月工作總結是對自己工作能力和職業發展的一種自我評估和定位。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，希望能為大家的總結寫作提供一些參考和借鑒。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇一

20年，x縣維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實各級綜治維穩工作會議精神，對照《x市20年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，強化措施，狠抓落實，為全縣的經濟社會發展創造了平安穩定的社會環境。現將一年來我縣維護穩定工作總結如下：

1、強化目標責任管理。年初，在全縣政法工作會議上，縣委、縣政府主要領導與各鄉鎮和縣綜治委成員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉鎮、縣直各部門按照目標責任書的要求，層層簽訂目標責任書，并制定了具體的考核細則。縣委、縣政府對縣維穩辦、縣各級維穩領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調整，完善指導、督辦工作機制，組織體系更加完備，工作職責更加明晰。

2、強化目標責任的落實措施。縣綜治委對20年度社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉鎮和單位提出了整改意見，要求針對存在的問題，落實整改。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩工作的領導，建立了綜治維穩工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施，各鄉鎮、縣直各單位對綜治維穩工作的認識普遍提高，責任更加落實。

1、落實領導責任。縣委、縣政府高度重視維護穩定工作，主要領導自覺履行維穩工作的第一責任，先后多次召開專題會議研究部署維護社會穩定工作。縣綜治委、縣維穩辦把全縣維護社會穩定工作總體要求細化為具體工作標準，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內容，定期暗訪測評，及時通報整改，嚴格考評獎懲。

2、完善工作機制。縣維穩辦先后制發了《清水河縣維護社會穩定工作規則》和《清水河縣維護社會穩定領導小組成員單位職責》、《清水河縣深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作實施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內容、責任主體、條塊關系、歸口辦結等機制性問題，作出了更加科學明確的界定，具有較強的操作性。根據形勢和任務的需要，明確了縣維穩辦為正科級常設機構，按程序配備了縣維穩辦專職副主任。

3、加強隱蔽戰線的斗爭。調整了各級國家安全領導小組和公安國保部門成員，完善了組織機構，定期組織開展研判國家安全面臨的形勢，準確把握敵社情動態，隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點，有針對性地開展工作。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作，嚴密防范和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內部矛盾、非政府組織、互聯網等進行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前，我縣共搜集各類重要情報信息6條，預警情報7條，為領導決策提供了可靠依據，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。二是全面開展了國內安全保衛基礎對象調查工作，做好對各種不穩定因素的排查和處置工作。20年1至11月份，對列入工作視線的國保重點人員進行了責任分解，落實到民警，層層簽訂了責任狀，確保不發生失控和漏管現象。對掌握到參加邪教或有害氣功組織的人員進行了說服教育，并詳細的登記造冊，同時多次對分布在城關鎮等3個鄉鎮的22家網吧、個體印刷、打字等經營者情況進行了詳細的調查摸底，確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現象發生。三是為保證重大節日期間實現零插播、零滋事、零進京目標，縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應急預案》，為處理突發事件提供了有力的保障。

重點領域，努力探索建立社會穩定風險評估機制。針對工程建設中極易發生矛盾糾紛的實際情況，目前我縣正在醞釀制定工程建設項目風險評估機制。凡是新建工程未經穩定風險評估不得盲目開工；評估出的嚴重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今后我縣要將社會穩定風險評估機制逐步推廣到各個建設領域，作為各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件，預防矛盾糾紛的發生。

5、深入推進社會矛盾糾紛的排查調處工作。作為三項重點工作之一，我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程，列入干部年終考核重要內容。通過建機制、立方案、定制度、明責任等一系列工作，初步形成了由黨政主導，司法調解、行政調解、人民調解協調配合，多方力量共同參與的大調解工作格局。一是全面落實領導包案責任制度。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領導小組，并抽組6名處級干部包鄉鎮、107名科級干部包村（居）委會、15名處級干部包單位，組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。二是健全了工作平臺，完善了組織網絡。全縣共有調解委員會73支1134人，調解中心6處。三是建立健全了排查調處機制。建立了聯合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機制，健全了工作臺賬和排查調處網絡信息庫，有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。四是針對我縣舊城改造實際情況，專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組，在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發的多起群體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件，調解成功217件，調解成功率達93.5%，全年未發生一起進京、到自治區、到呼市滋事的件。

1、今年以來，公安機關共立刑事案件697起，破獲179起，抓獲各類犯罪嫌疑人173人；受理治安案件962起，查處924起，查處違法人員460人。檢察機關批準逮捕各類刑事犯罪案件105件154人，決定逮捕4件4人，審查移送起訟案件151件201人，提起公訴126件176人。審判機關受理刑事案件147件，審結刑事案件129件。及時打擊嚴重刑事犯罪，查處違法行為，起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。

2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來，經縣綜治委組織，各綜治部門協調配合，先后開展了除五霸、抓五小、治爆輯槍、打擊邪教組織活動、旅館業和娛樂場所專項整治、公共安全管理、校園及周邊治安環境整治、掃黃打非、互聯網網吧及電子游戲整治、打擊破壞、盜竊電力（廣播電視、通信）設施、打擊網絡傳銷等一系列專項行動，全縣治安大局始終保持在平穩、可控狀態，公眾安全感進一步得到增強。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇二

一年來，在市綜治委和維穩辦的指導下，由于局黨組的高度重視，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現將主要工作匯報如下：

1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理與維穩工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了以局長楊志杰同志為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，并向局領導小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，并把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

2、機構健全，經費有保障。按照市綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及第一、二負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規章制度，是獎罰分明，以制度約束人；二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監控設備；三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，每個辦公樓均安裝了防盜門，加強安全防患。

我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調綜治和維穩工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。按照市委、市政府的要求，我局加強了旅游市場價格秩序的整治，規范了價格行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近20次，案件處理、答復率100%。辦理人大、政協建議提案2件，辦復率100%，群眾滿意率100%，見面率100%。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的教育、醫療、藥品、旅游價格秩序等方面的熱點難點問題，為維護韶山的政治穩定做出了積極的努力。

我局是政府的一個重要經濟職能部門，涉及發展改革、統計、物價等方面的職能工作，行業法律法規有20余部。提高全體干職工的執法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局通過制定了法律、法規及專業知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經濟發展、政治和社會穩定服務。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇三

為了保證我校維穩建設工作，健康有序的發展全面提高社會治安維穩建設工作質量，堅持以“服務社會，奉獻愛心”為宗旨，結合我校實際總結如下：

總結。

禁止學生在課間放鞭炮，甩炮、捉來老鼠、蛇玩要。加強對室內樓梯間的電源管理，學校安排專人管理，專人維修，不得他人私拉私接。室內不準用超負荷用電，確保電量的正常運行。如不按規定操作等原因導至起火，必須報警和通知有關部門領導。并同時組織學生安全有秩序的走出。要在學生每日通過樓梯高峰期必須層層有人管，口口有人把守，以免發生意外事故，制定方案，并付著施實。

3、通過樓梯時具體怎樣快怎么齊，我校根據學校實際明確了教師管理學生的責任分工，落實了值日值勤制度，明確每一個班的下樓疏散路線近期我校又進行一次組織對樓道，樓梯設備設施的專項檢查，采取措施，消除了安全隱患，保證了樓道，樓梯的照明，及時更換了照明設施。

也同時做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等維穩工作。

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維護穩定工作總結（精選20篇）篇四

xx鎮在縣委、政法委的領導下，把維護穩定作為“平安創建”的主要內容，建立健全領導小組，成立社會治安綜合治理領導班子，黨委一把手為第一責任人，負總責。重點抓好了以下工作：

一是層層落實目標責任，xx年社會治安綜合治理保一方平安，全力維護社會穩定，各村簽訂了社會綜合治安，維護穩定責任書。

二是切實抓好防邪工作，實現“四零”政治目標，具體措施如下：

各村居黨支部書記、鎮轄各單位負責人是第一責任人；搞好宣傳，認清xxx的危害；每月搞好矛盾糾紛排查，對查出的不良傾向及時上報；教育、引導群眾相信科學，抵制xxx誘惑，走依靠科技致富的路子；加強對群眾的培訓，提高群眾的致富能力；將各村防邪工作納入年終綜合目標考核，獎懲掛鉤。

做到了小事不出村，重大事件不出鎮，無群體性事件上訪，無重大的刑事案件發生。

調解各類民事糾紛24件，家庭糾紛7件，鄰里糾紛6件，其中治安案件2件。

三是加強和改進刑釋解教認員的安置幫教工作，按照構建和諧社會的要求，深入開展嚴打整治斗爭。切實地調處各類矛盾糾紛的調解處理，無重大的社會治安和重大的刑事案件發生，保障了人們能安居樂業。

四是認真做好法制教育和綜治宣傳：開展法制（平安）進學校、進居委會、進村委、進企業等活動；對進城務工農民進行法制教育；開展綜合宣傳月活動，堅持宣傳，群眾對平安創建的知曉率達95%，人民群眾安全感對社會治安滿意率達90%以上。制定了平安村、平安校園、平安單位、平安企業的標準。

五是進一步加強平安創建規范化建設。

下一步打算：

1、進一步加強對維護穩定工作的領導，強化維護責任。

2、進一步抓好矛盾糾紛排查調處，鎮建立矛盾糾紛調處辦公室，各村、各單位建立的調處領導小組，努力做到。

3、矛盾糾紛排查調處經常化，做到一月一次定期排查。

矛盾糾紛全面排查，分級負責，把“早排查、早發現、早預防、早解決”正真落到實處。

4、重大矛盾糾紛采取聯動機制，相關職能部門全力配合，限時辦理。

5、領導小組成員分工負責制，對各領導成員所分管工作按條塊落實責任，采取有力措施，一抓到底。

6、依法調處化解矛盾糾紛，對經耐心細致反復調處無效的，要引導當事人用法律手段維護權益，依法調處解決。

7、善于總結分析問題，總結經驗，對存在的不足，要及時予以改進，對取得的成功經驗，要加以推行。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇五

1、做好排查工作，及時處置矛盾糾紛和突發事件。我鎮綜治中心每月對全鎮情況排查2次，重點敏感節假日期間則要求達到節前節中節后排查3次的要求，同時在清明節、五一勞動節、端午節、國慶節及重陽節期間制定了詳細的維穩方案，安排專人值班，并要求值班人員每天下午4時向市維穩辦報告當天情況。按照市維穩工作的要求，重點排查、積極化解矛盾糾紛，落實了重點人員的包案工作，確保了轄區內的平安穩定，對涉軍人員的動態及時掌握，矯正對象，刑釋幫教人員進行重點關注，定期召開村治保主任的工作協調會，互通情報，做到心中有數，確報鎮域內穩定平安。

2、對重點人員定期排查穩控工作。目前，我鎮有參加“79”對越自衛反擊戰退伍軍人重點人員1名，社區矯正人員10名，重點管控人員一共15名。其中十名社矯人員均已按要求配置gps定位監控手機，同時為更好的做到xxx服刑人員回歸社會的無縫銜接，我鎮參加了由司法局組織的韶關xxx探訪活動，及時為本鎮戶籍的服刑人員提供教育幫助。

此外，我們堅持預防為主，穩抓排查，由鎮一級監督村一級管控責任人的管控責任落實到位情況，根據情況回饋對重點人員做好定期了解情況工作。我鎮重點人員均在穩控范圍內，各方面情況穩控，無發現重點人員鬧事、重新犯罪、越級上訪等情況。

3、拓寬群眾訴求渠道，做好信訪工作。信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。截止今年10月止，我鎮綜治信訪維穩中心信訪辦共接受上級交辦及受理群眾來信來訪11件，16人次，其中市xxx交辦1起，1人次，市長郵箱轉交信訪件1件，1人次，均已答復完成；完成答復率達100%；2014年，我鎮于重點敏感節日清明節前開展了市鎮兩級領導大接訪活動，市委領導戚華海同志及我鎮領導班子成員、7大辦主任參與接訪工作，傾聽群眾訴求，各位領導干部面對面與群眾交流，耐心聽取和記錄群眾訴求，為農民群眾答疑解惑，接訪活動前來咨詢和反映問題的群眾共達到25人次，反映問題共14件，當場解決的共3件，剩余10件需要按性質劃分相關部門調處，對疑難糾紛問題實行領導包案，進行調查調解后都一一解決，均已按時給予群眾答復，切實落實了調處工作為群眾排憂解難，保障了保安鎮的社會和諧穩定。

我鎮注重人民調解隊伍的組織建設，定期對調解隊伍進行人員培訓，針對如何做好調解工作及增強隊伍的法律知識進行培訓工作，提高了人員隊伍專業素質和法律素質。

5、維護我鎮社會穩定，積極開展治安整治工作。針對我鎮治安情況，對我鎮治安亂點、社會突出問題和禁毒工作等進行嚴打整治，我鎮每月進行兩次治安重點地區及消防、生產、食品安全、學校周邊治安環境安全等情況進行排查，并定期巡邏。

6、落實法制教育，做好全鎮普法工作。為了維護群眾的合法權益，我鎮加大力度做好法制宣傳工作，對機關干部、教師、青少年、企業經營管理人員、外來從業人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養青少年的法制意識。

20xx年全鎮開展大型法制宣傳教育一共4次，分別到鎮中小學進行法制教育及對外來務工人員提供法律咨詢，利用大接訪活動，派發法制宣傳傳單，做好法制宣傳工作，20xx年我鎮綜治信訪維穩中心提供法律咨詢人次達41人次。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇六

在今年開展的各類專項行動中，我鎮緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區，深入開展打擊禁毒、禁賭等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區內的社會穩定。

1、開展禁賭、禁毒專項行動。

由鎮綜治辦牽頭組織派出所。根據掌握的情況，對沉溺其中的群眾進行批評教育，使他們痛改前非，這樣安定了民心，凈化了社會風氣。組織全鎮16個村治保主任，開展禁毒法制教育，進一步鞏固了無毒害鄉鎮的成果。

2、校園及周邊環境專項治理。

3、開展平安志愿者隊伍建設。

我鎮16個村委會都建立了由村干部組成的平安志愿者隊伍，共有32人。我鎮綜治辦已對他們分村進行了培訓，已建立了個人檔案，已在平安建設中發揮了很好的作用。

我鎮社會治安穩定，是全鎮共同努力維護治安穩定的好的結果，在總結成績的同時，我們必須清醒地看到，我鎮的綜治工作還面臨著一些新情況，新問題，不穩定因素依然存在，這都需要我們在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我們將進一步完善各項制度及措施的落實，加大社會治安綜合治理力度，努力為我鎮經濟社會發展提供一個穩定和諧的發展環境。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇七

今年上半年，我局根據市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求，采取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現將上半年維護社會穩定工作總結如下：

我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩定和綜治做為一項重要工作來抓，原創：并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。

結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統要開展學習法律法規的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調研，穩定軍休人員的情緒，消除社會不穩定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩定作貢獻。嚴格執行《珠海市城鄉居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩定因素，有效地維護社會性穩定，促進我市經濟快速發展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業防火措施，健全應急預案，加強巡查監督，專人把崗監控，嚴防發生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業維穩工作落實到位。四是執行管理制度，維護民政綜合樓安全穩定。為全面貫徹落實維穩定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規范內部管理，加強巡查保衛，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛工作得到加強，環境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區，有力地維護綜合樓的安全和穩定。

一是在切實推進維護穩定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規定和“四防”要求，市民政局組成維護穩定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發現的薄弱環節，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以說，民政系統能按照責任書規定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩定和綜合治理目標。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇八

半年來xx鎮綜治信訪維穩中心在區委、區政府的正確領導下，在鎮委、鎮政府的精心組織中有序開展工作，按照綜治維穩工作的相關要求，聯系實際，因地制宜，創造性地開展工作。

認真抓好排查調處工作，不斷完善防控體系建設，狠抓平安創建的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，維護我鎮穩定健康的社會秩序，現將情況匯報如下：

（一）強化排查，確保重大節日期間社會大局穩定

我鎮全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作，重點做好全國“兩會”、重大節日期間的安保維穩工作，鎮村兩級按照“一周一小排，一月一大排”的工作方針切實加強全鎮不穩定因素的排查調處工作，針對有可能造成不穩定因素的人員，我們實行專人跟進，隨時掌握其思想動態。

圓滿完成了全國“兩會”、重大節日等節點期間的'維穩安保工作，確保期間無發生大規模群體上訪事件及到省進京上訪事件，重點人員不發生脫管漏管現象。

（二）緊抓日常工作，維護社會穩定。

1、抓社會治安防控。

強化打、防、管、控一體化工作機制，圍繞群眾關心的社會治安熱點問題，切實增強人民群眾的安全感。

一是發揮包括派出所治安人員、執法隊巡查人員、村（居）治保組織人員及聯防隊員、單位保安人員、企業內保干部等在內的230多人群防群治隊伍的治安防范作用，著力構建城鄉治安立體防控體系。

二是開展“全警上路大巡防”活動，加強對重點地區、復雜地段的治安巡邏，強化巡防強度和密度，使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強，“兩搶一盜”案件不斷下降，群眾安全感和滿意度不斷提高。

1月份至今，轄區共立行政治安案件128宗，查處24宗，調解104宗，行政拘留29人；立刑事案件64宗，破刑事案件14宗，刑事拘留10人，有效的維護了轄區治安的穩定。

2、抓矛盾糾紛調處。

在信訪維穩工作中不斷探索創新工作機制，強化工作措施，著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度，及時把人民群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態，具體措施有：一是以綜治信訪維穩中心為交互平臺，通過一站式的受理、交（督）辦、反饋統一流程，實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式；二是落實駐村工作制度。

將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來，常到村（社區）走訪，及時了解掌握村（社區）內情況，做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時；三是堅持領導值班接訪制度。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇九

重點抓好了以下工作：

一是層層落實目標責任，社會治安綜合治理保一方平安，全力維護社會穩定，各村簽訂了社會綜合治安，維護穩定責任書。

二是切實抓好防邪工作，實現“四零”政治目標，具體措施如下：

各村居黨支部書記、鎮轄各單位負責人是第一責任人；搞好宣傳，認清xx的危害；每月搞好矛盾糾紛排查，對查出的不良傾向及時上報；教育、引導群眾相信科學，抵制xx誘惑，走依靠科技致富的路子；加強對群眾的培訓，提高群眾的致富能力；將各村防邪工作納入年終綜合目標考核，獎懲掛鉤。

做到了小事不出村，重大事件不出鎮，無上訪，無重大的`刑事案件發生。

調解各類民事糾紛24件，家庭糾紛7件，鄰里糾紛6件，其中治安案件2件。

三是加強和改進刑釋解教認員的安置幫教工作，按照構建和諧社會的要求，深入開展嚴打整治斗爭。切實地調處各類矛盾糾紛的調解處理，無重大的社會治安和重大的刑事案件發生，保障了人們能安居樂業。

制定了平安村、平安校園、平安單位、平安企業的標準。

五是進一步加強平安創建規范化建設。

下一步打算：

2、進一步抓好矛盾糾紛排查調處，鎮建立矛盾糾紛調處辦公室，各村、各單位建立的調處領導小組，努力做到。

3、矛盾糾紛排查調處經常化，做到一月一次定期排查。

矛盾糾紛全面排查，分級負責，把“早排查、早發現、早預防、早解決”正真落到實處。

4、重大矛盾糾紛采取聯動機制，相關職能部門全力配合，限時辦理。

5、領導小組成員分工負責制，對各領導成員所分管工作按條塊落實責任，采取有力措施，一抓到底。

6、依法調處化解矛盾糾紛，對經耐心細致反復調處無效的，要引導當事人用法律手段維護權益，依法調處解決。

7、善于總結分析問題，總結經驗，對存在的不足，要及時予以改進，對取得的成功經驗，要加以推行。

近期摸排出的主要不穩定因素：

1、……。

2、……。

3、……。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十

為了保證我校xx建設工作，健康有序的發展全面提高社會治安xx建設工作質量，堅持以“服務社會，奉獻愛心”為宗旨，結合我校實際總結如下：

1、加強學生思想道德教育、充分發揮廣大師生的主觀能動性、動員學生參與結合xx切實加強和改進思想品德課程，加強學生組織紀律，經常進行巡邏檢查維護好上學、做操、升旗儀式、課外活動、放學等時間學生的秩序禁止學生在樓梯內擁擠造成事故，形成“齊抓共建”全面提高安全防范意識的良好局面。

2、突出預防為主，責任到人、提高安全意識要加強學生安全教育，校規校紀教育做好預防工作，從早操到學生就寢有2－－3名領導帶班，班級必須有老師跟班，保證有學生在學校應該有教師管理、保護他們，學校值班值宿做到了24小時不間斷輪班制，要在學生常規活動的關鍵部位，重要環節，安排專人負責疏導、保戶、管理學生，如遇惡劣天氣、停電、起火等情況跟班教師首先不讓學生起哄，不亂跑動，并組織好學生查看室內外的動態，聽從帶班領導和值班人員的安排，有秩序的通過樓梯，帶放領導和值班人員晚間巡邏時必須配備手電筒等照明，聲響器材，樓梯口開關及時檢查更換，樓梯口必須有“右靠行專、不猛跑、不夸臺階下樓，禮貌禮讓”等安全警未牌，樓內每個層面每個樓梯間和每個班級的負責人要責任明確，明確每一個班的下樓疏散路線每個樓梯口必須有值班老師和值班學生維持秩序，確保樓道內，樓梯間通暢。禁止學生在課間放鞭炮，甩炮、捉來老鼠、蛇玩要。加強對室內樓梯間的電源管理，學校安排專人管理，專人維修，不得他人私拉私接。室內不準用超負荷用電，確保電量的正常運行。如不按規定操作等原因導至起火，必須報警和通知有關部門領導。并同時組織學生安全有秩序的.走出。要在學生每日通過樓梯高峰期必須層層有人管，口口有人把守，以免發生意外事故，制定方案，并付著施實。

3、通過樓梯時具體怎樣快怎么齊，我校根據學校實際明確了教師管理學生的責任分工，落實了值日值勤制度，明確每一個班的下樓疏散路線近期我校又進行一次組織對樓道，樓梯設備設施的專項檢查，采取措施，消除了安全隱患，保證了樓道，樓梯的照明，及時更換了照明設施。

也同時做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等xx工作。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十一

為認真落實油田、事業部《關于進一步落實維護穩定工作責任制的通知》的工作要求，總站三季度結合實際，建立維穩工作網絡圖、簽訂維穩責任書、落實責任制，就維穩防恐工作進行了細致的安排部署，具體工作開展情況如下：

總站組織全員傳達油田、事業部維穩文件要求，要求全員明確任務，扎實工作，鞏固和發展當前油田公司來之不易的穩定局面，確保不發生影響穩定的重大問題，確保隊伍穩定。同時，按照事業部《關于做好國慶期間維護穩定工作的通知》文件精神，將8月1日至10月10日作為維護穩定特別重點階段，杜絕發生人為破壞和恐怖襲擊事件；杜絕破壞民族團結的事件，確保穩定工作萬無一失。

（二）強化責任落實。

1、簽訂特別重點階段維穩責任書，總站與承包方保安公司和運輸公司簽訂，明確時間、目標、責任和任務。

2、強化總站三級維護穩定工作，總站重新劃分責任區及黨員承包庫房（料組），建立總站黨內“黨總支―黨支部―黨員”三級維護穩定工作網絡，將維護穩定工作責任逐級、逐項落實，特別重點階段總站黨小組長是穩定工作第一責任人，黨員、班組長及各承包商項目部負責人是完成特別重點階段維穩工作目標任務的責任主體。

3、總站按照相關規定，嚴格執行責任追究制。對因領導不負責、措施不落實、處置不力造成矛盾升級、事態擴大的，追究當事人和相關領導的責任。

三、堅持有效疏導、化解矛盾。

1、黨員在特別重點階段起到先鋒模范作用，與責任區群眾開展談心活動22次，以堅定的黨性原則、認真負責的態度正面引導群眾，維護隊伍穩定。

2、扎實開展“維護穩定談心活動”，總站結合前階段對少數民族員工家庭情況和基本情況摸排（少數民族員工配偶現工作性質等），有針對性地加強政策宣傳和思想教育，與8名少數名族員工進行面對面談心，掌握員工思想動態，把重點群體、重點人員、重點問題、重點隱患全部納入可控范圍。

3、開展領導接訪活動，總站領導在“十一”、“中秋”前赴各外站進行情況了解及反饋，幫助各外站解決實際問題。有效化解矛盾。

四、認真開展矛盾排查及維穩信息搜集工作。

1、總站下發員工綜合情況情況摸排表，對127名員工基本情況進行登記造冊，同時做好解釋工作，根據摸排情況開展幫扶活動，協調承包方積極解決好員工存在的困難，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

2、組織開展總站三季度“三個明白”調研1次，對“三個明白”調研中反映的問題進行了討論、答復。結合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內容。對排查出的不穩定因素實施動態管理、全程管控、重點化解，確保從源頭上杜絕規模性群體訪和進京訪。

3、在總站范圍內開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查，138名員工無有相關視頻、圖片信息。

4、每周對排查出的不穩定隱患進行整理，每周四按時上報維穩周報。

五、嚴格領導值班制度，全面提升應急響應處置能力。

1、總站建立重點區域維穩工作、防恐反恐領導值班制度，加強各站庫門衛管理，加強“四防”（人、物、技、信息防）“三查”（查出入證、車輛、外來人員）掌控不穩定因素的動態跟蹤，確保穩定目標任務的實現。

2、要求各站庫嚴格執行信息報送紀律和程序，使事態在第一時間得到處置。

3、協同輪南派出所組織防恐應急演練2次。

4、成立快速應急響應小組，在情況緊急時，啟動防恐反恐應急處置預案，形成區域部門及公安機關的有效對接、配合聯動，確保總站穩定、平安。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十二

自治區黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區黨委(擴大)會議時著重指出，要目標上明確，牢牢把握社會穩定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。

不折不扣、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處，是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務、新挑戰，提出了穩疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實現的社會穩定和長治久安指明了正確方向。

兵團是自治區的重要組成部分，兵團素以國家利益為利益，大局為大局，維穩戍邊是其光榮使命職責，學習貫徹好自治區黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的，為前進指向，為評價標尺，為動力源泉，在各項工作中都要心懷總目標，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。

緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作。總目標和核心任務是做好各項工作的“終極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護社會穩定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開，要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅定不移地維護祖國統一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。

牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩戍邊是兵團職責使命，在總目標的指引下，既要一手抓團結關愛，最大限度地團結關心維護祖國統一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護祖國統一、國家安全和反分裂斗爭的主動權。

自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實現工作總目標，需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習俗，重視團結培養愛國宗教界人士，引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國、破壞穩定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭。

目標是發展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實把中央大政方針落到實處，把自治區黨委的部署落到實處，把兵團黨委的要求落到實處，我們就一定能為實現社會穩定和長治久安總目標作出更大貢獻。

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維護穩定工作總結（精選20篇）篇十三

今年，交通工作面臨著許多新情況、新問題，不安定因素仍然大量存在，交通綜治工作任務十分艱巨。我局及局屬各單位認真貫徹落實縣綜治維穩委關于加強行業綜治工作的部署，充分發揮職能作用，加大工作力度，推進交通行業綜治維穩工作不斷深入發展。

（一）抓職責、領導重視、機構健全。

做好維護穩定工作，關鍵在于責任制的落實。我局始終牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，把維護穩定工作擺在重要位置，始終堅持一手抓發展、一手抓穩定。按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層落實責任，切實履行保一方平安、維護一方穩定的政治責任。為切實加強對綜治維穩工作的領導，嚴格落實各項工作措施，確保綜治維穩工作責任落實到位，抓出成效。我局及局屬各單位都成立了社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組及辦公室，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各單位行政正職及單位法人是綜治維穩工作的第一責任人，對綜治維穩工作負全面責任；分管綜治維穩工作的副職負責具體的領導責任；有專（兼）職人員，負責處理日常事務。局黨組、領導班子始終樹立穩定是發展的第一要務，是構建和諧交通、平安交通的第一要求，把綜治維穩工作與交通工作緊密結合，做到同部署、同計劃、同檢查、同總結、同評比。定期召開會議，分析研判維護穩定工作形勢，及時針對工作中存在的問題和薄弱環節制定對策措施，明確相關單位及具體責任人的責任，解決本單位、本部門維護穩定工作中遇到的突出問題和實際困難。認真研究著眼于解決交通建設、管理中影響穩定和諧的深層次矛盾，找準在工作機制、政策措施、工作方法等方面存在的突出問題，加強調查研究，提出改進和解決問題的新思路、新辦法，采取切實有效措施，做好維護穩定的各項工作。使各級領導和全體干部職工思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任，基本形成人人為我、我為人人，人人參與、齊抓共管、共同參與，著力構建“和諧交通、平安交通”的工作格局。

（二）抓制度、組織嚴密、措施有力。

各單位對可能出現的各種不安定因素和面臨的困難充分估計和提前準備，堅持早謀劃、早安排、早部署，不斷完善突發事件預警機制和應急處置預案，開展應急演練，采取切實有效措施，消除各種不和諧因素，確保本系統的安全穩定。我局制定了《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理及“平安”創建工作實施辦法》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創建“平安單位”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創建“平安家庭”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局處置突發公共事件應急預案》、《永興縣交通運輸局群體性上訪事件應急預案》等一系列規章制度的措施，規范了局綜治維穩工作的工作職責、工作目標、工作制度、保障措施、獎懲辦法，為創建和諧交通、平安交通奠定了堅實的基礎。在交通局、局屬各單位建立了聯系會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、目標責任制度、矛盾糾紛排查調處制度、流動人口管理制度、重點部位安全保衛制度以及綜治維穩領導管理機制、協調配合機制、工作激勵機制、經費保障機制等一系列規范、完善的制度和機制。

（三）抓重點、化解矛盾、成效明顯。

排查化解矛盾糾紛是預防和減少不穩定隱患的重要措施，是社會治安綜合治理的重要工作。做好矛盾糾紛排查調處工作，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作原則，運用法律、經濟、行政等多種手段，預防化解各種不安定因素。建立和完善排查調處工作長效機制，健全矛盾糾紛預測預報、定期通報、歸口辦理、領導包案和檢查督辦等制度，抓好信訪突出問題，采取經常排查與定期排查、專項排查與全面排查相結合，全面掌握和有效預防矛盾糾紛，嚴防影響穩定的突發性發生，把問題化解在基層，解決在萌芽狀態，創建交通穩定和諧環境。今年以來，共化解調處矛盾糾紛3起，辦理了信訪件12件，承辦的8件人大建議和2件政協提案面商率100%，滿意率100%。

（四）抓安全、著眼平安、穩定發展。

今年以來，我們以實現“安全生產年”的目標任務為主線，堅持關口前移、重心下移，積極探索適應安全生產管理監督的新理念、新方式，全面推進安全生產責任制的深入落實，認真開展安全生產隱患排查治理專項行動、打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動。全縣累計完成旅客運輸量780萬人、旅客周轉量15300萬人公里、貨物運輸量730萬噸，道路運輸業全年未發生一起重特大安全責任事故，公路修復、公路養護施工安全沒有發生死亡事故；水路運輸安全繼續保持“無沉船、無死亡、無經濟損失”的成績。通過全縣交通行業干部職工的共同努力，安全生產繼續保持平穩發展態勢。

1、加強領導，組織嚴密，安全生產責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步突出安全生產監管的主體地位，明確安全生產責任，認真落實安全生產保障措施。一是成立了安全生產領導機構。由主要領導任組長，全面負責安全工作的領導、監督和檢查；分管領導任副組長，具體負責安全工作的組織、實施、協調和日常工作的開展；局屬各單位負責人任成員，負責所在單位安全工作的組織和實施。二是堅持行之有效的安全穩定例會制度。縣交通局召開安全專題會議15次，及時傳達上級安全生產有關的方針、政策和指示。三是層層抓好責任落實。各單位進一步完善安全生產工作機構和防范體系，主要領導親自抓，切實把抓安全生產的責任落到實處，使安全工作從局領導班子到所屬單位和部門負責人，思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任。四是建立和實施安全生產控制指標體系。加強機構、機制、隊伍建設，層層簽訂安全生產目標責任制，大力營造全員高度重視安全生產的氛圍，不斷增強全員安全防范能力和自我保護能力，全年共簽訂各類安全責任書12份。安全生產工作基本形成上下配合、齊抓共管、群策群力、運轉自如的保障體系。

總結。

二是扎實抓好安全生產治理行動。按照“安全生產年”活動的部署要求，著力查找整改本行業、本單位在思想認識、責任落實、監管力量建設、日常監管等方面存在的薄弱環節及突出問題，建立健全安全生產長效機制。堅持以企業自查為主，行業主管部門督查、抽查相結合的方式，切實抓好交通行業安全生產體制機制、制度建設、安全投入、安全管理體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、職工安全教育等環節安全生產隱患的'排查治理。深入開展行業領域隱患排查治理和無證經營活動，嚴厲打擊非法違法從業行為,今年1-9月共排查治理隱患企業單位5家，排查安全隱患29項，整改29項，整改率為100%，排查重大隱患0項，落實治理目標任務3項，落實治理經費物資10項，落實治理機構人員10項，落實安全措施應急預案15項，累計落實治理資金3萬元。

『5』。

3、突出重點，開展打擊“黑車”成效顯著。為貫徹《交通運輸部、公安部關于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動的通知》（交公路發[]44號），以及3月23日省交通運輸廳、公安廳聯合召開的打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動電視電話會議精神，我市對專項活動進行了部署，于4月1日至5月20日在全縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動，堅持“突出重點、標本兼治、綜合治理、疏堵結合、依法監管、務求實效”的原則，在鞏固歷年治理整頓的基礎上，針對目前出租車行業存在的非法經營情況，制定了《永興縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動實施方案》，組織公安、交通、建設、工商等部門聯合執法，按照宣傳發動、組織實施、總結鞏固三個階段逐步推進，采取定點檢查與流動巡查、定時查與不定時查、交叉查與聯動查、明查與暗查相結合的措施方法，依法嚴厲打擊非法營運行為。以“進一步改善出租汽車經營環境，維護出租汽車經營者合法利益，促進出租汽車行業健康、穩定、和諧發展，創造公平競爭、和諧有序的市場環境”為目標，突出了三個重點。一是重點打擊非法從事出租汽車客運經營的組織者，特別是嚴厲打擊有組織的非法營運團伙以及帶黑惡勢力性質，壟斷市場、強迫交易的違法犯罪行為，查處非法運營和擾亂市場經營秩序的團伙；二是重點查處非法經營的“黑車”、偽造運營證照的小客車、駐點運營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛等非法經營行為；三是重點治理主要客運線路、汽車站（場）、賓館、醫院、商品集貿市場、旅游風景區、新建小區、城鄉結合部等地區非法運營車輛和倒賣客源、擾亂市場經營秩序的行為。全縣交通部門共出動執法人員2390人次，發放宣傳資料1000份，檢查車輛xx余輛，查扣違法營運車輛85輛。

（五）抓宣傳、教育先行、幫扶有力。

為進一步提高交通系統干部職工和交通從業人員的法法制、安全、穩定綜合素質，我們始終把強化全員法制、安全學習宣傳教育、提高人的素質作為實現安全穩定的重要途徑。一是認真組織廣大干部職工和從業人員深入學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等有關的法律法規和規定，及時傳達中央、省、市安全生產方針、政策和重要指示，從法規意識上不斷增強安全穩定的自覺性和防范意識。二是突出抓好元旦、春節和“五一”、“十一”等重大節日交通運輸安全思想和職業道德教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，杜絕各種違章行為。三是以“安全生產月”為契機，積極開展安全法規知識宣傳，用辯證的觀點看待安全與生命、安全與穩定、安全與發展，切實把安全穩定擺在突出的位置，使廣大干部職工和交通運輸從業人員不斷增強安全責任意識。四是建立和完善安全穩定宣傳教育長效機制。采取多種形式，廣泛宣傳綜治工作的方針、政策、法律、法規，認真總結綜治工作的先進典型和成功經驗，增強廣大干部職工的法制觀念和綜合治理參與度，形成創平安、保穩定、促發展的整體合力和強大凝聚力，推動交通各項工作順利開展。積極履行綜治職能，把綜治工作任務，融入道路、水路安全專項整治、運輸行業管理、工程安全管理等工作之中，使綜治工作更加貼近交通、更好地服務交通。今年以來，共組織干部職工、公路建設施工單位、駕駛員安全學習教育120次，參加人員200余人次；召開安全領導小組會議15次；在全縣發放安全宣傳資料500余份。請縣主要領導發表電視講話一次。

按照縣綜治維穩辦的安排，我局定點聯系幫帶金龜鎮清水村綜治維穩工作。對此，我局黨組高度重視，由局長胡建全帶隊分別開7月22日、9月27日兩次到金龜鎮清水村進行調研，聽取了金龜鎮清水村駐村干部對該村經濟運行、綜治維穩工作的匯報，實地巡查了清水村的道路現狀，并對清水村的綜治維穩工作提出了三點建議：一是要在鎮黨委的統一領導下認真抓好各項工作，走好全鎮一盤棋，最大限度化解各類矛盾糾紛，將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態，不給上級添麻煩；二是要認真貫徹落實綜治維穩工作各項要求，不斷完善綜治維穩工作機制，改革發展的過程也是解決問題的過程，要在有效化解各類矛盾糾紛上下功夫，切勿草木皆兵；三是要注重抓好民族宗教、重點人口的有效管控，加強治安巡防工作力度，確保社會政治穩定。

（六）抓基礎、著眼長遠、確保穩定。

局及局屬各單位始終把綜治維穩工作的重點放在抓基礎、著眼長遠、確保穩定上。按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的工作原則，切實加強基層基礎建設，做好內部安全保衛穩定工作。一是嚴格實行社會治安綜合治理責任制，層層建立領導責任制、單位責任制和部門責任制，進一步完善獎勵機制和綜治制度，把綜治工作責任真正落到實處；二是抓好防火、防盜、防破壞等工作，在人力、物力、財力上加大投入，加強人防、物防、技防措施，杜絕各類重大案件的發生；三是加強監督檢查，特別是在重要節日、敏感時期和重大活動期間的監督檢查，發現安全隱患和問題，要及時整改，消除隱患；四是按照屬地管理原則，自覺服從當地黨委政府的統一領導，主動聯系，密切配合，把“系統抓”與“抓系統”結合起來，形成齊抓共管的工作局面，做好綜治各項工作，提高綜治工作的效果；五是積極開展司法教育，提高干部防腐拒變能力，預防職務犯罪，加強職工學法、用法、懂法、護法意識；六是加強與有關單位、部門的聯系溝通，建立群防群治機制，協助做好易發案地段和時段的治安防范工作，加強治安防控，杜絕各種違法犯罪行為；七是繼續做好“掃黃除惡”、“禁毒、禁賭”、“反xx”等工作，利用板報、演講、座談、知識競賽等多種形式開展宣傳活動，把綜治宣傳與普法、禁毒、反xx宣傳等結合起來，深化警示教育活動，進一步提高廣大干部職工辨別、防范能力；八是進一步加強綜治基礎建設工作，建立完善綜治工作臺帳，規范綜治檔案管理。

二、存在的問題。

交通系統盡管在社會治安綜合治理維護穩定工作方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求、群眾的滿意度仍有一定的差距，尚存在穩定的薄弱環節，極易誘發影響交通系統穩定的事件。

（一）拖欠公路建設工程款。

到目前為止，全縣僅通鄉公路工程欠款達2500萬元之多，資本金不能足額到位，負債增大，勢必誘發交通系統的穩定。為了化解矛盾，我局主要領導深入到公路建設施工企業、民工中開展深入細致的思想工作，認真傾聽他們的呼聲，宣傳黨和國家的有關政策法規、耐心解答他們提出的意見，動之以情，曉之以理，爭取業主、民工的理解與支持。從而把大量的矛盾糾紛化解在基層，解決在初始階段，未發生重大群體性上訪事件，有效維護了社會的穩定。但是，由于拖欠工程款數額大，時間長，帶來的是施工單位、民工強烈不滿。

（二）航運公司存在不穩定的因素。

一是處理和穩控情況。航運公司18戶住房是以撤舊換新的方式由公司和職工集資合作開發的，并辦理了規劃、建設、質監及消防等建設手續，通過咨詢有關部門，現在辦理房產證需要資金45萬元，因航運公司已名存實亡，處在倒閉狀態，無法籌集這筆款項。我局已向縣政府相關職能部門進行了銜接，只要能夠減免部分費用，辦理房產證還是有希望的。二是穩控班子。由工會主席李持恒聯系，曹一波協助。原航運公司經理朱帥軍為責任人。

三、工作打算。

在今后的工作中，我們將繼續認真將法制工作與綜合治理工作統籌規劃、合理安排，學習教育與督促檢查并舉，防微杜漸，扎扎實實地按照綜治維穩工作要求，建立一支勤政務實、廉潔高效的交通隊伍，全面提高交通系統從業人員遵紀守法的意識，為維護交通系統穩定，創建和諧交通、平安交通作出應有的貢獻。

「1」「2」「3」「4」「5」。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十四

一年來，我鎮綜治維穩工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，以年初確定的工作任務為目標，繼續深入“平安老峰”建設，圍繞中心，服務大局，為全鎮經濟社會又好又快發展作出一定積極貢獻。

今年以來，全鎮共排查各類矛盾糾紛212起，調解成功208起，調解率100%，調解成功率98%以上，協議履行率100%，其中鎮司法所主持調解復雜、疑難糾紛3起；鎮信訪辦登記接訪信訪18件，辦結17件，辦結率為94%。現將具體工作總結如下：

3月份，根據區統一部署，我鎮認真開展了社會管理綜合宣傳月活動，以開展綜治好新聞作品評選活動和集中宣傳日活動等形式，積極宣傳省委、省政府和市委、市政府關于加強和創新社會管理的方針政策和重要部署，宣傳各地、各部門在社會管理綜合治理和平安建設中所取得的重大成就，進一步調動了社會各界和廣大人民群眾參與維護社會管理和平安建設的積極性，為建設“平安老峰”，實現我鎮經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。

一是在健全完善矛盾糾紛排查網格的同時，為進一步明確責任，力求實效。我們在深入研究討論的基礎上，草擬了《老峰鎮關于健全完善矛盾糾紛排查化解長效機制的實施意見》，并準備提交會議討論通過出臺。

二是堅持矛盾糾紛排查例會制度，一年來共開展各類矛盾糾紛排查26次，共排查各類矛盾糾紛212起，調解208起，調解成功率達98%。老峰司法所參與協調處理矛盾糾紛6起，主持調解重大矛盾糾紛3起。

四是開展了刑釋人員四次季度鑒定，兩次半年訪談。一年來，全鎮共有矯正人員35名，其中解矯5名，目前在教人員30名，刑滿釋放人員70名，其中，幫教期滿10名。

二是協調處理重點工程中王華友養殖場征遷等多起矛盾糾紛；

三是參與馬窩內環西路等項目征遷還建房安置工作；

四是全程參與老峰建司改制工作，積極當好法律參謀和助手；

五是參與電廠粉煤灰污染協調工作；

六是積極參與電廠施工擾民及周邊群眾阻止施工協調工作；

七是參與禽流感防控及環境整治等中心工作。

六月初，為確保今年龍舟活動期間的安全，讓全鎮人民過上一個安祥的端午節，鎮綜治維穩信訪中心超前謀劃，下發文件通知，制定維穩預案，成立領導小組，落實安全責任分工，并做好召開端午劃龍舟安全工作會議的各項準備工作。期間鎮綜治辦組成矛盾糾紛排查小組到涉及村（社區）進行認真排查調研，把各類不穩定因素化解在萌芽狀態，并形成書面材料匯報到區綜治辦。端午節當天，全鎮各駐村（社區）機關干部及村（社區）兩委一律取消休假，協同公安部門一起維持現場秩序，發現問題及時處理；對重點區域在人員警力上進行重點安排。

一年來，我鎮綜治維穩信訪工作得到有效開展，全鎮經濟又好又快發展，重點工程順利推進，社會和諧，人民群眾安居樂業，但也存在一些問題和不足：一是矛盾糾紛和信訪苗頭排查的不深不細，分析的不透，措施不夠，方法不多，不少遺留問題難以解決，如：重點工程建設，許多水系破壞嚴重，未及時恢復，企業污染嚴重，影響群眾生產、生活；二是對新上任的治調主任業務培訓不夠，下村（社區）指導工作不夠；三是機制、制度不夠完善，中心工作人員業務素質有待加強。

20xx年工作安排：

一是繼續深入開展矛盾糾紛排查調處工作，不斷加強社會治安管理，切實做好定分止爭，為經濟社會轉型跨越提供可靠的安全保障，進一步營造和諧穩定的社會環境。

二是繼續抓好“平安老峰”創建工作，按照區、鎮相關文件精神，狠抓措施落實，建立治安防控體系，積極發揮群防群治專群隊伍的作用，達到“鎮域巡邏全面化，村（社區）內巡邏多樣化，企業內保規范化”，有效防范可防性案件的發生。

三是強化綜治維穩信訪中心和村（社區）工作站的規范化建設，做到組織建設網絡化，制度建設規范化，日常管理經常化，檔案管理正規化。

四是認真做好各村（社區）綜治維穩工作半年及全年考評。

五是繼續加大重點工程及周邊治安環境的整治工作，積極參與重點工程建設，認真排查調處重點工程矛盾糾紛，為重點工程建設保駕護航，確保重點工程順利進行。

六是認真做好黨委政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十五

根據上級的有關工作要求和文件精神，結合我校的`實際，加大工作力度，強化工作措施，通過努力，順利完成了維穩工作任務，取得了好的工作效果。現將相關工作計劃如下。

一、成立維穩工作領導小組，明確工作職責，分工協作，統籌做好全校的維穩工作。

工作領導小組由韓中興校長任組長，張甲任副組長，成員有黃玲，秦康等，負責統籌全校的維穩工作。具體工作由韓中興校長安排，張甲負責督促檢查工作落實情況，黃玲，秦康負責開展普法教育活動及學校周邊環境治安綜合治理工作；班主任做好班級管理工作。

二、作好宣傳教育工作，使廣大師生和周邊群眾了解學校維穩工作的意義和重要性。

一是在教師例會上，組織全體教師學習上級下發的文件，使教師們及時了解和掌握維穩工作的要求和精神。利用集會時間對學生進行宣傳教育。

三、結合宣傳，加強同有關方面的協調和聯系，積極創造條件，

抓好學校周邊環境綜合治理工作。學校周邊環境綜合治理工作，牽涉面大，難度高，單憑學校是無法把這項工作做好的。在抓這項工作時，我們在利用橫幅標語的形式進行了廣泛的宣傳，取得廣大家長和周邊群眾的理解和支持，為學校周邊環境的綜合治理工作創造條件。

四、結合工作內容和要求，開展了形式多樣的活動，加強對學生的教育，收到了好效果。

組織全校學生以“知法守法”為主題的學生演講比賽。舉行了“珍惜生命，遠離毒品”的主題班會。通過這些活動，為學校維穩工作營造了良好的氛圍，促進了對學生的管理。

學校維穩工作是一項系統、復雜和長期的工作，工作難度大，除了學校自己努力之外，還應積極爭取社會各方面的配合和支持，創造有利的條件，才能取得更好的效果。同時，學校維穩工作具有反復性的特點，必須常抓不懈，不能有絲毫的大意。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十六

20xx年，清水河縣維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實各級綜治維穩工作會議精神，對照《呼和浩特市20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，強化措施，狠抓落實，為全縣的經濟社會發展創造了平安穩定的社會環境。現將一年來我縣維護穩定工作總結如下：

（一）強化組織領導，落實目標責任。

1、強化目標責任管理。年初，在全縣政法工作會議上，縣委、縣政府主要領導與各鄉鎮和縣綜治委成員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉鎮、縣直各部門按照目標責任書的要求，層層簽訂目標責任書，并制定了具體的考核細則。縣委、縣政府對縣維穩辦、縣各級維穩領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調整，完善指導、督辦工作機制，組織體系更加完備，工作職責更加明晰。

2、強化目標責任的落實措施。

縣綜治委對20xx年度社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉鎮和單位提出了整改意見，要求針對存在的問題，落實整改。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩工作的領導，建立了綜治維穩工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施，各鄉鎮、縣直各單位對綜治維穩工作的認識普遍提高，責任更加落實。

（二）化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

1、落實領導責任。

縣委、縣政府高度重視維護穩定工作，主要領導自覺履行維穩工作的第一責任，先后多次召開專題會議研究部署維護社會穩定工作。縣綜治委、縣維穩辦把全縣維護社會穩定工作總體要求細化為具體工作標準，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內容，定期暗訪測評，及時通報整改，嚴格考評獎懲。

2、完善工作機制。

縣維穩辦先后制發了《清水河縣維護社會穩定工作規則》和《清水河縣維護社會穩定領導小組成員單位職責》、《清水河縣深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作實施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內容、責任主體、條塊關系、歸口辦結等機制性問題，作出了更加科學明確的界定，具有較強的操作性。根據形勢和任務的需要，明確了縣維穩辦為正科級常設機構，按程序配備了縣維穩辦專職副主任。

3、加強隱蔽戰線的斗爭。

調整了各級國家安全領導小https:///組和公安國保部門成員，完善了組織機構，定期組織開展研判國家安全面臨的形勢，準確把握敵社情動態，隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點，有針對性地開展工作。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作，嚴密防范和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內部矛盾、非政府組織、互聯網等進行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前，我縣共搜集各類重要情報信息6條，預警情報7條，為領導決策提供了可靠依據，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。二是全面開展了國內安全保衛基礎對象調查工作，做好對各種不穩定因素的排查和處置工作。

20xx年1至11月份，對列入工作視線的國保重點人員進行了責任分解，落實到民警，層層簽訂了責任狀，確保不發生失控和漏管現象。對掌握到參加邪教或有害氣功組織的人員進行了說服教育，并詳細的登記造冊，同時多次對分布在城關鎮等3個鄉鎮的22家網吧、個體印刷、打字等經營者情況進行了詳細的調查摸底，確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現象發生。三是為保證重大節日期間實現零插播、零滋事、零進京目標，縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應急預案》，為處理突發事件提供了有力的保障。

4、抓緊制定社會穩定風險評估機制。

今年我縣將社會穩定風險評估工作納入到維護社會穩定和社會治安綜合治理考評體系。在企業改制、征地拆遷、涉農涉牧、教育醫療、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全等容易引發社會矛盾的重點領域，努力探索建立社會穩定風險評估機制。針對工程建設中極易發生矛盾糾紛的實際情況，目前我縣正在醞釀制定工程建設項目風險評估機制。凡是新建工程未經穩定風險評估不得盲目開工；評估出的嚴重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今后我縣要將社會穩定風險評估機制逐步推廣到各個建設領域，作為各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件，預防矛盾糾紛的發生。

5、深入推進社會矛盾糾紛的排查調處工作。

作為三項重點工作之一，我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程，列入干部年終考核重要內容。通過建機制、立方案、定制度、明責任等一系列工作，初步形成了由黨政主導，司法調解、行政調解、人民調解協調配合，多方力量共同參與的大調解工作格局。

一是全面落實領導包案責任制度。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領導小組，并抽組6名處級干部包鄉鎮、107名科級干部包村(居)委會、15名處級干部包單位，組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。

二是健全了工作平臺，完善了組織網絡。全縣共有調解委員會73支1134人，調解中心6處。

三是建立健全了排查調處機制。建立了聯合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機制，健全了工作臺賬和排查調處網絡信息庫，有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。

四是針對我縣舊城改造實際情況，專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組，在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發的多起群體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件，調解成功217件，調解成功率達93.5%，全年未發生一起進京、到自治區、到呼市滋事的件。

（三）深化嚴打整治，優化治安環境。

1、今年以來，公安機關共立刑事案件697起，破獲179起，抓獲各類犯罪嫌疑人173人；受理治安案件962起，查處924起，查處違法人員460人。檢察機關批準逮捕各類刑事犯罪案件105件154人，決定逮捕4件4人，審查移送起訟案件151件201人，提起公訴126件176人。審判機關受理刑事案件147件，審結刑事案件129件。及時打擊嚴重刑事犯罪，查處違法行為，起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。

2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來，經縣綜治委組織，各綜治部門協調配合，先后開展了除五霸、抓五小、治爆輯槍、打擊邪教組織活動、旅館業和娛樂場所專項整治、公共安全管理、校園及周邊治安環境整治、掃黃打非、互聯網網吧及電子游戲整治、打擊破壞、盜竊電力（廣播電視、通信）設施、打擊網絡傳銷等一系列專項行動，全縣治安大局始終保持在平穩、可控狀態，公眾安全感進一步得到增強。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十七

20xx年是我鎮落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩定因素，為xx社會經濟發展營造了良好的社會環境。現將20xx年維穩工作總結如下：

一、領導重視，機構健全。

鎮黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮維護工作領導小組。

二、強化工作措施，責任落實。

1、領導機構落實。維穩工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮在維穩工作中強化維穩工作一把手責任制，鎮黨委書記、鎮長是全鎮維穩工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮黨政班子成員對所聯系村(社區)維穩工作負領導責任;各村(社區)書記、主任是本村(社區)維穩工作負責人;各村(社區)的小組長負責各組(社)的維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩工作人人抓的領導機制。

2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮機關干部配合各村(社區)搞好維穩工作。鎮上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮做好維穩工作的重要力量。

3、基層網絡落實。全鎮健全完善了維穩工作信息員隊伍，鎮機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區)情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮維穩辦根據村(社區)上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。

4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考核制度及責任追究制。我鎮將維穩工作列入鎮、村干部年終業績考核的一項重要內容。年初，鎮黨委、政府與各村(社區)委、企事業單位簽訂了維穩目標責任書，將維穩工作責任落實。

5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩工作的保證，鎮黨委、政府撥出專項經費保障維穩綜治工作的正常開展。

三、著力源頭防范，強化主動維穩。

1、高度重視群眾信訪問題。我鎮認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。

2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮著力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩定。

3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。

四、強化信息報送工作。

繼續完善以鎮維穩辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村(居)、企事業單位排查，維穩辦、綜治辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的維穩信息員隊伍，密切關注社會面動態和可能引發的不穩定因素，做到早發現、早處置、早解決。

五、存在的問題及工作打算。

回顧一年來的工作，雖然我鎮的維穩工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮內一些影響穩定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張天英涉法涉訴問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮境內的敏感矛盾進行化解。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十八

**年這一年以來，在市委、市政府的正確領導下，市維穩辦以“兩個確保”、“五個不發生”為目標，強化多種措施，狠抓工作落實，做了大量扎實有效的工作，圓滿完成了奧運安保工作各項任務，實現了全市政治社會持續和諧穩定。

一是領導重視程度高、責任落實到位。市委、市政府把維護社會穩定工作擺上突出位置，特別是奧運安保工作，更是作為全年維穩工作的核心來抓，多次召開會議進行研究部署，成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調度，分管領導集中精力靠上工作，班子成員抓好分管領域的穩定工作，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發了《關于成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件，層層簽訂責任狀，對奧運安保工作進行細化、量化，進一步明確了責任，協調聯動，形成了齊抓共管的強大合力。

二是未雨綢繆，爭取主動，排查調處工作扎實有效。從今年4月份開始，全市便連續三次組織開展了大規模的排查不穩定因素和處理信訪積案活動。通過市級領導包靠、聯席會議調度、實行銷掛號制度等措施，全市摸排出的196起不穩定因素和信訪積案，除長期穩控的39起外，已處結137起，處結率87.3%。自7月份開始，全市組織開展了市委書記大接訪活動，到目前，全市黨政領導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起，承諾辦結84起，引導進入司法程序72起，包案辦理112起，做到了“件件有著落，事事有結果”。

三是工作重點突出，重點人員穩控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期，對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排，逐人進行身份信息采集，加強查控堵截。奧運會期間，共檢查車輛11萬余輛，人員76萬余人次，抓獲網上逃犯69名，查獲各類不放心人員77名，牢牢的將各類不放心人員控制在了當地，得到了中央、省、濰坊市領導的充分肯定。

四是情報搜集準確，信息報送及時。狠抓了維穩信息網絡向村(居)、社區等基層單位的延伸，市、鎮、村三級維穩信息網絡初步形成。公安機關充分發揮獲取情報信息的主渠道作用，在第一時間內上報市維穩辦。全市共收集各類情報信息400余條，重大緊急情況預警率達到100%。建立了網絡監管聯席會議制度，完善了突發公共事件新聞發布相應機制，確保了輿情安全。

五是強化督導檢查，工作措施落實到位。制定了《維護穩定工作月考核通報制度》，對各鎮街道、市直各系統的維穩工作每月一考核一通報，進一步調動各單位抓穩定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩定工作考核辦法》，建立了定期考核和重點督查相結合的督查考核制度。奧運期間，全市維穩工作實行了“點、線、面”立體式督查，保證了各項維穩工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”，另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。

過去的一年，成績是非常明顯的，但是我們也要看到我們工作中的不足之處，還要清醒的認識到當前我市維穩工作面臨的嚴峻復雜形勢，時刻繃緊穩定這根弦，居安思危。明年，全市將以“繼續確保社會持續和諧穩定”為目標，認真貫徹落實上級關于維穩工作的決策部署，繼續增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，積極預防和化解各種不穩定因素，依法妥善處置各種不穩定事件，為迎接新中國成立60周年營造和諧穩定的社會環境。

一是著力抓好源頭治理。貫徹落實科學發展觀，是預防和減少各。

類社會矛盾、促進社會和諧穩定的必由之路。各鎮街道、各部門、各單位要以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，學習龍口等地“村情檔案”“三調聯動”等先進經驗，創新建立我市大調解大維穩基層工作機制，加快建立既有利于解決老問題又有利于預防新矛盾的長效機制。探索實行涉法涉訴信訪風險評估機制，對可能出現上訪問題的涉法涉訴案件，實行判前聯動釋法調解機制，從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發生。要認真汲取一些地方發生重大群體性事件和重大安全事故的教訓，加強基層基礎工作，加大排查力度，及時發現苗頭隱患，迅速采取有力措施予以化解和排除，決不能把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事件。

二是著力完善長效機制。**年的維穩工作取得全面勝利，產生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊時期重點不放心人員教育穩控制度、信息報送制度、重點管制度、維穩風險評估制度、維穩月考核通報高度等，要認真總結，形成維穩工作長效機制，更好地指導明年維穩工作的深入扎實有效開展。

三是著力化解突出矛盾。抓重點突破難點，是開創工作新局面的有效辦法。各鎮街道、各部門、各單位要堅持以“事要解決、息訴罷訪”為目標，繼續深入開展排查不穩定因素和處理信訪積案活動，鞏固已有成果，減少新的問題，對疑難復雜信訪問題，強化領導包案責任，加大投入力度，采取公開聽證、公開處理結果等措施，提高處理問題的透明度和公信力，促使一批“釘子案”、“骨頭案”案結事了、息訴罷訪。同時，配合市法院開展好集中清理執行積案活動，加大對案件的執行力度，維護社會和諧穩定。對可能引發不穩定事件的矛盾和問題，在積極做好化解工作的同時，要密切關注輿情動向，加強對互聯網、手機等新興媒體的管理，堅決防止傳播有害信息、煽動組織非法聚集。

四是著力加強網絡建設。情報信息是我們工作掌握主動的關鍵。要將維穩信息網絡向村、居、社區等基層單位延伸，建立高效規范的市、鎮、村三級維穩信息網絡，登記造冊，加強培訓，確保不穩定因素情報搜集及時，上報準確，時刻掌握工作主動權。

五是著力強化組織領導。黨和政府的堅強領導是做好工作的根本保證。各鎮街道、各部門、各單位要牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務;穩定是硬任務，是第一責任。”的指導思想，切實承擔起維護社會穩定、確保一訪平安的政治責任，正確處理改革發展穩定的關系，積極預防和化解社會矛盾，維護全市社會持續和諧穩定。要嚴格實行維穩工作月考核通報制度，進一步調動各鎮街道、各部門、各單位主動抓維穩工作的積極性。要嚴格維穩工作責任追究制，對發生穩定問題，給全市造成不良影響的，要嚴格追究有關單位和人員的責任。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇十九

20xx年我局信訪維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣信訪局的關心、幫助和指導下，緊緊圍繞保護群眾利益，維護社會穩定這一目標，按照年初簽訂的信訪工作目標責任，深入貫徹落實中央、省、市、縣信訪工作會議精神，以群眾工作統攬信訪工作，不斷創新信訪工作思路，強化信訪維穩工作措施，深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動，營造了和諧穩定的社會環境，使文化廣電文物旅游局信訪工作取得了較好的成效。現將一年來的工作總結如下：

今年，各項發展改革任務更加繁重，國家及省上在我縣建設項目不斷增多，文化廣電文物旅游項目建設逐年增加，面xx縣域經濟發展大好形勢，文化廣電文物旅游局為了求發展、保穩定、促和諧的目的，任重而道。為此，營造一個和諧穩定的社會環境被列為重中之重，這給我局信訪工作提出了更高的要求。

一是領導高度重視。我局按照上級的要求和安排部署，從維護發展穩定大局、構建和諧社會的高度出發，以群眾工作統攬信訪工作，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步提高思想認識，將局信訪工作納入重要議事日程。

二是落實領導責任，周密安排部署。我局將信訪維穩工作與各項業務工作同安排、同部署、同檢查；年初局系統工作會議上就對信訪工作在全局系統進行了重點安排，進行了周密的安排部署，層層簽訂了目標責任書，靠實了責任，明確了目標任務。

三是夯實基層基礎，強化工作保障。局黨組按照領導分工的調整，及時充實成立文化廣電文物旅游局信訪維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長周健同志任信訪維穩工作領導小組組長，分工明確，配備了專職信訪工作人員，有專門的接待場所和辦公室，在人力、物力、財力方面給予了重點支持，確保各項信訪工作方案措施到位。

我局十分重視信訪工作規范化、制度化建設，先后建立和完善了領導接待制度、首辦責任制、復查制度、臺帳制度、領導掛牌接待等一系列信訪工作制度，依靠制度建設，規范信訪工作程序。嚴格落實領導接待日和閱批制度，局領導親自接待來訪群眾，親自批閱來訪信件，對上級交辦的信訪件和突出問題，親自包案督辦。今年我局為了貫徹落實國務院《信訪條例》和中央用群眾工作統攬信訪維穩工作的要求，貫徹落實好縣委、縣政府關于做好信訪維穩工作的重要部署，進一步推進我縣文化廣電文物旅游局信訪維穩工作的法制化、規范化建設，印發了《關于進一步加強文化廣電文物旅游局信訪維穩工作的意見》。為認真貫徹執行省、市、縣信訪和維穩有關工作會議精神，維護社會穩定，落實信訪維穩工作責任制，及時化解社會矛盾。

維護穩定工作總結（精選20篇）篇二十

為了做好下一步工作，我們將進一步落實社會穩定工作領導責任制。一是對群眾反映的問題要細心聽取，認真解決，妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則，要一級抓一級，一級對一級負責，努力形成齊抓共管的社會安全穩定工作格局。二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩定因素的排查力度，在工作目標上，堅持化解矛盾促穩定，確保穩定求發展；在工作原則上，堅持及時排查，各負其責，預防為主，依法處理；在工作措施上，堅持沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發現問題抓調處。出現問題抓治理。三是進一步落實社會安全穩定工作問題調處制度。各科室、所繼續推行“首問責任制”，強化“三初”問題的處理，要強化措施，加大力度，提前介入、超前化解，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。把問題化解在基層。四是進一步落實責任追究制度。對社會穩定工作實行量化管理，并列為年終考核的重要內容。