開題報告是對研究論文的初步探索和規劃，需要經過認真的思考和準備。辭職報告范文中的語言簡明扼要，表達清晰，值得我們借鑒和學習。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇一
***總：
您好!
為體現公司對員工的'關愛，打造公司良好的雇主品牌形象，擬組織**********公司員工參加年度體檢，參與對象為20xx年1月1日前入職的員工。
依據公司合格供方資源庫名目，經綜合評估服務供應方、品牌知名度及服務質量等因素，本次廣州地區員工體檢，建議擬沿用**********體檢中心作為服務提供方。
具體體檢套餐參照集團在****體檢中心的20xx年員工體檢方案。附件為報價方案及符合體檢資格員工名單。
此次方案共組織33人參加體檢，費用預算為16905元。
妥否，請領導審批!
人力行政部。
xxxx年xx月xx日。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇二
尊敬的領導：
我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為**部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
申請日期：
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇三
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇四
公司領導：
為體現公司對員工的關懷，切實履行關系員工身體健康的職責，根據公司《員工手冊》第四章第十三條第4點：正式員工可享受公司年度體檢的規定，公司綜合管理部擬于20xx年12月初組織公司全體員工進行健康體檢。
具體實施細則如下：
一、行管人員體檢方案：
1、體檢醫院：合肥市武警醫院。
2、體檢項目：(詳見附件)。
3、體檢費用：男280元/人、女320元/人。
4、體檢人數：男18人、女12人。
二、車間員工體檢方案：
1、體檢醫院：合肥第三人民醫院。
2、體檢項目：根據工作崗位的職業危害因素分為四類：
a類、內科+血常規+alt+尿常規+心電圖+腹部b超。
b類、內科+血常規+alt+尿常規+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+電測聽。
c類、內科+血常規+alt+尿常規+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+眼科。
d類、內科+血常規+alt+尿常規+心電圖+胸透。
3、費用：a類：90元/人，b類：180元/人，c類190元/人，d類60元/人。
女員工另增加婦檢一項45元/人。
4、體檢人數：a類：26人，b類：63人，c類：7人，d類：9人，女員工5人。
三、體檢方式：行管人員利用休息時間自行前往體檢，車間員工分批由公司大客車統一安排接送。
根據以上細則估計體檢費用開支為：24655元。
妥否，請領導批示。
卓成科技。
綜合管理部。
xxxx年xx月xx日。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇五
xx經濟技術開發區文教局：
為深入貫徹開發區文教局關于做好教學教研工作的文件精神，我校在區教研室的指導下深入開展了全區優質課展示、送課下鄉等教學教研活動。同時，我校還開展了師徒結對、語言文字規范化教學教研、進城務工子女就學及迎省檢工作，而且在校本課程的開發上做了研究工作并被xx新聞網報道，后期為推動教師隊伍建設還將開展區教學明星等評選工作。
因前期教學教研活動我校已投入大量資金，為保證后期教學教研工作的正常開展，特請區文教局批準拔付經費17600元（壹萬柒仟陸佰元整）。請領導審核！
特此報告。
xx出口加工區學校。
201*年12月30日。
附：教學教研支出明細。
經費使用情況。
1、常規教研活動：2600元。
（1）師徒結對（4對）：資料費、教學具費等：800元。
（2）全區優質課：交通費、資料費、教具學具費等：300元。
（3）送課下鄉：資料費、教學設備配置費、會場布置費等：500元。
（4）兩節省科學錄像課：（請校外專家指導）：1000元。
2、教育科研經費：共計1500元。
（1）校本開發：（資料整理）1000元。
（2）教學論壇、班主任論壇：（請專家講座、交通費等500元）。
3、教研專項經費：共計13500元。
（1）示范學校創建活動經費8000元。（特色校創建且獲創建成功xx市教育局〔201x〕174號文）。
合計：17600元（壹萬柒仟陸佰元整）。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇六
根據《晉江市教育局關于組織申報泉州市心理健康教育實驗學校的通知》，我校認真參照泉州市教育局文件泉教德[2004]4號要求，發現我校符合申請標準。
1、我校較早地開展學校心理健康教育工作，經過幾年的發展現已建立了比較完善的心理健康教育領導機構，我校成立了以校長為組長學校心理健康教育領導小組，心理咨詢室具體負責，各年段長班主任共同參與的工作管理機制。與此同時我校還建立了一個學生心理健康教育使者隊伍負責學校心理健康教育宣傳。
2、我校心理健康教育師資隊伍強大。我校與2004年引進了一名學校心理健康教育專業的本科畢業生和一名應用心理學專業的專科畢業生，并且在班主任中挑選在學生工作出色的班主任作為我們學校心理健康教育的具體落實者，使我校的心理健康教育工作真正深入學生，得以全面展開。在培訓方面，2004年我校派專職心理健康教育教師參加福建省教育廳組織福建省中小學心理健康教育b證師資培訓。并于2005年3月派出包括專職心理健康教育教師在內的6名老師參加福建省首屆心理團體訓練研討會，更值得一提的是現在我校是國家教育部團體心理訓練總課題子課題實驗學校。
3、在建立學生心理檔案上，我校現建立全校學生心理健康教育檔案，我們咨詢室負責人除了對其進行有效的保管外，還根據檔案反映的一些問題，配合班主任作好學生的各項工作。
5、我校心理健康教育工作完全是有計劃的進行的，心理咨詢室。
工作計劃。
是列入學校正常的教學計劃中去的，每個學期我們都有一個具體可操作的計劃，每個學期我們都要對自己一學期來的工作進行一番具體的深刻的總結。這些措施使我校的心理健康教育在一個有序的發展過程。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇七
江山市發展和改革局：
上余鎮洞塘山小區國有土地1#—10#樓已于前期陸續拍賣，房屋現已全部建好，前期排污、排水工程也已完成道路建設項目立項申請報告范文道路建設項目立項申請報告范文。為完善基礎配套建設工作，上余鎮擬對該區塊進行道路硬化。項目立項請示如下：
一、項目名稱：江山市上余鎮洞塘山道路硬化工程。
二、項目建設地址：江山市上余鎮洞塘山。
三、項目業主：上余鎮人民政府。
四、用地、項目建設內容及規模：項目實施范圍面積約4000平方米，項目建設內容包括：道路硬化、停車場場地硬化。
五、項目建設周期：20xx年4月至6月。
六、項目投資估算及資金籌措方案：項目總投資估算為65萬元，建設所需資金由上余鎮人民政府籌措解決。懇請貴局及時立項為盼。
特此請示，請批復。
上余鎮人民政府。
x年xx月xx日。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇八
教育局：
為了搞好小班化教育的試點實驗工作，提高我鎮教師小班化課堂教學水平，決定組織參與小班化試點實驗工作的部分教師和校干外出考察學習。具體情況如下：
一、考察時間：_________年____月____日——____日。
二、考察地點：__________________實驗小學。
三、考察內容：小班化課堂教學教學及管理經驗。
四、參加人員：約30人，其中：
1、參與小班化教育試點工作的實驗教師21人。
2、小班化試點學校的校長3人。
3、鎮中心校人員5人。
4、教育局帶隊領導1人。
五、考察重點：小班化各學科課堂教學現場及教學管理經驗。
敬請領導批示。
申請方：
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇九
xx市稅務局：
我公司是經xx市工商行政管理局批準于2019年9月26日成立的有限責任公司，注冊資本50萬元人民幣，主要銷售紡織面料、輔料、服裝扣件、各類紗線原料、服裝鞋帽、箱包、玩具、電器設備、日化用品、五金建材，辦公地址在。
本公司現有職工x人，配有專職會計人員2名，配備有防盜門、保險柜、防盜窗等安全防范設備;能正確設置會計賬簿，能準確核算應交增值稅進項稅額、銷項稅額，準確計算應交納的稅金，能準確核算主營收入;所有發票存入公司保險柜，并有專人保管和開具發票，建立發票領用管理制度;預計全年主營業務收入將超過200萬元。
為了我公司能正常開展生產經營工作，特向貴局申請將我公司認定為增值稅一般納稅人。如果將我公司認定為增值稅一般納稅人，我公司將按照國家的稅法規定履行納稅義務，及時足額繳納應納稅金。
特此申請，盼予批準為感!
單位名稱：有限責任公司。
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇十
五音村委會：
隨著社會經濟的發展，我們村的鄉村道路已經遠遠不能適應現在社會的需要了。特別是貫穿于頂鄉、東間、大厝自然村的這條鄉村主干道。這條路是我們村的內環路，是有史以來全村人流、車流最多的主干道。由于歷史遺留原因，直到現在這條內環路，汽車、農用車還不能通行，這給村民的出行和運輸帶來了極大的不便。它嚴重地制約了我們村各項事業的發展，特別是嚴重地制約了東間自然村的發展。東間自然村位于村中部，人口約300人，現有個體服裝加工廠一家，食雜鋪一家，村民擁有私家汽車近十輛。由于道路過窄，車輛無法進自然村，都要寄靠于頂鄉或原五音小學門口。這就造成了進出貨物和出行的極大不便，并給車輛停放的安全造成極大隱患。同時，由于大型車輛不通，也極大增加了村民建房的成本。比如建房的基磚和沙石，要先載到頂鄉或小學門口，再由人工盤到自家工地。這樣一番周折，每建一棟房子就要增加人工成本幾千元。村民們都強烈要求拓寬這條鄉村道路。
這條鄉村道路的.一個瓶頸在原五音小學圍墻處。早期五音小學建圍墻時，由于時代觀念局限，圍墻外通道未能適當放寬，致使現汽車不能通行。現五音小學已并校多年，教室閑置，在不影響原學校教室的基礎上，對學校的部分圍墻（十米左右）進行拆遷重建。只要把學校的部分圍墻移進一米左右，那么汽車就可以通過，這條主干道就盤活了。盤活這條鄉村主干道，這是為民辦實事的具體體現，也是功在當代，利于千秋的大善事，將受到廣大村民的支持和擁護。懇請給予支持為盼！
特此申請。
致禮
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇十一
縣農業銀行：
我叫xxx，女，33歲，大專文化，20xx年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴行馬鞍山新區政務公開大廳營業所上班。兩年來，我在行、所領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有三：
一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前，我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立農行優質服務的形象，我始終牢記貴行“一樣的業務，不一樣的服務，我們能做得更好”的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與儲戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內，以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來，隨著國家大經濟環境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守盛市、縣行的各項規定，現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。
三是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村金融職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識。現在，五筆打字，abis操作等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的.業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難注以致耽誤儲戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
最新體檢科申請報告大全（12篇）篇十二
尊敬的領導：
作為一名黨教育多年的軍人，此刻懷著無比沉重的心情寫下這份申請，感激、無奈不斷交織在心間，矛盾、彷徨不斷徘徊在心頭，但我清醒的認識到，作為軍人，做任何事情都要有著決然和果斷的勇氣。因此，我鄭重申請轉業。
本人xx，xx學歷，xxxx年出生，xxxx年xx月入伍，現任xxxxxxxxxxxx。
從軍x年來，在領導和同志們的關心、培養和幫助下，我從一個地方青年逐漸成長為一名共和國軍人。經過部隊幾年的錘煉，我養成了堅忍不拔的性格，具備了一定的能力素質。我深知，自己能力的提高和素質的拓展，得益于領導的細心指導，得益于戰友的大力支持。一直以來，我都深愛著這份光榮的職業，全心全意，盡心盡責。我對部隊這個集體有著深厚的感情，對軍人這個稱號有著由衷的自豪。但是，現實問題讓我一步步陷入了困境當中。來自家庭和個人的種種壓力，牽扯到了我太多的經歷，使我無法專心工作，難以再像過去那樣全身心的投入到工作中，在工作崗位上成績平平，我越來越感到力不從心，很難在本職崗位上堅持下去。我意識到我已經承載不起這身軍裝的壓力了，在經過反復考慮和慎重權衡后，我決定向組織申請轉業，其理由如下：
能為部隊建設繼續做出自己應有的貢獻了，繼續呆下去，除了混個“三飽一倒”，似乎已沒有必要了。
2、成長進步的需要。部隊鍛煉了我，部隊培養了我，我也在部隊不斷成長進步。可時代的發展讓我意識到，我終有一天要離開部隊，那時的'我還有沒有精力，有沒有能力在新的舞臺上繼續奮斗、發展呢？我現在已經感到，自己對部隊的工作已經沒有足夠的激情和精力了。有鑒于此，我希望趁自己年齡還不夠大，精力還足夠的時候，到廣闊天地去謀求發展。
3、家庭生活的需要。孝，是我中華民族優良的傳統。眨眼間離開父母已經x年了，歲月不饒人，父母的白發越來越多，身體也越來越差，作為他們唯一的孩子，我有著不可推卸的責任和義務給予他們多一分呵護與照顧。而今我妻子已經懷孕六個多月了，再過幾個月，我的孩子也就來到這個世界。可是，作為一個父親，我能給他什么呢。老實說，無論從精神或是物質方面，我能給孩子和妻子的實在太少，我的心是酸的。我迫切希望陪著他們的身邊，照顧他們。
４、對未來發展的迷茫。幾年的部隊生活，讓我感覺到所學的專業知識在部隊沒有太多的用武之地，更不愿意看到專業知識的逐漸荒廢，也對自己的職業發展產生了迷茫與困惑。在迷茫與困惑之間，我逐漸認識到，服務地方經濟建設同樣是為國家做貢獻，資源配置要優化，相對而言，我本人感到更適合在地方工作中發揮出來，也希望能夠利用自己知識，為國家經濟建設做出應有貢獻，以期更大程度上報效祖國。
最后，精神負累的增加。以上各種因素交織在一起，我的精神已經不堪重負，幾乎到了一種一觸即發的臨界狀態。為什么別人的家庭可以團團圓圓，而我的家庭不能？為什么別人的父母有著子女的悉心照顧，而我的父母不能？在對諸多問題找不到答案，我不想再繼續現在的狀況了。我覺得以我現在的狀況參加部隊建設有愧于黨、有愧于人民、有愧這身軍裝。
這就是我的現狀，殘酷的現狀，堪憂的現狀。這種狀況的我難以參加部隊建設，有愧于黨、有愧于領導，有愧于軍人這個稱謂。根據個人情況，考慮再三，我忍痛向組織提出轉業申請，只是希望能夠盡可能地照顧家人，像大多數人那樣過平凡而幸福的生活。懇求組織批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx