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新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇一

今天來到這里，和年輕人共同交流，心情很激動。這次培訓有國稅情況的介紹，有廉政建設的要求，有先進代表的發言。剛才，趙愛國總會計師代表市局黨組對大家提出了要求和希望，語重心長，希望大家認真學習、深刻領會、落實到今后的工作中。這里，我想講三點。

一是祝賀。公務員考試歷來都是很熱門的考試，尤其是中央機關的考試更熱，其中稅務部門的考試競爭尤為激烈。大家能夠通過筆試、面試和考察，順利進入國稅系統，應該說是過五關斬六將，百里挑一，來之不易。我相信，按照這種機制選拔進來的一定是人才。我們安慶國稅在全省國稅系統占有重要位置。安慶國稅機構數占全省的十分之一，國稅干部職工人數也占全省的十分之一。大家能夠進入安慶國稅系統工作，應該感到榮幸，值得祝賀。

二是歡迎。在座的29位中有21位是通過公務員考試新進國稅部門的，有8位是從交通部門劃轉到國稅部門的，對國稅系統來說，大家都是新進人員，都是我們國稅系統的新鮮血液。我相信，大家進入國稅系統工作以后，能夠給全系統帶來活力，增加朝氣。你們的加入，一定會進一步激活干部隊伍，推動各項工作，促進國稅發展，我代表市局黨組向大家表示熱烈的歡迎。

三是希望。首先希望大家想干事。思想是行動的源泉，孔子說：知之不如好之，好之不如樂之。只有思想上想干事，才能快樂工作。走出校門進入國稅系統，只是職業生涯的第一步。從今往后，你們中除了極少數人，由于這樣那樣的原因可能會離開國稅系統，但絕大多數人都要為稅收事業工作終身。希望大家要做好職業生涯的設計，規劃人生，做好開局，不要認為考入國稅系統就實現了自己的人生目標，萬事大吉。這里有一個反面的例子，大家進入國稅系統以后要進行執法資格考試，每年考一次。只有獲得了執法資格才能夠從事稅收執法崗位的工作。但是，在今年國稅系統執法資格考試中，全省有30多人兩次考試都不合格，其中我們安慶國稅就有6位，占了全省的五分之一。這些同志能通過公務員考試卻通不過執法資格考試，其主要原因就是對自己降低了要求，放松了學習。市局人事部門正在研究，對這些人要采取一定的組織措施，督促他們學習。就全市國稅系統看，30歲以下的國稅人員占8%，35歲以下(含30歲以下)的占15%，36歲—49歲的占65%。這意味著什么?這意味著目前在崗的人中，內有20%的人要退休，25年內有85%的人員要離開工作崗位;這意味著在座的各位都要承擔更重要的工作，走上更高的崗位!所以，一定要從現在開始就要抓緊學習，提前積累!前兩天，市局有個局領導退休了，我們在一起聊天。他說，以前說光陰似箭、歲月如梭只是講一講而已，現在真的退休了，才發覺這句話的份量和以前所說的很不相同。我和大家一樣，也是學校畢業后走上工作崗位的，畢業時的情景仍然歷歷在目，但一晃23年已經過去。希望大家要抓緊每一天，努力做到三個不辜負：第一不辜負黨和人民的培養。這不是一句空話，大家所受的教育，花費的不僅僅是自己父母的錢，還有國家財政的撥款，這些撥款都是從緊張的財政資金中擠出來的，都源自于黨和人民。第二不辜負父母親朋的期望。在座的絕大多數可能都是獨生子女，6位長輩對你們都寄予厚望，不要辜負他們的期望。第三不辜負自己多年的努力和聰明才智。能夠考入國稅系統，證明大家都很優秀，但這僅僅是個開始，希望大家再接再厲，立大志，干大事，創大業。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇二

-->,供大家參考。

歡迎大家成為x系統大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！

首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經過筆試、面試、政審等環節，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發揮到工作中去。x系統這些年取得很大發展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。

第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F在選拔人才，要求德能兼備、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。

道德，包括政治品德、倫理道德、職業道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。

一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。

二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。

三是職業道德。各行各業都有不同的職業道德要求。x工作的職業道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩定經濟和促進發展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等?，F在x振興發展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產業園區建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創現”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現效率，第二次分配體現公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經濟發達地區的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發展。穩定經濟，一個穩定物價、一個提供更多的就業崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節維持整個國家經濟的穩定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩健的x政策。這兩者是有區別的。積極x政策在經濟增長緩慢的時候發揮作用，多投入、多創造就業崗位來促進發展，x會多赤字；而當經濟發展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經濟調控的目標來履行我們的職責。促進發展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經濟利益而是看長遠發展，為子孫后代留下城市美麗的風景。

四是心理道德。就是要有健康的心態，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現在更講究的是身心健康?，F代人的工作節奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。

第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠學到更多的東西；當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經院校進行再培訓，同時會提供網絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業證書和參加在職學歷學位學習。

第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養德，通過勤奮努力，彰顯優良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現出一個人的品質。

第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現大家在其中發揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數據，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業單位企業的報表數據進行收集統計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。

第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數字和撥款的金額經常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規定和其他關于廉潔從政的規定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。

和踐行這五點要求。

謝謝大家。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇三

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇四

敬愛的各位同學、同志們：

大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!

今天是一個特別的日子，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。

每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的`是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到三局，給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業。

下面，我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹，然后對接收畢業生的公司各單位提幾點要求，最后對同學們提幾點希望。

中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創立的股份公司，是跨國經營的綜合性大型企業，是中國規模最大、科技水平領先、最具實力、行業品牌影響力最強的水利水電建設企業。具有國家施工總承包特級企業資質、對外工程承包經營權、進出口貿易權、aaa級信用等級。

中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰略，是中國水電產業“走出去”的排頭兵和中國企業“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區進行了工程承包建設和經濟技術合作，擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業中以營業額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業代表。目前，公司已形成國內水電、國內非水電、國際業務“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業初步發展成為集工程承包，水電、風電等能源投資開發，國際經營及房地產開發協調發展的綜合型大型跨國企業集團。

水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司，企業資質為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區域、跨行業經營的特級綜合性企業。

公司現有員工12000余人，各類專業技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業總資產25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套，先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區域施工分局、四個專業施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。

公司遵循“大集團、大土木、大市場、大品牌”的戰略思想，致力于經營結構的戰略性調整和轉型升級，在繼續保持水利水電工程施工傳統優勢的同時，優先發展國際市場，大力開拓基礎設施業務，全面實現國內水利水電、基礎設施、國際工程協調、持續、共同發展的經營格局。

在座的同學們都是我們三局的新生力量，也是三局未來的技術骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作：

1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應新環境，盡快熟悉企業，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。

2、各單位要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業余生活，讓新員工切實感受到企業的凝聚力。

3、各單位要關注新員工的思想動態，要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見，逐步引導他們為企業發展建言獻策。

4、各單位要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養，注重拓展專業領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇五

市局黨組織書記在新入職公務員座談會上的講話歡迎大家成為x系統大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經過筆試、面試、政審等環節，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發揮到工作中去。x系統這些年取得很大發展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。

第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F在選拔人才，要求德能兼備、以德為先。“德”最基本的要求就是遵紀守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。

道德，包括政治品德、倫理道德、職業道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。

一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。

二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。

而當經濟發展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經濟調控的目標來履行我們的職責。促進發展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經濟利益而是看長遠發展，為子孫后代留下城市美麗的風景。

四是心理道德。就是要有健康的心態，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現在更講究的是身心健康?，F代人的工作節奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。

如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經院校進行再培訓，同時會提供網絡學習的平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業證書和參加在職學歷學位學習。

以勤養德，通過勤奮努力，彰顯優良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現出一個人的品質。

若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數據，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業單位企業的報表數據進行收集統計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。

一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規定和其他關于廉潔從政的規定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。

今天，你們為能成為x系統局公務員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己，相信大家都能成為優秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。

謝謝大家。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇六

大家好！根據新《公務員法》要求和區干部培訓計劃，從今天開始，我們為期20天的新錄用公務員初任培訓班就正式開辦了。在座的學員都是通過公開考試百里挑一嚴格的篩選進入到公務員隊伍的，首先祝賀各位在考試中，一路過關斬將，從幾千考生中脫穎而出，正式成為公務員隊伍中的一員。在這里，我代表區委組織部和區公務員局，對各位表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。

公務員局都高度重視，特意為大家開“小灶”、備“精糧”，在課程設置、師資力量、

教學。

保障等各個方面，都精心策劃、認真籌備、嚴密組織，可以說下了很大功夫，希望大家也能收獲滿滿。

提升本領，鑄就絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的信仰，為自身的成長成才打下堅實的思想基礎。

力把工作上的壓力轉化為奮發的毅力和進取的動力，不斷地突破自己、塑造自己、提升自己，在層層歷練中積累經驗，成為想干事、能干事、干成事的優秀人才。

多寫多練多干，特別注意提高自己的公文寫作能力，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作能力和水平；三要勤動腿，多深入群眾、多了解社情民意，深刻了解到一線狀況，提升服務意識，能提升處理復雜問題的能力。

此次培訓內容豐富、主題鮮明、重點突出，希望同志們要珍惜這次學習機會，把參加培訓作為一項重要政治任務，明確學習要求，嚴格培訓紀律，嚴格出勤制度；專心聽課，認真思考，積極交流，務求學深學透，學有所思、學有所悟，學以致用。知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發，不斷提高綜合素養、錘煉道德操守、提升思想境界。

最后，衷心祝愿本次培訓班圓滿順利，祝愿大家在今后火熱的工作實踐中能充分發揮自己的青春和才智，牢記使命、務實擔當，為全區的發展作出更大的貢獻！

正的人民警察，確實發自內心地為你們感到喜悅和驕傲。在此，我代表縣局黨委和全體民警向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！你們年輕，有朝氣、有活力，是公安隊伍的新鮮血液，相信你們一定能夠在公安機關這個大舞臺上盡情地施展才華，也一定能夠在各自的崗位上有一番作為。在大家即將奔赴各自工作崗位之際，提幾點希望,具體來講，希望你們要做到“四個始終保持”：

一、要始終保持政治上的清醒與堅定一是對黨要絕對忠誠。

我們每一名同志都必須時刻牢記自己的使命，不忘公安工作的宗旨，在任何時候、任何情況下，都要保持政治上的清醒與堅定，堅決把黨的事業和人民的利益置于至高無上的位置，這是檢驗一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本標準。

二是嚴格遵守紀律。

你們從投身警營的第一天起，就要牢固樹立組織紀律觀念，做到服從命令、聽從指揮，要時刻牢記我們是人民警察，代表的是公安機關，在我們發表觀點、評論或處理問題時，切不可把自己混同于普通群眾，要通過我們的言行，真切地體現出人民警察的思想境界和優良素質。

三是具有無私奉獻精神。

愛，并且在從事這項工作之前對其中的辛苦與風險應該有明確而清醒的認識。既然我們選擇了這個職業就應該無怨無悔，甘愿在工作中流血、流汗甚至獻出自己寶貴的生命。這既是一種奉獻，也正是我們的光榮所在。

二、要始終保持對本職工作的熱愛與鉆研縱觀工作發展歷程，在每一個不同的歷史時期，都涌現出許多英模和崗位能手，他們之所以能夠成為公安隊伍中的佼佼者，其中一個共同特點，就是對本職工作的熱愛與鉆研。職業有不同，崗位有分工，我認為只有愛一行才能干好一行，這是事業成功的客觀規律，希望大家保持高昂的工作熱情，在實際工作中充分展示自己的素質和才干，早日成為公安工作的行家里手。

受益終生。

四、要始終保持日常生活中的樂觀與質樸作為一名人民警察，就要求大家必須保持樂觀良好的心態，不要超越現實地想問題，盲目地去攀比，那樣純屬自尋煩惱，在日常工作、學習和生活中，特別是與同志相處時，要質樸、厚道、謙虛、真誠，遵循職業操守，做到廉潔從警，不要斤斤計較，不要認為自己最聰明、不要搞孤家寡人，更不要搞旁門左道，時間長了，人的品性終究會顯現并被大家所了解，做人要襟懷坦蕩，做事要守中持正，到任何時候都會受到贊賞和歡迎。

今天談的這些，其中不乏我個人的認知和體會，希望你們少走彎路，更好更快地成長進步，最后祝大家工作開心、生活幸福！

根據公務員法和干部教育培訓工作的要求，今天，我們在這里舉辦新錄用公務員初任培訓班，在此，我代表區委組織部，對大家的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就如何做一名合格的公務員和辦好這期培訓班，講三點意見：

一、高度重視，充分認識公務員初任培訓的重要意義公務員法第六十七條明確規定新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓。新錄用公務員參加初任培訓，既是國家公務員法—9—的要求，也是公務員法賦予大家的權利和義務。本次培訓具有以下三個方面的重要意義：

一是貫徹實施公務員法的需要。

這次初任培訓班是在新修訂公務員法正式實施后，我區組織的第一次初任培訓，有其特殊的歷史背景。因此，認真做好這次培訓工作，是依法行政的體現，對于提高全市公務員隊伍管理的法制化、科學化水平，建設一支高素質公務員隊伍，都具有十分重要的意義。

二是盡快完成角色轉變的需要。

你們從學校或企事業單位考進公務員隊伍，面對的是一個嶄新的環境，有三個轉變是你們必須面對的身份轉變、環境轉變、任務轉變。這三個轉變，轉得快不快，轉得好不好，對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓，積極適應角色轉換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。

三是提高適應機關工作能力的需要。

如何盡快提高機關工作能力，是擺在我們在座每一位新公務面前的現實問題。本次培訓班的課程，都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓，使大家增強公仆意識、責任意識、依法行政意識和終身學習意識，切實增強大家適應新形勢下工作需要的能力素質。

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二、勤于學習，勇于實踐，爭做一名合格的公務員年輕公務員要健康成長，組織的培養是重要的外部因素，關鍵還要靠內因，靠自身的努力，充分發揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養，提高自身素質，努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。

一要勤于學習。

習近平總書記強調，在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。作為新錄用公務員，你們具有較高的學歷，并且有了一定的知識儲備。但是這還遠遠不夠，還必須經過持續的學習充電，不斷提升素質能力，才能勝任本職工作。組織這次初任培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。但要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習。因此，大家必須樹立終生學習的意識，把學習當作人生的第一需要，當作日常生活的重要組成部分，當作加強自身修養、提高綜合素質的現實需要，堅持學中干、干中學，確保學有所獲，學有所得。

二要踏實肯干。

志就覺得在理想與現實之間出現了巨大的落差，對自己的選擇產生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發揮。其實，復雜的社會環境，艱苦的工作和生活條件，是磨練意志、積累經驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須保持一個平和的心態，要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，真正踏下心來安心學習，多思考問題，從小事做起，從基礎工作做起，腳踏實地，專心做事，在實踐中積累經驗、增長才干。

三要正直誠信。

誠信是人的內在品質的外部表現。一個人如果為人誠實，堅守信用，就讓人覺得可靠，處處受人尊敬。作為國家公務人員，大家在今后的工作中要要時刻保持高度的政治覺悟、堅強的黨性原則、堅定的政治立場，任何時候特別是在大是大非面前，在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前，始終保持思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；任何時候都要堅決貫徹執行組織的決議決定，做到政治上合格、思想上過硬，讓黨放心，讓組織信任，讓人民滿意。

四要團結合作。

容事的氣量，大事講原則，小事講風格，以團結促工作，以工作促團結。

三、端正學風，從嚴要求，圓滿完成培訓任務本期的公務員初任培訓，將重點組織大家學習政治理論、公務員政策、機關工作方法等，時間比較短，但內容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓工作向大家提三點要求：

一要集中精力，提高學習自覺性。

本次培訓班為大家授課的，不僅有黨校的骨干教師，而且還請了一些理論素養高、實踐經驗豐富的領導。學習要取得效果，除了老師認真施教外，還需要參訓人員靜下心來，集中精力，認真聽課。大家一定要把這次學習看成是組織對自己的信任、關心、培養和愛護，自覺加強學習，全身心投入到學習之中，實實在在學有所得。

二要要端正態度，培養良好學風。

大家到這里學習，不僅要學習知識，而且要開展黨性鍛煉，這是年輕公務員成長的必修課。大家要嚴格要求自己，樹立良好的學風，為日后成長成才打下良好的基礎。這次培訓班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會。同時，大家來自不同區縣，彼此相聚在一起學習是一次難得的相互交流和學習的機會，要加強溝通和交流，做到相互認識、增進彼此之間的感情，努力營造愉快和諧的學習氛圍。

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三要遵章守紀，自覺服從管理。

沒有規矩就不成方圓。本次培訓實行學習情況反饋和培訓結業考試制度，學習結束后，每位學員的考勤情況和考核成績都要反饋給所在單位。希望每位同志都要自覺遵守各項學習制度，加強組織紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴守培訓紀律，展現出公務員良好的精神風貌，圓滿完成培訓任務。

最后，祝大家學習進步，事業有成，身體健康！祝這期培訓班取得圓滿成功謝謝大家。

剛才，觀看了新招錄公務員初任培訓班紀錄片，幾位輔導老師、班主任和學員代表結合工作、學習、培訓實際，作了很好的發言，言語之中充滿豪情，充滿激情，也充滿真情。大家還有幾天就要離開干部學校，回到各自崗位上去。臨別之際，我以一個長輩、以一個曾經的“青年”，與大家聊上幾句，算是與青年干部共勉吧！

一、作為青年干部，要始終保持蓬勃向上的朝氣朝氣是青年人最典型的特征。毛澤東同志說青年人是早晨八九點鐘的太陽。我理解這個“太陽”，就是生機無限，就是活力四射，就是朝氣蓬勃，展現的是一種不斷進取的精神，一種昂揚—14—的狀態。

青年干部臉上要有笑容。

青年干部應該熱情奔放，而不是老氣橫秋。我希望你們無論何時、何地、遇到何事，一定要始終保持陽光心態，該快樂時快樂，需認真時認真。我希望在工作崗位上看到你們朝氣蓬勃的樣子、在球場上看到你們矯健灑脫的身影、在舞臺上聽到你們優美動聽的歌聲……，把青年人的活力盡情展現。希望你們的笑容和陽光能夠帶動整個集體、影響整個系統，使大家庭充滿生機和活力。

青年干部心中要有夢想。

青年干部一定要有夢想，有了夢想就有了奮斗的方向。習近平總書記指出，青年是人生最重要的發展階段，最富有朝氣、最富有夢想。作為剛步入社會的青年干部，應該懷揣夢想，既要有實現中華民族偉大復興的中國夢，也要有推進新時代現代化的夢，還要有實現自我價值的個人夢。要始終把個人的發展前途和國家命運以及發展緊緊聯系在一起，胸懷為國、為民的赤子之心，在落實組織愿景中成就人生理想。

青年干部腳下要有力量。

腳下有力量就是要有干事創業的真本事、真本領，只有這樣才能行穩致遠。如何練就真本事、真本領？我想主要有四個方面，一要努力學習。

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習近平總書記指出，好學才能上進。我們黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。青年干部學得快、接受能力強，但業務能力還存在差距，大家要始終保持清醒頭腦，主動向書本學、向實踐學、向身邊的同事學，不斷增強學習的緊迫感，一刻不停地增強本領。

二要努力實踐。

學習與實踐必須始終緊密地結合在一起，既要把學到的知識運用于實踐，又要在實踐中增長解決問題的新本領。青年干部一定要腳踏實地，切忌好高騖遠，要從小事做起，從簡單的事做起，扎扎實實做好當下工作、勤勤肯肯履好職責使命，做到干一行愛一行，干一行精一行，把工匠精神發揚光大。

三要養成習慣。

嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。作為青年干部一定不能安于現狀、自甘平庸，要經歷多崗位的鍛煉，要多到艱苦地方去磨礪，要努力掌握在急難險重任務面前做好工作的真本領。

二、作為青年干部，要始終保持勇爭第一的銳氣習近平總書記強調，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。我經常跟機關干部講，要始終具備“跳起來摘桃子”的精氣神，就是要有爭先創優，勇奪第一的銳氣。什么是銳氣？我認為，銳氣不是鋒芒畢露、咄咄逼人的傷人之氣，而是開拓進取、奮發向上的精神標志，是唯標誓奪、唯旗誓奪的爭先意識，是堅忍不拔、擔當奉獻的集中體現。

青年干部要勇于進取。

青年人思維敏捷，本身就富有敢闖敢干、開拓進取的動能。在主題教育、減稅降費、組織收入、信息技術、隊伍“四合”、黨的建設等各項工作中，青年干部付出了巨大努力，也發揮了強大作用。隨著改革的不斷深入，我們話語權在不斷增加的同時，各項任務壓力也在成倍增加，面對這種形勢，青年干部要充分發揮接受新事物快、思路開闊的優勢，勇于進取、勤于思考、善于研究，主動提建議、出點子，不斷為事業發展貢獻青年智慧。

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青年干部要敢于擔當。

工作是人生的一道風景，只有敢于擔當、履職盡責，才能感知這道風景的美麗。作為青年干部，敢于擔當既是個人能力的實際展現，也是實現組織發展與個人成長和諧共進的必然要求。對職責范圍內的工作，要始終保持認真的態度，不因細小而忽視，不因繁瑣而擱置，不因艱巨而退避，在細微中見精神，在堅守中見品格，在攻堅中見能力，以兢兢業業的態度履行好分內之責。對同事提出的需求，要力所能及伸出援手，言而有信、盡心盡力，積極營造良好的工作局面。對待工作中的挫折，要多從自身找原因，多從長遠做謀劃，多向領導同事求教益，冷靜分析存在差距，及時改進缺點和不足，全面提高工作水平。

青年干部要甘于奉獻。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，奉獻是中華民族最優秀的品質，更是中國共產黨人最響亮的名片。黨員干部，尤其是青年干部，應當牢固樹立“功成不必在我”的干事初心，始終保持“功成必定有我”的昂揚斗志，始終以國家、人民利益為重，吃苦耐勞、埋頭苦干、默默奉獻，全心全意為納稅人和繳費人服務，為基層百姓服務，在平凡的崗位上干出不平凡的成績。

價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。作為初入社會的青年干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立好人生的起跑線、基準線，讓起跑成為起飛的開始。

青年干部要講政治。

大家之前來自五湖四海，來自祖國的四面八方，從現在開始，大家就有了一個共同的名字，我們要始終把旗幟鮮明講政治放在第一位，要不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實際、推動工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺做政治上的明白人。

青年干部要講正氣。

“人是要有一點精神的！”這種精神應該是積極向上的，有益于社會和人民的。青年干部是引風氣之先的重要力量。青年干部主動擁抱正能量，就能為個人的成長進步播撒陽光雨露；青年干部積極傳播正能量，就能為系統美好和諧注入強大暖流；青年干部始終充滿積極向上的正能量，才能在激情奮斗中更好地綻放青春光茫。青年干部要多樹浩然之氣，弘揚正氣，傳遞正能量，在服務納稅人和繳費人、獻身使命中釋放自己的正能量,努力完成時代賦予的新使命。

青年干部要講品行。

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做官先做人，為政先修德。作為青年干部，人品好才能德行佳，必須把涵養人品作為一生的必修課。具體來講，一方面，要做到“兩個吃”，即：工作當中多吃點苦、利益面前多吃點虧。年輕人多吃點苦、多干些工作，對以后的發展有百益而無一害。同時，青年干部要注重修煉格局和情懷，不要被眼前利益所蒙蔽，不要時刻想著占便宜，要謹記愛占便宜吃大虧的道理。另一方面，青年干部要守住廉政底線。青年干部到了新的崗位，手中或多或少會擁有一定的執法權力，要把好道德法紀底線，始終懷有敬德畏法之心，定得住心神，經得住誘惑，管得住小節，嚴格執行廉潔從稅紀律，正確對待名利地位，不為金錢、名利所累，清清白白做人，干干凈凈做事。同時，要把握好業余愛好、擇善交友的問題，努力凈化“朋友圈”、“交際圈”。

四、各級黨組織，要關心關愛青年干部成長系統各級黨委和黨組織要把青年工作擺上重要位置，各級領導干部要在政治上關心、工作上關注、生活上關愛青年干部、理解青年干部、相信青年干部、支持青年干部，做青年干部的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，為廣大青年干部成長成才、建功立業創造良好環境和條件，努力營造一個溫馨的家的感覺，使我們這個大家庭有家的溫暖、家的溫度，讓廣大青年干部愿意為此工作、情愿為此付出。

以上是我與大家分享的四點思考。在此，我還要特別強調三—20—。

點要求：

第一，要弄明白制服的含義是什么？

今天大家都著的制服，那么，大家有沒有思考過制服意味著什么？我認為制服代表三層含義，第一，它代表的是光榮而神圣的崗位，穿上它就要時刻記住為事業而奮斗。第二，它代表的是一種有形的約束。穿制服的單位都是半軍事化管理的部門，都有嚴明的紀律要求，我們的一言一行，代表的是黨和政府的形象。第三，它代表是執法的公平公正。大家身著制服、肩扛稅徽，執行的是國家法律法規，這就要求我們要時刻保持公平公正的底線。

第二，要搞清楚干事創業力量源泉在哪里？

習近平總書記指出，今天，中國取得的令世人矚目的發展成就，更是全國各族人民同心同德、同心同向努力的結果。飽含深情的話語道破了團結就是力量的真諦。莊子云，各美其美，美美與共。這就是團結和諧相處之道。系統青年干部要互幫互助、團結一致，不斷迸發強大斗志，凝聚強大動能，共同為新時代現代化貢獻力量。

第三，要時刻謹記一項未完成的任務是什么？

密切緊盯，確保執法資格考試百分之百通過。

同學們，同志們！大家職業生涯的第一次培訓即將結束，但你們追逐夢想的征程才剛剛開始！夢想無比美好，奮斗未有窮期！希望大家將在這里學到的知識，悟到的思想，內斂于心，外化于形，在以后的成長道路上努力做到腳踏實地，謹慎勤勉，一身正氣，一生向上，用拼搏奮進的青春去奏響絢麗多彩的人生樂章！我期待在今后的工作中聽到大家每一個進步的好消息！

歡迎大家成為大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為事業就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為骨干和棟梁！

首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經過筆試、面試、政審等環節，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發揮到工作中去。這些年取得很大發展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

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今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。

第一個字是“德”，品德、道德的“德”。

這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F在選拔人才，要求德能兼備、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。

道德，包括政治品德、倫理道德、職業道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。

一是政治道德。

指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。

二是倫理道德。

指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。

三是職業道德。

長遠發展，為子孫后代留下城市美麗的風景。

四是心理道德。

就是要有健康的心態，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現在更講究的是身心健康?，F代人的工作節奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。

第二個字是“能”，能力的“能”。

局每年都會組織到國內著名的財經院校進行再培訓，同時會提供網絡學習的平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業證書和參加在職學歷學位學習。

第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。

勤奮是一種工作態度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養德，通過勤奮努力，彰顯優良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種業務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現出一個人的品質。

第四個字是“績”，績效的“績”。

們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業單位企業的報表數據進行收集統計分析，同時對重點資金的使用進行事后的綜合評價，促進資金使用績效的提升。

第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。

這是一條非常重要的底線。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數字和撥款的金額經常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規定和其他關于廉潔從政的規定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。

今天，你們為能成為公務員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己，相信大家都能成為優秀的公務員，在不久的將來成為工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。

謝謝大家。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇七

做為新員工的你們站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么領導會借座談會的機會來跟大家見面、交流，并與之共勉。下面是本站小編給大家整理的新入職員工座談會領導。

講話稿。

僅供參考。

時光流轉，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區別，看清理想與現實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了，可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費!

團結向上的企業文化，寬松融洽的工作環境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意!

今天很高興能夠代表大家在這里發言!在這里先拋磚引玉了!

我們來到xx新區已經20多天，對新區有了一個大致的了解，了解到新區的過去、現狀，和以后的發展規劃，據我了解，化工園98年創建，在20xx年月28日獲得了中國石油和化學工業最具投資價值園區稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區。

只有把自己的發展和單位的發展結合起來才能乘單位發展的東風，實現自己的人生價值，。那在問我們來新區做什么，就是為新區的發展做出自己的貢獻，從而實現自己的價值，怎么做?如何進入我們的工作狀態，第一天報到，楊主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個大的國家，省的宏觀政策和上虞發展的大環境，新區的環境，了解工作的方向，方向把握不對，再多的努力也是白費，甚至南轅北轍，進入監察稽查室我現在已經體會到現在的工作有一套制度，有不少文件相關要學習，領會，應用。工作中要以發展的眼光看待工作，不斷的體會和思考，了解那方面是自己已經完善，那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過，人做任何一件事，就一個目的，讓自己獲得快樂，遠離痛苦，如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現在講話就是一個工作，我講好了，楊書記和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會考慮要不要講，即使講了，也不會很自信，總認為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點頭，給出善意的建議，我會受到鼓勵，得到快樂，堅定了我下一次做好的決心。

可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會有很多事作得不盡人意，當我做對得好時，希望領導給以充分的肯定，不對時給我們誠懇的批評和建議，大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環境，謝謝楊書記，謝謝大家!

尊敬的先生們、女士們。

您們好!

歡迎加盟xx公司!

我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀!

xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功!

xx公司從事的是普通的事業，但更是民生的事業，溫暖的事業;是平凡但同樣也是偉大的事業，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意!

如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創業者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能!

看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么?!也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功!

今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業務代表，成長為片區經理，大區經理，甚至銷售總監，甚至最后能夠擁有自己的企業。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!

最后，祝大家能夠夢想成真、一展宏圖，并生活愉快、家庭幸福!

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇八

今天，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍--周年。首先，我代表中共市委、市人大常委會、市政府、市政協和全市600多萬各族人民，向軍區、軍區空軍、--市軍區、武警--市總隊的各位領導，向人民解放軍駐地部隊全體指戰員、武警官兵、預備役軍人和廣大民兵，致以節日的祝賀，向軍隊離退休干部、革命傷殘軍人、轉業復退軍人以及烈軍屬，表示誠摯的慰問和良好的祝愿!祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!

中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統和輝煌戰斗業績的人民軍隊。70年來，人民軍隊始終與中華民族命運共系，與中國人民血肉相連，在中國共產黨的領導下，經歷了血與火的洗禮，為人民解放、民族獨立、國家富強，進行了英勇頑強、艱苦卓絕的斗爭，建立了卓越功勛。中國人民解放軍不愧為人民民主專政的堅強柱石，不愧為捍衛國家主權和領土完整的鋼鐵長城，不愧為社會主義建設的重要力量，不愧為全心全意為人民服務的子弟兵。

發展是我們黨執政興國的第一要務。加快發展、和諧發展、科學發展是最大的政治，是廣大干部群眾的期盼。為了進一步加快發展，實現市黨代會和人代會確定的奮斗目標，市委提出一系列和諧發展、科學發展等重大舉措。現在，全市上下已經形成了以項目為載體帶動發展、以改革為動力促進發展的喜人局面。我們熱切希望駐地解放軍和武警官兵繼續關心、支持、參與我市兩個文明建設，為加快全市和諧發展作出更大的努力。

廣泛開展擁軍優屬、擁政愛民活動，不斷加強軍政軍民團結，這是我們從勝利走向勝利的根本保證。當前，我們正處于和諧發展的重要戰略機遇期，改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩定，促進改革開放和經濟發展，共建和諧社會的高度出發，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面，努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。

我們要繼續大力加強國防建設。全市各級黨委、政府，要把推進國防現代化建設作為義不容辭的重大政治責任，牢固樹立“關心國防就是關心國家利益”，“服務國防就是服務大局”的觀念，切實抓好國防教育，從組織建設、軍事訓練、教育管理和基層建設等各個方面，抓好民兵和預備役工作的調整改革，積極探索市場經濟條件下民兵和預備役部隊建設的新路子，為建設強大的國防后備力量作出新的努力。

我們要全力支持部隊做好軍事斗爭準備。

全市各級黨委、政府要一如既往地關心、支持部隊的各項建設，尤其要把支持部隊做好軍事斗爭準備作為維護國家安全、促進祖國統一、推進社會主義現代化建設事業的大事來抓，要把它納入地方經濟社會發展的總體規劃，擺在最重要位置，全力地給予支持。同時，要積極配合部隊搞好體制調整改革，切實做好優撫安置工作，依法維護軍人及其家屬的合法權益。

我們要更加廣泛深入地開展軍民共建活動。要通過堅持不懈地雙擁宣傳，繼續大力開展軍民聯片創建活動，推動軍民共建活動深入發展，努力把全市的雙擁工作提高到一個新的水平。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇九

各位領導、同志們：

大家好!在建軍節到來之際,單位在運銷公司召開一個茶話會。此時此際，作為一名復轉軍人，我感到特別光榮和自豪。首先，請允許我向長期以來尊重、理解、支持、幫助我的各級黨政和領導表示衷心的感謝!(敬禮)

借此機會，我談一下自己的一點體會，把近年來的思想、學習、工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報：

中國人民解放軍為中華民族的偉大復興做出了突出的貢獻。作為一名復轉軍人，我在感到光榮和自豪之余，更是感到了肩上的責任。人民軍?；ňW*隊好思想、好作風和好傳統教育了我，今后，我將繼續保持和發揚人民軍隊優良作風和光榮傳統，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，始終以良好的思想境界、道德情操和精神風貌干好本職工作，為我公司的快速發展貢獻自己的力量。

今年是公司快速發展最為關鍵的一年。公司黨政及時提出了“強一進一”戰略目標，描繪了宏偉的發展藍圖，指明了廣大干部職工努力的方向和奮斗的目標。面對新的形勢和任務，我決心一如既往地發揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業，自強不息。

一、發揚傳統。我決心在今后的工作中，繼續發揚人民軍隊具有的優良作風和光榮傳統，尤其是把我們陜北礦業公司廣大干部職工長期以來培育的“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的企業精神發揚光大，以自己的模范行動影響和教育周圍的職工群眾，在各自的崗位上為公司的快速發展建功立業。

二、勤奮學習。我要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在公司快速發展下的適應能力和競爭能力。同時，要加強學習，既要學習政治理論，又要學習和掌握專業技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視知識上的豐富，本站*又要重視能力上的提高。最后，還要勇于創新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握過硬本領，為公司的快速發展貢獻自己的力量。

三、愛崗敬業。在今后的工作中，我要進一步增強責任感和使命感，刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業務水平和工作能力，積極發揮模范帶頭作用，在實踐中磨煉和培養自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

四、自強不息。公司“強一進一”戰略目標的實現是一項創造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業提供了難得?；ňW*的歷史機遇和廣闊舞臺。我要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創新，以實際行動踐行自己的入黨誓詞。

各位領導、同志們，你們從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予我極大地關心和幫助，創造了條件，提供了舞臺，這必將堅定我的信心，鼓舞我的士氣，促使我更加努力地工作。

最后，我祝大家工作順利，身體健康。(敬禮)

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十

尊敬的先生們、女士們：

您們好!

歡迎加盟公司!

我謹代表公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀!

公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功!

公司從事的是普通的事業，但更是民生的事業，溫暖的事業;是平凡但同樣也是偉大的'事業，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意!

如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創業者最原始最永恒的動力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能!

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十一

同志們、企業家朋友們：

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香。在中華民族的傳統節日中秋佳節來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共渡佳節，共敘友情，共謀發展，共同憧憬美好未來。首先，我代表市委市政府向在座的各位企業家、并通過你們向你們的家人、朋友致以最誠摯的問候和祝福!

金秋是收獲的季節，是喜悅的季節。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市上下認真貫徹落實黨的精神，緊扣主題主線，以提高經濟增長的質量和效益為中心，以建設中原經濟區高效生態經濟示范市統攬全局，堅持工業強市戰略，突出擴大開放、新型城鎮化、產業集聚區、環境建設四個重點，深入實施“四個帶動”，推進“三化”協調、“四化”同步發展，全市經濟社會保持平穩發展態勢。

上半年全市生產總值(gdp)完成1140.92億元，同比增長7.6%;工業增加值平穩增長，1-7月全市規模以上工業增加值同比增長10.9%，比上半年高0.1個百分點;農業總體穩定，夏糧總產385.8萬噸，增長5.5%，夏糧單產380公斤，增長5.0%，實現“十一連增”;投資增長基本平穩，月固定資產投資增長23.4%，保持在20%以上的較快增長;財政金融運行平穩，1-7月全市地方財政總收入完成124億元，同比增長8.7%;地方公共財政預算收入完成76.7億元，增長15.5%，比上半年高1.1個百分點。7月末，全市金融機構人民幣存款余額2375.95億元，較年初增加271.07億元;各項貸款余額1267.8億元，較年初增加150.67億元;存貸比較上半年高0.4個百分點，比一季度上升2個百分點。工業用電量保持增長趨勢。8月份工業用電量同比增長10.82%，比7月份高2.5個百分點，延續了下半年以來的回升態勢。

項目建設加速推進。深入開展“項目建設落實年”活動，強力實施“7812”投資促進計劃，實行領導分包、現場辦公、集中開工、聯審聯批、督查通報、觀摩點評等制度，制定了省市重點項目投資路線圖，實行掛圖作戰。1-8月份，58個省重點項目完成投資78.2億元，占年度計劃的68.87%;189個市重點建設項目完成投資158.4億元，占年度計劃的73.3%。南水北調干渠和生態保護工程進展順利，干渠開挖成型達80%以上。淅減萬支減震器項目、天冠車用生物燃料實驗室等14個重大項目建成投產。南陽南500千伏輸變電站開工建設。天池抽水蓄能電站可研報告已上報國家發改委;寧西鐵路增建二線勘測定界工作已完成，征地拆遷工作正積極推進;蒙西至華中鐵路可研報告編制完成;河南油田特種石蠟基地項目土地征遷已開始;南陽煙廠搬遷項目前期工作加快推進。

產業集聚區建設扎實推進。1-7月份全市14個產業集聚區固定資產投資項目669個，比上年增加59個,完成固定資產投資694.6億元，增長39.3%。全市產業集聚區規模以上工業總產值達1020億元，同比增長22.6%，高于全市平均水平11.7個百分點。研究制定了《關于實施“龍騰計劃”加快產業集群發展的意見》，強力實施“2339”工程。主導產業集群發展態勢逐步顯現，產業集聚區綜合承載能力不斷增強。

城鎮化步伐進一步加快。中心城區“十大城建工程”進展順利。城市內河河道綜合治理工程開工建設，二環快速路前期工作步伐加快。城區公共設施逐步完備，城市功能更加增強。城市組團快速通道建設加速，南陽至唐河、南陽至鎮平g312國道升級改造工程已分別完成工程量的91%和70%。市委、市政府制定了《關于推進產城互動融合加快新型城鎮化建設試點工作的指導意見》，支持西峽、社旗兩個新型城鎮化的試點縣先行先試。

開放招商成效顯著。深入開展“開放型經濟發展推進年”活動，組織參加了“5+2”經濟合作、玉雕節、月季文化節、第八屆中博會等節會活動，新簽約億元以上項目96個，總投資450.6億元，合同引資429.6億元。強力推進以返鄉創業為核心的“全民創業工程”、以京津宛合作為平臺的“對口協作工程”、以骨干企業為重點的“主體招商工程”、以大型企業為目標的“定向招商工程”等四大工程，進一步提升開放型經濟發展水平。深化京宛對口協作，圍繞合作的重點領域，組織市直有關部門和水源地四縣市積極謀劃對口協作項目，初步篩選了255個項目，總投資856.6億元。高新區與北京中關村合作取得實質性進展，已啟動南陽中關村科技園規劃編制工作。

同志們，朋友們，累累碩果，濃縮了全市人民的辛勤耕耘，也凝聚了在座各位的聰明才智。可以這樣講，沒有企業的發展，沒有項目的實施，沒有各位企業家的支持，就沒有南陽經濟社會發展的好態勢。你們的巨大貢獻，市委、市政府不會忘記，全市人民不會忘記。在此，我代表全市人民再次向所有關心和支持南陽發展的企業家朋友表示忠心的感謝和崇高的敬意!

展望未來，發展有壓力，我們有信心。隨著國內外環境的有所改善，我省、我市經濟運行出現了一些積極向好的變化，總體平穩、穩中有進的局面得到了進一步鞏固。但根據我們以往的經驗，判斷經濟運行是否形成了持續回升的趨勢，需要至少一個季度甚至更長一段時間。因此，我們既要看到當前形勢的嚴峻性和復雜性，增強憂患意識，做好長期應對困難局面的思想準備和工作準備，又要堅定信心，用好機遇，攻堅克難，牢牢把握經濟工作主動權。

下一階段，我們將繼續把穩增長、保目標放在更加突出的位臵，把加快經濟結構戰略性調整和產業轉型升級作為突出任務，把提升開放水平和深化改革作為根本舉措，把重大項目建設、產業集聚區建設、兩區建設、新型城鎮化等作為工作的著力點，穩中有進，穩中有為，努力完成全年目標任務。

同志們，朋友們，風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需快馬加鞭。我們需要調動一切可以調動的發展力量，需要凝聚一切可以凝聚的有利因素，需要各位企業家朋友一如既往的大力支持和幫助。希望各位抓住重大發展機遇，永不懈怠，永不滿足，站到新起點，踏上新征程，在競爭中強筋壯骨、在發展中自我提升，干大事，創大業，實現大作為、大抱負。在這里，我提幾點希望：一是希望重點企業要為全市經濟發展和產業升級做出更大貢獻，尤其要圍繞“龍騰計劃”，縱橫結合，拉長產業鏈條，擴大企業規模，吸引關聯企業，加快產業集群集聚發展。二是希望各位企業家搶抓發展機遇，發揮發揮項目主體作用，謀劃和建設一批大項目、好項目，為我市經濟發展積蓄動能，增強后勁。三是希望企業家在經濟發展方式轉變的過程中，在產業結構、產品結構、經濟結構調整過程中，要擔當起主要角色，成為調整的主體，在加快結構調整上邁出新步伐，在改革創新上邁出新步伐。

我們市委市政府將一如既往地搞好全方位服務，做好多層次保障，用鐵的手段、鐵的紀律打造優良的發展軟環境;一如既往地堅持政企互動，暢通渠道，堅持企業的事情就是我們的事情，企業的困難就是我們的困難，對企業提出的問題，盡心竭力給予解決，千方百計創造條件給予解決，讓大家舒心生活、放心發展。讓我們相互理解，相互支持，攜手并進，為建設大美南陽活力南陽幸福南陽做出新的更大貢獻。

最后，再次祝大家中秋快樂，事業興旺，身體健康，萬事如意!

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十二

各位來賓、同志們：

今天，我們召開這次企業家座談會，主要是回顧總結20____年的工作，交流經驗做法，為建設蘭陵經濟強鎮，獻計獻策,共謀發展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮知名企業負責人。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮十萬人民，向為蘭陵經濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝!20____年，鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，樹立科學的發展觀，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農業結構調整，民營經濟、城鎮建設和社會穩定工作。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。20____年，全鎮工農業總產值達29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入達到3133元。

一、農業生產喜獲豐收，農民收入有所增加。

鎮黨委、政府立足解決“三農”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實，以農民增收為主旨，大力開展“百萬農戶”致富工程，加大支農力度，加快農業結構調整力度，努力擴大經濟作物種植面積，全鎮蔬菜面積發展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產達9.5萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點，發展豐產林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養殖業得到較快發展，全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大戶3000多戶，新增養殖專業村10多個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農業生產條件，促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節前可以解決30萬多人飲水困難。

二、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展勢頭強勁。

鎮黨委、政府把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上，充分發揮石膏資源優勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20____年，全鎮民營經濟發展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業30多家，發展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發展到30多家，完成工業總產值6.8億元，實現利稅4628萬元。

三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成。

今年，根據省、市、縣各級關于加強農村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮114個村的村村通道路建設任務。全鎮共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產和生活。各位企業負責人，為全鎮村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

四、精神文明建設和民主法制建設得到加強。

一是在全鎮大力加強黨的方針、政策和法律法規教育，積極開展了各種精神文明創建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節育措施落實。一年來，開展以落實節育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結扎840例，流引產150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。

五、狠抓平安創建，確保社會穩定。

今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全鎮認真開展平安創建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創建宣傳教育活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控設備。四是加強安全生產，對全鎮安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故，為全鎮經濟發展營造了良好的社會環境。

總之，20____年，經過全鎮廣大干部群眾和各個企業的共同努力，全鎮各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

20____年，蘭陵鎮總體工作思路是：認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以農民增收、企業增效、財政收入增長為目標，加大農業結構調整力度，加快發展鎮域工業，加強城鎮基礎設施建設，推進平安蘭陵創建，促進社會經濟及各項事業快速健康發展，保持政治社會穩定。在經濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現六大突破”的思路，即：圍繞經濟建設這個中心，努力實現民營經濟、招商引資、結構調整、城鎮建設、商貿流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產總值達到9.4億元，增長19%，其中第一、二、三產業增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6%、28%、20%，三產比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產投資6800萬元，增長38%，社會消費品零售總額增長18%，地方財政收入實現1900萬元，增長22%，農民人均純收入達到3600元，增長10%。

一、以重點項目建設為重點，實現民營經濟發展新突破。

20____年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業。一是培植石膏加工業，大力發展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮南部礦區石膏業的發展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業做大做強，力爭培植成為對全鎮財政重要支撐的骨干企業。三是培植包裝印刷業，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量。四是培植蔬菜產業，發揮棚菜產優勢，以艾曲蔬菜批發市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產經營能力，發展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創匯。

二、以資源、人文優勢為依托，實現招商引資新突破。

要進一步統一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經濟發展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優勢，大力開展招商引資，發展民營經濟，把招商引資的重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上。今年，全鎮招商引資計劃開工建設和續建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農業園開發項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

三、以農民增收為主線，實現農業結構調整新突破。

把解決“三農”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農業結構調整力度，切實增加農民收入。一是大力發展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經濟作物種植面積，力爭20____年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經比例達到6:4。二是增加農業種植模式，全面提升農業產業化、標準化水平，培植特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變。三是依托“百萬農戶”致富工程項目，加大對種植、養殖、加工等農業項目的扶持力度，發展以養牛、養羊及特種養殖為主的專業村，專業戶，發展以各類加工業為主的加工專業村、專業戶，使種、養、加等項目成為農民增收的新的增長點。

四、以基礎設施建設為重點，實現城鎮建設的新突破。

圍繞省規劃設計院制定的小城鎮建設總體規劃，堅持高起點設計，高質量建設，分期分批搞好城鎮開發，樹立中心鎮新形象。一是加大城鎮基礎設施投入，建管并重，加強城鎮環境治理，改善城鎮面貌，重點抓好鎮區綠化帶及亮化建設，提升城鎮建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環境，特別要注重完善鎮區道路建設、加大對破損道路的修補、養護力度，確保道路暢通。三是加快物流業、服務業、旅游業為重點的第三產業發展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區域中心，建成全縣西南部的經濟、商業、流通中心。

五、以培育完善市場體系為重點，實現商貿流通新突破。

進一步加快市場建設，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發市場和蘭陵酒業集團這一有利于條件和優勢，為商貿流通創造一個寬松的環境，使市場功能進一步完善，力爭商貿流通企業稅收收入突破600萬元。

六、以農村公路改造為契機，實現道路建設新突破。

在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續把20____年作為蘭陵鎮的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網絡，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產生活，拉動蘭陵經濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮經濟和各項事業的發展提供完善的服務。

各位來賓，同志們，今年的工作任務已經明確，任務依然艱苦，需要全鎮廣大干部群眾和各企業的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮群眾根據自愿的原則，已經籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮經濟建設和各項社會事業的發展，做出新的更大的貢獻!

最后，預祝大家春節愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂!

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十三

同志們：

一、年輕干部要堅定信念，加強學習。

希望大家要堅定理想信念，加強黨性修養，銘記孝老愛親、明禮誠信、樂善好義;厚德愛民、勤廉務實、公道正派“好人、好官”標準，努力使自己在政治上不斷成熟起來;要時時刻刻把人民利益放在第一位，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化道德修養，愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節制，防止玩物喪志;要錘煉心智心力，提高心理素質，順境時頭腦要冷，逆境時心里要熱，做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于學習，活學活用。學習是終身的。學習的靈魂是讀書。我們要讀書，既要讀有字之書，又要讀無字之書。要做到“讀活書、活讀書、讀書活”，做到學思合一，知行合一，不斷提高素質和能力。

二、年輕干部要奮發有為，廉潔自律。

作為一名年輕人，做事就是工作，工作就是做事。你們要有蓬勃朝氣，始終保持對人生、對事業負責任的態度，在工作中做到專一、專注、專業。在工作中，要把全部本領用在“多干事”上，從點滴做起，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重，面對困難和挑戰要堅持不懈，善于打“持久戰”，克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利、好高騖遠等不良傾向。要會干事，能創新。年輕干部要不斷探索，勇于創新，充分發揮自己接觸新事物方面的獨特優勢，以改革的精神、創新的思路不斷增強工作的預見性、主動性和創造性，全面展現年輕人的激情，全部釋放年輕人的活力。

要謙虛謹慎，從嚴律己。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。每一位年輕干部都要以勤政廉政優政為目標，以不黑不貪不懶為底線，抵擋住各種歪風邪氣，經受住各種風險挑戰的考驗，努力做到心正、身正、行正，樹立一名公務員的良好形象，讓組織放心，讓社會認可，讓家庭滿意。

三、年輕干部要積極儲備，把握機遇。

今年7月份，我縣召開了全縣年輕干部培養選拔工作會議，縣委縣政府高度重視，馮書記在會上作了重要講話。20**年我縣在蘇北率先以縣為單位建成全面小康社會。在新起點上開創和諧發展新局面，開啟基本現代化新征程，迫切需要培養選拔一大批政治上、工作上、作風上過硬的優秀年輕干部，更好地推動和服務全縣經濟社會發展。年初鎮政府換屆時我縣公開選拔了一批鄉科級年輕干部，9名參加工作不足5年的年輕干部走上了科級領導崗位。3月，縣委辦、政府辦、紀委、組織部公開選調了15名工作人員，下一步，組織人事部門將按照上級要求，進一步解放思想，以更寬的視野、更高的境界和更大的氣魄，多渠道發現、多崗位鍛煉、多途徑使用年輕干部，促進優秀年輕干部不斷涌現、健康成長、快速成才。

同志們!新的形勢需要一批素質優良、崇尚實干、朝氣蓬勃的年輕干部，希望大家自覺地增強歷史使命感和現實責任感，珍惜機遇，沖鋒在前，勇挑重擔。以實際行動為沛縣的經濟社會發展貢獻自己的力量，我今天就講這些，謝謝大家!

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十四

尊敬的各位領導：

您們好!

在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節里，我參加縣委組織的選調生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:。

一、學習方面。

自從20xx年到x鄉工作以后，從事鄉黨委秘書工作。兩年來在鄉黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“三個代表”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執政為民的理解,同時加強對黨在農村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農村稅費改革政策，以及法律知識、市場經濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發音、講解單詞意思，在工作之余我經常向他們請教。還與鄉里一位已掛過職的少數民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業務知識。作為鄉黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統計系統等知識，提高了自身的業務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質和業務技能不斷得到了提高。

二、工作方面。

面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調到組織部工作，自己又沒有工作經驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續干。他也已經習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節、黃金周突擊某項重要任務。

20xx年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經常入村入戶地進行調研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農民田間地頭進行調研，回來后進行梳理、分析、總結，20xx年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農村實際撰寫各類調研文稿8篇，實現了組工信息調研為領導決策服務的目的。20xx年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。

三、生活方面。

自從分配至今，鄉黨委領導都對我們這些選調生、“五大”生的生活比較關心，現在住的是鄉鎮“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創造了一個良好的工作和生活環境。面對這么好的環境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。

現在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十五

最后衷心地希望大家把家庭經營好，把心態調整好，把工作打理好，把身體調節好，把人生規劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現自身價值，為xx事業高質量發展攜手貢獻青春的智慧與力量！

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十六

各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：

大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節，我代表集團向各位女同胞致以節日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐!

集團高度重視人才培養和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業生和各類社會精英，特別是在高校畢業生的招聘和使用上，不斷開拓創新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，并積極探尋優化配臵之路，力求達到從業職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業充分尊重各位大學生朋友的職業選擇，感情留人但不限制各位的擇業自由，在給付比縣域內同行業略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業愿意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩定的歸宿，這其實是一種人事損失。但是德美集團做到了，這充分體現了咱們企業對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業的文化精髓之一——重德施美。更值得說明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業對大學生朋友的薪酬待遇隨著經濟、市場的發展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業，而且給專業對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年后納入公司正常考核，一年后實現套檔工資，現已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月后各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利于促進業務提升。

朋友們，企業對大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養、使用上的所堅持的思想路線，本著對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平臺，發揮專業所長，努力成長為企業發展所需的人才。

謝謝大家!

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十七

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。下面是本站小編給大家整理的公務員座談會上的。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

非常高興與大家見面。看到大家我就感到了一種青春的朝氣，也看到了我們沛縣的希望。在座的各位都是去年通過公開考試、政審考核，在眾多的競爭者中脫穎而出的優秀人才，到今年8月底大家一年的試用期已滿，按照相關規定，前幾日我局抽調專門人員對你們的表現進行了民主測評，近期將對考核合格人員進行任職定級。從了解到的情況和剛才幾位同志的發言中可以看出，一年來，在組織的關心幫助下，大多數同志能夠加強思想政治學習，努力提高自身素質，積極鉆研業務，服從安排，務實肯干，較快適應了工作環境，得到了領導和同事們的肯定，自己也得到了鍛煉，一些同志還在新的崗位上取得了優異的成績，這些都是值得肯定的。你們任職定級后將正式成為一名公務員，組織、社會、家庭也將對大家寄予更高期望，為促進大家更快成長，下面我講幾點意見，供大家參考：

一、年輕干部要堅定信念，加強學習。

希望大家要堅定理想信念，加強黨性修養，銘記孝老愛親、明禮誠信、樂善好義;厚德愛民、勤廉務實、公道正派“好人、好官”標準，努力使自己在政治上不斷成熟起來;要時時刻刻把人民利益放在第一位，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化道德修養，愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節制，防止玩物喪志;要錘煉心智心力，提高心理素質，順境時頭腦要冷，逆境時心里要熱，做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于學習，活學活用。學習是終身的。學習的靈魂是讀書。我們要讀書，既要讀有字之書，又要讀無字之書。要做到“讀活書、活讀書、讀書活”，做到學思合一，知行合一，不斷提高素質和能力。

二、年輕干部要奮發有為，廉潔自律。

作為一名年輕人，做事就是工作，工作就是做事。你們要有蓬勃朝氣，始終保持對人生、對事業負責任的態度，在工作中做到專一、專注、專業。在工作中，要把全部本領用在“多干事”上，從點滴做起，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重，面對困難和挑戰要堅持不懈，善于打“持久戰”，克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利、好高騖遠等不良傾向。要會干事，能創新。年輕干部要不斷探索，勇于創新，充分發揮自己接觸新事物方面的獨特優勢，以改革的精神、創新的思路不斷增強工作的預見性、主動性和創造性，全面展現年輕人的激情，全部釋放年輕人的活力。

要謙虛謹慎，從嚴律己。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。每一位年輕干部都要以勤政廉政優政為目標，以不黑不貪不懶為底線，抵擋住各種歪風邪氣，經受住各種風險挑戰的考驗，努力做到心正、身正、行正，樹立一名公務員的良好形象，讓組織放心，讓社會認可，讓家庭滿意。

三、年輕干部要積極儲備，把握機遇。

今年7月份，我縣召開了全縣年輕干部培養選拔工作會議，縣委縣政府高度重視，馮書記在會上作了重要講話。20xx年我縣在蘇北率先以縣為單位建成全面小康社會。在新起點上開創和諧發展新局面，開啟基本現代化新征程，迫切需要培養選拔一大批政治上、工作上、作風上過硬的優秀年輕干部，更好地推動和服務全縣經濟社會發展。年初鎮政府換屆時我縣公開選拔了一批鄉科級年輕干部，9名參加工作不足5年的年輕干部走上了科級領導崗位。3月，縣委辦、政府辦、紀委、組織部公開選調了15名工作人員，下一步，組織人事部門將按照上級要求，進一步解放思想，以更寬的視野、更高的境界和更大的氣魄，多渠道發現、多崗位鍛煉、多途徑使用年輕干部，促進優秀年輕干部不斷涌現、健康成長、快速成才。

同志們!新的形勢需要一批素質優良、崇尚實干、朝氣蓬勃的年輕干部，希望大家自覺地增強歷史使命感和現實責任感，珍惜機遇，沖鋒在前，勇挑重擔。以實際行動為沛縣的經濟社會發展貢獻自己的力量，我今天就講這些，謝謝大家!

各位領導、各位同仁，大家上午好!

很高興又能和各位相聚在這風景秀麗、春色迷人的h山腳下，又有了向各位領導、同事學習的機會了，相信通過這次會議交流，我會收獲頗豐。

俗話說：“一年之計在于春”。時下正值農歷二月，春暖花開的季節，到處春意盎然、生機勃勃，我們也已為新一年的工作任務開始忙碌了，但我們不能忙碌而盲目，漫無目的、毫無頭緒的忙碌等于白勞。今天這個會議是我們hydc系統新年里的第一個會議，在此我談談今年如何做好公務員這個角色。

進入公務員隊伍已有半年有余，回想過去這半年多的時間里，我做的事情不多，思考的事情也不多，僅僅只是完成布置下來的某些任務，自己沒多少打算和想法，有點盲目性。這可能有兩個方面的原因，一是初來咋到，摸不清方向，另外主要是因為自己思想意識還不夠高，主動性不夠強，對工作包括我們這個行業沒有用心去滲、去鉆。因此我打算今年首先從思想意識上改造自己，提高思想覺悟，積極向黨組織靠攏，用黨的先進思想來熏陶自己，來指導自己，過去走在工作的后面，現在要走到工作的前面來，讓自己由被動轉主動，學會做事情還懂得思考事情，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創造性地思考問題，創造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發有為的年輕人。其次要謙虛、學習。把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要立足基層，基層是廣闊的天地，基層是人生的大課堂，虛心向基層學習，甘當“小學生”。雖然我受過系統、全面的高等教育，但很少從事農村生產勞動實踐，因而缺乏對基層工作的深入了解，比如我負責的農產品價格調查，常常會因為不清楚某些農產品的名稱和價格而苦惱。所以說工作能力的培養僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習還一定要全面，黨的農村方針政策、涉農法律法規、農業生產知識都是我要學習的內容;鄉鎮領導、單位同事、農民群眾都是我要學習的對象;日常工作、上級安排的中心任務都是我的學習途徑。學習也還要注重聯系實際，做到在干中學、在學中干，掌握工作方法，豐富工作經驗，摸清工作規律。

最后要勤奮、務實。“梅花香自苦寒來”，我們基層工作有時候比較繁瑣枯燥，要沉得下心，堅持必勝的信念，把一個個棘手的問題逐個擊破。成功需要用汗水來澆灌，相信用勤奮換來的成果是最有價值的、最值得驕傲的?；鶎庸ぷ魍怀鲆粋€“實”字，要充分發揮我們年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入工作當中，在用心摸清情況，理清工作思路，把握工作特點，扎扎實實地干好每項工作。

“艱辛成就偉業，奮斗創造輝煌”,相信在這新的一年里，經過艱苦奮斗、團結協作，我們qddcd隊定會再接再厲、開拓進取，使工作業績再上一個新臺階。

最后祝各位領導、各位同仁：

身體健康，工作順利!

尊敬的各位領導：

您們好!

在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節里，我參加縣委組織的選調生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:。

一、學習方面。

自從20xx年到x鄉工作以后，從事鄉黨委秘書工作。兩年來在鄉黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“三個代表”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執政為民的理解,同時加強對黨在農村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農村稅費改革政策，以及法律知識、市場經濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發音、講解單詞意思，在工作之余我經常向他們請教。還與鄉里一位已掛過職的少數民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業務知識。作為鄉黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統計系統等知識，提高了自身的業務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質和業務技能不斷得到了提高。

二、工作方面。

面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調到組織部工作，自己又沒有工作經驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續干。他也已經習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節、黃金周突擊某項重要任務。

20xx年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經常入村入戶地進行調研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農民田間地頭進行調研，回來后進行梳理、分析、總結，20xx年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農村實際撰寫各類調研文稿8篇，實現了組工信息調研為領導決策服務的目的。20xx年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。

三、生活方面。

自從分配至今，鄉黨委領導都對我們這些選調生、“五大”生的生活比較關心，現在住的是鄉鎮“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創造了一個良好的工作和生活環境。面對這么好的環境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。

現在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在這驕陽似火的盛夏時節，我們迎來了x名學業有成、風華正茂的年輕同志，在這里，我謹代表******x市委組織部向大家的到來表示誠摯的歡迎！對大家經過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務員表示熱烈的祝賀！你們的到來，為x黨政干部隊伍注入了新鮮血液；你們的到來，也必將為黨的事業增添新的力量。

剛才聽了大家的自我介紹和3位同志的發言，感到非常高興，也很受鼓舞。大家的發言充分表明，當代大學生是有理想、有抱負的一代青年，是充滿朝氣、大有作為的一代青年，從大家身上我們感受到了創業的熱情，看到了事業的希望。

當你們迎來人生的轉折點，即將踏上新征程的時候，心里一定充滿收獲的渴望，渴望收獲成功，渴望收獲碩果，渴望收獲希望。但收獲不可能從天而降，它離不開雨露陽光，也離不開艱辛與拼搏。借此機會，我想以“收獲”為題和大家談談心、說說心里話：當兵有一句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，那么我們公務員不想獲得成功的就不是一名優秀公務員。要收獲成功，要收獲碩果，一靠土壤，二靠種子，三靠鍛煉，四靠耕耘。

收獲需要肥沃的土壤。x是著名的魚米之鄉、文化之鄉、體操之鄉，是x“1＋8”城市圈重要成員，環境優美、交通便捷、商貿發達、充滿活力，綜合經濟實力三度躋身全國百強縣市，連續十多年位居湖北首強。蓬勃發展、日新月異的x不僅是聚集人才的“洼地”，也是砥礪人才的“賽場”，更是優秀人才施展才華、干事創業的“沃土”，從選擇報考x市公務員的那一刻起，大家的青春和理想、責任和抱負、成長和進步就與x的人民聯系在一起，與x的發展聯系在一起。當前，x的發展進入了一個新階段，省委在我市x線建立新農村建設試驗區、全市上下正在奮力爭創全國文明城市、城市建設亮點紛呈、招商引資成效顯著。今后幾年，市委將在更高起點上全力打造實力誠信生態和諧新x，各行各業特別是黨政干部隊伍急需補充新鮮血液，引進優秀人才，這就為你們提供了施展才華的巨大空間，提供了培育果實的希望土壤，每個人都可以找到展現自我的廣闊舞臺。同時，你們和選調生相比，也有很多共同之處，年齡相仿、經歷相似、背景相近、志向相同，都要下派基層接受鍛煉，都是服務農村的熱血青年，我們將把大家與選調生同等對待，同等重視，同等培養，同等管理，時刻關注你們的成長和進步。你們一定要珍惜這個機會，傾心干事、激情創業；一定要把握這個機會，在x最急需的地方鍛煉成才，建功立業，在構建和諧社會進程中揮灑青春和智慧。

收獲需要優良的種子。常言道：“苗好谷一半”。在座的每一位同志都是播撒到基層的種子，能否生根發芽，能否茁壯成長，既取決土壤環境，更取決于種子的質量，只有一粒優良的種子，才能結出豐碩果實，長成參天大樹。希望大家都能做一粒優良的種子，以種子的張力、毅力和生命力，茁壯成長。

做一粒優良的種子就要志存高遠。“理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力”。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。大家既是一名普通國家公務員，也是黨的干部生力軍。作為新生力量，你們將被委以重任，條件成熟時，還有可能走上領導崗位。因此你們不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創造性地思考問題，創造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發有為的年輕人，只有這樣，才能逐步成長為符合黨和人民需要的、經得起實踐檢驗的優秀干部。

做一。

當前隱藏內容免費查看粒優良的種子就要謙虛謹慎?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”。大家到基層去首先要把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要把自己當作基層干部的一部分，以平等身份與基層干部交朋友，虛心向基層學習，甘當“小學生”，不能認為自己學歷較高，又是省里招考的公務員，就覺得高人一等。實際上，你們周圍的許多同志，特別是一些鄉鎮干部工作經驗豐富，處理復雜問題辦法較多，解決基層矛盾的能力很強，非常值得大家學習。在單位里還有不少選調生朋友，大家要尊重他們、融入他們、追趕他們，特別是工作上有什么困難和問題，多請教、多交流、多溝通，互敬、互諒、互讓，爭取理解和支持，工作上成為好同事，生活中成為好朋友。

做一粒優良的種子就要防微杜漸?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”，再優良的種子，一個小小的“蟲眼”，就會讓你逐漸發霉、變質，最終失去成長的希望。大家一定要嚴格要求自己，時刻警示自己，大到黨紀國法、小到規章制度，都要牢記在心，嚴格遵守，千萬不要“犯規”，否則就可能得“紅牌”。要注重自身修養，規范日常言行，做到自重、自省、自警、自勵，勤奮工作，多作貢獻，既塑造個人品格，又維護組織形象。

收獲需要風雨的錘煉。“未經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”?；鶎邮菑V闊的天地，基層是人生的大課堂，基層是培養青年干部的主陣地。在基層艱苦環境中磨煉，是年輕干部成長的必由之路。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領導崗位上大有作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉、特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經成為一種規律性的現象?！笔聦嵶C明，年輕干部不經歷基層的摔打，就難以駕馭復雜局面，就不能承擔重要責任，就無法邁向更高層次。選擇基層，大家就要做頂風冒雨、搏擊長空的勇敢海燕，不要做養尊處優、無比嬌貴的溫室花朵。要不怕苦。特別是到鄉鎮去的8名同志，雖然近幾年農村面貌發生了很大變化，但工作、生活條件比起城市來還有較大差距，可能夏天沒有空調，冬天也用不上暖氣，走村串戶往往是“晴天一身土，雨天一身泥”。外地的同志可能還會遇到語言不通、飲食不適等問題。大家一定要努力克服工作、生活中的諸多困難，積極開展工作。要不畏難?；鶎痈刹恐苯用嫦蜣r民群眾，黨的方針政策、國家法律法規需要貫徹落實，老百姓的實際困難和要求需要關心解決，既起著承上啟下的關鍵作用，有時還會處于各類矛盾的交織點，所以農村工作難做，基層干部難當。消極應付，畏難不前，工作肯定干不好，我們也不需要這樣的干部。一個真正有抱負的年輕干部，應當遇到事情不推諉，遇到矛盾不回避，遇到困難不退縮，在實際工作中磨練意志品格，逐步走向成熟。要不叫累。農村工作需要“起早摸黑”，機關工作需要“加班加點”，遇到緊急任務或中心工作，更是沒日沒夜，大家一定沉得下、蹲得住、安好心，以一流的熱情、一流的作風，做出一流的業績。

收獲需要辛勤的耕耘?！案攀鞘斋@之本，付出是成才之道”。從美麗的城市校園，到艱苦的農村基層，等待大家的將是新的崗位和新的要求，今后的人生道路怎么走，走得好不好，關鍵要看工作表現。我相信，是金子在哪里都會閃光，農村基層不會埋沒人才。大家大多是大學畢業后，從事過其他職業的人員，還有的是在我市有關單位工作過的同志，不能在把自己等同于剛參加工作的大學生，要以一名優秀基層干部的標準要求自己，來了就要“提鍋上灶”，迅速進入角色。要加強學習。大家都受過系統、全面的高等教育，接受能力強、理論功底深是你們的優勢，但同時也缺乏對基層工作的深入了解，即使在農村長大的同志，大多是從學校到學校，從校門到校門，沒有從事過農村生產勞動實踐。大多通過書本、報紙或者網絡，可能對將要從事的工作有一定認識，但工作能力的培養僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習一定要全面，黨的農村方針政策、涉農法律法規、農業生產知識都是你們的學習內容；鄉鎮領導、單位同事、農民群眾都是你們的學習對象；日常工作、上級安排的中心任務都是你們的學習途徑。學習也要注重聯系實際，做到在干中學、在學中干，善于摸索、總結、提煉，掌握工作方法，豐富工作經驗，摸清工作規律。要心系群眾。從現在起，以前的工作和身份都是“過去時”，選拔大家到基層去，就要把自己當成農民群眾一員，聽取群眾呼聲，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，為群眾全心全意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，以自己的實際行動去感染和影響群眾，帶領群眾，引導群眾。要真抓實干?；鶎庸ぷ魍怀鲆粋€“實”字，大家要充分發揮年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入新崗位、新工作，在短時間內摸清情況，適應所在單位的工作環境，理清工作思路，把握工作特點，發揮自身優勢特長，扎扎實實地干好每項工作。要增強事業心和責任感，有時領導可能會給你安排一些比較重要的工作，讓你參加一些重要活動，有時可能只是讓你端茶倒水、打掃衛生、收發文件、守守電話。不論事大事小，都要認真對待，須知大事情里也有小細節，小事情也能反映大問題，莫因事大而畏懼，莫因事小而嫌棄，做到大事體現能力，小事精益求精，把工作的每一個環節慮細做實，施展才干，做出成績。不要以為成為公務員就端上“金飯碗”，進了“保險箱”，就可以悠閑工作，安逸生活，要知道逆水行舟，不進則退，物競天擇，優勝劣汰，如果不努力工作，就會被事業所淘汰。

當然，年輕干部的成長，雖然主要靠自身的努力，但也離不開單位和組織的關心、培養和教育，今天，迎接公務員的各鎮黨委組織委員，法院、檢察院負責同志也來了，在此，我也向大家提幾點要求：一是加強領導。要以高度的政治責任感，落實好培養、管理公務員職責，主要領導要親自過問，分管領導具體負責，每一個公務員都要有一名領導班子成員對口聯系，做到政治上多關心，工作上多指導，生活上多幫助。二是注重培養。要根據各位新同志不同特點，將他們安排到最能發揮個人優勢和特長的崗位，為他們的成長搭建平臺、創造條件。同時要安排政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富的老同志負責傳幫帶，幫助新同志在工作、學習、思想上全方位提高。要組織他們參加重要會議和活動，開闊眼界，拓寬思路。要適時安排他們參與一些重要工作，壓擔子，交任務，在實際工作中積累經驗、增長才干。對表現出色的同志，要優先推薦入黨，列入后備干部培養范圍。對一些嶄露頭角的優秀同志要大膽使用，及時安排到重要崗位。三是關心生活。要安排好新同志的食宿，關心他們的冷暖，盡可能地提供好一點的工作、生活條件。尤其對外地考入我市工作的同志更要多加照顧，使他們雖然身在他鄉、遠離父母，但同樣能感受到關懷和溫暖，真正把x作為“第二故鄉”，工作安心、生活舒心。四是溝通思想。要加強與新同志的感情溝通和思想交流，及時了解掌握他們的思想、工作狀況，加強教育和引導，幫助他們解決實際困難，增強他們扎根基層、服務農村，在實際工作中鍛煉成才的信念，使他們干事有勁頭、創業有舞臺、發展有空間，成為我市干部隊伍的一支重要生力軍。

同志們，能夠成為一名國家公務員，是人生的重要轉折點，也是一次難得的機遇。希望大家珍惜大好時光，不負市委重托，不負群眾期望，努力拼搏，奮力開拓，在工作第一線施展才干、建功立業，在基層廣闊天地中接受考驗和洗禮，在建設實力誠信生態和諧新x的偉大實踐中大顯身手，作出自己應有的貢獻！

新入職公務員座談會講話（專業19篇）篇十九

同志們：

非常高興與大家見面?？吹酱蠹椅揖透械搅艘环N青春的朝氣，也看到了我們沛縣的希望。在座的各位都是去年通過公開考試、政審考核，在眾多的競爭者中脫穎而出的優秀人才，到今年8月底大家一年的試用期已滿，按照相關規定，前幾日我局抽調專門人員對你們的表現進行了民主測評，近期將對考核合格人員進行任職定級。從了解到的情況和剛才幾位同志的發言中可以看出，一年來，在組織的關心幫助下，大多數同志能夠加強思想政治學習，努力提高自身素質，積極鉆研業務，服從安排，務實肯干，較快適應了工作環境，得到了領導和同事們的肯定，自己也得到了鍛煉，一些同志還在新的崗位上取得了優異的成績，這些都是值得肯定的。你們任職定級后將正式成為一名公務員，組織、社會、家庭也將對大家寄予更高期望，為促進大家更快成長，下面我講幾點意見，供大家參考：

一、年輕干部要堅定信念，加強學習。

希望大家要堅定理想信念，加強黨性修養，銘記孝老愛親、明禮誠信、樂善好義;厚德愛民、勤廉務實、公道正派“好人、好官”標準，努力使自己在政治上不斷成熟起來;要時時刻刻把人民利益放在第一位，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化道德修養，愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節制，防止玩物喪志;要錘煉心智心力，提高心理素質，順境時頭腦要冷，逆境時心里要熱，做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于學習，活學活用。學習是終身的。學習的靈魂是讀書。我們要讀書，既要讀有字之書，又要讀無字之書。要做到“讀活書、活讀書、讀書活”，做到學思合一，知行合一，不斷提高素質和能力。

二、年輕干部要奮發有為，廉潔自律。

作為一名年輕人，做事就是工作，工作就是做事。你們要有蓬勃朝氣，始終保持對人生、對事業負責任的態度，在工作中做到專一、專注、專業。在工作中，要把全部本領用在“多干事”上，從點滴做起，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重，面對困難和挑戰要堅持不懈，善于打“持久戰”，克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利、好高騖遠等不良傾向。要會干事，能創新。年輕干部要不斷探索，勇于創新，充分發揮自己接觸新事物方面的獨特優勢，以改革的精神、創新的思路不斷增強工作的預見性、主動性和創造性，全面展現年輕人的激情，全部釋放年輕人的活力。

要謙虛謹慎，從嚴律己。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。每一位年輕干部都要以勤政廉政優政為目標，以不黑不貪不懶為底線，抵擋住各種歪風邪氣，經受住各種風險挑戰的考驗，努力做到心正、身正、行正，樹立一名公務員的良好形象，讓組織放心，讓社會認可，讓家庭滿意。

三、年輕干部要積極儲備，把握機遇。

今年7月份，我縣召開了全縣年輕干部培養選拔工作會議，縣委縣政府高度重視，馮書記在會上作了重要講話。20xx年我縣在蘇北率先以縣為單位建成全面小康社會。在新起點上開創和諧發展新局面，開啟基本現代化新征程，迫切需要培養選拔一大批政治上、工作上、作風上過硬的優秀年輕干部，更好地推動和服務全縣經濟社會發展。年初鎮政府換屆時我縣公開選拔了一批鄉科級年輕干部，9名參加工作不足5年的年輕干部走上了科級領導崗位。3月，縣委辦、政府辦、紀委、組織部公開選調了15名工作人員，下一步，組織人事部門將按照上級要求，進一步解放思想，以更寬的視野、更高的境界和更大的氣魄，多渠道發現、多崗位鍛煉、多途徑使用年輕干部，促進優秀年輕干部不斷涌現、健康成長、快速成才。

同志們!新的形勢需要一批素質優良、崇尚實干、朝氣蓬勃的年輕干部，希望大家自覺地增強歷史使命感和現實責任感，珍惜機遇，沖鋒在前，勇挑重擔。以實際行動為沛縣的經濟社會發展貢獻自己的力量，我今天就講這些，謝謝大家!