務試點的相關工作。切實貫徹落實中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于深化政務公開加強政務服務的意見》，大膽創新，不斷探索深化政務公開加強政務服務的新路徑，按照《關于開展依托電子政務平加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作的意見》及省市相關要求，建立和完善統一的電子政務平臺。
(四)規范招標代理機構從業行為。進一步加強對招標代理機構的日常監管，規范公共資源交易行為，從源頭上防止招投標中的問題，結合成都、綿陽等地做法，對核準為委托招標的工程建設項目和政府采購項目，由縣交易中心負責信息公告、投標報名、保證金收退等招投標環節的組織和實施，切斷招標代理機構和不法投標人之間的利益鏈條，從而盡可能減少和避免招投標中可能存在的違法違紀行為。
(五)建設民情檔案信息化系統。獲取真實、準確、全面的社情民意信息，暢通群眾訴求互動渠道;掌握和分析民情、社情、輿情信息動態，及時化解社會矛盾;通過對民情傳遞、問題處理、信息反饋等實行流程管理和控制，科學設定鎮鄉黨委政府工作規程，全面推行鎮鄉工作信息化管理，是我縣加強和創新社會管理，深化新形勢下群眾工作的積極探索，真正實現群眾工作無縫化對接。
(六)深化群眾約談，創新社會管理。進一步完善群眾約談工作機制，著力解決更多、更復雜的社會矛盾和問題;將陽光熱線、信訪、司法調解等涉及群眾工作的資源進行整合到群眾工作委員會;組成聯合工作組開展群眾約談。
(七)深化行政權力網上公開透明運行。按照《新津縣規范行政處罰自由裁量權推進行政處罰網上公開透明運行工作實施方案》，重點做好移動執法終端建設相關工作，促進行政執法機關規范行使行政處罰權，深入推進規范行政處罰裁量權及行政處罰網上公開透明運行工作。