工作心得的寫作過程中，要注重細節的記錄和分析，以便更好地挖掘出工作中的亮點和問題。接下來是一些學生在培訓中寫的心得分享，希望能給大家在寫作時提供一些學生的獨特視角和觀點。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇一
我行通過組織開展對《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》的學習活動，結合個人實際學習及工作情況，淺談一些認識體會：
一、通過學習提高了思想認識，增強了遵規守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。通過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規章制度對各崗位的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。
二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規體系知識，確有難度，而且作為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運。
三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前，金融業電子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯系全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數據要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監督。監督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數據的有效準確性，檢測軟件的正確性。通過這次學習使我進一步提高了對各崗位違規行為的認識，也加強了認真執行各項規章制度的認識，并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時，我還認識到，加強規章制度的執行，是金融銀行業健康快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的前提。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇二
近日，銀行違規辦卡案例在社會引起極大關注。假卡、重卡、透支等種種亂象，讓我們不禁為此感到擔憂。這個時候，我們不得不思考這樣一些問題：銀行已經成為現代經濟的重要組成部分，政府和社會對其有更高的期望，對于銀行違規辦卡問題應該如何進行有效管控？在銀行工作多年的我，深知銀行違規辦卡的種種問題，下面，我將結合案例，從多角度探討該事件給我們帶來的啟示與思考。
一、背景與事件經過。
銀行是現代經濟的重要組成部分，為經濟發展提供了強有力的支撐。但是，近日，銀行違規辦卡問題頻現，造成了極大的社會反響。銀行違規辦卡主要包括兩個方面：其一是銀行工作人員非法辦理信用卡或貸款卡，或者超出授權額度為客戶提供貸款服務，其二是銀行為了實現業績目標，聚焦客戶開卡，從而采取了一系列不正當的手段，如虛構客戶資料、強制交付銀行卡，影響了銀行形象和客戶利益保障。這其中最為典型的案例莫過于某銀行虛開信用卡事件。該銀行通過虛構客戶資料，在不知情的情況下為客戶開卡，最后導致涉案金額高達數億元。事件過后，該銀行迅速出臺了一系列針對信用卡管理的引導性文件，但這些并不能從根本上解決問題。
二、問題成因。
銀行違規辦卡是由多重因素影響所致，我們可以從以下幾個層面來思考問題：一是機構層面，銀行為了提升業績，采取了一些不正當的手段來擴大經營規模，高壓促銷的風氣在銀行系統內廣泛流傳；二是制度層面，銀行制度約束不夠，內部控制缺陷明顯，很多事實上已經被禁止的行為仍然存在；三是個人層面，由于銀行工作人員素質不高、職業操守缺失、利益訴求強烈等原因，導致了違規行為的發生。
三、應對措施。
對于銀行違規辦卡問題的解決，需要全面梳理業務流程，確保銀行各環節的規范化和規范化。一方面，盡早發現銀行個別工作人員在開卡過程中存在違規行為，舉一反三地對銀行各項業務進行管控；另一方面，加強銀行員工業務素質和職業操守培訓，使銀行工作人員樹立誠信意識和服務意識，從而確保銀行服務的質量和安全性。另外，銀行監管也要加強對銀行內部控制和信用管理的監督，建立起主動預防、有效監督的體系。
四、啟示與思考。
銀行違規辦卡事件引發了我們對現代金融體系的三重思考：一是需求量居高不下，銀行為了激發客戶、搶占市場就必須發揮市場機制的作用；二是市場監管不到位，監管機構必須加強監管能力，加強執法力度，建立執法制度和監管體系；三是銀行需要加大信息化建設力度，依靠技術手段提供更加豐富優質的服務，從而打破傳統的監管和服務模式，提升服務質量和安全性，滿足更多消費者的需求。
五、總結。
銀行違規辦卡是金融行業面臨的重大挑戰和風險。對于銀行來說，不斷完善內部控制、加強員工職業操守，落實從業人員的責任與義務等不能缺少。監管機構也必須加強監管功效，針對銀行開卡、授權等相關業務領域，建立相應的監管和規范體系，形成協同共治的工作氛圍，確保市場的平穩運作，為社會創建一個健康、有序和穩定的金融市場。只有這樣，才能將銀行的穩健性與科技化相結合，走向全新的發展階段。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇三
銀行作為金融行業的核心機構，承擔著居民資金存儲、貸款放款等重要職責。然而，隨著金融市場的不斷發展，一些銀行在追求利潤最大化的同時，也出現了一些違規操作的案例。這些案例不僅損害了客戶的利益，也給銀行業帶來了巨大的聲譽風險。本文將以違規操作銀行案例為背景，探討其背后的原因，并總結對于銀行從業者和監管機構應該有的心得體會。
第一段：案例回顧。
違規操作銀行案例，通常指的是銀行員工利用職務之便，違背合規要求和職業道德，在業務操作中做出違規行為，危害了客戶資金安全和市場秩序。比如，某銀行在貸款審批過程中違規為某企業提供貸款，而這家企業實際上在經營狀況上存在嚴重隱患。后果是企業發展不佳，無法還款，銀行遭受巨大損失。這樣的違規操作銀行案例屢見不鮮，給整個金融行業帶來了巨大負面影響。
第二段：案例背后的原因。
違規操作銀行案例背后有著諸多原因。首先，一些銀行員工由于利益驅動，利用職務便利謀取個人利益。他們往往對客戶信息掌握較多，通過泄露、篡改信息等違規手段，為自己謀取私利。其次，一些銀行的內控和審計機制并不健全，監管不力。這為銀行員工的違規操作提供了可乘之機。最后，金融市場的高度競爭和利益驅動也使得一些銀行不惜違規操作來追求利潤最大化。這一系列原因共同促成了違規操作銀行案例的發生。
第三段：員工應有的自律和責任。
對于銀行員工來說，自律和責任是最基本的要求。首先，員工應明確職責，嚴格遵守職業道德。其次，員工應加強自身的法律法規和合規意識，保持對合規要求的敏感性和警覺性，杜絕違規操作的發生。此外，銀行員工還應注重提升個人素質，加強金融知識和風險管理能力的學習，提高自身的業務水平和風險意識，從而更好地為客戶服務。
第四段：監管機構執法力度的加強。
監管機構在案例曝光后也應及時采取有效措施，加強銀行行業的監管力度。首先，監管機構應加強對銀行的監督檢查，確保銀行業務操作的合規性。其次，監管機構應嚴厲打擊違法違規行為，對于違規操作銀行案例中的責任人進行從嚴懲處，從而起到震懾作用。同時，監管機構還應完善相關法律政策，提高其針對性和實際操作性，為打擊違規操作提供更堅實的法律基礎。
第五段：倡導整體合規文化。
除了銀行員工和監管機構的努力外，整體合規文化的建立也是重要的環節。銀行業應該加強合規文化建設，倡導整體合規意識和道德風險規制。銀行應制定詳細的合規標準和規程，明確員工行為的合規要求，并進行培訓和考核，確保員工形成合規化的行為習慣。同時，銀行還應加強對風險的識別和預防，建立健全的風險管理制度，從源頭上控制風險的產生，杜絕違規操作。
總結：違規操作銀行案例對于整個金融行業而言都是一次嚴重的警示。銀行從業者應牢記自律和責任，加強專業素養的提升，遵守相關法規，嚴守職業道德；監管機構應加強監管力度，打擊違規行為；金融機構應倡導整體合規文化，建立健全的風險管理體系。只有這樣，才能有效避免違規操作銀行案例的發生，確保金融市場的穩定和客戶的利益安全。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇四
最近，銀行違規辦卡事件屢見不鮮，引起了社會各界的廣泛關注。這些違規行為不僅侵害了客戶的利益，也損害了整個金融行業的聲譽。作為金融從業者，我們應該認真反思，總結經驗，加強監管，防止類似事件再次發生。
第二段：違規現象的分析。
銀行違規辦卡是什么？簡單來說，就是銀行員工以各種方式虛構客戶信息，或者將客戶信息泄露給其他銀行員工，用來辦理信用卡、貸款等業務，從而獲得獎勵和提成。此類違規行為危害巨大，不僅導致客戶的經濟損失，還容易引起社會不良情緒。事實上，這些行為的背后往往存在銀行內部的制度漏洞和管理失誤，嚴重擾亂了金融市場的秩序。
第三段：影響和風險的思考。
從客戶角度來看，銀行違規辦卡會導致身份信息泄露，造成個人信用評價的負面影響，甚至因此導致財產損失。從銀行角度來看，違規辦卡不僅會損害銀行聲譽，影響業務發展，還有可能擾亂行業秩序，甚至觸犯法律，受到政府監管機構的處罰。因此，銀行必須在服務宗旨、制度建設、內部管理等方面多作努力，降低違規行為的風險。
第四段：預防和治理的途徑。
針對銀行違規辦卡問題，我們應該采取預防和治理相結合的方案。首先，要加大制度建設和內部監管力度，優化考核機制，嚴格落實管理規定，加強對違規行為的懲戒措施，以及把員工的績效考核由簡單的辦卡、存款、貸款指標，轉向服務和產品質量等更宏觀的方面。此外，客戶個人信息安全是一個重要的問題，銀行要扎實推進個人信息保護制度和技術防范措施，提高客戶數據安全保密能力和技術水平。最后，要加強金融市場監管，建立銀行行業良好運營機制。
第五段：結語。
從銀行的違規行為中，我們應該領悟到，制度設計、人員管理、制度與管理配套應用、制度與管理的整體性、制度執行是重要的環節。因此，在我們親身體驗并親身管理過官僚機構的時候，我們都應該強化規范意識，嚴謹紀律，從管理制度的視角，強化管理規范、強化語文能力、強化法律知識，才能在銀行系統的管理和服務中發揮更大的益處和影響。銀行作為整個金融系統的重要組成，責任重大，希望銀行從業者能夠引以為戒，不斷加強自身的素質和管理能力，為金融行業的健康和發展做出積極貢獻。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇五
本文所介紹的“銀行違規辦卡案例”涉及的是一些銀行通過違規手段進行辦理信用卡的行為。這些銀行在辦理信用卡時，未經客戶同意，或者在客戶不知情的情況下，擅自向客戶發放信用卡，從而導致客戶賬戶中出現未經授權的信用卡支出。這類行為不僅侵害了客戶的權益，還破壞了銀行公信力，嚴重影響了銀行發展。
二、案例分析。
在這些銀行的違規行為中，最常見的違規手段是“預審通過”和“代辦辦卡”。所謂“預審通過”，指的是銀行工作人員在未經過客戶同意的情況下，將客戶的個人信息以及信用記錄進行初步審核，然后將客戶列入發卡名單。而“代辦辦卡”則是指銀行工作人員瘋狂招攬辦卡業務，以致突破業績阻力，為了完成業績目標，不惜采用不正當手段讓其他無意愿的客戶代辦卡片。這兩種手段背后的目的都是為了完成業績任務，銀行員工無論如何也不會考慮到客戶的利益和需求。這些違規行為給銀行和客戶造成了嚴重損失，使得銀行在客戶心中的形象一落千丈。
三、案例影響。
這些違規操作對銀行的影響不僅僅是對銀行聲譽的損害，更主要的是會使銀行承擔巨大的賠償責任。此外，如果這些違規行為被媒體曝光，對銀行的形象將會產生極其負面的影響，客戶的信任和經驗都將遭到破壞。而客戶的損失則更為直接，一旦客戶的賬戶中出現未經授權的信用卡支出，將會給客戶的經濟生活造成不小的困擾。而銀行內部也將面臨人員調整、內部整改等問題。
四、教訓與思考。
對于這些銀行的違規行為，我們不能只是單純的譴責。一個企業做事的品質，最終要取決于企業的價值觀和經營理念。一家企業只有真正做到以客戶為中心，用心關注客戶需求，才能真正獲得客戶的信任和支持。既然客戶的權益是這些銀行違規行為的受害者，那么改進的方向就應該是從客戶的角度出發，在滿足客戶需求前提下完成業績任務，而不是以完成業績任務為主要目的，以至于損害客戶利益。
五、總結。
我們所處的社會已經實現了快速發展，我們的生活水平也在不斷提高。但是在這個過程中，仍存在著一些人不顧社會規則和道德準則，在追求個人利益的同時，損害了其他人的利益。對違法違規行為，我們應該采取嚴厲的懲罰措施，同時也需要反思人性的利益沖突和社會機制的失靈。我們需要不斷完善監管制度，防止違規行為的發生，以保護客戶的利益和市場的健康發展。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇六
通過我行組織的《江蘇省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法案件責任追究暫行辦法》的學習，使我認識到我行的規章制度辦法不僅僅是工作的規范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，體現了一個新興農村商業銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養，提高合規意識。
作為贛榆農商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓;在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎;生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容。
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己。
此次的辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為贛榆農商行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇七
通過我行組織的《xx省農村信用社員工違規行為處理暫行方法案件責任追究暫行方法》的學習，使我認識到我行的規章制度方法不僅僅是工作的標準，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過方法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，表達了一個新興農村商業銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養，提高合規意識作為xx農商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度方法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為根底；生活上堅持做到廉潔自律，以身作那么。
二、結合工作實際，領會學習內容我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是標準方法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件攻堅戰向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和根底管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時，按照制度化、標準化、精細化的要求，加強根底管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康開展奠定了根底。
三、廉潔自律，嚴格要求自己此次的方法學習是對現實出現的'案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與標準行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為xx農商行員工，要時刻以方法為行為標準，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照方法上的規章制度來要求自己。
四、嚴格執行各項規章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而無視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的xx農商行員工。因此，掌握法律法規根本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習，聯系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇八
作為普通人，我們沒有比爾蓋茨的偉大智慧，我們不能成就驚人的偉業，但堅定地做自己的工作，以自己的勤奮和汗水為自己，為國家，為社會創造價值也是幸福，我們不愧為良心，不愧為這項工作，我們有自由，有人的尊嚴。無論創造價值的大小，只要通過合法的正當途徑，就能獲得國家給予的尊嚴，小到個人給予的尊嚴。
最近以來，通過對我們員工違反案例的深入學習和分析，感慨萬千。
打開一頁沉重的案例，其中主人公很多學生羨慕的職場經驗。他們中的一些學校畢業后，在很多求職者中幸運地進入銀行，成為很多學生羨慕的銀行職員，他們中的一些人作為優秀的人才被引進銀行，成為銀行的業務精英，他們中的一些人從部隊光榮轉行后，政治嚴格，管理能力強，進入銀行領導崗位……這樣的例子不勝枚舉。這些人應該在人們羨慕和贊美的眼中繼續英姿颯爽地奔走，應該一步一步地向康莊街道前進，但他們的榮耀、他們的未來、家人的幸福生活因為當時的想法突然停止，灰飛煙滅。
作為銀行職員，面對日理斗金的情況，面對糖衣炮彈的彈的襲擊，什么也不吃驚。像敵人的日子一樣思念，心情總是像過橋一樣，正確處理工作責任和個人名利的關系。人為財死，鳥為食死，名利對很多人來說確實是很有魅力的東西，但是想馬失去前蹄，危險交換的名利會變長嗎？無視良心和道德約束，暫時浪費，怎樣才能讓自己和家人安心呢？只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理個人得失關系，才能在復雜的環境中為心留下涼爽平靜的綠地，永遠是常綠的。
懷著貪婪的心，追求名字追求利益，盲目比較，經過無限的欲望，終于被關進監獄。
有志不渝者，不計得失，忘記工作，經過寒冷，梅花撲鼻！
以上兩種人生，應該得到誰，應該拋棄誰，當然，作為銀行職員，選擇不同。
的態度和價值觀，其人生會呈現不同的人生色彩。人生就是這樣，急功近利者多敗，寧靜致遠者多成，就是這樣！
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇九
一些債權人在工行上海分行門口聚集。這些人士聲稱，工行原普陀支行員工劉遙涉嫌非法集資，欠下巨額款項未能歸還。
楊小姐，即為債權人之一。她先后于去年12月6日、7日借款170萬元、150萬元給溫州銀行上海分行職員徐某，將款項劃至其指定的賬戶上，并約定于當年12月11日還款，日息千分之1點5。徐某作為借款人開立借條給楊小姐，工行上海分行職員劉遙作為擔保人。
12月11日，徐某并未按照事先約定還款給楊小姐。楊小姐電話問詢，徐某稱，客戶貸款尚未批下來，需要先開貸審會后才能放款。徐某稱，12月13日下午兩點后肯定會還款。
12月13日下午兩點，楊小姐并未等來還款的信息。在多次致電無人接聽后，徐某最終來電告知，其款項并非是客戶過橋貸款，而是給了劉遙用來還債。并約定次日見面協商。
12月14日，楊小姐與徐某、劉遙在中山公園的一個咖啡館見面。劉遙承認，其資金無法按時返還，他將款項用來還債。“劉遙說他對外負債有近億，還不僅僅是我這320萬。”楊小姐對記者表示。
與楊小姐具有相同遭遇的另外一個債權人稱她借給了徐某220萬元，而徐某實際上將款項給了劉遙。她的債權不是短期借款而是長期借款，利息月結。這位債權人在12月中旬無法獲得到期本息之后，與熟識的楊小姐交流，才知道朋友倆均成了受害人。
實際上只有五位債權人參與，涉及金額為1280萬元。“我們之前都跟徐某和劉遙相熟，跟徐某認識的時間更長些。”楊小姐稱，徐某和劉遙此前也曾多次以過橋貸款的名義向他們籌資，“此前信用狀況都比較好，一直能及時還本付息，因而我們對其放款的金額也就逐步地放大。”
據悉，徐某跳槽去溫州銀行上海分行前為工行上海分行職員。劉遙為徐某的同事。據媒體報道稱，至12月，徐某利用職務之便，以其銀行貸款客戶需要過橋資金為由，多次向多名受害人借取資金高達數千萬元。徐某將這些資金借給了劉遙，以助其歸還高利貸的本息。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十
銀行是金融行業的重要組成部分，其操作合規性與規范性對于維護金融市場的秩序和金融機構的良性發展至關重要。然而，近年來頻繁出現的一系列違規操作銀行案例，引發了公眾對金融行業的質疑與擔憂。通過對某一具體案例的深入研究，本文將分析其中的違規因素，并結合自身觀察和體驗，深入探討違規操作銀行案例的心得體會。
【正文第一段】。
違規行為往往源自于金融從業人員的利益誘惑與監管不力。在案例中，銀行員工通過違規操作，以獲取個人利益為目的，對客戶資金進行了自由支配和挪用。這種行為既違背了金融服務的初衷，也損害了金融市場的公平公正。而監管機構在此過程中扮演的是重要角色，只有加強監管力度，提高監管效能，才能有效遏制違規操作的發生。因此，銀行在選拔與培養員工時更需要關注道德倫理的重要性，并加強對員工的監督和獎懲機制。
【正文第二段】。
違規操作銀行的案例教會我，做生意不能拜金求利。案例中的銀行員工追求個人利益，心中只有錢財，忽視了客戶需求和對金融市場的責任。事實上，金融行業作為服務行業，其首要任務就是服務客戶，滿足客戶的需求。只有真正站在客戶的角度出發，才能夠為客戶提供良好的金融服務。同時，在銀行運營中也要保持透明度和公開性，堅決杜絕違規操作的產生，維護金融市場的良性發展。
【正文第三段】。
違規操作銀行案例還提醒我，加強法律意識和合規意識的重要性。金融行業是法律法規約束最為嚴格的行業之一，通過合法合規運作才能夠保障金融機構和客戶的利益。只有不斷提升自己的法律意識和合規意識，才能夠規避法律風險，防止違規行為的發生。而各級監管部門也應加強對銀行機構的監管力度，提高處罰力度，以切實保護金融市場和投資人的利益。
【正文第四段】。
我深感違規操作銀行案例的教訓，加強員工培訓和教育的重要性。員工素質的提升是遏制違規行為的重要因素之一。金融機構應加大對員工的培訓力度，加強員工職業道德教育、金融業務知識的傳授，并注重員工的專業素養和風險防控意識的培養。此外，在案例中，由于員工缺乏足夠的風險意識和風險管理能力，才導致違規操作的發生。因此，金融從業人員需要不斷充實自己的業務知識，提高風險意識，降低違規行為的發生概率。
【總結】。
違規操作銀行案例暴露了金融行業在發展過程中所面臨的一系列問題。通過深入剖析案例，本文分析了違規操作銀行的原因，并提出了相應的解決方案。只有加強監管與自律，提高員工的道德倫理、法律意識和合規意識，加強員工培訓和教育，金融行業才能走出陰影，實現良性發展，并為社會經濟發展做出更大的貢獻。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十一
首先，我部召開了全體員的專項會議，聯社對部分員工通過省聯社的視頻會議學習專家的評論和案例分析，以及合規經營的有關知識有了一次全面而又認真學習機會，尤其是對"合規手冊"進行了全面的了解和掌握。為此我還認真地做了學習記錄，使得我和同事們對合規經營有了更加深刻的認識。
其次，通過學習，糾正了我以往"重經營，輕管理"的錯誤認識。與同事們達成一種共識，即：微小的違規行為會積累成嚴重的合規風險，嚴重的合規風險會使我社經營遭受重創。而加強合規管理可以減少違規風險或因違規而補處罰的損失，還可以保護員工少犯錯誤，激勵員工奉獻價值。
二、及時整改，更新服務。
"合規人人有責"、"合規從我做起"、"合規創造價值"和"合規促進發展"的理念。我作為一名會計主管，應當自覺遵守合規經營，規范操作，并對我部進行了自查、自糾，尤其是今年依據銀行結算帳戶管理有關規定和蕪湖市人民銀行結算帳戶年檢工作方案，結合我部實際情況對所有帳戶進行了全面清理和整改。目前這項工作量大而又煩瑣，因我部開立企、事業單位的帳戶，現有一百三十多戶。首先，將不合規的帳戶進行了全面清理，部分帳戶進行了銷戶處理。對通知不到的帳戶，進行久懸處理。由于農村合作金融機構合規建設起步較晚，目前仍然是被動合規，而不是主動合規，所以我們更要堅持合規辦理每一筆業務，邊學習，邊整改。
通過學習，我深刻認識到要更新服務意識。沒有優質的服務就沒有銀行業務的發展。加強市場營銷是目前提高我部核心競爭能力的"當務之急。我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但缺乏更深層次的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的環境下，以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。
三、
合規經營，初見成效。
通過正確認識和整改后，這段時間我們單位的合規工作取得了一些可喜的成績。首先，合規經營最大限度地減少了員工在業務操作中易犯的工作錯誤，保護了員工工作的積極性。自從合規要求以來，柜面業務差錯率下降了。由于工作疏忽而易犯的毛病，在員工互相監督下，得到了明顯的改善。盡管在執行合規管理的時候遇到個別客戶不理解，但通過解釋最終都得到了客戶的認可。作為一名員工，特別是作為一名會計主管，更要有風險服務意識和風險管理技能，及時消除基礎管理工作存在的隱患，增強防范風險的能力，提升了在客戶中的信譽和社會地位。
以上三點是我對合規學習的一點點淺薄認識，不足之處歡迎批評指正。
“合規”是指使商業銀行的所有活動與所適用的法律法規、監管規定、行業規則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業務活動的規章制度和行為準則相一致。合規經營是銀行穩健運行的內在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業務的每一個環節，滲透到銀行每一個員工。合規作為一項核心的風險管理活動，越來越受到銀行業的重視。
為此，總行為增強我行員工的案件防控責任意識和合規守法意識，在全行范圍內組織開展了“七個一”合規與風險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規，促案防”這個主題，在行長的牽頭領導下，我們支行也展開了積極地學習和討論，從中我受到了很多啟發和收獲。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十二
近年來，隨著互聯網的迅速發展和金融科技的不斷創新，銀行業也面臨著前所未有的挑戰和機遇。然而，在這個充滿機遇的時代，我們也不可避免地遇到了一些違規操作銀行的案例。其中的教訓和體會，對于銀行業的發展和規范具有重要意義。
第二段：分析案例。
這些違規操作銀行的案例可以分為兩類：一類是內部違規，如工作人員違反內部規章制度擅自操作帳戶、私自竊取客戶信息等；另一類是外部違規，如騙取客戶資金、利用虛假交易進行洗錢等。這些違規行為的背后，都與銀行監管不到位、內控缺失等問題有關。同時，一些行內人員道德觀念淡薄，法律風險意識不強，也是導致違規操作銀行的主要原因。
第三段：案例的啟示與教訓。
從這些違規操作銀行的案例中，我們可以得到許多啟示與教訓。首先，銀行業必須加強監管，建立更加完善的監管制度和內控措施，確保各項規章制度的執行和落實。其次，銀行業要加強職業道德教育和法律法規培訓，提高從業人員的道德觀念和法律風險意識。再次，要注重信息安全和客戶隱私保護，建立更加健全的信息安全管理機制和客戶資料保護體系。最后，加強對外商業關系的審查與管控，嚴謹肅穆地排查和發現一切可能的風險點。
第四段：對當前銀行業的建議。
鑒于現實情況，為了避免類似的違規操作銀行案例再次發生，有幾點建議。首先，銀行業應加強與監管部門的合作與溝通，相互配合、相互監督，及時發現和解決監管漏洞。其次，銀行業應加強IT技術的投入和應用，提升業務的安全性和可靠性。再次，銀行業應加強從業人員的素質培養，提高員工的職業道德和責任感。最后，相關的法律法規也應進一步完善，加大對違規行為的打擊和懲處力度，從根本上維護銀行業的健康發展。
第五段：總結。
眾所周知，銀行作為金融體系發展的核心，其行為規范、制度均直接關系到社會經濟的穩定和可持續發展。再現違規操作銀行的案例，無疑給銀行業帶來了一定的不良影響，也讓社會公眾對銀行業的誠信產生了疑問。因此，銀行業應引以為戒，吸取教訓，加強規范自律，進一步提高服務質量，保障金融體系的安全穩定。只有這樣，銀行業才能充分發揮其積極作用，助推社會經濟的繁榮和進步。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十三
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。員工行為的規范與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
通過此次學習活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的推動作用。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十四
近日行里組織我們學習了各種案例教育，其中員工代客理財或違規代客辦理業務、代客保管重要物品是目前各家商業銀行基層機構風險和案件防控的重點，因案例中員工“代客”行為發生的案件占了相當一部分且都非常典型，給銀行的聲譽造成了極壞的影響！那么對于銀行風險和案件防控部門來說，如何有效防止銀行員工代客理財或違規代客辦理業務、代客保管重要物品存在三個方面的難點：一是“行為控制難”二是“事后監督難”三是“思想教育難”行為是案件滋生的溫床，極易發生內外勾結、監守自盜等違法犯罪行為，給銀行和客戶的資金帶來重大損失，是銀行控必須防范和機制的行為，為保障客戶資金安全，禁止員工代客戶辦理業務行為或為客戶保管重要物品現象出現，挽救我們的員工行為，從自身的工作角度出發，我認為應從以下幾點控制員工的“代客”行為。
再次是加強技防監督，授權人要嚴把關，杜絕由于關系網造成的違規代辦業務行為。例如：對于特殊業務能否實現本行員工辦理業務,簽名的系統自動比對，同時提高基層網點重點特殊特業務的授權層次，從而盡可能的減少員工柜面“代客”業務行為的發生。
二、建立多層監督。形成基層機構互相協助的監督機制；顯然，“代客”行為的發生，不只在基層網點員工，其他各部門的員工都可能發生這種行為，僅靠網點柜面的核算監督或個別管理部門的努力是遠遠不夠的，必須形成個業務部門、管理部門與網點齊抓共管的格局才能收到更好的實效。在銀行基層機構的各個部門負責人或部門指定的負責人員必須切實承擔起本部門員工“代客”行為的監督管理工作，并與網點和案防部門形成流暢有效的信息溝通機制，及時通報本部門員工的“代客”行為情況，與網點和專職監督部門形成有效的“代客”行為控制環境，從而有效杜絕員工代客行為的發生。
三、優化和設置崗位，讓每一位員工每一個崗位都發揮其牽制作用，有效防止部分崗位私自辦理業務，杜絕一人多崗制度，讓每個人都是崗位的監督員，達到及時掌握了客戶重要信息也無法獨自操作成功，難以代客辦理業務。
四、充分了解制度和禁令，加強員工的風險防范教育。這是防范代客辦理業務的重中之重。“代客”行為，員工能不能做、愿不愿做關健在員工本人，能否徹底杜絕這一行為的中心在于員工“愿不愿做”我們的規章制度，業務禁令，日常監督是明確告訴員工“代客”行為不能做，這只是防控和監督這一行為的其中一面，其監控范圍是有限度的。另一面必須從員工自身的風險防范意識著手。首先是對制度的充分了解,讓這一禁止性行為深入員工的內心，養成自我習慣，在員工的內心樹立起一道防線；其次是加強對員工的案列教育，培養和提高員工的風險防范及自我保護意識，讓員工明白：被杜絕的行為是銀行對自身職業生涯的保護。第三是加強員工的思想教育，增強員工工作的責任感、使命感，培養員工嚴格的行為意識和良好職業道德。
以上是本人對“如何有效防止銀行員工代客理財或違規代客辦理業務代客保管重要物品”一點粗淺分析和認識，希望這些認識和建議能為我行員工“代客”行為的有效防控提供有益的幫助。天空依然燦爛，生活依然美麗，在歷練了十年之后的今天，祝愿我們從事銀行工作的同仁們再接再厲收獲生命中更多精彩與感動的每一天！
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十五
總公司編輯發行了全體員工學習的《中國建設銀行警告教育案例》，收集了近年來全體發生的30個重大典型案例，通過分析具體案例，詳細描述了案件的經過，深入分析了案件的原因，同時也揭示了與我們并肩工作的同志們是如何走上犯罪道路的。我認為這本書非常及時，具有很強的真實性、警告性和可讀性，對我們全體員工具有很強的警告作用。
走錯一步深淵這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區分行曾是長治市分行多年利潤大戶和先進機構，也是長治市分行會計工作中最早達到總公司一級標準的基礎。但是，在這個耀眼的光環下，原社長李偉與金融經紀人們合作，通過偽造顧客印鑒等違法手段，從2004年7月到9月，非法盜取顧客存款3000萬元，投資工廠，支付高額利息，給建設銀行帶來重大的資金風險和聲譽損失。
反省這個事件的原因有很多。既有內部原因，也有外部原因的主觀原因，也有客觀原因的基層領導監督不足的問題，也有業務管理基礎薄弱的問題。從當時的實際情況來看，長期以來，長治市郊區分公司形成的頂級負責制過于集中了頂級的權力。班級成員之間盲目服從，只講團結，不講原則，彼此監督難以形成。有些員工威脅權威，為了考慮自己的發展和利益，只能服從領導，不能監督。
在這個事件中，有熟悉會計業務的副科長，可以巧妙地避免各種各樣的檢查，所以很難發現實施的通常檢查。這樣，李偉失去了有效的監督，一步一步地走向了犯罪的深淵。
十案十違。有章不循，違規操作是事件發生的最主要原因。從事件中暴露的問題來看，長治市有效區分公司的規章制度是虛構的。內部控制管理混亂，相互制約關系破壞，業務操作過程中有章節，違規操作問題嚴重。該行賬戶管理制度執行不嚴格，印鑒和操作員密碼管理不善，重要空白證書管理混亂，支付結算制度落實不當，李偉參與欺詐，挪用銀行資金成功。
事件發生后，司法機關逮捕了12名有關人員，共有17名建設者。這么多人沒有人馬上發現，馬上通報。這表明有相當多的員工責任意識、風險防范意識、法律意識薄弱、缺乏自我保護意識、簡單聽信、盲目服從、互不防范、不嚴格執行規章制度、客觀地為犯罪分子提供機會。李偉的犯罪行為缺乏警惕，李偉的犯罪有機可乘。
因此，我認為這個事件發生在我們周圍的燕立兵事件，與這個事件有很多相似之處。一是監督檢查不足，違法操作問題不能及時發現二是有章不循，違法操作，使犯罪分子有機乘坐三是員工防范意識差，對領導盲目服從，失去原則。
這一系列事件不僅給建設帶來了重大的資金風險和損失，還損害了建設形象，對所有相關人員和家庭造成的傷害也很悲慘。李偉在他人生的十字路口選錯了方向，一步一步地進入深淵。
作為普通人，我們沒有比爾蓋茨的偉大智慧，我們不能成就驚人的偉業，但堅定地做自己的工作，以自己的勤奮和汗水為自己，為國家，為社會創造價值也是幸福，我們不愧為良心，不愧為這項工作，我們有自由，有人的尊嚴。無論創造價值的大小，只要通過合法的正當途徑，就能獲得國家給予的尊嚴，小到個人給予的尊嚴。
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。員工行為的規范與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
通過此次學習活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的推動作用。
最近以來，通過對我們員工違反案例的深入學習和分析，感慨萬千。
打開一頁沉重的案例，其中主人公很多學生羨慕的職場經驗。他們中的一些學校畢業后，在很多求職者中幸運地進入銀行，成為很多學生羨慕的銀行職員，他們中的一些人作為優秀的人才被引進銀行，成為銀行的業務精英，他們中的一些人從部隊光榮轉行后，政治嚴格，管理能力強，進入銀行領導崗位……這樣的例子不勝枚舉。這些人應該在人們羨慕和贊美的眼中繼續英姿颯爽地奔走，應該一步一步地向康莊街道前進，但他們的榮耀、他們的未來、他們的事業以及他們家人的幸福生活因為當時的想法突然停止，灰飛煙滅。
作為銀行職員，面對日理斗金的情況，面對糖衣炮彈的彈的襲擊，什么也不吃驚。像敵人的日子一樣思念，心情總是像過橋一樣，正確處理工作責任和個人名利的關系。人為財死，鳥為食死，名利對很多人來說確實是很有魅力的東西，但是想馬失去前蹄，危險交換的名利會變長嗎？無視良心和道德約束，暫時浪費，怎樣才能讓自己和家人安心呢？只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理個人得失關系，才能在復雜的環境中為心留下涼爽平靜的綠地，永遠是常綠的。
懷著貪婪的心，追求名字追求利益，盲目比較，經過無限的欲望，終于被關進監獄。
有志不渝者，不計得失，忘記工作，經過寒冷，梅花撲鼻！
以上兩種人生，應該得到誰，應該拋棄誰，當然，作為銀行職員，選擇不同的態度和價值觀，其人生會呈現不同的人生色彩。人生就是這樣，急功近利者多敗，寧靜致遠者多成，就是這樣！
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十六
銀行違規案例學習心得一：銀行違規案例學習心得通過我行組織的《江蘇省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法案件責任追究暫行辦法》的學習，使我認識到我行的規章制度辦法不僅僅是工作的規范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，體現了一個新興農村商業銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養，提高合規意識。
作為贛榆農商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容。
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己。
此次的辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為贛榆農商行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。
四、嚴格執行各項規章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的贛榆農商行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習，聯系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。
銀行違規案例學習心得二：銀行違規案例學習心得（1282字）由總行編輯并下發全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》，收集了近幾年來全行發生的30個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發得非常及時，有很強的真實性，警示性和可讀性，對我們全行員工有很強的警示作用。
《走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位，也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而，就在這耀眼的光環下，原行長李偉伙同金融掮客們，通過偽造客戶印章等非法手段，從2004年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。
反思這一案件，原因是多方面的。既有內部原因，又有外部原因;既有主觀原因，又有客觀原因;既有對基層領導人監管不力的問題，又有業務管理工作基礎薄弱的問題。從當時的實際情況看，長期以來，長治市郊區支行形成的“一把手”負責制，使“一把手”的權力過于集中。班子成員之間盲目順從，只講團結，不講原則，互相監督難以形成。有的員工懾于權威，出于對自身發展和利益的考慮，對領導只有服從，談不上監督。在此案中還有精通會計業務的副科長作幫手，能夠巧妙地避開各種檢查，因而實施的常規檢查很難發現。這樣一來對李偉失去了有效的監督，使其一步步走向了犯罪的深淵。
“十案十違章”。有章不循，違章操作，是發生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看，長治市效區支行規章制度形同虛設。內控管理比較混亂，相互制約關系被破壞，導致在業務操作過程中有章不循，違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執行不嚴，印章和操作員密碼管理不善，重要空白憑證管理混亂，支付結算制度落實不到位，致使李偉參與詐騙，挪用銀行資金得逞。
案發后，司法機關抓捕涉案人員12人，建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發現，及時舉報。這說明有相當一部分員工責任意識，風險防范意識，法律意識淡薄，缺乏自我保護意識，簡單聽信，盲目服從，互不設防，不能嚴格執行規章制度，在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕，使李偉作案有機可乘。
由此案我想到了發生在我們身邊的閆立兵案件，同此案有諸多的相似之處：一是監督檢查不到位，對違章操作問題不能及時發現;二是有章不循，違章操作，使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差，對領導盲目服從，喪失原則。這一系列案件，不但給建行造成了重大資金風險和損失，損害了建行形象，而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向，一步走錯步入深淵。作為一名普通人，我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧，我們成就不了驚天偉業，但是踏踏實實做好自已的本職工作，用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創造價值也是一種幸福，因為我們無愧于良心，無愧于這份工作，我們擁有自由，擁有做人的尊嚴.不論創造價值大小，只要是通過合法正當途徑，就會獲得大至國家給予的尊嚴，小至個人給予的尊嚴。
銀行違規案例學習心得三：銀行違規案例學習心得（1271字）近日以來，通過對我行員工違規案例的深入學習和剖析，觸發內心感慨萬千。
翻開一頁頁沉重的案例，其中主人公都曾經擁有一段光鮮的職場經歷：他們中有的學校畢業后在眾多求職者中幸運而順利的進入銀行，成為許多學子羨慕的銀行職員；他們中有的作為優秀人才被引入銀行，成為銀行的業務精英；他們中有的從部隊光榮轉業后，因為政治過硬、管理能力強而走上銀行領導崗位??,這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業乃至他和他們家人的幸福生活都因為那一時的意念而戛然而止，灰飛煙滅。
作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責任與個人名利的關系：所謂“人為財死，鳥為食亡”，名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久？不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心？只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理好個人得與失的關系，方能在紛繁復雜的環境中為內心留一片清涼平靜的綠地，永遠常青。
有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經過一番欲無度，終得身陷囹圄中；
有矢志不渝者，不計得失，忘我工作，經過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香！以上兩種人生，該得誰，該棄誰，不言而喻，作為一名銀行工作人員，選擇了不同的態度和價值觀，其人生就會呈現出不同的人生色彩。人生就是這樣，急功近利者——多敗，寧靜致遠者——多成，如此而已！
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十七
近期市紀委向我市廣大領導干部印發了“警示案例通報”，講述了我市干部隊伍中的個別干部違法亂紀腐敗案例和他們的反思、懺悔。讓我們真切的看到和了解了一些領導干部從自己的崗位一步步地走向墮落，最終陷入犯罪的深淵過程，也看到少數黨員干部的思想道德滑坡和貪污腐敗的根源和負面因素，感受頗深、啟發很大。
公生明，廉生威，正如習總書記所講——“打鐵還需自身硬”。在我黨反腐倡廉工作中，習近平總書記強調“干部清正、政府清廉、政治清明”。我的體會首先是學習不夠。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就抵擋不住誘惑，遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。要深入學習科學發展觀理論，用科學理論武裝自己的頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，確保不做任何違法違紀行為。
其次是理想信念的缺失。黨員干部如果喪失了理想信念，就。
會失去精神支柱，失去靈魂。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自警能力，堅決抵制物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。在《警示案例通報》中，書中講述的那些墮落的官員在自我反省中，提到了自己的人生觀和世界觀的改造不夠，在權力地位不斷提升的同時，沒有相應的改造自己的人生觀和世界觀，從而沒有抵擋住金錢的誘惑，走向了腐敗。這些教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后事之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓，注重自己理想信念的確立和完善。
廉政警示教育使我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的緊迫性和必要性，深刻認識到黨中央痛下決心加大反腐倡廉的重大意義。作為黨員干部，我覺得應該重點從以下幾個方面自律：一要堅定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。只有堅定共產主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節方面嚴格要求自己。要自覺把堅定理想信念、嚴格自律作為加強黨性修養的重要內容，融入自己的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的行動，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立遠大的共產主義理想，志當存高遠，才不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。
二要正確對待名利，把住關鍵環節。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，從司空見慣的小事和小節抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
三要嚴格要求自己，帶頭遵守紀律。黨的紀律、各種法律、規定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。
四要構筑防線，保住底線。做事、做官、做人要有底線，這個底線就是黨紀國法，真正把黨紀國法作為自己的行為準則。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，常除非份之想，常懷律己之心，做一個清白的人。要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。只有這樣才能做到順境時不飄然，逆境時也不至于太消沉。
莫伸手，伸手必被捉。
銀行業，風險無處不在。通過閱讀《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》（下文簡稱為《違規違紀案例》），加深了我對這句話的體會。在金融業競爭日益嚴峻的今天，銀行業的外部風險無可避免，有時甚至無法預料，但是，對于銀行業的內部風險，尤其是由銀行員工職業操守造成的風險，一定要懲防并舉、標本兼治，從源頭上加以治理。《違規違紀案例》一書的編寫，不僅向我們展示了形形色色的警示教育性案例，而且案例后的深刻點評，更使我們認識到了一個個案例發人深省之所在。下面，我將具體闡述我的些許學習感悟。
第一，完善銀行業內部控制的規章制度，并予以貫徹落實。俗語道“蒼蠅不叮無縫的蛋”，任何違規違紀案件的發生，均與銀行的內部規章貴村子啊一定的關系，或者規章制度規定的不詳細，導致實際中形同虛設；或者規章制度本身存在漏洞，缺少明確的監督檢查機制；或者規章制度本身欠缺，無法預防并控制銀行員工的違規違紀操作。本書中，眾多案件的發生，大多與違規息息相關。這就警示銀行內部在制定規章制度時一定要環環相扣，相互牽制、相互制約，不給違法分子可乘之機；與此同時，一定要嚴格遵章守法，從操作到管理，堅決落實各項規章制度，并加強監督檢查，切實保障所有銀行員工都能有章可循，有紀可遵，有規可依，而且有章、紀必遵。
第二，要嚴格執行真實性核查，增強銀行員工辨明真偽的能力。分析《違規違紀案例》中的重大惡性案件，大部分均存在資料虛假的問題。無論是對公業務，還是對私業務，銀行員工一定要加強對客戶和業務的真實性核查，能夠實地考察的盡量實地考察，不能實地考察的，一定要多詢問，多核實，將風險降到最小。在這里，我認為，員工對風險的防控，源于其對風險的敏感度。銀行機構一定要多多舉辦相關的培訓活動，使員工認識并熟悉風險，唯有此，才能促使員工果斷地應對風險，增強案件的應急處置能力。
第三，加強員工從業行為管理，教育員工樹立正確的業績觀。閱讀《違規違紀案例》書中的案例，一個又一個員工內外勾結的案例展現在我們眼前，令人觸目驚心。一部分人，尤其是機構、網點負責人身在高職，為謀得個人私利，不惜違背社會公德、職業道德、個人品德，偽造各種證件、單據，非法吸收存款、非法高息融資、騙貸、挪用公款等；一部分人，尤其是臨柜柜員，或者利用手中辦理業務、接觸客戶的便利條件，與外界勾結，惡意侵占、騙取客戶的資金，或者為了追求一時業績，不顧風險地無底線迎合顧客，違規操作，最終造成一個又一個的壞賬，極大地損害了銀行的利益。針對這些行為，銀行機構一定要在加強員工職業道德的基礎上，培養員工實事求是、按規律、按規矩、按規則辦事的工作態度，堅決克服其主觀隨意性，有所為有所不為，實實在在地創造業績。
第四，隨時隨地為客戶做好風險提示工作。仔細審視各種案例的發生，誠然有員工違規違紀的一面，但是，客戶對風險的無知更是令人心痛。對于銀行業務中存在的系列風險，客戶不知曉，無可厚非。銀行無論是在為客戶辦理業務的過程中，還是在回答客戶的咨詢時，抑或是在其提供的atm自助服務或電子銀行服務的過程中，一定要盡一切可能地讓客戶認識風險。在高科技詐騙日益猖獗且形式多樣的今天，我們的提醒對于客戶而言，尤為重要，我們的一句話，有可能就會為客戶挽回不必要的損失，與此同時，這也可能在某種程度上，降低了我們銀行業的“聲譽風險”。
“沒有規矩不成方圓”。任何一名銀行員工都要自覺樹立自己的合規意識，自覺遵守銀行內部的各項規章制度，自覺執行員工行為規范，自覺培養正確的政績觀。在天天與錢打交道的工作中，《違規違紀案例》教育并警示我們“莫伸手，伸手必被捉”，與其被捉，不如腳踏實地，愛崗敬業，因為我們從事的是一份銀行工作，是一份關乎客戶生存利益的事業，責任之大，理應義不容辭，別無他念。
中石化第五建設有限公司祿登利。
根據集團公司、股份公司下發的《職工違紀違規行為處分規定》學習活動的文件，在公司的宣傳、組織下，我們認真地參加了這次公司開展《職工違紀違規行為處分規定》學習活動。內容涉及到違反財務以及資產管理規定、違反組織人事紀律行為、違反生產經營管理規定貪污賄賂及廉潔從業行為、其他相關違紀違規行為等，通過這次主題教育，進一步增強了我的紀律意識，強化了合規履職觀念，并且明晰了崗位的責任以及這次學習活動的意義和重要性。達到了開展此次教育活動的預期目的,下面是我對這次中石化《員工違違紀違規行為處分規定》學習的體會：
一、學習認識：
1、充分認識貫徹落實《職工違紀違規行為處分規定》的重要意義：“國有國法、行有行規”所有的法律法規、制度、規定等，目的只有一個，那就是規范人們的行為，維護企業正常管理秩序，確保企業穩健可持續發展，為企業為社會負責，為員工個人及其家庭負責。
要實現科學有效的管理，就必規范員工行為規范，做到有規可循，違規必究。難以想象沒有制度的企業，是沒有成功的員工行為規范，是難以完成有效經營目標的。有了好的制度規范，才能保證員工能科學地，行之有效地執行領導者的決策。加強對行為規范的學習﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執行。通過對處分規定的學習，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，本人在今后的工作中，在處理業務時要按照業務流程和操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶（業主）的服務要主動熱情，周到，注意傾聽客戶（業主）提出的意見和要求，了解客戶（業主）所辦業務的需求，按照客戶的意愿完成工作，但要堅持原則、依法辦事。只有認真履行工作職責和規范行為準則，只有依靠建全的制度與優質文明的服務，才能確保公司穩建持續地發展。
二、培養和加強自身的合規意識、責任意識和監督意識。
三、努力方向。
在今后的工作中，把《職工違紀違規行為處分規定》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現在做起，兢兢業業干好本職工作。
1．要善于總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。
2．作為石化企業的一名員工，要從工作全局出發，堅持原則性與靈活性的統一，理順關系，避免工作疏漏。
3．在多樣、多元、多變的社會生活面前，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴格以規章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。要長期抓好包括本辦法在內的各項規章制度的學習，堅決杜絕違紀違規。
徐光成5月8日，觀看了處黨委組織的警示教育片后，心情久久不能平靜。以賈東輝等嚴重違紀違法案件，反映了他們在改革開放和社會主義市場經濟條件下經受不住考驗，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育的宣傳，將引導黨員領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，對全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到極大的推動作用。通過這次活動，主要心得體會如下：
面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經濟支持、法律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的領導能力和本領，不斷提高執政水平。要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設規律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業奮斗的過程中，實現自身的人生價值。
二、加強對權利運行的監督。
這一系列典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權力，不接受監督有直接關系。賈東輝在擔任襄陽市電大黨委書記、校長和襄陽汽車職業技術學院黨委書記期間，負責主持兩校全面工作。他利用其職務便利，在對外校舍租用、工程承攬、聯合辦學、新學校建設工程招投標、工程款結算等方面，分別單獨收受12人行賄的現金、購物卡等共計170余萬元，共同受賄360萬元但并未支付完成。賈東輝等案件的發生，從一個方面也說明了監督機制不健全、不完善、不到位有很大的關系，因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對領導機關、黨員、領導干部進行有效的監督，特別是自身也要從學習黨內監督條例開始，認真執行條例規定的十項制度，嚴格要求自己，認真汲取教訓，舉一反三，進一步增強自我接受監督的意識。
三、強化規范意識，樹立正確的權力觀。
莫伸手，伸手必被捉。
銀行業，風險無處不在。通過閱讀《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》（下文簡稱為《違規違紀案例》），加深了我對這句話的體會。在金融業競爭日益嚴峻的今天，銀行業的外部風險無可避免，有時甚至無法預料，但是，對于銀行業的內部風險，尤其是由銀行員工職業操守造成的風險，一定要懲防并舉、標本兼治，從源頭上加以治理。《違規違紀案例》一書的編寫，不僅向我們展示了形形色色的警示教育性案例，而且案例后的深刻點評，更使我們認識到了一個個案例發人深省之所在。下面，我將具體闡述我的些許學習感悟。
第一，完善銀行業內部控制的規章制度，并予以貫徹落實。俗語道“蒼蠅不叮無縫的蛋”，任何違規違紀案件的發生，均與銀行的內部規章貴村子啊一定的關系，或者規章制度規定的不詳細，導致實際中形同虛設；或者規章制度本身存在漏洞，缺少明確的監督檢查機制；或者規章制度本身欠缺，無法預防并控制銀行員工的違規違紀操作。本書中，眾多案件的發生，大多與違規息息相關。這就警示銀行內部在制定規章制度時一定要環環相扣，相互牽制、相互制約，不給違法分子可乘之機；與此同時，一定要嚴格遵章守法，從操作到管理，堅決落實各項規章制度，并加強監督檢查，切實保障所有銀行員工都能有章可循，有紀可遵，有規可依，而且有章、紀必遵。
第二，要嚴格執行真實性核查，增強銀行員工辨明真偽的能力。分析《違規違紀案例》中的重大惡性案件，大部分均存在資料虛假的問題。無論是對公業務，還是對私業務，銀行員工一定要加強對客戶和業務的真實性核查，能夠實地考察的盡量實地考察，不能實地考察的，一定要多詢問，多核實，將風險降到最小。在這里，我認為，員工對風險的防控，源于其對風險的敏感度。銀行機構一定要多多舉辦相關的培訓活動，使員工認識并熟悉風險，唯有此，才能促使員工果斷地應對風險，增強案件的應急處置能力。
第三，加強員工從業行為管理，教育員工樹立正確的業績觀。閱讀《違規違紀案例》書中的案例，一個又一個員工內外勾結的案例展現在我們眼前，令人觸目驚心。一部分人，尤其是機構、網點負責人身在高職，為謀得個人私利，不惜違背社會公德、職業道德、個人品德，偽造各種證件、單據，非法吸收存款、非法高息融資、騙貸、挪用公款等；一部分人，尤其是臨柜柜員，或者利用手中辦理業務、接觸客戶的便利條件，與外界勾結，惡意侵占、騙取客戶的資金，或者為了追求一時業績，不顧風險地無底線迎合顧客，違規操作，最終造成一個又一個的壞賬，極大地損害了銀行的利益。針對這些行為，銀行機構一定要在加強員工職業道德的基礎上，培養員工實事求是、按規律、按規矩、按規則辦事的工作態度，堅決克服其主觀隨意性，有所為有所不為，實實在在地創造業績。
第四，隨時隨地為客戶做好風險提示工作。仔細審視各種案例的發生，誠然有員工違規違紀的一面，但是，客戶對風險的無知更是令人心痛。對于銀行業務中存在的系列風險，客戶不知曉，無可厚非。銀行無論是在為客戶辦理業務的過程中，還是在回答客戶的咨詢時，抑或是在其提供的atm自助服務或電子銀行服務的過程中，一定要盡一切可能地讓客戶認識風險。在高科技詐騙日益猖獗且形式多樣的今天，我們的提醒對于客戶而言，尤為重要，我們的一句話，有可能就會為客戶挽回不必要的損失，與此同時，這也可能在某種程度上，降低了我們銀行業的“聲譽風險”。
“沒有規矩不成方圓”。任何一名銀行員工都要自覺樹立自己的合規意識，自覺遵守銀行內部的各項規章制度，自覺執行員工行為規范，自覺培養正確的政績觀。在天天與錢打交道的工作中，《違規違紀案例》教育并警示我們“莫伸手，伸手必被捉”，與其被捉，不如腳踏實地，愛崗敬業，因為我們從事的是一份銀行工作，是一份關乎客戶生存利益的事業，責任之大，理應義不容辭，別無他念。
建行廣達支行軟件園分理處夏春梅。
專業銀行違規發放貸款案例心得體會（案例18篇）篇十八
通過我行組織的《**省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法案件責任追究暫行辦法》的學習，使我認識到我行的規章制度辦法不僅僅是工作的規范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，體現了一個新興農村商業銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養，提高合規意識作為**農商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓;在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎;生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己?此次的辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為**農商行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。
四、嚴格執行各項規章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的**農商行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習，聯系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。