通過月工作總結，我們可以更好地了解自己在工作中的優勢和不足之處。在過去的一個月里，我主要負責了項目的進度管理和風險控制工作。通過對項目進展的實時跟蹤和風險評估，我確保了項目按時交付。在未來，我將加強團隊協作，提高項目管理的效率和質量。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

突出黨建引領，切實加強統計系統黨的政治、思想、組織、紀律、作風建設，著力打造一支忠誠、擔當、實干、干凈的統計隊伍;加強與部門和鄉鎮的溝通聯系，強化對部門和鄉鎮統計工作的業務指導，加快信息共建共享，提高政府綜合統計、部門統計和統計基層基礎和整體合力;加強能力建設，采取組織業務培訓、上掛下派、外出學習、與外縣區學習交流等多種形式，不斷改善統計干部知識結構，努力跟上時代發展步伐和最新工作要求，切實提升業務能力和工作水平。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇二

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2019年，在市委市府的正確領導下，市行政審批服務局深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以行政許可相對集中改革為契機，深入推進行政審批制度改革，不斷轉變服務理念，創新服務方式，全力打造“審批事項少、辦事效率高、服務質量優、群眾獲得感強”的政務服務環境，全市營商環境不斷優化。

（一）多措并舉，扎實推進，深入開展行政效能革命。一是順利實施“一枚印章管審批”。以充分開展相對集中行政許可權改革為契機，5月份順利完成了行政審批服務局的機構組建、職能調整、編制劃轉、人員調配等工作，順利承接了市里劃分的行政許可事項x個、關聯事項x個、收費事項x個，實現了“一枚印章管審批”，從行政審批服務局正式運行開始截止10月底，已辦理各類審批服務事項x萬件次。二是深入推進“一窗受理”改革。對政務大廳的中心布局進行重新調整，設置功能分區，優化綜合窗口設置。依據關聯度、相近性、辦件量將審批局承接的x個事項和進駐大廳的x個窗口單位的x項事項“同類合并”，資源整合，調整到商事登記、社會事務、涉農事務、項目建設服務、不動產登記等x大服務區，全面實行“一窗受理”。整理x個“一窗受理”事項，編輯出版“一窗受理”標準化手冊，專門開發一窗受理云平臺受理業務等措施，現在群眾辦事只需要進一扇門、去一個窗口、提交一份材料，就可完成事項的辦理。三是深入推進“最多跑一次”改革。對劃轉的x項事項進行全面梳理，x項政務服務實現“一次辦好”，x項高頻辦理事項實現“一次不跑，事就辦好”，為企業和群眾提供“網上申請、線上辦理、實名認證、在線咨詢、居家打證或免費郵遞”的全方位服務，實現“只跑一次”到“一次不跑”的跨越，最大限度地為民辦事，讓群眾少跑腿。

開通建設項目審批服務“直通車”，配齊配強專門人員，對x多個重點工業項目進行了實地調研，幫助企業協調辦理預售許可、土地抵押如何預售等問題x個，受到企業歡迎。二是“一鏈辦理”工作成效顯著。以辦成一件事為目標，對辦理一件事涉及的多個許可事項的，實行關聯許可事項“一鏈辦理”。例如，合并辦學許可證、營業執照兩項事項，民辦教育機構設立審批時間由原來的至少x個工作日縮減到現在的x天，勞務派遣審批時限由原來的x天縮減為x天，企業開辦實現了最快x個工作日、最長不超過x個工作日辦結。三是告知承諾走在全市前列。制定《政務服務告知承諾制實施辦法（試行）》，引入誠信機制，對城市綠地審批、農作物種子生產經營許可（審核）等x個事項實施告知承諾制，容缺受理，力爭當天受理，當天發證。目前已辦理告知承諾x件，在改善營商環境，降低企業成本方面取得了良好的成效。

將房地產開發項目立項由核準改為備案；

工程質量安全報監與施工許可核發合并辦理，進一步提高審批效率。三是規范事項清單和格式文本。編寫事項服務指南x個、一次性告知單x個，以書面形式向申請人一次性告知審批條件和所需材料要求，并向申請人提供示范文本。制定了申請事項詳細的受理審批“零基礎”標準化模板x余套，在省政務服務網和科室公開郵箱中全部公示，方便辦事群眾下載使用，做到“窗口一站式、告知一口清、示范一文本”。重新制作生成了x項承接事項手機二維碼，辦事群眾只需手機輕松一掃,整個辦事流程一目了然，辦事群眾可輕松快捷的獲取政務信息。

堅持清單指引，網上及時動態公布業務清單、服務指南，規范受理范圍、申請條件、必備材料、辦理時限等要素，確保辦事群眾咨詢“找得到、用得了”。三是全面推進服務自助化建設。開辟了x處“網上申報自助服務區”，安排專人引導和協助群眾網上申報。增設自助辦稅區、自助輔導區，免費提供電腦、掃描儀、自助代開機、自助售票機等設備，方便群眾自助辦理、查詢、打印和自助申請等，惠及辦事群眾x余萬人。

寫作等，每個人成為業務多面手；

聘請浪潮公司專家，為業務科室進行事項標準化梳理、事項上網運行、一窗受理系統培訓，參加人員x余人次，進一步提升窗口人員政務服務能力和水平，取得良好效果。三是強化窗口服務監督。督促窗口工作人員嚴格落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、窗口受理無否定權、容缺受理等。

制度。

強化制度的剛性確保各項改革措施落地生效；

強化大廳日常管理，每月評選紅旗窗口和先進個人，組織開展慶“三八”趣味比賽，慶“國慶”歌詠比賽等活動，鼓勵窗口。

工作。

人員安心工作，愛崗敬業；

同時設置意見箱、意見簿、開展群眾滿意度測評及電話回訪，聽取服務對象意見建議，不斷提升服務效能。

二、存在問題。

另一方面受場地面積限制，我市與群眾密切相關，面廣量大的戶籍戶政、出入境、車管服務、社保醫保、婚姻登記等上級明確要求必須入駐大廳的事項仍均未納入，既不能達到上級對政務服務事項集中辦理的要求，又不能有效滿足群眾“一站式”辦事需求。

二是信息資源共享差，業務數據重復錄入。政務服務事項辦理依托x省政務服務網，而市場監管、國土等部門都使用部門專網，無法與政務服務網實現信息資源共享和業務協同，存在“信息孤島”現象。尤其是審批服務局成立以后，整合了多部門的行政許可事項，信息不共享問題尤為突出，現在涉及專網辦理的業務由原單位派發專網賬號，業務人員需要多個辦件系統之間來回切換，辦理數據需要重復錄入，造成資源的極大浪費，制約了審批效率的進一步提升。

一是推進市民之家建設，打造真正“一站式”平臺。加快推進市民之家建設、盡快投入應用。秉持“應進必進”的原則，將戶籍戶政、出入境、車管服務、社保醫保、婚姻登記等量大面廣的服務事項全部納入，打造“一站式”為民服務平臺，真正實現群眾辦事“進一個門、辦多項事”。

二是深化簡政放權，務求服務實效。及時跟進做好省、市下放審批事項的承接落實，繼續依法依規清理審批事項，取消一批證照，實現政府權力的“再瘦身”。同時按照上級要求，協調督導鎮（街）做好下放事項承接工作，將政務服務事項前移到離群眾最近的地方，讓群眾真正感受到便捷。組織鎮（街）人員業務培訓等多種形式，提升鎮政務服務水平。

開發業務綜合受理功能模塊，實現與政務服務平臺和部門自建系統的對接整合；

完善身份認證、網上繳費、預約辦理、證照共享等功能。

狠抓承諾時限辦結，督促檢查超期未辦結事項；

認真執行行政審批與監管信息雙向反饋機制，實現行政審批與監管信息互聯互通，進一步優化我市營商環境。

堅決突破固化的模式以人民群眾和市場主體的滿意為目標大力推進流程再造。堅持問題導向、服務導向發揮釘釘子精神不斷強化服務意識努力提高政務服務水平確保取得實實在在的成效。

繼續加強審批隊伍專業化建設，強化自主培訓，全面提升工作人員的服務水平。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇三

2019年,市司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“xx”和“x攻勢”的任務要求，充分發揮法律服務、法治宣傳等職能作用，統籌推進法治政府、法治社會一體化建設，為全市的經濟發展提供了有力的法治保障。

（一）切實加強司法行政隊伍政治建設。

牢記使命”

主題教育。

不斷增強全體干部職工的政治意識、責任意識、大局意識和擔當精神。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。全面落實從嚴治黨和。

黨建。

工作責任清單，局黨委與各黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步完善了述職述廉、廉政談話和廉政公開承諾等黨內監督制度。三是加強機關黨的建設。制定市司法局黨建工作和意識形態工作要點，嚴格規范黨內政治生活，高質量開好2018年領導民主生活會、組織生活會，機關黨建工作質量進一步提升。今年3月，整合原有工作職能與原政府法制辦工作職能，高質高效地完成了機構改革任務，保證了各項工作有序開展。

（二）全面加強政府法治工作。

印發《關于啟動和規范試點鎮街司法所合法性審查監督工作的通知》，明確試點鎮街審查監督內容、程序，提供合法性審查意見書模板，對鎮街落實主體責任提出明確要求，并將落實情況納入年度法治建設考核。三是落實“三項制度”，規范行政執法行為。在全市x個行政執法機關建立并推進行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度“三項制度”工作全面落實，向社會公開發布，有效確保每項執法決定合法適當。四是強化合法性審查，持續推進行政決策法治化，推進公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的重大行政決策法定程序全面履行。年內合法性審查各類事項x件，其中重大行政決策x件，政府常務會議題x件，市政府對外訂立的合同草案x件，市政府規范性文件x件，部門規范性文件x件，涉及土地征收征用出讓的請示批復文件x件。

（三）持續推進法治宣傳教育。

借助掌上x、x在線等新媒體開設“x普法”專欄，推送法律知識、活動信息、工作經驗等x余篇。三是開展法治宣傳。全面落實“七五”普法規劃和“誰執法誰普法”普法責任制，依托全市鎮街社區和居委會建立普法工作網格，讓群眾在家門口享受到專業法律服務。組建精銳普法宣講團隊，針對機關事業單位、社區（村居）、學校、企業等不同人群的法律需求，開展法治講座x余場次，受教育群眾達x多人。不斷深化“法律六進”活動，目前為止已開展進社區、進學校、進企業等普法宣傳活動x多場次，發放法治宣傳資料x萬余份，為全市做好防范化解重大風險污染防治、掃黑除惡專項斗爭、優化營商環境等中心工作營造了良好的法治氛圍。

（四）全力夯實基層陣地建設。

一是加強基礎建設。按照司法部《司法所外觀標識規范》和x市司法局規范化建設標準，我市x處司法所均已達到獨立辦公并統一司法藍色、統一司法徽標、統一規章制度、統一辦公設施。今年以來，高標準打造司法行政工作室x處，全市x處社區司法行政工作室全部實現了基礎建設全覆蓋、法律服務全覆蓋。今年x月，省司法廳領導對我市司法行政工作室建設工作給予了充分肯定。二是構建大調解格局。建立健全了市、鎮（街）、管區、村居、小組三級五層調解組織網絡，目前全市共建立各級調委會x個，調解人員x人。進一步完善了以村居和企事業單位人民調解組織為橫，以專業性行業性調解組織為縱，以社區司法行政工作室、特色調解工作室等為前沿陣地，以“x”人民調解指揮分流平臺為流轉中心的多元化調解組織網絡，建立起矛盾糾紛排查預警力量覆蓋全市，群眾訴求處置快速高效，社會和諧穩定的大調解格局。今年以來各級調解組織共排查調處矛盾糾紛x余起，在維護社會和諧穩定方面發揮了不可替代的作用。三是扎實開展“一村（社區、居）一法律顧問”工作。整合法律人才資源，組織全市x名律師和x名法律服務工作者積極履行法律顧問職責，開展法律服務活動x余次，有效增強了基層干部群眾的法律意識和依法辦事能力,滿足了村（社區）群眾對法律知識和法律服務的基本需求,從源頭預防和減少了矛盾糾紛,維護了群眾合法權益,保障了社會和諧穩定。

（五）扎實推進法律援助服務社會民生。

建立實施法律援助案件辦結回訪制度，由分管領導親自帶隊，通過電話回訪當事人、實地走訪受援群眾等方式，提升了群眾滿意度。二是創新工作思路。與信訪局聯合制定印發《x市聯動推進第三方參與化解涉法涉訴信訪案件的暫行辦法》《在市鎮兩級信訪部門設立法律工作室的意見》，充分發揮律師專業優勢，推動信訪工作走向法治化軌道。目前，市鎮兩級信訪部門法律工作室已陸續設立并有序運行，對提高運用法治思維解決涉法涉訴信訪案件能力、有效提升社會治理法治化水平、全面推進依法治市工作進程發揮了極大的促進作用。三是開展“法律援助便民夜市”活動。整合法律援助、司法鑒定、公證服務等法律服務資源，由原來的被動“等進來”變為主動“走出去”，最大程度上實現法律援助惠民、利民。截至目前，通過法律援助便民夜市解答群眾咨詢x多次，發放法律援助等宣傳材料x余份。今年來共接待群眾咨詢x多次，辦理法律援助案件x件，群眾滿意率達到x。

（六）切實提升法律服務水平。

一是聯合市總工會在x律師事務所成立“x市總工會職工法律服務信息服務中心”，采取“互聯網+律師+工會法律援助平臺”模式，為職工提供法律咨詢x多人次，辦理法律援助案件x件，處理職工個體上訪x件，化解歷史積案x起，參與處理職工群體上訪x件，幫助職工追討工資、經濟補償金、工傷待遇x余萬元,職工上訪量比兩年前下降x%。“職工維權x模式”受到了全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王東明同志的充分肯定，并作出重要指示。今年x月，x市總工會在瀚生所召開現場會，在全市范圍內推廣。二是強化法律服務行業監管。以“雙隨機一公開”抽查為重點，對全市法律服務行業遵守法律、法規、規章和行業規范情況、執業表現、隊伍建設、業務開展、內部管理等情況抽查率達到x%。抽查同時開展案卷倒查，共抽查各類案卷x余份，其中基層法律服務x份，律師x份，有效規范了行業案卷管理。三是拓展公證服務范圍。積極參與重大項目、重點工程建設招投標活動，截止目前，共辦理各類公證事項x件，其中政府采購、工程招投標現場監督公證x件，涉及標的額x余億元，為全市經濟發展提供了法律保障。

（七）嚴格管控特殊人群。

一是嚴格制度保障，確保管控到位。在x市率先制定實施《x市司法局社區矯正工作基本規范（試行）》，規范社區矯正工作標準、時限、程序、文書，為實現提高社區矯正工作執法質量和執法水平、防范執法風險的工作目標提供了工作依據。目前，已對x名社區服刑人員進行手機定位，對x名重點社區服刑人員實行“手機+腕帶”雙定位。全市社區x名服刑人員、x名安置幫教對象，無脫管漏管和不服從管理現象。二是建立通報制度，深入開展督導。結合工作實際，定期對社區矯正工作進行實地督導，指導各司法所對轄區內社區服刑人員進行深入細致地排查。同時加強同公、檢、法等部門溝通交流，協調相關部門按照規定處理了社區服刑人員違規現象，有力震懾了有違規傾向的社區服刑人員，社區矯正監管工作水平得到大幅提升。三是結合掃黑除惡，強化日常監管。在重新核實、梳理兩類人員檔案卷宗的基礎上，繼續加大排查走訪以及談話教育力度，再次掌握其社會關系情況，深入挖掘涉黑涉惡線索。

二、2020年工作要點。

（一）全面提升法治政府建設水平。加強決策合法性審查，推動鎮街重大決策和重大項目合法性審查以及執法監督工作落實落地。完善法律顧問體制機制，有效預防和降低政府簽約履約法律風險。加強行政執法監督，規范行政執法行為，認真組織開展“雙隨機一公開”定向抽查、行政執法考試及頒證工作，提高行政執法規范化、透明化、標準化水平。不斷完善行政復議委員會工作機制，加強行政應訴工作，暢通行政復議渠道，簡化辦案流程，提高辦案效率和便民水平。加快推進鎮街法治政府建設。開展法治政府示范創建活動，強化法治政府建設考核評價，組織開展法治政府建設評估。

以推動法治文化建設和法德共進活動為抓手，深入開展多層次多形式法治創建活動。

（三）穩步提高維護社會穩定成效。提高社區矯正工作信息化水平，對x名重點社區服刑人員全部列入嚴管級別，加大管控力度，全部實行手機加電子腕帶雙定位，嚴密防范其重新違法犯罪。加強電子定位核查等信息化監管力度，指定專人負責監管平臺巡查，實時監控和了解社區服刑人員行動軌跡，從嚴掌握其活動情況，堅決杜絕脫管現象發生。嚴格按照標準化工作流程規范工作過程，開展社區矯正檔案和執法文書質量展評，執法工作全程留痕。深入推進掃黑除惡專項斗爭，強化對各類監管教育對象的個別教育和政策解讀，實現社區服刑人員個別談話教育百分之百覆蓋。用好人民調解組織體系資源和普法宣傳載體平臺，加大宣傳發動攻勢，拓寬犯罪線索收集渠道。完善矛盾糾紛多元化解機制，在激發傳統力的基礎上，大力推進行業性專業性調解組織建設，加速構建多元化、“大調解”工作格局。推廣落實“智慧調解”系統操用運用，加強人民調解員培訓，大力開展特色品牌人民調解工作室建設，全面推進堅持發展“楓橋經驗”，實現矛盾不上交。

（四）切實提升公共法律服務水平。建設便民高效的公共法律服務網絡，協調市委政法委，抓好市級公共法律服務大廳新建規劃建設。完善工作考評機制，抓好基層公共法律服務站和社區司法行政工作室規范化建設，進一步加強和規范“一村（社區）一法律顧問”工作，為基層群眾提供全時空、無縫隙優質法律服務。持續加強法律服務行業管理和服務，開展“雙隨機”抽查，加強信用信息歸集和監管，嚴格按流程抓好法律服務行業投訴查處。提升法律援助創新能力，不斷降低服務門檻、拓寬服務內容、創新服務形式，落實法律援助案件辦理程序關于事前、事中、事后監督的規定，以及案件旁聽、卷宗評查、當事人回訪和公布監督電話等措施，努力提高法律援助辦案質量。

教育。

常態化。

制度。

工作。

落實。

情況。

督查，加強對中央和省、市委重大戰略部署以及局黨委重要決策決議執行的監督檢查，確保政令暢通。嚴格司法行政干部隊伍監督管理，健全完善機關運行各項工作制度，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、關于２０２１年工作總結。

新增見習基地x家，累計達到x家，組織就業見習x人。實施大學生“三支一扶”招募計劃，招募計劃x人。健全失業人員分類幫扶機制，幫扶失業人員轉移就業x萬人，困難人員就業x人。四是技能培訓穩定就業。開展“互聯網+職業培訓”，動態選定x家線上職業培訓平臺，落實以工代訓政策，提升職業技能。組織就業技能培訓x萬人，撥付各類培訓補貼資金x萬元。五是優化服務提升就業。健全人社用工服務專員制度，推行“村村通”送崗到戶、招聘大集服務模式，舉辦各類招聘會x余場，做到網上招聘不打烊、線下招聘月月有。

發放失業保險穩崗返還x萬元、惠及企業x家，穩定崗位x萬個，有力地支持了企業發展。

省級專家服務基地x家、省級鄉村振興專家服務基地x家。x-x月，全市組織開展專家服務基層活動x余次，解決技術難題x余個。五是提升人事考試服務保障能力。新建省級標準化考場x個，總量達到x個，基本實現了所有人事考試全覆蓋。在扎實做好疫情防控的基礎上，平穩實施了x項考試x萬人次的考務組織工作。

（四）構建和諧勞動關系。一是規范勞動關系管理。開展電子勞動合同試點，實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，加強企業工資宏觀調控，發布２０２１年度企業工資指導線標準和全市最低工資標準，跟進勞動關系政策解讀、協調處置，勞動合同簽訂率和履約質量不斷提高。二是強化勞動監察執法。暢通電話、網絡等線上線下投訴舉報渠道，研發上線“x市欠薪線索反映平臺”，實現欠薪問題線索網上“一碼通辦”。開展根治欠薪制度全覆蓋專項行動。x-x月，為職工追發拖欠工資x萬元，督促繳納社會保險費x元。三是提升調解仲裁服務效能。加強調解仲裁標準化、信息化建設，創新仲裁辦案方式，設置流動仲裁庭，實施互聯網+調解，成立x市勞動人事爭議調解聯盟，x-x月，共受理各類勞動人事爭議案件x起，涉及職工x人，同期結案率為x%。

二、存在的主要問題。

一是穩就業難度加大。一方面，受經濟發展、疫情防控等影響，不同地區、行業、企業的走勢持續分化，影響就業穩的不確定性因素依然存在。另一方面，就業總量矛盾和結構性矛盾長期并存，穩就業保就業任務艱巨。二是勞動關系調處面臨較大壓力。受疫情防控、經濟下行、企業轉型等外部環境影響，一些欠薪隱患和矛盾糾紛存在突發性和不確定性，給防范化解勞動關系風險帶來較大壓力。

一是全力以赴穩就業。全面落實穩就業、保就業政策，堅持減負、穩崗、挖潛并舉，統籌做好高校畢業生、農民工和困難人員等群體就業創業工作，支持企業減負穩崗擴就業，完成城鎮新增就業x萬人以上，登記失業率控制在x%以內，確保就業形勢持續穩定。完善支持多渠道靈活就業政策，加大對靈活就業、新就業形態支持力度，拓展新的就業空間。深入推進“創業x?樂業x”行動，擴大創業規模，提升創業質量，充分發揮創業帶動就業倍增效應。深化職業技能提升行動，全面推行新型學徒制，推動職業技能培訓提質擴規。推廣“互聯網+就業服務”，拓展線上招聘服務，滿足勞動者求職需求，保障企業用工。

二是完善社會保險制度。深入實施全民參保計劃，聚焦私營個體從業人員、農民工、靈活就業人員和未參保城鄉居民等群體，持續擴大參保覆蓋面。落實企業養老保險基金省級統收統支制度，保證基金及時歸集、下撥，確保養老金按時足額發放。推進工傷保險按項目參保、工傷預防、工傷康復和勞動能力鑒定等工作。強化基金監管，完善政策、經辦、信息、監督四位一體風險防控體系，確保基金安全完整。

三是加強人事人才工作。聚焦產業轉型升級，實施博士后人才匯聚計劃，深化名校直通車活動，加大招才引才力度。實施專業技術人才知識更新工程，落實“雙定向”基層職稱制度，暢通基層人才發展通道。規范事業單位人事管理，優化公開招聘、人員聘用流程。建立多元化技能人才評價體系，全面推開企業技能人才自主評價，促進高技能人才加快發展。

四是構建和諧勞動關系。開展和諧勞動關系創建活動，加強企業用工指導服務，靈活處理疫情防控常態化下各類用工問題。推進勞動爭議要素式辦案改革，全面推開“互聯網+調解”，提高處理效能。開展根治欠薪冬季專項行動。落實農民工工資支付保障條例，以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，發揮農民工工資支付監管平臺作用，加大隱患排查、專項檢查、舉報核查、聯合懲戒力度，保障農民工工資按時支付，維護農民工合法權益。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇五

2021年，縣煙草公司在縣委縣政府的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力開展黨史學習教育活動，認真落實全國煙草工作會議精神和全省、全市煙草商業工作會議精神，以黨建為統領，聚焦高質量，凝心聚力求發展、腳踏實地講奮斗，全力做好常態化疫情防控和防汛救災工作，各項工作穩中有進，預計全年實現銷售收入xx億元，利稅xx億元。現將2021年工作總結和2022年工作打算報告如下：

一、2021年工作開展情況。

（一）聚焦黨建引領，強化政治建設。嚴格落實全市煙草系統黨建工作“13216”模式，提出“聚焦黨建引領，在強化政治建設上發力”，扎實抓好政治、思想、組織和作風建設，為高質量發展提供堅強組織保障。以黨史學習教育為契機，增強思想建設。全面推動黨史學習教育學深走實，力爭做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，為xx煙草“十四五”開好局、起好步。

一是堅持以上率下，注重示范帶動強引領。采取黨組理論中心組集中學習、黨組書記帶頭講黨課重點學、“學習強國”平臺與中國煙草網絡黨校自主常態學、重點節點和重點領域警示教育突出學引導系統各黨支部和黨員干部“學講話、鑄忠誠，講黨課、頌黨恩，破難題，抓落實、辦實事，強警示、保廉潔”。截止目前，黨組理論中心組集中學習10次，領導班子成員帶頭講黨課10次，覆蓋黨員干部職工160余人次。

上半年各支部共召開黨員大會64次，支委會126次，組織生活會28次，黨小組會200次，開展主題黨日活動126次。

三是堅持用活載體，扎實深入開展黨史學習教育。充分利用主題黨日活動，多形式開展學習教育，組織干部黨員到縣烈士陵園、賈湖紅館、縣博物館參觀學習，并邀請縣委黨校高級講師為干部黨員作黨史學習專題輔導一場，做到學有所思、學有所悟、學有所得。

四是堅持學中實踐，積極為群眾辦實事做好事。組織黨員開展志愿服務活動，開展形式多樣、內容豐富的“我為群眾辦實事”活動。一是領導班子成員帶頭深入卷煙營銷市場、煙葉大田開展“我為群眾辦實事”“四個一”主題崗位實踐活動。二是分管領導帶領駐村指導員和機關相關部門人員，分別到分包7個幫扶村，開展三夏工作幫扶及黨史教育“送學入村”活動，向每個幫扶村贈送黨史學習書籍十余套，切實解決幫扶村黨員干部學習資料短缺問題。三是高招期間，積極響應全縣學黨史、辦實事全民助考公益行動，組織開展煙草“愛心送考”活動。機關五名黨員同志主動報名參加“愛心送考”，出動五臺私家車組成煙草“愛心送考”車隊，為考生提供高考接送服務。兩天的愛心送考服務，該局愛心送考車共接送高考考生xx余人次，受到考生及家長的一致好評。四是結合三夏生產工作，機關第一、二黨支部和xx、xx煙站黨支部組織黨員，到xx鎮、xx鄉、xx鎮第一書記、指導員派駐幫扶村及種煙村開展禁燒幫扶慰問，為幫扶村各禁燒值守點值班干群送去礦泉水、方便面等慰問品。機關三支部結合部門職能特點，組成黨員志愿服務小組到吳城鎮趙寨村煙農煙田，幫助煙農清理煙田殘留地膜，并為煙農安裝飛蚜誘捕器xx只。五是機關第一、二黨支部黨員志愿者小組，分赴第一書記派駐結對村xx鎮xx、xx鄉xx村攜手村支部并配合第一書記開展“踐初心做表率、共慶建黨百年”系列活動，深化豐富黨史學習教育“為群眾辦實事”實踐內容。

五是強化宣傳，努力營造黨史學習教育濃厚氛圍。聯合人事部門組織參加了全市系統“黨史我來講、傳承紅色情”主題演講比賽，并取得了第三名的優異成績。今年元至xx月份，機關黨委共采編發布黨建工作信息xx條，其中，黨史學習教育相關信息xx條，編輯黨史學習教育簡報xx期，攝制制作“我想對黨說”微視頻xx部，先后在xx煙韻公眾號和xx縣融媒體平臺發布。采取建設黨建文化走廊、設立黨史教育以及慶祝建黨100周年主題宣傳版面和標識等方式，營造了濃厚的黨建氛圍。

（二）主要指標完成情況。一是煙葉生產收購指標。截至10月底，種植煙葉xxxx畝，收購煙葉xx萬擔，圓滿完成了上級下達的種植收購計劃。二是卷煙打假指標。1-10月份，開展卷煙打假行動xx余次，出動執法車輛xx余臺次，出動執法人員xxxx余人次。共查處案件xx起，查獲各類制假煙草機械xx臺，制假煙葉煙絲xxxx公斤，卷煙紙xx公斤，濾嘴棒xx萬支，查獲假冒卷煙及煙支xx萬支，刑拘xx人，逮捕xx人，判刑xx人。聯合工商、交通等部門，開展檢查商戶xxxx余戶次，查獲非法真品卷煙xx萬支，市場凈化率、商戶持證率和市場控制能力得到較好維持。

（三）疫情防控和防汛抗災工作。疫情防控方面，一是提高政治站位。成立了疫情防控指揮部三個專班，加強對縣煙草公司疫情防控工作的統一領導和有效指揮，為疫情防控工作提供堅實的組織保證。二是開展全面防控。嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。8月份，縣煙草公司在三個家屬院門口設立了值班崗，嚴禁外來車輛進入，同時實行通行證制度對人員進出實施管控，做到了人人有登記、人人有檢測。三是加強后勤保障。縣煙草公司組織干部職工為機關大院和家屬院每天實施嚴格消毒，此外購置口罩2萬個，酒精200公斤，消毒液100公斤，紅外體溫檢測儀18臺，發放給一線工作人員，為疫情防控工作做好充分的后勤保障。四是強化輿論引導。在機關和三個家屬院主要位置均張貼了公開信和告知書，發放了疫情防控知識宣傳單，同時，通過微信、led顯示屏等方式宣傳防控信息，加強正面輿論引導。

防汛抗災方面，7月底，我縣遭遇暴雨侵襲，造成部分煙田積水。針對汛期天氣情況，xx縣煙草分公司未雨綢繆，對保障煙葉生產安全工作早安排、早部署、早落實，盡全力減少災害天氣對煙農造成的損失，切實保障煙農利益，用實際行動切實為群眾辦實事，推動黨史學習教育活動走深走實。

一是精心組織。成立防汛安全工作領導小組，主要領導親自帶頭，領導班子在崗在位；

成立25人的防汛黨員突擊隊、100人的防汛黨員預備隊，黨員干部率先垂范，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，隨時準備進行應急救援。

二是充分準備。7月17日，召開防汛安全工作緊急會議，安排部署汛期安全生產工作，制定并出臺了防汛預案，將防汛措施落實到崗、明確到人，切實增強防汛的緊迫感和責任感。準備了足量的排水泵、鐵鍬、雨衣、膠鞋、沙袋等防汛物資，并聯系了6臺挖掘機和1臺排水車隨時待命。

三是措施得力。7月17日、18日，在未遇到強降水的情況下，縣煙草分公司主要領導帶領班子成員、防汛預備隊員以及各煙站干部職工，聯系挖掘機械，連續奮戰19個小時，深入各鄉鎮易積水煙田開挖排水溝，疏通溝渠。20日夜間，我縣普降暴雨，保和、xx、xx、xx部分煙田因外部排水流入煙田造成積水。21日凌晨，縣煙草公司緊急調用7臺排水泵，11個黨支部50余名黨員干部第一時間奔赴現場，在暴雨中開展排水工作，及時清理了煙田積水。截至7月22日，縣煙草分公司共出動黨員干部職工330人次，挖掘機13臺次，開挖排水溝渠4000米，覆蓋煙田1700畝。

二、工作開展中存在的問題。

（一）專賣管理方面。一是制假線索發現難，證據收集和調查難度大。二是制假案件深挖難。三是制假事實認定難。四是抓捕涉案人員難。五是市場監管能力有待增強。六是專賣隊伍建設還需加強。

（二）煙葉生產方面。煙葉生產基礎依舊薄弱，煙葉面積發展困難。特別是近年來，烤房、農機等基礎設施存在故障、損毀情況嚴重，嚴重制約了面積的發展壯大。

創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造卷煙、專賣優質服務窗口，實現生產經營工作品牌與黨建工作品牌聯創，促進黨建工作與業務工作深度融合。

秉承一個宗旨-全心全意服務煙農；

打造一個品牌-“好煙葉，xx造”；

建設一個基金-金葉基金，探索建立煙農保障體系；

“255”指：實現兩個突破-煙葉規模和質量雙突破；

做到五個好-種好煙、收好煙、賣好煙、提升好品質、樹立好口碑；

為煙農配套意外傷害保險、子女上學獎勵等，增強其身份認同感，讓煙葉種植成為一個有競爭力、有吸引力的職業。

（三）卷煙打假工作。一是堅持抓好卷煙打假和破網絡工作。繼續加強與公安等部門的協作、配合，發揮卷煙打假主力軍作用。保持高壓態勢，鞏固各項專項行動成果，繼續把打假工作落到深處、實處。二是堅持創新工作思路，抓好卷煙市場監管。繼續創新管理措施，運用“apcd”市場監管模式，搞好巡查、考核和聯合機制，運用多種手段和措施，從根本上治理販假售假行為，保持市場凈化率、商戶持證率等目標，更好維護市場秩序。三是進一步完善情報網絡機制。充分發揮“信息化”在專賣打假中的核心作用，以更為強效的戰術措施來打擊制售假煙的不法行為。

三是繼續做好宣傳工作，營造常態化疫情防控輿論氛圍。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、開展鑄魂引領行動，打牢做好統計工作思想根基。

一是用黨史學習教育鑄魂。按照統一部署安排，扎實開展黨史學習教育，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，激發了全體黨員干部職工干好統計工作的昂揚姿態。

二是用建黨百年活動鑄魂。立足統計工作實際，認真開展慶祝中國共產黨成立100周年活動，通過研討發言、寫心得體會、唱紅歌、上黨課、聽報告、現身說法等形式，堅定了全局統計人永遠聽黨話、永遠跟黨走的堅定決心和信念。

三是用組織活動鑄魂。按規定，通過抓好“三會一課”、開展“主題黨日”、開好黨史學習教育專題組織生活會等有效形式，把黨建工作與統計工作有機融合，以黨建為引領，有力地推動了統計工作持續提升。

二、開展常規提升行動，推進統計調查工作提檔升級。

堅持全面做好常規統計調查工作，積極落實上級部署的統計基本單位名錄庫、企業一套表制度、數據采集處理軟件系統和聯網直報系統“四大工程”，依托“四大工程”全面做好x余種統計報表的統計，認真完成x余個重要指標的統計上報匯總，及時向縣委縣政府提供一手資料，為領導決策提供了重要經濟數據參考。

三、開展規范站點行動，強化統計站點規范化建設。

以打造“規范化鄉鎮統計站、規范化統計部門、規范化企業統計點”為抓手，累計投入x萬元重點打造規范化鄉鎮統計站，建成標準化統計站x處，規范化統計部門x處，標準化企業統計點x處。通過加強規范化統計站點建設，進一步夯實了統計基層基礎。

四、開展人才培育行動，蓄足統計高質量發展動力。

聯合縣委組織部、縣財政局和縣人社局，實施縣級基層統計人才工程，印發《xxx縣基層統計人才培育工程實施辦法》，建立健全基層統計人才培養機制，收到明顯成效。一年來，共評選縣級統計人才x人，推薦成功入選市級統計人才x人，省級統計人才x人，入選人才均享受一定年限的月度補貼及其他人才待遇。不斷加大企業統計基礎建設力度，提報縣政府對全縣“四上”企業統計人員發放崗位補貼，按照每人每月60元的標準，為全縣x家“四上”企業的統計人員發放崗位補貼。一年來，共發放補貼x萬元，極大地激發了企業統計工作人員的工作積極性。

五、開展數據利用行動，搞好統計數據開發利用工作。

加強了全國第四次經濟普查登記的有關數據開發利用工作；

加強了第七次全國人口普查登記的有關數據的開發利用工作。

六、開展優質服務行動，積極參與全縣重點工作。

完成社情民意調查x次、x萬個成功樣本，為縣委縣政府掌握社情民意，推進民生事業發展做出了積極貢獻。

二是全力做好全國百強縣申報工作。縣統計局牽頭負責全國百強縣爭創和申報工作，通過努力xxx縣先后爭創中國最具投資潛力百強縣、全國綠色發展百強縣、全國科技創新百強縣等榮譽稱號。

三是認真做好市對縣考核工作。積極協調相關業務主管部門，加強業務培訓，指導調查單位做好數據上報。同時積極與上級部門溝通爭取，取得了較好成效。主要參與的市新舊動能轉換模塊x項考核指標，千分制考核中占x分，今年xxx縣獲得全市第1名。

三是積極做好企業幫扶工作。積極參與全縣“xxxx”工程、“xxxx”企業精準幫扶和安全生產督導等工作。成立了三個方面的幫扶企業（項目）和安全生產督導領導小組，設立聯絡員，專人負責聯系幫扶工作。縣統計局幫扶的xxxx新材料項目、xxxx股份有限公司、xxxx針織服裝有限公司、xxxx服飾有限公司，均按要求完成了定期幫扶和督導任務。

四是扎實做好脫貧攻堅工作。先后選派“第一書記”“農村基層黨組織建設工作”服務隊員5名，幫扶xxx村、xxx村。局主要負責人現場辦公x余次，走訪困難群眾x次，協調撥付各類幫扶資金x余萬元，硬化村莊道路，改善村居環境，實施民生實事，被縣委、縣政府評為先進單位。

雖然一年來的工作取得了一定成績，但是更應清醒的認識到統計工作還存在不少問題。主要表現：一是統計基層基礎建設不均衡。鄉鎮統計基層基礎建設進度不一，統計人員力量配備有差距，基層統計人員統計工作水平不高，統計執法檢查力量薄弱，統計數據質量需要進一步提升。二是統計現代化還較滯后。統計現代化器具數量配備上還是存在“方到用時方覺少”的狀況。三是為領導決策當好參謀助手作用發揮得不夠。統計分析調研能力不足，調研分析工作不及時、不全面，撰寫有參考價值的統計分析資料不多。等等。這些都要在下步工作中加以很好解決。

2022年，縣統計局工作總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在新時代新的趕考路上，全面落實國家和省、市、縣各級部署要求，緊緊圍繞新時代全縣高質量發展大局，創新工作思路，深化統計改革，用新發展理念，構建統計新發展格局，抓提升、抓基礎、抓執法、抓熱線、抓服務，推動全縣統計工作再上新臺階，以優異成績迎接黨的二十大召開。

一是抓黨建與業務雙提升。積極開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”爭創工作，以“向黨史汲取智慧與力量”為主題開展黨員大學習、大提升、大服務活動。切實加強黨員隊伍建設，落實管黨治黨“兩個責任”壓力傳導，豐富學習教育形式和內容。全面做好常規統計工作，進一步加強同工信、發改、住建、商務、工商、稅務、電力等部門的協調配合，做好常規統計定報報表和年報報表的催報、審核及數據匯總，對全縣規模企業、投資項目進行深挖細找，及時更新“準四上”企業名錄庫，升規納統。

二是抓統計基層基礎建設。圍繞省局開展“基層基礎建設年”活動安排，指導鄉鎮（街道）統計站配備人員和設備，完善規章制度，明確工作目標，強化責任意識，普及統計法律法規知識，再打造幾個規范化統計站和規范化企業，全面提升基層統計工作標準化、規范化水平。

三是抓統計執法工作。進一步加大統計普法力度，開展多種形式的培訓和宣傳，讓部門、鄉鎮、企業的統計從業人員全面了解《統計法》、《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定）》等統計法律法規及相關規定，真正做到學法、懂法、用法，強化統計法制意識，做到依法統計。認真開展“雙隨機”執法檢查，進一步擴大檢查范圍，使統計執法檢查全面化、制度化、經常化，以“四上”企業統計執法檢查為契機，加大統計數據核查力度，以查代訓，切實提高統計數據質量。

四是抓意見提案和熱線辦理工作。堅持“以人民為中心”的理念，依法履行統計工作職責，及時辦理人大代表提出的意見建議和政協委員提案，全力做好熱線辦理工作，完善“12345”熱線承辦處理工作方案，明確專人落實督辦、專人具體承辦處理的工作機制，做到“件件有落實、事事有回音”

五是抓統計服務水平提升。積極參與全縣重點工作，聚焦新舊動能轉換、鄉村振興、現代農業、全域旅游等熱點問題，開展調查研究。引導全局黨員干部職工關心參與全縣“xxxx”工程，關注主要經濟指標變動情況，加強對經濟運行的分析研究，查找問題的癥結和對策，強化預警預判，為縣委縣政府決策提供統計服務。進一步豐富統計產品，多渠道發布統計相關數據和分析，讓社會公眾更加方便快捷地獲取統計信息。繼續做好百強縣爭創工作，認真做好社情民意調查工作，創新工作思路，提升工作質量，為全縣高質量發展貢獻統計力量。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年上半年，面對當前復雜嚴峻的環境形勢及行業發展壓力，公司堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，在上級單位的領導下，主動調整、有效作為，以過苦日子的心態，干好緊日子的事項，爭取好日子的結果，強化安全服務、疫情防控、經營管理，確保全年各項目標任務穩步推進。

一、工作開展情況。

爭取疫情防控物資資源，籌集物資**件，價值約**萬元；

壓實“四方責任”，簽訂責任書，開展核酸檢測**次、**萬人次。實現了員工零感染、旅客零漏檢，守住了關口。

二是建設精品中轉服務品牌，全面推進河西經大港中轉的通程班車，優化中轉旅客保障流程，提供有服務、有標準、有保障、有溫度的中轉服務。截止目前，經河西中轉的通程旅客人數**人。

推動地方政府及公共關系戰略、運輸合作戰略、“運輸+”戰略的“三大戰略”。積極尋求市場恢復的相關政策，圍繞運力恢復、客源組織、中轉車次、運輸旅游四個方面，謀劃籌備精準、有效、具備可實施性的市場開發策略，靈活利用財政補貼、資源補貼、車旅融合等激勵措施，新增、優化和加密車次，市場發展跌中有升。6月上旬班次已恢復至平均每天運輸**個班次。

旅客吞吐量**人次，同比減少**%；

貨郵吞吐量**噸，同比減少**%。實現營業收入**萬元，同比減幅**%；

積級爭取增值稅加計抵扣、房產稅與土地使用稅減免、失業保險穩崗返還、以及基金在運輸、安全能力建設等方面的政策支撐。四是項目建設持續推進。安全保障設施升級改造工程項目、員工出勤樓項目建設工程已全面完工，完成投資**萬元，補齊自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。編制完成了分改子籌建方案及公司章程，配合集團做好產業板塊全面深化改革工作。六是人才隊伍活力提升。優化干部考核機制，對**名管理人員和專業技術人員開展年度考核，并進行結果應用，激發干部職工隊伍活力。創新開展輪崗掛職交流、在崗兼職交流、全職交流、機關下基層等活動，上半年交流人員共**人。完善薪酬分配機制，制訂績效考核細則，實現員工薪酬福利與業績聯動，激勵作用逐步凸顯。

（五）強黨建，筑牢防腐根基。開展了“講政治、講安全、講學習、講團結、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執行”十講思想政治教育，堅持和加強黨的全面領導，把思想政治和黨風廉政建設貫穿安全服務保障、生產經營管理、深化改革發展等各方面環節，堅持遵循規律、守正創新，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，營造了風清氣正的政治環境和干事創業的發展環境。

二、亮點成績。

根據集團發展布局和產業布局發展思路，公司以“成為最具活力的企業”為企業愿景，以“打造**三省區結合部次樞紐交通地，助力區域跨越發展”作為企業使命。圍繞安全服務運行保障和經營管理兩大體系建設為中心，建設“服務一條鏈、保障一塊屏、管理一張圖”的高效管理體系。

（一）“服務一條鏈”。圍繞客、貨兩大流程體系保障工作為主體服務內容，著力于理念、形象、空間、服務四個系統建設，以“河西情·助你行”服務主品牌為引領，建立“尊”享、“優”享、“舒”享旅客服務子品牌，提供便捷的流程和多元的服務產品，提升公司文化、空間、環境和服務品位，營造舒適的空間感受和環境體驗，形成安全順暢、便捷高效、貼心愉悅的“服務一條鏈”。

（二）“保障一塊屏”。自主研發“公司云系統”和“b-cd協同決策系統”，智慧建設取得重大突破，建立了安全服務、經營管理兩大模塊，基本實現安全服務和經營管理數字化、信息化和智慧化，實現了“保障一塊屏”。獲得國家*項著作版權，受到今日頭條、百度新聞、搜狐新聞、網易新聞、當代先鋒網、亮點河西等*家權威媒體達**次宣傳報道。

將經營管理體系分為九個方面。對兩大體系及所屬系統從創新理念、明確目標、強化動力、理清路徑、提升效益、功能定位、發展原則、措施抓手等方面編制了思維導圖，匯編成《公司全面推進高質量發展思維導圖》，實現了公司高質量發展“管理一張圖”。

三、問題和不足。

（一）市場開發面臨制約。主要受疫情防控影響，公司班次嚴重下降，預計減少旅客吞吐量**人次，減少**班次，控總量政策致使班次大幅下降。

（二）非主營業務收入下滑。在疫情影響經濟下行導致部份商鋪提出減租退租，出租率大幅下降，且招商難度大，導致非主營業務收入下滑。

（三）現金流量存在短缺。生產經營收入下滑，導致現金流減少，加之應收帳款清收難度大，存在現金流短缺現象。

四、下一步打算。

（一）基本思路。

按照黨中央要求“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”，圍繞集團管控體系發展，以分公司“十講”作為政治思想引領，堅持安全第一、穩中求進，聚焦安全服務、市場開發、經營管理、深化改革等不斷深入，確保全年各項任務穩步完成，推動經營效益持續穩定健康發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（二）目標和抓手。

1.狠抓安全服務“穩運行順暢”。一是加強黨對安全工作的統一領導，從政治、思想和組織領導等方面有效促進安全生產保障能力提升。二是系統完善安全管理體系建設，持續推進三個中心建設，提升安全工作制度化、規范化、系統化水平。三是雙重治理風險防控和隱患排查，結合專項整治三年行動、打非治違等安全生產專項行動，高度關注不停航施工、運輸安全等核心風險。四是推進智慧安全建設，優化完善“公司云系統”和“b-cd協同決策系統”，利用好“保障一塊屏”，實現安全管理工作流程化、數據化和可視化。五是系統開展疫情防控工作，實現疫情零感染。六是推進服務質量創新升級，持續深化服務品牌建設，加大“無紙化”便捷通關、無障礙旅客服務流程，創新服務質量新舉措。

2.狠抓市場開發“穩運輸主業”。根據疫情形勢對在運輸進行動態調整，實時掌握班次計劃，提前做好預判及應對。

3.狠抓經營管理“穩現金流量”。一是抓主輔，促進增收創效。落實全年市場規劃，利用特殊商品帶動、地方財政資金補貼。穩傳統商鋪、貴賓室、停車場、廣告收費等業務，加大逾重行李收費、貨運代理、農特產品合作，創新發展業務。二是抓管控，實現降本增效。圍繞收支兩條主線，努力增收節支，不緊、不急的項目一律暫緩實施，能省則省，過緊日子。加大應收帳款清收力度，使現金流滿足日常生產經營需要。修訂完善各類管控制度，嚴格落實全面預算管理，加強財務收支、財經紀律執行情況的審計和監督。強化精細化管理，實現運行保障體系和經營管理體系深度落地。三是抓資源，獲取外部支持。四是抓創新，落實深化改革。唯有創新，方能進步。挖掘資源和市場，創新模式和機制，積極探索“無中生有、有中出新”的商業資源。抓好國企改革，落實好國有企業三年行動計劃圓滿收官，有序推進公司子公司建設。

編制《公司人力資源中長期發展規劃》；

修定完善《公司績效考核管理辦法》；

注重專業人才引進，做好人才儲備，鼓勵專業技術人員一人多照、一專多能。

5.狠抓黨風廉政“穩廉潔從業”。持續深入推進黨建工作與業務工作深度融合，推動黨建重點工作，攻克業務難點工作，深入開展“十講”思想作風建設。教育引導黨員干部隊伍牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”意識。通過黨建帶動員工隊伍發展，發揮工會、團委、婦聯帶頭作用，系統性、整體性提升黨建及黨風廉政建設質量，推動黨員干部、員工隊伍向好發展。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇八

x鎮宣傳工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央和省、市、區委決策部署，精心策劃、持續發力，宣傳思想工作不斷取得新突破，持續保持積極向上、強勁發展的良好態勢。現將20xx年宣傳思想工作匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）持續加強理論武裝，推進黨管意識形態工作。一是扎實開展黨委理論學習中心組學習活動。年初印發《x鎮黨委（總支、支部）理論學習中心組20xx年理論學習安排意見》，并制定了相應的學習計劃，精心組織學習活動。不斷健全完善集體研討、個人自學、專題調研、巡聽學習等制度。截至目前，共計開展集體學習活動x次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。鎮黨委始終把意識形態工作作為一項極端重要的工作，定期召開專題會議研究意識形態工作，并通過召開輿情分析研判會、意識形態工作聯席會等，推動意識形態工作落細落實。

（二）充分發揮陣地引領，營造良好輿論宣傳氛圍。發揮各類宣傳陣地示范引領作用，強化輿論正面宣傳，不斷加強對各類信息的管控。一是充分利用鎮、村（社區）黨群服務中心、新時代文明實踐站等陣地，結合重大節日，開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，傳播新思想、新理念、新戰略，切實將宣傳思想工作落細、落實。二是強化輿論正面宣傳。充分發揮《x報》、“幸福x”微信公眾號、宣傳思想工作微信群等陣地的作用，設立“凝心聚力謀發展，砥礪奮進譜新篇——x工作月動態”專欄，及時將我鎮開展的各類活動進行正面的宣傳報道，為我鎮改革發展營造濃厚的輿論氛圍。今年以來，共計刊發《x報》x期，編發“幸福x”宣傳x篇。三是強化與上級媒體的聯系與合作，精心策劃疫情防控、精準扶貧、雙招雙引等重點工作的主題報道，在省、市級媒體發稿總計x篇，宣傳氛圍逐漸濃厚。

（三）不斷倡導文明新風，打造新時代文明鄉村。一是扎實推進文明村創建工作。協助xx村立項全國文明村，新增xx村為省級文明村，xx村為市級文明村。截至目前，我鎮共有省級文明村x個，市級文明村x個，區級文明村x個，已實現全覆蓋。二是以文明實踐陣地為引領，助力農村新風。始終將新時代文明實踐站建設作為一項中心工作，印發《x鎮新時代文明實踐分中心實施方案》，推動新時代文明實踐工作落細、落實。截至目前，共計打造新時代文明實踐分中心、新時代文明實踐站、新時代文明實踐廣場、文化墻、道德文化長廊以及好人長廊等x余處。廣泛傳播黨的理論政策、文明風尚、傳統文化等思想，進一步培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉村社會文明程度。二是開展志愿服務活動，攜手共建美麗鄉村。今年以來，成立了由鎮黨委書記為隊長的x鎮新時代文明實踐志愿服務總隊，x個村、社區分別成立黨員志愿服務隊、婚慶志愿服務隊、入學升學志愿服務隊、大健康志愿服務隊以及陪你到老志愿服務隊、四點半課堂志愿服務隊等x支專業隊伍，開展了非遺剪紙文化進社區、關愛老人、“身邊人講身邊事”等一系列志愿服務活動，弘揚優秀的傳統文化，引領互幫互助、文明向上的時代風貌。

（四）強化黨對民族宗教工作的領導。一是加強宗教政策法規宣傳教育，將習近平總書記關于宗教工作的重要論述和宗教政策法規列入鎮領導班子和黨員干部理論學習的重要內容，宣講宗教政策法規。二是摸清轄區宗教活動點底數，規范管理開展宗教活動。充分發揮好區、鎮、村三級宗教工作網絡作用，切實整頓宗教商業化亂象，取締馬莊村關圣閣設功德箱、燒高香問題，對亂搭亂建問題，及時制止。三是常態化開展基督教會私設聚會點治理工作，發揮村居網格員熟悉本轄區的優勢，定期排查私設聚會點情況，鞏固私設聚會點治理成果，防止回潮反彈。

二、存在問題。

一是學習能力不足。面對新形勢下的新問題，習慣于用以往的經驗解決問題，學習新知識、新技能明顯滯后。面對新的工作，缺乏學習研究，工作方式方法不夠靈活。

二是溝通能力不足。在工作中的上下銜接，發現溝通能力比較弱，與上級宣傳部門互動少，對村居宣傳工作只限于面上安排指導，尚未有針對性地一對一進行指導工作、挖掘素材。

（一）統一思想認識，牢牢把握意識形態工作的主導權。切實把做好意識形態工作作為政治任務，提高對意識形態工作重要性的認識。繼續抓好鎮、村（社區）理論中心組學習，不斷增強意識形態領域主導權和話語權，引導黨員領導干部筑牢思想根基、扎實肯干實干。集中開展黨的十九屆五中、六中全會精神以及黨史學習活動，引導廣大黨員干部筑牢思想之基，補足精神之鈣。

（二）加強陣地建設，推進精神文明創建活動深入開展。持續開展志愿服務、身邊好人評選、家風家訓展播等新時代文明實踐活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進鄉村、進群眾、進生活，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，為鄉村振興發展提供“內在動力”。做好外宣和自媒體宣傳工作。圍繞x鎮工作大局，撲下身子認真挖掘提煉亮點工作，加強與上級媒體的聯系交流，爭取在更大范圍內宣傳x亮點工作。以《x報》、“xxx”公眾號、x宣傳工作群為載體，及時宣傳報道x常規工作。繼續開展好x鎮“身邊好人”評選表彰活動，在全鎮營造崇德向善的良好社會氛圍，實現在群眾廣泛參與的基礎上，既推動村莊本土文化的發展，又踐行社會主義核心價值觀，從而不斷鞏固鄉村文明建設成果。

（三）深化文明實踐，助推鄉村建設更美麗。著力打造x鎮新時代文明實踐分中心和各新時代文明實踐站，打造一批新時代文明實踐站示范點。以x鎮新時代文明實踐分中心為統籌指導，著重打造xx新時代文明實踐站示范點，實現室內有文明實踐站、室外有文明實踐廣場，營造濃厚氛圍，扎實開展志愿服務活動。通過以點帶面，今年實現新時代文明實踐站全覆蓋。同時將志愿服務作為踐行社會主義核心價值觀的基礎載體，大力宣傳、培育志愿服務精神和志愿服務理念，使之內化為人民群眾的認同、信念、信仰，成為群眾的自覺行動。

（四）加強隊伍建設，增強鄉村振興的發展動力。不斷加強宣傳思想隊伍建設，拓寬培訓渠道，創新培訓方式，培養一批政治理論素質強、工作水平高、群眾基礎好的工作隊伍，共同唱好鄉村振興大戲。繼續以“網格化管理”為依托，充分發揮網格員走訪入戶，與群眾面對面的有利條件，暢通與群眾的聯系渠道，及時了解掌握群眾的所思、所盼、所急，對發現不穩定因素，及早介入排除隱患。將基層宣傳思想工作與群眾精神文化需求相結合，將傳統宣傳教育方法與現代管理服務理念相結合,圍繞中心、服務大局，為我鎮實現高質量發展營造良好輿論宣傳氛圍。

（五）強化宗教管理，確保宗教領域風清氣正。加強和上級民宗、政法部門的工作銜接，及時匯報轄區內宗教思想工作現狀，對合法的活動場所進行有效監管，對非法聚會點堅決取締，對重點人員加強監管教育。對x處宗教活動點進行嚴格管理，防止出現宗教商業化現象。對非法基督教和道教聚會點摸清底數，定期了解情況，能申報宗教活動點的積極引導申報。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇九

2020年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市交通運輸局的精心指導下，以“雙選雙引”為主線，以疫情防控、復工復產為重點，推進工程項目建設，切實抓好安全生產管理，規范運輸市場行業管理，提高服務質量和水平，現將有關情況匯報如下：

一、全年交通各項工作開展情況。

陳家棚至福港中樁放線完成。

五是強化從業人員防護，做好口罩防護、體溫檢測及每日清潔消毒措施。縣汽車站每日清潔消毒制度落實程度達x%，城鄉公交車輛清潔消毒制度落實程度達x%，同時開通了x輛點點通包車服務，保障農民工返程復工。截止目前，我縣所有工程項目建設及道路運輸企業已全部實現復工復產。

加強質監業務培訓，積極組織質監人員參加市里組織的質監業務培訓會，通過培訓使大家學到了質監業務知識，提高了質監工作水平，增強了質監責任感和使命感。結合全縣農村公路網的實際狀況，本著“先通、后連、再循環”的原則，按照“一環三縱四橫”全域旅游交通路網進行規劃：項目申報前期工作實行合理規劃嚴格把控、對在建項目實行高標準嚴要求、根據工程特點制定以目標、質量、進度、安全為標準考核體系、堅決杜絕任何降低工程建設標準的行為。通過多措并舉、有效落實，不斷提高養護管理規范化水平，從以建設為主向建管養運協調發展轉變，同時加強路產路權維護工作，確保公路安全暢通，達到“暢、潔、綠、美、安”。

建設x畝扶貧產業項目（種植柑橘紅美人），加強了扶貧產業園果樹及時管理，進行防凍、施肥和除草，果樹都長盛良好，且今年已掛果待產生效益，今后會繼續加大對果園基地的管理，以確保貧困戶獲得分紅，增加收入。

三是為滿足人民群眾對出行的美好向往，解決我縣部分群眾出行難問題。主動作為，對全縣x個行政村進行調研，補充完善許可班線x條，完善預約響應行政許可x條，審批預約響應客運車輛x輛，極大地滿足了群眾出行需求。同時積極謀劃西線公交改造計劃，力爭今年落實落地。

組織人員下到各鄉鎮進行交通事故易發路段險情排查，并下發防汛相關文件到各鄉鎮交管站、綜合服務站，監督配合各站做好防汛工作。于x月x日制定了汛期值班安排表，要求值班人員要及時掌握天氣情況和交通運輸安全生產動態信息，做好上傳下達工作，確保信息暢通。

三是隨著我縣企業全面復工復產，超限超載運輸現象有所反彈，為此逐步加大了路面管控力度，共出動執法人員x人次，執法車輛x輛次，檢測車輛x輛次，其中查處違規車輛x輛，記x分，罰沒x元，卸載貨物x噸，切割恢復原狀車輛x輛，同時全面實行行政執法三項制度，做到執法全過程記錄、執法行為留痕和可回溯管理。全縣路域環境整治穩中向好，推動了公路環境更加優美、運輸功能更加完善、交通治理更加有序。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指引，緊緊圍繞省委x屆x次全會精神、市委x屆x次全會精神和縣委x屆x次全會精神，以“雙選雙引”為主線，全力推進全域化旅游交通建設，做好迎接省級“四好農村路”示范縣的復核驗收的工作，不斷完善路網結構，強化交通設施扶貧，積極開展雙創雙修，促進農村公路建管養運和城鄉公交一體化。

（一）繼續做好防疫防汛工作，嚴格執行疫情防控的各項措施,加強對從業人員防疫防汛知識的宣傳教育，強化對從業人員進行消毒操作技術培訓、防汛實習演練，堅決杜絕麻痹松勁情緒，防范不落實、不到位的問題,積極配合做好防疫防汛工作。

（二）繼續做好交通建設工作，推進完成三大公路（x莊至x段）建設，加快推進x大橋、x庫周“環湖”公路、縣道升級等項目建設。

（三）繼續做好脫貧攻堅工作。按照“一戶一策一干部”總體要求，瞄準貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點，以幫助貧困戶脫貧致富為目標，充分發揮政策優勢和產業優勢，對貧困戶實行有效的幫扶，確保貧困人口全部脫得出、穩得住、不返貧。

不斷提高全縣農村公路建設、養護管理規范化水平；

繼續抓好全縣農村公路建設任務督導工作；

使用新型評定系統軟件，完成我縣2020年路況評定工作，同時加強路產路權維護工作，確保公路安全暢通，達到“暢、潔、綠、美、安”。

（五）繼續深入開展路域環境及交通秩序綜合整治工作，繼續保持貨運車輛超限超載治理高壓態勢，保障公路安全暢通。

（六）進一步規范渡口管理，加強教育培訓，完善基礎設施，細化保障措施，提高渡工待遇，確保渡運安全。

（七）鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果加強黨建和黨風廉政工作，持續開展“怕、慢、假、庸、散”作風整治，打造“五型”政府機關，加強思想建設、作風建設和隊伍建設，營造風清氣正的交通運輸工作環境。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十

一份全面的工作總結可以為上級部門、下屬單位和相關部門提供一定時期的工作，讓他們知道你做了哪些工作，怎么做的。下面小編為大家帶來公司部門工作總結報告，希望大家喜歡!

20__年在公司的正確領導下，質量部以“質量第一，技術先行”為既定目標。以重點工程—外環線津淶道立交為載體，無論從技術質量方面都借鑒以往工程施工經驗，并在此基礎上有所繼承和突破。

一、政治思想。

要做好建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作，獲得上級部門和廣大用戶的滿意，必須要有正確的政治思想。多年來我認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，時刻以一名普通黨員的身份樹立全心全意為用戶服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從上級部門的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界和用戶的好評，為建筑工程質量監督檢測和工程造價管理事業的發展作出我自己的努力。

二、工作情況。

我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作，專業性強，責任重大，我基礎較全面，基本功較扎實，對建筑工程質量監督檢測和工程造價管理方面的知識技能有較全面、較系統的了解，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗，能夠全面做好建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作，保證工作質量。在造價站工作期間，將單位職工只能每月發50%工資轉變為工資、獎金足額發放，補繳了歷年所欠的職工養老保險，辦理了醫療保險，配齊了現代化的辦公設備、工程造價軟件，并于__年喬遷新辦公樓。我在工作中做到沒有任何借口，信守，永遠進取，永遠忠誠，永遠勤奮。忠誠和勤奮是人的美德，是做好一切工作的基礎與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能做好工作。我始終把自己的利益和站的利益結合在一起，把自己的榮辱和站的榮辱結合在一起，從站的利益出發認真做好工作。同時積極做到創新，創新是干工作的動力和源泉，沒有創新意味著走老路，重復機械勞動，也就沒有任何工作效率。為此，我奮發主動、創新工作，隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，爭取取得優異工作成績。

三、業務能力。

我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作多年，認真學習，努力實踐，掌握了建筑工程質量監督檢測和工程造價管理必備的基礎理論知識，具有從事該項工作的崗位能力和技能。在質監站工作期間，我經常作為業務骨干參加建設部、省建設廳、省質檢中心等單位組織的業務培訓，如砼超聲波檢測、計量認證、樁基檢測、砼空心板管理、工程質量監督、檢測崗位培訓等，取得了超聲回彈檢測證、計量認證內審員資格證、樁基靜載、動測低應變反射波法合格證等。在造價站工作期間，我每年參加造價師繼續教育培訓及相關學習。由于自己業務能力強，能夠全面完成工作任務，并取得良好成績，在年度考核中多次評為優秀，其中20__——20__年連續四年評為優秀，獲得晉升一級工資的獎勵。同時獲得各種榮譽稱號，20__年被評為地區計量工作先進個人，20__年被省建設廳評為省建設工程質量檢測先進個人，20__年被評為地區建筑業管理先進個人，20__年在省建設工程造價咨詢協會舉辦的全省工程造價專業知識競賽中獲三等獎，我所在單位獲團體二等獎。到造價站擔任主要負責人后，我把獲獎機會基本都給了普通干部職工。

四、業務學習。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作，除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習建筑工程質量監督檢測和工程造價管理方面的知識和技能。只有學好了這些內容，掌握了知識，才能做好自己的工作。在學習上，我既鞏固已有的知識，又特別注重學習當今最新的前沿知識。由于自己平時注重學習，切實提高了自身業務素質，因而在具體實際工作中，我基本能做好自己的工作，沒有出現差錯，取得較好成績，這一點，我自己感到很欣慰。我在平時工作中，加強業務學習，注重實踐鍛煉，不斷提高自己的業務工作水平。在質檢站任副站長、質量負責人期間，在參加的由省質量安全監督總站和省質量技術監督局聯合舉辦的檢測實驗室間水泥物理性能能力驗證活動中，20__-20__年連續三年能力驗證全部指標合格，成為全省僅有的三家縣級工程質檢站之一，獲得省市領導、專家一致好評。在質檢站工作期間，我作為站質量保證人，主持編制了站《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》，在質量工作上發揮了較大作用。為了提高自身理論和業務素質，我在工作之余加強學習，對自己進行繼續教育。

五、工作作風。

干工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風。我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作，以良好的工作態度對待用戶，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為用戶服務，把自己的愛和真情奉獻給用戶。

六、廉潔工作。

我作為一名負責工程造價管理工作的干部，做到廉潔工作是十分重要的，這既是上級領導的要求，也是人民群眾的希望。在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊，做一名黨和政府放心，人民群眾滿意的黨員領導干部。

這些年來，我認真學習，努力工作，雖然在業務知識上有了很大的提高，自身業務技能較為精湛，樹立精誠服務意識，以用戶的需求作為自己工作的努力方向，但是與上級領導部門的要求，與廣大人民群眾的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，掌握做好工程造價管理工作必備的知識與技能，按科學發展觀的要求，求真務實，開拓創新，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為祖國建設事業的發展，做出我應有的努力與貢獻。

轉瞬間，20__年在我們忙碌的工作中已經過去。回首20__年物業客服部，可說是進一步發展的一年，不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中，物業客服部得到了領導的關心和支持，同時也得到了其他各部門的大力協助，經過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實，"業戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

回顧一年來的客服工作，有得有失。現將一年來的客服工作總結如下：

一、深化落實各項規章制度和客服部各項制度。

在20__年初步完善的各項規章制度的基礎上，20__年的重點是深化落實，為此，客服部根據的發展現狀，加深其對物業管理的認識和理解。同時，隨著物業管理行業一些法律、法規的和完善，客服部也及時調整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯系實際，積極開展客服人員的培訓工作。

利用每周的客服部例會時間，加強對本部門人員的培訓工作。

三、日常報修的處理。

據每周末的工作量統計，"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時地進行回訪。

四、物業費的收繳工作。

根據年初下達的收費指標，積極開展__區物業費的收繳工作。最終在物業經理、書記及其它各部門的支持下，完成了下達的收費指標。

五、能源費的收繳工作。

如期完成__區每季度入戶抄水表收費工作的同時，又完成了布置的新的任務——__區首次入戶抄水表收費工作。

一年又在匆匆忙忙之中悄然落幕了。作為客服部的一員，在公司的這一年里，我們經歷了很大的挑戰，也承載著很大的壓力前進著。現在已經是年底了，其實想起來真的也很快，回顧過去，發現每一個月幾乎都能在眼前播放，仿佛還是在昨天。不管怎樣，還是很感謝這一年的經歷，讓我又增添了一分自信的容顏。

一、思想上。

我知道客服工作是一件并不簡單的工作，自從我跨入這份工作開始，我就明白想要做好這一份工作需要不斷的努力和一份堅決的決心。所以在這一年的時間里，我確立了自己的目標，不斷提高自己的思想高度，維持著自己有節奏的進步。平時我給自己也制定了一些原則和要求，比如說不管怎樣都要保持微笑服務，用舒適的語氣和對方交流，千萬不能有一些小脾氣，這是這份工作上最忌諱的事情。其次就是保持一個理智的自我去工作，不能因小失大，也不能因為沖動而失去了更多的機遇。

二、行動上。

這一年我在自己的行動上還是有所進步的。比如說售后這一部分來說，我認為自己表現得還是比較良好的。還記得有一次一名客戶一直無理取鬧，不管我怎么去說，他都不聽，一直嚷嚷，大概維持了半個小時的樣子，我身邊的人都感到疲憊了，但是我還是能夠保持一個好的態度和他溝通，他最后也看在我服務態度還算良好的份上選擇了妥協。這件事情我得到了領導最肯定的夸獎，也是我這一段成長之路中一個非常有紀念意義的里程碑。

三、未來計劃上。

下一年，是一個全新的階段，對于我們部門的每一個人來說，其實都是一段新的旅程。我一直覺得自己是比較適合這份工作的，所以未來的計劃就是，繼續在這份工作上保持一個好的狀態，繼續去創造一些新的成績，把自己的目標和理想都投入進去，再把全部的精力放進去。我現在還很年輕，還能夠去闖一闖、拼一拼。接下里的一年，我希望領導能夠更加期待我的表現。我會盡力爭取機會去提升自己，爭取在下一個年末讓自己看到一個全新的自己。

感謝這一年公司領導以及身邊的各位同事給予我的寬容和鼓勵，我會再接再厲，勇敢出發，肯定自己，重建未來。我相信我可以通過自己勤勉的身體為自己創造一個更加美好的未來，不負公司的栽培。

在這一年里，似乎值得自我去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20__年11月，我經過應聘和選拔來到了__，我十分。高興。

加入__已一年，但對于我來說，我成長了很多。從頭開始學習我不完全熟悉的一種工作方式、工作資料、以及工作程序，讓我更加全面的、系統的了解整個英文客服的工作流程和資料。兩個月的工作，并非盡如人意，這些還都有待于我進一步用心去學習，然后要熟練運用在工作中的每一個細節里。這段時間里我有過反省和思考，在那里既對自我前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自我爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一齊服務于公司。

一、__年總結。

(一)工作總結。20__年11月23日，我開始加入到__，跟著老員工學習，第一次參與訂單登記和后臺管理。第一次參與英文客服訂單驗證工作。第一次參與問題單、完成訂單回信。第一次接觸到chargeback、投訴處理。在那里，我看到了期望，因為我能夠學到更多的工作資料。由于之前我從事過相關工作，所以我上手很快。感激領導和各位同事的指導幫忙，感激公司給了我學習的機會。在那里，我看到了一批拼命、賣力、踏實的人工作，我看到了一個好的團隊，并且我沒有了工作壓力感。但遺憾的是，我一向沒有自信獨立完成整個流程規范化的操作和控制，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變也是最重要的問題。

(二)工作中的不足。在工作中，我欠缺主動性，與領導和大家溝通較少，研究問題不夠全面和細致，失誤較多，尤其是在訂單驗證和追單方面，我需要多花時間和精力去學習。因為這距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。同時，英語理論知識水平、一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決，使自我更好地做好本職工作。并且自我應當并且能夠做的事情，要勇于承擔，不依靠他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出每一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、__年計劃。

新的一年即將到來，充滿了挑戰和機遇，我必須更加的努力。看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的，需要有自信，有更強的耐力。我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助。

(一)增強職責感，服從領導安排，進取與領導溝通，提高。要進取主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情景和提議，做為一個新人要將自我放的低一點，懂得團隊的力量和重要性。

(二)勤學習，提高。涉及到工作相關知識的學習，不怕苦難，努力克服。工作中遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情景。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細節處理、打電話驗證，回答客人問題等。應對這些問題，要自我先多了解，熟悉公司的產品，訂單操作，以及如何管理，做到心中有數，使自我很快能進入工作主角，用專業的言語向客戶表達。

(三)多行動，堅守工作職責。英文客服崗位，工作時間長，任務繁重，壓力大，有夜班，肩負著公司的形象。所以，需要的是有職責心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。我們也要學會不斷調節自我的情緒，給自我解壓。工作無大小，只是分工不一樣，貢獻無多少，要看用心沒有，沒有必要斤斤計較。我剛走出校門，社會經驗和工作經驗少，所以我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為自我的上進心很強，待人真誠。工作中，要勤于動手做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務，還是工作上的任務，我都要用心做到更好。學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自我我的提升和成長。學會磨練自我，拓寬自我，憑借公司的良好環境提升自我。

(四)善于思考，理論聯系實際。在工作中做一個留心人。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟熟悉了工作情景，經過自身細心觀察和留意，反思和總結，吸取精華，提取糟粕，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的亮點，加以學習和自我提高。

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;。

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;。

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計;。

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20__的工作計劃。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處。

20__年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20__年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

不知不覺中，見證著公司飛越發展的20__年已經過去，充滿希望的20__年終于來臨。回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1、強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發生情況向中燃燃料油報送日運行動態表及相關明細報表，并做好統計結算工作。

4、每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供數據依據。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足。

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、20__的工作計劃。

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

20__年，我市工交統計工作在局黨組的領導下，在省局工交處的指導下，緊緊圍繞提高統計工作整體水平，實現統計工作科學發展這一中心，以強化基礎為根本，以優質服務為宗旨，以爭創一流為目標，與時俱進，開拓創新，積極探索新形勢下工交統計工作發展新思路，較好地完成了工交統計工作各項任務。下面將一年來的工作總結如下：

一、全面做好了企業一套表工作。

企業一套表工作是今年我們科室的重中之重，從前期準備到具體實施，我們認真研究、周密部署，確保了一套表工作的順利開展。根據一套表的工作要求，我們及時調整工作分工、明確工作要求，所有報表均形成了“一人為主、多人參與、同步關注”的工作格局，面對年定報開網時間、截止時間、補報時間、上報時間，時刻關注報表進度及動態變化，構建了內部交流、問題匯總、及時上報的工作機制，形成了問題解答、舉一反三的通報制度。在企業數據報送過程中，我們對企業提供的數據開展同步在線審核，發現問題，立即反饋，讓企業及時修正，為一套表工作奠定了機制保障。

二、精心部署規模以上工業企業成本費用調查工作。

建立規模以上工業企業成本費用調查制度是工業統計制度方法改革的主要內容之一，開展規模以上工業企業成本費用調查是20__年統計部門的一項重點工作。我們對此項工作精心準備、認真部署，并對縣專業統計人員提出具體要求：一是深刻理解開展工業企業成本費用調查的目的和意義;二是充分認識工業企業成本費用調查工作的重要性和復雜性;三是加大組織實施力度，做好調查培訓工作，確保調查數據質量;四是認真做好分析調研工作。

三、認真開展公路、水路運輸能源消費統計調查工作。

開展公路、水路能源消費統計調查工作時間緊，任務重，難度大，數據質量要求高，我們按照市運管處提供的各縣市區的車輛分布情況，首先著手進行調查前準備工作，與運管所的分管領導和主管人員聯系，提供我們需要的資料，得到了此次調查車主的姓名、標記噸位內容，商量確定了被調查的車主名單;二是分組入戶，與車主逐一取得聯系，約定好時間，有的在家里，有的在路上，把前幾年的調查情況給車主講清楚、講明白，打消其顧慮，讓他們積極配合調查工作，認真提供調查表所需要的數據。三是初審，在調查過程中對填報的數據進行必要的初審，對異常數據及時詢問并做好記錄，確保調查數據的質量。四是數據處理，完成調查數據的錄入，審核工作，最后我們對抽取的公路運輸車輛進行數據匯總之后，圍繞運輸車輛能耗情況進行了分析調研，對全市交通運輸單位總體耗油情況進行了客觀的推算，又對數據質量進行評估、修正，確保了各項統計指標數據的準確、可靠。

四、加強學習，統計業務水平實現新跨越。

學習是伴隨人的整個生命過程的，在我們所處的這個時代，學習更是頭等大事。我們首先學習工業、交通統計的報表制度，學習計算機數據處理程序，做到人人能講表，人人會程序，成功地舉辦了年報培訓會。還舉辦了幾個縣針對企業統計人員的工業講座，將工業統計工作中的要點、難點和處理問題的經驗介紹給大家，得到一個共同提高的效果。另外還派人員參加了國家和省局舉辦的學習培訓班，拓展了學習的空間，拓寬了知識的領域。

五、加強統計分析，提高服務水平。

統計是國民經濟和社會發展的“晴雨表”，各級領導的正確決策，離不開準確、及時的統計資料和分析報告。為此，我們把搞好統計分析作為一項硬任務來抓。要求全科人員多寫分析，多出“精品”。對進度分析要求月月出信息，季季出分析。截止目前為止，全科同志撰寫統計分析、信息都已超額完成年初計劃。

六、日常工作常抓不懈、常抓常新。

具體、繁瑣的日常工作是統計工作的基礎，我科共有月報3個，季報3個，雖然工作量較大，但我們克服了困難，特別是年報我們采取了一些措施，具體做法是：在年報工作開展之前，我們每位同志先學習制度，不清楚的一起討論，這樣既提高了大家，也保證了年報會議的培訓質量。還對制度報表在原來基礎上進行了改進、完善，表間增加了審核關系，有的報表增加了相關指標。對跨專業指標進行重點審核，對容易出錯的地方，增加了審核關系。在月、季報中，我們突出一個早字，做到數據早上報，監測早提供，分析早編寫，經濟運行問題早匯報。

七、拓展能力，完成其他各項工作。

在局領導的安排部署下，我科室人員積極參加局內舉辦的各項活動，旨在拓展能力空間，全面提升個人能力。如：經濟形勢分析會、新年聯歡會、五四青年座談會、消夏文藝晚會、體操比賽等。

回顧一年來的工作，全面完成了各項任務，并取得了一些成績，但我們更應清醒地認識到工作中存在的不足和差距：一是我市工業統計工作還不能完全適應市場經濟需要;二是工業統計服務的深度和廣度還不夠;三是企業一套表工作還有一些問題。在今后工作中我們將繼續關注工交及相關指標的變化動態，及時發現問題，及早向領導匯報;繼續解放思想，提升統計工作能力，全面完成全年工作任務;多了解情況問題，準確把握工業發展趨勢，努力在平凡崗位上將工作做出特色。

20__年工交工作要點。

一、加強學習，提高素質。進一步提高統計數據質量，在年報和定報上狠下功夫，保時保質，使我市工交統計工作再上新臺階。

二、大力推進工交統計方法制度改革工作。

三、進一步加大統計業務培訓力度，推進工業統計業務基礎規范化建設，提高數據質量。

四、努力提高統計服務水平，提高分析能力。逐步強化統計服務意識，在“精品”分析上創造“高產高效。

五、努力完成國家、省、市安排部署的其他任務。

我自20__年__月份到公司上班，__月底被分配到__辦事處擔任委派公司財務，現在已有__個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

1.嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2.盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在__主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1)、嚴格控制__辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2)、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3)、按時結算。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4)、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5)、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據__統及業務臺帳數據及時準確的`填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月__辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6)、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成20__年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

3.存在的問題。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

最后，還想說三點：

一是我的總結還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理__及財務部對口會計__，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在__年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

一年來，本人在公司領導的正確指導和在公司各部門的大力配合下，認真履行財務工作“參與、監督、服務”職能，以實現公司經營目標為核心，加強會計基礎工作，較好地完成了各項工作任務。現將20__年財務工作開展情況總結匯報如下：

1.盡職盡責，賬務處理工作清楚準確。

財務報帳、記帳工作是外貿公司最平常最繁重的工作，一年來我不斷學習，注重鍛煉，賬務處理水平穩步提高，為財務處理與分析打下了堅實基礎。

工作中本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風審核任何一項交易發生的原始憑證，并嚴格按照規定編制記賬憑證，及時結算記賬，現金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細賬賬目清楚準確，按時進行帳務核對，做到賬實相符、帳證相符、帳帳相符，從而為公司各項內外經濟活動提供了應有的支持。

一年來各項賬務處理及資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。

2.高標準嚴要求，報表工作到位。

報表質量的高低直接反映公司經營決策效率和管理水平。一年來強化素質，嚴要求，充分發揮統計職能，做到數字準確、內容完整、報送及時。

工作中按報表要求建立統計賬目，以便于分項目統計，按照規定編造全年、每季、每月的各種報表統計資料，準時向主管部門及公司領導報送財務報表，及時向相關單位、公司領導提供相關信息、資料，以便正確決策。

3.維護公司信用，銀行付款工作及時處理。

銀行付款及時準確關系到企業信用，全年來我把此項工作當成一項重要工作來落實。工作中認真核算銀行付款業務，及時準確完成銀行付款及相關帳務處理，即使工作再忙，也把到期客戶付款首先完成作為第一要務。一年來沒有發生滯后付款，維護了公司的信譽，為公司的持續發展做出了貢獻。

4.圍繞公司效益，外幣業務工作有所創新。

新形勢下，外貿公司效益空間日益縮小，這就給財務人員外幣業務處理工作提出了更高要求。全年來我在熟悉全套財務處理流程、熟練掌握合理避稅、納稅籌劃技巧基礎上，多謀善斷。

在結匯工作中，加強與銀行的聯系溝通，合理確定匯率，盡量避免出口貿易結算的匯率損失，加速資金周轉;勤學苦練，進一步掌握了外匯核銷流程，做到及時收單與退單，及時辦理外匯核銷手續;在退稅單證收集齊全后，準確核算出口退稅，及時申報辦理退稅手續，保證應退稅款按時到帳;在取得出口貨物增值稅專用發票后，按照規定時間及時到國稅部門辦稅廳對增值稅專用發票進行認證，并做到當月認證當月抵扣，一年來沒有發生延期。

一年來，我以積極向上的工作態度，立足本職工作，發揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用，但也存在一些問題和不足，主要是責任心有待進一步加強不強，專業業務知識和能力尚待提高，對公司的經營活動參與力度不夠等等。

今后，我要發揚優點，改正缺點，與時俱進，不斷學習，提升素質，注重抓好會計基礎工作，做好財務管理，為企業效益的不斷提升保駕護航。

回顧從事財務出納工作這一年以來，在總經理的正確領導下，在總部財務部門的業務指導下，在公司同事的共同學習與幫忙下，我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增強企業綜合競爭力為目標，以財務管理和資金管理為重點，加強基礎管理，抓規范，實現了全年財務制度規范化，財務管理系統化，企業效益化，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高，充分發揮了其在企業管理中的核心作用。現將20__年財務工作開展狀況總結如下：

1.稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況。

透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比較，分析差異，查找原因，做到指標有針對，落實有監管。為總經理的決策帶給可靠數字依據。

2.以資金管理為契機，不斷增強預算管理意識。

近年來，隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，采取定額以外的費用、沒有審批發生的費用，一律不予報銷。

在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款務必于發生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的用心作用。

3.以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我公司業務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的帶給財務信息。

透過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，進一步激發了干好財務工作的主動性與用心性。

4.以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《某某管理辦法》等，將內控與內審相結合。

在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

5.用心參與企業經營管理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。

隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。規范了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

6.加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

為加強對資金的統一歸口管理，規范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風險，為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

7.20__財務工作計劃。

為全面搞好20__年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

1)、根據公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，根據數字查找經營環節存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

2)、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化職責制的制定與落實，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。

3)、繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，透過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”!

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十一

按照《關于報送xxxx年防災減災工作總結及xxxx年工作打算的通知》要求，結合我局實際，現將工作情況報告如下：

我局高度重視防災減災工作，深入學習貫徹*********關于防災減災救災重要論述精神，嚴格落實黨***、國務院和省委、省政府關于防災減災工作的決策部署以及市委、市政府對于全市防災減災工作的明確要求，始終堅持“人民至上、生命至上”，牢固樹立“防范勝于救災”理念，一是局黨組多次專題研究防災減災問題，部署防災減災工作，推動一系列防災減災項目落地，同時全系統組織觀看《xx省地質災害防范宣傳教育片》等警示教育片，以強有力的視聽效果，使防災減災意識深入人心，營造防災減災良好氛圍。二是根據我市氣象、地質、水文等特點，結合城市建設、運行、管理等活動規律，及時研判風險隱患，印發《關于切實加強汛期極端天氣住建領域安全工作的緊急通知》等工作文件，聚焦重點部位、關鍵環節開展隱患排查整治工作，督促指導責任單位逐項梳理，建立問題清單、責任清單、整改臺賬，整改一項、銷號一項，確保隱患排查到位，整改到點，最大限度避免災害損失，千方百計保障人民生命財產安全。xxxx年度住建領域未發生一起自然災害引發人員傷亡事故。

一是印發《關于認真做好xxxx年城市（縣城）防汛準備工作的通知》《關于加強汛期應急值守和信息報送的通知》《關于全面做好xxxx年排水防澇應急搶險工作的通知》等文件，進一步明確排水防澇主體責任和工作責任。二是xxxx年汛前累計完成管網xxx公里、檢查井x.x萬座、雨篦子x萬個的清掏工作，清理垃圾xxx車、約xxxx噸，維修更換雨污井蓋xxx套、雨篦子xx套；利用枯水期開展xx溪汛后清淤工作，清除淤泥xxx立方米、垃圾和建渣x噸、樹枝xxx噸，有效恢復河道排澇能力；開展市政設施隱患排查，加強汛期設施設備的巡查巡檢和安全檢修工作，消除各類事故隱患，確保滿足汛期安全生產需要。三是完成主城區防洪能力提升綜合整治工程（一期）、中心城區合流制污水管道改造、xx路綜合改造、x街道路新建及改建段改造等項目，有效提升了主城區防洪能力、地下排水管網能力和雨污水分流能力；加快水毀市政設施災后恢復重建工作，我局省級災后恢復重建任務共x個，現已完工xx路綜合改造、沿江沿河生活污水提升泵修復等x個，xx綜合改造工程在建，xx道路當前隱藏內容免費查看維修整治和綠心周邊內澇整治等x個項目正加快推進落地，完成投資約xxxxx萬元。四是完成主城區排水管網修補檢測xxx公里，重點區域管網清淤檢測xx公里,進一步摸清病害，完善市地理信息系統（gis）數據庫。五是以道路綜合改造為抓手，完成了xx易澇區域的治理工作，通過檀木南街改建解決了xx片區的易澇問題，同時還對主城區重要易澇點開展工程專項治理，相繼完成xx的整治工作，剩余xx易澇點已列入綠心周邊易澇點整治項目，正在抓緊推進。六是完成xx市主城區排水防澇預案的修編工作，明確排水防澇職責、應急響應等級和應急搶險工作內容等。

一是通過公開招標確定工程應急搶險施工單位x家，配備大型機具和人員，包括吊車、鏟車、挖掘機、裝載機等。二是備齊防汛物資。對各搶險隊伍、物業小區、施工企業應急物資設備進行清理盤存，重點要求物業小區補齊沙袋、抽水泵等防汛物資，指導物業小區加強對地下車庫的防范。三是加強應急指揮調度和演練。按照“劃片包干，網格管理”的防汛要求，組建xx個現場應急指揮調度組，根據應急預案，及時開展應急搶險工作，確保響應及時有效。四是根據氣象部門發布的預警級別和應急響應，及時啟動對應的主城區城市排水防澇應急救援預案，按照“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”的汛期防范措施，協助現場專業搶險人員加強對井蓋、雨篦子的疏通和安全防護，配合交通主管部門對積水嚴重的點位設置防治警示，配合市市政設施綜合管理處、城投集團對城市防洪堤、道路、橋梁、人行天橋、橋涵、路燈、排水等設施進行排查、整治，降低汛期風險。

一是成立中心城區城市防洪排澇工作專班，梳理編制《主城區城市防洪排澇能力提升專項方案》和《xx市“十四五”排水防澇專項規劃》，按照系統治理工作思路，共計梳理防洪排澇項目xx個，總投資約xx億元，力爭五年時間，打造我市“上蓄、中分、下排”的城市防洪排澇體系。二是加大對上對外政策、資金爭取力度，落實中省資金xxxxx萬元，著力推動項目落地，提升中心城區防洪防澇能力，建設韌性城市。

以市政府辦名義印發《全市房屋建筑和人員聚集場所安全風險排查整治工作方案》《xx市農村房屋安全隱患排查整治工作方案》，充分認識房屋建筑和人員聚集場所安全風險排查整治工作的重要性，按照“誰主管誰負責、誰擁有誰負責、誰使用誰負責”原則和“屬地管理、規范使用、預防為主、防治結合、確保安全”工作要求，深入開展房屋建筑和人員聚集場所安全風險排查整治，建立全市房屋建筑和人員聚集場所安全風險排查整治工作專班，明確工作任務、落實工作經費、建立聯動機制、集中人員力量，按照時間節點強力組織推進。

目前，全市共排查城鎮既有房屋xxxxx棟，排查率xxx％。初判存在風險房屋xxxx棟，其中存在結構風險xxx棟，存在其他風險xxx棟，存在消防風險xxxx棟。完成城鎮房屋建筑整治xxxx棟，整治率xx.x%，其中已整治結構安全隱患房屋xxx棟，%；整治其他安全隱患房屋xxx棟，%；整治消防安全隱患房屋xxxx棟，%。

全市共排查農村行政村房屋xxxxxx戶，排查率xxx%。初判存在風險房屋xxxx戶，完成評估鑒定xxxx戶，鑒定率xx%；完成用作經營性農村自建房排查xxxxx戶，初判存在風險隱患xx戶，完成評估鑒定xx戶，鑒定率xxx%。已整治或有整治計劃c、d級農村行政村房屋xxxx戶、整治率xx%，完成c、d級用作經營性農村自建房隱患整治xx戶，整治率xxx%。

全局上下高度重視，把普查工作作為一項重要政治任務來抓。局主要領導主持召開專題會議部署推動，局黨組多次專題研究工作事項，印發《xx市住房和城鄉建設局第一次全國自然災害綜合風險普查工作領導小組及工作職責》和《xx市第一次自然災害綜合風險普查城鎮房屋建筑承災體調查實施方案》等三個實施方案，建立制度機制、明確職責分工、壓緊壓實責任。印發《關于進一步做好房屋建筑和市政基礎設施調查工作的通知》《關于進一步推進房屋建筑和市政基礎設施調查工作的通知》，要求區縣進一步提高認識，杜絕“等、靠、要”思想，倒排工期，主動研學調查相關文件、規范，在未確定第三方技術服務機構的情況下，依托現有技術力量，有效調動各方資源，逐步推進調查，按照“見圖即動”要求，迅速實現“零”的突破。每日進行全市調查數據分析匯總，形成數據圖表作為工作開展情況分析依據，結合周調度及時發現區縣進度偏差，通過提醒督促進行進度糾偏，確保進度目標實現。及時發現、收集我市調查工作存在問題，提煉、分享調查工作經驗，安排、部署調查相關工作，推進我市調查工作高效開展。

截至xx月xx日，%，調查房屋建筑萬棟，x萬平方米。%，萬棟，萬平方米。%（千米）、橋梁x.x%（xx座）。其中xx縣橋梁調查完成率已達xxx%，調查橋梁xx座。因各區縣先行集中開展房屋建筑調查，市政基礎設施調查陸續啟動中。

萬戶（其中城市（城中村）萬戶，國有工礦、林區、萬戶），億元。其中，xxxx年改造城市（城中村）危舊房棚戶區xxxx戶，億元。改造工作全部落實抗震設防要求。

印發《關于開展xxxx年度全省施工圖審查機構審查質量檢查的通知》《關于開展建設工程勘察設計暨消防設計審查驗收備案“雙隨機、一公開”專項檢查工作的通知》等文件，要求從設計質量、施工質量等方面嚴格落實抗震設防標準，以消防設計審查、施工圖審查備案等為抓手，規范勘察設計行業秩序，落實綠色建筑、抗震設防、消防設計等工作任務。xxxx年在全市范圍內共抽檢項目xx個，均落實了抗震設防要求。在基本建設程序的每一個環節都要求建設單位及設計單位嚴格落實國家工程建設強制性標準和法律法規要求的抗震要求,對沒有達到抗震設防要求的，不予通過審批和施工圖審查備案。積極配合住房城鄉建設廳抗震專項審查的項目上報相關工作，確保了學校、醫院等項目順利推進。全年共上報中型及以上的重點設防類建筑抗震專項審查xx個，涵蓋了醫院、養老中心、幼兒園、小學等類別。

按照《關于將一批省級行政職權事項調整由成都市及x個區域中心城市實施的決定》（xx省人民政府令第xxx號）的要求，自xxxx年xx月x日起，我局將承接住房城鄉建設廳下放的房屋建筑和市政基礎設施抗震設防專項審查（除超限高層建筑工程外）事項，截至目前，我局已梳理完成抗震設防專項審查資料清單、抗震設防專項審查工作流程，擬定完成《承接實施xx省住房和城鄉建設廳下放房屋建筑和市政基礎設施抗震設防專項審查事項的通知》，待局黨組會審議通過后印發。

組織全市住房城鄉建設行政主管部門進一步健全建筑物抗震救災體系，完善專家隊伍、搶險隊伍、物資和裝備等應急儲備，開展抗震救災應急演練。積極開展防災減災日宣傳活動，今年x·xx的防災減災周，組織建筑物防震減災宣傳，共發放《建筑物防震減災知識手冊》x萬余冊，各區（市、縣）組織防震減災宣傳xx余場次,全市住房城鄉建設系統共開展防震救災應急演練xx次。

x個防火重點單位（xx）xx個防火重點村全覆蓋督導。同時協調市級財政落實xx萬元“帶帽子”資金專項支持xx村級森林防滅火器材裝備采購，強化森林防滅火的末梢力量，平穩度過“”的嚴峻考驗。機制，強化主管部門監管責任，壓實參建各方主體責任，完善應急預案編制修訂、物資機具儲備、搶險隊伍演練等防災減災工作措施，加強防災減災宣傳，向建筑工地發放《xx市建設工程安全生產與防災減災口袋書》xxxx余冊，提高從業人員防災減災意識，未雨綢繆、嚴陣以待，為應對自然災害突發情況做好充足準備。

二是加強信息收集發布，接到極端氣象預報信息和上級部門發布的預警通知后，通過微信群及時發布相關信息，電話通知區（市、縣）主管部門做好轄區在建工地防汛巡查工作。嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位xx小時值班制度，建立防災減災工作臺帳，做到值班無縫隙交接，確保險情及時、科學、有效應對和處置。

三是以“兩個清單”為抓手，扎實開展汛期安全隱患排查整治，嚴格落實整改銷號，確保隱患“清零”。汛前共排查建筑施工工地點位xxx個，發現隱患點xxx處，將隱患分級分類建立臺賬，厘清重點區域、重點場所的風險隱患，倒排工期，在確保質量安全的前提下，加速推進各類地質災害隱患整治工程，對隱患短時間內難以完成整改的，提前落實好應急措施，確保隱患威脅區告知率和應急預案覆蓋率達到xxx%。汛期堅持雨前排查、雨中巡查、雨后核查，將排查工作貫穿汛期始終，重點加強深基坑、高邊坡、臨山臨河等部位監測，做到“底數清、情況明、數據準”，及時完善隱患臺賬，對排查出的隱患點，采取避險、排危、治理等措施及時消除安全隱患。

一是認真貫徹落實《xx省在建工程工棚營地地質災害防范工作指引（試行）》，壓緊壓實參建各方地質災害防治責任，督促落實應急預案制定、應急演練以及緊急避險等防范措施。二是深刻吸取xx受損教訓，對全市xxx個在監工程項目開展全覆蓋地質災害風險隱患排查整治，對在建工程是否編制地災專項應急預案、是否開展避險演練、是否開展專題培訓、是否落實防災責任等和涉及高邊坡、深基坑、臨河項目在施工過程中存在安全隱患和地災風險進行了細致檢查，對個別存在問題突出和責任落實不到位的項目現場提出整改意見，督促責任主體單位限期整改到位，在驗收合格前暫緩施工。通過各項舉措使我市房屋建筑和市政工程項目地質災害避險意識進一步加強，現場存在的地質災害隱患進一步消除。

能力，確保不發生重大人為森林火災。七是緊盯防災減災重點項目和關鍵部位，持續加強建筑工地災害隱患點排查、巡查、監測、預警，結合住房城鄉建設廳智慧監管平臺和我市建安網，推進建筑工地智慧化監管，創新防災減災工作方式，確保全市建筑工地。

安全。

穩定。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十二

2021年以來，xx街道在區委、區政府的堅強領導下，積極應對疫情挑戰，牢固樹立全面進入“第一方陣”總體目標，堅持以黨建為統領，以經濟聚動能，以服務惠民生，積極推動各項工作轉型升級。

建成3個網格黨群服務站實現多網融合、一網多能。進一步推廣“黨群e家”平臺實行吹哨報道機制為企業、居民解決問題280余個。組織開展街道社區“三述”活動10余場實現以述促學、以述促思、以述促行。加強黨風廉政建設聚焦春節、清明、五一等關鍵節點開展專項檢查4次聚焦扶貧領域開展專項監督抽查街道低保、特困等40余人開展“為企業護航——紀委監委在行動”活動選取轄區21家企業為營商環境監測點并建立監測點工作群。科學封閉82個開放式樓院，發動1115名志愿者參與卡口值守、樓院巡查。堅持疫情防控與復工復產兩手抓，摸排企業商戶累計3692家，明確商戶主體責任，督促其將安全生產和疫情防控落到實處。圓滿完成集中隔離酒店管理工作，由分管領導帶隊，抽調街道骨干力量，嚴守管理防線，優化日常服務，做好72名境外人員接收工作。持續加強重點人員管控服務，建檔隨訪305人，自行摸排重點人員615名，嚴格做好核酸檢測和血清抗體檢測，嚴防疫情出現反復。

（四）堅持共建共享，民生服務再升級。深化街道養老服務中心建設，依托安達路社區辦公用房，建立啟用了街道級養老服務中心，不斷提升服務功能、提高服務品質。完善市、區、街、居四級智慧養老服務平臺，將社區80歲以上老人基礎信息全部錄入平臺系統，實現人員全覆蓋。大力培育發展社區社會組織，采取“一址多用”“聯合辦公”方式在順昌路社區建立“社區社會組織綜合服務平臺”，發揮社區社會組織聯合會、社區社會組織綜合服務平臺的服務樞紐作用，培育106個與社區治理和生活服務、公益慈善、文體活動類社區社會組織，為居民提供精準化、多元化服務。做好疫情期間幫扶、服務工作，為低保戶、特困供養人員發放口罩等防疫物資2000余件。

（五）聚焦精細管理，環境品質再提升。積極開展愛國衛生活動，清理亂堆亂放500余處，“亂貼亂畫”3000余條。推進智慧垃圾分類縱深發展，規范設置80處生活垃圾收集容器，完善居民區內28處大件垃圾和裝修垃圾臨時堆放點布局，完成12處撤桶并點，安排38名駐點指導員，引導居民正確分類投放生活垃圾。開展老舊樓院綜合整治行動，完成四方實驗小區木質屋頂安全隱患整治工程、臺柳路120號環境提升整治工程立項審批。開展市容市貌專項整治，截至目前共計拆除違建29處，面積1585.5余平方米。清理跨門經營300余起，游商浮販800余處，拆除轄區范圍內不規范店鋪招牌、門頭牌匾、燈箱、窗花、led顯示屏等90余處。

（六）著眼安全穩定，平安建設再深入。加大安全生產監管力度和體系建設，累計檢查單位1524家（次），排查隱患1736處，有力的保障了轄區安全生產形勢穩定。開展“安全生產月”宣傳活動，張貼宣傳欄16處，懸掛橫幅8條，發放宣傳資料500余份，組織轄區400余名企業職工和居民參加“市北應急云”線上培訓，提高安全意識。組織麥德龍商場、逸軒商務樓等重點單位及社區開展應急演練2次。深入推動“平安xx”創建工作，開展隱患排查等聯合行動150余次。建立健全矛盾糾紛“三調聯動”機制，排查調處矛盾糾紛70起，調處率100%。

二、存在問題和不足。

（一）產業結構有待進一步優化。批發零售業、服務業、建筑業稅收占比高，結構以傳統產業為主，個別骨干企業對街道稅收貢獻度高、依賴性強，科技等新興產業稅收占比低，已經落地和新引進的項目，普遍存在企業規模較小、科技含金量較低、產業鏈條不長等問題，且目前尚未產生稅收，無法形成稅源優勢。

（二）網格黨支部書記人員老化。目前街道64個網格黨支部書記中，60歲以上45人，占70.3%，70歲以上18人，占28.1%。網格黨支部書記年齡偏大，難以適應“黨群e家”等信息化平臺工作需要。同時，網格黨支部書記參與信息采報、便民服務、共駐共建、綜治維穩等職責任務較多，受工作時間、能力所限，完成繁重的工作任務有一定困難。

下一步，街道將繼續按照省委“重點工作攻堅年”工作部署，圍繞“當好排頭兵、打造新高地、建設核心區、爭當驅動器”主題，明確“堅持一個主軸、打造兩個高地、實現三大提升”的工作思想，推動街道發展再上新臺階。

（一）堅持黨建引領主軸。深化“三三四”工作體系，實現搭平臺、建機制、育自治、強服務。堅持分類指導、分步實施、整體推進的原則，加快打造各社區網格黨群服務站，著力健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協商機制和社會參與機制。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作，及時把民意訴求收集上來，將群眾關心的痛點難點問題摸出來，逐級“吹哨”，頂格協調，盡快解決。深化“四紅”社區和樓宇黨建工作，推動黨建工作與經濟發展、社會治理互動共進。

根據轄區招商資源定向尋找客商資源，實現精準招商，努力打造“支柱產業突出、特色產業集聚、企業規模壯大”的新格局。二是信息賦能，打造平安建設新高地。嚴守安全生產底線、筑牢社會治安防線、壓實信訪維穩紅線。充分利用街道基層治理應用系統，通過補充基礎數據、落實實時更新、加強部門合作、實現資源共享，進一步細化治理精度。建強網格陣地，實現矛盾糾紛解決在網格、重點人員管控在網格、普法宣傳活動進網格、法律服務保障入網格。

（三）實現三大提升。一是實現環境品質再提升。結合疫情。

防控。

工作做法，探索開展老舊樓院改造提升工程，在2-3個開放式樓院試點封閉式管理；

推進四方實驗小區木質屋頂。

安全。

隱患整治工程、xx路120號環境提升整治工程，督促2019年外墻保溫工程施工方盡快實施屋面防水工程，不斷優化轄區環境。加強執法力度，針對違法建設、占路經營、露天燒烤等突出問題出實招、見實效。二是實現。

工作。

效能再提升。深入推進“一次辦好”

改革。

推廣青島就業網、“xx人社”手機app等線上平臺打造更加便捷的自助服務區加強幫辦代辦服務推行“1234”工作法堅持錯時、延時、預約服務推行午休服務和雙休日服務進一步提升辦事效率。在xx路社區建立市北區勞動監察“兩網化”示范網格區打造全區域、立體化、無縫隙的勞動監察聯動平臺。三是實現群眾滿意度再提升。充分發揮街道養老服務中心作用創新“1+n”聯動關愛養老服務新模式引導社會資源參與養老服務提升養老服務水平。積極籌辦宣講、文體、志愿服務活動做好社會救助和優撫工作對符合標準困難戶確保救助不漏一戶抓好衛生計生、就業創業等公共服務切實提升居民的幸福感、獲得感和安全感。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年上半年，x公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持和加強黨的領導，以新時代黨的建設總要求為遵循，以落實黨建工作責任制為主線，以政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，突出問題導向，注重改革創新，充分發揮公司黨委領導作用、基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提高公司黨的建設質量，為公司戰略轉型、改革發展提供政治保證。

黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，在參加所在支部“三會一課”或主題黨日活動時，就不同時段支部重點工作提出要求。落實公司《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施細則》，落實黨委會前置審議程序。組織召開2018年度基層黨組織書記黨建述職評議會，對基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議，黨委書記與各支部書記簽訂了《2019年基層黨建目標責任書》，壓實支部黨建責任。

組織各支部召開組織生活會，開展民主評議黨員工作；

嚴格標準和程序，發展新黨員x名，并做好入黨積極分子教育培養工作。利用好“學習強國”學習平臺，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月安排“三會一課”內容，規范落實“三會一課”制度，有計劃地組織學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、上級領導講話、制度文件和黨務知識等，實現組織生活正常化。

（三）抓理論武裝，主題教育扎實開展。按照中央和省委的統一部署和要求，通過及時制定實施方案、成立工作機構、召開動員部署會等，及時啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，注重落實集中學習研討計劃，注重讀原著學原文悟原理，注重結合工作開展學習研討，注重根據企業特點創新載體，務實確定調研課題，廣泛開展調查研究，結合思想和工作實際講專題黨課，堅持邊學習邊檢視問題，邊查擺邊整改，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，既注重按照上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合企業實際使“自選動作”有特色，努力推動主題教育真抓實做、高效開展、取得實效。

編印并為公司全體員工發放《“不忘初心、牢記使命”主題教育學習手冊》，對黨的十九大報告、中國共產黨章程、黨內法規、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》中黨員干部應知應會的知識進行分類整理，編印成冊，方便黨員干部職工學習。持續深入開展爭創“黨員先鋒崗”活動，評選設立“黨員先鋒崗”x個，大力宣傳先進典型事跡，引導經營一線黨員以業績為導向創先爭優，引導管理崗位黨員以優化服務為目標提升水平。

公司中層管理人員x歲以下占比xx%，“80后”占比xx%，碩士研究生及以上人員占比xx%。充分發揚民主，下放用人權限，員工采用“雙向選擇、競爭上崗”的方式選擇工作崗位，搞活內部人才流動機制。

每月安排黨支部“三會一課”學習內容，發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平總書記調研指導河南工作時重要講話匯編》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等書籍，分專題重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝黨員干部職工頭腦，指導工作實踐。加強公司宣傳信息工作者隊伍培訓，落實信息采編報送制度，充分利用公司網站、微信公眾號、辦公內網、led顯示屏等載體，做好對內宣傳和輿論引導工作，營造助推企業轉型發展的干事創業氛圍。同時，積極向省委主題教育辦公室和省政府國資委報送宣傳信息稿件，樹立公司良好社會形象。

（七）抓紀律建設，管黨治黨全面從嚴。公司黨委、紀委嚴格落實“兩個責任”，黨委會專題部署黨風廉政建設工作，公司黨委書記與公司中層及下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《領導干部承諾書》，切實增強廉潔從業意識,從而踐行黨中央忠誠干凈擔當的要求。強化“一崗雙責”，落實廉潔談話制度，組織召開中層干部廉政集體談話會，公司黨委書記、紀委書記分別與新提任領導干部、中層管理人員進行了集體廉政談話。圍繞元旦、春節、清明節、五一、端午節等關鍵節點，及時在oa辦公系統、公司微信工作群中向黨員干部發出廉潔提醒，要求黨員干部要牢記中央八項規定精神和公司的相關制度要求，做到常提醒、常督促，并在公司各樓層設立了問題線索舉報信箱，接受黨員干部職工監督。加強反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部職工赴xx廉政文化教育館參觀學習，接受反腐倡廉教育，重溫入黨誓詞。開展反對形式主義官僚主義專項治理活動，重點治理好大喜功，弄虛作假、謊報情況，隱藏遮掩問題，不擔當，不盡責等問題。

（八）抓群團統戰，和諧建設穩步推進。在推進公司三項制度改革的過程中，注重維護職工群眾的知情權、參與權，組織召開職工大會，審議公司三項制度改革方案及其配套方案，在中層管理人員競聘上崗工作中，吸納職工代表作為評委參與打分，維護職工參與民主管理的權利。關心職工生活，在春節、端午節期間慰問幫扶大病困難職工，做好職工生活福利相關工作。動態掌握公司統戰人士基本信息，組織黨外干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育和相關政治學習活動，推薦統戰人士參加省委統戰部組織召開的以“x”為主題的統一戰線建言獻策雙月談活動，強化政治引領，引導黨外人士為公司轉型發展積極貢獻力量。

二是黨建工作的載體和形式還不夠豐富，黨建工作創新仍需加強；

五是全面從嚴治黨責任壓得還不夠實，重經營、輕黨建的思想仍不同程度存在，履行“一崗雙責”意識不強，壓力傳導力度不夠。

下半年，公司黨委將以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面落實公司《2019年黨的建設工作要點》，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以落實黨組織在公司治理結構中的法定地位為根本，堅持政治引領，突出問題導向，注重改革創新，以黨的建設高質量推動公司轉型發展高質量。

（一）按照中央和省委部署，結合企業轉型發展實際，著眼于解決企業戰略轉型、業務拓展、黨的建設等工作中存在的現實問題，務實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育注重解決思想根子問題，調查研究注重破解企業發展難題，檢視問題注重見人見事見思想，整改落實注重真改實改改到位，堅持邊學習、邊調研，邊檢視、邊整改，找準癥結、治根治本，把開展主題教育作為推動公司戰略轉型、改革發展的有力抓手，開好專題民主生活會，確保主題教育取得實效。同時，抓好公司黨委中心組理論學習和集中研討，規范落實黨委會議事規則和“三會一課”制度，規范黨內政治生活。

（二）貫徹落實新時代組織工作路線，進一步規范選人用人程序，嚴把政治關、品行關、廉潔關，選好配強公司中層以上管理人員，抓好二級單位經理層班子市場化選聘工作，加大對優秀年輕干部的選拔培養力度。鞏固三項制度改革成果，在二級子公司推廣改革經驗，助推業務轉型發展。

（三）研究出臺《基層黨建工作考核辦法》，以加強組織力建設為重點，不斷強化政治功能，堅持提升服務功能，強化黨建工作的剛性約束，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員職工、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

（四）加強基本隊伍建設，加強對黨務工作者、基層黨支部書記、委員的培訓，切實提高做好基層黨建工作的能力和水平。

（五）持續深入開展爭創“黨員先鋒崗”活動，鼓勵黨員立足崗位創先爭優；

舉辦第x屆“xx論壇”，繼續深入開展黨員政治生日和主題黨日活動，用品牌理念打造黨建工作精品，用品牌標準提升黨建工作質量，切實發揮黨組織政治優勢和主心骨作用。

（六）繼續貫徹落實意識形態工作責任制，加強對公司網站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理，以慶祝中華人民共和國成立70周年為契機，開展形式多樣的文化活動，做好宣傳思想和意識形態工作。

（七）持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任，強化“一崗雙責”。抓好黨員干部職工廉潔教育，持續整治享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。繼續深入開展以案促改標本兼治活動，對玩忽職守、失職瀆職、違規決策造成國有資產重大損失案件的相關責任人堅決查處。

（八）做好群團統戰工作，適時召開不同類型的座談會，傾聽職工心聲，加強調查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導情緒的工作，做好困難職工幫扶工作，關心職工生活，辦好各項職工福利，保證職工隊伍穩定。按照上級工作安排，持續做好統戰和青年工作。

（九）堅持以高質量黨建推動企業高質量發展，深入調查研究并開展討論，進一步明確公司戰略轉型的思路、方向、目標和措施，初步考慮按照“xx”的戰略定位，加快公司戰略轉型。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十四

八、組建青年突擊隊。為弘揚“五四”精神，團結帶領廣大青年員工積極投身公司的中心發展，在“急、難、險、重、新”任務中，發揮好生力軍和突擊隊作用，全面開展“青年突擊隊”創建活動。公司根據生產經營需要，結合青年員工的技能特長，組建了自動化監測青年突擊隊，均具有大學以上文化水平，他們專業素質高、業務能力強，擔負著全礦井的通訊、網絡、監測監控自動化等工作，先后完成了kj70n安全監測監控系統、現代化智能辦公與信息管理系統等多項重點工作。

回顧的工作，公司團組織始終堅持黨的領導，發揚“黨有號召、團有行動”的優良作風，圍繞礦井建設中心任務，按照上級團組織的要求，扎實開展團的工作，取得了一定成效。，公司將進一步創新工作思路，充分調動廣大團員青年的積極性，為礦井建設做出更大的貢獻。

1、堅持黨建帶團建，強化團的基礎建設，加強青年陣地建設，不斷提升團的各項工作，引導青年團員建功立業。

2、繼續實施青年素質提升工程，通過學歷升級、技能晉位、推優入黨、推優薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團員青年素質。

3、深入開展“青工拜師學藝、爭當金牌師徒”活動，針對公司20將招聘70余名高效畢業生的實際，細化活動規劃，簽訂師徒合同，加快人才培養，促進青年成才。

4、積極開展“青字號”品牌創建活動，積極創建青年安全生產示范崗、青年文明號、青年突擊隊等，健全規章制度，創新方式方法，促進活動的規范有效開展。

5、做好青年創新創效工作，細化措施，鼓勵青年立足本職崗位，開展“五小”創新、“修舊利廢、節支降耗、挖潛增效”競賽活動，以活動促進團的各項工作的有效開展。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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x黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作。主要工作有以下幾個方面：

一、加強組織領導，扛穩意識形態責任。

充分認識加強意識形態工作的重大意義。x黨委成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導組，建立健全意識形態研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。

二、強化理論學習，提高黨員理論水平。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。我委高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。

一是堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。充分發揮黨員活動室的作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容，觀看x等電教片，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，培育干部的執法執政能力和實踐創新能力。

二是堅持規范制度建設，抓好黨委中心組學習。x黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規范和完善中心組學習制度。2020年11月底前，共開展中心組學習18次。下屬國企各黨支（總）部按x黨委中心組學習安排，相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法，掀起黨員干部學習熱潮。

三是堅持領導模范帶頭，定期組織講微黨課。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，國企黨委舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立科學發展觀，與時俱進。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高x的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為x的和諧局面提供強有力的輿論支持。

一是把握導向，規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早預見、早發現、提前介入，制定應急預案，防患未然，注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。

二是強化載體，占領輿論陣地。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設立宣傳led，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，搶占宣傳輿論的制高點。

黨員的理論素質和政治覺悟穩步提升。

四、存在的不足及原因。

宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；

要加強輿情控制力度，從嚴把關，防止出現影響x系統形象的不實報道。四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足，思想政治素質和業務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五、2021年工作打算和工作措施。

x黨委2021年意識形態工作重點將按照區委工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

一些群眾觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好；

三是加強宣傳，做實思想工作。隨著信息網絡化的迅速發展，群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。這就要求宣傳意識形態工作者，要加強學習，練好本領，提高新環境下辨別是非的能力。

四是發揚優點，克服工作不足。今后，我委宣傳思想文化工作必須著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發廣大干部群眾工作激情，為推進x健康持續發展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十六

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2022年上半年，**公司黨委全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，十九屆中央紀委歷次全會、十二屆省紀委歷次全會和集團公司2022年黨風廉政建設工作會等會議精神，深刻領會會議內涵和精神實質，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞**公司工作中心，全面深化黨風廉政建設，確保政治本領過硬，做到廉潔自律，打造忠誠干凈的干部隊伍，踐行守土有責、守土擔責、守土盡責。現將**公司2022上半年黨風廉政工作總結如下：

（一）以黨的政治建設為統領，確保政治本領過硬。

一是把政治建設擺在首位，提升政治判斷力。黨的政治建設是黨的根本性建設，黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，黨的政治建設為我們的實際工作指明政治方向、明確政治目標、確定政治路線、提出政治要求。**公司黨委始終堅持以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發展，引領帶動黨的建設質量全面提高。二是扎實開展政治理論學習，提升政治領悟力。以習近平新時代中國特色社會主義思想及對交通運輸工作的重要指示批示精神為總綱領、總遵循、總指針，堅持“第一議題”抓學習，嚴格落實“第一議題”制度，將“第一議題”作為**公司黨委、黨委理論中心組學習會的首要內容和重要政治任務。深刻領悟黨的十九屆六中全會精神，學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政和反腐敗工作會議上的重要講話精神，聚焦學習我省十二屆省紀委歷次全會、第十三次黨代會精神，研究部署涉及安全生產、重大安全事件、生產經營、疫情防控等工作，上半年召開黨委會**次、黨委理論學習中心組學習研討會**次。督促各基層黨委落實疫情防控、安全生產主體責任。督促各二級黨組織黨委通過開展中心組學習，深入傳達和學習習近平總書記重要講話精神。督促各二級黨組織認真落實**公司黨委的各項工作部署。上半年召開*次節前警示教育專題會，傳達了違反中央八項規定精神問題案例，要求全體員工以案明紀、自警自醒、文明過節，永葆清正廉潔、公私分明底色。

（二）理清思路，建章立制，認真落實黨風廉政建設責任制。

各黨支部書記、各部門負責人認真履行全面從嚴治黨的職責,并簽訂黨風廉政建設責任書，推動黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。增強了**公司及各二級黨組織抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。二是抓好黨風廉政教育，強化黨風廉政建設。**公司黨委及各二級黨委嚴格落實中央八項規定精神及省委“十項規定”，定期召開黨風廉政建設專題研討，結合正反典型案例，對工程建設、項目管理、財務管理物資采購等重點領域進行常態化警示教育，開展節前廉潔提醒，在元旦、春節、五一、端午等重要敏感期間開展節前警示教育，強化廉潔風險防控，杜絕“四風”問題發生。三是始終堅持嚴的主基調，保持永遠在路上的戰略定力。**公司及各二級黨委堅持以零容忍態度懲治腐敗，解決腐敗成本問題，將監督執紀“四種形態”關口前移，堅定不移糾治“四風”，黨委的決策部署到哪里，廉潔風險在哪里，紀檢監察就跟進到哪里，扎實開展利益輸送、設租尋租、化公為私專項整治活動。始終堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，堅決將一切腐敗苗頭和傾向扼殺在萌芽狀態，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律。

一是嚴明政治紀律和政治規矩。時刻緊繃紀律和規矩這根弦，把嚴守紀律和嚴明規矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規范，規范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動，增強黨員干部黨章黨規黨紀意識，讓黨員將黨紀內化于心、外化于行，從被動敬畏到自覺遵循。各二級黨組織緊盯重要節點，對“三公經費”使用情況、勤務用車、油料使用、考勤紀律、員工福利發放、婚喪嫁娶黨員執行情況以及財務資金賬目等方面進行重點檢查，建立糾正“四風”長效機制。二是突出關鍵少數。**公司制定《**公司黨委書記履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**公司黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任清單》，**公司黨委書記、董事長帶領班子對各二級黨組織進行了調研，和各二級黨組織主要負責人談心談話，堅持領導帶頭，促進“一把手”從自身做起，帶好班子、帶好隊伍、帶出好風氣。各二級黨組織利用黨委中心組學習會、安全生產調度周例會以及微信群、qq群、手機短信等方式定期對基層及以上干部進行提醒教育，加強廉潔過節提醒，發送廉潔提醒信息。三是強化理想信念教育。引導黨員干部始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，切實從思想深處解決好“總開關”的問題，讓理想信念成為黨員干部永葆忠誠干凈擔當政治品格的精神動力。樹立馬克思主義、社會主義、共產主義是我們共產黨人的信仰和政治靈魂的堅定信念。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

（四）嚴格依規依紀依法履職，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

一是始終以黨章黨規黨紀、憲法法律法規為準繩。**公司及各二級黨委始終堅以黨章、憲法、監察法為根本遵循。準確把握運用好監督執紀“四種形態”，提高思想政治工作水平和把握政策能力，防止適用不當、尺度不準、畸輕畸重，時刻做到對干部負責、對黨負責、對歷史負責。通過教育培訓促使廣大紀檢監察干部樂于、善于、習慣于依規依紀依法履行職責。二是完善規章制度體系建設。**公司及各二級黨委始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，注重人才隊伍建設。**公司研究制定基層管理人員管理辦法、招聘管理辦法等13項干部人事管理制度，規范選人用人工作流程。

二、上半年紀檢工作存在的不足。

（一）監督執紀問責“四種形態”機制不夠健全。由于**公司成立不久，紀檢監察制度建設還不完善，監督執紀問責相關制度還未建立健全，對執紀問責政策吃得不透，理解不深，把握不準，應用不好，在落實全面從嚴治黨方面，對基層黨組織督促指導不夠有效，壓力傳導有欠缺。

時間上工學矛盾突出，工作業務忙起來，忽略了學習，沒有深學細悟精髓要義，融會貫通缺少方法、知行合一結合不緊密，存在理論和實踐脫節現象。

（三）監督力度有待加強。**公司成立不久，在作風建設方面，紀律監督方面，工作抓得還不夠實，較真碰硬的精神還有欠缺。

緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依紀依法履職用權的監督。

(二)強化政治監督，履行好監督首要職責。加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。健全完善監督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

(三)聚焦“國之大者”，促進政治監督常態化。立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，緊緊圍繞**公司中心工作履職盡責，做深做實政治監督，更加有力有效推動中央、省委省政府、集團黨委、公司黨委戰略部署和目標任務落到實處。督促各級黨組織和黨員干部堅決貫徹執行**公司黨委作出的戰略決策，自覺對標對表，及時校準偏差，對變通執行、大打折扣，陽奉陰違、弄虛作假，做表面文章、應付了事等問題，發現一起，查處一起。

(四)強化自身建設，提升紀檢監察干部素質。認真學習領會貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，結合集團公司建設，做到紀法貫通、法法銜接。加大紀檢監察干部政治培訓和業務培訓，不斷提升紀檢監察干部隊伍履職能力。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優良的作風、優異的業績為建黨100年獻禮！

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十八

20xx年以來，我公司團組織在集團公司、******團委的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞礦井建設中心工作，團結帶領廣大團員青年建功立業，堅持黨建帶團建，實施團建基礎工程，加強團的自身建設，有力地推動了共青團工作的健康發展。

一、實施團建基礎工程。堅持黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建齊發展，建立健全了團組織，配備了工作人員，設立了團的活動陣地，以活動的開展促進團組織建設，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動。綜合工區先后創新了“德國沙爾夫dz18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運行鋼絲繩液壓自動調節裝置的應用”等，節約了資金，取得了良好的效果。

二、積極開展學習型團組織建設。搭建學習的平臺，采取班前教育、理論培訓、技能實訓、課題研究多種形式，建立專業人員學規程、技術人員學業務、管理人員學理論、施工人員學措施全方位學習體系，提高青年團員的學習意識和理論素養，形成了以學習提能力、以學習促建設的創爭氛圍，使青年隊伍綜合素質得到顯著提高。

三、深入開展團的創先爭優活動。公司在開展創先爭優活動中，積極引導廣大青年在礦井建設中建功立業，圍繞礦井建設中心任務，將礦井建設任務層層分解，每個支部、每個青年團員把創先爭優和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責任，個個肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術部開展優質工程服務承諾活動，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質量;安全質量辦公室開展安全監督崗活動，對全礦井上下各個作業地點堅持現場監督檢查，筑牢安全生產保障線;經營財務部開展物資供應服務承諾活動，滿足工程施工需要;后勤保障部開展生活服務承諾活動，使職工吃好、休息好、生活好。

四、用團員意識教育啟發青年。圍繞黨員先進性教育活動，在廣大團員青年中深入開展團員教育活動。團員青年紛紛結合自身實際情況，自查自糾，通過互評、聯評，使廣大團員青年認識到了自己生活和工作中的缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發別人，共同提高的目的。

五、加強道德教育。組織團員青年開展志愿服務，積極營造和諧礦區氛圍。長期開展便民活動，有理發手藝的青工為職工理發，女青工為職工縫補衣物，會無線電的青工維修小家電等，今年以來為職工理發約200人次，縫補衣物近百件，維修小家電約20件，義務植樹5000余棵。

六、組織青年應急預備隊。公司成立之時，正值**7.5打砸搶嚴重暴力犯罪事件時期，為防范極少數不法分子別有用心企圖破壞民族團結、煽動民族仇恨、制造民族分裂的情形，面對復雜的社會環境，公司組織了青年應急預備隊，以應對突發事件，并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發生。截止11月底，青年應急預備隊共參加礦區巡邏、日常排查共計416次。

七、實施青工素質提升工程。為提升青工素質，打造一流青工隊伍，更好地服務生產建設。公司開展青工“拜師學藝”、爭當“金牌師徒”等傳幫帶活動，讓青工在現場中多接觸、多了解、多磨練、長本事;拓寬崗位練兵、技術比武、安全討論、提合理化建議和反習慣性違章等形式多樣的成才渠道，實現無論是管理崗位、技術崗位還是工人崗位的職工，都有實現個人價值的平臺，著力培養一專多能、技術過硬的青年先鋒人才。如礦建測量專業人員少、任務重，擔負了全礦的地質測量任務，原來只有具有工作經驗的一名技術人員，通過開展活動，傳授工作經驗，兩名新招聘的大中專畢業生迅速成長，擔負起了礦建測量的重任。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇十九

縣教育體育局工作總結及年工作打算縣教育體育局工作總結及年工作打算（2022年）縣教育體育局2020年工作總結及2021年工作打算一、教育體育概況全縣現有各級各類學校43所，其中完中4所、職業學下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、教育體育概況。

全縣現有各級各類學校43所，其中完中4所、職業學校1所、進修學校1所、完全小學21所、教學點13所、九年一貫制學校1所、特教學校1所、民辦十二年一貫制學校1所。在校學生__人，其中小學生__人、初中學生__人、普通高中學生6344人、職教學生1744人。幼兒園82所，其中公辦幼兒園44所，民辦幼兒園38所，在園幼兒__人，其中公辦幼兒園在園幼兒數占比％。全縣公辦學校教師2832人，其中中小學編制教師2292人、特崗教師59人、三支一扶教師11人、政府購買服務教師470人。幼兒園編制教師54人、政府購買服務教師40人、保育員21人。共有合法注冊體育社團組織19個。全縣有組織有規模的健身隊伍144支，老年人體育協會10個，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統學校2所。全縣現有36種類的體育場地1577個，人均體育場地面積平方米，各級社會體育指導員645人。

二、2020年主要工作。

2020年以來，縣教體局全面貫徹黨的十九大和__四中__精神，以全國、全縣教育大會精神為指導，著力加強黨對教育工作的全面領導，堅持落實立德樹人根本任務，著力加強學校基礎設施建設，不斷改善辦學條件，著力加強內涵發展，提升教育教學質量，各項工作穩步推進。

（一）堅持黨的方針，黨建引領有新氣象。

1.全面加強黨對教育工作的領導。黨建工作進一步規范，積極推進學校“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活的工作流程、方法步驟、評價制度，推動。措施進一步強化，制定《分宜縣中小學（幼兒園）黨支部考核細則》，切實落實意識形態工作責任，實現中小學黨建述職評議考核“全覆蓋”。宣傳思想陣地建設和管理得到進一步加強，開展“贛鄱先鋒”講黨課、主題黨日、“我們的節日”系列活動，用好“學習強國”app，實現局機關及各校黨員100％使用率。服務功能得到進一步深化，局班子成員掛點黨支部，協助解決黨支部實際問題；疫情防控期間，教體系統廣大__員在疫情防控斗爭中當先鋒、作表率，挺身而出、沖鋒在前，以實際行動為黨旗增輝添彩。

腦。切實開展陽光體育運動，引領“夏布刺繡”、“旱地龍舟操”、“剪紙”等優秀傳統文化、高雅藝術進校園；嚴格落實勞動教育課程，鼓勵學校建立“小荷菜園”等勞動教育基地。體藝活動蓬勃開展，舉辦全縣中小學第五屆校園足球聯賽，實施“水花行動”，完成全縣4321名小學四年級學生游泳技能培訓。開展了“普及防疫知識，弘揚疫情精神”、“銘記歷史緬懷先烈開創未來”等主題的理想信念教育活動，評選出一批“新時代好少年”，濃厚了校園社會主義核心價值觀文化氛圍。

3.不斷提升教育服務水平。一年來，處理各類審批業務17件，民辦學校年檢118件，發放高考生學籍檔案1688件，錄入“一窗式”綜合服務事項37項，被評為“縣文明窗口”。深入開展“一次不跑”改革，“只跑一次”政務服務辦理7486件，“一次不跑”政務服務網上辦理__件，為群眾提供極大便捷。聚焦全縣教體系統檢舉控告和來信來訪反映的突出問題，按照“應入盡入”原則，有序受理并辦理有效訴求共316件，群眾對于處理結果滿意度達％。

（二）堅持優先戰略，教育民生有新作為。

理墻。實施師生分期分批有序錯時錯峰返校，嚴格校門管控，加強假期師生外出管理。三是做到內部防控全方位。落實學校實行校內閉環管理制度，加強重點場所管理，按照疫情防控要求進行通風、消毒；加強校園環境衛生清掃和消毒和校園食堂食品安全管理，確保食品安全。四是積極籌備防控物資。先后籌備一次性口罩50萬只，消毒液7300公斤，額溫槍、手持熱成像測溫儀、智能人體測溫儀等測溫設備1100余把，帳篷46頂，為戰勝疫情奠定堅實物質基礎。

2.大力改善辦學條件。一是推動大班額化解工作。安排資金億元，新建三小教學樓（二期）、三中教學樓、職業技術學校（一期）等一批新校舍，新增學位4670個。完成了德仁苑、分宜五小舊校舍、分宜五中功能房、分宜六中辦公用房等改造項目，新增學位3815個。啟動了莊塘中學、鈐豐小學、分宜二中教學樓（二期）、分宜縣職業技術學校（二期）及擴建分宜六小（分宜三小分校）等一批新項目。目前，全縣義務教育階段起始年級控制在標準班額內，其他年級全部消除56人以上大班額，順利完成2020年消除大班額工作目標。二是完成薄弱學校改造。完成了洋江中心學校新建教學樓項目主體工程，完成了鈐景幼兒園、操場中心學校綜合樓項目裝修，抓好了高嵐中心學校整體搬遷，維修校舍__平方米，改造運動場面積約萬平方米。落實中小學校、幼兒園“廁所革命”行動計劃，各項指標均已達標。

3.進一步加快信息化進程。貫徹落實教育部教育信息化行動。

計劃，持續推進“三通工程”建設。投入資金260萬元，部署教師云辦公桌面435套，學生云計算機教室3間；多渠道籌集資金824萬元，完成了987間教室的高質量班班通設備的升級和達標改造，實現了交互式多媒體教學終端全覆蓋目標。投入94萬元，全面實現“專遞課堂”100％覆蓋。探索人工智能推動規模化因材施教，在操場中心校等三所學校試點推行ai智慧作業系統應用。推進“余教云”常態化應用，組織參加省市縣級培訓教師800余人次，各種校本培訓覆蓋教師1260人次。

（三）堅持固基強本，教育品質有新提升。

1.學前教育普及普惠發展。成功爭取國家優質普惠學前教育擴容建設試點，學前三年毛入園率達88％，普惠性幼兒園覆蓋率超過％。爭取資金萬元，新建分宜縣鈐景幼兒園、楊橋鎮中心幼兒園，完成每個鄉鎮至少建有一所公辦中心幼兒園目標。完成13所城鎮小區配套幼兒園和9所出租公有產權幼兒園的治理工作，公辦園所數和在園幼兒數均超50％。開展校外培訓機構專項整治活動，督促指導校外培訓機構依法依規進行辦證辦學，新審批校外培訓機構9所，公布第六批“白名單”和“黑名單”。

問題；嚴格按照“免試、就近、劃片”的原則招生，嚴禁學校招收片外生、低齡生；保障殘疾兒童少年、貧困家庭兒童、農村留守兒童入學。推進中小學課后服務工作，規范中小學生在校作息時間和課后作業量，多管齊下治理“擇校熱”“大班額”“課外負擔重”等突出問題。中考成績優異，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增長12％。

3.高中階段教育質量得到提升。穩妥實施新高考改革，堅持“強質量、創特色”發展思路，科學調整招生計劃，增加縣域內普通高中總量，改善高中辦學條件，高中階段教育毛入學率達到％。2020年，高考成績取得歷史性突破，錄取北京大學1人，一本上線332人，同比增長61％，二本上線突破800人。

4.職業教育大力發展。在校生突破1200人，投資4800萬元的新校園二期工程開工，達到省級示范校標準。加強學校管理，引進高端管理人才，提高教學質量，增加熱門專業，啟動職業教育現代學徒制試點，初步完成職業教育產教融合體系建設。

5.成人教育勢頭強勁。積極實施“教育助智”戰略方案，成人高考報名人數達1017人，高職擴招退伍軍人、下崗職工和農村農民358人，均創歷史新高。完成各種職業培訓1520人次，新型熱門職業月嫂培訓深受廣大適齡婦女的追捧。

深受群眾歡迎。86歲高齡的袁茂英老校長義務到各社區進行講座，讓人感動贊嘆。七是特殊教育學校步入正軌。規范送教上門，全縣義務教育階段適齡殘疾兒童入學率達％。

（四）堅持德才兼修，師資隊伍有新面貌。

1.優質師資得到補充。通過全省統一招聘教師150人，其中統招中小學教師111人、招聘幼兒教師20人、招聘特崗教師19人；招募三支一扶教師4人；直招教師13人；調入外縣教師42名。政府購買服務教師由2019年報382名增至470名。同時，定向培養鄉村教師40名，引進柔性人才1名，全力保障消除義務教育大班額的師資供給。

2.培優力度進一步加大。建有名師工作室30余個，其中市級名師工作室1個，縣級名師工作室5個。積極組織開展送教下鄉20余次，示范研討（觀摩）120余節，主題沙龍30余次。實行教師雙向流動制度，學校教師交流輪崗率達到10％以上，優化了全縣城鄉教師資源配置。一大批年青優秀老師脫穎而出，分宜一小大隊輔導員張麗珍全國青聯第十三屆全委會上當選為常務委員會委員，分宜一小李水蓮同志認定為江西省2020年百千萬人才工程人選，分宜四小傅娟被確定為第六屆市政府特殊津貼初定人選，縣中心幼兒園孫婷參加全省“新時代最美幼師”評選角逐，119名教師獲得市、縣表彰。

3.教師待遇得到保障。出臺《分宜縣落實義務教育教師平均。

工資收人水平不低于當地公務員平均工資收人水平整改方案》，根據2019年公務員和教師年均工資收入差額，人均發放義務教育學校教師政府獎勵性補貼萬元。

（五）堅持精準施策，教育幫扶有新提高。

1.貧困學生資助全覆蓋。圍繞“精準”要求，壓實工作責任，建立精準扶貧學生檔案，受益學生實現應享盡享，確保每個孩子不因經濟困難失學輟學。2020年，全縣共資助各級各類貧困學生（含建檔立卡貧困家庭學生1397人）__人次，落實資金萬元；完成建檔立卡學生視力檢測，免費贈予學生近視眼鏡80副。

2.控輟保學做實做細。建立控輟保學長效工作機制，明確縣政府、鄉鎮（街道辦）、縣教體局、村委、學校工作責任分工，實施聯控聯保聯合勸返，組織工作小組走村入戶勸返800余人次，全縣義務教育鞏固率達％。健全保學幫扶體系，對建檔立卡殘疾學生實施送教上門150余次。

3.“小荷工程”全面實施。投入資金500萬元，用于改善農村學校生活設施，確保學生吃上、吃飽免費可口的飯菜，洗上熱水澡，穿上干凈衣服，同時促進農村學生良好生活習慣、飲食習慣、學習習慣的養成。目前，全縣“小荷工程”建設覆蓋24所農村義務教育寄宿制學校、教學點及德仁苑，“營養套餐”推廣率達100％，受益學生達4037名。其中，楊橋中心學校“小荷工程”作為先進典型在市常委會做經驗分享，打造成了可復制、可推廣、可持續、可提升的全市工作標桿和示范點。

4.駐村幫扶平實高效。為貧困戶量身定做技術含量低、種養易、收益高、見效快的產業，幫助貧困戶學技術、整土地并主動承包銷售。投入10萬元，打造160養魚基地，80余畝冬瓜南瓜基地，引導袁署生等6戶貧困戶發展產業，帶動加貧困戶增收，全村檔立卡貧困戶26戶73人，已全部實現脫貧。

（六）堅持與時俱進，綜合改革有新突破。

2.全面推進思政課改革。制定《教體系統意識形態和未成教育工作考核評分細則》，推進依法治教以及中小學校意識形態工作的開展。嚴把思政課質量關、教材入校關，開足開齊中小學校思想政治課程，配足配齊專職思政課教師，全員開展思政課培訓、聽課指導、教學展示工作，提升思政教師業務水平，牢牢掌握意識形態工作領導權，加強校園陣地管理，堅決抵御宗教滲透。

3.大力開展兒童青少年近視防控。成立縣綜合防控兒童青少年近視工作領導小組，明確預防近視職責分工。統籌管理控制作業數量、時間和內容，切實減輕孩子負擔，改善教學設施和條件，提供符合用眼衛生要求的學習環境。強化體育與健康課和課外鍛煉，確保中小學生在校時每天1小時以上體育活動時間。建立學生健康檔案，加強學生健康體質檢測，培養學生良好用眼習慣，控制電子產品使用。

4.加快推進教育督導體制機制改革。制定《分宜縣關于落實深化新時代教育督導體制機制改革意見的實施辦法》，順利完成了2020年江西省高質量發展考核評價“教育發展”考評、年度縣（市、區）黨政干部履行教育職責考評工作，并取得了優異成績。高質量完成了2020年全國義務教育質量監測、辦學行為、常規教育和學校安全等多項專項督導，解決了許多制約我縣教育發展的熱點、難點問題。

（七）堅持齊抓共管，教育治理有新局面。

話處分，維護了風清氣正的教育環境。

2.加強校園安全管理。全面加強校園及周邊綜合整治，整改校園隱患38處。積極推進校園安防“3個100％”建設，完成一鍵式報警器、視頻監控安裝，完成安全保衛室標準化建設，以政府以購買服務的形式為學校配備保安109名。開展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育進校園“十個一”系列活動，提高學生安全意識。開展11次智慧校車專項督查，加強校車安全運行安全管理。制定防溺水專項行動方案，完成預防溺水15項任務清單，全方位做好做實防溺水工作。聘請23名政法機關干部、檢察機關14名領導干部擔任學校法治副校長，新建分宜四小青少年法治教育基地，織細織密校園安全網。

（八）堅持全民參與，群眾體育有新發展。

1.體育基礎設施建設進程快速高效。完成3個省級農民體育健身工程，為全縣16個園區、小區和行政村配備體育健身器材，目前，全鄉村設施覆蓋率已達到100％。爭取建設資金590萬元，重點建設社會足球場地，完成松湖社區、分宜鎮等地5塊足球場地建設，安裝1條健身路徑，為打造城區15分鐘健身圈邁出堅實一步。

競賽活動20余項，比賽次數達余150余場。積極組織參加省市級體育比賽，均獲得良好成績。順利完成江西省第五次國民體質監測工作，預計達標率在85％以上。

3.青少年體育訓練體系建設進一步增強。不斷健全體育基層組織，壯大社會指導員隊伍，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統學校2所。

三、2021年主要工作。

2021年，瞄準短板缺項，夯實教育基礎，把工作重心放在辦學條件改善、教育質量提升和促進內涵發展上，努力推動基礎教育由基本均衡向優質均衡發展，開啟我縣教育事業“提質換擋”新階段。

（一）精心謀劃好教育發展規劃。在全面總結教育“十三五”成效的基礎上，謀劃好“十四五”各項工作，做好頂層設計。根據《分宜縣支持教育高質量發展若干條措施》，聚焦我縣教育熱點和難點問題，全面深化教育改革，推動分宜教育高質量發展。

（二）全力加快重點項目推進。持續增加城區學位，快速推進莊塘中學、鈐豐小學建設項目，三小北校區、二中綜合教學樓（二期）、洋江中心學校教學樓及職業技術學校（二期）改擴建項目，緩解學校功能房被擠占的現狀。加快鄉村小規模學校和寄宿制學校建設，全面排除學校安全隱患，改善農村學校辦學條件。加快教育信息化發展，促進“專遞課堂”“名師課堂”“名校網絡課堂”

三個課堂建設與應用，推動“智慧（數字）校園”建設，深化教育云服務體系建設與應用。

（三）悉心打造高素質教師隊伍。持續擴大教師招聘規模，盡快化解新增教師空余編制，緩解中小學專職思想政治老師、專職音體美老師緊缺現狀，解決教師結構失衡的問題，同時緩解政府購買服務教師隊伍素質不高、流動性大等問題。深化教學精細化管理，開展好常規教學督查，重點抓好教研教改、教師信息化應用能力提升，進一步提高教育教學質量。保障中小學教師平均工資收入水平不低于公務員平均工資收入水平，激發教師干事創業熱情，提升教師幸福指數。同時，扎實開展師德師風專項整治，嚴明工作紀律，維護教師職業良好形象。

（四）切實做好教育扶貧。認真開展教育扶貧回頭看，進一步查漏補缺，加大對精準扶貧對象和城鎮貧困戶在校就讀學生的摸排力度，確保建檔立卡貧困家庭子女享受教育扶貧資助政策全覆蓋。夯實控輟保學“雙屬地任制”，確保全縣學生不因疫情、貧困、身體等原因失學、輟學。組織教師包村包戶建立完整的檔案、收集填寫正確的學生信息、取得學生受資助的佐證材料。

命財產安全。加強學校后勤精細化管理，推進學校食堂“明廚亮灶”管理，指導各校做好新冠肺炎等傳染病防控、食品安全等工作，千方百計維護好教育穩定。

（六）聚力解決群眾關切的熱點問題。扎實做好普惠性民辦幼兒園認定和城鎮小區配套幼兒園專項治理后續工作，盡快出臺城鎮小區配套幼兒園治理回收回購以及人、財、物配套政策，切實讓群眾享受到更普惠、更優質的學前教育資源。加大培訓機構專項治理，聯合公安、民政、市場監管等部門，進一步完善校外培訓機構管理相關規定，從嚴查處公辦教師參與培訓機構行為，真正為學生減負、家長減壓。大力開展全民健身運動，組織群眾喜聞樂見的體育比賽活動，建好群眾身邊的健身場地，建立科學的競技體育人才培養和管理體系，有效提高競技運動水平，推動群眾體育、競技體育、體育產業協調發展。

（七）解決縣職業技術學校達標的問題。加快學校二期工程建設進程，加大招生力度，強化協調配合，爭取縣財政、發改、編辦、住建等相關部門的資金和政策支持，從快從好解決在達標評定過程中出現的問題，完成縣職業技術學校“省級達標校”申辦工作。

各類督導考評和迎檢工作。

（九）持續抓好工青婦團及上級安排的其它工作。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

項目健全。

“一把手負總責，班子成員各負其責、齊抓共管，各部門協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看5部警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是項目高度重視黨風廉政建設主體責任落實，定期召開會議，2021年初與領導班子簽訂《黨風廉政目標管理責任書》4份。三是建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。

一是明確職責，認真履行黨支部書記是黨風廉政建設第一責任人職責；

二是分解責任，堅持。

三是抓好關鍵環節，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《。

論

中國共產黨歷史》。

四本中央指定學習材料；

積極宣貫《。

認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進行安排部署，廣泛征求意見建議64條，開展談心談話12次，緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育要求這條主線，認真對照檢查，結合工作和思想實際，認真開展批評與自我批評。

“黨建+安全生產”工作模式，讓黨建在安全生產工作中發揮紅色引擎作用，促進項目良好發展。通過發揮黨支部的引領優勢，提前謀劃，分解安全監管任務到每一名黨員。支部書記帶領職工學習“習近平總書記關于安全生產重要論述”系列講話精神、《新安全生產法》、講解安全生產警示案例、每周召開安全生產例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產相關標語，舉辦安全生產知識講座2次、事故案例教育、安全知識競賽1次、消防疏散演練及防洪防汛應急救援演練，開展反思大討論，結合汛期保電保通，發動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。

“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進一步借助廉潔文化魅力。讓優秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經驗。同時，緊跟新形勢，結合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織員工創作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑，以此鑄就項目健康發展的陽光之路。

公司工作總結暨工作打算文檔（優質21篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

開展收入工作督導，協同稅務強化征管。客觀分析、評判階段性工作成效，對責任落實明確、推進措施得力等好的做法給予肯定。對存在的薄弱環節加強指導督促。進一步提高思想認識，完善督查考核機制，切實強化收入管理考核，確保各項增收措施落地生效。