通過寫月工作總結,我可以對自己的職責和工作目標進行評估和調整,確保自己在正確的方向上努力。通過閱讀下面的月工作總結范文,我們可以了解到不同崗位和行業的工作內容和要求。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇一
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的`工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。
在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇二
20xx年本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了任務的超額完成。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。
1、20xx年,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收xx萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收xx萬元;零星體檢x余人次,創收x00余元;20xx度全年創收xx萬余元;全年為醫院創效近xx萬;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成績。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇三
在這里我代表逸翠苑物業管理處做xx年工作總結的報告。
首先我代表逸翠園物業管理處全體員工向,公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業公司總經理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。
我逸翠園管理處全體員工將上下一心,團結互助,克服各種困難,較好的完善物業服務工作和管理等方面的各項工作及任務,以下是關于xx年度的工作總結情況:
?????? 一、 完善的物業服務項目及工作完成情況逸翠園小區交鑰匙將近一年半,小區管理日趨步入正規管理階段,各項物業服務項目及小區建設都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業服務的各項工作。
主要有以下幾方面:1、 小區安全防范工作——保安小區安全保衛工作在小區各項管理中處于重要的地位,為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們首先主抓小區治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓。
嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。
要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,做好其本職工作。
我小區保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關物業管理方面的專業知識及相關崗位的培訓,在提高他們全體素質的同時,樹立良好的公司形象。
2、 衛生管理工作——保潔
為了完善小區保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區的衛生清潔美觀。
保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內保4人,外保1人。
每周對保潔人員進行專業技能培訓,掌握工作技巧,節省時間,提高工作效率和質量。
對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發現不符合日常衛生標準的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢,發現各種垃圾及時清理。
加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。
3、 公共設施、設備的管理工作——日常維修
工程維修是物業管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。
為了保障業主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關業主報修情況時,第一時間趕赴現場,妥善解決相關問題,并把維修結果反饋給前臺。
xx年3月份期間,由于地下水泵出現故障,導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大,高區水壓小,不能正常用水,直接影響業主正常生活。
前臺接到報修后,發派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內查出故障點,并聯系總包即東方建安公司配合,經多次維修解決此事,贏得了業主的一致好評。
xx年4月份,天氣漸熱,使用空調的用戶不斷增加,用電容量也相應的增大,導致業主家里電閘總掉,業主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。
經電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路,發現是因為小區地下室總電閘負荷容量不夠,導致的斷電現象。
由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。
xx年11月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區在今年新加裝的熱力計量表施工質量較差,出現多處跑水,業主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜加班加點犧牲了大量的個人休息時間,尤其是工程維修班長王晨更一個月都沒休息過。
4、 綠化管理
為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。
我小區綠化面積相對比較有限,種植的綠化植物品種和數量在一定程度上收到限制,3月份時,公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發現一些問題,如:噴泉水池壁有些縫沒磨好,樹木成活率低,小區內種植的劍麻不合理,路面沒磨好,仿木地面做得不合格等等,這對這些施工中存在的問題,我管理處及時給綠化公司發出整改通知,建議他們在短時間內解決這些問題。
到目前為止,這些問題基本上已經解決,達到住宅小區綠化的要求,為業主創造了良好的生活環境。
二、 各項管理的完成情況
1、 人員管理
逸翠園物管處自xx年8月份組建以來,都在不斷地完善中,倡導公司的管理理念,公司在人員選聘和配置方面要求比較嚴格,現管理處人員配備情況如下:物業管理處經理1人,客服部2人(負責前臺接待、收費及庫房管理),工程維修部4人(班長1人,水暖工2人,電工人,負責日常的維修事務),環境保潔部6人(保潔班長1人,內保4人,外保1人),秩序維護部16人(保安隊長1人,保安9人,車庫管理人員3人,監控室2人),共計29人。
為了提高公司工作人員的服務意識和整體素質,每天都要開會,總結一天的工作情況、收獲及工作中遇到的困難,在不斷地總結中,積累工作經驗,提高管理水平,同時有利于對各部門員工進行考評。
每周一對管理處各部門班長進行物業理論知識培訓,主要有各部門崗位職責、物業法律法規、物業管理實務等,再有他們傳達給下屬工作人員,讓他們學習現代化知識,提高員工的整體素質。
2、 財務管理
截止xx年12月14日,收費情況:物業費321戶,合計343086.54元,收費率達到89.59%;水費1月—11月,差1244元(其中包括綠化、保潔用水);暖氣費297戶,共計696901.72元。
逸翠園小區3棟樓的電梯口和樓道燈設計的是手按開關式的,業主或他人打開后,常常忘記關閉,導致這些燈長期亮著,這在無形中給公司造成經濟損失。
從長遠角度考慮,為了節省物業支出,4月份以來開始把這些手動式燈更換成聲控燈,截止11月底這項工作基本完成。
地下車庫照明燈改造,將車庫內照明燈減少了三分之二,由原來的123盞減少到35盞,大大的減少了能源消耗。
三、存在的問題和教訓
雖然,我們在一年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。
第二、與業主的溝通不夠,了解不足;
第三、設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在下一年的工作中,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。
目前我小區還存在幾個尚未解決的問題:
第二、 墻體裂縫問題,二次維修確實對業主裝修有損害影響業主的正常生活;
第三、 路燈問題。
第四、 1#、2#兩個樓的樓梯間小窗戶沒有防盜護欄存在極大的安全隱患;
第五、 我物業管理處保安和維修隊伍工資標準過低,致使招不上高素質人員,嚴重影響公司的整體形象,不能達成我永和物業公司創唐山一流物業公司的整體目標的實現。
第六、盡快拿出地下車位出售方案及合理的地下倉儲出租方案。
(現行地下倉儲擬定的出租方案40元人民幣/平米/月的出租方案以高于逸翠園小區底商21.84元人民幣/平米/月標準一倍)
以上的幾個問題是我物管處目前面對的比較棘手的問題,基本上不是物業力所能及的,如果不盡快解決,恐怕不利于物業管理工作的順利開展,對來年的物業費收繳工作不利,希望公司各位領導能把這些事重視起來,盡快解決。
以上總結是本人的一點拙見,忘董事長和公司各級領導及時批評指正,使我物業管理處盡早改正,為永和物業公司的持續改進、快速發展盡一份力量。
本人自今年5月18日入職擔任物業部保潔主管。
工作職責為負責園區a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業辦公區和年底接收的.e、f、g組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。
管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。
工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。
中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。
在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。
同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。
因本項目為別墅項目,工作環境只有園區和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區域也很大任務重。
物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。
并進行保潔公司內部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。
同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。
在十月起,因施工方戶內保潔撤場,我物業部在人員緊張的情況下,抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結束后,業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。
先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。
并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。
同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。
我將每日員工工作表現,發現問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。
通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。
同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題。
同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。
逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。
垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。
做好估量及時聯系清運車輛進場。
部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現誤清運,我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯系業主,做到雙保險。
回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區和會所前期保潔工作步入正軌。
但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。
這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面:
1.加強業務知識和公司企業文化的學習和提高,創新工作方法,完善各種管理規定。
2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。
3.結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
以上報告請領導給予監督和指正。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇四
xx年上半年,在醫院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,檢驗科發生了翻天覆地的變化,科室整體搬至新建的醫技大樓,這里實驗室布局合理,條件舒適。同時醫院還投入巨資,為我科添置了大量先進的檢驗設備,使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設施在本市同級的縣市醫院中首屈一指,我們都為之引以為榮。各種新型儀器的購入,不但能使我科室積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求,而且給醫院帶來了經濟效益,更重要的是提高了檢驗質量,增加了檢驗結果的可靠性,落實了醫院“以病人為中心,提高服務能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的.步伐,在工作中取得了一定成績,具體如下:
一、努力完成各項經濟指標。上半年共完成經濟任務187.5萬元,檢查人次37500人次,較去年同期增長50%;試劑耗材開支349668.8元,占收入的18.7%,較去年同期上升5%。
二、對病人服務態度明顯改善。我科門診每天平均接待病人80人次,工作較為繁瑣而細致,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關,病人對我們表現是滿意的。
三、勞動紀律明顯好轉。上班一般是提前五分鐘到崗,下班都略有延時,即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續才下班,一改以前遲到、早退陋習。
四、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優異成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
五、加強與臨床溝通。上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術,共發出《檢驗與臨床通訊》4期,配合科教科完成院內各類培訓講座3次,同時科內積極加強自身業務培訓學習,堅持每月集中學習2次。
六、積極開展院感監測工作。從4月份起,每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效,其中空氣采樣培養48份,合格率89%;物表采樣培養48份,合格率91.6%;醫護人員手采樣培養45份,合格率95.6%;消毒液及無菌物品采樣培養45份,合格率100%;共采樣186份,總合格率達90%。
七、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全。上半年輸血科用全血3800ml,懸浮紅細胞56u,新鮮冰凍血漿150ml,單采血小板4個治療量,冷沉淀6.25u,普通血漿30755ml,懸浮少白細胞紅細胞741.5u,另外縣中醫院和鄉鎮醫院用紅細胞54.5u,血漿5105ml,成份輸血率達99.92%,同時嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規程,嚴格執行并落實輸血適應癥,未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。
八、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據,并贏得了診治時間。
九、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。上半年在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。
總之,我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,在下半年的工作中我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇五
20xx年上半年,檢驗科根據醫院年初工作安排及要求,在新冠肺炎病毒疫情防控形勢嚴峻的情況下,堅持內強質量,外抓防控,在醫院黨委的堅強領導下,各項工作有序開展,現將上半年工作情況總結如下:
1、工作量數據統計。
20xx年上半年(20xx.11—20xx.04)受新冠疫情影響,我科室總體業務較去年同期有所下滑,共完成各種檢驗10.79萬人次,較去年同期下降8.4%,其中臨床基礎檢驗同比下降10.9%,生化檢驗同比下降7.1%,各種免疫檢驗同比下降4.1%,微生物檢驗同比增長36.9%,各項基因檢測共計3824人次,完成各種體檢8299人次,同比下降36.4%,上半年檢驗中心共完成業務收入882.95萬元,同比下降10.3%,配合院感科完成本院及醫共體單位院感監測741份。
2、臨床用血情況。
檢驗中心血庫上半年共抽查病歷145份,發現問題后及時反饋并與臨床溝通,通過與各臨床用血科室共同努力,輸血病歷質量明顯提高,臨床用血指標把控進一步規范。上半年共向臨床發送血液制品120600ml,其中紅細胞制品10500ml,病毒滅活血漿15600ml,血小板1個單位,成份輸血率100%,參與危重癥患者搶救性輸血2次,有力保證了臨床醫療安全。
3、培訓學習情況。
上半年組織科室參與新冠肺炎防控培訓、院內感染培訓、業務能力培訓30余次,尤其在戰“疫”期間,加大了對科室工作人員的防控培訓力度,從實戰出發,模擬突發生物安全事故場景進行演練,保證每名員工能做到遇事不慌,條理清晰,隨時可投入疫情防控工作。
4、實驗室質量管理。
在20xx年二甲醫院復審基礎上,逐步規范實驗室管理,完善工作流程,轉變工作方式,理順科室發展,充分發揮科室質量管理小組職能,繼續擴大“管理提升年”取得成效,進一步明確實驗室人員分工,因人制宜,以人為本,充分調動人員主觀能動作用,按期申報參加國家及省級室間質量評價,重點做好各實驗室指標室內質量控制,優化檢驗項目,提高檢驗時效。
1、網絡信息化建設明顯滯后,嚴重影響患者就醫感受。
檢驗報告自助打印終端自20xx年審請后,經過幾輪努力至今未能安裝到位,一方面嚴重影響患者就醫體驗另一方面容易造成人員聚集,存在安全風險,今年3月省督導檢查組已明確指出該不合理項,但仍未落實到位。
2、實驗室布局欠合理,就醫環境亟待改善。
檢驗中心在我院領導大力支持下,經過10年的快速發展期,現已擁有大小設備共計60余臺,但隨之而來的儀器擺放及人員操作空間已明顯不足,實驗室整體規劃及各專業組分區不合理,不利于科室的繼續發展。標本采集室作為檢驗中心窗口,同時也是我院門診的窗口,其設施破損嚴重,布局陳舊,亟待拓寬實驗室面積并重新科學規劃。
3、工作人員綜合能力不強,人才隊伍建設仍是短板。
科室要發展,尤其是從量到質的跨越,人員綜合素質是關鍵,科室不能滿足于現在取得的成就,想要突破,我們必須在質的提升上下功夫,科室工作人員普遍存在重業務、輕學習的情況,不考不學,不問不學,新進員工理論基礎薄弱,實踐操作經驗不足,綜合能力培養任重道遠。
4、新項目開展難度大,耗材成本居高不下。
檢驗項目區別于影像、超聲、心腦電等輔助檢查,在于其單項目臨床意義較為局限,通常需通過幾個相關項目綜合評價方能給予臨床診斷支持,但我院現在控費形勢嚴峻,新項目不組合就必將面臨著高成本、高消耗、低存活的風險,且單開項目易造成臨床較大工作負擔,多數臨床醫師對新興項目認知有限,支持度差。
1、加快pcr實驗室建設步伐,加強相關人員能力培養。
新冠肺炎病毒核酸檢測對我們來說即是一項挑戰也是一種機遇,我們要迎接這種挑戰,也要抓住這個發展機遇,努力做好這項工作,逐步發展分子生物學實驗,補足檢驗短板。由科室主任牽頭,抽出業務骨干,專門負責pcr室日常管理操作,做好前期評審資料準備、人員培訓、設備調試等基礎工作,盡快開展新冠核酸pcr檢測工作。
2、激發員工創新活力,努力發掘科室潛力。
針對新進員工及年輕員工要加大培訓力度,調動年輕人創新活力,鼓勵員工肯思考、勤思考,從實際工作出發,挖掘自身潛力,多為科室發展出謀劃策,在論文寫作、科研創新上下功夫,調動工作人員創新積極性,每個專業組由組長牽頭,形成以科研帶動業務,以內科綜合樓的投入使用為契機開展適合我院發展的新項目,為醫院新發展添能助力。
3、進一步規范科室管理,完善質量體系建設。
逐步完善質量體系文件,明確人員分工,強化梯隊建設,形成老中青、高中初團隊,高職稱、老資格員工要擔負起培養新人的重任,保持人才隊伍不斷層,保證科室發展的持續活力。
20xx年留給我們的時間已然不多,檢驗科將奮起直追,不斷提升工作效能,優化工作流程、完善工作制度,迎接挑戰、抓住機遇,爭取奪回被疫情耽誤的工作時間,為我院醫療工作發展、為全區人民健康保駕護航。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇六
我科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在政治方面和業務方面取得了一定的成績,較好的完成了任務,現總結如下:
一、全體人員積極參加院方組織的政治學習,大家都積極擁護黨的方針政策,維護祖國統一,擁護黨的領導,促進民族團結,堅決反對民族分裂和非法宗教活動,在行動上思想上和黨中央保持高度一致,認真學習各項法律法規,大力宣傳黨的方針政策,并認真學習和貫徹落實規章制度,加強相關法律法規的學習,嚴防了醫療事故的發生。
二、提高檢驗質量,改善服務作為科室的中心工作,以最大程度的配合臨床完成了生化檢查、免疫檢查、體液檢查、常規檢查等各項檢查項目。
三、已建立并實施各種儀器的操作、維護和定期(日、周、月、季度)保養制度和記錄。通過學習和實踐,講評各種儀器的注意事項及工作原理,使儀器盡量保持良好的工作狀態。
四、積極參加業務學習和組織業務考核指導,理論知識與臨床相結合,發現問題與臨床醫生及時溝通聯系,建立并實施了急診檢驗結果登記和危機值報告制度。
五、為進一步加強傳染病疫情的報告,有效控制傳染病的流行,我們按照上級部門的要求,對具有傳染性較強的疫情在報告結果24小時內上報預防保健科,沒有漏報現象。
六、認真作好了血液出入庫核對領發的登記,并認真學習貫徹執行了血液管理的相關法律法規。在臨床用血方面,根據《中華人民共和國醫療機構臨床用血管理》的規定,更新輸血觀念,確保輸血安全,嚴格掌握輸血規范輸血技術和用血制度,未發生輸血不良反應和工作誤差。
1、檢驗科內部管理顯滯后,質量控制松懈。近年來臨床實驗室的硬件環境有了很大的改善,檢驗人員的教育水平也有了一定的提高,但科室內部的管理遠遠落后于發達省市,主要原因是醫院并未認識到檢驗醫學在現代醫學中所處的重要地位,不重視臨床實驗室的建設,特別是質量管理。
2、過于機械的工作方式降低了專業知識的要求,使檢驗人員對臨床資料缺乏認識,只能橫向觀察各項檢驗指標結果的正誤,缺乏綜合判斷能力。
3、在對于嚴格管理考勤制度方面存在一定問題。有相當一部分問題上科主任礙于面子問題該處分的不處分。進一步導致了一部分人更加不自覺遵守規章制度。
存在的問題主要在醫院感染管理方面:
1、了解細菌室是否建立耐藥菌的檢測技術以及警示報告,是否定期發布本院細菌藥敏報告。做不到。
原因是:沒有細菌鑒定及藥敏分析儀。需要盡快購買到位。
2、考察檢驗科是否有充足、完好、適用,的個人防護用品。需要購買:12到15套,檢驗科專用防護服、護目鏡。
需要安裝:10—12個紫外線消毒燈,6個紫外線微電腦自動控制定時開關。安裝四個非觸摸式水龍頭,及兩臺非觸摸式手干燥設備。
3、檢驗科布局是否合理。需要院領導進行審核定奪。
4、免疫項目檢查方面。需要購買一套鄭州安圖e—lisa免疫分析前加樣系統。以便更準確地對免疫監測做出判別,淘汰目前所使用的金標法檢測(金標法法是違反國家相關規定的檢測方法)。
針對二級醫院評審標準中附件二、二級綜合醫院醫技科室基本技術項目的要求和規定:
要求開展腫瘤標志物檢測、激素檢測、需要購買電化學發光儀器。血流變檢測、需要購買血流變檢測儀。骨髓細胞形態檢測、需要派人出去進修學習。
業務工作方面,在總結本年度工作的過程中查找不足,提高檢驗人員的責任感、知識水平和實踐經驗,發現問題及時加以糾正,學習上級醫院推廣的新技術、新方法等,增強與臨床的溝通,促進醫學檢驗,向檢驗醫學的轉變,配合臨床作好疾病的診治工作。
政治思想方面,進一步放寬眼界、開拓思想、繼續抓緊意識形態領域反分裂斗爭再教育活動的學習和領會。繼續深入揭批民族分裂分子的反動本質。不斷提高各民族群眾維護祖國統一、維護社會穩定的思想政治覺悟。
我檢驗科將在科室主任的帶領和全體工作人員的共同努力下加強我科檢驗技術人員的培訓業務學習及醫學繼續教育,提高我科工作人員的理論和實踐水平,不斷推廣新技術新項目,更好的為本縣人民群眾的身體健康服務,更好的為我院創造更大的社會效益和經濟效益。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇七
今年年初以來,車間器械使用規定變得更為嚴格。安全和產品質量是我們工作的核心任務。因此,在上半年,我花費大量時間宣傳這些規定和安全生產條例,提高班組員工的警覺性,增強安全意識。同時,我對每個員工的操作規范進行抽查,確保每位員工都遵循安全生產的`規定。
管理班組之前,我自身必須具備更高的能力。因此,在上半年空閑時間里,我不斷學習,向老師傅學習新技巧和經驗,查閱資料以提高生產效率。也了解班組成員的情況,根據不同的學習需求鼓勵員工閱讀書籍,共同進步。
團結班組人員同樣很重要,我們需要為班組構建和諧的氛圍。在上半年,我利用例會總結每個人的成績與失誤,倡導互相幫助,共同改正缺點。大家互相打氣,檢查儀器是否存在安全隱患,并遵守車間規定。我們致力于建設最團結的班組。
雖然上半年取得了不小的成績,但仍然存在一些忽視的缺陷,需要在下半年加強管理。我們不應為過去的成就而得意忘形,而是要更加努力,以上半年的成就為目標,爭取更好的下半年。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇八
半年的時間過去了,又到了該總結一下我們班組在這段時間里的工作情況的時候了。作為這個生產車間的一名班長,我的責任就是管理好我們班的員工,確保完成我們的生產任務。看著對比半年前有所上漲的產量,我感到比較欣慰;但是也沒法放松下來,因為其他班組都在緊咬著我們的后腳跟。工作總是需要進步,尤其是在生產車間這樣員工變動頻繁的地方。老員工雖然穩定,但已被安排去做需要技術和技巧的工作;新員工雖然能做一些簡單的工作,但工作量大,久留的人比較少,所以我需要頻繁地對他們進行教導和培訓。作為班長,培訓新人也是在我的'工作職責范圍內。為了讓下半年的工作更加順利,我要好好總結上半年的工作,具體如下。
車間是一個新來新去的地方,員工的流動性很強,哪怕是老員工也很容易因為工作中的不滿而離開。因此,我非常注重員工們的感覺和心理狀態,了解他們的需求,但也要求他們的工作能力達到需求的標準。畢竟,沒有實績,想要有什么福利也是不可能的。
對于新來的員工,我會先安排一些簡單的工作,一是為了鍛煉他們的能力,二是為了防止他們覺得工作過于困難而放棄。在做簡單的工作時,他們也能了解到車間的諸多規定,等到他們能熟練地完成時,我會根據車間的需要安排他們去做一些其他的工作來累積經驗。
產品生產出來只是一個開始,最重要的還是要保證產品的質量能夠達到標準。我們的產品都需要員工先檢驗一遍,然后再送去檢測。但如果檢查不夠細心,就會容易出現一大批不合格品。雖然這項工作是由員工完成的,但作為班長,我也必須時不時去檢查一下,確保符合標準。
每天完成工作后,員工都需要填寫工作報表,并且要如實記錄每天的工作效率。我需要對這些資料進行收集和整理,因此我在上半年的每一天里都認真地做著這項日常工作,從未有過重大失誤。
上半年的工作總結如上所述。在下半年,我將繼續致力于人員管理、產品質量管理和報表管理,并進一步加強教導和培訓新員工的工作。相信在集體的努力下,我們班組的工作一定會越來越出色。
作為生產車間,產量和質量是我們的追求目標,而實現這些目標需要優秀的隊伍。因此,我將致力于讓我的班組成為車間優秀員工,不斷磨練隊伍,提升他們的能力。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇九
我檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我中心發展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫院下達的各項工作任務。
1、截止10月底,全科業務收入達到209余萬元(不包含體檢),較去年同期增長11.7%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發出。
2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。
3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。
4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加上海市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫院臨床檢驗中心達成協議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協議不僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳,同時科內積極加強自身業務培訓學習,堅持兩月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。
一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的.信賴,年內無醫療事故發生。
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。
2、個別專業的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3、新建立lis系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代發展。
5、成員進修機會較少,業務素質有待提高。
我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
工作計劃。
1、繼續完善各項規章制度,按照臨檢中心要求,做好各項工作。
2、爭取中心領導的理解和支持,引進1名本科以上專業人員,即彌補科內人員結構不合理狀況又為新中心成立儲備人才,達到合理分工,科學發展。
3、在條件許可的情況下,爭取購置:全自動五分類血細胞計數儀、全自動尿成渣分析儀、全自動微波滅菌儀。
4、每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。
5、繼續參加上海市臨檢中心的室間質評活動,繼續做好室內質控。
6、努力完成院部制定的業務指標,做好科室間的溝通工作。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:。
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們務必要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)。
經過半年以來,應對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我用心的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己就應貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
文檔為doc格式。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十一
我在20xx年下半年的工作中,利用自身所學專業知識,努力鉆研攻堅業務,在工作上,嚴格要求自己做好每一項事,不辜負領導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現將上半年的工作情況匯報如下。 一、時刻加強自身 我在20xx年上半年的工作中,利用自身所學專業知識,努力鉆研攻堅業務,在工作上,嚴格要求自己做好每一項事,不辜負領導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現將上半年的工作情況匯報如下。
要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!
"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。"機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!
金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于我所學專業與所從事行業的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
常言道:安全高于生命,責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。
首先對本室里的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
社會在進步,科技在發展。由于我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰來到我面前時,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十二
20xx年即將過去,回首過往,在工作中,我成熟了很多。為了令我在公司的發展更上一個臺階,就需要對過去的工作做個總結,具體的情況如下:
從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質,讓自己的工作能力更強更完善。
我充分認識到自己既是一個rohs測試員,更是一個rohs指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十三
回顧20xx年上半的部隊工作,感受很多,收獲很多,這其中涵蓋了部隊上級領導的培養、教育,同志們的幫助、關心,也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的'辛酸。
半年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一原則,貫徹做事不貪大、做人不計小的理念,認真履行自己的本職工作。時值年末,總結幾點個人體會與收獲。
半年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡了自己的義務。
1、完成了省軍區組織的通信達標全面考核檢查,并被評為省軍區達標先進單位;
3、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會。如開通一部首長電話,須經過四個分線箱,找出八個點,連結四對線,時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網上對抗演習的通信聯絡與網絡保障工作;
6、完成了今年x月份省軍區組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練網演練。此次教練網演練,是我團第一次,也是省軍區歷史上第一次,所以,上級機關非常重視。為了完成演練任務,我和通信連連長、二名戰士,克服了諸多困難,當時每天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向,最終確保了演練任務的順利完成。
面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。
自己干什么就學什么。我自從踏進部隊,就與通信結下了不解之緣,從一名普通戰士到現任班長;從學電工基礎知識開始,到學習晶體管電路、到現在的集成電路;從開始外線電纜架設至后來維護程控電話、光纖通信、可視會議、計算機網絡通信等,通過不斷的學習,一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,十多年的時間,我就是這樣學過來的。
半年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意,導致過首長和戰友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好,也因自己個性修養不好,曾冒犯過自己的戰友,頂撞過自己的領導,還因自己年齡偏大、兵齡偏長,產生過想法,出現過思想波動。
是組織的培養,領導的關心、教育,戰友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和戰友們給予的舞臺上,為團隊的發展盡一份責任。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十四
20__年上半年,在醫院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,檢驗科發生了翻天覆地的變化,科室整體搬至新建的醫技大樓,這里實驗室布局合理,條件舒適。同時醫院還投入巨資,為我科添置了大量先進的檢驗設備,使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設施在本市同級的縣市醫院中首屈一指,我們都為之引以為榮。各種新型儀器的購入,不但能使我科室積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求,而且給醫院帶來了經濟效益,更重要的是提高了檢驗質量,增加了檢驗結果的可靠性,落實了醫院“以病人為中心,提高服務能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定成績,具體如下:
一、努力完成各項經濟指標。
上半年共完成經濟任務187.5萬元,檢查人次37500人次,較去年同期增長50%;試劑耗材開支349668.8元,占收入的18.7%,較去年同期上升5%。
二、對病人服務態度明顯改善。
我科門診每天平均接待病人80人次,工作較為繁瑣而細致,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關,病人對我們表現是滿意的。
三、勞動紀律明顯好轉。
上班一般是提前五分鐘到崗,下班都略有延時,即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續才下班,一改以前遲到、早退陋習。
四、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。
規范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優異成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
五、加強與臨床溝通。
上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術,共發出《檢驗與臨床通訊》4期,配合科教科完成院內各類培訓講座3次,同時科內積極加強自身業務培訓學習,堅持每月集中學習2次。
六、積極開展院感監測工作。
從4月份起,每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效,其中空氣采樣培養48份,合格率89%;物表采樣培養48份,合格率91.6%;醫護人員手采樣培養45份,合格率95.6%;消毒液及無菌物品采樣培養45份,合格率100%;共采樣186份,總合格率達90%。
七、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全。
上半年輸血科用全血3800ml,懸浮紅細胞56u,新鮮冰凍血漿150ml,單采血小板4個治療量,冷沉淀6.25u,普通血漿30755ml,懸浮少白細胞紅細胞741.5u,另外縣中醫院和鄉鎮醫院用紅細胞54.5u,血漿5105ml,成份輸血率達99.92%,同時嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規程,嚴格執行并落實輸血適應癥,未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。
八、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。
做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據,并贏得了診治時間。
九、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。
上半年在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。
總之,我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,在下半年的工作中我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十五
這一年的工作經歷讓我在思想上有了必須的進步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我,提高自我的潛力和業務水平,加強與同事之間的'溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自我的思想能夠進一步的成熟起來,為自我今后的工作打下堅實的思想基礎。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十六
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們務必要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
經過半年以來,應對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我用心的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己就應貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的'自己!
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十七
20__。
年上半年,鄲城縣質量技術監督檢驗測試中心,在縣局黨組的正確領導下,認真貫徹省市局工作精神,全面履行檢驗測試職能,緊緊圍繞縣局總體工作思路,為當地經濟發展做出了應有的貢獻。半年來,我中心以大力發展檢驗測試建設、全面提升檢測業務水平為中心,工作組織得力,工作穩定,運行良好。中心班子經過認真總結以前的工作成績和工作方法,進一步完善了各項規章制度,采取了切實可行的措施,加大了工作力度,全體干部職工煥發了新的精神狀態,工作熱情有了新的提高。工作成績也是再接再勵,再創新高,上半年截止到6月8日,鄲城檢測中心共檢定計量器具1608臺件,檢驗產商品280批次,業務收入達44萬元,已完成全年總收入目標的68%,圓滿的完成了黨組和中心班子年初預定的工作計劃。具體工作總結如下:
根據市局下達的.20__年上半年定期監督檢查計劃和食品定檢及其實施細則,本著服務企業,服務社會的精神,半年來,共檢驗樣品280批次,其中定檢128批次,委托檢驗152批次,涉及食品、化工、輕工、肥料、建材等16種產品。依照20__。
年定期監督檢查計劃、食品定檢及其實施細則,本季度共對106家企業進行了監督檢查,定檢覆蓋率100%,共抽取樣品106批次,其中合格99批次,批次合格率93.4%,不合格產品監督企業及時整改,整改率達100%,較好的完成了本部門的職責和上級下達的定檢計劃。
二、計量檢定工作。
按照強制檢定規范要求,加大用于貿易結算、安全防護、醫療衛生等國家重點要求的計量器具的檢定,加大對集貿市場、醫療衛生、加油站、餐飲業和收購市場上在用計量器具的檢定。制定詳細的工作計劃,責任到人。上半年上半年截止到6月8日共檢定計量器具1608臺。
三、產業集聚區實驗室建設工作。
河南省質量技術監督局于3月2日在豫質監科發〔20__〕165號文中同意在以鄲城縣質量技術監督檢驗測試中心為依托的基礎上,建設河南省乳酸質量監督檢驗中心。同時,河南省乳酸質量監督檢驗中心建設也得到了周口市質監局和鄲城縣縣委、縣政府的大力支持。鄲城縣縣委、縣政府在無償撥付檢測用房1500平方米的基礎上,又撥付了60萬元的檢測發展經費。鄲城縣檢測中心合理布局,高標準規劃,以省級乳酸質檢中心建設為基礎,以國家級乳酸質檢中心為目標,又自籌資金30萬余,在鄲城縣產業集聚區服務中心高標準、嚴要求建設了河南省乳酸質量監督檢驗中心。具體工作如下:
1、合理布局、高標準規劃。
為高標準規劃河南省乳酸質量監督檢驗中心,鄲城縣質監局多次組織業務骨干到河南省質檢院、周口市質檢中心、漯河市檢測中心、駐馬店市檢測中心、永城市國家小麥粉質檢中心、潢川縣質檢中心等發展先進的質檢中心參觀學習,并參照了臨潁縣河南省膨化食品質檢中心和民權縣河南省葡萄酒質檢中心等省級中心的設計規劃,高標準設計了鄲城河南省乳酸質量監督檢驗中心。目前實驗室布局基礎建設已經完成,做到了辦公區和檢驗區明顯分開、食品和化工檢驗明顯分開。一改過去檢驗室擁擠的現象,增加了60平方米的微生物檢驗室,高標準建設了樣品前處理室、高溫室,并把原子吸收和色譜等波類檢測可能會相互產生影響的檢測設備分別安裝到不同房間。從起點上就奠定了高標準實驗室的基礎。
2、大批購置檢測設備加強檢驗基礎建設。
我們今年上半年高規格建設了無菌檢驗室,無菌檢驗室面積達到了60平方米,并包括了標準p2檢驗室和整體萬級、局部百級凈化實驗室,現已通過河南省建筑裝飾裝修質量監督檢驗中心的驗收。重新安裝了實驗臺、實驗柜、樣品柜、通風避光設施及辦公設施。并投資20多萬元購置了生物安全柜、超純水器、超聲波清洗器、立式高壓滅菌鍋、測汞儀、酶標儀、白度儀、粘度儀等一大批實驗儀器,全面提升了檢驗設施和檢驗精度。
四、制度建設工作。
今年上半年在完成實驗室產業集聚區搬遷后,我中心在認真徹執行局制訂的各項規章制度的基礎上,根據技術機構的實際,我們中心制定了具體、細化、專業的規章制度,如:考勤、衛生制度由辦公室確保實施,實驗室儀器管理制度,精密儀器操作管理制度,藥品保管制度,樣品管理處理制度等,做到層層規劃,責任到人。
在具體制度上體現出我中心各個環節上細致化、規范化,并明確責任認真執行,確保我們檢驗檢定工作以省級質檢中心運行。
五、人員培訓工作。
今年上半年,我們先后多次選派化驗室業務骨干到周口市檢測中心重點學習了氣相、液相的檢測技術,并把鄭州市東西電子的工程技術人員多次請來,重點學習了原子吸收的重金屬檢測方法,完善和提升了檢測技術。為省級質檢中心的業務開展打下了堅實的技術基礎。
為加大業務,形象宣傳,郵寄散發中心宣傳資料,讓全縣企業了解我們,讓周邊縣市了解我們,增加我們的業務量,樹立我們的形象,例如:通過我們的宣傳和過硬的檢測技術,吸納了許多委托檢驗。針對我們定檢產品的檢驗情況,每季度通過新聞媒體發布質量信息,合格產品分類、分批、分次進行公告,讓消費者做到心中有數,切實維護消費者的合法利益,受到廣大人民群眾的一致好評。
七、人員和業務調整工作。
今年年初,我們根據工作的性質和工作量的大小我們對建材室、力學室和流量室等室隊進行了合理的人員和業務分工,做到了人人都有業務,人人都有責任。運行下來,工作進度更快也更有效率。截止到6月8日,檢測中心整體業務收入已經完成全年目標計劃的68%以上,并且業務開展在穩定增長中。
(一)重點加強產業集聚區檢驗實驗室的建設,集中資金購置雙道原子熒光光度計,增加檢測更為穩定的原子吸收儀和氣相液相色譜儀,從硬件上完善和升級檢測水平。
(二)加強項目建設,建立長度等新的計量標準,力爭擴大新的業務范圍。
(三)重點加強鄲城檢測中心專業技術人員的培訓和學習,使專業技術人員的檢驗檢定水平得到進一步的提高。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十八
xx年xx月xx日我被調到x項目質檢科,由于以前一向在施工隊做一名測量員,所以對質檢員就應做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每一天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,明白要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙、了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。
在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。
xx項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著,之后由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時光上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節約了成本。在xx項目中我還寫過內業(如:排水溝和一些附屬構造物等的資料),明白寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處),為了節約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每一天都很緊張,呆著些許的疲憊,但是每一天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我明白了原先我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、xx項目創佳績。
波紋管。之后的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇十九
接下來的一年里,我將能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇二十
時間在不經意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧201x年的工作,在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下,金湖天地安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀律,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就201x年的工作情況總結如下:
一.嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度,處之身先士卒,事事要以身做責,做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業務知識。
二,加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關重要的作用,起到了領班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓,由于培訓到位,不僅減少了業主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。
三,重視小區安全防范:加強對外來人員的管理,特別是租住在本小區內的無業人員,配合派出所做好登記工作。
針對日常工作的安排和落實情況:
為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務理念,進一步提高保安員的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創造良好的經營管理環境。
1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2.對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在倉庫內亂竄,阻止未經許可的人員進入倉庫。
3.發現明火,應立即組織撲救并迅速報警。
4.在巡邏過程發現有人抽煙應阻止并及時上報領導。
5.在門衛崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。
6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為公司的發展做好保駕護航的工作。
7.負責各責任區內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
8.負責管好進入責任區的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發現可疑立即查證,以確保安全。
9.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發現問題及時通知領班進行處理。
10.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。
11.負責接受業主投訴,收集業主(商戶)的意見,及時通知管理處,主動熱情為業主(商戶)排擾解困。
12.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
13.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內,不準裝修隊擅自進入小區樓層內自找“生意”。
14.監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉,發揮其應有的作用。
15.負責監控中心電視屏幕的監視工作,并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態,發現問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯系。
16、負責接受白天和夜間業主的投訴,并及時通知有關專業組進行處理,積極主動為業主(商戶)排擾解困,業主(商戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。
17.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監控室,不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
當然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如一段時間內業主、用戶電瓶車的停放管理,生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的不善管理給公司造成了一定的負面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務公司,服務好業主。
201x年已經過去,我們將滿懷信心的迎來,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰,我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好,做為公司的一份子,在201x年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機,才能博得廣大業主的相信,贏取更大的物業市場,為武漢興業物業管理有限公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量!
在201x年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的期望。
檢驗班長半年工作總結(模板21篇)篇二十一
認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。