策劃方案需要綜合考慮各種因素，包括資源、成本、風險等，以確保計劃的可行性和成功。在制定策劃方案時，可以借鑒一些經典的案例，提高自己的策劃能力。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇一

目的：促進年貨銷售，增加購買量。

內容：

年貨您買了嗎？20xx人人都發！只要在xx買年貨買滿68元以上就可得到抽獎券1張，136元2張，以此類推！多買多送！得到獎券就有機會發財了！獎項設置：

一等獎1名，獎名牌冰箱1臺+現金xxxx元+10元禮籃1個+利是封20個。

二等獎2名，獎彩電1臺+現金200.8元+10元禮籃1個+利是封10個。

三等獎5名，獎微波爐1臺+10元禮籃1個+利是封10個。

四等獎18名，獎名酒2瓶+10元禮籃1個+利是封10個。

幸運獎60名，獎10元禮籃1個。

安排事宜：

1、獎品陳列在服務中心前面，并標明獎品的價值。

2、獎品外包裝貼獎字和標明幾等獎。

3、禮籃要噴字《中英禮籃，賀年xxxx》或加中英標志。

4、獎品旁貼活動噴繪。

5、宣傳到位：賣場內掛畫20張，場外噴繪，活動巨幅，dm宣傳等。

6、抽獎注意事項：1-4等獎念出全部號碼，幸運獎是一等獎的后兩位號碼，只要號碼中含有一等獎的后兩位號碼，即可中的幸運獎。

7、獎品為雙份，分兩次進行。

目的：增進服裝銷售。

內容：

買服裝送現金，滿100元以上送20元，200元以上送40元，100元以上不足200元送20元，其他以此類推。多買多送！

100元加送獎券1張，200元2張！多買多送！獎項設置同上。

安排事宜：

1、獎券準備。送獎券由服裝收銀贈送。

2、送現金登記表準備。

3、送現金負責人：服裝部，防損監督。

4、賣場宣傳掛畫20張。

內容：

凡在xx商場購物前100名顧客，均送財神畫1張，早來早送！龍年好運！

安排事宜：

購買財神畫600張。

內容：

新年好運全家福到！xx祝廣大市民新年好運福祿雙收。只要您在活動期間全家來到中英可得到超大全家福1張，現場免費拍照。2天后到服務中心領取，購物滿68元贈送精美鏡框1個。龍年好運全家有福，叫你的全家快來吧！全家福要求：最少人數3人，夫妻攜帶1名小孩，最多人數不限。每戶1張，無底板，可拷貝數碼照片。

安排事宜：

1、拍照背景：正門旁，設計“喜慶中國年！吉祥20xx!xx巨獻！”字樣和底圖。

2、廣告公司相紙數碼噴繪，35元/張。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇二

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的發展成績進行總結，并制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇三

1、參與人員：e房貸的各部門員工與房速辦各部門員工，預計100人左右。

2、聚餐標準：因標準還未確定，目前擬定三種聚餐標準進行商討。

（1）、高檔中餐：預定10桌、備用1桌。按照每桌1080元的標準。包括菜肴880元/桌（6涼菜、10熱菜、2熱湯）、酒水200元/桌（2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料），預計費用11880元。目前參考飯店：成都印象，位于天府二街1326號（近伊藤洋華堂），環境優美，菜品豐富，分為1、2、3層。

（2）、中檔中餐：預定10桌、備用1桌。按照每桌800元的標準。包括菜肴600元/桌（4涼菜、10熱菜）、酒水200元/桌（2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料），預計費用8800元。目前參考飯店：川渝壹號新湘菜，位于世豪廣場c區506，該餐廳分為大廳與小包間，商家承諾將大廳立上隔板，作為一個單獨的大間。

（3）、火鍋：預定10桌、備用1桌。按照每桌700元的標準。包括菜肴500元/桌、酒水200元/桌（2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料），預計費用7700元。目前參考飯店：鄧毛肚，位于天府二街1352號，餐廳內分室內與室外，可自主選擇。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇四

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結回顧_年度各項工作，對_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接_年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節前舉辦年會。

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點。

(一)大會地點：可暫訂于_市區內某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;。

(三)休閑地點：可暫訂于_市區內某休閑洗浴中心，以文明、衛生、廉價為宜，需提前訂。

三、年會時間。

擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時半天)。

(一)大會時間：13：00—17：30。

(二)宴會時間：18：30—20：00。

(三)休閑時間：20：30—23：00。

四、年會參會人員。

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排。

12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13：00—13：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌)。

13：11—13：20請_公司_做述職報告。(主持人領掌)。

13：20—13：30請_公司_做述職報告。(主持人領掌)。

13：30—13：40請_公司_經理做述職報告。(主持人領掌)。

13：40—13：50請_經理做述職報告。(主持人領掌)。

13：50—14：00請_做述職報告。(主持人領掌)。

14：00—14：10下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首先請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

14：10—14：20請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

14：20—14：30請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

14：30—14：40請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

14：40—14：50請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

14：50—15：00請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

15：00—15：10請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

15：10—15：20請_項目部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

15：20—15：30下面請_總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產部_做述職報告。(主持人領掌)。

15：30—15：40請材料部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

15：40—15：50請預算部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

15：50—16：00請保安部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

16：00—16：10請財務部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

16：10—16：20請人事部_經理做述職報告。(主持人領掌)。

16：20—16：30請辦公室_主任做述職報告。(主持人領掌)。

16：30—16：40主持人請公司總經理_同志對上述同志的述職情況做總結講話。(主持人領掌)。

16：40—16：50大會進行第三項。請總經理宣讀公司《_年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)宴會時間安排。

18：00—18：10全體員工陸續抵達指定商務酒店，并在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)。

18：10—18：20公司總經理到達酒店。燃放室內小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎桑總的到來。

18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35宴會主持人請總經理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發)。請總經理入席就座。

18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)。

所需道具：氣球若干、細線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30秒內，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)。

(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節目，暫且不提。)。

18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。

19：00—20：00用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點。

(三)休閑活動時間安排。

20：30全體員工到達休閑洗浴中心。_主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。

20：30—23：00員工休閑洗浴時段。

23：00休閑活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發出書面的《關于做好_年度年終工作總結的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：提前聯系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：

紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“_集團_年度工作總結表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團員工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規格：長_米、寬80公分)。

(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項目部主要負責人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領導。

(四)發言稿的撰寫：起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會前，與總經理及各有關人員最后確定講話的具體時間及內容。

(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備員工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡、員工席位卡以及游戲專用的氣球、細線等道具用品。)具體物品見預算表。

(六)所需協助的注意事項：與會堂、酒店、休閑洗浴中心負責人溝通有關費用時，應提前向對方說明我們需要對方協助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數據及請對方幫助我們懸掛條幅等等)。

(七)時間的控制：大會及宴會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

(八)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

(九)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。

(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

七、參會員工須知。

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系。

八、活動經費預算。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇五

一、活動目的：

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力；提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20__年企業的發展成績進行總結，并制定20__年各部門的總體規劃，明確20__年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20__年，新的夢想開始起航。

二、晚會主題：

事業夢想遠航。

三、內容、時間、地點：

年終總結大會時間：20__年1月19日下午14：00點(地址：__);。

年夜飯時間：20__年1月19日17：00(地址：__);。

文藝晚會時間：20__年1月19日19：00(地址：__);。

四、參加人員：

公司全體員工。

五、晚會組織：

由公司總經辦統一組織、執行。

六、年終總結大會流程。

1、進場播放20__年公司活動及員工短片(14點之前)。

2、主持人開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣布20__年年終總結大會正式開始。

4、各部門總結20__年展望20__年每月業績目標。

5、20__年優秀員工表彰(最佳業績獎，各店一人；)。

6、結束。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇六

一、活動目的：

（一）推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；

（二）共謀發展大計，合作發展、互利共贏；

（三）表彰先進，鼓勵會員企業創新發展；

（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；

二、活動主題：增強凝聚、合作共贏。

三、活動口號：以會員之所望，為商會之所向。

四、活動內容：

（一）會長作年度工作報告；

（二）常務副會長作商會財務工作報告；

（三）秘書長作秘書處工作述職報告；

（四）頒發年度優秀工程獎；

（五）優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言；

（六）表彰年度優秀項目經理獎；

（七）優秀項目經理代表發言；

（八）頒布會員證書；

（九）頒發理事單位證書；

（十）頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；

五、同期活動：

六、活動時間：

七、活動地點：

八、邀請嘉賓：

年終活動策劃方案（優質19篇）篇七

風風火火的`20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

愛你一世，員工同樂會

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

17：00——21：00

待定

正格全體員工

正格運動賣場員工（含主管級以上人員）

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）

年會特邀表演人員

經銷商客人

特邀嘉賓

擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右

項目職責及分工

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

【楊x】總指揮

【戚xx】總導演

【袁x】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。

【孫x、周xx】晚會主持（臺上的統籌）。

協助人：20xx年主持配合

【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

協助人：it部

【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。

協助人：酒店方

【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

【it部】抽獎系統的維護、使用。

【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

（一）宴席設置：

約x人

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準

（二）領導講話：

（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動

（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%

特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）

一等獎1名20xx元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）

二等獎2名1000元標準（精美手表、家用電器、高檔廚具、）

三等獎3名500元標準

四等獎5名300元標準

五等獎10名100元標準

鼓勵獎180名20元標準

由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。

獎勵辦法：以節目（團體）為單位

第一名：x元

第二名：x元

第二名：x元

（一）年會構想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧。

分享成就、表彰先進的主題盛會。

領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道，正格企業文化的激情詮釋。

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來。

（二）年會主題

20xx，全民同樂

（三）年會特色

晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

高層領導的燃情投入，拍攝vcr

特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情

加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

（四）晚會節目流程

年終活動策劃方案（優質19篇）篇八

三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓四、活動策劃經管中心協助部門：營銷中心。

五、參加人員龍悅、安特公司領導及全體員工。

六、主持人周華英羅亮。

七、活動流程9：30——12：00工作總結會。

12：00——14：30午餐及休閑娛樂時間。

14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團年）。

八、年終總結會議議程。

九、迎春文藝匯演流程。

十、游戲介紹：1、坐氣球。

材料：氣球、凳子。

材料：彈珠、筷子、裝水容器。

在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的.時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）。

十一、經費預算：約8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。

十二、其他。

節目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇九

活動時間：

20__年5月9日~5月20日。

特刊時間：

20__年5月20日。

主辦單位：

__報社。

特別支持：

__市婚慶禮儀行業協會。

協辦單位：

__。

活動內容：

一、幫您辦婚禮-5.20大型集體婚禮。

1、5月9日開始，面向全市征集集體婚禮參加者。5.20日舉辦集體婚禮。

參加群體：低收入市民、新市民。

征集形式：硬廣電話報名、與民政局、__聯系。

參與形式：免費。

贊助提供：婚慶公司、婚紗影樓、車隊、旅行社、婚禮舉辦場地、婚宴提供;。

負責人：廣告處各個部門。

2、特刊-5.20，我愛你，幫您辦婚禮。

經濟?？刻貏e推出5.20，我愛你，幫您辦婚禮?？?，就婚紗、婚慶、婚宴酒店的選擇等問題給準新人提出相關建議，網羅國內外優秀案例，并結合本地優秀商家案例給予點評;給出選擇家紡類產品的幾點建議，比如家紡產品的花色如何搭配室內裝修風格、家紡產品各種材質的優缺點比較等等;與旅行社共同設計適合蜜月旅游的線路，針對不同消費層次，設計國內長、短線，境外游，海島游等線路。更有喜糖盒、保證書、請柬的個性設計案例相配合，使得活動版面更加活潑生動。

版面負責人：經濟專刊。

廣告支持：廣告處各個部門。

二、口碑品牌推薦。

由__市婚慶禮儀行業協會推薦各個行業口碑品牌，用三百字左右的文字對每個口碑品牌進行介紹，提高品牌誠信度，讓準新人了解該品牌的特點，并在選擇的過程中對該品牌有所偏重。

版面負責：經濟專刊。

內容提供：婚慶協會。

三、商家展示。

本次活動共涉及婚紗、攝影、珠寶、酒店餐飲、家居、家紡、旅游、家電等多種行業，作為參展單位，商家可利用硬廣、軟文等多種方式進行品牌展示，讓準新人們更好地了解品牌文化、商品價位、優惠活動等內容。

負責人：廣告處各個部門。

四、廣告優惠及要求。

1、集體婚禮冠名費：__萬元(含冠名、特刊報眉、等值廣告等);。

2、集體婚禮贊助：采用置換形式，換取等值廣告;。

3、特刊優惠：各個行業均執行活動優惠價格。

五、具體活動議程。

1、5月3日開始，各個行業主任根據本策劃案內容，根據行業特點制定本行業策劃案，發各自客戶手中，并在5月6日前，定下集體婚禮冠名贊助商、集體婚禮贊助商;集體婚禮贊助商是重中之重，必須在本周內完成，并且由贊助婚慶公司提供本次集體婚禮的策劃案。

2、5月9日開始，每天上通欄硬廣一個，宣傳本活動;(共10期)。

硬廣要求：以集體婚禮為主要宣傳導向，輔之相關活動內容;。

3、5月13日前，各個行業必須完成本次活動相關廣告2家(以通欄為底線，以合同為基準)。

4、5月9日~5月20日特刊之間，經濟?？峁┲辽?次新聞報道，5次軟文報道本次活動。

具體時間經濟?？孕邪才?。

新聞報道建議方向：低收入、新市民的艱辛婚禮之路(采訪報名集體婚禮的人);集體婚禮大型調查問卷等。

5、5月16日，根據集體婚禮策劃案，分配各個部門負責區域。各個部門根據自己行業介入本次活動情況，提交行業介入形式(現場廣告牌、現場展位等)。

6、5月19日，至婚禮現場，做好婚禮的相關布置。

7、5月20日當天，經濟?？捎浾卟稍L婚禮現場，并與5月21日出版婚禮現場報道;。

六、幾個需要注意的問題。

4、其他行業請務必完成本行業任務，支持本次活動。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十

體現人性化關懷、增強凝聚力、感謝各位。

定于20xx年xx月xx日下午5時。

公司食堂。

公司全體員工。

公司行政部其他部門協助。

xx月xx日下午5時，請各部門負責人帶領本部門人員在宿舍樓下排隊集合，由行政部統一安排入座。請大家服從現場人員管理。

主持人：xx。

1、5時30分聚餐活動開始。

2、公司董事長xx講話。

3、公司總經理錢總致辭。

4、有才藝的員工可以到點歌臺點唱，增加現場氣氛！

5、6：00時開始抽獎活動。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十一

1、產品。

業務經理/區域經理提前督促經銷商提貨（特別是促銷機型要備足庫存）、網點提貨。

2、促銷物料準備。

市場部在xx日前發放演示臺、x展架、贈品給經銷商。經銷商在25日前自行印刷促銷信息的黑白單頁和促銷主題、宣傳口號的橫幅及小贈品等物料。

3、人員分工與責任。

（1）活動總指揮——張總。

（2）活動負責人——李部。

（3）方案的撰寫、下發、檢核——市場部。

（4）物料發放——客服部。

4、導購培訓。

各經銷商導購管理人員、業務經理/區域經理要對促銷活動的內容、終端演示技能等做活動前的培訓。本次促銷活動除了給顧客介紹我司產品的賣點外，還要從以下方面引導顧客購買本次我司主推的機型：

（1）豆漿機：用xx全自動豆漿機只需十幾分鐘就可以做出新鮮濃香的熟豆漿，成本不到三毛錢。一天三毛錢，全家喝上新鮮豆漿，不算不知道，一算還真劃算。更為關鍵的是，放心豆漿自己做，衛生新鮮自己把握。黑心豆漿喝不得，要喝上衛生新鮮的香濃豆漿，最好還是自己做，選豆和用水自己把握，衛生絕對有保障。隨時做，隨時喝，新鮮沒得說。（可以和外面買一杯豆漿一元相比給顧客解說）。

（2）榨汁機：家里的胡蘿卜、青瓜等那樣放著誰想吃它，但如果把它變個做法榨成汁，那就不一樣呢。特別是家里來了親戚朋友的小孩，那感覺就更不一樣。

（3）燉盅：隔水蒸燉的最大好處是：一密封性能好，能保住燉品特別是是補品的原氣不被揮發。二是熱力均勻平衡，能使燉品的營養結構不被破壞。三是燉出的食品不但質地爛酥，原汁原味，而且湯色澄清、鮮味濃郁，別具美食風味。

5、活動執行人。

經銷商市場負責人、經銷商導購管理人、業務經理/區域經理、朱波等。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十二

回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、了解彼此的`機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

公司所有成員(不包括臨時工)。

特等獎1名(800元)。

一等獎2名(500元)。

二等獎3名(300元)。

三等獎4名(100元)。

幸運獎：保溫杯一個。

1月26日(星期六)晚。

待定。

1、18::30所有領導員工入席。

2、a：19:00主持人致開幕詞。

b、公司領致春節抽獎祝賀詞。

c、抽獎正式開始。

d、20:00抽獎結束。

1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。

2.在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持。

有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武。

3、開獎號碼登記：譚平平。

4、獎金派發：侯智偉。

5、現場拍照：唐宏利。

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

肖總。

抽獎活動預算費用為：

5000元。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十三

辭舊迎新！

1、總結過去：20xx年是不平凡的一年，國家出臺的新房政策讓建材行業經歷了一次寒潮，不少新興企業面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領導下，全體員工艱苦奮斗、和諧創新、頑強拼搏，我們就像是一位久經沙場的戰士，在嚴寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規模逐年擴大，并在在一定程度上呈多元化發展趨勢，深受業界好評，員工福利越來越完善，工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發展的趨勢和無窮的潛力，增強了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進行交流的機會并不多，因此敞開心扉、縮小距離進行情感的交流是非常有必要的。

2、凝聚團隊：通過趣味游戲增強團隊協作和凝聚力?；顒又写┎逡恍┰⒔逃跇返奈乃嚮顒?，這些活動一方面要參與性強，另外一方面要能夠體現出團隊協作的力量。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。

3、確立公司的核心價值觀：也叫核心競爭力，是公司發展的靈魂，是員工工作和辦事的行為準則，是一個企業能夠長期屹立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就決定了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。

4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿有限公司在今年8月正式掛牌成立，這就是我們的品牌，是我們賴以生存沃土，是我們業務過程中最大的名片。當然，每個人心中都有自己的品牌，你的個性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本，這就是你品牌的核心價值。

5、展望未來：中國的未來是我窮的.，重慶市的潛力是巨大的，我們的未來是不可限量的。20xx年是充滿機遇的一年，同時也是充滿挑戰和激烈競爭的一年，在新的一年里我們將任重而道遠，但是我們不怕，因為我們都準備好了。

20xx年1月27日晚上8：00點

公司全體人員，所有的員工既是演員亦是觀眾。

由于人員的配置問題，演員和觀眾不會分得很明顯，活動大致跟去年一樣，還是以競賽為主線，增強參與性。競賽活動中間穿插文藝活動。

具體實施辦法為：將全體人員平均分為三組，分組方式不限，自由組合（每組至少要有一位女士），公平競賽。每組選出隊長一名，由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號?；顒娱_始前喊出自己隊伍的口號，競賽內容多為趣味游戲和一些簡單的表演活動。本次活動采用計分制，由每一個節目所得分數累加，最后求出總得分。本次團體活動設立冠軍、亞軍、季軍三個獎項，均設有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍，其次分獲亞軍和季軍。

1、主持人開場白，宣布活動開始。

2、評委：曾勇靈陳根彬張智龍特邀嘉賓：曹濤

3、曾董致辭！

4、分組方式

a組：組長：單華

副組長：陳軍、何瓊

組員：鄧林、陳艷華、熊艷、楊敏、王永紅、陳昌明、陸中朗b組：組長：張建均

副組長：聶坤志、林芝

組員：郭昌友、楊麗秋、楊燕、譚大賢、劉芳、周雪梅、陳友德c組：組長：柳強

副組長：唐伯樂、朱恩娜

組員：饒平、陳林、李云嬌、王易、賈燕華、譚顯惠、曾通召

以上分組現場宣布，分組結束之后由隊長組織本隊人員進行現場討論，確定本隊隊名以及本隊口號，并在比賽開始前每個組擺出一個“造型”，要求該組每個隊員都要參與，其中一個隊員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘，在擺造型的同時喊出改組的隊名以及口號，并由組長現場介紹隊名和口號，以及所擺造型的意義在哪里？最后由評委點評給出最后得分，滿分為30分。

5、踩氣球

游戲規則：各隊選派三名選手，共計九名分成三組，每組由各隊的成員組成，具體人員由隊長指派。左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，時間1分鐘，破得最少的隊伍加30分、第二少的隊伍加25分、破的最多加20分。

關鍵詞：熱身而已，大家不用緊張，精彩的還在后面。

6、企業文化及其綜合知識問答

7、小品表演

表演者：陳根彬張智龍陳林郭昌友小品名：《功夫》

8、心有靈犀

規則：各隊選派兩名選手，其中一人觀看題板上的內容，然后以動作表達讓另一人猜所能表達的內容，每猜出1道加5分，時間為4分鐘。

關鍵詞：看看你的表演天賦和理解能力

9、二胡獨奏

曲目：《敖包相會》、《草原上升起不落的太陽》、《翻身農奴把歌唱》表演者：曾通昭

10、瞎子背瘸子

11、腦筋急轉彎題目見：現場公布

關鍵詞:看看你的反映有多快。

如果非同一小組的兩人同時舉手則該題作廢，直接進入下一題。舉手者只有一次作答的機會，答對得5分，答錯扣5分。

12、業務知識問答

規則：主持人手中共有n道題，相應編號為1、2、3、4、5各參賽隊為本代表隊選題號，回答相應的問題，答對者加5分，答不對加零分。關鍵詞：對業務知識的復習，溫故而知新，可以為師矣！

13、獨唱

表演者：曹濤曲目：現場揭曉

14、拋繡球（壓軸游戲）

準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），300個乒乓球（分成三組，即a組、b組、c組，每組100只，每只乒乓球上面均印有各組標識，即a組的乒乓球上都印a，b組的乒乓球都印b，c組都印c）。

游戲規則：本次活動分為上下半場，每半場1分鐘，共計2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球，（如選擇a組，那么a組的乒乓球的所有權屬于你們。）每組派出一男一女，共計6人，上半場女士在指定區域內拋球，男士在指定區域接球，下半場對調，男士在指定區域拋球，女士在指定區域接球，若超出該區域算違規，違規第一次原諒，第二次扣20分，第三次扣30分，依次遞增。三位女士向男士所在區域每2-4秒拋球一次，每次只能拋1個繡球。男士可選擇接自己組的繡球，也可以選擇接別人組的繡球，若接住自己組的繡球每個加2分，接住別人組的繡球每個加3分，若自己組的繡球被別人接住每個扣1分。（所以我們的接球者一定要記住，首先一定要保住自己組的繡球，因為如果被別人接住，對手在加3分的同時你還有扣1分，一進一出積分就差了4分。）游戲結束根據接住乒乓球個數計算出來的分數作為本輪游戲最后得分。

關鍵詞：誰是最后的王者

15、二胡古箏合奏曲目：《笑傲江湖》

表演者：曾通昭、陳根彬關鍵詞：看看什么叫藝術

16、全體合影留念完！

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十四

打造一支優秀的培訓師隊伍，有力推動企業文化建設工作，為全面完成公司全年企業文化管理工作目標提供人才保障。

1、逐步培養一支熱愛企業文化，具備企業文培訓師素質的企業文化培訓師隊伍。

2、系統學習企業文化管理理念、理論和方法。

3、能夠承擔集團及本單位的企業文化宣貫與培訓任務。

4、掌握培訓的基本方法和技能。

5、能夠參加制定本單位企業文化管理的創建工作的制度、方案、策劃相關活動。

（一）培訓課程設置。

1、企業文化基礎知識與基本理論。

2、企業文化的創建與實施。

3、企業文化的管理與評估。

5、世界知名企業的企業文化特色案例。

6、寶豐能源的發展歷程。

7、寶豐能源企業文化特點概述。

8、企業文化培訓人員的素養和基本能力。

（二）培訓講義的.編制修訂。

1、要求所有講師編寫企業文化部所安排的培訓課程的講義，保證培訓課程的生動性和學員對課程理解的全面性，確保良好的培訓效果。

2、要求講義必須適應寶豐能源集團有限公司可持續發展需要，能夠有力推動集團公司企業文化管理工作開展。

（三）培訓時間安排。

企業文化部根據培訓計劃和實際工作安排培訓時間。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十五

xx年，我們攜手走過，碩果累累，迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的xx年。公司有今天的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了xx成功的花朵；為此公司為感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下：

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十六

5、指定地點報名在海報有，趣味游戲可于活動當天在現場報名。

6、各球隊要安排人員維護比賽現場次序，參賽隊員要堅守裁判判決。

8、比賽友誼第一，比賽第二為原則。

9、各比賽項目的要求和標準以各相關細則為準。

10、活動項目若有變化或未盡事宜，將另行通知。

11、活動的最終解釋權歸聚可達男子籃球隊所有。

十二、活動材料：

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十七

廣場舞蹈是由人民大眾自發而形成的，其對開展城市文化有著重要的意義。廣場舞蹈為城市打造廣場文化品牌提供了突破口，已成為一道展示市民文化生活的城市景觀。有效地開展群眾性文化活動，既讓現代文化得以迅速流行，也使傳統文化絕處逢生，進而促進人們生活更加積極向上，更進一步推動了和諧商都的建設工作。廣場文化活動的興起，很大程度滿足了現代人多方面多層次的精神文化需求，滿足了人們的審美情趣和審美的要求，使人們的文化審美意識提高；廣場文化活動的興起，具有鮮明的時代特色，能夠展示社會的精神文明，對社會文化發展產生巨大的影響。

舞動健康舞動快樂。

（一）目標：塑造多元性的社區文化，普遍性的社區文化，提高居民的個人素養，陶冶其情操，增強其對社區的歸屬感和凝聚力，使社區居民之間的關系更為融洽，家庭更為和睦，從而促進社區的綜合發展。

（二）意義：采用地區發展模式（或小組工作的社會目標模式），強調社區居民的參與、合作、組成集體，以增強社區凝聚力和歸屬感。

社區廣場。

xx年4月18下午14:30——16:30。

團體舞賽式（自行組團）。

比賽要求：

1、精神面貌：參賽人員能較好的展現健康明快、歡樂和諧的文化特點，具有時代感、能抒發健康情懷，能充分展示體育健身風采。

2、藝術表現：參賽人員對音樂的理解準確，編排動作符合音樂旋律；音樂清晰豐滿，緊扣比賽內容，有良好的視聽效果。動作到位、富有節奏感、表情樂觀自然、有較強的表現力，動作整齊一致，能充分展示本次大賽積極向上的體育健身精神。

3、表現形式：比賽過程中隊形編排變化新穎、流暢協調，有特色、有層次、有藝術感染力。服裝造型、道具符合參賽內容和風格，與比賽主題相一致，起到很好的視覺沖擊力。

（一）前期準備:。

2、4月12號確定參賽者名單、團隊名稱、人數、舞種、負責人、社區跟進人員。對參賽團體進行一對一跟進，以監督、協調參賽者進行排練，一周至少三次跟進。

3、4月13號至4月17號為各參賽團體自行排練時間，此期間，社區工作人員規劃好舞臺布臵、主持人招募（自行動員）、節目調度人員的安排、相關物資準備等。

4、比賽前一天，參賽團體將進行賽前抽簽以確定當日比賽順序。

5、4月18號14:00——16:30為比賽時間。

（二）人員安排：

主持人：1名。

評委：辦事處領導以及居民代表共計7人。

節目調度人員：2名。

后勤保障及現場安保：7名（各社區各出1人）。

（一）比賽流程：

1．開場舞（由社區腰鼓隊進行腰鼓表演）。

2．主持人上臺，介紹來賓，并對此次活動性質、目的、意義及參與人員加以簡單介紹。

3．領導致開幕詞。

4．比賽正式開始，以彩排時的抽簽順序進行。

5．評委評分。

6．主持人公布最終結果。

7．嘉賓頒獎，獎項為：

最具魅力團（1名）。

團體活力獎（2名）。

最佳創意團（3名）。

最佳人氣團（1名附加獎）。

1、動作編排20（分）。

2、現場完成20（分）。

3、技術舞感20（分）。

4、表現力、交流與配合20（分）。

5、音樂與服飾20（分）。

略

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十八

照片74張，共20組組圖。

1、封面照片：木梨硔

2、序：老師照片

3、安徽合肥：絢麗彩云伴落日

4、安徽休寧：熊貓登高

5、安徽：黃山塔川驚現“佛光”奇觀

6、安徽：魚翔碧湖美芙蓉

7、安徽黃山：金秋楓葉紅似火

8、安徽黃山：煙雨戲宏村

9、安徽：云霧繚繞鎖黃山

10、安徽太平：虎虎生威

11、安徽黃山：精靈鼠

12、安徽休寧：云中山村世外仙境

13、安徽黃山：繡球拋出引游人

14、安徽：云海壯觀齊云山

15、安徽黃山：水霧蒸騰奇墅湖

16、安徽歙縣：向日葵開美石潭

17、風采展示

18、徽風古韻旗袍秀

19、旅游小姐黃山上演“內衣秀”

20、瀑布流云

21、塔川云海

22、漣漪

補片：

23、新安江畔美麗夕陽、齊云山徽派建筑群

24、新安江畔夜景、五龍源極限漂流

25、攝影展總結

26、封底

其實這個要有一系列的工作，做好了可以完全不花錢，或者花很少的錢，這個活動先要有個好的主題，比如“校園新氣象”什么的，這個要看學校的類型，然后要考慮好活動空間，這個如果主題想的有意義學校支持就不用花錢了，然后參與人員，學校還是不缺人的，這個是可以免費的，接下來是獎品，這個可以找贊助商，如果學校的影響大，是可以找一些想做校園廣告的人贊助一些的。

具體寫法可以分以下部分；

前言，為什么辦，意義何在。

主題，如何實現意義。

人員，大約要什么人參與，包括組織，外聯等等，這個外聯主要是拉贊助。

地點，如何投稿，如何評搞，如何頒獎。

主旨：珍惜歷史，熱愛家鄉，保護長城

通過歷史和現實影像的對比，展示淶源在抗日戰爭中的光榮歷史，了解以至更愛自己的家鄉，曾經輝煌的“塞上風云”已經失去，每個人心里發出保護長城的呼聲。設或“塞上風云”再顯，莫此為大。

展出內容：

（一）平遙已經展出的部分，順序可能需要調整，淶源的集中突出主題。

（二）補片部分

1：沙飛作品對照組，與平遙展出相同規格，印象中需要補片的有

“塞上風云”“哨兵”等

2：沙飛作品，可能的對照，不需要與平遙展板同規格

用平型關繳獲的大—炮轟擊日寇

黃土嶺戰斗

一分區通訊兵（我估測可能就是亞家莊地區在楊成武山上山下指揮所放線）

三甲村戰斗李連長繳獲

以上地點尚不明，不要求對照組

三甲村戰斗后對俘虜講話

淶源縣十分區婦女做軍鞋

這兩張片子地點界定，但我們沒有對照拍片

3：影展補充部分，不需要和平遙展板同規格，主要是我們歷年拍攝的淶源紀實

平型關腰站戰斗紀念碑（缺）

黃土嶺戰斗紀念碑

趙老民兵（老普）（那個小院已經進入易縣境）

王二小紀念碑（大鷹，逆光）

王二小紀念碑（老普，有牛兒吃草）

羊腰楊成武司令部（，老普）

楊成武烽火臺指揮所（缺）

亞家莊老民兵李

亞家莊保護員孫

東團堡紀念活動組，紀念，義務守陵員王，老支書，日寇自焚處等（？我沒帶相機）

優秀長城，風光，助學等片子各數張（？）

（三）少量其他展品，如新京報，北京晨報，沙飛古城堡勝利郵票，明信片（老鄭，2386），封面出版物等，讓淶源了解外部對他們的關注。

展覽正名：

主辦：長城小站，需確認，經過集體討論認同

協辦：淶源縣關心下一代委員會

淶源縣有關部門，如旅游文物局，團委等，這些是政府機關部門，需充分協商。

展覽時間：按11月底安排，務必保證年內舉行。計劃選一個周六開幕，周六周日兩天小站網友便于到現常然后根據反映和淶源縣方面安排參觀情況確定延續。

人員組織：

外勤部分：照片大部分完成，補片不多，有的也不是必須補。預計展前準備階段就要去一到兩次，可以順便補回。

內勤部分：主要是補片部分展板制作，需明確到人，協商歡迎自薦報名。

經費：

補片展板制作與內勤協商作出預算硬支出。

往來運輸如需租車則算入硬支出。

來源：擬于淶源方面協商，在可能情況下撥出少量經費直接用于展覽，實報是銷。（需小站內部協商）

如果不能取得淶源方面經費，則展覽必需的硬支出由我本人負責解決。

這是個草案，一個人思路有限，還有想不到的的問題，所有各項都請大家參與協商，提出好的建議，辦好淶源影展。

十一即至，十一后就要投入工作，大家又要辛苦了。

年終活動策劃方案（優質19篇）篇十九

為進一步加強教師職業道德建設，切實提高德育工作的針對實效性和主動性，加強我區教育工作者與家長的溝通，辦人民滿意的教育，取得家長和社會對教育的理解和支持，引起全社會對教育、對學生的關心和關愛，了解學生的家境狀況，做到自覺接受學生、家長、社會對教師的教育、教學工作和師德行為的監督，建設和諧、高效、優質的可持續發展的育人大環境，根據全區教育戰線開展創先爭優活動的實際，結合全市作風建設主題活動要求，經局黨委研究，決定在全區開展“千名教師進萬家大家訪”活動。

通過“千名教師進萬家大家訪”活動，切實加強學校和家庭，教師和家長的聯系，了解學生成長環境、思想動態及校內外表現，及時通報學生在校表現情況，宣傳正確的家庭教育思想，引導家長樹立正確的人生觀、質量觀，掌握教育子女的科學方法。征求學生及家長對教師和學校工作的意見和建議，營造濃厚的德育氛圍，進一步推進師德師風建設，提高社會與家長、學生對學校教育的滿意程序。強化服務意識，樹立良好的職業形象，促進教師工作責任感和使命感，把教育行風建設推向新的高度。

1、20xx年x月下旬，大家訪活動發動準備階段

（1）區教文體局成立活動領導小組，各校相應成立領導小組，在全體教師中宣傳發動。

（2）班主任老師具體負責本班家訪實施。

（3）建立學生情況檔案。

（4）設立局熱線電話xx，校長熱線電話。

2、20xx年x月初——x月底，家訪活動實施階段

由班主任和任課教師組成家訪組，分別到學生家里當面向家長了解情況。

3、20xx年x月初家訪活動總結階段

各校及時上報家訪進展、相關信息，小結家訪活動情況，至局領導小組。

1、向家長宣傳教育法規、課改理念、教育教學思想等，贏得家長對學校、班級工作的理解、支持。

2、了解學生的思想動態、成長環境、個性特點等。

3、了解學生家庭住址、家庭成員的工作、生活、愛好等情況。

4、了解學生上、下學乘坐、使用交通工具的情況。

5、聽取家長對學校辦學、班級管理及對自己孩子要求等意見或建議。

1、家訪前，班主任與科任教師進行具體協商，合理安排家訪時間，做到教學、家訪兩不誤（科任教師要視情況隨同家訪），并上報本班學生名單、聯系電話于校領導小組。

2、無特殊情況，班主任和主要任課教師必須在本學期內對每一位學生進行上門家訪。

3、家訪過程中，要講究方法，堅決反對“告狀式”家訪。尤其是對待貧困生、學困生、留守兒童等要特別予以關注。

4、教師要認真做好家訪記錄，收集、整理好家長對學校教育的意見或建議，填好家訪信息反饋表。

5、家訪過程中，要嚴格做到“四要四不準”。

“四要”：要全面通報學生在校情況；要全面了解學生家庭情況及該生在家表現情況；要共同探討有助于學生成長進步的教育方法；要做好家訪情況記錄。

“四不準”：不準在家長面前指責學生；不準隨意把家長叫到學校責怪、訓斥；不準接受家長宴請和贈禮；不準以電話聯系或其他方式簡化、替代家訪。

學校要不定期、隨機抽撥家長電話、檢查班主任家訪記錄，了解家訪進展情況。

6、教師在家訪活動中要特別注意安全。

7、活動結束后，各校及時發現、總結家訪中的好經驗、好做法，舉辦“家訪心得體會座談會”，樹立“千名教師進萬家大家訪”活動先進典型，并進行宣傳推廣。今后，各校要組織教師定期開展上門家訪。