青春是不怕失敗、勇往直前的時期。青春總結可以結合自己的未來規劃和目標，從而確定下一步的發展方向。青春是我們燃燒激情和追求夢想的時光，讓我們不畏困難，勇往直前。如何在青春時期做出正確的選擇，讓自己的未來更加美好？以下是一些優秀青年的成功故事，希望能為大家提供一些靈感和啟示。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇一

小陸，自97年開始任長春市西裝有限責任公司董事長、總經理，長春市服裝研究所所長。

小陸同志到公司工作的八年時間里，企業發生了根本變化，固定資產由1007萬元，增加到2709萬元，年產量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負數增加了130萬元，產品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長春市紡織系統先進企業，并被市政府命名為重合同守信譽單位，花園式工廠，質量誠信企業，市職業道德建設十佳單位，市文明單位，市廠務公開先進單位，市五〃一獎狀等榮譽稱號，小陸同志被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。

小陸同志倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業的發展規劃，經營方針，技術改造，職工福利，工資分配，財務預算，重大規章制度等都要召開職代會討論。業務招待費提取和使用實行廠務公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業的良好氛圍。職工對他和領導班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，小陸同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。

這就是小陸同志“以人為本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位。

在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經濟條件下，質量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但小陸認為更重要的是決策質量的競爭，高質量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領導要善于引導、啟發、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業重大問題的決策，都是經過董事會討論研究，并且工會主席進入董事會，發揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學水平，而且融洽了干群關系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。

月中干部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發揮，聘用了一批大學專科畢業生充實專業技術崗位，給企業帶來了生機，為企業鑄就輝煌注入了新生力量。

走自己的路，創高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設想。小陸認為品牌是企業的象征，競爭的武器，發展的條件。十年前西裝員工就有創自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設計老華，生產的西裝在市場上沒有占有率，小陸通過市場調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經濟的發展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進cad的設想。為發展高檔西裝做準備，利用cad高效能設計新款，更新老款，創自己品牌。這一設想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產的當今世界最先進的服裝cad艾維系統，引進后正式投產使用，實現了設計，打版、放碼排料一體化，經實踐采用cad提高設計效率十倍，做到快投產、快上市、搶點市場，員工們對發展高檔西裝，創自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進單位的經驗，對找合作伙伴，小陸親自到內蒙古《仕奇》集團視察學習，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術合作協議，同時設資150余萬元購置40臺西裝生產專用設備，組建了一個高檔西裝生產車間。通過幾年的生產實踐，到目前生產高檔西裝10000余套，創產值260萬元，實現利稅70萬元，成為公司長足發展的一個新經濟增長點，得到了省、市領導的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”。

小陸十分注重產品質量，他親自制定企業的質量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優良品質的制作者，產品質量必須保證用戶滿意。推行國際標準化管理，強化iso9002質量運行體系。為加入wto做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質量認證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓，結合公司實際編制了《程序文件》”、《質量保證手冊》及各項規章制度，從強化質量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。有效地提高了企業質量管理水平及產品質量。擴大了產品品牌的知名度，并獲得了中國進出商品質量認證中（cqc）頒發的iso9002認證證。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇二

在我縣交通系統，有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”，他就是現任交通局工會工作委員會主任雷顯鋒同志，作為工委主任，他在工作中緊緊圍繞我局中心工作和縣總工會的安排部署，以創建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展，能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務；能充分發揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創新，秉公辦事，不謀私利。為我縣交通事業的快速發展做了大量卓有成效的工作。

一、不斷加強基層工會建設，使單位民主管理落到實處。

雷顯鋒同志任工委主任的崗位上，他能夠在工作中不斷探索、勇于創新，緊緊圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層工會建設，動員廣大職工積極投身于我縣交通建設和發展的事業中。組織廣大職工認真學習《工會法》及相關的政策法規、工作原則，充分調動廣大工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，并因地制宜，制定符合交通工作實際的學習制度,認真堅持緊抓不放，充分發揮了機關工會組織的作用。今年以來，作為工委主任，他狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是通過召開職工代表會議，將工會各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。進一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監督權，維護了職工的勞動權利和經濟利益。

二、建立健全維權制度，維護職工合法權益。

作為工委主任，他高度重視工會監督職能的發揮。按照《企業法》、《勞動法》、《工會法》等國家法律法規的規定，成立了勞動爭議調解領導小組。負責調解單位與職工之間的勞動糾紛，定期向廣大職工宣傳《勞動法》的有關條文，讓廣大職工充分了解自己的權利，切實維護職工利益。

三、關心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動。

雷顯鋒同志說：“在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。我不是這樣認為的，工會工作要把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工會工作，必須做到心系職工、情牽職工。”在他的重視下，交通局工會切實履行了困難職工“第一責任人”、“第一知情人”的職責，把實施送溫暖工程作為履行維護職工合法權益基本職責、維護改革發展穩定大局的大事來抓，把“送溫暖”工作的著力點放在關愛困難職工身上。他說：“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”在他的.指導下，交通局工會制定了《員工困難補助基本原則》，以保障送溫暖活動制度化、經常化。工會采取多種形式，廣泛聯系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想動向，有針對性地開展工作，采取切實有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。每逢節假日，他都會看望慰問生病住院和生活困難的干部職工。與此同時，他還動員交通系統廣大干部職工積極響應縣委縣政府的號召，積極捐款捐物，面向全社會廣泛開展了“送溫暖，獻愛心”活動。在金秋助學活動，為金剛臺鄉貧困大學生楊紅捐款2000元；響應縣委“講正氣、樹新風”活動號召，積極為南關尿毒癥患者王璐璐捐款4730元；積極向困難群眾開展愛心捐助活動，交通統捐款3000元。

四、提高職工綜合素質，豐富職工業余文化生活。

事跡。

工會只有充分發揮自身優勢，狠抓精神文明建設和員工隊伍建設，才能全力協助黨政領導維護企業員工隊伍的穩定，凝聚廣大職工“敬業愛家”，同心同德共謀發展。為豐富職工業余文化生活，交通局工會訂購和征集了大量文化、生活、娛樂書籍和報刊雜志，建立了職工讀書閱報欄，購置了乒乓球桌、象棋、撲克等娛樂器材。利用業余時間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋賽及各類演講比賽、勞動競賽等文體比賽和娛樂活動，既增強了廣大干部職工之間的溝通交流，又陶冶了思想情操，激發干部職工的活力和凝聚力。

五、認真開展“安康杯”競賽活動，切實保障干部職工生命安全。

為更好地貫徹落實黨中央、國務院對安全生產工作的有關精神，推動交通系統安全生產規章制度的建立和完善，雷顯鋒同志積極動員和組織交通系統各單位報名參加“安康杯”競賽活動，通過參賽，進一不加強了各單位安全管理，加強工會群眾監督體系，使交通系統安全管理水平有一個較大的提高。確保各項安全指標都在控制范圍之內，全縣交通系統無重大安全責任事故發生。

在他的帶領下，交通局工會工作得到了局黨委的大力支持，交通系統廣大干部職工精神面貌煥然一新，交通局工會取得了優異的成績，得到了縣委、縣政府和上級工會的高度贊揚和肯定，交通局工會被縣總工會評為先進單位，雷顯鋒同志被評為先進共產黨員和優秀工會干部。我們相信，我局工會在全縣交通建設和社會發展中將發揮了更加積極的作用，繼續創造新業績，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。

本人現任縣教育工會副主席，在教育局黨委的領導和各位校領導的支持下，本人能夠立足本職，扎實工作，積極主動完成領導交給的各項任務。

在學習方面：加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統一性，黨性觀念進一步增強，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業務學習，不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。

在工作方面：加強民主管理和民主參與工作，抓好教育系統校務公開工作，根據校務公開工作的要求，今年各學校及時公開，公開內容豐富，切合實際。維護好教職工的合法權益，通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學技能，我們進行了中小學教師多媒體課件大賽、十佳教學能手大賽，以上活動的開展對于推動師德師風建設，提高教職工教育教學技能，提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設，增強工會活力。進一步健全學校工會組織，依法進行學校工會的換屆選舉，培養出了一支熱心學校工會工作，有較強服務意識，無私奉獻精神的工會領導干部隊伍，為促進學校工會的工作，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責任書的考核驗收，評選出優秀基層工會、優秀工會干部，支持學校工會工作的好領導。堅持、規范、完善教代會制度，我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導，依法制定、修改、完善學校各項規章制度，切實做到“行動起來，源頭維權、服務群眾”。大力開展獻愛心，送溫暖活動，每年幫扶100余名特困教職工，把黨的溫暖，組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災區獻愛心活動中，各學校工會積極組織教職工捐款，全縣教育系統累計捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質和身體素質，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活，組織各種活動為載體，調動發揮基層工會的主動性和積極性，我們經常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動，每年組織舉辦一場全縣教職工教師節廣場文藝晚會，增強了教職工的體質，展示了全縣教師的良好形象。

在作風紀律方面：始終以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發揚艱苦奮斗的傳統，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

在廉潔勤政方面：牢記共產黨的職責，保持共產黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動，規范校務公開的內容，及時進行了校務公開的檢查評比。目前我縣中小學校務公開工作已經做到了制度化、規范化、科學化。我較好完成本職工作，縣教育工會連續四年被縣總工會評為優秀工會，我本人也多次評為市優秀工會干部。

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2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇三

本人于20xx年7月畢業于保山師范學校，自參加工作以來，先后在隆陽區馬鄉小河小學、小水井村稱果小學、小水井小學等較邊遠艱苦地區教學工作20xx年，其中一師一校工作六年。工作中認真負責、兢兢業業、團結同事、熱愛學生，深受上級領導的好評。自20xx年至今在小水井小學任教，并擔任完小校長職務。

我深深知道，要做一名好老師，就要不斷地充實自己，不斷地更新知識，為了提高自己的教育教學水平，學習先進的教育教學理論，自20xx年7月至20xx年1月先后在云南民族教育學院參加函授學習，并獲得漢語言文學專科及本科畢業證書。

20xx年來，我本著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，把愛的陽光灑向教育事業，灑向學生，作為一名老師，必須忠誠于人民的教育事業，熱愛教育事業。

為了上好每一堂課，我都做好充分的課前準備，向40分鐘要質量，為了讓學生牢固掌握，靈活運用以前學過的知識，在每一單元的測試中，我都認真的做質量分析，并讓學生在每次測試后都各自總結經驗和教訓，以便在以后的學習中有側重點。課后對后進生進行及時輔導，為了提高學生的學習興趣、提高學生的成績，我想盡一切辦法啟發和誘導學生，曾在全鄉統一測試中榮獲同年級二、三名，20xx年撰寫的論文《小學如何進行語文課的預習》在云南省優秀教育工作者論文集中發表，并榮獲二等獎，20xx年3月撰寫的論文《淺談如何提高教育教學質量》在保山學院學報發表。

自從擔任校長職務以來，本人更加嚴格要求自己，以身作則。認真完成各項工作，忠誠教育，勤懇敬業，教學實際中以學生為本，面向全體學生，尊重學生的人格，平等對待，從不體罰或變相體罰學生。

教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德，教師的人格魅力。

教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。

每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什么老師對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事”。只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，良師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。

讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”新教學的主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。

學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是他們的愿望，能得到老師的尊重對他們是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友”。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

在今后的教學生涯中，我從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇四

xx鎮中心衛生院內科醫師xx，多年扎根基層，救死扶傷，無私奉獻，贏得了廣大患者與社會各界的信賴和贊譽。

內科是基層醫院的基石，工作量占臨床科室的80%左右。在20xx年等級評價中，龐繼琴醫生加班加點，沒有節假日、沒有休班，認真準備資料、整理檔案，組織科內人員學習各項規章制度、核心條款，熟練掌握急診急救的各種操作程序及儀器的應用。認真書寫每一份病歷，做好出院病人的隨訪工作。功夫不負有心人。面對評審團，她熟練操作、問題對答如流，病歷書寫完整、規范。評審團給出了“沒有不足，滿眼是亮點、滿眼是春”的高度評價。一直以來，她扎扎實實，無怨無悔投入到崇高而平凡的`的醫療衛生事業中，做守護人們健康的忠實衛士，為基層衛生事業貢獻力量。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇五

近期，根據區人大常委會的工作安排，在區人大常委會副主任周學林的帶領下，我委對區人民法院執行工作情況進行了調研，先后聽取了區人民法院關于執行工作情況的介紹，走訪了區國土局、蘇州銀行等單位，大家對執行工作是比較滿意的。近年來，區人民法院嚴肅執法，文明執行，堅決落實司法為民的各項措施，執行工作不斷取得新進展。通過不斷的探索改革，加強對執行工作的管理，建立起符合執行工作特點和規律的執行機制，使“執行難”問題得到了緩解，執行工作的社會認可度逐步提高。現將有關情況匯報如下：

一、主要做法。

區人民法院以公平公正為宗旨，注重促進民生和諧，不斷規范執行工作流程，逐步化解執行難問題，案件執結率、執行和解率逐年提高。具體做法：

重視執行工作，建立制度保障。區人民法院高度重視執行工作，院黨組多次召開會議專題研究“執行難”問題，精準分析案情，注重協商溝通，爭取各有關部門配合，不斷強化執行聯動機制，積極開展專項執行活動。在實踐中探索創新，不斷完善執行工作管理機制，其中包括流程管理、期限管理、績效管理和質量管理等考核體系，內容涵蓋全面，具有較強的可操作性。通過不斷強化內部管理，創新方法，有效地提高了執行質量。

堅持懲打并重，維護地方金融秩序。區人民法院充分借力執行信息化建設平臺，不斷加大執行力度，突出執行工作的強制性和懲戒性。加大失信被執行人曝光力度，限制其高消費和其他社會經濟活動，并通過電視臺、報刊等媒體以及遍布城鄉的電子顯示屏，將失信被執行人名單及其高清照片公之于眾，全方位打擊老賴的生存空間，督促被執行人自動履行。對拒不履行義務的被執行人嚴格依照法定程序采取拘傳、罰款、拘留等強制措施，情節嚴重構成犯罪的，依法及時移送公安機關處理。通過綜合運用執行威懾機制，保護當事人合法權益，凈化吳江金融生態環境，推動建立和維護安定有序、誠實守信的社會秩序。

完善監督機制，促進執行公正。針對執行工作中執行權過度集中的問題，區人民法院采取了兩權分離的措施，即裁判權與實施權相分離。承辦人不再“一包到底”，執行局裁決科以合議的形式對案件進行法律裁決，在必要時舉行當事人聽證會，根據雙方訴求作出判斷。在此基礎上，區人民法院加強了對執行款物的管理，實行執行與執行監督相分離，執行機構與執行款物相分離，使執行中每個環節都得到嚴格監督，大大強化了執行的監督力度。

加強作風建設，預防執行腐敗。加強隊伍政治理論、廉政教育，強化拒腐防變的意識。通過出臺流程管理制度，有效規范、約束了執行干警的執行權力和行為，使執行的實施權與裁決權、確認權、兌付權分權制衡。同時，注重與當事人的溝通協調，學會換位思考，防止言語沖突。執行過程的各個環節實行案件流程管理，流轉暢通，透明度強，避免了暗箱操作，達到了公開、公正、透明、高效的目的，提高了執行工作的質量和效率。

二、存在的問題。

區人民法院在破解“執行難”問題上做了大量工作，取得了顯著的成績。但是面對執行案件數量不斷增加、被執行人及財產的隱蔽性增大等不利情況，我區的執行工作仍然面臨著不少困難。

1.執行環境尚不理想。部分被執行人法律意識和誠信意識缺失,社會上存在重審判輕執行的觀念，區人民法院面臨著人難找、財產難尋等困難，這直接導致了贏得案件的當事人無法實現其利益。而這些問題僅靠法院單方面很難有效解決，必須借助于社會各方面力量，目前社會信息的共享度及各部門的配合度都不高，影響了執行效果。

2.案多人少的矛盾突出。執行案件壓力大，風險大，僅憑目前區人民法院的執行力量很難應對迅速攀升的大量案件數量。在經濟下行態勢下，案件數還將繼續增加，僅依靠現有的執行人員很難達到執結的平衡，執行積案的壓力不斷增大，給執行工作帶來了極大的困難。

3.無財產可供執行、被執行財產變現困難案件占比較大。此類案件法院無法執行到位，部分當事人缺乏理性科學認識，往往歸咎于法院執行不力，影響執行工作權威性。

三、幾點建議。

區人民法院要積極主動探尋破解“執行難”的新途徑和新方法，繼續堅持公正高效廉潔執行，最大限度地保護群眾的合法權益，為全區經濟社會發展提供有力的司法服務和保障。

要強化法治思維，進一步重視執行工作。要著眼于維護法律尊嚴和社會穩定的大局，重視和抓好執行工作，加大執行工作宣傳力度，讓公民、法人了解和支持法院的執行工作，使社會公眾對執行工作給予正確的理解和評價。要加強對典型案件的宣傳，大造依法執行的輿論聲勢，動員全社會力量增強對拒不履行的被執行人的共同懲戒力度，加大其失信成本，擠壓其社會活動空間，對被執行人起到警示效應，提高其自覺意識，促使其主動履行義務。執行工作中要體現法律效果與社會效果的統一。

推進審執結合，從源頭上減輕執行工作壓力。要加大對訴訟案件在立案、審判過程中的調解力度，從源頭上減少執行案件數量。建立訴前調解機制，發揮訴前和解優勢，加大立案前息訴工作的力度，力爭將糾紛化解在萌芽狀態。要注重訴前保全及訴訟保全措施的及時應用，便于執行階段的財產控制。審判部門及執行部門應就執行問題進行溝通，協調一致意見，注重判決的可執行性，避免出現司法白條。理順審判與執行、判決與調解、維護弱勢群體權益與促進社會發展的關系，切實保障立、審、執的整體性、可操作性，使當事人的現實利益得以實現。要進一步加大對已無可供執行財產、生活嚴重困難的申請執行人的救助力度，提高執行信訪案件化解率。

不斷改革創新，提升執行工作合力。應充分重視各部門之間的配合，在執行過程中相互協作，使公共信息得到及時共享，破解“執行難”困境。要健全大執行聯動機制，加強與公安機關、金融機構、新聞媒體等部門的聯系溝通，爭取有關部門的支持，增強對被執行人的威懾力，通過賬戶信息、媒體曝光、公安監控等方式進一步拓展合作空間，全方位、多元化地增大“執行合力”。全面建立健全有關部門聯動、社會各界積極參與的執行工作長效機制。

充實人員力量，加強執行隊伍建設。加大對執行工作的支持力度，在人力、物力、財力上給予充分保障。要引進科學合理的人才進入機制，增加辦案人手，充實人員編制，增加執行輔助人員，為執行工作的開展提供人力保障。要關心執行人員身心健康，通過多種方式減輕執行人員精神壓力。同時要保障執行的裝備配置，使執行工作有備而戰。加強執行隊伍建設，狠抓隊伍管理，提高干警的政治、業務素質，鍛造一支有政治頭腦、懂業務、懂執行藝術的執行隊伍，樹立司法為民的良好形象。

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2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇六

xx，縣人民醫院康復醫學科副主任。他常說患者需要的不僅僅是藥物的.治療、機器檢查，還需要人文關懷、貼心的服務。他在普內二科工作的2年多時間里，經常接觸到尿毒癥患者，在血液透析治療前，為患者測量血壓、檢查水腫情況，并仔細詢問患者近期表現，制定合適的脫水量。在透析過程中，仔細觀察患者病情變化，不怕臟、不怕累，真正做到了服務好每一名患者。他還運用中醫藥理論知識，開展中醫藥治療腎臟系統疾病，提高了療效。

他采用個性化、精準治療頸肩腰腿痛、腦卒中等疾患。曾經有一位血壓不穩定腦梗死患者，稍微活動即可引起血壓升高，頭痛頭暈等癥狀明顯，而藥物控制不理想。他認真分析患者病情后進行了邊康復邊測血壓，尋找臨界點，多次少量運動，最終患者體力耐力較前改善，血壓較前明顯穩定，學會了獨立行走。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇七

申永琴，44歲，焦作市興良爆破環保科技責任公司總經理。

申永琴曾因無10元錢報名而破滅了自己的大學夢，下崗失業后擺地攤、開飯店、跑摩的，不僅沒掙到錢，差點連命都賠上。xx年，她東挪西借湊了600元錢，開始從小作坊生產膩子粉起步，靠吃苦耐勞和誠信經營逐步發展壯大，建立了“金榜裝飾材料廠”，xx年開辦了“永發油漆商店”，xx年接手了興良爆破公司。三家企業年產值xx多萬元，安排下崗失業人員近1000名，為社會創造了財富并減輕了就業壓力。如今，申永琴的爆破公司不僅在焦作、安陽等地承接了大量爆破工程，還走出我省，承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破，山西晉東南入口高架橋爆破任務以及山西省xx年重點工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目，成為全國爆破行業唯一的女掌門人。

他是一名普普通通的工人，在大災大難面前他不怕危險跳進積水隧道內救出了50個生命！他就是中鐵一局勞務工袁格兵，因為他的見義勇為公司破格轉錄他為鐵路正式工。

7月20日鄭州暴雨，袁格兵在返回項目駐地的過程中路過京廣北路隧道附近，隧道內積水已達兩米。很多車輛和人員被困，很多互不相識的人員都在搶救被困人員。他沒有多想，立刻跳進水里參與救援，張萍是他救起來的第21個人。從那天下午至次日凌晨，16個小時，他救了50多人。

善意的舉動不僅可以改變命運，同時也可以體現人身的價值觀！

朱老師常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當責任。他靠履行義務領份薪水養家，責任卻讓他明確使命，催他奮進，亮麗他的人生。交流、支教，幾度輾轉，絲毫沒有磨滅他奮斗的熱情，雙班教學、班主任工作，始終沒有打亂他前進的步伐。他以優秀的教學實績證明著他對教學的嚴謹與赤誠。

朱老師還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。他用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹師愛、父愛。20xx年底，朱老師積極服從學校分工，肩負雙班英語和班主任工作4個月，在此期間，他因工作勞累導致腎結石發作，曾一度暈倒在早讀課上。而朱老師僅僅在醫院進行了四天的保守治療后就返回了課堂。他用自己的行為訴說著對教育的執著和對學生的愛！

“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態度作踏實的工夫。”這是李大釗的一句格言，也是沈玉勤老師十八年班主任工作的真實寫照。她始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，處處發揮模范帶頭作用。

近幾年，沈老師的兒子在離家幾十里的學校讀高中，她每天凌晨4點多起身燒好早飯，5點多就行色匆匆趕往自己的'班級；每天夜幕降臨，沈老師才拖著疲累的身軀趕到兒子的學租房，默默承擔著一位高中學生的母親之責。一邊是兒子，她是一位慈愛的母親角色；一邊是學生，排民警把試題和法律法規翻譯成獨龍族群眾通俗易懂的表達形式。

截至20xx年8月初，在“送考下鄉”活動中有460余人順利考取了摩托車駕駛證。每一次駕考活動，張紅輝都全程參與。

王品舜是鎮沅縣公安局恩樂派出所的一名社區民警，工作30年來，他和群眾生活在一起、工作在一起。因表現突出，王品舜先后被省公安廳評選為優秀人民警察，個人榮記二等功一次、三等功一次，被鎮沅縣政府表彰為民族團結模范個人。

“既然在派出所工作，當然是從下鄉入戶走訪開始。”王品舜是這樣說的，也是這樣做的。恩樂派出所所轄19個村、308個小組，最遠的村離派出所70余公里，王品舜和同事都是徒步巡邏、走訪。路程遠的，每次走訪可能就是半個月，辦完案子后，王品舜就組織村民學習法律法規，遇到農忙時就幫助村民干農活。

“當你走在村里，群眾看見你就熱情地上來打招呼；當你到群眾家里走訪時，他們會熟絡地與你嘮家常，這就是群眾把你當‘自家人’了。那一刻，所有的工作都值得。”王品舜說。

陳老師從華東師大物理系畢業，在普陀區中學任教已30年了，認識他的人都說他是一位多才多藝、經驗豐富、非常有人格魅力的好教師。陳老師在師大就讀時，就是校民樂隊的揚琴手，系排球隊的主力。他的書法作品讓師生們贊嘆不已，他的圖畫水平在上海中學物理界，更是名聞遐邇，堪稱一絕！中學物理、中學自然全套十一本教科書的插圖都為陳老師所畫。然而大家最欣賞的，還是他的謙虛謹慎、坦誠正直、勤奮好學、敬業愛生的精神和人格。

高中物理一向難教、難學，但是學生們卻非常喜歡上陳老師的課。教師節，他的學生從大學回來看他，說是多么想再走進教室聽他講物理課。慕名，我這個化學老師也去聽陳老師的物理課了。他的課，高屋建瓴，又深入淺出，既嚴謹科學，又生動幽默，如春風拂面，似行云流水，給人以科學的熏陶和人。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇八

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇九

發熱門診是醫院的關鍵“閘門”，是疫情防控的前沿陣地。面對無處不在的風險，xx嚴格執行消毒隔離制度及各種操作流程。每接診一個病人，她都小心翼翼，不敢有絲毫懈怠，既要耐心詢問病人的病情，認真進行體格檢查，詳細登記病人的信息，還要安撫病人的情緒。

“請問您最近去沒去過武漢？”“有沒有接觸過武漢回來的人？”“是否有干咳、乏力等癥狀？”為了不漏掉一個疑似患者，這樣的話每天不停重復著。對每一個疑似患者，她都要進行抽血檢查，戴著雙層橡膠手套、口罩、護目鏡、穿著隔離衣，但多年熟練的護理技能讓她努力做到“一針見血”。雖然和病人接觸的時間越久，暴露的風險也會越大，但是每當看到自己的辛勤守護能使患者無助的眼神變得信任，當感到自己的真心付出能為群眾帶來生命健康安全，當想到自己的實際行動能為疫情防控貢獻一點綿薄之力時，所有的辛苦勞累都煙消云散，心里留下的只有一種特別的成就感。

3月1日xx在發熱門診工作了15天后，有些想家了，愛人代興作為醫院黨員也在21團集中隔離點工作不能回家。家中有二老和上高二的女兒，他們在家都安好嗎？然而一想到不能讓全院的疫情防控半途而廢，xx還是控制住了回家看看的.想法，只能通過微信視頻來傾訴對老人和孩子的牽掛……每當此刻她就會一遍遍在心里告訴自己：我是一名醫務工作者，選擇了這個行業就是選擇了責任，我一定要完成自己的使命！就這樣，她一次次走上疫情阻擊戰的道路。抗擊突發疫情工作流程從一開始的不適應到慢慢變得熟練，從一開始只是完成操作性的工作，到慢慢與患者之間有了更多的互動，這一切都讓xx刻骨難忘。她不后悔選擇了這份職業，只要有勇氣去堅守，相信風雪過后便是晴天，我們一定能戰勝這場沒有硝煙的戰疫，武漢加油！白衣天使們加油！

疫情沒有結束，戰斗還在繼續，xx帶領著護理部的姐妹們一如既往，恪盡職守，努力站好每一班崗，為奪取抗擊疫情阻擊戰的最終勝利把滿腔責任心默默奉獻在防疫一線。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十

孫麗芬，女，1975年11月出生，1993年8月參加工作，黨員，小學高級教師，漳州市學科(數學)帶頭人，現為東山縣第二實驗小學副教導、東山縣數學學科工作室主持人。從教23年，孫麗芬同志始終堅守教育教學第一線，以滿腔的熱忱和高度的責任感踐行著“愛的教育”，在平凡的崗位上抒寫精彩的教育人生。

她愛學生，時刻牽掛著他們的學習，也牽掛著他們的生活。每接一個班級，她對學生的秉性好惡總了然于心，對他們的家庭情況也一清二楚。在繁忙的工作中，她常常擠時間與學生交心談心，幫助他們認識缺點與不足，給他們定目標，提要求，她常用《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話鼓勵孩子：“人的一生應當這樣度過:當他回首往事的時候，不會因為碌碌無為而羞愧，也不會因為虛度年華而悔恨。”有一年，她在一所農村小學任教，接到一新的班級，她發現班里有個孩子面色青黃，衣裳破舊，寡言少語，上課注意力也不集中……這個學生的異常情況引起她的關注。她多次找這個孩子了解情況，可那孩子似有難言之隱，什么也不愿告訴老師。孫老師便及時到該生家訪問，才知道這個孩子的家庭情況很特殊：父母離異，她跟母親生活，可母親長年癱瘓在床;家里已斷絕經濟來源，僅靠舅舅和鄰居的接濟維持生活。是殘缺的家庭、病殘的親人和窘迫的生活使這孩子承受著巨大的心理壓力，籠罩著巨大的生活陰影，使她失去了童年應有的快樂和天真，失去了學習的信心和樂趣。了解到這些情況，孫老師便常常找那孩子談心，安慰她，鼓勵她，告訴她“人窮志不能短”，并多次通過愛心資助途徑為她爭取助學款，幫助她緩解家庭經濟壓力。慢慢地，那孩子開朗了，愿意和老師、同學交流了，學習也更認真更刻苦了。為了鼓勵孩子認真學習，積極向上，孫老師還經常自己掏腰包買果品、點心開班級生活會，買獎狀獎品獎勵表現好的同學……因此，她所帶的班級班風總是特別好，同學們也特別喜歡她，信任她，是他們心中的好老師。

她愛教學。任教以來，她始終堅守在教學第一線，并長期擔任畢業班教學工作。為了上好課，她總是找來不同版本的教材，對相關的內容進行對比、整合，設計出最切合學生實際、最具有實效性的教學方案;同時，千方百計從各種途徑搜集材料，篩選，組合，設計成有針對性的作業。由于備課下的功夫深，她的課總是生動活潑，效果顯著，為同行們所稱道。在教學過程中，她認真學習教育教學理論，積極探索教育教學規律，自覺提高教育教學水平，形成了獨具特色的教學方法，也取得了顯著的教學效果。至今，她有多篇教學論文在各級各類刊物上發表(匯編)，其中《在數學教學中促進學生思維發展》發表于《素質教育論壇》;《靈活掌握訓練規律，培養口頭表達能力》發表于《現代閱讀》，《立足主體地位，找準教學起點，提高教學有效性》在《福建省首屆小學數學“教學過程優化”課題研究研討會論文匯編本》匯編。2013年11月參加縣小學課堂教學比賽，榮獲數學學科一等獎;2014年被確定為漳州市學科帶頭人，2015年被縣教育局特聘為東山縣數學學科工作室主持人。也所任教的科目，也多次名列縣同類學校前茅。

她愛教研。她有多年的教導工作經歷，對教研工作情有獨鐘，也頗有心得。她常說：“‘教而不研則淺，研而不教則薄。’做好教學研究，是學校的重要工作，也是每位教師應盡的責任。”因此，無論是以前擔任學校教導(在農村學校)，還是現在主持縣數學學科工作室工作，她都高度重視教學研究，并積極參與到其中去。近年來，她參與了縣級課題“小組合作學習與課堂展示的有效性”和“小學生預習習慣和能力的`培養”的研究，組織實施校級課題“優化教學結構、打造有效課堂”(省級研究課題的子課題)，并有出色的表現。2014年5月12日在課堂月活動中承擔大型公開課《找次品》，并在全縣校長課改專題研討活動中作了題為《小組合作學習評價機制及獎勵辦法》的專題講座，2015年9月24日在全縣校長課改專題研討活動中作了題為《以核心問題為導向的數學課堂教學初探》的專題講座;2016年6月被教育局特聘為暑期繼續教育教師集中培訓活動的專題授課教師，并于7月7日、11日、13日分別在西埔和銅陵為全縣數學教師開了三場專題講座。此外，她還熱心指導教師參加市縣教師課堂教學比武并獲獎。

她愛她所擔任的一切工作。從教23年，除教師職務外，她還擔任過不同的領導職務，但無論擔任什么職務，她都堅持原則，講究方法，率先垂范，把工作做實做好，為學校的科學發展發揮自己的聰明才智。此外，她能急同事們所急，想同事們所想，樂意為同事們排憂解難。在同事的心中，她就是個熱心人。

三尺講臺，一尺教鞭，沒有“花的事業”的尊貴，沒有“果實的事業”的甜美，只有“葉的事業”的普通與平凡!23年，孫老師默默耕耘，辛勤工作，把真誠的愛無私地奉獻給教育事業!她的付出，也得到充分肯定。

1998年被評為縣級“優秀青年教師”、

2005年3月被評為縣“三八紅旗手”

2008年7月被東山縣委教育工委授予“優秀共產黨員”、

2011年3月被漳州市婦聯授予“巾幗建功標兵”;。

2014年6月縣教育局課堂教學模式改革優秀實驗教師;。

2014年被確認為市級學科帶頭人。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十一

xx是發電車間電氣運行三班主值，自從xxxx年競聘成為運行三班主值以來，激情工作，兢兢業業，時刻以安全生產為己任，認真做好自己的本質工作。在班里他嚴以律己，團結同事，為了能讓自己的班組更加團結融洽，他時時向班長出謀劃策，積極提出自己的合理意見，出色的完成了自己作為班長參謀的職責。

自競聘上主值以來，他肩上有了擔子，有了壓力，工作中默默無聞，埋頭苦干，班中無論大小事他總是沖在最前面。以自己的無聲行動打動了周圍每一個人。在電力行業中安全運行是關鍵。機組能否安全穩定經濟連續的運行，這就要求電力工作者要有豐富的安全生產知識和過硬的工作技術。身為電氣主值的xx正確的認識了這一點，自己時刻清楚的認識到在整個電力生產中占據舉足輕重的位置，自己的'一個不精心的失誤就會引起大的安全事故，給電廠造成大的損失，重者將會導致人身傷亡事故。電氣事故是電力生產中最惡劣的事故。在生產中是杜絕發生的，這就要求電氣工作人員在工作中精神要高度集中，容不得出現半點差錯。他認識了這一點。也做到了這一點。在工作中他首先從安全抓起，使安全生產在自己心中扎根。工作時自己嚴格執行規程制度，嚴格執行“兩票三制”杜絕“三違”加強自身的安全理論學習。在工作業余時間不忘學習技術理論知識，不斷的向老師們請教，虛心接受老師的指點，以理論結合實際的學習方法，一年來他的技術理論有的質的突破。

做為一名電氣主值，雖說職位不高，但是他愛崗敬業，工作嚴謹，并多次在巡回檢查中發現設備缺陷，排除事故隱患。今年9月份他在自己的正常巡視時，發現熱112主油開關漏油，情況時非嚴重，如果不及時處理，一但廠內或外部短路，主油開關跳不開，將會嚴重的威脅我廠其他機組的正常運行，嚴重者將導致所有的機組停機和破壞系統穩定。他及時用對講機通知班長，聯系檢修人員處理，從而避免了事故的發生。同樣是今年11月份，當xx正常巡視到高壓室6kv1段時，聞到有電纜燒糊的氣味，這時情況萬分緊急，如果事故得不到及時的處理，后果將不敢想象，電纜絕緣破壞，短路瞬間都可能引起，他所產生的電弧的溫度高達上萬度，如果碰到人大家可想而知，高壓室是電廠所有廠用電的`所在地，一但一段出現事故，其他三段就會有連鎖反應，高壓室出了事必然會停機停爐，將影響全年計劃生產，這時xx用調度電話向值長匯報過情況之后，自己繼續尋找事故的根源，在檢修人員趕到現場之前，提前找到了事故點，6kv一段黃淮編織廠絕緣老化，給檢修人員贏得了寶貴搶修的時間，避免了一次重大事故的發生，同事也給我廠避免了一次重大的經濟損失，為此廠領導寫出嘉獎通報，全廠表揚。像這樣的事在他身上還有很多，他就是這樣一個人，工作起來兢兢業業，任勞任怨。不在乎自己的點點滴滴的得失.所以在xxxx年里在他當班期間沒有發生一起生產事故，設備事故，和人身傷亡事故。為電廠的安全生產打下了良好的基礎。

作為一名電氣主值他不光在工作中兢兢業業，任勞任怨，還在生活中處處關心同事，團結同事，協助班長做好班務工作，保質保量的完成了廠里及車間交給的各項任務。自覺積極的學習企業文化，幫助同事們從根本上認識企業文化的內涵和作用，改善了同事們初衷的態度，為企業文化的發展和傳播打下了良好的基礎，更為企業的發展做出了積極貢獻。現在責任重了，工作量大了，而安全也成為自己必須面對的問題，這些并沒有讓他后退，xx而是積極主動的去想辦法去學習，來提高自己的技術和安全理論知識，他和班里的每個同事們敢打敢拼，用實際行動見證了機組的安全運行，取得了一個又一個的安全突破，在他的工作信條中，時刻以安全為主，以“三零”理念為奮斗目標努力奮斗。

過去的成績和榮譽只是代表過去，在新的一年里，xx在以嶄新的面貌，激情的斗志，在為河南煤業化工集團光輝的藍圖描繪著自己精彩的一筆。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十二

xxx，男，52歲，1993年畢業于xx衛校，現任過xx鎮衛生院副院長，一直從事預防保健、醫院財務等工作。在將近30個年頭里，作為一名基層醫務工作者的他，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但他在自己平凡的崗位上兢兢業業，踏踏實實，對待工作一絲不茍的態度得到了上級領導和院長的賞識，曾連續多次獲得市縣預防保健工作先進個人稱號。

在醫院管理工作中，他勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，盡職盡責，在財務工作中，他懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管，根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上，行使監督職能，審核控制好各項財務開支，做好資金預算和合理應用，嚴格控制和防止資金占用，提高了醫院的資金利用效率，并認真搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，使得醫院的運轉活靈活現。

在防疫工作中，他認真履行預防接種門診的各項規章制度，一切操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度對待每一位疫苗接種人員，以嚴謹認真的態度處理好工作中遇到的'各種疑難問題。面對新冠疫苗的接種任務，他挺身而出，扎扎實實，無怨無悔的每天工作到深夜，每日堅守在疫苗接種一線，針對接種群眾的各種問題，總是耐心細致、不厭其煩的向他們做著詳盡的解釋工作，對下班后前來的接種群眾總能做到隨叫隨到，從不推諉，從不計較個人得失。對待新入職的醫生，他嚴謹求實，言傳身教，毫無保留，認真踐行“傳、幫、帶”準責。

多年來，他始終如一，對待工作精益求精，對待同事真誠相待，對待下屬傾囊相授，是我們工作和學習的榜樣！

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十三

小王，上街消防救援大隊二級指揮員職務，1985年4月出生，2004年12月入伍，2007年12月入黨，本科文化程度，現任鄭州市消防支隊上街區消防消防大隊防火參謀。曾先后任中隊副中隊長、中隊長、指導員，大隊防火參謀等職。任職期間，在各級領導的關懷領導下，在各位戰友的幫助支持下，虛心學習、多思勤練、奮力爭先，取得了一定的成績。

一方面，通過多種方式加強了政治理論和業務學習，提高了政治素養和業務能力。在思想和行動上始終于黨保持一致，另一方面，注重提高發現和解決問題的能力。深入業務學習，深入掌握各項便民利民措施，各項法律規范和規章制度，把上級服務群眾辦事的思想和措施想方設法落到工作實處，對工作認真負責，實事求是，較好地完成了各項工作任務。

作為一名防火監督人員，不但要做好平時的消防監督檢查工作，自己的言行舉止也是接待辦事群眾的一面鏡子。在工作中不論接觸到什么樣的人，遇到什么樣的事，都能熱情服務，以誠相待。在平時的'消防監督檢查中，對于發現的火災隱患，依據消防法律法規，該停業的停業，該罰款的罰款，絕不心慈手軟，直到火災隱患消除為止。每月定期到所負責的3個辦事處、派出所指導一次，簽字蓋章后留存，并不定期聯合檢查、消防培訓宣傳等活動，有效提升了轄區辦事處、派出所的業務能力水平。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十四

小冉，北京師范大學核科學與技術學院黨委副書記。作為學院唯一專職德育工作者，十四年如一日堅守輔導員崗位，在開展各項工作過程中，她努力將思想政治教育工作做到日常、做到個人，身體力行帶領學生開展社會實踐，力求把德育工作貫穿團學工作始終；將研究生黨建作為重要抓手，組織活動突出專業特色，弘揚“兩彈一星”精神；多次帶隊參與黨和國家大型活動，與同學一起彰顯“紅色師范”青春身影；不斷提升專業化能力，獲得思想政治教育專業博士學位，為學生進行就業指導和生涯咨詢。

“十四年春秋更迭，千余名學子相伴”，她以落實立德樹人根本任務為使命，恪守師德、履職盡責，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十五

小孫同志自2012年以來一直在墩尚小學任教。工作以來，這位普通的語文教師該同志在思想上積極上進，工作勤奮努力，不斷進取，在教育教學中，重視環境教育工作，能結合學校、學生實際開展多種形式的環保宣傳教育，同時在教學中注意將環境保護的知識滲透在課堂教學之中，培養和提高了學生的環境保護意識，有力促進了我校環境教育工作。

為了把環境宣傳作為環境教育的切入點，孫老師把校園當做了環保教育的`第一主陣地。把環境宣傳作為環境教育的切入點，充分利用校園內設立環保教育宣傳欄，設計環保宣傳標語、板報評比，通過感染力較強的直觀的視覺、聽覺效果，引起學生對環境保護的共鳴。利用國旗下講話、主題班會，開展環保知識教育，把環境教育當成素質教育的重要組成部分，使環境教育滲透到國旗教育中，對學生進行環保知識教育，增強學生環境意識。

為使環境教育滲透到學科教學之中，每學期伊始，總能圍繞環境這一主題，制定計劃，把環境教育與語文課程有機地結合起來。輔導學生組建環保興趣小組，開展相關的班會隊會，讓學生感受到環保就在身邊，環保是每個公民的應盡義務和責任，必須“從我做起，從小事做起”，全面系統地學習環保知識，重視環保，用自己的言行深深影響著學生。班會課形式新穎，有故事、詩歌、小品、歌曲、知識競答等活躍了課堂氣氛，增強了趣味性，寓教于樂，使學生在愉快的氣氛中掌握環保知識。

除了課堂主渠道的灌輸之外，每學期她還精心策劃環保主題活動，對學生進行環保教育。《美麗贛榆，創衛我先行》主題班會，以“創衛”為主題開展繪畫競賽、故事搜集、作文競賽、演講比賽、手抄報評比等系列活動；每個重大環保節日活動也組織的有聲有色，如植樹節、地球日開展“我為地球添新衣”班會活動；世界動物日開展“我和動物交朋友”；紀念“六五世界環境日”，全班學生向全校同學發環保倡議書；部分環保志愿者到街上向行人進行了環保宣傳和環保調查活動。通過環境教育，環保思想已深入人心，拓展了學生的視野，豐富了學生的環保知識，大大激發了廣大師生的環保熱情。

孫老師憑著自己對環保事業的熱愛和執著，像一個虔誠的朝拜者，一步步走來，做出了不平凡的成績。為了社會的和諧，為了人與自然的和諧，以更加忘我的精神投入到了環境保護工作當中。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十六

xxx，女，19xx年12月生，1994年7月參加工作。大學本科畢業，現為公司高級工程師，主要從事工程造價咨詢工作。

xxx同志在xxx主要從事水運、道路橋梁、市政、水利等工程造價咨詢工作。她自1997年入院以來，始終嚴格要求自己，兢兢業業，立足本職崗位、刻苦鉆研技術、勇挑工作重擔、貼心服務業主，腳踏實地做好每一項專業技術工作。日常工作中，她時刻以科學發展觀為指導，敢于追根究底、敢于創新方法，她工作認真負責，不論是項目前期論證的方案必選還是工程可行性研究、初步設計階段的造價確定，都能按照國家的現行法規，又能考慮目前的市場現狀，還能按照國際慣例來確定工程造價，積極與建設單位溝通，了解施工單位的施工技術、工藝流程，使投資估算、概算費用能更正確更切合實際。她常常幫助青年同志在思想理論和專業技術方面加強學習，給青年同志答疑解惑，是青年同志的“好大姐”。

一、腳踏實地，業務技能呈一流。

xxx同志扎根崗位，立崗成才，在每一個平凡中努力實現自己的人生價值，將精力傾注在普通的工程項目造價分析咨詢的工作崗位上。近年來她先后高質量地完成了南海西部油田xx碼頭項目、xx客運碼頭客滾改造工程、xx港區xx匯風碼頭工程、xxx萬噸級油品碼頭工程、xx國際航運xxx四期港區工程、xx港區原油碼頭工程、xx分公司全天候碼頭工程、xx港電廠碼頭工程、xx太子港片區改造工程、xxx港電廠碼頭工程、xx第二電廠xx燃煤機組擴建工程配套碼頭工程、xx內河集裝箱港區工程、xx港樂xx港區xx碼頭工程、上xx有限公司引橋擴建工程、xx一期散雜貨碼頭改造工程、xx鋼鐵有限公司3#-4#泊位擴建工程、xx海事局海門巡航與救助一體化基站碼頭工程、xxx原油管道配套工程碼頭工程、xxx島celukanbawawg3*142mw燃煤電廠工程(碼頭部分)、xx北圍堤工程、xx分公司建設廢鋼專用碼頭、xx電廠碼頭工程等一大批國內外重點項目的投資咨詢工作。從東部沿海到西部開發項目、從國內到國外，xxx同志在工程項目中鍛煉，在工程項目中成長。常常有設計人員向她咨詢材料價格，結構樁基比較，她總是不厭其煩地協助工作，設計人員都樂意與她配合做工程項目。

二、善于學習，創新提效競一流。

xxx同志參加工作以來一個很大的特點就是善于學習各種知識、技能，并把學習與工作緊密結合，在實踐中不斷認識和把握國內外的工程造價科技成果，完善自身知識結構，敢想敢為，把創新的思路帶到工作中來。在xxx同志主辦的xx電廠工程、xxx電廠碼頭工程等海外工程中，xxx的相關專業同志都遇到了不小的困難，語言障礙、專業詞匯的生澀難懂、境外船機、人工與國內差異很大，大規模現場調查又不具備條件。xxx同志主動擔當重任，把翻譯、研讀、查詢書面資料的工作開展起來，為了進一步確定現場條件，她創新的使用gooleearth等軟件查詢信息，利用互聯網咨詢調查與現場實際調查相結合，最終圓滿地完成了海外項目工作任務并把公司的成本費用降到了較低的標準。她最講實事求是，重視工作績效。xxx同志每個月的工作量很大，完成了項目數也很多。但她卻堅持能上班完成的工作絕不留到下班，干好八小時，能不加班絕不加班的工作理念。雖然工作日益繁忙，她加班加點也很平常，但她這一工作理念卻逐漸影響著全所的同志，成為了“努力、高效”的形象寫照。xxx同志的工作業績在全所內有口皆碑，她還是公司內聘貫標審核員。幾年來她積極參加公司質保部安排的貫標內審工作，認真完成內審員所賦予的光榮職責，為公司的貫標工作做出了貢獻。

三、細心貼心，真誠服務顯一流。

xxx同志將服務的理念貫徹于工作始終，力爭把最滿意的成果交給業主。她在工作中注意向設計人員和同行虛心請教，對工程投資和造價咨詢的綜合指標、單位指標、單位成本、收費等按工程類型、投資規模、工程所在地區、工藝等進行多角度的分析總結和比較。這樣在業主對項目有初步的規模、投融資構想和市場預測時，利用規模相近、功能類似的工程的資料對項目進行快速的初步效益估算，便與業主及時調整投資的規模、投融資結構等。“想業主所想，想業主所未想”，xxx同志本著這樣的服務理念，使業主和同事們感受到一個黨員對工作的熱情。由于設計優化、業主意圖的改變等因素，每一個工程項目的設計方案都要經過多次修改，xxx同志把每一次修改都看成是一次優化，為方案更加節省、更加經濟提供建議，她對其中的繁瑣毫無怨言，對每一次投資的優化都由衷的高興。

xxx同志的服務理念不光在工作上，在日常與同事的接觸中，她也處處為他人著想，她平時關心同事，不論誰身體略有不適，細心的她總能第一個發現。青年同志有什么需求，她也總是樂于助人，悉心幫助，因而在群眾中有著一個非常親切的形象。2010年上海世博會舉辦，她積極響應上海市政府的號召，為保障世博會中急需用血的要求，踴躍報名參加了徐匯區迎世博應急無償獻血工作。

xxx同志就是這樣，在造價咨詢崗位上抓緊學習、認真思考、扎實工作，始終爭取主動往前趕。在平凡的崗位上不斷鍛煉意志、增長才干、提升自己的精神境界，在平凡中彰顯不平凡。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十七

小燕，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先后在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，小燕同志用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的.2年多時間里，哪里有大型的突發性公共衛生事件，哪里就有她忙碌的身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名群眾被埋在下面。時間就是生命，小燕同志帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，小燕同志就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。

小凡，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，小凡同志從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不茍，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先后撰寫大全護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十八

小王，女，漢族，中共黨員，1988年12月生，河南鞏義人，2011年6月參加工作，本科學歷，專業技術二級指揮員消防銜，現任金水區消防救援大隊初級專業技術職務。2018年獲得鄭州市消防支隊"迎接十九大奮戰一百天忠誠保平安"嘉獎榮譽、2019年被支隊表彰為“巾幗建功標兵”、2020年獲得河南省消防總隊個人三等功。

忠誠有定力。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；認真學習各類消防法律法規和技術規范，尤其對消防執法改革面臨的新形勢、新內容、新要求進行認真學習，堅持學以致用，始終保持政治定力，強化使命擔當，保持工作熱情，圓滿完成組織交辦的各項工作任務。

精業有本領。作為防火業務“尖子”，一兼多職，身兼大隊日常防火監督、內勤、法核、行政審批中心管理等數職，且個個都至關重要。2020年以來，經該同志參與的所有執法案卷均事實清楚,證據確鑿,適用法律準確,程序合法,量罰適當,法核辦理的235個案件未發生一起申請行政復議，得到轄區辦事群眾的一致好評。

工作有業績。認真組織開展了冬春火災防控、“打通生命通道”、電動自行車、電氣火災綜合治理等專項行動，重點加強社會單位“三自主兩公開一承諾”的落實和10類突出隱患整改，主責區域內的一大批消防安全亂點得到根治消除，圓滿完成了第十一屆全國少數民族運動會、國慶70周年等消防安保任務。其本人的安保先進事跡先后在《河南省新聞聯播》、《河南日報》等省市以及全國相關媒體上進行廣泛報道。疫情防控期間，深入金水區總醫院等15家涉疫重點場所開展消防檢查，精準施策護航復工復產，為轄區20余家復工復產企業開展針對性消防技術幫扶。

廉潔有底線。作為消防監督工作一線的`執法人員，始終保持清醒的頭腦，堅持做到法律面前人人平等，堅持原則，秉公執法，不以執法者自居，不用權力欺凌群眾，時時處處帶頭執行廉政執法各項規定，全心全意投身于所摯愛的消防事業，樹立了新時期消防救援隊伍執法干部廉潔守紀的良好形象。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇十九

小軍，2003年任魯橋鎮科協辦公室主任。兩年來，該通過政策推動、利益驅動、示范帶動等措施，全鎮的科技人才引進與培訓工作開展得扎實有效。2003、2004年，全鎮共引進有關人才56人，組織科技培訓15期、83個班，參訓人數近萬人。人才的引進與科技培訓成果顯著：全鎮形成1.8萬畝烏鱧養殖基地，3000畝湖蟹養殖基地，1000畝泥鰍養殖基地，6000畝蘆筍種植基地，3500畝杞柳種植基地，50畝番鴨育種基地，100畝雙孢菇種植基地。1998年，被省科協命名為“省科普示范基地”。

科普示范基地建設是科普工作由虛向實轉化的重要載體。為此，小軍把科普示范基地建設作為推動全鎮科技工作全面推廣的基石。

首先，審時度勢把握市場走向，強化政策引導。該每年兩次組織力量進村入戶調研分析，面向市場，提出對策。2003年年底，通過考察，引進了雙孢菇等食用菌種植，采取反租倒包的方式，租賃100畝土地包費租給群眾發展雙孢菇種植。鎮農技站、農經站、水利站等部門的`在小軍的帶領下發展雙孢菇種植。目前，全鎮共發展大棚86個。2003年年初，在漁業養殖效益走低的形勢下，小軍協調人員與韓國客商合資，引進優質泥鰍，投資1200萬元，建起了占地600畝的泥鰍養殖場。

其次，多層次建立技術服務體系，強化科技引導。一是建立科技示范與周圍農戶結對子，進行傳、幫、帶，有效地調動了農戶學用科技的積極性；二是成立技術顧問組。小軍聘請山農大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農業局的技術人員組成技術顧問組，以專家為依托，在產前、產中、產后開展服務，所以在品種引進、技術培訓及試驗示范項目等方面都能得到較好的落實。今年以來，共舉辦各類技術培訓六次，受訓人員1600余人。

第三是引進人才，多渠道提供農產品銷售服務，強化市場引導。兩年來，小軍通過各種形式引進人才56人，不斷充實到科技示范基地中，成為了基地的科技骨干。同時，組織成立了烏鱧養殖協會、蘆筍種植協會和漁業總支麻鴨養殖協會，不定期地向全鎮農戶發布產品信息，供農民作市場決策參考。在產品銷售方面，協同縣有關部門與農戶簽訂供銷合同，確保農戶利益不受損失。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇二十

xxx同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛集體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，責任心強，敬業求實，積極鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。

一、政治堅定，積極履行國企的社會責任。

xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，澳門復雜的政治生態和營商環境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、責任意識，還積極履行中資企業的政治責任和社會責任，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會責任，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。

二、指揮若定，成績喜人。2008年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，xxx總經理團結帶領全司干部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情況，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。

三、力擔重任，義無反顧。對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會責任和義務，因此，xxx總經理一直以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情況下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。特別是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災,圓滿地完成了任務,受到武警領導的贊揚,岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。

四、穩中求勝，鞏固優勢。酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。為保持相對的競爭優勢，xxx總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志非常重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節約油料40萬公升，節約油料成本240多萬元。

五、重視安全，成效顯著。xxx總經理一直以來都非常重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，08年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。xxx總經理要求綜治維穩工作一定要結合公司的實際情況，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創建“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。

六、嚴于律己，關心職工，處處流露人文情懷。

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。

2023年林場先進工作者主要事跡摘要（匯總21篇）篇二十一

小玉是安平縣第一實驗小學的一名教師，現任四年級2班數學老師、班主任、四年級數學教研組長。自2001年參加工作以來，她始終戰斗在教學一線，擔任班主任工作，在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子。”的心態全身心地投入到教育教學當中，不斷取得優異的成績和榮譽。當一名教師不簡單，當一名班主任更是不容易。因為班主任工作是瑣碎、繁忙的，是具有挑戰性的，每個學生都有一個世界，需要無限的愛心、耐心，細心，才能創造出讓學生茁壯成長的`良好環境，因此對待工作她不敢有絲毫的怠慢。

她工作兢兢業業，把備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生作為自己每天工作的信條。平日里她不肯錯過每一次聽課學習的機會。不管是哪個級別的課，她都會用心聽，用心琢磨，取之精華，摒棄糟粕，消化、應用在自己的課堂上。作為一名教師，她在教學上認真備課、認真上課，并動腦筋鉆研業務，虛心學習新課標及新的教學方法，及時批改作業，耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與學生真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為她是值得信賴的教師，也是他們親密的好朋友，值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡，同學們總喜歡上她的課，任課班級數學成績越來越好，受到了學生及家長的好評。

她經常思考：如果把學校比作一座大花園，那怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?答案是其源頭活水自然是教育科研。幾年來，在繁重的教育教學工作之余，她勤于收集各種與教科研有關的資料，積極開展各種形式的教科研實踐。一疊疊的資料，浸透著她執著追求、孜孜不倦的汗水。

從二十余年的教學生涯中，她領悟了超前的教育理念，先進的教學思想，靈活的教學方法，獨特的教學思路，鮮明的教學風格。回顧走過的路，她只想說:唯一欣慰的是問心無愧，因為一直在奮斗，一直在努力做一名好老師。