當(dāng)我們將工作總結(jié)納入常態(tài)化的工作規(guī)劃中時，就能更好地了解自己的成長軌跡，并及時調(diào)整工作重心，提高工作效果。如果你對月工作總結(jié)范文有需求，不妨閱讀下面的范文，或許會有所收獲。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇一

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇二

來報社差不多一年多的時間，從學(xué)生過渡到一個真正的社會人，是記者這個職業(yè)的特殊性，讓我更快地成長了。

現(xiàn)在，可以說，我熟悉酉陽比熟悉黔江多。

雖然在黔江生活了，但是一直是兩耳不聞窗外事，對她知之甚少。

但是，酉陽于我而言，并不是一個工作的地方那么簡單。

每天，她的大大小小的事情，需要報道，需要關(guān)注。

無論是一個人，還是一個地方、一件事，關(guān)注得多了，自然，就有了感情。

這個職業(yè)，讓我能夠更快地熟悉酉陽、了解酉陽，關(guān)注著她的每一步成長，每一個細(xì)小的變化。

剛來的時候，說的是“你們酉陽”，現(xiàn)在，已經(jīng)習(xí)慣了說“我們酉陽”。

一年時間以來，熟悉了這個城市，融入了她的生活。

但是，因為努力不夠，學(xué)習(xí)不夠。

一直對她了解得不深，不透。

以前，為了鞭策自己，所以告訴自己，“要將工作當(dāng)作事業(yè)，將事業(yè)當(dāng)作人生。

”可是，慚愧的是，我沒有做到。

記者這個稱呼，有的時候，感覺是辜負(fù)了的。

到目前為止，工作上，談不上什么成績。

從一開始，就定位為時政記者。

如何將時政新聞做好，一直在尋找，但是，一直也沒做好。

缺乏一雙發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，缺乏對大局的判斷力，把握不住“勢“的走向，決定了我發(fā)現(xiàn)不了好新聞。

記憶猶新的是那次開全縣的安全生產(chǎn)工作會，回來之后，我只按照常規(guī)寫了一篇會議報道，對會議中的許多新聞點(diǎn)卻視而不見。

最后，在熊老師的提點(diǎn)下，才將安全生產(chǎn)有獎舉報機(jī)制和聘請100名安全生產(chǎn)信息員另寫了兩篇新聞。

從那以后，每次開會的時候，總要先問自己，這次會議有沒有別的新聞點(diǎn)。

希望能夠通過這種有意識的訓(xùn)練，逐漸讓自己能夠跳出會議寫會議。

下半年，希望能夠多深入基層，希望報社策劃的“青年記者住農(nóng)家進(jìn)園區(qū)上工地”中有我濃墨重彩的一筆。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，新聞界的各位同仁：

大家好!

在舉世矚目的北京奧運(yùn)會即將開幕的前夕，我們歡聚一堂，共同慶祝《峰峰礦工報》五十周年華誕。在這里，我謹(jǐn)代表河北省報業(yè)協(xié)會和河北日報報業(yè)集團(tuán)，向峰峰礦工報社和報社的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工，致以熱烈的祝賀和誠摯的慰問!同時，對多年來關(guān)心、支持我省報業(yè)發(fā)展的省報協(xié)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!

《峰峰礦工報》在河北省企業(yè)報界是一張很有影響的報紙，她擁有一支政治堅定、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)過硬的編采隊伍。回首五十年風(fēng)雨，回顧五十年滄桑，時代的腳印刻錄了峰峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的艱辛，也刻錄了《峰峰礦工報》創(chuàng)業(yè)的艱辛。筆下流淌的是辦報人的汗水，紙上記載的是企業(yè)的輝煌。作為企業(yè)報、作為煤炭產(chǎn)業(yè)工人自己的報紙，長期以來，《峰峰礦工報》無論是面對市場困境，還是面臨改制轉(zhuǎn)型，始終站在輿論的最前沿，牢記辦報宗旨，堅持服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)職工，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，把根深扎在煤海的沃土里，成為我省企業(yè)報中的一面旗幟。

《峰峰礦工報》在企業(yè)和職工中擔(dān)負(fù)著引導(dǎo)輿論、指導(dǎo)工作、凝聚隊伍、樹立形象等方面的重要職能，你們堅持政治家辦報和正確的輿論導(dǎo)向，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳職工群眾的無私奉獻(xiàn)，高唱奮進(jìn)凱歌，弘揚(yáng)企業(yè)精神，為引導(dǎo)和激勵職工投身改革，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，發(fā)揮著不可替代的作用。你們伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，伴隨著企業(yè)的壯大而壯大，特別是近十幾年來，努力打造企業(yè)的主流媒體，使《峰峰礦工報》從周三刊迅速擴(kuò)版為周六刊、二十八個版，形成了“一報五刊”的格局，發(fā)展之快不僅是企業(yè)報界，而且在全省整個報業(yè)中也是少有的。這不僅是你們的自豪，也是河北報業(yè)的自豪。

風(fēng)雨兼程路，潛心著華章。《峰峰礦工報》已經(jīng)把50年的光榮歷史，鑄成了一條新的起跑線。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我由衷地祝愿《峰峰礦工報》這支優(yōu)秀的新聞團(tuán)隊，堅定信念，攻堅克難，再接再厲，開拓創(chuàng)新，百尺竿頭，更進(jìn)一步，繼續(xù)譜寫我省企業(yè)報的新篇章。

再一次向兄弟的《峰峰礦工報》的全體同仁表示誠摯的祝賀!

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇四

同志們：

大家好!歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間我們迎來了中國有色金屬報創(chuàng)刊25周年。在這里，我代表中國有色金屬工業(yè)協(xié)會，向中國有色金屬報社的全體同志表示衷心的祝賀，感謝你們?yōu)檫@個行業(yè)、為這張報紙所作出的辛勤勞動，同時，也轉(zhuǎn)達(dá)我向全行業(yè)的駐地記者和廣大的通訊員的親切問候。

剛才聽了原寅平同志對報社25年發(fā)展情況的介紹，我也感觸頗深。中國有色金屬報在幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，使有色報從無到有，從小到大，應(yīng)該說我們是看著有色報一天一天成長的。因為中國有色報這25年，記錄了中國有色金屬工業(yè)25年的發(fā)展，一張報紙真實地反映了有色金屬行業(yè)的每個時代。

中國有色金屬報社的發(fā)展，大致可以劃分為兩個階段。

第一階段是中國有色金屬工業(yè)總公司成立到國家有色局撤銷這，中國有色報在行業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮了非常重要的作用，得到了有色總公司黨組、國家有色局黨組的充分肯定。

第二階段是新世紀(jì)這。中國有色報伴隨著行業(yè)體制變革，逐步走向市場化。這10年，你們在認(rèn)真辦好報紙的同時，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、不等不靠，闖出一條自我發(fā)展之路。這里特別需要肯定的，你們在辦好報紙的同時，加速發(fā)展新媒體，走在了全國行業(yè)報的前列，獲得了“首屆中國現(xiàn)代行業(yè)傳媒創(chuàng)新獎”，引領(lǐng)了行業(yè)新媒體的發(fā)展。協(xié)會對你們的工作是滿意的。

25年已經(jīng)過去，中國有色報重新站在了新的起點(diǎn)上。

對此，我想提幾點(diǎn)要求：

一.進(jìn)一步加快報社轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

根據(jù)國家新聞出版署的統(tǒng)一要求，行業(yè)報的轉(zhuǎn)型改制工作已經(jīng)提到了重要的議程，要求國家部委、行業(yè)協(xié)會主管的報社都要由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)，實現(xiàn)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。這將對我們的報紙?zhí)岢隽藝?yán)峻的挑戰(zhàn)，他要求我們從思想上、工作上、管理上要有一個根本的轉(zhuǎn)變才行。我想，有色報從現(xiàn)在開始，就應(yīng)該從思想上開始轉(zhuǎn)型，在報社內(nèi)部就應(yīng)該全面實行企業(yè)化管理。什么是企業(yè)化管理?希望報社要很好地研究，怎樣從事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型，要拿出具體實施辦法。我看這是一個趨勢，報社要跟上形勢的發(fā)展，通過轉(zhuǎn)型改制，真正實現(xiàn)報社跨越式發(fā)展。

最近”人民網(wǎng)”已經(jīng)改造為股份公司，計劃年底上市，這是中央在促進(jìn)傳媒業(yè)發(fā)展上提供給我們的重要信息，報社要認(rèn)真研究。

二.進(jìn)一步加速人才隊伍建設(shè)，盡快實現(xiàn)專家辦報。

進(jìn)入21世紀(jì)，大家已經(jīng)看到，企業(yè)的競爭，核心是人才的競爭。我們做任何事情，都是需要人去完成的。事情做得好壞，決定了人的素質(zhì)高低。中國有色金屬工業(yè)是一個專業(yè)性較強(qiáng)、金屬品種較多的行業(yè)，要在這樣一個行業(yè)里，辦好一張具有一定權(quán)威性和影響力的報紙，必須要培養(yǎng)一支專家型的采編隊伍才行。

我希望報社在人才隊伍建設(shè)上，要進(jìn)一步解放思想，不拘一格才行。

一方面要大膽招聘引進(jìn)一些品學(xué)兼優(yōu)的名校大學(xué)生和傳媒人才，要在年齡上形成梯隊，使其后繼有人。

另一方面，要制定一套人才培養(yǎng)計劃，走出去，請進(jìn)來，自我培養(yǎng)，立足干中學(xué)，通過實踐，自我培養(yǎng)一批優(yōu)秀的采編人才。

經(jīng)過幾年的努力，在有色報這個平臺上，真正培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、行業(yè)知識豐富、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的專家型記者隊伍，對有色報跨越式發(fā)展形成強(qiáng)有力支撐。

三.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和報社的轉(zhuǎn)型改制，報社的中心工作可能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)效益上來。

一個企業(yè)，以效益為中心，無可厚非。但是我們不能忘了，我們是一個文化單位，是一個生產(chǎn)精神產(chǎn)品的組織。如果我們的從業(yè)人員缺乏政治水平、缺乏專業(yè)知識、缺乏專業(yè)技能，我們就無法承擔(dān)起行業(yè)賦予我們的責(zé)任。更談不上報紙在行業(yè)的影響力和權(quán)威性。

所以，作為有色報，如何創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型組織，是當(dāng)前的首要任務(wù)，每個人都必須把學(xué)習(xí)放在首位。要把有計劃的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和缺什么補(bǔ)什么有機(jī)地結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)，來提高我們的政治水平和新聞敏感性;通過學(xué)習(xí)，提高我們的思維能力和綜合分析能力;通過學(xué)習(xí)，提高我們的實地采訪能力;通過學(xué)習(xí)，來實現(xiàn)報社發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。我相信，再過5年或10年，中國有色報將成為具有一定核心競爭力，在國內(nèi)外具有一定影響力的學(xué)習(xí)型的傳媒組織。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇五

xxxxx年很快過去了，在這一年里我嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié)：

我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應(yīng)牢記，要百分百的用心服務(wù)，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學(xué)會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到 耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負(fù)面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務(wù)中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù)，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務(wù)，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認(rèn)可，這樣才是成功的服務(wù)。

面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學(xué)的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標(biāo)，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

沒有好的個人，只有好的團(tuán)隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。

以上是我個人的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇六

20___年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的'工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。

2、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20___年的后勤和倉管工作。

1、今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

2、在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我公司工作的開展提供了較好的服務(wù)。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查；對公司保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

1、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善。

2、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要不斷的學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實實工作，不能只是限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。新的一年里，我會圍繞著公司的中心工作，明確個人的職責(zé)做好工作，搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20___年的各項工作任務(wù)，為公司發(fā)展起到積極作用。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇七

華鎮(zhèn)既有改革和建設(shè)的良好機(jī)遇，又遇到了難以想象的困難和問題，層出不窮的各種社會矛盾給我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和各項工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展這個主題，精誠團(tuán)結(jié)，努力拼搏，取得了一定的成績。

由于我鎮(zhèn)財政緊張，經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，加之工作任務(wù)重、難度大，有不少基層干部思想包袱沉重，情緒低落。在這樣的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府意識到：只有抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，樹立積極向上的形象，才能振奮干部精神，保證全鎮(zhèn)各項工作的開展。在班子自身建設(shè)中，我們切實做到“三個堅持”：一是堅持講學(xué)習(xí)。特別是學(xué)習(xí)黨的十六大精神和中央號文件精神，不斷提高班子成員的素質(zhì)。鼓勵班子成員參加各類院校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高文化知識和業(yè)務(wù)水平。目前，鎮(zhèn)黨政班子成員人中，有人具有大專以上學(xué)歷，平均年齡歲；二是堅持和健全民主集中制。建立議事制度，規(guī)范決策程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，既明確規(guī)定每個領(lǐng)導(dǎo)成員的職、權(quán)、責(zé)，又倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、務(wù)實的工作作風(fēng)，做到“多溝通，少埋怨；多顧全大局，少顧及自我；多做實事，少說空話”，形成一種積極向上的凝聚力和向心力，進(jìn)一步提高集體領(lǐng)導(dǎo)的水平；三是堅持廉潔自律。建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真辦好人大人民代表建議、批評和意見，切實推進(jìn)政務(wù)公開工作和民主化進(jìn)程，建設(shè)信用、服務(wù)、高效、廉潔的“陽光政府”。

我們始終把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)作為自己的主要職責(zé)，按照“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的“領(lǐng)頭雁”作用。

在切實抓好鎮(zhèn)黨政班子自身建設(shè)的同時，鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為自己的主要職責(zé)來抓，定期組織舉辦各類培訓(xùn)班，落實黨內(nèi)組織生活的各項制度，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。年舉辦了黨員春訓(xùn)班，開展了民主評議黨員活動，處置了個不合格黨員，純潔了黨員隊伍，提高了黨員素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委把做好發(fā)展新黨員工作與培養(yǎng)農(nóng)村后備干部有機(jī)地結(jié)合起來，大力發(fā)展有文化的優(yōu)秀青年入黨，今年共發(fā)展新黨員名，為黨組織輸送了新鮮血液，為農(nóng)村基層工作增加了新的活力。與此同時，鎮(zhèn)黨委先后制定了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部聯(lián)村工作制度、機(jī)關(guān)考評制度、會議學(xué)習(xí)制度、村務(wù)公開、財務(wù)管理制等各項規(guī)定，從而規(guī)范了村級基層組織的各項管理行為，使村級管理和干部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，全鎮(zhèn)上下一致，政令暢通，有一種奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，各項工作形成了你追我趕，不甘落后的氛圍，確保了各項工作任務(wù)的完成。

（一）強(qiáng)核心抓中心，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快。

鎮(zhèn)黨委牢固確立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長。年共實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入xx億元，比上年增長；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入xx億元，比上年增長；社會固定資產(chǎn)投資萬元，增長；財政收入完成萬元，增長；人平純收入元，增長。

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進(jìn)一步加快。我們立足農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過狠抓科技示范，扶持壯大產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展，目前已逐步形成了武塘、大興的苗木花卉基地，大橋的蔬菜基地，龍?zhí)痢⒋髽虻目緹熁兀稍|林的黃姜基地，橫坑的養(yǎng)鴿基地，高山的小水果基地，使我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本形成了一村一品的格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)效益進(jìn)一步提升。在加強(qiáng)企業(yè)改制的同時，按照市場機(jī)制運(yùn)作，實行資源型、非資源型兼重并舉，堅持外資、民資雙管齊下，推動骨干企業(yè)、民營企業(yè)比翼齊飛，積極推動我鎮(zhèn)工業(yè)化進(jìn)程。重點(diǎn)是發(fā)展春華制衣廠、長春茶廠等龍頭企業(yè)，提高龍頭企業(yè)的市場競爭力和核心競爭力。長春茶廠通過舉辦長沙縣首屆采茶節(jié)，提高了知名度，延伸了營銷網(wǎng)絡(luò)，提高了市場占有份額。同時重視拓寬民營企業(yè)的生存、發(fā)展空間，鼓勵和引導(dǎo)私營企業(yè)加快制度創(chuàng)新，使之上規(guī)模、上效益，重點(diǎn)扶持了五谷香食品廠的發(fā)展。三是招商引資力度進(jìn)一步加強(qiáng)。近幾年來共引進(jìn)企業(yè)個，引起資金萬元，這些企業(yè)的入駐與發(fā)展，優(yōu)化了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提升了經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新鮮的血液。四是克服了本地稅源嚴(yán)重不足的困難，摸清底子，加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格征管，堵塞漏洞。全年共完成財政稅收萬元，完成任務(wù)的％。同時加強(qiáng)了財政管理，成立了鎮(zhèn)理財領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格各項財經(jīng)管理制度，提高了財政資金的使用效率。去年在保證全鎮(zhèn)各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，認(rèn)真做好消赤減債工作，消化了原制革廠萬元的債務(wù)，超過縣下達(dá)我鎮(zhèn)消赤減債任務(wù)萬元。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇八

今年是我工作的第四年，沒有了前面高漲的工作激情，卻仍帶著絲絲的稚嫩，我今年的工作就是在這種情況下展開的，而我給自己定下的基調(diào)就是兩個字：沉淀。

以前的我太急躁，因此我試圖通過一種新的途徑、一種新的方式去改變自己，不得不說，到目前為止，貌似收效甚微，甚至還帶來了不少副作用，比如：做事比較拖拉，思想停滯不前等等。在此我也作出深刻檢討。

1、 我更加深刻的認(rèn)識到，辦公室的職能就是服務(wù)。作為一名合格的辦公室成員都應(yīng)該牢固樹立這個觀念。

2、 合作才能雙贏。在我的平時工作中，基本都是要和其他人一起才可以完成的，比如去安排人去搬東西，在這個過程中，只有我們雙方愿意合作，那么著件事才能完成，或者說才能更好的完成。其實合作還是一個相互妥協(xié)的過程，在這個過程中雙方都要做出妥協(xié)，做出讓步，但是我認(rèn)為這種讓步是值得的，也是應(yīng)該的。不僅我的工作是這樣，我想我們在做的每個人也都是這樣，所以在這里根大家分享我的想法。

3、 效率比速率重要。做事情，只是一頭猛干，而不注重方法和效果是往往是不行的。處事應(yīng)該冷靜，讓自己做的每一步都有意義。另外還要及時的復(fù)合，檢查。

1、個人方面：火氣小一點(diǎn)，我的脾氣有點(diǎn)急，很多時候控制不住自己，又不太注意說話的藝術(shù)，就會給別人帶來傷害，明年我會在這方面多多注意，以前有做的不對的地方，在這里給大家到個歉，希望大家能不跟我計較。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。

3、工作方面：加強(qiáng)自己的執(zhí)行力，及時處理自己手頭的工作，不拖拉；做事做到底，不虎頭蛇尾；注重效率，而不僅僅是速率。

4、調(diào)度計劃方面：我會加強(qiáng)計劃，調(diào)整目前每天早上一團(tuán)亂得情況。

5、辦公室工作方面：加強(qiáng)統(tǒng)計考核，并嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度：比如購置申請制度，領(lǐng)用制度等等。

6、明年加強(qiáng)計量認(rèn)證要求的執(zhí)行，迎接明年年末的申請工作。

以上是我的總結(jié)，還有不足的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和大家指正批評！

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇九

同志們：

上半年的工作是在宏觀經(jīng)濟(jì)下行、傳統(tǒng)媒體備受沖擊，傳媒經(jīng)營壓力陡增的背景下展開的，各媒體、全體員工始終以深化改革為動力，揚(yáng)長避短，真抓實干，不斷開拓傳媒經(jīng)營和資本運(yùn)作的新領(lǐng)域、新空間，各方面的工作是可圈可點(diǎn)的，各媒體都達(dá)到年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

剛才，各媒體負(fù)責(zé)人對上半年的工作亮點(diǎn)、突出事跡進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，特別是對下半年工作進(jìn)行了安排，安排得很仔細(xì)，我表示完全贊同。希望全體報人能夠按照這些具體部署將工作認(rèn)真落實到位。今天我主要講一下傳統(tǒng)媒體及報業(yè)集團(tuán)下一步的工作思路。集團(tuán)上半年的工作可以說是亮點(diǎn)頻現(xiàn)，而且每一處亮點(diǎn)都是一次創(chuàng)新，每一個成功的創(chuàng)意也都來源于創(chuàng)新。因此，說到集團(tuán)下一步的發(fā)展思路，我感覺可以用一個簡單的詞語來概括，那就是“創(chuàng)新”。

一、為什么要創(chuàng)新?

首先是因為傳統(tǒng)媒體的受眾在發(fā)生深刻地變化。以前，受眾是按照傳統(tǒng)途徑進(jìn)行統(tǒng)計。報紙發(fā)行數(shù)量是多少，報紙都發(fā)行到哪些單位、單位有多少人，這就是我們受眾。現(xiàn)在，我們不得不承認(rèn)受眾正在發(fā)生深刻變化，呈現(xiàn)出分層化、分齡化、分眾化的趨勢。在新媒體及新的傳播方式的沖擊下，每一個媒體都有自己特殊的受眾群體。黨報的受眾群體，主要是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等;晚報針對的主要是城市市民，包括商人、消費(fèi)者和有閱讀習(xí)慣的中老年人;網(wǎng)站也有自己的受眾群體。因此，在傳媒多元化的大趨勢下，我們的受眾結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了重大變化。目前，受眾相對比較穩(wěn)定的是app，因為它把網(wǎng)站的功能搬到了手機(jī)上，想玩手機(jī)和想玩微信的受眾一樣可以通過app來接受信息，想上網(wǎng)的受眾可以通過app來實現(xiàn)，而且app還可以植入廣告，很顯然，它把傳統(tǒng)媒體和新興媒體真正聯(lián)系在了一起。因此，面對受眾發(fā)生的巨大變化，要求我們必須創(chuàng)新。

其次是我們傳統(tǒng)的客戶群體在發(fā)生變化。以前，大多數(shù)客戶到了一個三線城市后，首先會調(diào)查某報刊的發(fā)行量，再根據(jù)其發(fā)行量確定影響力，最后再決定是否與其打交道，這是一個傳統(tǒng)思路。但現(xiàn)在這種傳統(tǒng)思路已經(jīng)被顛覆了，客戶到了一個城市后，他們更在乎自己的調(diào)查手段，他們會根據(jù)媒體的影響力、在當(dāng)?shù)刂群妥约旱恼{(diào)查數(shù)據(jù)來決定是否合作。以前只要報紙遍布大街小巷就可以了，但現(xiàn)在不行了。每一條信息發(fā)送出去，在微信平臺后臺上就可以看到信息閱讀量，在網(wǎng)站后臺可以看到新聞的點(diǎn)擊量。那么，我們的客戶發(fā)生了變化，我們的思路也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)的變化。同時，客戶受新媒體的影響，自己也創(chuàng)辦了很多自媒體。據(jù)了解，我市華星等幾家大型家電企業(yè)都有自媒體，而且他們擁有的粉絲數(shù)量都超過了十萬。客戶的傳播需求由原來傳統(tǒng)媒體的發(fā)布需求變成了精準(zhǔn)定位的高端需求。以前和客戶打交道，可能派一個記者或廣告業(yè)務(wù)員去談一談就行了，但是現(xiàn)在我們必須對客戶的產(chǎn)品進(jìn)行了解認(rèn)知、包裝策劃，拿出讓客戶信服的解決方案，客戶才會跟你打交道，這就對傳統(tǒng)媒體工作者提出越來越高的要求。為什么現(xiàn)在的記者或是廣告人員感到越來越累?因為我們客戶的要求在提高，所以要求我們的綜合素質(zhì)也要相應(yīng)提升。

第三，新聞報道對象的要求發(fā)生了變化。以前記者出去采訪一個縣委書記或縣長，他會很高興把原來的工作報告或資料拿給你，記者摘錄幾段或撿精要把它寫出來就行了。現(xiàn)在不同了，他們既要求有日報那樣的報道深度，又要求有電視臺的視頻效果，你必須生動地、圖文并茂地把工作顯現(xiàn)出來，這就倒逼我們要在新聞報道的傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方式上進(jìn)行突破和改變。

第四，從我們上半年的工作可以看出，如果沒有創(chuàng)新，就沒有出路。大家可能會說，今年集團(tuán)創(chuàng)辦的特刊還是原來的“老套路”，但實際上每一個特刊都可以說是一次創(chuàng)新。比如今年的兩會特刊，以前哪一年的兩會做出過30多萬的策劃?這就是創(chuàng)新的結(jié)果。因此，無論是受眾群體、客戶群體還是采訪對象，都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，這就要求我們必須發(fā)生變化，必須不斷創(chuàng)新。

二、怎樣創(chuàng)新?

首先，創(chuàng)新必須立足受眾。只有推出讓受眾滿意或者需要的新聞產(chǎn)品，這樣的創(chuàng)新才算成功。如果推出的新聞產(chǎn)品不能夠讓受眾所接受，那么創(chuàng)新就應(yīng)該是失敗的。以前對客戶的服務(wù)是看發(fā)行量、點(diǎn)擊量和粉絲量，看app有多少人下載。現(xiàn)在要看閱讀量，轉(zhuǎn)發(fā)量。轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)多，證明了受關(guān)注程度高，這就表明我們的內(nèi)容生產(chǎn)和產(chǎn)品推廣得到了受眾認(rèn)可。而只有新聞產(chǎn)品讓客戶所接受，才能找到我們和客戶的結(jié)合點(diǎn)。

根據(jù)晚報提供的一組數(shù)據(jù)，可以看出，所有推送的新聞，點(diǎn)擊量最多的是突發(fā)性社會新聞;擺在第二位的生活常識類信息;第三類是時政類新聞;其他新聞排第四。晚報每天推送的新聞點(diǎn)擊量基本上都在800到1000之間，有的閱讀量甚至可以到幾萬、十幾萬。以前，我們的傳統(tǒng)媒體在這一點(diǎn)上是不太擅長的。現(xiàn)在，傳統(tǒng)媒體的新聞生產(chǎn)在傳播方式上發(fā)生了改變，原來僅僅是通過紙質(zhì)媒體傳播，現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體生產(chǎn)新聞也可以通過電腦、微信、app來傳播。同時，我們還要走出一個誤區(qū)，要搞清楚什么是受眾能夠滿意、接受的新聞。我們必須要根據(jù)事件屬性、受眾群體和報道對象的差異，選準(zhǔn)更能讓受眾接受的報道方式。比如，記者采訪縣委書記的新聞，有些記者拿出的可能是上萬字的長篇大論，有的記者可能是圖文并茂地把縣域經(jīng)濟(jì)的工作亮點(diǎn)、社會發(fā)展的精彩篇章呈現(xiàn)出來，兩者比較，后面這種形式可能更接地氣，決策者更滿意，老百姓更喜歡看，受眾可能會更多。所以，我們要對新聞表現(xiàn)形式進(jìn)行創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新是有底線的，是在不違反新聞職業(yè)道德的前提下進(jìn)行創(chuàng)新。

其次，思維方式也要創(chuàng)新。如今，傳統(tǒng)媒體辦報很多時候已經(jīng)格式化了，記者采訪寫稿也已經(jīng)格式化。比如采訪某某領(lǐng)導(dǎo)到哪里進(jìn)行調(diào)研，首先會從意義說起，這個事有多重要，這件事發(fā)展到什么程度了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要怎么弄，最后強(qiáng)化責(zé)任，都已經(jīng)格式化了。如果我們的各項工作都格式化了，思維僵化了，沒有了創(chuàng)新，那我們的事業(yè)就注定會止步不前。晚報記者魯融冰如果沒有創(chuàng)新意識和逆向思維，就不可能發(fā)現(xiàn)隱藏在金店搶劫案背后的故事，以及所折射出來的保安措施不到位的問題。如果我們繼續(xù)以傳統(tǒng)模式報道新聞，那么新聞的關(guān)注度就會轉(zhuǎn)瞬即逝，新聞的價值就會大打折扣。今年，有幾個年輕記者到辦公室跟我講，自己真的很努力，也很認(rèn)真，但就是找不到新聞，不知道該怎么寫。我有一個很尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)寫過一本書叫《用腦走路》，今天我把這四個字同樣送給全體報人。我們傳統(tǒng)的教育方式可能習(xí)慣了主任撥一下動一下，老總撥一下動一下，現(xiàn)在我們需要打破這種傳統(tǒng)模式帶來的僵化，需要培養(yǎng)全能型記者，而不是一味聽話的從業(yè)者。如果說我們還是按照原來的思路因循守舊，不創(chuàng)新，不突破，那么我們付出的努力再多，也是事倍功半。

第三，不斷探索媒體+的發(fā)展模式。無論什么時候傳統(tǒng)媒體的新聞生產(chǎn)仍然是我們的主業(yè)。雖然隨著時間的推移，它在我們完整業(yè)態(tài)中的比重可能會逐漸縮小，但我們必須記住，它是我們的靈魂，是我們的核心。媒體+的發(fā)展模式是幾代報人必須共同努力的方向，是生存和發(fā)展的必由之路。

第四，在體制機(jī)制和用人制度上要創(chuàng)新。要建立一個能者上，庸者下，不行就淘汰的機(jī)制。只有做到每一個人都發(fā)揮自己的潛能，集團(tuán)才能保持昂揚(yáng)向上的精氣神。如果集團(tuán)這艘航船一邊是一部分人奮力往前劃，另一邊是還有人在那里偷懶耍滑，甚至是劃倒槳，集團(tuán)還能發(fā)展嗎?所以我們下一步工作的重點(diǎn)之一就是：必須建立一個讓所有的人才都能夠脫穎而出的用人機(jī)制。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十

報社是編輯、出版報紙的機(jī)構(gòu)。以下是本站小編整理的報社領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家閱讀。

在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動期間，作為主流媒體，我們向全市機(jī)關(guān)發(fā)出了倡議，要真抓、真查、真改。倡議別人這么做，我們自己是不是做到了，查得怎么樣，改得怎么樣?今天先從理論上作一個檢閱，今后還要看行動。

今天雖然只有7位同志作了交流，但我認(rèn)為這種形式是實事求是的，交流與點(diǎn)評互動，既有自查自改，也有同志們提出的意見建議，還有分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性意見，多方面有機(jī)融合，對于整改是有利的。對這種形式今后還要繼續(xù)堅持，希望大家隨時做好準(zhǔn)備。

按照市委的統(tǒng)一部署，這次整頓活動從時間上告一段落，但是從工作上還要繼續(xù)開展下去。今年整個報社要把加強(qiáng)隊伍作為一項重要工作來抓，希望同志們結(jié)合加強(qiáng)隊伍建設(shè)，把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓作為一項經(jīng)常性的工作堅持不懈地抓下去，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時查找原因，隨時加以整改。

針對剛才大家查找的問題，結(jié)合日常的實際情況，給同志們也給我自己提出幾個方面的要求，我們大家一塊落實。重點(diǎn)是要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化七個意識。

一、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化政治意識。

首先，要永懷進(jìn)取之心。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對工作充滿熱情和激情，把事業(yè)作為我們每個同志的最高追求。我們走到一起，就是為了干一番事業(yè)。一個人如果在事業(yè)上無所求了，勢必脫離集體，游離法度，遭人漠視，這不是我們的選擇。

其次，要永懷忠誠之心。要永遠(yuǎn)忠于黨，忠于人民，忠于共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想和堅定信念，在政治上始終保持十分地清醒和堅定。政治方向、政治立場、政治敏銳性、政治鑒別力，這是我們媒體的生命線，也是我們每個同志政治生涯和職業(yè)生涯的生命線。

再次，要永懷感恩之心。要正確地看待自己，正確地看待他人，正確地看待組織，把一切成績的取得都?xì)w功于組織的培養(yǎng)，歸功于大家的支持。只有我們對不起組織，對不起別人，沒有組織和他人對不起我們自己。

二、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化職責(zé)意識。

首先，要勇于擔(dān)當(dāng)。要在其位、謀其政，求得起這份職位就要擔(dān)得起這份責(zé)任，不負(fù)這份重托。堅決不能只要這個位子，不盡這份職責(zé)，只要這個名分，不負(fù)這個責(zé)任，做平庸之人，茍且之人。一輩子就為了能混這么個官，掛這么個銜，掛上之后怎么個干法又是另一回事。只要不出問題、不犯錯誤，誰也不好把我撤了。這種想法是堅決不能要的。

其次，要敢于負(fù)責(zé)。有困難，不要回避;有壓力，不要退縮;有責(zé)任，不要推諉。每個同志都要時刻站在報社1000多人的共同利益上，理直氣壯地去說自己該說的話，做自己該做的事，不要有任何顧慮。不要遇到事情就思前想后，顧左怕右，怕得罪了誰，甚至擔(dān)心會有人報復(fù)。實踐證明，這種想法是很可悲的。一個人如果做什么事情都怕得罪人，那最終只能是得罪所有的人，還什么事也做不成。

再次，要恪盡職守。寧愿少吃飯少睡覺，甚至不吃飯不睡覺，也要保證做好本職工作，要保證圓滿完成自己擔(dān)負(fù)的任務(wù)，最后給組織、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事一個滿意的交待。

三、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化效能意識。

首先，要追求高效。在工作任務(wù)面前，不講條件，立說立行，馬上就辦，按時完成。千萬不能昏昏沉沉，拖拖拉拉，說一遍有困難，說兩遍有原因，說三遍還沒動手。也不能今天說今天辦，明天不說還是照舊，像老百姓說的算盤子珠，只要你不撥，我就不動。更不能什么都說好、什么都說是，口頭什么答應(yīng)得都很好，最終什么效果都不見。

其次，要務(wù)求實效。不管做什么工作，不管身居什么職位，大家都要放下架子，鋪下身子，身體力行，親力親為，親手掌握第一手的情況，親身從事第一線的工作，千萬不能坐在上層，看在表層，想在外層，靠電話調(diào)度，靠會議指揮。實情不掌握，一問一個倒。工作不從腦袋過，名副其實“二傳手”。在我們的干部當(dāng)中，這絕對不是個別現(xiàn)象。我們有多少同志在親力親為?大多數(shù)。但是又有多少同志浮在上面，沒有深入實際?不在少數(shù)。大家想一下，如果從我開始，每個人都浮在上面，每個人都不能深入實際，每個人都不能親力親為，我把工作要求說給幾位分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)再說給部門主任，部門主任再說給副主任，副主任再傳達(dá)到記者編輯，我們1000多人最終能有多少人真正在干工作?我們的事業(yè)還能發(fā)展嗎?從我開始，一直到記者和編輯，每個同志都是戰(zhàn)斗員，每個同志都應(yīng)該親臨一線，每個同志都必須深入到實際當(dāng)中去。

今后，凡是不掌握第一手情況的同志，希望不要找我匯報工作。找我匯報工作，先要充分做好被提問的準(zhǔn)備，問什么能對答如流，再來匯報。如果回答不了我的問題，終止了你的匯報，希望千萬不要有意見，這樣的匯報完全是浪費(fèi)時間。含糊其辭的工作方案、含糊其辭的工作建議、含糊其辭的回答，都不要。“可能”、“也許”、“以前就是這樣”……這樣的詞語，我希望同志們把它作為禁用語，只有“是”和“不是”、“對”和“不對”，二中選一，沒有第三選擇。

再次，要力求超前。要充分發(fā)揮主觀能動性，超前思維、能動思維，盡量想在前面、做在前面，滿腦子想的都是工作，想的都是什么工作還沒有做，想的都是怎么樣才能把這些工作做好，切不可一切等待上級的指令，等待下級的建議。千萬不能上級想到了、做到了，下級也想到了、做到了，就是我們自己沒想到、沒做到。這是一種不稱職的表現(xiàn)，說明我們勝任不了自己的本職。中層干部是干什么的?承上啟下、中流砥柱。各項事情、各項工作對上想在領(lǐng)導(dǎo)前面、對下干在部下前面，這才是大家應(yīng)盡的職責(zé)。

四、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化創(chuàng)新意識。

首先，正確處理規(guī)范管理和開拓創(chuàng)新的關(guān)系。我來到報社這段時間，一直在抓按程序辦事，按規(guī)范辦事，規(guī)范化管理。規(guī)范是什么?是對工作的一般要求。凡事都要講一個程序、講一個套路，否則不就亂套了嗎?創(chuàng)新是什么?是對工作的特殊要求，這是矛盾的普遍性與特殊性的關(guān)系。不創(chuàng)新我們的工作就會失去活力、缺少動力，停下發(fā)展的腳步。規(guī)范需要不斷的創(chuàng)新來發(fā)展和完善，創(chuàng)新需要規(guī)范去把握路徑和方向。希望大家在這個問題上要保持清醒，不要找不著方向。比如說辦報，今天要求標(biāo)題制作能創(chuàng)新，能把新華社的稿子刻個“花”放到報紙上，明天刻了“花”，但是因為沒刻好又被“一棍子打死”。那到底怎么做才對呢?我認(rèn)為就是“花”沒刻好也值得表揚(yáng)，首先是你敢于刻“花”，然后再研究怎么刻“花”，怎么按照套數(shù)去刻“花”。這是舉辦報的例子。其他方面也是如此，職能部門更多的是按規(guī)范、按程序辦事。但是，與工作要求不適應(yīng)的一些程序，也要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。

其次，要始終把爭創(chuàng)一流水平作為我們的奮斗目標(biāo)。以前講過，湖南衛(wèi)視走出了地方衛(wèi)視，在地方衛(wèi)視中創(chuàng)出了一流水平。我們要以湖南衛(wèi)視為榜樣，努力向一流地市報的水平邁進(jìn)、奮斗。大家都要有這種思想，在這樣一個大目標(biāo)的指導(dǎo)下，立足本職爭創(chuàng)一流，記者要爭做一流記者，編輯要爭做一流編輯，報紙要辦成有特色的一流報紙，活動要辦成有品牌的一流活動，各項經(jīng)營也要創(chuàng)出一流效益。只有想不到、沒有做不到，凡是能想到的、最后都能做到。只有敢想才能敢干，連想都不敢想，還能干出什么?希望每位同志都能解放思想、創(chuàng)新思維，對工作作出一個高水平、高水準(zhǔn)的定位，按照一流水準(zhǔn)推動整體工作向前邁進(jìn)。

五、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化大局意識。

什么是大局?對我們來說，大局就是報社1000多名員工的共同利益，大局就是我們報社的生存和發(fā)展，大局就是我們媒體的形象和榮譽(yù)，大局就是黨和人民賦予我們的重托和期望。

首先，希望大家把大局利益作為工作取舍的標(biāo)準(zhǔn)。有些工作、有些想法、有些計劃，該不該做、該怎么做?先要看是否有利于大局利益。凡是有損于大局利益的，堅決不能做;有利于大局利益的，寧愿犧牲局部利益、犧牲個人利益，也要堅決去做。相反，只對局部利益有利、對大局利益不利的，堅決不能做。有些同志就是站不到全局利益角度上來考慮問題，滿腦子就是想著自己那點(diǎn)事，只要能完成自己的任務(wù)，大局利益受不受損失，損失多少，我都不管。眼睛只盯著自己那點(diǎn)利益，怎么能抓住某個機(jī)會、給自己找點(diǎn)好處，心思都在這上面，這是不應(yīng)該的。

其次，要把大局利益作為日常言行的準(zhǔn)則。凡是不利于大局的事情堅決不做、不利于大局的話堅決不說。現(xiàn)在有些同志有損大局的事情，已經(jīng)做得肆無忌憚了，甚至為人做了臥底的勾當(dāng)，出賣了我們的機(jī)密和情報。不想把大家搞得人人自危，但希望大家有這個警醒。不能給這樣的人提供機(jī)會，要隨時注意這樣的人。真是不敢相信我們隊伍中還會有這樣的事情發(fā)生，但事實證明就是有人干了這樣的事情。

六、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化品行意識。

首先，要做一個高尚的人。有兩句名言，第一句是：以人為友，友遍天下;以人為敵，自己為敵。另一句是：如果你認(rèn)為你身邊的人都是天使，那你會天天生活在天堂里;如果你認(rèn)為你身邊的人都是魔鬼，那你會天天生活在地獄中。這兩句話說得非常好，非常有啟發(fā)和教育意義，我希望每個同志都要記住。每個人都要常懷一顆友愛之心，與人為善，友愛他人，一心愛黨、愛國、愛自己、愛同事，千萬不能視人為仇、疑人為敵，把同事看成對手，甚至視為敵人。目前，報社上下應(yīng)該說是千人一心，人心思上。但是我就是不理解，為什么有個別同志老是跟不上步調(diào)、要唱反調(diào)?老是要搞小圈圈、小山頭、小勢力?這有什么意義?我們的干部隊伍中竟然還有這么不健康的思想，這是堅決不能容忍的。

第二，要做一個陽光的人。剛才大家發(fā)言中也提到了，為人要堂堂正正，光明磊落，說話做事都要經(jīng)得起公眾，見得了陽光，切不可滿口的馬列主義，一肚子陰謀詭計，陽奉陰違，暗中傷人，甚至采取極端手段，詆毀他人聲譽(yù)，侮辱他人人格，這不是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該做的事情。這種卑劣行為我們一定要同仇敵愾，堅決唾棄。

第三，要做一個有道德的人。要講道德，有涵養(yǎng)，處處遵守社會公德，恪守職業(yè)道德。

第四，要做一個有品格的人。人可以有個性，但千萬不能丟了品格，不能善惡不分，不能是非不辨，不能人云亦云，不能隨波逐流。相信誰都討厭那種過于世俗和庸俗的行為，做人要有點(diǎn)骨氣、有點(diǎn)品格、有點(diǎn)水準(zhǔn)。

第五，要做一個守紀(jì)律的人。我們都是黨員、都是干部，要自覺遵守黨紀(jì)國法，遵守廉政準(zhǔn)則，遵守各種規(guī)章制度。

七、要進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化服務(wù)意識。

服務(wù)是黨和人民賦予我們的職責(zé)和義務(wù)。要把服務(wù)牢牢地銘記在每個人心里，貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)中。要一心一意地服務(wù)于黨和政府、服務(wù)于人民群眾、服務(wù)于社會各界，要有社會責(zé)任感，真心實意地為黨、為人民、為社會無私地奉獻(xiàn)。這里說一個基本原則，即便是為了生存和發(fā)展必須謀取經(jīng)濟(jì)利益，也要把政治效益和社會效益放在首位，堅決不能去掙昧良心的錢。這個方面，廣告系統(tǒng)做得很好。去年醫(yī)藥廣告損失了幾百萬，雖然有些同志很心痛，但還是忍痛舍愛。我們要做到，這個藥如果我們自己不買、自己不吃，就堅決不能做這個廣告，不能坑害老百姓。雖然眼前利益我們有所損失，但是長遠(yuǎn)來看我們有收獲，我們得到的是人心。社會普遍認(rèn)為我們報紙是干凈的，媒體是有形象的，有公信力的。這種形象、這種公信力是一種寶貴的無形資產(chǎn)和效益。我們是主流媒體，必須承擔(dān)社會責(zé)任，不要一切都盯在錢上，這會讓人瞧不起。有時候中央電視臺做個公益廣告，創(chuàng)意非常好，我們看了都會很受觸動，第一感受是它不愧為中央電視臺。我們也應(yīng)該給讀者這樣一種感受，不愧于威海的主流媒體，讓讀者崇拜我們。這種力量是無價的。

我就說這些。今天是理論上的檢閱，更重要是看大家的行動。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十一

一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。

的這個金秋，也是一個值得大家記住的日子。因為，經(jīng)過一年多的籌備醞釀，由新聞出版總署批準(zhǔn)、中華全國供銷合作總社主管、信息中心主辦的《中國連鎖》雜志正式創(chuàng)刊并出版發(fā)行。今天晚上，我們在首都北京，舉辦盛大的創(chuàng)刊慶典，慶祝《中國連鎖》雜志的誕生。

首先，我代表中華合作時報社、中華全國供銷合作總社、聲像中心及中國連鎖雜志社，對大家的光臨表示最誠摯的感謝!

前，中國第一批連鎖企業(yè)開始萌芽，以不可阻擋之勢快速發(fā)展。20年后的今天，我國第一本面向連鎖領(lǐng)域的雜志宣告誕生。它是與連鎖企業(yè)和行業(yè)的迅猛發(fā)展及在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著越來越重要的地位相伴而生的。

自從連鎖這種發(fā)展模式進(jìn)入我國以來，中國的商業(yè)流通業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)生了巨大的變化。即使是受到金融危機(jī)影響，連鎖行業(yè)尤其是現(xiàn)代零售業(yè)仍然保持著高速增長。行業(yè)發(fā)展越快，越需要自己的輿論主陣地，政企之間、行業(yè)與企業(yè)之間，連鎖企業(yè)與供應(yīng)商之間……等等，就越需要溝通的紐帶和交流的平臺。即將與大家見面的《中國連鎖》雜志是國內(nèi)惟一面向商業(yè)連鎖行業(yè)的高端雜志，也是我國國內(nèi)首家公開發(fā)行的以連鎖命名的行業(yè)期刊，它將以打造連鎖行業(yè)及相關(guān)企業(yè)精英人士的泛財經(jīng)類行業(yè)標(biāo)桿讀本為目的，詮釋連鎖行業(yè)精英思想與連鎖企業(yè)發(fā)展模式。

我相信，《中國連鎖》雜志的創(chuàng)辦，不僅將填補(bǔ)我國連鎖行業(yè)沒有專業(yè)類公開發(fā)行期刊的空白，也將全方位滿足中國連鎖行業(yè)與企業(yè)的新聞宣傳需求，對于進(jìn)一步促進(jìn)全行業(yè)科學(xué)發(fā)展，意義重大。

讓我欣慰自和擁有如此自信的，是因為我們有一個年輕、充滿激情和創(chuàng)新意識的團(tuán)隊，這就是今天也迎來十歲生日的《超市周刊》的團(tuán)隊。這個團(tuán)隊十年如一日的扎根在連鎖零售行業(yè)，為連鎖零售業(yè)的發(fā)展做了不少貢獻(xiàn)。他們了解行業(yè)動向，能夠貼近企業(yè)需求，把脈連鎖趨勢。我相信，他們一定能夠在《中國連鎖》雜志的平臺上，為行業(yè)和社會創(chuàng)造更多、更大的價值。

創(chuàng)新是這個時代發(fā)展的永恒主題，對媒體也不例外。因此，我們也要與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)新。《中國連鎖》雜志《超市周刊》的內(nèi)容能不能做得更好?影響力能不能更大?發(fā)展能不能更上層樓?答案是肯定的。未來，我們也將為《中國連鎖》雜志和《超市周刊》的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境，提供更大的平臺和發(fā)展空間。我也希望《中國連鎖》雜志能夠充分發(fā)揮新聞媒體職能，廣泛宣傳黨和國家促進(jìn)連鎖行業(yè)發(fā)展的政策措施，宣傳連鎖行業(yè)及相關(guān)聯(lián)行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，宣傳連鎖企業(yè)的成功模式，貼近企業(yè)，貼近讀者，銳意進(jìn)取、辦出特色，在新的征途上不斷創(chuàng)新，為助推連鎖行業(yè)的發(fā)展和壯大，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

最后，再次對大家蒞臨《中國連鎖》雜志、超市周刊十周年慶典晚會表示感謝!

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十二

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，現(xiàn)在我向大會就20xx年來的工作和20xx年計劃安排作述職報告，如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。幾年來，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記自己的使命，做到拼搏奮斗、實干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，各項工作取得了很大成績，為本公司的發(fā)展壯大作出了自己的努力，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的期望。我的述職報告分兩個部分：一是20xx年工作回顧，二是20xx年工作安排。

20xx年，我根據(jù)規(guī)劃建設(shè)部的有關(guān)精神和工作部署，堅持規(guī)劃建設(shè)與個人思想建設(shè)同步發(fā)展的原則，認(rèn)真做好本職工作，具體工作如下：

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力

我們規(guī)劃建設(shè)部是一個電網(wǎng)規(guī)劃及建設(shè)部門，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是積極投入到學(xué)習(xí)更新當(dāng)中，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。深刻領(lǐng)會公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理水平，保持與公司現(xiàn)行發(fā)展水平同步，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實踐。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)工程預(yù)結(jié)算知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在工作實踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力，以及電腦知識方面存在的不足，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近。4月份參加電網(wǎng)公司舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)和9月份參加10kv及以下標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計都取得了相關(guān)證書，6月份參加全國電力造價員考試并取得了相應(yīng)資格證書。三是虛心向身邊同仁學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,我親身感受到領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同仁學(xué)，作為一名中層干部，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同仁都是我的老師,堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同仁學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了工作和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

(二)扎實搞好本職工作，主動履行崗位職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)

在工作方面，按照部門的崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，主要做了以下幾個方面：

一是扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。在這一年時間里,我個人無論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了不少的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。這些也促進(jìn)了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。作為一名中層干部和專業(yè)技經(jīng)人員，能夠參加電網(wǎng)公司的投資、管理工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是我公司里的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。另外是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來，公司同仁們舍小家顧大家，講大局講奉獻(xiàn)，廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時刻在激勵著我努力工作。盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，同時以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

二是做好重點(diǎn)項目的前期工作。和分管領(lǐng)導(dǎo)、部門員工一起多次現(xiàn)場勘察，落實20xx年五期農(nóng)網(wǎng)工程項目；認(rèn)真對工程進(jìn)行勘測，熟悉掌握工程規(guī)模，確定工程內(nèi)容；參與了初步設(shè)計和方案設(shè)計審查等工作。

三是做好重點(diǎn)項目的建設(shè)工作。20xx年，我參與負(fù)責(zé)了工程的具體建設(shè)任務(wù)。作為建設(shè)單位代表，我主要負(fù)責(zé)工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、項目進(jìn)度、工程質(zhì)量、社會協(xié)作、竣工結(jié)算、竣工驗收等工程建設(shè)全過程的各項工作。首先加大監(jiān)督檢查力度，多次深入現(xiàn)場，掌握了解工程情況，從質(zhì)量進(jìn)度等環(huán)節(jié)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求施工單位做出整改和調(diào)整，明確工程進(jìn)度質(zhì)量責(zé)任，嚴(yán)格工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制，保證了工程順利實施；其次積極主動地進(jìn)行了工程協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。作為建設(shè)單位代表，在公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和參與下，急工程所急，想工程所想，做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一方面參與召開了相關(guān)的工程協(xié)調(diào)會，解決了部分問題；另一方面針對一些難點(diǎn)和重大問題，主動協(xié)調(diào)，努力解決。以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，與相關(guān)單位多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作，在多方共同努力下，解決了大部分問題。

四是全心做好服務(wù)保障工作。規(guī)劃建設(shè)部處于施工現(xiàn)場和供電局承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“服務(wù)現(xiàn)場”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識，是否具有良好的團(tuán)隊精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來，我注重從以下三個方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項工作當(dāng)中，我始終堅持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。我作為規(guī)劃建設(shè)部的一分子，有責(zé)任維護(hù)公司的良好形象。所以，我始終把維護(hù)好公司的形象作為完成好本職工作的前提，通過為現(xiàn)場服務(wù)的思想，體現(xiàn)良好形象，從而為公司樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào)。在公司的運(yùn)作過程中，使我感受最深的就是公司的團(tuán)隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這里工作。在工作中用認(rèn)真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當(dāng)中。

五是配合2013年無電地區(qū)電力建設(shè)工程和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程審計工作。20xx年4月和6月接受審計組專家對2013年無電地區(qū)電力建設(shè)工程和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程的檢查，得到審計組的認(rèn)可和好評。

六是配合局規(guī)劃部完成相關(guān)的工程估算、概算和結(jié)算工作。20xx年10月26日我被供電局規(guī)劃建設(shè)部借用，主要完成了110kv輸變電工程的可行性研究階段投資估算的審查；完成20xx市電網(wǎng)工程(預(yù)安排)7個35kv輸變電工程可行性研究階段投資估算的審查和部分工程項目初設(shè)概算的編制。并對已完工程進(jìn)行結(jié)算編制和審核。

20xx年過去了，在20xx年我要認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作，對有成績好的方面，我要在20xx年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，對存在不足的問題，我要在20xx年改進(jìn)提高，逐步完善自己的職業(yè)素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)，同事滿意。20xx年工作安排主要安排如下：

二、針對工作形式的迅速變化，我將在新的一年里直面新的挑戰(zhàn)。必須解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)。逆水行舟，不進(jìn)則退，如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需加強(qiáng)自身的`學(xué)習(xí)，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，做了自己應(yīng)做的一些工作，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求與同志們的期望還是有差距的，今后我要繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十三

xxxx年很快過去了，在這一年里我嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié)：

做為一名收銀主管，最重要的是要明白自己的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下，努力完成所交代的業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著酒店的形象，言行舉止一定要符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)，收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)己之短，努力豐富自己，提高自己。

我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應(yīng)牢記，要百分百的用心服務(wù)，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學(xué)會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負(fù)面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務(wù)中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù)，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務(wù)，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認(rèn)可，這樣才是成功的服務(wù)。

面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學(xué)的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標(biāo)，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

沒有好的個人，只有好的團(tuán)隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。

以上是我個人的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十四

2022年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平。

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。

2.辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了2022年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護(hù)。

2.在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我公司工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三、做好全公司衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查；對公司保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、工作中的不足。

1.創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善；

2.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要不斷的學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實實工作，不能只是限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。新的一年里，我會圍繞著公司的中心工作，明確個人的職責(zé)做好工作，搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了2019年的各項工作任務(wù)，為公司發(fā)展起到積極作用。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十五

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實"這一工作目標(biāo)，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹(jǐn)慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。

下面我從三個方面匯報工作：

1、嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度

審計部是一個新設(shè)部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

2、積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨(dú)立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，xx年銷售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在對其會計核算進(jìn)行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。

3、嚴(yán)格費(fèi)用報銷規(guī)定，嚴(yán)格費(fèi)用審核

今年是我公司各種費(fèi)用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大，突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外，是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時間，組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點(diǎn)及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來，盡管我們對費(fèi)用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

4、利用一切可利用的機(jī)會，為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，今年，我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題，進(jìn)行了核查，并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調(diào)研準(zhǔn)確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準(zhǔn)了，建議提對了，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評。

5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲

根據(jù)工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。園區(qū)項目建設(shè)跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展，既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

按照工作計劃，組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務(wù)部的通力配合下，首先對截止到xx年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理，并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

1、審計工作還存在盲點(diǎn)，如對經(jīng)濟(jì)合同的審查。

在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟(jì)合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟(jì)合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機(jī)制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標(biāo)，并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會簽，以達(dá)到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來，形成了審計工作的一個盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議)

2、審計工作還不夠深入、細(xì)致

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點(diǎn)。針對工作中反映出的三性，我又詳細(xì)的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

3、審計的職能有待加強(qiáng)

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān)，更與我開拓意識不強(qiáng)有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

審計部成立之初，從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮，組架不大。可這樣一來，在保證正常的費(fèi)用審核和工資審核的前提下，再應(yīng)對其他活動時，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對工作開展以來，審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動，我表現(xiàn)得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動效果。

xx年審計部的總體工作目標(biāo)是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計，加強(qiáng)對公司財務(wù)管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調(diào)整工作思路，重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護(hù)性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十六

時光荏苒，光陰似箭, 自順峰上班以來已經(jīng)快3年了，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名收銀的職責(zé),能圓滿完成工作任務(wù).總的來說來收獲了很多：

作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，自認(rèn)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與良好的品德，對工作有較大的責(zé)任感。只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠更好地指導(dǎo)下面的人員。雖然從事收銀員工作已快三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著公司的發(fā)展，對收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，也清楚的能為下面的同事做指導(dǎo)。

作為一名收銀，自認(rèn)為當(dāng)之無愧，但作為一名管理者，的確有愧于公司對我的提拔與信任。對于管理者的工作能力，我欠缺的太多，如：組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力等。對工作沒有自信是我致命的弱點(diǎn)，為此常常提醒自己處理任何事情應(yīng)小心謹(jǐn)慎，不可有任何疏忽。但往往越是小心謹(jǐn)慎，就越緊張，結(jié)果往往適得其反。

有句諺語說的好，“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，可以打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”，作為企業(yè)管理者都應(yīng)像獅子一樣，這樣他的企業(yè)才會無往不勝，這才是管理者應(yīng)該而且必須去完成的使命。我們應(yīng)該端正自己的思想，改變從前的觀念。把工作從被動變?yōu)橹鲃樱驗樵缫巡皇腔鶎訂T工，應(yīng)把該工作作為事業(yè)來追求，要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需做點(diǎn)成績來武裝自己的頭腦、豐富自己的經(jīng)驗，來適應(yīng)這優(yōu)勝劣汰的社會競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

以上是我個人的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

報社領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)（實用17篇）篇十七

xxxxx年很快過去了，在這一年里我嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié)：

做為一名收銀主管，最重要的是要明白自己的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下，努力完成所交代的業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著酒店的形象，言行舉止一定要符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)，收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)己之短，努力豐富自己，提高自己。

我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應(yīng)牢記，要百分百的用心服務(wù)，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學(xué)會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到 耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負(fù)面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務(wù)中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù)，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務(wù)，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認(rèn)可，這樣才是成功的服務(wù)。

面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學(xué)的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標(biāo)，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

沒有好的個人，只有好的團(tuán)隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。

以上是我個人的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。