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師德專題培訓心得體會(優秀21篇)

時間:2025-08-01 作者:夢幻泡

培訓心得體會是對培訓課程的學習過程、學習效果和個人體驗等方面的總結和反思。在以下范文中,我們能夠看到一些學員對于培訓課程的理解和思考,對我們的學習有著很大的幫助。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇一

一年一度的暑期師德專題培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要為人師表。”我們清楚地意識到:教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。

經過暑期師德培訓,使我對教師這個職業上有了更深的認識和理解,對教師應該具備的職業道德有了更高的要求。對現今農村基礎教育的發展有了更多的反思。

思想決定著行動,特別在現今經濟高速發展過的時候,教師這個職業受到了經濟大潮的沖擊,尤其是基礎教育。面對社會的種種誘惑,面對職業待遇的不公平,如果不正確的理解和把握教師這個職業的特點,就很難安下心來,一切皆為枉然。教師不但是一項工作,更是一項神圣的事業,只有把它當作事業來做,你才能做出成績,獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作,你就沒有主動精神,只是被動地做事。只要牢記使命,堅守三尺講臺,忠誠履行教師責任,把教師這個職業當成事業來做,就一定無愧人民教師這個光榮而神圣的稱號一定會享受到事業成功帶來的愉悅,體驗人生意義的精彩。

保爾說:世界上最寶貴的東西是生命,生命對于我們只有一次。一個人的生命應當這樣度過;當他回憶往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。當教師的,一生不求高官厚祿,轟轟烈烈,但也不能虛度年華,碌碌無為。最基本的要有職業道德,為學生當好人師。

在平時工作中,我們要提高自己的思想修養,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師的文化修養,道德情操,思想境界,一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就常提醒自己要嚴格要求,如:在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、在學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

“起始于辛勞,收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔,我不是沒有想過三尺之外的世界,然而,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進圣潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。

總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇二

全體教師通過師德師風的學習,讓我們深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”

到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革全面鋪開以來,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇三

一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**小學**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**第一小學副校長**校長《克服職業倦怠,加快自我發展》專題講座, 并參加了五五普法、《科技與創新》和《合作共贏》考試,此次培訓我感觸很深,我想起了曾經有為老師的話,“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業,我能夠對它漠然嗎?如果我不能讓我的生命在我的職業中發光,我活著還有什么意義?”是啊,教育工作是我們老師一生的事業,讓我們的生命在占據人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年,他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。

卡耐基說:“一個人的成功因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發揮不出來。”沒有熱情軍隊就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心弦,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。

熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。

要保持對工作的熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時,想到每個孩子都有不同的個性,總想更深入地了解他們,幫助他們向更加完滿的個性發展,于是生活又可以變得充實忙碌,多姿多彩。當工作達到一個階段的時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。

要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調節能力。當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因為每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學生的心靈之門。經常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。

要保持對工作的熱情,就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所愿時,產生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報,當回報小的時候不老惦記著付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。

今天有幸融入於潛一小這個大家庭,我的工作動力是熱情的,因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭承諾,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰,我堅信在校領導的關懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。

周記

·暑期師德培訓學習心得4文(20xx-09-03)·暑期師德培訓心得體會(3文)(20xx-09-03)·20xx暑期師德心得體會(20xx-09-03)·暑期教師師德培訓學習心得體會(20xx-09-04)

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇四

教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。我們教師只有對自己嚴格要求,不斷學習加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質教育的呼喚。

首先,教師要為人師表,既要注重言教,又要注重身教。教師工作的“示范性”和學生特有的“向師性”,試教師在學生心目中占有非常重要的'位置。教師的思想感情、處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養,甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動中。所以,教師要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。

其次,凡要求學生做到的,自己首先要做到。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。教育無小事,事事見真理,因此,教師時刻要注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的知識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。

最后,師德的核心問題就是“愛”。師愛是師德的靈魂,師愛是消除師生之間感情障礙的保證;師愛是培養師生情,使之成為“知心朋友”的橋梁;師愛是轉變后進生,使他們良好發展的靈丹妙藥。在教育教學中,我逐漸懂得,愛是人類最美麗的語言,教育要從愛開始。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇五

8月x日至29日,我校組織了20__年暑期師德學習活動。在為期五天的培訓中,學校邀請了來自全國各地的教育教學能手及有關行業專家為全體教師傳授經驗,啟發智慧。來自桐鄉三中的優秀班主任朱永春老師為老師們解讀了如何做一個有思想的班主任。溫嶺市教育局的張俊杰老師從心理學的角度提供了提升主觀幸福感的幾個途徑。浙江大學博士生導師祝懷新教授從理論的高度講解了如何建設教師的文化。《教學月刊》的主編吳頌華女士,向我們講解了論文撰寫的忠言經驗。在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

1、熱愛教育事業是師德的核心。

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。

2、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的`自信心,注重培養他們的學習興趣。

3、以身作則、率先垂范。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇六

11月18日下午,在x市教科院的前瞻性的引領下,在縣教體局的精心組織下,我參加了《雙減背景下作業設計的設計與實施》培訓,上海市教委研究室的主任從正確理解作業與作業系統、作業現狀與關系模型,如何提高單元設計質量三個方面做了詳細的介紹,名師的高屋建瓴,讓我收獲頗豐。下面談談我的心得體會:

作業是重要的教學環節。高質量的前置作業,可以引發學生的自主探究活動,從而有效支撐課中的深度學習。高質量的后置作業,可以將課堂教學引向更深、更廣的理解與應用,引發更有意義的學習。比如小學數學四年級在教學平行四邊形和梯形的認識之后,可以布置這樣的.作業:。

1.做一做:用紙條或木條做一個平行四邊形和一個梯形。

2.找一找:日常生活中,哪些平面圖形是平行四邊形?哪些平面圖形是梯形?3.說一說:平行四邊形有哪些特征;梯形有哪些特征?這樣,學生通過自己的做、找、說、加深了對平行四邊形和梯形的理解、認識和應用。

作業設計應注重“教——學——評”一致性,教師應根據單元學習目標,設計“著眼要點、針對難點、促進理解”的基礎性作業和“著眼知識的形成過程、結構體系、內涵與外延”的發展性作業。作業設計可以是選編、改編或創編。而作業的形式可以豐富多樣,比如說小學數學,作業形式可以是書面習題、口頭交流、動手操作、數學閱讀、數學游戲、實踐體驗等。不論哪種類型作業設計都應遵循課標、緊扣教材,要有科學性、針對性、有效性和創新性。所以教師審計的的作業既能讓學生有基礎知識的普及,又有思維能力的拓展,更有深度探究的實踐和有理解運用的思考。

對于作業評價,不能填寫單一的“優、良、差”等級或打分,而應充分關注學生的個體差異,發揮其導向、調控、激勵等功能,促進學生全面、持續、和諧的發展。用賞識的眼光和心態去批閱學生的每次作業.。“等級+簡語來評價描述學生的作業水平.“輕視”作業結果,“重視”作業過程,在作業評價的過程中,對學生的作業進行統計分析,分析作業出錯的原因。

通過本次次的作業設計主題培訓,讓對做好優化作業設計有了進一步的理解。我將把本次學到的知識運用于自己的教學實踐并做好指導工作,讓更多的老師都能優化作業設計,服務學生,助力“雙減”。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇七

作為一名教師,師德師風的好壞,即將影響著學生,學生是未來祖國的花朵,我們作為教育的人,必須在師德師風上嚴格要求自己。

師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家的領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”,“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”

綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。良好的師德師風,得從愛崗敬業開始。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

2、尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我會不斷的努力,不斷的學習,把自己所學的奉獻給學生,在道德和作風上給學生積極的影響。

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師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇八

“十年育樹,百年育人”,祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養靠的是教育,振興民族的`希望在于教育。教師是振興教育、培養人才的關鍵;教師隊伍是我國教育事業興衰的關鍵。要辦好教育,就必須造就一支事業心強、工作作風扎實、師德優、業務精、人民群眾滿意的、高素質的教師隊伍。

當前,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。面對新時代的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,通過對師德教育的學習,我有感觸:

愛心是根本。

愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。霍懋征教師從教六十年感悟到:沒有愛就沒有教育;鄒老師“用心去愛每一位學生”;林老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態度對待學生,并深入了解學生,真誠關心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇九

今年開學初我校全體體教師進行了師德培訓,市教育局局長謝樹華為我們主講。作為教師應該富有熱情、執著和責任,更應該有對教師這份職業的熱愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對教學的專業和鉆研。

我想我是愛每一個學生的,但是怎么去愛,其實我不懂,也許這是因為缺乏經驗。但是通過這次師德培訓,聽了市局局長及個別老師的講解,我突然茅塞頓開,收獲頗豐。所以我談談“怎么用心”這方面的體會。

首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心。我想學生是喜歡學習的,因為人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這里的方法方式值得我們去思索和研究。要認真、執著、民主地去愛,使他們充滿自信地一步步走向成功。今后會更加執著,更加耐心,去尋找合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。

其次,在教育中要民主,尊重學生。我覺得這一點是非常難做到的,但是這一點是非常值得我們去做到。我們在愛學生的過程,因為覺得他們還小,不懂事,所以常常會有“一廂情愿、專制的愛”,包括大多數父母也會犯這樣的錯。所以作為一名本職工作是教書育人的老師,在這方面應該做得更好。學生雖小,但也是一個充滿個性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。

第三,把握契機,激勵自信。應該不斷的`激勵學生的自信,而不是盲目地表面地教育好學生。我覺得在這方面我也需要好好地反思和行動。

最后,重視反復,持之以恒。很多事說說容易做做難,做一次容易,做一百次就很難。對于好的習慣,好的思想,好的方法,我們應該堅持下來。學生是這樣,我們老師也應該這樣。這是我對這次師德培訓的體會和收獲,一點拙見。在今后的日子里,我一定會努力做一個讓學生喜歡的好老師。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的.教師,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。

教師的愛是師德之魂,是將教育送到學生的心坎里。教師對學生的理解、寬容、尊重、鼓勵、疏導,猶如春風化雨,能凈化學生的心靈,使學生鼓起前進的勇氣,揚起理想的風帆,駛向勝利的彼岸。

所有的學生都需要老師的愛,愛學生,要嚴格要求學生。熱愛與嚴格是一致的,只有嚴格要求學生,才能教好學生,要做到“愛心啟迪,嚴慈相濟。”愛學生不是放縱寬容,不是袒護溺愛,教師愛學生是嚴肅的愛、嚴格要求的愛、富有教育意義的愛。尤其是對那些優秀生的教育,更需要嚴格。優秀生有許多優點,他們自尊好強,充滿自信,富于進取,成績優秀,但對他們不能偏愛護短,對他們應該高標準嚴要求。當他們犯錯誤時,要一視同仁,不能縱容包庇,蒙混過關,應進行嚴肅處理,使他們及時受到教育,認識錯誤。當優秀生取得好成績時,還要適當地向他們提出新的奮斗目標,激勵他們不斷前進,要讓他們明白山外青山,樓外樓,不要坐井觀天,教育他們謙虛、謹慎,勇攀高峰,將來成為新世紀的人才。

愛學生,就要公正地對待每一位學生。公正,是學生信賴教師的基礎。尤其是后進生,他們是受傷的花朵,更需要老師的格外扶持與關愛,如果對他們冷淡、諷刺、訓斥、歧視,就會使他們破罐子破摔,永遠“差”下去。陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這句話道出了師愛的重要性。只有熱情關懷、耐心教育,才能喚醒后進生的良知和學習動力。讓每一位后進生都能抬起頭來走路,讓全體學生都能得到發展,這才是成功的教育。愛學生,就要尊重、理解、信任學生。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同地位,但在人格上應該是平等的,教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權利污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們的幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮短心理距離,他們才會對教師產生依賴感。

沒有愛就沒有教育,師愛是教育永恒的贊歌。近年來,我們學校把師愛列為師德教育的一項重要內容,有的放矢地開展討論。把師愛當作一個課題、一門藝術深入加以探索研究。不斷提高教師思想水平,使師德教育落到實處,并在理論與實踐中不斷提高老師的教育水平。提高師德水平,首先要從師愛做起,因為師愛是教育的前提,是教師思想水平、業務能力,教育方法以及教師人格的集中體現。只有高素質的教師,才能教出高素質的學生。我們的學生,象鮮花般嬌艷,如雨后的春筍茁壯成長。教師出于愛心,學生便有親切感與安全感。教師的和藹謙遜,學生更能發揮特質與潛能,更加培養愛好與興趣。

尊重學生,愛護學生是我們作為教師應該做到的一點,也是最基本的一點,而尊重學生首先要做到了解學生,使自己的愛毫無保留地奉獻給學生;其次要做到業務水平不斷地提高,使自己的愛能跟上時代的步伐;最后是要做到不斷提高自己的人格魅力,使自己的學生無處不感到教師尊重的存在。

高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子。”作為教師要想做到愛孩子,我認為首先要了解孩子,才能使自己的愛無私地給予孩子。

從教這幾十年,使我深深地感覺到光有一顆熱愛學生的赤誠之心是遠遠不夠的,為了使他們健康茁壯地成長,作為教師的我們不僅要有淵博的知識,還要成為永遠追求時代活水的人,終身學習的人。不斷改變教學方法,使自己的教學水平不斷提高。在教學過程中,我不斷地更新教學觀念,將要學生學改變成學生要學,不斷地激發學生的學習熱情和學習興趣,拉近學生與教師的距離,使之變成平等的、民主的師生關系,只有這樣學生有問題的時候,才會想起老師;學生成功的時候,才會將喜悅與老師分享;學生失敗的時候,才會得到老師的幫助;學生犯錯誤的時候,才會得到老師必要的警示、合理的規范。即使在學生表現很一般的時候,學生也會和老師促膝暢談,使老師的一道友好的目光、一個鼓勵的眼神、一聲親切的呼喚、一句熱情的贊揚都會讓學生如沐春風。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十一

20x年,我被教育局任命為永豐鎮中心小學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據本學校實際,以科學發展觀統攬全局,堅持以人為本,構建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質量而努力。現將我任職以來的工作情景作一個簡單的回顧:

一、以師德師風建設為先導,推動規范化建設。

加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的教師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;職責、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識大大增強。教師們基本上構成健康的工作心態。在開展工作中能進取主動。能夠這樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。

以開展師德師風建設為先導,構成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規范化建設。

二、加強學校管理,全面提高教育質量。

為了全面提高教學質量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質的提高,重視教師的個人發展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研本事不斷提高。我們結合本校的實際,在校內組織中青年教師“賽課”,開展幫帶工程,培養骨干教師;鼓勵教師參加各級各種競賽活動。

一所學校要有生命力,除了升學率,素質教育的開展實施顯得尤為重要。素質教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數,大部分學生要步入社會,這些人的命運應當引起我們的關注,辦學理念到了應當更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現。我們應當轉化差生,使學生理解均等教育,同頂藍天,共享陽光。

據自身實際情景開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生學校生活,把學生剩余的精力引導到有意義的事情上來,培養了學生良好的情趣。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途夢想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發展的需要。

三、創立安全和諧禮貌的學校。

我們結合本校實際,對學校內外安全進行排查隱患,加強對學校周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位教師樹立安全的職責意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。

加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

書育人的好場所,探知求學的芳草地;之后扎實地推動師生各方面規范化的養成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養成。

同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個學校洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學校基本上構成了一個誠信、禮貌和諧、安全的學校。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十二

我有幸參加了由謝教授主講的師德師風講座,真是讓我獲益良多。無論是從教師的職業素養還是從個人生活的心態,面對壓力時應該怎樣面對等等,感覺自己豁然開朗。

尤其是在教師的職業心態上上,她告訴了我們作為一名教師要有四心,積極心,感恩的心,愛人心,樂觀心。是的,作為教師的我們,愛人心事不可或缺的。只有愛孩子,才能去了解他們,了解他們的興趣愛好,了解他們的年齡特點,理解他們為什么會經常有那么多的問題,為什么會害怕,恐懼等等,才從他們的角度思考問題,從他們出發設計孩子喜歡的教學活動。只有愛才會讓你投入其中。積極的心,每一個人都需要,更何況我們為人師表,謝老師有一句話,一語點醒夢中那個人——以空杯心態,不斷超越。我們要把自己的水分給孩子,那么首先自己就要不斷的去打水,才能把自己桶里的水裝滿。所以我們需要積極的學習,思考,只有有了更多的知識,我們才能教給孩子。感恩的心,感恩的心獲得好心情,感恩提升心里的品質。我們的工作有很累的時候,每一天都要給孩子們斷是非,每一天都要安慰哭鬧的孩子。每一天都要面對不同類型的家長,或許會很累,但是當我們覺得自己很累的時候,何不以一顆感恩的心去想呢!感謝這些孩子給我帶來充足的一天,感謝這些孩子給我帶來的歡聲笑語,感謝那些家長讓我變得口才越來越好了,呵呵!感恩真的讓人獲得好心情。樂觀心,我們的工作面對時無形的壓力,這種壓力不是誰賦予的,而是自身給予的。“哎喲,孩子又摔跤了!…哎喲,孩子們又打破頭了!那個家長真是太啰嗦了,她會不會去投訴我啊!真倒霉等等!”相信這些話語都會常常出現在我們腦海里,可是我會樂觀,沒關系,我們下次注意一些,改進改進不是就好了!以平常的心態去看待這些事,不是想這些事多倒霉,而是發現問題,解決問題,完善工作,積累經驗。等到有一天我們會發現自己是一個多么“富有”的人!四心缺一不可,相輔相成。

還有謝教授提到的美國心理學家彼得說過的一個木桶效應,也就是我們俗稱的短板效應,一個木桶,有一塊木板較短,而其他的都一樣高,那么這個桶能裝多少水呢?只能到短板的位置,而我們能做什么?把短板加長,這樣才能裝更多的水。這無疑是給我指出了一盞明燈,我找出自己的短板,將它加長,和其他木板一樣長,裝更多的水!這引起了我的深思,恍然發現我有很多的短板,在今后的生活,工作中我要去改善這些短板,改良這個木桶。

還有對當今社會的現狀剖析,也是很客觀的。讓我們重新認識了這個時代的特點。競合時代——競爭與合作并存。它的特點是協作和螞蟻軍團。

人生不可能沒有目標,然而人卻永遠不可能超越自己的目標。這是一個容易產生夢想,并能夠讓夢想變成現實的時代。人在不同時期都會有不同的目標,目標一天一天在變,然而我們就要完成一個又一個的目標。朝著自己的夢想努力,夢想就一定會成為現實。我的目標是一個優秀的幼兒教師,我的目標是一名優秀的班主任,現階段的目標就是這樣,我會繼續努力,以空杯心態,不斷超越的。一顆感恩的心,感謝這次學習的機會,讓我的心成熟了,讓我的心安定了!讓我的人生有了方向!

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十三

第一段:引言(150字)。

近年來,隨著知識經濟的快速發展,專題培訓在企業中變得越來越重要。通過專題培訓,員工可以不斷學習新的知識和技能,提高工作能力,更好地適應市場需求。在最近一次參加的專題培訓中,我深刻體會到了它的價值和重要性,并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。

第二段:提高工作能力(250字)。

專題培訓對個人的工作能力提升有著積極的影響。通過培訓,我學到了很多關于我的工作領域的新知識和技巧。這些知識和技巧使我在工作中更加得心應手,能夠更加高效地解決問題。同時,培訓過程中的實踐和案例分析,使我通過具體的例子學會了如何把理論知識應用到實際工作中,提高了解決問題的能力和水平。培訓還提供了與來自不同行業的專家和同行們交流的機會,通過他們的經驗分享,我受益匪淺,對自己的工作有了更加深入的認識。

第三段:拓寬視野(250字)。

專題培訓還為我拓寬了視野,增加了對行業和市場的了解。培訓中,講師通過案例分析和實際操作,幫助我們更好地了解行業的發展趨勢和市場的需求。通過與來自不同行業的專家的交流,我還了解了業內的最新動態和前沿技術,為我個人職業發展提供了更多的選擇。這些知識和信息的積累,為我未來的發展提供了更廣闊的空間和更多的機會。

第四段:增強團隊合作(250字)。

在專題培訓中,我結識了許多來自不同企業和行業的優秀人才。在培訓期間,我們共同學習、共同探討問題,這不僅增進了我們之間的合作信任,也促進了彼此的交流與學習。通過與他們的交流,我發現每個人都有自己獨特的工作方法和思維方式,這激發了我的創造力和團隊合作意識。在培訓結束后,我與他們保持了聯系,形成了一個良好的學習和交流的平臺,共同推動了個人和團隊的成長與發展。

第五段:總結與展望(300字)。

通過參加專題培訓,我不僅獲得了新的知識和技能,提升了工作能力,還拓寬了視野,了解了行業的發展趨勢和前沿技術。與此同時,通過與來自不同企業和行業的人才的交流,我增強了團隊合作能力,并建立了良好的學習和交流平臺。以此為基礎,我將進一步完善自己的工作能力,不斷探索創新,為個人發展和企業的增長做出更大的貢獻。同時,我還計劃把所學所得與同事們分享,通過內部培訓和交流,形成學習共同體,共同推動企業的發展。專題培訓給我帶來了許多收獲和體會,也為我未來的職業道路打開了一扇新的大門。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十四

第一段:引言(200字)。

最近,我參加了一次關于師德的專題培訓,這是一次非常有意義的經歷。在這次培訓中,我深刻認識到作為一名教師,除了培養學生的知識和能力,更重要的是要具備良好的師德。通過培訓,我對教師應具備的品質有了更深入的理解,也為自己今后的教育工作指明了方向。

第二段:知識追求的師德(200字)。

培訓中,我了解到教師應不斷追求知識并提升自己的專業能力。只有不斷更新自己的知識儲備和教育理念,才能給學生提供更高質量的教學。這讓我深刻認識到作為一名教師不能停滯不前,要不斷提高自己的業務水平和學術能力。

第三段:為人師者的師德(200字)。

另外,我還了解到作為一名教師,師德的體現不僅僅在于教學,更在于為人師者的道德和職業操守。教師應該具備堅持真理、崇尚正義、熱愛學生以及恪守職業道德的品質。只有注重為人師者的師德修養,才能更好地引導學生,激發他們的學習興趣和潛力。

第四段:團隊合作的師德(200字)。

在培訓中,我意識到教師的師德還表現在團隊合作中。一個教育團隊的成功與否,往往取決于其中的每一位成員是否能夠團結合作、互相支持。作為一名教師,我們應該主動關心同事、積極協作,共同促進教育團隊的發展。這種團隊精神和合作意識的培養,不僅對我們自己的成長有益,也會影響到整個學校的教育品質。

第五段:結語(200字)。

通過這次師德專題培訓,我對教師師德有了更深入的理解和認識。師德不僅是一種職業要求,更是一種光榮和神圣的追求。作為一名教師,我將崇尚真理、關心學生、與同事合作,不斷提高自己的教學水平和專業素養,以更好地履行自己的教育使命。同時,我也會積極傳遞師德觀念,引導學生樹立正確的價值觀和道德觀念,共同努力創造更美好的教育未來。

以上是我在這次師德專題培訓中的一些心得體會。通過這次培訓,我真切感受到了培養學生不僅僅是傳授知識,更要以身作則,引導學生樹立正確的價值觀和道德觀念。我相信只有具備良好師德的教師,才能在教育事業中發光發熱。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十五

近年來,隨著社會的不斷發展,人們對于自身能力的要求也越來越高。為了實現個人發展和職業提升,專題培訓成為了一種常見的選擇。本文將探討專題培訓的重要性,以及個人在參與培訓過程中的心得體會。

首先,專題培訓對于個人發展至關重要。現代社會中,技術和知識飛速發展,每一個領域都要求從業者具備一定的專業知識和技能。而專題培訓則是幫助人們儲備和更新知識、提高能力的一種方式。在參加專題培訓之前,我對于自己的領域并不是很了解。通過培訓課程的學習,我收獲了豐富的專業知識和技能,提高了自己的競爭力,為未來的職業發展打下了堅實的基礎。

其次,專題培訓可以開闊個人的視野。隨著社會的進步,每一個領域都在不斷發展和創新。參加培訓,能夠接觸到來自不同行業和背景的人,了解他們的經驗和見解,拓寬自己的思維和視野。在參加一次培訓班的過程中,我遇到了來自全國各地的同行,他們的成功經驗和故事對我產生了很大的啟發。通過與他們的交流和學習,我更加自信地面對了自己的職業生涯,并希望能夠成為他們中的一員。

另外,專題培訓也為個人提供了與同行交流的機會。在培訓班上,我們不僅可以學習到知識、技能,還能夠與來自不同公司和行業的同行面對面地交流。這些交流不僅能夠增進友誼,也能夠互相學習和相互促進進步。在我參加的一次培訓班中,我結識了一位來自不同公司的同行,我們都對同一個問題感興趣,通過深入的討論和交流,我不僅對問題有了更深刻的認識,還結交到了一個可靠的朋友。

另外,通過專題培訓,我也深刻體會到了學習的重要性。在培訓班上,我發現自己的知識儲備和技能水平與一些前輩相比差距較大。這激發了我對學習的渴望和動力,我深深意識到只有通過不斷學習和努力進取,才能不被淘汰,保持競爭力。培訓結束后,我便立下了一個學習的計劃,每天都會花一些時間進行自我學習和提升,以不斷保持自身的競爭力。

總之,專題培訓不僅是一種提升自我的途徑,也是職業發展的必經之路。通過參加培訓,我不僅獲得了豐富的專業知識和技能,開闊了自己的視野,結交了許多有經驗的同行,而且也深刻認識到了學習的重要性。未來,我將繼續參加各種專題培訓,不斷學習和進步,以不斷提升自己的職業競爭力。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十六

金秋十月,秋風送爽,為積極落實“雙減”政策,切實減輕學生的作業負擔,xx省教育廳教研室共同主辦了“雙減背景下作業設計與管理“網絡教研活動。本次教研活動主要目的是指導學校活動,更好地聚焦科學作業的優化設計,集中探討各年級作業的設計與要求。教師簡單交流了本學期在作業設計和布置上的針對性做法,以及近段實踐遇到的問題。其中針對“雙減”工作抒發自己的主要觀點:

一、作業設計是作業管理的重要組成部分,除了設計,還有許多值得研究的“作業問題”;

二、作業管理不能簡單地停留于時間管理,學校應該引導老師聚焦于每一天所面臨的極為真實的“作業問題”

三、以課題認領的方式研究作業問題,以作業為媒介,建立良好的師生關系。

四、相信很多教育智慧都來自一線教師,發揮全體教師的智慧是做好作業管理的重要路徑。

通過學習我明白作業是課堂教學活動的延續,可以檢測教學效果,有助于教師及時把握學情,還可以幫助學生有效鞏固知識,提升應用能力,培養學科素養。然而,在過去相當長時間里,過多過重過難的作業負擔,不僅打擊了許多學生的學習積極性,而且令大多數孩子身體素質下降,甚至身心受到傷害。不久前,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(簡稱“雙減”政策),由于“雙減”政策直擊應試教育的功利、短視要害,因而在社會上引發了強烈反應,學校、家長、老師對國家的這一重大決策普遍表示了熱烈歡迎和支持。“雙減”政策明確要求,學校、教師、家長必須減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔,不得布置超過國家課標難度的作業;不得給家長布置或變相布置作業;不得要求家長檢查、批改作業;教師不得參加校外有償補課等等,特別是小學一、二年級學生,不得安排紙筆考試,不布置書面作業。對于國家規定的明令禁止的紅線,每個教師都必須了然于心,時刻自警、自省、自勉、自勵,要把國家的政策精神切實落實到行動上、工作中。有人認為,學生的作業少了,教師的負擔也減輕了,教師可以輕松一些了。這種對“雙減”政策的認識其實是一種嚴重誤解,雖然不排除有個別教師以“雙減”政策為借口放松自己,但所有學校和絕大多數教師其實都能夠清醒地認識到,“雙減”政策背景之下,教師的責任不是變小了,而是更大了,要求不是變低了,而是更高了,教師的著眼點和教學重點必須從以往只做好課本知識的傳授,更多地轉移到對人的培育上來,而且必須通過潤物細無聲的方式潛移默化讓學生德、智、體、美、勞得到全面發展。為此,每一個教師都必須在思想上、行動上作出相應調整和提高,更好地扮演好立德樹人、教書育人的關鍵角色。

通過學習。我領會了在“雙減”政策背景下,教師再也不能夠為了追求學生的考試分數而不斷給學生加壓,讓學生成為刷題機器。對于三年級以上的學生來說,教師必須控制好紙筆作業的`總量,要做到少而精,精而有趣;對于一、二年級的學生來說,雖然不能夠安排紙筆作業和書面考試,但并不意味著可以讓學生放任自流,教師必須以更生動更活潑的形式,譬如以問答的形式來安排“口頭”作業,這樣既能夠達到紙筆考試相同的效果,更為重要的在于,能夠有效提升小學生學習興趣和學習熱情。然而,要做到作業的“少而精、精而有趣”以及安排生動活潑的“口頭”作業,其實不是一件簡單的事情,需要教師比以前下更大的功夫,費更多的時間,做更深入的教學研究,課前準備要更加充分,教材研習要更加透徹,知識要點要更加突出,學生的情況要全面了解,只有如此,才能根據學生的實際情況精心設計教學活動和作業安排。在“雙減”政策背景下,教師要盡量避免出現機械、單調、重復性無效作業或懲罰性作業,盡量縮減一些死記硬背、反復抄寫的練習;作業設計要符合學生年齡特點和心理規律,作業的形式必須多樣化,切忌只有單調的書面作業,應該增加更多的實踐性、操作性等體驗類作業。各種體驗類作業形式不僅是學生所喜愛的,而且還可以激發學習困難生的學習興趣;作業設計既要面向全體,又要兼顧個體差異,教師應該積極探索分層作業、彈性作業、個性化作業的設計,探索因材施教下的作業設計;教師還要認真批改作業,加強面批面改,做好學生的答疑輔導。

作業是老師精心設計給孩子們最好的禮物。一位優秀老師,可以通過一項作業讓孩子變成詩人、音樂人、剪輯師、畫家。最重要的是收獲了自己價值,發現了興趣愛好。同時也懂得了感恩!

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十七

近年來,我國教育改革取得了長足的進步,但同時也暴露出不少問題,其中師德建設不夠到位是一個突出的方面。為了提高教師的師德素養,近期我所在學校組織了一場師德專題培訓活動。通過學習和交流,我深刻認識到師德的重要性,并且從中受益匪淺。以下是我對此次培訓的心得體會。

首先,師德是教師必備的基本素質。在培訓中,我了解到師德是指教師履行職業責任、遵守職業道德、持有正確職業態度的綜合素質。一位具有良好師德的老師不僅要追求學術上的卓越,更要具備誠信正直、愛生如子、尊重學生、關心學生等品質。只有在師德的基礎上,教師才能真正去引導學生,對學生產生積極的影響,幫助他們成長。

其次,師德需要在實踐中不斷培養和提高。師德是一個不斷發展完善的過程,需要從實踐中不斷積累和反思。培訓中,我了解到有效的師德教育是注重理論學習與實踐相結合的。通過學習理論知識,我們能夠明確職業道德的基本要求和標準,了解教師職業道德倫理規范。但這些知識只有通過實踐應用才能深入人心,只有不斷地在實踐中發現問題、總結經驗,才能更好地提高自己的師德水平。

第三,師德建設要注重家校合作。在專題培訓中,我認識到教育不僅僅是學校的事情,更需要家庭和社會的全面參與和關注。教育是一個共同的事業,學校、家庭和社會三方面都應發揮積極的作用。家長要配合教師的工作,共同培養學生良好的品德和習慣。學校要與家長保持緊密的聯系,及時溝通學生在校的情況和表現,做好家校合作的工作。只有家校合作,教育才能發揮最大的作用,學生的發展才能全面和均衡。

第四,師德教育要注重實際操作。培訓中,我們不僅學習了師德的理論知識,還進行了具體的實踐操作。例如,我們通過角色扮演的方式進行了教師言行規范的訓練,引導我們在模擬的情景中識別并改正錯誤的言行習慣。這種實踐操作的方式讓我們更加直觀地感受到了師德的重要性,也增加了我們在實際教學中運用師德的能力。

最后,師德建設要注重個人自我要求。培訓中,我認識到教師自覺遵守職業道德規范,相當重要的一個方面就是對自己有高標準的要求。教師要時刻保持清醒的認識,不斷進行自我反思和修正。我們要反思自己在實踐中存在的問題和不足,勇于面對并改正。只有不斷追求進步,并以身作則,才能更好地履行教師的職責,對學生產生積極的影響。

通過這次師德專題培訓,我深刻意識到師德建設對于教師工作的重要性。只有具備良好的師德素養,才能更好地引導學生,并為教育事業的發展做出貢獻。我將始終牢記師德的要求,努力提高自己的師德水平,為培養我國的未來棟梁盡一份力量。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十八

奇臺三小張艷。

語文作為一門以培養學生運用語言文字能力為主要目標的綜合性實踐性課程,應該是“教語文,而不是教課文”,語文課要區分“本體性教學內容”和“非本體性教學內容”。10月9日,我們參加了奇臺縣教研室組織開展的“小學語文把握課標理念精髓,學習語言文字運用”專題培訓活動,這次活動收獲很多!每一節課都在展示新課標的教學理念,感覺收獲頗豐。

一、從“教課文”到“教語文”

聽了奇臺四小王紅梅校長的講座后,我才知道原來我們一直是“教課文”,而不是“教語文”。很重要的一個方面是如何解決把課文作為例子,根據課程目標,擇取什么樣的本體性教學內容有效達成教學目標的問題。現在的語文課采用的教學流程大多是“初讀課文——分段講讀——總結提升”這樣的教學流程是非本體教學內容,許多老師的語文課會缺少“語文味”,語文課不應該講課文,而應該教方法教規律,能舉一反三。現在的“本體性教學內容”:

1、重視語言積累;

2、加強語言運用;

3、關注方法學習;

二、語文課應注重語言文字積累與運用。

小練筆。如《鯨》一課,老師巧妙地設計了說寫訓練,不僅讓學生深刻體會到這篇說明文用詞的準確性,還激發了學生自覺運用所學的語言的興趣,運用語言文字的能力必定能得到提升。《老人與海鷗》一課,老師通過搭建一個一個的學習的平臺,讓學生一步一步地進行自學,巧妙地把“抓住關鍵詞句進行品讀,作批注”等學習方法滲透于課文的閱讀理解中,最后進行學法遷移。讓學生感受到老人與海鷗的深厚感情,也讓學生在課文的閱讀與理解中自然而然地掌握了學習方法。我還看到了幾節課幾乎課課練字,節節體現,同時做到有指導、有示范、有練習、有展示。教師利用課堂上寶貴的時間,讓學生動筆書寫生字,讓寫字教學落到實處,凸顯了語文教學的“本色”。

三、更加注重方法的引導,努力做到“授之以漁”。

當我們面對一篇文本,思考文章寫了什么,表達了什么,這就是從理解文本內容的角度思考的問題,此時得出的內容都屬于文本內容的范疇。建立在對文本寫了什么、表達了什么的基礎上,來思考作者的表達目的和表達方式時,我們就會發現作者運用語言的奧秘,教育家葉圣陶說過,“教,是為了不教。”這些至理名言都是強調要把“方法”教給學生,使學生自己學會學習。如:這次活動中凡是上高年級課的老師會讓學生先理清文章的脈絡,概括出每段的內容,再根據文章內容分清主次,用上“加一加”“減一減”的方法概括出大意。《貓》一課從課文整體入手,再用上“加一加”的方法找出能概括課文的主要內容的兩句話。這樣不僅教會了學生方法,而且為學生今后學習課文概括主要內容時打下堅實基礎。

四、提升,準確把握本體性教學目標。

通過這次的活動我明白一節好的課,而教學目標的設定直接左右著一節課的方向。如果我們要想明白想教什么?首先就要看教學目標是怎么定位的。如果我們想知道實際在教什么?就要看教師想教的內容與實際在教的內容是否一致。如果我們想檢測學生實際學到了什么?看學生有無發展。語文課不應該追求教過,而應該追求“教會”,教師必須學會舍棄,教學目標不要過于臃腫,無論是語文知識的教學還是語文方法的教學,都應該按照“認識――實踐――總結”的流程設計。其實說到底,語文課就要干語文該干的事,可以學語文知識、教方法,或提升語文技能,不要把語文課上成思想品德課、自然常識課、歷史課或地理課。而這些轉變都需要在實踐中逐一去落實。

總之,課堂目標的確定,決定了教學內容的選擇,教學內容的選擇和學生學習的起點決定了教學方法的設定。立足于語文學科的本體性,今后,我將緊緊圍繞語文本體性教學內容,讓我的語文課充滿“語文味”。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇十九

師德是教師人生的根本標示,是引領教師職業行為的內在靈魂,是教師職業人生幸福的心靈根基,優良的教師職業道德將教育生活引向和諧、美好。本次組織安排的教師師德培訓,通過張緒培等幾位專家以及校領導的指導,以及自我師德剖析,相互的交流,使我進一步了解到教師職業的神圣,同時也感責任的重大。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我談談我對本階段學習的心得。

教師職業是以育人為中心的職業,教師職業的根本指向乃是啟迪人的精神,培育人的靈魂。這意味著教師職業不是簡單的技術,不是按部就班,照章行事,而是一種藝術,是一種生命的實踐,是教師全身心的投入。離開了教師自身人格的基礎,教師的教育行為就成了沒有真實生命內涵的空洞的形式。教師職業的尊嚴不僅來自神圣的責任感與對教書育人天職的認同,更在于把這種使命融人自己的生命之中,成為教師個體的內在德性,敞開教師職業的德性內涵。正是教師德性的引導與教師人格的敞開,直接成為教育實踐的基礎,成為引領學生精神成人的起點與內在依據。

師德的表現又是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上,更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他老師。否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節課,我認為教師應該具備:

“師德”一直是個不老的話題,每年暑期學校都要進行集中的師德培訓,通過我校這次師德師風的學習教育,開闊了眼界,也豐富了自己的理論知識,我對師德又有了更進一步的認識,對照本次學習的內容要求,結合自己教育工作實際,經跟大家一起學習、討論和評議,下面談談幾點體會:一,通過學習讓我深刻體會到做一名合格的人民教師應力求做到以下幾點:

1.愛崗敬業。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生。

在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。教師要能善于體察和理解每一個學生的需要。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。

3、更新觀念。

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇二十

師德是教師最基本的職業道德規范。作為一名教師,我們應該以身作則,樹立良好的行為榜樣,關愛學生,尊重他們的個性和尊嚴,為他們提供良好的學習環境和全面的發展機會。師德是教師自我修養和進步的.動力。通過不斷學習和反思,我更加明確了教師應該有的價值觀和責任感,并且意識到自己在教育教學中的不足和不完善之處。我將以此為動力,不斷提升自己的專業素養和教學水平,為學生的成長和未來貢獻自己的力量。

師德專題培訓心得體會(優秀21篇)篇二十一

每一種植物都有屬于自己的土壤,找到適宜自己成長的土壤,讓自己或紅或綠,花美葉肥,生機盎然,是每一位教師的愿望。對于各種不同類型的成長中教師的師德培養,原理亦然。20xx年8月25日,一年一度的暑期師德培訓在本校的教師會議室拉開了序幕。在校領導的帶領下,通過視屏,銳意進取,學有收獲。

為期五天的師德培訓,學科素養考試、幸福人生講座系列、最美山村最美女教師系列等大量的學習,詮釋了師德的概念、師德的素養、師德的高尚作風。我特別印象深刻的是,其中一位臺灣的老師講解了人生的價值觀和做人的道理,讓我頗感敬佩。他要求每位老師都能做一顆“榕樹”,樹葉不比樹根范圍大,觀看人生,要把德行的根扎好,一定要有榕樹的種子。澆水,要有好的空氣、充沛的陽光和好的土壤,這樣才能長出一顆大樹,一顆大的榕樹。他的師德理念“財布施”、“三聚財、三散財”等,使我懂得了人生因果關系的重要性,懂得了做人要學會“取舍”,這是智慧。“福田靠心耕”,一個人的福份有多少,看他的心量有多大。作為一名音樂教師,高尚的師德,是引領我們成長的一盞明燈。

最美山村女教師系列的學習,很受感動。環境這么惡劣,山路的崎嶇到處充滿危險,還一直辛勤耕耘在教學第一線,這份熱情、執著和責任,更是她們對教師這份職業的熱愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對教學的專業和鉆研。我要學會去愛每一位學生,雖然我不懂得怎么去愛,也許是缺乏經驗,但是通過這次師德培訓,關愛學生重要的是怎么“用心”,我突然茅塞頓開,收獲頗豐。

首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心。“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。通過這樣的假設,可以讓我們深切感受到學生的需要,了解學生()。我想學生是喜歡學習的,因為人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這里的方法方式值得我們去思索和研究。“要認真、執著、民主地去愛,使他們充滿自信地一步步走向成功。”

我覺得很有道理,但是說實話,我做得并不好,特別是在執著這點上。比如,面對喜歡故意搗蛋的學生,我批評教育一兩次后,如果效果不明顯,連我自己都會喪失信心,覺得自己教育不好他了。我想,在接下來的教育教學過程中,我一定會更加執著,更加耐心,去尋找合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。

學習已經結束,如何讓自己對師德進行后續培養?有效激發學習內驅力?讓離開培訓后的自己,依然能以飽滿的熱情投入自我學習?專家們對師德娓娓而談,我要心無旁騖地學習師德,做學問,做個幸福的學生。讓高尚的師德引領我成長,找到適宜自己成長的土壤,做一片適宜的土壤。

師德培訓心得(四)。

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