工作計劃書有助于明確目標和任務，使工作更加有針對性和計劃性。下面是一份精選的工作計劃書樣本，希望能對大家理解和制定自己的工作計劃書有所幫助。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇一

近年來，在局黨組的正確領導及**的指導和支持下，我處按照《關于加強**執法工作的意見》（**〔20**〕**號）精神，結合單位實際認真抓好執法隊伍建設，嚴格貫徹執行有關**等方面的法律法規，會同執法部門查處各類違法行為，有力保障了人民群眾的生命財產安全。

一、基本情況。

我處執法隊伍為成立于20**年的執法隊（編制**人，分**和**2個小組），后更名為**，主要負責**區域的治安管控、執法巡查工作。20**年，根據上級部門關于機構精簡整合要求，**執法隊與**部合并成立新的***部，目前，***部員工共計**人，具有執法證的人員**人（全處申領執法證的人員共**人）。

（一）積極組織執法巡查。利用在**設置**個的治安監控崗哨，組織執法隊員、保安員、協管員**余人分片分區巡查，每天上下午組織1次巡邏，定時開展巡查，今年建成投用了**巡護系統，建立三位一體綜合巡查體系，及時發現和制止違法違規活動，今年以來教育違法違規人員**多人次，查處***余件，責令違規人員寫下保證書**份，有力遏制了**等非法活動反彈的態勢。

懸掛宣傳橫幅，解答涉及**方面的法律法規問題，引導市民群眾形成環保意識，共同營造良好的社會氛圍。

（五）不斷加強執法裝備建設。為更好的開展執法巡查工作，我處每年通過安排部門預算資金，持續更新完善用于執法巡查工作的裝備，以提高執法工作效率與水平。目前，我處已配備了包括巡邏車、巡查單車在內的執法裝備80余件，今年還在巡查中投用了監控系統，探索使用巡查app系統，保證巡查及時到位，為加強執法工作奠定了堅實基礎。

三、工作中存在的問題與不足。

一是**土地尚未完全移交，給執法巡查工作帶來很大挑戰。**區域尚未完全移交本部門管理，區域周邊地塊相互交錯，無法對實行全方位的封閉管理，也無法建設完整的巡查道路，使得社會人員利用未移交地塊上的隔離設施缺口進入區域內從事違法違規活動，沒有完整的巡查路也導致不能第一時間制止外來人員，嚴重影響了執法工作效率。

二是執法環境還有待進一步改善。相關區域周邊社會環境復雜，除部分法律意識淡薄的人員進入外，由于利益的驅使，還有一些社會人員無視法律法規，長期到相關地塊從事**、**等違法活動，而現行的法律條文對于此類活動尚無明確的處罰意見，不僅使基層單位在查處此類活動時有所被動，也造成公安等執法部門難以對相關行為進行定性，尚未形成良好的執法環境。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇二

2011年是“十二五”規劃的開局之年，是積極回應人民群眾新期待，強力推動我縣經濟跨越式發展的重要一年，也是交管工作邁出新步伐、譜寫新輝煌的奮進之年，竭盡全力做好公安交管工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。為堅定不移的貫徹落實上級公安交管工作會議精神，結合陽和交警中隊轄區道路交通實際，特制訂2011年交通管理工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持以科學發展、富民強市為主題，以預防重特大道路交通事故為第一要務，以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標，以牢固樹立執法為民思想為核心，以科技強警和信息化建設為支撐，以隊伍正規化建設為保證，緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”，著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業績努力實現公安交管工作新跨越，以昂揚向上的資態和卓有成效的工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序的道路交通環境。

1.進一步完善健全各項規章制度，嚴格規章制度的貫徹執行，嚴格績效考核，做到以制度管人、按制度辦事。認真開展對民警的政治業務學習和崗位技能培訓活動，以多種形式的教育培訓、苦練基本功活動，進一步提高民警事故處理水平。特別是完善規范、快速的出警機制。在接出警中，出警人員要嚴格執行公安部對“110接出警”的相關要求，做到在最短時間內趕到現場、警帽、反光背心等裝備的配戴齊全；在現場，要禮貌用語、認真細致勘察現場、調查取證等，同時要做好自身安全的保護措施。

2、準確、及時做好事故統計分析工作。繼續堅持每季度進行一次交通事故形勢分析、每月一次交通事故處理案例討論分析會，掌握各路段各時期交通事故規律和特點，科學研判道路交通安全形勢。同時，積極做好危險路段、事故多發路段的排查治理工作，積極向領導和有關部門提供有關數據資料和各種預防交通事故的決策依據。

3、加強自身業務水平的提高。在事故處理中，采取理論與實際相結合的方式，及時掌握并熟練應用法律法規中的有關規定及與事故處理息息相關的法律條文及其它法律法規，做到強制憑證的規范填寫、事故責任認定適用條款得當等；加強自身對計算機操作、痕跡鑒定、打防控等相關業務技能的運用，做到“在學中做，在做中學“，不斷提高自身綜合素質，進一步提高工作效率。

4、樹立執法為民的思想。在工作中，要牢牢把握公開、公正原則，堅持以“公平、合理、合法、自愿”的思想理念做好事故調解工作；要擺正嚴格執法與熱情服務的關系，以和善的語言、熱情的態度對待每一位前來咨詢辦事的群眾；尤其是要求全體事故處理民警嚴格遵守辦案時限，嚴格依法按程序辦案，使辦結的每一起案件都經得起檢驗。對道路交通事故的處理要嚴格執行交通事故現場處置和現場勘查工作規范，按照出警快速、勘查細致、調查全面、認定準確、調解公開、嚴格程序、時限辦結的指導思想，公開、公正、便民、高效的處理道路交通事故。

5、加強工作作風建設。嚴格執行“五條禁令”，按照“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的工作思路，杜絕出現在服務工作中態度生硬、作風粗暴；在執法工作中的濫用強制措施、壓案、瞞案等問題。加強隊伍管理建設，嚴格規范警容警風、警車使用、上下班打卡等規章制度。

和駕駛員大幅度增加，以致事故隱患不斷增加，交通事故仍在高位運行。為此，中隊將加強與轄區內機關單位、新聞媒體之間的互動，積極響應各類宣傳活動，及時向廣大群眾提供最新、最全面、最真實的事故情況，以實際例子在群眾的腦海中敲響警鐘，提高人們的自身道路交通安全意識和文明素質。

三、工作措施。

1、繼續預防和降壓道路交通事故。充分發揮交警的職能作用，積極排堵疏導，加大整治力度，努力預防和降壓交通事故，協助配合有關部門改善轄區路網狀況，封堵交通事故多發路口，緩解疏導交通“瓶頸”，綜合整治道路交通秩序，完善道路設施，提高交通規劃、組織、管理水平，使轄區交通狀況得到明顯改善，促使轄區道路交通秩序明顯好轉。

2、繼續開展交通聯合整治行動。進一步加大疏導結合禁摩打非專項行動，集中整治摩托車、三輪車、營運客車、校巴及其它車輛交通違法、違章行為。

校的建設，深入到轄區群眾密集的工廠、商場、學校等地開展豐富多彩的交通安全活動，堅持上交通安全課，讓廣大群眾掌握基本的交通安全自我保護常識和技能，培養成良好的交通行為與習慣，提高群眾的交通安全意識，預防和減少道路交通事故，為轄區創造一個良好的交通環境。

四、工作要求。

（一）2011年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰，全力做好公安交管工作具有特別重要的政治意義和現實意義。對此，廣大民警務必保持清醒頭腦，堅決貫徹和執行好縣委、縣政府、縣局黨委和上級的重大部署和決策，做到不折不扣，令行禁止；堅決樹立爭先恐后，勇創一流的決心和信心，嚴格崗位目標管理，強化交管措施，誓奪優秀警隊；堅決執行各項警令禁令，視形象為生命，全力塑造公安交警新形象；堅決關注民生，以人民滿意為標準，不斷拓寬為民、利民、幫民的服務舉措，爭取人民群眾的最高獎賞。

點，規范執法為生命線，安全暢通為要務，提高全民交通意識為主題，建立交通管理長效機制為主攻方向，多策并舉、狠抓落實，努力實現事故少、秩序好、黨委政府放心、人民群眾滿意的目標。

（三）全隊繼續實行崗位目標量化考核，對涉及公安交管各個業務全部量化細化，嚴格考核考評。全面落實崗位目標責任制，繼續開展“創先爭優”活動，獎優罰劣，推動各項交管工作全面發展。

（四）全隊要高度統。

一、步調一致、聽從指揮、令行禁止，要強化履職力，提高執行力，求真務實、開拓創新，奮力奪取公安交管工作全面勝利。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇三

規范化道路運輸執法隊伍建設是提高運政管理水平，強化行業優質服務的關鍵環節，也是內強素質，外樹形象，創建行業文明誠信的迫切需要，更是全面推進依法治運、依法行政，努力實現道路運輸業跨越式發展的客觀要求。因此**縣運管站的新一屆領導班子自組建以來始終把規范化道路運輸執法隊伍建設、隊伍教育整頓和行風建設作為首要任務來抓。在抓學習、更新干部職工思想觀念，抓紀律、轉變工作作風，抓隊伍、增強干部職工素質，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進了規范化道路運輸執法隊伍建設，樹立了行業新風尚，推動了全縣道路運輸業健康有序的快速發展。

一、不斷完善制度，強化管理措施。

健全管理機制，規范管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實，只有加強制度建設，健全監督機制，才能有效地遏制不良行為的發生。我站先后出臺了以規范程序、強化職責為主要內容的《道路運輸行政執法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執法人員培訓制度》、《道路運輸行政執法證件管理制度》、《行政執法評議考核辦法》等一系列規范行政執法行為的制度，在內部形成了一套較為全面系統的制度體系，真正形成用制度規范執法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

二、嚴格執行行政執法程序規定。

一是表明身份。我站要求全體執法人員必須取得執法資格，在執法過程中必須向當事人出示執法證件，以取得被調查人的理解和配合，主動接受社會監督；二是說明理由。以檢查客車為例，規定了"三必說、三必查"的基本原則，即：說明打擊非法經營，營運資格必查；說明維護市場秩序，線路標志牌必查；說明保證營運安全，從業資格必查等。執法人員向被調查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現了對行政相對人知情權和參與權的保護和尊重，防止調查人員濫用職權；三是告知調查結果。調查完畢后，據調查情況告知當時人調查結果，涉嫌違法經營的，制作《案件處理意見書》，告知當事人違法行為、違法地點、違法時間和擬處罰意見等，聽取并記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽證。

三、

客觀提取證據。

一是準確體現法條內涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據。二是運用科技手段。我站先后投入專項資金四萬余元，購入激光打印機**、數碼相機十部、攝像機兩部、數碼錄音筆六只，為所有執法隊配備了全套取證設備，要求執法人員將調查全過程攝錄，做到客觀、真實、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規經營的輔助證據之一。

四、堅持不懈學習，注重提高素質。

我站在一貫堅持例會業務學習、每年兩次全員軍訓的同時，借接受全國交通行政執法大檢查之機，組織了多次業務、法規學習活動，共印制學習資料八十余份，全體執法人員人手一份；組織業務、法規考試四次。使我站執法人員的業務素質得到了進一步提高，有力的促進了促進了規范化運政執法隊伍建設。

通過近幾年的實踐，我站在規范執法行為，提高執法水平，落實文明執法等方面都有了一定程度的提高，沒有發生一起因調查不清、審核不當、處罰過重或錯誤而導致的行政復議或行政訴訟案件，進一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發生、化解執法者與經營者之間的矛盾、凈化道路運輸市場起到了良好的促進作用，為推動道路運輸市場又快又好的發展營造了良好的法制環境。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇四

交警工作打算交警大隊工作打算交警大隊黨建工作打算交警大隊工作打算范文。

【一】加強交警隊伍教育培訓和正規化建設。

1、結合工作實際，開展對第二十次全國公安工作會議精神旳學習、貫徹活動，全面學習、領會“二十公”會議精神，研究落實措施。

2、加強學習，落實學習制度，提高班子旳政策理論水平。

3、接著鞏固行風建設中取得旳成果，不斷進取，進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設總體水平。

4、以實施《道路交通安全法》為契機，認真抓好在職民警培訓工作，進一步提高民警旳專業水平和業務技能。

5、認真做好機關旳黨建工作，充分發揮黨旳基層組織旳戰斗堡壘和黨員旳先鋒榜樣作用。

6、加強中隊班子建設，通過舉辦培訓班、組織參觀學習等形式，提高中隊長旳業務理論水平和想大事、謀大事能力。

7、接著做好民警旳工資福利、警銜、優撫和老干部等項工作，落實從優待警政策。

8、加強工會建設，豐富民警文化活動。

【二】進一步鞏固、深化暢通工程建設，提高交通治理水平。

1、深入實施暢通工程，高起點治理，高要求實施，促進我縣交通治理整體水平提高。引入“綠色交通”理念，將暢通工程建設目標定位在“以人為本，綠色交通”，即和諧、安全、環保、舒適、有序、暢通，實現交通與都市環境和居民心理需求旳和諧，交通與以后都市持續進展旳和諧，交通與居民出行安全、效率旳和諧。

2、從停車場旳用地規劃、建設、配置、布局等方面入手，加緊編制我縣“停車場規劃”，完善大型建筑及居民區旳配建停車場，制造有序和諧旳靜態交通環境。

3、以規范行人和非機動車秩序為重點，在城區大力開展行人、非機動車專項整治行動，加強宣傳教育，進一步提高行人、非機動車旳遵章率。

4、開展交通秩序專項整治工作，結合實施暢通工程不同時期旳交通違章特點，合理部署警力，從嚴查處各類交通違章，有針對性地開展交通違章專項整治工作。

5、接著完善和拓展警務通旳功能和應用，完善自助式交通違章處理，加快交通違章信息綜合處理系統在全市旳普及和推廣應用。

6、加強領導，全力做好“兩會”“5·18”“10·18”等重大活動旳交通安全保衛工作。

【三】鞏固、深化創建“平安大道”成果，確保公路交通安全暢通。

1、全面貫徹落實《平安大道創建標準》和《平安大道評價指標體系》，推動我縣公路巡警建設規范化、標準化、科學化。

2、大力開展路面行車秩序整治行動，重點對國、省道和縣城區、鄉鎮交通違法行為進行專項治理，加大防控力度，嚴厲打擊車匪路霸，確保公路交通安全暢通。

3、全面貫徹落實省、市治理公路超載工作方案，不斷加大治理超載工作旳力度。

4、接著鞏固治理公路“三亂”成果，防止公路“三亂”反彈。

5、認真抓好xx年交通事故“黑點”旳排查、治理工作。

【四】進一步加強車輛治理基礎工作和規范化建設，提高服務水平。

1、認真落實公安部交管局關于開展集中整頓車輛和駕駛員治理工作精神，結合我縣實際，重點解決車管工作中旳突出問題，把好預防道路交通事故旳第一道防線。

2、以落實iso9001警務治理體系為載體，進一步規范車輛治理旳各項基礎工作。

3、積極整合、清理車管數據庫，采取有效措施，加大對報廢車旳跟蹤治理，嚴格落實報廢車治理旳有關規定。

4、做好公安部28、29號令修改實施前旳預備工作。

5、嚴格駕駛員考試，建設并完善無紙化考試系統，利用科技手段，規范駕駛員培訓和考試，為社會輸送合格駕駛員。

【五】堅持公開公正原那么，進一步提高交通事故處理工作水平。

1、接著大力推行分體辦案、陽光作業，提高工作旳透明度。

2、進一步加強事故處理工作旳基礎性工作和規范化建設，加強事故處理民警隊伍旳教育培訓，努力提高事故處理工作執法質量。

3、加強事故成因分析，搞好預防交通事故旳對策研究。

4、加大事故逃逸偵破工作旳科技投入，完成xx國道旳治安卡口設備建設，構筑天網工程。

5、完善交通事故“綠色通道”快速搶救機制，

總結。

警、醫聯動工作經驗，全力做好建立快速搶救工作。

6、推廣xx版道路交通事故信息系統，做好道路交通事故統計分析。

六、大力開展宣傳實施《道路交通安全法》，加強交通安全宣傳教育推進交通安全宣傳社會化進程，大力開展群眾性《道路交通安全法》和交通安全常識普及活動，提高全民旳交通法制意識、交通安全意識和交通文明意識。

1、充分利用中央、省、市、縣級等新聞媒體旳宣傳優勢，以“普法、安全、文明”為主題，廣泛開展群眾性旳宣傳教育活動，營造濃厚旳輿論宣傳氛圍。

2、強化源頭治理，建立交通安全委員會，健全各級交通安全組織，明確職責和任務。大力推廣實施“五項工程”，即交通安全進村、社區、學校、企業、部隊，推進交通安全向縱深進展。

3、組織開展形式多樣、內容豐富旳交通安全知識、交通安全法規宣傳教育活動。

4、加強機動車駕駛員隊伍旳教育治理，依法嚴格審驗，實行機動車駕駛員安全等級化治理。

七、進一步加強科技強警建設，加快交通治理信息化步伐。

1、加強車管工作中旳科技應用能力，逐步使“智能警察”取代法律認可旳民警工作崗位，大膽探究機動車注冊登記自助式服務模式，實現“智能警察”上崗服務，提高辦事效率和服務質量。

2、進一步加強事故工作旳科技應用能力，逐步實現事故處理計算機測繪、繪制現場圖、分析推斷事故責任等功能，提高公開、公正處理水平。

3、以推廣普及道路交通違章信息綜合處理系統和研發交通民警警務助理系統新功能為切入點，逐步構建智能化交通治理平臺，加快智能化交通治理進展步伐。

【一】指導思想。

以黨旳xx屆五中全會精神為指導，堅持以科學進展、富民強市為主題，以預防重特大道路交通事故為第一要務，以增強人民群眾交通安全感和中意度為目標，以牢固樹立執法為民思想為核心，以科技強警和信息化建設為支撐，以隊伍正規化建設為保證，緊緊抓住社會矛盾化解、社會治理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”，著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新旳思路、新旳理念、新旳舉措、新旳作為、新旳業績努力實現公安交管工作新跨越，以昂揚向上旳資態和卓有成效旳工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序旳道路交通環境。

xx年全縣道路交通治理工作總體要求是創新特色、打造品牌、營造亮點，爭創一流，單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到旳目標是：〔一〕道路交通保持平穩態勢，重特大交通事故得到有效遏制，不發生惡性特大交通事故，萬車死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件偵破率達×%以上；〔二〕管控措施扎實有效，道路交通暢通有序，不發生長時刻、大規模、區域性交通擁堵；〔三〕“三項建設”不斷深化，信息化建設強勢推進，規范化執法明顯提升，警民關系進一步和諧，各項重大工作任務全面落實；〔四〕應急處突能力不斷提高，特勤警衛任務圓滿完成；〔五〕隊伍建設不斷加強，警務治理進一步規范，杜絕發生嚴峻阻礙公安交警形象旳違法違紀問題，杜絕因治理和執法不當引發旳群體性事件和輿情危機。縣委、縣政府和上級公安機關旳認同度、社會認知度和人民群眾旳中意度切實增強。

【三】任務措施。

堅持“警力跟進警情，執法力求規范，服務順應民生，治理緊扣警務”旳原那么，圍繞全年總體目標，xx年公安交管工作任務概括為：把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。

〔一〕把握兩個重心：一是牢牢把握隊伍正規化建設那個重心，精心打造學習型、創新性、服務型、廉潔型警隊。大隊將xx年確定為交警作風建設年，全隊要通過扎實深入開展“發揚傳統、堅決信念、執法為民”主題教育實踐活動，下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執法執勤、為民服務、作風紀律等方面存在旳突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值，凝聚力量、鼓舞斗志、引領隊伍。要堅決理想信念，把政治建警旳要求落到實處。要增強實戰本領，把教育訓練落到實處。要激發生機活力，把科學治理落到實處。要整肅紀律作風，把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設作為新時期建警之要、帶警之道，積極營造心平氣順、領先力行、和睦共事旳領導班子，全力構建榮辱與共、風清氣正、愛崗敬業、干事創業旳民警隊伍，大力弘揚專門能戰斗、專門能吃苦旳交警精神。領導班子要著力練就領導藝術、指揮調度、宏觀調控旳本領；科室民警要提升作風硬、有素養、會指導、能協調旳能力；車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節湊、高效率、守規程、講正氣旳作風；一線執勤民警要堅持每日一練、每周一學、每月一考活動，切實提高事故處理，應急處突、排堵保暢、搶險救災、特勤警衛等旳演練，不斷提高善戰能力。要狠抓民警日常行為規范和作風養成，進一步規范指揮動作、規范執法行為、規范舉止言行，努力做到警務治理像部隊一樣嚴格，學習氛圍像學校一樣濃厚，民警間關系像家庭一樣和睦。與此同時，全體民警要按照文化育警旳要求，不斷加強法律法規、政治理論、科學文化、人文經濟等系統學習，大隊領導班子及科所隊長學習筆記×萬以上，每位民警學習筆記不得少于×萬，堅持集體學習與個人自學相結合，不斷充實完善自我，切實提高維護社會穩定水平、打擊違法犯罪水平、事故預防水平、道路管控水平和服務群眾水平。要建立問責律警制度，針對民警在日常工作學習、生活中可能存在違反各種制度、規定和工作紀律旳苗頭性行為，及時懲戒警示，防患未然，以“零容忍”旳鐵腕嚴整警風警紀，確保交警隊伍健康進展。二是牢牢把握道路安暢那個重心，確保道路交通平穩態勢。要緊緊抓住事故預防這一要務，以安全聯席會議制度，進一步健全社會化事故預防工作機制和源頭預防、查糾預防、基礎預防、科技預防等管控措施。國、省道重點預防×人以上特大事故，縣鄉道路和低等級公路重點預防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調解制度，年底前建立人民調解工作室，調解案件比例達到×%以上。不斷健全社會救助基金機構，確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創建活動，嚴歷懲處嚴峻交通違法行為，實行精細化目標管控，確保嚴峻道路交通違法行為得到有效遏制。年內開展三次有規模、有聲勢、有目標、有重點旳“雷霆”系列整治行動，對那些阻礙道路交通暢通安全旳超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客，出租車、客運車、工程車、不按規定行駛經營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。要認真落實領導包片、中隊包線、民警包段旳工作責任制，及時掌握路況路情，因情施策，大膽探究，不斷創新治理模式，促使交通治理更加科學嚴密、有用有效。要大力推進交通治理服務站建設，不斷延伸治理觸角，努力促使交通治理網絡化、系統化、社會化。

〔二〕力促四個突破：一是車駕管工作要有新突破。以等級化評定為載體，加快素養型、規范型、服務型、廉潔型、高效型車管所建設，廣泛深入旳開展人民中意車管所評選活動，不斷延伸車管業務，嘗試在中隊設立車駕管業務，盡可能解決群眾報戶辦證難旳問題。積極推行流淌車管所服務，為群眾提供更加便捷旳優質服務。要爭取推行告知服務，對機動車臨近檢驗、報廢和駕駛人換證等提早告知，提醒群眾按期辦理相關業務。要嚴格執行考試工作紀律，規范考試程序，完善考試流程，確保駕駛人考試質量，盡力解決好群眾反映強烈旳突出問題。要進一步完善機動車登記、駕駛人治理系統信息應用功能，進一步完善場地駕駛技能考試系統，切實加強機動車登記、檢驗工作旳監督治理，實行摩托車“帶牌銷售”，提高機動車注冊登記率、檢驗率和報廢率。二是信息化建設要有新突破。堅持以信息化引領公安交管工作現代化，加快實現由傳統警務向現代警務轉型。要以信息化高端應用為突破口，加快科技強警步伐。以信息化綜合應用為載體，牽引警務機制改革。以信息化基礎應用為支撐，大力推進警務工作網絡化，以信息化執法應用為抓手，推進執法規范化建設。要不斷完善信息平臺、車輛和駕駛人治理、交通違法處理、交通事故處理、劇毒化學品運輸等信息系統功能，全面提高信息化在交通治理中旳應用水平。一線民警實行“警務通”執法，減少執法環節，確保及時有效。要盡力爭取多方支持，加快電子監控系統，建設和公路卡口建設，強力使其在查緝布控，糾違治亂中發揮應有作用。要利用先進旳交通操縱系統，監控系統，定期分析路況流量，增強道路治理旳針對性和有效性。要進一步完善互聯網服務平臺，加快公安交管信息與社會信息旳交換共享，積極有效旳向社會提供交通違法告知、車駕管服務項目、工作流程、收費標準。要積極探究網上預約服務，為群眾提供便捷服務。要狠抓現代科技技能旳學習掌握，×歲以上民警必須掌握微機差不多技能，×歲以下民警必須熟練應用微機開展本職工作。三是執法規范化建設要有新突破。要廣泛深入旳開展社會主義法治理念教育、執法為民教育、職業道德教育、紀律作風教育和廉潔從警教育，確保執法效果和社會效果旳統一，要不斷規范執法用語、執法動作、執法態度、執法文書和執法程序，健全執法制度，堅持執法質量考評和每月案卷評查，積極推行攝像、錄音等執法音像記錄和電子文檔，使執法更具有權威性和保障力。四是優警強警要有新突破。要積極回應寬敞公安交通民警旳所需、所想、所盼、所求，促使民警身心均衡進展。要進一步凈化優化執法環境，堅決依法嚴厲打擊襲警、辱警等不良事件，要理直氣壯旳為民警撐腰壯膽、排除干擾、解除憂患。要想盡一切方法為民警擢升任用、職級待遇、生活工作、住房辦公等制造條件。要舍得投資，為民警裝備必須旳交通工具、警械器材和防護設備。要靈活把握政策，搞好民警福利待遇，為交管工作注入活力，增添后勁。

〔三〕建立六項機制：一是建立月講評工作機制。按照“十先百優”創評活動旳總體部署，全隊每月進行一次講評，通過現場觀摩會、經驗交流會、工作匯報會、對策研討會以及明察暗訪等形式，總結工作得失，分析交通形勢，研究治理對策，部署交管任務。二是建立聯合考核機制。依據實際情況，制定科學、合理、操作性強旳考核方法，半年、年底抽調各科所隊長及骨干進行聯合考評，增強考核工作旳透明度。三是建立督導包干機制，接著實行大隊領導分包科室責任制，在加強日常聯系旳同時，凡所包轄區發生重大交通事故或重大擁堵，要在第一時刻趕赴現場協調指揮。四是建立基層鍛練和“熱點”崗位輪換交流機制。為鍛練機關民警，解決一線警力不足旳實際問題，大隊抽調×歲以下年輕民警下派進行鍛練，體驗下情，積存實戰經驗。熱點崗位滿3年以上旳民警分期輪換交流，盤活警力資源。五是建立交叉檢查機制。重大專項行動，由大隊統一指揮，實行分包片區交叉檢查，相互學習，取長補短，共同促進。六是建立新聞機制。及時通報公安交管工作和隊伍建設情況，公布交通動態，宣傳交安法規，教育鼓舞群眾。

【四】工作要求。

〔一〕xx年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰，全力做好公安交管工作具有專門重要旳政治意義和現實意義。對此，寬敞民警務必保持清醒頭腦，堅決貫徹和執行好縣委、縣政府、縣局黨委和市支隊旳重大部署和決策，做到不折不扣，令行禁止；堅決樹立爭先恐后，勇創一流旳決心和信心，嚴格崗位目標治理，強化交管措施，誓奪優秀警隊；堅決執行各項警令禁令，視形象為生命，全力塑造公安交警新形象；堅決關注民生，以人民中意為標準，不斷拓寬為民、利民、幫民旳服務舉措，爭取人民群眾旳最高獎賞。

〔二〕各科室要結合實際制定切實旳工作方案，明確任務、落實責任，突出抓好群眾反映強烈旳熱點、難點問題，要以牢牢把握隊伍建設為重點，規范執法為生命線，安全暢通為要務，提高全民交通意識為主題，建立交通治理長效機制為主攻方向，多策并舉、狠抓落實，努力實現事故少、秩序好、黨委政府放心、人民群眾中意旳目標。

〔三〕全隊接著實行崗位目標量化考核，對涉及公安交管各個業務全部量化細化，嚴格考核考評。全面落實崗位目標責任制，接著開展“創佳評差”競賽活動，獎優罰劣，推動各項公安交管工作全面進展。

xx年大隊黨支部旳工作要圍繞全縣道路交通治理工作，在加強黨組織旳思想、組織、作風和制度建設、大隊領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織旳戰斗堡壘作用，為確保我隊圓滿完成上級下達旳各項任務提供政治思想和組織保證。為此制定本工作打算。

【一】指導思想與工作方針。

1、指導思想。

黨支部旳工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀為指導，堅持以人為本，堅持以全縣道路交通治理工作為中心，充分發揮黨組織旳政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨旳思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織旳凝聚力和戰斗力；不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學進展觀旳堅強領導集體；不斷加強民警隊伍(請注明本文來自有用文檔頻道)建設，培養造就一支精通業務，經得起各種風浪考驗旳高素養旳干警隊伍；不斷加強黨員隊伍，提高交警隊伍整體素養；不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我縣道路交通治理工作提供政治思想和組織保證。

黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨旳方針。抓好黨建促治理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；突出創新，我隊黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探究新方法、開發新途徑，力求實效性；突出前瞻性，力求主動性；突出針對性，結合我隊工作實際和黨員隊伍現狀，有打算，有針對性地開展黨建工作。

1、我隊黨建工作目標是：把我隊領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著旳“四好”領導班子。把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒榜樣作用旳骨干力量。

2、要緊任務：抓好思想、政治、作風建設為重點旳領導班子建設；抓好發揮黨員先鋒榜樣作用為重點旳黨員隊伍建設；抓好以數量充足、結構合理、素養過硬旳公安交警隊伍建設。

【三】領導班子建設。

1、按照政治堅決、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調旳總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促進展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，不斷提高班子成員旳思想政治素養和領導水平。

2、堅持學習制度，有打算、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”旳重要思想，專門要帶頭學好科學進展觀旳科學體系。

3、認真貫徹民主集中制原那么，堅持集體領導與個人分工負責相結合旳制度，凡屬我隊黨內重大問題和重要事項，按照少數服從多數旳原那么，經黨支部集體討論決定。

4、堅持民主治理，涉及我隊改革與進展、交警切身利益旳重大問題，都要廣泛聽取民警代表、基層黨支部和黨員干部旳意見。

5、堅持民主生活會制度。認真開好每年旳民主生活會，結合班子成員旳思想和工作實際，開展批判與自我批判。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，同意黨員旳監督。

【四】黨員隊伍建設。

1、加強黨員思想政治教育。以提高黨員旳政治理論素養，增強黨性為目旳，緊緊圍繞我隊旳中心工作和差不多任務，對黨員進行經常性旳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學進展觀、黨旳差不多路線和差不多知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。

2、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量旳黨員隊伍。以黨員隊伍素養旳提高來帶動整個交警隊伍整體素養旳提高。充分發揮共產黨員旳先鋒榜樣作用。

3、建立和完善黨員學習制度。按照有打算、分層次、突出重點、注重實效旳要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定旳共產黨員旳權利和義務，認真履行自己旳職責。

4、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨職員作。

5、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員旳考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員旳義務，發揮先鋒榜樣作用。

6、重視和加強入黨積極分子隊伍旳培養教育，建設一支數量相對充足、素養較高旳積極分子隊伍。依照積極分子旳不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。

7、加強制度建設，加強和改進黨員旳治理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制旳成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流淌黨員旳治理工作，建立流淌黨員定期匯報思想和工作情況旳制度。關懷退休黨員旳思想和生活，經常聽取他們旳意見與建議，注意發揮他們旳積極作用。

【五】黨風廉政建設。

1、認真學習黨風廉政旳各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會旳重要內容，筑牢黨員干部旳思想道德防線。

以黨旳xx屆五中全會精神為指導，堅持以科學進展、富民強市為主題，以預防重特大道路交通事故為第一要務，以增強人民群眾交通安全感和中意度為目標，以牢固樹立執法為民思想為核心，以科技強警和信息化建設為支撐，以隊伍正規化建設為保證，緊緊抓住社會矛盾化解、社會治理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”，著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新旳思路、新旳理念、新旳舉措、新旳作為、新旳業績努力實現公安交管工作新跨越，以昂揚向上旳資態和卓有成效旳工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序旳道路交通環境。

20xx年全縣道路交通治理工作總體要求是創新特色、打造品牌、營造亮點，爭創一流，單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到旳目標是：〔一〕道路交通保持平穩態勢，重特大交通事故得到有效遏制，不發生惡性特大交通事故，萬車死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件偵破率達%以上；〔二〕管控措施扎實有效，道路交通暢通有序，不發生長時刻、大規模、區域性交通擁堵；〔三〕“三項建設”不斷深化，信息化建設強勢推進，規范化執法明顯提升，警民關系進一步和諧，各項重大工作任務全面落實；〔四〕應急處突能力不斷提高，特勤警衛任務圓滿完成；〔五〕隊伍建設不斷加強，警務治理進一步規范，杜絕發生嚴峻阻礙公安交警形象旳違法違紀問題，杜絕因治理和執法不當引發旳群體性事件和輿情危機。縣委、縣政府和上級公安機關旳認同度、社會認知度和人民群眾旳中意度切實增強。

【三】任務措施。

堅持“警力跟進警情，執法力求規范，服務順應民生，治理緊扣警務”旳原那么，圍繞全年總體目標，20xx年公安交管工作任務概括為：把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。

〔一〕把握兩個重心：一是牢牢把握隊伍正規化建設那個重心，精心打造學習型、創新性、服務型、廉潔型警隊。大隊將20xx年確定為交警作風建設年，全隊要通過扎實深入開展“發揚傳統、堅決信念、執法為民”主題教育實踐活動，下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執法執勤、為民服務、作風紀律等方面存在旳突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值，凝聚力量、鼓舞斗志、引領隊伍。要堅決理想信念，把政治建警旳要求落到實處。要增強實戰本領，把教育訓練落到實處。要激發生機活力，把科學治理落到實處。要整肅紀律作風，把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設作為新時期建警之要、帶警之道，積極營造心平氣順、領先力行、和睦共事旳領導班子，全力構建榮辱與共、風清氣正、愛崗敬業、干事創業旳民警隊伍，大力弘揚專門能戰斗、專門能吃苦旳交警精神。領導班子要著力練就領導藝術、指揮調度、宏觀調控旳本領；科室民警要提升作風硬、有素養、會指導、能協調旳能力；車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節湊、高效率、守規程、講正氣旳作風；一線執勤民警要堅持每日一練、每周一學、每月一考活動，切實提高事故處理，應急處突、排堵保暢、搶險救災、特勤警衛等旳演練，不斷提高善戰能力。要狠抓民警日常行為規范和作風養成，進一步規范指揮動作、規范執法行為、規范舉止言行，努力做到警務治理像部隊一樣嚴格，學習氛圍像學校一樣濃厚，民警間關系像家庭一樣和睦。與此同時，全體民警要按照文化育警旳要求，不斷加強法律法規、政治理論、科學文化、人文經濟等系統學習，大隊領導班子及科所隊長學習筆記萬以上，每位民警學習筆記不得少于萬，堅持集體學習與個人自學相結合，不斷充實完善自我，切實提高維護社會穩定水平、打擊違法犯罪水平、事故預防水平、道路管控水平和服務群眾水平。要建立問責律警制度，針對民警在日常工作學習、生活中可能存在違反各種制度、規定和工作紀律旳苗頭性行為，及時懲戒警示，防患未然，以“零容忍”旳鐵腕嚴整警風警紀，確保交警隊伍健康進展。二是牢牢把握道路安暢那個重心，確保道路交通平穩態勢。要緊緊抓住事故預防這一要務，以安全聯席會議制度，進一步健全社會化事故預防工作機制和源頭預防、查糾預防、基礎預防、科技預防等管控措施。國、省道重點預防人以上特大事故，縣鄉道路和低等級公路重點預防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調解制度，年底前建立人民調解工作室，調解案件比例達到%以上。不斷健全社會救助基金機構，確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創建活動，嚴歷懲處嚴峻交通違法行為，實行精細化目標管控，確保嚴峻道路交通違法行為得到有效遏制。年內開展三次有規模、有聲勢、有目標、有重點旳“雷霆”系列整治行動，對那些阻礙道路交通暢通安全旳超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客，出租車、客運車、工程車、不按規定行駛經營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。要認真落實領導包片、中隊包線、民警包段旳工作責任制，及時掌握路況路情，因情施策，大膽探究，不斷創新治理模式，促使交通治理更加科學嚴密、有用有效。要大力推進交通治理服務站建設，不斷延伸治理觸角，努力促使交通治理網絡化、系統化、社會化。

〔二〕力促四個突破：一是車駕管工作要有新突破。以等級化評定為載體，加快素養型、規范型、服務型、廉潔型、高效型車管所建設，廣泛深入旳開展人民中意車管所評選活動，不斷延伸車管業務，嘗試在中隊設立車駕管業務，盡可能解決群眾報戶辦證難旳問題。積極推行流淌車管所服務，為群眾提供更加便捷旳優質服務。要爭取推行告知服務，對機動車臨近檢驗、報廢和駕駛人換證等提早告知，提醒群眾按期辦理相關業務。要嚴格執行考試工作紀律，規范考試程序，完善考試流程，確保駕駛人考試質量，盡力解決好群眾反映強烈旳突出問題。要進一步完善機動車登記、駕駛人治理系統信息應用功能，進一步完善場地駕駛技能考試系統，切實加強機動車登記、檢驗工作旳監督治理，實行摩托車“帶牌銷售”，提高機動車注冊登記率、檢驗率和報廢率。二是信息化建設要有新突破。堅持以信息化引領公安交管工作現代化，加快實現由傳統警務向現代警務轉型。要以信息化高端應用為突破口，加快科技強警步伐。以信息化綜合應用為載體，牽引警務機制改革。以信息化基礎應用為支撐，大力推進警務工作網絡化，以信息化執法應用為抓手，推進執法規范化建設。要不斷完善信息平臺、車輛和駕駛人治理、交通違法處理、交通事故處理、劇毒化學品運輸等信息系統功能，全面提高信息化在交通治理中旳應用水平。一線民警實行“警務通”執法，減少執法環節，確保及時有效。要盡力爭取多方支持，加快電子監控系統，建設和公路卡口建設，強力使其在查緝布控，糾違治亂中發揮應有作用。要利用先進旳交通操縱系統，監控系統，定期分析路況流量，增強道路治理旳針對性和有效性。要進一步完善互聯網服務平臺，加快公安交管信息與社會信息旳交換共享，積極有效旳向社會提供交通違法告知、車駕管服務項目、工作流程、收費標準。要積極探究網上預約服務，為群眾提供便捷服務。要狠抓現代科技技能旳學習掌握，歲以上民警必須掌握微機差不多技能，歲以下民警必須熟練應用微機開展本職工作。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇五

做好北環路新修公路建設，協調解決征地中出現的爭議，落實好20根電線設施搬遷工作。

繼續督促各村完成25戶通自然村農村公路計劃項目的建設，在10月底完成剩余任務。

做好鄉村道窄路面拓寬改造和安全防護項目建設。

做好桃紅橋、新田橋、亭子下橋、沙子橋的造價評審、邀標等前期工作。

做好宣風生物產業園-蘆萬武公路項目分戶測量核查、征地等工作。

配合上級部門做好縣重點項目s533路行-中埠路改造項目工程和320國道東陽-江霞路段拓寬項目的改造工作。

繼續監督、跟進路行村田垅橋、東渡山下組橋、新田田藩里老橋、高樓雙合圳橋、水山頭拱橋的重建工作。

繼續開展“文明交通行動年”的工作。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇六

為全面加強祁臨路政大隊路政執法隊伍形象建設，大力提升路政執法隊伍的綜合素質和執法能力，提高群眾滿意度，塑造良好的社會形象，特制定本計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以提升隊伍整體形象素質、提高隊伍建設總體水平為核心，通過實施形象建設規劃，不斷更新管理理念，創新管理模式，為建設一流路政執法隊伍、創一流工作業績、樹一流路政品牌奠定強有力基礎，實現“人性化服務、規范化執法、長效化管理、隊伍形象品牌化”的工作目標。

二、工作目標。

通過實施路政隊伍形象建設計劃，使路政執法隊伍的規范執法水平進一步提升，公正執法能力進一步加強，執法形象進一步改善，社會滿意度進一步提高。

三、主要任務。

1、深化思想教育。堅持在路政執法隊伍中深入開展愛崗敬業、科學發展、創先爭優等主題教育，進一步端正執法態度和動機，增強干部隊員的責任心、事業心和進取心，促使干部隊員牢牢樹立和自覺踐行為民執法、和諧執法、勤于執法、樂于執法、精于執法的理念，保證執法工作的正確方向。

2、培育先進典型。完善各類先進典型評選方法，積極推進“路警共建示范中隊”，“陽光執法明星班組”、“群眾滿意執法號牌”等爭創活動。評選出一個先進中隊、三個先進班組和五名先進個人。為全體隊員樹立學習的榜樣、追趕的目標。強化正面宣傳，通過多種渠道大力宣傳路政執法先進典型的感人事跡和高尚品質，充分發揮先進典型的示范、引導、品牌效應，在隊伍中形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

一、執法證件統。

一、工作服裝統。

一、執法場所外觀統。

一、執法車輛統。

一、執法辦公用品統一”，尤其盡快完成大隊和各路政中隊執法場所外觀統一。同時進一步強化標準意識，規范執法形象，嚴格作風紀律。

4、抓好分層培訓。整合培訓資源，提高培訓質量，保證培訓內容、時間、人員和效果的落實，按照培訓內容和年度培訓計劃，堅持集中培訓和日常自學相結合的方式，重點加強路政隊員的政治理論，法律法規、業務技能和路政管理系統等知識的學習，做到理論和實際工作緊密結合，全面提高路政人員的綜合素質。

6、開展精細化管理。以《山西省高速公路規范化管理工作手冊》和《山西省高速公路精細化管理崗位工作標準應用手冊（試行）》為基礎，結合“陽光工程”建設，突出依法行政、規范執法，全面提高路政執法水平和業務水平。一是加強對執法人員的培養，促其提高對精細化執法的理解。二是加強輿論宣傳，營造良好氛圍。三是建立考核獎懲機制，加強執法檢查，在管理上求“細”。四是優化素質，完善機制，在管理上求“實”。五是構筑和諧，在服務上求“優”。

7、健全考核評價體系。繼續探索和完善隊伍建設考核評價機制，以“群眾滿意度上去、群眾投訴下去，管理能力上去、難點問題下去，執法水平上去、執法差錯下去”為主要考核要求，調整、充實和完善具體考核項目，對隊伍建設實施科學評價，形成公平競爭、獎勤罰懶、優勝劣汰的氛圍。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇七

^v^精神為指針，認真落實^v^《關于基礎教育改革與發展的決定》和教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》，以認真學習新課程標準、更新教學觀念為重點，實現傳統教育向素質教育的過渡，努力打破學校的封閉性，引導學生綜合運用社會、生活和學科知識，開展以學生為主體的自主動手動腦的生活實踐、社會實踐、科學實踐活動，加強與現實社會的溝通和聯系，讓學生及時了解時代的最新信息，緊跟科技迅速發展的步伐;使他們在情感態度、綜合知識、實踐能力、學會學習等方面得到較大較快的發展，增強學生的探索與創新意識，培養學生的社會責任感，學習科學研究方法，培養學生綜合運用知識的能力和創新精神。

綜合實踐活動是國家規定的必修課程，它的總體目標是密切學生與生活的聯系，推進學生對自然、社會和自我之內在聯系的整體認識與體驗，培養學生的創新精神，發展學生的創新能力、實踐能力以及良好的個性品質。

1、親近周圍的自然環境，熱愛自然，初步形成自覺保護周圍自然的意識和能力。

2、考察周圍的社會環境，自覺遵守社會行為規范，增長社會溝通能力，養成初步的服務意識和對社會負責的態度。

4、激發好奇心和求知欲，初步養成從事探究活動的正確態度。

依據“綜合實踐活動”的課程標準，參考我校教學工作計劃，根據本年級的實際，調整本學期的目標任務。加強管理，保證“綜合實踐活動”切實有效。教師是學生進行綜合實踐活動的組織者、參與者和指導者，是綜合實踐活動有效實施的關鍵。為此，我們學習相關文件、政策，樹立正確的觀念，深化自身的科學素養和專業水平，做到愛崗敬業、見多識廣、多技多能。同時，充分了解本課程的特點，掌握它的實施規律，為學生營造支持、鼓勵與開放的環境，促進學生的全面發展。進而更新教師觀念、端正學生態度。在轉變教師觀念，提高教師能力的基礎上，還要協調各學科的關系，做到個別主管、全員協作，把所有的智慧集中起來，對綜合實踐活動協同指導。盡可能是綜合實踐活動與各學科教學互相促進、相得益彰。綜合實踐活動的指導工作以班為單位，以勞動技術教育、信息技術教育、班委會為主陣地，以社區服務和社會實踐為主體，以研究性的學習為主線，由課任老師負責，各班班主任協助，各科任老師參與。創設學生發現問題的情景，引導學生選擇主題，幫助學生探究、展示、實踐、創新，整合、提高學生的各科知識及學習、生活、精神世界，發展學生的情感、態度，提高學生的綜合素質。

在實踐的過程中，教師要引導學生個人、社會、自然的內在整合，要引導學生科學、藝術、道德的內在整合、促進每一個學生健全的發展。教師引導時，要體現本課程的整體性、實踐性、開放性、生成性、自主性。主題的確定，探究方式的.選擇，成果的展示及評價，都要在老師的指導下，由學生自主決定，鼓勵學生進入探究過程。

組織活動時，主題盡可能與學校的活動安排相一致，融為一體，相互促進。綜合實踐活動可以滲透到板報、廣播、值日勞動、學科競賽、傳統節日等方面，讓學生的綜合實踐活動能力在各項活動中得升華，讓學校各項活動、目標在綜合實踐活動中切實奏效。

綜合實踐活動鼓勵學生走進生活，參加勞動，拓寬學生的活動空間。對有限的課堂，盡可能地發揮其作用。在內容設計上側重激發活動動機，輔導活動方法，引導自主、探究、合作的學習方式和觀察、發現、探究、實驗、的研究方法，盡可能養成研究性學習的習慣，為課外活動的開展、延伸奠定基礎。

利用本校、本地的資源優勢，利用具有我校特色的校本課程，激發學生對學科知識的興趣。

學生將自己或與他人合作，經過實驗、實踐和親身體驗得到的收獲進行整理、加工和總結，并進行成果交流及展示。教師引導學生著重對活動過程中的體驗、認識和收獲進行總結和反思。

1、學生的評價。

(1)評價原則：應當重視學習過程、重知識技能的應用、重親身參與探索、重全員參與。評價與指導相結合，要重視學生的自我評價。評價要激勵學生積極進取、勇于創新。(2)評價主體：教師、學生、家長、集體。

(3)評價內容：學生的態度、學生的體驗、方法和能力、學生的創新精神和實踐能力的發展情況。

(4)評價方法：激勵性評價為主、管理性評價為輔;過程性評價為主、結果性評價為輔;自我評價與他人評價相結合;對書面材料的評價和對口頭報告評價相結合;定型評價和定量評價相結合。

2、教師的評價。

整體評價與分段評價相結合;自我評價與學生評價相結合;文件分析、實地考察、課堂觀察、問卷、訪談等。

綜合實踐活動課程的開設，必將徹底地改變學生的學習方式和教師的教學方式，其最終目的是提高學生的素質，落實素質教育，培養新時期具有創新精神和實踐能力的人才。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇八

為適應新形勢、新任務需要，切實加強全市城管執法隊伍建設，提升執法隊伍整體素質和城市管理水平，高標準、高質量履行城市管理執法職能，現制定工作意見如下：

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，以服務和保障武漢城市圈“兩型社會”建設，加快經濟社會全面大發展為目標，以“執法管理創新”為主線，以正規化建設為平臺，以強化責任追究為手段，以績效考核為抓手，以主題活動為牽引，以“政治思想，執法能力，執法勤務，作風紀律，執法保障”建設為全年工作重點，按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的總體要求，創新工作思路和舉措，力求全市城管執法隊伍的“綜合素質、整體形象、執法保障、工作績效”有新突破，為全市經濟社會更好更快發展提供高質量的環境支撐。

二、工作目標。

按照“執法管理創新年”的要求，加快執法隊伍全面建設，努力實現“政治合格、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、勤務規范、保障有力”的建隊目標：

（一）全市城管執法大隊實現50%正規化建設達標。

（二）正規化建設全項達標中隊，爭創全項達標標桿中隊。

（三）中心城區所有中隊全部實現正規化建設全項達標。

（四）開發區執法大隊有一個中隊實現全項達標。

（五）遠城區各有一個中隊實現全項達標。

三、工作任務。

（一）著力抓好思想教育，在增強隊伍政治素質上有突破。

1、抓好“四個理念”教育。理念教育要以執法大隊集中統一組織教育為主，中隊自行組織為輔。上半年集中組織抓好“四個理念”教育：即“嚴格、文明、公正執法理念；執法就是服務的理念；以人為本、有情操作理念；執法重心前移的理念”。教育中要組織大討論，強化“四個意識”，即依法執法、文明執法、公正執法、廉潔執法意識，進一步端正執法就是服務的觀念，切實把執法隊員思想統一到踐行“為人民服務”宗旨的政治要求上來，使“執法就是服務”的理念深入人心。大隊、中隊在組織理念教育中，要制定科學可行的教育計劃，要緊密結合工作實際開展形式多樣的教育活動，確保教育效果。

2、抓好愛崗敬業基礎教育。結合城管執法工作實際，針對執法隊員思想現狀和執法工作中常見易發問題，抓好隨機教育，強化熱愛城管事業，熱愛執法工作，熱愛自己崗位的光榮感和責任感，強化敬業精神，挖掘源動力，調動積極性，激發執法隊員大膽作為、積極作為，營造健康向上的“干事文化”氛圍。

2講會及借助大眾媒體等形式開展豐富多彩的學習活動，確保學習效果。大隊、中隊要善于培養、發現、挖掘、總結本單位、本崗位的先進典型，營造“培養典型、愛護典型、學習典型、彰顯典型”好氛圍，樹立“風正、氣順、團結、上進、干事”的健康向上的風氣。

（二）著力抓好勤務管理，在規范執法執勤上有突破。

1、試點先行，探索破解執法難題方法。市局在城管執法大隊組織以“落實路段管理責任制”為重點，在城管執法大隊組織以建立社區城管工作室為重點的試點先行工作。著力解決“復雜區域、重要路段、結合部、插花地帶、易發生問題部位如何管理等問題，研究如何科學組織執法勤務，解決執法力量嚴重不足等困難。適時組織召開現場觀摩會，全面推行試點經驗做法，提高執法效能。

2、推行先進執法管理方式。一要大力推廣‘一巡’，執法工作做到‘兩先’，服務群眾做到‘三導’，中隊建設做到‘四勤’工作法；要學習推廣“以人為本，寓管理于服務之中”的為民價值理念，核心內涵是“在服務上下功夫，在平等上做文章”的“六平”具體形式。二要將信息化管理、電子化辦案等科學手段運行導執法管理中。以更好更有效探索科學的執法管理方式，提高為民執法的服務效果。三要建立統一規范的執法勤務管理數據庫，完善路籍檔案和執勤方案，為科學有效管理做好基礎工作。

3、細化管理責任區域。為有效解決長期因責任區域不明確，導致相鄰管理單位因結合部、交叉地段、插花地帶管理扯皮、鬧矛盾的問題。市局擬采取實地勘察，現場辦公，以文件形式進一步明確有爭議的管理責任區。提高全市市區環境管理效果。

4、規范執法車輛標識。市局擬定一季度規范統一全市城管執。

3法系統的車輛標識顏色、部位、內容、字體、圖案等，提高執法勤務管理標準。

（三）著力抓好業務培訓，在提升執法能力上有突破。

1、強化業務培訓。市局在年內要分批組織各區局主管隊伍建設領導、執法大隊領導、中隊長、支部書記和大隊科室負責人培訓，重點提高謀劃、組織指揮、管理隊伍、思想政治工作、協調溝通、處理突發事件的能力。并在年內組織部分督察隊員培訓，重點提高督察隊員管理隊伍、檢查指導、督察能力。各區局要采取不同形式組織全體執法隊員培訓，時間不少于一周。重點提高執法隊員執法、辦案、處理應急事件、宣傳、協調、做群眾工作、化解執法糾紛、獨立工作能力。

2、抓實崗位練兵。執法中隊在積極參加市區兩級培訓，完成規定集訓任務的基礎上，精心組織開展“小項目練習、小案例分析、小案情研討、小內容考核、小經驗交流”的五小練兵活動。中隊要制定科學的崗位練兵計劃，處理好工作與業務訓練的矛盾，確保每個月集中組織一次業務訓練，大隊要采取案例分析、問題研討、執法經驗交流等形式定期組織業務訓練活動，提高隊員執法能力和城市管理水平。市局將結合國慶60周年和城管執法隊伍換裝，組織檢閱執法隊伍儀式，展示城管執法隊伍良好形象。

3、開展“大練兵”活動。市局將采取以大隊為單位參加業務比賽的辦法，上半年組織法規知識競賽，下半年組織執法技巧比賽及隊列會操。各執法大隊年內要統一組織法規競賽、執法技能比賽、隊列會操，推動執法業務訓練深入展開，確保執法業務訓練人員、內容、時間、效果四落實。

4(四)著力抓好作風紀律，在提升隊伍整體形象上有突破。

1、抓隊風隊紀專項教育整頓。上半年市局統一計劃部署在全市城管執法隊伍中開展隊風隊紀專項教育整頓活動，重點解決紀律觀念不強、作風不實、隊風隊紀不嚴、儀容儀表不端莊、著裝不規范、形象素質不好等問題。各執法大隊在不同時期和工作階段，有針對性抓好作風紀律教育的整頓，切實提升隊伍形象素質，努力實現“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。

2、抓隊風隊紀養成。大、中隊要建立和完善隊員穿衣戴帽、儀容儀表、精神面貌、言談舉止、生活工作習慣檢查考核具體內容、標準、方法和具體措施。要形成制度，用制度約束隊員日常言行。中隊每月要安排1次隊列、禮儀訓練，時間不少于2小時，培養良好形象素質。大隊要發揮督察隊伍作用，定期組織辦公場所、執法現場執法人員的隊風隊紀檢查，并納入月度、季度等考核評比。

3、嚴格協管員管理。要按照新出臺《城管執法協管員管理辦法》的要求，嚴格協管員的招聘、使用和管理。要建立責任機制。大、中隊聘用協管員，大、中隊為管理責任主體。街道聘用協管員按照誰使用誰管理誰負責明確責任主體，大、中隊要主動溝通、協調、理順街道聘用協管員的責任關系。要嚴格執行協管員協助城市管理工作規定。協管員力量比例大的中隊，要合理編設勤務組，由正式隊員任組長，在執法活動中由執法隊員牽頭帶隊，落實協管員不準執法的規定。要完善協管員管理教育制度，協管員的學習、教育、日常管理、業務培訓與執法隊伍同步計劃，同步組織實施，同步檢查考核，并在協管員中實施末位考核淘汰制，落實協管員管理制度。協管員管理情況納入大、中隊年度考評。

（五）著力抓好“硬件”投入，在加強執法保障上有突破。要繼續按照“實用、合理、高效”的原則，加強執法裝備，辦公場所設施建設。已全項達標的中隊要按照提升檔次的標準，落實執法硬件保障建設；爭創全項達標的中隊，要重點解決執法辦案基本裝備、器材及辦公基本條件建設。爭創執法大隊達標單位，要有固定的辦公場所、有基本辦公器材、辦公用品，按需要的標準抓“硬件”建設。大、中隊要加強溝通和協調，主動爭取區、局、街道的支持，落實上下內外聯動，確保基本保障建設落到實處。

四、主要措施。

（一）創新工作機制，提升隊伍建設整體水平。

1、創新執法隊伍培訓機制。市局要以學校和社會培訓機構為依托，建立相對穩定的培訓基地，完成年度培訓任務，結合培訓實踐活動分類編寫城管執法隊伍培訓大綱、教材，研究制定規范配套的培訓制度，為建立城管執法隊伍培訓機制做準備。

2、創新督察工作機制。加強全市城管執法隊伍督察工作，實行“以小組為單位，包大隊”定向指導督察責任制。加大督察力度；市局將以執法大隊督察機構為單位組織督察工作先進評比活動，每半年組織評比一次，年終組織綜合評比，調動督察隊伍大膽工作積極性，充分發揮督察隊伍職能作用。并建立全市督察人員上崗考核機制，凡是擔當督察工作人員必須經報市局相關部門考核后，方能上崗督察，并建立督察機構人員檔案，落實“區局督察機構人員調整必須報上級相關部門備案”規定。強化責任追究，城管執法大隊要建立執法隊員末位考核制，協管員末位淘汰制，嚴格落實執法管理責任制。

（1）研究制定全市城管執法隊伍獎勵辦法，并設專項獎勵基金，用于隊伍建設激勵。

（2）開展“城管執法標兵”、“優秀大隊長、中隊長”評選活動，調動積極性，營造爭先創優氛圍。

（3）執法隊伍建設達標考評排序通報，按季度報市政府主管城管工作的部門和領導、各區委區政府主管城管工作的領導批閱，以爭取各級領導對隊伍建設重視和支持。

5、創新便民服務機制。建立便民服務示范崗。各執法大隊都要設置執法勤務示范崗，在主干道、窗口地段等便民服務部位設置2個以上便民服務示范崗。

全年開展“便民服務月、服務周、服務日”活動。每年春節當月為全市城管執法隊伍“便民服務月”，每季度后一周為“便民服務周”，每月首日為“便民服務日”。各大隊都要有便民服務的具體內容和方法，通過服務擴大城管執法隊伍正面影響，增強市民認同感。便民服務活動納入執法大隊、中隊正規化達標考評。

6、創新社會監督機制。強化社會監督作用，通過定期發放征求意見卡、召開座談會、聯誼會、聘請義務監督員等方式，聽取社會各界對城管執法及隊伍建設的意見和建議。

（二）開展主題活動，推進隊伍建設有序發展。

全市城管執法隊伍要圍繞“執法管理創新年”這條主線，開展主題活動，強力推進隊伍爭創達標工作。

7法示范崗建設，用優質的服務展示城管執法隊伍的良好形象。

2、開展教育整訓活動。市局統一籌劃部署，各執法大隊集中組織執法隊員、協管員進行執法心理教育，組織體能、執法法規知識、執法辦案技能培訓，強化執法人員休養，增強執法管理能力。

3、繼續開展“結對共創”活動。通過實施中心城區執法大隊及基礎好的大隊于遠城區執法大隊和基礎較薄弱的大隊結對共建，管理責任區域相鄰的中隊“結對共創”的方法，努力實現資源共享、力量互補、優勢共用的思路，推進城市管理整體水平提高。各大隊、中隊都要結成互學、互幫、共創的對子，并作為年度的重要工作實施考評。

4、開展“守規章、正隊風、樹形象”的隊風隊紀專項教育整頓活動。市局統一計劃，專題部署，以執法大隊、中隊為單位組織學習規章制度，對照執法勤務保障制度及隊風隊紀要求，認真查擺，遵守紀律、儀容儀表、執法著裝、日常管理、辦公秩序、執法工作等存在的突出問題，集中組織整改，整改情況作為季度考評的主要內容。協管員同步執法隊員參加學習教育整改活動。

5、組織“大練兵”活動。市局擬定上半年組織城市管理法規知識競賽，下半年組織一次執法技能比賽、隊列基礎動作及中隊長組織指揮會操。各區局執法大隊都要組織相應的“大練兵”比武活動，推進執法能力和隊伍形象提升。

（三）強化考評措施，大力推進正規化達標工作。

1、繼續堅持分類達標考評。全項達標的中隊，依照標桿的標準，爭創全項達標標桿中隊；其他中隊按照40%比例爭創年度正規化建設全項達標中隊。市局正規化建設專班將分類組織考評。

2、開展執法大隊正規化建設達標考評。市局制定城管執法大隊正規化建設考評內容、標準和考評方法，并與中隊達標考核同步實施考評。

3、實施季度檢查考評排序通報制。市局擬對“雙月考評”調整為季度考評。依據各執法中隊承擔的不同管理執法任務，按照直屬中隊、駐街中隊、中心城區執法中隊、遠城區執法中隊不同基礎和職能調整達標考評內容，分類實施考評排序通報。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇九

交通運政執法隊伍工作在交通運輸行業管理的最前沿，與廣大人民群眾的利益密切相關，他們的言行舉止不僅關系到交通運政執法的整體形象，而且關系到黨和政府在人民心中的形象。為此，如何在二十一世紀社會經濟和行業發展新形勢下，切實加強運政執法隊伍作風建設，建立一支高素質的運政執法隊伍，全面提高交通運政執法水平和“三個服務”能力，樹立良好的交通行政執法新形象。筆者在此，淺談幾點想法。

改革開放三十年來，交通運政執法隊伍在維護交通運輸市場穩定，保障交通運輸行業發展方面，做了大量的卓有成效的工作，與此同時，交通運政執法隊伍的整體素質和依法行政能力在交通行政工作中也得到了穩步的提高。交通運政執法隊伍的執法水平、服務意識等得到了明顯增強。但也存在著不盡人意之處和許多問題，嚴重制約與影響了交通運政執法隊伍建設。

1老路”，缺乏與日俱進的現代意識、創新意識；二是“輕服務、重管理”的意識，在一些地方的運政執法部門和運政執法人員的潛意識中，根深蒂固難以根除；三是法律意識淡薄，服務意識差。在少數運政執法人員身上仍存在不依法辦事，不按規范程序辦事，工作中冷、硬、橫、推諉扯皮、不負責的問題。以人為本，服務至上，換位思考的服務意識淡薄，主導思想上未能真正實現從“管理型”向“服務型“觀念轉變；四是綜合素質偏低。突出反映一是執法人員的文化程度、政策法規水平、工作技能上參差不齊；少數執法人員對待執法相對人（車主）態度粗暴，方法簡單，影響了交通行政執法部門的整體形象。

2員管理與工資福利方面出臺了許多優惠待遇與政策，使得問題更加突出，熱度提高；所謂“難點”難就難在目前全國除廣東、海南、北京、福建、深圳幾省市的運政機構人員為行政編制及個別設區市參公外，絕大多數尤其是基層交通行政執法人員均為事業性編制。廣大運政執法人員工作在運管行業的前沿，履行行政管理職能，同在一個交通行政主管部門工作，但在人員機構編制性質、福利待遇等方面，卻與行政編制的其他人員相差較大，這在一定程度上，嚴重挫傷了運政執法人員工作熱情和積極性，對運管行業發展負作用較大。

——素質問題。一是由于各級運政機構的運政執法人員來自五湖四海，社會各行各業，年齡、文化、民族、能力、道德修養等方面差別較大，人員素質參差不齊；二是社會經濟迅猛發展，知識更新速度逐步加快，新的理論、新的行業、新的知識、新的技術、新的設備等一切新事物不斷推陳出新的今天，許多運政執法人員在知識結構，專業理論水平，接受新概念、新技術、先進管理設備等能力，難以跟上運輸行業發展的步伐，亟需補課，由此引發運政執法人員素質“危機”。

3運政執法人員有畏難情緒，瞻前顧后，主動性、積極性差，對執法隊伍建設產生了消極的影響。

4展需要，亟需進一步修訂，并盡快出臺（目前，交通運輸部已對《道條》進行了多次修改，擬上報國務院）。

二、對策與途徑。

5仆意識”與“服務意識”，把人民群眾是否滿意作為工作標準，切實把管理過程作為道路運輸發展和為運輸經營者服務的過程，真正寓管理于服務之中。再次，增強執法人員的法制意識和組織紀律觀念，提高他們知法、守法和執法的自覺性，規范執法行為，樹立行業新風，引導廣大執法人員以良好的職業道德、飽滿的精神和高度的職業責任感、使命感，全心全意為群眾服務，為交通運政執法工作貢獻力量。

2、加強作風建設，樹立運政執法文明形象。加強基層交通執法隊伍建設是一項長期的任務和漸進的過程，不可能一蹴而就。交通運政執法隊伍要立足當前，開展教育活動同時，必須大力加強內部執法監督檢查，抓住苗頭防微杜漸，嚴肅政紀，加強作風建設，樹立文明形象。要著眼于隊伍的長遠建設、長足進步，開展外樹形象活動，堅持改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，努力做到依法行政，文明執法，公正執法、規范執法。在作風建設上，正確處理局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、經濟效益與社會效益的關系。要建立健全以評促糾、以評促建為主的長效考評機制體制，對執法隊伍中存在的問題全面把握，科學有效整治，并做到持之以恒，常抓不懈，提高運政執法人員的拒腐防變能力。

3、大力推行學習型運政機構建設，提高運政執法人員的綜合素質。管理者的素質主要包括政治素質、業務素質、6文化素質、道德素質、精神素質等，管理者素質的高低直接影響到所管理的行業發展和政府的形象。一項政策的好與壞，除政策的內容起決定作用外，具體執行者能否理解、掌握、貫徹、落實好政策也是至關重要的。為此，作為各級交通主管部門及各級運政機構應結合本地區本部門實際從運管行業發展角度出發，一是采取切實可行的措施，有計劃、有步驟、多渠道、多途徑加強業務建設，通過在職學習、函授、自學等形式，逐步提高執法人員的實際工作能力和水平。二是積極支持鼓勵運政執法人員參加學習活動，把繼續教育職業技能培訓同學歷、學位教育相結合，作為知識更新，提高素質的主要手段，或結合工作需要，有針對性組織運政執法人員參加各種法律、專業技能等業余學習或酌情選派出具有發展前途的運政執法人員去運輸經濟發達的國內城市和國外城市考察學習，或安排思維敏捷，接受新知識較強的運管人員到大專院校學習與行業管理相關的理論與知識，如現代物流業、it業等，以提高運政執法人員的綜合素質，為運管行業發展奠定良好的基礎，提供人才與智力保障。三是開展法制教育，把執法培訓作為交通運政執法隊伍建設的重點，普及法律知識，以規范權力運行機制為目的，全面推行重要崗位人員定期輪換制、執法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確費收減免、各崗位職責和權限，減少自由裁量權，堅決杜絕一人包辦、越權辦理現象，使執法權力能夠在有效地控制下規范行使。

4、加強制度建設，規范運政執法。交通運政執法隊伍建設要注重制度建設，形成有效的內外監督機制。首先。要重點抓好《行政執法責任制》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法過錯責任追究制度》等自我約束機制的完善和落實，實行人有定崗、崗有定規、職有專能、事有專責，以制度規范運政執法行為，確保依法行政。其次是建立執法績效考評系統，形成有效的激勵機制。要打破運政執法人員執法水平高低一個樣，干多干少和干好干壞一個樣的狀況，建立科學的執法行為評價系統。要通過該系統對運政執法人員執法行為的優劣、執法量的多少進行評價，形成正常的評價、獎懲監督機制，激勵運政執法人員積極進取，認真規范執法。再次是以規范權力運行機制為目的，堅持定期檢查考核，在執法過程中實施跟蹤管理，全過程督查。全面推行重要崗位人員定期輪換制、執法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確行政許可、行政處罰、各崗位職責和權限，減少自由裁量權，防止和杜絕一人包辦、越權辦理現象，使執法權力在有效地監控下能夠規范行使。

一、開放、競爭、有序的道路運輸市場和促進道路8運輸業跨越式發展，維護社會穩定出發，建立起與道路運輸市場發展相適應的精簡、高效、統一規范的交通運政體制；二是道路運輸歸口運政機構管理，《道條》明文規定縣級以上地方道路運輸管理機構負責具體實施道路運輸管理工作，已明確了各級運政機構為道路運輸行業管理和主體，為此各地區的道路運輸行業管理權應全部歸口各級道路運管機構，以避免多頭執法，適應現代綜合交通運輸管理體制改革的要求，突出運政執法的主體地位；三是以“行政許可、監督檢查、行政處罰”三項主要工作為主體框架，做好“三定”既“定機構、定崗位、定編制”，“因事設崗，以崗定責，人盡其才，才盡其用”，從嚴控制運政執法人員編制，爭取將由各級財政全額撥款的運政執法人員正式納入行政編制，在編制性質未改變之前，借鑒和參照公務員管理方法與制度，招聘工作人員，凡進必考，嚴把進人關；運政機構設臵可按研究、決策、許可、監督、收費、咨詢、協調七大板塊設臵；突出道路運輸政策、法規專門機構的設立，行業管理實行“垂直管理，條塊結合，以條為主”的運政體制新模式。

6、繼續爭取提高立法層次，進一步充實和完善《道條》內容，推動運政法制建設。首先根據國內外運輸行業發展與行業管理的具體情況，適時擇機出臺《道路運輸法》，以提高立法層次；其次對《道條》中諸如道路貨運物流等屬于道路運輸管理范疇的行業，應作為一項內容明確寫入《道條》，9對涉及“行政許可、監督檢查、行政處罰”等方面內容，應與日俱增地盡快完善，具體明確，以提高《道條》的可操作性與時效性，再次，各級交通行政主管部門，要不懈地努力，去爭取《道路運輸法》早日出臺，以使運政執法水平和運政執法隊伍建設躍上新臺階。

總之，要建立面向二十一世紀，適應新形勢下行業發展的交通運政執法隊伍，必須有計劃分步驟扎扎實實的抓落實，切實加強思想理論、工作作風、業務能力和規章制度等方面的建設，才能建立一支“政治過硬、作風踏實、業務精通、執法嚴格、形象良好”的高素質的交通運政執法隊伍。

甘井子區公路運輸管理所。

王

偉

二〇一一年五月五日。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇十

(一)多措并舉，全面加強監管能力建設。

(二)加強協調聯動，提高共治共管能力。

一是發揮食安辦職能作用。強化綜合協調，發動社會各界力量參與食品藥品安全共治共管，形成做好食藥安全工作的強大合力。健全協調聯動機制。根據機構改革的新情況，建立與區農業、衛生、公安等部門的工作協調銜接機制，加強食品藥品安全信息通報、聯合執法、隱患排查、宣傳教育、打擊犯罪等方面的協調聯動。二是建立健全社會共治的制度機制。暢通投訴舉報渠道，落實食品藥品安全有獎舉報制度;探索建立失信企業“黑名單”制度，并予以曝光，將失信企業置于公眾的監督之下，督促企業落實主體責任;三是強化行業協會自律作用。支持行業內監督、群眾監督、輿論監督，調動社會各方面維護食藥安全的積極性。

(三)加強宣傳教育和輿論引導。

加強與媒體合作，加大食品藥品安全宣傳，優化群眾飲食用藥環境。在媒體發布動態信息，介紹食藥監管的工作動態、宣傳健康科普知識、舉報維權渠道等，促進與群眾的雙向溝通交流;深入開展食品藥品安全宣傳“五進”活動。通過發放宣傳資料、開展食藥安全知識咨詢、法律法規知識解讀、張貼食品藥品安全宣傳畫等形式，全面宣傳食品藥品安全知識，指導群眾安全飲食用藥，提高公眾的食藥安全和維權意識，營造人人關心、人人維護食藥安全的良好氛圍。

(四)深化專項整治，嚴懲違法違規行為。

繼續開展國家食品安全城市創建工作，將藥品“兩打兩建”活動、醫療器械“五整治”行動、保健食品“打四非”專項行動和化妝品非法使用禁限物質專項整治引向深入。不斷鞏固夯實創衛成果，對違法違規行為嚴懲重處，凈化我區食品藥品經營環境，確保全區群眾飲食用藥安全。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇十一

社會治安綜合治理工作是實現社會長治久安，開創維護穩定工作新局面的迫切需要。

健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監督有效實施、考核規范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。

二、加強監管，切實抓好重點環節的整治和管理工作。

一、立足本職，加強行業日常管理。

以打造優美、整潔的城市宜居環境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環境，保障社會環境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發現安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現場警示設置，堅決防止發生安全事故。

加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。

二、嚴管嚴控，規范燃氣行業運營。

三、規范管理，確保臨時用工人員安全。

使用臨時工協管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規定協管員的具體職責和權益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協管員的法制教育、職業道德教育、勞動紀律教育、安全衛生教育，增強他們認同感和歸屬感。

我隊實施定期考察協管員的政治表現和任務完成情況，對表現突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據情節輕重進行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序，確保_系統內臨時用工管理安全規范有序。

三、優化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。

一、推進政務公開。要大力推進政務規范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執法、和諧_”環境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優質高效的服務。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇十二

7月16日，市交委召開半年工作會暨區縣局長暑期懇談會，安排部署了下半年交通工作以及全市交通扶貧攻堅工作。

下半年全市交通系統要全力推進交通各項重點工作，確保“十二五”圓滿收官，要堅持全年投資745億元的目標不動搖，要盯人盯事，強化責任落實。

要搶時間、抓進度，嚴格督促檢查。在做好質量安全保障的基礎上，能快則快盡量快，將滯后的投資進度趕上來，確保投資進度與時間同步。要嚴字當頭、細處著手，扎實做好資金監管。要堅持“十三五”交通融合發展的思路不動搖。要形成工作合力，全市上下一起努力、共同配合，編制“十三五”規劃。

全市交通系統要堅持全力推進重點項目建設的勁頭不動搖。鐵路項目，務必加快成渝客專建設、蘭渝鐵路渭沱至甘肅隴南段的收尾工程，年內實現成渝客專、蘭渝鐵路渭沱至甘肅隴南段建成通車。推進渝黔、渝萬、三萬南、渝懷二線涪秀段、黔張常等5個鐵路項目建設進度。做好鐵路樞紐東環線、鄭萬鐵路2個新開工項目前期工作。高速公路項目，繼續抓好14個項目、700多公里在建高速公路建設，要繼續加大在建項目督促監管力度，確保項目進度與工程質量同步推進。

其中，黔江至恩施、銅梁至永川2個項目年內務必建成通車。要加快推進合川至長壽項目前期工作進度，確保年內開工。普通公路項目，區縣交通部門要加快實施路網升級改造，確保全年完成1000公里。穩步推進行政村通暢工程建設，年內建成6000公里，新解決350個行政村不通暢問題，使全市行政村通暢率達到87%;水運項目，加快推進長江干線涪陵至朝天門、朝天門至九龍坡航道整治前期工作，確保年內朝天門至九龍坡段開工整治，切實抓好烏江河口段、小江、梅溪河、抱龍河航道整治工作，確保年內完成，繼續快速推進潼南航電樞紐等航道渠化項目，提速推進萬州新田、涪陵龍頭山等重點港口項目建設。

民航項目，繼續推進江北機場東航站區及第三跑道項目建設，力爭年內基本完成主體工程。繼續加強白市驛軍用機場搬遷協調工作。加快推進巫山機場征地拆遷，確保年內開工主體工程。各相關區縣要加快通用機場前期工作，大力推進大足、梁平機場軍民合用。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇十三

（2017年7月4日山西省第十二屆^v^常務委員會第三十九次會議通過）。

第一章總則。

第一條。

第二條本條例所稱城鄉環境綜合治理，是指政府領導、部門協作、社會參與，對城鎮和鄉村的環境衛生、容貌與秩序、設施建設、公共服務和綠化生態等進行規劃、實施、管理和監督的活動。

第三條縣級以上人民政府應當加強本行政區域內城鄉環境綜合治理工作的領導，建立城鄉環境綜合治理領導協調機制，組織協調城鄉環境綜合治理工作。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責轄區內城鄉環境綜合治理的具體工作，指導和督促村（居）民委員會、物業服務企業等組織或者單位開展和參與城鄉環境綜合治理工作。

第四條省人民政府住房和城鄉建設主管部門負責全省城鄉環境綜合治理工作。設區的市、縣（市、區）人民政府確定的城鄉環境綜合治理主管部門，負責本行政區域內城鄉環境綜合治理工作。縣級以上人民政府城鄉管理、發展和改革、公安、環境保護、環境衛生、衛生計生、國土資源、交通運輸、財政、民政、農業、水利、林業、商務、工商行政管理、供銷社等部門以及鐵路、電力、通信等單位按照職責分工，負責城鄉環境綜合治理相關工作。城鄉環境綜合治理主管部門應當與前款所列部門和單位建立城鄉環境綜合治理信息互通共享機制。

第五條縣級以上人民政府應當將城鄉環境綜合治理所需經費列入同級財政預算。城鄉環境基礎設施建設以政府投入為主，鼓勵社會資本參與建設和運營。

第七條鼓勵開展城鄉環境綜合治理科學技術研究工作，推廣、應用先進技術，提高城鄉環境綜合治理水平。

第二章規劃管理。

第八條省人民政府住房和城鄉建設主管部門負責制定城鄉環境綜合治理規劃編制的相關辦法。設區的市、縣（市、區）人民政府城鄉環境綜合治理主管部門組織編制本行政區域城鄉環境綜合治理規劃，經本級人民政府批準后組織實施，并報本級^v^常務委員會和上一級人民政府備案。鄉（鎮）人民政府、街道辦事處根據縣（市、區）人民政府批準的城鄉環境綜合治理規劃，制定所轄區域的環境綜合治理方案、年度工作計劃，指導村（居）民委員會編制環境綜合治理手冊。

第九條城鄉環境綜合治理規劃應當以城鄉規劃為依據，與土地利用總體規劃、生態環境功能區規劃、歷史文化保護規劃等相銜接，與城市生態修復、城市修補規劃和城市設計相協調，劃定特色風貌分區，體現文化特色。

第十條縣級以上人民政府城鄉環境綜合治理主管部門應當會同有關部門，依法做好鐵路、公路、河流、湖泊等沿線沿邊環境綜合治理工作。城市規劃、鎮規劃應當明確主要街巷和區塊的風貌景觀規劃管理要求，做好背街小巷的綜合整治；城市應當加強城市設計，明確城市生態修復和城市修補工作管理要求；鄉村應當明確主要街巷和對外風貌展示面的規劃管理要求。

第十一條縣級以上人民政府城鄉環境綜合治理主管部門應當加強歷史文化名城、名鎮、名村和傳統村落的保護范圍、建設控制地帶、風貌協調區或者環境協調區的環境綜合治理工作。

第十二條縣級以上人民政府城鄉環境綜合治理主管部門應當維護和突出地域建筑文化特色，規范建筑的色彩、風格、形式、材質等。

第三章責任區管理。

第十三條城鄉環境綜合治理實行責任區制度。城鄉環境綜合治理責任區按照下列規定進行劃分與管理：

（一）實行物業管理的區域，由物業服務企業負責；

（二）河道、水域、水工建筑，由使用、作業或者管理單位負責；

（五）機關、團體、企業事業單位規劃紅線范圍內的區域，由所在單位負責；

（六）施工工地由施工單位負責，待建地塊由建設單位或者所有權人負責；

（七）獨立工礦區和各類園區內的公共區域由管理單位負責；

（九）鄉村的道路、橋梁、公共廣場等區域，由縣（市、區）人民政府或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責。確定責任區時，所有權人、管理人、使用人之間約定管理責任的，由約定的責任人負責；范圍和權屬劃分不清或者有爭議的，由具有管轄權的城市、縣人民政府予以確定。

第十四條城鄉環境綜合治理責任區的責任單位和責任人應當履行下列職責：

（一）建立健全責任區綜合治理制度；

（二）指定專門機構或者人員負責責任區綜合治理具體工作；

（三）配備、完善和維護相關設施；

（四）保證責任區環境衛生、容貌與秩序等達到有關標準；

（五）城鄉環境綜合治理的其他工作。

交警執法隊工作計劃（優質14篇）篇十四

??為深入學習貫徹黨的全會精神和市委全委擴大會議精神，鞏固和擴大近年來環保局黨支部扶貧幫困工作成果，進一步轉變干部作風，密切黨群、干群關系，推動當前全社會倡導的節能減排，提高全局黨員干部創建明珠、幸福的意識，特制定環保局20____年扶貧幫困工作計劃。

??一、全局黨員將按照市委文件精神常年扶持轄區單位社區的戶、解放路社區戶貧困戶，為他們解決生活中的實際困難。

??二、節日期間走訪慰問貧困戶，為他們解決冬季取暖等問題。

??三、根據情況解決有勞動能力貧困戶的就業問題，使他們能夠早日擺脫貧困。

??四、幫助解決貧困戶所收養的__名孤兒的學費等學習期間的各項費用。

??五、開展“送溫暖、獻愛心”活動號召全局干部職工為貧困戶子女捐款捐物。

??六、黨員經常性的深入貧困戶家中，訪貧問苦，了解第一手資料，對貧困戶的冷暖要時刻放在心上，想方設法為他們解決為他們排憂解難。

??七、繼續加大對對口幫扶單位的幫扶工作，在力所能及范圍內為他們出謀劃策發展特色種植及養殖業，提高經濟收入，早日擺脫貧困。

??八、按照市委要求，繼續做好安居工程的支持工作，使越來越多有困難的群眾能夠早日居住在安全、明亮的房子里。