匯報情況可以幫助上級了解項目的具體情況，做出正確的決策。以下是一些情況匯報的范文，供大家參考，幫助大家更好地進行情況匯報和表達觀點。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一

今年，市工商局不斷創(chuàng)新服務(wù)措施，積極主動為外資企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。截至10月底，全市共有外商投資企業(yè)625戶，投資總額172239萬美元，全市外商投資企業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。

為了加強外商投資企業(yè)注冊資本管理，有效促進外商投資企業(yè)注冊資本按期到位，切實保護社會各方利益，市工商局制定了積極做好外資企業(yè)注冊資本催繳工作的相關(guān)措施。

發(fā)放《出資管理規(guī)定告知書》，建立外資企業(yè)監(jiān)管臺賬，在出資期限屆滿前一個月進行溫馨提示，并發(fā)出《出資催繳通知書》，在規(guī)定期限仍未達到規(guī)范要求的限期改正，發(fā)出《外資企業(yè)逾期出資詢問函》，責令其限期規(guī)范或辦理減資、注銷手續(xù)。

通過年檢，進一步規(guī)范外資企業(yè)出資行為。今年6月份以來，共有5家外資企業(yè)完成了足額出資。

針對外資企業(yè)申請開業(yè)登記、規(guī)范出資、企業(yè)年檢、事后監(jiān)管等一系列工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“工商文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動,市工商局研究出臺了七項制度，加強對外資企業(yè)的行政指導(dǎo)和幫扶力度。

六是實行“專項指導(dǎo)制度”。對重大外商投資項目和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移重點項目，提供專項服務(wù)，做到專人負責、提前介入、重點指導(dǎo)、全程服務(wù)。

七是“服務(wù)進外企幫扶促發(fā)展調(diào)研制度”。制定了以“服務(wù)進外企幫扶促發(fā)展”為主題的每年一個專題調(diào)研制度。

印制了《市工商局服務(wù)進外企幫扶促發(fā)展調(diào)查表》，結(jié)合對企業(yè)的回訪、年檢、日常巡查檢查等工作，深入外資企業(yè)宣傳黨和國家的相關(guān)政策和工商法律法規(guī)、了解企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀及存在困難、征求企業(yè)對工商部門在監(jiān)管和服務(wù)工作上的意見和建議，截至目前，共發(fā)放《調(diào)查表》106份，收到了較好效果。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二

為了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質(zhì)，公司黨委組織了一系列活動：

廉文學習一欄，公司黨委已精心選擇了部分廉文，推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內(nèi)容以滿意大家學習的需求。

活動。公司黨委依照上級指示，并根據(jù)各位書記上報的課程內(nèi)容，制訂了**外企公司書記上黨課課程表，公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞八榮八恥、企業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)新人才、加強《黨章》學習，樹立社會主義榮辱觀、把科學發(fā)展觀落到實處，構(gòu)建和諧社會、快樂指數(shù)助推和諧社會建設(shè)、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。

1工積極支持，踴躍參加，捐出了書籍，獻上了愛心。活動共收到各類書籍千余本，還有文具等等，雖然說，捐獻不論多少都表達了我們的心意，每個人擁有書籍的情況也各不相同，特別感謝的是周康菊和張紅亞同志，他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區(qū)學校為了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的，我們一份小小的愛心，受益的卻可能是數(shù)百個孩子，這種付出真的很值。

4月底完成和健全了《**外企公司黨員發(fā)展制度》、《**外企公司黨委三會一課制度》、《**外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《**外企公司黨委民主評議黨員制度》，并開始落實貫徹。

上半年共接收黨員22名,轉(zhuǎn)出黨員12名，發(fā)展xxx員3名,按期轉(zhuǎn)正準備黨員24名。黨委還根據(jù)各支部的意見，制定了本年度公司黨委黨員發(fā)展計劃。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三

如今，外資企業(yè)發(fā)展勢頭較好，為了讓我公司功耗的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合2012年工作情況制定了2013年工作計劃，計劃如下：

實踐報告證明積極引進外資是萵苣改造大中型企業(yè)手段，也是解決目前我局多數(shù)企業(yè)資金缺乏、經(jīng)營不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、xx飯店辦公樓等及家企業(yè)的招商引資工作，力爭通過合資、合作等形勢引進資金，技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗，徹底改造局屬大中型企業(yè)x-x個。

年的努力我們無論在行業(yè)上，地區(qū)上都有初步的突破，為今后的落伍輸出工作創(chuàng)造了較為有利的條件。2013年公司要繼續(xù)在開拓新市場、新領(lǐng)域，新項目上下工夫。努力通過各種渠道繼續(xù)探索開拓美國、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利、東南亞市場。在行業(yè)工種上要進一步突破飲食業(yè)界限，積極向美容美發(fā)、輕工等行業(yè)擴展。在落實具體項目方面，除切實抓好原有勞務(wù)輸出項目、進一步加強廚師的選派和管理工作外，還要繼續(xù)探索懲辦向日本xxxx等地外派、美發(fā)、建筑等研修生的新業(yè)務(wù)，同時繼續(xù)懲辦組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日、美考察項目及各種技術(shù)交流，廚師培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

明年，貿(mào)易部除要求繼續(xù)落實好綠豆等糧油購銷業(yè)務(wù)外，還要求在充分搞好市場調(diào)查基礎(chǔ)上，進一步拓寬供銷渠道，選找新的合作伙伴，擴大經(jīng)營范圍，增加經(jīng)營品種，及積極準備條件，為開展直接外貿(mào)業(yè)務(wù)闖路子，大基礎(chǔ)。

辦好實體是公司自身發(fā)展的比由之路，2013年，公司要力爭用自籌資金和引進外資興辦1-2個投資少，見效快的小型實體，通過實體建設(shè)不斷擴大公司經(jīng)濟實力，實現(xiàn)聚少成多，滾雪球式的發(fā)展r。

劃要繼續(xù)健全各項財務(wù)管理體系，完善企業(yè)財務(wù)制度，認真執(zhí)行各項財務(wù)法規(guī)，加強資金管理，特別是要加強對先進和票據(jù)的管理，嚴格各項費用指出的報銷制度，控制支出，繼續(xù)堅持，一支筆審批制度，使財務(wù)工作計劃更上一層樓。

查看《外企2013年工作計劃》原文鏈接：

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四

越來越多的外資企業(yè)來到中國，說不定哪一天我們也會走進去，遇到各種膚色的老外，如果真的有那么一天來到了，就讓我們快快樂樂在外企茁壯成長。

尋找最佳的生存狀態(tài)。

威丹24歲蘇蘭某集團北京分公司。

威丹雖然在外企才呆了只有半年多的時間，但是她已經(jīng)脫掉了學生的青澀，愈發(fā)的干練和成熟了。談到外企的工作經(jīng)歷，威丹沒有流露出過多的興奮。在外企工作，工作時間內(nèi)員工之間不是人與人之間的交流，而是工作與工作之間的交代和匯報。尤其是新員工對于公司來說就是廉價的勞動力。能用的大家都會盡量去用的，對于那些由新人變成的老職員來說他們更可以理直氣壯把繁瑣或簡單的操作性工作交給新人。由這樣的一句話在公司里流傳，“多年媳婦熬成婆！”初涉外企的時候，現(xiàn)實和現(xiàn)象的落差很大，其實沒有幾個officelady的生活如外人渲染的那樣風光無限，瀟灑自如。在外企工作，作為真實的感覺是累、苦、壓抑，而且還要面臨著教育背景、語言交流、企業(yè)文化等方方面面很多的障礙，這些都會讓你感到迷茫和不知道應(yīng)該何去何從。

分析：從校園來到社會，從書本到實踐都要由一個新的開始，一個適應(yīng)的過程，其實這種適應(yīng)過程對于初涉外企的大學生更加重要。新人對外企認識不夠全面，僅僅知道外企待遇好，工作環(huán)境好，背景好，但是外企要求嚴格，勞動強度、密度大也是一個事實，由得到就必須要有付出！

威丹的建議：外企雖然是人人向往，但它并不是人人想象中的天堂。如果你不能很好地適應(yīng)，對于你而言也許還是地獄也不夸張。在外企的水土不服大概需要3個月的時間，而自己的去留也要在三個月以后考慮。外企的福利待遇，培訓(xùn)機會，帶薪休假，用人機制等都可以作為你選擇的參考。人，不能總做自己喜歡的事情吧！

品質(zhì)為貴。

jevons24歲某法國化妝品公司駐上海分部。

jevons來到一家法資的化妝批公司做市場營銷已經(jīng)有一年的時間了。這家外資企業(yè)在員工的福利待遇上很是優(yōu)厚。以jevons的級別可以享受到公司的公務(wù)專車，中型健身房，帶薪休假等特殊的條件。根據(jù)公司的規(guī)定，員工在加班時間的餐費可以由公司按照30元/餐的標準來報銷，而加班的時間則由自己來填報。于是有很多人投機取巧，加班的時候不吃的太多，將正常工作日的午餐也拿來報銷，渾水摸魚的多填報加班時間等。jevons發(fā)現(xiàn)了這一點，心中暗暗佩服他們的算計，本來也想效仿。但和男朋友提及此事時，男朋友連連擺手，表示反對，并且一再叮囑jevons，不要那樣去做。男朋友不同意，jevons認為算了。再說這點錢也不值得在意。意想不到的是在當年的年終大會，有人舉報了這件事情，有上述劣跡之人，全部落馬，其中雖然有很多優(yōu)秀之人，但董事長意味深長地說，“誠信，是我們更加看中的品質(zhì)。”

jevons長長地出了一口氣：好險啊！

分析：與福利待遇提高相對應(yīng)的是誘惑。因為眼前的蠅頭小利，而失去來之不易的職位，真真正正的得不償失。要知道，芝麻再大也比西瓜小哦。

jevons的建議：別以為別人不知道，就可以做一些小動作了。要想人不知，只有己莫為。

再外企不僅要學會生存，而且還要學會遵守行為規(guī)則、組織規(guī)則。誠信，是做人與做事的首要前提。

同工不同酬。

竇野25歲駐深圳德國某建筑公司。

在外企工作的竇先生一直都是自己負責公司某一塊的工作，大大小小的事情都是他一個人忙，感到很辛苦。這時公司為他派來了一名外籍職位和他一起負責這方面的工作。要說這個外籍職員的工作水平還真是不敢讓人恭維，出現(xiàn)了錯誤，還需要竇先生一一檢查和糾正。這種合作還算愉快的氣氛原本還可以就這樣進行下去，但同工不同酬的情況卻打破了竇先生心中的平衡。能力不如自己的外籍員工的薪水竟然比自己多很多，真讓自己在心里上難以過去。

分析：像竇先生遇到同工不同酬的情況再外企并不是少見的現(xiàn)象，可以說在外企中是非常普遍的現(xiàn)象，為什么會出現(xiàn)外籍員工的薪酬比本地員工高很多甚至是幾倍的現(xiàn)象呢？主要原因是外籍員工來到中國工作是他們再國內(nèi)工作的一種延伸。對于他們來說，他們的工作并沒有改變，因此他們來到中國得到的薪水也就沒有改變。由于大多數(shù)外籍員工所在國家的經(jīng)濟水平比中國的高，按照他們在國內(nèi)拿的薪水標準在中國拿同樣的薪水，顯然就要比中國的員工多很多。

專家建議：這樣同工不同酬的現(xiàn)象引起了外企一些高層的重視，他們將慢慢地用員工本土化、員工國際化來消除這樣的差異。另外，值得為在外企工作的中國員工提醒的是，外企對員工的激勵機制是很完善和健全的，只要你的工作得到認可，體現(xiàn)出你對企業(yè)的價值，你就會擁有很多加薪、晉升、培訓(xùn)的機會來縮短你和外籍職員的差距。

question和problem。

秦遠26歲某國際貿(mào)易公司。

秦遠的外籍上司bob的工作方式很讓秦遠不適應(yīng)。bob推崇的是芬蘭的透明化辦公，bob辦公室的大門一直都是敞開著的，在工作的時間里，bob每隔一個小時都要到各個員工那里巡視一圈，詢問員工有沒有問題，這些讓秦遠感到的是對自己的不信任。和外國同事提出這樣那樣的問題相反的是，中國員工對bob的回答要么是沉默要么回答“noproblem”。

一直認為工作是干出來的秦遠，忽視了于上司的溝通的重要性，一直到秦遠獨立設(shè)計的四個case全部被bobdump掉了。更糟糕的是那次中國員工設(shè)計的方案全軍覆沒。在bob的辦公室里，那個年齡與自己差不多的bob對秦遠大發(fā)雷霆，并且言辭激烈地把這樣的事情遷怒于中國人的無能。

但是我不明白的就是你們在工作之前為什么不與上司溝通一下呢？難道，你們是覺得我這個上司不合格嗎？”

分析：要知道在英語里“question和problem”是有區(qū)分的，而在漢語里被統(tǒng)稱為“問題”，在外企的大部分中國人習慣把“question”和“problem”等同起來，其實這是錯誤的。因為有了“question”而不主動去問，最后就變成了“problem”，從而延誤了工作，甚至造成了不可彌補的損失，而“noproblem”正是bob在中國最害怕聽到的回答。

秦遠的建議：經(jīng)過bob的解釋，秦遠才真正地明白問題的癥結(jié)所在上司不僅要看到你的工作，更需要聽到下屬的聲音，也就是說不會與上司溝通是他們沒有融合到外企里的一個重要原因，外企上司很注重工作的效率，所以溝通能讓上司知道你的工作計劃，你能為部門做些什么，而上司也會為你的工作提出一些建設(shè)性的意見，這樣能幫助節(jié)約你的時間和免去一些無用功，千萬別忽視了工作前與上司的交流。

有禮有節(jié)。

艾微23歲美國某電子公司。

有一些老外的頭腦中對有色人種帶有一定的偏見，他們雖然人在中國工作，卻自覺高人一籌，經(jīng)常用俯視的眼光對待中國同事。艾微在公司里的搭檔路易是一個脾氣非常古怪的歐洲人。如果是個人性格的不同倒是情有可原，可是那個路易身上處處流露出的優(yōu)越感實在讓人接受不了。公司里的每一個中國同事幾乎都被他捉弄過。有一次在公司舉辦的舞會上，艾微很禮貌地婉拒了路易的邀請，在艾微看來不和自己不喜歡的人跳舞是很正常的事情。但是路易卻耿耿于懷，記恨在心，認為在大庭廣眾之下拒絕是對他的蔑視。于是就專門在眾人面前給艾微難看，艾微在他面前談公事，路易就會指責她的無能，開始的時候艾微不想和他弄得太僵，對于艾微的忍讓，路易卻變得更加變本加厲了，直到有一次在很多的外籍員工面前，路易竟然說中國員工辦事很愚蠢，艾微忍無可忍地對路易說，“中國人愚蠢就不會有領(lǐng)先世界的四大發(fā)明了，別忘了，你們歐洲是幾百年以后才學會使用得！如果你覺得中國人很愚蠢，為什么還要在這里工作呢？”講完以后，艾微轉(zhuǎn)身離開，心想只要出了這口惡氣就不管什么后果了，大不了就是被炒魷魚罷了，但絕對不能讓路易這樣囂張。經(jīng)過這樣的事情之后，路易再也不敢欺負艾微了。

分析：在與外國人交往中最不能容忍得是他們對中國人的輕視。有時這樣的輕視不一定直接表示出來，但是你讓然能在他們的一些言語中感受倒他們流露出的傲慢。這種輕視更多的是因為他們對中國國情、中華民族、中國文化的不了解。

艾微的建議：對待外國同事的態(tài)度雖然是合作為本，但是我們不能旺季維護自己的立場和原則。只有在平等的情況下才能談得上合作！有必要得化可以和經(jīng)理坦誠相見自己的遭遇，請他幫助協(xié)調(diào)解決，不然的話，以犧牲人格和尊嚴換來的工作不要也罷。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五

今年以來，我市采取有力措施積極推進就業(yè)富民工程。勞動和社會保障部門不斷加強就業(yè)再就業(yè)知識與技能培訓(xùn)，加快城鄉(xiāng)勞動力市場和勞務(wù)信息服務(wù)平臺建設(shè)，對“零就業(yè)家庭”和“4050”人員實施專項援助，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)取得了快速進展。截至6月底，實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)3916人（完成年度任務(wù)目標的77），其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1684人；困難群體再就業(yè)275人；培訓(xùn)各類人員4267人；全市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出12931人（完成年度任務(wù)目標的78）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在3.4％以內(nèi)。

1、加快建設(shè)以就業(yè)信息平臺為主體的城鄉(xiāng)勞動力市場。黃河、高官寨、埠村對勞動保障事務(wù)所進行了場地調(diào)整和內(nèi)部裝修，完善了硬件設(shè)施。官莊、雙山對勞動保障事務(wù)所進行了裝修改造。充分發(fā)揮市勞動力市場的龍頭帶動作用，加強勞務(wù)就業(yè)信息搜集，通過招聘會、電子屏幕等多種形式發(fā)布用工信息，積極為用人單位和城鄉(xiāng)勞動者牽線搭橋。今年以來通過城鄉(xiāng)兩級勞動力市場累計發(fā)布用工信息4000余條，提供就業(yè)崗位8000余個。

企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和下崗失業(yè)人員再就業(yè)，市勞動保障局、市總工會、市工商聯(lián)等部門共同組織開展了“民營企業(yè)招聘周”活動。60家民營企業(yè)進場招聘，涉及輕工、機械、電子等行業(yè)和車工、電工、焊工等50余個工種，提供就業(yè)崗位5000余個，參加招聘會的下崗失業(yè)人員達7000余人次，總共達成意向協(xié)議2000人次，技術(shù)對接專柜成交175人次。

3、加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。積極拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出的組織化水平，加大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。垛莊、文祖、官莊、曹范、埠村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移取得較快進展。一是積極開展以為農(nóng)民工進城務(wù)工提供服務(wù)為主題的“春風行動”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所組織人員走上街頭，散發(fā)“春風卡”等宣傳資料2萬余份，開展政策咨詢4000余人次，提供就業(yè)信息6000余條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力3000余人。二是加強對農(nóng)民的就業(yè)信息服務(wù)。勞動部門在春節(jié)前后，趁農(nóng)民返鄉(xiāng)、進城之際，組織農(nóng)民工專場求職招聘洽談會。60家用人單位到場招聘，近7000余人到場求職，2000余人達成就業(yè)意向。三是加強監(jiān)察執(zhí)法，營造農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好環(huán)境。勞動部門充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兼職監(jiān)察員的基層優(yōu)勢，大力實施“聯(lián)合執(zhí)法”和“一體執(zhí)法”，對不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、濫用試用期、惡意拖欠工資等侵害農(nóng)民工權(quán)益的案件，堅決依法嚴肅處理。切實維護了勞動者的合法權(quán)益，為推動農(nóng)村勞動力有序、健康、合理流動發(fā)揮了積極作用。

4、加強技能培訓(xùn)力度。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得新進展，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已擬定培訓(xùn)計劃，組織報名正積極展開。至6月底，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1112人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人，在職職工培訓(xùn)2700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)145人。

一是資金缺乏影響了勞動力市場建設(shè)進度。由于缺乏后續(xù)資金投入，目前市鄉(xiāng)兩級勞動力市場的電子屏幕維護、聯(lián)網(wǎng)管理、軟件改版升級等都受到了一定影響。特別是下步計劃要在部分農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移需求相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立高標準綜合勞動力市場，資金制約問題亟待解決。二是農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)缺乏固定的投入機制。目前一般較為短期的培訓(xùn)需要一到三個月，培訓(xùn)費用1000―3000元左右，多數(shù)農(nóng)民的收入低且不穩(wěn)定，對培訓(xùn)后能否迅速實現(xiàn)就業(yè)也心存顧慮。探索建立適當?shù)难a貼機制，對調(diào)動農(nóng)民參訓(xùn)積極性有一定促進作用。

民培訓(xùn)基地，鼓勵農(nóng)民參加各類技能培訓(xùn)。加強師資力量，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少開辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為農(nóng)民免費培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)知識，落實優(yōu)惠培訓(xùn)政策，引導(dǎo)扶持有條件的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。舉辦全市職業(yè)技能大賽，開展“崗位大練兵、技術(shù)大比武、素質(zhì)大提高”活動，營造全社會共同關(guān)心企業(yè)職工的良好氛圍，促進企業(yè)職工提高崗位技能，提高企業(yè)職工的社會地位。三是堅持再就業(yè)聯(lián)席會議制度，全面落實好再就業(yè)優(yōu)惠政策，組織開展形式多樣的再就業(yè)援助活動，幫助“零就業(yè)家庭”和“4050”人員等弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六

本人，格蘭德假日俱樂部總經(jīng)理兼廈門亞洲海灣大酒店總經(jīng)理，在peter董事長及達聲總部的領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、治理指標，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、治理水平和經(jīng)濟效益。現(xiàn)就20xx年度的工作述職如下：

一、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營治理目標，并指揮實施。

格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來，受諸方面因素影響，經(jīng)營情況不容樂觀，制定20xx年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的，20xx年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點為重點，輔以會所、泳池等配套設(shè)施，加強營銷，細化服務(wù)，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。20xx年度俱樂部原計劃收入為×××.04萬元，實際收入為萬元，完成率為。剔除中餐收入影響，俱樂部計劃收入為元，實際收入為××.69元，完成率為。其中西餐計劃收入為××萬元，實際收入為×××.29萬元，完成率為，客房計劃收入為1186萬元，實際完成1145萬元，完成率為。

為推動住房，帶動消費，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：

1、對住房客人增設(shè)了免費的游泳項目，對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿五間贈予泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。

2、針對6月下旬的住房預(yù)售低，實行對散客和商務(wù)住房贈予早餐，對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客。

3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳，細化服務(wù)，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調(diào)價，將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位，同時新推出下午茶項目。

4、俱樂部經(jīng)營未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀，在達聲股份公司決策下，于9月11日公布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標指日可待。

5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。

二、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的治理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結(jié)、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。

酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。酒店治理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店治理層自20xx年年初開始，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化治理文件。

在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會，針對制定的工作計劃，總堅固際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。

三、研究并把握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。

與服務(wù)中心分開治理。三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈予，完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作，落實酒店營銷計劃，做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定格蘭德會員卡章程。四月完善酒店部門崗位職責修訂，起草酒店各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七

商務(wù)局外資外貿(mào)工作總結(jié)及明年工作重點。

全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯累計完成1828萬美元（報關(guān)口徑），同比增長，占縣全年1800萬美元任務(wù)指標的％，占市全年1500萬美元（其中，億財完成844萬美元，富豪公司完成418萬美元，路源完成347萬美元，信濃完成99萬美元，盛華公司40萬美元，中磊石材完成20萬美元，隆大15萬美元,進出口公司完成15萬美元，創(chuàng)為完成14萬美元，本色石業(yè)12萬美元,綠豐完成4萬美元）。

全縣共完成進口商品總額59萬美元。

全縣實現(xiàn)勞務(wù)輸出86346人，其中，境外勞務(wù)輸出11人（日本研修生3人、新加坡5、韓國3人）。謀劃針織服裝原輔料基地縣立項1個,新增進出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)2家（**信濃服裝有限公司、**本色石業(yè)有限公司）。

完成商務(wù)信息12篇，調(diào)研文章1篇，在政府工作動態(tài)上發(fā)表4篇，縣電視臺報道2篇（全縣外貿(mào)企業(yè)工作培訓(xùn)會和外貿(mào)企業(yè)為災(zāi)區(qū)人民獻愛心）。完成經(jīng)濟創(chuàng)收4萬元（其中開拓資金評審費萬元，爭取辦公用品萬元，外經(jīng)服務(wù)費萬元）。

二、主要工作。

今年上半年在國家出口退稅率降低、人民幣匯率上升、利率上調(diào)，原材料價格和勞動力價格上漲對企業(yè)壓力加大,加之下半年全球金融危機,全球經(jīng)濟放緩和不確定因素增多的重壓下,給我縣的出口企業(yè)造成不利影響。由于我局加大商務(wù)職能作用，采取有力措施，全力推進外貿(mào)出口工作。截止目前，全縣外貿(mào)出口企業(yè)共計26家，其中，服裝企業(yè)有14家，有出口業(yè)績的企業(yè)11家。

（一）、鞏固壯大出口群體,外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

1、紡織服裝業(yè):紡織服裝業(yè)是我縣出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全年服裝業(yè)完成出口創(chuàng)匯1763萬美元,占出口總額的,同比增長25%;主要出口企業(yè)支撐以億財、路源、富豪三家企業(yè)為主。而信濃、盛華、隆大緊隨其后。

今年,億財公司委托無自營出口權(quán)的服裝企業(yè)代理加工，加之擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極開拓意大利高檔運動服裝系列產(chǎn)品和日本針織服裝市場,全年創(chuàng)匯844萬美元,同比增長（去年812萬美元）;路源公司自去年實現(xiàn)自營出口后，呈現(xiàn)放量增長，填補了帝賢去年出口創(chuàng)匯空白，成為我縣出口創(chuàng)匯有力支撐,該公司所生產(chǎn)的針織褲子深受歐洲市場歡迎,與英國簽訂每月在40-50萬美元以上的供貨合同,全年出口創(chuàng)匯347萬美元，同比增長％（去年80萬美元）;富豪公司也與日本、西班牙訂單穩(wěn)定,全年完成418萬美元，同比增長％（去年212萬美元）；今年新注冊成立的**信濃公司實現(xiàn)出口創(chuàng)匯99萬美元。隆大公司中斷一年沒有出口業(yè)績，在商務(wù)局的調(diào)度下重新實現(xiàn)出口創(chuàng)匯15萬美元。此外，引導(dǎo)服裝企業(yè)積極開展加工貿(mào)易。為億財、盛華、大友三家企業(yè)審辦了生產(chǎn)能力加工證明，盛華公司與日商簽訂40萬美元的加工貿(mào)易合同。

我縣服裝企業(yè)外貿(mào)出口創(chuàng)匯總體運行平穩(wěn),確保了全年出口創(chuàng)匯1800萬美元的市任務(wù)的圓滿完成。

2、其它行業(yè)：目前,除服裝業(yè)以外,我縣的出口商品結(jié)構(gòu)已呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢。高新技術(shù)產(chǎn)品:創(chuàng)為公司所生產(chǎn)的光學材料—氟化鈣出口到日本,且市場潛力較大，完成出口14萬美元；石材建材業(yè)：由于我縣加強石材建材出口基地建設(shè)，積極開拓國際市場。中磊石材和**本色石業(yè)已實現(xiàn)自營出口32萬美元，首次打破了我縣建材業(yè)產(chǎn)品出口零的記錄；農(nóng)產(chǎn)品（蔬菜類）：自去年開始投產(chǎn)運營的綠豐公司已將公司生產(chǎn)的脫水蔬菜出口到菲律賓4萬美元，也首次打破我縣農(nóng)產(chǎn)品自營出口零的記錄。機電產(chǎn)品：我縣機電企業(yè)有3家（凱達鑄造有限公司、隆鑫盛公司、天成印刷器材）今年，我局積極協(xié)調(diào)解決出口存在的問題并做好通關(guān)工作，傳達國家對機電企業(yè)扶持政策，鼓勵企業(yè)用足用好國家對機電企業(yè)出口的扶持政策，凱達鑄造有限公司有6萬美元的瑪鋼管件代理出口到新加坡，明年可望實現(xiàn)自營出口。

（二）、采取有力措施，推動企業(yè)開拓國際市場能力。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八

2020年，按照市委、市政府的要求和部署，在市依法治市辦的指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實黨的十九大精神，按照年度計劃，扎實有序推進普法宣傳工作，現(xiàn)將我局一年來的“誰執(zhí)法誰普法”普法責任落實情況總結(jié)如下：

（一）健全組織機構(gòu)

為切實做好“七五”普法工作，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，我局專門成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整和局內(nèi)人事變動情況，進行了調(diào)整和充實。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責各項日常工作。

（二）制定規(guī)劃和年度實施計劃

為扎實推進“七五”普法工作，我局本著早計劃、早行動的精神，根據(jù)xx市“七五”普法依法治理工作要點和“七五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我局的工作實際，制定了《xx市生態(tài)環(huán)境局2020年普法工作計劃》，并細化具體工作措施，制定了《2020年xx市生態(tài)環(huán)境局“誰執(zhí)法誰普法”任務(wù)措施清單（行政執(zhí)法部門類）》。同時，召開會議對上半年工作進行總結(jié)，對當年工作進行部署和落實，做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結(jié)，確保年度普法責任工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進。

（三）堅持示范引領(lǐng)，抓好黨組理論學習中心組學習

制定黨組理論學習中心組學習計劃、黨員干部理論學習計劃，發(fā)揮黨組理論學習中心組學習的示范引領(lǐng)作用。深入學習黨的十九大精神，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，抓好黨員干部學好用好新修訂的《水污染防治法》《固體廢物污染防治法》《大氣污染防治法》《人民武裝警察法》等法律法規(guī)。

2020年普法工作需緊緊圍繞2020年環(huán)保中心工作，以學習宣傳落實新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國土壤污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》為抓手，組織開展法治宣傳教育，推進環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章的實施，進一步提高我局行政執(zhí)法人員和干部職工的環(huán)境意識、環(huán)境道德、環(huán)境法制、環(huán)境科普知識水平，為推進我市法治政府建設(shè)和環(huán)境安全作出貢獻。

以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動，在全社會形成宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)的濃厚氛圍和聲勢。

（一）積極開展“普法六進”活動

普法進機關(guān)，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法用法，每年開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體學法不少于2次。市生態(tài)環(huán)境局將編印的《環(huán)境保護有關(guān)政策法律法規(guī)規(guī)章資料匯編》免費贈送市縣鄉(xiāng)三級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、市縣兩級環(huán)委會成員單位和重點服務(wù)對象學習，補齊了各級領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保法律法規(guī)知識的短板。普法進鄉(xiāng)村，將農(nóng)民作為重點普法宣傳對象，充分利用等媒介和懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車輛、利用各村喇叭廣播等多種形式，大力宣傳禁燒政策規(guī)定，確保全市秸稈禁燒工作保持良好宣傳氛圍，告訴老百姓露天焚燒秸稈對環(huán)境的危害以及需要承擔的法律后果，使禁燒理念深入人心。普法進社區(qū)，以社區(qū)為普法宣傳示范點，社區(qū)櫥窗內(nèi)25%的版面用于宣傳大氣污染防治法，社區(qū)辦事服務(wù)大廳顯示屏應(yīng)滾動播放大氣污染防治法相關(guān)內(nèi)容，間隔不超過10分鐘。普法進學校，聯(lián)合市教育局開展xx市中小學環(huán)境教育社會實踐基地申報、創(chuàng)建工作，評選出xx中小學環(huán)境教育基地，擇優(yōu)推薦參評省級中小學環(huán)境教育基地。我們將以環(huán)境教育基地為平臺，大力開展青少年環(huán)境普法工作。普法進企業(yè)，建立“xx環(huán)保”微信工作群，邀請xx市所有重點企業(yè)法人和環(huán)保負責人進群，群內(nèi)開展“每周學法”活動。監(jiān)管企業(yè)化被動為主動，企業(yè)文化已經(jīng)有了普法的重要版塊。普法進家庭，市生態(tài)環(huán)境局組織婦女、學生等100名公眾來到xx市機動車尾氣檢測中心，走進污染治理的現(xiàn)場。通過講解、展示、互動等方式，向公眾普及環(huán)保法律法規(guī)及機動車尾氣檢測科普知識，組織引導(dǎo)婦女同志帶動家庭尊法、守法、用法，同時倡導(dǎo)綠色低碳生活。總之，通過持續(xù)開展“普法六進”活動，圍繞生物多樣性保護、臭氧污染防治、低碳生活、垃圾分類、廢棄蓄電池安全處置、輻射安全、土壤污染防治、煙花爆竹禁燃禁放宣傳等主題開展精準宣傳活動共19場次，參與人數(shù)2800多人，向市民發(fā)放宣傳材料57000多份。同時，探索制作更多豐富多樣、符合互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境文化產(chǎn)品，比如視頻、動畫、漫畫、長圖等等，讓科普更加形象生動、直觀貼切。

（二）利用重要節(jié)日做好普法宣傳

1．六五環(huán)境日主題宣傳活動方面，圍繞六五環(huán)境日“美麗中國我是行動者”主題，開展系列宣傳活動，營造全民打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的良好氛圍。舉行紀念六五環(huán)境日暨環(huán)保世紀行啟動儀式，自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)及200多名生態(tài)環(huán)境保護志愿者、市民代表參加活動。六五環(huán)境日主題宣傳活動當天，通過懸掛橫幅、展板聯(lián)展、發(fā)放宣傳資料、接受環(huán)保咨詢投訴等活動，大力宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保生活常識，現(xiàn)場發(fā)放《中華人民共和國環(huán)境保護法》等宣傳資料4000余冊，展出主題海報40塊，接受群眾政策咨詢約60人次。同時，通過驛站打卡的方式對生態(tài)文明理念、污染防治、低碳生活等相關(guān)知識進行宣傳，推動社會各界和公眾積極參與生態(tài)文明建設(shè)。

2．“5.22”生物多樣性日主題宣傳活動方面，深入貫徹落實李克強總理對2020年“國際生物多樣性日”宣傳活動的重要批示，緊緊圍繞“生態(tài)文明：共建地球生命共同體”這一主題，開展生物多樣性主題宣傳月系列活動，著力增強全社會生物多樣性保護意識。舉辦“國際生物多樣性日”知識線上有獎競答活動，吸引公眾了解和學習國際生物多樣性的相關(guān)知識，倡導(dǎo)共同努力保護生物多樣性，全市共2萬多人參與互動。充分利用xx藥用植物園、青秀山、橫縣西津濕地等教育基地，開展生物多樣性親子實踐活動、研學活動９場次，組織青少年通過實地觀察深入學習生物多樣性知識。

3．“7.2”全國低碳日宣傳活動方面，以“綠色低碳全面小康”為主題，在5個學校、3個社區(qū)開展低碳生活倡導(dǎo)活動。

我為天空添抹藍”主題教育。首次創(chuàng)新采用流動宣傳車在xx市各主要干道進行宣傳，共出動宣傳車5天共32車次。制作2部禁燃公益動畫廣告，通過xx新聞網(wǎng)、xx電視臺、“學習強國”等平臺刊登，該公益廣告各渠道累計播放時長291.9小時。在21個社區(qū)設(shè)立環(huán)保宣傳櫥窗，張貼六五環(huán)境和煙花爆竹禁放主題宣傳板報41塊。

（三）借助媒體做好普法宣傳

充分利用主流媒體電視臺，報刊雜志，市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站、微信、微博等平臺，深化環(huán)保領(lǐng)域信息公開，搭建xx生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育新平臺，為市民免費提供環(huán)保法律法規(guī)、科普知識、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)保新聞等信息。同時運用已有的咨詢平臺，回復(fù)群眾提出的熱點難點問題，時時跟進環(huán)境保護的社會輿論話題，答疑解惑，傳播生態(tài)環(huán)保正能量。

為更好地做好普法宣傳工作，我局將按照普法規(guī)劃以及上級要求，在抓好常規(guī)工作落實的同時，重點做好以下各項工作。

一是繼續(xù)健全普法機制。將普法宣傳納入到生態(tài)環(huán)境局年度計劃中，繼續(xù)加強普法經(jīng)費支持力度，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單，確保普法宣傳工作正常有序開展。

二是加強生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)宣傳力度。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，努力推動領(lǐng)導(dǎo)干部當好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”。完善日常學法制度，開展以案釋法等活動，深入推動經(jīng)常性學法。

三是在市依法治市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育工作，嚴格依法行政，推進各項環(huán)保工作順利開展。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十

我受市政府委托，向市人大常委會匯報市發(fā)展和改革局等10個部門20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)問題的落實整改情況，請予審議。

預(yù)算執(zhí)行審計監(jiān)督是人大監(jiān)督政府預(yù)算的必要方式和有力手段。根據(jù)市人大對發(fā)改局等10個政府部門預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤審計監(jiān)督的要求，市政府高度重視審計發(fā)現(xiàn)問題的落實整改工作。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究，并要求市政府辦公室將整改任務(wù)落實到相關(guān)部門并督促整改。市政府辦公室也隨即召集市財政等10部門負責人進行了專題研究，將問題整改責任分別落實到各責任部門，并由市財政和審計等部門予以指導(dǎo)。市發(fā)改等10個部門在收到審計報告后，也專門召集局本級及下屬單位的財務(wù)人員進行專會研究，認真對照存在問題和不足抓好針對性地整改落實。通過審計問題的發(fā)現(xiàn)及交辦，促進了各部門單位理財觀念的轉(zhuǎn)變，增強了執(zhí)行財政、財務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)的自覺性，也推動了部門預(yù)算編制執(zhí)行的規(guī)范化水平。

此次人大對10個部門20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計共指出三大類11個問題。通過前期的積極整改，目前都已得到了一定程度的落實。

1、關(guān)于部門預(yù)決算信息和財務(wù)收支情況推行公開力度不夠問題的整改。按照省委、省政府關(guān)于在全省縣以上行政機關(guān)全面推行政務(wù)公開制度的通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次審計問題整改，目前市發(fā)改等10個部門已按季將財務(wù)報表予以公開，接受內(nèi)部干部職工的監(jiān)督。其中，市安監(jiān)局還擴展了公開的內(nèi)容，把財政預(yù)算、財政決算、公車支出、會議支出、電費支出、電話支出等內(nèi)容進行公開，每季度在單位例會上公開各項指標執(zhí)行進度。

2、關(guān)于部分行政事業(yè)單位政府采購觀念有待加強問題的整改。對于審計報告中提出的政府采購方面不夠規(guī)范問題的整改主要是立足于兩個方面。一是就該10個部門來看，均進行了對照自查，并明確了在預(yù)算編制時統(tǒng)籌考慮年度政府采購物品，并標明物品規(guī)格、品質(zhì)等要素，按規(guī)定的程序辦妥手續(xù)后統(tǒng)一申報采購的整改落實要求。二是從市級層面看，由市采購辦進一步明確了政府采購工作的要求和流程，尤其是對單一來源采購采取了“經(jīng)市政府采購辦審核后，在浙江省政府采購網(wǎng)公示三天無異議后再實施”的辦法加以規(guī)范。

3、關(guān)于行政事業(yè)單位的非稅收入管理有待完善及部分單位收入編制管理不夠完整問題的整改。對于上述問題，已由市財政部門根據(jù)“收入一個籠子，預(yù)算一個盤子，支出一個口子”的要求，將我市的行政事業(yè)單位的非稅收入和上級補助收入全部納入預(yù)算，實行了收支兩條線管理。同時，市財政部門根據(jù)省財政廳《關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的收入納入預(yù)算管理的通知》的要求，對全市的預(yù)算外資金進行了分類管理，保證了我市預(yù)算外資金可用財力效應(yīng)的最大化。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中央和省市的相關(guān)規(guī)定，我市還積極開展了“小金庫”全面清查工作，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，對全面規(guī)范財政支出，推進我市的非稅收入管理起到了很好的推動作用。

4、關(guān)于部門預(yù)算安排“一個盤子”還不夠到位等系列問題的整改。審計報告中指出的“部門預(yù)算安排“一個盤子”還不夠到位;年中預(yù)算追加金額較大;公用經(jīng)費存在普遍超預(yù)算執(zhí)行；專項支出不規(guī)范;會計核算滯后于部門預(yù)算執(zhí)行的要求。”等系列問題，主要是近年省、xx市要求“實行一般性支出零增長，且公用經(jīng)費預(yù)算壓縮5%”的要求與我市原部門預(yù)算編制執(zhí)行相對不夠完善所造成的，加之近年來接待支出明顯增大等造成了公用經(jīng)費不足。這些情況的出現(xiàn)有其特殊性，但為了有效的解決這些問題，已由市財政部門通過調(diào)整和增設(shè)相關(guān)科目，把相關(guān)支出經(jīng)費列入年度部門預(yù)算安排，并實行年終清算，以此來控制一般性支出和專項資金的擠占現(xiàn)象。如農(nóng)業(yè)局在項目支出問題整改中將項目前期費用從公用經(jīng)費支出中調(diào)整計入項目支出，以此反映了項目支出的完整性，糾正了專項結(jié)余的虛假性;林業(yè)局為了加強項目專項資金管理，制定了較嚴格的項目可行性工作目標及可行的用款計劃，按時間進度、用款計劃安排撥款。10個部門整改措施中基本按照“量入為出，量力而行，收支平衡”的原則，明確了嚴控“三公經(jīng)費”，厲行節(jié)約，杜絕不必要的費用支出，切實降低行政管理成本的措施。

5、關(guān)于部門預(yù)算編制和會計核算不夠細化，業(yè)務(wù)流程存在脫節(jié)問題的整改。這一問題主要是由于預(yù)算編制和會計核算管理的使用軟件不統(tǒng)一所致。20xx年我市爭取列入了全省國庫集中收付制度改革的試點單位，通過應(yīng)用國庫集中收付軟件，實現(xiàn)了國庫資金直接撥付到提供商品和勞務(wù)的單位和個人，從而提高了國庫資金收付的效率，縮短了資金在途的時間，有效避免了審計報告中所指的“科技專項資金撥入市科技局的部門會計賬中，容易混淆專項資金和部門預(yù)算資金的使用”這些問題。會計核算與國庫支付軟件不相匹配問題，經(jīng)過軟件升級，已于國庫集中支付相銜接。根據(jù)新《會計法》“單位負責人作為本單位會計行為的責任主體”這一法律責任主體的規(guī)定，近幾年我們已陸續(xù)將會計業(yè)務(wù)歸還到部門單位進行核算，截至今年5月31日，對全市納入會計核算中心核算的123家單位中的83家已退回到原單位進行會計核算，較好地解決了單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)不全面的問題和固定資產(chǎn)的核算管理問題。市財政部門則通過核算中心工作職能的調(diào)整和國有固定資產(chǎn)管理軟件的使用，使核算中心既能按相關(guān)法規(guī)的要求轉(zhuǎn)變職能，又能使財政加強對國有資產(chǎn)的統(tǒng)一監(jiān)管。

6、關(guān)于部門預(yù)算管理制度有待健全和細化問題的整改。近幾年，我市相繼出臺了《xx市財政專項資金管理辦法》、《xx市市級財政國庫集中支付會計核算暫行辦法》、《xx市財政支出績效評價實施辦法》、《xx市行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》、《xx市非稅收入管理辦法》等多項制度，對于進一步規(guī)范財政收支管理，提高財政資金使用績效，提高預(yù)算編制執(zhí)行的科學化、規(guī)范化水平等起到了積極的促進作用。但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和政策的調(diào)整變化，財政管理上也面臨許多新情況、新問題，對我市的財政管理工作提出了新的要求。因此，我市將根據(jù)中央和省、xx市深化預(yù)算改革的要求，并結(jié)合我市部門預(yù)算管理實際工作中出現(xiàn)的新情況，不斷完善部門預(yù)算編制、執(zhí)行的相關(guān)管理辦法，加大對我市的市本級基本支出和項目資金管理的調(diào)研，穩(wěn)步推進兩者的制度建設(shè)。

根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和要求，不斷改進和完善部門預(yù)算管理的方式方法是提升政府財稅管理水平的重要內(nèi)容。在積極深化上述10個部門預(yù)算執(zhí)行審計問題落實整改的同時，我們將從“生財、聚財、用財、理財、管財”五大職能入手，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提高對部門財政資金的管理水平。一是不斷加強隊伍建設(shè)。一方面是積極推進財政系統(tǒng)“三位一體”組織機構(gòu)改革，強化預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等職能，完善一體化運作機制，為有效的財政管理提供組織保障。同時，加強行政事業(yè)單位財務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續(xù)強化財政監(jiān)督機制建設(shè)。加強對重點資金、重點項目的監(jiān)督和財政工作重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加快“金財工程”建設(shè)，提升信息數(shù)據(jù)分析和決策支持的保障水平。三是繼續(xù)深化財政體制改革。推進今年市人大對25個政府部門的預(yù)算跟蹤審計監(jiān)督及部門內(nèi)部財務(wù)公開工作。同時，進一步推進國庫集中支付制度的改革，推行“公務(wù)卡”，擴大資金直撥的覆蓋面，提高財政資金使用的效率;構(gòu)建公共支出績效評價機制，建立健全財政監(jiān)督管理體系。四是進一步嚴格預(yù)算執(zhí)行。以“金財工程”推進為契機，嚴格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制部門綜合預(yù)算，堅決杜絕虛列財政收入和支出，對專項資金，注重資金使用效益，確保專款專用，不擠占挪用。建立和完善支出管理的相關(guān)制度，嚴肅政府采購紀律，深挖節(jié)支潛力，從嚴控制“三公經(jīng)費”，積極推進公務(wù)用車改革，堅決制止鋪張浪費。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二

按照市安委辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知的通知》（六市安辦明電[2022]3號）文件要求，市城管局認真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

為切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)工作開好局、起好步。我局印發(fā)了《關(guān)于認真做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》，傳達了省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于做好節(jié)后復(fù)工期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知》和市安委辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知的通知》精神，并要求各單位高度重視節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作，全面開展安全隱患排查整改，認真做好崗前培訓(xùn)，強化對開復(fù)工安全監(jiān)管。

先后檢查鳳凰橋污水處理廠二期、鳳凰橋中水廠配套觀光取水口工程、河西污水處理廠和東城污水處理廠二期等四個廠區(qū)，經(jīng)檢查，三峽項目公司實施的廠網(wǎng)河一期、二期項目基本于本月21日前全部完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，三峽項目公司召開了復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議，組織監(jiān)理單位、施工單位對施工現(xiàn)場進行了安全檢查，各工地均確保安全合格后方才下達復(fù)工令。

重點檢查養(yǎng)護施工企業(yè)汽油等易燃易爆危險品存儲、項目部倉庫消防設(shè)施設(shè)備配備情況，全面排查綠地內(nèi)枯死枝、枯死雜草集中堆放及用電、照明等設(shè)施設(shè)備運行安全。

對城區(qū)所有管轄橋梁防撞護欄、防撞墊、限界結(jié)構(gòu)防撞設(shè)施、分割設(shè)施等安全設(shè)施開展隱患排查，補齊不全橋梁限高限重等警示標示。四是督促指導(dǎo)新奧燃氣公司對各燃氣廠站，開復(fù)工工商業(yè)用戶燃氣設(shè)施開展安全檢查，及時消除安全隱患。我局成立了檢查組，深入萬達廣場餐飲街區(qū)，實地檢查餐飲場所燃氣設(shè)施安全管理工作。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三

生源地助學貸款是國家實施助學救助的一部分，辦理生源地信用助學貸款的學生在校就讀期間享受國家免費貼息，是繼全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學生學雜費之后，促進教育公平的又一件大事。從2009年開展工作至今，累計發(fā)放貸款學生877人，發(fā)放金額為10435萬元。我區(qū)嚴格執(zhí)行上級政策，做到應(yīng)貸盡貸，確保大學生因貧困上不起學的現(xiàn)象不發(fā)生，實現(xiàn)大學生入學率100%。2015年，為進一步落實好貧困助學貸款政策，加大助學貸款力度，為貧困學子創(chuàng)造公平成長環(huán)境，落實中央文件政策，我們做了充分的準備，統(tǒng)籌安排好這項工作，圓貧困學生大學夢，助學生成長。現(xiàn)將具體工作開展情況作如下匯報。

區(qū)教育局成立了助學貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確把助學貸款當作一項重大民生工程來做，提高認識，要把國家好的政策抓落實，樹立一種國家政策好，我們執(zhí)行差，學生因貧困上不起學，就是一種罪過的意識，全面做好這項工作。做到人員到位，設(shè)備保障，經(jīng)費充足，工作流暢。工作人員要用微笑把貧困學生迎進門，能辦盡辦，真正成為落實國家助學政策，保學生大學畢業(yè)的護花者。

（一）加大宣傳，讓國家資助政策深入民心。宣傳要做到家喻戶曉、人人皆知，采取了早、多、廣、全的做法。早，就是在高三學生臨近畢業(yè)時，深入學校走進班級把《貴州省生源地信用助學貸款工作實施細則》及相關(guān)文件對學生進行面對面的宣傳和講解；多，就是宣傳形式多種多樣：我們把《國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款辦理說明》、《國家開發(fā)銀行助學貸款—支付寶使用說明》、《貴州省生源地貸款受理流程圖、資金發(fā)放流程圖、資金回收流程圖》和《學生開立支付寶帳戶流程圖》等相關(guān)資料通過特區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)向社會公布，制作成宣傳欄張貼在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道顯眼處，制作成宣傳手冊利用趕集散發(fā)到群眾手里，累計發(fā)放宣傳手冊400余本、宣傳資料200張；廣，就是宣傳面廣：網(wǎng)絡(luò)分布廣、宣傳區(qū)域廣，讓我們的宣傳做到遍及全區(qū)每一個角落，人人知曉；全，就是全面細致：家長、學生全面了解辦理所需資料和基本流程，減少缺資料多跑路的麻煩，我們開通了24小時熱線咨詢電話。

（二）辦理流水作業(yè)，有序暢通。辦理申請合同時，我們分工明確，分成資料審核組、合同辦理組、復(fù)核簽字組，一條龍作業(yè)，流水線辦工。由于前期宣傳到位，大部分學生已將申請信息填好，學生帶來資料齊全，資料審查后交給合同辦理人員，合同辦理人員錄入信息生成合同交負責人審核，復(fù)核后合同打出簽字（捺印），整個程序不到4分鐘。對于學生缺少資料共同借款人已親臨現(xiàn)場時，為減少他們跑路，我們都是先簽合同再補資料，給他們方便。這樣辦理減少了學生堆扎現(xiàn)象，隨到隨辦，迅速快捷。

（三）認真總結(jié)，改進工作方法。信貸工作是一種新型工作，工作中難免會遇到一些問題，我們圍繞“記、學、創(chuàng)”來總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作。記，就是把遇到的、見到的、反映的問題與困難用筆記錄，把解決的辦法用檔案記錄。學，就是學習問題的解決辦法，通過qq群中大家反映的問題和實際的操作方法進行學習，做到能快則快，不拖延，解決了學生的疑難。創(chuàng)，就是創(chuàng)新工作方法，我們在整理檔案時進行歸類，建立檔案查詢庫，分清續(xù)貸與新貸，掌握學生畢業(yè)時間，為催款做好準備；對于如何搞清學生交費情況，我們根據(jù)回執(zhí)登記掌握學生欠費情況，把握好學生貸款金額超標或過大；登記回執(zhí)時，當天收到當天記錄，詳細記錄學生聯(lián)系電話，及時通過短信回復(fù)學生。由于工作不斷總結(jié)和學習，我們的工作非常順利，完成了本年度的貸款工作。

1、建議生源地信用助學貸款由政策統(tǒng)籌安排。這項工作是國家開發(fā)銀行與各生源地政府簽訂的協(xié)議后，在各區(qū)縣才得以實施，實施幾年來，我們發(fā)現(xiàn)很多問題是需要政府協(xié)調(diào)解決的。一是貧困生無法界定，生源地貸款不同于其他貸款，學生就讀幾年的利息由政府補貼，許多家長都來辦理，所需的貧困依據(jù)，都能到所在村（居）委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦出具，也就是說只要你愿意來貸，沒有人會因為你不貧困不給你出證明。這就是說貧困生界定還沒有得到政策性的規(guī)定。例如：2015年萬山區(qū)戶籍學生，考入大專以上的約有350人，辦理生源地貸款的學生接近300人左右，這就說明貧困界定基本未核實。二是各級政府還沒有履行相應(yīng)的責任。幾年來，每到年末，向畢業(yè)學生催收利息的時候，都是教育局工作人員在做，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員配合，缺乏當?shù)卣奈募罁?jù)，沒有明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責，導(dǎo)致誰的事誰負責，孰不知學生不還款政府是要承擔風險金的，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，催收的力度還是要大得多。三是部門間需要協(xié)調(diào)。貸款需要申請、蓋章、網(wǎng)絡(luò)答題等，學校配合好，學生的申請信息可以組織填寫和完成網(wǎng)絡(luò)答題；村（居）委會配合好；可以把好貧困學生資格認定關(guān)，各鄉(xiāng)政府部門配合好，可以產(chǎn)生影響力，確保學生應(yīng)還盡還。只有這樣，工作才能持續(xù)正常開展下去，這樣我們的信貸工作才能盡善盡美。

2、建議建立貧困學生庫。建立貧困生庫，為開展資助工作提供最詳實的依據(jù)，避免各級各部門資助重復(fù)，學生能否辦理貸款，相關(guān)部門公示后，學生家長對號入座。

3、建議建設(shè)獨立的辦公場所，配備專門的檔案室。大學生生源地貸款工作隨著持續(xù)而深入地開展，申辦人數(shù)逐年增加，要保證辦理程序的規(guī)范和辦理現(xiàn)場的秩序，必須有寬敞的辦公場所。同時，每年簽訂的合同最長保存期限達到14年，要保證合同資料保存完備，必須配備專門的檔案室存放。

外商企業(yè)情況匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四

為全面貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、監(jiān)管機構(gòu)和建總行關(guān)于應(yīng)對疫情影響、做好疫情防控的各項決策部署，緊扣建行總行全力支持疫情防控做好金融服務(wù)的“十項舉措”，全力以赴抓實防控措施落地，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)及疫情防控企業(yè)金融服務(wù)保障，以金融力量助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。現(xiàn)就做好對公信貸金融服務(wù)的`相關(guān)政策以及工作要求通知如下：

各行認真學習、深入貫徹落實銀保監(jiān)會《關(guān)于加強銀行業(yè)保險業(yè)金融服務(wù)配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(銀保監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕10號)、《關(guān)于全力支持疫情防控做好金融服務(wù)的通知》(建總函〔20xx〕58號)、《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對疫情影響支持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展金融政策措施的通知》(豫金發(fā)〔20xx〕15號)等文件要求，采取切實可行的措施，共同做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)資金保障工作。

人民銀行會同發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部對生產(chǎn)、運輸和銷售應(yīng)對疫情使用的重要醫(yī)用物資以及重要生活物資的骨干企業(yè)實行名單制管理，分別為全國疫情防控重點保障企業(yè)名單以及地方疫情重點保障企業(yè)名單。

針對名單內(nèi)客戶，各行要逐戶聯(lián)系、逐戶營銷，因地制宜，分類施策，按照優(yōu)先支持、選擇支持、關(guān)注支持、其他四類，全力滿足疫情防控所需藥品、醫(yī)療器械及相關(guān)物資的科研、生產(chǎn)、購銷企業(yè)的生產(chǎn)、流通等合理融資需求，支持重點區(qū)域的公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大名單內(nèi)客戶信貸支持投放,嚴禁在疫情期間向名單內(nèi)企業(yè)搭售捆綁產(chǎn)品，變相增加企業(yè)負擔。

各行要加強對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支持保障力度，特別是對疫情防控、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)和市場流通銷售等涉及重要國計民生領(lǐng)域的企業(yè)，用好用足行內(nèi)外政策，切實做好續(xù)貸增貸工作。

加強二級行與省分行、省分行部門間溝通協(xié)作，集中力量提升疫情期間重點企業(yè)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)信貸投放效率。各行在獲取企業(yè)融資需求后，要立即組建團隊，加快授信材料的搜集申報，原則上在資料搜集完整后3個小時內(nèi)，應(yīng)將相關(guān)準入材料通過疫情期間遠程辦公允許渠道報送至省分行公司業(yè)務(wù)部，省分行公司業(yè)務(wù)部原則上1個小時內(nèi)出具客戶準入意見。客戶準入通過后，各行應(yīng)抓緊報送授信材料，授信審批部及時響應(yīng)，按照“優(yōu)先受理、優(yōu)先審批”的原則，組織人員第一時間做好審查審批工作，確保流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)快速、審查審批環(huán)節(jié)優(yōu)先，高效完成相關(guān)審批流程。力爭將上報材料到完成審批批復(fù)控制在1個工作日內(nèi)完成。

建融智合平臺、飛馳e+平臺將優(yōu)先發(fā)布推送與防疫相關(guān)的融資需求，重要信息予以置頂。各行要關(guān)注平臺上關(guān)于企業(yè)發(fā)布的與防疫工作相關(guān)的信息，采用線上反饋、線下微信及電話聯(lián)系等方式主動對接，最大限度滿足企業(yè)各類金融需求。

一是密切關(guān)注受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但暫時受困的企業(yè)的資金需求情況，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。對因疫情造成臨時還款困難的企業(yè),根據(jù)實際情況及時給予再融資、期限調(diào)整、還款計劃調(diào)整、貸款結(jié)息頻率調(diào)整等方式避免企業(yè)貸款逾期，減輕企業(yè)逾期利息負擔，維護企業(yè)信用。

二是各行要梳理發(fā)債企業(yè)近期到期兌付或付息情況，提前與發(fā)行人做好溝通，如因疫情導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、停工或資金籌措困難，協(xié)助企業(yè)及時與交易商協(xié)會和上清所溝通還款寬限，做好市場公告及投資人解釋，避免產(chǎn)生負面影響。

三是各行要提前做好客戶溝通工作，原則上應(yīng)滿足客戶回收再貸需求，對于確實回收不貸的，各行在詳細了解客戶情況后，需向省分行公司業(yè)務(wù)部匯報，經(jīng)省分行同意后根據(jù)客戶實際情況執(zhí)行。

防疫所需防護用品、藥品、醫(yī)療器械及相關(guān)防疫物資科研、生產(chǎn)和運銷企業(yè)，定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以及防疫設(shè)施建設(shè)企業(yè)等納入優(yōu)先支持類行業(yè)管理。全力支持疫情防控重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和增加產(chǎn)能。

對于達不到準入底線標準，但符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策和監(jiān)管要求，近一年無不良信用記錄的疫情防控重點企業(yè)，無需履行例外核準程序，可直接報有權(quán)審批機構(gòu)審批。

對于滿足條件的疫情防控重點企業(yè)中，防護用品、藥品、醫(yī)療器械等生產(chǎn)企業(yè)，可及時報備總行納入先進制造業(yè)名單管理，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

對于綜合授信無法覆蓋的疫情防控授信需求，可采用信用額度和綜合授信額度追加合并申報的方式申報審批，提高授信審批效率，提高疫情防控響應(yīng)速度。

要求需采用會議方式評審的綜合授信業(yè)務(wù)，在疫情防控期間可比照信用審批業(yè)務(wù)自行決定采用會議還是會簽方式，對決定采用會簽方式評審的，牽頭評審員及參會評審員數(shù)量與職等要求應(yīng)不低于會議方式。

1.對于疫情防控所需藥品、醫(yī)療器械及相關(guān)物資的科研、生產(chǎn)、購銷企業(yè)的授信需求，執(zhí)行信貸快速審批流程，執(zhí)行“優(yōu)先受理、優(yōu)先審批”的兩優(yōu)先原則，確保疫情防控授信需求的審批時效。

2.對按《中國建設(shè)銀行大中型對公客戶綜合授信與信用審批操作規(guī)程（20xx年版）》（建總發(fā)〔20xx〕410號）要求需采用會議審批方式的信用審批業(yè)務(wù)，在疫情防控期間可根據(jù)實際情況自行決定采用會議還是會簽方式，對決定采用會簽方式審批的，審批牽頭人及參會審批人數(shù)量與職等要求應(yīng)不低于會議方式。

3.對于分行審批權(quán)限內(nèi)的疫情防控重點保障企業(yè)授信審批業(yè)務(wù)，優(yōu)先安排審批資源，第一時間處理，全力保障審批效率。

4.建立債券承銷“綠色通道”申報機制。各行要主動了解疫情防控企業(yè)債務(wù)融資需求，對涉及疫情防控的相關(guān)醫(yī)療器械、防治藥品的醫(yī)藥或器械生產(chǎn)企業(yè)，從項目核準、推薦、注冊、發(fā)行實行“綠色通道”，高效幫助企業(yè)籌集生產(chǎn)資金；對參與防疫醫(yī)院建設(shè)的建筑施工企業(yè)、機電安裝企業(yè)進行摸底，協(xié)助企業(yè)盡快通過債券市場籌集資金投入項目建設(shè)。

對名單內(nèi)企業(yè)，各行可根據(jù)需要自主定價，向名單內(nèi)企業(yè)提供優(yōu)惠利率的信貸支持，利率應(yīng)不高于最近一期一年期lpr減100bps，貸款期限原則上不超過一年；相關(guān)貸款給予內(nèi)轉(zhuǎn)價格優(yōu)惠，內(nèi)轉(zhuǎn)價格按照一年期lpr減250個基點執(zhí)行。

對于地方性名單內(nèi)的疫情防控重點保障企業(yè)專項用于疫情防控生產(chǎn)所需的貸款新增，各行計劃內(nèi)無法滿足的部分，省分行予以足額保障。

對納入人民銀行專項再貸款支持的全國疫情防控重點保障企業(yè)的新發(fā)放貸款，在eva計量和考核時經(jīng)濟資本占用系數(shù)按零計算。對于受疫情影響企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量劣化的，在不良貸款、逾期貸款、新暴露不良貸款、撥備計提等考核時予以剔除；在現(xiàn)有撥備考核政策的基礎(chǔ)上，對于疫情防控重點企業(yè)貸款投放增提的撥備由總行統(tǒng)一承擔。各行在執(zhí)行過程中，嚴禁將成本、利潤問題作為無法實現(xiàn)信貸投放的理由，影響重點企業(yè)及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合理融資。對于各行疫情期間因投放產(chǎn)生的成本、利潤問題，省分行將統(tǒng)一協(xié)調(diào)兜底。

大力推廣云義貸、以及以信用快貸、云稅貸、云電貸、抵押快貸等優(yōu)勢產(chǎn)品，發(fā)揮全線上產(chǎn)品純信用、利率低、自動審批等優(yōu)勢，加大對小微企業(yè)尤其是受疫情影響較大小微企業(yè)信貸投放力度，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做到增量擴面，降價提質(zhì)。主動傳導(dǎo)我行各項利率優(yōu)惠政策，對普惠型小微企業(yè)新發(fā)放貸款利率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上下降0.5個百分點。對疫情防控相關(guān)行業(yè)普惠型小微企業(yè)新發(fā)放貸款利率在上述優(yōu)惠基礎(chǔ)上進一步下降0.4個百分點。

對于受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但暫時受困的企業(yè)，若確需辦理再融資、期限調(diào)整、變更借款人、擔保類表外業(yè)務(wù)變更等再融資類業(yè)務(wù)，可不執(zhí)行《關(guān)于授信審批條線加強穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營提升服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效的通知》（建信審〔20xx〕79號）的風險化解程序，直接報有權(quán)行進行審批。

省分行已將人民銀行全國性以及地方性重點企業(yè)名單下發(fā)各行。人民銀行對名單進行動態(tài)管理，省分行會及時將最新名單傳達至各行。各行應(yīng)詳細梳理，如在我行已有授信的客戶，應(yīng)抓緊投放；如在我行尚無授信，應(yīng)迅速開展授信工作，應(yīng)貸盡貸，應(yīng)貸快貸，盡早實現(xiàn)投放。

按照風險自擔的原則對重點企業(yè)自主決策發(fā)放貸款；合理授信，授信額度不能超出重點企業(yè)防控疫情需要的生產(chǎn)經(jīng)營活動資金規(guī)模；運用專項再貸款發(fā)放的信貸資金不得用于重點企業(yè)的一般性資金需求，也不得提前收回存量貸款續(xù)做以套取再貸款資金，同時監(jiān)控重點企業(yè)不得將此信貸資金挪作他用，更不得轉(zhuǎn)貸，資金封閉使用。

如發(fā)現(xiàn)金融機構(gòu)有上述違規(guī)行為的，人民銀行將提前收回專項再貸款，并取消金融機構(gòu)借用專項再貸款的資格。如發(fā)現(xiàn)重點企業(yè)有上述違規(guī)行為的，相關(guān)分支機構(gòu)應(yīng)提前收回貸款，并將有關(guān)情況報告省分行。

執(zhí)行過程中，各行應(yīng)樹立大局意識，講責任、講擔當、講情懷，做到盡職免責的同時，全力支持重點企業(yè)融資需求。省分行也將積極向總行爭取免責政策支持，合理降低免責標準，實施差異化績效考核辦法，保護各基層行工作積極性。

對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)，特別是小微企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸，對有關(guān)企業(yè)可通過適當下調(diào)貸款利率，增加信用貸款和中長期貸款等方式幫助其度過難關(guān)。

對受疫情影響嚴重到期還款困難的企業(yè)，可予以展期或續(xù)貸。重點關(guān)注米面油、肉蛋奶等三農(nóng)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，要針對三農(nóng)企業(yè)給予特別支持保障。同時也密切關(guān)注上市公司經(jīng)營情況，采取多渠道多元化融資方式，做好金融服務(wù)保障。

要繼續(xù)加大對小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度，要在保持貸款增速基礎(chǔ)上切實落實綜合融資成本壓降要求。要不斷提高制造業(yè)信貸經(jīng)營管理能力，進一步增加制造業(yè)特別是先進制造業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中長期貸款投放，助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

各行應(yīng)主動擔當作為，嚴格落實責任，加強與當?shù)卣⒈O(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合當?shù)貙嶋H，推動實施針對性舉措。對工作不力、方式不當、企業(yè)反映強烈、造成嚴重負面影響的二級行，省分行將采取相應(yīng)的處罰措施。

根據(jù)總行要求，建立名單內(nèi)重點企業(yè)貸款臺賬制度，請各行指定專人進行業(yè)務(wù)對接、臺賬報送等相關(guān)工作，并對上報信息的真實性、準確性、完整性負責。