一個好的提綱應(yīng)該包含清晰的主題陳述和相應(yīng)的分點，這樣才能確保文章的邏輯性和連貫性。如果你對如何制作提綱感興趣，不妨跟著小編一起來看看下面的例子。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇一
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強調(diào)自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對照《準(zhǔn)則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán)格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實好各項工作任務(wù)。
4.強化作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇二
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但從嚴(yán)對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。在履行黨員義務(wù)，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學(xué)習(xí)的寬度和深度不夠。制定個人學(xué)習(xí)計劃時，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學(xué)用結(jié)合，使得學(xué)習(xí)效果不理想。
本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但從嚴(yán)對照《準(zhǔn)則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風(fēng)”上有差距。主要表現(xiàn)為對待有些工作，緊緊滿足于發(fā)個文件、開個會議，后續(xù)跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。
沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，面對某些問題，避重就輕，不敢大膽說真話。
(三)對照條例找差距方面。
本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等違反中央八項規(guī)定精神的問題。但從嚴(yán)對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴(yán)于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松。二是從嚴(yán)管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流于形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現(xiàn)象。
一是黨性錘煉不到位。在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗意識不強。
二是宗旨觀念不牢固。為民服務(wù)宗旨有所放松，公仆意識淡化，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急。
三是自律意識不夠強。對加強作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性認識不深，勤于自省堅持不嚴(yán)格、不徹底，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。
一是加強理論學(xué)習(xí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本人將帶好頭，努力在學(xué)深學(xué)透、學(xué)用結(jié)合上下功夫，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
二是推動實干擔(dān)當(dāng)。進一步增強責(zé)任意識，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上。對工作中的重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現(xiàn)實中的主要矛盾，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，確保中心的各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
三是強化作風(fēng)建設(shè)。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。強化規(guī)矩意識，絕不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定和實施細則，嚴(yán)格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正做到清正廉潔。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇三
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但從嚴(yán)對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。在履行黨員義務(wù)，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學(xué)習(xí)的寬度和深度不夠。制定個人學(xué)習(xí)計劃時，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學(xué)用結(jié)合，使得學(xué)習(xí)效果不理想。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇四
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，并重點對照黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、對照檢查情況。
1、能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2、能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
3、能夠解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。
4、能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
5、能夠堅持落實黨的群眾路線。
6、能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設(shè)，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻；對大量涌現(xiàn)的新知識、新觀念缺乏敏銳性；存在“重業(yè)務(wù)，輕政治”思想，在組織學(xué)習(xí)時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7、在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8、能夠增強“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9、能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制和糾正不嚴(yán)不實的思想和作風(fēng)，堅持按規(guī)章制度辦事。
10、能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11、作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12、本人自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇五
根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育關(guān)于對照黨章黨規(guī)找差距工作相關(guān)安排部署，結(jié)合個人工作實際，現(xiàn)將對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》相關(guān)情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章，在“5個是否”方面存在的問題。
1.在對照“是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)‘五位一體’總體布局和‘四個全面’戰(zhàn)略布局”方面。始終認真貫徹執(zhí)行省州縣黨委各項決策部署，不打折扣、不搞變通，工作落實到位，但仍存在差距。一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不深，日常工作中雖按要求進行了學(xué)習(xí)，但存在走過場、搞形式現(xiàn)象，學(xué)得不深不透，讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導(dǎo)實踐。二是理論學(xué)習(xí)理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中，仍存在片面化、碎片化的現(xiàn)象，沒將新思想的學(xué)習(xí)與歷史性變革和歷史性成就聯(lián)系起來，沒有與治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略聯(lián)系起來。
2.在對照“是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面。始終保持較好的精神狀態(tài)，認真落實各項監(jiān)督責(zé)任，但嚴(yán)格按照關(guān)于新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己上做得不夠，在發(fā)揮黨員模范作用上有差距。一是自我批評不嚴(yán)格。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經(jīng)常化。二是作用發(fā)揮不充分。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠持續(xù)，有松一陣緊一陣情況，尤其在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的認識還不到位，過多地關(guān)注于急難險重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。
3.在對照“是否對照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面。始終堅持認真落實，但仍存在差距。一是實踐運用不充分。對馬克思主義立場、觀點、方法的理解把握還停留在理論層面，用其分析和解決實際問題的主動意識和能力素質(zhì)有欠缺。面對當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是工作落實不到位。有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，巡視巡察整改落實停留在會議、文件層面，督促落實不夠，工作推動力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些工作整改的效果不好。
4.在對照“是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面。始終堅持黨的組織原則和相關(guān)制度，至始至終對自己嚴(yán)格要求，但在一些具體方面要求還是有所放松。一是指導(dǎo)督促不夠。面對繁重的工作任務(wù)，有時疲于應(yīng)付，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象。對縣委縣政府的重大決策、重要工作部署督促檢查不到位、不及時。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。二是統(tǒng)籌推進不好。履行監(jiān)督責(zé)任習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。對上級巡視巡察提出問題工作整改，過多地關(guān)注于整改工作的安排部署，對整改措施的時效性缺乏有效的督促指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題探索深層次原因和“舉一反三”不夠。
5.在對照“是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面。能及時深入掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行脫貧攻堅工作走訪、調(diào)研、幫扶，但在深入基層調(diào)查方面有差距。一是調(diào)查研究不深。對群眾反映的熱難點問題了解不深，幫助基層干部拓思路、出點子有差距，了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，聯(lián)系不夠緊密，情況掌握不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識在一定程度上有所淡化。二是基層深入不夠。沉到一線與基層干部群眾面對面溝通交流少，特別是到矛盾比較突出、條件比較艱苦的村組更少。有些調(diào)研存在走馬觀花現(xiàn)象，不能充分地聽到真話、了解到實情，一定程度上導(dǎo)致了決策的主觀性和片面性。
(二)對照《準(zhǔn)則》，在“8個是否”方面存在的問題。
1.在對照“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”方面。始終把對理論學(xué)習(xí)擺在工作學(xué)習(xí)首位，但對信念信仰等相關(guān)理論學(xué)習(xí)理解不深、不透、不全。一是理解認識不深。對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識不足。二是成果轉(zhuǎn)化不強。學(xué)習(xí)形式和方法上被動接受的多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施少，存在一定程度重形式、輕質(zhì)效，特別是對xx大以來全面從嚴(yán)治黨加強作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)等新理念，深入研討和思想碰撞還不夠。
2.在對照“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面。始終堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項決策部署，但在學(xué)習(xí)把握和工作實踐上還存在一定差距。一是理論武裝不緊。有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，縣處級干部主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，缺乏警惕性和鑒別力。二是工作研究不深。對全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新情況研究不夠深入，對新經(jīng)驗好做法總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效方法。存在畏難情緒，斗爭精神不強，缺少刮骨療毒的勇氣。
3.在對照“是否堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度”方面。始終認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，在學(xué)懂弄通做實上還有差距。一是貫徹執(zhí)行不到位。在貫徹落實上級決策部署的過程中，日常工作中想問題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問題的時候多，有時以時間緊、任務(wù)重為由，存在以結(jié)合實際為理由選擇性落實的情況。二是作用發(fā)揮不充分。貫徹重大決策參與度還不高、征求意見不廣泛、調(diào)查研究不深入，決策執(zhí)行效果還不夠理想。對紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)注多一些、發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作意見發(fā)表、建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。
4.在對照“是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對‘四風(fēng)’”方面。能夠時時處處嚴(yán)以律己，嚴(yán)格要求自己，帶頭落實中央八項規(guī)定精神實施細則和省州縣實施辦法，但在全縣干部作風(fēng)整治上還研究不細、力度不夠，辦法不多。一是正風(fēng)肅紀(jì)不嚴(yán)。在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸，部分單位和黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實還不夠徹底，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠、動真碰硬不夠。二是抓早抓小不夠。能夠認識到“四風(fēng)”病源還在、病根未除，但在作風(fēng)建設(shè)上以更大的力度、更實的舉措常抓不懈上做得不夠到位，運用“四種形態(tài)”，對干部早警示、勤提醒、嚴(yán)監(jiān)督的具體措施辦法不多，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止，公款私用、借機斂財?shù)痊F(xiàn)象時有發(fā)生。
5.在對照“是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政”方面。始終認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作工作制度，但在工作實際中存在從整體和全局高度思考不夠現(xiàn)象。主要是民主集中充分。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。工作上能夠堅持執(zhí)行紀(jì)委常委會會議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議議題安排多、時間緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給參會人員深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
6.在對照“是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏見”方面。在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部調(diào)整配備上始終堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持縣紀(jì)委會同縣委組織部會商進行調(diào)整，但在選人用人上視野不夠?qū)挕Ｔ诩o(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時只注重機關(guān)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。致使選人用人視野變窄，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。
7.在對照“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)矩正確行使權(quán)力”方面。能嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期和按時參加“雙重組織生活會”制度，但在批評與自我批評上嚴(yán)肅認真不夠。一是批評與自我批評不直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面大膽提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不深入。與班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部溝通交流多,與其他干部交流談心少,大多是就事論事,講工作、講成績多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得還不夠,“拉袖扯耳”不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。
8.在對照“是否保持清正廉潔的政治本色，堅持‘三嚴(yán)三實’，堅決同消極腐敗作斗爭”方面。能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。但嚴(yán)格對照，仍有不足。主要是貫徹執(zhí)行不嚴(yán)格。在干部監(jiān)督管理上嚴(yán)管厚愛不夠，有時為保護干部工作積極性，對干部管理有些寬容，以批評教育為主，嚴(yán)肅處理還不夠。縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組原組長王劍陽違規(guī)處置問題線索，給予問責(zé)處理被巡視組反饋處理過輕后，又重新審查給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(三)對照《條例》，在“5個是否”方面存在的問題。
1.在對照“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定”方面。始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，但仍存在對重大原則問題分析思考不深、關(guān)注重視不夠等問題。一是分析思考不透。雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是關(guān)注重視不夠。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.在對照“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題”方面。經(jīng)認真自查，本人對自己、家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，不存在存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3.在對照“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)‘保護傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面。結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項斗爭，全面認真梳理了親友關(guān)系，不存在有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象，自身沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護傘，不存在損害群眾利益等問題。
4.在對照“是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題”方面。經(jīng)對照不存在搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動問題，在日常工作中盡職盡責(zé)，但仍有差距。一是咬緊盯死勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后有時沒有及時跟進調(diào)度，沒有及時采取有效的推進措施，最終在工作落實推進上打了折扣。二是存在“好人”主義。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時顧面子、講人情，缺乏當(dāng)面批評的勇氣。
5.在對照“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題”方面。經(jīng)對照檢視，始終牢記共產(chǎn)黨員身份，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，注重家庭家教家風(fēng)，生活作風(fēng)良好，生活態(tài)度向上，業(yè)余愛好健康，生活習(xí)慣有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在問題的原因分析。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要有以下幾個方面的原因。
(一)思想建設(shè)有待進一步加強。在學(xué)習(xí)黨章上深思細研不夠，思想認識還不到位，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠，參加專題研討和中心組學(xué)習(xí)比較多，自覺有計劃地、有針對性地學(xué)習(xí)思考比較少;聯(lián)系形勢任務(wù)和工作需要實用性的學(xué)習(xí)比較多，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還不夠，缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續(xù)下功夫。
(二)黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉。自我革命還需要進一步加強，主觀世界的改造還不夠徹底，思想上出現(xiàn)了精神懈怠、不思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。對一些創(chuàng)新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾，特別是在協(xié)調(diào)推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責(zé)任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協(xié)調(diào)、督促落實的實際工作結(jié)合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。
(三)宗旨意識有待進一步提升。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)多，日常管理多，要求指導(dǎo)多，交流探討少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。沒有真正撲下身子，深入基層，走進干部身邊，走進群眾心間，近距離聆聽干部呼聲。沒有從小事做起，從具體方法抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于貫徹落實群眾觀點還不夠徹底。
(四)工作方法有待進一步改善。在新的形勢任務(wù)面前，對如何有效應(yīng)對新情況新問題上，思路還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠多，耐心細致還不夠。在一些矛盾和敏感棘手問題上，在堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)肅紀(jì)等方面還需進一步加強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對干部監(jiān)管力度不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，全縣懲治腐敗高壓態(tài)勢及震懾作用有待加強，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”頻度和力度有待加大。
三、整改措施和努力方向。
針對查擺的問題，在今后的工作中，將從以下幾個方面抓好整改落實。
(一)在“學(xué)”字上用心，強化理論武裝。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，努力強化“擠”和“鉆”的精神，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)，系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，堅持經(jīng)常性溫習(xí)。
入黨誓詞。
帶頭履行黨員八項義務(wù)在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是加強學(xué)以致用。始終堅定理想信念堅持正確的政治方向切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。結(jié)合自己的工作實際認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”努力培養(yǎng)全局眼光、增強全局思維能力。
(二)在“做”字上用力，強化服務(wù)意識。一是加強溝通協(xié)調(diào)。努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與部門溝通的橋梁作用，多向其他班子成員溝通交流工作，加強與干部職工之間的溝通和深層次交流，相互支持、相互配合。二是加大創(chuàng)新力度。破除按部就班心態(tài)，進一步解放思想、與時俱進，努力發(fā)揮主觀能動性，不斷拓寬工作思路，研究問題力求深入透徹，促進工作整體提升。三是注重求真務(wù)實。進一步深入一線、深入基層、深入實際，真抓實干，認真開展調(diào)查研究，切實改進調(diào)研方式方法，全面掌握情況，推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
(三)在“責(zé)”字上用勁，強化擔(dān)當(dāng)作為。一是盡心盡力。將工作作為職業(yè)，更作為事業(yè)，作為職位，更作為崗位。用心想事、用心謀事、用心干事，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持站高一步，看遠一步，想深一步。二是盡職盡責(zé)。以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度認真履行工作職責(zé)，做到敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。多給縣委政府和主要領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。以身作則，率先垂范，工作不找借口，腳踏實地，說了就算、定了就干、干就干好。三是盡善盡美。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立爭創(chuàng)一流的意識，把問題想深一點，把困難看多一點，把工作做細一點，不留漏洞和遺憾。安排部署工作限定完成時限、明確標(biāo)準(zhǔn)要求，定期檢查監(jiān)督任務(wù)的落實情況，堅決克服重安排輕部署、輕跟蹤檢查現(xiàn)象。
(四)在“改”字上用情，強化剛?cè)嵯酀Ｒ皇菭I造良好氛圍。用感情凝聚力量，堅決維護縣委權(quán)威，大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率，合力推進全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是加強溝通交流。積極采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。拉近與干部職工的距離，增進彼此的交流。三是提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在工作安排、督促落實過程中設(shè)身處地從工作實際著想，注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)社會效果和法紀(jì)效果，多深入基層檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，既要充分肯定成績，又要嚴(yán)肅問題整改落實，促進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)得到更好的落實。
(五)在“嚴(yán)”字上用功，強化作風(fēng)建設(shè)。一是帶頭示范引領(lǐng)。帶頭遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，為全縣黨員干部樹立好榜樣。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。二是注重抓早抓小。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，扭住重要節(jié)點，從機關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，建立教育提醒、明察暗訪、通報警示等長效機制，樹立“紅線”意識，堅決抵制“四風(fēng)”反彈。三是深化專項治理。認真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用辦公用房等問題的專項治理，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭、嚴(yán)肅問責(zé)，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，強化震懾作用。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇六
2019年8月7日，支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，貫徹中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)通知要求，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，切切實實找差距，督促黨員增強黨性修養(yǎng)、黨員意識、紀(jì)律意識，推動黨員干部主動檢視自我、自覺修正錯誤、自我整改提高。
支部書記強調(diào)，對照黨章黨規(guī)找差距，是黨中央推動主題教育往深里走、往實里走的一項重要舉措。黨員干部不應(yīng)只重視業(yè)務(wù)，更要把黨的政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置。支部書記朱浩宇同志指出，對照黨章黨規(guī)找差距，必須把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，找準(zhǔn)問題、解決問題。要把鑄就政治信仰、堅定理想信念作為學(xué)習(xí)黨章的出發(fā)點和落腳點，筑牢“四個意識”、“兩個維護”的思想根基。
會上，與會同志集體學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況先后發(fā)言，深入查找差距不足，并提出今后整改方向。大家一致表示，將以自我革命的精神，把查找差距與整改落實貫通起來，推動對照黨章黨規(guī)找差距落到實處、取得實效。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇七
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，并重點對照黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。
4.能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設(shè)，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現(xiàn)的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業(yè)務(wù)，輕政治”思想，在組織學(xué)習(xí)時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制和糾正不嚴(yán)不實的思想和作風(fēng)，堅持按規(guī)章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
13.能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定。
14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
15.嚴(yán)格按照規(guī)定，不違規(guī)收受禮品禮金。
16.自全國。
掃黑除惡。
工作開展以來，我認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，積極配合。
17.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，沒有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風(fēng)氣，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養(yǎng)。認為業(yè)務(wù)工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴(yán)治黨的高度認識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。
加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)作為精神追求，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，做到認真學(xué)習(xí)、深入剖析理解。從思想上堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇八
按照“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議的要求，重點對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，進行自我檢查，重點查擺18個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，分析了問題原因，制定了整改措施，明確了努力方向和改進措施。
一、存在主要的問題。
1、對黨的理論路線方針、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只停留在淺層次的學(xué)習(xí)了解身上，學(xué)的不深不透，對如何結(jié)合自身工作貫徹落實，心中無數(shù)、手上無招。
2、有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠，黨員的責(zé)任意識不強，工作中有時對自己要求不高，標(biāo)準(zhǔn)低，有一種盡快完成工作，而不是盡力做好工作的想法。
3、為人民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，在和基層接觸的工作中不能很好的換位思考，接觸基層問題的能力和執(zhí)行力不夠。
4、政治敏銳性和政治鑒別力不夠，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題，分析問題。比如，對待身邊人的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局，無關(guān)緊要，不能挺身而出的給與批評和糾正。
5、能夠勇于自我反思和自我批評，但是反思過后不能及時整改，導(dǎo)致年年反思年年改，個人進步慢。
6、雖不貪圖享樂，但有追求低級趣味，業(yè)余生活不夠健康高雅，沉迷刷手機，看娛樂新聞等低級無聊的事情中。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇九
根據(jù)主題教育工作安排和市委統(tǒng)一部署，我認真對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過征求意見、調(diào)研交流和對照自查，深挖了個人存在的突出問題，剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
對照《共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
1、自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。?。
在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作，對《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視，忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。
2、服務(wù)意識樹立的不牢。?。
在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。?。
在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。?。
不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、管理協(xié)調(diào)能力不強。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。?。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過對比學(xué)習(xí)x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。?。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
我能夠自覺和堅定維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作還是能夠沉下去，重實干，求實效.但面對工程建設(shè)新的任務(wù)，有一定的“本領(lǐng)恐慌”。在工作的推進過程中，希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察，希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持，以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設(shè)停滯或推進緩慢時，匯報情況時主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對工程進度嚴(yán)重滯后出的舉措不多。作為單位的負責(zé)人，我能認真對照崗位職責(zé)，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用.但在具體的工程建設(shè)管理工作上，特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中，不強服務(wù)意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調(diào)按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。?。
能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為：思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠；同群眾座談、同干部談心不夠；精簡會議、文件不夠；厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理，別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象.在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做.自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象.在具體工程建設(shè)管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足.
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團結(jié)、大局。比如：對自己所在的黨支部關(guān)心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。?。
對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權(quán)勢、拿黨的原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。?。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。?。
二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務(wù)消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的。
掃黑除惡。
專項斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：本人在工作中認真負責(zé)，嚴(yán)格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。
以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：
(一)宗旨意識有所淡化。?。
總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
(二)思想認識有一-定偏差。?。
對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán)，“常”“長”二字上下功夫不夠。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
作為我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的負責(zé)人，我深知自已既是紀(jì)律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀(jì)律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
三、存在問題的整改措施。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。
自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透.融會貫通，爭取達到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。
(二)切實改變工作作風(fēng)。
針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認真加以整改。?。
二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設(shè)集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風(fēng)推進各項工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識；
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
(四)強化政治意識。
針對自已政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十
為推進主題教育扎實開展，根據(jù)中央印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，7月23日，貴州省通信管理局組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我局黨員干部對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。同時，為提高黨員干部黨紀(jì)黨規(guī)意識，我局組織了黨紀(jì)黨規(guī)知識測試，以考促學(xué)、以學(xué)促用。
下一步，我局各黨支部將按照主題教育要求，對照目標(biāo)找差距，突出重點抓落實，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十一
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強調(diào)自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對照《準(zhǔn)則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向。
努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán)格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實好各項工作任務(wù)。
4.強化作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
按照對照黨章黨規(guī)找差距的要求，近期，我對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署;對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題;對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》;對照初心使命;對照人民群眾新期待;對照先進典型、身邊榜樣，深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，認真把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，全面深入檢視自身存在的問題。現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、存在的問題。
(一)對照黨章，存在以下問題：一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結(jié)合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔(dān)等方面沒有做出表率。三是以人民為中心的思想樹立得還不夠牢固，在做群眾工作的時候有時候缺乏的耐心、不細致，不換位思考，做群眾工作能力還需要進一步提高。
(二)對照準(zhǔn)則，存在以下問題：一是在執(zhí)行上級決策部署上，有的時候過于強調(diào)特殊情況，存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。二是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的斗爭。三是政治站位不夠高。總認為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。四是“四風(fēng)”方面還存在反彈的傾向，到基層調(diào)研較少，對基層反映的問題解決不及時不徹底。特別是在形式主義方面，有時候還要求基層事事留痕，有時候還存在以文件貫徹文件以會議貫徹會議的現(xiàn)象。
(三)對照《條例》，存在以下問題：一是事業(yè)心不夠強，缺乏積極進取的精神，習(xí)慣于依靠經(jīng)驗推動工作，對不斷更新的專業(yè)知識關(guān)注學(xué)習(xí)的不多。二是在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存在差距，遇到問題不是主動思考如何解決，而是習(xí)慣于提交上級決定，還需要進一步強化擔(dān)當(dāng)意識。
產(chǎn)生問題的原因：一是黨性錘煉不到位。二是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。三是宗旨觀念不牢固。
下一步努力方向：做到三個持之以恒。一是持之以恒加強理論學(xué)習(xí)。按照主題教育的要求，來一個大學(xué)習(xí)，切實提升理論水平。二是持之以恒推動實干擔(dān)當(dāng)。只要是符合政策的事情，只要是對發(fā)展有利的事情，只要是群眾得實惠的事情，即使困難再多，壓力再大，也要努力去推動。三是持之以恒強化作風(fēng)建設(shè)。定期到基層到企業(yè)調(diào)研，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及基層、涉及群眾的事情辦好辦實。
按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的基礎(chǔ)上，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點對照十八個方面問題進行逐一檢視，并深挖產(chǎn)生問題的根源，逐條逐項進行整改。現(xiàn)將檢視情況報告如下。
一、存在的主要問題。
2、本人能夠認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;。
這方面存在的問題是：一是理論學(xué)習(xí)需要加強，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題水平有待提高。二是工作思路需要進一步開拓創(chuàng)新。三是面對保障體系的建立完善，個人溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)知識需要全面提高。
5、本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
這方面存在的問題是：聯(lián)系基層站點的深度、廣度方面不足。
(二)對照準(zhǔn)則存在的差距。
這方面存在的問題是：大局意識有待進一步加強，正確認識大局,快速把握大局的能力不足。
4、本人能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”;。
這方面存在的問題是：開展自我批評時主觀原因分析少，后續(xù)的改進的力度需要進一步加強。
8、本人能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照條例存在的差距。
1、本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;。
這方面存在的問題是：一是在反對形式主義方面，解決群眾訴求事項效率還不夠高、效果閉環(huán)管理有差距。
5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
按照工作方案，本人從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認真自我檢查，剖析原因：
在學(xué)習(xí)方面的問題。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和計劃性較差，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，需要通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)、見縫扎針的學(xué)習(xí)，解決當(dāng)前存在的知識儲備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。
在反對形式主義和官僚方面，存在會議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。深入基層調(diào)研偏少，有時候解決問題憑經(jīng)驗而不是通過調(diào)查研究。
在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。圍繞公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù)，工作思路還要進一步開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)研究不夠、知識儲備不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
五、整改措施。
針對查擺出來的問題，一是要不斷加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)解決問題。二是要制定有針對性措施，有針對性改進提高。三是持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展對照黨章黨規(guī)找差距，持續(xù)深入開展專項整治，不斷深入學(xué)習(xí)、查擺問題，常態(tài)化、動態(tài)化改進提高。四是通過學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高，不斷提高解決實際問題能力，助力中心工作的發(fā)展。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十二
根據(jù)主題教育活動安排，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，達到了深化認識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。
近年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大任務(wù)、終身課題，堅持不懈用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行、指導(dǎo)工作，以絕對忠誠的政治品格、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的工作作風(fēng)、廉潔自律的黨性操守，樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。
(一)旗幟鮮明講政治。始終把理想信念教育擺在首位，牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上，同以為核心的黨中央保持高度一致。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步堅定了理想信念、增強了政治定力。
(二)擔(dān)當(dāng)務(wù)實謀發(fā)展。堅持身先士卒、率先垂范，嚴(yán)格貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署，從實際出發(fā)，帶頭挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，用創(chuàng)新的思路、開放的視野來審視、謀劃和推動工作，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
(三)從嚴(yán)從實抓黨建。堅持以高度的政治自覺，認真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，做到了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。堅持正確的用人導(dǎo)向，在全縣營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(四)嚴(yán)規(guī)明矩守底線。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭抓好決策落實，帶頭過好組織生活，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，做到了自己清、家屬清、親屬清、身邊清。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
查擺出問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，對一些形勢、政策、理論滿足于“學(xué)過”“讀過”，自己靜下心來研讀、領(lǐng)悟的時間不多，沒有深入細致地去分析思考，在用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作上做得不夠好。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
查擺出問題：一是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于主要任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
查擺出問題是求穩(wěn)怕亂。工作改革創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限于老方法、老套路之中，對具體問題的改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。
查擺出問題是對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)生活抓得不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴騷癢”。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去方面。
查擺出問題是同干部群眾談心談話方面有待加強，特別是定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
能夠堅持馬克思主義信仰和社會主義信念，但是在運用馬克思主義的立場、觀點、方法上，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。
政治敏銳性需進一步加強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高、斗爭不力。
3.是否堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，増強“四個意識”方面。
主要存在問題是落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作監(jiān)督檢查次數(shù)少，重視不夠、理解不深。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。
雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題批評不夠、反擊不夠。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
批評與自我批評還不夠徹底。在組織生活中，有時在批評別人時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評時存在怕丟面子的保守思想。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
工作作風(fēng)有所弱化，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的現(xiàn)象，改革創(chuàng)新意識不強。
(三)對照《條例》“五個是否”存在的問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
在重大原則問題上能夠同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。但是對某些不當(dāng)言論的錯誤思想認識不足，對其可能會造成的負面影響了解不夠，缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。
沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。
沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。
沒有這方面的問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。
不存在這方面問題，但是隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的：
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。有時自認為自己工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。進而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，理想信念不夠堅定。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會、新認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是黨性鍛煉還需要加強。精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面查找的問題，看似是具體工作的問題，實則是黨性的問題。有時候感覺自己受黨教育多年，黨性是堅定的，因而有時放松了黨性的鍛煉，以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱。
三是奉獻精神有所減退。一直以來，我都堅持以事業(yè)為重，以工作為重，也牢記黨的事業(yè)犧牲奉獻的誓言。但是，隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，沒有主動給自我加壓，導(dǎo)致進取精神有所減退，闖勁和干勁不如以前，有時候影響了工作的主動性和創(chuàng)新性。
(一)強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章黨規(guī)作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，以上率下，真學(xué)真用，學(xué)思踐悟，知行合一，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學(xué)懂、弄通、做實的要求。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，始終同以為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢喂虡淞?dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，帶頭落實黨中央和省委、市委決策部署，堅決做到態(tài)度鮮明、執(zhí)行堅決、落實有力。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子、深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾。堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)強化政治擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨。堅持以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各級干部和廣大群眾的監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持嚴(yán)管就是厚愛，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅懲處腐敗現(xiàn)象，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十三
4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
xxx本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定,在實際工作中,堅決杜絕作風(fēng)頑疾在自已身上發(fā)生。但該等工作的扎實性還不夠到位,攻堅克難的力度不夠強。
5、是否堅定民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
xxx本人始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調(diào)查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,但有時即使有好的意見建議,怕遭到別人的反對和忽視,因而有點猶豫和畏縮。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。
xxx本人始終堅持和落實好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把好“四關(guān)”特別是堅定理想信念政治關(guān)，充分利用公司組織的績效打分、干部任免等評分機制，積極為公司的風(fēng)清氣正的用人生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
xxx本人積極參加了黨支部組織的每一次批評和自我批評活動，嚴(yán)格自律，本人始終注重從學(xué)習(xí)、思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自已,已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習(xí)慣。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
xxx本人始終保持清正廉潔、干浄擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員本色,嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)要求自已,堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》重點查擺內(nèi)容。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
xxx本人在重大政治原則問題上,能做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規(guī)守紀(jì)。在各項工作中毫不動搖地貫徹落實黨組織的任何決定。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
xxx本人從未利用工作職權(quán)謀取私利,違規(guī)收受有價證券和貴重物品,沒有違規(guī)公款消費,家人、親屬未違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè),沒有違反公務(wù)接待請客送禮,堅決擁護公司的合規(guī)文化和規(guī)范。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
xxx本人從來沒有濫用職權(quán)、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項斗爭。
4、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
xxx本人時刻牢紀(jì)紅線,做到了懂法紀(jì)、明規(guī)矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
xxx本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、生活美德,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
三、改進的方向與措施。
第一，思想方面，提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，加大教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度、加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍，以班組為單位組織黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，認真做好專題討論，抄寫黨章，自學(xué)習(xí)總書記系列講話，加強對“條例”和“準(zhǔn)則”的宣傳貫徹工作。積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。
第二，作風(fēng)方面，要主動接受監(jiān)督。把自己的思想、言論、工作、生活作風(fēng)自覺置于黨組織的監(jiān)督直轄，置于黨員的監(jiān)督之下、置于人民群眾的監(jiān)督之下、置于社會輿論的監(jiān)督之下。一定有主動接受監(jiān)督的政治自覺，有感謝監(jiān)督的廣闊胸襟，要相信組織能夠正確鑒別，只要自身過硬，就不要怕被監(jiān)督。把監(jiān)督看作自己生活中必不可少的一部分，在工作、生活中親力親為，躬身實踐，久久為功，取得實效。
第三，工作方面，要強化宗旨意識，始終把公司、集體的利益放在首位。自覺把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識落實到個人行動中，同時也落實到各項業(yè)務(wù)工作中。同時不斷加強學(xué)習(xí)，增強主體責(zé)任意識。認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度等。積極主動加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，不斷提高政策理論水平和落實主體責(zé)任的意識。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十四
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向。
努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán)格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實好各項工作任務(wù)。
4.強化作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
近日，8890便民專線數(shù)據(jù)信息部黨支部開展了“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”的專題集中教育黨員大會，以學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)主題教育。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、本人通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，對黨員的權(quán)利和義務(wù)有了更深刻的理解。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是堅持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù)，是規(guī)范和約束全黨行為的總章程。思想境界有差距。但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距，有時候只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃、系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠遠不夠，影響了理論學(xué)習(xí)的效果。雖然在履行黨員義務(wù)方面做了不少工作，但與黨的人民及新形勢要求還有一些差距，我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員認識，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的進行性具體體現(xiàn)在自己的工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和主動帶頭作用，永遠保持先進性。
二、通過學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》，進一步增強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感，決心對照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。一是主動擔(dān)當(dāng)意識還要增強，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。二是自覺遵守《準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，只要我們排除私心雜念，就一定能夠保證自己“安全”。三是以《條例》為底線，防腐拒變，在守住廉潔底線的同時，更應(yīng)該勤于政事，為便民專線貢獻自己的一份力量，做出應(yīng)有的成績。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十五
按照***關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對照《中國******紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。現(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以下報告。
一、學(xué)習(xí)感悟。
通過這次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國******黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透，與***“學(xué)懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：
——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名******員的素養(yǎng)，是否符合一名******員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。
——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī)，始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。
——黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。
二、存在問題。
按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如，在用************關(guān)于xx工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。
比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。
比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
——在對照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足：
比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題，認為只要及時處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強的印象。
比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
比如，在xxxx集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。
比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析。
深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：
一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。************指出，認真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照************的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
二是對加強黨的政治建設(shè)認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。”但是自己對政治建設(shè)的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來；導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。************第******政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施。
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
（一）在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于4篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學(xué)時，對黨章進行一次全面細致地學(xué)習(xí)。同時，堅持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
（二）在“做”字上見效。堅決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保***決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔(dān)當(dāng)意識。只有是符合***政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
（三）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)。”作為黨委主要負責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言提綱（通用16篇）篇十六
根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
一、對照“六個方面”找問題。
1.理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導(dǎo)。
2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3.作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。集團公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
二、對照存在問題找原因。
1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
三、整改措施及努力方向。
1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)xx精神，深刻領(lǐng)會xxxx重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以xx同志為核心的黨**周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。
2.強化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3.強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。一是增強履職意識，要正確理解紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責(zé)，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守**八項規(guī)定精神，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴(yán)治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。