通過個人簡歷的撰寫，我們可以更好地了解自己的職業發展方向，有針對性地展示個人的專業和技能優勢。在編寫個人簡歷時，以下范文或許能夠為你提供一些寫作思路和技巧。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇一

姓名：性別：民族：出生年月：政治面貌：第一學歷：專業：

第二學歷：專業：

婚姻狀況：目前年薪：

固定電話：移動電話：

個人主頁：

通訊地址：

郵編：

e-mail:。

畢業院校：____年—____年______________大學___________專業主修課程：

論文情況：

外語水平：

計算機水平：

其它培訓情況：

xx年x月——xx年x月xx公司xx部門xx工作。

請在此輸入。

1、

2、

請在此輸入。

簽名：日期：

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇二

小編建議你在填寫時先對自己的目標職能在行業內的薪資范圍做一個了解。比如，你可以運用前程無憂手機客戶端中的“薪酬查詢”，來了解某個行業的某個職能在某個地區的薪資范圍。這樣，你給出的薪資要求也算是“有憑有據”，而不是亂寫一通，以致喪失機會。

給出范圍。

在了解自己的目標職能在行業里的大致薪酬之后，結合你自己之前的薪資，給出一個大致的范圍。范圍不要框得太小，要可高可低，這樣你談起薪來也可以收放自如。

給自己劃定底線。

但如果你沒有把握的話，寫上自己的最低薪資要求也是個不錯的選擇。

要靈活運用“年薪”和“稅前”

如果希望在談薪時讓自己有足夠的余地，那可以在簡歷上寫上你的目標年薪。畢竟hr對于年薪的可操作空間比月薪更大，如果你真是對方中意的人，即便你的薪資要求有點超出對方的預期，你們還是可以“見面再談”。另外，“稅前”和“稅后”也是有區別的。在面試時，如果hr對你的薪資要求面露難色，而你又非常想談成時，就可以表示簡歷上的薪資是“稅前”的。

如果用人單位在招聘啟事中沒有明確要求求職者寫明期望薪資，干脆就不要寫，除非你對行業內外的薪資水平真的非常了解，如過不了解！那建議你還是保守地選擇不寫，或者是寫“面議”。

如何談工資。

要善于發問。

應聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是了解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這里的關鍵是善于發問，讓對方多講，而自己了解足夠的`信息。

當經過幾輪面試后，面試官會問應聘者：“你還有什么想了解的問題嗎？”應聘者就可問：“像你們這樣的大企業都有自己的`一套薪酬體系，請問可以簡單介紹一下嗎？”面試官一般就會簡單介紹一下，如果介紹得不是太詳細，還可以問：“貴公司的薪酬水平在同行業中的位置是怎樣的？除了工資之外還有哪些獎金、福利和培訓機會？試用期后工資的加幅是多少？”等問題，從對方的回答中，你再對照一下市場行情心里就有底了。

第二步是根據以上信息，提出自己的期望薪酬。如果對自己想提的薪資還是把握不準，那也可以把問題拋給對方：“我想請教一個問題，以我現在的經歷、學歷和您對我面試的了解，在公司的薪酬體系中大約能達到怎么樣的水平？”對方就會透露給你準備開的工資水平。

迂回戰術求高薪。

如果你對該公司開出的薪資標準不太滿意，就可以嘗試用探討式、協商式的口氣去爭取高一些“我認為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過我原來的月薪是××元，如果跳槽的話就希望自己能有點進步，如果不是讓您太為難的話，您看這個工資是不是可以有一點提高？”這時要看對方的口氣是否可以松動，松動的話則可以再舉出你值更高價的理由。如果對方的口氣堅決，則可以迂回爭取試用期的縮短，比如說：“我對自己是比較有自信的，您看能不能一步到位直接拿轉正期的工資，或者把個月的試用期縮短為個月？”

額外“工資”多爭取。

很多企業除了正式的工資以外，都會產生一些獎金、福利等額外工資，在這方面應聘者就要大膽爭取了。應聘者要注意察言觀色見好就收，不要過度要求，否則讓對方破例后，到時你進來后對方也會以更高的要求來考核你，還可能答應了最后也不兌現。為了保險起見，應聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時間等，這樣可免去日后口說無憑的糾紛。

總之，好的薪水是要靠實力得到的，但多調查和多注意這方面的資訊，使自己在面試前做到對這個職位的大致薪水有個了解，就會使你不至于提太高或太低不切實際的要求，從而失去到手的工作。還有，談薪水關鍵在于充分地展示自己的實力，如果公司很認同你的實力，那么如果你要的薪水不是高得太離譜，大部分情況下都會成功。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇三

通用完整版個人簡歷表格下載是由應屆畢業生求職網為你提供的'一個適合個人求職的簡歷表格，下載后可直接使用或根據實際情況進行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇四

年齡：__歲。

身高：__x。

體重：__。

學歷：高中。

籍貫：貴州。

現所在地：上海浦東外高橋。

求職崗位：銷售經理/主管、客戶經理/主管、客戶關系管理。

求職地區：上海浦東。

個人評價。

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

工作經歷。

__有限公司。

工作時間：20__年06月-至今。

在職職位：高級營業主任。

工作職責：

1、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務;。

2、根據客戶需求推薦合適房源，協助業務經紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。

3為符合意向的客戶協調買賣雙方關系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。

4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。

__有限公司。

工作時間：20__年03月-20__年11月。

在職職位：客戶經理。

工作職責：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;。

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;。

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;。

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇五

從小學到中學，角色的。轉變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要，于是我認真備課，精心教學，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我帶的兩個高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起，他們笑得是那樣舒心，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個不管是誰接替，我們還是努力，因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語，無奈——但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇六

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷(學位)：___。

專業：公關文秘。

聯系電話：___。

手機：___。

聯系地址：

郵編：

教育背景。

畢業院校：

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：其他培訓情況。

自修過__英語一至四冊?，F正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。

工作經歷：

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇七

姓名：

性別：男

畢業院校：南開大學政治面貌：

最高學歷：碩士所修專業：環境科學

求職意向

求職類型：全職

應聘職位：環境監測相關職位

希望地點：南昌

希望工資：面議

自我評價

踏實肯干善于處理人際關系具備團隊意思具備獨立解決問題能力

教育背景

環境科學(碩士)南開大學天津20xx.09——20xx.06

主修：環境監測技術進展、環境毒理學、戰略環境影響評價等課程。

基礎知識扎實，試驗能力強;

環境科學(學士)南開大學天津20xx.09——20xx.06

主修：環境監測、環境化學、分析化學、儀器分析、環境影響評價等課程，成績排名專業前五。

入校即獲得新生獎學金;06、07連續兩年獲得校二等獎學金，并獲得校三好學生稱號;因成績優異被保送為碩士研究生，繼續留校深造。

實踐經歷

天津市疾病預防與控制中心天津20xx.09——20xx.10

北京奧運會期間，參與天津市水質全指標檢測工作，協助沈陽市疾病預防與控制中心完成個別指標的.檢測。

熟練使用氣相色譜、氣相色譜串聯質譜，能夠解決儀器常見問題，具備獨立建立指標分析方法的能力。

所獲獎勵

20xx年遼寧省三好學生、沈陽市優秀學生、南開大學新生獎學金

20xx年南開大學二等獎學金(5/40)

20xx年南開大學二等獎學金(5/40)南開大學三好學生

語言能力

語言水平：俄語四級(非專業最高級)，具備較好的英語閱讀能力。

計算機能力

計算機水平：熟練使用origin、spss等專業軟件。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇八

畢業院校：民族：漢

籍貫：湖南出生年月：1987年

專業：外貿（大專）電話：

政治面貌：共青團員電子郵件：

：采購船務外貿業務外貿跟單

技能

外語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。曾擔任廣州一家電子產品公司經理的助理兼職翻譯。在校期間進行過專業的日語學習，能夠翻譯簡單的日語函電。

計算機水平：

計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的'完成日常辦公文檔的編輯工作。

教育背景：

20xx年9月——20xx年7月湖南常德中山外語電腦專修學院（中專）20xx年9月——20xx年7月中南大學（大專）

主修課程：

國際貿易、外貿英語、、英語函電、電腦、iso9000質量認證體系

獲獎情況：

二oo三年度學院“三好學生”二oo五年度校級“優秀學生干部”

個人：

本人性格開朗、思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇九

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇十

在一份個人簡歷會包含有多方面的信息、項目，例如教育經歷、社會實踐、工作經歷、興趣愛好等等。而在這些項目也必然會有一些重點的部分，用人單位的hr在閱讀個人簡歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯過重點部分，而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個人簡歷的閱讀性，可以在重點部分加粗、下劃線、特殊字符標記等等。

2)，版面設計要講究個性化。

個人簡歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間hr會有大量的個人簡歷需要瀏覽，如果你寫的個人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個人簡歷的字體以及格式都可以進行個性化設置，將其設計的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

3)，注意字體及格式設計不可太過花哨。

編寫個人簡歷需要靈活應用字體的個性化設計，不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨，在一份個人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標記重點的作用，反而會讓個人簡歷看起來雜亂無章，影響其閱讀性。

1、簡歷上的電話停機或者關機狀態。

這個問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎么可能是一個重要問題。我也很驚訝，就我們統計的結果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關機的問題沒辦法通知到的'。我總結一個原因是不少異地求職的人員到當地求職后，發送簡歷的時候忘記把已經更換的號碼在簡歷上更新了;另一個是很多人使用的神州行、動感地帶的號碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時不方便接聽電話，也建議可申請秘書臺服務，不漏掉一個可能的機會。注意更新自己的簡歷聯系方式，保證自己能隨時被找到，讓自己處在隨時啟動的狀態，會比其他人得到更多的機會。

2、未及時更改、更新簡歷信息。

尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個剛走出校門的學生…..”看到簡歷里，原來已經工作1-2年了。發出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

3、羅列全部實習經歷。

這在畢業生的簡歷里經常發現。為了提高自己的命中率，不少畢業生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經驗，但是仔細一看，就會發現很亂，各個經歷之間是毫無關聯和邏輯的，家教、促銷、網絡管理等等。其實就畢業生來說，沒有實際的工作經驗是客觀事實，用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

4、大量、多次投遞崗位。

一般的求職成功經驗是多撒網，多投遞簡歷，反正在網絡上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統計中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業畢業，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細的揣摩，根據自身條件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認真準備。

5、簡歷條理不清晰。

一般的簡歷模版，都會分工作經驗和學習經歷兩部分，為了突出簡歷，一些求職者會創造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標新立異的簡歷往往很頭痛，因為不是按常規的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理?；蛘呔褪前l現了合適的簡歷，但是因為模版問題，聯系方式總要到處去找。其實建議大家就用網站推薦的模版比較好，清楚規范，便于理解。

6、愛用附件簡歷。

為了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發送到公布的郵箱。但是現在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網吧里發送簡歷的，各個用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴格，附件發送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復各個求職者的心情，是很難受的。

更多。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇十一

姓名：xxx。

出生年月：你的出生。

畢業院校：你的畢業院校。

學歷：你的學歷。

聯系電話：你的家庭電話。

性別：你的性別。

政治面貌：你的政治面貌。

專業：你的專業。

手機：你的'移動電話。

電子郵件：你的email。

教育經歷。

提醒您，如果學習成績較好，這邊可以重點介紹下護理心理學、護理學基礎、外科護理學、內科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學等幾門課程的成績。

在校獎勵情況。

提醒您，技能大賽，獎學金等榮譽能為您加分不少，如果沒有請刪除此欄。

實踐經驗。

提醒您，對您在醫院見習期的工作做一個簡單的介紹。

技能水平。

教育背景：

畢業院校：于20xx年畢業于xx中醫藥學院醫學護理專業，學歷大專。

工作經歷：

寫自己以前在哪些地方工作過。

個人自我介紹：

平時工作能吃苦，耐心、熱情，能夠熱愛自己的工作，盡心盡力為病人負責，把病人當做親人一樣看待，具有良好的溝通能力。

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇十二

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：

應聘職位：技術支持/維護工程師、測試員、

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州

公司性質：民營企業所屬行業：計算機硬件

擔任職務：售后服務工程師

工作描述：1、協助銷售部門完成技術交流、方案撰寫等項目支持工作;

2、定期更新新產品以及技術知識儲備，根據需求完成競爭分析和技術文檔的撰寫

離職原因：

教育背景

畢業院校：華北科技學院

所學專業一：計算機應用技術所學專業二：

受教育培訓經歷：

語言能力

外語：英語 良好

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

勤奮，努力，能在短時間內并且較好的適應工作，學習能力強，能適應團隊工作，可經常出差。喜歡計算機，希望能在計算機方面發展自己，讓計算機成為自己的事業。在銷售方面有一定的經驗，曾經從事銷售方面的工作。能計算機技術方面有扎實的基礎，熟悉計算機，在計算機檢測維護方面有工作經驗。在校期間擔任團支書，組織活動并獲得優秀評價，成績優秀。

詳細個人自傳

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話： 家庭電話：

手 機： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇十三

1.鮮明的職位要求(position/objective)。

另外我想大家都會注意很多企業的招聘計劃，it行業的招聘計劃其實都是假的，因為雖然說人已經滿了，職位已經滿了，但是如果你真的是個人才，任何it公司都可以網開一面的。至于position方面，一定要鮮明地寫出來，大不了到了公司里面再換唄！如果這個企業不讓員工有自己的自由，那還是早一點離開它的好。

2.個人能力。

不要以為將所有的課目所有的實驗課寫在上面就是你的個人能力，這種個人能力公司一般是不會考慮的，能夠打動人的簡歷的過人之處就是如何讓公司方覺得你不是一個嫩嫩的畢業生，不是一個需要“磨煉”的“大孩子”，所以個人能力的書寫往往是帶有決定性的。

(1)team工作能力。

這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數的同志仿佛都是單干戶，在招聘的時候經常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事?。。【褪鞘悄阋粋€人做的，你最多把自己說成是這個項目的teamleader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業生需求量不小，但是到頂級外企工作的人并不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養，可謂“千軍易得，一將難求”。

(2)資源控制能力。

企業不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現出你在惡劣環境中良好運用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。

(3)全局能力。

大學畢業生給人的感覺是技術好的工程師，但是一個優秀的工程師的全局能力很重要，它包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現出對全局的洞察能力吧！

(4)社會交際能力。

it行業的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當的時機說出適當的話之類的問題在it這個需要人和人交流特別頻繁的行業越來越重要了。

3.需求。

1.薪水和薪水支付方式薪水應該按月份打到卡里面，支付幣種，稅率，如果公司方沒有明確說的就希望能夠給出一個簡單計算公式。

2.獎金有的公司將工資的10扣下然后年底一下子給你做你的獎金，也有的公司會多發給你幾個月的工資作為bonus，究竟怎么樣？不要聽信招聘人說的到公司看你干怎么樣給你多少的鬼話，因為任何事情只有簽了合同才是真的，目前社會上也只有畢業生比較好搞，因為大家沒有經驗，真的在社會上招聘的員工那對獎金的計算方式真的是非常注意的。另外，一定要問清楚出差補助的問題，這是一般人不會問結果一般都會吃虧的地方。

3.福利福利很多，一般大頭包括住房、養老、醫療、大病統籌等。記住一點，這是在你工資以外的！如果企業將這個放到工資收入以內，那大家要特別注意因為也許你每個月拿到的現金也許會很少。工資(薪水)和收入的概念是不同的，因為企業將你獲得的福利也作為收入，其實這并不是現錢。所有的福利應該從合同生效期開始計算，任何拖延都是非法。

4.勞動保護和日常開支公司化每一位員工都應該有勞動保護和休息的權利，如果一個企業的人用很“執著”的態度對你說“我們企業工作很忙，也許需要加班......”的話，那就有一種含義，一種就是業務很好，但是人不夠，所以我需要你一個頂兩個用，我覺得應該馬上詢問有沒有加班費了。并不是任何公司都給加班費的，絕大多數的企業不需要你加班因為你的工作量已經計算清楚，需要經常加班的企業一般都是計劃沒有做好或者市場和技術部門配合不好的企業。畢業生的熱情是很好的，但是對自己的保護同樣也要認識。日常開支包括住宿的費用、交通費用、通信費和探親費用等等，好福利的公司會將員工的機、手機費用等等都公司報銷，吃飯的費用最好也公司支付，這都是很重要的。

5.股票公司都會以股票拉攏員工，我想在招聘的時候80％。

另外一種是給你認購企業原始股的權利，即你不論在企業股票在什么價位都可以以原始股的價格購買股票進行上市交易。不過我認為，如果你去的是一個大公司，那么拿到股票的機會非常少，而且一點點股票并不值多少錢，真正靠股票發財的人都是公司的大股東，即能夠爬上去的人。所以在企業招聘時候對你所說的股票的承諾都是一錢不值的，因為如果公司將你解雇了，你得到的并不多，經北京12家外企調查的結果，30歲以前的員工，最需要cash，而不是紙片因為我們需要去買房子、結婚、makebaby都需要的是cash！所以每個月能夠到手的現金是最重要的！

完整版的個人簡歷（匯總14篇）篇十四

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湛江身材：168cm60kg

婚姻狀況：未婚年齡：22

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：

應聘職位：技術支持/維護工程師、測試員、

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州

公司性質：民營企業所屬行業：計算機硬件

擔任職務：售后服務工程師

工作描述：1、協助銷售部門完成技術交流、方案撰寫等項目支持工作;

2、定期更新新產品以及技術知識儲備，根據需求完成競爭分析和技術文檔的撰寫

離職原因：

教育背景

畢業院校：華北科技學院

所學專業一：計算機應用技術所學專業二：

受教育培訓經歷：

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

勤奮，努力，能在短時間內并且較好的適應工作，學習能力強，能適應團隊工作，可經常出差。喜歡計算機，希望能在計算機方面發展自己，讓計算機成為自己的事業。在銷售方面有一定的經驗，曾經從事銷售方面的`工作。能計算機技術方面有扎實的基礎，熟悉計算機，在計算機檢測維護方面有工作經驗。在校期間擔任團支書，組織活動并獲得優秀評價，成績優秀。

詳細個人自傳

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：