通過個(gè)人簡歷的撰寫，我們可以更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，有針對性地展示個(gè)人的專業(yè)和技能優(yōu)勢。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)，以下范文或許能夠?yàn)槟闾峁┮恍懽魉悸泛图记伞?/p>

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇一

姓名：性別：民族：出生年月：政治面貌：第一學(xué)歷：專業(yè)：

第二學(xué)歷：專業(yè)：

婚姻狀況：目前年薪：

固定電話：移動電話：

個(gè)人主頁：

通訊地址：

郵編：

e-mail:。

畢業(yè)院校：____年—____年______________大學(xué)___________專業(yè)主修課程：

論文情況：

外語水平：

計(jì)算機(jī)水平：

其它培訓(xùn)情況：

xx年x月——xx年x月xx公司xx部門xx工作。

請?jiān)诖溯斎搿?/p>

1、

2、

請?jiān)诖溯斎搿?/p>

簽名：日期：

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇二

小編建議你在填寫時(shí)先對自己的目標(biāo)職能在行業(yè)內(nèi)的薪資范圍做一個(gè)了解。比如，你可以運(yùn)用前程無憂手機(jī)客戶端中的“薪酬查詢”，來了解某個(gè)行業(yè)的某個(gè)職能在某個(gè)地區(qū)的薪資范圍。這樣，你給出的薪資要求也算是“有憑有據(jù)”，而不是亂寫一通，以致喪失機(jī)會。

給出范圍。

在了解自己的目標(biāo)職能在行業(yè)里的大致薪酬之后，結(jié)合你自己之前的薪資，給出一個(gè)大致的范圍。范圍不要框得太小，要可高可低，這樣你談起薪來也可以收放自如。

給自己劃定底線。

但如果你沒有把握的話，寫上自己的最低薪資要求也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

要靈活運(yùn)用“年薪”和“稅前”

如果希望在談薪時(shí)讓自己有足夠的余地，那可以在簡歷上寫上你的目標(biāo)年薪。畢竟hr對于年薪的可操作空間比月薪更大，如果你真是對方中意的人，即便你的薪資要求有點(diǎn)超出對方的預(yù)期，你們還是可以“見面再談”。另外，“稅前”和“稅后”也是有區(qū)別的。在面試時(shí)，如果hr對你的薪資要求面露難色，而你又非常想談成時(shí)，就可以表示簡歷上的薪資是“稅前”的。

如果用人單位在招聘啟事中沒有明確要求求職者寫明期望薪資，干脆就不要寫，除非你對行業(yè)內(nèi)外的薪資水平真的非常了解，如過不了解！那建議你還是保守地選擇不寫，或者是寫“面議”。

如何談工資。

要善于發(fā)問。

應(yīng)聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是了解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這里的關(guān)鍵是善于發(fā)問，讓對方多講，而自己了解足夠的`信息。

當(dāng)經(jīng)過幾輪面試后，面試官會問應(yīng)聘者：“你還有什么想了解的問題嗎？”應(yīng)聘者就可問：“像你們這樣的大企業(yè)都有自己的`一套薪酬體系，請問可以簡單介紹一下嗎？”面試官一般就會簡單介紹一下，如果介紹得不是太詳細(xì)，還可以問：“貴公司的薪酬水平在同行業(yè)中的位置是怎樣的？除了工資之外還有哪些獎(jiǎng)金、福利和培訓(xùn)機(jī)會？試用期后工資的加幅是多少？”等問題，從對方的回答中，你再對照一下市場行情心里就有底了。

第二步是根據(jù)以上信息，提出自己的期望薪酬。如果對自己想提的薪資還是把握不準(zhǔn)，那也可以把問題拋給對方：“我想請教一個(gè)問題，以我現(xiàn)在的經(jīng)歷、學(xué)歷和您對我面試的了解，在公司的薪酬體系中大約能達(dá)到怎么樣的水平？”對方就會透露給你準(zhǔn)備開的工資水平。

迂回戰(zhàn)術(shù)求高薪。

如果你對該公司開出的薪資標(biāo)準(zhǔn)不太滿意，就可以嘗試用探討式、協(xié)商式的口氣去爭取高一些“我認(rèn)為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過我原來的月薪是××元，如果跳槽的話就希望自己能有點(diǎn)進(jìn)步，如果不是讓您太為難的話，您看這個(gè)工資是不是可以有一點(diǎn)提高？”這時(shí)要看對方的口氣是否可以松動，松動的話則可以再舉出你值更高價(jià)的理由。如果對方的口氣堅(jiān)決，則可以迂回爭取試用期的縮短，比如說：“我對自己是比較有自信的，您看能不能一步到位直接拿轉(zhuǎn)正期的工資，或者把個(gè)月的試用期縮短為個(gè)月？”

額外“工資”多爭取。

很多企業(yè)除了正式的工資以外，都會產(chǎn)生一些獎(jiǎng)金、福利等額外工資，在這方面應(yīng)聘者就要大膽爭取了。應(yīng)聘者要注意察言觀色見好就收，不要過度要求，否則讓對方破例后，到時(shí)你進(jìn)來后對方也會以更高的要求來考核你，還可能答應(yīng)了最后也不兌現(xiàn)。為了保險(xiǎn)起見，應(yīng)聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時(shí)間等，這樣可免去日后口說無憑的糾紛。

總之，好的薪水是要靠實(shí)力得到的，但多調(diào)查和多注意這方面的資訊，使自己在面試前做到對這個(gè)職位的大致薪水有個(gè)了解，就會使你不至于提太高或太低不切實(shí)際的要求，從而失去到手的工作。還有，談薪水關(guān)鍵在于充分地展示自己的實(shí)力，如果公司很認(rèn)同你的實(shí)力，那么如果你要的薪水不是高得太離譜，大部分情況下都會成功。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇三

通用完整版?zhèn)€人簡歷表格下載是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的'一個(gè)適合個(gè)人求職的簡歷表格，下載后可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇四

年齡：__歲。

身高：__x。

體重：__。

學(xué)歷：高中。

籍貫：貴州。

現(xiàn)所在地：上海浦東外高橋。

求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。

求職地區(qū)：上海浦東。

個(gè)人評價(jià)。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

工作經(jīng)歷。

__有限公司。

工作時(shí)間：20__年06月-至今。

在職職位：高級營業(yè)主任。

工作職責(zé)：

1、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。

2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通;。

3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。

4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

__有限公司。

工作時(shí)間：20__年03月-20__年11月。

在職職位：客戶經(jīng)理。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;。

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;。

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;。

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇五

從小學(xué)到中學(xué)，角色的。轉(zhuǎn)變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個(gè)平臺的設(shè)立更使我覺得知識的重要，于是我認(rèn)真?zhèn)湔n，精心教學(xué)，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我?guī)У膬蓚€(gè)高一班每次測試都高居榜首。我和同學(xué)緊緊地?fù)碓谝黄穑麄冃Φ檬悄菢邮嫘模菢訛⒚摗Ｎ腋鼧凡凰际瘛Ｎ铱熳吡耍麄兌疾簧幔伎蓿剪[，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個(gè)不管是誰接替，我們還是努力，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)烙在了我們的心里"。我無語，無奈——但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇六

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：___。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

聯(lián)系電話：___。

手機(jī)：___。

聯(lián)系地址：

郵編：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：其他培訓(xùn)情況。

自修過__英語一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

工作經(jīng)歷：

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇七

姓名：

性別：男

畢業(yè)院校：南開大學(xué)政治面貌：

最高學(xué)歷：碩士所修專業(yè)：環(huán)境科學(xué)

求職意向

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：環(huán)境監(jiān)測相關(guān)職位

希望地點(diǎn)：南昌

希望工資：面議

自我評價(jià)

踏實(shí)肯干善于處理人際關(guān)系具備團(tuán)隊(duì)意思具備獨(dú)立解決問題能力

教育背景

環(huán)境科學(xué)(碩士)南開大學(xué)天津20xx.09——20xx.06

主修：環(huán)境監(jiān)測技術(shù)進(jìn)展、環(huán)境毒理學(xué)、戰(zhàn)略環(huán)境影響評價(jià)等課程。

基礎(chǔ)知識扎實(shí)，試驗(yàn)?zāi)芰?qiáng);

環(huán)境科學(xué)(學(xué)士)南開大學(xué)天津20xx.09——20xx.06

主修：環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析、環(huán)境影響評價(jià)等課程，成績排名專業(yè)前五。

入校即獲得新生獎(jiǎng)學(xué)金;06、07連續(xù)兩年獲得校二等獎(jiǎng)學(xué)金，并獲得校三好學(xué)生稱號;因成績優(yōu)異被保送為碩士研究生，繼續(xù)留校深造。

實(shí)踐經(jīng)歷

天津市疾病預(yù)防與控制中心天津20xx.09——20xx.10

北京奧運(yùn)會期間，參與天津市水質(zhì)全指標(biāo)檢測工作，協(xié)助沈陽市疾病預(yù)防與控制中心完成個(gè)別指標(biāo)的.檢測。

熟練使用氣相色譜、氣相色譜串聯(lián)質(zhì)譜，能夠解決儀器常見問題，具備獨(dú)立建立指標(biāo)分析方法的能力。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

20xx年遼寧省三好學(xué)生、沈陽市優(yōu)秀學(xué)生、南開大學(xué)新生獎(jiǎng)學(xué)金

20xx年南開大學(xué)二等獎(jiǎng)學(xué)金(5/40)

20xx年南開大學(xué)二等獎(jiǎng)學(xué)金(5/40)南開大學(xué)三好學(xué)生

語言能力

語言水平：俄語四級(非專業(yè)最高級)，具備較好的英語閱讀能力。

計(jì)算機(jī)能力

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用origin、spss等專業(yè)軟件。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇八

畢業(yè)院校：民族：漢

籍貫：湖南出生年月：1987年

專業(yè)：外貿(mào)（大專）電話：

政治面貌：共青團(tuán)員電子郵件：

：采購船務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單

技能

外語水平：

能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。曾擔(dān)任廣州一家電子產(chǎn)品公司經(jīng)理的助理兼職翻譯。在校期間進(jìn)行過專業(yè)的日語學(xué)習(xí)，能夠翻譯簡單的日語函電。

計(jì)算機(jī)水平：

計(jì)算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的'完成日常辦公文檔的編輯工作。

教育背景：

20xx年9月——20xx年7月湖南常德中山外語電腦專修學(xué)院（中專）20xx年9月——20xx年7月中南大學(xué)（大專）

主修課程：

國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、、英語函電、電腦、iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系

獲獎(jiǎng)情況：

二oo三年度學(xué)院“三好學(xué)生”二oo五年度校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”

個(gè)人：

本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇九

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇十

在一份個(gè)人簡歷會包含有多方面的信息、項(xiàng)目，例如教育經(jīng)歷、社會實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛好等等。而在這些項(xiàng)目也必然會有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的hr在閱讀個(gè)人簡歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯(cuò)過重點(diǎn)部分，而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個(gè)人簡歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線、特殊字符標(biāo)記等等。

2)，版面設(shè)計(jì)要講究個(gè)性化。

個(gè)人簡歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間hr會有大量的個(gè)人簡歷需要瀏覽，如果你寫的個(gè)人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個(gè)人簡歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，將其設(shè)計(jì)的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

3)，注意字體及格式設(shè)計(jì)不可太過花哨。

編寫個(gè)人簡歷需要靈活應(yīng)用字體的個(gè)性化設(shè)計(jì)，不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨，在一份個(gè)人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標(biāo)記重點(diǎn)的作用，反而會讓個(gè)人簡歷看起來雜亂無章，影響其閱讀性。

1、簡歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。

這個(gè)問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的'。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號碼在簡歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動感地帶的號碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請秘書臺服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會。注意更新自己的簡歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動的狀態(tài)，會比其他人得到更多的機(jī)會。

2、未及時(shí)更改、更新簡歷信息。

尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

4、大量、多次投遞崗位。

一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。

5、簡歷條理不清晰。

一般的簡歷模版，都會分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡歷，一些求職者會創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標(biāo)新立異的簡歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。

6、愛用附件簡歷。

為了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。

更多。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇十一

姓名：xxx。

出生年月：你的出生。

畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。

學(xué)歷：你的學(xué)歷。

聯(lián)系電話：你的家庭電話。

性別：你的性別。

政治面貌：你的政治面貌。

專業(yè)：你的專業(yè)。

手機(jī)：你的'移動電話。

電子郵件：你的email。

教育經(jīng)歷。

提醒您，如果學(xué)習(xí)成績較好，這邊可以重點(diǎn)介紹下護(hù)理心理學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、外科護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)等幾門課程的成績。

在校獎(jiǎng)勵(lì)情況。

提醒您，技能大賽，獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)能為您加分不少，如果沒有請刪除此欄。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

提醒您，對您在醫(yī)院見習(xí)期的工作做一個(gè)簡單的介紹。

技能水平。

教育背景：

畢業(yè)院校：于20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)，學(xué)歷大專。

工作經(jīng)歷：

寫自己以前在哪些地方工作過。

個(gè)人自我介紹：

平時(shí)工作能吃苦，耐心、熱情，能夠熱愛自己的工作，盡心盡力為病人負(fù)責(zé)，把病人當(dāng)做親人一樣看待，具有良好的溝通能力。

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇十二

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護(hù)工程師、測試員、

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

擔(dān)任職務(wù)：售后服務(wù)工程師

工作描述：1、協(xié)助銷售部門完成技術(shù)交流、方案撰寫等項(xiàng)目支持工作;

2、定期更新新產(chǎn)品以及技術(shù)知識儲備，根據(jù)需求完成競爭分析和技術(shù)文檔的撰寫

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華北科技學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力

外語：英語 良好

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

勤奮，努力，能在短時(shí)間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，可經(jīng)常出差。喜歡計(jì)算機(jī)，希望能在計(jì)算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計(jì)算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計(jì)算機(jī)技術(shù)方面有扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)，在計(jì)算機(jī)檢測維護(hù)方面有工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價(jià)，成績優(yōu)秀。

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完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇十三

1.鮮明的職位要求(position/objective)。

另外我想大家都會注意很多企業(yè)的招聘計(jì)劃，it行業(yè)的招聘計(jì)劃其實(shí)都是假的，因?yàn)殡m然說人已經(jīng)滿了，職位已經(jīng)滿了，但是如果你真的是個(gè)人才，任何it公司都可以網(wǎng)開一面的。至于position方面，一定要鮮明地寫出來，大不了到了公司里面再換唄！如果這個(gè)企業(yè)不讓員工有自己的自由，那還是早一點(diǎn)離開它的好。

2.個(gè)人能力。

不要以為將所有的課目所有的實(shí)驗(yàn)課寫在上面就是你的個(gè)人能力，這種個(gè)人能力公司一般是不會考慮的，能夠打動人的簡歷的過人之處就是如何讓公司方覺得你不是一個(gè)嫩嫩的畢業(yè)生，不是一個(gè)需要“磨煉”的“大孩子”，所以個(gè)人能力的書寫往往是帶有決定性的。

(1)team工作能力。

這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數(shù)的同志仿佛都是單干戶，在招聘的時(shí)候經(jīng)常會聽到我們的同學(xué)們說“我一個(gè)人將整個(gè)項(xiàng)目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事！！！就是是你一個(gè)人做的，你最多把自己說成是這個(gè)項(xiàng)目的teamleader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因?yàn)檎f老實(shí)話，雖然每年我們科大的畢業(yè)生需求量不小，但是到頂級外企工作的人并不多，因?yàn)橥馄笞钭⒅氐氖悄愕膖eam工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養(yǎng)，可謂“千軍易得，一將難求”。

(2)資源控制能力。

企業(yè)不需要你為了某個(gè)工程沒日沒夜地干，企業(yè)需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運(yùn)用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。

(3)全局能力。

大學(xué)畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師，但是一個(gè)優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要，它包括對預(yù)算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現(xiàn)出對全局的洞察能力吧！

(4)社會交際能力。

it行業(yè)的社會交際能力比你想象的需求大得多，因?yàn)榫退隳闶且粋€(gè)技術(shù)工程師，你在完成一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，往往需要公司內(nèi)外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)說出適當(dāng)?shù)脑捴惖膯栴}在it這個(gè)需要人和人交流特別頻繁的行業(yè)越來越重要了。

3.需求。

1.薪水和薪水支付方式薪水應(yīng)該按月份打到卡里面，支付幣種，稅率，如果公司方?jīng)]有明確說的就希望能夠給出一個(gè)簡單計(jì)算公式。

2.獎(jiǎng)金有的公司將工資的10扣下然后年底一下子給你做你的獎(jiǎng)金，也有的公司會多發(fā)給你幾個(gè)月的工資作為bonus，究竟怎么樣？不要聽信招聘人說的到公司看你干怎么樣給你多少的鬼話，因?yàn)槿魏问虑橹挥泻灹撕贤攀钦娴模壳吧鐣弦仓挥挟厴I(yè)生比較好搞，因?yàn)榇蠹覜]有經(jīng)驗(yàn)，真的在社會上招聘的員工那對獎(jiǎng)金的計(jì)算方式真的是非常注意的。另外，一定要問清楚出差補(bǔ)助的問題，這是一般人不會問結(jié)果一般都會吃虧的地方。

3.福利福利很多，一般大頭包括住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、大病統(tǒng)籌等。記住一點(diǎn)，這是在你工資以外的！如果企業(yè)將這個(gè)放到工資收入以內(nèi)，那大家要特別注意因?yàn)橐苍S你每個(gè)月拿到的現(xiàn)金也許會很少。工資(薪水)和收入的概念是不同的，因?yàn)槠髽I(yè)將你獲得的福利也作為收入，其實(shí)這并不是現(xiàn)錢。所有的福利應(yīng)該從合同生效期開始計(jì)算，任何拖延都是非法。

4.勞動保護(hù)和日常開支公司化每一位員工都應(yīng)該有勞動保護(hù)和休息的權(quán)利，如果一個(gè)企業(yè)的人用很“執(zhí)著”的態(tài)度對你說“我們企業(yè)工作很忙，也許需要加班......”的話，那就有一種含義，一種就是業(yè)務(wù)很好，但是人不夠，所以我需要你一個(gè)頂兩個(gè)用，我覺得應(yīng)該馬上詢問有沒有加班費(fèi)了。并不是任何公司都給加班費(fèi)的，絕大多數(shù)的企業(yè)不需要你加班因?yàn)槟愕墓ぷ髁恳呀?jīng)計(jì)算清楚，需要經(jīng)常加班的企業(yè)一般都是計(jì)劃沒有做好或者市場和技術(shù)部門配合不好的企業(yè)。畢業(yè)生的熱情是很好的，但是對自己的保護(hù)同樣也要認(rèn)識。日常開支包括住宿的費(fèi)用、交通費(fèi)用、通信費(fèi)和探親費(fèi)用等等，好福利的公司會將員工的機(jī)、手機(jī)費(fèi)用等等都公司報(bào)銷，吃飯的費(fèi)用最好也公司支付，這都是很重要的。

5.股票公司都會以股票拉攏員工，我想在招聘的時(shí)候80％。

另外一種是給你認(rèn)購企業(yè)原始股的權(quán)利，即你不論在企業(yè)股票在什么價(jià)位都可以以原始股的價(jià)格購買股票進(jìn)行上市交易。不過我認(rèn)為，如果你去的是一個(gè)大公司，那么拿到股票的機(jī)會非常少，而且一點(diǎn)點(diǎn)股票并不值多少錢，真正靠股票發(fā)財(cái)?shù)娜硕际枪镜拇蠊蓶|，即能夠爬上去的人。所以在企業(yè)招聘時(shí)候?qū)δ闼f的股票的承諾都是一錢不值的，因?yàn)槿绻緦⒛憬夤土耍愕玫降牟⒉欢啵?jīng)北京12家外企調(diào)查的結(jié)果，30歲以前的員工，最需要cash，而不是紙片因?yàn)槲覀冃枰ベI房子、結(jié)婚、makebaby都需要的是cash！所以每個(gè)月能夠到手的現(xiàn)金是最重要的！

完整版的個(gè)人簡歷（匯總14篇）篇十四

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湛江身材：168cm60kg

婚姻狀況：未婚年齡：22

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護(hù)工程師、測試員、

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

擔(dān)任職務(wù)：售后服務(wù)工程師

工作描述：1、協(xié)助銷售部門完成技術(shù)交流、方案撰寫等項(xiàng)目支持工作;

2、定期更新新產(chǎn)品以及技術(shù)知識儲備，根據(jù)需求完成競爭分析和技術(shù)文檔的撰寫

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華北科技學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

勤奮，努力，能在短時(shí)間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，可經(jīng)常出差。喜歡計(jì)算機(jī)，希望能在計(jì)算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計(jì)算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)從事銷售方面的`工作。能計(jì)算機(jī)技術(shù)方面有扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)，在計(jì)算機(jī)檢測維護(hù)方面有工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價(jià)，成績優(yōu)秀。

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