在半年總結中,我們可以反思過去半年的工作和學習,總結經驗教訓,為未來的發展制定更好的計劃。以下是一些半年總結的模板,大家可以根據自己的實際情況進行參考和借鑒。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇一
一年以來,鎮林業站在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣林業局的.業務指導和廣大干部職工,各村的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十七大和十七屆六中全會精神,以科學發展觀統領林業工作全局,堅持瞄準一個目標,狠抓七項工作落實,確定林業產業發展主導地位,助推新農村經濟發展,全站的干部職工兢兢業業,與時俱進,銳意進取,狠抓落實,確保林業產業化建設上檔升級,建立了森林資源和森林防火安全保障網,基本完成了全年各項工作任務,為促進鎮社會穩定夯實了基礎,現將全鎮林業工作總結匯報如下:
大力宣傳,營造氛圍,死看硬守,嚴格管理,科學規劃,統籌安排,積極進村入戶推廣嫁接、科管、栽植等先進實用技術,培育致富能手。建立科管嫁接示范基地。今年新建核桃基地1500畝(村1000畝、松樹埡村500畝),新建油茶園500畝(大泥池村350畝、村150畝),大陽坡村600畝標準化良種核桃園正在建設中,經濟林科管1.1萬畝,四旁植樹、義務植樹(寺白路、大泥池水泥路、鎮機關綠化、中心小學綠化)7萬株,森林資源保護18.58萬畝。飛播造林管護5.5萬畝,森林病蟲害防治1000畝。
(—)積極配合業務部門做好本年度退耕還林及荒山造林規劃設計,根據《作業設計方案》保質保量完成退耕還林、荒山造林任務,造林合格率和面積核實均達到100%,嚴把種苗質量關,確保造林成活率及病蟲害防治。
(二)嚴格工程管理,我鎮于9月完成1999~10畝以上退耕還林大戶復查驗收兌付工作,并對全鎮5726畝退耕還林進行了補植補栽工作,補植率達100%,苗木保存率達到95%,全面實行扶育、擴盤管護。
(三)政策兌現。嚴格按照“七不兌現”的原則進行公開、公平、公正兌現,對未按規劃設計完成造林和只領錢糧不管護行為進行了嚴格的處罰,實行“三榜定案”專款專用,無違紀違法現象,未造成群眾上訪事件發生。
(一)資源管護。嚴格執行森林資源限額采伐制度,嚴格處理破壞森林資源違法行為,禁止以木屑為原料栽培食用菌,禁止生產和加工木炭。若發生火情能夠及時組織撲救,確保了森林資源的安全。
(二)林地管理。對現有林地和飛播造林地嚴格管理,打擊一切非法占用林地的行為。
(三)檔案管理。建全和完善天保工程、退耕還林,實施以來的文件、檔案、退耕還林圖、表、卡、兌現冊、管護合同、年度檢查驗收報告,工程建設等資料,嚴格按照標準和規范建立健全了工程檔案。
在春節、元宵節、清明節期間,對重點廟宇、墳地等重點地段進行重點監護,同時還重點貫徹落實“十不準”和“五種人”的監管責任,加強了野外火源管理,并與各村簽訂防火目標責任書,實行了24小時值班制度。制定應急處置滅火方案及保障系統,有效的遏制了森林火災高發期災情的發生,確保了森林資源的安全。
發放森林防火入戶通知書1800余張,張貼戒嚴令100余張,刷寫防火標語400余條,與學校及各村開展各類防火宣傳會10場次,進行了防火檢查10余次,防火演練2次。
單位內部團結、工作積極努力,展現出良好的工作精神面貌,全面完成黨委政府交辦的包村、社會矛盾糾紛排查、計劃生育等其他各項工作。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇二
和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》,200余份,制作《一代螟蟲發生與防治》電視專題片1期,開展縣、鄉兩級小麥、水稻病蟲防治及農民植保專業合作社機手培訓6期,開展植物檢疫培訓2期,培訓農技人員及制種技術員130人次,農戶3200余人次,發放技術資料30000余份,有效地指導了農戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。
今年2月上旬,我站將小麥條銹病發生情況向縣政府主要領導匯報,縣委縣政府領導十分重視,及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑,以開展小麥病害防治。3月下旬,我站通過政府采購,及時將防治藥劑發放到小麥條銹病重發鄉鎮,并指導各鄉鎮農戶科學防治條銹病,利用農民植保專業合作社,實施專業化統防統治18萬畝,全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸,保障了我縣今年糧食安全生產。
二、搞好鼠情監測及時開展全縣春季滅鼠工作
今年1月—2月,我站開展了農村鼠情監測工作,2月中旬我站將今年農村鼠害發生向縣政府領導進行了情況匯報,縣委縣政府主要領導十分重視農村滅鼠工作,及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑,3月下旬,通過政府采購,將滅鼠藥劑發放到全縣各鄉鎮,并抽派專業技術人員督促各鄉鎮農村滅鼠工作,各村社農戶鼠藥投放及時,全縣防治面積達102.35萬畝,挽回糧食損失17102.5噸,農村統一滅鼠取得顯著成效,為我縣糧食豐收奠定了基礎。
三、農作物綠色防控工作
今年3月,在農業局統一安排部署下,我站重點開展了黃鹿鎮糧食高產示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮現代農業示范片綠色防控工作,積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術,實施綠色防控2.3萬畝。其中:推廣黃板誘殺蚜蟲畝;“生物導彈”防治玉米螟2500畝;應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇三
在市局的領導下,并在當地黨委政府的領導、支持、幫助下,林業站以科學發展觀為指導,認真學習中國夢,如何做好林業人,以建設生態文明為抓手,圍繞打造綠色和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收,改善生態環境,扎實推進天然林保護,退耕還林建設,狠抓森林資源保護工作,林業站做了大量的工作。
一、大力開展林業方面宣傳工作,對《森林法》及有關林業法律法規政策以及林業科學技術知識在全片區進行廣泛宣傳,xx市人民政府關于嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的通告,xx市人民政府關于加強林業工作的意見。利用廣播辦了專題節目宣傳一個星期,各鄉鎮召開全體黨員、村社干部的會議上并進行了宣講。書寫大幅標語80多幅,并在天星橋做了永久性護林防火大幅標語一幅,發宣傳資料600份,基本形成了人人學法,知法、懂法、守法的良好氛圍。
二、資源管理保護成效顯著。20我們按照市局的安排,對全片區的木材經營加工戶進行了全面的排查和清理,征占用林地、野生動物保護進行排查,對亂占林地、亂捕亂獵野生動物進行了處罰和罰款。并通過學法和教育,要求規范經營,同時條件合格的,報市局進行年審,以確保林業持續發展為重點,加大林業執法力度,全站分兩個工作組,對全片區進行了清理清查,清查出20個林業案件,共處罰收入5萬余元,認真落實“嚴管林”措施,一是嚴控商品材和農民自用材的采伐管理,嚴格執行木材采伐年度限額措施,有效遏制了亂砍濫伐行為;二是強化了木材運輸管理,基本杜絕了木材非法流失;三是加大了野生動植物保護工作,全片區兩戶馴養繁殖(野雞戶)都辦了經營許可證,規范經營運行,使人人基本明白了保護野生動植物的重要性和意義,形成了良好的懂法守法的習慣。
三、以保護森林生態為重點,年以各鄉鎮人民政府出了護林防火文件,護林防火領導值班表,義務撲火隊員,并與各村簽訂了護林防火目標責任書。同時加大了護林防火工作力度,2015年,我們鞏固森林綠化成果,維護生態安全為落腳點,以確保不發生森林火災為目標,認真落實各項森林防火措施,大力開展森林防火重要性和目的宣傳,完善了森林防火標志,標牌預案,進一步提高群眾森林防火意識,嚴格控制了野外用火制度,對重點地段,落實責任人員,進行了重點監控。
四、認真開展了林業有害生物調查防治,達到了有害無災,退耕還林及公益林的各項資料按時上交。
五、站內工作人員,并簽訂了2015年個人崗位目標責任書,學習制度,廉政建設,考勤,請假制度。
六、站內財務管理規范,做到及時做帳,按時向局送交報表,帳務公開,所收的各項費用及時進行上繳。
七、按時完成當地黨委政府下達的各項工作任務,對場鎮街道綠化樹進行了防病治蟲,補植補栽,同時加強了管護制度。
總之,全年的工作取得了一些成績,通過總結,給我們來年的`工作給予了啟發,常言道,溫故而知新,據此,我們相信全站工作人員的奮發努力,在2015年的各項目標定的更細一些,各項崗位目標,取得更好的成績,使片區的生態建設再上一個臺階。
2015年,我市農機工作在市委、市政府的堅強領導下,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農村工作會議精神,繼續堅持“穩中求進、協調發展”的工作基調,以建設社會主義新農村和增加農民收入為中心,以項目推動為抓手,著力實施農機項目推進戰略,通過大力推廣先進適用的農業機械,增強農業抗御自然災害的能力,努力促進農機事業持續平衡健康發展,在發展大農機、服務大農業、建設新農村等方面都取得了較好的成績。
一、“十二五”期間農機重點工作完成情況。
1、五年共計實施國家購機補貼資金5800萬元,在全市累計推廣各類新機具25000臺套,其中大中型機具180臺套,帶動農戶投入購機資金1.2億元。
2、實施農機化推進項目投入資金350萬元,在柏椏、方山、東興、天宮等鄉鎮新建電灌站8座/460千瓦,在全市范圍內技術改造電灌站50座/12350千瓦。
3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉鎮新建鄉村機耕便民道1100公里(含村民自建),在全市維修鄉村機耕便民道1680公里。
4、開展送教下鄉活動,以陽光培訓和農民工轉移培訓等項目為依托,組織有技術需求的農機操作人員開展農機知識培訓,五年累計培訓各類農機操作人員7200人次。
5、培育年產值1億元以上的農機生產企業―精益機電公司、金元機電公司、東升農機公司3個,培育年產值5000萬以上的農機生產企業―吉峰農機公司、吉才農機公司2個,在我市農業綜合示范區內選擇經濟條件好、群眾使用農業機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉鎮規范建設農機專業合作組織7個。
二、2015年農機化目標任務全面完成。
1、農機作業完成機耕50萬畝、機播10萬畝、機收20萬畝、機電提水3000萬方、灌田15萬畝次。
2、新建電灌站1座/37千瓦,技術改造電灌站7座/406千瓦;新增提灌機具75臺套/1160千瓦,維修提灌機具3200臺/千瓦。
3、實施購機補貼資金211萬元,推廣各類機具3000余臺套,其中如久保田聯合收割機等大中型機具26臺,帶動農戶投入購機資金萬元。
4、全年無重特大安全事故發生。
5、培訓各類農機技術人員1200人次。
6、爭取到位農機購置補貼、提灌站建設、專合社建設等各類資金1380萬元。
7.2015年末全市農機擁有量達到40萬千瓦,農機裝備總值達到3億元。
8、踐行“三嚴三實”,扎實推行清單工作法;加強基層組織建設和黨員隊伍建設,充分發揮服務人民、建設隊伍的主體職能。
9、全面完成了市委市府安排的計生“三結合”幫扶、精準扶貧等其他工作,積極推進朱家山道路改造拆遷工作,監理站、農機校搬遷已全面結束,加油站拆遷工作進入司法程序。
三、重點工作扎實推進。
(一)實施農機化推進工程項目,改善農村作業條件。
2015年我市爭取到位農機化推進工程項目資金180萬元,其中電灌站建設資金100萬元,機耕道建設資金80萬元。在方山鄉新建37千瓦電灌站1處,在千佛、二龍、雙龍等7個鄉鎮技改電灌站7處;在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉鎮新建機耕道7.5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收,全部達到項目建設規范和要求。
(二)實施國家農機購置補貼項目,提高農機化作業水平。
按照公開、公正、公平原則,科學制定購機補貼實施方案,明確補貼機具類型、補貼比例、操作程序,堅持政策宣傳到戶,機具落實到戶,技術培訓到戶,核查監管到戶,確保了中央惠民政策不折不扣地兌現到農民手中。全年共實施購機補貼資金211萬元,帶動農民及各類農業生產服務組織投入資金2000余萬元,推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農業機械3000余臺套。通過項目實施,提高了農機化作業水平,解決了部分無牛無勞農戶耕作難的問題。
(三)抓農機專合組織建設,提升農機形象。
一是繼續扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農機專合組織健康有序發展;二是指導飛鳳鎮農機專業合作社建設工作,協助其利用農機購置補貼購資金購買中型農業機械9臺,享受國家補貼13萬元;三是指導、協助完成寶馬鎮申請農機專業合作社建設申報工作。目前全市農機專業合作社運行良好,在農忙時節由專合組織統一調度機具,統一收費標準,統一作業質量,進行連片規模作業、跨區作業,推動農機服務市場化和產業化,增加農機作業經營收入,減少農戶種田成本,解決農業生產勞動力缺乏問題。
(四)扶持培育農機生產企業,促進企業健康發展。
重點扶持培育“精益機電”,“金元農機”、“東升農機”、“吉才農機”四家農機生產企業,協調處理企業內部問題,促進企業共同健康發展。多次到農業部、省農牧業廳匯報溝通,協助處理“金元”農機公司生產的補貼產品在國家農機購置補貼網站重新開網報補,解除了企業的生存發展危機。
(五)開展農機技術培訓,促進農民增收。
隨著國家農機購置補貼的多年實施,農業機械的擁有量日益增加,尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺,老百姓購機后操作使用維修困難,培訓愿望強烈。針對此情況,農機校常年堅持送教下鄉,將課堂設到村委會、田間地角,開展農機適用技術培訓。全年共發放農機購置補貼資料、小型耕耘機、收獲機械等各類技術簡介10000余份,推廣各類新機具12種,接受群眾咨詢3000人次,培訓操作技術人員1200人次,既解決了農民的機具使用維修難,又為農民節約了培訓費用。同時為強化學校師資力量,提升教師隊伍業務水平,積極組織農機校教師參加全省農機人員知識更新培訓,為農機知識和技術普及注入新鮮血液。
(六)強化農機安全生產,確保一方平安。
一是落實安全生產責任制。將安全生產目標細化,與下屬單位、農機生產企業層層簽訂安全生產目標責任書,做到有章可循,有據可罰。二是加大農機安全生產宣傳力度,大力開展“安全生產月”、“安全咨詢日”等宣傳活動,制作安全展版,播放影像視頻,發放安全資料,接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點,廣泛深入開展農機安全生產宣傳教育、“雙超”治理、“打非治違”、節假日安全檢查等專項行動,排查隱患,強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農機安全生產交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛,農機生產、經銷企業51次,發現一般性隱患110起,全部進行了現場督促整改;補發牌、證照57個,補檢拖拉機21輛,全年無重特大農機事故發生。通過這些舉措,有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為,從源頭上預防和減少農機事故的發生,確保了農機安全生產形勢持續穩定。
(七)抓農機市場規范,保護農民利益。
對全市農機生產、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記,監督建立“三包”責任制,督促經銷企業對主機等重要產品實行定期跟蹤服務。全年共查處偽劣農機產品26臺套,受理、處理投訴案件5起,核發農機購置補貼經營技術合格證近100(處)份。通過監督檢查,不但讓農民買上了放心產品,而且我市農機市場日趨興旺,市場產品種類繁多,農機生產、經銷企業經濟效益顯著增長。
(八)扎實開展清單工作法活動,著力農機隊伍建設。
為嚴格踐行“三嚴三實”工作要求,進一步以嚴實精神、嚴實作風、嚴實標準推動農機工作落地見效,我局按照市委清單工作法領導小組的統一部署,結合農機工作實際,在全體農機干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過“建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結果運用”等清單工作的具體實施,將清單工作法同農機重點項目推進、職能工作落實、作風整頓建設等結合起來,著力建設一支為民服務的農機干部隊伍,努力營造一心為民、敢于擔當、苦干實干的干事業氛圍,以更加優質的服務、更加過硬的工作為農機事業的全面發展做出更大的貢獻。
一、促產業,調結構。幫助老百姓增加經濟收入。
1、大力發展生姜產業。生姜的示范片建立,對生姜發展起著帶動作用,保住“千祥”生姜品牌,使種姜面積達到5-6千畝,但今年生姜市場不景氣,鮮姜上市只賣到3.5元/斤至5元/斤,老姜上市價才1.5元/斤至1.8元/斤,市場的低迷,使姜農的收入受到牽連,收入降低,故農業中心同志鼓勵大多數姜農將生姜進行窖藏,等待生姜價格回升時拋售。同時與生姜專合社的同志一道組織收購。
2、大力促進沙參產業的發展。以天目觀村、鳳凰山村、氈帽山村為示范片,輻射射弓埡、樂里廟、竹林埡、華嚴寺等村上千農戶的種植。沙參又名川明參,是一種藥材,也可作食材,今年全鎮沙參種植面積近達3000畝,本地大多數藥農都掌握了沙參的種植技術,以及初加工技術,將剛挖的沙參進行刮皮、浸泡、熏蒸、晾曬制作成干藥,從而使沙參的產值增加。
3、加強獼猴桃技術的宣傳。專合社的扶植等方面。中心同志一起深入至果農家講解技術,果園的管理、施肥、除草、修剪、疏花疏果、防病治蟲、套袋等以及采摘、銷售信息的提供,貯藏等方面做了大量的工作。
4、加強養殖業的發展。生豬、雞、鴨、羊等養殖大戶的培育方面與中心同志也付出了大量的心血。例如鳳凰山村楊建華養生豬、土雞,龍吟山村黃富孝的生豬養殖,華嚴寺村李廷榮、梁紅玉等生豬的養殖,專合社的發展,小保寧村母燕土雞的規模養殖,鳳凰山村李雪的養魚等,使老百姓實實在在得實惠,收入得到增加。
二、大力發展專合社,家庭農場。
今年我鎮專合社加家庭農場近20家,他們在帶動老百姓增收方面起到了真正意義上的帶動作用,對銀平農場今年種植沙參近50畝,小剛農場種植生姜70余畝,千祥生姜專合社種植生姜近千畝等,不勝枚舉,他們的存在,流轉了大量土地,使土地的荒廢減少,同時也解決了大量的勞動力的閑散。
三、加強農業中心內部的管理。
惠農政策的落實那是一步一個腳印,實實在在的為人民服務,技術的宣傳利用廣播、宣傳單,下村入戶等方式進行,村級財務的管理進一加強,實行兩個村一月一做帳,一月一公示,公開化、透明化、合法化、民主化,讓百姓明白,讓干部清白,干的更有目的。
四、加強交管工作。
交管辦的工作作好軟件,做好上路的執勤,做到教育為主,罰款為輔,定期對轄區內的隱患進行排查,并作好上報工作。
五、落實黨委政府交辦的各項中心工作。
對黨委政府交辦的中心工作是不折不扣的進行按時按質按量地完成,對土地增減掛鉤工作,土地確權頒證工作,精準扶貧工作,新農合收取工作,狂犬防疫工作,信訪維穩等方面工作的協助。
六、做好駐村工作的警務工作。
駐村干部那就是村官,是深入到農戶,深入到田間地頭,與百姓打成一片,聽取百姓心聲,為百姓具體服務,并作好上傳下達工作的人,駐村那就是不怕苦,不怕累,不怕難,同時還要受得氣,與村社干部一道進行具體工作的落實。
七、加強學習,促進進步。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇四
二oo五年上半年,我站在公司的正確領導下,認真貫徹落實公司、管理處年度工作會議精神和各級領導的指示精神,不畏困難,調動一切積極因素從抓管理著手,在進一步增強職工責任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費中心任務和上半年度工作目標,不斷加強收費、管理工作,切實加強站區安全生產和精神文明建設。半年來,經過全站干部職工的共同努力,不僅較好地完成上半年度通行費征收目標,而且超額完成計劃*%。與此同時面對交通管理困難和大流量沖擊下人員用工緊張的矛盾,站部基礎管理等工作穩扎穩打,職工綜合素質和收費技能水平得到提升,為各項工作的順利開展和完成全年各項工作目標打下了堅實基礎。
一、通行費指標完成情況:
我站內抓管理,外創條件,采取有效措施努力提高通行費收入,xx年上半年度通行費征收指標為*萬元,上半年完成通行費收入*萬元,為計劃的*%,同比增長*%,再次刷新半年度收費業績的新高。
二、明確目標、強化責任,各項工作抓重點抓到位。
xx年是公司“二次創業”的奠基之年,這意味著我站將面臨巨大挑戰。根據管理處給我站的即定工作目標,我站年初即確定了三個加強,即“加強軟、硬件管理,加強過程管理,加強動態管理”,從而持續改進各項工作。在認真總結上一年工作的基礎上,結合實際,繼續貫徹落實質量、環境、職業健康安全體系,堅持各項工作堅持抓重點早到位,力爭主動,全力以赴打好收費等主要工作的開局,為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎。為此,我站及時通過職工大會、骨干會議等形式進行動員和教育,要求職工認清形勢,進一步提高認識,并著力分析了我站xx年所面臨的收費增長機遇和困難,樹立廣大職工完成收費等各項工作任務的信心。為將工作落實到實處,我站將半年度通行費指標、安全目標和環境目標分解細化落實到收費班組,將有關管理目標等落實到部門,并以目標責任書的形式,明確班組、部門的責任。由于工作目標明確、思路清晰、落實到位,使得上半年各項工作均取得了良好的開局,為實現階段性工作目標創造了有利條件。
三、審時度勢、動態管理,推動收費、管理等工作上臺階。
隨著施工進入攻堅階段,蘇州段工程的步步推進給日近2萬輛的城區段造成瓶頸。一邊是**高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量,一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢,如何做好這兩者之間的平衡,成為擺在站領導面前當務之急需解決的難題。在進行細致的調研工作后,做好對通過施工封閉路段車輛的繞行引導、做好引車增流工作、減少費源的流失、采取切實可行的有效措施,減少和制止沖關車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點工作。為此,我站在外部從加強有關職能部門溝通,主動改造征收環境;在內部強化制度建設和崗位管理,積極在內部挖掘增收潛力,從而既保障了國道拓寬施工需要,又最大限度減少了費源流失,竭力打造一個平穩和諧的收費環境。
1、攻堅克難,用主動的姿態精心組織管制后的交通。
xx年4月1日起對城區段實施交通管制:梅巷西至繞城高速公路實行由東向西單向通行。實施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力,給工程施工帶來保障,但其將直接給我站流量造成損失,帶來收費下滑的局面。為此,我站多次與交管部門溝通協商,從實際出發探討一個既能保證國道擴建需要,又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流方案。經過多次磋商,交管部門終于對通安管制有所松動,該點對真正到蘇州的車輛基本放行,這樣,過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區高架進入長江路到達蘇州。
與此同時,根據我站提出的分流方案,交管部門又在國道99k長青轉盤處設置了一個24小時的專人管制分流點,對過境車輛實施管制,從而保證前方國道擴建施工的'需要。我站還協同交管部門在國道110k長江路口、長滸大橋橋堍等都設置了交通指示牌,清晰、方便地指引車輛行駛。
這樣,一個從外部打造相對和諧、平穩的征收環境基本形成,精心組織的方案和采取的對應措施滿足了擴建施工和通行費征收的共同需要。
2、埋頭苦干,用積極的心態發揮敬業愛崗、優質服務精神。
加強內部管理是做好收費主業的有效手段之一。站部繼續在全站掀起以提升收費質量為主題的熱潮,從強化崗位管理入手,通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規范,為收費業績提升提供“軟保障”。收費股針對收費現場外地車輛沖關現象有所抬頭的不良趨勢,采用定人定車道的辦法,有效遏止了車輛沖關,優化了征收秩序,為加強收費現場管理提供了切實可行的方法。
與此同時,收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費,為糾正輪胎識別器的軸數誤判,收費員對車道內每一輛通過的載重貨車進行目測二次核對準載,大大提高了服務質量和工作效率,使司機心服口服又做到了應征不漏。正是通過種種由內而外的舉措,使全站職工時刻保持了良好的心理素質并具有較高的業務水平,為應對大流量的考驗提供“硬保障”。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇五
xxxx年是集團公司“十二五”規劃及實現“158111”目標的第一年,為了緊跟上級的工作規劃,我站按照公司及分管領導的部署,為把站內工作搞上去,做到制度標準化,工作一流化,使得全站xxxx年工作有序的進行,做到有的放矢,我站將重點圍繞以下幾點展開工作。
一、安全不放松。
安全工作是實實在在的工作,是確實關系到員工自身安全和設備安全的大事,是必須建立在認認真的態度,實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作,將著重抓好以下幾點工作:
1、貫徹執行安全第一的安全生產方針,嚴格執行安全生產工作規程、規定,切實加強職工安全生產意識。通過對值班員的業務培訓與學習,來提高值班員的安全技術素質,堅持以人為本,嚴抓員工的培訓。
2、大力開展反違章活動,杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發生的根源,人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執行倆票三制、違章指揮、違章作業或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執行規程制度,還要認真考核規程制度執行情況,。杜絕本職范圍內的各類違章行為,消除人身和設備隱患,夯實安全基礎。
3、嚴格執行倆票三制,并不斷加強倆票的培訓,倆票三制是保證安全的重要組織措施,認真執行是防止各類事故發生的有效手段,要細化工作票、操作票,交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內容,嚴格考核倆票三制執行情況。
下的對設備的巡視,發現隱患及時整改,排除。積極做好事故預想,完善突發事。
件應急處理預案,確保設備的安全穩定運行。
全年安全奮斗目標:
1、加強設備巡視力度,確保設備、線路的安全運行。
2、繼續抓好反習慣性違章、完善規章制度,加大考核力度,實現全年安全生。
產,不發生變電事故。
3、不發生五類惡性事故。
二、搞好人員素質培訓工作。
1、繼續加強技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合素質明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習,對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄,演習結束后集體討論,并將發現在演習過程中存在的問題及時加以糾正,使每個人能不斷提高自身事故處理能力。
2、針對不同時期設備的特殊運行工況,對值班員施以針對性的培訓,提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練,使所有人員的業務技能得到一定的提高,并能勝任其相應工作,能夠做到遇事不慌、沉著穩重、冷靜應對。相互學習,共同促進,有效地防止誤操作的發生,使所有成員的安全意識得到進一步加強,為安全生產奠定堅實基礎。
三、加強班組建設。
一個班組要大家,只有互相團結,才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。
就目前的現狀來看,班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協調不夠。原因是多方面的,可能是考慮自己的利益多一些,而兼顧別人的利益少一些,或者主觀出發多一些,從客觀出發少一些。所以在今后最短期間內相互之間要加強溝通,增進友誼,相互協調,構建一個和諧、上進、團結的新團體。
四、完善35kv電網并列運行系統,實現倆路進線電源實時并列運行。
協助相關單位完成35kv段煤一線0#轉角便系統改造工程交接投運,確保雙電源可靠供電。
五、完善及庫存管理工作。
1、備品備件統計。
為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中,盡量縮短設備停歇時間,保障電網安全可靠運行,必備用一定數量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件,以保證設備維修的需要,不斷提高設備的可靠性、維修性和經濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統計、匯總和審核,把設備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度,努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃,通知相關部門及早采購,做到不因備件原因而影響供電的可靠。
2、備件的庫房管理。
要做到備件入庫檢查、維護保養、登記上卡、上架存放,備件的收、發及庫房的清潔與安全,庫存量的控制,備件消耗量、備件最新信息的收集等。
3、完善《設備備品配件臺賬》,抓備件管理的核心。
根據設備的實際情況,對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、電器備件《設備備品配件臺賬》,詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規格、主要技術參數、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息,并不斷修改,逐步形成比較完善的備件管理技術資料,為備件計劃、庫存、統計分析等管理提供技術依據。
xxxx年工作計劃已經制定。全站員工要樹立一盤棋的思想,大力營造和諧的氛圍。統一思想和認識,緊緊圍繞創造一流工作為主線,積極實踐,腳踏實地、真抓實干,為集團公司“十二五”規劃和“158111”目標而努力工作。
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最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇六
xx年我們全站人員應認真開展各項工作。在新的一年里,我們要繼續貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產管理監督,扎實做好安全工作。下大氣力把預防工作抓深、抓細、抓實,把事故隱患消滅在萌芽狀態,杜絕各類事故的發生,徹底消除我站生產中存在的各種不安全因素。在保證設備安全健康運行的前題下,要狠抓值班人員的安全意識,督促個人提高業務技術水平,促進大家學習的積極性,讓所有的員工不但知其然也要知所以然,從而達到全站人員綜合素質的提高。為了圓滿完成公司的xx年下達的各項目標,結合我站的實際情況,特制定出我站xx年度工作計劃與工作重點。
一、我站xx年度的工作計劃:
認真完成站xx年下達的各項指標,不發生特重大事故,不發生誤操作事故,不發生責任事故,變電事故率為零,兩票合格率、設備完好率、設備除缺率均達100%,不發生人身傷亡事故,不發生重大設備事故,不發生重大交通事故,全年考核無事故,積極完成上級下達的臨時任務,完成我站建設無違章供電企業各項目標。
(一)第一季度重點做好春節安全供電工作,做好春季安全大檢查工作,做好設備越冬的準備工作,制定設備的安全越冬方案,制定xx年度設備維護管理制計劃,做好設備定級工作,堅持開展反“三違”活動。堅持開展“兩個創建”工作,做好安全大檢查和自查工作。
(二)第二季度做好設備的缺陷管理和安全工器具校驗工作,做好夏季高峰負荷時期來臨前的設備檢查維護和測溫工作和制定高峰負荷時設備安全運行的工作措施,做好三夏安全供電工作,做好安全檢查工作和站內安規學習考試工作,作好各種預案的制定和演習工作,做好半年安全工作總結,堅持開展“三愛”活動。
(三)第三季度要做好高峰負荷的安全供電工作,保證設備的安全渡夏,對儲油設備要注意檢查油位油溫情況,對油位過高的要及時進行放油處理,對大負荷設備要注意檢查主導流接觸部位有無發熱情況,做好雷雨季節的防汛工作,做好秋季安全大檢查和自查工作。
(四)第四季度要做好設備的缺陷處理工作,注意儲油設備的油位,油位過低的要及時進行補油處理,做好防火、防凍、防小動物進入工作,做好設備越冬前的準備工作,做好年終安全工作總結和各種檔案資料的歸檔整理工作;做好安規考試和冬季安全檢查工作,堅持開展反“三違”活動。
二、我站xx年度的工作重點:
一月:做好“元旦”安全供電工作。加強值班,時值冬季氣溫低,除了注意觀察儲油設備油位,保證油位不低于正常值外,還要做好設備的防凍措施。高峰負荷時,或雪霧等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視,發現異常及時處理。做好oms的培訓工作。認真完成本月臨時性工作。
二月:在春節期間的值班中,做好雙節值班安排,注意防火防盜。作好規程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。
三月:開好“班前班后會”,嚴格執行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內容,認真填寫操作票,按照規程規定做好一切安全防護措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設備定級工作,參加局進行的第一季度安規考試。認真完成本月臨時性工作。
四月:做好防汛和消防工作準備,按照制定站內防汛和消防應急救援預案,疏通檢查站內的下水管道。完善防火、防小動物措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作。作好規程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。
五月:加強“五一”期間的值班工作,組織站內人員進行一次技術比武活動,從而達到提高個人學習業務技術的目的。作好各項預案的演習工作。及時查找不足,及時修改。認真完成本月臨時性工作。
六月:掀起學安規高潮,加強對安全工作的教育力度,切實達到“零違章”保“零事故”的目的。作好設備迎峰渡夏工作。學習安全簡報,組織安規和業務技術考試考試。認真完成本月臨時性工作。
七月:加強對設備的巡視檢查,密切關注主變的負荷情況,對由于氣溫高,負荷大引起的主變油位過高,要及時放低油位至正常水平,繼續做好防汛工作。認真完成本月臨時性工作。
八月:在雷雨天氣過后,及時檢查避雷器的動作情況,設備的瓷質部分有無裂紋放電現象,檢查設備基礎有無下陷。對設備進行測溫工作,認真完成本月臨時性工作。
九月:開展秋季安全大檢查的自查活動,做好下半年的設備定級工作,并做好秋季安全大檢查自查工作總結。堅持繼續開展反“三違”活動,組織好第三季度的安規考試工作。認真完成本月臨時性工作。
十月:按照站內制定的防污閃措施計劃,加強對設備的巡視檢查力度。做好冬季前的設備維護工作,特別要注意好儲油設備的油位,一但油位過低要及時注油。在全站范圍內開展第二次技術比武活動。完善秋季安全大檢查工作,認真完成本月臨時性工作。
十一月:大風、大霧天氣過后,加強對導線和瓷質部分檢查巡視,發現異常,及時處理或上報。認真完成本月臨時性工作。
十二月:搞好全站和個人本年度的工作總結以及做好下年度的工作計劃,進行第四季度的安規考試工作。加強冬季的防火、防盜、防小動物工作。根據本站冬季負荷較高特點,密切監視設備運行情況,加強夜間巡視,檢查好各設備主導流部位的接觸情況,確保全年安全供電無事故。
為圓滿完成我站與公司簽訂的目標責任書和全年安全生產目標。對責任目標的分解情況加以落實,真正做到“千斤重擔大家挑,人人身上有指標”。站長作為站內第一生產責任人,對站內安全工作要進行統籌安排與處理;安全員作為站內主要安全責任人,負責督促各項與安全有關的計劃和活動的實施;當班值班人員為站內安全直接責任人,要切實對站內設備的安全運行負責。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇七
20xx年即將過去,在這即將過去的一年里,本人作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經理,在集團公司運維部及大區領導的指導和幫助下,帶領和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工,團結拼搏,真抓實干,深化運行維護各項工作治理,圓滿地完成了運維部下達的各項任務目標。
一、履行職責情況。
和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉境內,電站離和碩縣城約120公里,電站裝機容量為30mw。由于項目部和電站運維人員的共同努力,和碩恒鑫光伏電站于20xx年5月實現全部設備并網發電。一年來,和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領導下,經過全體員工的共同努力,在電站并網發電、代保管運行、內部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11個月),實現并網安全運行334天,發電量31500000度。全年未發生誤操作事故,未發生安全責任事故。
本人作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工,在此工作過程中主要做了以下幾個方面的工作:
1、加強員工技能培訓,培養合格電站員工。
由于本站是新建電站,員工都是在電站建設期間急需用人的時候招收的新員工,學歷層次普遍較低,專業理論知識單薄,無光伏電站工作經歷與經驗,因而在從事光伏電力生產工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問題,本人從進入電站起,每天晚上利用2個小時的時間,針對本站的運行發電設備,結合相關的專業理論知識,設置了16個項目的培訓專題,系統的給員工進行電力專業理論知識及崗位操作技能方面的專項培訓。
通過培訓使每一位員工掌握了本站各發電系統設備的連接方式及電壓等級,掌握了各種運行設備的結構和工作原理,掌握各種運行設備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果,本人針對本站設備及操作技能,編制了30套專業知識及操作技能考核試題,對員工進行備卷考試考核。通過考試和考核,員工的培訓成績均在80分以上。經過四個多月的培訓,本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專業知識和基本技能,為電站的并網發電及安全運行打下了良好的基礎。也為順風光電的光伏事業儲備了人才。
2、健全內部管理制度,規范電站運行維護管理。
為了實現光伏電站的制度化和規范化管理,保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩定、經濟運行,本人編制運行維護方面的管理制度26個,安全生產應急預案8個,安全生產運行管理表格28個,編制與審核安全生產規程和規范4個。這些管理制度、規程、規范和管理表格涵蓋了發電運行管理和檢修維護管理的各個層面和各個過程,使本站的所有發電運行設備的運行和維護均有操作依據,也使本站所有運行設備均在控、能控和可控。同時本站所有員工的工作行為也受到制度和規程的管控,為安全生產,爭創發電效益奠定了堅實的基礎。
3、加強設備缺陷管理,增強設備運行的可靠性。
為了爭取早日發電,和碩恒鑫光伏電站從開工建設到并網發電僅用了兩個月的時間。由于施工工期短,施工時間又值冬季嚴寒時節,工程質量和設備缺陷在所難免。為了保證電站的建設質量,在電站建設的各個階段,本人適時組織員工對站內所有發電運行設備的缺陷和故障定期進行全面系統的排查,共發現設備缺陷和故障200余項。
這些缺陷和故障如果不及時排除,必將影響發電,給公司造成一定的經濟損失。為減少公司經濟損失,本人一方面組織員工利用退網后的休息時間,將非設備本身問題造成的故障和缺陷進行消缺和維修,同時督促總包方和設備廠家盡快進站對設備本身原因造成的故障和缺陷進行維修處理。由于消缺及時,不僅保證了設備運行的可靠性,也取得了良好的發電效益。
4、加強生產現場管理,確保設備安全穩定運行。
為加強生產現場的安全管理,本人結合電站工作實際,編制運行值班管理制度,交接班管理制度,工作票管理制度、操作票管理制度、工作監護制度、運行分析制度,使安全生產管理更具有實用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監督職責,對各級設備運行數據、設備運行異常加強監控,及時發現問題并及時處理,防患于未然,并在專用記錄本上作簡要記錄、上報。
嚴格執行兩票三制,并對兩票三制的工作要求進行系統的培訓、演練和考核,確保兩票執行正確率100%。嚴格貫徹執行調度命令,當接到調度命令復誦無誤后準確記錄并迅速執行。
為了防患與未然,本人還編制8個系列的事故應急處理方案,這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現的各種生產、消防、防小動物、防洪、防低溫災害等各個方面應急處理措施,對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時加強電站事故預想及演練工作,增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設備事故、消防事故、防暴反恐三個方面的內容進行了3次反事故演練,全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。
5、加強經濟運行管理,完善運行管理措施。
照充沛設備運行正常時充分抓住發電機會,爭取多發電,保證在陽光充足季節時能夠穩發、滿發和多發,提高光伏組件利用率。同時嚴格控制站用電率,減小線路損耗,并制定詳細的節能降耗管理制度,抓好節能降耗工作,確保公司全年發電量指標和利潤指標的順利完成。
為避免因設備備品備件的缺少而影響發電,本人安排人員專門負責庫房的備品備件的管理,并根據生產現場的需要,做到及時補缺和更換損壞的設備,減少因設備損壞而造成不必要的電量損失。本人還特別注重加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理,并要求設備廠家建立健全快速響應機制,保證設備消缺進度,確保光伏組件較高的利用率。
本人還針對電站監控系統布設及原理,在數據采集、在線監測和故障報警方面進行了診斷分析,重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統計,在不同環境條件下進行了效率的對比,并繪制了“時間-負荷功率”日曲線關系圖,繪制了“溫度-轉換效率”、“溫度-日輻射量-發電量”月曲線關系圖,通過這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況,為運行分析提供了可靠的數據。
二、存在的問題。
1、未能從發展的眼光對員工進行崗位技能培訓。
在員工專業知識和技能培訓工作中,由于時間短、任務重,本人開始時比較重視對員工現階段和現崗位的專業知識和技能培訓,以便他們盡快的融入現場,更好的適應本職工作。
缺乏以發展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進行專業知識和技能的培訓。致使在這次人員調整過程中,主值和主維檢崗位人員同時調離,后備人員一時接替不上。因此,今后還要加強對有發展潛力的員工進行專項培訓,提升他們生產管理能力,以保證在人員不斷調整的過程中,不再出現某些崗位工作空缺無人頂替的尷尬局面。
2、未能搞好員工的業余生活。
和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻,離最近的縣城約120公里,站內新疆藉員工離家大都在200公里以上,為些員工均要住站,每個月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠,每3個月才能回家探親一次。因此豐富站內文化生活,調節員工的情緒,穩定員工的心態,也是一項較為重要的工作。
過去一段時間,由于并網投運和消缺維護工作較忙,本人忽視了員工的業余文娛和文體生活,致使部份員工有思鄉情節,對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內開展豐富多彩的文娛、文體活動,調節員工的`業余生活氣氛,激發員工的青春活力,并讓他們在生活和工作中充分發揮自己的聰明才智。
三、運維工作建議。
1、關于30mw光伏電站人員配置的建議:
總經理:1人。
技術員:1人(兼安全員、財務對接人、再生能源網聯絡人)主值:1人。
值班員:2人。
主維檢:1人。
維檢員:2人。
注:為節約成本,除總經理一人根據工作需要可以跨區域安排,其它人員均可以在光伏電站所在地招聘,并通過系統專業知識和崗位技能培訓后使用。
2、關于電站運行發電指標考核的建議。
由于光伏電站所在處的天氣、日照時間、沙塵等情況不盡相同,因此各電站發電量也有較大差異,因此各電站發電指標考核無法用統一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時間、沙塵等因素影響也不盡相同,所以各電站發電指標考核可以根據日照累計計算確定。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇八
上半年,區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要,重新整合了工作隊伍和崗位安排,圍繞“強化生態、提升產業、幫村建設、助農增收”的林業發展思路,按照林政管理稽查站的工作目標開展工作。現將第一季度工作總結如下:
1、
集體林權制度改革情況。
3、抓好木材生產、經營、加工管理,規范木材流通;
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇九
xx年,林政稽查工作要緊緊圍繞局黨組工作的總體思路,按照局黨組的統一安排部署,堅持以林政稽查機構和隊伍建設為抓手,以林政案件稽查為中心,以規范執法、文明執法為主要內容,認真落實行政執法責任制,進一步加大林業行政執法力度,嚴厲打擊各種林業行政違法行為,維護好森林資源的正常管理秩序。
(一)進一步加大林政案件督查督辦力度,及時查處各類林業行政違法行為。案件稽查是總隊的中心任務。明年要繼續加強林政案件稽查工作,堅持以事實為根據,以法律為準繩,及時受理、嚴肅查處各類林政違法案件。重點加強違規征占用林地、濫砍濫伐林木、私墾亂占濕地案件的稽查工作,嚴厲打擊破壞森林資源的違法行為。
(二)加大林政執法工作監督檢查力度,進一步規范林政執法行為。認真履行層級監督職責,加強對基層林政執法工作的檢查,著力解決違規行政、違規執法、野蠻執法、以罰代法和行政不作為等問題,督促基層執法機構增強工作主動性,認真履行職責,促進基層公正執法、文明執法。針對林業行政執法程序不夠規范的問題,明年上半年組織執法程序專項檢查,整理制訂林政案件執法程序標準文本,下發各執法單位參照執行,切實糾正執法過程中“重實體、輕程序”的傾向,消除案件查處工作中存在的隱患。加強對案件的跟蹤督辦工作,落實已做出的處罰決定,增強案件稽查工作的嚴肅性,維護好林業利益。
(三)組織實施好木材檢查站設施設備建設項目。通過項目建設完善木材檢查站的基礎設施,改善木材檢查站的執法條件。結合項目建設進一步督促各木材檢查站落實規章制度、健全處罰文檔、規范執法程序,切實做到秉公執法、規范執法、文明執法,樹立良好的執法形象。
(四)加強林政稽查機構和隊伍建設。按照“政策制定職能與監督處罰職能相對分開、監督處罰職能與技術檢驗職能相對分開”、“責權一致”、“精簡、統一、效能”的原則,大力呼吁、多方協調、積極爭取,建立健全林政稽查機構,充實林政稽查隊伍,制定完善林政稽查工作職責,配備必要的設施設備,改善林政稽查條件,理順林政稽查體系,進一步打牢林政稽查工作的組織基礎。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十
通過實習,從而把書本上的理論和現實中的技術結合起來,讓我們對所學過的各種儀器設備有一個感性的直觀認識;并從實習中提高我們的交流團結協作能力,用所學過的知識去分析解決現實中的問題。除此外,實習還是我們在大學期間的最后一次特殊的學習,是一門意義重大的必修課,給我們去電力部門工作打下扎實的基礎,同時也為繼續深造的同學一次實踐的機會。
二、實習單位簡介。
xx電站是一座位于xx流域的小水電站,它屬于xx電力股份有限公司,而四川xx電力股份有限公司是一家集“發、輸、配、供、用、建、管”于一體的集團型電力生產經營企業,曾榮獲xx省“工業企業最佳效益500強”、自貢市“工業企業利稅前十強”稱號,保持省級銀企合作“誠實守信單位”、自貢市“a級納稅信用等級”。
三、實習內容。
1、當我來到黃泥灘時,心情特別激動,這是我平生第一次進入水電站,也是我第一次真正意義上利用專業知識進行實際操作實習。
2、到站當天,受到電站領導和員工的熱情接待。隨后,由領導給我們講了進入廠房的注意事項和相關的規定,由于我們是進行的電方面的操作,所以需時時處處注意安全,切實尊守安全操作規程,聽從安排,長能確保人身、設備、儀器的安全,避免給個人和集體造成損失。當我們了解完這一切后,正式進入實習環節。
四、水電站基情況。
水電站建設投資大,電站建成后運行成本較低,水能是一種環保可再生的能源,利用水電站機組開停比較方便可以做為調峰的職能。小型水電站對環境無大的影響,發電效率很高,能源利用率可達到80%,調節庫區水量。不足之處是受自然環境影響較大,壩式水電站涉及庫區圍堰的淹沒。電站按單機容量可分為大中小水電站。組成:擋水線路、泄水線路、排沙設施、發電引水系統、發電系統工程(主要設備水輪發電機組)、燈泡換流式機組(黃泥灘)、出口開關額定電壓6300kv主變35kv、調速裝置、勵磁裝置、冷卻系統。水力發電工藝流程原理:水的勢能通過流道推動水輪機的轉動(水能—機械—能電能)轉子隨水輪機一起轉動(制動裝置由汽壓、油壓、水壓操動)。主接線一次線路連接原則:運行可靠、檢修方便、連接經濟。
五、電業安檢作業規程。
“安全生產、均勻合作”;電力作業安全適用于:發電、變電、配電農戶和其安電氣設備;安規:高壓設備對地電壓大于250v低壓設備對地電壓小于或等于250v;安全措施分類:全部停電、部分停電、不停電;保證安全的組織措施:工作票制度。
1、發電機為臥式燈泡貫流式結構,與水輪機共用一根主軸、反向推力軸承與徑向軸承共用同一油槽。正向推力軸承和徑向軸承均沒有高壓油頂起裝置。
2、發電機采用密閉強迫行循環空氣冷卻系統,設有了高效軸流同機和6個空氣冷戰卻器。
3、定子、轉子繞組均采用f級絕緣結構。
4、主引出線方位為+y偏—x方向5度,中性引出線方位為+y偏+x方向5度。
5、發電機沒有縱、橫聯接阻尼繞組及一個接地碳刷裝置。
6、測量發電機各部位溫度,在定子槽內沒有18個平面鋼熱電阻測量元件,在正反推力軸承、導軸承及各部位溫度導軸承及空氣冷卻器處均埋沒wzc—200型溫度計并沒有信號測溫裝置。
7、發電機采用機械制動裝置,制動器采用氣壓復位,制動器工作氣壓0.7mpa,在30%~35%額定轉速時連續制作,制動時間約2min。
8、發電機各部分冷卻器允許最大工作水壓0.25mpa,試驗壓力為0.4mpa。
9、發機沒有4個容量為w的中熱器。
10、發電機采用可控硅谷自并激靜止勵磁系統。
11、發電機沒有水霧滅火裝置。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十一
一是完成農村土地承包仲裁委組建工作,落實了相關部門工作人員及職責。結合鄉鎮便民服務中心籌建開展調處和流轉平臺搭建試點工作,下發標準流轉文本,受理糾紛7起,結案5起。
二是強化農負監管,按時填發監督卡到戶。全縣已發權益監督卡3.32萬份,占應發數的80%。全面落實農村“一事一議”備案登記審查制度,集資村46個,集資戶12600戶,集資人口23100人,計劃集資1290萬元,已集資850萬元,人平64元,籌勞6.2萬個,人平0.5個工日。
四是完成全縣小春預實產、服務業、農村經濟基礎卡片臺賬等統計工作。小春糧食播面58460畝,總產15256噸,同比上年總增206噸,增長1.38%。
五是積極參加中心工作。協助科教站編撰完成金銘茶葉加工廠項目申報材料,制作文表20余幅;參與并完成全縣“十二五”農業產業化優化研究課題編報,已刊見《今日丹棱》;參與縣域特色效益農業規劃小組項目報告撰寫,提供詳實數據和修改意見;承擔全縣農村黨支書培訓講課任務,完成課時兩小時。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十二
加強村衛生室管理,每月召開衛生員例會,進行傳染病防治知識和業務技能培訓,加快村衛生室規范化建設,加強食品衛生監督力度,提高農村衛生工作水平。
三是做好愛國衛生工作,加強群眾防病意識。
在全鎮范圍內開展農民健康教育促進行動示范點活動和第二十個“愛國衛生月”宣傳活動,積極開展環境衛生整治和除四害等活動。成立健康教育宣講團,通過各種途徑和形式進行健康教育宣傳工作,使群眾認識愛國衛生運動的重要性,倡導良好的衛生習慣,提高健康意識。
六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。
對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,今年共有產婦人,產前檢查和產后訪視率均達到100%,系統管理率100%,母乳喂養率在95%以上。
做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,配合區婦保院為3—7歲兒童進行全面查體,查體率達到98%以上,保障了兒童的健康成長2017年衛生院工作總結2017年衛生院工作總結。
七、提高突發事件處置能力,增強社會責任感。
在“4.28”鐵路事故、“5.12”汶川地震和奧運會期間,組織全體醫務人員進行突發公共衛生事件救治演練,完善突發事件應急處理預案,提高對突發事件的處理能力。
組織職工積極為地震災區進行捐款、繳納特殊黨費和捐棉被,先后捐款萬余元,捐助棉被床,為災區群眾送去溫暖。
1.做好新病房樓建設工作:我院新病房樓建設項目是我區公布的為民辦的實事之一,在上級部門和各級政府的大力幫助下,已列入國債資金支持項目,待資金到位后爭取于12月底以前開工建設,明年上半年基本完工,下半年正式投入使用。
3.做好新農合工作:于年底前做好明年新農合籌資工作,確保農民參合率不低于今年水平。根據上級文件精神及時調整報銷程序和比例,做好本院住院病人出院即時報銷工作,提高農民參合積極性2017年衛生院工作總結工作總結。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十三
200xx年上半年,在區委、區政府的領導和市市容環衛局的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以改革求發展、創新促管理、爭當排頭兵為工作目標,與時俱進,結合創建國家衛生城市,重點推進市容環衛管理體制改革、垃圾收運方式改革、生活垃圾收費改革工作,進一步規范市容環境衛生管理,加快環衛基礎設施建設,取得了新的成績。
(一)深入開展調研活動,穩步推進市容環衛管理各項改革工作市容環衛管理體制改革是區委九屆二次全會確定的一項重要工作任務,各級領導高度重視,區委書記譚應華、區長馬鄂生、副區長路甌先后多次與我局共同研究,要求將市容環衛管理體制改革、生活垃圾收費方式改革、垃圾收運方式改革結合起來,把改革方案做好、做細。我們根據區委、區政府領導的指示精神結合我區、局實際情況,擬定了。
工作方案。
積極深入開展了各項調研工作。1.改進生活垃圾收費方式根據張廣寧市長的指示和市長辦公會議(穗[20x]4號)決定為了理順生活垃圾收費方式提高生活垃圾收費率加快推進市容環衛管理體制改革廣州市確定將生活垃圾費委托市供水部門收費系統收取并在我區試點進行。根據市局、區領導的指示接到試點任務后我局制定了《越秀區改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》(該方案已得到區政府同意實施的批復)。分別召開了10條街道環衛站站長、收費員座談會廣泛聽取和征求了環衛站站長和一線人員的意見形成了《越秀區生活垃圾收費工作調研情況匯報》為工作的開展提供了依據。同時積極與供水所聯系協商銜接工作。2.改革生活垃圾收運方式目前全區日均收運垃圾約400噸除約90噸垃圾由4個壓縮站中轉運載外主要依靠63個路邊臨時裝車點每天6:30-7:30、12:30-14:30、18:30-23:00的時間進行裝載運輸。由于我區人口密度大雖然臨時裝車點已盡可能選用遠離民居和路面較寬的地方但仍造成二次污染、噪音擾民、阻礙交通。為了改變目前狀況堅持以人為本思想營造良好的城區環境改革生活垃圾收運方式勢在必行。我局計劃安排正在對東風小區、小石街、火車站西廣場3座壓縮中轉站進行改造。采用塑料桶代替現在的果皮箱、由小型機動車輛收集桶裝垃圾運到壓縮站壓縮中轉以取代保潔車裝垃圾在路邊直接壓縮的方式并將機團單位、居民生活和馬路保潔的垃圾按成分不同分別用不同顏色的塑料桶裝由小型汽車按顏色標識分別收集運輸實施分站壓縮。這樣可取消部分路邊臨時裝車點特別是群眾投訴較多的地點使我區垃圾收運工作得以改進。3.穩步推進市容環衛管理體制的改革去年以來我局召集區有關職能部門、街道辦事處、環衛站、局直屬單位人員多次召開座談會聽取意見并形成了市容環衛管理體制改革方案呈報區政府待審批。
(二)根據雙競賽方案要求,進一步落實環衛各工種的工作1.加強保潔,堅持做到路見本色。規范夜間沖洗人行道,主要路段實行18小時保潔。主干道更換和翻新果皮箱650個,為一線工人重新購置了反光衣,以整潔的環境衛生接受“申亞”考察團到廣州市考察。合理調整火車站廣場和北片流花地區的作業范圍,加大保潔力度,從而在春運期間、“五一”黃金周期間以高標準完成清掃保潔任務,受到省、市、區領導的一致好評。2.加大對環衛站的業務指導,提升內街保潔水平。要求各環衛站在內街保潔方面要嚴格執行12小時保潔,按照服務承諾,每天上門收集居民生活垃圾1次、每天上門收集店鋪垃圾2次、每周為居民清掃(洗)樓梯1次,以群眾滿意不滿為標準,廣泛聽取群眾意見,及時改進內街保潔工作方式方法。3、規范車隊管理,保證垃圾日產日清。據統計至5月底,我區共清運生活垃圾102515噸。自去年李坑生活垃圾填埋場封閉后,我區垃圾按規定運往興豐生活垃圾填埋場,運輸路程大大增加,我局及時對車輛和裝車點作出調整,因此沒有出現因路程遠和車輛銜接不上而造成垃圾滯運或垃圾過夜等現象。對車輛防滴漏工作緊抓不放,減少了沿路的污染。協調做好垃圾壓縮站改造期間的裝運工作,合理選定臨時裝運點,使裝運工作和壓縮站改建得以順利進行,大大減少了群眾的投訴。加強機械化清掃作業巡查,調整了作業車輛的清掃路線,保證了清掃質量。4、規范公廁管理。通過一系列的改革,我局統籌安排監理所和無害化管理所分工管理好公廁,使廁所管理實現規范化。今年我們海參照市雙競賽方案的檢查方法,采取隨機不定時暗檢,確保每月檢查不少于一次,發現問題及時協調處理,并以群眾投訴作為檢評的主要依據。
(三)加大市容管理整治力度,市容市貌得到進一步改善。1、貫徹《整治不規范防盜網通告》精神,繼續推進不規范防盜網、飄雨蓬的整治。按照區的統一安排,我局組織人員對各街擬創建的綠色社區及景觀工程項目周邊需整治的防盜網、飄雨蓬進行調查、摸底,要求各街制定方案,做好宣傳發動,使群眾都能按。
通知書。
的要求自拆或配合街道施工隊伍進行整治不規范防盜網、飄雨蓬。到目前為止,全區共整治不規范防盜網190戶、3805平方米,飄雨蓬356個。2、落實門前市容環境衛生管理。門前市容環境衛生管理工作是市容管理的重點之一。我局每天安排16名專職人員對全區馬路全面巡查清擦,另外安排3-5人巡查市容,由于監督管理到位,使我區的市容市貌保持在較高的水平。據統計:今年1-5月份,共清理亂張貼270457張,清擦亂涂畫71755處,清理亂拉掛橫額630條,彩旗682支,對教育和糾正垃圾掃地出門的店鋪158宗,亂丟亂吐25宗,在巡查過程中,抓獲亂張貼人員241人,有效制止了亂張貼、亂涂畫的蔓延。3、規范余泥渣土排放管理。余泥所貫徹依法辦事、強化管理、優質服務的工作要求,扎實工作。據統計,至6月10日止,辦理余泥渣土排放手續108宗,組織排放余泥渣土110194立方米。辦理車輛準運手續268宗,發準運證1199個。組織早、晚巡查63次,共196人次參加。工地監督員出勤1719人次,派駐工地1090個次,檢查運輸車輛8367臺次,有效抓好了源頭管理。
(四)加大投入,環衛公共設施有較大改善。
1、加強垃圾壓縮站的管理與建設。解決垃圾壓縮站噪音和臭氣擾民的問題。對東風小區、小北路小石街兩座垃圾壓縮站進行改造,完成了火車站西廣場垃圾壓縮站改造的設計方案和海珠北路倉前街新建垃圾壓縮站主體工程的施工。
2、加強公廁設施的維護與管理。制定了今年大修公廁方案及施工設計圖,已完成大新路白米巷、解放南路南勝西、海珠南路48號、火車站西廣場、泰康路沙洲巷等6座公廁的改造方案,并已報市市容環衛局審批。(五)實踐“三個代表”重要思想,有效促進行業精神文明建設。1、加強黨員干部教育。采取中心組集中學習討論、觀看電教片和自學等形式,組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及上級有關文件。根據市、區要求,制訂了《紀律教育學習月活動安排》,召開了基層副職以上干部、機關全體工作人員參加的紀律教育學習月活動動員大會,加強對黨員干部的廉潔勤政教育。結合《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》的實施,組織學習《行政許可法》,加大依法行政力度。2、加強社會宣傳,提高市民環境衛生意識。一方面依靠新聞媒介,加大環衛的社會宣傳,努力塑造環衛行業新形象;另一方面通過咨詢活動,派發宣傳單張,爭取市民群眾的支持和參與,共同維護良好的市容環境衛生。3、積極處理群眾反映的環境衛生問題。設立24小時值班投訴電話,接受群眾投訴,群眾反映的市容環境衛生的熱點難點問題都及時得到解決,件件有回復有落實。4、積極為干部職工排憂解難。主動與教育部門聯系,為35名臨工子女辦理了入學手續,盡力解決臨工們的后顧之憂。組織消防安全生產衛生大檢查3次,對安全隱患、衛生問題及時發現,及時整改。落實防暑措施,保障一線工人勞保防護用品的供給。
上半年,市容環衛工作也存在著一些問題,如環衛設施建設,特別是垃圾壓縮站、環衛工具房的建設選址難度大;城市管理銜接不緊,市容環境衛生的執法工作有待加強和進一步落實到位。
二、下半年市容環衛工作的主要任務下半年,我們要按照“三個代表”的要求,以改革、創新、發展為主題,高標準、嚴要求做好以下幾方面的工作。
(一)穩步推進環衛管理體制改革。在前期對環衛體制改革廣泛調研、方案分析的基礎上,進一步完善改革方案,按審批方案組織實施,力爭在年底前完成站、所改革,將環衛作業推向社會,同時,建立健全市容環衛監督管理所和監督管理機制。
(二)改革垃圾收費方式,提高垃圾收費率。按照《越秀區改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》,有計劃、有步驟地開展收費改革。進一步做好對環衛站收費資料的統計工作,核實環衛收費,按計劃做好對環衛站收費人員培訓工作,并通報工作情況到街道辦事處,爭取街道辦事處對生活垃圾收費改革工作的支持。
(三)落實市容環境衛生管理長效機制。健全和完善市容環衛監督管理工作制度,將市容環衛的巡查監督和協助綜合執法大隊查處污染環境衛生行為,納入制度化管理。監理所及監督隊員要全面負責對市容市貌和環衛各工種作業質量的檢查監督,清擦亂張貼、亂涂畫,協助綜合執法大隊查處違反《廣州市城市市容環境衛生管理規定》的行為,嚴格執行崗位責任制度、巡查登記報告制度及考核獎懲制度。
(四)加大市容整治與建設并重,打造市容市貌新景觀。大力推進防盜網、飄雨篷的整治,按計劃完成整治任務;繼續創建市容樣板路;嚴格審核戶外廣告、彩旗、橫幅,加大整治亂張貼、亂涂畫、亂拉掛力度;進一步規范機動車清洗站管理;進一步規范余泥渣土排放管理,大力打擊余泥漏灑、偷倒行為,倡導居民裝修后的零星垃圾雜物用編織袋裝袋運輸。
(五)加快環衛設施建設,樹立環衛設施新形象。按計劃抓緊垃圾壓縮站的改造與建設,爭取市市容環衛局的支持,及時配置新型小型汽車和垃圾收運桶,實現垃圾收運方式改革,從根本上解決路邊裝運垃圾造成的擾民問題。加緊環衛工具房建設,力爭將環衛作業工具、垃圾車等入室排放,避免因路邊停放而影響市容瞻光。完成今年12座公廁的大修任務,對全部收費公廁進行檢查維修,確保良好的廁容廁貌,給市民營造一個舒適的如廁環境。
(六)按照“三個代表”的要求,加強思想政治工作和行業精神文明建設。進一步加強和改進思想政治工作,在環衛管理體制改革過程中,要處理好改革、發展、穩定的關系,妥善安置各類人員,保護和關心困難職工。不斷改進思想作風和工作作風,強化服務意識,開展優質服務活動,提高辦事效率。繼續深入開展“羊城市容環衛杯、優秀城市美容師”競賽活動。加大環衛社會宣傳力度,營造全民大環衛氛圍。繼續開展有環衛行業特色的精神文明創建活動,不斷提高環衛隊伍的綜合素質。
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最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十四
今年以來,我縣的森林病蟲害防治工作在縣林業局的領導下,在州林檢局的支持幫助下,面對今年發生的重大旱災,到目前為止我縣在森林病蟲害預測預報、森林植物檢疫、森林病蟲害防治等方面做了大量工作,現就我縣今年以來的工作情況作如下總結:。
一、監測預報和防治工作:
今年以來,對我縣15個鄉鎮、一個林場和一個自然保護區的25個固定監測點進行調查,并加大踏查走訪力度,開展監測預報工作。全縣發生林業有害生物以松縱坑切梢小蠹、文山松毛蟲和經濟林病蟲害為主。我縣認真做好主要林業有害生物防治工作,根據我縣主要林業有害生物種類的發生規律,在發生期加強監測調查,做好防治準備,編制防治預案,一旦發生,盡力做好早發現,早除治。并根據情況,適時調整防治措施和防治方法,力求取得較好的防治效果,減少災害損失,達到降低災害損失的防治目標。年初我縣購入防治藥物松毛蟲病毒、青山綠水等一批防治藥物,并對器械進行維護,做好應對突發事件的準備。
1、縱坑切梢小蠹。
和中度危害的面積持平,輕度危害的面積有所下降。從調查結果看,發生面積2.75萬畝,其中輕度危害1.94萬畝,中度危害0.47萬畝,重度危害0.34萬畝。主要分布在我縣紅旗林場的大以古、東山、清水塘、茶安四個林區,開化鎮的大石洞、瓦白沖,德厚鎮的烏龜塘、新海尾、壩頭、克地,柳井鄉的麥子地、古木蓮花塘。根據調查結果和該蟲的生物學特性,對蠹害木進行了人工防治,共防治1.05萬畝。
2、文山松毛蟲。
越冬代文山松毛蟲多數處于三齡幼蟲期。今年,在馬塘鎮的新開田、兔瓦、卡模;德厚鎮的壩頭、馬榮;秉烈鄉的彌勒灣、舊老龍、老安寨等村寨仍然有零星發生,發生面積為1.1萬畝,屬輕度危害。在成蟲期對松毛蟲采取黑光燈誘殺成蟲,共防治了1.1萬畝,取得了較好的防治效果。
3、經濟林病蟲害。
目前我縣經濟林病蟲害發生面積1.42萬畝。核桃枝枯病發生面積1.2萬畝,在全縣都有分布;蠐螬發生面積0.2萬畝,其中輕度危害0.15萬畝,中度危害0.05萬畝,分布在壩心鄉、小街;梨樹黃化病發生面積0.02萬畝,分布在開化鎮。共防治1.42萬畝.
4、統計報表、上報材料能按時、按質、按量上報。向省林檢局報送信息12篇,有12篇被“云南森防信息網”和“文山州林業有害生物防治檢疫工作通訊”采用。
二、森林植物檢疫工作:
在今年的工作中,我站加強檢疫員的業務和政治思想的學習,提。
高檢疫員自身素質。在檢疫執法過程中,嚴格遵守相關法律法規,做到持證上崗,文明執法。認真做好產地檢疫和調運檢疫工作。在調運檢疫工作中,做到先檢疫、后辦證,特別是松科植物及其制品,要經過嚴格的檢疫、處理合格后,才辦給檢疫合格證。認真開好每一份檢疫證,及時收取、發送電子郵件,按時做好每月的報表和上報工作。
為防止危險性林業有害生物傳出或傳入我縣,到目前為止,對調出我縣的4767立方米木材(含庫存材、規格材、扶育間伐材、再次運輸、處罰材)、602株花卉、51010株苗木、竹材7噸實施了調運檢疫,做到了每車必檢,檢疫率為100%。同時對調入我縣的木質電纜盤進行了復檢,防止松材線蟲病等林業有害生物傳入我縣。
在林木種苗產地檢疫方面,為確保我縣林業產業健康發展,今年以來我縣認真組織森防檢疫員對全縣林木種苗繁育地進行產地檢疫,共檢疫苗木350畝。
三、檢疫執法情況:
我縣利用科技宣傳周、森防宣傳月、科技下鄉、摸底調查等機會,深入群眾,與群眾面對面宣傳講解相關政策和法律法規。對轄區內的所有涉及應施檢疫的單位和個人逐一進行廣泛宣傳,并登記造冊,共發放《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《云南省林業有害生物防冶檢疫宣傳冊》、《檢疫告知書》、《檢疫辦證程序》等宣傳資料1000多份,通過網絡發布信息10篇。
五、存在的問題。
1、鄉鎮和護林員對林業有害生物的測報工作重視不夠,部分林業有害生物發生時不能及時發現,使我們的測報和防治工作很被動。
2、群眾和部分領導干部對森防工作認識不夠,認為防治是森防部門的事,缺乏主動性,使我們的防治工作很被動,在工作中既是“運動員”,又是“裁判員”。
3、防治經費不足,我們的防治工作不能全面兼顧,對我們的防治工作及防治效果造成一定的影響。
六、今后的工作打算。
1、加強監測預警體系隊伍建設,探索新的預測預報技術和方法,做好蟲情監測、預測預報工作。
2、加強宣傳工作和執法力度,提高全民森防意識,逐步使防治工作社會化。轉變工作職能,履行好“裁判員”職責,使我縣森防工作再上新的臺階。
3、拓寬資金渠道,采取多種形式,保證全年防治工作的完成。
4、加強森林植物及其制品檢疫的工作力度,嚴防危險性病蟲害的傳入和傳出。
5、把檢疫執法工作作為一項長期的重點工作來抓,保護好我縣的森林生態安全。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十五
清明節期間,學校為了我們在學校學到的知識得到很好的實際應用,特在教學時間中安排了一個實踐周,我為了證明我的專業知識牢固我選擇了與我專業有關的工作,在xx藥房做一名銷售統計員。雖然這不能完全用到我的專業知識,可是他可以鍛煉我的統計知識,在財務會計學里我們學到了,每月要做月報表,日要做日統計,做到賬實核對,賬賬核對,而在這里我每天做的就是財務會計學的賬實核對,用收銀員電腦上的數據對貨架上的要物進行統計核對。
經過這一星期的調查和總結了解到本藥店的藥類分為:肝膽胰用藥、呼吸系統類、抗寄生蟲類、解熱鎮痛類、抗過敏用藥物、抗結核及麻風類、抗菌消炎類、清熱解毒.神經系統類等30幾類藥物,本店45%的收入來自于抗菌消炎類藥物的銷售。23%的收入來于呼吸系統類,而其他類藥銷售占的比例很少,占總的32%的比例。營業員告訴我說這一個月了感冒的人較多,是季節性的疾病,在這百花盛開的季節里季節性呼吸疾病同時還伴著皮膚過敏,之所以抗菌消炎類的藥物銷售量較大,而抗結石類藥物的銷量極其少。而保健品藥物也是伴著季節性疾病的藥物成正比。由這些數據,可以歸納出,在本月本店可以在呼吸道疾病和抗菌消炎類藥物的大力推廣,同時,在節假日對保健品類藥物進行宣傳,提高本店的總收入額。同時還可以在為下一個季節性疾病的藥物的推銷,讓廣大群眾早一點認識到疾病的危害,同時讓廣大群眾了解本店對該藥物的療效,同時也能增加下一個月的銷售收入。
通過這短短一個星期的實物操作,雖然不能讓我對自己專業技術得了很好的表現。但是我了解到:實際生活中總結每一天的經濟情況,可以為下一天的經濟做出合理的決策,有利于經濟的可持續發展,同時可以提高收入,減少支出,對于一個成功的商人來說,這是他們每一天必要的總結。在這一個實踐周里,我頗能理解老師用心良苦,作為財會經濟學的我們,是應該參與社會經濟的實際調查,可以增強我們對現代經濟的了解,同時也會讓自己畢業后找條出路,在將來我們從商做好基礎做好更多的社會經濟經驗。在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰。作為二十一世紀的一名大學生,我們要不斷從生活中實踐,從實踐中學習,積累經驗,用社會的經驗知識來武裝自己,才能在將來的工作中比別人更突出更優越。
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最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十六
時光飛逝,從去年到今年,從磨分車間到技術部,已經過了半年了。回顧上半年,從不了解到了解,從不認識到認識,從不明白到明白,從不熟悉到熟悉……本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在各方面都有了更進一步的提高。
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;保證工作能按時完成。認真學習各項知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
在5—6月的培訓中,學習到了什么是團隊精神,如何更好的發揮團隊精神。學到了如何和公司領導之間的溝通與交流。團隊是一個整體,由公司各個領導和員工組成。公司的業績取決于領導的正確引導和員工們的積極配合,我認為發揮好團隊合作就會取得更好的效益。現在隨著公司效益的日益增長,我們員工們的素質和工作效率也要不斷的提高,這樣才能滿足公司的要求,達到更高更大更好的效益。在接下來的半年,要不斷提高自己,不斷嚴格要求自己,為公司做出更大的貢獻。要嚴格服從領導的安排,服從公司的安排,公司給了我這個機會,就要抓住這樣機會,提高自己的能力,發揮自己應該有的作用,給公司出自己小小的一份力。
雖然現在我的主要工作任務是負責圖紙,但是在工作的過程中,在完成自己的任務的同時還做一些相關的工作。在工作過程當中,在王組長和常部長以及黃總的指導下面,學習到以前在車間沒有接觸過的知識理論和實踐經驗。慢慢的開始成長起來,獨立起來,真正成為技術部的一員。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚認真勤奮的工作精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:
1、圖紙情況:能及時處理客戶發來的'新產品圖紙確認。對修改的圖紙及時的進行修改和下發,做到準時準點。在繪畫圖紙的過程中,要考慮很多:如圖紙要分磁芯圖和坯件圖兩部分,磁芯圖里面的公差要在滿足客戶要求的前提下,還要滿足我們公司自身的要求。坯件圖中縮比,裝料比,磨面磨底的尺寸都要進行嚴格的計算,這都是這幾個月的繪圖中學習到的。還有在圖紙完成之后,要下發給部門車間。圖紙最后要存檔歸類。
2、送樣情況:在收到樣品派工單后,及時處理,按正常流程操作。送樣的過程中,要先明白是什么地方的客戶,什么產品,什么材料,方可進行下一步驟。樣品要從樣品庫和倉庫的零頭庫找;在沒有的情況下,要找半成品加工,如果沒有半成品就要下壓坯單,進行壓坯、燒結、然后進行磨加工,接下來挑選制作樣品,最后就是寄送樣品給客戶。在送樣過程中,又學習到了好多產品知識,總而言之,這是一種樂趣。我認為有一個好的心態,這樣才能做好做快,要腳踏實地。
總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1。是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
2。是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
3。是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。
加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
最新林業站上半年工作心得總結(優秀17篇)篇十七
20__年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針,認真落實各項安全措施,堅持安全工作是一切工作建設基礎,積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據公司生產的具體情況,把重在預防與穩妥的應急處理相結合,積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執行公司頒布的各項規章制度,加強對班組員工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作,完善、落實安全組織體系、運行監控巡檢手段和各項安全技術措施,以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業:“易燃、易爆、易中毒”的特點,工藝一班結合公司現場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動,狠抓安全規章制度的落實,嚴厲查處習慣性違章,規范班組員工信息聯絡溝通。現將20__全年的工作情況總結如下:
一、增強員工安全生產意識。
在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識,是有效預防事故發生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產安全規程,自覺維護自身的生命安全,才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化,從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先,員工只有真正了解所在工作環境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據鉀鹽公司實際情況,考慮到本班大多數職工(特別是應考慮到一批年輕化從業人員以及部分高年齡、低文化層次職工),的實際接受和理解情況,由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講,使人人掌握。
其次,在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導,將安全生產與員工切身利益聯系起來,將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸福”觀念,使員工發自內心的重視人身安全,重視安全生產,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而讓員工自主地預防安全事故的發生。
二、提高員工安全生產技能。
落實“預防為主”方針,要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓,建立班組完善的培訓機制,對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃,實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度,鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
針對鉀鹽公司實際情況,就生產技術教育、安全應知應會等,利用業余時間組織學習、考評,務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓(以氯化銨蒸發為主),以實際操作培訓為主。對重大危險源(鹽酸、蒸汽),組織開展事故預防及應急演練,并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。
在工作20__年工作中以消滅現場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點,調動班組全體人員自覺主動參與,對崗位現存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決,其中我班組在工作中解決各類小數隱患數起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。
三、主抓生產一線現場管理。
生產現場是單位生產組織結構的基礎層次,現場管理是企業的基礎管理,是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素,生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所,落實“安全第一、預防為主”工作方針,最終也必須歸結于班組和生產現場這個層面。
對生產一線現場管理,我班進行工作細分,立體監管,班組安全第一責任人等現場把關外,上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法,即:班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視,并做好檢查日記;及時進行現場處理當班出現的各類安全問題,并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發生。
總之,20__年我們工藝一班班組全力抓好了安全生產工作,取得了一定的成績。這是我廠領導以及安全部門對安全工作的正確領導和高度重視、以及全體班組員工共同努力結果,但離總廠要求還有一定的距離。在以后的工作中,我們將發揚成績,克服困難在公司領導的大力支持幫助進一步貫徹落實總廠對安全生產的指示精神,明確責任,加大力度,把班組安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去,抓出特色,抓出成效,確保安全生產形勢的穩定,與時俱進,開拓創新,努力拼搏,為公司的安全生產工作再上新臺階而努力奮斗。為此我班組做出20__年工作計劃:
20__年工藝一班班組在安全工作上要以科學發展觀為指導、堅持“安全第一,預防為主”的方針政策,認真落實國家、集團公司、車間有關安全生產工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,認真學習安全生產法律法規、不斷提高化工企業生產運行安全水平,積極參加各項安全生產宣傳教育活動,強化安全生產的源頭管理,協助車間和分廠建立安全生產長效機制,推動本單位安全生產工作,促進公司盡快盡好發展。