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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇一

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合 xx 主題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，調(diào)整充實(shí)了 xx 鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識形態(tài)工作落到實(shí)處。

(二)重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦

1. 加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)。示范引領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進(jìn)一步提升中心組學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學(xué)習(xí) xx 次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí) xx 余次。

2. 抓好黨員干部學(xué)習(xí)。把意識形態(tài)工作列入 xx 年工作計劃，組織鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。認(rèn)真開展 xx 活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，開展討論，撰寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí)，又有省市縣黨委、政府的有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實(shí)。

3. 適時組織開展“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)和“研討式”學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結(jié)合實(shí)際開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實(shí)際、突出實(shí)效，不斷加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確發(fā)展方向。

(三)提高輿論引導(dǎo)能力，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍

1. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面，充實(shí)宣傳工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對鎮(zhèn)上年輕同志的培養(yǎng)，加強(qiáng)信息報送力度，切實(shí)做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新舉措、新進(jìn)展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進(jìn)各黨支部的思想政治建設(shè)，著力提升基層黨支部宣傳干部隊(duì)伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。

2. 加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分利用 xx 鎮(zhèn)微信公眾號、政務(wù)微博、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認(rèn)識。

3. 抓好行動落實(shí)。開展定期檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)督查，確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實(shí)處。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入鎮(zhèn)村干部考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，切實(shí)將意識形態(tài)工作責(zé)任制作為鎮(zhèn)村黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強(qiáng)對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實(shí)時把握動向;鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對未能履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的單位或個人開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在黨風(fēng)廉政滿意度測評工作中，做好思想引導(dǎo)和問題化解，發(fā)放宣傳資料 xx 余份，召開群眾會、院壩會 xx 余次。

4. 加強(qiáng)輿情宣傳和引導(dǎo)。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網(wǎng)站，對 xx 工作進(jìn)行和宣傳。切實(shí)加強(qiáng)社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確認(rèn)識當(dāng)前輿論形勢，把握輿論主動權(quán);針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點(diǎn)，實(shí)時監(jiān)控，實(shí)時跟進(jìn)，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應(yīng)對措施。在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時，加強(qiáng)對重點(diǎn)人物的排查，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇二

我廳雙聯(lián)聯(lián)系點(diǎn)靜寧縣原安鄉(xiāng)，位于靜寧縣北部，南與靜寧縣的靈芝鄉(xiāng)和界石鋪鎮(zhèn)相連，西與靜寧縣三合鄉(xiāng)毗鄰，東北部與寧夏西吉縣的平峰、王民、公易等鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤。東西長約12公里，南北寬約11公里，總面積107平方公里。全鄉(xiāng)轄14個行政村100個村民小組，有3636戶18225人，現(xiàn)有貧困村11個，貧困人口14580人，貧困面高達(dá)80%以上。全鄉(xiāng)共有耕地面積88350畝，人均4.8畝。底人均年純收入2656元，人均產(chǎn)糧420公斤。轄區(qū)海拔在1800米-2100米之間，降雨量在380-450毫米之間，屬西北部寒旱丘陵山區(qū)。境內(nèi)溝壑縱橫，交通不便，基礎(chǔ)條件薄弱，自然環(huán)境嚴(yán)酷，春夏連旱秋雨多，降雨量分布嚴(yán)重不均，且凍、旱、雹等自然災(zāi)害頻繁，是一個典型的高寒干旱，靠天吃飯的貧困山區(qū)。目前，鄉(xiāng)政府共有干部職工106名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在最基層，肩負(fù)著維護(hù)一方穩(wěn)定、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的重任，工作頭緒多、困難多、強(qiáng)度大、壓力大。概括起來，可以用“忙、累、窮、難”來形容。

忙。上面千條線，下面一根針，上面部門涉及到的工作都要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，加之農(nóng)村工作直接面向群眾，工作情況復(fù)雜，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常年奔波于田間地埂、農(nóng)家小院，上山下溝、進(jìn)村入戶，尤其是春秋兩季，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整覆地膜、栽果樹、幼園管理、荒山荒溝造林、行道樹栽植、春季筑路等，時間緊迫，任務(wù)集中，量大面廣，三四十天不回家是常有的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常是晴天一身土，雨天一身泥，磨破了嘴皮子，走破了鞋底子。同時，計劃生育工作壓力很大，上面下達(dá)了各種考核指標(biāo)，完不成的“一票否決”,計劃生育可以說是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部目前面臨的最大困境，結(jié)扎難、上環(huán)難、管理難、征費(fèi)難，面對以人為本的和諧社會，計生表現(xiàn)出了前所未有的艱難，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部陷入了軟辦法不管用，硬辦法不敢用，老辦法不能用，新辦法不會用的尷尬境地。還有諸如惠農(nóng)政策各項(xiàng)軟件資料的完善、低保五保的安排發(fā)放、新農(nóng)合、新農(nóng)保的征繳等工作，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作內(nèi)容逐年增多，要求也不斷提高。而在完成這些繁重事務(wù)時，法律所賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)力卻變得越來越小。缺失強(qiáng)制執(zhí)行力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，抓計生靠磨，調(diào)矛盾靠講，收社保靠勸，說到底，就是靠一張“嘴”去做工作，結(jié)果是身心疲憊，收效甚微。

累。主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作任務(wù)重，休假制度落實(shí)不夠，若遇上農(nóng)忙時節(jié)，甚至一兩個月都回不了一趟家，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)離家庭，一心撲在農(nóng)村工作上，與家人的溝通和照顧少，與家人聚少離多，對父母缺少了盡孝，對子女缺少了教育，對愛人缺少了關(guān)懷，收入較低和無暇照顧家人的愧對心態(tài)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部苦不堪言。有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部曾這樣形象的表述自己的工作，“白黑、52、8x”,白黑是指白天工作，()晚上加班；52是指一周5天工作時間，加上2天雙休日的時間，仍在工作，其實(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的眼里就從來沒有雙休日概念；8x是指一天8小時工作時間之外的加班時間，加班的時間很有可能就是一個未知數(shù)。

窮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的窮，主要表現(xiàn)在收入與支出的差距上。在我所雙聯(lián)的靜寧縣原安鄉(xiāng)，鄉(xiāng)政府共有干部職工106名，最高的月工資3890元，最低的月收入1800元；年輕人居多，76人，月平均收入2100元，除去基本生活費(fèi)，交通工具費(fèi)用，所剩不足800元，結(jié)婚、安家、生子成了他們面臨的生活難題。在靜寧縣城，商品房漲到了每平米4500元，除商品房外，截止20底，共有限價商品房194套，出售對象為城鎮(zhèn)中低收入住房困難家庭和新就業(yè)無房職工，而在靜寧縣每年考錄高校畢業(yè)生600多人，符合條件享受的很少，供不應(yīng)求，限價商品房平均售價為3100元每平方米，仍然較高。廉租房截止年底共計配售1020套，平均出售價為1210元每平方米，申報條件為：1、具有靜寧縣非農(nóng)業(yè)戶籍2年以上；2、家庭成員之間具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系；3、人均住房建筑在13平方米以下；4、家庭人均月收入500元以下。按照這樣的條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無條件享受。公租房2013年底修成1316套，今年修建800套，因?yàn)槭∩险邲]有下來，暫未配售。對于當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的收入待遇，這些來自農(nóng)村的年輕同志，是很難承受的起如此高昂的房價。為了工作方便，不至于常年騎摩托落下病根，部分干部東湊西挪借來幾萬元，買了小汽車，常年下村，往返于鄉(xiāng)政府和所駐的村子，有的干部所駐的.村要20多公里，一年的油費(fèi)超過1萬元。鄉(xiāng)政府是全額財政撥款單位，也是寅吃卯糧，運(yùn)行狀況是東倒西湊。每年用于政府運(yùn)行的資金為18萬元至20萬元之間，僅取暖、車輛加油維修就基本用光。吃飯、用電、用水等，需要一大筆的開支，單純依靠上級財政撥付，維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)非常困難。但是對于一些重大項(xiàng)目建設(shè)后續(xù)工作則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實(shí)施，諸如道路養(yǎng)護(hù)、行道樹的栽植、荒山荒溝治理等，無論是公共服務(wù)還是公益事業(yè)，離開了資金都將是空談。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)上任后第一件事就是先想辦法“化緣”.由此也導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)債辦事，長此以往將難以為繼。

難。歷經(jīng)千辛萬苦，層層篩選，擠過這座獨(dú)木橋，遠(yuǎn)離中心城市，來到偏遠(yuǎn)落后的農(nóng)村一線，勤勤懇懇，埋頭苦干，扎根于基層，一干就是一輩子，這就是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的真實(shí)寫照。由于體制機(jī)制的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的發(fā)展空間非常有限，在靜寧這樣的大縣，24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已過百人，提拔使用是非常有限的，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年最多1名干部，有的甚至幾年沒有提拔任用的，導(dǎo)致個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部產(chǎn)生了無望思想，在工作中，消極怠慢，辦事效率低下，群眾意識淡漠，宗旨意識不強(qiáng)，根本沒有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這部分年輕干部干與不干一個樣，干好干壞一個樣的消極思想，嚴(yán)重影響了基層政府的健康發(fā)展。

二、思考與建議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的強(qiáng)與弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的能與慵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的好與壞將直接關(guān)系到整個國家的長治久安與和諧穩(wěn)定。要破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作出現(xiàn)和存在的困境與難題，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面入手：

一要完善體制機(jī)制。一方面建議有關(guān)部門因地制宜，制定切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，同時，采取切實(shí)可行的措施，既保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，又尊重農(nóng)民的意愿，融洽干群關(guān)系。另一方面相關(guān)部門應(yīng)體恤鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)際，調(diào)整休假、薪資等生活保障制度。可以根據(jù)農(nóng)村工作的性質(zhì)，調(diào)整休假制度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)忙時間應(yīng)集中抓好農(nóng)村工作，農(nóng)閑時間集中補(bǔ)休，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年能夠有一定的休整天數(shù)。建議制定切合實(shí)際的機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)算支出和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職務(wù)、工齡、表現(xiàn)、業(yè)績等，制定統(tǒng)一的工資增長制度，解決他們收入不高，生活拮據(jù)的困難局面。建議在限價商品房、公租房等方面，適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部傾斜，使他們居有定所。

二要深入改革創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府應(yīng)堅持解放思想求新路，大膽創(chuàng)新破難題，積極推進(jìn)政府自身建設(shè)，按照大部門體制改革的精神，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)管理模式和工作機(jī)制創(chuàng)新。著眼于基層政府職能轉(zhuǎn)變和提高服務(wù)效能，重新梳理和劃分政府各項(xiàng)職能，整合職能相近、業(yè)務(wù)相似的部門，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌調(diào)度工作人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，簡化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)、縮短辦事時間，降低辦事成本，增強(qiáng)工作效能。

三要理順權(quán)責(zé)關(guān)系。針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的事權(quán)、責(zé)權(quán)失衡問題，建議相關(guān)部門要在深入調(diào)研、統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權(quán)與責(zé)權(quán)關(guān)系進(jìn)一步規(guī)范理順，要么收權(quán)收責(zé)，要么放權(quán)放利，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)應(yīng)該“管什么、怎么管、管多少”不斷細(xì)化和明確，破除單純以“屬地管理”的單一方式、把利益全部收歸上級、把責(zé)任無限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不合理做法。

四要積極開源節(jié)流。針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)普遍存在資金短缺、債務(wù)沉重的問題。一是國家在財政政策上要加大轉(zhuǎn)移支付力度。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)力度，搭建平臺，積極扶持發(fā)展種、養(yǎng)、加、運(yùn)、銷為主的農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)，鼓勵符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各類中小企業(yè)投資興業(yè)，不斷增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收益。三是要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的機(jī)關(guān)效能，引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立勤儉節(jié)約、高效務(wù)實(shí)的勤儉節(jié)約意識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇三

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢絕對忠誠之魂。

堅決把政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神作為黨委會、黨委中心組、支委會、黨員大會學(xué)習(xí)的固定第一議題，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”。牢固樹立黨組織書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”意識，把抓基層打基礎(chǔ)的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，黨委會研究黨建工作6次，黨委書記與班子成員開展談心談話13次，鎮(zhèn)紀(jì)委書記與支部書記開展廉政談話10次，開展黨建專題調(diào)研7次，與村（社區(qū)）黨（總）支部書記簽訂黨建質(zhì)量過硬行動認(rèn)領(lǐng)書10份，督促各支部抓出成效。一是學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）抓牢思想建設(shè)，堅持理論武裝頭腦。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷屆全會精神，全鎮(zhèn)開展黨委中心組專題學(xué)習(xí)會6次，鎮(zhèn)黨專題調(diào)度意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作2次，聽取工作匯報4次，加強(qiáng)陣地建設(shè)。10個村（社區(qū)）全覆蓋建成新時代文明實(shí)踐站，通過常態(tài)化開展活動，文明新風(fēng)在鎢金之鎮(zhèn)長壽吉山蔚然成風(fēng)、深入人心，實(shí)行“線上對接+線下交友”方式，著力提升鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)、參與建設(shè)的積極性與實(shí)效性畫好凝心聚力“同心圓”，協(xié)調(diào)解決宗教、辦文、手機(jī)辦公等領(lǐng)域具體問題5個，進(jìn)一步深化大統(tǒng)戰(zhàn)格局。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

二是大力弘揚(yáng)紅色基因。

三是鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。

四是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。

五是抓牢抓實(shí)意識形態(tài)工作。

六是加快推進(jìn)文化事業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

七是鞏固深化大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

（三）抓實(shí)組織建設(shè)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。

以基層黨建質(zhì)量過硬行動為抓手，多措并舉促黨建工作水平提升。積極探索“差異化發(fā)展”強(qiáng)村路徑，采用“引龍頭、創(chuàng)品牌、強(qiáng)集體、帶農(nóng)戶”的思路，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”生產(chǎn)經(jīng)營組織方式，以“兩帶一品”助推集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。上半年村集體經(jīng)濟(jì)各村合計154.92萬元，村均19.37萬元，綜合排名位列全縣第三。開展鄉(xiāng)村振興模范黨組織建設(shè)，鞏固好馬坑村創(chuàng)建成果，今年力爭斜溪村和田背村創(chuàng)評成功；管好用好駐村工作隊(duì)，為鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)的組織保障；吸引優(yōu)秀人才加入黨組織隊(duì)伍，現(xiàn)已完成8名發(fā)展黨員任務(wù)，組織了黨委書記與發(fā)展對象開展一對一談心談話，選優(yōu)補(bǔ)齊“一村一名組織員”隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序；持續(xù)開展“黨徽在崗位閃光、旗幟在一線飄揚(yáng)、堡壘在基層鑄造”活動，引導(dǎo)黨員沖鋒在防汛救災(zāi)、疫情防控、早稻生產(chǎn)一線；進(jìn)一步完善了組織陣地，在鎮(zhèn)一級設(shè)立黨建辦和黨員檔案柜，8個村增設(shè)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室；積極加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，取締了秋湖合作社等4個兩新組織，成立了青年人才黨支部和“小個專”聯(lián)合黨支部；創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理新模式，在吉山社區(qū)探索建立“老兵調(diào)解室”，有效緩解礦區(qū)退休職工社保歷史遺留問題多、居民房屋修繕引起鄰里糾紛多、退役軍人服務(wù)保障訴求多難題。

一是扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。

二是抓實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理工作。

三是持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

四是持續(xù)推動基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效。

五是扎實(shí)推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展換擋升級。

六是全面推進(jìn)黨建工作任務(wù)落地落實(shí)。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部能力水平。

持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)15名村干部參與學(xué)歷提升，村（社區(qū)）黨組織書記大專以上學(xué)歷達(dá)100％；積極培育新時代贛鄱好青年和黨員致富帶頭人培育計劃，建強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)；抓實(shí)教育培訓(xùn)，深化“書記講黨課”、“黨課開講啦”活動，“七一”期間開展上專題黨課12次，聽課黨員達(dá)400余人；啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站建設(shè)，現(xiàn)已完成功能布局；高標(biāo)準(zhǔn)打造了健身房、乒乒球室、羽毛球場等“五小”場所建設(shè)，為干部職工身心健康提供有力保障。建立全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部績效考核機(jī)制，防止“干好干壞一個樣”。

一是選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是實(shí)施干部能力提升工程。

三是強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。

四是進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，保持良好政治生態(tài)。

堅持正面示范引領(lǐng)、反面警示教育相結(jié)合，向全鎮(zhèn)100余名黨員干部發(fā)放《廉潔自律提醒冊》，對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）財務(wù)人員、報賬員等16名重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行集體廉政談話，簽訂廉潔自律承諾書，筑牢思想防線；堅持“三板斧”，對工作作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力的鎮(zhèn)、村干部，第一次進(jìn)行約談提醒，屢教不改的書面通報批評，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅問責(zé)，今年以來，下發(fā)書面通報5個，運(yùn)用第一種形態(tài)處理黨員干部11人次。集中人員力量，快查快結(jié)問題線索，提高辦結(jié)效率，今年以來處置問題線索4件，辦結(jié)4件，立案1件，給予政務(wù)處分1人。受理信訪舉報1件，開展失實(shí)舉報澄清1人，打消干部思想顧慮，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

一是全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。

二是鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

三是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。

四是保持反腐高壓態(tài)勢。

二、存在問題。

2.村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍不平衡。部分村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式單一，增收渠道不多。距離年初定下的目標(biāo)還有很大差距。各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題還較為突出。產(chǎn)業(yè)振興的任務(wù)還極其繁重，破解要素制約、發(fā)揮資源優(yōu)勢的任務(wù)還較為艱巨。

3.干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。仍然存在少數(shù)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作效率有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、

下一步打算。

1.壓實(shí)黨建責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹中央部署，深刻領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，堅持做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和實(shí)踐者，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，對照黨建質(zhì)量清單56條，壓實(shí)黨建責(zé)任，明確工作職責(zé)，制度推進(jìn)到位，健全檢查、指導(dǎo)、考核機(jī)制，切實(shí)把班子成員“一崗雙責(zé)”抓黨建作為年底履職的主責(zé)壓緊壓實(shí)。

2.聚焦工作重點(diǎn)。今年黨建工作的重點(diǎn)就是認(rèn)領(lǐng)的黨建質(zhì)量過硬行動的58條清單，而重中之重的就是發(fā)展黨員、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大和創(chuàng)建“鄉(xiāng)村振興模范黨組織”，下一步，鎮(zhèn)黨建辦將聚焦這三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，開展專題部署，確保年底交賬時位列全縣前三。

3.促進(jìn)集體增收。理清思路,找準(zhǔn)方向,積極主動地尋求發(fā)展途徑,一是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動帶發(fā)展。大吉山鎮(zhèn)通過項(xiàng)目扶持、技術(shù)指導(dǎo)、資源共享等方式，挖掘弱村資源區(qū)位等方面優(yōu)勢，幫助弱村理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展信心，因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是聯(lián)企借力促增收。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展要激發(fā)活力，需要強(qiáng)有力的經(jīng)營組織。要加強(qiáng)和企業(yè)溝通、如中核機(jī)制砂廠、甲魚基地、小溪礦泉水等經(jīng)營主體，立足這些資源稟賦，通過企業(yè)促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。三是各村資源整合提效益。整合強(qiáng)弱村資源，充分發(fā)揮強(qiáng)村帶頭、整合作用，要結(jié)合自身優(yōu)勢，將弱村、中等村凝聚一起，抱團(tuán)發(fā)展，各村要準(zhǔn)備好資金，待小溪桶裝飲用水運(yùn)營后，及時入股取得分紅。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

切實(shí)抓好鄉(xiāng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作不嚴(yán)不實(shí)、精神狀態(tài)不佳等問題。認(rèn)真落實(shí)激勵引導(dǎo)和容錯糾錯機(jī)制，為踏實(shí)苦干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村干部撐腰鼓勁。注重警示教育和源頭防范，嚴(yán)查發(fā)生損害群眾利益的不當(dāng)行為，大力營造全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇五

x鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個黨的基層組織，其中村（社區(qū)）黨總支x個，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)x個、退干支部x個、“兩新”黨組織xx個，其中社會組織單獨(dú)建黨支部xx個，非公企業(yè)單獨(dú)建黨支部xx個，建聯(lián)合黨支部x個（覆蓋xx家企業(yè)），在冊黨員xxx人（機(jī)關(guān)xx人，退干x人，村（社區(qū)）xxx人，企業(yè)xx人）。

今年以來，x鎮(zhèn)按照“不抓黨建是失職，抓不實(shí)黨建是不稱職”的思路，通過抓制度、促規(guī)范，抓基礎(chǔ)、促提升，抓考核、促落實(shí)，把黨組織建設(shè)牢牢抓在手上，堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠黨建保證、鄉(xiāng)村治理從黨建破題，推動農(nóng)村換新顏、譜新篇。

基層黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主業(yè)，書記是第一責(zé)任人，每個班子成員人人有份。xxxx年初，為規(guī)范“兩個責(zé)任”落實(shí)，出臺了《x鎮(zhèn)黨委履行黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，設(shè)計制作了班子成員履職和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行兩本“履職紅皮書”，根據(jù)每個人職責(zé)分工不同和時間的變化制定，全面壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，分類厘清各級黨組織及其成員的x類xx項(xiàng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以“周、月、季、年”為限，逐項(xiàng)登載xx個日常任務(wù)落實(shí)情況，痕跡管理強(qiáng)化“書記抓、抓書記”、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，層層壓緊、貼身緊逼、問責(zé)到位。每一名班子成員包一個村擔(dān)任“黨建工作督導(dǎo)員”，為把責(zé)任靠實(shí)，鎮(zhèn)黨委堅持“黨建工作督導(dǎo)員”與村級黨組織書記黨建工作同述、業(yè)績同考、責(zé)任同擔(dān)，“捆在一起共進(jìn)退”。

我們“十分勁拿出九分”來抓村級支部建設(shè)。一是堅持“三會一課”基本制度雷打不動，“兩冊兩本”規(guī)范記載，整改問題xx個。二是學(xué)習(xí)教育常抓不懈，黨員學(xué)時制卡發(fā)放比例xx%（新增xxx人，達(dá)xxx人），站點(diǎn)和學(xué)員月均學(xué)時均排名全區(qū)第一。三是黨員發(fā)展“活水有源”，建立了xx名發(fā)展人員備選庫，結(jié)對聯(lián)系，定期研判，做到發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個，xxxx年發(fā)展新黨員xx名，xx歲以下為xx%。四是挑齊配強(qiáng)干部苗子，每個村級黨組織均有兩名以上的后備干部。五是千方百計強(qiáng)保障。在鎮(zhèn)里經(jīng)費(fèi)十分有限的情況下，注重整合資金投向村級組織，去年村五職干部年終績效考核增幅xxx%，今年將投入近xxx萬元完成升平、五靈、雷大三個活動陣地的提檔升級。

群眾就是從鎮(zhèn)村黨員干部的作風(fēng)看黨和政府的形象，溝通互信，干部清白百姓明白。一是充分利用微博、短信平臺、服務(wù)熱線等方式與群眾互聯(lián)互通，推送黨建、民生工作短信x萬余條，解決文昌社區(qū)路燈問題在內(nèi)的訴求xx件次。二是落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾十項(xiàng)制度，讓干部坐百姓家頭，感知群眾冷暖，去年以來逐戶走訪xxxx農(nóng)戶，收集意見建議xxxx份，制定整改措施xxx條。三是把群眾放在心頭，服務(wù)到位，公開到位。全鎮(zhèn)選配xx名村級專（兼）職代辦員，上半年代辦事項(xiàng)xxxx件；“三務(wù)”公開及時規(guī)范，基層公開平臺公開信息xxxx條，讓村級事務(wù)在陽光下運(yùn)行。我鎮(zhèn)創(chuàng)新開展的村級公共服務(wù)資金管理使用風(fēng)險防控和責(zé)任追究在全區(qū)推廣（“項(xiàng)目管理制度化、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范化、項(xiàng)目監(jiān)督專業(yè)化、責(zé)任追究明細(xì)化”和風(fēng)險提示機(jī)制）。

在新農(nóng)村建設(shè)中，我們引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與依法治村（社、院落）、環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等新農(nóng)村建設(shè)重大活動。一是叫響我是共產(chǎn)黨員，今年在白碾村對在崗位職責(zé)履行中充分發(fā)揮帶頭作用，具有先進(jìn)性、實(shí)效性和帶動性的黨員開展的“黨員中心示范戶”的評選，已選立參創(chuàng)黨員x名，掛牌創(chuàng)建。二是服務(wù)群眾當(dāng)先鋒。針對土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛日趨上升的現(xiàn)狀，五靈村試點(diǎn)籌建“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)調(diào)委會”，黨員代表、法律人士等共同參與多方調(diào)解，將在x月掛牌啟動。三是鄉(xiāng)賢治理勇?lián)?dāng)。傳承源自明代的“申明亭”，由鄉(xiāng)里推選公直老人管理事務(wù)，結(jié)合現(xiàn)代法治成為為院落自治新機(jī)制，兩位老黨員在白家碾院落服務(wù)村民百姓、化解矛盾糾紛等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，x月運(yùn)行以來，已成功調(diào)解糾紛三起。

專題教育能否取得預(yù)期實(shí)效，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為此，我們對學(xué)習(xí)教育、講黨課、專題研討、專題民主生活會、整改落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出了明確要求，把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”處著力，每周一學(xué)、一月一評、一季一查、一年一考，堅持邊學(xué)邊查邊改，做到與當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與完成我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，從思想深處、從為政之德、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚(yáng)正氣。

以履行責(zé)任為根本，全面落實(shí)《x鎮(zhèn)黨委履行黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，在分類厘清責(zé)任的基礎(chǔ)上，督促思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)五大責(zé)任履職到位，以定期述“責(zé)”、隨機(jī)查“責(zé)”、痕跡管“責(zé)”、效能考“責(zé)”、逗硬問“責(zé)”五種方式為保障。推行村（社區(qū)）黨組織書記“兩述三評三公開”評議制度，加強(qiáng)規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，選派“第一書記”持續(xù)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓。調(diào)研摸底，做到非公企業(yè)底數(shù)清、黨員數(shù)目清、運(yùn)營情況清的“三清”，鼓勵企業(yè)建立黨組織，并根據(jù)條件給予企業(yè)部分政策支持。在今年年底，爭取新建x家非公黨組織。

白家碾院子開展的黨建引領(lǐng)下的法治、德治、自治“三治合一”鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化試點(diǎn)已開展，我鎮(zhèn)將在基礎(chǔ)上探索“黨員干部示范+法治建設(shè)+群眾參與+鄉(xiāng)賢文化引領(lǐng)”的鄉(xiāng)村（基層）治理新模式。堅持“三務(wù)”公開，推行議事咨詢顧問制度。

xxxx年，x鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將以“黨建”為引領(lǐng)，“法治”為保障，為全面推進(jìn)“六個新都”建設(shè)和“清江原野·花香x”建設(shè)提供堅實(shí)保障。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇六

20xx年食品藥品安全工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣食安委會的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確保了全鄉(xiāng)人民飲食安全，使全鄉(xiāng)的食品藥品安全工作健康有序的發(fā)展。現(xiàn)針對《xxx縣20xx年食品藥品安全工作目標(biāo)責(zé)任書》自查如下：

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立了xxx鄉(xiāng)食品藥品安全委員會，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管食品藥品安全的副鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長，進(jìn)一步加強(qiáng)了對食品藥品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，并且以文件的形式明確各監(jiān)管部門的職責(zé)分工，年內(nèi)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子共召開了四次專題會議研究食品藥品安全工作。

2、設(shè)立鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)管辦公室為鄉(xiāng)食品藥品安全協(xié)管站，機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)均落到了實(shí)處。

3、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對食品藥品安全工作高度重視，將食品藥品安全工作列入鄉(xiāng)政府工作目標(biāo)考核；鄉(xiāng)政府分別與7個村委會和各站所、中小學(xué)、有關(guān)企業(yè)簽訂了食品藥品安全責(zé)任書共18份。

4、在鄉(xiāng)食品藥品安全委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建立了責(zé)任追究、舉報獎勵辦法等制度，完善了各項(xiàng)工作制度和機(jī)制，整合監(jiān)管資源，使xxx鄉(xiāng)的食品藥品安全監(jiān)管形成了合力。

2、落實(shí)食品藥品安全企業(yè)主體責(zé)任，推動行業(yè)自律、行業(yè)誠信、信息化建設(shè)。

5年初制定了xxx鄉(xiāng)20xx年食品藥品安全工作要點(diǎn)，加強(qiáng)了對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查力度，擴(kuò)大了食品藥品安全監(jiān)督抽查、檢查的頻次和范圍，督促食品經(jīng)營企業(yè)建立質(zhì)量管理、索證索票等制度，進(jìn)一步落實(shí)了食品藥品安全主題責(zé)任。

6、廣泛宣傳藥品、餐飲服務(wù)食品藥品安全知識，增強(qiáng)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位及餐飲服務(wù)經(jīng)營單位依法經(jīng)營和公民食品藥品安全意識、合法維權(quán)意識。

（1）大力開展行業(yè)誠信自律宣傳教育，扎實(shí)開展食品藥品安全培訓(xùn)活動，積極組織食品藥品從業(yè)人員參與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，積極開展“食品安全周”等宣傳教育活動。

7、積極配合縣食安委會加大對學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的食堂及街邊小餐飲的監(jiān)管力度，積極推進(jìn)農(nóng)村家宴申報備案管理制度，預(yù)防群體性食品藥品安全事故的發(fā)生。

8、積極督促xxx衛(wèi)生院、計生辦按時上報藥品、醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測報告。

9、落實(shí)信息管庫和發(fā)布程序，明確信息報送人員，及時、準(zhǔn)確上報藥品、餐飲服務(wù)食品藥品安全監(jiān)管工作信息。

10、加大餐飲服務(wù)食品藥品安全日常監(jiān)管工作，根據(jù)布置認(rèn)真開展好餐飲服務(wù)食品藥品安全的各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，積極配合上級部門做好餐飲服務(wù)食品藥品安全監(jiān)督量化分級管理工作。

11、積極配合上級部門做好從業(yè)人員培訓(xùn)工作。

12、認(rèn)真督促學(xué)校食堂持證經(jīng)營，加大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐監(jiān)管，制定了年度監(jiān)管計劃并按計劃認(rèn)真做好監(jiān)督檢查，確保安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇七

1、在學(xué)風(fēng)上存在虛浮應(yīng)付，流于形式。一些干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認(rèn)識和處理問題。有的干部缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識，不熟悉黨的方針政策，開拓創(chuàng)新能力不足，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。政協(xié)聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)有待明確，所調(diào)查的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)員根本不知道自己的工作業(yè)務(wù)是什么。有的干部手中拿的是高級計算機(jī)等級證書，卻字也不會打，有的連開機(jī)還不會。據(jù)調(diào)查，95%以上干部的學(xué)歷文憑同干部個人的實(shí)際能力與知識結(jié)構(gòu)不相符合。

2、在干部駐村上，制度沒有落到實(shí)處。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，認(rèn)為國務(wù)院規(guī)定8小時工作制，下班后只要手機(jī)不關(guān)機(jī)，有事能馬上聯(lián)系，及時趕到，不影響工作就行。相當(dāng)一部分干部蹲村極少，存在“走村”現(xiàn)象。現(xiàn)在交通方便，有些干部即便到村里也是報報到，轉(zhuǎn)一圈就回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎都不在村里留過宿，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，對群眾的感情不深，“四同”形同虛設(shè)。有相當(dāng)部分干部連村主干都不認(rèn)識，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，開開會，安排安排，部署部署，就認(rèn)為把工作落實(shí)了。[找材料-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]有的干部所包聯(lián)的村，用“搖控”指揮，群眾長期見不到人影。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)更是沒有給干部下工作任務(wù)，只是對著上級文件，按著“搖控器”，坐鎮(zhèn)指揮調(diào)度。對上級領(lǐng)導(dǎo)和部門來檢查，每次卻絞盡腦汁匯報好的，負(fù)債也要盡力陪好，用好酒好煙招待，誰都不得罪，想的是討好升遷，不是重大事情干脆不下鄉(xiāng)，怕?lián)炝酥ヂ閬G了西瓜。

3、在服務(wù)職能上，思想沒有實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。有的干部習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)體制的思維方式來做農(nóng)村工作，形式主義和官僚主義不同程度地存著，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)，動輒耍態(tài)度，工作方法簡單粗暴。現(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了抓計劃生育外，就認(rèn)為無權(quán)、無錢、無力為群眾辦實(shí)事，辦好事，大事做不了，小事又不肯做。對群眾缺乏深厚感情，指導(dǎo)工作指手劃腳、指責(zé)訓(xùn)斥，無耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動之以情，曉之以理，高高在上，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。有的干部雖然下了基層，卻是走近的，看好的，訪富的，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題。工作號召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫真抓落實(shí)少。一些干部辦事扯皮、拖拉，“三亂”現(xiàn)象仍沒有根除，對黨的路線、方針、政策、制度、法律貫徹不力，有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)干部辦事講關(guān)系，處事不公正，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，承諾的事情不兌現(xiàn)，嚴(yán)重挫傷了基層干部的積極性；有些干部違反國家法律和黨的'紀(jì)律，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。

4、在干部管理上，存在重罰輕管現(xiàn)象。調(diào)查顯示，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在干部管理上，不同程度地存在著重經(jīng)濟(jì)制裁，輕教育引導(dǎo)的現(xiàn)象，缺乏“以人為本”的管理理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核干部政績的標(biāo)準(zhǔn)體系還很不健全，常常關(guān)注的是計劃生育有沒有問題、綜合治理、安全生產(chǎn)出不出事，上級通報了沒有，完全忽視了干部自身建設(shè)情況，使政府內(nèi)部管理成了制度的盲區(qū)。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都相應(yīng)建立了的各項(xiàng)工作制度，最注重的是經(jīng)濟(jì)制裁制度。在落實(shí)制度上，尤其在落實(shí)經(jīng)濟(jì)制裁制度時，不管清紅皂白，就是一刀切，很多時候在無意中挫傷了干部的積極性。有個干部，在一個周末被安排值班，可家人生病到吉首住院，他不得不請假，結(jié)果他只好按制度規(guī)定交60元罰金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏對干部正確的教育引導(dǎo)，正確應(yīng)用激勵機(jī)制，只注重工作結(jié)果，不注重與干部交流思想，了解干部真實(shí)想法，指導(dǎo)干部怎樣開展農(nóng)村工作，較少和干部交心談想法，談看法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分干部只是被動地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，從而形成只要事辦了，事辦得好不好并不重要，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作只是浮在表面上，也就是上有政策下有對策，敷衍應(yīng)付了事，這就讓一些干部養(yǎng)成不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，平庸渡日，不求有功，但求無過的思想。有些干部說：“我們即使做的再好、再突出，只不過為領(lǐng)導(dǎo)爭了面子工程，政績工程，領(lǐng)導(dǎo)可以往上升遷，我們留下來為下任領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)革命，我們圖的是什么呢？”，這樣，一些干部總是精神不振，事業(yè)心不強(qiáng)，工作得過且過，自由主義嚴(yán)重；一些干部工作方法簡單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系。

1、縣直部門利益嚴(yán)重，攤派或變相攤派太多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)難以承擔(dān)。殘疾人就業(yè)保險、生育保險、城鎮(zhèn)居民失業(yè)保險及報刊雜志等都要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔(dān)，而年初縣財政又沒有預(yù)算。如去年醫(yī)保中心要竿子坪政府單位交生育保險6600元，如不交，就扣醫(yī)療卡，且老干部住院不報帳。同時還交了殘疾人保險6600元，竿子坪政府一年就要交13000多元。兩林、臘爾山政府干部還沒見到醫(yī)療卡的樣子。，此外，還有防洪救災(zāi)等不知名目的捐贈，財政直接扣工資，每個月工資被扣多少，扣什么卻不知道。干部培訓(xùn)太多，費(fèi)用不少，少則百元，多則幾百元，可是要求不嚴(yán)，作用不大。如此種種，干部頗有微詞，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)連辦公經(jīng)費(fèi)都難以保證。如木里鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長到吉首為村民辦事，從早上起，直到下午五點(diǎn)多鐘才到一個快餐店吃了個5元便餐，剩點(diǎn)酸菜還打包留到第二天早上和饅頭一起吃。

2、水、電、路、房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急待解決。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在不同程度的水、電、路、房問題，尤其是并鎮(zhèn)后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住房問題特別突出，三拱橋、吉信、木里、臘爾山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是3～4個干部共擠住一間房，或干部在外租房的現(xiàn)象已經(jīng)不是個案。臘爾山和木里還沒有通上自來水，每天干部的飲用水都是靠肩挑背馱，木里鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂大師傅，為保證干部的按時開餐，每天天不亮就起來挑水，起遲了，就得讓老百姓先挑，這樣干部就不可能按時吃上早餐了。臘爾山還有部分干部擠在一棟危房里過，天晴月光灑進(jìn)床上，雨天雨水流到床上。農(nóng)村不通公路或通了簡易的公路，路況極差，不是農(nóng)民買不起好車，是不敢買好車，這樣一則導(dǎo)致交通危隱患，危險性更大；二則也加大了計劃生育的難度，農(nóng)村不通公路，出門就是山，農(nóng)民生活生產(chǎn)勞動都少不了強(qiáng)壯的勞動力。竿子坪紅獅村群眾說：“干部講我們思想封建――重男輕女，你們看看，我們這村里出門就是山，抬腳就是坡，沒個兒子，誰能挑起一百四五的擔(dān)子呀？！”水、電、路不僅是經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的基礎(chǔ)，還是破解“三農(nóng)”問題的一個重要咽喉。當(dāng)前，“三農(nóng)”問題最主要還是水、電、路這三項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、各種工作指令性太多。如發(fā)動栽種煙葉時，就明文規(guī)定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成任務(wù)多少多少畝。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了完成上級的各項(xiàng)任務(wù)，只有向干部集資辦事，山江鎮(zhèn)有年每人拿8000元用于發(fā)動煙葉生產(chǎn)。原板畔鄉(xiāng)紀(jì)檢書記龍萬貴（現(xiàn)任木里鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)絡(luò)員），為支持原板畔鄉(xiāng)政府發(fā)動煙葉生產(chǎn)，拿出自己省吃儉用一生的積蓄15000元借給政府。可時至今日，仍尚未歸還。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任太重，但沒有相應(yīng)的職權(quán)。“一票否決”就有五項(xiàng)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)講：我們的工作就像走鋼絲，時時提心掉膽。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有義務(wù)，沒有職權(quán)。如交通問題，國土問題等，他們只有摸底、匯報的權(quán)力，沒有執(zhí)法的權(quán)力，而一出旦問題又要追究他們的責(zé)任。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不身兼數(shù)職，工作起來卻又力不從心，其效果可想而知。

5、個別上級領(lǐng)導(dǎo)、部門態(tài)度生硬。個別上級領(lǐng)導(dǎo)和個別部門領(lǐng)導(dǎo)講話不注意場合,挫傷干部的積極性,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有些傷心。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，不管是進(jìn)城辦事還是領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)督查調(diào)研工作，個別上級領(lǐng)導(dǎo)只認(rèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記，其他副職根本不認(rèn)，并當(dāng)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)一副職干部的面說：“工會主席算什么領(lǐng)導(dǎo)？”這樣粗俗的言語很傷鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的自尊心。有些部門辦事拖拉，本來極簡單的事也不及時給辦。有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到某局辦事，忘帶一份文件的復(fù)印件，請求借一下復(fù)印，辦事員就是不肯借，害得這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為了辦一件小事前后跑了兩天時間。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有住房公積金，退休安家費(fèi)僅有1200元，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部退休不退房，這也是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住房緊張的一個原因。有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部退休后，領(lǐng)導(dǎo)動員他退出公房讓年輕干部，他說：“國家給的我退休1200元安家費(fèi)，我拿什么買房建房？要蓋房子，銀行又不肯貸款，我搬出去只有淋雨！”。

7、產(chǎn)業(yè)開發(fā)盲目性。竿子坪鄉(xiāng)紅獅村村民反映說，他們在政府干部和扶貧開發(fā)辦的支持下，搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)7、8年，拿的是好田好地，精心培管，可是結(jié)果都失敗了，不但沒有什么收益，還把老本搭了進(jìn)去。全村種植了450畝湘柚，4、5年還不掛果，結(jié)果經(jīng)查，是品種搞錯了；開發(fā)了400畝金花梨，結(jié)果賣不出價錢爛在樹上；開發(fā)了500畝紐荷爾臍橙，結(jié)果卻是大黃品種。這種不負(fù)責(zé)任的盲目性產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不從實(shí)際出發(fā)，調(diào)的苗品種不純，結(jié)果變成了坑農(nóng)害農(nóng)。

對策。

轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，必須站在全面建設(shè)小康社會的高度上去推進(jìn)、去審視、去思考，務(wù)必把更新觀念、提高素質(zhì)、合理流動、教育管理作為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、加快農(nóng)村發(fā)展的治本之策。

1、在更新觀念上下功夫，為干部“解套”。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為農(nóng)民服務(wù)意識教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾所盼，解群眾所憂，謀群眾所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策第一信號和依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。進(jìn)行解放思想，大膽創(chuàng)新教育，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，拓寬視野，敢闖敢干，自覺為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分憂解難，讓更多有頭腦、懂經(jīng)營、善管理的干部到民營經(jīng)濟(jì)工作，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)科示范園，到村和社區(qū)任職，積極主動為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“消腫”，置身于市場經(jīng)濟(jì)中謀求發(fā)展。

2、在強(qiáng)化培訓(xùn)上下功夫，使干部“強(qiáng)身”。增強(qiáng)服務(wù)功能，必須提高服務(wù)水平，必須強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)。根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)村工作需要和干部自身需求，以勝任本職工作為目標(biāo)，以增收農(nóng)民收入為重點(diǎn)，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。圍繞農(nóng)村政策，先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識，以短、專、快的專題培訓(xùn)為重要形式。切實(shí)增強(qiáng)針對性，做到“缺什么補(bǔ)什么，什么人才少，就培訓(xùn)什么人才”。切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部指導(dǎo)農(nóng)民致富的服務(wù)本領(lǐng)，依法行政的能力和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。

3、在干部交流上下功夫，讓干部“活血”。制定出臺對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流的具體措施，對交流的條件、去向、程序作出明確規(guī)定，采取橫向交流、回避交流、警示交流等方式，對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作一定年限的干部，有親情關(guān)系且機(jī)關(guān)影響團(tuán)結(jié)和管理的干部，優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)進(jìn)行交流，對表現(xiàn)優(yōu)秀、政績突出的干部，優(yōu)先提拔使用；對工作態(tài)度不端正，難以勝任本職工作，年度考核基本稱職的干部，安排到邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鍛煉；對不能勝任本職工作，年度考核不稱職的干部實(shí)行待崗處理，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

4、在優(yōu)化環(huán)境上下功夫，幫干部“降壓”。關(guān)心重視選拔優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住房政策、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇落到實(shí)處。要正確處理壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對工作不力的要批評教育，對工作遇到的困難，要主動幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決。對鄉(xiāng)村“水、電、路”等基礎(chǔ)設(shè)施問題要切實(shí)盡快解決好。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，給予公正的評價，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部營造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。

5、在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，令干部“敬業(yè)”。在干部管理，經(jīng)濟(jì)杠桿約束機(jī)制要用好用當(dāng)，同時也要將其他制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)用制度“約束人、鞭策人、鼓舞人、激勵人”的好風(fēng)氣。不斷加強(qiáng)對干部的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的人生觀、價值觀、終身為人民服務(wù)觀，自覺把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)思考型、求真務(wù)實(shí)型、開拓創(chuàng)新型、廉潔奉公型、有為有位型、可親可敬型”新型干部，真正認(rèn)識到“有為才有位”，這樣干部才能愛崗敬業(yè)。要積極營造一股好學(xué)之風(fēng)、正氣之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、為民之風(fēng)。在干部駐村管理上，一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。把切實(shí)解決干部“走讀”問題作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的一個重要內(nèi)容，作為深化“三個代表”重要思想教育活動的一項(xiàng)重要工作，作為改善黨群、干群關(guān)系和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的具體措施來抓，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺性，，增強(qiáng)艱苦奮斗觀念和公仆意識，激發(fā)廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)基層的工作熱情，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。二要對照要求、自查自糾。認(rèn)真對照省、州、縣有關(guān)干部管理文件要求，認(rèn)真查找干部存在的作風(fēng)懶散、拖拉、干部“走讀”、“走村”等問題及所產(chǎn)生的原因，開展自查自糾。召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，對干部作風(fēng)問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，在思想上進(jìn)行深入剖析，針對存在的問題及時提出整改措施。三要健全制度、完善機(jī)制。制定出符合本地實(shí)際的干部管理制度，建立健全干部住宿考核制度、輪流值班制度、工作去向告示制度，制定獎懲激勵措施，把干部住勤情況與干部的經(jīng)濟(jì)報酬掛鉤，認(rèn)真抓好落實(shí)。同時，積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公、住宿條件，辦好機(jī)關(guān)食堂。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設(shè)施建設(shè)，積極開展豐富多采的有益心身健康的娛樂活動，為干部營造積極健康的文化生活氛圍，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住得下、安心住，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為家。制定有效措施鼓勵干部業(yè)余在崗自學(xué)新知識、新科技、新文化，不斷充實(shí)自己，努力提高自身整體素質(zhì)；大力倡導(dǎo)干部進(jìn)村入戶夜訪，同農(nóng)民群眾交朋友，及時了解群眾所需、所想、所盼，盡力幫助農(nóng)民群眾解決實(shí)際困難和實(shí)際問題。四要加強(qiáng)督導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律。通過明查暗訪的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的駐鄉(xiāng)住夜情況進(jìn)行定期、不定期檢查。對檢查結(jié)果，及時通報，采取通報、誡勉談話、公開曝光等形式，表揚(yáng)好的，批評差的。要堅持正面教育，充分利用各種宣傳輿論工具大力宣傳、表彰和推廣先進(jìn)典型，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變營造良好的社會風(fēng)氣和輿論氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)取得成效。現(xiàn)將履職情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、2020年工作落實(shí)情況。

（一）聚焦基層組織建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨根基進(jìn)一步夯實(shí)。一是大力加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神以及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為抓黨的思想建設(shè)的核心任務(wù)，組織開展中心理論組學(xué)習(xí)x次、讀書班x次、集中學(xué)習(xí)x次、專題研討x次、講專題黨課x次，形成調(diào)研報告x篇。開展“x”初心使命常態(tài)化教育x余次，覆蓋全鄉(xiāng)x名黨員。組織深入宣傳黨的十九屆五中全會精神x次，累計參加x余人次。通過學(xué)習(xí)教育，全鄉(xiāng)黨員干部的政治理論水平明顯提升，理想信念更加堅定。二是不斷壓緊壓實(shí)黨建主體責(zé)任。強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，探索實(shí)施黨委班子成員“1+1+8”抓基層黨建工作法，制定了《x鄉(xiāng)黨委班子成員“1+1+8”抓基層黨建工作法實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)“包聯(lián)共抓”100%全覆蓋，樹立“黨建+”的思維，以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，為包抓黨組織辦好x件事。目前，班子成員一對一幫扶困難黨員x名，培養(yǎng)后備干部x人，參加督學(xué)旁聽x次，撰寫調(diào)研報告x篇，解決村級實(shí)際困難x件，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全鄉(xiāng)發(fā)展的能力和指導(dǎo)黨建工作的水平，形成了齊抓共管、互促雙贏抓黨建促發(fā)展的良好態(tài)勢。三是全面提升組織建設(shè)工作水平。持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理，2020年全鄉(xiāng)接收預(yù)備黨員x名，吸收入黨積極分子x名，轉(zhuǎn)正黨員x名。扎實(shí)抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，x鄉(xiāng)x個村x個社區(qū)黨支部圓滿完成換屆選舉工作，支部班子平均年齡x歲，較2016年換屆時的平均年齡下降x歲，中專以上學(xué)歷占比提升x，實(shí)現(xiàn)了“一降一升”要求，進(jìn)一步筑牢基層基礎(chǔ)。四是著力補(bǔ)齊黨建工作缺項(xiàng)短板。深入實(shí)施“三大三強(qiáng)”和“兩個帶頭人”促脫貧富民行動，培育村黨組織帶頭人x名、農(nóng)村致富帶頭人x名，共帶動x余戶x余名群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。及時調(diào)整支部書記x名，儲備后備干部x名，盤點(diǎn)各類農(nóng)村實(shí)用人才x名。大力推動烽火村軟弱渙散黨組織、園林村薄弱村黨組織整頓，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，調(diào)整任命村書記x人，培養(yǎng)村級后備力量x人，2020年x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到x萬元、x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到x萬元。全面整頓后的x村、x村班子堅強(qiáng)有力，班子成員“四個意識”明顯增強(qiáng)，黨支部的凝聚力、號召力進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)了兩年摘帽出列的整頓目標(biāo)。五是多措并舉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真分析各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，挖掘優(yōu)勢，找準(zhǔn)對策，打破村域限制，跨村聯(lián)建，實(shí)施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目x個，解決x、x、x、x等村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、增收渠道單一問題。2020年全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)收入60萬元以上村x個，30萬以上村x個，其他村集體經(jīng)濟(jì)收入全部實(shí)現(xiàn)超過10萬元目標(biāo)。

（二）聚焦干部作風(fēng)建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨主責(zé)進(jìn)一步壓實(shí)。一是主體責(zé)任全面履行。落實(shí)一把手抓黨建工作責(zé)任制，堅持鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨建例會制度，積極推進(jìn)鄉(xiāng)班子成員包村、第一書記幫扶、支部書記主抓的黨建工作責(zé)任機(jī)制，定期督查、季度評比、半年述職評議，強(qiáng)化推進(jìn)落實(shí)，做到壓力下傳，責(zé)任延伸。二是整改落實(shí)扎實(shí)有效。抓實(shí)市委x輪巡察反饋的基層黨建方面的x個問題、意識形態(tài)領(lǐng)域x個問題整改。按照“照單全收、逐項(xiàng)研究、徹底整改”工作要求，專題研究部署，扎實(shí)推進(jìn)整改。目前已全部整改到位。三是持之以恒糾正“四風(fēng)”。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)，針對市委x輪巡察反饋問題，修訂完善規(guī)章制度x項(xiàng)，開展點(diǎn)人點(diǎn)事批評教育和問責(zé)處理x人次。對人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、秸稈禁燒、疫情防控等工作落實(shí)不力的鄉(xiāng)村隊(duì)干部進(jìn)行約談、批評教育、問責(zé)x人次。鐵腕查處違規(guī)違法案件，組織落實(shí)縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪案件、批轉(zhuǎn)案件x件，約談村干部、中心站所主任x人次，批評教育、通報批評問責(zé)鄉(xiāng)村兩級干部x人次。切實(shí)解決不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散軟”等問題。四是筑牢廉政思想防線。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》規(guī)定，班子成員爭當(dāng)勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律表率。一年來，班子團(tuán)結(jié)一心，清正廉潔，無違紀(jì)違法情況發(fā)生。

（三）聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，全面加強(qiáng)意識形態(tài)主責(zé)進(jìn)一步落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制，鄉(xiāng)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作x次，召開意識形態(tài)工作推進(jìn)會暨意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會x次，交流發(fā)言x人次，專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作x次。鄉(xiāng)村兩級“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺推廣使用全覆蓋推進(jìn)，被縣委宣傳部評為x縣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺優(yōu)秀學(xué)習(xí)組織。積極組織各類基層文化活動、文明實(shí)踐志愿服務(wù)等x余場次，評選各類先進(jìn)典型x人、示范戶x戶，意識形態(tài)和移風(fēng)易俗工作得到全面加強(qiáng)，意識形態(tài)工作主體責(zé)任意識進(jìn)一步樹牢。

二、存在的主要問題。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。一是黨建工作鄉(xiāng)村兩級負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”意識還不強(qiáng)。黨建責(zé)任落實(shí)還不夠精準(zhǔn)，鄉(xiāng)村兩級黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作直接抓、具體抓、持續(xù)抓的韌勁還不足，主體責(zé)任履行還不夠到位，深入、細(xì)致督導(dǎo)抓黨建工作關(guān)鍵、難點(diǎn)問題做的不夠，創(chuàng)新示范亮點(diǎn)不多，典型引領(lǐng)帶動作用不突出。二是基層支部綜合服務(wù)能力偏低，工作動力不足。一些村干部服務(wù)群眾的自覺性、主動性還不夠，管理機(jī)制手段過時，創(chuàng)新辦法不多。全鄉(xiāng)x個農(nóng)村基層黨組織黨建工作開展不平衡，部分村級戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，發(fā)展思路不寬，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加收入上思路不清、辦法不多，“等靠要”思想突出。三是村級集體經(jīng)濟(jì)收入普遍比較薄弱。部分村級集體經(jīng)濟(jì)自我造血能力差，主要收入來源為代管政府已征土地出租或以集體土地征地補(bǔ)償款投資入股分紅，增收渠道單一、不可持續(xù)、缺乏長久性。農(nóng)村基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障不足，服務(wù)平臺功能還沒有充分發(fā)揮。

（二）黨員隊(duì)伍教育管理、鞏固發(fā)展的措施還不到位。一是基層組織選人用人困難。全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員老齡化趨勢明顯，后備人才數(shù)量少、培養(yǎng)難，后繼乏人，工作力量需進(jìn)一步優(yōu)化。二是組織生活形式單一。一些村級黨組織落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”制度方式單一，缺乏深入的教育、溝通、交流，難以滿足黨員實(shí)際需求，黨建活動凝聚力不夠。三是黨員教育管理力度不夠。個別村對黨員的基本組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，對一些不積極履行義務(wù)的黨員缺乏有力、有效的處置措施和手段，存在不敢管、不想管、不會管的問題。

（三）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)、教育引導(dǎo)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個別班子成員、村隊(duì)干部對做好意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不夠深刻，對意識形態(tài)工作還存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問題。對鄉(xiāng)村黨員干部網(wǎng)絡(luò)安全意識形態(tài)引導(dǎo)教育還不夠深入，個別村隊(duì)干部、群眾利用微信、抖音、快手等新興傳播手段傳播不實(shí)信息的情況還有存在。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）進(jìn)一步構(gòu)建齊抓共管的責(zé)任鏈條。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。深入推進(jìn)1+1+8黨建工作法，健全抓基層黨建定期研究部署、分析研判等機(jī)制，落實(shí)黨建工作例會、互觀互檢、督促檢查等制度，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，以上率下，全面形成“敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”工作態(tài)勢。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)。加強(qiáng)對換屆后的村“兩委”班子的監(jiān)督管理、跟蹤考核，及時調(diào)整不履職、不盡責(zé)的村黨支部主要負(fù)責(zé)人，注重把各村優(yōu)秀青年、致富帶頭人等群體中政治可靠、素質(zhì)過硬的人才選配到村級后備干部隊(duì)伍中。強(qiáng)化實(shí)施“六項(xiàng)行動”，扎實(shí)推進(jìn)“一抓兩整”，推動村村爭創(chuàng)示范村，努力創(chuàng)建黨建工作示范鄉(xiāng)。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理。健全完善農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村治理機(jī)制，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理機(jī)制。扎實(shí)開展評星定格、黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、志愿服務(wù)等活動，每名黨員聯(lián)系10-15戶群眾，組織發(fā)動黨員帶領(lǐng)群眾全面參與環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等鄉(xiāng)村治理工作，推動黨員在鄉(xiāng)村治理中帶頭示范。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)抓好鄉(xiāng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作不嚴(yán)不實(shí)、精神狀態(tài)不佳等問題。認(rèn)真落實(shí)激勵引導(dǎo)和容錯糾錯機(jī)制，為踏實(shí)苦干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村干部撐腰鼓勁。注重警示教育和源頭防范，嚴(yán)查發(fā)生損害群眾利益的不當(dāng)行為，大力營造全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇九

按照x食安辦[20xx]x號關(guān)于開展20xx年全市食品安全宣傳周活動的通知，為動員全社會關(guān)心、支持和參與食品安全工作，增強(qiáng)全社會對食品安全的參與意識，普及食品安全科學(xué)知識，認(rèn)真貫徹落實(shí)食品安全法律法規(guī)，6月16日至24日，我鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織部署，圍繞宣傳活動主題，突出宣傳重點(diǎn)，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳周活動。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次食品安全宣傳周活動，專門成立了以蔡發(fā)兵鎮(zhèn)長為組長，代榮華為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和參與我鎮(zhèn)宣傳活動，開展宣傳周活動，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準(zhǔn)備。

圍繞此次食品安全宣傳周活動的主題尚德守法，共治共享食品安全，展開了形式多樣的宣傳活動。

（一）舉辦現(xiàn)場宣傳咨詢活動。采取現(xiàn)場專家咨詢、板塊展示宣傳、張貼標(biāo)語、印發(fā)科普讀物等方式，向群眾宣傳法律法規(guī)、食品安全常識，介紹本鎮(zhèn)的法律職責(zé)和工作程序，并認(rèn)真受理食品安全舉報投訴案件。

（二）充分發(fā)揮各類宣傳作用。通過墻報、專欄、廣播，舉辦專題展覽等方式，大力宣傳食品安全基本知識。

（三）組織開展六進(jìn)活動。組織開展食品安全進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地活動，在場鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等人群密集區(qū)域開展食品安全主體宣傳咨詢活動。

本次食品安全宣傳周活動，我鎮(zhèn)共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次，食品安全專題講座1次，懸掛宣傳橫幅2條，制作宣傳展板1塊，發(fā)放宣傳材料500多份，宣傳、咨詢、服務(wù)群眾近200多人。

通過食品安全宣傳周活動，普及了食品安全科普知識，增強(qiáng)了群眾的自我保護(hù)意識和維權(quán)意識，全鎮(zhèn)上下，一個人人關(guān)注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十

2020年**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在上級組織部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建重點(diǎn)任務(wù)各項(xiàng)部署要求，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨建工作。對照《**市2020年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單要點(diǎn)》，現(xiàn)將**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委2020年基層黨建工作推進(jìn)情況報告如下。

（一）加強(qiáng)理論武裝，黨員培訓(xùn)全面覆蓋。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委精心組織培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，依托**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校。

教學(xué)。

點(diǎn)、教育實(shí)訓(xùn)基地及云嶺先鋒app平臺等陣地，結(jié)合“三會一課”、“4+n主題黨日”等形式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆*中全會精神、黨章、宗教治理等內(nèi)容，強(qiáng)化了廣大黨員及干部理想信念、黨性觀念、宗旨意識，在**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）營造了抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展的良好氛圍，黨員及干部作風(fēng)有了很大的提高。2020年以來共組織開展黨組織書記培訓(xùn)*期*人次，輪訓(xùn)黨組織書記覆蓋率達(dá)*%；開展“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)*期*人次，培訓(xùn)學(xué)時達(dá)*天*學(xué)時，培訓(xùn)黨員覆蓋率達(dá)*%。

（二）牢固基層基礎(chǔ)，抓實(shí)黨的基層組織體系建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等七個條例的學(xué)習(xí)，2020年組織**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）*名黨員運(yùn)用云嶺先鋒手機(jī)app進(jìn)行條例學(xué)習(xí)并全部測試及格；二是持續(xù)開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有黨總支*個，黨支部*個，2020年規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)*個，已全部完成規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)；三是推進(jìn)黨建帶群團(tuán)建設(shè)。把群團(tuán)組織的“職工之家”“婦女之家”“青年之家”建到村、村民小組和黨群活動服務(wù)中心，做到資源共享、場所共用，充分利用“線上（云嶺先鋒app）+線下（黨群活動中心）”平臺相結(jié)合，引領(lǐng)**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部職工、青年、婦女學(xué)習(xí)自覺習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶動引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走、感黨恩；進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢，推動群團(tuán)組織在做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、鄉(xiāng)村治理、移風(fēng)易俗、推廣普通話、關(guān)愛弱勢群體等工作中，積極發(fā)揮作用。

（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)，提升鄉(xiāng)村治理水平。一是把握村兩委換屆工作節(jié)點(diǎn)，層層推進(jìn)。2020年*月完成對*個村“兩委”、監(jiān)督委員會班子及成員的實(shí)地考察和分析研判；**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共審計村組干部*人（其中村（居）委會干部*人，村民小組干部*人），審計資金總額*萬元，無違紀(jì)情況，所有村組均無債權(quán)、債務(wù)。二是按照“五個基本”“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)要求，對照十二有標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，2020年完成**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨組織全部實(shí)現(xiàn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，不斷充實(shí)村級后備力量，通過開展優(yōu)秀農(nóng)村人才回引工作，成功回引*名外出務(wù)工優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)。

（四）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建，助推中心工作。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2020年**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專題《習(xí)談治國理政》（第三卷）《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等共計*次，利用周一政治學(xué)習(xí)會、黨支部“三會一課”等，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、改革開放等重要指示批示以及黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的決策部署，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)中心業(yè)務(wù)工作深度融合，做到黨建與業(yè)務(wù)同安排同部署同落實(shí)，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落地生根、開花結(jié)果。

（五）抓好黨員管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展程序，按時按質(zhì)做好發(fā)展黨員工作，2020年共發(fā)展*名黨員。二是做好發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查工作。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）重點(diǎn)排查了20**年以來新發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)入的20**年以來入黨的*名黨員情況，通過進(jìn)一步核實(shí)黨員資料信息等相關(guān)檔案，有*人存在違反入黨程序的情況，并對相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了處置。三是加強(qiáng)黨員日常管理。認(rèn)真落實(shí)“主題黨日活動”、“三會一課”制度為基礎(chǔ)，每月開展不同主題的主題黨日，推行黨員積分管理，調(diào)動黨員參與黨建工作和經(jīng)營管理的積極性；嚴(yán)格做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，落實(shí)流動黨員使用流動黨員電子活動證，管理工作做到不遺漏任何一名黨員。

二、存在的困難和問題。

（一）“智慧黨建”全面推廣困難。少部分基層黨組織書記思想意識還停留在傳統(tǒng)觀念上，對新時代“網(wǎng)絡(luò)+黨建”接受能力弱，還存在不會用“智慧黨建”平臺開展工作等情況。

（二）村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收困難。**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地處山區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢不明顯，再加上后山常年缺水，受地域和自然條件影響，除了現(xiàn)有的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，很難再發(fā)展新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收。

（三）黨員管理存在一定難度。因部分黨總支外出打工黨員較多，且外出人員不主動與黨組織交代去向，支部開展政治生活較困難，尤其是人數(shù)較少的支部。

三、

下一步工作打算。

（一）召開**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2020年黨建工作匯報會暨2021年度黨建工作籌劃會。聽取各村黨建工作情況匯報，分析研判各村黨建工作存在的問題，對2021年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行再安排再部署再督促。

（二）召開基層黨組織書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。著重培訓(xùn)發(fā)展黨員、“智慧黨建”平臺的運(yùn)用等。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部作用，確保“智慧黨建”各項(xiàng)考核指標(biāo)較好完成。加大對發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題的核查和整改力度，確保*年*月份整改完成。

（三）對照今年黨建重點(diǎn)任務(wù)清單查缺補(bǔ)漏。抓好“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)、書記抓基層黨建示范項(xiàng)目、黨建促脫貧攻堅“三個組織化”、黨建促鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程、村“兩委”換屆準(zhǔn)備、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等工作，確保不漏項(xiàng)不缺項(xiàng)，一件一件抓落實(shí)，確保年底圓滿收官。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十一

”，歡迎大家閱讀。

根據(jù)委密辦〔20xx〕4號《關(guān)于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關(guān)要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)保密工作。落實(shí)專人，指定懂電腦操作、保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)保密日常工作，做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。

逐項(xiàng)檢查，及時整改。

根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)開展了自查。

做到了不在否在非涉密計算機(jī)上存儲處理涉密信息;涉密計算機(jī)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡(luò)連接;不存在移動存儲介質(zhì)交叉使用現(xiàn)象;未使用安奈特公司產(chǎn)品;電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接，并采取身份鑒別等技術(shù)防護(hù)措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能;沒有通過電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密或敏感信息的行為。

起草、印發(fā)內(nèi)部文件資料按照知悉范圍最小化原則;對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標(biāo)識;對需要傳達(dá)的涉密文件資料明確傳達(dá)范圍、傳達(dá)方式和保密紀(jì)律;未擅自變更文件密級、保密期限，擴(kuò)大知悉范圍;對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標(biāo)注“內(nèi)部使用”，明確發(fā)放范圍;對本單位當(dāng)年文件資料進(jìn)行歸檔整理，對形成的不需要?dú)w檔的文件資料，是否及時銷毀;參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。

切實(shí)做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。

雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務(wù)不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況。二是相關(guān)技術(shù)性問題。因?yàn)橄嚓P(guān)技術(shù)性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質(zhì)監(jiān)控軟件。

鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對具體經(jīng)辦保密工作人員進(jìn)行教育。加強(qiáng)認(rèn)識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認(rèn)識到保密工作的重要性;加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。通過學(xué)習(xí)保密文件等方式加強(qiáng)其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應(yīng)借此次自查為契機(jī)，學(xué)習(xí)相關(guān)軟件知識，在年終檢查前完成相關(guān)軟件的安裝。

許村鎮(zhèn)保密工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣職能部門的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施的落實(shí)，根據(jù)中共婺源縣委保密委員會文件精神(婺保委字[2019]2號)，為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，對我鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一直以來，鎮(zhèn)黨委政府對保密工作都十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，專門成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的保密工作，黨政主要職能部門負(fù)責(zé)人、保密重點(diǎn)部位的主要負(fù)責(zé)人和保密員為成員，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。同時加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的投入力度，完善保密工作設(shè)施、設(shè)備，確保日常工作順利開展。

(二)突出重點(diǎn)，緊抓要害。鎮(zhèn)黨政辦公室、財務(wù)室、打印室、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部位的保密工作進(jìn)行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全。

規(guī)章制度。

從每個環(huán)節(jié)做起保密觀念強(qiáng)措施得力落實(shí)較好。完善檔案工作人員保密職責(zé)查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室和打印室的計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備都落實(shí)專人保管辦公室人員有保密守則及管理辦法秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理形成了一整套制度、規(guī)定管理渠道暢通。保密干部有變動后及時要求他們參加上崗培訓(xùn)提出做好保密工作的要求并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

(三)落實(shí)措施，保密信息。由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各打印室、財務(wù)室配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，組建了局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話，解決了網(wǎng)絡(luò)信息落后問題。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，采取的主要措施：一是每臺計算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵;二是指定懂計算機(jī)操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)的管理工作，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密”;三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

(四)健全制度，規(guī)范工作。建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鎮(zhèn)修訂完善了國家工作人員保密守則，國家秘密載體管理制度，政府信息公開保密審查制度及涉密和非涉密計算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，使保密工作走上了制度化、規(guī)范化。

(五)輿論宣傳，開展教育。鎮(zhèn)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議文件精神，使干部職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一點(diǎn)的，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識不夠強(qiáng);內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范;基層專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，業(yè)務(wù)工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng);對計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

針對以上存在問題，今后將繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件信息資料管理，加強(qiáng)保密電話管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

根據(jù)中共橫縣委員會保密委員會關(guān)于印發(fā)《中共橫縣委員會保密委員會20xx年工作要點(diǎn)》(橫密發(fā)〔20xx〕1號)及關(guān)于開展保密工作檢查的通知(橫保發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，校椅鎮(zhèn)高度重視，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，針對當(dāng)前的保密工作，對保密工作進(jìn)行認(rèn)真地自查，現(xiàn)將情況報告如下：

實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制方面，領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。成立了信息公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)組織委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)部門的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任。落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。保密工作隊(duì)伍建設(shè)方面，近年來，我鎮(zhèn)人事變動較大，但堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保密人員的綜合素質(zhì),要求領(lǐng)導(dǎo)小組的人員都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強(qiáng)保密教育，要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

2、完善制度，確保落實(shí)。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項(xiàng)工作的前提和保證。多年以來，我鎮(zhèn)始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對保密的職責(zé)和保密會議的保密措施也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實(shí)現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機(jī)關(guān)公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。

3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。

4、加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員，如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。

5、我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)導(dǎo)小組指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。

6、對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各辦公室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我鎮(zhèn)采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件;二、指定專人負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的電腦管理工作;三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全鎮(zhèn)人員嚴(yán)格按規(guī)范操作;四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密;五、凡涉密計算機(jī)一律禁止接入任何網(wǎng)絡(luò)。

1、保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我們只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。

3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4.做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。多年來，我鎮(zhèn)在縣保密局領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十二

“xx”普法以來，xx鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央依法治國基本方略，認(rèn)真履職，切實(shí)落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，增強(qiáng)普法的針對性和實(shí)效性，著力打造法治xx，為開啟“八五”普法工作提供有力的法治保障和良好的法治氛圍，取得了明顯成效。在鎮(zhèn)黨委政府多措并舉下，xx鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)“創(chuàng)建達(dá)到省級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，下轄18個村（社區(qū)）均確認(rèn)為“xx省民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建單位。現(xiàn)將履職情況報告如下。

（一）高位推進(jìn)，健全普法工作機(jī)制。

xx鎮(zhèn)堅持把完善普法制度、明晰普法職責(zé)作為推進(jìn)普法工作能落實(shí)、出實(shí)效的突破口，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)、隊(duì)伍常在、工作常抓。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全黨委統(tǒng)籌抓總的法治工作機(jī)制，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管普法工作的鎮(zhèn)委副書記為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌落實(shí)全鎮(zhèn)學(xué)法普法工作。將法治工作列入黨委年度重要工作日程，定期聽取工作報告和研究法治工作重大事項(xiàng)。

二是壓實(shí)普法責(zé)任。緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，制定符合xx鎮(zhèn)實(shí)際的法治建設(shè)規(guī)劃，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法述法制度，制定《xx鎮(zhèn)落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，組織開展基層黨總（支）部黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)評議會議。完善《普法年度計劃》《“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任清單》等配套文件，層層壓實(shí)各部門、村（社區(qū)）普法責(zé)任，形成了各部門合力推進(jìn)、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制，有力推進(jìn)普法工作逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化，為推進(jìn)法治xx建設(shè)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

三是嚴(yán)格依法依規(guī)決策。嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)委“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度（試行）》有關(guān)規(guī)定，在決策的過程始終堅持民主集中制和末位表態(tài)制，確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

四是落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)保障。配備普法工作業(yè)務(wù)人員，從鎮(zhèn)綜治辦、社區(qū)戒毒中心和司法所抽調(diào)精干人員專門跟進(jìn)普法工作，組建了一支集退休干部、鄉(xiāng)賢、駐村律師、普法宣傳員為一體的黨員志愿普法隊(duì)伍。將普法工作經(jīng)費(fèi)納入本級財政預(yù)算，專款專用，為普法工作順利開展提供經(jīng)費(fèi)保障。

（二）抓重點(diǎn)人群，提升整體法治水平。

一是以會促學(xué)，抓好黨員干部法治教育。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。制定每年度xx鎮(zhèn)人民政府常務(wù)會議學(xué)法計劃，并將習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和憲法、黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及新頒發(fā)實(shí)施的《民法典》等列入鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組主要課題專題學(xué)習(xí)。采取以會代訓(xùn)、以案釋法等形式組織黨員干部集中學(xué)法，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)和依法辦事水平。開展領(lǐng)導(dǎo)干部年度普法考試，完成率和及格率均達(dá)到100%。

二是以教促學(xué)，加強(qiáng)在校青少年普法教育。發(fā)揮學(xué)校法治教育主陣地作用，完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年學(xué)生法治教育體系，規(guī)范中小學(xué)校法治副校長工作，鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)法治副校長聘請率達(dá)100%。舉辦中小學(xué)法制課堂，分別根據(jù)學(xué)生、家長和老師不同主體特征制定有針對性的主題課件，學(xué)習(xí)《憲法》《未成年人保護(hù)法》《民法典》等，重點(diǎn)宣教禁毒、校園安全、交通安全、游泳安全、消防安全等方面的法制知識，增強(qiáng)中小學(xué)生遵紀(jì)守法觀念。

三是以講促學(xué)，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員普法教育。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、公共服務(wù)辦、市場監(jiān)督管理所等職能部門結(jié)合日常工作深入廠企開展普法活動，向企業(yè)經(jīng)營管理人員宣講安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、勞動保障等方面法律知識，督促企業(yè)依法經(jīng)營管理，維護(hù)員工合法權(quán)益。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動在圩鎮(zhèn)設(shè)置宣傳點(diǎn)開展《安全生產(chǎn)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》《公司法》《勞動法》等法律法規(guī)知識普法宣傳活動。

四是以點(diǎn)帶面，做好村（居）民和外來務(wù)工人員普法教育。依托“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作機(jī)制，堅持實(shí)行駐村（社區(qū)）法律顧問每周三下午接待群眾來訪法律咨詢值班制度，引導(dǎo)形成群眾有事找律師的良好法治氛圍。以駐村律師專業(yè)為保障，定期組織開展“榕樹下的法治大講堂”等法治講座活動，向群眾普及常用法律知識，內(nèi)容涉及勞動、財產(chǎn)繼承、戶籍、計劃生育、禁毒、掃黑除惡等法律法規(guī)，不斷提高群眾法律意識。

五是以管促學(xué)，推進(jìn)特殊群體普法教育。組織鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所等工作人員定期對刑釋人員、社區(qū)矯正對象、吸毒人員、纏訪鬧訪人員等特殊人群定期走訪，開展跟蹤法治宣傳教育，并通過集中法治宣傳教育、辦理弱勢群體法律援助案件等多種形式，幫助特殊人群，尤其是困難弱勢群體正確維護(hù)自身合法權(quán)益，積極投入生產(chǎn)融入社會。

（三）創(chuàng)新融合，豐富法治宣傳形式。

一是加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，完善普法宣傳陣地。xx鎮(zhèn)在省禁毒基金會的資助下，共投入10萬元建成xx鎮(zhèn)禁毒公園。禁毒公園遵循禁毒、平安、和諧的設(shè)計理念，設(shè)置多彩的展板、標(biāo)牌，以豐富多樣的形式全面系統(tǒng)地介紹毒品的定義、毒品種類、毒品危害以及防毒知識，把禁毒主題元素全方位融入公園環(huán)境之中，禁毒公園作為開放式戶外禁毒知識宣傳陣地和青少年禁毒知識學(xué)習(xí)教育基地，實(shí)現(xiàn)禁毒宣傳與群眾“零距離”。

二是暢通宣傳渠道，營造濃厚社會氛圍。積極開展形式多樣的普法宣傳工作，全方位提升群眾對普法工作的參與度和知曉率。一是積極派員參加《法治在線》第三期欄目，線上線下齊發(fā)力，結(jié)合xx鎮(zhèn)普法工作開展情況和群眾日常遇到的法律法規(guī)問題向群眾普及法律知識，傳播法治理念，弘揚(yáng)法治精神。二是結(jié)合“憲法日”“6.26”“鎮(zhèn)圩日”等時間節(jié)點(diǎn)廣泛開展法治宣傳活動。聯(lián)合多部門在xx鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)開展普法宣傳“六進(jìn)”活動，運(yùn)用群眾喜聞樂見的宣傳方式，與群眾面對面普及法律法規(guī)知識，讓普法工作深入人心。三是充分利用全鎮(zhèn)各單位led屏、大型廣告牌、政府網(wǎng)和公共服務(wù)中心、村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心窗口等載體進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大法治宣傳覆蓋面。四是通過“駐點(diǎn)直聯(lián)”、“我為群眾辦實(shí)事”、注冊“邑安”反詐小程序和禁毒、掃黑除惡、民法典宣傳等途徑，將普法宣傳工作與送戲下鄉(xiāng)、志愿服務(wù)、主題黨日相結(jié)合，發(fā)動全體黨員干部上門入戶開展法治宣講宣傳活動，將普法的神經(jīng)末梢延伸到每一條村（居）、每一個單位、每一位群眾里面，讓法治與生活同行。

三是以數(shù)字賦能，增強(qiáng)普法針對性。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，堅持普法與執(zhí)法相結(jié)合，以數(shù)字賦能，創(chuàng)新搭建集執(zhí)法與普法為一體的數(shù)字xx工作平臺，將網(wǎng)格化、行政執(zhí)法等工作與普法教育有機(jī)結(jié)合，把法治宣傳教育融入執(zhí)法實(shí)踐全過程，在執(zhí)法實(shí)踐中加強(qiáng)法治宣傳教育，將普法由靜態(tài)變成動態(tài)。充分運(yùn)用數(shù)字xx平臺大數(shù)據(jù)，有針對性地做好重點(diǎn)人群普法工作，讓群眾在解決問題的同時學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，有效提高普法的實(shí)用性。

二、存在問題。

主要表現(xiàn)在一是部分基層干部對學(xué)法用法重視程度不足，主動性不強(qiáng)，依法行政水平有待提高。二是綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍人員法律知識和業(yè)務(wù)能力與嚴(yán)格執(zhí)法需求存在一定差距。三是普法宣傳手段缺乏靈活性，廣度、深度不夠，群眾法治觀念和自我守法用法意識還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作計劃。

接下來，xx鎮(zhèn)將以本次“誰執(zhí)法誰普法”履職評議為契機(jī)，將普法成果轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿臃ㄖ蝬x建設(shè)的強(qiáng)大動力，全面提升干部群眾的法律意識，為推動xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。

（一）轉(zhuǎn)變理念，主動適應(yīng)普法宣傳新形勢。注重以人為本，從維護(hù)好、保護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把普法宣傳全面拓展到執(zhí)法、司法和公共服務(wù)等環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地開展普法宣傳工作，不斷提升全民法律素質(zhì)和法治觀念。

（二）進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。將法治工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃，構(gòu)建以基層黨組織為核心、村（社區(qū)）為主體，社會組織協(xié)同、人民群眾廣泛參與的社會治理格局。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法守法制度。根據(jù)《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）干部學(xué)法考法制度》，規(guī)范學(xué)法用法考核內(nèi)容和方法，深入開展《憲法》、《民法典》等法律及習(xí)近平總書記關(guān)于“法治中國”的系列講話。

（三）進(jìn)一步貫徹落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制。健全和完善社會普法教育機(jī)制，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員的法治觀念和行政執(zhí)法水平。深入開展法律“六進(jìn)”活動，將法治宣傳滲透執(zhí)法辦案全過程。嚴(yán)格落實(shí)部門職責(zé)。每個部門至少配備一名專職法治宣傳員，并由鎮(zhèn)法律顧問團(tuán)定期對法治宣傳員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升法治宣傳員專業(yè)水平。

（四）以案釋法，將普法宣傳與法治實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。在普法過程中廣泛開展以案釋法和警示教育，使案件審判、行政執(zhí)法、糾紛調(diào)解和法律服務(wù)的過程成為向群眾弘揚(yáng)法治精神的過程。加強(qiáng)普法公益廣告宣傳，開設(shè)法治講堂，針對社會熱點(diǎn)和典型案（事）例開展及時權(quán)威的法律解讀，積極引導(dǎo)社會法治風(fēng)尚。加強(qiáng)農(nóng)村法治教育基地建設(shè)、村（社區(qū)）建立法律圖書角、送戲下鄉(xiāng)等形式開展普法工作，真正把服務(wù)人民、提高群眾法律素質(zhì)、切實(shí)維護(hù)人民的根本利益作為法治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（五）固本強(qiáng)基，持續(xù)推進(jìn)普法隊(duì)伍建設(shè)。著力提升普法隊(duì)伍的法律素質(zhì)、專業(yè)水平和依法行政、依法管理、服務(wù)群眾的能力，做到既能辦案，也會普法，為普法責(zé)任落實(shí)提供人才保障和智力支持。提升執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，自覺做到學(xué)法守法用法。進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)的投入，將法治經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，保障專款專用，切實(shí)用于法治建設(shè)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十三

根據(jù)《靈臺縣集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收辦法》（縣林改組辦發(fā)20xx9號）的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)林改工作實(shí)際情況，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了自查自檢。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況：

星火鄉(xiāng)轄11村97社2888戶11343人，總耕地面積49027畝，林改林業(yè)用地面積42369畝。自20xx年12月集體林權(quán)制度改革工作啟動實(shí)施以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“十五個環(huán)節(jié)”、“四簽字”、“五會定案”、“兩個三分之二”和“四榜公示”工作程序，精心組織，規(guī)范操作，對全鄉(xiāng)42369畝林地完成了勘界確權(quán)，落實(shí)了經(jīng)營主體，其中家庭承包經(jīng)營27002.9畝，集體股份合作經(jīng)營3087.6畝，集體經(jīng)營566.4畝，簽訂承包合同2896份，累計調(diào)處林地糾紛4起，解決歷史遺留矛盾糾紛2起。現(xiàn)已全面完成登記造冊、建檔備案、簽訂合同、林權(quán)證發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的主體改革任務(wù)。

二、主要做法。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。集體林權(quán)制度改革工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作量大，鄉(xiāng)上通過多次召開會議，研究確定了由鄉(xiāng)長任組長，分管鄉(xiāng)長、林改辦人員為成員的星火鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革自查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，逐村逐社逐宗地進(jìn)行了驗(yàn)收。同時，為了進(jìn)一步靠實(shí)干部責(zé)任，形成工作合力，鄉(xiāng)上制定了“主要領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，聯(lián)村干部包村，村干部包戶”的工作責(zé)任機(jī)制，真正建起了縱向貫徹落實(shí)，橫向協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)工作體系，爭取了有序、穩(wěn)步、全面開展林改自查工作。

查驗(yàn)收，考評打分，作出了客觀公正的評價。組織部分群眾對所分林地進(jìn)行了“回頭看”，對因水毀等造成的界樁缺失進(jìn)行了補(bǔ)栽。充分發(fā)動群眾，營造濃厚輿論氛圍貫穿于林改工作的始終，先后制作固定宣傳牌3個，宣傳欄11個，懸掛橫幅12條，印制發(fā)放林改宣傳資料3000份，報道信息、簡報15條（期），群眾對集體林改政策知曉率達(dá)到95%以上，消除了群眾的思想顧慮，極大的調(diào)動了農(nóng)民群眾和社會各界參與林改工作的積極性和主動性。

三是加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范后序管理。為了進(jìn)一步鞏固和提高林改工作取得的成效，在自查驗(yàn)收過程中現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題，現(xiàn)場解決不了的，確定解決期限和責(zé)任人，跟蹤了解事情發(fā)展的情況，直到解決為止。通過及時查漏補(bǔ)缺，適時開展“回頭看”，確保了各村林改工作質(zhì)量。同時，為了建立林改工作的長效機(jī)制，我鄉(xiāng)重點(diǎn)健全和完善了林業(yè)管護(hù)制度、支持林業(yè)發(fā)展制度等，為林改工作的'持續(xù)健康發(fā)展起到了制度保障。

三、工作中存在的問題。

對林改配套資金扶持難度較大。

四、下步工作打算。

在今后的工作中，我們將在鞏固擴(kuò)大成果，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析工作中存在的問題和不足，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是不斷強(qiáng)化宣傳動員。繼續(xù)采取召開群眾大會、發(fā)放宣傳資料等各種形式強(qiáng)化林改政策宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，引導(dǎo)群眾樹立正確的思想觀念，營造支持林改、參與林改的良好氛圍。

二是加大矛盾化解力度。對于在改革過程中暴露、排查出來的林地糾紛，堅持先易后難、分級負(fù)責(zé)、逐級調(diào)處和重在疏導(dǎo)的原則，及時妥善調(diào)處解決，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡量減少上訪、糾紛事件的發(fā)生，確保改革順利進(jìn)行。

三是加大改革創(chuàng)新力度。力爭通過這次林權(quán)改革，進(jìn)一步明晰林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，落實(shí)處置權(quán)，保障收益權(quán)，加大創(chuàng)新力度，引導(dǎo)林權(quán)所有者建立合作經(jīng)營、科技創(chuàng)新、資源管護(hù)和規(guī)范流轉(zhuǎn)體系，建立新型林業(yè)管理體制和發(fā)展機(jī)制，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)。

礎(chǔ)條件好，積極性高的農(nóng)戶，以家庭聯(lián)合經(jīng)營、委托經(jīng)營、合作制或股份制等形式為主，全鄉(xiāng)建立林業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織3個；同時，積極引導(dǎo)農(nóng)民開展林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)完成生態(tài)養(yǎng)殖1萬只(頭)，其中家畜350頭以上，樹種改優(yōu)20xx株，種植食用菌、中藥材等林下經(jīng)濟(jì)作物20xx畝以上，為廣大群眾依托林業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧致富進(jìn)行有益探索。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十四

20xx年，新豐鄉(xiāng)人大主席團(tuán)在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣人大常委會的工作部署和要求，召開了新豐鄉(xiāng)第十五屆人大代表大會第四次、第五次、第六次全體會議，聽取、審議了政府工作報告和財政預(yù)決算報告，組織了縣鄉(xiāng)人大代表集中學(xué)習(xí)、調(diào)研、視察、評議和聯(lián)系選民等活動，督辦了代表建議和批評意見，切實(shí)履行了憲法和法律賦予的職責(zé)，為促進(jìn)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一、開展專題活動情況。

一是開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想暨“不忘初心、牢記使命”主題教育。11月25日，我們組織部分縣、鄉(xiāng)兩級人大代表在鄉(xiāng)廉政教育室重溫入黨誓詞，并在活動現(xiàn)場上專題黨課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在十三屆全國人大一次會議上的講話。二是組織代表參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想暨憲法知識競賽活動，我鄉(xiāng)派出的縣、鄉(xiāng)兩級代表榮獲第二名的佳績。

二、代表監(jiān)督情況。

一年來，鄉(xiāng)人大始終關(guān)注全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力支持和促進(jìn)政府開展各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)工作的監(jiān)督。堅持把政府確定的重點(diǎn)工程、重要工作以及所辦實(shí)事列為視察重點(diǎn)內(nèi)容，主要包括貧困村項(xiàng)目建設(shè)、新豐鄉(xiāng)防洪堤壩建設(shè)、新豐鄉(xiāng)街道建設(shè)提升工程、十個新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)等；組織人大代表進(jìn)行視察評議。今年鄉(xiāng)人大先后兩次組織部分縣、鄉(xiāng)人大代表視察、調(diào)研活動，重點(diǎn)對秀美鄉(xiāng)村工作、農(nóng)村安全飲水等工作進(jìn)行了視察和調(diào)研，對工作中存在的問題和代表提出的建議意見，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)及時向鄉(xiāng)黨委匯報，并形成書面材料向政府相關(guān)職能部門進(jìn)行反饋，并對衛(wèi)生院、新豐學(xué)校等相關(guān)部門開展工作評議，促進(jìn)了項(xiàng)目順利建設(shè)和既定目標(biāo)實(shí)事的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)對社會發(fā)展計劃和財政預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初人代會例會時認(rèn)真聽取和審議鄉(xiāng)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算方案，年中人代會時聽取了上半年鄉(xiāng)財政預(yù)算執(zhí)行情況工作報告，并作出相應(yīng)的決議、決定，支持和監(jiān)督政府采取有效措施完成計劃和預(yù)算。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《代表法》、《江西省代表法實(shí)施細(xì)則》、《組織法》等切實(shí)加強(qiáng)與代表的聯(lián)系，積極組織代表活動，引導(dǎo)代表參政議政，履行代表職能。一是組織縣、鄉(xiāng)人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年結(jié)合縣代表活動組織了一次代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就“人大代表如何履行職責(zé)和義務(wù)”為我鄉(xiāng)代表作了專題輔導(dǎo)。通過集中授課和自學(xué)等形式，使代表們進(jìn)一步認(rèn)清了人大的.地位和職能，明白了人大代表的權(quán)利和義務(wù)，提高了代表參政議政、加強(qiáng)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是積極制定年度工作計劃。年初召開了碰頭會，商議制訂了《新豐鄉(xiāng)人大主席團(tuán)工作要點(diǎn)》和《代表活動計劃安排》，對每月固定活動日代表活動的內(nèi)容、形式也作了要求，做到有計劃、有落實(shí)、有成效。三是認(rèn)真督辦代表意見、建議。鄉(xiāng)第十五屆人大四次、五次、六次會議以來，代表們共提出合理化建議、意見19件，內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)、文化醫(yī)療、道路橋梁和環(huán)境衛(wèi)生等多個方面。鄉(xiāng)人大對代表們所提建議、意見認(rèn)真進(jìn)行了核實(shí)匯總，并及時召開交辦會議交鄉(xiāng)政府進(jìn)行辦理。

一年來，鄉(xiāng)人大共組織代表在鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)工作站共召開11次人大代表固定活動日活動，“代表固定活動日”的長期順利推行，得到了黨委和政府的大力支持。

一是提升了人大工作的社會影響力。“代表固定活動日”固化了代表履職時間，增強(qiáng)了代表履職意識，讓這一天的履職成為了一種習(xí)慣，提升了代表的參與率，從而也讓廣大的選民和群眾感受到了人大代表的真實(shí)存在，側(cè)重增強(qiáng)了政府及其部門的人大意識。二是調(diào)動了人大代表履職的積極性。“代表固定活動日”讓代表們在閉會期間動起來，忙起來。在活動中，不少代表為切實(shí)兌現(xiàn)“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的莊嚴(yán)承諾，在活動日前廣泛聽取收集各方面群眾的意見建議。三是充分發(fā)揮了橋梁紐帶的作用。“代表固定活動日”搭建起了群眾和代表、代表與政府部門面對面交流的平臺。代表們與群眾零距離接觸，直接傾聽群眾的呼聲和訴求，并實(shí)事求是的把收集到的群眾的意見建議向有關(guān)部門提出，調(diào)研、定向視察等活動。

開展“脫貧攻堅”人大代表在行動以來，精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅、代表力行。新豐鄉(xiāng)人大根據(jù)縣人大常委會“脫貧攻堅、人大代表在行動”活動要求，認(rèn)真謀劃組織、制定方案、取得了明顯成效，為助推全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作，發(fā)揮人大代表的職責(zé)起到了很大作用。

1、深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“脫貧攻堅、人大代表在行動”活動的精神，通過召開動員會傳達(dá)學(xué)習(xí)動員會議精神，使廣大代表進(jìn)一步明確了活動的意義和工作目標(biāo)。

2、目前，我鄉(xiāng)縣級代表5名，幫扶貧困戶9戶，鄉(xiāng)人大代表42名，幫扶貧困戶124戶。

四、對縣人大常委會及明年工作的意見建議。

根據(jù)新形勢、新任務(wù)對人大工作提出的新要求，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作實(shí)效，使人大工作更加認(rèn)真務(wù)實(shí)、趨于剛性、富有成效。新豐鄉(xiāng)對縣人大常務(wù)會及明年的意見建議如下：

1、開展群眾滿意度測評，促進(jìn)部門高效工作。進(jìn)一步支持和督促“一府兩院”依法行政，公正司法，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高人民群眾對“一府兩院”工作的滿意度進(jìn)行測評。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建議縣人大常務(wù)會組織代表、人大系統(tǒng)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)理論武裝頭腦，運(yùn)用于實(shí)踐。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十五

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動方案的通知》要求，筆者對**鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料。現(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：

一、落實(shí)各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的.優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。

二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨(dú)組建優(yōu)先，對確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十六

白銀區(qū)強(qiáng)灣鄉(xiāng)位于白銀市區(qū)南郊14公里處，東與四龍鎮(zhèn)接壤，西與皋蘭縣為鄰，南與水川鎮(zhèn)相連，全鄉(xiāng)總面積248平方公里，轄7個行政村和1個社區(qū)、44個村民小組、總?cè)丝?664人;鄉(xiāng)黨委下屬黨支部14個、黨員575名，其中女黨員140名、預(yù)備黨員10名、35歲以下黨員181名、大專以上學(xué)歷黨員197名。糧食作物主要有小麥、玉米、豌豆等;經(jīng)濟(jì)作物主要有蔬菜、油料、水果等;養(yǎng)殖業(yè)主要有豬、羊、雞、牛等;名優(yōu)特產(chǎn)有紅蔥、紅棗、紅提葡萄、高原夏菜等。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，現(xiàn)將新時期黨建工作情況報告如下。

一、認(rèn)真謀劃，全面部署基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

年，我鄉(xiāng)把黨建工作早謀劃、早部署，通過鄉(xiāng)黨委會專題研究討論，廣泛征求各村、社區(qū)黨支部書記和黨員干部抓基層黨建工作意見建議，結(jié)合全區(qū)2015年黨建工作要點(diǎn)和強(qiáng)灣鄉(xiāng)實(shí)際，研究制定了我鄉(xiāng)2015年黨建工作思路。今年，我鄉(xiāng)將以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，通過靠實(shí)黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨員作用、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，在村黨組織引領(lǐng)發(fā)展上下功夫、出實(shí)招，推進(jìn)基層黨建工作不斷向前發(fā)展。針對黨支部書記抓黨建工作責(zé)任意識不強(qiáng)的實(shí)際情況，我鄉(xiāng)把提高黨支部書記思想認(rèn)識作為首要工作來抓，對落實(shí)黨委的“主體責(zé)任”，黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”提出了明確要求，形成了齊抓共管黨建工作的新格局;同時，在工作部署和干部配備上切實(shí)體現(xiàn)了黨建工作首要位置的思想，切實(shí)加強(qiáng)了黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委建立了黨建工作隨機(jī)督查制度和定期分析研判制度，每季度安排15天時間對全鄉(xiāng)各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研督查，不打招呼、隨機(jī)走訪，及時督促檢查，對黨建工作落實(shí)不到位、搞形式主義的嚴(yán)肅批評教育，并限期整改;對黨建工作相對薄弱的黨支部，面對面進(jìn)行指導(dǎo)，提出有效措施和辦法，及時解決黨建工作難題，每半年組織各黨支部書記，召開一次黨建專題聯(lián)席會議，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，向各黨支部反饋;堅持問題導(dǎo)向，及時研究分析黨建工作中存在突出問題，提交黨委會議討論，制定切實(shí)可行的整改方案，銷號解決，有的放矢開展黨建工作，確保基層黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化措施，大力提升基層組織服務(wù)水平。

圍繞推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，我鄉(xiāng)把抓好制度落實(shí)作為有效途徑，嚴(yán)格按照《強(qiáng)灣鄉(xiāng)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》要求，實(shí)行鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系村(社區(qū))、干部駐村制度。班子成員結(jié)合具體分工，全年下村不少于60天，各站所負(fù)責(zé)人和一般干部全年下村不少于80天，并要求黨員干部帶著問題有針對性地深入到村社，深入到群眾中去，面對面聽取群眾意見和建議，時刻關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，了解真實(shí)情況，不敷衍應(yīng)付群眾反映的合理訴求，幫助解決實(shí)際困難和問題。每名干部撰寫民情日記不少于10篇，堅決杜絕下村走形式、下村只下村委會的現(xiàn)象。同時，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《強(qiáng)灣鄉(xiāng)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織實(shí)施方案》，按照六有標(biāo)準(zhǔn)(有領(lǐng)導(dǎo)帶頭、有服務(wù)場所、有服務(wù)隊(duì)伍、有服務(wù)機(jī)制、有服務(wù)載體、有服務(wù)效果)，農(nóng)村黨組織以“雙帶六抓”活動為載體、社區(qū)以“創(chuàng)建文明和諧社區(qū)”活動為載體，機(jī)關(guān)以“四比四看”(比學(xué)習(xí)看能力，比作風(fēng)看紀(jì)律，比服務(wù)看形象，比實(shí)績看貢獻(xiàn))活動為載體，對全鄉(xiāng)各黨支部創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動作出具體安排部署，明確了工作目標(biāo)、具體任務(wù)和實(shí)施步驟。各村黨支部設(shè)立便民服務(wù)代辦點(diǎn)，村干部輪崗值班，為群眾代辦合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、政策咨詢等各類事項(xiàng)，截至目前，共為群眾代辦各類事項(xiàng)150余件。

三、抓好隊(duì)伍，不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。

強(qiáng)灣鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員463名，占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的80.5%，在農(nóng)村黨員教育管理方面存在方式單一，管理松散，黨員意識淡薄等問題。為進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理，我鄉(xiāng)根據(jù)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，認(rèn)真制定了黨員發(fā)展計劃，繼續(xù)推行“群眾推薦、支部票決、黨委審批、全程公示”的辦法，把好了黨員入口關(guān)。去年，共發(fā)展黨員8名、入黨積極分子37名。對現(xiàn)有黨員切實(shí)加強(qiáng)管理，黨費(fèi)根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)按期收繳，對于長期不繳納黨費(fèi)，不參加組織生活的黨員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

在落實(shí)黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)方面，年組織部下?lián)艿?000元黨員“冬訓(xùn)”經(jīng)費(fèi)和7萬元(西溝村撥付5萬元，強(qiáng)灣村撥付2萬元)場所補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)全部用準(zhǔn)用實(shí);落實(shí)各村辦公經(jīng)費(fèi)總計10.5萬元;為11名困難黨員發(fā)放幫扶資金8500元(市級2人，區(qū)級9人)，為3名優(yōu)秀村干部發(fā)放獎勵資金4000元(市級1人，區(qū)級2人)，鄉(xiāng)黨委去年共慰問困難黨員、老黨員41人次。

村級活動場所方面，2015年，西溝村委會完成新建裝修搬遷使用，強(qiáng)灣新村社區(qū)綜合服務(wù)樓完成裝修搬遷工作，并針對大部分村民搬入強(qiáng)灣小區(qū)的實(shí)際情況，在綜合服務(wù)樓設(shè)立“一站式”便民服務(wù)大廳、娛樂活動室、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育平臺等功能室，方便村民辦事，為村民提供學(xué)習(xí)、娛樂、交流的活動場所，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

四、落實(shí)制度，抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理。

村級黨組織“三會一課”、黨員“冬訓(xùn)”等制度能夠基本落實(shí)，但還是存在形式主義，黨組織生活只有部分長期在村居住的黨員參加，年老體弱、外出務(wù)工等黨員難以參加組織生活的現(xiàn)象還普遍存在。對此，在落實(shí)“三會一課”制度方面，我鄉(xiāng)積極探索創(chuàng)新，根據(jù)實(shí)際情況，對農(nóng)村黨員進(jìn)行分類教育管理，對能夠參加集中學(xué)習(xí)的組織集中學(xué)習(xí)，對年老體弱的黨員進(jìn)行送學(xué)、講學(xué)，對外出務(wù)工的黨員通過qq、微信、短信、郵寄學(xué)習(xí)資料等方式學(xué)習(xí)，去年，共發(fā)送短信黨課30余條，郵寄學(xué)習(xí)資料80余份，今年將繼續(xù)堅持做好這方面的工作，確保農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。2014年黨員“冬訓(xùn)”工作中，我鄉(xiāng)制定詳細(xì)的冬訓(xùn)方案，各包村領(lǐng)導(dǎo)到村指導(dǎo)黨員“冬訓(xùn)”工作，并作了專題輔導(dǎo)，同黨員座談交流，廣泛聽取黨員對基層黨組織建設(shè)的意見，探討村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，得到了黨員的認(rèn)可，各村“冬訓(xùn)”工作進(jìn)展順利，取得了良好的效果。在“四項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)方面。鄉(xiāng)黨委在中心組學(xué)習(xí)會議上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“四項(xiàng)制度”，明確工作任務(wù)和要求，按照“四項(xiàng)制度”要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十七

**鎮(zhèn)位于蘆溪縣東部，人口4萬，轄12個村（場），1個居委會。全鎮(zhèn)農(nóng)田面積22181畝，有小（二）型以上水庫10座，其中小（一）型2座，小（二）型8座，300畝以上灌區(qū)、堤壩86處，干渠道總長124980米，支渠道總長約40公里。機(jī)泵站21個，有大小山塘584座。

xx年以來，我鎮(zhèn)的水務(wù)工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和全體代表的監(jiān)督支持下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以改善我鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力為已任，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全鎮(zhèn)水務(wù)工作取得了可喜的成績，連續(xù)三年獲縣水務(wù)工作先進(jìn)單位。

（一）整合各類資金，改善水利基礎(chǔ)建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力。

1、病險水庫除險：

2、小農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè)：

xx年投入50余萬元對京竹大塘、豬婆塘、橫嶺水庫進(jìn)行了維修改造，投入12.5萬元完成了三八水庫除險加固立項(xiàng)報告。投入6.7萬余元修復(fù)連陂壩，投入11萬元維修連陂渠道，投入8.9余萬元對東風(fēng)渠道等大型灌區(qū)進(jìn)行清淤。

3、農(nóng)村安全飲水工程：

xx年至xx年，先后投入67余萬元，解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村2400余人飲水困難問題。

4、積極引導(dǎo)成立各類用水協(xié)會組織，并充分發(fā)揮其作用，全鎮(zhèn)共成立用水協(xié)會33個，通過他們自我管理、民主管理、自負(fù)盈虧。各協(xié)會通過一事一議和山塘的租金，近三年來累計投入300余萬元，義務(wù)投工投勞3000余人次，維修改造山塘87座，水圳、水渠18000余米，進(jìn)一步完善了農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。

（二）認(rèn)真做好防汛抗旱工作。

每年年初都及時調(diào)整成立防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定防汛抗旱預(yù)案，落實(shí)人員和物資，以平穩(wěn)渡過汛期和旱期。xx年4月份特大汛期平穩(wěn)渡過，xx年50年不遇的干旱，鎮(zhèn)村兩級投入抗旱資金300多萬元，購買了大量水泵、抽水機(jī)等抗旱設(shè)施，實(shí)現(xiàn)大旱之年不減產(chǎn)，組織了4000余人投入抗凍救災(zāi)，使重點(diǎn)水利設(shè)施盡可能不受損，對受災(zāi)的水利設(shè)施盡快組織災(zāi)后重建，并未影響春耕生產(chǎn)。

（三）嚴(yán)格水政執(zhí)法。

以水行政執(zhí)法、行政許可為重點(diǎn)，全面實(shí)施行政許可制度，加大河道巡查力度，積極配合上級水行政執(zhí)法部門查處。水事違法違章行為，xx年以來查處非法開采和盜采砂石等違法違章群眾舉報、信訪12件次。

（四）提高全民節(jié)水保水意識。

抓住每年3月22日的“世界水日”，3月22日??3月28日的“中國水周”及5月9日??5月15日的“城市節(jié)水”該契機(jī)通過橫幅、標(biāo)語、口號、墻報等形式開展豐富多彩的活動，幾年來發(fā)放宣傳資料上萬份。

三、水利現(xiàn)狀和問題。

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，渠道多，山塘水庫多，堤壩泵站也多，用水時間較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，除水稻還有蔬菜、冬季作物，一年運(yùn)行時間不少于9個月。

1、灌溉渠道損毀、淤積嚴(yán)重。全鎮(zhèn)總長124980米的排灌渠道，因自然淤塞和人為損毀的有65000余米公里，約占全鎮(zhèn)排灌干渠總長度的50%。目前損毀淤積的情況是：我鎮(zhèn)四大主干渠，除五一圳90%能順利放水外，其余東風(fēng)渠道、連陂渠道、座陂渠道和其它干渠、分干渠、支渠都是嚴(yán)重?fù)p壞和淤積。每年都得花幾十萬元清淤和維修方能暢通，涉及全鎮(zhèn)灌溉面積80%以上。另外，田間灌溉渠道毀壞淤積的情況也非常嚴(yán)重，普遍存在斷面不規(guī)則，雜草叢生，渠底淤積，人為損壞等情況，灌排水十分困難，有的根本灌不進(jìn)去，排不出來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十八

一、基本情況。

xx鎮(zhèn)位于xx縣東部，人口xx萬，轄xx個村（場），xx個居委會。全鎮(zhèn)農(nóng)田面積22181畝，有小（二）型以上水庫10座，其中小（一）型2座，小（二）型8座，300畝以上灌區(qū)、堤壩86處，干渠道總長124980米，支渠道總長約40公里。機(jī)泵站21個，有大小山塘584座。

20xx年以來，我鎮(zhèn)的水務(wù)工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和全體代表的監(jiān)督支持下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以改善我鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力為已任，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全鎮(zhèn)水務(wù)工作取得了可喜的成績，連續(xù)三年獲縣水務(wù)工作先進(jìn)單位。

（一）整合各類資金，改善水利基礎(chǔ)建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力。

1、病險水庫除險。

2、小農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè)：

20xx年投入50余萬元對京竹大塘、豬婆塘、橫嶺水庫進(jìn)行了維修改造，投入12.5萬元完成了三八水庫除險加固立項(xiàng)報告。投入6.7萬余元修復(fù)連陂壩，投入11萬元維修連陂渠道，投入8.9余萬元對東風(fēng)渠道等大型灌區(qū)進(jìn)行清淤。

3、農(nóng)村安全飲水工程：

20xx年至20xx年，先后投入67余萬元，解決了xx、xx、xx、xx等村2400余人飲水困難問題。

4、積極引導(dǎo)成立各類用水協(xié)會組織，并充分發(fā)揮其作用，全鎮(zhèn)共成立用水協(xié)會33個，通過他們自我管理、民主管理、自負(fù)盈虧。各協(xié)會通過一事一議和山塘的租金，近三年來累計投入300余萬元，義務(wù)投工投勞3000余人次，維修改造山塘87座，水圳、水渠18000余米，進(jìn)一步完善了農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。

（二）認(rèn)真做好防汛抗旱工作。

每年年初都及時調(diào)整成立防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定防汛抗旱預(yù)案，落實(shí)人員和物資，以平穩(wěn)渡過汛期和旱期。20xx年4月份特大汛期平穩(wěn)渡過，20xx年50年不遇的干旱，鎮(zhèn)村兩級投入抗旱資金300多萬元，購買了大量水泵、抽水機(jī)等抗旱設(shè)施，實(shí)現(xiàn)大旱之年不減產(chǎn)，組織了4000余人投入抗凍救災(zāi)，使重點(diǎn)水利設(shè)施盡可能不受損，對受災(zāi)的水利設(shè)施盡快組織災(zāi)后重建，并未影響春耕生產(chǎn)。

（三）嚴(yán)格水政執(zhí)法。

以水行政執(zhí)法、行政許可為重點(diǎn)，全面實(shí)施行政許可制度，加大河道巡查力度，積極配合上級水行政執(zhí)法部門查處。水事違法違章行為，20xx年以來查處非法開采和盜采砂石等違法違章群眾舉報、信訪12件次。

（四）提高全民節(jié)水保水意識。

抓住每年3月22日的“世界水日”，3月22日——3月28日的“中國水周”及5月9日——月15日的“城市節(jié)水”該契機(jī)通過橫幅、標(biāo)語、口號、墻報等形式開展豐富多彩的活動，幾年來發(fā)放宣傳資料上萬份。

三、水利現(xiàn)狀和問題。

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，渠道多，山塘水庫多，堤壩泵站也多，用水時間較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，除水稻還有蔬菜、冬季作物，一年運(yùn)行時間不少于9個月。

1、灌溉渠道損毀、淤積嚴(yán)重。

全鎮(zhèn)總長124980米的排灌渠道，因自然淤塞和人為損毀的有65000余米公里，約占全鎮(zhèn)排灌干渠總長度的50%。目前損毀淤積的情況是：我鎮(zhèn)四大主干渠，除五一圳90%能順利放水外，其余東風(fēng)渠道、連陂渠道、座陂渠道和其它干渠、分干渠、支渠都是嚴(yán)重?fù)p壞和淤積。每年都得花幾十萬元清淤和維修方能暢通，涉及全鎮(zhèn)灌溉面積80%以上。另外，田間灌溉渠道毀壞淤積的情況也非常嚴(yán)重，普遍存在斷面不規(guī)則，雜草叢生，渠底淤積，人為損壞等情況，灌排水十分困難，有的'根本灌不進(jìn)去，排不出來。

2、機(jī)泵站設(shè)施老化，盜竊破壞嚴(yán)重。

全鎮(zhèn)原有灌溉機(jī)泵站21處，裝機(jī)容量720千瓦。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在能發(fā)揮作用的只有8處，280千瓦，實(shí)際灌溉面積不到15000畝。現(xiàn)有的機(jī)泵站，由于運(yùn)行時間長達(dá)三、四十年，加上養(yǎng)護(hù)成本高，設(shè)備普遍存在銹蝕、老化的問題。有的機(jī)泵站房屋破損、殘缺不全，有的變壓器、電動機(jī)零部件損壞，有的線路老化，無法正常運(yùn)行。

3、小型水庫、骨干山塘病險數(shù)量多，工程大，潛在問題大。

全鎮(zhèn)共有水庫10座，山塘584座，其中小（一）型水庫2座，小（二）型水庫8座。還有小（二）型以上4座水庫未除險，山塘90%以上存在病險。主要存在溢洪道斷面開挖未達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，有些水庫在修建溢洪道時，遇到地質(zhì)堅硬難以挖掘時就放棄挖掘，使溢洪道寬度和深度均未達(dá)到要求，當(dāng)洪水來臨時，溢洪道排洪不及，造成庫內(nèi)水位猛漲，甚至漫過堤頂。

4、安全飲水工程標(biāo)準(zhǔn)低，飲水困難。

20xx年統(tǒng)計，全鎮(zhèn)存在飲水困難的群眾有11411人。20xx年至20xx年，解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村部分人的安全飲水。還有大部分群眾不能喝上干凈水，生產(chǎn)生活用水達(dá)不到水質(zhì)合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、用水協(xié)會組織已成立，但管理人員工資難以保證，積極性不高。

四、對策和建議。

改革開放以來，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展迅速，雖然近幾年來通過各種渠道和方式大力加強(qiáng)了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但是農(nóng)田水利建設(shè)發(fā)展相對滯后，但很難滿足農(nóng)業(yè)和整個經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的要求。投入是水利建設(shè)的前提和保障。在新的形勢下，農(nóng)田水利建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，必須首先從投入機(jī)制入手，逐步從依賴國家財政負(fù)擔(dān)的單一投入向多元化、多渠道、多途徑、多層次方面轉(zhuǎn)化，積極應(yīng)對農(nóng)村稅費(fèi)改革和取消“兩工”后投入上的新變化。根據(jù)近幾年來農(nóng)田水利建設(shè)的實(shí)踐，建議從以下幾方面健全投融資渠道，保障農(nóng)田水利基本建設(shè)的需要。

1、國家投資建水利。

近年來，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上國家投資體制發(fā)生了巨大變化，重點(diǎn)加大了對大型水利工程的資金扶持力度。建議水管部門在爭取國家財政資金時，著重傾斜對我鎮(zhèn)骨干工程實(shí)施改造和配套。如還有四個病險水庫和四條主干渠、二個蔬菜基地內(nèi)的排灌設(shè)施，建議水務(wù)部門對項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施各個可不節(jié)都必須管理好，監(jiān)督好，不留死角。確保建一處、成一處、見效一處，象東風(fēng)水庫。

2、“一事一議”建水利。

對支渠以下田間工程，堅持“誰受益、誰投資、誰管理”的指導(dǎo)原則，利用村民“一事一議”制度，充分發(fā)揮用水協(xié)會作用以農(nóng)民用水者和群眾為投入主體，積極倡導(dǎo)農(nóng)民自發(fā)自愿投資投勞，自力更生改善村組的田間工程條件。在尊重農(nóng)民意愿的前提下，鼓勵農(nóng)民單獨(dú)或聯(lián)合投資維護(hù)水利、建設(shè)水利。但水利部門對運(yùn)行較好的用水協(xié)會每年給予相應(yīng)補(bǔ)助，以保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、產(chǎn)權(quán)改革建水利。

支渠以下田間工程面廣量大，可以采取承包、租賃、股份合作、拍賣等多種改革途徑，將小型水利和田間工程的管理、維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任與工程的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)落實(shí)到用水者協(xié)會或農(nóng)民用水戶個人，從而明晰工程所有權(quán)、轉(zhuǎn)讓使用權(quán)、落實(shí)管理權(quán)、搞活經(jīng)營權(quán)，從根本上解決支渠以下田間工程的投入和長期養(yǎng)護(hù)問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇十九

“五鏈”共建黨建工程是長治縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的重要載體，是促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和老百姓致富增收的有益探索。西火鎮(zhèn)實(shí)施“六小民務(wù)”民情調(diào)研工作，從創(chuàng)建民情小檔案，幫定民富小措施，化解民困小糾紛，摸排民安小隱患，宣講民生小政策，倡導(dǎo)民和小文化六方面入手，從百姓的身邊事做起，逐步讓機(jī)關(guān)干部，各站所和村干部與全鎮(zhèn)居民拉近距離，了解訴求，根本目的是為了構(gòu)建黨委、政府與人民群眾之間密切的血肉聯(lián)系，不斷提高基層社會管理的系統(tǒng)化、精細(xì)化、人性化水平。也是響應(yīng)全省干部下基層，以實(shí)際行動踐行我黨“從群眾中來，到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了令人矚目的成就，但隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，社會管理功能相對滯后，呈現(xiàn)出許多不適應(yīng)的情況，最明顯的就是基層干部包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部習(xí)慣于自上而下式的層級管理，對群眾的管理服務(wù)逐步變成條條化、官僚化、專科化。由于基層干部和群眾接觸少、經(jīng)常服務(wù)群眾不夠、辦事效率不高，致使黨群干群關(guān)系不夠融洽，群眾在辦事和接觸干部的不方便中逐步產(chǎn)生對黨委、政府的不理解和怨氣，產(chǎn)生邊緣化意識;加上近年來隨著城市化的加快推進(jìn)，基層年紀(jì)輕、有文化、有能力的精英層逐步流失，這些都在一定程度上造成了基層群眾對政府的隔閡、不理解，甚至產(chǎn)生一些對立的情緒。這些隔閡和矛盾的產(chǎn)生，本質(zhì)上并不是黨委、政府不愿為民服務(wù)，不關(guān)心群眾的物質(zhì)精神需求，事實(shí)上是因?yàn)榛鶎庸ぷ鳈C(jī)制造成的。黨要執(zhí)政為民，要讓廣大人民群眾來擁護(hù)和支持，最關(guān)鍵的還是要繼續(xù)弘揚(yáng)堅持走群眾路線的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的精神，讓干部和群眾之間重新建立起一種密不可分的血肉關(guān)系。這是我們黨不斷鞏固執(zhí)政地位的基礎(chǔ)。

以往我們比較注重從干部作風(fēng)方面來改善黨群關(guān)系，現(xiàn)在我們覺得更應(yīng)從基層的制度和機(jī)制上創(chuàng)新來確保群眾路線的執(zhí)行。以西火鎮(zhèn)各村為單位，逐步開展都對應(yīng)相對固定的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地為群眾提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)基層干部聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng)常化;同時，運(yùn)用現(xiàn)代化數(shù)字技術(shù)和城市管理網(wǎng)格化技術(shù)，建立基層管理服務(wù)數(shù)字化信息平臺，收集積累網(wǎng)格內(nèi)群眾的各種信息，動態(tài)掌握、全面了解群眾的實(shí)際情況。通過這么一種工作方式，逐步將以往的基層管理服務(wù)機(jī)制由條條變?yōu)閴K塊、資源由分散變?yōu)榧小⒎绞接杀粍幼優(yōu)橹鲃印⒎磻?yīng)由緩慢變?yōu)榭旖荨⑿畔⒂晒铝⒆優(yōu)楣蚕怼⒏刹坑伞皩？啤弊優(yōu)椤叭堋保罱K達(dá)到密切黨群干群關(guān)系、強(qiáng)化基層治理、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的目的。

在實(shí)施“六小民務(wù)”工作的過程中，機(jī)關(guān)干部要始終堅持點(diǎn)對點(diǎn)、面對面聯(lián)系服務(wù)群眾這一核心，在干群相互熟悉、相互溝通、相互增進(jìn)感情的基礎(chǔ)上，深入細(xì)致地做好宣傳、教育、引導(dǎo)群眾工作。只要黨的干部和群眾之間重新建立了血肉關(guān)系，很多問題解決起來就比較順暢，而這些問題恰恰是通過法律途徑或者通過利益調(diào)整未必就能順利解決的。比如同樣是做群眾工作，以前在干部與群眾不接觸、不熟悉的情況下，基層發(fā)生沖突事件以后，干部很難說得上話，事情處理起來十分被動。但實(shí)施“六小民務(wù)”工作以后，干部與群眾之間相互很熟悉，有感情，對基層發(fā)生的事情，干部往往只需要一兩句話就能做好群眾工作，把問題解決好、化解掉。

以處理比較常見的鄰里糾紛為例，在處理這種問題的時候，以前我們首先想到的是依法處理，通過法律途徑來解決，這雖然可以依法判定并執(zhí)行，但往往會使兩戶家庭產(chǎn)生永久隔閡，案結(jié)事未了。現(xiàn)在我們處理這樣的糾紛，只要干部熟悉這兩戶家庭，就可以把他們的家庭主要成員請到一起來，以聊天、嘮家常等簡單形式，通過相互交流、梳理情緒，結(jié)合基層的智慧，輕輕松松地把問題化解掉。其中最關(guān)鍵的就是干部與群眾之間要非常熟悉，能用感情來交流，這樣才能很好地解決問題、化解矛盾、促進(jìn)和諧，可以說，這種效果是通過法律、經(jīng)濟(jì)等其他手段所不能達(dá)到的。

隨著社會向開放型、多元化方向發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府管理服務(wù)的重點(diǎn)，應(yīng)該放在既要讓基層社會走向民主、開放，引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育，更要牢牢鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，確保基層政府管理和服務(wù)的高效性、權(quán)威性。也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上，還要管理好整個社會，維護(hù)好公平正義，充分關(guān)心基層群眾物質(zhì)和精神兩方面的民生需求，最大程度地團(tuán)結(jié)、凝聚基層群眾，讓群眾都能認(rèn)同你、擁護(hù)你、支持你的管理，同時又監(jiān)督你的管理。

要讓群眾真正從心里信任和擁護(hù)我們黨委政府，增強(qiáng)社會認(rèn)同感、歸屬感，必須了解、重視、滿足群眾日益增長的多樣化、多層次、多方面的精神和物質(zhì)需求，使群眾在主觀意識上從邊緣化群體轉(zhuǎn)化為社會主流人群。充分激發(fā)起推動發(fā)展、服務(wù)社會、共促和諧的積極性、主動性，從而使我們黨和政府身邊的人越來越多，游離于主流社會的人越來越少，才能不斷鞏固黨的基層基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇二十

**鎮(zhèn)位于xx縣東部，人口4萬，轄12個村(場)，1個居委會。全鎮(zhèn)農(nóng)田面積22181畝，有小(二)型以上水庫10座，其中小(一)型2座，小(二)型8座，300畝以上灌區(qū)、堤壩86處，干渠道總長124980米，支渠道總長約40公里。機(jī)泵站21個，有大小山塘584座。

xx年以來，我鎮(zhèn)的水務(wù)工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和全體代表的監(jiān)督支持下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以改善我鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力為已任，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全鎮(zhèn)水務(wù)工作取得了可喜的成績，連續(xù)三年獲縣水務(wù)工作先進(jìn)單位。

(一)整合各類資金，改善水利基礎(chǔ)建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力。

1、病險水庫除險：

2、小農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè)：

xx年投入50余萬元對京竹大塘、豬婆塘、橫嶺水庫進(jìn)行了維修改造，投入12.5萬元完成了三八水庫除險加固立項(xiàng)報告。投入6.7萬余元修復(fù)連陂壩，投入11萬元維修連陂渠道，投入8.9余萬元對東風(fēng)渠道等大型灌區(qū)進(jìn)行清淤。

3、農(nóng)村安全飲水工程：

xx年至xx年，先后投入67余萬元，解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村2400余人飲水困難問題。

4、積極引導(dǎo)成立各類用水協(xié)會組織，并充分發(fā)揮其作用，全鎮(zhèn)共成立用水協(xié)會33個，通過他們自我管理、民主管理、自負(fù)盈虧。各協(xié)會通過一事一議和山塘的租金，近三年來累計投入300余萬元，義務(wù)投工投勞3000余人次，維修改造山塘87座，水圳、水渠18000余米，進(jìn)一步完善了農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。

(二)認(rèn)真做好防汛抗旱工作。

每年年初都及時調(diào)整成立防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定防汛抗旱預(yù)案，落實(shí)人員和物資，以平穩(wěn)渡過汛期和旱期。xx年4月份特大汛期平穩(wěn)渡過，xx年50年不遇的干旱，鎮(zhèn)村兩級投入抗旱資金300多萬元，購買了大量水泵、抽水機(jī)等抗旱設(shè)施，實(shí)現(xiàn)大旱之年不減產(chǎn)，組織了4000余人投入抗凍救災(zāi)，使重點(diǎn)水利設(shè)施盡可能不受損，對受災(zāi)的水利設(shè)施盡快組織災(zāi)后重建，并未影響春耕生產(chǎn)。

(三)嚴(yán)格水政執(zhí)法。

以水行政執(zhí)法、行政許可為重點(diǎn)，全面實(shí)施行政許可制度，加大河道巡查力度，積極配合上級水行政執(zhí)法部門查處。水事違法違章行為，xx年以來查處非法開采和盜采砂石等違法違章群眾舉報、信訪12件次。

(四)提高全民節(jié)水保水意識。

抓住每年3月22日的“世界水日”，3月22日??3月28日的“中國水周”及5月9日??5月15日的“城市節(jié)水”該契機(jī)通過橫幅、標(biāo)語、口號、墻報等形式開展豐富多彩的活動，幾年來發(fā)放宣傳資料上萬份。

三、水利現(xiàn)狀和問題。

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，渠道多，山塘水庫多，堤壩泵站也多，用水時間較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，除水稻還有蔬菜、冬季作物，一年運(yùn)行時間不少于9個月。

1、灌溉渠道損毀、淤積嚴(yán)重。全鎮(zhèn)總長124980米的排灌渠道，因自然淤塞和人為損毀的有65000余米公里，約占全鎮(zhèn)排灌干渠總長度的50%。目前損毀淤積的情況是：我鎮(zhèn)四大主干渠，除五一圳90%能順利放水外，其余東風(fēng)渠道、連陂渠道、座陂渠道和其它干渠、分干渠、支渠都是嚴(yán)重?fù)p壞和淤積。每年都得花幾十萬元清淤和維修方能暢通，涉及全鎮(zhèn)灌溉面積80%以上。另外，田間灌溉渠道毀壞淤積的情況也非常嚴(yán)重，普遍存在斷面不規(guī)則，雜草叢生，渠底淤積，人為損壞等情況，灌排水十分困難，有的根本灌不進(jìn)去，排不出來。

2、機(jī)泵站設(shè)施老化，盜竊破壞嚴(yán)重。全鎮(zhèn)原有灌溉機(jī)泵站21處，裝機(jī)容量720千瓦。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在能發(fā)揮作用的只有8處，280千瓦，實(shí)際灌溉面積不到15000畝。現(xiàn)有的.機(jī)泵站，由于運(yùn)行時間長達(dá)三、四十年，加上養(yǎng)護(hù)成本高，設(shè)備普遍存在銹蝕、老化的問題。有的機(jī)泵站房屋破損、殘缺不全，有的變壓器、電動機(jī)零部件損壞，有的線路老化，無法正常運(yùn)行。

3、小型水庫、骨干山塘病險數(shù)量多，工程大，潛在問題大。全鎮(zhèn)共有水庫10座，山塘584座，其中小(一)型水庫2座，小(二)型水庫8座。還有小(二)型以上4座水庫未除險，山塘90%以上存在病險。主要存在溢洪道斷面開挖未達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，有些水庫在修建溢洪道時，遇到地質(zhì)堅硬難以挖掘時就放棄挖掘，使溢洪道寬度和深度均未達(dá)到要求，當(dāng)洪水來臨時，溢洪道排洪不及，造成庫內(nèi)水位猛漲，甚至漫過堤頂。

4、安全飲水工程標(biāo)準(zhǔn)低，飲水困難。xx年統(tǒng)計，全鎮(zhèn)存在飲水困難的群眾有11411人。xx年至xx年，解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村部分人的安全飲水。還有大部分群眾不能喝上干凈水，生產(chǎn)生活用水達(dá)不到水質(zhì)合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、用水協(xié)會組織已成立，但管理人員工資難以保證，積極性不高。

四、對策和建議。

改革開放以來，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展迅速，雖然近幾年來通過各種渠道和方式大力加強(qiáng)了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但是農(nóng)田水利建設(shè)發(fā)展相對滯后，但很難滿足農(nóng)業(yè)和整個經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的要求。投入是水利建設(shè)的前提和保障。在新的形勢下，農(nóng)田水利建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，必須首先從投入機(jī)制入手，逐步從依賴國家財政負(fù)擔(dān)的單一投入向多元化、多渠道、多途徑、多層次方面轉(zhuǎn)化，積極應(yīng)對農(nóng)村稅費(fèi)改革和取消“兩工”后投入上的新變化。根據(jù)近幾年來農(nóng)田水利建設(shè)的實(shí)踐，建議從以下幾方面健全投融資渠道，保障農(nóng)田水利基本建設(shè)的需要。

1、國家投資建水利。近年來，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上國家投資體制發(fā)生了巨大變化，重點(diǎn)加大了對大型水利工程的資金扶持力度。建議水管部門在爭取國家財政資金時，著重傾斜對我鎮(zhèn)骨干工程實(shí)施改造和配套。如還有四個病險水庫和四條主干渠、二個蔬菜基地內(nèi)的排灌設(shè)施，建議水務(wù)部門對項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施各個可不節(jié)都必須管理好，監(jiān)督好，不留死角。確保建一處、成一處、見效一處，象東風(fēng)水庫。

2、“一事一議”建水利。對支渠以下田間工程，堅持“誰受益、誰投資、誰管理”的指導(dǎo)原則，利用村民“一事一議”制度，充分發(fā)揮用水協(xié)會作用以農(nóng)民用水者和群眾為投入主體，積極倡導(dǎo)農(nóng)民自發(fā)自愿投資投勞，自力更生改善村組的田間工程條件。在尊重農(nóng)民意愿的前提下，鼓勵農(nóng)民單獨(dú)或聯(lián)合投資維護(hù)水利、建設(shè)水利。但水利部門對運(yùn)行較好的用水協(xié)會每年給予相應(yīng)補(bǔ)助，以保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、產(chǎn)權(quán)改革建水利。支渠以下田間工程面廣量大，可以采取承包、租賃、股份合作、拍賣等多種改革途徑，將小型水利和田間工程的管理、維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任與工程的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)落實(shí)到用水者協(xié)會或農(nóng)民用水戶個人，從而明晰工程所有權(quán)、轉(zhuǎn)讓使用權(quán)、落實(shí)管理權(quán)、搞活經(jīng)營權(quán)，從根本上解決支渠以下田間工程的投入和長期養(yǎng)護(hù)問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況報告（通用21篇）篇二十一

根據(jù)縣委下發(fā)的《黨的建設(shè)實(shí)施方案》及組織部下發(fā)的《工作要點(diǎn)》文件精神，我鎮(zhèn)緊緊圍繞八項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)，以抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展為工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年黨建工作總結(jié)如下:。

一、工作開展情況。

20以來，我鎮(zhèn)黨建工作以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”活動，大力實(shí)施“民心黨建”工程，深入推進(jìn)做風(fēng)建設(shè)活動，并抓好黨員的發(fā)展工作，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

(一)抓責(zé)任制落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。

牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我鎮(zhèn)的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入重要工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。

年初，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析了我鎮(zhèn)黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，制定了《**鎮(zhèn)黨的建設(shè)實(shí)施方案》，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，并層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并納入年度獎懲考核。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不少于4次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級的黨建工作格局。

(二)抓學(xué)習(xí)教育，深化黨員干部理論武裝。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。

一是多年堅持訂閱專業(yè)雜志到股室、村。我鎮(zhèn)訂閱了《人民日報》、《滄州日報》、《黨課》等專業(yè)性報刊雜志，為全鎮(zhèn)黨員干部提供學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。

二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出黨的十八大和十八大三中、四中全會精神及習(xí)總書記系列重要講話精神，積極采取上黨課、組織專題討論等形式，認(rèn)真落實(shí)“五個一”要求，充分學(xué)習(xí)政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關(guān)會議精神，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平。

三是積極選派黨員、干部參加市、縣組織的各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆以后，分批次對新上任的村干部就“四議四辦三公開”、“四進(jìn)兩提升”等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)，并以“黨性、法治、官德、素質(zhì)”四大主題開展了專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識、法治思維、公仆意識及服務(wù)意識和能力。

(三)緊抓工作重點(diǎn)，提升黨建工作整體水平。

1、因村施策，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村。

針對后進(jìn)村黨組織軟弱渙散、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱等問題，我鎮(zhèn)因村制宜、分類指導(dǎo)、制定了不同的整改措施，分步落實(shí)推進(jìn)，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)化升級。

如，針對班子不健全、不穩(wěn)定的村，采取外返、下派相結(jié)合的辦法，從根本上解決問題;針對經(jīng)濟(jì)緩慢、村基礎(chǔ)設(shè)施落后的村,積極宣傳“一事一議”財政獎補(bǔ)政策，動員村民籌資投勞，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，村干部帶頭開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

到目前，后吳召、東拋莊等后進(jìn)村均配齊了班子，4月份率先完成了村莊綠化，村內(nèi)道路建設(shè)也在有條不紊的籌措當(dāng)中。針對個別村兩委班子不團(tuán)結(jié)問題，廣泛開展談心活動，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人逐一約談村書記、主任，開誠布公交換雙方的意見看法，指出問題所在，消除影響團(tuán)結(jié)的障礙，使書記、主任在工作、思想上加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。

2、以人為本，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大報告提出的黨建目標(biāo)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，只有切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，才能進(jìn)一步提升黨建服務(wù)水平，為此我鎮(zhèn)提出了“三個轉(zhuǎn)變”，即從強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、從服務(wù)上級向服務(wù)基層轉(zhuǎn)變、從抓大放小向以小見大轉(zhuǎn)變。并將“三個轉(zhuǎn)變”與“三級平臺、兩個代辦”、“蹲點(diǎn)服務(wù)”、“四個萬家”行動及黨員志愿者全覆蓋活動有機(jī)結(jié)合，黨建服務(wù)水平明顯提高。

全鎮(zhèn)31個村均建立了便民服務(wù)室，兩室每天有固定人員值守，極大地方便了來往群眾;6月份對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心進(jìn)行了改造升級，將格欄式辦公調(diào)整為平臺式辦公，辦公桌椅統(tǒng)一更新，新增辦公電腦6臺，新增打印機(jī)1臺，復(fù)印件1臺，大型電子屏1個，等候座椅20個，辦理事項(xiàng)流程圖及各項(xiàng)規(guī)章制度全部上墻，設(shè)立黨員示范崗，以“打工仔”的意識全程為來訪群眾辦理相關(guān)事項(xiàng);包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部每周至少下村2天，既聽民聲又解民憂。今年以來，我鎮(zhèn)新建兩室1個，并完成了珠莊、前仔儀、白塔務(wù)等4個村兩室的升級改造任務(wù)，新建村民健身廣場2個，安裝路燈116盞，配套辦公桌椅6套，使全鎮(zhèn)基層黨組織的活動陣地進(jìn)一步完善。

3、嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是堅持開展黨委書記講黨課活動，每季度至少開一次課，不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，有意識地組織農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù);二是在黨員的管理上，扎實(shí)推進(jìn)“四進(jìn)兩提升”。

要求各村黨支部每月至少開展1次“黨員活動日”，活動內(nèi)容主要做好“十個一”，活動突出“學(xué)習(xí)”、“議事”、“服務(wù)”三個主題，側(cè)重“三培養(yǎng)四發(fā)揮”，努力發(fā)掘、培養(yǎng)和儲備一批村級后備干部。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點(diǎn)，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。

4、創(chuàng)新載體，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制四個文件”和《河北省行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制度》的文件精神，堅持不懈地抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度和民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，及時啟動了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、行政問責(zé)辦法等，更好地服務(wù)于廣大群眾。

二是認(rèn)真組織開展“三講三比“活動，抓好落實(shí)著地。開展好以“爭創(chuàng)群眾滿意的打工仔”為主題的效能機(jī)關(guān)建設(shè)活動和“六個見面”大走訪活動，切實(shí)把活動作為服務(wù)群眾、聯(lián)系基層的平臺，強(qiáng)化“以人為本，服務(wù)至上”的理念，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層、凝聚人心、推動發(fā)展的能力和水平。

5、弛而不息，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動中收集的問題及整改意見，鎮(zhèn)黨委及時組織了教育實(shí)踐活動“回頭看”行動，督導(dǎo)檢查黨員干部的整改落實(shí)情況。

對個人“四風(fēng)”問題繼續(xù)加強(qiáng)黨性教育和警示教育，在不斷提高制度建設(shè)水平的同時，積極探索農(nóng)村基層組織長效機(jī)制建設(shè)，打造陽光黨務(wù)、村務(wù)，讓村干部養(yǎng)成規(guī)矩意識，在干凈中干事，在干事中干凈，推動全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再上新臺階。同時，建立獎懲機(jī)制，年終設(shè)立績效工資，將村務(wù)公開、上跑項(xiàng)目資金等10余項(xiàng)內(nèi)容列入考核范疇，鼓勵村干部想事干事，干事干凈是首要前提，如本末倒置，一票否決，適時采取拽袖子、動真格，營造干事良好氛圍。

二、存在的問題和努力方向。

上半年，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮各村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。但離縣委要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強(qiáng)，二是黨員創(chuàng)新爭優(yōu)精氣神還有待提高;三是支部基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，適應(yīng)不了黨員教育工作的需要。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣委《黨的建設(shè)實(shí)施方案》的要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為創(chuàng)建“五好”基層黨組織而努力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高黨員電教化水平;三是立足統(tǒng)計工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進(jìn)我鎮(zhèn)工作全面發(fā)展;四是健全各項(xiàng)工作制度，建立科學(xué)的黨員干部考核評議標(biāo)準(zhǔn)，探索推行黨員奉獻(xiàn)積分，以實(shí)現(xiàn)黨員科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。