通過月工作總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，為下個月的工作制定更好的策略和計劃。以下是小編為大家準備的月工作總結(jié)示例，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成總結(jié)任務。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，在縣紀委監(jiān)委派駐發(fā)改局紀檢組的指導下，嚴格按照縣紀委關于黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結(jié)合本單位的實際，扎實細致、積極穩(wěn)妥地組織開展交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。

一、2021年主要工作情況。

（一）加強領導，努力將黨風廉政建設責任制落到實處。

一是按照縣委黨風廉政建設責任制的規(guī)定，×月×日召開交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，對全年黨風廉政工作進行安排部署，制定了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》和《2021年黨風廉政建設任務分工方案》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二是對黨風廉政建設主要任務進行細化分解，明確一把手為第一責任人，分管領導為主要責任人，各單位、各科室負責人為直接責任人。同時，局黨組書記與班子領導、各黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書共7份，分管領導與各股室段所負責人簽訂黨風廉政建設責任書12份，形成了一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各股室段所單位負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設責任機制。

（二）強化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

今年以來，特別是全縣干部作風集中整頓活動開展以來，通過組織集中學習，系統(tǒng)學習了中央紀委、省紀委、縣紀委全會精神，《×縣干部紀律作風建設政策法規(guī)讀本》及其他相關規(guī)定，進一步增強了干部職工的廉政意識。

一是扎實開展作風集中整頓。集中整頓開展以來，在抓好學習教育、提高思想認識，通過召開座談會、設立意見箱、領導干部相互點、自己找、別人提、談心交心、廉政提醒談話等方式，廣泛聽取機關干部職工、服務對象、離退休干部的意見建議，按照工作要求，對作風建設和工作要求進行了全面分析，重點圍繞“集中整治違反中央八項規(guī)定精神問題、集中整治形式主義官僚主義突出問題、集中整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題、集中整治扶貧領域腐敗和作風問題、集中整治涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力‘保護傘’問題、集中整治干部紀律作風不嚴不實問題這6項主要任務及具體問題表現(xiàn)，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織。以“召開一次干部作風集中整頓‘百日行動’部署大會、組織一次理論中心組學習、開展一次廉政提醒談話、開展一次崗位廉政教育、開展一次問題自查自糾、正在制定完善一批制度、開展一次監(jiān)督檢查、開展一次社會滿意度測評”的“八個一”為抓手，扎實推進干部作風集中整頓“百日行動”。把干部作風集中整頓“百日行動”融入日常工作，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省州縣黨委實施辦法、作風建設有關制度規(guī)定相結(jié)合，與推動當前交通運輸各項工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好干部作風集中整頓活動與中心工作的關系，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，奮力推進今年交通運輸各項工作任務落實，對存在問題的根源進行了深刻剖析。通過多種形式廣泛征求意見建議查找單位問題×個，制定整改措施×條，現(xiàn)已整改完畢×條，干部職工查找問題×個，制整改措施×條。目前正在開展整改回頭看。

二是認真抓好廉政風險防控。主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋兩條途徑，利用自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等五種方法，深入查找廉政風險點。我局根據(jù)縣紀委部署，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項進行全面監(jiān)督。從內(nèi)部機構(gòu)、個人崗位二個層面，定風險點、定風險等級、定防控措施和防范機制，確定領導干部個人風險×個，行政審批權(quán)風險×個，內(nèi)部管理及其它事項風險×個，確保權(quán)力規(guī)范運行。

三是認真抓好警示教育教育。組織干部職工認真學習了《×》等多項廉政法規(guī)制度及縣委、縣政府出臺的有關規(guī)定。組織干部職工每月觀看兩次《×》《×》教育片，黨政主要領導開展上廉政黨課活動1次，局班子領導、股室段所負責人作出廉政承諾。

（三）健全完善制度，努力從源頭上預防和糾正腐敗現(xiàn)象。

一是以干部作風集中整頓為契機，努力抓好制度梳理，加強機關規(guī)范化建設，修訂完善了《×縣交通運輸局黨組工作規(guī)則》。

二是規(guī)范了議事程序。凡召開黨組會、局長辦公會、等各類專題會等，均邀請紀檢組參加。凡涉及決策事項、物品采購、資金支出等情況及其他三重一大事項、大額資金支出等均上會研究，同時詳細做好會議記錄。

三是認真抓好領導班子及領導干部有關監(jiān)督制度的落實。全面做好制度落實。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、領導干部述職述廉報告、廉政談話制度，執(zhí)行中央《八項規(guī)定》和省州縣黨委實施辦法。

四是在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日前后開展紀律作風監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)發(fā)上級文件要求組織全局干部職工認真學習文件精神，重申嚴禁以各種名義大吃大喝、濫發(fā)或變相發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物等，加大對違反中央八項規(guī)定精神問題的執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，切實防止“四風”問題反彈，局黨組對落實中央八項規(guī)定精神的情況進行明察暗訪，重點檢查黨員干部的工作紀律、服務態(tài)度等情況，對節(jié)日期間頂風違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報一起，決不姑息，堅持以明察暗訪促進全局工作人員持之以恒改進作風，筑牢干部職工過節(jié)的思想基礎，讓黨員干部時刻筑牢廉潔自律的思想防線。通過檢查、自檢自查年沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工違反紀律作風的情況。

（四）積極做好廉政文化建設及宣傳教育。

結(jié)合廉政文化示范創(chuàng)建，深入推進交通運輸系統(tǒng)廉政文化建設。積極打造以廉潔從政、求真務實為核心的廉政氛圍，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結(jié)合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。

二、存在的不足。

一是干部職工黨風廉政建設和反腐倡廉意識還需要進一步加強。特別是基層群眾對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識不夠，積極性不高，今后還需要進一步加強宣傳和引導。

二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。我局的懲防體系建設雖然取得了一定成效，但是對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設等方面還有欠缺，還需要進一步加大力度，逐步完善。

（一）強化反腐倡廉教育。貫徹落實縣紀委×屆×次全會精神，結(jié)合干部作風集中整頓活動，認真抓好機關反腐倡廉宣傳教育工作，深化學習型黨組織建設，堅持每周學習制度，使學習制度化、常態(tài)化，從工作作風改善、效能建設加強，從服務社會、服務群眾入手，倡導務實、清廉、有為的職業(yè)操守。

（二）加大監(jiān)督檢查力度。強化對上級重大決策部署的監(jiān)督檢查。對中央和省、州縣黨委的重大決策部署落實情況要及時進行監(jiān)督檢查，促使全局干部堅定政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。結(jié)合干部作風集中整頓活動開展，建章立制，不斷完善規(guī)章制度，采取切實有效措施，抓好廉政建設，從源頭上遏制不正之風。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇二

2009年××縣林業(yè)局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監(jiān)察局的正確領導下，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設生態(tài)××”這個工作目標任務，努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，推動了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作具體總結(jié)如下。

績

一是調(diào)整充實和建全完善黨風廉。

政建設領導機構(gòu)和工作機制。2009年5月調(diào)整充實黨風廉政建設工作領導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導;局黨組5次召開領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作;制定了《2009年黨風廉政建設工作計劃》。

二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。以元林黨組字〔2009〕24號文件下發(fā)了《××縣林業(yè)局2009年黨風廉政建設工作計劃》，將黨風廉政建設工作責任分解到局領導班子成員和股、室、站、場。

三是層層簽訂責任書。根據(jù)林業(yè)部門工作特點，制定《××縣林業(yè)局2009年黨風廉政建設責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定;全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設規(guī)定承諾”，并在年終進行了考核。

展的思想認識、黨性修養(yǎng)、工作作風、領導科學發(fā)展能力建設和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎上，著重查找了存在的問題和不足，深刻剖析了與科學發(fā)展觀不相適應的問題根源，并進一步理清了當前和今后一段時期林業(yè)局“推進科學發(fā)展，提升森林質(zhì)量，建設現(xiàn)代林業(yè)”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡。縣林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)會上進行交流。

(三)擴大黨內(nèi)基層民主建設推進黨內(nèi)民主管理。

進行通報，有效地把基層組織及黨員的意見和建議落到實處。

二是建立完善決策論證和列席制度。成立“××縣林業(yè)局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。

三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關鍵環(huán)節(jié)要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數(shù)、條件、過程、結(jié)果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。

開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

(四)加強思想道德教育，提高林業(yè)干部職工業(yè)務水平。

縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質(zhì)為目標，扎實抓好林業(yè)干部職工的學習教育工作。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇三

今年以來，我區(qū)黨風廉政建設責任制工作在區(qū)委的堅強領導和區(qū)紀委的精心指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞全區(qū)組織工作的開展，按照全區(qū)黨風廉政建設責任制分工，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，大力推進組織工作黨風廉政制度建設，切實做到出實招、辦實事、見實效，努力為實現(xiàn)“****”目標提供堅強組織保證。

今年以來，領導成員按照黨風廉政建設責任制分工，認真履行職責，實行了一把手負總責，分管領導重點抓，承辦人員具體抓的黨風廉政建設責任制。按照總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神，我們把實施黨風廉政建設責任制同黨員干部管理、干部隊伍建設、基層組織建設、機關作風整頓、創(chuàng)建“五型機關”、“樹機關干部形象”、領導干部廉政承諾等工作有機結(jié)合，同部署、同落實、同檢查。一是繼續(xù)開展警示教育。利用每月第一周集體學習，組織全體機關干部觀看領導干部典型違紀違法案件警示片，如《領導干部從政道德警示錄》等，幫助黨員領導干部從反面典型案例中汲取深刻教訓，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住各種考驗。二是主要負責人上黨課。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年活動，***緊密聯(lián)系部機關反腐倡廉建設實際、特別是機關干部的思想和工作實際，為部機關全體干部作了題為“加強機關干部黨性鍛煉和實踐鍛煉”的黨課報告，要求全體機關干部始終保持黨的純潔性，時時處處當模范、作表率，自覺做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，切實樹立新時期機關干部的良好形象。三是召開民主生活會開展自查自糾。會前，發(fā)放了《領導班子成員貫徹落實中央“八項規(guī)定”堅決糾正“四風”活動征求意見表》，廣泛征集黨員干部對班子成員的意見和建議。部機關支部在民主生活會和組織生活會上，重點對照在當前正在開展的清理辦公用房、清退違規(guī)用車、治理“吃喝不正之風”工作，認真查擺自身在落實中央“八項規(guī)定”、堅決反對“四風”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，并對照查擺出的突出問題，制定了整改措施，進一步明確了改進作風、提升能力、聯(lián)系群眾的努力方向和著力點。

二、加強干部和組織工作制度化建設，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

一是推行干部管理“懸劍”制度。總結(jié)完善紀檢、組織雙重監(jiān)督管理的工作機制，加大紀檢、組織隨行力度，將推進工作落實情況作為干部監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，以督查促落實，以督辦促成效。抓好干部選拔任用監(jiān)督制度的貫徹落實，深入開展《干部選拔任用條例》和相關法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在選拔領導干部工作中，充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，不斷提高黨員群眾對干部選拔任用的滿意度。

二是加強農(nóng)村基層民主政治建設各項制度落實力度。嚴格執(zhí)行《中共安徽省委關于全省各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制的若干意見》，重點推進農(nóng)村基層民主“四議三公開”機制建設，通過對全區(qū)各級領導班子和基層組織建設情況的半年查，全面了解民主集中制的貫徹執(zhí)行情況，對存在問題的單位予以通報，并限期整改，有效推進了各級組織工作運轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設。出臺《關于實行村干部坐班辦公制度的意見》，通過明確職責任務，嚴明工作要求，嚴肅工作紀律，落實保障措施，進一步加強村級規(guī)范化建設，有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風，密切黨群干群關系，不斷增強以村黨組織為核心的村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、不斷加強機關干部自身隊伍建設，服務質(zhì)量不斷提高。

以建一流班子，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍I導班子成員堅持在部機關自身建設中落實黨風廉政建設責任。一是認真落實機關干部紀律要求和廉潔自律若干規(guī)定，時刻按照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的標準要求自己，堅持重大問題先申報，帶頭過好權(quán)力關、金錢關、親情關，嚴格要求部機關干部不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私、不違法亂紀，并編輯印制了《廉政風險教育手冊》，構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”三者并重的廉政建設教育體系。二是按照“三服務、兩滿意”要求，實行機關干部直接聯(lián)系服務群眾制度，按照“1+x”模式，結(jié)對幫扶困難黨員群眾、選派干部和選聘生。同時，積極參與中心工作，機關干部分別聯(lián)系一個鎮(zhèn)或街道的“一控雙拆”工作，在深入基層中增進群眾感情、轉(zhuǎn)變工作作風、推動工作落實。

四、工作中存在的問題。

面對新的形勢和任務，我們的工作也存在一些急待探索解決的問題，如，干部隊伍治庸治懶雖然采取了相應措施，也還沒達到預期的成效，仍然存在“能者多勞、庸者自閑”的現(xiàn)象；少數(shù)人當干部的動機不純，存在以權(quán)謀私、辦事不公，與民爭利，損害群眾利益的現(xiàn)象；機關干部能力素質(zhì)與工作面臨的形勢要求還存在差距，對發(fā)揮工作職能優(yōu)勢更好促進黨風廉政建設研究不深、對策措施不多；等等。上述問題，在今后的工作中，我們將采取措施，切實加以解決，更好地服務保障**發(fā)展大局。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇四

xx年度,我局的黨風廉政建設工作在市工商局黨組、紀檢組和縣委、政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹執(zhí)行省、州工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞工商行政管理中心工作，進一步解放思想，與時俱進，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全局各項工商工作的順利完成提供了政治和紀律保證。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

近年來，我局始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。年初與縣委和政府、市工商局簽訂了《黨風廉政建設責任書》后，對xx年我局黨風廉政建設的各項工作作了具體的計劃和安排，以工商黨組字(xx)2號《縣工商局xx年度黨風廉政建設工作意見》下發(fā)各科、所、室、分局，黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)了《工商行政管理行為規(guī)范》、《工商行政管理局首問責任制》，對責任考核和責任追究作出了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

在xx年黨風廉政建設工作考核的基礎上，我局堅持不懈的采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，考核結(jié)果納入單位目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，對考評為優(yōu)秀的單位給予了獎勵。今年，還成立了“衛(wèi)士行動督察小組”和“執(zhí)法形象督察組”，堅持做到每月一次的督察，上半年進行了黨風廉政建設落實情況的檢查，年底將進行考核，以加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，促進工商行政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強隊伍教育，筑牢思想道德防線。

加強隊伍教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，我局按照黨風廉政建設責任制的要求，結(jié)合本局實際，堅持每周一召開黨組例會，每周五為學習日的教育學習制度。注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，對黨員干部職工進行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強反腐倡廉意識。

組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。今年先后學習了黨的十六屆四中和五中全會、省第七次黨代會精神，以及《中國共產(chǎn)黨章程》和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

開展黨紀、政紀教育，抓好形勢和政策學習活動，增強黨員干部反腐必勝的信心。

認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。今年內(nèi)開展了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育，同時開展了以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結(jié)合河北省國稅局長李真、我省李嘉廷重大違法違紀案件和廣東省廣州市工商行政管理局系列違紀違法案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。全局在職和退休的63名黨員參加教育活動，圓滿完成了三個階段的學教任務。通過此次活動的開展，切實達到了提高黨員素質(zhì)，改進機關工作作風，把全局建設成為戰(zhàn)斗力強，敢打硬仗的工商隊伍。

開展創(chuàng)建“學習型領導班子”和“學習型黨組織”活動。局黨組中心學習組堅持做到了一個季度一次的專題學習，全局干部職工自覺利用業(yè)余時間讀書、學習，撰寫讀書筆記和心得體會。通過各種學習活動，提高了黨員、干部職工的紀律意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識。

xx年，在抓好干部職工學習教育的基礎上，我局注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。

開好領導班子民主生活會。上半年，結(jié)合先進性教育活動，局黨組向所屬各單位和監(jiān)管對象發(fā)出意見征求表，對局領導班子成員在學習、發(fā)揚民主、廉政建設、干部任用等方面的工作情況，廣泛征求意見或建議，按期召開了民主生活會。會上，各位黨組成員針對自己一年來的思想、工作、廉潔自律情況進行了總結(jié)，查找問題，提出整改計劃和今后的工作目標。還有針對性地對全局征集的意見或建議展開討論，并坦誠地開展了批評與自我批評，到會的州縣兩級領導實事求是地肯定了班子及其成員的工作實績，同時也指出了班子存在的問題，提出了要求。通過此次民主生活會,增進了領導班子的團結(jié)，提高了領導班子民主決策能力，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題，主要是已投資近10萬元，辦了三件實事，其一是職工生活區(qū)管理問題。針對職工生活區(qū)管理混亂，責、權(quán)、利不明確等一系列問題，我局成立專門的管理機構(gòu)，以一名副局長主抓，從機關住在生活區(qū)的人員組成副組長和成員的領導小組，擬定了管理措施，并解決了城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場生活區(qū)40家的用水問題；對生活區(qū)大門進行改造并配備值班人員；實行物業(yè)化管理，徹底解決了信息傳遞慢、管理跟不上的實際問題。二是實現(xiàn)科科、所所有電腦。縣工商局由于信息化建設起步晚，從硬件配置到職工的操作水平都相對滯后，局黨組下狠心，于6月6日前配備了相關科、所、分局各1臺手提電腦，機關并配置了2臺掃描儀、1臺刻錄機和數(shù)碼相機。三是成立退休黨支部和老年活動室。為實現(xiàn)離退休老年人老有所樂、老有所為和自我管理的目的，縣局將閑置的原職工食堂進行改造裝修，設立老年活動室和退休黨支部辦公室。

建立干部廉政電子檔案。干部廉政檔案是貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重要舉措，是貫徹落實黨內(nèi)“兩個條例”和嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》的具體行動，對加強領導班子的監(jiān)督，提高領導班子凝聚力和號召力有著重要作用。我局去年建立了領導干部廉潔檔案共40卷，今年9月，我局被列為全市工商系統(tǒng)首家建立干部廉政電子檔案的試點單位，我們本著求真務實、積極探索的態(tài)度，采取由干部本人填寫干部廉政電子檔案登記表，對自己遵守和執(zhí)行廉政紀律情況和整改情況進行填報，然后由監(jiān)察室負責錄入存檔，此項工作已于xx年11月完成。

四、加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法腐敗問題的發(fā)生。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對本行業(yè)有可能出現(xiàn)的不正之風和行業(yè)腐敗的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。多年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結(jié)和完善，至今年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經(jīng)驗型到科學型轉(zhuǎn)變，加強了隊伍自身建設，提高了整體素質(zhì)，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性。今年上半年，在原制度基礎上，重新修改《工商行政管理局首問責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《著裝規(guī)定》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責任暫行辦法》等13項配套制度，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到按時上下班，按規(guī)定著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，對管理對象熱情服務、文明管理。

五、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好的執(zhí)法形象。

(一)推行政務公開制度，提高依法行政、廉潔高效的辦事形象。

我們緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內(nèi)容，結(jié)合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。將執(zhí)法職能內(nèi)容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內(nèi)。

2、登記注冊“窗口”公開。設立辦證大廳，全面公開辦理各類證照的條件、程序、時限和結(jié)果。

3、執(zhí)法辦案公開。各辦案機構(gòu)以上墻和書籍的形式，依法公開辦案的依據(jù)、權(quán)限、程序和當事人的權(quán)力義務。

4、投訴電話公開。為切實保護消費者合法權(quán)益，我局通過車子、宣傳畫等形式向公眾公開12315投訴電話，并承諾服務時限。

通過對《政務公開》十五項內(nèi)容的實施，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督，增強了工商部門辦事的透明度，促進了依法行政、廉潔高效的隊伍建設。

(二)加強行業(yè)作風建設，切實轉(zhuǎn)變機關作風。

為了達到“正人先正己”、“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執(zhí)法如山”的目標，我局采取多種方式，爭取各方面的關心支持，聽意見，尋建議，切實加強行業(yè)作風建設。

一是發(fā)放“工商系統(tǒng)作風建設調(diào)查表”。我們將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的10項內(nèi)容，形成“工商系統(tǒng)作風建設調(diào)查表”，在半年和年終工作檢查時，分別到工商所轄區(qū)的個體、企業(yè)經(jīng)營戶中征求意見。上半年，經(jīng)過問卷調(diào)查匯總，共發(fā)70份，收回有效問卷70份共700項，收回率100%，各項工作給予肯定的有684項，占97.7%,各項工作給予否定的有9項,占1.2%。

二是召開工商系統(tǒng)行風義務監(jiān)督員座談會議。為了全面、綜合了解情況，我們從人大、政協(xié)、政府、紀委等監(jiān)督部門，從國有企業(yè)中，從私營企業(yè)、個體工商戶等管理對象中聘請行風義務監(jiān)督員，每年年底召開座談會，請他們提意見，出主意。

六、存在問題和不足。

1、部分同志對黨風廉政建設的認識還不到位，總認為廉政建設是領導干部的事，與自己無關。

2、宣傳教育方面，方法不多，渠道不廣。

3、不善于總結(jié)取得的成績和經(jīng)驗，宣傳報道還跟不上。

七、xx年工作的初步思路。

xx年，我局黨風廉政建設工作將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)良傳統(tǒng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和省、州工商局以及縣委、政府、縣紀委有關的黨風廉政建設工作精神，緊緊圍繞工商行政管理工作，積極探索新形勢下我局黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級的安排，做好落實黨風廉政建設責任制各項工作，為我局各項工作的全面開展提供有力的政治和紀律保證。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“為民、務實、清廉”的根本要求，進一步建立健全各項規(guī)章制度，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

3、進一步做好廉政檔案的規(guī)范工作，以實績向州局報告。

4、做好干部職工的學習教育工作，爭取再進行一次預防職務犯罪教育。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇五

一是把政治理論武裝擺在首位，制定了《黨委中心組理論學習計劃》和《干部理論學習計劃》，并將學習計劃細化到每月，通過學習《姜志剛同志在全市領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神貫徹新發(fā)展理念專題學習班上的講話》《習近平總書記來寧視察重要講話精神》等講話精神和文件，真正讓習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神落地生根。局黨委班子成員帶頭學、帶頭講，充分發(fā)揮示范表率作用。二是抓好學習研討，主要開展了“履職盡責你做到了嗎”“為誰敢誰來看干給誰”“四個深入思考”專題討論，進一步樹立干部職工責任感和使命感，做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福。圍繞“黨員干部如何牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀”主題討論，提醒黨員要發(fā)揮自己的先鋒模范作用，做到信仰不動搖、工作不落后、群眾不脫離、黨紀不觸犯，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性。三是開展講黨課，以“黨的建設關乎你我他”“堅持‘三轉(zhuǎn)一高’要求，著力推動xx高質(zhì)量發(fā)展”為主題進行了一堂黨課教育，堅定了交通人履職盡責的“五種信念”，為交通運輸局2020年“四好農(nóng)村路”建設凝聚力量。四是召開支部主題黨日活動，開展以“主題黨日+學雷鋒活動日”暨精準扶貧活動、“全面從嚴治黨永遠在路上”、“弘揚井岡山精神、重溫入黨誓詞、爭做優(yōu)秀黨員”主題黨日活動等活動，堅定理想信念，不忘初心為運管事業(yè)做貢獻。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇六

一、筑牢防線，落實反腐倡廉宣傳教育工作。

一是在中秋佳節(jié)之際，為宣傳貫徹中央、省、市委關于“六個禁止”各項規(guī)定，開展了向全鄉(xiāng)干部發(fā)放“中秋、國慶廉潔自律”倡議書活動。這一做法信息在黃山日報采用。二是在鄉(xiāng)機關內(nèi)外、學校、景區(qū)等場所設置廉政文化宣傳欄和圖片，發(fā)掘道廉元素，營造廉潔氛圍。三是結(jié)合實際，扎實開展廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進景區(qū)、進醫(yī)院、進項目“6加3”宣傳活動，采取上門上戶宣傳、黨員大會“黨課”、座談會等形式多樣的活動，潛移默化的進行宣傳教育，取得較好的活動效果。

二、夯實基礎，扎實開展紀委日常工作。

一是做好群眾來信來訪接待和上級交辦的信訪案件，認真細致查辦案件，規(guī)范查案流程，及時做好辦結(jié)和恢復，同時做好檔案整理。二是鑒于我鄉(xiāng)今年發(fā)展勢頭強勁，項目多的特點，積極參與鄉(xiāng)、村各類大小項目招投標、建設和審計核算等過程，進行全程跟蹤監(jiān)督，確保項目資金安全和使用規(guī)范。三是按時完成上級交辦的各項工作任務，確保各項工作有序推進。

三、突出重點，狠抓機關作風整治工作。

一是嚴格實行上下班和值班制度，值班人員到崗情況，實行填寫值班記錄本，定期和不定期進行上下班、值班督查。二是制定鄉(xiāng)機關干部請銷假規(guī)定，請假一天由分管領導簽字，兩天及以上須由主要領導簽字，病假須附醫(yī)院證明，交由紀檢部門統(tǒng)計存檔。三是嚴肅工作紀律作風，針對上班時間從事工作以外活動現(xiàn)象，鄉(xiāng)紀委組成檢查組，不定期開展自查抽查，對上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象進行糾正，狠抓機關作風整治。

一是借助鄉(xiāng)各類會議，加強對村級黨風廉政工作的安排部署，同時督促各村加大對黨風廉政工作的重視。二是加大督查力度，結(jié)合黨風廉政半年查，重點就黨務公開（“點題公開”開展情況）、村務公開、村監(jiān)委履職情況以及村級重大事項是否按照“四議兩公開”程序規(guī)范操作等內(nèi)容進行了檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的程序不規(guī)范、檔案不齊全等問題，下發(fā)整改意見書，要求各村根據(jù)自身實際和不足進行整改，促進村級黨風廉政工作做好、做實。

五、結(jié)合實際，認真開展各類專項工作。

一是根據(jù)縣紀委《關于對黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》文件要求，從加強組織領導、如實登記申報、嚴格審核把關、依規(guī)糾正處理和認真總結(jié)抽查五個方面要求在鄉(xiāng)機關全體干部開展了此項清理工作。經(jīng)過嚴格審核和清理，我鄉(xiāng)機關和事業(yè)單位共有干部職工22名（其中鄉(xiāng)科級干部21人、中層干部1人）被納入此次清房工作范圍，現(xiàn)已完成動員部署和登記申報階段工作，下一步將按照文件要求，繼續(xù)做好糾正處理和總結(jié)抽查階段工作。二是根據(jù)縣紀委《關于在全縣黨政機關開展會員卡專項清退活動的通知》文件要求，在鄉(xiāng)黨政機開展會員卡清退活動，我鄉(xiāng)機關和事業(yè)單位共有干部職工50人，作出會員卡零持有報告的50人。

六、第四季度工作計劃、圍繞xx年黨風廉政建設責任制目標，切實做好黨風廉政建設責任制各項工作落實，迎接年終考核。

2、進一步貫徹中央各項規(guī)定，強化機關工作作風整治，開展密切聯(lián)系群眾主題實踐活動。

3、加強村級黨風廉政建設、“陽光村務工程”工作的指導和培訓，堅持工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

4、繼續(xù)做好廉政文化“6加3”宣傳活動，打造具有渭橋特色的廉政文化品牌。

5.做好下半年紀檢信訪案件摸排，認真處理黨員干部違規(guī)違紀案件。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇七

一是落實黨建工作責任制。將黨建工作納入年度工作計劃，年初制定了《交通局黨建工作要點》，并不定期召開黨委會，研究部署黨建工作。組織開好領導班子民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力。二是嚴格“三會一課”制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，按照“六有”標準規(guī)范設置黨員活動室，堅持每月15日開展主題黨日活動，充分調(diào)動全體黨員積極參加黨建活動。1-6月共召開黨員大會1次，黨委會6次，黨課2次，開展主題黨日活動6次。三是全力推進基層黨建工作。按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織標準化建設，強化黨建工作管理，不斷提升黨建工作科學化水平，加強黨員日常管理。整改2020年度組織生活會、班子民主生活查擺的突出問題和督查反饋的基層黨建工作問題。進一步創(chuàng)新黨建工作，實施聚焦公交、項目建設等交通重點工作以及創(chuàng)城、扶貧等市委、市政府中心工作。1-6月開展集中扶貧活動3次。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇八

和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識，增強黨風廉政建設的自覺性。

黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質(zhì)，關系到我黨生死存亡的大事。

1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。

局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規(guī)劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內(nèi)容和學習內(nèi)容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。

2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。

從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，征求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內(nèi)容和全體黨員職工的學習規(guī)劃之中。

為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動,增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建設是反腐倡廉的一項根本性工作。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風廉政建設的總體目標，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風廉政反腐倡廉的制度建設。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務科及其他相關科室站組成的的領導小組，下設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設上，著重做好以下兩點：

1、科學合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關于黨風廉政建設的各項工作責任。

反腐倡廉制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關于建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導干部自身帶頭做起。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇九

1、進一步加強意識形態(tài)教育和黨建工作，堅持黨委中心組理論學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，組織黨員學習黨章黨規(guī)黨紀，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

2、按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織建設，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保政令暢通、令行禁止，發(fā)揮黨組的核心作用。

3、嚴格落實“三會一課”制度，開好領導班子民主生活會、組織生活會和黨員民主評議會，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性和純潔性。

4、切實加強局領導班子自身建設，進一步完善領導班子議事規(guī)則，按照民主集中制原則，嚴格執(zhí)行一把手“五個不直接分管”制度，保證科學民主決策。加強班子成員之間的溝通交流，協(xié)調(diào)抓好創(chuàng)城、扶貧攻堅等上級交辦的中心工作，努力提升領導班子的工作能力和領導水平。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十

“林業(yè)局2008年黨風廉政建設工作總結(jié)2010-06-2723:15:18免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)林業(yè)局2008年黨風廉政建設工作總結(jié)林業(yè)局2008年黨風廉政建設工作總結(jié)(2)。

為了加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。2008年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀委的領導下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果。現(xiàn)將我局黨風廉政建設情況和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識，增強黨。

黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質(zhì)，關系到我黨生死存亡的大事。

1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。

局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規(guī)劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內(nèi)容和學習內(nèi)容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。

2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。

從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，征求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內(nèi)容和全體黨員職工的學習規(guī)劃之中。

為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動,增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐倡廉的治本之策。

設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設上，著重做好以下兩點：

1、科學合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關于黨風廉政建設的各項工作責任。

反腐倡廉制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關于建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導干部自身帶頭做起。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十一

一是全面落實“兩個責任”。局黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人責任，簽訂黨風廉政建設責任制“一崗雙責”責任書和黨風廉政建設目標管理責任書。召開專題會議聽取黨風廉政建設工作情況匯報，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。1-6月共召開黨委會議6次。落實重大事項報告制度，班子成員能如實填報年度重大事項報告表，年中個人重大事項能夠及時報告。二是嚴格執(zhí)行廉政各項規(guī)定。自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)、市委的有關規(guī)定精神，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行主要領導五個不直接分管和末位表態(tài)等制度。自中央八項規(guī)定深化年活動開展以來，我局重點對辦公用房進行了再核實、再清理，目前未存在超標配備辦公用房等問題。根據(jù)政府有關文件精神，及時將公務租車進行了退回。全面開展落實中央八項規(guī)定自查整改工作，2020年9月1日至2020年6月10日超標準接待問題39項，已退款項42621元，還有1項涉及資金434元已說明情況。2020年存在超標準報銷差旅費2項，目前已退款15715元。退款總額58816元，全部整改到位。對涉及超標準接待和超標準報銷差旅費的13名人員已進行了約談教育。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十二

期：___________。

今年以來，我科協(xié)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展關，按照縣委辦下發(fā)的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結(jié)合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結(jié)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

二、加強機關干部的廉政教育。

廉政工作會后，我科協(xié)積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。

我科協(xié)嚴格遵守各項廉政制度，堅決執(zhí)行制止奢侈浪費的八大規(guī)定。一年來，我單位未出現(xiàn)用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現(xiàn)象。

四、深入開展“四廉潔”活動。

開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協(xié)認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協(xié)領導、干部均未發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

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XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十三

今年以來，在集體公司及我公司黨委餓正確領導下，認真貫徹落實公司黨風廉政建設工作精神，為保證我隊各項安全生產(chǎn)任務的完成發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年以來本人履行黨風廉政建設責任和我隊黨風廉政建設工作落實情況總結(jié)如下：

一、進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系。

作為一名煤礦安全生產(chǎn)的掘進工作負責人。加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風至關重要，也非常迫切，我認為這是提升執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，時實踐科學發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方式，為各項工作順利開展奠定了基礎。

二、認真學習，不斷提高自己的政治覺悟，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀，世界觀，價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導，民主集中、個別醞釀”精神，充分發(fā)揚民主集中原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出，項目申報，人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到即行使自己職權(quán)，有接受干部職工的監(jiān)督。

三、建立制度，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷完善工作機制，努力提高和完善相應的檢查、監(jiān)督、報告、考核責任追究等制度。，進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集團和上級領導的監(jiān)督之下，嚴格要求自自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使人民賦予的權(quán)利，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權(quán)和自警、自省、自重、自律，嚴于律己，清正廉政。

四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己經(jīng)常深入群眾掌握職工的細想動態(tài)。進一步增強學習和自學性和主動性，通過政治理論和業(yè)務學習不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，進一步增強發(fā)張意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性；進一步加強黨風廉政建設，統(tǒng)一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措。

在今后的工作中我將重點抓好責任落實追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好，在明確追究內(nèi)容和形式的基礎上，對黨風干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀、影響生產(chǎn)等方面的問題，嚴重的給予處分，通過責任追究，吧責任制的各項規(guī)定落實了實處。保持良好的工作作風和生活作風，為曹躍公司的大發(fā)展及黨風廉政工作作出自己的積極貢獻。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十四

二〇二一年以來，區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實*********系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統(tǒng)一領導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就二〇二一年黨風廉政建設工作開展情況總結(jié)如下：

使命，埋頭苦干，砥礪前行，奮力譜寫x區(qū)住建交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我為群眾辦實事”工作專題會議x次，深入研討市委、區(qū)委“我為群眾辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務，一件件抓落實、抓兌現(xiàn)。二是理論知識系統(tǒng)學。堅持黨組中心組示范學，將黨史學習教育重點內(nèi)容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論功力，全年共組織x次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質(zhì)量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平臺一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國當前隱藏內(nèi)容免費查看”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等x場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現(xiàn)有總積分x萬分以上x人，人均日積分近x分。三是主題活動深入學。開展黨史教育宣講。局黨組中心組領學x次，走進行業(yè)企業(yè)、群眾宣講x次，讓黨史成為人們看得見、聽得著、感受得到的“身邊的歷史”。深挖紅色資源。組織集中觀看愛國主義教育片《長津湖》，邀請親歷抗美援朝志愿軍講戰(zhàn)斗故事，為黨史學習教育提供鮮活素材。組織紅色研學。到***成都歷史展覽館、空軍運輸機部隊等x個點位，開展實地參觀、黨史宣講、實地黨課、情景體驗等方式現(xiàn)場教學，拓展黨史學習教育廣度深度。四是針對兩次突發(fā)疫情，區(qū)住建交局迅速成立“黨員先鋒突擊隊”和“疫情防控黨員志愿服務隊”兩支隊伍，第一時間組織全局x名黨員干部奔赴疫情防控一線，指導協(xié)助轄區(qū)內(nèi)x個在建工地、x個物業(yè)小區(qū)、x個交通運輸口岸、黨建共建電信路社區(qū)開展疫情防控工作，開展黨員志愿服務x人次，讓黨旗高高飄揚在人民群眾最需要的地方。

一是認真貫徹落實《******政治局關于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神和《中國***重大事項請示報告條例》，狠抓巡視巡察反饋問題，民主生活會剖析問題整改落實。二是在實際工作中嚴肅黨內(nèi)政治生活，完善和落實民主集中制各項制度。組織班子成員深刻體會加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性，x月x日召開黨組會，將《******關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》作為黨組會議第一議題，深學細悟、篤行實干，不折不扣抓好《意見》落實。二〇二一年以來，我局黨組嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任制度，落實“一把手”第一責任人職責；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制；我局“一把手”和領導班子成員以身作則，自覺接受監(jiān)督，旗幟鮮明講政治，帶頭做到“兩個維護”，帶頭落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，在履行管黨治黨責任、嚴格自律上當標桿、作表率。三是嚴格落實換屆工作各項制度規(guī)定，加強對換屆工作的領導和統(tǒng)籌，落實“教育在先、警示在先、預防在先”要求，深入宣傳換屆紀律要求，扎實開展換屆風氣問題風險排查，制定風險防控措施。四是始終把牢意識形態(tài)，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持每季度進行意識形態(tài)研判分析，壯大主流思想輿論，彰顯住建交正能量。x月中旬，我局黨組根據(jù)區(qū)委關于開展落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制專項巡察的工作提示要求，對x年以來我局落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的相關情況進行全面自查，著重加強對于行政管理、行業(yè)管理等方面的網(wǎng)絡意識形態(tài)落實情況的自查力度，從工作責任落實情況、網(wǎng)絡正面思想輿論和行業(yè)輿情管理方面進行梳理，形成了《區(qū)住建交局關于落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制自查表》、《區(qū)住建交局關于落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制自查報告》。

一是按照區(qū)紀委《關于貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協(xié)同機制的實施方案》通知要求，厘清落實職責定位，構(gòu)建落實工作機制，推動“四責”協(xié)同機制落地見效。二是x月x日召開黨組會研究制定了《x區(qū)住建交局落實“四責”協(xié)同機制工作任務清單》，嚴格落實我局的相關工作機制和工作重點，逐條明確具體任務、責任領導、責任科室和完成時限。三是結(jié)合二〇二一年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。二〇二一年制定領導班子主體責任清單x份，領導班子成員主體責任清單x份，內(nèi)設科室和事業(yè)單位主要負責人主體責任清單x份。

一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，并聽取領導班子成員及下屬事業(yè)單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，并列入黨組會議議題截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作x次二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查三是扎實開展廉政風險點梳理工作x月份梳理確定局本級、各內(nèi)設科室（事業(yè)單位）《部門（機構(gòu)）廉政風險防控登記表》x份，其中高風險點x條，中風險點x條，低風險點x條；梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點x條，中風險點x條，低風險點x條x月x日召開黨組會集體研究確定了x個高風險科室，x個中風險科室和x個低風險科室。

和班子其他成員帶頭營造和維護良好政治生態(tài)，在政治上帶好頭，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，注重涵養(yǎng)政德；在思想上帶好頭，做到查擺自身問題，教育引導全局干部職工，切實轉(zhuǎn)變作風；在行動上帶好頭，做到全力助推發(fā)展，堅持依法行政，廉潔從政。三是堅持選人用人正確方向。在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的通知》等文件精神，認真落實干部人事管理制度，加大干部選拔任用工作的公開透明度，規(guī)范選拔任用程序，嚴格執(zhí)行選拔任用流程。二〇二一年上半年，嚴格按照相關文件規(guī)定，開展了局機關政策法規(guī)科副科長、交通運輸管理科副科長、房屋管理科副科長，下屬事業(yè)單位區(qū)建筑安全和工程質(zhì)量監(jiān)督站副站長、區(qū)住房保障中心綜合部部長、保障部副部長、公房二部副部長x個崗位科級干部的選拔工作。二〇二一年下半年，嚴格按照《關于開展二〇二一年下半年科級干部跨部門統(tǒng)籌交流的通知》，我局黨組提高工作站位，切實把跨部門交流工作作為本單位的一項重點工作，及時作出安排部署，通過公示欄張貼、單位工作群共享等方式廣泛宣傳，確保人人知曉，并嚴肅選人用人紀律要求，遵守干部人事紀律。

一是局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，錨定建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)的奮斗目標，圍繞x區(qū)建設“國際商務高地、人文宜居x”的總體目標，遵循區(qū)第八次***報告提出的“一四三二”發(fā)展思路，履職盡責、實干擔當，切實做好產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展、城市有機更新等重點工作。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行新發(fā)展理念，突出公園城市特點，牽頭進行x區(qū)幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推進工作，積極配合相關部門完成其他推進組工作。三是扎實開展“我為群眾辦實事”。打通斷頭路，打通萬壽四路等共x條斷頭路，完善城市路網(wǎng)“微循環(huán)”。治理道路病害，解決群眾出行難的問題，已累計完成道路小修保養(yǎng)點位x余處、大中修道路x條、黑化提升整治道路x條、人行道提升整治x條。穩(wěn)定住房供應規(guī)模，構(gòu)建包括公租房、政策性租賃住房、人才公寓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房、普通商品房等多層次、全方位的住房供給體系。已審核通過人才安居資格x件，累計幫助x名高端人才取得購房資格。積極推動建設租賃住房，已籌集租賃住房x套，發(fā)放公共租賃住房租賃補貼x戶、x萬元，超額完成目標。加裝電梯解民憂。積極推進既有住宅加裝電梯這項民心工程落實落地，完善既有住宅使用功能，提高x老舊小區(qū)宜居水平。今年發(fā)放既有住宅自主增設電梯告知書x份，申請x臺市級補助資金，發(fā)放x臺電梯補助x萬元。

一是持續(xù)落實省委巡視反饋問題整改工作。針對我局牽頭的x條問題:x年原區(qū)交通局實施對江安河周邊黑化道路整治提升工程，存在以區(qū)委下達生產(chǎn)任務方式規(guī)避招標問題，通過多次與區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局會商解決方案，并按程序報請區(qū)政府常務會和區(qū)委常委會審議通過，目前該問題已徹底完成整改。二是針對區(qū)委第四巡察組巡察情況反饋問題，出臺了《***成都市x區(qū)住房建設和交通運輸局黨組關于區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》（成武住建交黨〔二〇二一〕x號），制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任科室和責任人。局班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。各科室都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結(jié)合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。局辦嚴格對照整改方案，每個時間節(jié)點對整改進展情況開展一次督查，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，長期堅持，確保效果。截至目前，對照制定的整改措施x項，已完成x項，整改完成量達x%。剩余x項中，x項公房管理問題擬于x月x日之前完成整改，x項涉嫌借公務差旅之由旅游問題區(qū)住建交局紀檢組正在立案處理。

一是認真落實黨***和省委、市委、區(qū)委加強黨風廉政建設的部署要求，將提升群眾滿意度融入日常工作同步推進、同步落實。針對”陽光回應線上壩壩會”x專場收集涉及我局的x項問題逐條分解明確落實責任科室、問題核實情況、整改進展情況和整改措施、整改時限，x項問題已于x月x日全部整改完成。積極配合參加x場市紀委監(jiān)委開展的“陽光監(jiān)督云直播”活動，聚焦住建行業(yè)領域和人防行業(yè)領域突出問題，積極對接全區(qū)相關企業(yè)全面收集對開展系統(tǒng)治理的意見和建議，系統(tǒng)梳理上報典型問題臺賬和下步開展系統(tǒng)治理著重解決的問題，以實際成果回應人民群眾的殷切期待。二是常態(tài)化收集群眾意見建議，解決群眾訴求反映，二〇二一年x-x月,全局辦理各類信訪投訴共計xx件（其中網(wǎng)絡理政x件，公開電話xx件，信訪件x件,問政四川x件,局長信箱x件，人民網(wǎng)投訴x件）。三是堅持管行業(yè)必管行風，按照省市區(qū)紀委要求，嚴格落實《關于印發(fā)成都市x區(qū)二〇二一年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》（武委發(fā)〔二〇二一〕x號）要求，深化開展重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理工作。緊盯人防行業(yè)營商環(huán)境，廉政風險制度機制建設和人防主責主業(yè)，牽頭進行全區(qū)深化人防系統(tǒng)突出問題系統(tǒng)治理工作。加強動態(tài)核查，加強事中事后監(jiān)管，牽頭區(qū)行政審批局繼續(xù)深化建筑企業(yè)資質(zhì)審批方面突出問題系統(tǒng)治理工作。配合區(qū)發(fā)改局深化工程招投標領域突出問題系統(tǒng)治理工作開展。四是扎實開展常態(tài)化掃黑除惡暨重點行業(yè)領域整治工作，深化建筑市場整治，持續(xù)推進農(nóng)民工工資支付保障，協(xié)調(diào)處置建筑工地民工矛盾糾紛x余件，為x余名工人，討要工資約x萬元。認真開展建設領域掃黑除惡專項檢查，共計x余次，發(fā)放宣傳資料x余份，日常宣傳x余次。開展房地產(chǎn)市場整治，約談告誡中介公司共計x家，日常巡查房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)共x家，其中辦理區(qū)掃黑辦交辦涉黑涉惡線索x件。開展物業(yè)管理亂象治理，采取交叉檢查和專項督導的方式有效整治。強化道路運輸整治，開展道路客貨運專項整治和重型貨車安全運行治理，加強危險化學品風險防控，強化網(wǎng)約車平臺公司監(jiān)管和治理。

一是持續(xù)貫徹***八項規(guī)定精神和省、市相關實施細則，從基本行為規(guī)范宣傳教育抓起，引導全體黨員干部自覺養(yǎng)成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局干部職工會議，干部職工微信群、微信公眾號、門戶網(wǎng)站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反***八項規(guī)定精神案件，持續(xù)強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節(jié)約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規(guī)違紀現(xiàn)象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發(fā)放績效獎，以及違規(guī)吃喝、違規(guī)接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是為加強隊干部監(jiān)督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂并印發(fā)了《進一步加強機關及下屬事業(yè)單位作風紀律實施細則》（成武住建交黨〔二〇二一〕x號）。四是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查x次。

二〇二一年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調(diào)還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業(yè)務工作相互促進方面還有差距。

下一步，區(qū)住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。

一是緊密結(jié)合二〇二一年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“群眾找干部”為“干部主動下訪找群眾”，堅持廣泛聽取群眾呼聲期盼、意見建議,對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立臺賬，逐案進行研究，著重在辦結(jié)上下工夫，確保不走過場。二是扎實開展調(diào)查研究，圍繞住建交領域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業(yè)服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面，深入企業(yè)走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《規(guī)范領導干部在社會團體、企業(yè)（兼職）任職政策手冊》等警示。

教育。

文件，持續(xù)強化警示教育。堅持把系統(tǒng)治理“專”起來抓，拿出“專”的精神，保持“專”的力度，堅決克服過關思想、畏難情緒、精力分散等問題，一抓到底、終端見效。

牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用。

制度。

管人管事。為加強隊干部監(jiān)督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規(guī)矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

年底根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展年度述責述廉。

工作。

組織班子成員向全體黨員述責述廉接受黨員的評議和質(zhì)詢。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十五

根據(jù)市委、市政府和省局黨風廉政建設責任制目標考核要求，現(xiàn)就我自身廉潔自律及分管單位廉政建設情況進行述職述廉。

在市委、市政府和省局的正確領導下，我配合市局黨組一班人，與時俱進、開拓創(chuàng)新、努力學習、扎實工作，積極推進自己所分管的工作。同時，自己堅持認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和中央、-省、市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持用黨章嚴格要求自己，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著清廉、干事、干成事的原則，努力做到“廉潔、勤政、求真、務實。”

一、堅持理論學習，不斷提高廉潔從政的自覺性。

為保持政治上的清醒和思想上的堅定，按照省工商局和市委、市政府工作部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“四個只有”、“兩個第一”為指導，以“工商所工作年”、“三項行動”和民主評議政風行風活動為契機，認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》和《湖北省工商行政管理工作人員廉政風險跡象管理辦法》（試行），不斷強化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。

我注重做到牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。我們的權(quán)力是人民給的，我們只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，利用人民賦予的權(quán)力為人民服好務，而絲毫沒有利用手中的權(quán)力謀取個人私利的資格。努力做到堅持立黨為公，執(zhí)政為民。在不斷強化自身廉潔自律意識的同時，經(jīng)常要求我所分管單位的干部職工嚴格上級廉潔自律各項規(guī)定要求自己，想問題，辦事情，時刻要想“嚴格依法行政”，“廉潔從政”，切實樹立執(zhí)法為民的意識。

二、強化職責，堅持做到廉潔自律。

作為市局領導班子成員，按照“一崗雙責”的要求，為切實履行黨風廉政建設領導責任，在廉潔自律方面，我自覺遵守中央、市委、省局制止奢侈浪費的有關規(guī)定，沒有收受紅包、禮金，沒有參加公款旅游和公款消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告，收入申報，沒有接受過現(xiàn)金及有價證券。凡是要求大家不做的，自己首先不做，凡是要求大家做到的，自己首先做到，時時處處做到以身作則，以自己的實際行動帶動和影響廣大干部職工，做到堂堂正正做事，清清白白做人。

三、以廉為本，努力建設廉潔高效的隊伍。

今年市局黨組分工我分管商廣合同科和**開發(fā)區(qū)分局工作，我在抓好廉政建設的同時，努力抓好分管單位的業(yè)務工作。

一是抓制度建設。在商標工作方面，我局制定了《**市商標工作聯(lián)席會議實施方案》并召開了聯(lián)席單位工作會議，完善了《**市知名商標著名商標保護服務聯(lián)系卡制度》，到縣市企業(yè)了解聯(lián)系卡服務工作情況，推動我市商標品牌工作上臺階。在廣告工作方面，我們每季度堅持廣告工作聯(lián)席會議，發(fā)揮各單位的工作職能，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力。使我市的違法廣告得到了明顯下降。為明確責任，我們市局還與基層單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。使人人明確責任，自覺遵守制度，嚴格按制度辦事。真正做到把黨風廉政建設工作做到與業(yè)務工作是起抓，一同考核，以黨風廉政建設工作促進業(yè)務工作，使黨風廉政建設工作走向制度化、規(guī)范化。

二是抓學習。為使干部職工對學習教育活動做到入腦、入心、入行，我們組織了上輔導課，召開民主生活會，開展批評自我批評，自我剖析，集中收看警示教育片等，使大家的政治理論水平進一步提高，廉潔守法的觀念進一步增強，我分管的單位沒有發(fā)生干部職工違紀違法行為。

三是抓嚴格監(jiān)督。我經(jīng)常下基層分局（所）進一步明查暗訪督查，對明查暗訪出的問題及時進行通報，使自己做到對基層單位情況明，心中有數(shù)，把有損群眾利益的違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)之中。由于做到了以上幾點，近幾年來，我分管的單位的干部職工未發(fā)生違紀違法行為，得到監(jiān)管服務對象的好評。

四是抓服務。我們一是為企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放規(guī)范合同文本八萬多份，得到了社會上廣泛的好評。二是走訪了四十多家馳名商標企業(yè)，了解企業(yè)的基本情況，宣傳國家的相關規(guī)定，幫助他們申報省級著名商標企業(yè)，創(chuàng)造條件爭創(chuàng)國家馳名商標。三是抓好宣傳，發(fā)展商標注冊，今年全市共申報商標注冊一百余件。

今年，本人在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨風責任制的要求和上級的要求還有差距，還存在一定不足。一是對隊伍廉政建設抓得不夠緊，二是同事之間有禮上往來的交住。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十六

期：___________。

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

九、健全制度規(guī)范，堅持機制創(chuàng)新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經(jīng)公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規(guī)定，加強專項資金使用的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費使用標準。

今后，公司將在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

范文僅供參考。

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XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十七

為了加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。xx年年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀委的領導下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果。現(xiàn)將我局黨風廉政建設情況和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識，增強黨風廉政建設的自覺性。

黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質(zhì)，關系到我黨生死存亡的大事。

1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。

局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規(guī)劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內(nèi)容和學習內(nèi)容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。

2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。

從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，征求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內(nèi)容和全體黨員職工的學習規(guī)劃之中。

為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動,增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建設是反腐倡廉的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調(diào)指出：要抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防體系。根據(jù)這一體系的要求和規(guī)定，依靠制度懲治和預防腐敗，是做反腐倡廉工作的根本途徑。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風廉政建設的總體目標，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風廉政反腐倡廉的制度建設。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務科及其他相關科室站組成的的領導小組，下設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設上，著重做好以下兩點：

1、科學合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關于黨風廉政建設的各項工作責任。

反腐倡廉制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關于建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導干部自身帶頭做起。

為了使林業(yè)局的財務管理和各項公務費用開支，做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈理財，我們根據(jù)林業(yè)局財務管理的實際情況，制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字復印管理制度》。在制度當中明確地規(guī)定了財務管理和資金使用的范圍，審批權(quán)限、數(shù)額和管理程序。嚴格地執(zhí)行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務支出上嚴格執(zhí)行管理責任、使用權(quán)限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設做到了科學合理，責任和權(quán)限明確，有效地體現(xiàn)了財經(jīng)紀律的嚴肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風和濫用職權(quán)之風，實現(xiàn)了對工程項目、局正常開支按時支付，局干部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進行，不欠一分外債。局基礎設施、辦公條件逐年改善、添置，使林業(yè)局的財務管理顯現(xiàn)了健康、有序、節(jié)約的良好局面。

2、嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務。

反腐倡廉制度作為一種行為規(guī)范，是在一定范圍內(nèi)和特定時間里每個人都要遵守的準則，但是再好的制度如果不認真執(zhí)行，也會形同虛設。為了保證反腐倡廉各項規(guī)章制度的落實，我們局黨總支部成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組和行風建設領導小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風抓起，嚴格按規(guī)章制度檢查局內(nèi)各科、室、站及下屬國有場圃的廉潔自律情況，服務群眾情況和工作作風情況。并定期到林場、鎮(zhèn)林業(yè)站去征求他們對林業(yè)局規(guī)章制度執(zhí)行情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以處理。由于我們做到了制定制度不空喊口號、執(zhí)行制度做到嚴肅認真，從而體現(xiàn)了規(guī)章制度的嚴肅性和約束力，黨風廉政建設、軟環(huán)境建設和行風建設都收到了良好效果。全局四個行風建設部門和執(zhí)法人員，全年沒有一例、一人違規(guī)違紀。

三、在黨風廉政建設中，重點抓好領導干部履行職責、執(zhí)行廉潔自律的情況。

我們黨是執(zhí)政黨，黨的各級領導機關是各級黨組織的領導核心和指揮中樞，黨的各級領導干部是黨的方針路線政策的決策者和組織領導者，是人民賦予的各方面權(quán)力的掌管者和行使者。為了抓好林業(yè)局的黨風廉政建設工作，我們首先從局黨委領導班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在反腐倡廉的教育當中把權(quán)力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認識權(quán)力的來源和本質(zhì)，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在局黨委領導班子的黨風廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1、注意提高領導班子成員的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

教育班子成員要時刻以“三個代表”、科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明等重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

2、進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。

我們在黨風廉政建設中首先從領導干部做起，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調(diào)領導干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處以身作則。凡是要求黨員和其它干部做到的，局領導干部要首先做到，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，并及時報告?zhèn)€人重大事項。凡是要求黨員和其它干部執(zhí)行的，局領導干部要首先帶頭執(zhí)行，用領導干部的良好形象，去開創(chuàng)全局黨風廉政建設的新局面。

3、我們還進一步增強領導干部的法紀意識和依法行政的能力。

通過開展先進性教育，我們認識到提高各級領導干部依法行政的能力，是加強黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當中經(jīng)常開展權(quán)力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺經(jīng)受住改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下執(zhí)政的考驗。

局黨總支班子成員在林業(yè)局的黨風廉政建設當中負有主要的領導責任。可以說，做的如何，直接關系和影響到林業(yè)局黨風廉政建設的好壞。為此，總支部一班人時刻堅持“先做人后做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領導者：即要“以權(quán)樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。在黨風廉政建設和反腐敗工作中主要做到了以下幾點：

一是能堅持學習，加強理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，加強世界觀的改造，古人云“學以立德，學以增智”，學習是永恒的主題，班子成員堅持利用工作之余、節(jié)假日，翻報紙、閱刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學習使自己能夠在市場經(jīng)濟的大潮中自覺地抵制不正之風的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)和領導能力。

二是秉公決策，帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權(quán)謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。

三是注意形象，能自覺地抵制不正之風，不出入不符合領導干部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十八

一年來，我局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，在市國土資源局的指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、省委八屆九次、十次全會，省紀委八屆六次全會和市紀委二屆九次、十次全會、市紀委二屆六次全會，縣委第四次黨代會、縣紀委十屆五次全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為全縣經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障，構(gòu)建富裕文明生態(tài)和諧xx。根據(jù)《xx縣xx年黨風廉政建設責任書》要求，我局制定了《xx縣國土資源局xx年反腐倡廉工作計劃》，結(jié)合自身工作實際，健全各項制度，努力推進黨風廉政建設各項工作，切實落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將一年來開展黨風廉政建設情況總結(jié)如下：

一、落實黨風廉政建設責任、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為契機，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防”的工作方針。切實加強組織領導，結(jié)合我局實際情況認真開展黨風廉政建設，確保黨風廉政建設各項工作有序開展，切實推動黨風廉政建設工作落實。進一步明確黨風廉政建設工作中責任主體，細化工作責任，規(guī)范責任分解。、貫徹落實科學發(fā)展觀，履行“一崗雙責”。我局成立了領導小組和工作機構(gòu)，明確了責任分工，同時召開動員大會，對全局黨員干部職工進行了思想發(fā)動。在學習調(diào)研階段，安排制定了學習計劃，建立了學習實踐活動，年內(nèi)共組織了4次集中學習。精心策劃調(diào)研課題，分別由局領導班子成員結(jié)合分管工作，帶領股室人員深入基層進行調(diào)研活動。召開座談會，征求黨員群眾代表的意見和建議，積極查找影響科學發(fā)展存在的突出問題。同時為適應新形勢、新任務的要求，從科學發(fā)展的需要出發(fā)，對現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、崗位責任制、工作紀律要求等進行了全面清理、修訂和完善，通過建立和完善體制機制，為國土資源科學發(fā)展建立了制度保障。在整個學習實踐活動中，我局始終堅持邊學邊改、邊查邊改，取得了良好的效果。

進一步完善了黨風廉政工作責任制，制定了《xx縣國土資源局xx年反腐倡廉工作計劃》，與各股室、黨員個人、鄉(xiāng)國土資源所簽定責任書，明確了誰主管、誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，把黨風廉政責任制工作與國土工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了層層把關，層層抓落實，保證了部門干部職工沒有出現(xiàn)違紀行為。、始終以“為發(fā)展出力、為國土工作盡責、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手都要硬的責任。成立由局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，要求全局干部職工嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做到“三個有”，即有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，切保我局干部職工的廉潔自律。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀，筑好思想作風防線。

在廉政教育上，我局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，把黨風廉政教育納入全局干部職工學習教育計劃中，并將黨風廉政教育充分融入業(yè)務工作中。根據(jù)中央省市縣部署，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的機會，自覺系統(tǒng)全面地接受發(fā)展觀的洗禮，提高對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵精神實質(zhì)和根本要求的認識，認真查找不符合發(fā)展要求的思想觀念體制機制工作方法，并認真加以整改。認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆四次五次全會上關于加強領導干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風的重要講話精神，按照“六個著力”要求，抓好領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，將其作為黨風廉政建設的重要任務，作為干部職工考核評價的重要指標，引領黨員領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺遵循社會主義核心價值體系，努力成為一名政治堅定作風優(yōu)良紀律嚴明勤政為民恪盡職守清正廉潔的好干部。深入開展理想信念教育黨紀國法教育革命傳統(tǒng)教育社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育，注意用身邊的人身邊的事進行典型和獲救教育做到警鐘長鳴，提高黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。扎實推進懲治和預防體系建設，認真落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》為了加強教育完善制度強化監(jiān)督推進改革從嚴糾風堅決懲治。根據(jù)我局實際制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》實施方案。堅持圍繞中心改革創(chuàng)新原則。堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“綠色生態(tài)”工程和“節(jié)能減排”環(huán)保中心工作，充分發(fā)揮服務監(jiān)督和保障作用，進一步優(yōu)化環(huán)保發(fā)展環(huán)境，針對環(huán)保黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況新特點，以改革創(chuàng)新的思想，研究探索解決問題的新方法，堅持重點突破整體推進原則。懲防體系建設必須圍繞環(huán)境保護工作的中心任務，服務大局，既要整體謀劃全面部署，把改革的推動力教育的說服力制度的約束力監(jiān)督的制約力糾風的遏制力懲治的威懾力結(jié)合起來，又要結(jié)合環(huán)保工作的具體實際，將關口前移，緊緊抓住腐敗現(xiàn)象。易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和領域重點突破，要以群眾關心的熱點問題為焦點，針對重點部門重點工作重點環(huán)節(jié)重點崗位強化防范制度和監(jiān)督措施，加大環(huán)保權(quán)利的規(guī)范制約和監(jiān)管，增強懲防工作的科學性針對性和有效性。

堅持循序漸進、上下聯(lián)動的原則。懲防體系建設是一項長期性、艱巨性、復雜性的系統(tǒng)工程，必須立足當前，著眼長遠，在實際工作中，邊實踐、邊探索、邊實施，循序漸進，不斷提高，逐步完善。同時按著“管行業(yè)必須管行風”的要求，堅持抓黨風、促政風、帶行風，實行部門聯(lián)手上下聯(lián)動、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的上下內(nèi)外聯(lián)合、綜合推動的格局，建立全方位、多層次、多角度的反腐倡廉工作聯(lián)動機制。

認真落實中央、省、市、縣反腐倡廉重點任務，切實解決群眾反映強烈的問題。按照縣委第四次黨代會提出“以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以深化改革為動力，以保障改善民生為根本出發(fā)點和落腳點，以維護邊疆和諧穩(wěn)定為己任”。要緊緊抓住發(fā)展機遇，著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，著力增強自主創(chuàng)新能力，著力提高協(xié)調(diào)發(fā)展水平，著力深化改革開放，在加強“三農(nóng)”工作、穩(wěn)定市場物價、保障和改善民生、加強社會建設和管理等方面下更大的功夫。要切實加強和改善黨對經(jīng)濟工作的領導，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，把握大局，改革創(chuàng)新，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，切實增強工作的預見性創(chuàng)造性。今年我局深入到困難群眾中去走訪慰問，實實在在地幫助他們排憂解難，重點解決好困難群眾的吃、穿、住和過冬取暖等實際問題，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。五是高度重視安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定工作，鞏固“三項排查”和征地拆遷工作，協(xié)調(diào)糾紛，積極主動地消除各種不穩(wěn)定因素。加強重點行業(yè)的安全監(jiān)管，堅決遏制各類重特大事故發(fā)生，切實維護社會大局穩(wěn)定。

二〇一一年十二月八日。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇十九

xx年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在縣紀委、縣監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規(guī)劃》，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習十七屆三中全會和中、省、市、縣紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。按照《xx縣人民政府二00九年度廉政建設責任制》要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不懈地抓好反腐倡廉各項任務的落實，現(xiàn)將一年來具體落實情況總結(jié)如下：

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強林業(yè)系統(tǒng)干部隊伍建設特別是領導理論聯(lián)系實際建設的重要內(nèi)容，進一步明確了班子“一崗雙責”職責。我局成立了以局長為組長的預防職務犯罪領導組、信訪工作領導組、推進政府信息公開工作領導組和實施陽光政府四項制度工作領導以及黨務公開工作領導組，調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導組，并擬制了具體的工作實施方案。進一步促進黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,增強領導干部廉潔從政的自覺性，增強黨內(nèi)事務的透明度,暢通黨員群眾的民主監(jiān)督渠道，提高黨的執(zhí)政能力和領導科學發(fā)展水平,永葆黨的先進性。黨風廉政建設工作規(guī)范化、制度化，確保黨風廉政建設各項工作落實到實處。

加強黨風廉政宣傳教育工作。堅持把黨風廉政宣傳教育納入林業(yè)系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學習黨的十七屆三中全會精神活動。組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央十七屆三中全會精神和胡錦濤、賀國強同志在中紀委二次全會上的講話、報告，深入學習了《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規(guī)劃》認真學習了《中華人民共和國公務員法》、《云南省公務員八條禁令》及“四項制度”。組織職工觀看反腐倡廉電教片，以林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)佳評差活動為載體，積極開展爭創(chuàng)文明示范崗、文明股室、文明服務窗口等活動，切實加強依法行政和政務公開工作，整合了林業(yè)執(zhí)法單位，實行“一站式”服務。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，促進了黨員干部特別是領導干部廉潔從政。班子成員帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴格規(guī)范自身行為，認真搞好廉潔自律，為林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工樹立了勤廉的榜樣。通過學習，我局干部職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率和工作水平，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。

明確職責，形成齊抓共管的工作局面。按照中、省、市、縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，我局及時研究制定下發(fā)了《xx年黨風廉政建設責任制》，提出了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作重點和具體措施。xx年1月17日，召開了全縣林業(yè)工作會，對全縣林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署，與下屬各股室、站、所簽訂了責任書，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐一落實到局班子各位成員，細化分解到各股室、站、所，明確了責任主體、責任內(nèi)容、責任目標和考核辦法，實行一把手負總責、班子成員各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

強化理論學習，積極開展“三個一”活動。我局黨組始終把黨的建設放在一切工作的首位，把加強黨的建設作為落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，提高干部隊伍素質(zhì)，增強黨員職工凝聚力，促進單位快速發(fā)展的一項十分重要的工作抓實抓好。圍繞中心，服務大局，激發(fā)工作活力，促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。堅持深入持久開展“解放思想大討論”活動，在學習活動中，每周三為全體干部職工學習日，局黨組成員輪流帶領深入學習黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習省、市、縣一系列會議精神、決定等，通過學習提高干部的理論水平、凈化靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀，增強干部特別是黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、黨性意識、拒腐防變意識和加快發(fā)展意識，切實解決領導干部身上存在的突出問題。通過學習，全局干部職工的政治思想、政治素質(zhì)得到了有效的加強。由于思想教育深入，制度措施得力，黨內(nèi)、黨外監(jiān)督有力，我局領導班子和干部隊伍勤政廉政情況良好，沒有發(fā)生任何違法亂紀行為。

強化部門思想作風建設，樹立林業(yè)“新形象”。

根據(jù)林業(yè)工作的特點，我們在加強林業(yè)文化建設時，把林業(yè)系統(tǒng)思想政治建設貫穿工作的始終，始終強調(diào)“發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建設生態(tài)xx、實現(xiàn)興林富民”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為體、構(gòu)建和諧林業(yè)”、“與時俱進、打造陽光林業(yè)”的理念。在講團結(jié)、顧大局、樹正氣、干實事、謀發(fā)展以及營造風清氣正的良好環(huán)境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；林業(yè)局和其它部門之間的和諧；局內(nèi)各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧林業(yè)”真正落到實處。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結(jié)的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關干部職工的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以“加強林業(yè)思想文化建設，陶冶林業(yè)人的高尚情操、增強林業(yè)人的責任意識、塑造林業(yè)人的優(yōu)秀品質(zhì)、規(guī)范林業(yè)人的行為準則、明確林業(yè)人的最高追求”為目標，樹立起林業(yè)部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。

(五)認真貫徹落實兩個《四項制度》，強化林業(yè)服務意識。為貫徹落實好《政府信息公開條例》和兩個“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組，擬制了實施方案。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。堅持推行政務公開，增強公務透明度。強化行政效能建設堅持執(zhí)政為民的思想，強化公仆意識。在縣政務服務中心林業(yè)窗口，對林業(yè)行政許可內(nèi)容、辦事程序、辦事機構(gòu)、收費項目及標準實行常年公示，財務開支和重大工程進度按季向職工通報，使全體職工了解林業(yè)工作的進展情況。

整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執(zhí)行“五不準”。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，對不良信息進行技術(shù)隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現(xiàn)象。認真開展“服務觀念在轉(zhuǎn)變、投資環(huán)境在改善、工作作風大轉(zhuǎn)變”活動，民群眾滿意為目標，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風，為加快我縣發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，全面建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。

通過對干部職工的強化學習、警示教育、作風整頓，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執(zhí)行力和服務意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監(jiān)督，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

以查辦案件為契機，促進社會和諧。堅持把案件查處作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，作為取信于民的重大舉措來抓，堅持從辦理信訪案件入手，進一步完善了信訪工作制度，加大了群眾信訪件的調(diào)查處理工作力度，廣辟案源線索。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，對群眾來信來訪認真登記、閱批，局領導帶隊，抽調(diào)人員全力調(diào)查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。

全年共收到群眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結(jié)率100%；辦結(jié)一般信件14件，辦結(jié)率100%；受理林權(quán)糾紛7件，調(diào)處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結(jié)案調(diào)處129起，調(diào)處率為97.73%，其中協(xié)議調(diào)處114起，占89.1%。

全年辦理使用林地審批手續(xù)3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級保護的陸生野生動物鹿子1只，死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個，野味標識2個。已將活體野生動物進行了放歸，死體進行了銷毀。全年共為國家挽回經(jīng)濟損失148464.24萬元。

通過查辦案件，及時妥善解決了群眾反映的涉林問題，有效化解了人民內(nèi)部矛盾，有力地促進了生態(tài)文明建設。

一、深刻警醒，規(guī)范了林業(yè)公安派出所、木材檢查站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等林業(yè)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，有效地預防了辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發(fā)生。

加強制度建設，強化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《xx縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》、《加強組織紀律的規(guī)定》、《加強工作的管理規(guī)定》、《財產(chǎn)管理制度》等12項規(guī)章制度。嚴禁職工在上班期間利用辦公室電腦網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡聊天、網(wǎng)絡游戲等與工作無關的事。進一步強化《公務員八條禁令》落實力度，實施“家庭助廉工程”，共同構(gòu)筑了拒腐防線。落實誡勉談話制度，凡發(fā)現(xiàn)苗頭問題，領導和紀檢組都要進行談話，做到教育在先，預防在前。加強對重點林業(yè)工程建設項目和基建工程，嚴格進行招投標，嚴格監(jiān)督檢查和驗收，從面抓好工程建設的同步預防，實現(xiàn)了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強化源頭治理工作，有效地預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、取得的基本經(jīng)驗。

我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創(chuàng)新活動載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進工作緊密結(jié)合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。

四、存在的主要問題及原因。

一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業(yè)務工作繁忙，職工出差下鄉(xiāng)頻繁，沒有時間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴大，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待完善，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。

五、xx年工作思路。

xx年，繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——xx年工作規(guī)劃》，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好上級各部門部署的各項黨風廉政建設工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局林業(yè)工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務實，為推進全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的紀律保證。

認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實中紀委《規(guī)定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉(zhuǎn)變。

扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感，樂于奉獻，實事求是、公正透明、依法行政、服務社會落到實處。

堅持學習制度，認真組織學習和實踐黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大精神，進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結(jié)干事的能力。

認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇二十

一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，本支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，把它作為支部建設的頭等大事來抓，結(jié)合實際認真組織全體干部貫徹落實黨風廉政建設責任制目標要求，同時，緊緊圍繞本社區(qū)發(fā)展三步曲“養(yǎng)鮑―旅游―舊改”，做到與經(jīng)濟、文明各項工作緊密結(jié)合，互相促進。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

今年，本支部結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強了全體干部尤其是領導班子對黨風廉政建設的學習和教育，重點加強了三個方面：一是的'黨性教育，二是大局觀念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學、真改、真干、實效”，認真組織黨員干部學好黨風廉政建設有關理論、文件及規(guī)定的精神，并多次開展座談討論、談心活動和民主生活會，以深化教育。支部書記xxx同志還擠出個人休息時間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻，爭做“三有一好”，爭創(chuàng)時代業(yè)績。在整個先進性教育活動中，每位黨員干部都能做到聯(lián)系實際，針對問題，真學真改，尤其是領導班子都能以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀，例如，在轉(zhuǎn)地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉(zhuǎn)地工作的如期完成。通過學習教育，每位同志進一步增強了黨性，切實提高了對黨風廉政建設工作的思想認識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為確保黨風廉政建設責任制落實到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領導機制，明確分工，由支部書記xxx同志親自抓，負總責，由支部紀檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實；二是在換屆選舉工作結(jié)束后，立即組織力量完善全社區(qū)黨、政、企各項規(guī)章制度，如：黨務管理制度，居委會管理制度，財務管理制度，鮑魚場管理制度，自來水廠管理制度，治安隊管理制度，城管衛(wèi)生管理制度，等等。每項制度力求實在可行，操作性強，通過層層分解責任目標任務，把工作責任制和責任追究制切切實實落實到人到位；三是黨務、居務和財務公開堅持做到及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內(nèi)容，平時經(jīng)常進行檢查、監(jiān)督，每半年開展民主生活會進行批評與自我批評，年終進行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核，有獎罰。

三、加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策。

本支部充分發(fā)揮核心作用，不斷加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策，具體做法有兩點：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風、素質(zhì)、能力嚴格要求。二是實行民主決策，凡社區(qū)重大事情和決策都召開支委會、班子會、支部大會，由集體討論研究決定，甚至還召開居民代表大會或股東大會進行表決；凡社區(qū)建設的大小工程都按規(guī)定進行招投標，由兩委班子成員共同審查、核算、確認，并作好簽名和記錄。如鮑魚場的擴建改造、開發(fā)“短平快”旅游項目、認購信用社股份等。同時，領導班子個人也能始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權(quán)謀私，不計較個人得失，一心撲在集體事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。多年來，在黨風廉政建設考核中沒有一名干部違法違紀。

總之，一年來，我社區(qū)黨風廉政建設責任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結(jié)、群眾合力，各項事業(yè)蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問題和不足，如在學習方面，自己組織的學習還不夠，某些工程建設的監(jiān)督仍不夠規(guī)范，等。在明年的工作計劃中，一是加強整改，加強學習，不斷探索完善工程監(jiān)督機制；二是啟用新的人民調(diào)解辦公室，加大調(diào)解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續(xù)保持民主公開、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協(xié)力把xx社區(qū)的經(jīng)濟、文明各項事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結(jié)（實用21篇）篇二十一

要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作。

局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市國土資源局黨組和縣紀委工作安排，及時召開了專門會議，對縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作做了具體安排，確立了由局長、局黨組書記負總責。年初，我局根據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，結(jié)合實際，組織召開全系統(tǒng)股級以上干部述職述廉報告會：各股室負責人根據(jù)自己所在的崗位進行了述職述廉。其次，又召開了全系統(tǒng)工作人員法律、法規(guī)知識培訓會。邀請省、市、縣紀委領導來為我們上課，使全系統(tǒng)工作人員增強了法律、法規(guī)、黨性意識，取得良好效果。

二、創(chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。

宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎。局黨組從學習入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力。認真組織學習上級機關有關文件精神、學習有關法律知識、學習了《廉政準則》內(nèi)容，并就學習內(nèi)容進行測試，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、健全制度、強化措施，做好領導干部廉潔自律工作。

一是完善反腐倡廉的制度建設。我局黨組根據(jù)縣紀委要求，出臺了《廉政培訓制度》、《黨風廉政巡查制度》、《領導班子和領導干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、完善了《政務公開制度》等制度，對我局黨風廉政建設的總體目標、具體工作、考核分值、獎懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。我局黨組在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定完善了《服務承諾制度》、《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》等制度。通過以上有效措施，使黨員領導干部自律意識進一步增強，行為進一步規(guī)范。

二是開辟“整風整紀”活動專欄。重點將國土資源系統(tǒng)的工作職責、辦事流程、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會公開、承諾，真正做到公開透明，虛心接受群眾的監(jiān)督。

四、強化監(jiān)督、落實制度，建立反腐倡廉長效機制。

一是通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好股級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。

二是完善領導干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都通過局黨組集體討論決定。

三是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢監(jiān)察全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。以來，我局根據(jù)工作需要，輪崗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，對提拔任用和輪崗交流的同志嚴格實行了任前公示、廉政談話等制度。

四是在接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點、定量、定標準、對口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排，一支筆審批、勤儉節(jié)約”的原則，同時嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定。今年，無一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。

五是強化內(nèi)部監(jiān)督。在強化外部監(jiān)督的同時，我局不斷強化內(nèi)部監(jiān)督，局紀檢監(jiān)察對全系統(tǒng)干部職工在保護資源、保障發(fā)展、依法行政、維護群眾利益、轉(zhuǎn)變工作作風和效能建設等方面進行了明察暗訪。今年，共進行了3次明察暗訪，對明察暗訪情況寫出了調(diào)查報告。

六是認真實施了廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該批評的批評。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，對2人進行了廉政談話，收到了很好的效果。

五、建立機制、齊抓共管，加強信訪工作力度。

為鞏固和完善信訪共同責任機制，切實增強局機關股、室、隊、所、中心負責人責任意識和社會穩(wěn)定意識，今年，我局在局機關開展了“信訪體驗周”活動，通過開展此項活動，形成了國土資源信訪工作多方參與、齊抓共管的局面。

六、強化舉措、預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。

一是從土地拍賣、礦產(chǎn)資源管理入手，狠抓源頭防范。加強對土地使用權(quán)拍賣傭金的管理，今年以來成功拍賣土地25宗，面積393103平方米，共得價款23353萬元。