讀書心得是對所讀書籍內容的理解和感悟進行總結和概括的一種寫作形式。在這里，小編為大家推薦了一些實習心得的范文，歡迎大家閱讀和分析。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇一

立法咨詢、信譽等級評價、社會慈善。筆者認為，除了以上作用以外，司法鑒定協會還有更大的空間發揮其技術和社會團體的優勢，至少在處理信訪和投訴，減少重新鑒定率方面可以有明顯的作為。

一、司法鑒定協會在減少重新鑒定率方面發揮作用的理想化途徑。

司法鑒定協會是具有強大技術優勢的社會團體，其技術優勢和中立地位使其在處理信訪和投訴方面具有得天獨厚的優越性。

首先，技術優勢。司法鑒定協會的個人會員大部分都是行業內的精英，所具有的技術條件是無庸置疑的；司法鑒定協會團體會員擁有的技術人員、設備、實驗室條件更是其他類協會無法望其項背的。這些得天獨厚的技術優勢，使司法鑒定協會能夠充分地顯示其為人信服的權威性。

其次，作為社會團體的優勢。司法鑒定協會作為社會團體，其僅代表司法鑒定人的利益，不代表任何其他機關、事業單位和其他社會組織的利益。而司法鑒定人的利益表現為群體的利益，并不是某個具體司法鑒定人的利益。司法鑒定協會這種超然的社會組織特征，決定了如果司法鑒定協會在訴訟中需要其起到技術上居中裁判的作用時，是有較強的信譽優勢的。

司法鑒定協會的這兩大優勢決定，其有條件、有優勢、有能力發揮出在司法鑒定案件中的居中技術裁判作用。雖然目前尚無立法和司法體制上的支持，這個想法只是個理想化的思路，但我認為，這是個值得去嘗試，而且當前就可以去嘗試的思路。

近兩年來，我省共受理了191例信訪投訴案件，司法鑒定協會專業委員會很好地發揮了在處理投訴、信訪方面的積極作用，相應減少了重新鑒定率。為了能夠科學、合理地處理信訪、投訴及疑難、纏訴纏訪案件，協會組織了3個司法醫學鑒定案件聽證會、1個司法會計鑒定案件聽證會。會上，各個專家認真聽取雙方陳述和意見，審閱相關證據和資料，會后，專家們就每個案件都出具了聽證會專家意見或建議。四個案件的專家意見和建議基本上起到了息訪作用，對正確處理信訪、投訴案件，減少重新鑒定率，對定紛止爭和社會穩定，對充分發揮協會作用和提高協會社會影響力，都起到了積極作用。

這種做法，只是在一定程度上具有司法鑒定協會技術仲裁的色彩，其實還不能算是技術仲裁，因為聽證會的專家意見和建議是不能采信為證據的，只能作為辦案的參考。我認為，真正的司法鑒定技術仲裁應具備以下幾大要素：一是當事人各方一致選定，有一方不同意也不能引起技術仲裁；二是公、檢、法等委托機關的引導和組織，沒有委托機關的`引導和組織，司法實踐中就不可能提起技術仲裁；三是當事人各方事前同意接受仲裁結果；四是司法機關對仲裁結果能夠予以采信；五是專家庫中有足供選擇的仲裁員，人員數量和類別能夠滿足實際需要；六是鑒定事項不違反法律的強制性規定。

自全國人大常委會發布《關于司法鑒定管理問題的決定》以來，司法鑒定重新鑒定過多過濫的問題愈演愈烈，有些本來在地方立法中已經比較好地解決了重新鑒定過多過濫問題的省份，由于《決定》的施行，也故態復萌。這是事實，我們無庸諱言。重新鑒定過多過濫的問題又使纏訪纏訴問題愈演愈烈，二者互相助燃，問題越來越嚴重。

如何解決這個問題，成了老大難。一方面，人大《決定》出臺不久，相當長的時期內，法律的穩定性和權威性使得通過修改法律，制度性地根本解決這個問題成為不可能的任務；另一方面，重新鑒定過多過濫、愈演愈烈的問題我們又無法回避和無視問題的存在。同時，象上海市那樣的，用司法鑒定委員會作本地終局鑒定的過渡性模式，也已經或正面臨著違法性的壓力，難以為繼。

面臨如此困境，當下，我們不得不想辦法再找出個象司法鑒定委員會作本地終局鑒定那樣有效但又不違法的過渡性辦法。我認為，利用省級司法鑒定人協會作司法鑒定中的技術仲裁，不失為一個解決問題的過渡性辦法。

事人愿意選擇技術仲裁的前提下，決定由司法鑒定協會組織技術仲裁，當無可爭議地可以適用技術仲裁。

行政案。

件中，涉及司法鑒定的，多半是行政賠償案件，按照《行政訴訟法》相關規定，也是可以適用意思自治原則的。所以，技術仲裁也是適用于行政案件的。

值得仔細斟酌的是刑事案件能否適用技術仲裁。我認為，刑事案件也是可以適用技術仲裁的。首先，刑事自訴案件是可以適用意思自治原則的，故適用技術仲裁應當沒有問題；其次，刑事公訴案件在現代刑事訴訟理念下，也應該可以適用技術仲裁，因為刑事公訴案件適用訴辯和解是符合現代刑事訴訟理念的，在訴辯雙方因數個鑒定結論的存在爭執不下，法官沒有足夠的評斷能力的情況下，允許訴辯雙方在司法鑒定這一具體程序問題上和解，由雙方在法院的指導下共同選擇進行技術仲裁，以避免因鑒定使案件久拖不決，是符合訴辯雙方利益和訴訟經濟原則的。

司法鑒定協會技術仲裁的適用對象，從司法鑒定的階段性特征來看，適用于已存在數個司法鑒定意見，法官或其他司法人員已無能力評斷和選擇，再組織一次鑒定無非是在數個已有鑒定意見基礎上再增加一個，但仍無法采信其中一個的情況下，由法官指導各方當事人共同選定司法鑒定協會的技術仲裁；從矛盾雙方的另一面，即司法鑒定利害關系人方面來說，適用于案件各方當事人各持己見，相持不下，再行鑒定也不可能被任何一方當事人認可，各方卻又均不想被鑒定拖累，不想再鑒定下去，不得不找出一個居中裁斷的技術仲裁者的情況下，各方當事人請求或希望法官或其他司法人員找一個權威組織予以居中裁斷。

1、公、檢、法和司法行政系統對司法鑒定協會技術仲裁有共同的必要性認識，形成確切的有聯合文件予以確認的共識。

2、省級或省級以上司法鑒定協會有相應的組織形式予以支持。目前，可以運用的司法鑒定協會的組織資源是司法鑒定委員會、司法鑒定協會專業委員會、司法鑒定協會專家咨詢委員會。

3、由司法機關形成委托省級或省級以上司法鑒定協會相應組織的委托文件，由各方當事人在委托書上簽名，即以當事人各方的名義委托，各方當事人須在委托書中共同承諾不再要求重新鑒定，共同接受技術仲裁的結果。

5、司法人員在確信不存在回避事由的前提下，對技術仲裁結論予以采信。

1年前，我省司法鑒定人協會開始探索走出重新鑒定數量過多過濫困境的途徑。我們認識到，在實現司法鑒定制度立法完善之前，面對強烈的社會和諧和穩定的現實需要，應該找到一個有效的過渡辦法來解決或緩解這個老大難問題。而司法鑒定協會技術仲裁是我們能夠想到的首選方案。目前，該設想已通過省司法鑒定人協會常務理事會和理事會的論證，下一步將向協會的行業指導機關--省司法廳上報方案，如方案能得以批準，我省司法鑒定人協會將擇機建立司法鑒定人協會專家咨詢委員會，并同時爭取省級公、檢、法三機關的支持，聯合論證，搞好溝通協調工作和風險評估工作后，聯合發文，全面推行此項制度。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇二

司法鑒定是專業技術人員適用其科學知識或者專業技能依法對訴訟活動中存在的待證事實進行鑒別與判斷的科學實證活動。按照我國訴訟法的規定，司法鑒定結論是重要的證據之一，在訴訟活動中是起著至關重要的作用。法律公正必須程序公正。司法鑒定結論作為證據之一，它的基本性質也是程序性的，它應有所固有的和既成的程序和規律，如失去程序和規則，那么鑒定的結論便也失去存在的基礎和形式。因此，在司法鑒定中，它的公正也體現在程序的公正。鑒定程序的公正它是同公民、法人或其他組織的生命、財產、自由等權益是息息相關的。本文就有關司法鑒定的程序公正的實現作一些探討。

一、實現司法鑒定程序公正的條件。

程序公正是將公正的觀念反映到現實規范中來，它要求鑒定的程序應當符合公正的標準。為實現司法鑒定程序的公正，在司法鑒定程序中首先要明確以下三個條件。

1、要全面、充分地保障當事人（或委托部門）的鑒定程序基本權利。尊重當事人（或委托部門）的合法意愿和合法處分行為，以產生符合訴訟法上的鑒定程序效果。這是指在司法鑒定過程要賦予當事人或委托部門在推進和終結鑒定程序上有一定的決定權。

2、對鑒定人員權威的承認。鑒定人員的權威：

一是指司法鑒定程序是通過鑒定人員的具體行為才能實現，是程序的權威升華為鑒定人員的權威。

二是司法鑒定人員科學態度的中立性保證鑒定工作的公正性。

三是鑒定人員的行為合法性，鑒定人員的行為都由法律的`規定所賦予的，是合法的司法鑒定程序的主體。

3、司法鑒定程序標準的確定。

司法鑒定程序公正的實現，首先要有保證鑒定程序得以公正的規范標準。目前我國司法鑒定程序標準尚不完善，司法鑒定立法工作滯后。隨之帶來了司法鑒定權的混亂，程序的不一致，違反證據學現象的屢現，鑒定結論缺乏公正性，可信性差，鑒定機構重疊；對鑒定人員缺乏明確嚴格的管理體制，缺乏統一穩定的科學的行業技術標準和技術操作規程。司法鑒定程序公正的判斷是同鑒定過程聯系在一起的，離開了程序的規范標準，程序的公正實現就無從談起。司法鑒定程序公正的標準評價，筆者認為有以下幾點：

一是程序規則程序（標準）的科學性；

二是鑒定人員的中立性；

三是對當事人雙方的平等性；

四是鑒定程序的公開性；

五是程序規則（標準）的制約與監督。

當然，程序公正的觀念與標準也是不斷發展變化的，要與特定的時代和社會的政治、經濟、文化等方面的狀況相適應。它也還要受制于社會法律體制，同時法律訴訟的需求也能使鑒定程序標準不斷完善提高以及程序技術性的科學化。

二、實現司法鑒定程序公正的一般原則。

1、鑒定人員的中立性。

鑒定人員處于中立地位是鑒定程序公正的根本保證。鑒定人員應與雙方當事人保持同等的司法距離，對案件保持超然客觀的態度。缺乏中立性鑒定人員就要有偏私，混淆角色，其結果無論正確與否其不公正性是必然的。鑒定人員的中立包括：

一是鑒定人員與案件和當事人無關聯性。即鑒定人員不能鑒定自己的案件，也不得鑒定案件結果和當事人有利益或其他方面關系的案件。鑒定人同的無關聯性對于保證鑒定人的中立性是非常重要的。在實踐中如遇難以無關聯性，就必須實行回避制度。

二是鑒定人員不對任何一方當事人存歧視和偏愛。鑒定人員的中立不僅要求無關聯性，而且還要求鑒定人員個人的價值取向、情感等因素不產生“偏異傾向”。為此，建立司法鑒定人員管理程序對鑒定機構資格和鑒定人員任職資格的確認，明確鑒定人員的權利和義務；建立法律責任制度和對鑒定人員的監督制度等來保證鑒定人員中立性是有益的。

2、當事人的平等性。

在訴訟程序中當事人的平等是一項基本訴訟原則。它指當事人享有平等的訴訟權利，法律平等地保護當事人訴訟權利的行使。在司法鑒定程序中，當事人的平等指當事人平等享有請求鑒定或撤銷鑒定的權利，平等享有對鑒定內容的知情權和質證權以及鑒定程序中平等地保護當事人權利的合法行使。平等性可以使鑒定人員對各方的意見、證據予以平等的關注和考慮，也是在鑒定程序中給予當事人平等的機會和手段，使鑒定人員獲得全面的信息，更有利于司法鑒定的公正性。因此，當事人權利的平等是鑒定程序公正的先決條件。

3、鑒定程序的參與性。

“參與原則適用于各種制度”，司法鑒定制度也不例外。參與性是使鑒定人注意當事人利益的實現。只有從制度上充分地保障當事人享有與行使程序的參與權，才能在鑒定前保障當事人能夠及時正確地提出有關資料、陳述意見或進行提問的機會；在鑒定過程中能有充分的機會表達自己的意見、觀點和主張并對他方當事人進行質證、反駁和抗辯等。因此，在司法鑒定程序中應告知各方，使各方都有準備并確保參與能力不足的當事人獲得必要的法律幫助。鑒定程序參與是當事人具有影響鑒定過程和結果的機會，同時當事人對鑒定程序的參與是自主、自愿的，而非受強制或者被迫的，參與的自愿是要求鑒定人尊重當事人的意志和人格，不能把當事人當作實現某種目的的工具。如當事人僅僅是被動地，那在許多情況下并不能成為真正意義上的鑒定程序參與。鑒定行為進行的本身也是司法鑒定程序的參與。

4、鑒定程序的公開性。

公開性是指鑒定程序中鑒定目的、要求、內容、方式及鑒定結果等都應告知當事人。鑒定方式、方法的行業技術標準和技術操作規程都應符合科學并統一，同時予以公開。司法鑒定程序的公開性是鑒定程序公正的基本標準和要求，它的主旨是讓當事人和社會公眾可以從鑒定程序的公開親眼看到公正的實現過程，同時鑒定程序的公開也提供了對司法鑒定程序實施社會監督的可能。司法程序公開也是司法民主程度的標尺，鑒定程序的公開也是標志和體現我國司法制度民主化的進步。

5、鑒定程序的維持性。

司法鑒定程序的維持性是指鑒定程序規則上應規定鑒定結果產生之后在程序上要盡量維持它的客觀性和穩定性，不能輕易隨便否定、更改結論或重新鑒定。隨著程序的不斷完善，司法鑒定程序所認定的鑒定規則的實體一旦成為程序上的過去即使重新解釋，亦絕不能推翻撤回重新鑒定，鑒定程序維持性要求賦予鑒定行為法定效力并且禁止鑒定人或當事人隨意鑒定的行為。鑒定行為在鑒定程序上產生某種結果，鑒定行為是否成立、有效、合法等都應當取決鑒定程序的規定。

三、鑒定程序中的個別公正性。

鑒定程序中的個別公正性是鑒定人員將普遍公正的程序規范適用具體案件的具體情況的產物。個別公正必須是以公正無私為前提的，是具體問題具體分析的體現。由于在制定鑒定程序規范時的局限性，加上立法技術上的不完善所造成的疏漏和沖突。其表現為：

二是標準、規程中的條文相互矛盾；

三是條文的規定模棱兩可或含混不清。

因此，在用確立的鑒定程序一般公正來適用于個別案件時，就不能自動表現出個別公正，而是需要我們的鑒定人員的鑒定活動來體現。一般公正僅僅是多數人或全部的人在典型的情況下表現出來的，但是在司法鑒定中往往情況是千差萬別的，鑒定具體案件時必須根據具體的情況，在一般原則的引導下，根據個案的特殊性，從司法鑒定程序的機制出發，對一般規則有所變通而實現鑒定程序的個別公正。個別公正是指在一般公正的基礎上，對個別案件的處理的公正。它在一定程度上是對一般公正的補充和彌補。

鑒定程序的公正是鑒定實體公正的保證，沒有鑒定程序的公正，既無法保證鑒定實體的公正，也無法體現實體的公正。因此，在目前我國司法鑒定體制中的立法工作滯后的現狀，更應加快司法鑒定的有關立法工作，為實現司法鑒定的程序公正提供法律保障。司法鑒定的程序上的公正，保證了我們司法鑒定結論的依法、合法、公正、公平、科學、規范，經得起任何的質證、推敲、琢磨，更能令人信服。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇三

司法鑒定所是司法機構中非常重要的一環，其鑒定結果直接關系到司法裁決的公正、準確與權威。作為司法鑒定所的實習生，在實際工作中不僅能夠了解司法鑒定所的工作流程、技術標準及質量控制要求，也能夠提高自己的專業技能與實踐能力。在這次的實習中，我收獲頗豐，特此分享我的感受與體會。

次段：學習內容。

實習期間，我首先學習了司法鑒定所的運作機制，從司法鑒定委托、樣本采集、文書編寫，到鑒定方法和技巧，全方位了解司法鑒定所的工作流程與標準。其中，最讓我受益的是實踐操作，比如現場勘查、痕跡檢驗、指紋檢驗、DNA檢驗等。通過實際操作，我深刻認識到鑒定技術的精細性和準確性，以及必要的科學態度和技術操作。

第三段：實習感悟。

在實習期間，我深深體會到司法鑒定的重要性。鑒定過程的每一個環節都需要嚴格規范，涉及各種技術考驗。在現實生活中，鑒定對于司法裁判的影響極為重要，不僅關系到當事人的切身利益，也關系到司法機構的公信力。因此，鑒定人員要保持良好的職業操守，嚴格遵守職業道德和法律法規，做到真實、客觀、公正、專業。

第四段：實習得到的幫助與啟示。

這次實習不僅加深了我對司法鑒定工作的認識和理解，同時也幫助我提高了專業水平。實習期間，我結合自己的專業知識和實踐經驗，既學習了先進的鑒定技術和方法，也發現了個人的不足和缺陷，得到了其他鑒定人員的指導與啟示，從而促進了自身的進步。

第五段：總結。

在本次實習過程中，我發現司法鑒定工作不僅對于鑒定人員的技術要求很高，而且對于職業素養、責任意識、團隊精神等方面的要求也很高。因此，我們應該持續學習和努力提升自身的技術能力，不斷以專業的態度和水平去完成鑒定工作，讓司法鑒定工作更好地為社會服務。同時，也希望司法鑒定所在接納實習生時，更加注重實習生的實踐能力和職業素養，為實習生提供更加優質、專業、嚴格的指導和幫助。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇四

檢察院司法工作人員，直接接觸犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，協助公安機關拘捕逃犯，參與行刑過程的監督。你要怎么寫檢察院司法鑒定工作呢?小編精心整理的檢察院司法鑒定工作，希望可以幫到你哦!

我叫*，1974年11月出生，1992年1月參加工作，20xx年6月入黨，大學文化，歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。

一、學習情況及體會。

按照市委和我院保持共產黨員。

先進性教育。

活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好。

讀書筆記。

同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例。在前段時間的活動中共寫讀書筆記2萬多字。

心得體會。

通過第一階段的學習，使我進一步明確了共產黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執政為民，如何與時俱進。我1992參加工作，20xx年入黨，歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。以往的工作也取得了一些成績，尤其是在擔任鎮司法助理員期間，認真履行職責，田間地頭也調解了許多糾紛，并連續三年被市司法市評為先進工作者。但是，成績的取得，并非是我個人所能，我只是按照職責在其中做了一些應做的工作，可是在參加這次學習以前，我或多或少也產生過一些自滿，沒有認識到這個問題，總以為自己做的已經很不錯了。通過這段時間的學習，通過對照黨員先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。就我自身來講，我離黨組織的要求，存在許多方面的差距，例如宗旨觀念弱、學習意識淡化，思想觀念落后、工作作風還不夠扎實、業務能力還不夠過硬等方面，還需要在今后的工作中進一步改進。

二、自身存在的問題分析。

在一個多月的黨員先進性教育活動中，同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。

全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是作為政工科的干警，對其他干警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者，沒有深入各科室進行調查研究，了解一些關于法律適用的實際情況;三是對本院干警的基本情況沒有做到心里一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念落后。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統，也不善于鉆研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于市場經濟的發展。此外，堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。

3、工作思路不寬,工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作，在調查研究工作上不能起帶頭作用，對其他同志的調研工作不能起指導作用;二是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項工作交叉進行的時候，也會有顧此失彼的現象發生;三是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。

5、思想解放的力度還不夠大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，對檢察政工及調查研究工作認識還不夠到位，在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

6、工作作風還不夠扎實。由于長時間的搞文字材料，難免會有一些厭倦情緒，造成對工作得過且過，應付差事的思想。

7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握政工工作的程序，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。

8、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿。

因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。由于對現在的一些社會現象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

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實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇五

近幾年來，農村信用社從風險防范方面通過增強員工防范意識、實施責任追究和整章建制等幾方面的努力，收到了明顯效果，大部分責任事故均被消滅在萌芽狀態。但隨著信用社業務范圍、業務種類和業務數量的不斷增加，一些犯罪分子將觸角更多的伸向了農村信用社，且犯罪活動的科技化、智能化程度不斷提高，尤其是一些涉及金融票據詐騙案件在個別地區日益猖獗。與金融犯罪活動的科技化、智能化程度相比，農村信用社一些沿用多年的防范手段已經相對滯后，給信用社門柜業務人員在案件防范方面帶來了很大的`工作壓力，也給信用社帶來了很大的經營風險。以審驗加蓋于各種金融票據上的預留銀行印鑒這一重要環節來說，目前我們仍在執行的“折角驗印”制度，應以更加審驗全面、科學且方便的“塑封印模套印驗印”制度所取代。

塑封印模，即將預留的印章印模加蓋于一張透明塑料底片上，待印模印跡干后在其上另覆一張透明塑料片，遂將其用封塑機熱合而形成的一張永不磨損且印模清晰透明的塑封卡片。當用于審驗支票等票據上的簽章真偽時，只需將對應的塑封印模卡片放于支票上的印模上方，通過透明卡片核對即可。與原折角驗印相比，“塑封印模套印驗印”有以下優勢：

1、操作簡單，全面審核。使用塑封印模套印驗印，只需將塑封卡片中的印模套在需審核票據印模上方，通過透明印模卡片可直接核對票據印模的形狀、直徑、圖案、字體、字號等全部內容，與原折角驗印需對角審核且只能直接審核對角線長度相比，印模套印驗印審核，其審核方法更加直簡單，審核內容更加具體，審核項目更加全面，審核質量更加提高。

2、選擇色差，明察秋毫。我們還可利用塑封卡片透明和需審核票據簽章一般為紅色的特性，將塑封卡片中的印模顏色定為與紅色色差較大顏色(如藍色)，通過色差使兩個印模中細微的差別也能突出的顯現出來。從而使塑封印模套印驗印手段基本達到電子驗印的審核質量和效果。

3、易于保存，永不磨損。塑封印模與原紙質印鑒卡片相比，印模不與空氣等外界接觸，不易褪色，不能涂改，永不磨損，從而使用壽命相對延長，安全系數大大提高。

4、成本較低，容易推廣。塑封印模與各種形式的電子驗印系統相比，除去一個是手工保存印模另一個是微機保存電子印模檔案以外，其他從原理、核對方法及審驗效果等各方面如出一轍，但成本與電子驗印系統相比要低3000倍。所以針對農村信有社目前實際業務需求，塑封印模驗印更容易迅速推廣。

另外，農村信用社在啟用塑封印模套印驗印制度后，原紙制印鑒卡同時作廢，印鑒卡上記載的備查內容（如科目、賬號、戶名、單位負責人、住址、電話等），完全可以由20__年9月1日后實施的《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》中規定并由信用社留檔的存款人開立賬戶信息資料中記載的內容代替。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇六

“監督、服務”檢察工作方針，積極開展“強化法律監督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質、執法觀念、工作作風及職能的發揮，均取得了明顯效果。

一、上半年工作回顧。

(一)、各項檢察工作有了新的進展。

1、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持“嚴、快、準”的“嚴打”理念，為維護社會穩定認真履行了檢察職責。截止6月20日統計，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無逮捕必要6件7人);受理審查起訴案件86件100人，起訴73件93人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執法。為了體現法律的嚴肅性，在執法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉移贓物一案，在審查逮捕環節張翻供，加之認定的證據單一，為此，我們對公安機關進行詳細引導取證，讓嫌疑人對作案現場、作案工具進行了指認，并重新訊問了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批準逮捕了張某，并及時追捕了高某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時限。對周四、周五受理的案件和疑難復雜(請登陸政法秘書網)案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環節上貽誤戰機，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚眾斗毆案，由于涉案人多、面廣及案情復雜等突出問題，我院及時派人員參與引導偵查取證，使這起在肇源城內轟動一時的案件僅用3天告破。在呈捕環節當天受理當天批捕，有效地打擊了這一團伙犯罪。三是確保辦案質量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什么樣的問題，都要把案件每一個環節、每一個情節上搞準核實，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實，并說被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無關。為此，我們三次深入醫院及村屯調查核實，多方取證，證實被害人趙某確實在兩個月前自己騎摩托車摔傷過，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準確批捕王某奠定了基礎，現法院已對王某做有罪判決。

審查起訴工作。我們重配合不忘監督，重質量體現公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩定，充分發揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關，為快辦快結打好基礎。受案后不壓不拖，快審、快查、快結、快訴。上半年審查起訴工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內辦結的目標。在案件質量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監督職能。在偵查監督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發現公安機關漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監督中，克服審判監督監督難、難監督的畏難情緒，口頭監督與職能監督并為，力求維護公平正義。口頭監督力求共識，職能監督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。

2、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領導親臨一線，靠前指揮，集中優勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案4件4人，為國家和集體挽回經濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現狀，開展反貪賄斗爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領干警深入到有關部門和重點鄉鎮了解情況，調查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮林業負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉林業站負責人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問題，反貪干警立即展開調查，查明王某在xx年4月初趁革志監獄遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區擅自造林60畝，頂該鄉造林面積，并以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還林現金兌現證。王某于xx年1月25日、2月5日兩次領取第一年退耕還林補助金9。6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據充分，已移送起訴。

3、其他檢察工作。法紀工作，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人;民行工作穩中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。;監所工作杜絕了超期羈押，實現了零超期，工作達到了網絡監督一體化;預防職務犯罪工作效果明顯，對地下給水工程實行了依法監督，并積極開展了“服務進百企”工作，為企業送法律上門，共為企業上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業整章建制，維護了企業合法權益;控申工作立足穩定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發揮人民監督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監督程序，監督員評議后認為事實清楚，證據充分。

(二)、機關辦公環境有了新的改善。

1、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近2萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。

2、改善辦公環境。一是增加了微機數量。我院原來僅有10幾臺微機，還有的配置低不能用，只有內勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，盡快實現無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27臺，現已達到人手一臺微機。并投入資金一萬余元作為同政府聯網及培訓的費用。我院還開通了因特網、省檢察系統局域網，同縣政府直接搭建網絡平臺，實現了三級網絡化。二是協調了辦公設備。在讓區檢察院協調回卷柜15個、床17張、微機桌椅10套，并從紅崗區政府協調辦公設備核款近2萬余元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千余元，更換了窗簾和購置了防磁柜。目前，檔案室設備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5臺車都是20xx年以前購置的，由于使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現已購置2臺新車。

(三)、干警隊伍素質有了新的提高。

年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質有了新的提高。

1、專業技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業務培訓。我們根據各科室的檢察職能和業務性質，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。

2、案件質量提高了。年初以來，我們把提高案件質量作為檢察業務的重要工作來抓。增強了辦案人員提高案件質量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經過，為我們辦案提供了法律依據，保證了這起案件的質量。

3、監督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監督、不愿監督、不去監督”的弊病，發揚了“敢于監督、勇于監督、大膽監督”的精神。在立案監督及偵查活動監督，執行判決監督和起訴審判監督上都有所增強。上半年，偵查監督科立案監督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監督11件11人，偵查活動監督中，對偵查機關糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經過辦案人員的詳細審查核實發現，公安機關對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。

回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數干警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確，使案件質量不高。二是在檢察管理上，少數干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，工作效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。

二、下半年工作計劃。

1、要抓好干警的業務培訓。下半年，我們還要利用好周五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把干警應用微機的技能再提高一步。

2、要繼續改善辦公環境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監控室和法警值班室分開單設，啟用辦案工作中區。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一臺多媒體的視證系統，適應各種會議辦案需要;辦公設備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進行一次性更新，達到整齊化一;還要增加幾臺辦案用車;維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。

3、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪;二是要針對群眾反映的個別鄉村干部貪占油田占地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。

4、批捕、起訴要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經發現堅決監督到底。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇七

今年第一季度，在我院黨組和上級院技術部門的領導下，緊緊圍繞高檢院關于加快“科技強檢”和創新檢察技術工作發展新格局的要求，以提高檢察技術業務水平和服務意識為工作重點，以“學習貫徹黨的xx屆四中全會精神”為契機，充分發揮檢察技術在檢察工作中的職能作用，努力提高自身政治素質和業務能力。現將今年第一季度的工作情況總結匯報如下：

一、積極開展技術工作，努力為檢察業務服務。

1、檢驗鑒定工作：積極開展文證審查、技術協助等檢驗鑒定工作。今年第一季度，共受理各類檢驗鑒定39件。其中技術性證據審查35件;技術協助4件，移送至市檢察院手機電子證據檢測4次。

2、同步錄音錄像工作：本著為辦案服務的宗旨，積極配合自偵部門查辦案件，對辦案人員審問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像。在錄音錄像過程中，嚴格遵守同步錄音錄像工作程序，嚴格按照規定的操作程序操作設備。今年第一季度共辦理7件4人，錄音錄像時間累計達54小時15分。

二、信息化網絡與平臺建設工作。

今年第一季度共完成各類網絡與平臺建設3個。20xx年1月份，協助財務部門完成我院“省以下檢察院財務統一管理”所需財政專網建設，保證新財政專網平穩運行;20xx年1月份，協助訴訟監督部完成隨縣“兩法銜接”平臺建設，保證我院“兩法銜接”平臺順利運行;20xx年2月份，與縣機要保密局溝通建設“電子政務內網”，目前已完成相關硬件和網絡建設，下一步將按照縣機要保密局統一部署開通使用。

三、運行維護和綜合管理工作。

1、在內外網運行維護方面：保障了我院三級專線網絡的暢通運行，今年第一季度未發生網絡安全事故;同時為加強外網管理，目前已全部將全院各外網電腦實行固定ip和mac地址綁定并制作了相應臺賬。

2、在電視電話會議保障方面：嚴格按照省、市院通知要求進行了電視電話會議系統的日常聯調、會前調試和會議保障工作，按時開機、參加點名等。今年第一季度共保障了5次電視電話會議工作的正常開展。

3、在會議技術保障方面：今年第一季度為各種會議或活動攝像、照像服務10余次，每次會議召開前，打好會議標語，做好話筒、音響、led電子屏等電子設備調試工作;同時近期按照領導要求，每天定時打開1樓電子屏并按照要求對上面的內容進行不斷更新。

4、在技術裝備配備維護方面：今年第一季度為各部門配備各類計算機9臺、打印機2臺;為各部門處理各類軟件故障及硬件維護維修故障、處理各類打印機故障。

5、在管理方面：按照要求準確無誤的完成了信息化情況網上登記工作，按時報送有關檢察信息化相關工作材料等等。積極參加上級院舉辦的各類培訓，較好地完成省院、市院和本院領導布置的其他有關技術方面的工作任務。

四、協助我院新媒體宣傳工作。

今年第一季度，共在我院外網網站發布檢察信息6條，內網網站發布檢察信息2條;與財務部門溝通，在我院外網網站增設“預算信息公開”專欄;協助政治處對“全省檢察門戶網站一體化建設”中我院新門戶網站的信息內容進行補充更新，在新頁面上增設“預算信息公開”專欄和“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動專欄;截止目前，共撰寫并發送微信圖文消息2期，新浪微博41條，騰訊微博4條。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇八

司法鑒定人要時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的工作態度。那么你要怎么去寫司法鑒定人。

叫黃本有，1948年--月出生，1970年10月參加工作，1980年4月加入中國共產黨，1997年7月從事司法行政兼人民調解工作，現任商洛市鎮安縣青銅關鎮司法所司法助理員兼鎮人民調解委員會主任。九年來，我先后調解處理各種矛盾糾紛398起，其中疑難糾紛41起，防止“民轉刑”案件8起，群體性事件3起，調解成功率達98，較好地履行了一個基層司法助理員和人民調解員的工作職責。九年中，黨和政府也給了我許多榮譽，連續五年被評為市縣先進工作者、優秀共產黨員、優秀公務員，多次受到市司法局，縣委、縣政府和縣司法局的表彰獎勵。今天我能在這里向大家匯報工作，心里很不平靜，我只是盡了司法助理員應盡的職責，與黨和人民的要求還有不少差距。回顧幾年來，司法行政和人民調解工作的實踐，我的體會是：

樹信心，立規矩，規范執法行為1997年，當組織讓我到青銅關從事司法行政工作，親朋好友都反對。一方面認為青銅關鎮位于鎮旬兩縣結合部，撤區并鎮由原來的4個鄉合并而成近2萬人口的大鎮，時逢西康鐵路建設，社會治安相當復雜，另一方面認為都快五十的人了，干司法調解整天與哭天抹淚、扯皮打架的事情打交道，沒權、沒利、沒地位，有啥好干?因為這之前，我在公安上工作了好多年。但我不這樣想，讓我做司法調解工作，說明組織上相信我的能力，鎮大民情復雜，說明那里更需要我，我二話沒說就走馬上任了。上任后，首先利用一個多月時間，跑遍了全鎮的15個村79個村民小組，掌握了大量第一手資料，寫了長達20多頁的社情。

調查報告。

專題向鎮黨委、政府領導作了匯報引起了領導的高度重視主要領導親自安排分管領導具體落實。在當時鎮機關住房相當緊張的情況下給我安排了一套間房子有一間專門的辦公室。在隨后的工作中我結合實際專門建立健全了學習制度、工作制度和廉潔制度;及時修定完善了《人民調解員守則》、《人民調解工作制度》、《矛盾糾紛排查制度》等20多項人民調解工作制度;創新繪制了《青銅關鎮矛盾糾紛排查情況動態示意圖》用不同顏色標注了矛盾糾紛重點區域排查調處按輕重緩急有序進行。這些制度和示意圖因經費原因都是我親手書寫繪制上墻雖然不太好看但卻十分實用。在抓好制度建設的前提下針對全鎮村民法律知識欠缺、法制觀念淡薄的現狀按照“四五”普法宣傳教育要求自己結合具體案例匯編了通俗易懂的普法宣傳講稿20余份采取以會代訓方式九年來共召開群眾會近百場次有近萬人受到了普法教育。為及時有效地化解矛盾糾紛打下了基礎也使鎮司法所在社會上樹立了良好的執法形象。

前幾年，無論什么事，只要村干部解決不了的，群眾都要找鎮黨委書記和鎮長，不立馬解決就不肯罷休。20xx年4月，鎮政府所在地的銅關村六組60多歲的楊老漢三番五次找領導，大喊大鬧要求處理鎮教辦老師李某侵占其承包地和核桃樹，毀其小麥苗等問題，天天糾纏不休，鬧得領導不安，無法辦公。當我得知后，就主動介入此事，經過實地勘查，調查了解，根據相關法律規定及時向鎮領導提出合理的處理意見，平息了事態，楊老漢不再找鎮政府，類似這樣在別人眼里的“小糾紛”，我每年都要接待40多件，每件都能當作司法所的“大事情”。真正做到讓群眾滿意，領導放心。這樣，上為政府排憂，下為群眾解難。鎮書記常說，司法所就是關鍵時候頂大事。為此，鎮司法所的牌子也漸漸亮了起來，老百姓有事就先想到找司法所“老黃”了。

快出動，細工作，防止矛盾激化。我已經快60歲了，作為一個普普通通的司法助理員，在我們鎮上新的司法干部到來之前，只要黨和人民需要我在這個位上呆一天，我就會盡職盡責地干一天，站好這最后一班崗。!

光荏苒，歲月流逝，轉眼間步入機關已整整三個月。三個月看似不長，但是確讓我完成了許多個身份的轉變，而就在這些不經意的身份轉變中，我學會了適應、學會了投入、更學會了付出!這些轉變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活!回顧上班以來的生活、工作、學習、業務等方面的開展情況，應該說：有得有失、喜憂參半!得：通過短短三個月的機關工作和生活，我得到了許多在書本、在校園里學不到的知識，讓我將先前的理論和如今的實際結合的更加緊密!失：三個月里，也曾無數次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作，也曾在個人事務、家庭事務、和機關事務面前，毅然決然的選擇了后者!喜：三個月，在各級領導的幫助和關心下，我對機關日常工作已經有所了解!在平時的業務方面、包村下鄉方面有所建樹!在村、鎮以及縣司法局部門有所印象!憂：由于時間短，自身素質不高等原因，導致自身的能力還不強，業務水平還不高!在工作中，時常會出現這樣那樣的小問題、小疏忽!

20xx年度的工作即將落下帷幕!20xx年的工作也隨之而來!為了總結經驗，查找不足，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結：

基本情況。

一、自覺穩定思想，積極適應環境。

初來乍到，面對陌生的工作伙伴、生疏的工作環境，以及住宿、辦公條件反差大的現實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在苗主任、費所長、張鎮長以及小宇哥的幫助和引導下，我逐步適應了工作和生活環境!在此之余，我能利用機關干部會點名、下鄉包村、完成任務等時機來熟悉機關人員，熟悉工作方法，熟悉有關規章，確保了自己在短時間內熟悉掌握了解了機關的工作規律，為日后的工作良好的開展奠定了基礎!

二、主動有所作為，積極開展工作。

熟悉情況之后，面臨著工作的正常開展!在面對包村任務、業務工作、日常工作的多頻率工作時，能夠很好的規劃，搞好工作統籌，確保了多項工作的順利開展!包村之初，對村里情況一無所知!首先，能謙虛謹慎、虛心好學，遇到不懂不會的問題能夠及時向師傅秦廣面對面或者打電話請教!

其次，從村干部開始建立良好的工作關系。從村干部到小組長、再到群眾，逐步的認識人員，建立工作關系!

最后，親力親為、主動作為，積極完成鎮黨委交與的任務!剛包寺底何村，為了工作不落在別人后面，我幾乎每天下村一次，去跟文書熟悉村里情況!從人口、戶口、產業、村情、民風等深入了解!鎮政府安排的工作點面廣、頭緒多，我用筆記本做以記錄，隨身攜帶，逐一落實，確保工作萬無一失!

三個月，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建戶審查、黨支部換屆選舉、村委會換屆選舉、人大代表選舉、村民小組長和村監督委員會選舉、黨報黨刊征訂、新合療上繳、平安創建、扶貧路綠化!特別是新合療的征收工作，面對13萬的任務，能及時主動下到村里，給予督促，上門隨訪，確保了按時按點、保質保量的完成了任務!平安創建工作，經過平時的深入群眾，年底縣聯合考核組在考核時，我村11戶固定電話戶對平安創建知識人人知曉!對創建平安陜西的目標戶戶滿意!工作的成績也受到了考核組的極大肯定!業務方面，能夠擺正心態、從零學起!9月份，我們組織全鎮人民調解員進行培訓。自己在當好組織者的同時能兼顧好受訓者，148法律服務所主任在授課時，能認真聽講、做好會議記錄，同時能夠學習老師在辦案、調解、處理矛盾糾紛時的路子和方法，在工作中加以運用。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進行調解，張李村咸旬高速征地賠償問題、范李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的現場都有我們的身影!在社區矯正問題上，我們本著對勞教釋放人員高度負責的態度，定期上門走訪，掌握情況!今年，又接受2名釋放人員進行矯正。其中，社區矯正對象宗均濤在我們的安置幫教下已在西安聯合保安公司上班，表現較為甚好。58歲的楊潤先，進入社區矯正階段后，極度不適應，我們三番五次打電話、上門走訪，疏導和轉化該同志能認真對待自己的工作和生活!法律宣傳方面，跟隨小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不間斷的進行宣傳巡邏，發放各類資料17000多張，能夠協助綜治辦搞好平安創建工作!

三、發揚互幫互助，完成日常工作。

在機關日常生活方面，能充分的認清自己的身份，本著少說多做的原則，認真完成了機關領導交辦的各項任務!特別是鎮政府幾次大型會議和接待中，能積極主動的幫廚、幫灶，受到了邵師、魏鎮長、以及來客們的表揚!10月9日，首領到為鎮長打掃辦公室衛生的任務，每天能按時的、高標準高質量完成任務!

新年的鐘聲已經敲響，前進的步伐已經邁開，使命任重道遠，基層的工作是瑣碎的、枯燥的，但是，只要扎根基層、心系基層，相信在不久的將來，我們就是基層的調解能手，佼佼者，讓我們的青春在基層播種、開花、結果吧!

入縣司法局已滿一年，在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面有了長足的進步，在這個團結和諧、奮發進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路的新起點上，學到了很多，為做好今后的工作積累經驗，打下了基礎。現將一年來的工作總結如下：

一、學習理論，提高覺悟，統一思想一、學習理論，提高覺悟，統一思想作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。堅定政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，是每個司法行政工作人員的基本素質。積極參加理論學習，堅持在實踐中領悟理論知識，通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、邊做邊學，踏實做事，認真負責面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。在工作崗位上，我結合自己的工作實際需要，認真學習法律法規知識。在學習中能夠突出重點，結合我的實際工作需要，有針對性的進行學習。用法律規范自己的一言一行，嚴格依法辦事，通過自己的工作展現基層司法行政工作人員的形象。通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常向單位業務強、經驗豐富的同志學習，不懂就問，不斷總結工作中的成敗得失。

三、嚴于律己，尊規守約，團結友愛三、嚴于律己，尊規守約，團結友愛平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，堅決不做任何違規違紀的事情。能夠服從領導、尊重同志、顧全大局。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

四、認真做好各項司法行政工作四、認真做好各項司法行政工作做好1、全面開展人民調解工作人民調解工作是化解基層糾紛和矛盾的“第一道防線”在基層工作中發揮著重要作用。在20xx年里，我，本著“群眾利益無小事”的信念，共參與了20多起的矛盾調處，其中達成書面協議的有10起。2、扎實推進普法教育工作20xx年是“六五”普法的開局之年，打好開局之年的基礎對未來幾年的普法工作至關重要。全年，我共參與了普法宣傳6次，單獨參與了法律進學校、進社區的活動，發放普法宣傳材料300余份。3、努力抓好社區矯正和安置幫教工作社區矯正和安置幫教工作是基層司法行政工作當中的兩項重點。在20xx年里，我開始全面接受這兩項工作，我根據上級文件的精神和指示，積極做好這兩項工作，做到了“一人一檔”檔案齊全，確保社區矯正對象不、重不脫不漏，所有監管對象沒有沒有重新犯罪。4、提供優質法律服務工作法律援助是司法行政部門組織實施的“希望工程”是，切實維護社會弱勢群體合法權益的一種保障制度。20xx年，我完成施官司法所全年法援咨詢接待當中的70%，并且參與了施官司法所承辦的3起法援案件。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，從事業務工作時間短，實踐經驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇九

司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動，對自己的工作有什么樣的總結。下面由本小編精心整理的司法鑒定。

希望可以幫到你哦!

20xx年伊始之際，按照司法部、省廳、市局的文件要求和工作目標，立足我縣實際，緊緊圍繞民生工程為重點，積極開展司法行政工作。我局充分發揮法律保障、法律服務、法制宣傳教育、安置幫教職能作用，大力加強基層隊伍建設，狠抓各項工作責任目標落實，不斷推進司法行政工作的改革和發展，取得了較好的成效。現將20xx年第一季度工作情況匯報如下：

(一)高位推進普法依法治理工作。

1、法制宣傳工作。一是舉辦形式各樣的普法宣傳活動。利用元旦、春節等大型節日開展內容豐富的普法宣傳。律師們利用自己的法律知識，為群眾解答咨詢820余人次，發放宣傳資料1000余份，得到了群眾的好評。二是進一步推廣法律進祠堂活動。在全縣大大小小100多個祠堂內，陸續開展“六個一”(建立一個法制宣傳墻、設置一個法律圖書柜、建立一個預警提示欄、配備一套多媒體設備、成立一個普法宣傳隊)進駐活動，豐富了群眾的娛樂文化生活，讓社會惡習得到改善，有力促進全縣農村社會治安狀況的根本好轉。三是加強青少年法制教育和機關干部學法用法宣傳。聯合縣教育局配齊配強全縣中小學法制副校長，法制副校長由公安干警、律師及法律服務者擔任，每學期為學生上1至2節法制課，做到經常性法制教育不放松，并積極參與到學校周邊環境整治當中，做好法制宣傳。

2、平安建設工作。結合“六五”普法依法治縣的工作經驗以及“六六”普法依法治縣的實施方案，緊扣“一學三講”主題，積極開展“民主法治示范村”、“民主法治社區”“法治蓮花”創建和“法律六進”活動，推進平安創建工作。

(二)基層工作扎實開展。

1、大力加強矛盾糾紛調解排查。第一季度恰逢春節前和“兩會”召開時期，是群體性事件和矛盾糾紛高發期，為進一步維護特殊時期社會治安穩定工作，我局召開了司法行政工作會議，會議上強調各基層單位要加強對各地區的排查力度，針對社會熱點、難點問題，集中力量，重點排查多發性，易激化矛盾糾紛，積極主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調解，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。為確保這項工作落到實處，我局領導多次帶隊到各基層司法所、調委會進行檢查和指導，有力的推動了人民調解工作的有序開展。一季度，全縣各鄉鎮、社區共調解民間糾紛89宗、排查民間糾紛68宗、制止上訪232人次，為維護全縣社會穩定做出了積極貢獻。

2、司法所規范化建設。認真貫徹中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，始終把司法所規范化建設當作基礎性工作來抓。不斷加強司法所的硬件和軟件建設，全縣十三個鄉鎮司法所都評為“規范化司法所”，并配齊配強司法所人員，選拔法律知識淵博、善于調解的人員安排到司法所工作，工作效率明顯提高。

3、安置幫教工作有序的開展。按照上級有關文件精神，制訂下發了《縣20xx年刑釋解教工作要點》，進一步明確了20xx年刑釋解教的目標和任務。積極執行贛[20xx]13號文件精神，對刑釋解教刑滿釋放人員做好無縫對接，做到出監有人接、回家有人管、生活困難有人幫，使刑釋解教人回歸社會平安過渡。春節期間是刑滿釋放人員回歸的高峰時期，為了做到無脫鉤，年底三十基層司法所干部冒著寒冷的天氣，將刑滿人員接送回家。他們的真誠感動了刑滿釋放人員，感化了他們的良知，讓刑滿釋放人員重新找回了做人的希望。

(三)加大法律服務工作力度。

1、法律援助保持良好勢頭發展。

(一)為了讓更多的群眾知曉法律援助，我縣法律援助中心人員在元旦和春節期間上門發放法律援助便民服務卡，并利用電視臺、廣播等形式加大法律援助宣傳。

(二)進一步擴寬法律援助范圍。根據公益彩票基金有關文件精神，進一步擴寬了法律援助范圍，將刑事案件也納入了法律援助范圍，進一步增加了農民受益人數。

2、法律服務。今年我縣律師事務所緊緊圍繞效益與發展，深化律師改革，認真開展教育整頓，加強律師隊伍建設。一是進一步解放思想，不斷開拓法律服務的領域，第一季度我縣律師共擔任法律顧問5家，承擔刑事辯護5件，民事經濟代理26件，非訴訟35件，為單位和當事人提供了優質的法律服務。二是認真組織律師、法律服務工作者介入到信訪工作、人民調解工作中去。

2、公證工作。為規范公證法律援助行為，我們從規范收費、辦證程序，辦證質量，加大責任追究力度入手，做好公證工作。一是集中宣傳，擴大社會影響力和群眾知曉率，散發宣傳單計1000余份。二是變被動為主動，開展便民公證服務。三是深化辦案質量的監督管理，更加注重提高辦案質量，不斷創優服務質量，確保公證法律取得良好社會效應。四是不斷強化公證隊伍建設，選派年輕干部進培訓班學習。五是拓寬服務領域，積極開展委托、贈與、房地產買賣等民事公證，公證機關辦理各類公證125件，充分發揮服務大局的職能作用。

(四)強化司法行政隊伍建設。

一是加強領導班子建設，強化責任制。要求從黨組一把手到工作人員，實行人人定崗責任制，對工作目標、實施辦法、考核。二是加強干部學習教育，打造學習型隊伍。堅持周五集中學習制度，制定法律服務人員管理辦法和干部職工學習考核辦法。三是扎實推進各項主題教育活動。在全縣司法行政隊伍中，開展“發揚傳統、堅定信仰、執法為民”主題教育活動。要求全局干部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照《中央政法委員會關于開展“發揚傳統、堅定信仰、執法為民”主題教育實踐活動的意見》要求，在全體司法行政干部和法律服務工作者中扎實開展主題教育實踐活動，進一步提高司法行政隊伍建設水平，努力開創司法行政工作新局面。

二0xx年三月三十日。

20xx年是我被聘任為辦公室主任的第三年。回顧一年來工作，深深感到，在市局黨委的正確領導下，在各級領導的關懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創“四個一流”，各項業務工作取得了新的進展，達到了領導、機關、基層三個滿意。現將一年來思想、體會和工作情況匯報如下：

一、主要工作。

1、加強文字綜合，提高以文輔政水平。

我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議。

“嚴打”整治斗爭第一階段總結打擊整治“flg”專項行動方案市局機關和窗口單位接受社會公開評議實施方案操作方案等全局性綜合材料30余份;完成《關于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》《關于編制我局二oxx年預算有關問題的說明》《關于20xx年全局綜合治理任務實施方案》《關于做好“flg”類勞教人員收教轉化防控工作所需經費的請示》等上報材料47份;創設《沈司辦通報》并制發13期，《督查專報》3期;制發《會議紀要》5期;起草《市局行政工作規則》《車輛管理使用辦法》《局域網管理辦法》等。

規章制度。

30多項;核稿118件;完成打字、印刷380余萬字;接待上級單位及外地同行24批278人次。

2、突出重點工作，注重溝通協調服務。

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心。

策劃方案。

統籌協調大到文件制發、會議日程、人員落實小到會議用品的配置分發每個環節力求不出紕漏精益求精各項工作有條不紊井然有序完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難做到了及時準確不誤不壓不拖不失保證了服務適應了要求達到了領導滿意和各部門的認可。

3、嚴格執行制度程序，確保高效運轉。

為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度;進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制;加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。

4、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設。

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。

二、存在的主要問題。

一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質量不均衡，超前不夠;三是程序不規范，有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創新的實際行動，向著讓領導、機關、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發展。在明年的工作中，具體目標為：

一是，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進取。堅持一切從實際出發，切實把市局黨委部署、外地經驗與辦公室的實際結合起來，把理論與實踐結合起近來，積極探索，大膽創新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監獄勞教工作會議和各專業會議。

二是，注重學習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律服務、提高改造質量和隊伍建設等專題進行深入調研，形成有獨道見解的。

調研報告。

切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制并通過召開調研交流會推廣調研成果指導工作。

三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領導機關的信息采用量上較今年數量上有所突破，質量上有所提高，力爭上半年市局機關的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協調，科學擺布日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛、提案、議案和行政復議辦理等工作。確保市局機關日常工作高效有序的開展。

四抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業務能力，提高凝聚力、向心力、創造力、戰斗力。大力加強素質建設，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發揚團結共進、甘于奉獻精神，把辦公室切實建設成為一支政治素質較高、專業知識扎實、業務水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實踐經驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。

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實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十

近年來，我在各級領導的關心和指導下，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：

1、加強理論學習，提高政治素養。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執法為民的社會主義法治理念。

2、加強業務學習，提升業務水平。20__年10月，我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現成的經驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。

3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業務體系，我積極打聽、網羅專業人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系，爭取他們對__市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發展為四家，__市兩家、__市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類鑒定機構;司法鑒定的業務范圍也由3個門類擴大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。

4、加強行業管理，規范執業秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執業行為，規范了司法鑒定活動秩序。

5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種腐敗現象作斗爭，做一名合格的共產黨員和司法行政干部。

6加強團結協作，創建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創建了和諧科室，促進了工作。

雖然，近年來我積極工作，嚴格要求，各方面都有了較大進步，工作上也取得了一些成績。但這與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優良、業務精通、紀律嚴明、執法公正的司法行政干部。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十一

今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。現將全年工作總結如下：

一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。

一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。

二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。

三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。

四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。

二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。

一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。

二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。

三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。

四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。

五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。

三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。

(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。

一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。

二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500x人，其中村調委會、治保會干部50x名，新任科級鎮領導干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領導干部和全縣3x處級領導干部進行了法律知識考試。

三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20xx年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。

四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮×××中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。

(二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作。

一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮×××矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。

二是司法局在全縣2x鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2，村級調委會20xx，社區調委會，企業調委會，充實選配了調解員128，對10x村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20xxxx人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。

三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調處成功120xx。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。

四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經常化，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。

(三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作。

一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。

二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。

三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。

四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經濟損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍天。

總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十二

司-法-部有關部門負責人對重新制定的《通則》進行了解讀。

這位負責人說，重新制定《通則》，主要是為規范司法鑒定的實施程序，保障司法鑒定的質量。《通則》是司法鑒定制度的重要組成部分，也是與《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》相配套的一部基礎性的重要規章，對司法鑒定活動具有重要作用。

與試行的《通則》相比新《通則》具有更高效力等級。

談及重新制定的《通則》與過去的《司法鑒定程序通則(試行)》有何不同時，這位負責人認為，有三大不同。

首先是立法依據不同。在2004年底開始的司法體制和工作機制改革中，司法鑒定體制改革是其中的一項重要任務。2005年《決定》的頒布，除明確了對司法鑒定工作的管理法制、司法鑒定人和司法鑒定機構的準入條件及程序外，同時已對進行司法鑒定活動應遵循的原則、相關要求及監督舉措也作出了相應的規定。原《通則》雖然在規范面向社會服務的司法鑒定業務活動中發揮過重要作用，但有些內容與《決定》的規定和當前的需要已不相適應。

其次是內容有較大調整和補充。重新制定《通則》，一方面，保留了原《通則》中繼續教育的內容，同時又注意總結吸收多年來司法鑒定實踐中積累和形成的具有普遍適用意義的好辦法、好經驗;另一方面，針對與《決定》不適應的地方和鑒定實踐中存在的突出問題，依據《決定》的規定，在充分調研論證的基礎上，對許多內容作了調整和補充。《通則》自2005年形成初稿后，先后多次征求中央和地方有關部門的意見，征求司法鑒定人及有關專家的意見，同時通過“中國司法鑒定網”向社會廣泛征求意見。

再次是適用范圍和效力不同。《通則》明確規定了進行司法鑒定活動時應當遵循的方式、方法、步驟以及相關的規則和標準，明確規定了《通則》的適用范圍。今后，司法鑒定機構和司法鑒定人進行各類司法鑒定活動時，都須自覺遵循《通則》的規定。對違反《通則》的行為，新《通則》分別從司法鑒定機構、司法鑒定行業組織和司法行政機關的層面賦予了相應的處分權限。

“原《通則》以規范性文件試行，新《通則》以正式規章的形式頒發，具有更高的效力等級。”這位負責人說。

明確委托鑒定形式要求規定司法鑒定時限。

據介紹，《通則》設總則、司法鑒定的委托與受理、司法鑒定的實施、司法鑒定文書的出具、附則，共5章40條。《通則》遵循司法鑒定活動的內在規律，按照司法鑒定活動的工作流程，對司法鑒定的委托與受理、司法鑒定的實施、司法鑒定應遵循采用的技術標準和技術規范、司法鑒定程序的特殊規定等作出了明確規定。

關于司法鑒定的委托與受理。司法鑒定的委托與受理，是進行鑒定活動的第一個環節，也是進行司法鑒定活動的前提條件。為了確保司法鑒定活動依法規范進行，《通則》第二章明確規定了委托鑒定的形式和要求，規定了司法鑒定機構受理鑒定的條件和不予受理的情形，明確了委托人和受委托的司法鑒定機構雙方的權利義務。

關于司法鑒定的時限要求。為了滿足訴訟活動尤其是審判工作的需要，《通則》規定了司法鑒定機構和司法鑒定人在受理鑒定委托和實施鑒定時應當遵守的時限。同時，考慮到司法鑒定活動的規律和特點，《通則》還對司法鑒定活動中遇到疑難、復雜和特殊的鑒定事項，確需延長審查期限和鑒定時間等特殊情形，作出了相應規定。

關于司法鑒定適用的技術標準和技術規范。嚴格遵守和采用統一的'技術標準和技術規范，是鑒定意見科學、準確的重要保障，也是解決多頭鑒定、重復鑒定的重要舉措之一。從我國當前司法鑒定領域制定技術標準和技術規范的現狀出發，根據行業慣例，《通則》規定了司法鑒定人進行鑒定時應當遵守和采用的技術標準和技術規范的層級結構和先后順序。

關于司法鑒定程序的特殊規定。為保證司法鑒定程序的公正、合理，《通則》除對司法鑒定實施過程作出一般性的規定外，還根據有關法律、法規，對檢查女性或未成年人身體、進行法醫精神病鑒定或者進行尸體解剖、現場提取檢材等特殊情形作出了專門規定，既體現了鑒定程序的公正性，又加強了委托人對鑒定過程的監督。同時，為了及時應對重大突發公共事件，適應跨學科、跨地域、跨行業鑒定的需要，《通則》也對相關制度安排作出了規定。

落實司法鑒定人負責制規范重新鑒定受理條件。

這位負責人說，根據《決定》的規定，《通則》還對司法鑒定人、司法鑒定機構和司法鑒定行業組織在司法鑒定活動中的相關責任以及接受重新鑒定委托的條件分別作出了規定。

一是進一步落實了司法鑒定人負責制。司法鑒定人運用科學技術和專門知識對訴訟涉及的專門性問題獨立、客觀、公正地進行鑒別和判斷，并對自己作出的鑒定意見負責，是《決定》確立的司法鑒定人負責制的核心內容。《通則》使這一原則得到了落實，如規定司法鑒定人應當遵守保密義務、回避義務、出庭作證義務、獨立出具鑒定意見;對復雜、疑難和特殊技術問題咨詢相關專家意見的，最終鑒定意見仍然應當由本機構的司法鑒定人出具;多人參加的司法鑒定，對鑒定意見有不同意見的，應當注明等。

二是加強了司法鑒定機構的監管職責。司法鑒定機構是司法鑒定人的執業機構，也是組織進行司法鑒定活動的主體。《通則》明確規定司法鑒定機構應當加強對司法鑒定人進行司法鑒定活動的管理和監督。其內容主要有：依法審查和受理鑒定委托;指派司法鑒定人，監督司法鑒定人遵守法定義務、遵守職業道德和職業紀律、遵守技術規范和鑒定時限;監督司法鑒定材料的使用和保管;統一收取司法鑒定費用;督促司法鑒定人依法出庭作證，執行有關鑒定人回避的制度;組織進行專家咨詢和多機構鑒定;組織復核以及糾正違規行為等。上述規定將使司法鑒定機構在組織、管理、監督司法鑒定人的鑒定活動中，發揮主體性作用。

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實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十三

今年以來，我們縣司法局在市局的具體指導下，緊緊圍繞黨委政府的工作大局，按照全市提出的創建全省司法行政工作示范市的工作要求，以服務經濟、助推發展，保障民生、維護社會和諧穩定為切入點，突出工作重點，整合各種資源，強化工作職能，全力抓好各項工作的推進和落實，主要體現在以下九個方面：

一、創建“全省示范”工作圍繞提升司法行政工作水平，不斷強化氛圍。

主要從三個層面上積極做好工作：

1.把握創建內涵，制定創建目標。按照市局確定的創建工作任務，結合我縣實際，我們提出了“咬定一個目標，爭取達到四個領先，努力實現五個提升”的“145”工作目標。在此基礎上，制定了分階段實施的行動計劃。

2.加強學習引導，增強創建動力。組織全系統干部職工學習上級關于加強司法行政工作的一系列指示和精神，學習省司法廳《關于進一步加強和改進縣級司法行政工作的指導意見》精神。在此基礎上，組織中層以上干部先后赴上海青浦、江蘇江陰以及本省的溫嶺、鄞州等地學習考察，不斷拓展視野。通過學習教育，全體干部職工的創建意識有了新的增強，創建的熱情不斷高漲，從而自覺地拔高工作標桿，不斷把創建工作引向深入。

3.落實創建責任，凝聚創建力量。重點是將《行動計劃》確定的各項目標任務分解落實到局機關的各科室，并納入到對各鎮(街道)司法所的年度目標責任制考核中，從而形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。同時還組織開展了機關科室與基層司法所結對聯系制度，確保各項工作有序推進。

二、“法律服務助推發展”工作圍繞全縣中心,不斷做大做強。

主要有四個方面：

1.堅持律師陪同縣領導信訪接待制度。根據縣委、縣政府的要求，做到全年有安排，每月指派有重點，從政策和法律的層面，為領導決策當好參謀，為上訪人員提出的有關問題做好法律的解釋和解讀。

2.積極參與全縣的一些中心工作。特別是圍繞新城區征地拆遷，姚莊鎮的二分二換，高鐵、特高壓等重點項目建設的組織實施以及有關突發事件的處置等，我局及時選派相關人員全力為政府當好法律顧問，為工作的有效推進和問題的圓滿解決提供好法律的咨詢，開展好矛盾糾紛的調處。同時，還會同縣發改局制定出臺了《充分發揮律師作用，積極為重點項目建設提供法律服務的實施意見》。

3.著力為企業提供法律服務。根據我縣企業發展中面臨的一些新情況新問題，我們司法局積極主動，充分發揮職能優勢，全面開展了“法律服務助推發展”專項行動，特別是針對臺商對大陸相關政策法規需求愿望十分迫切的實際情況，我們及時研究，積極跟進，主動與臺辦和臺商投資企業協會進行溝通，商討服務的對策和方案，簽訂了法律服務臺資企業的合作協議。并組建了臺資企業法務協調顧問團，通過臺商協會理監事會議，臺商沙龍以及應約走訪、法律體檢、舉辦法制講座等平臺和形式，積極為臺資企業提供法律服務。與此同時，我局還從企業的實際需要出發，組織編印了《企業法律服務聯系卡》,并根據企業的要求，落實律師有針對性地上門為企業進行“法律體檢”，在此基礎上，出具了相應的法律風險提示函，同時，還為全縣規模以上企業印發了由我局組織編寫的《企業經營管理法律風險意見建議100例》，深受企業歡迎。

4.開展法律服務“三農”工作。組織各法律服務機構分別與司法所簽訂了法律服務結對共建協議，同時，在各司法所設立了公證信息員，深化“一村一顧問”制度，更好地搭建了法律服務“三農”的有效平臺。今年以來，通過這個平臺，圍繞農村產業結構調整、土地流轉、“兩分兩換”以及村級經濟發展等方面，探索了一些機制和方法，切實為農業增效、農民增收作出了積極的貢獻。

三、基層司法所建設圍繞“體制調整”，不斷凸顯優勢。

按照“兩個完善、兩個規范、兩個到位”的要求：

1.制定出臺了《關于進一步加強司法所建設的意見》，從管理體制、人員配備、基礎設施建設以及落實經費保障等方面提出了新要求。

2.繼續加強司法所的規范化建設。按照省市的要求，各司法所在全面達到省級c類的基礎上，不斷提升層次，目前，基本實現了統一外部標識、統一辦公室設置、統一室內布置、統一文書檔案標識等要求。縣局還與所屬司法所建立了局域網，引入了oa系統，實現了信息化、網絡化管理。加強對基層司法行政工作的指導，堅持每季召開一次司法所長例會，交流工作經驗，分析存在的問題和不足，部署一個階段的工作。各司法所按照要求，盡職盡力，為當地經濟發展，社會穩定作出了積極的貢獻。

3.結合行政區劃的調整，不斷充實基層司法所的力量。目前全縣9個司法所共有各類工作人員59名，平均每個所5名以上。其中，由縣司法局下派6名;從個人的身份來看，其中公務員24名，事業8名，鄉鎮(街道)聘用27名。

四、人民調解工作圍繞“第一道防線”，不斷拓展渠道。

1.開展了人民調解工作的專題調研。根據新形勢下人民調解工作出現的新情況和新特點，我們在調研的基礎上，形成了專題調研報告，縣委書記何炳榮對此作出重要批示，這為我們做深和做優人民調解工作創造了有利的條件。

2.組織起草了《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的實施意見》。這個《意見》提出了構建“大調解”工作機制的設想，以及加強人民調解與訴訟程序的銜接配合，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎的多元化社會矛盾糾紛調處機制。

3.加強基層隊伍網絡建設。注重把調解工作的觸角向自然村延伸。目前，全縣共建立個人調解室5個，村一級民情工作室82個。同時，不斷加強民間和諧員隊伍建設，縣委、縣政府還專門制定出臺了指導意見，全縣現有民間和諧員1279人。推進企業調委會建設，全縣200人以上企業建立調委會共75家，比例已達到69%。加強行業性專業調委會建設，西塘景區新組建了調委會。同時，著手組建醫療糾紛調委會，制定了《縣醫療糾紛預防和處置辦法》，以及《縣人民調解工作若干規定》，目前正在落實辦公場所和經費，爭取盡早啟動。切實加強對人民調解員隊伍的業務培訓，不斷提高調解工作的能力和水平。

4.深入開展矛盾糾紛排查和化解工作。認真貫徹實施《關于人民調解質量工程的方案》，從我縣的實際情況出發，制定了矛盾糾紛協同調處機制、矛盾糾紛排查調處制度，以及人民調解考核激勵和訴調銜接等工作機制，各司法所還制定了相應的工作制度。堅持每月一次排查和月報制度，每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，及時掌握預警信息，對重大突發性事件做好專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處，并定期出刊《矛盾信息月報》，報送縣委、縣政府的有關領導。今年全縣共受理各類矛盾糾紛2439件，調處成功2367件，涉及標的3320.7萬元，充分發揮了人民調解在維護穩定工作中的“第一道防線”作用。

五、法制宣傳工作圍繞“七進”，不斷做深和做活。

在機關，組織開展了法制宣傳折頁的展示展評活動，全縣共有31個部門涉及48種宣傳折頁參加了展示展評，通過這個活動，既有效地整合了法制宣傳的資源，同時，又通過統一采購的250只法制宣傳資料專用架，將這些宣傳折頁有針對性地配送到了縣級機關的所有辦事大廳，以及農村、企業、學校等公共場所，方便群眾學法、用法。同時，堅持組織好領導干部和公務員的學法考試，全縣96個部門近3000名公務員參加了的測試，平均成績達到98分。

在農村、社區，組織開展了法制宣傳教育陣地的展示展評活動，通過百姓課堂、鎮村簡報、法制文藝、宣傳標語、宣傳教育警示牌、宣傳畫廊等形式，使群眾在閱讀欣賞的過程中接受法制教育。同時，組織開展了新一輪民主法治村(社區)的創建活動，縣委、縣政府兩辦專門印發意見，出臺獎勵政策，對獲的縣級以上的民主法治村(社區)，由縣委、縣政府予以表彰。

在學校，重點組織開展了青少年模擬法庭活動，全縣23所中學全部參加，通過預賽，對進入前六名的各代表隊在“12.4”全國法制宣傳日，安排到電視臺演播廳進行決賽，并進行全程錄像，同時，在電視臺《今日開庭》欄目中陸續安排播出，還將其制作成vcd，在全縣各中小學組織觀看，使青少年在參與模擬庭審活動的過程中，接受法制宣傳教育。今年還調整充實了全縣中小學法制副校長，健全完善了培訓制度。充分發揮青少年法制教育基地的作用，組織學生觀摩毒品危害的實物和圖片展覽。

在企業，全面開展了“誠信守法企業”的創建活動，邀請省律師協會副會長沈田豐為臺商企業作了企業破產保護與重整的法制宣傳專題輔導。同時，還為企業開設了法律咨詢和服務的網頁。各企業充分利用午間15分鐘課堂時間，通過多種形式為職工開展法制宣傳教育活動。

今年以來，我們還通過電視專欄、廣播專題、報紙專版、縣委中心組專門安排講座以及法制講師團專業授課等形式，不斷豐富法制宣傳教育的內容，積極營造法制宣傳教育的良好氛圍。

六、法律服務管理工作圍繞“拓展規范”，提升管理水平。

1.加強律師公證隊伍建設。在壯大執業律師隊伍的基礎上，進一步強化律師職業道德、執業紀律教育，出臺了《關于在全縣律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的通知》。推薦律師和律師事務所參加十佳法律服務單位、十佳青年律師等先進評選活動，以此增強律師的社會責任感。

2.強化律師公證日常管理。指導各律師事務所和律師做好年度考核工作，出臺了《縣公證處及其主任年度百分考核辦法》和《縣司法局關于縣公證處財務管理指導意見》。組織開展律師、基層法律服務工作者、公證案卷抽查活動，及時反饋查卷中發現的問題。全年共查閱律師案卷150件、公證卷宗120件。組織律師、公證員開展聽庭活動，不斷強化法律服務人員的工作責任心。推進天成法律服務所的規范化建設，不斷凈化法律服務市場，查處了一起假冒律師案件，并妥善處理了一起法律服務投訴案件。

3.拓展法律服務業務領域。今年以來，各法律服務機構在做好服務的同時，積極開拓自身的業務領域。全年，法律服務業首次突破千萬元大關，其中，律師業務收費832.08萬元，公證業務收費167萬元，天成法律服務所收費139.43萬元。

七、法律援助工作圍繞“應援盡援”，不斷提升質量。

今年以來，我們按照政府辦下發的《關于進一步加強農村法律援助工作若干意見》的精神，努力拓展領域，創新方法，全面落實“應援盡援”的各項工作措施。

1.建立了一套數字化的運作系統。目前全縣的法律援助案件已實現了網上申請、審批、指派和管理的全過程辦理，從而提高了農村法律援助工作的效率。

2.開展了“一站式”的接待服務。全局上下實行了全員接待，實行星期六全員輪流值班。同時，還完善了“12348”法律服務平臺，開通休息時間來電咨詢錄音留言回復業務。

3.開辟了綠色通道。特別是對欠薪引發的群體性案件，簡化辦理手續，實行特事特辦，并會同有關部門采取先墊付后追討的辦法，為農民工提供法律援助，及時討回欠薪，維護社會穩定。去年12月至今年11月，共受理群體性欠薪案件88件，涉及人員459人，累計追討欠薪372.65萬元。受理法律援助案件290件，同比增長6.6%，接待來電、來訪咨詢1504件，計2358人次，承辦的已結案件共為當事人挽回損失1290萬元。

八、社區矯正和幫教安置工作圍繞“首要標準”，不斷加大監管力度。

今年以來，我們按照省市的要求，全面開展了“社區矯正規范化落實年”的各項工作。

1.強化工作銜接，完善工作制度。先后會同公、檢、法等部門制定出臺了社區矯正銜接工作的實施意見，并逐步向基層延伸，同時，還制定了社區矯正工作應急預案及重大事項信息報送和請示報告制度，規范了社區矯正對象嚴重違紀執行收監的工作程序。

2.探索矯正的方式方法，提高工作的實效。在縣矯正辦的統一指導下，天凝、魏塘等探索的社區矯正對象“三色”監管辦法，既有效地解決了矯正工作人力資源不足的問題，又加強了對重點矯正對象的監督管理和考核;西塘、天凝等探索建立的“6+1”幫教監管模式，教育矯治的效果比較明顯;同時，西塘鎮還探索了社區矯正對象的心理矯治方法，幫助矯正對象緩解和消除了一些不良心理因素，增強了他們自我調節和適應社會的能力。

3.落實幫教安置對象的各項管控措施，預防重新犯罪。重點是做好“四個一”和“四必談”，近五年來，我縣歸正人員的重新犯罪率控制在1%以內，低于省市限定的3%的內控指標。

到11月底，我縣共有矯正對象309名，幫教安置對象840名。今年以來，對一名矯正對象因再次參與賭博實行了收監，矯正對象再犯新罪率控制在限定指標以內。

九、機關自身建設和干部隊伍建設圍繞爭創“五型機關”，不斷樹新形象。

1.組織開展了以“打基礎，提素質、強隊伍”為主要內容的學習、論壇系列活動。組織開展了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。堅持每二個星期安排一個晚上的黨員干部學習會，圍繞政治理論和司法行政的業務知識，采取一人主講，眾人評議的方法，不斷豐富學習的內容和方法。在此基礎上，組織開展了全系統司法行政工作論壇活動。同時，還組織全局干部職工采取閉卷考試的形式，進行基本理論和業務知識的測試。組織干部職工參加行政執法培訓，其中12名同志通過了行政執法年度注冊。通過一系列的活動，在一定程度上提升了干部隊伍的素質，展示了司法行政干部的良好形象。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十四

2013年，司法鑒定工作立足于“規范、強化和提升”這一工作主題，把規范司法鑒定機構和司法鑒定人執業行為作為主要工作抓手，把強化司法鑒定人職業道德建設作為工作載體，把提升司法鑒定社會公信力作為工作目標。在服務保障和規范管理兩個維度上找準結合點，形成一種動態和常態的有效管理模式，推進司法鑒定行業的良性發展。

全年10家司法鑒定機構共辦理出具各類司法鑒定意見3258件。其中涉及到人身權方面的占比為83.9％，涉及財產權方面的。

范化司法鑒定機構”向社會展示一批高資質、高水平的權威機構，以此全面推進司法鑒定機構的規范化建設，整體提升司法鑒定的社會公信力。

三、案卷評查工作。案卷評查是質量管理的一項有效措施，質量管理始終是司法鑒定管理的重頭戲，是司法鑒定的生命所在。內，按照省廳的統一要求，市司法局僅僅圍繞提高司法鑒定質量、統一規范文書檔案管理的業務規范標準，開展了深層次的案卷質量評查。采取形式與內容、實體與程序相結合，既看案卷歸檔是否符合要求，又看文書內容是否規范；既評案卷材料的嚴謹完備，又查鑒定意見的客觀公正，真正起到提高司法鑒定業務水平和質量的實際效果。

四、實施司法鑒定法律援助。今年以來，省廳把促進和規范化司法鑒定法律援助工作作為司法鑒定行風建設的一項重要載體。市司法局迎勢而上，把司法鑒定法律援助作為提升司法鑒定社會公信力的突破口，激發司法鑒定服務困難群體依法維權，促進社會公平正義的正能量，大力開展司法鑒定法律援助，全年共辦理司法鑒定法律援助案件20件。

五、認證認可和能力驗證工作。全面推進司法鑒定認證認可，啟動實施司法鑒定認證認可工作，是提升司法鑒定質量管理水平的必然要求。內，全市共10家司法鑒定機構派員23人次參加了全省組織的司法鑒定機構認證認可培訓，通過考試全部獲得了由國家認監委認證認可技術研究所頒發的認證認可內審員證書。內組織了5個縣區綜合性司法鑒定機構參加了司法部司法鑒定研究所2013年能力驗證項目，全部獲得了“通過”以上驗證考核。

六、職業素質教育。2013年，司法部公布實施了《人體損傷程度鑒定標準》，新標準是法醫臨床司法鑒定最重要、最基本的技術標準，是司法機關確認案件事實的重要依據。掌握標準是鑒定人最基本的職業素質，直接影響到司法公正和當事人合法權益，事關司法鑒定的規范性和權威性。為使新的標準能夠準確的理解和統一適用。市局組織了從事法醫臨床的67名司法鑒定人集中參加了由省直、太原、大同、晉中共同參與組織的新標準培訓。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十五

司法鑒定是現代社會中不可或缺的一部分，它在維護社會正義、保障人民權益等方面起著不可替代的作用。而司法鑒定書則是一份重要的證據文件，它對案件的判決起著至關重要的作用。在本人的工作實踐中，我有幸參與了多起司法鑒定工作，深刻地認識到了司法鑒定書的重要性和復雜性，同時也收獲了很多寶貴的經驗和體會。

第二段：仔細審閱資料，確保鑒定準確無誤。

第一次參與司法鑒定工作時，我在閱讀相關資料的過程中就遇到了一個難題：由于案件性質較為復雜，細節繁多，資料雜亂無章，所以需要協調各部門提供的資料，進行認真的比對和核實。這一過程考驗了我的仔細性和耐心。最終，我成功地整理出了一份符合事實的鑒定書，確保了案件公正、準確的結論。這也讓我得到了“勤奮細心是工作中不可或缺的品格”這一體會。

第三段：科學的鑒定方法與精準的技術分析。

在司法鑒定工作中，科學的鑒定方法和技術分析能力是非常重要的，而這正是我在工作中不斷努力的方向。要做好司法鑒定工作，必須具備科學的思維方式和精準的專業技能，并且不斷學習和更新技術知識，保持時刻的敬畏之心。只有這樣，才能做到對案件的公正鑒定，保障司法公正。這也讓我得到了“不斷學習和更新知識是工作中不可或缺的條件”這一體會。

第四段：與當事人溝通能力的重要性。

司法鑒定工作需要與當事人進行多次溝通，了解當事人在案件中的情況，這也需要我們具備高超的溝通能力。在與當事人溝通的過程中，我們需要讓當事人明白鑒定的過程和結果，確保當事人對鑒定報告有一個清晰的認識，避免產生誤解。同時，在溝通過程中，我們還需要傾聽當事人的意見和建議，盡可能在保證專業性的基礎上，為當事人提供更好的服務。這也讓我得到了“與當事人的溝通是做好工作的重要條件，溝通要注重互動和平等”的體會。

第五段：總結。

司法鑒定工作是一項重要的公共服務工作，它需要以高度的責任心、專業性、公正性為基礎，保證鑒定結論的準確性和公正性，維護社會正義。在日常的工作中，我們需要不斷提高自己的專業水平和綜合素質，注重與當事人的溝通和協作。只有這樣，我們才能承擔起司法鑒定的責任和使命。

實用司法鑒定工作心得（模板16篇）篇十六

司法鑒定所做出的鑒定意見是法定的證據種類，在訴訟中發揮著重要的證明作用，因此平時要注意寫好工作總結。下面是小編精心為大家準備的20xx司法鑒定。

希望大家喜歡。

xx年上半年，我局圍繞區工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控，李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩控61宗，實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理，實現對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設，組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義，動員企業抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩定。

六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作，實行全方位的協同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門，成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區穩定，確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。

大力抓好“”普法規劃落實，起草了xx年蘿崗區普法工作要點，推進“”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍，2月底在區內成立蘿崗區“”普法聯絡員隊伍，普法聯絡員共48人，覆蓋全區機關企事業單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區內各單位組建了48人的“”普法聯絡員隊伍，在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“”普法小分隊。

二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發給村民，協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動，播放法制電影20余場，發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

截止6月15日，全區共接收社區矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態，確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所，對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業，現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。

以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設。

工作方案。

的起草工作，初步打算在區綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際，對區法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區村居法律顧問簽約大會，在區內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區人事局溝通協調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。

四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業，律師所數量增加60%，律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。

增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》，開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。

一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統人員參加全國司法考試，現我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規范司法所，促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區和鎮街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定，局黨總支與各黨支部簽訂了。

責任書。

并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤形成有力約束。印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。

同時，我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規定辦理好人大議案、建議和政協提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求，進一步規范公務行為。落實區《公共服務單位文明辦公規定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務大局，以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設，努力提升基層司法行政機關實戰化水平，為地區經濟和社會發展提供優質的法律服務和堅定的法治保障。

一、推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，努力維護社會穩定。

上半年，我局堅持以迎青奧調解維穩專項整治行動及“迎青奧·人民調解百日會戰”活動為主線，充分發揮全區各級人民調解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區的和諧穩定。

一是進一步完善組織網絡建設，著力夯實基層基礎。在全區矛盾糾紛網絡化管理模式的基礎上，充實完善區、街、社區及企事業單位人民調解組織建設，對全區人民調解組織進行備案，并加強了專業性人民調解組織的隊伍建設，進一步充實區調委會及各公調對接工作室專職調解員的力量。為提高各級調解員的實戰能力，舉辦了為期兩天的調解員培訓班，通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發言等形式，提高了基層調員在糾紛調處過程中的實踐能力。同時為更好地激發調解員的工作熱情，我們還與區民政局磋商，成立人民調解“民非”組織，通過政府購買服務的形式，提高調解員工資報酬，兌現以獎代補經費，有效提高了各級調解員的工作熱情和積極性。

二是加強重大節日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調處，做到防患于未然。在春節、“兩會”、“五一”等重大節日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調處工作，對排查出的不穩定因素進行認真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區糾紛網格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現矛盾糾紛信息的動態化管理。局每月結合司法所例會對全區矛盾糾紛調處情況進行總結布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。

三是積極開展青奧維穩專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩控工作。上半年圍繞青奧維穩工作，重點做好一些重大糾紛的調處工作及重點人群的穩控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農民群訪等一批疑難復雜性糾紛;以及由于教育資源格局調整而產生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學區調整而引發周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協調、協力化解的基礎上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關穩控工作，有效防止糾紛激化。

二、完善公共法律服務全覆蓋體系，提升地區綜合服務水平。

今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務在提升地區綜合服務能力，打造地區服務品牌方面獨特的資源優勢。

一是打造區公共法律服務中心，著力滿足地區群眾法律服務需求。依托局機關一站式服務大廳，成立局公共法律服務中心，選配專職人員和法律服務人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調解等多項法律服務資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區群眾日益增長的法律服務需求。

二是積極推進法律服務業發展，努力提高法律服務工作質效。充分發揮法律顧問團作用，組織法律服務人員繼續做好政府法律顧問，為領導決策當好法律參謀;進一步發揮其咨詢解惑的功能作用，引導群眾依法依規解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區14個律師事務所與7個司法所對接，組織律師深入社區，為居民提供零距離法律服務和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務圈”。

三是繼續擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權益。啟動“綠色通道”，對農民工堅持“應援就援”的受理原則，農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償的案件，不再審查當事人經濟困難條件;對農民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數眾多的群體性農民工案件，則立即聯系骨干律師團成員進行調查取證，事后再行補辦有關審批手續;對因公致殘的農民工案件優先接待、優先審查、優先辦理。

上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構，赴轄區內玄武、君兆老年公寓開展結對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養人拖欠供養費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協調援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標準20%的優惠。此外，為充分調動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標準，為法律援助工作的深入開展提供了經費保障。

三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學法尊法的良好氛圍。

一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導干部學法制度，舉辦了區委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的16名區管干部在公示期內進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養、繼承等權益保障問題，舉辦老年人權益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區的速度推進，深受地區老年人的歡迎。

與區委宣傳部等多家單位聯合開展“四進社區、三下鄉”活動;在孝陵衛街道開展“三八”維權法律宣傳咨詢活動;與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設工地和常發廣場建筑工地為外來務工人員開展法制宣傳教育活動。

另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區青少年法制宣傳教育中心二期工程建設，以完善展廳互動部分和軟環境打造為主，在展廳里增加適合小學生的互動法制游戲，使學法和娛樂相結合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設計已基本完成，預計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發到每個社區，重點宣傳相關法律法規以及治安防范知識、平安建設成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。

四、完善特殊人群服務管理全覆蓋，努力提高社會治理能力。

社區服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務管理、推進社會協同，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。

一是加強組織領導，夯實矯正工作基礎。根據人員變動情況，及時指導、督促各街道調整街道社區矯正領導小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區矯正工作有人管。同時根據當前社區矯正人員力量不足的現狀，會同區人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區矯正工作，進一步加強了社區矯正工作力量。

二是完善工作體系，扎實開展監管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關社區服刑人員教育管理工作規定，街道領導小組與社區負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區服刑人員監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

三是加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教。

協議書。

》，直接納入安置幫教體系管理。

個人檔案材料移交同步。解矯后，社區服刑人員身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

五、強化基層基礎和干部隊伍建設，努力提升司法行政系統知曉率和滿意度。

一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結合，與構建“四個全覆蓋”工作體系相結合，努力踐行服務為民的活動宗旨，認真落實各項辦實事目標：高標準建設區公共法律服務中心，為地區群眾提供一站式法律服務;在社區發放《司法行政服務手冊》，努力提升司法行政工作在社區居民中的知曉率;開展紅山小學青少年法制宣傳教育基地二期工程建設，積極營造地區青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權益保障”巡回法律講座，按照每周一個社區的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經濟困難證明，同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會穩定等。

二是繼續強化干部隊伍建設。響應人民群眾對公共安全、司法公正及權益保障的期待，在人民調解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執法為民公開承諾”，將服務內容、服務標準、收費標準、咨詢電話及監督投訴電話等內容向群眾公開，主動接受人民群眾的監督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導，提供法律服務。

三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調研活動，局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區，就司法行政工作在社區的需求及服務方向進行交流溝通。并根據社區的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務手冊，免費發放到社區，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設，印發了局《關于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對占編外借人員進行清理調整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。

下半年，我們將緊緊圍繞科學發展主線，以服務發展、服務民生、服務群眾為重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設，不斷開創司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調解工作領域，努力營造穩定和諧的社會環境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務中心工作內容，拓寬法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環境;四是提高社區矯正組織運作的規范化水平，提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業務建設為目標的優秀司法所創建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關。

一、圍繞提升法治有序的發展環境，推進普法文化建設。

致力于在全縣倡導依法行政、誠信經營、理性維權，營造規范有序、文明法治氛圍。

一是普法宣傳拓展廣度和深度。

以“法律八進”和“456普法示范工程”為載體，以領導干部、公務員、農民工、青少年、企業經營人員為重點宣傳對象，采取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式，借助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網絡、手機報、村社公開欄、板報、橫幅等多種渠道，開展了每月一主題的法制宣傳主題月活動，實現了法制宣傳教育在社會各領域、各行業的全覆蓋。

1-5月，全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁毒”宣傳月、“三八”婦女維權、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動59場次，法制講座26場次和送法下鄉活動8次，發放宣傳資料11萬余份，現場接受咨詢人數1128人次。二是積極培育龍鄉特色普法文化。實施了“7個1法治文化工程”：打造1個法治主題公園、1個普法專題網站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊。6月11日縣委書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園后，對在城市環境建設中融入普法教育，增添法制元素給予了肯定和好評。

圍繞法制宣傳的重點內容進行創作，自創法制小品《法在心中》《和事佬》、，自編法制歌曲《司法所里故事多》等法制文藝節目，打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結合“進千村入萬戶法治文化下鄉活動”，到各鎮街道社區大院演出十余場次，受到了廣大群眾好評。縣委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結合自身工作和銅梁實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂，這樣的作品真正做到了“三貼近”，值得宣傳文化系統的同志學習借鑒!。三是法治創建工作持續推進。充分發揮各行各業”法治細胞創建的示范帶動作用。

“民主法治村(社區)、”“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關”、“誠信守法企業”、“依法治校示范學校”“未成年人零犯罪學校”等創建工作、有效開展。

二、圍繞提升和睦和諧的發展環境，狠抓矛盾糾紛化解。

彰顯人民調解的中國特色，弘揚“以和為貴”的傳統精神，扎實開展社會矛盾糾紛化解工作。

充分發揮人民調解“第一道防線”的積極作用，充分整合放大調解資源整體效能，聯合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調處中心，為解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎;以行業性、區域性調解組織建設為重點，與縣衛生局聯合成立了縣醫患糾紛調解中心，并邀請了開縣醫患糾紛調解中心李主任對全縣醫療工作者和調解員進行了培訓，為有效預防和處置醫療糾紛，構建和諧醫患關系打下了良好的基礎。

以“大排查、大調處、促平安、促和諧”人民調解專項攻堅活動為主線，實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的基礎上，對兩會、春耕、重要節假日等開展了集中排查，對排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導，做到了小糾紛及時調處，一般糾紛限時調處，疑難糾紛包案處理，層層調解，級級防范。通過排查治理，及時有效地化解了少云鎮養豬場因拖欠農民工工資而引起的群體性案件。

維新鎮因維修手機而引起的群體性械斗案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費用引起的集訪案件;少云鎮倫達機械有限公司一起工亡賠償引發的阻擾生產案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5月，全縣各級調解組織共排查各類糾紛3783件，調解3783件，調解成功3757件，調解成功率為99.3%，履行3757件，履行率為100%。防止民間糾紛引起群體性械斗1件15人，防止群體性上訪2件38人。

三、圍繞提升安全穩定的發展環境，有效管理特殊群體。

在做好增添和諧因素的“加法”的同時，積極做好減少不和諧因素的“減法”。

一是以貫徹執行《社區矯正實施辦法》為契機，認真落實重慶“13589”社區矯正工作模式，規范特殊人群管理工作。開展審前社會調查和社區影響評估。落實了監外執行罪犯刑罰執行流程卡制度，實現了無縫對接;對全縣嚴管類和外出務工社區服刑人員使用了“gps”手機定位系統進行定位監控，提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法協管員(社會工作者)，配合司法所開展社區矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個司法所的心理咨詢室，對社區服刑人員實施心理測試和矯正。

二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系，加強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理，對今年回歸的刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。

三是既注重嚴格監管，也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心談心，介紹就業，申請臨時救助等，幫助他們解決實際困難。

南城司法所幫助刑釋人員成家立業，重新融入社會;太平司法所爭取政府資金，幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所節日短信問候，“兩考”前慰問社區矯正對象子女等活動，讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依托77128部隊組織矯正對象開展“軍事訓練日”教育活動，縣委政法委書記陳益國在《司法行政簡報》第五期上看到后，批示：

“有新意、值得總結”。1-5月，全縣343名社區矯正人員和558名刑釋解教人員，無一人重新犯罪。

四、圍繞提升公平正義的發展環境，深化法律援助民心工程。

以公平公正促法治促和諧，保障困難群眾平等享用法律資源，讓困難群眾打的起官司。法律援助工作圍繞“應援盡援”“應援優援”的目標，進一步擴大援助范圍，簡化程序、優化服務質量。

一是與縣法院、縣檢察院聯合出臺了《銅梁縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關于加強刑事法律援助工作協作意見》，擴大了刑事法律援助范圍、細化了“援檢法”對接程序，將刑事法律援助服務前置，提高了辦案效率，建立了協作機制，共同搭建了刑事法律援助平臺。

二是以“劉玉美式示范崗”建設為契機，完善法律援助中心硬、軟件建設。法律援助中心增設了等候區、私密接待室，設置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區、受理申請室;等候區里配備了座椅、飲水機等設備，還備有普法宣傳資料書籍，應急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當事人隱私的法律援助接待、問詢和筆錄;殘疾人無障礙通道的設置方便了殘疾人的自由出入。

進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業務管理、便民服務、監督管理等4個方面的共21個制度。并將一些周知性、承諾性制度和服務信息公示上墻，方便群眾了解，接受群眾監督。

三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析機制，成立疑難案件審查委員會，針對律師參與公開接訪活動中反饋的問題，組織業務骨干專題會診，及時向相關部門提出解決問題的方法。

月，1-5共受理各類法律援助案件458件，為貧困弱勢群眾挽回直接經濟損失298.18萬元。

五、圍繞提升誠信守法的發展環境，推進法律服務全覆蓋。

按照“發展環境提升年”活動優化產業環境的要求。我局今年探索創新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中，將“與中小企業”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優秀人民調解員等建立了“法律服務專家團”、“企業法律指導團”“法和律顧問團”。

一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業園區、重點部門，提供法制宣傳、義務法律咨詢以及重大決策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導公開接訪，并及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件合理解決。縣公證處與國土房管局合作，引入公證介入機制，為公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建筑專項行動，多次參加縣政府及園區的拆違工作會議，提出合理化建議，并對違法建筑的建構筑物及相關物品進行了現場公證，確保了拆違專項行動的順利進行。

二是“法律服務企業指導團”助推中小企業發展。深入開展了中小企業走訪、“法律體檢”和“助推發展”等活動，積極宣傳扶持中小企業發展的各項政策措施，針對中小企業的法律服務需求，制定有針對性的法律服務方案，幫助中小企業完善現代企業法人治理結構，建立健全法律風險防范機制，規范和改善企業生產經營管理，破解發展難題、化解經營風險。今年以來，企業法律指導團為115家企業，出具了法律意見書65份，提供合理化建議71條，為企業避免和挽回經濟損失700余萬元。

深入企業開展普法宣傳、講座32場次，調解糾紛178件。引導企業職工合理表達訴求，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳某工傷引發群體性阻擾生產案，傷者獲賠3萬元，企業恢復生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發的群體性事件，死者家屬獲賠84萬元。成功調解金生石材與藍劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮六社與誠信電極板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案，為當事人節約了維權成本，避免了糾紛的激化，維護了企業內部和諧穩定。

三是“法律顧問團”服務基層鄉村旅游發展。進村入戶開展法律咨詢、服務，為打造蔬果、花卉、農家娛樂旅游基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力，不斷提高服務質量，致力于將這三支隊伍建設成為推進全縣產業發展、實現實體經濟新突破的法律服務中堅力量。

六、圍繞提升廉潔高效的政務環境，推進干部隊伍建設。

一是強化思想政治教育。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、“發展環境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型黨組織建設等主題實踐活動，加強干部思想、理論和業務培訓，不斷提高干部綜合素質。組織全體干部學習了《政法干警核心價值觀教育讀本》，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》專題片，組織干部職工到渝州監獄和廉政教育基地開展了政法干警核心價值觀警示教育活動，不斷增強干部職工宗旨意識和服務意識，筑牢了政法干警核心價值觀的思想根基。

全體司法行政干部結合實際認真思考，就如何解放思想、干事創業、轉變作風開展了座談討論。撰寫了。

心得體會。

積極為銅梁發展提“金點子”截止目前共撰寫金點子6條。集中組織干部醫患糾紛處置培訓1次、《社區矯正實施辦法》培訓3次集中考試1次做到凡訓必考以考促學。及時組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印制格式參考標準。通過大力加強教育培訓工作抓好司法行政干部教育培訓各項工作提高了司法行政隊伍履職能力和水平。

二是強化作風建設。以“創先爭優”“三下三清”“劉、、玉美式所隊”、“基層組織建設年”活動為抓手，深入開展“三優一滿意”“五服務一滿意”活動，轉作風，下基層，接地、氣。認真落實書記聯系黨建重點項目制度，5名黨員領導干部分別蹲點聯系1個支部，經常性地帶領業務科室負責人，采取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科、所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況進行督導檢查，對督查過程中發現的問題，深入剖析原因，深入調查研究，提出解決問題的辦法，為領導班子提供有針對性、可行性的決策建議。繼續深化了“人民好公仆”教育實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機制。

推行在職黨員在居住地發揮作用“一到兩訪三個一”機制，把黨員落實“一到兩訪三個一”作為創先爭優活動評議表彰的重要依據和干部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開，將律協黨支部確定為我系統黨務公開工作聯系點，逐條落實黨務公開事項，增強了示范效果，各支部各科室認真自查開展了黨務公開“回頭看”，年底將把黨務公開工作作為對各支部和科室考核的重要內容之一。

同時，各窗口單位結合實際，轉變作風，服務為民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親三級傷殘，母親患精神病，本人于20xx年11月-12月在廣東茂名務工期間被他人致傷，現腦癱在床，賠償確未得到主張。援助中心得知情況后，積極主動提供法律援助，現該案件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主動上門辦理公證，到永川監獄為在押犯人孫xx辦理了《繼承權》公證;到榮昌縣為行動不便的兩位老人xxx，xxx辦理了《房屋贈與協議》。今年上半年，銅梁縣公證處上門為當事人提供公證法律服務xx件。

建立健全了違紀違規行為舉報制度，并通過《銅梁司法行政網》等多種形式公開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾和服務對象積極舉報司法行政干部違紀違規行為，樹立起司法行政系統風清氣正的良好形象;深入推行黨務公開，筑牢反腐防線。四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員干部學習考核制度》、《黨員干部培訓制度》、《黨組織集體學習制度》、《黨組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審核、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發公共事件新聞應對處置預案》《新聞發言人制度》等在內的9個內部管、理制度。規范完善了領導干部民主生活會制度;完善了執法執業制度，修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等制度，通過制度不斷規范司法行政內部管理，提升政務發展環境。