工作計劃書是一份詳細規(guī)劃工作內(nèi)容、時間、目標和方法的書面材料，對工作的順利進行起到了重要的指導作用。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒，希望對大家能有所幫助。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇一

為切實做好市地方金融監(jiān)督管理局2022年黨的建設工作，努力把“走在前、做表率”貫徹到機關(guān)黨建各個方面，結(jié)合我局實際，制定2022年黨建工作計劃如下：

一、總體要求。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，以抓好機關(guān)黨建促業(yè)務發(fā)展為主題主線，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，著力強化政治建設、深化理論武裝、夯實支部基礎、推進正風肅紀，不斷提升我局黨的建設質(zhì)量和水平，為推當前隱藏內(nèi)容免費查看動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的金融保障。

二、重點任務。

（一）始終把黨的政治建設擺在首位。

把帶頭做到“兩個維護”作為黨的建設的首要任務，深刻把握“兩個維護”的內(nèi)涵要求。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，堅持做到***提倡的，堅決落實，切實在做到“兩個維護”上走在前、作表率。

認真貫徹落實黨***、國務院和省委、省政府及市委、市政府重大決策部署，深刻理解******對金融工作重要指示政治內(nèi)涵和實踐要求，嚴格請示報告制度，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，深入貫徹黨的******精神，重點工作定期研究推進，落實好“金融助力鞏固脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興”“金融支持服務實體經(jīng)濟”“防范金融風險”等工作要求，努力實現(xiàn)到2022年末，全市人民幣存貸款余額力爭突破40億元，金融安全和企業(yè)上市工作取得實質(zhì)性進展，地方金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好的工作目標。

（二）深化思想引領(lǐng)，持續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。

深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，把道德建設擺在干部隊伍建設更加突出的位置來抓，切實加強黨員干部的社會公德、職業(yè)道德、思想品德的“三德”教育。制定市金融局《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》責任清單，圍繞新時代思想，選取黨***工作會議內(nèi)容及精神進行學習，并做好筆記，展現(xiàn)一名黨員在理論學習上的帶頭、進取精神。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶措施，主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、黨員和黨員之間，開展“談心談話”活動，每年開展不少于1次。

嚴格落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，切實承擔起意識形態(tài)工作“四種責任”，切實擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。黨組全年專題研究意識形態(tài)工作、專題研判意識形態(tài)工作不少于2次，按時向上級黨委報告意識形態(tài)工作不少于2次。

（三）推動黨支部建設全面進步全面提質(zhì)。

加強黨員教育，組織黨員積極參加市直機關(guān)工委組織的各類黨務培訓，全面提高黨務工作水平。切實發(fā)揮黨支部教育管理監(jiān)督黨員的功能，落實“三會一課”、主題黨日等制度要求，常態(tài)化推進各項工作，通過到基層、社區(qū)開展便民利民、扶貧幫困等志愿服務活動，將支部活動打造成為錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風、解決問題、推動發(fā)展的重要平臺，引導黨員增強黨員意識、加強黨性鍛煉。

結(jié)合干部年輕化特點，聯(lián)合金融機構(gòu)開展豐富多樣的戶外拓展活動，創(chuàng)新組織五四青年節(jié)年輕干部論壇、七一建黨節(jié)優(yōu)秀黨員表彰活動，引導黨員廣泛參與，突出營造敬黨、愛黨的濃厚黨建氛圍，著力提升黨員的責任意識、使命意識和擔當意識，有效提升黨建工作活力，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，達到共同促進作用。

三、組織領(lǐng)導和工作保障。

要加強對黨建工作的領(lǐng)導，成立黨建工作領(lǐng)導小組，具體領(lǐng)導和推動各項黨建工作，主動接受市直機關(guān)工委指導督促，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，做到黨建工作與中心業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，將落實黨建工作完成情況納入領(lǐng)導班子成員的工作述職和干部考核的重要內(nèi)容，落實黨建工作不力的年終考核不得為優(yōu)秀。

黨組要全面履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記自覺扛起抓機關(guān)黨建第一責任人責任，強化對黨支部黨建工作的督促檢查；全年主持召開黨組會議研究黨建工作不少于2次。班子成員要堅持抓黨建與抓業(yè)務相促進、管事與管人相統(tǒng)一，切實履行機關(guān)黨建工作責任，全年向黨組匯報黨建工作落實情況不少于1次。各分管負責人是抓好股室黨建工作的責任人，要主動作為，按要求抓好工作落實。形成黨組、領(lǐng)導班子成員、各股室密切配合抓黨建的工作格局。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二

出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家里就是難。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦引航中心引航站黨支部20xx年度黨建工作述職報告優(yōu)選。

20xx年，是決勝全面建成小康社會之年，也是xx決戰(zhàn)“過萬億”奪取“雙勝利”目標之年。引航站黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市級機關(guān)工委和上級黨委的堅強領(lǐng)導下，全力做好新冠疫情防控工作，讓黨旗在防控疫情斗爭和保障xx水上交通物流鏈暢通的第一線高高飄揚。

一、抓班子建設，從嚴治黨責任進一步壓實。加強黨支部班子建設，及時完成支部委員增補調(diào)整工作。一是不斷加強自身建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是層層壓實工作責任，支部班子成員認真履行“一崗雙責”，認真對照年度方針目標展開圖，細化分解黨建工作任務xx項，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查，嚴把思想政治考核關(guān)。

二、抓思想建設，黨員理論基礎進一步夯實。加強意識形態(tài)教育。一是組織中心組學習xx次，交流體會xx篇;克服疫情影響，開展線上學習xx余場次，黨員覆蓋率xxx%。二是豐富學習形式，組織黨員到新四軍紀念館參觀，接受紅色革命傳統(tǒng)熏陶，到廉政教育基地思廉。三是落實意識形態(tài)責任制，堅持開展職工思想動態(tài)季度分析。加強微信、qq群的管理，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡行為，開展職工思想動態(tài)分析、談心交流等形式，主動了解職工思想動態(tài)，堅持“六必談”原則，開展重點人員談心談話xx余人次。

三、抓作風建設，黨建引領(lǐng)發(fā)展能力進一步提升。疫情初期，引航員顧慮，港航企業(yè)復工復產(chǎn)難。引航站班子“兩手抓兩手硬”，一是加強組織領(lǐng)導，化企業(yè)困難，除職工之憂。二是加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立了分類管理、問題解決、優(yōu)先服務x項機制，為企業(yè)提供安全及時的引航服務。三是黨支部發(fā)出動員令，全體黨員把困難和責任扛在肩上，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。姚澤炎勞模創(chuàng)新工作室負責設計引航方案，提供個性服務，確保引航服務不因疫情受影響。抗疫以來，x名同志光榮入黨，x名預備黨員轉(zhuǎn)正，x名黨員獲得上級表彰。

四、抓組織建設，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。深化支部標準化規(guī)范化建設，從嚴落實“三會一課”制度、主題黨日等制度;召開了班子組織生活會，落實領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，開展了民主評議黨員活動。黨員在工作中亮身份、曬業(yè)績、比作為。增強全員安全意識，壓緊壓實安全責任，開展安全活動xx余場，引航安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

五、抓廉政建設，黨風行風進一步向好。認真落實黨風廉政建設責任制，對照責任清單要求，認真落實黨政主要負責人“第一責任人”責任和領(lǐng)導班子及成員“一崗雙責”。一是堅決維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，開好黨員專題組織生活會和“七一”專題黨性分析會，制定并落實整改措施。二是大力開展廉政教育，結(jié)合“廉政宣教月”、“堅決制止餐飲浪費”等專項活動，進一步增強紀律規(guī)矩意識和紅線底線意識。三是深入推進廉政文化先進單位創(chuàng)建，開展航次創(chuàng)廉潔，廉政家訪，把廉政建設延伸到一線和家庭。四是深化監(jiān)督責任落實，領(lǐng)導干部按要求做好個人重大事項申報，重點時節(jié)廉潔自律工作，加強公車使用、值班紀律的檢查。五是定期開展的行風走訪，登輪督查，召開了服務對象座談會暨行風監(jiān)督員會議。

六、抓文化建設，輻射帶動作用進一步明顯。大力弘揚社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂x次，常態(tài)化開展志愿者服務。講好xx引航戰(zhàn)“疫”故事，弘揚正能量。充分利用文化長廊顯示屏、引航站微信工作群等大力宣傳疫情防控知識，把上級和地方對疫情防控工作的要求落實到位。加強正向引導，共發(fā)表防控疫情、優(yōu)質(zhì)服務主題宣傳稿件xx篇，制作視頻宣傳資料x個，在中央級媒體發(fā)表x篇，學習強國推送x篇，省、市媒體發(fā)表x篇，為引航戰(zhàn)“疫”點贊發(fā)聲，激發(fā)干部職工榮譽感。

七、抓群團建設，職工隊伍凝聚力進一步增強。完成支工會、團支部換屆改選。開展各項文體活動，營造職工之家“快樂工作、健康生活”的和諧氛圍，組織健步走、乒乓球等文娛活動;定期到抗疫專班隔離居住地慰問，關(guān)心職工身心健康。抓好青年工作，深入開展“號”“手”創(chuàng)建活動，常態(tài)化開展青年志愿者活動，青年上講臺講安全活動。

下一步，引航站黨支部將更加突出政治引領(lǐng)，緊扣服務高質(zhì)量發(fā)展，深度探索融合黨建工作模式系列，深化“雙爭”創(chuàng)建，提升融合黨建品牌影響，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作水平新提升。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇三

黨支部出臺了黨史學習教育計劃，明確了以黨支部為單位開展集中學習，個人結(jié)合實際開展自學，支部每季度召開一次專題研討會，按時召開一次支部專題研討會和一次民主評議黨員活動，組織一次黨員志愿服務活動;確定了每周二為支部集中學習日，每周學習不少于兩次，每月撰寫心得體會不少于一篇，并做好學習筆記;要求支部書記在所在支部講一次黨課，鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課。這些具體措施，有效推進了黨史學習教育的順利開展。

(二)堅持領(lǐng)導帶頭講黨課。

我為支部黨員上了一堂《黨史中的紀律》的黨課，運用生動淺顯的語言解讀嚴肅刻板的條例，通過身邊事例警示教育，強化互動交流、答疑解惑，黨員們反響較好。其他支委也圍繞黨史主題帶頭講黨章黨規(guī)、講黨史國史、講先進典型等，推動了學習教育深入開展。

(三)深化學習研討。

支委會堅持以上率下抓好學習研討，確保每月集中學習研討不少于xx次，先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨簡史》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，十八大以來習近平總書記的系列重要講話精神，以及中央和省委有關(guān)重要會議、重要文精神。支部委員們均帶頭發(fā)言談體會，帶動普通黨員深入學習。普通黨員利用利用內(nèi)網(wǎng)、xx廉政網(wǎng)、微信公眾號、報刊等主動開展自學，認真撰寫心得體會，經(jīng)常在微信群里進行理論研討，解決了紀檢干部出差多、難以集中學習的問題，做到工作和學習兩不誤。

(四)抓好問題整改。

支部黨員從思想、組織、作風、紀律等方面查找問題，黨支部及時督促指導黨員建立起個人問題臺帳，制定了針對性的整改措施，并限期整改，有效推動了黨員隊伍的思想教育和作風建設。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇四

1、黨支部堅持每周二黨員學習時間，數(shù)年來一直堅持。主要學習公司和上級相關(guān)的黨委文件和_大報告、黨報、黨刊等知識。通過堅持每月的學習，增強了黨員學習的自覺性，提高了黨員理論知識水平，及時了解的方針政策。

2、堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強制度建設，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用，進一步抓好黨支部目標考核。

3、加大支部的黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

4、加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，在條件具備和自愿的條件下，力爭每年都有新鮮血液注入黨內(nèi)，吸收入黨積極分子參加黨支部開展的各項活動，并跟蹤考核，吸收對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀積極分子進行認真教育培訓，成熟一個吸收一個。

5、緊密聯(lián)系支部黨員實際，堅持用科學發(fā)展觀教育各位黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成支部為職工服務，黨員為人民服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使支部黨建工作開展的有聲有色。

全面實施創(chuàng)建學習型支部工作，大力提升支部工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務質(zhì)量和整體素質(zhì)，進一步健全和完善已有的學習載體，在支部形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。

二、繼續(xù)推進支部作風建設，不斷提高黨支部管理水平和工作效率，按照公司黨委要求，繼續(xù)推進支部的作風建設，使支部管理水平和工作效率再上新臺階。

3、以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績；

4、召開支部作風建設專題學習交流會，以進一步提高認識，提高水平；

5、進一步優(yōu)化支部辦公環(huán)境，做好支部工作人員身份標志工作；

6、進一步完善支部的作風工作效率監(jiān)督投訴機制，認真做好調(diào)查核實工作；

7、認真總結(jié)支部作風建設階段性成果，表彰支部作風建設先進個人。

8、深化公司黨務公開工作，做到真公開、真落實。定期召開群眾座談會，并通過多種方式了解黨員和職工的思想動態(tài)，對群眾不滿意的地方要立即整改。

三、充分發(fā)揮支部黨員干部的的領(lǐng)導作用，推進工作順利開展。

1、堅持以人為本，以解決支部職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。

2、加強對支部工作的領(lǐng)導，開展各項有關(guān)活動，充分發(fā)揮支部的重要作用。

3、堅持人本管理的黨建工作思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化工會制度化、規(guī)范化和法制化建設，組織干職工參與改革和管理，維護干職工的合法權(quán)益。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年是黨的二十大召開之年，為進一步加強一支部組織建設和執(zhí)行能力建設，充分發(fā)揮支部核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以作風和能力建設兩手抓、兩手都要硬，以“強黨建、抓落實、促發(fā)展”為目標，織密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，通過抓學習教育、抓隊伍建設、抓工作落實，全面推動******重要指示批示精神和視察青海重要講話精神落實落地，大力推進黨的建設和業(yè)務工作深度融合，不斷提高新時代機關(guān)黨的建設質(zhì)量和水平，著力打造一支信念堅定、建設為民、敢于擔當、務實清廉的城建隊伍。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委工作部署和要求，結(jié)合城建工作實際，特制定2022年度黨建工作計劃。

一、指導思想。

以深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)推動黨的十九大精神和******精神以及習***系列重要講話重要指示批示落地見效為重點，以迎接黨的二十大為主線，推動黨史學習教育常天華長效化。堅決貫徹黨***重大決策部署，堅決落實省市區(qū)委、局黨組及黨總支的決策部署，加強支部班子建設、規(guī)范支。

當前隱藏內(nèi)容免費查看部各項工作，以“強黨建、抓落實、促發(fā)展”為總體工作思路，堅持初心和使命，聚焦聚力為群眾辦好事辦實事解難事，持續(xù)深化作風建設，一體推進黨風廉政建設，健全完善“我為群眾辦實事”常態(tài)化機制，大力促進轄區(qū)城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。

二、工作目標。

（一）常態(tài)化長效化開展黨史學習教育，強化理論武裝和學習教育。把學習理論知識作為支部黨員大會和支委會“第一議題”，突出與局黨組和總支同步學習教育和重點突出的要求。一是突出黨支部組織學。利用“三會一課”、主題黨日、“晨間半小時”學習交流會、講黨課等日常載體開展經(jīng)常性學習，托學習強國、干部教育網(wǎng)等在線學習等形式開展培訓，每月不少于1次的理論學習，定期通報學習情況，堅持常態(tài)化學習。二是突出黨員干部主動學。引導黨員干部在參加集中學習的基礎上，結(jié)合能力建設工作開展，依據(jù)自身實際，統(tǒng)籌安排時間，讀原著看原文悟原理，促使黨員學習成效轉(zhuǎn)化。三是突出黨性教育。通過黨課、參觀紅色教育基地、組織開展“我們的黨日”系列活動、觀看主旋律電影和典型案例警示片等形式，對黨員進行基本理論教育和黨史黨性黨風黨紀教育。四是突出意識形態(tài)管理。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對意識形態(tài)工作形勢和敏感問題的分析研判。有效用好微信公眾號等宣傳平臺，增強意識形態(tài)管理。深化愛國主義教育、弘揚社會主義核心價值觀、筑牢中華民族共同體意識，做深做細做實思想政治工作，規(guī)范黨員言行動態(tài)。

（二）健全完善組織領(lǐng)導，加強改進支部黨建工作。工作中始終把政治建設擺在首位，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，突出基層組織建設這個根本。一是做好黨員先鋒指數(shù)管理工作。把黨員先鋒指數(shù)積分制管理，作為落實全面從嚴治黨要求，嚴格按照《積分手冊評分細則》要求，以個人自評、民主評議、黨支部評議為主，按季度進行測評打分，推選出每季度優(yōu)秀黨員，為評定年度優(yōu)秀黨員提供依據(jù)。二是嚴把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴格按照《中國***發(fā)展黨員工作細則》，認真落實發(fā)展黨員全程紀實制度，對每一個環(huán)節(jié)、嚴格把關(guān)、嚴格審查、規(guī)范入檔，確保黨員發(fā)展質(zhì)量不斷提高、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提升。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格落實“三會一課”制度及執(zhí)行組織生活備案制度，結(jié)合“三會一課”三查三看一復核制度落實，做到記錄規(guī)范化、活動經(jīng)?；_保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅進行。認真落實黨員積分管理制度，每季度如實評議黨員，持續(xù)做好信教黨員排查及轉(zhuǎn)化工作。四是持續(xù)開展“雙進雙聯(lián)四服務”活動。深化在職黨員進社區(qū)“雙進雙聯(lián)四服務”活動，廣泛開展黨員聯(lián)系服務群眾活動，鼓勵黨員干部到社區(qū)開展形式多樣的志愿服務，實現(xiàn)組織共建、黨員共育、活動共聯(lián)、資源共享。五是過好組織生活。結(jié)合工作和支部實際，認真開展組織生活，通過組織黨員談心談話、查擺問題、對照整改等方式，加強黨內(nèi)監(jiān)督和民主，促進黨員黨性鍛煉。

（三）鞏固黨史學習教育成果，抓實抓牢為民辦實事工作。突出城建領(lǐng)域黨員專業(yè)技術(shù)能力，用心當好項目現(xiàn)場“施工員”，全力做好人民群眾“安全員”，持續(xù)在堅守匠心、打造精品的民生項目上下功夫，精心為轄區(qū)居民提供高質(zhì)量服務。一是統(tǒng)籌安全和發(fā)展兩個著力點。深刻認識安全就是發(fā)展的理念，注重源頭治理、過程管控、基礎保障，在推動行業(yè)發(fā)展中，補齊安全監(jiān)管短板。提升物業(yè)服務質(zhì)量。持續(xù)開展行業(yè)問題專項整治，結(jié)合物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會職責，依托物業(yè)管理聯(lián)席會議，發(fā)揮多部門協(xié)同執(zhí)法效應，按照質(zhì)價相符的原則，全面開展星級服務標準化推廣工作，深化物業(yè)服務提質(zhì)增效。保障安全發(fā)展。加強城市管網(wǎng)、既有建筑、施工工地和高層建筑消防等領(lǐng)域安全監(jiān)管，動態(tài)發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保障城市安全運行。對條區(qū)管市政道路進行輪次地毯式“全面體檢”，做到全方位閉環(huán)式管理。推進老舊電梯更新維修改造，努力預防和減少電梯事故，堅決防范各類安全事故。二是抓好項目實施一個重點任務。牢固樹立“項目為王”的工作理念，以積極有效的項目投資推動經(jīng)濟社會發(fā)展。持續(xù)做好項目謀劃儲備。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、高原美麗城鎮(zhèn)、海綿城市建設、棚戶區(qū)改造、舊城開發(fā)、城市更新等國家方針，加大項目謀劃和儲備，積極開展策劃與論證，著力破解發(fā)展后勁不足，項目儲備不多的問題。嚴把項目序時進度。按照已下達投資計劃項目和任務要求，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，明確階段性目標，科學組織施工管理，確保工作有效推進。嚴格落實監(jiān)理責任制、工程質(zhì)量監(jiān)管、安全文明施工等工作要求，強化工程建設監(jiān)管，從而確保三中心建設、住宅老舊電梯更新重點項目保質(zhì)保量、按時按序完成，助推群眾幸福感、獲得感更加到位。

（四）強化從嚴治黨，以作風建設助推能力建設。落實落細支部主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”要求，建立健全“四責協(xié)同”工作機制。一是強化廉潔思想文化打造。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，不斷擴大廉政教育覆蓋面和影響力，加強廉政警示教育，深化正面教育和典型案例反面警示教育，讓黨員知敬畏、守紀律。二是一體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。注重“三重一大”、資金管理、執(zhí)法處罰、招標采購等重點環(huán)節(jié)風險把控，通過風險隱患梳理、定期提醒約談、線索摸排等措施，緊盯老舊小區(qū)改造、物業(yè)服務領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題集中整治，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風。三是扎實開展廉政風險防控工作。持續(xù)查找風險點位，以崗位工作職責為依據(jù)，以權(quán)力運行流程為主線，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，逐一全面排查廉政風險點，實行分級管理、分級負責、責任到人。四是強化黨員隊伍能力建設。以崗位大練兵促進能力大提升，深入開展“領(lǐng)導干部上講臺、骨干講業(yè)務”“科室長業(yè)務大講堂”等活動，不斷提高干部隊伍專業(yè)能力建設，大力開展城鄉(xiāng)建設、法律法規(guī)、應急處突等專題培訓，促使干部在實操實練中增強本領(lǐng)、精通業(yè)務。

三、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導。高度重視，精心組織，支部班子要充分發(fā)揮基層黨組織的主觀能動性，明確目標，落實職責，結(jié)合各自崗位特點獨立開展黨建活動，正確處理好黨建工作和其他工作關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進”，切實把黨建措施抓緊抓好。

（二）加強學習。支部和全體黨員要圍繞目標，加強學習，提升能力，將思想行動統(tǒng)一到***和省、市、區(qū)委和局黨組、黨總支的決策部署上來，進一步提高理論素養(yǎng)，積極投身城建事業(yè)發(fā)展。

（三）狠抓落實。支部和全體黨員要密切配合，目標明確，加強協(xié)作，抓好落實，不斷提高工作質(zhì)量，切實改進作風，依紀依法履行職責，以解決群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實為民辦實事、解難事，確保各項目標任務落到實處。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇六

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇七

以學習黨章十_大_中全會精神為主導，學習省市縣有關(guān)重要文件，按照黨工委要求和部署，圍繞我村實際現(xiàn)狀，不斷加強支部建設、村組干部建設和黨員隊伍建設，積極推進新農(nóng)村建設進程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高廣大黨員自身素質(zhì)，發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用，為全面落實和實施村級發(fā)展，提供堅實的黨組織基礎。

二、加強組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

堅持把制度建設放在突出位置，筑強領(lǐng)導核心作用。一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。注重黨員教育管理工作，一是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

三、進一步加強黨風廉政建設。

在前年創(chuàng)建黨風廉政示范村的基礎上，繼續(xù)認真貫徹上級紀委精神，嚴格領(lǐng)導干部廉潔自律，加強村領(lǐng)導班子素質(zhì)工程建設工作，建立一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻的黨員干部隊伍。

四、繼續(xù)堅持黨的群眾路線教育實踐活動。

堅持按照上級的要求，繼續(xù)認真深入的開展群眾路線教育實踐活動。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，聽民意，為村民辦實事。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇八

機關(guān)支部全體黨員：

機關(guān)支部工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員素質(zhì)建設和理論武裝，繼續(xù)圍繞全民創(chuàng)業(yè)、解放思想、促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟更好更快地突破發(fā)展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、求真務實，繼續(xù)加強標準化支部自身建設，努力創(chuàng)建“五型”機關(guān)，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關(guān)，深化“三聯(lián)共建”，發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結(jié)全體同志，為實現(xiàn)全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：

一、繼續(xù)深化十七大精神學習，切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

1、繼續(xù)深化十七大精神學習。黨的十七大以及十七屆二中、三中全會、中紀委二次、三次會議精神的深化學習是全年建設“學習型”機關(guān)的中心任務，重點掌握中國特色社會主義和科學發(fā)展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，全年組織集體學習和各類組織活動不少于每月2次；支委會不少于每季度2次，努力創(chuàng)新學習方式，定期過好組織生活，聯(lián)系局系統(tǒng)業(yè)務實際開展好貫徹落實工作。

2、切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，全國全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一批已在中省各地各部門開展，市縣一級第二批學習實踐活動預計在09年上半年鋪開。我們要在09年已組織3次專題學習基礎上，將切實按上級安排，組織動員全體同志，高度重視，積極參與，要認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。

3、進一步解放思想，推進全市中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟突破發(fā)展。改革開放30年的經(jīng)驗證明，沒有解放思想，就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起，就沒有中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。要把十七大精神和中央經(jīng)濟工作會議要求作為突破發(fā)展的新起點，要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，動員機關(guān)全體同志不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續(xù)采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調(diào)研，以實際行動抓落實。

二、努力為突破發(fā)展多做貢獻。

4、繼續(xù)深入開展解放思想，突破發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，結(jié)合本系統(tǒng)業(yè)務工作實際，充分發(fā)揮同志們的主動性、創(chuàng)造性、積極為全市中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟的突破發(fā)展建言獻策，多搞調(diào)查研究，強化項目信息，創(chuàng)業(yè)指導，商務資訊、現(xiàn)代企業(yè)管理導入，論證咨詢和招智引商工作，在創(chuàng)新中突破，在突破中創(chuàng)新，為中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟企業(yè)又快又好發(fā)展排憂解難，為全市經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。

5、全面實現(xiàn)年度目標責任考評任務完成。局機關(guān)全體黨員要嚴于律已，克己奉公、依法辦事，自覺地全力支持局、科級行政領(lǐng)導工作，轉(zhuǎn)變觀念，改善作風，做好本職崗位工作，開展好亮牌上崗，黨員示范崗活動，確保全面完成局系統(tǒng)年度目標責任。

三、積極創(chuàng)建“五型”機關(guān)。

6、全面開展構(gòu)建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”機關(guān)為內(nèi)容的創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動是的一項重大任務，機關(guān)支部印發(fā)了“安鄉(xiāng)企支發(fā)〔〕14號《關(guān)于積創(chuàng)建“五型”機關(guān)08――09年工作計劃要的安排意見》”，務必請全體黨員高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。

四、加強“標準化黨支部”自身示范建設。

7、全體同志要非常珍惜大家共同努力得來的“標準化黨支部”命名，在新的一年里，要進一步加強自身建設，支部列入議事日程，黨員每人列入年度目標責任書，繼續(xù)抓好“五個一”，自覺執(zhí)行《黨章》和黨政法規(guī)法紀，遵守支部印發(fā)每人一套14個黨建制度，標準不降低，工作不懈怠、學習有效果，考評不漏項，努力使“標準化黨支部”名符其實。

五、加強作風紀律廉政勤政建設。

8、認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，不斷提高反腐倡廉，艱苦奮斗意識，開展廉政文化進機關(guān)活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、賭博、懈怠、不和諧現(xiàn)象作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾，營造文明、和諧、奮進、樂于奉獻的機關(guān)風尚。

9、以改革和創(chuàng)新精神抓好中、省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系――工作規(guī)劃》的學習和宣傳宣講、貫徹落實，要嚴明黨的政治紀律，促進“五型”機關(guān)建設，構(gòu)建警示防線。

六、進一步強化機關(guān)黨組織和黨員隊伍建設。

10、努力搞好黨建宣傳工作，每季度要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業(yè)務崗位上聯(lián)系實際開展黨建宣傳工作，辦好學習園地和黑板報，做好“中小企業(yè)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)頁黨建專欄”工作動態(tài)報導工作，努力豐富學習宣傳載體。

11、認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定的“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，嚴格按規(guī)定程序做好入黨積極份子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。

12、提高黨員責任意識，按要求嚴格規(guī)范，按時組織好日常黨內(nèi)生活，按規(guī)定標準按時執(zhí)行黨費收繳并及時公布。

13、加強年度黨建目標責任書管理，按時做好黨員目標責任書簽訂和考評，建立有檢查、有評比、有表彰的激勵機制，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

七、及時完成各項階段性任務。

14、積極動員全體同志參加“雙創(chuàng)”、“三聯(lián)共建”、節(jié)慶日豐富多彩的文體活動，慶祝建國60年大慶等重要活動，積極參加市上各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員素質(zhì)。

15、認真完成工委安排的各項任務，加強黨務公開力度，教育黨員時刻不忘黨員義務，顧全大局，服務群眾，堅持天天黨員帶頭簽到，積極參與機關(guān)內(nèi)保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯(lián)系業(yè)務實際，不斷探索和創(chuàng)新黨建活動方式。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇九

只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x集團公司在如何深化三項制度改革會上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。

企業(yè)如何深化“三項制度”改革企業(yè)“三項制度”改革是人力資源管理領(lǐng)域較為關(guān)注的研究課題，勞動用工和收入分配工作是聯(lián)系企業(yè)和員工的紐帶。隨著企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，企業(yè)的勞動用工、人工成本和收入分配也會出現(xiàn)許多的不協(xié)調(diào)和不適應。為積極應對國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài)，根據(jù)xx集團公司現(xiàn)階段的發(fā)展需要，就企業(yè)如何深化"三項制度”改革談談本人的想法。

一、精簡用工、去蕪存菁，優(yōu)化勞動用工。

xx集團公司隨著業(yè)務拓展和并購的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，隨之帶來了勞動力總量偏大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出等問題。主要表現(xiàn)：一是大量勞務用工的使用給企業(yè)帶來了法律風險;二是合同用工中存在一定數(shù)量“占著位置不干活"的員工，企業(yè)的用工出力在很大程度上被削弱，需亟待優(yōu)化勞動用工管理。

(一)」精簡用工，取消勞務用工方式。

只保留合同工一種用工方式，不再使用勞務派遣用工，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和后勤服務系統(tǒng)實行成建制外包。

使用勞務派遣用工雖然在一定時期為企業(yè)降低人工成本或緩解用工短缺起到了一定作用，但從長遠來看，使用勞務派遣用工也存在著諸多問題和法律風險。一是勞務工的個人素質(zhì)普遍不高，培養(yǎng)成才較慢，增加了企業(yè)的培訓成本二是勞務工沒有歸屬感，工作積極性不高，主動作為的意識差;三是勞務工責任心不強，出了事故一走了之，增加了企業(yè)經(jīng)濟損失的風險;四是勞務工工作不穩(wěn)定，有了更好的工作就辭職，造成了企業(yè)重復培訓;五是勞務工辭退難度大，不但經(jīng)濟補償足額支付，而且還存在用工形式轉(zhuǎn)正的風險。

集團公司目前勞務用工數(shù)量較多，清退了勞務派遣用工，不但規(guī)避了勞務用工風險，而且可以更好地消化合同工冗員的問題。

(二)去蕪存菁，加強合同用工管理。

只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此建議;無心上班但還想保留勞動關(guān)系的“泡長假”員工可以辦理無薪長假;工作不努力但還想上班養(yǎng)家糊口的"‘混日子"員工可以安排在最低崗級的崗位或達到內(nèi)退條件的勸其辦理內(nèi)退。

優(yōu)化勞動用工還應該逐步推進“勞動用工本地化”管理的落地。異地勞動用工有很多弊端：一是異地員工大大增加了交通成本，較本地員工收入明顯縮水;二是異地員工的請假時限較長往往會影響公司正常工作;三是異地員工經(jīng)常在"工作與“生長地”間穿梭，成為名符其實的“走讀生”，工作積極性不高，影響員工隊伍的穩(wěn)定;四是為拴心留人，改善異地員工生活條件，幾乎所有單位都在食宿、娛樂設施等方面進行了大量的投資，增加了企業(yè)的成本。五是兩地分居容易導致婚姻出問題，而且不利于子女健康成長。勞動用工本地化，不但體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的管理理念，而且可以更好地感化員工扎根企業(yè)、奉獻企業(yè)。

推進“勞動用工本地化”的措施：一是在員工集中招聘中就要落實本地化用工管理，按照應聘者意向單位和本地化原則擇優(yōu)招聘;二是做好用工本地化調(diào)配管理。建立完善勞動用工本地化管理制度，每年底定期收集一次員工本地化調(diào)配申請，次年初根據(jù)提交申請的人員從業(yè)情況結(jié)合意向單位的用工需求情況統(tǒng)籌穩(wěn)妥地開展一次用工本地化調(diào)配工作。對于調(diào)配條件不成熟的員工應暫緩調(diào)配，等待時機。

二、精干架構(gòu)、科學定員，強化人工效率。

集團公司隨著業(yè)務拓展和并購的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，由于有些企業(yè)管理僵化，收購企業(yè)管理上存在差異，造成這些企業(yè)機構(gòu)臃腫、定員松散，不但削弱了管理者的管理效率，而且降低了企業(yè)的人工工效。

(一)精干架構(gòu)，全面提高管理效率。

公司應該合理控制組織層級的過度增長，應擴大管理者的管理半徑，要求更多的直接匯報來削減成本。強化各業(yè)務板塊的內(nèi)部整合，盡可能減少組織層級，方便管理監(jiān)督。實行“大部制”，便于溝通協(xié)調(diào)，減少扯皮推諉。同時，子公司要嚴格執(zhí)行集團公司組織架構(gòu)設置要求，嚴禁各行其是、我行我素。

(二)科學定員，有效提升人工工效。

定員一定要科學、合理、公正、嚴肅，在實施過程中要保持其剛性，不能有隨意性。同樣條件的兩個電廠定員應該相當，不能出現(xiàn)會哭的孩子有奶吃有的單位由于實際用工人數(shù)較多就千方百計找借口、擺困難要求增加定員。要根據(jù)影響定員主要因素結(jié)合各子公司實際情況科學合理定員。定員偏多人員的工作量不足，增加了企業(yè)人工成本;定員偏少人員的工作量超標，長期超負荷工作不利于員工健康。

影響用工數(shù)量的主要因素是機組的產(chǎn)能類型、容量大小、系統(tǒng)繁簡、自動化水平等。定員應分為基本定員和附加定員兩部分才便于管理，基本定員是主導子公司正常經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)的重要崗位的人員配制，包括管理部門定員和生產(chǎn)部門主要系統(tǒng)定員，統(tǒng)一使用合同工;附加定員是保障子公司安全生產(chǎn)的輔助崗位的人員配制，包括生產(chǎn)部門輔助系統(tǒng)定員和后勤服務部門定員，原則上實行勞務外委。

企業(yè)人工成本也不是越低就越好，而是在人工成本占總成本比例低(人工成本含量低)的情況下實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率高(人工成本投入產(chǎn)出系數(shù)高)和員工收入高(人均人工成本高)的最佳人工工效水平，"兩高一低”才是人工成本管控所追求的目標。

三、精準兌現(xiàn)、細化考核，深化收入分配。

發(fā)揮薪酬的激勵作用就要打破分配上的“大鍋飯”,薪酬分配要以價值創(chuàng)造為導向一一論功行賞。只有精確的"論功”才能精準的"行賞”。要實現(xiàn)精準兌現(xiàn)，不但集團公司給各子公司的年度工資總額核定要精準，而且各子公司員工薪酬發(fā)放要精準。這就需要集團公司整合一套《子公司年度工資總額核定管理標準》和《子公司安全與績效考核標準》，以及子公司統(tǒng)一執(zhí)行的《員工薪酬管理體系》和《員工績效管理辦法》。

(一)精準兌現(xiàn)，發(fā)揮薪酬激勵作用。

1、年度實際工資總額的精準核定是實現(xiàn)精準兌現(xiàn)的外部因素，是精準兌現(xiàn)的基礎。

那么工資總額的核定應該以什么為主要依據(jù)和基準呢?我們經(jīng)常會聽到某個電廠的員工片面的攀比另一個機組容量、自動化水平相當?shù)碾姀S的人員收入高，但沒有看到這個電廠的實際用工和工作業(yè)績的情況。比如：一個電廠定員200人，年度工資總額3000萬元;當實際用工約200人時，人均收入約15萬元;當實際用工約150人時，人均收入約20萬元;當實際用工約250人時，人均收入約12萬元。不難看出，實際用工人數(shù)對員工收入影響相當大。

本人覺得工資總額核定不能簡單的以實際用工人數(shù)衡量，要以各單位的定員標準為主要依據(jù)(一般指基本定員，附加定員以外委為主)，以各單位所處區(qū)域的艱苦條件和消費水平所確定的分配系數(shù)為基準，由定員標準乘以人均收入標準就可以確定年度預算工資總額。因老廠超員的歷史遺留問題，為消化合同工冗員，在原則實行勞務外委的附加定員部分崗位上使用合同工時，附加定員中使用的合同工的人均收入標準建議按基本定員的人均收入標準的70%核定(輔助崗位的薪酬水平偏低)。為了確保員工最基本的收入又能實現(xiàn)精準兌現(xiàn)，將年度預算工資總額分為基本工資項和考核工資項，建議基本工資項占年度預算工資總額70%,考核工資項占30%?？己斯べY項包括安全考核和績效考核，各占考核工資項15%。

各子公」司年度預算工資總額計算公式：

mn=sxdnxln/(d,xl1+d2xl2+-+dmxlm)。

式中m為子公司數(shù)量，n為子公司單位編號(l。

部分子公司因安全考核和績效考核沒有全部拿到考核工資而結(jié)余的所有工資年底按各子公司年度預算工資總額計算方式發(fā)放給各子公司。

2、」員工薪酬的精準發(fā)放是實現(xiàn)精準兌現(xiàn)的內(nèi)部因素，是精準兌現(xiàn)的關(guān)鍵。

集團公司各個業(yè)務板塊應分別建立一套統(tǒng)一的崗位崗級薪點的薪酬管理體系、員工異動管理制度及員工績效考核管理制度。員工異動管理制度對新入職員工的轉(zhuǎn)正定級、在崗員工的崗位晉級等設置相對統(tǒng)一的管理標準。薪酬分配要以價值創(chuàng)造為導向，體現(xiàn)在崗位的崗級中，通過員工績效考評，實現(xiàn)動態(tài)二次分配。只要同一個板塊內(nèi)各單位的崗位設置統(tǒng)一、薪酬體系統(tǒng)一，結(jié)合分配系數(shù)和績效考核，就能實現(xiàn)薪酬的精準兌現(xiàn)。

建議將工資總額中約40%作為績效工資基數(shù)，部門績效與員工個人績效考核結(jié)果兌現(xiàn)到員工薪酬中?？冃ЧべY計算公式：

w=gxj]xj2。

式中w為員工績效工資，g為員工績效工資基數(shù)，ji為部門績效系數(shù)，j2為本人績效系數(shù)。

(二)細化考核，著力保證精準兌現(xiàn)。

只有子公司年度工資總額的精準核定，員工薪酬的精準發(fā)放，才實現(xiàn)了真正意義上的精準兌現(xiàn)。而子公司年度工資總額的精準核定和員工薪酬的精準發(fā)放都離不開對公司、部門和員工的考核評價，細化考核才能保證精準兌現(xiàn)。

集團公司對各子公司的考核。集團公司要建立完善各個板塊相關(guān)單位考核體系，根據(jù)不同單位自身特點設定關(guān)鍵指標進行有針對性的考核。同時要制定配套的激勵政策，積極推進。考核的主要項目為：一是安全考核。集團公司層面每年要向各子公司下達安全考核目標，對未完成安全目標的單位進行考核，按考核標準扣減安全獎勵工資;對發(fā)生重大安全事故的單位實行“一票否決”，扣掉所有安全獎勵工資。二是效益考核。由于各個子公司的資產(chǎn)優(yōu)良程度和所處的地域不同，集團公司層面每年要根據(jù)各子公司創(chuàng)造效益的最佳能力下達效益考核目標。對未完成效益目標的單位進行考核，按考核標準扣減效益獎勵工資。三是單項考核。集團公司層面根據(jù)部分或全部子公司自身特點和工作需要每年應向其下達有針對性的單項考核目標，對完成單項目標的單位進行靶向獎勵，按考核標準一次性或階段性進行兌現(xiàn)。

各子公司內(nèi)部考核。各子公司要根據(jù)集團公司的覆蓋全面的全員績效考核體系的指導原則編制完善本地績效考核實施細則，要充分體現(xiàn)“三公”(公開、公平、公正)原則，發(fā)揮績效考核的正向激勵作用，調(diào)動員工工作的積極性?？己说闹饕椖繛椋阂皇遣块T考核。根據(jù)部門的職能不同考核的側(cè)重各不相同，因此在編制各部門年度工作目標時要從公司戰(zhàn)略目標與考核期內(nèi)目標出發(fā)，對照部門年度工作目標與公司工作要求，全面細致地確定部門的工作目標，不但便于部門績效考核，而且考核結(jié)果趨于公正。二是員工考核。員工績效考核是把雙刃劍，考核主體要立足公正，把衡量員工工作業(yè)績的這把標尺用好。s級、a級員工的公正評定是員工績效考核的關(guān)鍵所在，因此，s級、a級員工的評定要用業(yè)績說話更有說服力。s級員工要突出卓越、突出貢獻影響，以對公司做出重大貢獻為支撐，杜絕當成福利輪流坐莊;s級員工由部門推薦、公司評定，公司為主體。a級員工要突出優(yōu)秀、突出榜樣帶動，a級及以下員工由部門評定、公司審核，部門為主體。

s級員工年度比例控制在參評總?cè)舜?%以內(nèi)，一個考核期內(nèi)的比例原則控制在5%以內(nèi)。s級員工的評定比例不宜太高，比例虛高會導致評價標準降低，s級員工的含金量不高，反而影響了其他員工的工作積極性。如在考核期內(nèi)沒有突出表現(xiàn)的，可以放棄對s級員工的評定。

a級員工年度比例控制在參評總?cè)舜?5%以內(nèi)，一個考核期內(nèi)的比例原則控制在30%以內(nèi)。a級員工的評定比例也不宜太高，比例過高就沒有榮譽的優(yōu)越感，甚至會當成福利進行分配;比例也不宜太低，比例過低會出現(xiàn)同樣是優(yōu)秀的員工不能都被評為a級員工的情況，有失公平。一年4個考核期，25%x4=100%,如果按年度統(tǒng)計，a級員工評定的覆蓋率可以達到100%。一年之內(nèi)，每個員工都有一次評定a級員工的機會，但不能理解為輪流坐莊。如果有些員工工作沒努力，那么應放棄一定比例的名額，或者如果其他員工表現(xiàn)優(yōu)秀可以有兩次及以上機會。

績效考核結(jié)果不但要應用在薪酬分配中而且還要作為職位晉升的主要依據(jù)?？冃Ч芾碇赜诠膭钅切楣緞?chuàng)造較高價值的員工，倡導員工自我管理，自我控制，達到或超過工作目標。只有績效管理發(fā)揮了價值分配的導向作用，才能提高工作效率、加強工作效能、增強團隊業(yè)績，最終實現(xiàn)公司的管理目標，提升公司整體競爭力。

四、結(jié)束語。

企業(yè)“三項制度”改革不僅是推進集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐，而且是關(guān)系集團全體員工工作、生活和福祉的大事，這項工作不僅需要人力資源管理部門調(diào)整思路、創(chuàng)新理念、深入研究、措施有力，而且要得到集團領(lǐng)導的高度重視和相關(guān)部門的大力支持。只要以“三精”(精簡用工、精干架構(gòu)、精準兌現(xiàn))的工作思路切實抓好勞動用工、人工成本和收入分配的具體工作，企業(yè)“三項制度”改革定能為集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐和保障。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十

完成了黨支部組建工作并成立了兩個黨小組，選舉了xx名黨支部委員和兩名黨小組組長，并進行了明確的黨建工作分工，還選舉了xx名工會小組長，為推進黨建工作提供了有力的組織保障。注重加強支委會建設，始終堅持重大事項集體研究、集體決策，增強支委會的凝聚力，促進支委會團結(jié)，營造了“心往一處想、勁往一處使”的氛圍。

(二)嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度。

嚴格落實每季度至少召開一次黨支部大會，每月至少召開一次支委會、黨小組會，每季度上一次黨課;每半年至少召開一次組織生活會，促進了支部組織生活的正?；?、規(guī)范化，真正把從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。要求黨員主動向黨組織進行思想?yún)R報，支部委員注重平時與普通黨員的談心談話，及時發(fā)現(xiàn)解決支部黨建工作中的問題。特別是在派駐機構(gòu)改革后，我組成員警銜工資取消情況下，支部委員能夠主動作為，及時做好其他黨員的思想工作，確保了隊伍的穩(wěn)定性和支部黨建工作有效開展。

(三)加強制度建設。

按照“科學、規(guī)范、實用、高效”的原則，結(jié)合派駐紀檢組工作實際，我支部建立了《黨支部議事規(guī)則》、《黨員學習教育制度》、《黨支部民主生活會制度》等xx個規(guī)章制度。目前，還有多項制度在進一步建立中，逐步建立黨建工作長效機制，努力實現(xiàn)用制度管人、管物、管事。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十一

人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx公司第一屆職工代表大會上的工作報告.

各位代表:。

現(xiàn)在，我代表林業(yè)***向大會報告工作，請予審議。

一、兩年來的工作簡要回顧。

過去的兩年，是林業(yè)***改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展極不平凡的兩年，特別是***年***月公司新一屆班子組建以來，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務和突如其來新冠疫情的巨大壓力，我們在市委、市政府和集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，攻堅克難、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。

——生態(tài)建設不斷加強。堅持生態(tài)保護優(yōu)先，緊盯保護和培育森林資源的主責主業(yè)，嚴格資源林政管理。嚴守生態(tài)紅線，嚴厲打擊非法占用林地、毀林墾濕、濫捕亂獵野生動物行為，扎實推進“綠衛(wèi)2019”專項行動和森林督查工作，對***個疑似變化圖斑、*****公頃進行現(xiàn)地查驗，其中***塊圖斑，面積***公頃通過自然恢復和人工造林全部完成整改；全面開展“巡山清網(wǎng)清套”行動，累計清剿網(wǎng)套夾***個。森林經(jīng)營有序開展。兩年時間累計完成更新造林***萬畝，幼林撫育***萬畝，森林撫育***萬畝，森林病蟲害防治***萬畝，育苗***畝，退耕還林***公頃。加強森林防火能力建設。全面推進森林防滅火體系改革，嚴格落實“三清單一承諾”和“兩書一函”工作制度，新建***個多功能活動卡房，安裝***個智能語音卡扣系統(tǒng)并投入使用，確保封住山、看住人、管住火各項措施落實到位。連續(xù)兩年春防、秋防零火警，實現(xiàn)了連續(xù)***年無重大森林火災。全面完成廢棄菌包清理工作。歷時半年時間，出動人工***萬余人（次），車輛***余臺（次），累計清理廢棄食用菌包*****億袋，從根本上解決了長期以來廢棄菌包對生態(tài)環(huán)境的破壞；對省環(huán)保督察組提出的整改問題全部整改到位。

——分離分立工作穩(wěn)步推進。按照市委、市政府和集團公司黨委安排部署，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，以提升企業(yè)管理效能、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，全面落實各項改革工作任務。穩(wěn)步推進人員劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)移交。***年***月與***簽訂了框架協(xié)議，對權(quán)屬明晰的資產(chǎn)和負債進行了劃轉(zhuǎn)，將***家林企單位人員、資產(chǎn)全部移交公司進行管理；***年***月完成了湯旺縣森林消防大隊、森林調(diào)查規(guī)劃設計隊、樟子松自然保護區(qū)建設中心、景區(qū)服務中心四家單位的接收工作。積極推進公司組織機構(gòu)改革。制定完善了《公司改制方案》和《公司章程》，成立***個內(nèi)設部門、***個林場分公司、***個涉林單位，并配齊配強了工作人員，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。不斷完善和強化企業(yè)經(jīng)營管理。按照集團統(tǒng)一要求，將紅松堅果林承包方式改為網(wǎng)絡競價，2020年成功競拍了***個標的采集權(quán)，總成交價*****萬元，實現(xiàn)增收***%。今年對一個標的的紅松堅果林進行網(wǎng)絡競拍，成交價***萬元，實現(xiàn)增收***%。同時對樺樹汁、山蔥等野生資源對外發(fā)包，增加企業(yè)收入；強化內(nèi)部管控機制，制定完善了《薪酬管理制度》《公務用車管理辦法》《差旅費管理辦法》等一系列規(guī)章制度，大幅度壓縮非生產(chǎn)支出，提前完成國有企業(yè)三年治虧工作任務。

——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐進一步加快。正確把握生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，探索協(xié)同推進生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展新路子，推動各項產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。旅游產(chǎn)業(yè)市場影響力不斷擴大。兩年來累計投入***萬元，對景區(qū)基礎設施提檔升級，新建的景區(qū)游客服務中心及智能停車場，明年將投入使用；加大市場營銷力度，舉辦了“******************大賽”“******************儀式”“************”等一系列宣傳營銷活動，積極參加市文旅局舉辦的******、******、北京等城市的“******旅游推介會”，深入省內(nèi)各學校開展“研學推介”活動。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2021年糧食種植完成面積***畝，其中大豆***畝、玉米***畝，較去年增加***畝。北藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。2021年種植在田蒼術(shù)***畝、較去年新增***畝；在田赤勺***畝，較去年新增***畝；新播黃精***畝，工業(yè)大麻***畝；積極幫助***。公司榮獲“******局”，榮獲“***”等榮譽稱號。

——民生改善力度不斷加大。扎實推進“我為群眾辦實事”黨史教育實踐活動，集中解決職工群眾需求的突出問題。積極改善林場道路交通環(huán)境?？偼顿Y***萬元的*********項目開工建設，目前完成全線路面基層和涵橋鋪設，完成***水穩(wěn)、***面層，預計*********全線通車；投入***萬元，維修******道路；投資***萬余元對*********家屬區(qū)橋梁進行了重建，投資***萬余元對******支線橋梁、******林場施業(yè)區(qū)內(nèi)一處便橋和******林場***公里岔線橋涵進行了維修、擴建，方便林場職工群眾發(fā)展林下經(jīng)濟。努力提高林場職工群眾收入水平。積極落實調(diào)資政策，全公司人均工資達到***元/月，人均增資***元/月，增幅***%，僅此一項每年增加支出***萬元；營林生產(chǎn)、景區(qū)臨時工優(yōu)先雇用林場職工群眾，促進了林區(qū)人民增加收入；兩年來走訪慰問貧困職工***人，累計發(fā)放慰問金***萬元。改善林場人居環(huán)境。開展愛國衛(wèi)生運動暨白色垃圾清理大會戰(zhàn)，清理生產(chǎn)、生活垃圾***余車，建立了常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生管理工作機制；對***個林場分公司辦公環(huán)境進行整體升級改造，為干部職工群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。積極落實退役士兵安置。共安置退役士兵上崗***人，為***名安置后未上崗的退役軍人發(fā)放生活費***萬元。

此外，我們在疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面也取得了良好成績。

各位代表！過去的兩年，我們積極應對疫情影響，多措并舉促改革、謀發(fā)展；我們積極回應職工群眾的所期所盼，持之以恒穩(wěn)增長、惠民生。成績來之不易，令人振奮鼓舞。這些成績的取得是市委、市政府和集團公司黨委科學決策、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是公司上下團結(jié)奮斗、扎實苦干的結(jié)果，是各級******民主監(jiān)督和理解支持的結(jié)果。在此，我代表******，向各位***并通過你們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的干部職工，向所有關(guān)心、支持***林業(yè)***發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，也要清醒地看到在前進的道路上還有許多困難和挑戰(zhàn)：新冠肺炎疫情依然嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境復雜多變；主收入渠道單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)；林場基礎設施建設短板突出；工資等剛性支出不斷增長，職工群眾收入水平不高，民生領(lǐng)域一些歷史遺留問題亟待解決；極少數(shù)干部勇挑重擔、攻堅克難意識不強，專業(yè)能力水平還不能完全適應高質(zhì)量發(fā)展要求。對這些問題，我們要一個一個地分析研究，一項一項地破解落實，一步一步地扎實推進，不辜負職工群眾的期望和重托。

二、下一步工作安排。

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的開局之年，也是推進新時代公司全面振興、全方位振興的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點上，我們要努力在生態(tài)保護上有新作為，在企業(yè)改革上有新作為，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有新作為，在改善民生上有新作為。搶抓機遇、乘勢而上，以咬定青山不放松精神和信念，擼起袖子加油干，推動公司各項事業(yè)再上新臺階。

距離2022年還有不到***個月時間，時間緊迫，任務艱巨，在下步和今后一段時期工作中我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，按照市委、市政府和集團公司各項決策部署，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌推進保生態(tài)、穩(wěn)增長、促改革、惠民生、戰(zhàn)疫情各項工作，增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

圍繞實現(xiàn)上述目標重點抓好以下五個方面工作：

（一）加強生態(tài)文明建設，在保護和經(jīng)營森林資源上有新作為。

堅持以習近平總書記生態(tài)文明思想為指引，不斷強化保護生態(tài)意識，以更高的標準和更嚴的要求持續(xù)推進生態(tài)文明建設。一是強化森林資源管理。進一步加大森林資源保護力度，嚴格落實“網(wǎng)格化”管理制度，全面推行“林長制”，推進“嚴管林”各項工作措施落實，確保山有人看、林有人管、責有人擔。定期開展專項檢查整治行動，嚴厲打擊破壞林地、林木以及亂捕濫獵野生動物等違法行為，全力保障森林資源安全。二是科學開展森林經(jīng)營。以改善林分結(jié)構(gòu)，提升森林質(zhì)量為目標，重點抓好***萬畝森林撫育、***萬畝病蟲害防治、***萬畝退化林修復造林任務，和***畝珍貴樹種培育?？茖W調(diào)整造林樹種結(jié)構(gòu)，積極培育以珍貴樹種為主的復層異齡混交林，力爭2022年全公司珍貴樹種造林比例達到***以上。重點做好總占地面積***畝的石林高標準苗圃建設項目。三是加強森林防火工作。持續(xù)加大投入力度，不斷加強森防基礎設施和專業(yè)隊伍建設，全面提高預防、撲救森林火災的綜合能力，確保實現(xiàn)連續(xù)***年無重大森林火災的目標。四是嚴格廢棄食用菌包管理。按照環(huán)保督察組和集團公司的部署要求，不斷完善管理體系，建立健全各項管理制度，實現(xiàn)廢棄菌包管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

（二）推進完善企業(yè)改革和管理，在打造現(xiàn)代森工企業(yè)上有新作為。

加快推進企業(yè)公司化改造進程。按照市委深改委的指導意見和集團公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，穩(wěn)步推進機構(gòu)組建和人員配備工作，依據(jù)公司章程，對管理架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營和制度規(guī)范體系進行優(yōu)化調(diào)整，按照“機構(gòu)設置科學、部門職責明確、編制設置合理、人員歸屬清晰、政務運轉(zhuǎn)高效”的原則，建立高質(zhì)高效的管理體系。進一步完善企業(yè)管理制度。做好公司整章建制工作，規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職權(quán)，進一步完善“三會一層”議事規(guī)則和財務、人事、資產(chǎn)、營銷、風控等各項管理制度。明確各個崗位的權(quán)限和相互關(guān)系，切實嚴密流程和績效管理，提高用制度管人管錢管事水平，實現(xiàn)公司管理規(guī)范化和標準化。

（三）加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，在提高產(chǎn)業(yè)綜合效益上有新作為。

堅持向經(jīng)濟建設聚焦發(fā)力，打生態(tài)牌，走特色路，全力做好培育增量、做大總量、提升質(zhì)量文章，加快構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。一是繼續(xù)做強旅游產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞市委“******”的發(fā)展定位，以打造全域旅游為目標，深度挖掘資源優(yōu)勢，充分釋放“******”生態(tài)紅利。依托***景區(qū)，合理利用******政策性貸款和******投資及配套的******資金，以游客體驗和需求為中心，做好******項目的規(guī)劃設計工作，確保資金到位后，立即組織實施。繼續(xù)加強與*********合作，進一步提升景區(qū)管理與服務水平，完善景區(qū)基礎設施建設，聚焦“******”業(yè)態(tài)，加快推進旅游新產(chǎn)品建設。打造管理、服務與體驗的“標桿景區(qū)”。二是持續(xù)發(fā)展農(nóng)林食品和北藥產(chǎn)業(yè)。做好******紅松堅果嫁接種苗的培育工作，為******打好基礎；繼續(xù)引導和扶持林場食用菌產(chǎn)業(yè)、湖羊養(yǎng)殖業(yè)、家禽家畜產(chǎn)業(yè)向組織化、規(guī)?；l(fā)展。借助我公司“***”和********“***”的有利優(yōu)勢，建設高標準******示范園和******育苗基地，不斷增加******種植新品種，擴大******種植規(guī)模。三是深入實施林場所振興戰(zhàn)略。圍繞集團公司“優(yōu)化林場設置和分類推進轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體思路，按照生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)型、綜合型分類推動林場分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過盤活閑置房產(chǎn)、完善基礎設施建設、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局等舉措，重點打造綜合型林場。開發(fā)農(nóng)家采摘園、莊園餐廳、康養(yǎng)民宿、特色旅游小鎮(zhèn)等旅游產(chǎn)業(yè)。吸引人流、物流、資金流等要素高質(zhì)量聚焦，建設成集森林資源管護、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)公共服務等區(qū)域核心功能于一體的綜合型林場和林區(qū)特色現(xiàn)代小城鎮(zhèn)。

（四）進一步推進民生事業(yè)，在增進林區(qū)人民福祉上有新作為。

堅持把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，采取針對性更強、覆蓋面更大、效果更明顯的舉措，著力解決好職工群眾最關(guān)心的實際問題。一是加強基礎設施建設。堅持將工作重心向林場分公司傾斜，進一步加大投入力度，切實改善職工群眾生產(chǎn)生活條件。在場容場貌整治上求實效，下大力氣開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，讓干凈整潔成為生活常態(tài)。不斷提高綠化水平，打造各具特色的綠化美化景觀，全面提升林場分公司整體面貌。不斷加強道路維修、危房改造等基礎設施建設力度，切實提高職工群眾生產(chǎn)生活水平。二是做好困難職工幫扶工作。著眼保障困難職工基本生活，積極做好“送溫暖工程”“金秋助學”重大疾病幫扶救助工作，切實解決困難職工生活的實際問題。三是努力保障職工群眾生產(chǎn)生活安全。不斷加強對重點區(qū)域、重點部位的安全管理；緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，加強隱患排查整改，全面落實應對防范措施，嚴防各類安全事故發(fā)生，著力保障人民生命財產(chǎn)安全。

（五）常態(tài)化應對新冠疫情防控工作。

堅持疫情防控、經(jīng)濟工作兩手抓，按照市委、市政府、集團公司以及屬地疫情防控指揮部安排部署，常態(tài)化落實各項疫情防控措施，切實保障職工群眾生命安全。一是強化責任落實。進一步健全完善疫情防控指揮體系，細化工作職責，落實網(wǎng)格化管理制度，做到目標明確、任務具體、責任到位。積極開展疫情防控自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是強化排查管控。進一步加強“外防輸入”，各林場分公司要強化外來人員排查，建立健全臺賬管理，確保各項數(shù)據(jù)真實準確。嚴守工作職責，發(fā)現(xiàn)問題嚴格按照規(guī)定流程處置。三是強化宣傳引導。緊盯冬季即將來臨的關(guān)鍵時間節(jié)點，充分發(fā)揮媒體的宣傳引導作用，廣泛宣傳疫情最新公告和防疫知識，引導廣大職工群眾牢固樹立安全防范意識。

各位代表，新起點、新形勢、新任務對我們提出了新的更高要求。我們要始終堅持黨的領(lǐng)導，堅持以人民為中心，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委、市政府和集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工，以更加飽滿的精神風貌，更加務實的工作作風，開拓創(chuàng)新、鼓足干勁、順勢有為，奮力譜寫********高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

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村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十二

20xx年黨建工作總體要求是：以黨的十x大和十x屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、區(qū)重大決策部署以及區(qū)委八屆九次全會精神，進一步深化“清單化”、“規(guī)范化”、“項目化”、“社會化”四個管理機制，補齊短板、拉高標桿、統(tǒng)一思想、凝聚力量，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。著重做好以下四個方面工作：

一、深化理論教育，加強黨員干部思想政治建設。

1.加強政治理論學習。認真開展黨的十x大、十x屆三中、四中、五中全會精神學習宣傳活動，引導黨員干部深刻領(lǐng)會中央一系列重大戰(zhàn)略思想的基本內(nèi)涵；深入學習領(lǐng)會“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要論述及習近平總書記系列重要講話精神，正面引領(lǐng)黨員干部將精神學深悟透，使講話精神真正體現(xiàn)到思想和行動之中，全面提升黨員干部的理論水平和工作能力。

2.開展“兩學一做”學教活動。在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，帶著問題學，針對問題改，推動黨的作風不斷好轉(zhuǎn)。

3.抓好業(yè)務法規(guī)理論知識的學習。為更好更快地推進全區(qū)經(jīng)營性用地做地、儲備、出讓工作，領(lǐng)導帶頭、以上率下，加強相關(guān)業(yè)務法規(guī)理論的學習，全面掌握履行職責所必需的各種業(yè)務理論知識，進一步增強黨員干部依法行政意識，不斷提高依法行政水平，不斷強化自身法紀觀念，確保各項工作依法依規(guī)。

二、補短板樹標桿，扎實推進黨的組織建設。

1.開展查補黨建工作短板。貫徹落實區(qū)直機關(guān)黨工委關(guān)于在區(qū)直機關(guān)黨組織中開展“補短板、樹標桿、促發(fā)展”專項活動的通知要求，通過召開黨員大會、交心談心座談會、發(fā)放意見征求表等形式集思廣益，廣泛征求全體機關(guān)干部的意見建議，齊心協(xié)力找準找實機關(guān)黨建工作存在的問題和短板，針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，全面提升我辦黨建工作整體水平，助推機關(guān)黨建更好地融入中心工作。

2.開展黨員“二聯(lián)三關(guān)愛”活動?！岸?lián)三關(guān)愛”即班子成員聯(lián)系普通黨員干部，支部委員聯(lián)系非黨員干部，對機關(guān)黨員和非黨員干部工作、生活、思想三方面給予關(guān)愛，及時傳遞組織關(guān)愛，感受集體溫暖，進一步增強黨支部的凝聚力和黨員的歸屬感。

3.深化“三聯(lián)三促”服務項目化管理。結(jié)合單位部門職能特點及所聯(lián)系社區(qū)實際，安排黨員到“三聯(lián)三促”的結(jié)對社區(qū)，拓展活動載體和服務內(nèi)容。組織機關(guān)黨員干部走出機關(guān)，走向基層，走進群眾，認真傾聽基層群眾的意見建議，力所能及地幫助基層解決實際困難，在活動中提高黨員服務群眾能力，完善黨員服務群眾、服務基層的長效機制。

4.加強機關(guān)黨組織自身建設。加強以黨支部為核心的黨員隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。選優(yōu)配強機關(guān)黨務工作人員，將黨性強、作風正、熱愛黨務工作的機關(guān)黨員干部充實到機關(guān)黨支部班子中來，增強隊伍活力。重視黨務干部培訓，改進培訓方式，提高黨務干部履職能力，為加強黨的建設提供組織保障。

5.樹立“黨建+”理念，助推中心工作。探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。舞動黨建這個龍頭，通過機制聯(lián)動、組織聯(lián)建、資源共享實現(xiàn)黨組織與工青婦等群團組織同頻共振，最廣泛地把群團組織動員起來、團結(jié)起來，堅持黨建帶群團，把群團組織建設作為黨建工作的重要組成部分，積極支持工青婦等群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作。

三、堅持從嚴治黨，切實抓好機關(guān)作風建設。

1.做好黨員教育管理工作。推進從嚴治黨，堅定不移的把從嚴治黨要求落到實處。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化。規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅持黨組理論中心組學習、“三會一課”、“黨員輪訓”等工作機制，定期開展黨員干部理想信念和宗旨意識教育，加強機關(guān)文化建設，努力營造積極向上的工作氛圍。

2.切實推進黨風廉政建設。嚴格落實“兩個責任”，明確黨風廉政建設責任制分工，全面落實黨風廉政主體責任，實行“一把手”負總責，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。加強廉政風險防控體系建設，加大勤政廉政思想宣傳，筑牢思想防線，嚴格執(zhí)行區(qū)直機關(guān)制定的黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，增強黨員干部廉潔意識，強化黨員干部廉潔自律能力。

3.加強作風與效能建設。以“兩局一場”、區(qū)委“十個嚴禁”、工作作風與工作紀律為主要內(nèi)容，以每一個節(jié)假日為重點時段，深入持久地開展“清風行動”和正風肅紀專項行動，采取定期檢查與專項抽查相結(jié)合的方式，除對黨員干部工作紀律執(zhí)行情況進行自查自糾外，對機關(guān)全體人員的考勤紀律、辦公紀律進行全面督查，加強黨員干部隊伍的“八小時以外”的監(jiān)督和管理，不斷釋放“作風建設永遠在路上”的強列信號，切實增強黨員干部的憂患意識和行動自覺，不斷深化作風建設。

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村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十三

為做好20xx年路政執(zhí)法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農(nóng)村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的'工作思路如下。

繼續(xù)加強路政執(zhí)法人員理論學習，強化路政執(zhí)法人員的服務意識、法律意識和責任意識，要把學習法律、法規(guī)知識作為一項長期任務，全面開展法律業(yè)務知識學習和路政執(zhí)法教育，采取4月份集中一周培訓和每周五日常學習等多種方式相結(jié)合，不斷提高路政執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執(zhí)法人員的整體綜合素質(zhì)。

通過安裝擴音器、分發(fā)傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行路政法律、法規(guī)宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續(xù)加強《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳。一是嚴格工作紀律，確保宣傳工作到位。二是提高認識，明確路政宣傳工作的嚴肅性。三是進一步增強做好宣傳工作的責任感，認真對宣傳相對人進行宣傳、介紹和講解工作。

一是強化日常巡查、確保質(zhì)量。日常巡查保證每月16天，在巡查過程中及時查處危害公路安全暢通的行為，規(guī)范實施路政許可，在6月和12月進行2次路障清掃活動，不定期組織實施對私自占用農(nóng)村公路、在公路建筑控制區(qū)兩側(cè)亂堆亂放、擺攤設點等影響公路安全和環(huán)境的行為實施專項治理，確保公路標志完整、標線清晰，路貌可人，行車環(huán)境良好。二是從源頭治理超限運輸車輛，重點針對轄區(qū)內(nèi)超限運輸?shù)纳笆嚒⒃淋嚨闹卫?。采取堵源頭的方式限制超限運輸車輛危害農(nóng)村公路安全。

對于巡查發(fā)現(xiàn)違反路政管理規(guī)定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規(guī)查處。路政案件查處率要到達98%，結(jié)案率要控制在95%.

在今年的路政內(nèi)業(yè)管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內(nèi)業(yè)檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標準，繼續(xù)加強對內(nèi)業(yè)資料的補充、完善、整理，規(guī)范檔案文書的書寫，準確運用法律條文，做到數(shù)據(jù)準確規(guī)范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十四

為全面落實xxxxx機關(guān)黨建各項工作任務，以黨建促進業(yè)務開展，根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求，結(jié)合我支部實際，特制定20xx年機關(guān)黨建工作計劃：

為深入推進機關(guān)支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)加強基層組織建設。

認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨員權(quán)利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育。

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調(diào)研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結(jié)合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。

2、搞好“心連心”結(jié)對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結(jié)對幫扶。結(jié)合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。

1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎。

2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務工作，建設業(yè)務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關(guān)心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關(guān)系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。

(四)優(yōu)化服務水平。

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十五

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。

教設備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

1、支部領(lǐng)導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。

3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。

2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。

1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。

2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。

3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。

4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十六

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十七

同志們：

今天我們召開紀念建黨九十周年暨先進表彰大會，紀念黨的歷史，表彰一年來本系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進分子、黨支部和先進黨務工作者。姚主任最后將作重要講話，并且上一堂廉政黨課。首先由我回顧上半年黨建工作情況并對下半年黨建工作的幾項任務作一個強調(diào)。

20xx年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是xx率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決戰(zhàn)之年、實施“十二五”規(guī)劃的開局之年、市鎮(zhèn)兩級黨委換屆之年、擴權(quán)強鎮(zhèn)和省直管縣的試點之年。市總社黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和市委十一屆十次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞供銷社中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進黨建各項工作順利開展。

2.學習先進事跡，加強黨性修養(yǎng)。通過網(wǎng)絡學習、召開支部座談會等形式，組織黨員干部學習文建明、楊善洲同志的先進事跡，結(jié)合每個黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾，對照先進，尋找差距，深入思考，圍繞“入黨為什么，我為供銷合作事業(yè)做了些什么”這個主題，開展討論交流，撰寫個人心得體會，進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)。

3.開展專題讀書活動，推進學習型黨組織建設。抓好理論學習中心組工作作為加強領(lǐng)導班子建設、推動供銷事業(yè)不斷發(fā)展的重點。制定了20xx年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習帶動各支部黨員干部共同學習，學習黨的政策理論、法律知識、xx經(jīng)濟形勢等。領(lǐng)導干部著重開展“修身、勤學、敬業(yè)、自律”專題讀書活動，通過自學《黨員領(lǐng)導干部十七堂文化修養(yǎng)課》《歷史的軌跡—中國共產(chǎn)黨為什么能》《中國共產(chǎn)黨黨史》等書籍，不斷提高領(lǐng)導干部的自身素養(yǎng)和理論水平，推進學習型黨組織的建設。

按照市委的統(tǒng)一部署，市供銷總社黨委緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“服務三農(nóng)創(chuàng)先進，科學發(fā)展作貢獻”的爭創(chuàng)主題，通過開展“科學發(fā)展爭一流”主題活動，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。4月22日，市總社黨委召開了“科學發(fā)展爭一流”的座談會。會上，各支部圍繞如何在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)和更好發(fā)揮基層黨員在融入我市率先基本現(xiàn)代化建設中的先鋒模范作用進行了熱烈的討論。通過座談，各支部進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，更加明確了充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的目標。同時，各支部按照“一個立足，四個結(jié)合”要求，做好上一輪承諾整改及新一輪承諾工作，抓特色、抓重點，落實長效，選樹典型，以實事求是的態(tài)度落實承諾目標和配套措施，圍繞“科學發(fā)展爭一流”主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，推進全年目標任務。一是加快為農(nóng)服務體系建設。充分利用海峽兩岸名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷中心這一平臺，促進昆臺農(nóng)副產(chǎn)品流通；積極規(guī)劃農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料鎮(zhèn)級連鎖店（莊稼醫(yī)院）建設；農(nóng)村小額貸款擔保工作卓有成效。二是加大基層社、項目建設力度。緊抓基層社“三位一體”建設不放松，加大參與組建農(nóng)村專業(yè)合作社、經(jīng)濟聯(lián)合社的力度；抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料化肥儲備倉庫暨化肥配送中心等在建項目。三是加緊供銷社龍頭企業(yè)建設步伐。加大營銷和管理改革力度，推進電子商務和流通領(lǐng)域的信息化建設，做大做強社有企業(yè)。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，各支部舉辦了一系列活動，隆重慶祝黨的生日，動員鼓舞供銷系統(tǒng)廣大黨員干部群眾進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，堅定理想信念、奮發(fā)主動作為。一是加強宣傳，營造氛圍。各支部以橫幅、板報等形式在全系統(tǒng)加強建黨90周年的宣傳教育工作。同時，以xx供銷黨團博客為載體，宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳改革開放30多年來所取得的重大成就，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和在黨的領(lǐng)導下xx發(fā)展的生動實踐和巨大成效，激發(fā)供銷系統(tǒng)廣大黨員干部、職工群眾愛崗敬業(yè)，進一步堅定黨的信念，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力。二是開展形式多樣的主題活動。黨委制定了建黨90周年的活動方案，部署了各項主題活動。各支部通過開展祭掃烈士陵墓、重溫入黨宣誓加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；開展學《黨章》、學黨史專題活動，重溫中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民在革命、建設和改革開放時期光輝燦爛的奮斗史，激勵黨員群眾更好服務供銷社中心工作。開展“寄語我黨九十歲生日”活動，表達對中國共產(chǎn)黨的熱愛，對我市現(xiàn)代化建設、供銷事業(yè)發(fā)展的期望。商廈支部以唱紅歌的形式，展現(xiàn)了支部的朝氣與活力；供銷社機關(guān)支部召開“黨員群眾共慶黨的生日”座談會，邀請機關(guān)黨支部10多名黨員以及部分非黨員同志參加，共同緬懷建黨90年來的豐功偉績，謳歌革命、建設、開放的巨大成就，展望供銷社事業(yè)的發(fā)展前景；捷強支部啟動“向黨獻禮”崗位技能操作練兵活動，激發(fā)員工愛黨、愛國、愛企業(yè)的熱情，進一步提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；商廈、誠信、農(nóng)資等支部組織黨員到貴州、江西等革命老區(qū)重踏革命路線。同時，工、青、婦也積極開展了豐富多彩的活動，共慶黨的生日。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，青春獻禮”紀念建黨90周年文藝晚會，展示了團員青年意氣風發(fā)的青春風貌，開展走訪革命先輩活動，繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)；積極組隊參加“花橋商務城杯”黨工干部知識競賽、“黨旗飄揚，激情永駐”基層青年黨的知識競賽等活動,學習和認識黨的歷史。三是學習先進模范，抓好典型引路。在建黨90周年來臨之際，我們選樹了一批先進典型。xx商廈張嫣同志獲得xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號，錢程獲得了xx市勞動模范的榮譽稱號，我們要學習他們的先進事跡，抓好典型引路，在全系統(tǒng)營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

按照市委的統(tǒng)一部署，為成功選舉出席xx市第十二次黨代會代表，確保供銷社黨員大會的順利召開，針對我系統(tǒng)黨員內(nèi)退、退休、轉(zhuǎn)制脫離單位的黨員約占黨員50%，給選舉工作帶來了一定的難度的情況。我社強化三項工作，推進選舉。一是加強領(lǐng)導。召開黨委會，成立選舉領(lǐng)導小組，針對我系統(tǒng)黨員情況進行分析，面對召開選舉會議存在的問題加強部署，嚴格按照選舉的各項步驟進行。二是組織到位。召開各支部書記會議，認真貫徹市委關(guān)于中國共產(chǎn)黨xx市第十二次代表大會代表選舉工作的有關(guān)精神，層層傳達，自下而上，上下結(jié)合，醞釀協(xié)商，民主推薦，充分發(fā)揮了民主集中制的原則。三是措施到位。做到開會通知到每一位黨員，各支部提前預報出席會議人員名單，不能出席的說明缺席原因。對年齡偏大的老黨員要求各支部做好他們的出行安全，提供一定的后勤保障，使每一名黨員都能投上神圣的一票，本次中國共產(chǎn)黨供銷總社黨員大會出席黨員共243名，占黨員總數(shù)的89%，兩名候選人以91%以上的贊成票當選為中國共產(chǎn)黨xx市第十二次代表大會代表，這次選舉的成功，進一步彰顯了供銷系統(tǒng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

中國共產(chǎn)黨xx市第十二次代表大會已圓滿落幕，這次大會主題是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，要求以改革和創(chuàng)新的精神加強和黨的建設，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標提供堅強的政治保證和組織保證。在此我強調(diào)一下我社下半年黨建工作幾項任務。

完善黨委、支部、機關(guān)黨小組定期學習機制，提高黨員輪訓成效。下半年學習的重點是：黨的九十年歷史及其基本經(jīng)驗、我市第十二次黨代會精神、“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育的相關(guān)內(nèi)容等。

按照市委及我社關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案，下半年將以“喜迎黨的十八大”為主題將創(chuàng)先爭優(yōu)不斷引向深入。

結(jié)合市十二次黨代會精神，我們要緊緊圍繞“我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”和探索創(chuàng)新城市型供銷社道路這兩個重點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

繼續(xù)開展“科學發(fā)展爭一流”活動和“結(jié)對共建”活動，鞏固前期創(chuàng)先爭優(yōu)的成果，及時總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，形成措施和機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化。

開展“以人為本，執(zhí)政為民”黨性黨風黨紀主題教育，認真做好學習筆記、撰寫學習體會，努力提高黨性修養(yǎng)。

加強機關(guān)公職人員崗位廉政教育，按照領(lǐng)導崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質(zhì)，有針對性地加強有關(guān)法規(guī)、制度的學習，從而完善廉政風險防控并促進我社懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進行崗位廉政教育的總結(jié)和點評。

繼續(xù)加強社有資產(chǎn)監(jiān)督管理，繼續(xù)強化供銷企業(yè)遵紀守法和誠信經(jīng)營。

下半年要進一步提煉供銷社機關(guān)服務品牌的內(nèi)涵，并且加強與市機關(guān)黨工委的溝通，爭取早日得到品牌命名。

加強效能督查，重點是加強重點工作進度和質(zhì)量的督查，強化日常工作紀律，完善有關(guān)制度，并努力做好與服務對象、有關(guān)區(qū)鎮(zhèn)的溝通，主動服務，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。

市委對各基層黨委的組織建設工作提出了很高要求，按照《20xx年度xx市基層黨組織建設責任書》的內(nèi)容，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設必須進一步規(guī)范起來。

落實和完善黨員領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點制度，每人每年走訪不少于4次。加強“三會一課”，這是最起碼的，有些支部還有待努力，進一步規(guī)范起來。繼續(xù)做好黨務公開工作，xx商廈等經(jīng)營服務單位要深化“五好支部”和黨員先鋒崗的創(chuàng)建。

同志們，我們黨已迎來九十華誕，黨的事業(yè)歷久彌新！讓我們在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指引下，以改革和創(chuàng)新的精神，加強供銷社黨建工作，以黨的建設促進經(jīng)營、管理、服務和創(chuàng)新，推動供銷社科學發(fā)展，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻，以更優(yōu)業(yè)績迎接黨的十八大！

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十八

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十九

按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求，依據(jù)年初黨總支工作計劃，下半年重點做好以下幾項工作：

中心校黨總支要按照“實施方案”的要求，從工作實際出發(fā)，圍繞中心工作，進一步細化活動載體，把廣大黨員、教師吸引到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來，以創(chuàng)促建，以爭促提。

強化學習意識，落實理論中心組、黨員和教職工學習制度，認真抓好政治理論學習。

1、繼續(xù)抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書，一本業(yè)務書籍，一本管理書籍，書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次，全年不少于15天，每次學習要有中心發(fā)言人和重點發(fā)言人，并有書面材料，有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會(學習內(nèi)容和重點發(fā)言人附后)。

2、繼續(xù)抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次，結(jié)合黨員的思想工作實際，做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業(yè)務學習為每月各兩次，做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習，提高教職工的政治理論和業(yè)務水平，增強用理論指導實踐的能力，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，實現(xiàn)黨員學習網(wǎng)絡化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客，及時發(fā)布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學習資料，黨建工作動態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上論壇，實現(xiàn)黨建信息共享化，理論學習網(wǎng)絡化。促進黨員之間的學習和研討。

4、創(chuàng)建“支部信息?？?，展示黨建成果。專刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息?？蔀辄h員教育的有效陣地。

1、“師德教育”活動。以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設的核心內(nèi)容。以“做人求正，尚信尚忠;做事求真，尚實尚勇”為具體目標。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德建設有機結(jié)合，繼續(xù)抓好“愛與責任”師德系列教育活動，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻精神、刻苦精神、創(chuàng)新精神，樹立爭創(chuàng)一流的意識。二是加強思想教育，采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向，樹立以學生為本，以育人為本的教育理念，倡導教師“靜下心來教書、潛下心來育人”，做到“學為人師、行為示范”，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。三是采取表彰先進，編印事跡材料，在黨建網(wǎng)站上和黨建?？闲麄靼l(fā)表的形式，充分發(fā)揮我校幾年來評選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德優(yōu)秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育，使全體黨員教師成為師德師風標兵。

2、“崗位奉獻”活動。下半年繼續(xù)深化黨員示范活動：一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班，上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術(shù)比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結(jié)對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。

3、“服務群眾”活動。按照教育工委的工作安排，下半年在全體黨員中廣泛開展以“我是黨員我爭先、服務師生作貢獻”為主體的“黨員服務日”活動。(即每月8日為“黨員服務日”，組織黨員集中開展服務活動)。通過開展“服務群眾”活動，為師生辦一些看得見、摸得著的好事、實事，讓師生得到實實在在的好處，成為踐行“科學發(fā)展觀”落實“新求真教育”的模范。樹立黨組織和共產(chǎn)黨員的良好形象。

4、“黨建評估”活動。認真做好黨建評估工作，下半年教工委組建評估小組，依據(jù)評估方案中的45項評估要素和108項要素要求，對全縣各學校黨組織xx年以來黨建工作開展情況進行考核評估。黨總支將做好自查、自評、自糾，撰寫自評報告和迎檢的準備工作。

(黨總支、各支部書記負責)下半年黨支部規(guī)范化建設主要抓好政治理論學習、黨員教育與管理、三會一課、黨費收繳等12項黨建工作的落實。

一是各支部繼續(xù)做好黨員“承諾制”工作，9月1日開學后由于工作崗位調(diào)整，組織黨員教師對新學年所要承諾的事項從新制定，黨支部要嚴格審定，并向全體師生公示。

二是繼續(xù)開展“爭當五好黨員”活動，按照《創(chuàng)爭》活動方案的要求，把“思想好、學習好、工作好、服務好、業(yè)績好”作為評價標準。在“創(chuàng)爭”活動中繼續(xù)開展比學習、比教學、比服務、比貢獻，爭創(chuàng)師德優(yōu)秀，教育教學質(zhì)量優(yōu)良，育人環(huán)境優(yōu)美，讓學生家長滿意的“四比、三優(yōu)、一滿意”活動。充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

三是加強對工會、團組織、少先隊工作的領(lǐng)導。支持指導工會、共青團、少先隊組織，開展各項活動。依法維護教職工的合法權(quán)益，開好教代會;堅持校務、黨務公開，切實保障廣大教職工在教育改革的發(fā)展中真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓廣大教職工切實感到當家有權(quán)，做主有位。

四是認真做好退休教師的管理工作，充分發(fā)揮退休教師小組長的作用。以小組為單位組織退休教師每月學習政治、法律、法規(guī)及開展各種有益的活動。保證各項退休政策的落實，把關(guān)心與服務落到實處，使他們老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)。同時，為退休教師過好“三節(jié)”(春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié))。

五是做好交流教師黨員、新分配的大學生黨員和新調(diào)入本校的教職工黨員黨組織關(guān)系的結(jié)轉(zhuǎn)工作，做到不斷鏈，不遺漏。

(黨總支、各支部書記負責)一是開展以黨員干部為重點的黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。二是認真開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主的黨紀條規(guī)教育;不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是進一步開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮斗和廉政勤政教育。

(黨總支、各支部書記、德育處負責)一是圍繞中心工作，把握正確導向，做好宣傳工作。在全校范圍內(nèi)大力宣傳教書育人、管理育人、服務育人的先進典型事跡，提高學校通訊報道水平，及時在學校教育網(wǎng)站上傳校園動態(tài)，為學校的改革發(fā)展創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強與縣教育網(wǎng)站等媒體的聯(lián)系和溝通，及時宣傳學校在辦學特色、求真教育、課堂教學、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果，努力形成學校在宣傳工作上的品牌和特色。堅持用正確輿論引導師生，用優(yōu)良校風塑造師生，用創(chuàng)新成果鼓舞師生，形成凝心聚力、政通人和的學校發(fā)展氛圍。二是依據(jù)“文明單位創(chuàng)建標準”，認真做好縣級“文明單位標兵”的創(chuàng)建工作，提高精神文明建設水平，三是積極參加“文明觀世博，熱情迎亞運，和諧迎國慶，做文明有禮的中國人”網(wǎng)上簽名寄語活動，做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網(wǎng)上交流文明有禮。抒發(fā)文明感言，作出文明承諾，使文明有禮的理念更加深入人心，形成人人爭當文明人，爭做文明事的良好社會風尚。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十

20全?；鶎狱h建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，著力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學?！半p一流”建設提供堅強的組織保證。

一、大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

1.構(gòu)建“兩學一做”常態(tài)長效機制。堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，以“兩學一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內(nèi)容和抓手，認真落實黨章、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、民主生活會規(guī)定，嚴格落實領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質(zhì)量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。

2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。

3.抓實黨員干部的經(jīng)常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例的學習貫徹，引導廣大黨員干部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員干部踐行“四講四有”、展現(xiàn)先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發(fā)揮主體作用。創(chuàng)新學習方式，通過送黨課下基層、開設網(wǎng)絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“干部成長感恩誰”專題學習討論活動。

4.繼續(xù)鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。

二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務。

5.加強黨員干部教育培訓。認真落實教育部、省委的干部教育培訓規(guī)劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校干部調(diào)訓的選送工作。舉辦新任科級干部培訓班、黨務干部專題培訓班、黨支部書記示范培訓班，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、黨性意識和能力水平。

6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達年全校發(fā)展黨員工作指導計劃，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志愿書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。

7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員干部現(xiàn)代遠程教育創(chuàng)新發(fā)展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創(chuàng)作競賽活動，抓好共產(chǎn)黨員微信、易信訂閱學習。

三、全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。

8.加強中層領(lǐng)導班子思想政治建設。認真落實《黨委領(lǐng)導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯(lián)席會議制度》，完善有關(guān)決策制度規(guī)定，促進二級組織黨政班子團結(jié)協(xié)調(diào)，決策科學民主。深化各級領(lǐng)導班子思想作風建設，繼續(xù)開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。

9.做好內(nèi)設機構(gòu)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部調(diào)整配備工作。認真修訂落實《干部選拔任用工作條例》和省委《關(guān)于全面貫徹好干部標準強化正確用人導向的決定》，做好內(nèi)設機構(gòu)中層及以下干部的推薦考察、調(diào)配交流和年度考核工作。及時掌握干部的出缺情況，積極主動做好匯報。加強中層及以下干部的狀況分析，發(fā)揮參謀和助手作用。把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入黨政領(lǐng)導班子工作考核內(nèi)容，作為選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。

10.堅持做好中層干部因私事出國(境)的管理服務工作。根據(jù)上級干部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好干部因私事出國(境)審批管理工作，規(guī)范證照管理和臺賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保干部因私事出國(境)審核與審批工作符合規(guī)定要求。

四、不斷夯實基層基礎黨建工作。

11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結(jié)合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關(guān)內(nèi)容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。采取專項督查、巡回檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。

12.著力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關(guān)加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉(zhuǎn)經(jīng)費、報酬待遇、服務群眾專項經(jīng)費等保障措施。

13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結(jié)題鑒定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內(nèi)統(tǒng)計及上報工作，抓好黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析運用。

14.加大黨內(nèi)關(guān)懷工作力度。認真開展元旦春節(jié)和七一期間走訪慰問優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金。

15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質(zhì)過硬、職業(yè)操守過硬、專業(yè)能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工干部忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

16.切實做好帶頭示范。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內(nèi)政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。

17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關(guān)工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十一

2016年我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質(zhì)的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現(xiàn)代化，全力提升教育教學質(zhì)量，促進我校內(nèi)涵發(fā)展，提供堅強的思想和組織保證。

1、以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領(lǐng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。

積極創(chuàng)建學習型黨組織。緊密結(jié)合黨員干部思想和工作實際，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網(wǎng)絡媒體等學習交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。

宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經(jīng)驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)。各支部要創(chuàng)新學習形式，帶領(lǐng)全體黨員采取自學，集中學，先進帶頭學相結(jié)合的形式，做到個人自學與集中學習相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題研究相結(jié)合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創(chuàng)新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯(lián)系點制度。

班子成員聯(lián)系科室年級、科室年級負責人聯(lián)系班級、黨員教師聯(lián)系學生，深入聯(lián)系點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，著力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內(nèi)容，進一步豐富爭創(chuàng)載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創(chuàng)造優(yōu)秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。

要讓富強、民主、文明、和諧為主要內(nèi)容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內(nèi)容的社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善為主要內(nèi)容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。大力實施素質(zhì)教育，加強教師職業(yè)道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員干部和廣大師生的血肉聯(lián)系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領(lǐng)會各級領(lǐng)導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發(fā)放征求意見函、深入調(diào)研、座談交流等形式廣泛征求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現(xiàn)找出來，查到位，整改到位。

要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統(tǒng)黨員干部隊伍呈現(xiàn)新面貌。要通過看學習領(lǐng)會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質(zhì)是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質(zhì)量是否得到大幅提高，學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。

通過活動的開展，要建立黨群聯(lián)系機制、公開承諾機制、隨機調(diào)研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監(jiān)督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員干部與廣大師生的血肉聯(lián)系。

3.以創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發(fā)展大局，緊密結(jié)合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。

學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發(fā)展，服務教師專業(yè)成長、促進教育現(xiàn)代化方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創(chuàng)建黨建品牌與黨務日?；顒泳o密結(jié)合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結(jié)合起來，與學校的中心工作和學校事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，構(gòu)建黨員先進性教育的新平臺，形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4.做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規(guī)范發(fā)展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養(yǎng)，切實把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把骨干教師培養(yǎng)成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經(jīng)典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網(wǎng)絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示范崗建設。繼續(xù)開展管理崗位“一名干部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示范崗創(chuàng)建目標，作出莊嚴承諾。學校中層以上干部申報管理示范崗，在崗教師申報教學示范崗，教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據(jù)承諾，圍繞目標，求真務實，改革創(chuàng)新，在管理、教學和后勤服務等工作上有所突破和創(chuàng)新。

黨總支成立考核小組，對照創(chuàng)建標準對申報人員進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定擬命名崗位，擬確定的示范崗數(shù)量原則上不超過同崗位類別申報人數(shù)的30%，并在適當范圍內(nèi)公示，公示無異議后命名表彰，授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現(xiàn)到教學、科研、服務等具體工作中，努力在師德風范上樹立一面旗幟，教學業(yè)務上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子，建設一支團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

8.定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地品牌優(yōu)勢，采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。

三、加強行業(yè)作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象。

9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開，設置固定的校務、黨務公開欄，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規(guī)相關(guān)要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規(guī)的辦學行為，著力整治違規(guī)收費、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范辦學行為。

以反“四風”和嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六條禁令”為重點，繼續(xù)加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監(jiān)督，努力營造教育良好發(fā)展環(huán)境，大力提升教育形象。

10.嚴格落實民主監(jiān)督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協(xié)調(diào)配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，落實領(lǐng)導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求，高質(zhì)量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)。

11、建立健全改進作風常態(tài)化制度。圍繞反對“四風”，健全領(lǐng)導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，進一步改革文風會風學風，規(guī)范檢查評比表彰，落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發(fā)利用制”為主要內(nèi)容的“四項制度”，全面提升育人水平，提高育人質(zhì)量，真正兌現(xiàn)“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。

健全嚴格的財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經(jīng)費支出，認真執(zhí)行基建工程、大宗物資采購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續(xù)費”及其他商業(yè)賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展黨風廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。

13.加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心，是學校價值觀、人生觀與發(fā)展愿景的集中體現(xiàn)，是學校改革與發(fā)展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創(chuàng)新，確保在“四心”人培養(yǎng)、“三環(huán)六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規(guī)劃、“教學素養(yǎng)達標提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強群團組織建設，合力推進學校科學發(fā)展。

14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領(lǐng)導。學校團委要創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設，在學生思想教育、發(fā)展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

15.認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮我校市縣人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設提供支持，積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權(quán)的氛圍。

16.充分發(fā)揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業(yè)幸福感。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十二

1、重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，孟建柱在中央政法工作會議上的講話，李鴻忠、張昌爾在省委政法工作會議上的講話。一月一集中學習，一季度檢查一次學習筆記，半年通報一次學習情況，年度一次考核評價。

2、在全區(qū)政法系統(tǒng)抽調(diào)法律專業(yè)干部組建全區(qū)法治建設宣講團，走進農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學校開設“法治講堂”，使法治精神深入基層、深入人心。

3、精心組織法治建設系列活動。圍繞“法治東寶”開展調(diào)研、研討活動，組織依法治區(qū)主題征文活動，組織開展“讓法治成為生活方式和共同信仰”演講活動，組織開展“學法用法大比武”活動。

4、扎實開展第五輪“三萬”活動。

1、認真做好黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關(guān)黨建動態(tài)考核資料。

3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設

1、積極創(chuàng)建“六型”機關(guān)。

2、在全區(qū)政法系統(tǒng)認真開展“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題教育實踐活動。

3、加強內(nèi)部管理，落實積分制管理有關(guān)要求。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十三

村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現(xiàn)黨的宗旨、增強黨的觀念、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步改進和加強黨的執(zhí)政建設能力，求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為實現(xiàn)富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關(guān)指示，內(nèi)部團結(jié)，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、計劃在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。

5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉(zhuǎn)正二名預備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。

6、黨支部關(guān)心老干部及年老體弱生病黨員。

結(jié)合“黨員關(guān)懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關(guān)心。

二、黨支部重視換屆選舉工作。

1、根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。

三、圍繞工作思路做好中心工作。

2、計劃前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。

3、計劃對村民放映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。

5、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道臟、亂、差現(xiàn)象，保證居民環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6、計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務。

7、充分發(fā)揮村綜治領(lǐng)導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。

8、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這一主線，力爭工作走在全鎮(zhèn)前列。

五、重視集體公益事業(yè)建設。

1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養(yǎng)，對河道進行清理。

2、為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。

六、關(guān)愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖。

1、黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關(guān)服，對確實困難的予以資金補助。

村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。

村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十四