在制定整改方案的過程中，我們應該充分調研、分析和評估，確保方案的科學性和針對性。以下是小編為大家整理的一些整改方案范文，僅供參考，希望能夠給您一些啟發和借鑒。
黨支部整改方案范文（20篇）篇一
軟件學院黨委現有5個教研室，35名教職工，1個教工黨支部，22名教職工黨員，教工黨員占教師總數的62%;設立動畫、數字媒體藝術、動畫(對外合作辦學)、物聯網工程四個本科專業，設動漫設計與制作、計算機多媒體技術、網絡技術、軟件技術四個專科專業。共有學生671人，設有1個學生黨支部，學生黨員40人.黨委委員由5人構成，黨委書記為賀保月，副書記馬馳，同時兼紀檢委員和組織委員，馬曉普為統戰委員兼保衛委員，梅凱為青年委員，曹羽為宣傳委員。
__年以來，軟件學院黨委在學校黨委、行政的正確領導下，以學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和“三嚴三實”專題教育為契機，堅持“質量立院、科研興院、院企融合、產教一體”的發展思路，通過“營造團結和諧氣氛、打造干事創業團隊、建設富有活力機制、踐行務實清廉作風”，把學院打造成“特色鮮明、質量可靠、社會信賴、具有較強可持續發展能力的軟件類產品、數字媒體產品的研發基地和人才培養基地”。充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，強力推進我院黨建與思想政治工作再上新臺階，激發創新、活躍生活，營造和諧進取院系，全院上下呈現出了政通人和、教職工愛崗敬業、學生努力成才的良好局面。
在過去的一年里，通過加強領導班子建設、干部隊伍建設、建章立制、加強黨建和思想政治工作調動各方面的積極性，營造了干事創業氛圍;通過加強教學管理、學生管理、科研管理，規范辦學行為，激勵和鞭策全院師生共同進步、全面發展;通過廣泛組織開展教研活動、對外交流、科技攻關、工會活動、團學活動等，激發創新、活躍生活，營造和諧進取院系;精心籌劃和運作“軟件學院建設與發展咨詢論證會議”，努力發展難題。全院上下呈現出了一副欣欣向榮、學院發展危中有機的良好局面。
數字媒體藝術專業獲準于__年招生后,物聯網工程與技術專業又獲教育部批準于__年招生;在期中教學質量檢查和院系評估工作中教學工作獲得好評,新建了動畫渲染實驗室;倡導實施導師制、開放實驗室、開辟工作室、引進企業進駐學院，為學生實踐活動搭建平臺、提供條件，學生踴躍參與專業競賽活動，在“張衡杯”科技競賽作品獲得__年校級三等獎，此次參賽學生積極性高，報名人數多，參加學生160余人，作品100余項，達到了以賽促教的效果。__年度參加各類科技文化技能競賽學生比例達40%以上，充分展示了我院的辦學成果。
科研工作凝練方向，整合隊伍，努力打造了若干支高水平應用技術與產品研發團隊。發揮學術帶頭人作用，鼓勵支持學術帶頭人創辦科技公司，鼓勵、組織教師根據專業方向加入團隊，明確學術帶頭人帶團隊責任，強化“雙師型教師”發展導向，我院現在已形成了手機游戲開發團隊、應用軟件開發團隊、動畫創作團隊、微電影創作團隊四個應用技術及產品研發團隊，大部分教師都加入到了各個團隊，我院教師創辦的公司達四個，均有良好發展，其中有一公司發展勢頭迅猛，近年內年有望實現營收破千萬元的目標，公司加團隊極大地促進雙師型教師培養和學生實訓活動的的開展，解決了部分學生的就業問題，初步探索出了一條產教結合，校企融合式發展的道路。學生工作注重素質提升、強化管理教育，學生各類活動異彩紛呈，學生上課和生活秩序明顯好轉。我院學生在南陽師院首屆大學生創業設計大賽第一名，榮獲紀念毛澤東誕辰120周年知識競賽二等獎;這些成績的取得凝聚著全院師生共同的心血與汗水。軟件學院“責任、奉獻、團隊、學習、創新”的學院精神得以發揚光大,也為我院的可持續發展奠定了一定的基礎。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行群眾路線教育，反對四風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持民主集中制和黨政聯席會議制度，團結協作，勤政廉潔，凝聚力和戰斗力強。
1、以“三嚴三實”教育為契機，加強領導班子的思想和作風建設。
我院黨總支認真學習中共中央十八屆四中、五中全會精神，踐行群眾路線教育，堅決反對四風，統一領導班子的思想，圍繞“質量立院、科研興院、院企融合、產教一體”的發展思路。圍繞建設實干型領導班子，開展作風建設。學院工作貴在落實、貴在實干，在班子成員內部我們大力提倡埋頭苦干、真抓實干、求真務實的工作作風，通過明確職責、細化目標增強責任感和使命感。
2、堅持黨政聯席會議制度，形成了集體領導與分工負責決策、執行機制。按照《高校基層黨組織工作條例》實施黨政聯席會議制度，學院堅持每周三上午十點召開科級以上干部參加的工作例會制度，凡涉及學院改革發展、教職工切身利益的重要問題及時召開黨政聯席會議，形成決議以后按照工作分工安排落實，形成了黨組織支持行政工作，行政負責人自覺維護黨組織的政治核心地位的工作局面。
3、貫徹民主集中制原則，實施科學、民主決策。按要求召開民主生活會、黨委會議、教工黨支部會議，認真組織中心組學習。根據工作需要定期召開黨委委員、支部書記會議和領導班子民主生活會，堅持中心組學習制度。學院按照學校黨委印發的黨政聯席會議制度的有關要求，根據集體領導與分工負責的原則制定了“貫徹落實《院(系)黨政聯席會議制度》的措施”、《軟件學院黨內民主決策制度》等制度，通過了《軟件學院財務管理制度》、《軟件學院超管理費分配方案》、軟件學院關于加強考勤、提高教育教學質量的實施方案》、《軟件學院__年度獎學金評定方案》等文件。
堅持每周三上午院務會議制度通報協調學院各方面工作，重要事項都提交黨政聯席會議集體研究，凡是涉及教職工、學生切身利益和學院發展的重要問題先行調研廣泛聽取群眾意見，在此基礎上堅持個別醞釀、集體討論、會議決定的議事程序。
4、圍繞廉潔型領導班子建設，扎實開展黨風廉政建設工作。我院黨總支堅持“一崗雙責”，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，圍繞責任書的落實開展經常性的督促和檢查工作。通過開展“廉政風險點”自查自糾活動、貫徹執行“三重一大”制度、財務審批制度、領導干部重大事項報告制度等開展監督工作，做到堅持原則、及時提醒，增強班子成員拒腐防變能力。
1、加強干部和人才隊伍建設。
堅持黨管干部的原則，按照“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準，加強后備干部的培養與選拔，選擇德才兼備的“雙高”教師到學院各主要工作崗位上挑重擔，選配好各支部書記、教研室主任及院系專業帶頭人，制定了《軟件學院科級干部考核考評試行辦法》，在年度考核中對加強對科級干部進行工作滿意度考評，促進科級干部轉變工作作風，提高服務質量。
堅持黨管人才原則，制定了《軟件學院“十二五”建設規劃》。經常研究人才引進、培養、使用的具體措施。我院人才隊伍結構不斷優化，數量不斷增加，質量不斷提高。
學院黨委高度關注學院人才隊伍建設工作，一是關心教職工學習提高，鼓勵支持教職工報考博士研究生，努力為其學習深造提供便利;二是關心外出攻讀博士教職工的學習和生活，與其保持經常性的聯系;三是鼓勵、支持教職工晉升高一級職稱，為人才成長創設良好環境;四是出臺《軟件學院教師教學工作評價制度》及實施細則，推動學院“質量提升，帶動”戰略的實施。
2、加強基層黨支部建設。
一是黨委十分重視對黨支部班子的建設。首先，按照高年級學生黨支部建在班上，認真搞好黨支部委員的選拔工作。教工黨支部注重選拔政治覺悟高、工作能力強、學歷高的黨員擔任基層黨組織負責人;學生黨支部選拔黨性原則強、思想素質高、甘于奉獻的優秀黨員擔任黨支部委員。其次，慎重做好各支部委員會的分工工作，選擇德才兼備、組織領導能力強的同志擔任支部書記;再次，注意抓好對黨支部書記和各支部委員的培訓。二是黨總支定期聽取基層組織工作匯報并進行專題研究，及時解決基層組織建設中的問題。
3、認真落實基層活動的相關制度。
認真落實“三會一課”制度，每學年不少于兩次支部黨員大會、每學期不少于兩次支部委員會、每月一次黨小組會、每年不少于兩次黨課;有計劃、有步驟、客觀公正地召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。
1、制定黨員發展計劃，嚴格按照計劃發展黨員;黨員發展、轉正程序嚴格，堅持標準，手續完備，材料齊全。堅持黨員發展答辯制度和積極分子、預備黨員考核宿舍綜治一票否決制度，提高黨員發展質量、發揮組織發展對學院工作的推動作用。
2、重視黨員教育工作，開展黨的基本知識、黨的光輝歷史、先進典型教育等，在學習形式上通過各支部組織討論活動，解決學生思想中的模糊認識，組織黨員獻血、捐款活動，增強黨員意識。
3、按規定收繳、管理和使用黨費，自覺接受黨內外監督。組織委員馬馳同志負責黨費收繳工作，及時收繳上報;返還黨費建立專項賬目，并定期向全體黨員公布。
4、做好黨員組織關系轉移和黨員信息管理統計工作。做到了學年初及時準確統計新生黨員信息、畢業生離校前準確統計上報畢業生黨員人數及基本信息，重視對畢業生黨員組織關系轉移辦理的教育和管理，黨員信息管理系統維護更新及時準確。
5、扎實開展“創先爭優”活動，提升黨員資政育人水平。
根據上級黨組織的統一部署，我院黨委在全院各級黨組織和全體黨員中開展了“創先爭優”活動。
(3)開展黨員領導干部“下基層大走訪活動”，轉變作風、辦好事實事，推動了學院工作的科學發展。
1、重視教師的思想政治工作，營造干事創業的和諧氛圍。第一，圍繞學校__年度工作任務和學院十二五規劃，做好統一思想、鼓舞士氣、凝聚人心工作;第二，堅持每周三下午教職工政治學習制度，提高教職工的思想政治素質。重點學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(__—20__年)》、《從怎么看到怎么辦》、黨的十八大會議精神，增強教職工對黨和國家發展的信心，自覺把自己的工作與黨和國家的事業結合起來，提高工作積極性、主動性;第三，客觀公正做好評先評優和考核工作，調動教職工干事創業的積極性。
2、堅持德育工作首位，創新學生思想政治工作。我院黨總支堅持“育人為本，德育為首，立德樹人，全面發展”的德育理念，黨委定期對學生思想狀況展開摸底排查，及時掌握學生的思想動態，有針對性地對學生思想政治工作提出指導意見等。
3、積極參加上級和學校組織開展的各項學習教育活動;單位內部積極組織開展學習教育活動。學校組織的各項活動我院按要求參加，未出現缺會、誤會現象;單位內部根據工作需要及時組織學習，統一思想、推動工作。
4、注重掌握教職工思想動態，黨委成員經常與教職工開展交心活動并通過學院教師qq群、微信群及時把握教職工思想動態;平時通過信息員隊伍及時把握學生思想動態;全院學生穩定，沒有發生惡性事件。
5、重視教風和學風建設，師生思想政治狀況良好，精神面貌積極向上。制定有《軟件學院關于加強教風、學風建設的措施》，《軟件學院關于建立任課教師與輔導員溝通制度的暫行方案》、《軟件學院外聘兼職教師管理暫行規定》等，對個別教師和學生進行了必要處理。
1、積極履行黨委工作職責，發揮政治核心和保證監督作用，落實教代會制度，堅持院(系)務公開，支持并指導工會開展各項工作。
2、重視共青團工作，指導幫助共青團做好各項工作。黨總支重視對共青團工作的領導，定期召開黨政聯席會議研究團學工作，制訂了《軟件學院黨建帶團建“互動型”工作模式》。初步探索出了一條“組織搭臺、黨員引領”的學生課外科技創新之路，全年獲得各種學生專業競賽項目達60項。
3、切實做好民主黨派和黨外知識分子工作，關心支持本單位關工委工作。黨總支關心民主黨派和黨外知識分子工作，建立有黨總支委員聯系民主黨派和無黨派人士制度，通過與他們談心交朋友，通報黨內情況等，搞好統一戰線工作。
4、重視精神文明建設。制定有“軟件學院精神文明建設創建計劃”并認真組織實施，通過文明學院、文明班級、文明教師、文明學生、“三育人”先進個人評選、表彰，樹立標桿;通過加強教師職業道德教育，強化為人師表、率先垂范、教書育人的師德責任感和使命感，廣大教師敬業愛崗、忠于職守，廣大學生尊敬師長、勤奮好學，形成了良好的尊師愛生氛圍，學院沒有發生一起教育教學事故。學院除參加學校組織各種文體活動之外，我院還組織教職工乒乓球賽、籃球賽，組織教職工外出旅游等文體活動，豐富教職工業余文化生活;組織學生開展歌詠比賽、籃球賽、雙語朗誦比賽、演講比賽、辯論比賽等活動。我院團委積極組織大學生投身“科技、文化、衛生”三下鄉，組建新農村建設服務隊、科學發展觀宣講團深入社區、鄉鎮，服務了南陽經濟、社會發展，提高了學生素質。
5、重視安全穩定、計劃生育、保密的工作，各項措施到位，無重大責任事故。
總結__年度的工作，我們繼數字媒體藝術專業、動畫(國際合作辦學)專業之后，又成功申報獲批物聯網工程專業，專業建設上探索出了一條“以市場為導向，專業+公司+團隊”的產教融合專業建設之路。應用型教師、科研團隊初步形成，教學質量穩步提升，這些成就的取得，我們認為班子團結和諧、風正氣順是做好各項工作的前提和基礎，黨組織發揮政治核心作用和黨員干部發揮先鋒模范作用是關鍵，通過思想政治工作調動各方面的積極性和主動性是做好工作的根本，我院各項成績的取得與我院班子建設、組織建設、黨員隊伍建設和強有力的思想政治工作密不可分。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到我院的黨建與思想政治工作與學校黨委的要求和其他先進院系相比還有一定的差距，我們將通過評估交流查找不足，在今后的工作中以先進為榜樣，推動我院黨建與思想政治工作再上新臺階。
黨支部整改方案范文（20篇）篇二
為開展好基層組織建設年活動，抓好我村基層黨支部整改提升工作，進一步加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全村基層黨建工作再上新臺階，按照、鄉黨委的要求，結合本村實際，制定本實施方案。
一、存在問題
為切實做好基層黨組織分類定級工作，扎實開展基層黨組織建設年活動，我村通過深入調查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評等方式對我村基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：
1、村級組織活動場所仍為土木結構，破舊不堪，有些活動室無法使用，造成活動場所狹小，不便于開展各類活動。
2、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
3、工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善，執行不夠到位。
4、村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質有待提高。黨員們掌握了業務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。
5、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
6．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。
二、整改目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固現已取得的創先爭優活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決村黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步轉變作風，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻，推動全村基層黨建工作再上新臺階。在分類定級中，黨支部定為較差支部，要通過整改提高晉位升級，力爭在年底之前晉位升級為較好的黨支部。
三、整改措施
針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施：
1、抓住今年、鄉黨委高度村級組織活動場所建設的有利時機，積極向上爭取項目資金，自身想法設法籌措部分資金，根據我村黨員數量和黨員活動，高標準設計好施工圖紙，加快施工建設，保證施工質量，確保今年10月份前能夠完成主體工程，12月份前能夠投入使用，切實改善我村辦公條件。
責任人：整改時限：2012年12月底
2、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識。堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
責任人：整改期限：2012年6月底
3、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，如網上教育、黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。
責任人：賴思明、賴偉勝整改期限：2012年7月底
4、加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發揮班子的整體功能。積極組織本村內的優秀群眾、參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多的人加入中國共產黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰斗力。
責任人：整改期限：2012年9月前
5、借助創建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。將全體黨員的學習情況作為年度考核、評先評優的依據，以激發大家的學習熱情。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇三
2.支部委員表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員干部思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.定期開民主生活會。為使民主生活會卓有成效，須制定切實可行的。
規章制度。
民主生活會要組織針對性的理論學習，全體黨員要敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。
整改措施二：
主要措施：
2.*局的核心工作是推進各領域信息化建設。黨員干部要帶頭調查研究我市領域信息化建設發展現狀。為培養自己在領域信息化方面的知識，不斷提高自己的素質，努力提高的業務水平。幫助各部門和各行業推進領域信息化的不斷發展，支部黨員干部必須努力成為領域信息化和信息化技術的骨干，促進全市領域信息化全面發展，健康成長。
整改措施三：
主要措施：
黨支部整改方案范文（20篇）篇四
按照涪陵委辦發【2012】5號文件關于印發《全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的通知、涪區委組【2012】79號文件關于認真做好基層黨組織調查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發【2012】12號關于認真做好轄區黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：
第一，理論學習實效不大，將通過完善學習制度創建學習型支部 在的問題：支部組織理論學習不夠，缺少計劃性和系統性，學習效果不大。具體表現為支部組織黨員學習力度不夠，學習的形式不夠豐富，學習的范圍還不太廣泛，學習的深度還不夠深入，對理論的學習不經常、不系統，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在支部內未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學習形式，繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。
2.深化示范引導。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.完善學習制度。一是支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。
責任人： 陳斌
時 限：從現在做起，長期堅持
第二，經常性教育不足，將通過教育加強黨員的先鋒模范作用 存在問題：對黨員的經常性教育不足，個別黨員服務意識不強，精神狀態不佳。具體表現為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
2. 健全與規范支部對黨員的常規教育管理。一是研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。二是進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。三是發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監督電話和電子郵件地址，設立意見箱。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇五
我局時刻以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會目標，以強化社會主義法治理念為先導，以提高執法能力和公正執法水平為目的，以提高民警的整體素質、樹立公安民警良好形象為重點，全力干好各項公安工作。 “3.14”以來我局圓滿完成各項重要節日的維穩任務，為我縣評為“全國平安縣”創造了良好的社會環境。但也通過科學發展觀找出了不少問題，少數干警輕視政治學習、政治立場不夠堅定、綜合素質不高、執法過程中執法質量低下等問題。為確保我局在解決突出問題這個關鍵環節上取得實際效果，制定如下實施方案：
一、指導思想
突出問題，本著“出手要快，出拳要重，抓住關鍵，全面整改”的原則，做到“四個不放過”，即：查不出問題不放過，問題不解決不放過，不追究責任不放過，面貌不改變不放過。使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象，使學習實踐活動的成效切實轉化為推進公安工作科學發展、長遠發展的強大動力,以科學的理念、科學的精神和科學的方法，推動公安工作又好又快發展，在建設平安和諧洛隆中發揮應有的作用。
二、原則和目標要求
眾解難題，讓人民群眾切實感受到學習實踐活動的成效，真正成為“群眾滿意工程”。
通過為期半年的集中整頓，全體公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法紀教育，執法為民、嚴格公正文明執法的自覺性明顯提高；隊伍和執法中存在的突出問題得到有效整治，重大違法違紀案件反彈的不良勢頭得到有效遏制，違法違紀民警受到嚴肅查處，公安隊伍形象明顯改善，信訪突出問題得到有效解決；執法規范化水平明顯提高，紀律作風和整體形象明顯改善，便民利民、服務群眾措施得到有效落實，警民關系日趨和諧，群眾反映強烈的問題得到有效解決，人民群眾的滿意率和安全感進一步提升，公安工作落后局面徹底扭轉，從而真正把公安隊伍建設成為一支黨和人民放心、能夠擔當維護穩定重任、紀律嚴明、秉公執法、業務精通、能打硬仗的高素質隊伍。
制三個環節。各部門各單位要充分認識做好這一階段工作的重大意義，切實把各項工作抓緊抓好。
三、整改落實的內容措施
通過學習實踐科學發展觀清醒地認識到，盡管我局的主流是好的，成績是肯定的，但在我們單位內部，仍然存在著這樣那樣與科學發展觀要求有一定差距的地方。
（一）、整改落實階段要注意的幾個問題
1、要繼續把深入學習、提高認識貫徹始終。要高度重視理論武裝工作，在組織全體黨員干部認真學習的基礎上結合新的實踐不斷加深對科學發展觀的理解。
2、要繼續把領導帶頭貫徹始終。領導干部特別是主要領導干部要帶頭制定整改措施并落實整改，帶頭解決突出問題。黨員要增強主題意識，主動建言獻策，積極參加推進整改落實的各項工作。
3、要加強分類指導，確保學習實踐活動質量。要按照科學發展觀的要求，認真理清現有的規章制度，努力構建充滿活動、富有效率、更加開放、有利于科學發展的機制體制。要集中力量解決突出問題，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾的實際困難，讓人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化。要堅持進度服從質量，不搞“一刀切”。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇六
一、存在問題 1.支部工作形式缺乏創新，在解決思想問題和解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。
2.支部對黨員的日常教育不夠深入。個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳和先鋒模范作用不強。
3.支部工作在提高學生專業水平上存在著方法和措施不多，營造學生學習的氛圍力度不夠。
4.支部在黨員同志間開展批評與自我批評的工作力度不夠。個別黨員是非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
二、整改措施和時限
從2015年1月開始，支部注重學習黨的歷史及其理論體系，每個季度舉行一次關于黨的方針政策研討會，自由發表對黨的理論體系的認識。其次自主學習的主動性不夠理想，理解深度也應逐步加深。對此，除了在支部會議上的有關學習外，要在會下加強各位同學之間的交流，互相討論其各自觀點及認識，達到互助互進的效果。針對我院各項黨支部活動，也要加強宣傳力度，讓每一位同學參與其中，深入了解，共同推進我院整體進步。
調動他們的積極性，更好的建設黨員隊伍。支部書記及主要委員要做好本職工作，嚴格要求自己，為支部黨員做表率，交流并了解各黨員的思想及生活等。以做到全面提升綜合素質，在學習、科技創新、社會實踐等方面取得更好的表現，并使支部整體有條不紊的發展。
從2015年5月起，從支部工作機制上，嚴格按照標準和程序進行發展黨員，公開、公平、公正，確保了黨員質量。在關心成員學習、生活上有待形成更好的長效機制。今后堅持以黨建帶動團建，在學習、生活、工作中，黨支部要支持、幫助團支部、班委會及學生社團根據學生特色開展工作，形成有效的工作機制。
命學院學生第五黨支部
2015年1月8日
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，扎實推進，結合本支部的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及個人整改階段所規定的各項任務，達到計劃要求。 支部在第一階段、第二階段和個人整改階段的活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
一、 主要問題
1、平時支部組織理論學習不夠，學習效果不好
支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分
個別黨員存在著對學習、工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
3、支部開展批評與自我批評不夠
個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與普通學生溝通和交流不充分。
4、學生中關于黨的理論水平還有待提高
許多學生對于黨的理論知識還很匱乏，甚至連一些基本知識都不清楚。
二、 整改目標
1、在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
2、加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
3、加強與學生、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
4、提高全體積極分子、入黨培養對象、預備黨員以及正式黨員的黨的理論知識水平。
三、 整改措施
1、建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來，根據制定的學習計劃結合工作實際做好學習安排，給黨員同志創造一個良好的學習環境。
2、健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識；支委在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、支部每季度開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認
真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
黨支部整改方案范文（20篇）篇七
根據市委“先教”辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，經過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。
二、存在的問題和不足。
根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執行“三個代表”重要思想和黨章規定基層組織的職責任務方面存在的主要問題提出整改意見如下：
(一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創新支部組織活動載體，維護和執行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監督不到位。
(二)、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
(三)、支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。
(四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創新精神不足。
(五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設管理不到位，規范支部工作方面還存在差距。
三、支部整改的具體辦法措施經支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：
(一)、支部一班人在今后的工作中將繼續貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質、政治素質和業務素質;在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。
(二)、充分發揮好支部是教育、管理、監督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;將落實黨建工作目標與“創先爭優”和“云嶺先鋒工程”相結合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。
(三)、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰斗堡壘和基礎作用，充分發揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調動黨員的主體作用，激發黨員的內動力，認真開展“創先爭優”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和感召力。
(四)、嚴格規范執行黨內各項制度，強化管理監督力度。
1、理論學習制度、思想匯報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規定交納黨費制度等，是加強支部建設，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會;四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現在起請全體黨員和上級黨組織監督我們執行。
2、進一步認真落實黨員的“四權”。不斷完善黨員權利保障機制，認真落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監督權。
3、對黨員干部特別是黨員領導干部的管理監督是黨支部的重要職責之一。思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質量的評查，審判質量的監督等，要納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監督聯系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。
(五)、支部一班人將認真總結經驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
四、整改期限及整改目標效果。
人民法院作為審判機關，是黨領導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯系的重要環節。因此，在人民法院整改與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：
1、帶領支部全體黨員長期堅持做到發揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執行中發揮核心作用，支部發揮戰斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現。
2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”;帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。
3、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創建成學習型支部、服務型支部、創新型支部和廉政型支部。
4、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執政為民的觀念;不斷克服安于現狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進事業新跨越打牢堅實的思想基礎。
黨支部整改方案范文（20篇）篇八
為切實將“難點村”治理工作落到實處，在深入開展調查研究的基礎上，針對肖樓村工作實際，特制訂本整改措施：
一、領導重視，加強此項工作的領導
針對后進村黨員、干部少，但干部思想不統一，目標不一致，班子失去戰斗力，造成村中事情沒人管和管不好的實際，專門成立工作組，由管片領導掛帥，有關同志為成員的領導小組，落實責任，采取切實可行措施，通過召開村民和黨員干部座談會等各種形式，集中學習有關政策法規、紀律教育等文件，糾正錯誤思想和做法，擺正村干為民辦實事好事的位置，把他們的思想統一到如何搞好村工作上來。
二、強化內部管理，建立一套廉潔高效的管理制度
幫助建立一套相對完善可行的管理制度加以規范和管理，使村工作走上正常化、制度化。制定《肖樓村財務制度》、《重大事件民主討論通過制度》、《肖樓村村規民約》等，并上墻公布，認真遵照執行。在群眾中樹立良好基層黨組織的形象,得到群眾支持,以利于村各項工作的開展。
三、落實具體措施
1、端正思想、體查民-意，制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃
一是端正干部思想。村干部談起后進黨支部轉化工作情
經濟的責任意識。
二是走訪黨員、干部、群眾。走訪群眾、困難戶、黨員、干部，收集建設性意見和建議，為了解村情民情，弄清制約經濟發展的障礙，理順該村發展思路，制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃奠定基礎。
三是組織召開村“兩委”會，研究制定了后進黨支部轉化方案及本村發展規劃，并分別召開黨員大會和村民代表會向黨員、群眾做了傳達。
2、爭取資金、幫扶共建，狠抓村班子和陣地建設
3、加強教育、重視管理，發揮黨員先鋒模范作用
一是進一步加強對村內黨員的教育和管理。我們定期組織召開黨員大會，并親自給全體黨員上黨課，號召黨員自覺學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，不斷提高黨員素質，增強黨性觀念，規范黨員行為，不斷發揮黨員先鋒模范作用。
二是嚴格規范黨內組織生活，認真落實民主集中制，我要與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。
三是認真做好發展黨員工作，嚴格按照程序發展黨員，保障黨員發展質量，對村內積極分子和預備黨員進行教育培訓，進一步強化他們的宗旨意識、黨性觀念。
四是積極開展無職黨員設崗定責活動，進一步明確無職黨員崗位，并實行掛牌公示制度，調動黨員的積極性，促使黨員自覺加入到創建工作中來，達到教育黨員建家園、帶動群眾搞創建的目的。
4、健全制度、規范公開，提高村民自治水平
一是建立健全各項規章制度，嚴格各種會議制度，確保支委會、黨員大會、村民代表會等、黨員議事會等會議按期、按時召開。
二是抓好黨務公開和村務公開，通過設立村民理財小組，公開開支渠道，進一步增強工作透明度，主動接受村民監督。
5、調優結構、強化服務，增強村域經濟實力
根據肖樓村所處地理位置和村情，提出了重點發展手工紡線的設想，加大對農戶的種植技術培訓，拓寬銷售渠道。
四、建立激勵機制，關心黨員群眾的生產生活
對家庭生活困難黨員，明確村“兩委”成員專程上門看望，送去慰問金或慰問物品，使他們倍感到黨組織的關懷和溫暖。此外，對種植、養殖、經營大戶，在政策上和資金上給予扶持，樹立一批種養典型戶，帶動全村農戶發展種養加工業走上奔康致富路。
后進村黨組織整改工作實施方案 為深入推進我鎮“創先爭優”活動開展，全面提升我鎮農村基層組織建設工作整體水平，增強基層組織戰斗力和凝聚力，充分發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用和農村黨員的先鋒模范作用，加快社會主義新農村建設步伐，促進農村各項事業協調快速發展，現結合實際，制定本方案。
一、指導思想
后進村黨組織整改工作，要堅持以深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神為指導。牢固樹立和認真落實科學發展觀，以爭創“五個好”黨組織為目標，以思想教育為先導，堅持思想整頓與組織整頓并重的原則，以深入推進“創先爭優”活動進程為抓手，以開展“三級聯創”、和農村無職黨員“設崗定責”工作為有效載體，充分調動和發揮各級黨組織、廣大黨員干部的積極性、創造性，全力推進農村中心工作。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇九
1、形式主義方面。思想建設不重視，理論學習不深不透。
2、官僚主義方面。服務意識不夠強，靠前服務被動觀望。
3、享樂主義方面。爭先創優意識不強，干事創業精神不足。
4、勤儉創業精神不夠強，“三公經費”控制不嚴。以上這些“四風”問題，說到底，還是領導干部沒有真正從思想上重視，沒有真正從領導班子自身找原因，沒有從自身做起下硬功夫解決。概括起來主要是：學習淺嘗輒止，思想覺悟不高，群眾觀念淡薄，坐等上門，服務被動，自我放松要求，不思進取，“清水衙門”自覺清廉。
二、整改目標
針對查擺出的“四風”問題，我們將堅持真改實改徹底改，真正把最美檔案人的好作風找回來，好形象樹起來，以作風建設的新成效推動檔案事業發展上新臺階，更好地為發揮檔案存史、資政、惠民、育人的作用。
1、形式主義方面，思想建設不重視、理論學習不深不透等問題。
責任領導：方春武
具體責任人：班子成員
整改措施：堅持黨支部學習制度，堅決執行集體學習制度（單位例會），確保每周至少一次的理論學習；不定期開展相關專題講座進行集中學習；發揮黨支部先鋒隊堡壘的作用。
整改時限：長期整改
2、官僚主義方面。服務意識不夠強，靠前服務被動觀望；
責任領導：吳鎮平
具體責任人：班子成員
整改措施：深入開展“夜訪察民情、入戶聽民聲”活動，班子成員從5月初開始至8月底，每周一次夜訪農戶、居民，幫助解決關系群眾切身利益的問題。深入基層檔案室，開展檔案業務指導。
整改時限：立行立改
3、享樂主義方面。存在爭先創優意識不強，干事創業精神不足。
責任領導：方曉章
具體責任人：班子成員
整改措施：落實《關于進一步嚴明工作紀律糾正領導干部“走讀”現象的通知》、《中共云霄關于進一步加強干部教育管理監督的意見》，加強干部教育管理監督；加強干部日常管理，嚴格干部考勤和請銷假制度，落實首問負責、限時辦結、一次性告知等制度。
整改時限：立行立改
4、奢靡之風方面，廉潔自律意識不強，不能自覺抵制“人情風”。
責任領導：黃木枝
具體責任人：班子成員
整改措施：加強理想信念教育，堅持向先進典型人物、革命先輩學，發揚烏山革命傳統，樹立正確的世界觀、人生觀和事業觀，增強領導干部艱苦奮斗的宗旨意識；加強對各級領導干部遵守八項規定的督查檢查，遏制干部特權思想和特權行為。
整改時限：立行立改
篇二：金鑫村黨支部“四風”問題整改方案（1099字）（一）針對“村支委班子深入基層較少，基層情況不明，不接地氣，不察民情、了民-意、解民困，只知坐在辦公室閉門造車，完成政府交辦工作”的整改措施。
2、暢通訴求渠道，設立民生訴求意見箱，公布訴求熱線。
整改責任劃分：由支部書記盧小明負責，譚定財同志負責建立走訪制度、完善臺賬、辦理反饋。
整改時限：建立長效機制
1、加強對惠農政策的學習和宣傳，組織村四職干部培訓，務求政策知曉、業務精通。
2、建立黨務村務公開制度。
3、利用公示欄、院壩會、走訪等多種形式宣傳惠民惠農政策。
整改責任劃分：由支部書記盧小明負責，譚定財同志負責建立公開制度、惠民政策的宣傳落實。
整改時限：建立長效機制
（三）針對“遇事推責、辦事拖拉，不積極、不主動為群眾辦事解困，遇到矛盾繞道走，不正面面對、積極解決”的整改措施。
1、村支兩委班子分工清楚，職責明確，團結協作；
2、加強黨性教育，強化為民服務的宗旨意識，積極轉變作風。
3、建立接受群眾監督舉報制度、定期辦結制度、一次性告知制度。
4、建立辦理回訪制度，確保群眾滿意率達98%。
整改責任劃分：由支部書記盧小明負責，譚定財同志負責建立相關制度。
整改時限：10月30日前
（四）針對“村委班子安于現狀，不求上進，對村級發展沒有明確思路，沒有為群眾謀求一個長效的致富產業”的整改措施。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇十
按照市委保持共產黨員先進性教育活動的部署和安排，我室黨支部先進性教育活動現已進入整改、鞏固進步階段，支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出題目，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“進步黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：
一、存在題目一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標：
在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，進步黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際題目為著力點，通過學習來進步黨員個人的思想政治素質。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中留意解決支部內存在的主要題目;要留意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.改進學習方式，完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。(2)繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)加強時勢教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時勢報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過期事學習，捉住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，進步黨員綜合分析題目的能力。
1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
責任人：
時限：從現在做起，長期堅持。
二、存在題目二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。
整改目標：
促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧宜賓多作貢獻。
黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標治理制度，對黨員嚴格治理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
責任人：
時限：從現在做起，長期堅持。
三、存在題目三：支部對黨員教育治理措施不力，對黨員日常學習、工作的監視力度不夠，對黨員的監視、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
整改目標：
支部通過加強對黨員的教育治理，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
1.進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合題目，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴厲、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監視機制，幫助黨員進步。
2.發揮群眾的監視作用，主動接受群眾監視。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監視和黨內治理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育治理工作的長效機制。黨支部要公布監視電話和電子郵件地址，設立意見箱。
3.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。
責任人：
時限：從現在做起，長期堅持。
四、存在題目四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出未幾，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創新意識不夠，缺乏新思路。
整改目標：
支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。
支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。
責任人：
時限：從現在做起，長期堅持。
黨支部整改方案范文（20篇）篇十一
太平村位于丹寨縣南皋鄉西北部,東與本鄉石橋村接壤,南與本鄉償卡村三灣寨毗鄰,西接興仁鎮甲勞村,北和興仁鎮窯貨村交界,距鄉政府所在地6公里。全村有6個自然寨。 轄5個村民小組。2011年末,共119戶513人，黨員14人。 苗族人口占全村總人口的100%,耕地面積325.2畝,其中田185畝,土142.2畝,人均耕地面積0.67畝。
二 、列為后進支部的原因
1、黨員隊伍老齡化，整體素質不高。
2、村黨支部長期缺乏凝聚力和戰斗力的，不能發揮領導核心作用，缺乏駕馭全局的能力。
3、兩委班子成員缺乏帶領群眾共同致富的意識與能力，對服務村民，帶領全體村民發家致富奔小康的意識不是很足。
4、村集體經濟薄弱，農業結構模式單一，群眾收入普遍偏低。
思想認識上存在偏差。
三、主要工作措施
1、加強黨員隊伍建設。狠抓黨員隊伍的作風整頓，著力解決一些黨員先鋒模范作用發揮不好的問題。加大黨員發展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養，把大中專畢業生、復退軍人、致富能人作為重點培養對象，重點在35歲以下、致富能力強、群眾威信高的青年中發展黨員，解決黨員干部隊伍老化，思想落伍跟不上形勢的問題。
2、加強學習和作風建設。對干部和黨員進行教育培訓，結合學習實踐科學發展觀活動的延伸，有針對性的在支村兩委班子中開展學習教育和作風建設活動，定期組織廣大黨員加強政治理論及黨的政策宣傳和黨性理論學習，制定學習計劃，采取自學和集中學習想結合的方式，切實深化學習效果。要堅定理想信念，嚴格按照黨員標準和《黨章》以及我縣基層組織建設年爭創“六好”黨員具體要求規范化本支部黨員的言行，立足本職，全心全意做好本職工作，全體黨員要加強團結，心往一處想，勁往一處使，增強我村黨員干部的凝聚力。
意識。村支部一班人切實端正工作態度、改進工作方式和轉變工作作風，努力提高工作水平和工作效率。加強學習，幫助黨員干部和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，克服各種畏難情緒，提高發展意識和開拓精神；制定村里經濟發展規劃，挖掘優勢和潛力，理清發展思路，找準致富路子，爭取政策上的優惠、技術上的幫助、資金上的扶持，促進我村經濟社會發展。
4、優化產業結構調整，大力發展農村經濟，增加農民收入。要下大力氣把集中整頓建設工作與“基層組織建設提高年”活動緊密結合起來，與貫徹落實國發二號文件緊密結合起來，打造金銀花專業種植示范村，發展黑毛豬養殖業，重點扶持養殖大戶，目前已發展兩戶養殖大戶，計劃養殖黑毛豬300頭。逐步成立專業合作社，推進“支部加合作經濟組織”模式建設，真正把發展農村經濟、增加農民收入作為整頓建設工作的出發點和落腳點。
5、增強爭先創優意識，提高我村新農村建設的水平。克服支部“一班人”創優意識不強，停止不前的.思想。合理估量我村目前現狀，徹底清除那種滿足于現狀的思想想法，多學習先進村好的做法，好的經驗，結合我村的工作實際，創造出自己的特色。
四、整改達到的目標
這次集中整頓總的目標要求是：通過集中整頓，使我村基層黨組織班子得到加強，突出問題得到解決，黨員干部素質得到提高，黨組織的領導核心作用得到發揮。
總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善太平村黨支部的建設，使之真正成為太平村建設的領導核心。
太平村黨支部
二0一二年六月二十六日
為鞏固拓展我村深入學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展創先爭優活動，整改落實查找出的在符合科學發展觀、基層黨建等方面存在的不足和突出問題，將整改落實工作進一步目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約科學發展及黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，結合實際，制定本整改落實方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，以解決突出問題為重點，以提高村級班子帶動力和執行力為關鍵，以增強農村基層黨組織凝聚力和戰斗力為核心，以加快農村發展、增加農牧民收入、維護農村社會穩定為目標，重點解決村黨支部自身存在的問題，努力提高基層組織建設水平。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇十二
堅定一顆初心，強化工作使命感。牢記全心全意為人民服務的宗旨和初心，不忘初心、牢記使命，務實為民，從我做起，從每件小事做起，培養于擔當的責任意識、增強干好本職工作的使命感。緊盯一個目標，強化工作責任感。精心為大家整理了黨支部檢視問題清單和整改措施，希望對你有幫助。
一、存在的問題和不足。
在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現在一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少、規定程序多、自發動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。
(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。
黨委班子能堅定貫徹新發展理念，講政治，守規矩，想干事，謀發展，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，創造性開展工作，領導核心作用發揮明顯。但對照職責使命要求，還存在一定差距一是干事創業的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。有時思想觀念還不能適應新時代發展要求，對生產經營工作中出現的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習慣于常規思維，在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經過會議集體研究部署了，也發了文件，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現象。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務理念，能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足一是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。公司內違反中央“八項規定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現掌握得還不全面，監督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面。
一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經常性和連續性。面對生產經營和資源接續壓力的不斷增大，在黨建工作和生產經營管理的落實上統籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現象，缺乏創新性、針對性的工作舉措。
二、存在問題的原因剖析。
一是學習成果的轉化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協調不力的現象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯系群眾還不夠。密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。服務群眾的能力還不夠強，面對公司改革發展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到生產經營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩定發展提供強勁思想動力和智力保證。
(二)發揚創新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。
(三)恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務職工，持續增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
根據市水務局“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知》要求。現將個人檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲。
1、強化了理論知識，提高了認知水平。堅定了維護習近平總書記核心地位的信心;堅定了中國特色社會主義的道路自信。
2、強化了思想意識，提高了政治能力。筑牢了政治理想;提高了政治站位;增強了大局意識。
3、強化了擔當意識、激發了工作熱情;強化了宗旨意識、筑牢了為民初心;強化了廉潔意識、筑牢了廉政防線。
二、梳理檢視問題。
自己對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，等方面進行梳理匯總，共梳理檢視問題2個。其中，已經解決的1個，正在解決的1個，一時難以解決的0個。
第一，已經解決的問題1個。
存在以干代學現象，專研精神和韌勁不足，學習不深入，不系統，不透徹，現學現用，學用結合的不夠好(解決措施系統仔細的研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》，強化守初心擔使命的行動自覺，把自己擺進去，檢視黨性修養的關鍵問題，堅持底線思維，強化問題導向，瞄準突出問題在實踐和工作中真正整改到位。)。
第二，正在解決的問題1個。
大局意識不夠強，思想站位不夠高，考慮問題不夠全面，滿足于完成自己分內工作。(解決措施進一步加強政治思想觀念，增強服務意識，加強政治理論學習，認清職責，立足本職，永不懈怠，永不自滿，提高工作能力和綜合素質，胸懷全局，實事求是，堅持創新，銳意進取，扎實做好灌區黨建工作)。
第三，一時難以解決的問題0個。
三、問題根源剖析。
對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。
從思想方面進行深刻反思剖析。習總書記強調，一個國家，一個民族，一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。我要把理想信念擺在思想建設的首位。理論上清醒政治上才能堅定。我要牢固樹立學習意識，不斷增強學習本領，認真學習理論知識，保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求，為堅定理想信念打下堅實的基礎。
從政治方面進行深刻反思剖析。我們要旗幟鮮明的講政治，牢記自己第一身份是黨員，始終將自身的政治觀點和政治意圖鮮明地寫在前進旗幟上，不斷增強黨性立場和政治意識。把準政治方向，堅持政治領導，站穩政治立場，嚴守政治紀律，加強整治歷練，提高政治能力，強化政治擔當，同黨中央保持高度一致。
從作風方面進行深刻反思剖析。作風建設是黨建永恒的主題，公款姓公，一分一厘不能亂花;公權為民，一絲一毫不能私用，我要做到以信念、人格、實干立身。讓自己思想過硬也要作風過硬。旗幟鮮明的抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、潛規則等庸俗腐朽的政治文化。
從能力方面進行深刻反思剖析。新的時代賦予我們新的使命，新的追求、新的目標，我要努力學習、深刻領會“政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力”四大能力標準，增強業務本領，早日實現對自身目標、追求、使命、抱負的嶄新飛躍。
從廉政方面進行深刻反思剖析。我要從自身做起，從日常做起，從思想上確立準則，防止和克服失衡、尋租、僥幸心理;從行為上確立準則，做到慎初、慎微、慎獨;從作風上確立準則，堅持為民、務實、清廉。做到愛崗守業、勤奮工作、自強不息、嚴于律己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢侈浪費之風，做到艱苦樸素，勤儉節約。
四、今后努力方向。
我要更加努力學習，務實工作，不斷提高自身能力和本領，始終把群眾利益放在第一位，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，注重提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，始終堅守對黨絕對忠誠的政治品格。
一、加強理論學習及紀律教育學習。
(一)只有注重加強政治理論學習，才能用科學的理論武裝大腦，從而進一步提高黨員的思想意識。我作為一名基層的黨員干部，首先要將自己負責的黨支部管理好，組織好，認真完成黨組織交給的每項工作任務，認真做好“兩學一做”、“三會一課”及系列黨組織活動，制定日常詳細的學習計劃及活動方案，并認真組織執行。在學好最新的黨和國家最新理論知識的同時，開展好組織生活，認真關注自己及支部內同志的思想動態，及時的發現問題、解決問題，時刻注意從一點一滴的小事中錘煉黨性，每當工作遇到難題、身心疲憊時想想自己入黨、入警時的初心，一切都豁然開朗了。初心不改、時刻爭做新時期優秀的基層黨員干部。
(二)加強紀律教育學習、強化紀律執行。作為黨員的直接管理組織，基層黨支部在黨員的管理中扮演著尤為重要的角色，在擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責的同時，要時刻增強黨員教育管理的針對性和有效性，這樣才能防患于未然，及時發現問題、提出問題并解決問題，為每一名黨員的發展創造一個良好的外部環境。在一個良好環境中成長起來的黨員，理想信念更堅定，行為舉止更規范，更能守得住初心。不忘初心、牢記使命，是每名共產黨員的追求，更是責任和擔當。
二、存在的問題。
(一)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。第五支部能夠深入學習貫徹習近平總書記系列講話的重要指示精神，充分認識創新是第一生產力，創新發展始終是企業發展的源動力和歷史使命。第五支部能夠按照聯社黨委年度重點工作部署，制定支部年度政治理論學習計劃和“三會一課”計劃，認真落實黨委年度工作部署和支部工作計劃。但是組織工作沒有完全切入到生產經營和科技創新的關鍵鏈條中，組織工作與中心工作默契度不高，尚未形成推動農信社可持續發展的強大合力，未能實現組織工作服務發展的效益最大化。
(二)定期開展黨的組織生活方面。第五支部認真開展集體政治學習，認真落實“三會一課”、談心談話，定期召開組織生活會，積極開展批評和自我批評，抓好問題整改落實。但組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統。
(三)聯系服務群眾。第五支部始終牢固樹立緊密聯系服務群眾宗旨意識，工作中積極調研，深入群眾，但仍存在群眾意識不強，為群眾服務的宗旨不夠的問題。雖然也經常調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心員工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，對群眾狀況了解不全面，工作不細致。
(四)改進工作作風方面。工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。部分員工對待工作有時不夠主動積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，有時會等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
三、產生問題的原因分析。
(一)支部學習深度和廣度需進一步加強。支部的理論學習和業務學習能夠做到常態化，但是對一些前瞻性、指導性的政治理論學習還不夠多，尤其是學習范圍還不夠廣，領悟程度還不夠深。通過支部學習和會議學習的方式，有效保證了“8小時”內的學習成效，但在“8小時”之外，卻缺乏有效的學習管控措施，不可避免地出現學習管控的“真空”和“死角”。
(二)支部的創新意識還需提高。面對新形勢下科研生產工作中可能遇見的新問題、新情況了解不夠深入，新業務學習得不夠徹底，沒有全覆蓋，采取的措施尚有一定局限性，黨支部的組織優勢沒有充分發揮出來。
四、努力的方向和應對的措施。
(一)強化支部建設。加強組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的思想建設的重要任務、長期任務，努力把學習成果轉化為樹牢“四個意識”、增強“四個自信”的政治自覺，轉化為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。圍繞第五支部的中心工作加強黨支部建設，通過支部建設促進科技創新和生產經營工作。
(二)加強政治理論學習。在今后的工作中第五支部將加強政治理論學習，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的十九大各項決策部署，以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，通過持續學習，加強黨性修養，進一步堅定理想信念，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高理論水平和業務管理水平。
(三)堅持務實創新，切實增強工作實效。把創新作為求真務實的不竭動力,進一步增強創新意識,在創新中弘揚求真務實精神,在創新中落實求真務實要求。在具體工作中，通過對不合實際的觀念、機制進行創新，使工作更加符合客觀實際、更加符合客觀規律。從創新思路入手，善于用新的眼光審視工作，進一步提高工作成效，開創工作新局面。
作為一名新時期的共產黨員，我們在弘揚黨的優良傳統的同時，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉。作為一名基層黨員干部，更要自覺帶頭、當好示范，不斷增強政治定力、思想定力、道德定力、抵腐定力。保持思想上的純潔，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
黨支部整改方案范文（20篇）篇十三
為切實將“難點村”治理工作落到實處，在深入開展調查研究的基礎上，針對肖樓村工作實際，特制訂本整改措施：
一、領導重視，加強此項工作的領導。
針對后進村黨員、干部少，但干部思想不統一，目標不一致，班子失去戰斗力，造成村中事情沒人管和管不好的實際，專門成立工作組，由管片領導掛帥，有關同志為成員的領導小組，落實責任，采取切實可行措施，通過召開村民和黨員干部座談會等各種形式，集中學習有關政策法規、紀律教育等文件，糾正錯誤思想和做法，擺正村干為民辦實事好事的位置，把他們的思想統一到如何搞好村工作上來。
二、強化內部管理，建立一套廉潔高效的管理制度幫助建立一套相對完善可行的管理制度加以規范和管理，使村工作走上正常化、制度化。制定《肖樓村財務制度》、《重大事件民主討論通過制度》、《肖樓村村規民約》等，并上墻公布，認真遵照執行。在群眾中樹立良好基層黨組織的形象,得到群眾支持,以利于村各項工作的開展。
三、落實具體措施。
1、端正思想、體查民意，制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃。
經濟的責任意識。
二是走訪黨員、干部、群眾。走訪群眾、困難戶、黨員、干部，收集建設性意見和建議，為了解村情民情，弄清制約經濟發展的障礙，理順該村發展思路，制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃奠定基礎。
三是組織召開村“兩委”會，研究制定了后進黨支部轉化方案及本村發展規劃，并分別召開黨員大會和村民代表會向黨員、群眾做了傳達。
2、爭取資金、幫扶共建，狠抓村班子和陣地建設。
3、加強教育、重視管理，發揮黨員先鋒模范作用一是進一步加強對村內黨員的教育和管理。我們定期組織召開黨員大會，并親自給全體黨員上黨課，號召黨員自覺學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，不斷提高黨員素質，增強黨性觀念，規范黨員行為，不斷發揮黨員先鋒模范作用。
二是嚴格規范黨內組織生活，認真落實民主集中制，我要與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。
三是認真做好發展黨員工作，嚴格按照程序發展黨員，保障黨員發展質量，對村內積極分子和預備黨員進行教育培訓，進一步強化他們的宗旨意識、黨性觀念。
四是積極開展無職黨員設崗定責活動，進一步明確無職黨員崗位，并實行掛牌公示制度，調動黨員的積極性，促使黨員自覺加入到創建工作中來，達到教育黨員建家園、帶動群眾搞創建的目的。
4、健全制度、規范公開，提高村民自治水平一是建立健全各項規章制度，嚴格各種會議制度，確保支委會、黨員大會、村民代表會等、黨員議事會等會議按期、按時召開。
二是抓好黨務公開和村務公開，通過設立村民理財小組，公開開支渠道，進一步增強工作透明度，主動接受村民監督。
5、調優結構、強化服務，增強村域經濟實力根據肖樓村所處地理位置和村情，提出了重點發展手工紡線的設想，加大對農戶的種植技術培訓，拓寬銷售渠道。
四、建立激勵機制，關心黨員群眾的生產生活對家庭生活困難黨員，明確村“兩委”成員專程上門看望，送去慰問金或慰問物品，使他們倍感到黨組織的關懷和溫暖。此外，對種植、養殖、經營大戶，在政策上和資金上給予扶持，樹立一批種養典型戶，帶動全村農戶發展種養加工業走上奔康致富路。
黨支部整改方案范文（20篇）篇十四
按照涪陵委辦發【2012】5號文件關于印發《全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的通知、涪區委組【2012】79號文件關于認真做好基層黨組織調查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發【2012】12號關于認真做好轄區黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：
第一，理論學習實效不大，將通過完善學習制度創建學習型支部 在的問題：支部組織理論學習不夠，缺少計劃性和系統性，學習效果不大。具體表現為支部組織黨員學習力度不夠，學習的形式不夠豐富，學習的范圍還不太廣泛，學習的深度還不夠深入，對理論的學習不經常、不系統，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在支部內未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學習形式，繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。
2.深化示范引導。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.完善學習制度。一是支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。
責任人： 陳斌
時 限：從現在做起，長期堅持
第二，經常性教育不足，將通過教育加強黨員的先鋒模范作用 存在問題：對黨員的經常性教育不足，個別黨員服務意識不強，精神狀態不佳。具體表現為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
2. 健全與規范支部對黨員的常規教育管理。一是研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。二是進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。三是發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監督電話和電子郵件地址，設立意見箱。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇十五
為響應黨委關于基層黨組織加強黨建工作的號召，我數計與物信學生黨支部制定了以下整改措施，以推動我黨支部的黨建工作：
一、定期召開民主生活會。
黨支部民主生活會是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評，是黨的優良傳統作風。為規范黨支部民主生活會，發揚批評和自我批評的優良傳統作風，加強黨員教育管理，特制定以下規定：
1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次，集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要，民主生活會也可隨時召開。
2、黨支部民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。
3、民主生活會的基本內容主要結合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。
4、民主生活會的準備會根據本黨支部中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統一認識，于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。
5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責己，真心誠意地歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。
6、在召開民主生活會后十五日內，要向上一級組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。
二、黨內活動不夠新穎。
我黨支部近期組織的一系列活動，都圍繞在環境衛生和安全秩序上，雖然卓有成效，群眾反應很好，但在這之后，沒有更加新穎有效地活動來促進支部內黨員和積極分子參與活動的積極性，也沒有很好的策劃來加強支部內黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認識。
基于以上不足，我黨支部針對活動方面做了以下措施：
1、加強對黨員的思想和思維方面的教育，讓黨員充分的理解黨內活動和黨內生活得重要性和必然性，促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。
2、建立完善的活動策劃隊伍和體制，由黨支部書記帶頭，副書。
記以及各委員組成策劃小組，針對活動各方面的計劃和實施，做出更加優良的方案，積極聽取支部成員和群眾的意見和建議，爭取改善活動的靈活性和新穎性。
三、支部生活與學生會及班級團委聯系不緊密。
為了更好地發揮黨員先鋒模范作用、密切聯系學生會和班級團委、提高支部工作水平和質量，我黨支部建立了以下制度：
1、黨支部要教育黨員密切聯系學生會和班級團委，強化服務意識。幫助同學解決實際困難，解決不了的，及時向支部、總支部反映。
2、黨支部每學期至少召開1次學生座談會，向支部所屬班級了解情況，聽取意見，聯絡感情，接受監督。
3、黨員每月要到班級各寢室進行座談，通過到具體寢室聯系群眾生活后，要總結群眾的意見，整理自己的感受，進一步加強聯系群眾。
4、建立聯系群眾督查制度，黨支部要對聯系學生會和班級團委落實情況進行定期分析，掌握情況，發現問題，排除障礙，指導黨員做好聯系工作。
數計與物信學生黨支部。
二〇一二年三月二十日。
黨支部整改方案范文（20篇）篇十六
今年以來，xx公司黨支部按照上級黨委關于開展“基層黨組織分類定級”工作的安排，通過黨支部自評、黨員群眾民主評議、上級黨組織核定評價，被評為了“一類”基層黨組織。黨支部根據工作中發現的問題，特制定如下整改方案：
一、存在的主要問題：
1、政治理論學習效果不理想,支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，學習的方法單調，對學習內容理解不深，學習的氛圍不濃，集中學習上沒有統籌規劃，合理安排，工作實踐中，有“急用急學”、“應付敷衍”傾向。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分， 支部個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
3、支部開展批評與自我批評不夠，個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
4、談心活動開展不夠，在了解群眾真實思想，指導上還需加大力度。
5、需進一步加強職工思想教育，增強服務意識,管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位 。
6、支部的團結協作精神、民主集中作風有待進一步加強，支部工作還需進一步高標準，高質量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎上振作精神，真正成為公司核心力量。
二、整改目標：
1、在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
2、加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
3、加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
4、以“主動服務、及時服務”為工作目標，提高服務質量和管理水平。
三、 整改措施：
1、 支部理論學習，要做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高，根據年度學習計劃安排和工作實際做好企業黨員職工的學習安排。
2、 健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識，工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力和管理水平。
4、加強工作中的信息交流與溝通，處理好職責交叉工作中的相互關系，加強制度管理和相互協作，落實管理責任。
5、、進一步增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，黨支部將以公司建設為抓手，開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設，每個黨員要關心公司和自己身邊職工，在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。
四、整改時限：二零一二年十月前
五、整改責任人：xx
二零一二年五月二十五日
按照涪陵委辦發【2012】5號文件關于印發《全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的通知、涪區委組【2012】79號文件關于認真做好基層黨組織調查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發【2012】12號關于認真做好轄區黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：
第一，理論學習實效不大，將通過完善學習制度創建學習型支部 在的問題：支部組織理論學習不夠，缺少計劃性和系統性，學習效果不大。具體表現為支部組織黨員學習力度不夠，學習的形式不夠豐富，學習的范圍還不太廣泛，學習的深度還不夠深入，對理論的學習不經常、不系統，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在支部內未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
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黨支部整改方案范文（20篇）篇十七
按照基層黨組織“五個好”和市區委組織部的分類定級參考標準，結合我黨支部職能、職責任務，確定下列七項定級指標及相關評分標準：黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價。定級實行百分制，具體分為四個等級，分別為：好（90分以上）；較好（80—89分）；一般（60—79分）；較差（60分以下）。 三、方法步驟 1、黨支部自評。黨支部對照評價標準逐項自查，進行自我評價，并撰寫詳細的分類定級分析報告和具體做法。
2、黨員群眾測評。我黨支部將采取較靈活的方式，組織黨員
群眾進行滿意度測評。參加測評的對象范圍、人數根據各黨支部的實際靈活確定，但原則上要有一定比例的本支部以外的黨員（群眾）或服務對象參加。
3、黨委評定。中心黨委（鎮黨委）對照評價標準，對我黨支部進行評價，核準定級。
4、公告公示。在農廉網“黨員之家”中對分類定級情況進行公布，征求黨員群眾意見。同時，我黨支部等待下發整改通知書，指出需要整改的突出問題，明確整改要求。
5、匯總上報。中心黨委將經過審核后分類定級的結果，按照要求報送市直工委備案。
四、晉位升級
我黨支部將按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，做好后續的晉位升級工作，強化激勵考核措施，積極爭取晉位升級。
五、注意事項
1、加強組織領導。我黨支部非常重視此次分類定級工作，確定實施方案，安排專人落實，確保工作扎實推進。
2、注重整改提高。我黨支部以此為契機，切實把底數摸清，把問題找準。同時，根據實際評定情況，制定切實可行的整改提高方案，抓好整改提高。
白浪鎮九年一貫制學校黨支部經認真組織學習，深入調查研究，在分類定級活動中查找出了自身存在的問題和不足，認真梳理了黨員和群眾提出的意見和建議，全面分析了存在的問題和薄弱環節。特制訂以下整改措施：
一、存在問題
1．工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
2．學習不夠扎實，了解不夠深入。
首先，主動性不強，經常強調工作忙、問題多、任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。
其次，理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。
3．支部與黨員群眾的溝通模式要創新，變黨員群眾被動談到主動談。
4．黨員綜合素質有待提高。
5．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務方面，對調研的工作做的不夠多。
6.公開內容更新不夠及時，缺乏與群眾的交流互動。
二、整改措施
針對以上問題，校黨支部及時召開會議，結合實際，擬定出如下整改措施：
1．健全溝通機制，提高服務效率。通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。
2．不斷加強完善支部組織制度，創新學習載體。充分利用集體學習和培訓、輔導等形式；與時俱進，不斷創新學習載體，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的文化活動。不斷完善各項學習制度和學習條件的建設。
3．保障經費的使用。
4．組織開展黨務知識學習。積極組織申請入黨同志參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰斗力。
5. 加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。將全體黨員的學習情況作為年度考核、評先評優的依據，以激發大家的學習熱情。加強學習場所建設，充分利用信息技術為建設學習型黨組織服務。
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黨支部整改方案范文（20篇）篇十八
南必村總人口2078人，黨員42名，占總人口的2.0%。黨支部一個，支委委員3人，42名黨員中有2名女性黨員。50%黨員是在1965年社教時期入黨的。3%是從部隊隊伍時轉回的黨員，2%是這些年村支部發展的黨員。
二、存在的問題
1、黨員年齡結構偏大，年輕黨員少。
2、近幾年發展黨員少。
3、學習方面不足，由于大多數黨員年齡偏大，難以組織黨員集中學習。
4、支部在黨員帶動村民發展產業、致富方面工作不足。
三、整改提升措施
1、不斷培養年輕黨員，發展返鄉大學畢業生入黨，增加黨組織的活力與朝氣，提升黨支部的文化知識能力。
2、加強學習。多召開民主生活會，學習黨的路線、方針、政策。
開展批評與自我批評，提高黨員的工作能力，增強組織性和紀律性。
3、充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨支部率先垂范。帶動全村黨員研究適合本村村情的產業發展道路，帶領全村群眾通過產業致富，積極為群眾解決生產、生活方面的實際困難。
4、以“三送”工作為統領，以“加快寧都發展，重塑寧都形象”為抓手，在村黨支部開展“三有三比”活動，發揮共產黨員的作用，真正為群眾辦實事、辦好事、提升黨支部的戰斗力和黨員的先鋒堡壘作用。
一、先教活動開展基本情況
xxx村黨支部現有黨員5xx-xx，其中：外出務工黨員1xx-xx，黨員中男性黨員5xx-xx、女性黨員xx-xx；35歲以下黨員xx-xx；35－60歲黨員3xx-xx；60周歲以上的1xx-xx，小學文化程度的3xx-xx，初中文化程度的1xx-xx，高中文化程度的xx-xx，自保持共產黨員先進性教育活動轉入整改提高階段以來，根據我鎮保持共產黨員先進性教育的統一部署和具體要求，結合本支部的實際，我村黨支部組織召開了全體黨員參加的組織動員會和整改提高會各一次，參會黨員達到了應到黨員人數的8xx-xx，會議由村書記主持召開，支部書記首先介紹了我村今年開展的各項工作，以及鎮對這次先教活動的具體要求，發動全村黨員互相評議，互相討論，找準當前我村存在的突出問題，進一步明確了今后的整改方向，并根據反映的問題制定了我，鎮先教活動指導員到會并做了加強團結、增強黨性促進xxx村各項工作更上一個新臺階的講話。
二、存在的主要問題
為使整改提高階段的工作有條不紊地順利開展，我支部對分析評議階段所征求到的意見，進行了認真梳理、匯總，找準了我村存在的突出問題，明確了整改重點和整改方向，從而使整改做到有的放矢。 1、在先教活動中部分黨員反映在政治理論學習方面，學習次數比較少，黨員對村開展的各項工作了解不夠。近年來，我村黨支部也和其他各村一樣受到市場經濟自身缺乏和社會不良風氣得影響，對理論學習重要性得認識比較模糊，學習得自覺性、主動性不夠，特別是系統學習黨的基本理論知識方面差距較大，在日常工作中，黨員學習政治理論的時間不多，黨性觀念和理論素養有逐步淡化的趨勢，反映在工作和生活中，存在著先鋒模范作用不夠明顯，對理想信念得追求不夠堅定，政治敏銳性和鑒別力不強等現象。
2、開拓創新精神不強，工作中，還習慣于舊的思維模式和老一套的工作方法，思路不夠開闊。
3、黨性觀念和服務意識不夠強。對不斷加強自己的黨性修養重視不夠，特別是在解決牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務問題上缺乏持之以恒的決心和努力。對服務村民，帶領全體村民發家致富奔小康的意識不是很足。
4、支部內部團結不夠，個別黨員組織紀律性比較差。
三、群眾反映的熱點和難點問題：
1、農業基礎設施的齊備與好壞是影響農村經濟發展的主要因素，目前的水利設施不能滿足群眾的'需要，本身的水利設施對抗擊自然災害的能力不足，廣大農民急切盼望能在組織的幫助下興修更多的中、小型水利設施以滿足農業生產的需要。
2、水果、蔬菜等產業的管理技術跟不上，嚴重缺乏科技人員，產業規模不大，需要村加到對建設綠色蔬菜基地的引導力度。
3、農民急切盼望新村建設能在xxx村早日展開。
四、整改的方案
針對以上不足，結合我村實際制定了以下改正措施，
1、切實加強政治理論學習，努力提高本支部黨員的綜合素質。通過這次先進性教育活動，特別是通過對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習，今后要結合本支部的思想工作實際，不斷增強責任感和緊迫感，努力提高政策理論水平和工作水平。
2、進一步加強黨性鍛煉，突出解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要堅定理想信念，嚴格按照黨員標準和《黨章》以及我鎮黨員先進性具體要求規范化本支部黨員的言行，立足本職，全心全意做好本職工作，全體黨員要加強團結，心往一處想，勁往一處使，增強我村黨員干部的凝聚力。
《村黨支部整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨支部整改方案范文（20篇）篇十九
今年以來，xx公司黨支部按照上級黨委關于開展“基層黨組織分類定級”工作的安排，通過黨支部自評、黨員群眾民主評議、上級黨組織核定評價，被評為了“一類”基層黨組織。黨支部根據工作中發現的問題，特制定如下整改方案：
一、存在的主要問題：
1、政治理論學習效果不理想,支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，學習的方法單調，對學習內容理解不深，學習的氛圍不濃，集中學習上沒有統籌規劃，合理安排，工作實踐中，有“急用急學”、“應付敷衍”傾向。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分， 支部個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
3、支部開展批評與自我批評不夠，個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
4、談心活動開展不夠，在了解群眾真實思想，指導上還需加大力度。
5、需進一步加強職工思想教育，增強服務意識,管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位 。
6、支部的團結協作精神、民主集中作風有待進一步加強，支部工作還需進一步高標準，高質量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎上振作精神，真正成為公司核心力量。
二、整改目標：
1、在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
2、加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
3、加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
4、以“主動服務、及時服務”為工作目標，提高服務質量和管理水平。
三、 整改措施：
1、 支部理論學習，要做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高，根據年度學習計劃安排和工作實際做好企業黨員職工的學習安排。
2、 健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識，工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力和管理水平。
4、加強工作中的信息交流與溝通，處理好職責交叉工作中的相互關系，加強制度管理和相互協作，落實管理責任。
5、、進一步增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，黨支部將以公司建設為抓手，開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設，每個黨員要關心公司和自己身邊職工，在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。
四、整改時限：二零一二年十月前
五、整改責任人：xx
二零一二年五月二十五日
按照中央和要求，認真對照個人“四風”方面存在的突出問題，結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
一、嚴格遵守黨的政治紀律
1、堅定政治立場和理想信念。始終堅持中國特色社會主義旗臶、道路、制度，堅定共產主義理想信念，在重大問題上旗臶鮮明、立場堅定。加強對黨的路線、方針、政策的宣傳，對身邊群眾的一些不滿的聲音做好解釋和正面引導工作，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致。
1
企業工作又好又快發展。
二、切實解決“四風”方面存在的突出問題
3、認真改進會風文風。杜絕以文件傳達文件，以會議落實會議現象，切實提高會議質量。嚴格控制會議數量、時間和規模，不開無目的、無計劃、無準備的會，不開無實際意義的會，努力提高會議效率。繼續清理、規范各類文件、簡報，少發文、發短文，充分利用oa辦公系統傳遞、交流信息，加快推進辦公系統信息化建設。
4、扎實開展調查研究。杜絕為完成上級任務而搞調研現象，切實提高調研實際效果。做到每個星期與信息員溝通一次，每個月到各部門、各單位調研2次，隨時了解各部門、各單位情況，做到公司公關和形象宣傳有效果，突發和重大事件現場有身影，切實提高工作效率和能力。
《企業黨支部整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
黨支部整改方案范文（20篇）篇二十
根據《基層黨組織整改提高晉位升級實施方案》的要求，結合我院實際，特制訂我院黨支部晉位升級工作實施方案:
一、 指導思想
設計院黨支部進行晉位升級要緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎”這一主題，按照“五好”的目標要求，因地制宜，分類定級，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創建氛圍，進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，以黨支部建設水平的全面提升迎接黨勝利召開。
二、 基本原則
1、 解放思想，實事求是，與時俱進的原則。
把整改工作納入我院改革發展的大局中，從大局著眼，從局部問題解決入手，從公路體制改革中尋求解決問題的辦法和出路，在發展中尋求問題，妥善解決。
2、循序漸進，積極穩妥的原則。
不急于求成，不敷衍了事，扎扎實實，從實際出發，一個問題一個問題去解決，注意分清問題的輕重緩急，分清問題的難易程度，由易到難，把握集中解決的問題和長遠解決的問題。
3、責任到人，嚴格問責原則。
把整改任務層層分解，層層落實，嚴格監督考核，建立
新的運行機制，以機制保證整改落到實處。
4、結合實際，注重實效的原則。
結合我院自身特點及實際存在的突出問題，制定切實可行的整改方案，量力而行，盡力而為。
三、 整改任務
長沙市公路規劃勘測設計院現有班子成員7人，正式黨員13人。黨支部按照基層黨組織分類定級工作的有關規定，通過黨支部自評、黨員群眾民主測評、市局黨委考評，“三評”確定考核等級，評定等級為“一般”。
根據分類定級時梳理情況，結合我院實際，認真落實黨支部整改任務，突出工作重點圍繞以下問題抓整改提高：黨支部政治理論學習力度不夠，黨員學習不夠自覺扎實；黨員宗旨意識不強，作風不夠扎實，黨員管理不到位，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯；黨組織活動方式單一，支部特色文化建設不足等。通過整改，力爭晉位升級為“較好”等級。
四、 實施步驟
通過組織開展民主評議、談心談話、群眾的意見反饋等形式所反映的情況看，我院黨支部的工作得到了廣大黨員、群眾的認可，但是離上級黨委的標準還有一定的距離，還客觀存在一些問題，我院黨支部將從以下幾個方面抓好整改提高：
強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。
承諾目標：摸清原因和客觀需求，創新學習形式和載體，有效提升黨員學習的積極性。
整改措施：通過民主會議和黨員非正式談心活動，摸清問題的客觀原因，了解黨員的需求。在此基礎上有的放矢的開展各種形式的學習活動。在學習中，帶頭上黨課，充分利用現有的條件，與時俱進地創新學習載體，例如培訓、專家講座、網上教育、讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，結合實際開展各種形式的文體活動，寓學習于各種豐富多彩的活動之中，不斷完善組織的學習制度建設。
承諾時間：2012年8月份
責任人：
（二）問題二（需立即整改）：部分黨員宗旨意識不強，作風不夠扎實，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯。
承諾目標：通過黨的理論教育，提高黨員自我認識，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
主評議，通過鞭策和激勵，使黨員警鐘長鳴，不斷進步。
承諾時間：2012年11月底前完成
責任人：
（三）問題三（需逐步整改）：黨組織活動方式單一，支部特色文化創建不足、影響力不夠。
承諾目標：深化黨支部文化建設，以提升設計院服務水平為核心，塑造設計院團結、進取、創新、奉獻的光輝形象。
整改措施：
一是針對我院仍然存在服務質量不優、辦事效率不高、工作作風不實等現象，設計項目要求要在保證質量的前提下完成；監理項目要求嚴格把好關，做到事先監理、主動監理和動態監理；檢測項目要求做到實事求是、絕不弄虛作假。對于所有的項目，我們要從細微之處著手，從小事做起，不管業務量大小，只要業主有要求，我們就主動到位，圓滿解決，切實抓好售后服務。同時，總公司各部門要互相溝通協調，提高服務基層意識。在全院營造-愛崗位、求實效、重服務、講奉獻的良好作風，不斷提高設計院的聲譽。
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