撰寫個人簡歷的過程是一個自我認知和自我宣傳的過程，它需要求職者全面反思自己的職業發展和價值。個人簡歷是一份詳細記錄個人工作經歷和學習成果的重要文件，一份完善的個人簡歷可以展示出個人的專業能力和經驗。在求職過程中，個人簡歷常常是HR評估和篩選候選人的重要參考依據之一，它可以幫助求職者突出自己的亮點，增強競爭力。那么我們該如何寫一篇較為完美的個人簡歷呢？以下是小編為大家收集的個人簡歷范文，供大家參考，一起來看看吧。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇一

身份證號碼。

性別。

女

年齡。

24歲。

政治面貌。

群眾。

婚姻狀況。

未婚。

視力狀況。

身高(厘米)。

176cm。

體重(公斤)。

62kg。

民族。

漢族。

戶口所在地。

陜西省。

技術職稱。

最高學歷。

本科。

現居住地。

南昌市(含區市縣)。

畢業時間。

求職狀態。

目前正在找工作。

電話、手機。

1351791179*。

email。

fangqian@。

個人主頁。

地址。

南昌市和閔鹿546號。

郵編。

330011。

受教。

育及。

培訓。

狀況。

武漢科技大學。

市場營銷本科。

專業描述：

高等數學、電子商務、廣告學、管理學原理、國際經濟與貿易、統計學、會計學原理、經濟法、市場營銷學、組織行為學、公共關系學、消費者心理學、市場營銷銷售管理等課程。

工

作

經

驗

摘

要

任職公司名稱:寧波中大力德設備傳動有限公司。

204月至5月。

銷售部。

工作職責和業績:。

任職公司名稱:南京華建無損檢測公司。

206月至8月。

文檔/文檔管理。

工作職責和業績:。

1.貫徹執行企業制定的政策管理制度；2.負責工程技術資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時做好各項技術資料收集和分類整理，并督促相關工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關單位往來文件5的整理分類以及分發；5.嚴格按照系列標準的控制程序對各種技術資料進行編制，發放，使用，回收，處置進行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。

求職意向。

現從事行業：

商業服務/中介行業。

現從事職業：

現職位級別：

中級職位（兩年以上工作經驗）。

可到崗時間：

一周以內。

期望工作性質：

全職。

欲工作地區：

南昌市(含區市縣)、西安市。

欲從事行業：

欲從事職業：

業務分析經理/主管、售后經理、貿易/進出口經理/主管、文員/文檔管理、經營管理類。

技能特長。

洞察力敏銳，做事有原則。

外語水平。

第一外語:英語普通英語四級第二外語:英語普通英語四級。

興趣愛好。

喜歡看電視，看書，旅游等。

自我簡評。

積極樂觀，樂于助人。

hr部門評語。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇二

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇三

性別：男。

出生年月：1988年9月。

工作經驗：應屆畢業生。

畢業年月：20xx年7月。

最高學歷：本科。

畢業學院：濟南大學。

所修專業：工業工程。

居住地：內蒙古自治區呼和浩特市和林格爾縣。

籍貫：內蒙古自治區呼和浩特市和林格爾縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地點：內蒙古自治區呼和浩特市，天津市市轄區，上海市市轄區。

期望職位：技術類管理類研發類。

意向概述：工業工程師；質量管理工程師；生產管理；物流工程師等。

教育經歷。

時間院校專業學歷。

20xx年9月-20xx年7月濟南大學工業工程本科。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

20xx年7月-20xx年9月天津新和科技寶島電動車品管部-外檢。

自我評價。

性格開朗樂觀，有積極向上的生活態度，熱愛運動，身體素質優秀；為人坦誠有責任感，有較強的'組織能力和團隊精神，對環境適應能力強；善于交際，有良好的溝通能力，喜歡挑戰，善于在壓力下完成任務.

聯系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇四

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年7月18日。

證件號碼：

婚姻狀況：

保密。

身高：

172cm。

體重：

63kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

雷州市第二中學。

學歷：

高中。

專業名稱：

沒

畢業年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話一般。

計算機能力：

證書中級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

雷州市第二中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

5月-2011月。

金網電腦培訓。

工作經歷。

所在公司：

湛江品先水產公司。

時間范圍：

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

主管。

工作描述：

管理與安排工作，驗收原料。負責產量和質量管理。

離職原因：

工作沒有未來發展空間。

所在公司：

蘇寧電器。

時間范圍：

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

家電業。

擔任職位：

促銷。

工作描述：

在it部門促銷電腦。

離職原因：

待遇底。

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗、穩重、待人熱情、真誠,工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的'動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇五

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇六

?在當前經濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續下滑,同行業競爭日趨激烈而產品質量的優劣是產品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質量方針的貫徹實施，達到產品的質量批批合格，從根本上解決質量問題。我們必須建立質量體系，完善質量唯體系，著眼于建立穩定的保證產品質量的生產過程，從生產的全過程來保證產品的`質量。利用必要的手段對生產的各個環節進行檢驗、監督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執行iso9002標準，改進生產管理制度，落實質量控制措施。特制定以下質量管理實施細則，望全廠各單位調動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質量來保證產品的質量。

?????第二章?質量計劃。

?1、由銷售部將市場所需產品等級，質量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。

?2、技術部根據我廠生產工藝要求，既要保證焦炭質量，又要滿足局、礦生產用氣，結合生產成本，制定生產建議計劃。

?3、原料部根據建議計劃提供所需配比的煤樣，質檢中心對其進行全面分析，包括膠質層試驗。

?4、技術部出方案，質檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的質量指標進行全面分析。

?5、由工程師組織技術部、質檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。

?6、原料部根據確定的工藝方案對所需煤質組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。

?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據確定的方案實施前期批量試驗。

?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。

?9、質檢中心對試驗的全過程進行監督落實，對生產出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。

?10、工程師、技術部、質檢中心開會分析糾正確定投入正常生產。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇七

出生年月:1980.2籍貫:湖南。

學歷:本科專業：電子信息工程。

e-mail:xxx@。

手機:138xxxxxx。

工作經歷:。

/08----至今上海xxxx設計有限公司資深中國區qa。

主要職責:負責中國區供應商管理和客戶服務。

1.供應商管理:。

(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核;。

(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續改善;。

(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估;。

2.客戶服務:。

(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。

(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論;。

(3).制定中國區質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意;。

(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓;。

/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。

公司介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業，規模為8000余人。

主要職責：

1.制程品質管理:。

(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。

(2).運用統計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監控，處理生產品質事件;。

(3).基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。

(4).對檢驗員和作業員進行品質知識和意識方面的教育培訓;。

2.客舴。

外語與技能:。

外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語：讀寫熟練,聽說一般.

品質工具:。

1).擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。

3).具有扎實的統計學知識，很強的實驗設計和數據處理能力，信賴性測試的實際經驗;。

生產知識:。

2).擅長工廠現場管理和潔凈室作業管理;。

管理知識:。

1).熟悉oem工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗;。

2).具有一定的項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗;。

3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協調;。

其他能力:。

2).扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。

主要項目經驗：

編號項目名稱項目時間我的責任和活動。

1、測試軟件變更管理2005/12--/011.收集歷史信息和整合客戶相關資料;。

2.、計劃和分析對客戶軟件分發和變更管理流程;。

3.、推動技術支持和市場部門對測試軟件進行統一編號和分發管理;。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇八

bopp生產的連續性，決定了某一個班組不可能獨立完成產品的全部生產過程，而只能完成其中一部分質量指標或是為了達到某一個質量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質量技術指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產品質量的優劣，這就說明班組的工作質量是產品質量的基礎，因此，班組產品質量的主要環節和存在問題，也集中反映在工作質量上，即操作波動和質量檢測。

生產波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質量差異，設備磨損，操作調節微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產品質量影響不大，異常波動一般因操作不按規程進行，工藝監控不嚴，設備帶病運轉，溫控測速不準，原料不符合質量標準等因素引起，對產品質量影響較大。影響班組生產異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發生的各種異常操作因素，影響班組生產質量的主要因素是人、設備、工藝、材料、環境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產出優質的產品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產是靠人監控的，監控者的工作質量直接影響產品質量的最終結果。產生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調節;二是執行工藝和操作規程不嚴，操作失誤多;三是技術素質低，既不會分析又不會處理;四是設備維護保養差，設備帶病運轉;五是上下工序協調配合差，生產不穩定，這五點是導致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產品質量的“五個原因”控制起來，才能穩定生產，提高產品質量。

1、強化質量意識教育。強化質量意識是抓好班組產品質量的思想基礎，進行質量意識教育要做好以下兩點。

首先教育職工牢固樹立“質量第一”的思想，懂得產品質量如何是關系企業前途命運的大問題，優質產品能給企業帶來興旺和發達，能給國家帶來繁榮與富強，劣質產品會導致企業虧損，甚至倒閉。作為企業的主人，物質產品的直接生產者，要有企業光榮我光榮，企業收益我受益，我與企業共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質量，為社會生產出優質產品。其次教育職工懂得產品質量優劣與生產數量，發展速變，經濟效益等的密切關系，沒有產品的高質量，就談不上生產的高速度，優質才能有效地增產，增加效益。產品質量低劣，是生產中最大的浪費，要克服那種只重視產量而忽視質量的錯誤思想。

2、嚴抓平穩操作。平穩操作是bopp生產提高產品質量的關鍵環節，平穩操作就是要穩定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產、工藝、質量、安全、設備運行及遺留問題等的過程，對于穩定下一班生產工藝和質量至關重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執行操作規程。要求班組成員能熟練掌握技術規程的主要內容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數，安全技術要求等。都嚴格按照技術規程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調整。三是開展崗位練兵，提高技術素質。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結合生產實際進行實際訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術水平，增強崗位實際操作本領。使其在生產過程中同生產工具實現最佳結合，達到優化生產，提高勞動效率的目的。

3、廣泛開展qc攻關活動。qc攻關小組是群眾性的質量攻關活動，是群眾參與質量管理的好形式，班組要在生產過程中充分發揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產品質量存在的疑難問題和薄弱環節，提高工作質量和產品質量，提高經濟效益。

4、完善崗位質量負責制。建立、完善崗位質量負責制是確保產品質量的可靠保證，在生產過程和工作中必須嚴格執行。質量負責制執行情況要與班組經濟責任制掛起鉤來，做到質量優就重獎，質量劣就重罰，實現對產品質量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現優質高產，提高經濟效益，加速企業發展。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇九

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十

1986年4月。

政治面貌：

團員。

專業：

車輛工程學。

學歷：

本科。

電話：

電子郵件：

地址：

新浪微博：

簡歷求職照。

自我評價。

掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用。

通過機械學科專業學習，了解車輛相關技術結構和生產流程。

通過質檢生產實習，能夠初步正確判斷和處理產品制造過程中出現的質量技術問題。

教育背景。

2009.9-至今。

上海喬布大學。

機械學院。

車輛工程學。

學士。

質檢實習。

2010.3-2010.9。

柳州五菱山東分公司。

質檢實習生。

負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分。

專業實踐。

機械學院檢測實驗中心。

助理。

運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量。

協助實驗員完成各項機械設計實驗，記錄實驗數據，撰寫實驗報告。

協助完成對實驗中心各設備儀器的管理登記工作。

2010.7-2011.4。

中國一汽集團參觀。

生產參觀。

參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產裝配流程。

技能證書。

cad技能證書/質量工程師證。

上海市計算機等級考試vb/大學英語六級(cet6)。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十一

?在當前經濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續下滑,同行業競爭日趨激烈而產品質量的優劣是產品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質量方針的貫徹實施，達到產品的質量批批合格，從根本上解決質量問題。我們必須建立質量體系，完善質量唯體系，著眼于建立穩定的保證產品質量的生產過程，從生產的全過程來保證產品的質量。利用必要的手段對生產的各個環節進行檢驗、監督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執行iso9002標準，改進生產管理制度，落實質量控制措施。特制定以下質量管理實施細則，望全廠各單位調動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質量來保證產品的質量。

?????第二章?質量計劃。

?1、由銷售部將市場所需產品等級，質量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。

?2、技術部根據我廠生產工藝要求，既要保證焦炭質量，又要滿足局、礦生產用氣，結合生產成本，制定生產建議計劃。

?3、原料部根據建議計劃提供所需配比的煤樣，質檢中心對其進行全面分析，包括膠質層試驗。

?4、技術部出方案，質檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質量指標進行全面分析。

?5、由工程師組織技術部、質檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。

?6、原料部根據確定的工藝方案對所需煤質組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。

?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據確定的方案實施前期批量試驗。

?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。

?9、質檢中心對試驗的全過程進行監督落實，對生產出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十二

專業：模具制造與數控技術。

學校：xx學院。

自我評價。

一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業業，是個讓人放心，值得信賴的人，始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質意識和服務意識，重視團隊協作，對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/7—至今：xx移動分公司[1年8個月]。

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

1.對生產現場的原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的`質量信息。

2.對生產過程中質量問題的進行分析改進，督導協助其進行改善，并驗證改進效果。

3.對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。

4.對測量設備儀器日常維護、保養、運行記錄和管理。

20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業[1年]。

所屬行業：汽車及零配件。

1.檢驗或檢測原材料和附件的質量，并做好相應的標識，完成相應的檢驗或測試報告。

2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量儀，檢驗質量記錄的整理、存檔、保管。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6xx學院模具制造與數控技術本科。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十三

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg。

婚姻狀況：未婚年齡：29歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州茂名。

公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

工作描述：1、制定品質部工作流程、工作內容和各人員崗位職責，對品質部人員的工作情況進行監督檢查和考核、評優。

2、公司產品質量標準制定和實施，質量目標及產品合格率目標實施。實現質量計劃目標，負責對各部門質量策劃的實施情況進行監督檢查。

3、積極提高產品質量，處理客戶返饋的相關問題，確保產品市場競爭力。協助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，并負責與顧客進行質量方面的溝通。

4、測量和監控裝置管理：負責對測量、監控設備的校準;根據需要編制內部校準規程;負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理;負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核。

5、負責對體系、產品持續改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。

6、對原材料質量的監控，責成供方對材料質量進行改進，負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

工作描述：

1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產工藝，生產指導，工藝文件編寫，工程平衡，設備維修與維護。

2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:。

2.2、任smt生產主管負責smt生產部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產線，生產計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。

3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質經理于2008年10月份調任生產經理：

3.1、任職品質經理負責公司質量管理工作，相關工作流程的制定與實施，產品質量的管控，客戶反饋問題的處理，產品質量的持續改進，測量和監控裝置管理(來料，生產現場控制，測量，實驗、產品的持續改進、產品質量控制等)，維護質量體系的正常運作與持續改進。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十四

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1980年10月11日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

171cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

湛江市第二十中學。

學歷：

中專。

專業名稱：

財會計算機。

畢業年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

高級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

交通運輸服務-司機。

質量/安全管理-采購材料、設備質量管理。

職位名稱：

司機;采購;。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

精通;。

綜合技能：

駕駛.采購.業務.人力資源.銷售.電工.管理。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1988年9月-1994年6月。

湛江市第七小學。

小學。

1994年9月-9月。

湛江市第二十中學。

初中。

199月-5月。

湛江市第十八職業中學。

中專。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣西南寧圣土地開發有限公司。

時間范圍：

203月-6月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：

行政司機.采購員。

工作描述：

接送公司文員到稅局辦理事務,接送領導接待工作,外出采購公司需要物品等等...

離職原因：

工地完工。

所在公司：

廣東電信有限公司。

時間范圍：

2011月-9月。

公司性質：

國有企業。

所屬行業：

互聯網、電子商務。

擔任職位：

社區管轄員。

工作描述：

每天管轄范圍接收障單,修復電話,電腦,互聯網故障.駕駛公司小車每天進行維護管轄范圍.

離職原因：

因市場銷路低落,政策變更,辭職!

所在公司：

吳川嘉發食品批發商行。

時間范圍：

2010月-8月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

司機,送貨員,業務員.

工作描述：

主要送貨路段湛江,吳川,已經周邊城市.

離職原因：

因為另有工作安排,所以辭職!

所在公司：

廣西貴港二建工程隊。

時間范圍：

208月-2月。

公司性質：

合資企業（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

所屬行業：

建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：

行政司機.采購員.工地管理人員。

工作描述：

采購材料,接送資料,陪領導出差接待,監理工地施工等等.

離職原因：

工地完工。

所在公司：

廣東湛江天之健廣告公司。

時間范圍：

204月-2月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

廣告、公關、設計。

擔任職位：

司機,采購員,工程部.

工作描述：

載運施工人員和施工工具到現場進行施工.體現團隊合作精神.認真負責工作安排.

離職原因：

因經經常出差外地,工作時間不定時.家庭時間配合不當,所以辭工.

所在公司：

廣東湛江君健酒業。

時間范圍：

205月-7月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

司機.配送員。

工作描述：

每天從倉庫拉酒送到指點地區.主要城市(湛江,遂溪,廉江,吳川)。

離職原因：

工作太單調.

其他信息。

自我評價：

有夢想的人才飛得更高!

發展方向：

真心求一份司機工作.本人c1牌.五年的.駕齡.無不良駕駛記錄.技術過關.懂得日常護理汽車.熟悉湛江市內路線.熱愛駕駛的樂趣.工作態度認真.積極向上.辦事靈活.服從上級領導安排.

本人家住湛江赤坎.為人成熟穩重.老實.待人禮貌.熱情.工作經驗豐富!希望貴公司或老板可以給個機會.以示對該職位的盡心盡力!

其他要求：

完全服從上級領導安排!

聯系方式。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十五

簡歷。

應該盡量運用動作性短語使語言鮮活有力，下面是關于質量管理檢測員個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

王xx。

三年以上工作經驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：139********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx移動分公司。

行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：模具制造與數控技術。

學校：xx學院。

自我評價。

一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業業，是個讓人放心，值得信賴的人，始終以“學無止境，貴在堅持”作為。

座右銘。

具有良好的品質意識和服務意識重視團隊協作對新事物有較強的適應能力職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終溝通能力強。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/7—至今：xx移動分公司[1年8個月]。

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

1.對生產現場的原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的質量信息。

2.對生產過程中質量問題的進行分析改進，督導協助其進行改善，并驗證改進效果。

3.對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。

4.對測量設備儀器日常維護、保養、運行記錄和管理。

20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業[1年]。

所屬行業：汽車及零配件。

1.檢驗或檢測原材料和附件的質量，并做好相應的標識，完成相應的檢驗或測試報告。

2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量儀，檢驗質量記錄的整理、存檔、保管。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6xx學院模具制造與數控技術本科。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

多年經驗質量管理個人簡歷（專業16篇）篇十六

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：汕頭。

身材：173cm60kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：采購專員:采購助理質量檢驗員/測試員跟單。

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州廣東省。

公司名稱：廣州mdchina。

公司起止年月：20xx-02。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：采購員,跟單員。

工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產品采購有豐富經驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿跟單及業務工作經驗有獨立開發供應商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.

離職原因：

畢業院校：廣東金融學院。

最高學歷：大專。

所學專業一：金融。

所學專業二：