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節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

現在已經是九月份了，過兩天就是中秋，親朋交流、人情來往難免增多，今天開展廉政談話，也算是給大家拉拉袖子，吹吹風，目的是讓大家在各自崗位上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談五個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。

一是認真履行職責。大家作為各單位的主要負責人，要認真履行“一崗雙責”，把廉政建設要求融入到年度工作中，做到管事與管人相結合、管業務與管廉政建設相結合。要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任，真正把廉政建設當作分內之事、應盡之責，常研究、常部署，抓具體、具體抓，以高度的政治自覺、永遠在路上的韌勁和定力，把主體責任扛穩抓牢做實，真正做到守土有責、守土盡責。各單位“一把手”作為第一責任人，要堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，真正做到思想上重視、精力上聚焦、措施上強化，做到業務工作管到哪里，廉政建設就深入到哪里。以全局的態度和認識協助抓好廉潔從政建設。要科學制定第四季度及明年廉政工作計劃，切實謀劃好本單位廉政建設的謀篇布局，要認真對照前三季度的考核意見反饋，認真加以整改，善于學習借鑒其他單位的先進做法。要督查本單位各部門認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。

二是加強風險防控。要做到工作管到哪里，廉政風險防控責任就落實到哪里，對分管領域廉政風險防控工作親自抓、負總責，做到重大問題及時研究，主要工作精心部署，檢查考核全程參加，種好自己的“責任田”。要強化對重點工程招投標、項目建設等方面的監管，強化對權力職權運行的制約和監督，指導本部門制定權力清單，規范行政審批事項，增加透明度，通過政務公開等多種方式向社會全面公布，接受社會監督。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把風險防控工作寓于工作開展的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理。要重點把“八小時以外”的監督納入制度中去。加大對干部在工作時間以外所從事的與職務影響相關或個人生活領域的活動監督管理，約束好社交圈、生活圈、休閑圈。科學管控干部“八小時以外”生活，有效防止用人失察、邊腐邊升等現象的發生，進一步倒逼權力回歸籠子，讓干部心存敬畏，時時處處慎獨、慎微。

三是注重制度建設。必須將制度建設作為廉政建設的重要抓手，將制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設之中堅持問題導向，突出重點領域和關鍵環節，針對那些具有頑固性和反復性特點的突出問題，建立健全相關制度，堵塞管理缺口和制度漏洞，從思想源頭上和工作制度上形成長效機制和剛性約束。在坐的作為各個單位的主要負責人或大或小、或多或少都有一定的行政權、人事權、財務權等等，這些權力用的好是造福人民，用的不好就是禍害自己，如何合理使用權力，最重要的一點就是要加強制度設計，在制度設計上充分體現公平公正公開和透明，讓制度去約束權力，規范行為。

工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現象；

對落實中央八項規定精神、省委市委要求變形走樣導致嚴重后果的，嚴肅問責。大力整治“為官不為”，加大對懶政怠政問題的查處力度，以常態化的問責喚醒責任意識，提振干事創業的精氣神。

管住自己的嘴，不該吃的不要吃；

管住自己的手，不該拿的不要拿；

管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制。同時，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友。

總的來說，從嚴從實抓好廉政建設，永遠在路上。只有“一寸不讓”地抓廉政建設，才能塑造好風清氣正的政治生態，為“清廉**”做出應有的貢獻，為**經濟社會發展的大局打下良好的環境基礎，為黨的二十大勝利召開打下堅實的基礎！

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇二

在中秋、國慶“兩節”來臨之際，我們召開這次節前集體廉政談話會議，主要目的是：強化落實黨建主體責任，推進黨史學習教育內化于心、外化于行，并通過在座的班子成員、給全體干部提一提醒、敲一敲警鐘，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的規矩意識、紀律意識和制度意識，努力營造風清氣正的節日氣氛。下面，就本次廉政提示談話，我重點談三個方面的意見，與同志們共勉：

一、提高認識，把牢思想上的“總開關”

“兩節”期間，是請客送禮、違規違紀問題的高發期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設的關鍵期。因此，抓好節日期間的黨風廉政建設工作，責任巨大、意義重大。

一是要充分認識到，這是嚴格落實省局黨組要求的重要舉措。近日，區紀委專門下發《關于進一步嚴明中秋國慶期間作風紀律的通知》，對節日期間的廉潔自律提出了明確要求，重申了禁令，局黨組也及時要求監察室，將文件轉發到各科室、各直屬單位，希望各部門負責人切實樹立責任意識和擔當意識，從嚴要求自己、約束自己、規范自己，扎扎實實地將《通知》要求貫徹好、落實好、堅持好，做到警鐘長鳴、利劍高懸。

二要充分認識到，這是發揚艱苦奮斗精神的具體體現。艱苦奮斗是我黨的優良傳統，十八大以來，無論是中央“八項規定”、省委“雙十條規定”，還是省局黨組“六項措施”，都把厲行節約、反對浪費列為了重要作風問題緊抓不放。這就要求我們，必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀的基礎上，建立起健康的人際關系和正常的干群關系。

二、以身作則，樹好干部隊伍的“標志桿”

俗話說，上梁不正下梁歪。班子成員在嚴格落實主體責任的同時，要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學習在前、工作在前，又要守規在前、挺紀在前。

一是堅守本色。“吃人嘴軟，拿人手短”，“世上沒有免費的午餐”，這些老話都說明，要想干好工作、樹好形象，必須要用嚴格的標準約束自己。要重視小節，心中牢記“禍患常積于忽微”、“千里之堤潰于蟻穴”這些警示語，以嚴格的黨性要求自己，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。

二是強化責任。要牢固樹立不管黨治黨就是失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，班子成員一定要站在講政治、講黨性、講大局的高度，以敢于堅持原則、勇于擔當、敢抓敢管，真正使黨建主體責任落地生根、開花結果，為教育事業負責、也為自己負責。班子成員在抓好業務工作的同時，還要擔負起分管部門的黨風廉政建設;部門負責人在保證自己“不出事”的同時，還要監督好部門全體同志;全體干部在管好自己的同時，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。

三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。任何紀律、規定、制度，只有領導干部帶頭，才能得到更加有力的執行。領導干部是作風建設的管理者和推動者，是干部職工心中的“風向標”、“指示燈”，必須要時時處處嚴格約束自己，決不能教育別人時“語重心長”、落實到自己身上時“不痛不癢”。同時，還要做工作中的“引路人”，使教育事業健康有序發展。

三、筑牢防線，當好嚴格執紀的“責任人”

各處室要抓好學習教育，加大對中央“八項規定”，以及《處分條例》、《問責條例》等黨規黨紀的學習力度，筑牢拒腐防變之堤，堅決避免各類違規、違紀問題發生。

一是要抓好思想教育。班子成員要當好壓力的“傳導器”，會后及時組織股室負責人開展廉政談話，認真傳達落實本次節前廉政集體談話會議精神，各股室真正認識到嚴格執行廉政規定的重要性和廉潔過節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保全局干部不踩紅線、不碰雷區。

二是要強化監督檢查。紀檢監察人員要對涉及人、財、物的重點股室、重點人員、進行跟蹤監控，緊緊圍繞節日期間多發的公款吃喝，接受納稅人禮品、宴請、公車私用等，進一步嚴明紀律規矩，制定防范措施。對節日期間有婚喪喜慶事宜的干部要提前談話提醒，按規定要求報備。

同志們，中秋佳節即將來臨，衷心希望大家能夠度過一個風清、氣正、祥和、歡樂的節日!借此機會，我代表局黨組，祝愿大家節日愉快，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

學習教育內化于心、外化于行，并通過在座的班子成員、給全體干部提一提醒、敲一敲警鐘，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的規矩意識、紀律意識和制度意識，努力營造風清氣正的節日氣氛。下面，就本次當前隱藏內容免費查看廉政提示談話，我重點談三個方面的意見，與同志們共勉：

一、提高認識，把牢思想上的“總開關”

“兩節”期間，是請客送禮、違規違紀問題的高發期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設的關鍵期。因此，抓好節日期間的黨風廉政建設工作，責任巨大、意義重大。

一是要充分認識到，這是嚴格落實省局黨組要求的重要舉措。近日，區紀委專門下發《關于進一步嚴明中秋國慶期間作風紀律的通知》，對節日期間的廉潔自律提出了明確要求，重申了禁令，局黨組也及時要求監察室，將文件轉發到各科室、各直屬單位，希望各部門負責人切實樹立責任意識和擔當意識，從嚴要求自己、約束自己、規范自己，扎扎實實地將《通知》要求貫徹好、落實好、堅持好，做到警鐘長鳴、利劍高懸。

二要充分認識到，這是發揚艱苦奮斗精神的具體體現。艱苦奮斗是我黨的優良傳統，十八大以來，無論是***“八項規定”、省委“雙十條規定”，還是省局黨組“六項措施”，都把厲行節約、反對浪費列為了重要作風問題緊抓不放。這就要求我們，必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀的基礎上，建立起健康的人際關系和正常的干群關系。

二、以身作則，樹好干部隊伍的“標志桿”

俗話說，上梁不正下梁歪。班子成員在嚴格落實主體責任的同時，要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學習在前、工作在前，又要守規在前、挺紀在前。

一是堅守本色。“吃人嘴軟，拿人手短”，“世上沒有免費的午餐”，這些老話都說明，要想干好工作、樹好形象，必須要用嚴格的標準約束自己。要重視小節，心中牢記“禍患常積于忽微”、“千里之堤潰于蟻穴”這些警示語，以嚴格的黨性要求自己，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持******人的浩然正氣。

主體責任落地生根、開花結果，為教育事業負責、也為自己負責。班子成員在抓好業務工作的同時，還要擔負起分管部門的黨風廉政建設；部門負責人在保證自己“不出事”的同時，還要監督好部門全體同志；全體干部在管好自己的同時，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。

三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。任何紀律、規定、制度，只有領導干部帶頭，才能得到更加有力的執行。領導干部是作風建設的管理者和推動者，是干部職工心中的“風向標”、“指示燈”，必須要時時處處嚴格約束自己，決不能教育別人時“語重心長”、落實到自己身上時“不痛不癢”。同時，還要做工作中的“引路人”，使教育事業健康有序發展。

三、筑牢防線，當好嚴格執紀的“責任人”

各處室要抓好。

學習。

教育。

加大對***“八項規定”以及《處分條例》、《問責條例》等黨規黨紀的學習力度筑牢拒腐防變之堤堅決避免各類違規、違紀問題發生。

認真傳達落實本次節前廉政集體談話會議精神各股室真正認識到嚴格執行廉政規定的重要性和廉潔過節的必要性進一步提高政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識確保全局干部不踩紅線、不碰雷區。

二是要強化監督檢查。紀檢監察人員要對涉及人、財、物的重點股室、重點人員、進行跟蹤監控，緊緊圍繞節日期間多發的公款吃喝，接受納稅人禮品、宴請、公車私用等，進一步嚴明紀律規矩，制定防范措施。對節日期間有婚喪喜慶事宜的干部要提前談話提醒，按規定要求報備。

同志們，中秋佳節即將來臨，衷心希望大家能夠度過一個風清、氣正、祥和、歡樂的節日！借此機會，我代表局黨組，祝愿大家節日愉快，闔家幸福，萬事如意！謝謝大家！

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇四

同志們：

端午佳節粽飄香，廉潔紀律不能忘。端午節將至，為鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”樹新風，安排部署節日期間重點工作，推動作風建設常態化長效化，營造崇廉尚儉的節日氛圍。今天我們組織召開這次端午節期間作風建設暨重點工作安排部署工作會議。剛才，我們集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》主要內容。**同志傳達了《關于近期我縣違反中央八項規定精神典型問題的通報》《關于我縣3起黨員干部和公職人員酒駕典型問題的通報》《關于4起鄉村振興領域不正之風和腐敗典型問題的通報》文件精神，目的就是警示教育黨員干部，要以案為鑒，時刻做到自省自律，筑牢拒腐防變思想防線，堅決杜絕節日期間“四風”問題反彈回潮，并結合全鄉實際情況對廉潔過節、“糾四風”樹新風等重點工作進行安排部署。下面，我強調三個方面的意見。

一要時刻緊繃黨風廉政這根弦，進一步增強廉潔自律意識和主體責任意識，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴防“四風”問題反彈回潮。開展節前廉政談話，既是組織的要求，也是“一崗雙責”的職責所在，更是關鍵時間節點開展形式主義官僚主義問題專項整治活動的重點內容，全體黨員干部要嚴格落實中央八項規定精神，時刻繃緊紀律和規矩之弦，杜絕各種隱形“四風”問題。各黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，自覺扛起抓作風的政治責任，經常性深入分管科室、單位進行廉政提醒。各黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，書記要切實履行第一責任人責任，當好壓力“傳導器”，抓好本單位的廉政教育，自覺帶好隊伍、管住家人、做好表率，共守廉潔之責、共倡廉潔之風、共建廉潔之家。端午期間，堅決杜絕違規吃喝、酒駕醉駕、違規收送禮品等行為出現，積極營造風清氣正的節日氛圍，做到清廉過節，保持清廉公仆本色。

二要堅持把紀律和規矩挺在前面，強化自我約束，嚴格遵守廉潔自律各項規定。嚴守紀律規矩底線，戒除僥幸心理，堅決做到執行紀律不打折、不走樣、不變通，自覺做到十個“嚴禁”，堅決守住“底線”，不碰“紅線”，遠離“高壓線”，營造良好的節日氛圍。領導干部要以上率下，發揮“頭雁效應”，教育引導全鄉黨員干部自覺抵制不良風氣，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決做到執行紀律不打折、不走樣、不變通，杜絕“節日腐敗”，教育約束好親屬子女，確保廉潔過節、文明過節、節儉過節。要勤儉節約，簡樸過節。帶頭厲行節約、反對浪費，積極踐行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”，倡導健康理性消費，引領節儉清廉過節社會新風尚。

三要充分認識節日期間帶班值班工作的重要意義，堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理，壓實工作責任，認真執行省、市關于值班工作的有關規定，嚴格落實值班值守工作職責，嚴格落實主要領導總帶班，帶班領導和值班人員24小時在崗值守制度，全面、準確、規范做好值班記錄，值班人員必須要做到人員、責任、工作“三到位”，暢通信息運轉渠道，嚴禁擅離職守，堅決杜絕空崗、脫崗的現象，確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。要充分做好突發緊急情況的應急處置和應對準備工作，高度重視三防工作，始終把人民的利益和安危放在第一位，按照“防大汛、搶大險、抗大災”的要求，著力做好當前“龍舟水”強降雨防御工作，切實守住防汛底線，做到萬無一失，全力保障人民群眾生命財產安全。同時統籌兼顧做好節日期間安全生產、煙花爆竹“打非治違”、防溺水等各項工作，確保職責到崗、責任到人、聯絡暢通、應急順暢，全力保障群眾假期期間健康安全。

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節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇五

大家作為各個單位、各個部門上的負責人或是科級干部，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力。希望大家常懷感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正確對待、規范行使黨和人民賦予我們的權力。

對待崗位要有感恩之心。對待我們安身立命的本職崗位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。我們干事創業、實現人生和社會價值的舞臺都是組織給的，必須對組織懷有感恩之心，就要更加嚴格地要求自己，努力在本職崗位上創造業績、取得進步，始終不辜負組織的關愛和培養。

對待權力要有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”，同時意味著風險。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害一方。成長為黨的基層領導干部，需要很長時間，付出很多努力，非常不容易。希望大家始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

對待名利要有知足之心。古人曾說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，這是人之常情。但對黨員干部來說，關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。必須正視和擺脫名利上的困擾。要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，知足常樂。只有這樣，我們在名利面前才不會失去平衡，才不會鑄下大錯、悔之已晚。

對待事業要有勤勉之心。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益。這就要求我們必須把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。始終堅持勤政為民、履職盡責，以扎扎實實的工作成效贏得組織和群眾的滿意認可。

同志們，開展“雙節”前廉政談話，既是縣委對大家的嚴格要求，也是群眾對我們的殷切希望。希望同志們倍加珍惜偉大時代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度過一個清正廉潔、歡樂祥和的國慶中秋佳節，嚴格自我要求和自我約束，樹立良好形象、創造嶄新業績，回報組織、群眾的期望和重托。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

金秋送爽、丹桂飄香，在這個美好的季節，一年一度的國慶、中秋兩個佳節將至，黨的十九屆五中全會也將在10月召開。為確保大家過一個廉潔、祥和的“雙節”，不斷深化全縣黨風廉政建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，向黨的十九屆五中全會勝利召開獻禮，經縣委研究決定，今天我們召開一次各鎮（街道）、縣直單位主要負責同志和科級以上干部參加的“雙節”前廉政談話會。

會后，各級各部門各單位也要面向全體黨員、干部、職工，組織開展廉政談話、警示教育，在“雙節”到來之前，早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，確保廉潔過節、祥和過節，鞏固常態化疫情防控、經濟社會高質量發展、全面從嚴治黨來之不易的大好局面。

在重大節日、重要節點前進行廉潔談話和警示教育，是全面從嚴治黨的必然要求，是增強廉潔自律意識、源頭預防腐敗的有利契機和有效舉措。廉潔、祥和的節日應當以清廉、儉樸、溫馨為主要標志，應當成為黨員干部職工在忙碌工作之余休整和放松身心的驛站。希望大家的學習、工作、生活、家庭，能同這個季節一樣美好。下面，與大家談三個方面的問題。既是要求也是期望，與大家交流共勉，希望對大家有所啟示、有所幫助。

一、始終系牢防腐拒變的“緊箍咒”

中國特色社會主義進入新時代，在全面從嚴治黨持續向縱深推進、向基層延伸的背景下，全縣各級黨組織、廣大黨員干部職工在節假日期間，更要始終緊繃紀律之弦。

要持續提高政治站位。把節日期間落實中央八項規定和省、市、縣配套制度，作為一項嚴肅的政治任務，作為自己成長進步、安身立命的根本和基礎，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前面，時刻保持自警、自省、自重、自律，始終心存戒懼，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。

要嚴格落實主體責任。全縣各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，把節日期間糾正“四風”、加強黨風廉政建設作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，結合實際對本地區本部門本單位加強節假日期間黨風廉政建設的制度措施進行修訂完善、細化優化，真正打牢工作基礎，從制度機制上防范違反廉潔自律、廉潔從政規定的問題發生。

要切實履行“一崗雙責”。全縣各級黨組織書記、黨組織班子成員要切實履行好第一責任人責任和“一崗雙責”，發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己，帶好隊伍。要注意強化教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍，嚴防“節日病”的發生，嚴防“節日過完了、干部倒下去”，教育引導黨員干部職工爭當“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

要全程強化組織監管。全縣各級紀檢監察機關要突出主責主業，積極強化常態化、近距離、可視化的日常監督，運用“蹲點式”“面見式”的直接監督，不斷提高節期管理監督黨員干部實效。要堅持關口前移、抓早抓小，充分發揮案例曝光、警示教育的作用。要履職盡責，動輒則咎，采取隨機、突擊、交叉等檢查方式，不打招呼、不定路線，實地暗訪、深挖細查，對中秋、國慶節日期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。

二、自覺增強防腐拒變的“免疫力”

“德不配位，必有災殃”，黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，出現問題、栽了跟頭的黨員干部，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩政治立場、守住黨性原則。市場經濟大浪淘沙，我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。

要始終保持思想純潔。思想純潔是黨員干部的立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失。黨員干部職工必須在思想上不斷改造自我，堅持不懈、持之以恒凈化心靈、增強“免疫力”，保持“純潔性”。各級黨組織要加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，強化日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施。

要全面加強黨性鍛煉。要積極參加黨內組織生活，自覺接受黨性教育和黨性鍛煉，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，辯證地處理好自我與社會、做人與做官的關系。心中要始終裝著人民，裝著黨和國家的事業，達到“小我”、“忘我”“無我”的境界，最大限度地克制私心、樹立正氣。為人處世要公道正派、表里如一低，要低調謙虛，豁達大度。要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守為人處世從政的底線。

要時刻樹牢宗旨意識。人民對美好生活的向往，就是我們黨員干部的奮斗目標。從某種意義、一定程度上說，維護和實現人民群眾的根本利益，就是維護我們黨員干部自己的飯碗。不能因為職務變了、權力大了，就離群眾遠了，就忽視和淡忘了群眾對我們的要求和期盼。黨員干部必須樹立正確的政績觀，對人民群眾始終心懷敬畏，堅持全心全意為人民服務，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己修身立志、干事創業的出發點和落腳點，不辜負群眾的信任和托付。

三、全面架起拒腐防變的“高壓線”

大家作為各個單位、各個部門上的負責人或是科級干部，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力。希望大家常懷感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正確對待、規范行使黨和人民賦予我們的權力。

對待崗位要有感恩之心。對待我們安身立命的本職崗位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。我們干事創業、實現人生和社會價值的舞臺都是組織給的，必須對組織懷有感恩之心，就要更加嚴格地要求自己，努力在本職崗位上創造業績、取得進步，始終不辜負組織的關愛和培養。

以權謀私，就會禍害一方。成長為黨的基層領導干部，需要很長時間，付出很多努力，非常不容易。希望大家始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

對待名利要有知足之心。古人曾說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，這是人之常情。但對黨員干部來說，關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。必須正視和擺脫名利上的困擾。要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，知足常樂。只有這樣，我們在名利面前才不會失去平衡，才不會鑄下大錯、悔之已晚。

對待事業要有勤勉之心。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益。這就要求我們必須把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。始終堅持勤政為民、履職盡責，以扎扎實實的工作成效贏得組織和群眾的滿意認可。

同志們，開展“雙節”前廉政談話，既是縣委對大家的嚴格要求，也是群眾對我們的殷切希望。希望同志們倍加珍惜偉大時代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度過一個清正廉潔、歡樂祥和的國慶中秋佳節，嚴格自我要求和自我約束，樹立良好形象、創造嶄新業績，回報組織、群眾的期望和重托。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇七

中國特色社會主義進入新時代，在全面從嚴治黨持續向縱深推進、向基層延伸的背景下，全縣各級黨組織、廣大黨員干部職工在節假日期間，更要始終緊繃紀律之弦。

要持續提高政治站位。把節日期間落實中央八項規定和省、市、縣配套制度，作為一項嚴肅的政治任務，作為自己成長進步、安身立命的根本和基礎，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前面，時刻保持自警、自省、自重、自律，始終心存戒懼，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。

要嚴格落實主體責任。全縣各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，把節日期間糾正“四風”、加強黨風廉政建設作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，結合實際對本地區本部門本單位加強節假日期間黨風廉政建設的制度措施進行修訂完善、細化優化，真正打牢工作基礎，從制度機制上防范違反廉潔自律、廉潔從政規定的問題發生。

要切實履行“一崗雙責”。全縣各級黨組織書記、黨組織班子成員要切實履行好第一責任人責任和“一崗雙責”，發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己，帶好隊伍。要注意強化教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍，嚴防“節日病”的發生，嚴防“節日過完了、干部倒下去”，教育引導黨員干部職工爭當“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

要全程強化組織監管。全縣各級紀檢監察機關要突出主責主業，積極強化常態化、近距離、可視化的日常監督，運用“蹲點式”“面見式”的直接監督，不斷提高節期管理監督黨員干部實效。要堅持關口前移、抓早抓小，充分發揮案例曝光、警示教育的作用。要履職盡責，動輒則咎，采取隨機、突擊、交叉等檢查方式，不打招呼、不定路線，實地暗訪、深挖細查，對中秋、國慶節日期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在中秋、國慶“兩節”來臨之際，我們召開這次節前集體廉政談話會議，主要目的是：強化落實黨建主體責任，推進黨史學習教育內化于心、外化于行，并通過在座的班子成員、給全體干部提一提醒、敲一敲警鐘，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的規矩意識、紀律意識和制度意識，努力營造風清氣正的節日氣氛。下面，就本次。

當前隱藏內容免費查看廉政提示談話，我重點談三個方面的意見，與同志們共勉：

一、提高認識，把牢思想上的“總開關”

“兩節”期間，是請客送禮、違規違紀問題的高發期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設的關鍵期。因此，抓好節日期間的黨風廉政建設工作，責任巨大、意義重大。

一是要充分認識到，這是嚴格落實省局黨組要求的重要舉措。近日，區紀委專門下發《關于進一步嚴明中秋國慶期間作風紀律的通知》，對節日期間的廉潔自律提出了明確要求，重申了禁令，局黨組也及時要求監察室，將文件轉發到各科室、各直屬單位，希望各部門負責人切實樹立責任意識和擔當意識，從嚴要求自己、約束自己、規范自己，扎扎實實地將《通知》要求貫徹好、落實好、堅持好，做到警鐘長鳴、利劍高懸。

二要充分認識到，這是發揚艱苦奮斗精神的具體體現。艱苦奮斗是我黨的優良傳統，十八大以來，無論是***“八項規定”、省委“雙十條規定”，還是省局黨組“六項措施”，都把厲行節約、反對浪費列為了重要作風問題緊抓不放。這就要求我們，必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀的基礎上，建立起健康的人際關系和正常的干群關系。

二、以身作則，樹好干部隊伍的“標志桿”

俗話說，上梁不正下梁歪。班子成員在嚴格落實主體責任的同時，要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學習在前、工作在前，又要守規在前、挺紀在前。

一是堅守本色。“吃人嘴軟，拿人手短”，“世上沒有免費的午餐”，這些老話都說明，要想干好工作、樹好形象，必須要用嚴格的標準約束自己。要重視小節，心中牢記“禍患常積于忽微”、“千里之堤潰于蟻穴”這些警示語，以嚴格的黨性要求自己，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持******人的浩然正氣。

二是強化責任。要牢固樹立不管黨治黨就是失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，班子成員一定要站在講政治、講黨性、講大局的高度，以敢于堅持原則、勇于擔當、敢抓敢管，真正使黨建主體責任落地生根、開花結果，為教育事業負責、也為自己負責。班子成員在抓好業務工作的同時，還要擔負起分管部門的黨風廉政建設；部門負責人在保證自己“不出事”的同時，還要監督好部門全體同志；全體干部在管好自己的同時，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。

三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。任何紀律、規定、制度，只有領導干部帶頭，才能得到更加有力的執行。領導干部是作風建設的管理者和推動者，是干部職工心中的“風向標”、“指示燈”，必須要時時處處嚴格約束自己，決不能教育別人時“語重心長”、落實到自己身上時“不痛不癢”。同時，還要做工作中的“引路人”，使教育事業健康有序發展。

三、筑牢防線，當好嚴格執紀的“責任人”

各處室要抓好學習教育，加大對***“八項規定”，以及《處分條例》、《問責條例》等黨規黨紀的學習力度，筑牢拒腐防變之堤，堅決避免各類違規、違紀問題發生。

一是要抓好思想教育。班子成員要當好壓力的“傳導器”，會后及時組織股室負責人開展廉政談話，認真傳達落實本次節前廉政集體談話會議精神，各股室真正認識到嚴格執行廉政規定的重要性和廉潔過節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保全局干部不踩紅線、不碰雷區。

二是要強化監督檢查。紀檢監察人員要對涉及人、財、物的重點股室、重點人員、進行跟蹤監控，緊緊圍繞節日期間多發的公款吃喝，接受納稅人禮品、宴請、公車私用等，進一步嚴明紀律規矩，制定防范措施。對節日期間有婚喪喜慶事宜的干部要提前談話提醒，按規定要求報備。

同志們，中秋佳節即將來臨，衷心希望大家能夠度過一個風清、氣正、祥和、歡樂的節日！借此機會，我代表局黨組，祝愿大家節日愉快，闔家幸福，萬事如意！謝謝大家！

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇九

同志們：

俗話說“廉不廉，看過年，潔不潔，看過節”。“五一”節來臨，“四風”最易反彈，能否清正廉潔過節，是對廣大黨員干部的重要考驗。“節點”亦是“考點”，今天我們在這里召開集體廉政談話會，主要目的是：嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，強化落實全面從嚴治黨主體責任，將ds學習教育成果內化于心、外化于行，更重要的是給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的意識，確保在關鍵時間節點上不放松、不隨意、不違紀，嚴格遵守疫情防控紀律，帶頭營造風清氣正的節日氛圍。

下面，我與大家談三個方面的問題，既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。

一、深化思想認識，持續增強行動自覺。2022年是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，將迎來黨的二十大勝利召開。我們要以新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神為指導，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想自覺和行動自覺。一要把牢“政治關”，自覺增強捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺，圍繞省市高質發展重大決策，在推動港口振興發展、航道提檔升級、智慧港航建設、船閘運行服務等方面加強監督檢查，大力推進清廉建設，營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。二要發揮“關鍵少數”“頭雁效應”，在座的黨員領導干部要清醒認識自己崗位的重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，通過身體力行、率先垂范，以上率下、上行下效，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，確保“十四五”時期目標任務落到實處。

二、認清當前形勢，始終保持頭腦清醒。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央從制定執行中央八項規定破題，深入推進全面從嚴治黨并不斷向基層延伸，黨風政風、社會風氣為之一新。一是懲治腐敗只會越來越嚴厲。十八大以來，黨中央陸續出臺或修訂了黨內法規約70部，把對黨員的要求變成具體的規矩，具體的紀律。中央紀委國家監委官網也已連續102個月公布全國查處違反中央八項規定精神問題月報數據，據統計，黨的十九大以來，全國紀檢監察機關每年的立案數和處分人數均超50萬。這些數據充分表明，黨中央貫徹全面從嚴治黨的態度不會變、決心不會減、尺度不會松。二是思想教育只會越來越嚴肅。從開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育到“兩學一做”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，再到ds學習教育，從強調政治紀律、政治規矩，到集中開展政治巡視巡察，對廣大黨員思想教育和政治要求越來越高越來越嚴。這就要求在座的各位守住“思想關”，經常性地研讀新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三、嚴守紀律要求，自覺帶頭廉潔過節。大家要自覺警惕和防止“節日病”的侵蝕，確保風清氣正過“雙節”。面對種種“節日病”的考驗，既需要“吃藥打針”，加強預防，更要靠“強身健體”，自覺提高免疫力。一是過節不忘警惕，有分寸、戒貪欲。要緊盯節日期間易發的違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車、公款旅游、違規發放津貼補貼或福利等問題，緊盯享樂奢靡及各類隱形變異行為，緊盯歲末年初加重基層負擔的形式主義、官僚主義，發現問題嚴查快處、及時通報。二是過節不忘紀律，有敬畏、知行止。在座的各位黨員干部要嚴格執行黨紀黨規，在節日歡樂時刻，在人情親情面前，必須要保持清醒、把握尺度，戒貪欲、遠誘惑、守節度，在熱心服務的同時保持清白純潔關系。三是過節不忘盡責，有原則、正家風。作為黨員干部，要正確處理好黨性與親情、家風與黨風的關系，管好自己不出事，管好家人不添亂，管好下屬不掉隊，堅決做到不拿、不要、不收、不送，把牢“家風關”，坦坦蕩蕩做人。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。2022年讓我們以昂揚清新的面貌開啟新征程，以更加振奮的精神、更加扎實的作風、更加清廉的形象，履行好所擔負的職責！謝謝大家！

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十

今天我們在這里召開全市縣區市直單位市管企業領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經濟社會各項工作同謀劃同部署同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為推進我市物質文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。

一講政治，堅定理想信念。

堅定共產主義理想和社會主義信念，是共產黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現。作為一個合格的黨的領導干部，首先是品質，其次才是本事。理想信念是共產黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產黨人來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的最嚴重表現。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看，盡管違紀違法情節不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，經歷了一個從量變到質變的過程。因此，我們一定要堅定信念，把方向上的堅定性放在第一位，牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀，堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統一起來，把奮斗的事業建立在對崇高理想的追求上，以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業。

堅定理想信念，首先要加強學習。學習是提高干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了，理論水平政治覺悟思想境界道德修養提高了，對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡，對黨和人民的事業就會更加盡心盡力，領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發展日新月異的今天，同志們要樹立終身學習的意識，活到老學到老，把提高理論修養加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面，就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經驗，可以得出一個重要的結論，就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內在聯系。全市各級黨組織和廣大共產黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效。

其次，要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任，不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力，他們首先看到的不是職務權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。每個黨員干部必須清楚，黨和人民之所以給你這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任。所以，領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變為謀取私利的資本和工具。

二謀發展，堅持勤政為民。

發展是黨執政興國的第一要務。只有發展，才能體現勤政為民，才能增強黨的凝聚力和戰斗力。領導干部要緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，時刻把群眾利益放在首位，認真辦好群眾所急所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。

一是全面落實科學發展觀。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是對我國經濟社會發展道路發展模式發展戰略的重大理論創新和實踐創新，是我們推動經濟社會發展加快推進社會主義現代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前，走開放型經濟發展道路，建設富裕南寧文化南寧生態南寧平安南寧，構建和諧南寧，是市委市政府落實科學發展觀的重要舉措,是科學發展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發展作為根本要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，著力破除安于現狀自我滿足思想，摒棄消極等待無所作為意識，弘揚“開放創新，有所作為”精神，堅定不移地走開放型經濟發展道路，開拓創新，乘勢而上，推動我市社會經濟更快更好的發展。

二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執政理念的具體體現，是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績，把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發展的觀點看待政績，把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容;用實踐的觀點看待政績，把重實干求實效作為實現政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇，實施全方位開放和全方位創新，走開放型經濟發展道路，是市委市政府作出的重大決策部署。實現這一目標任務，在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危，充分認識我市當前面臨的形勢，要自覺堅持為民務實清廉的工作作風，加強調查研究案例論文，察實情重實效，腳踏實地，埋頭苦干，創造為人民群眾真心擁護的政績，力戒浮躁膚淺浮夸之風，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轟動效應，把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上，創造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。

三是強化開放創新意識。創新出思路創新出辦法，創新是保持各項事業生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創新年”，全市范圍要深入開展開放創新大討論活動。各級領導干部要以此契機，緊緊圍繞全方位開放和全方位創新，走開放型經濟發展道路這一主線，針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經濟社會發展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大開放，以大開放促進大發展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創新的精神來推動各項工作。要創新謀劃長遠，積極研究案例論文新情況，探索精選論文新路子，謀求新發展，努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些，確保我市今年乃至“十一五”發展目標全面實現，把我市建設成為創新型城市。

三保本色，做到清正廉潔。

反腐倡廉，關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己，接受監督，永葆清正廉潔的政治本色。

一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律，必須模范地遵守黨紀國法，嚴格執行中央自治區及南寧市有關領導干部廉潔自律的規定。領導干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去約束和節制的欲望會無限膨脹，會讓人忘乎所以，鋌而走險，最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的地方不去，做一個政治上的“明白人”經濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑，始終不為錢色所誘，保持良好的生活作風。

這里我要特別強調兩點：第一，現在年關已近，各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規定，弘揚艱苦奮斗的精神，廉潔過年，嚴禁收受“紅包”，堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二，今年是換屆之年，希望同志們自覺遵守組織人事紀律，堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發生，確保我市換屆工作順利進行。

二要自覺接受監督。權力需要監督，缺乏監督的權力必然導致腐敗，這是社會發展的客觀規律。因此，我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監督就實行到哪里。不僅對工作時間內的表現要監督，對工作時間外的活動也要注意。現在有些同志一聽到黨組織和群眾的監督就反感，認為是對自己的不信任，這種思想是不對的。不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和群眾的監督上。領導干部無論職位多高，手中的權力多大，都要進一步增強自覺接受監督的意識，充分認識到黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

四抓落實，履行“一崗雙責”

加強黨風廉政建設，是我們黨在新時期加強自身建設提高執政能力的一項重大政治任務，也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。優秀本站:。

一要履行好組織領導的責任。必須明確，各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作，不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識，抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環節，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，把反腐倡廉工作提到重要的議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，同業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉工作同經濟工作業務工作緊密結合，互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現重大腐敗問題的，要追究領導責任。

二要履行好教育管理監督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看，還存在著這樣的情況：一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意，但抓職責范圍內的黨風廉政建設工作力度不夠，往往只重視管業務管工作，而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監督;有的領導干部對下屬出現的問題，不僅不能見微知著，而且還千方百計包著護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處。要知道，敢于管理是愛護人，疏于管理是坑害人，嚴是愛，寬是害。作為領導干部，既要對自己職責范圍內的事負起應負的責任，又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到：對群眾有反映的，早打招呼，及時提醒;對有缺點不足的，關心教育，批評幫助;對出現失誤偏差的，亡羊補牢，幫助補救;對犯過錯誤的，做好思想工作，促其吸取教訓，輕裝上陣。同時，要嚴肅查處違紀違法人員，嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。

三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中，明文規定：要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人，以其特殊的身份和地位，既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性，又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明，因對家庭子女身邊工作人員放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的，不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒，切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面，不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響，做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面，要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象，自覺遵守黨紀和國法。因此，領導干部要確保廉潔從政，除了自身必須過硬外，還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說，家庭觀念朋友之誼，人皆有之，共產黨人也不例外，但作為領導干部，決不能以感情代替政策，因私情而放棄原則。

同志們：

根據中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神，經黨委研究案例論文決定，今天在這里集中召開建設系統干部廉政談話暨警示教育會。下面，我根據全縣干部廉政談話和警示教育會的精神，就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律，講幾點意見，與大家共勉。

一目前反腐倡廉的形勢。

1國際形勢(舉4個例子)。

如今，別列估夫斯基遠走他鄉，不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案，至少普京通過這件事再次向國人表示，他一定會打擊腐敗，取信于民。

必須實施綜合的反腐敗戰略；

必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑；

必須通過預防貪污的經常性建議減少貪污機會；

必須以優厚的薪俸穩定公務員隊伍，減少腐敗動機。

印度：面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一，近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境，如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案，國家銀行副執行經理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案，非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等，無異于不斷爆發的定時炸彈，使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件，在1991年印度中央調查局搜查獲取的記事簿上，清楚記載了杰恩和他3個兄弟經營的公司陸續向36名政界要員提供回扣的名單數目和日期，包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比，以此為線索，還發現印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾，印度通過不斷探索精選論文，從立法上作出了積極的回應，初步形成了廉政立法體系，印度制定了專門統一的反腐敗法，擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員)，兩刑并處(指自由刑和財產刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據豁免規則)，公務員行為準則嚴密細致。

關于公務員行為準則的規定；

關于廉政機構的規定；

關于舉報人保護的規定；

關于有效打擊腐敗犯罪的規定等。另外，美國的輿論監督作用顯著。

2國內形勢。

有100%的利潤，他就踐踏一切人間法律；

認為要加大辦案力度，嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初，在市“兩會”召開期間，市統計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度，其中腐敗現象受到70%以上的社會公眾的高度關注，排名高居榜首。這些調查表明，群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的，但另一方面也還存在不滿意的地方，要求進一步加大工作力度。

也就是說，反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時，也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在，腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏，因此，我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。

廈門走私案，涉案人員達500多人，其中省部級干部3人，廳局級干部26人，縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發生的，如湛江走私案，廈門走私案查出的都是96年以后發生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元，在“三講”期間還受賄72萬元，一邊在“三講”，一邊在受賄。三是夫妻聯手作案多。夫唱婦隨，夫貪妻子幫，有的甚至是妻逼夫貪，夫妻雙雙同時接受審判。

胡長清是既包二奶又嫖娼，胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發的；

被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財，就是愛女人。據他交待，從1989年至20xx年7月12日年間，平均每個月都有1名女性被他玩弄，僅記得姓名的就有107人。以上情況說明，領導干部生活腐化墮落嚴重，既損害了黨員領導干部的形象，也敗壞了社會風氣，還促使了其他腐敗問題的發生。

第三，一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決，存在“一手硬，一手軟”的現象，有一些地方和部門，反腐敗還只是停留在口頭上，開開會，作作報告應付了事，對單位里存在的腐敗現象不聞不問。

3腐敗產生的成因。

殺人放火貪污腐敗亦為私心，搞得不好卻要掉腦袋。在現階段，腐敗產生的原因，主要有五個方面：一是在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中，消極腐朽思想惡性膨脹，使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹，不是立黨為公，執政為民，而是權為已用，情為已系，利為已謀，搞權錢交易。同時權力失去監督和制約，致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制，致使有的人利用權力使程序和制度流于形式，從而產生腐敗。四是由于法制不健全，管理不完善，為一些心術不正的人通過插手微觀經濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為，腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。

4腐敗表現出的特點。

主要有六個：當前腐敗形式呈現出群體性(搞利益同盟)；

貪婪性(經濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變)；

欺騙性(善于偽裝欺騙群眾)；

隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘)；

尖銳性(查處與反查處，調查與反調查的斗爭十分尖銳)；

社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結)，使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。

二從思想深處加以認識，對具體行為加以約束，提高反腐倡廉的自覺性。

權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；

(2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財的每個朝代都有；

(3)人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓；

(4)家財萬貫，日食三餐；

廣廈千間，夜眠六尺；

(5)子女不如我，要錢做什么，子女勝過我，要錢做什么；

(6)從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨；

(7)為官者總有一天是要下來的，但清正廉明奉公為民的人是退下來的；

而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的；

(8)廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；

貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務，封建官僚尚有民本意識，如：(1)半鴨知縣：于成龍任清朝羅成知縣時，操守正直，寸禮不納，安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他，于知縣見身邊無甚東西可贈，只有一只咸鴨，便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井，百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督，赴任途中只住旅店不進公館，在總督府里每餐不可沒有青菜，世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守：劉寵任后漢會稽太守，為官廉明，給老百姓做了不少好事。離任時，當地百姓籌資相贈，劉太守再三推辭不受，見百姓長跪不起，盛情難卻，只得拿一錢留作紀念。他感嘆：“為官之道，舍一分則民多一分賜，取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書：范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內閣大學士等要職。他位尊權大，親朋好友紛紛登門相求，他正人先正己，一律婉言相拒，還在大門口張貼“不受囑，不受饋”六個大字，廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺：湯斌在清朝嶺北道臺，為官多年，兩袖清風，生活更是崇尚簡樸，常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號，其意是贊美他：從政如豆腐那樣清白，生活卻像黃連那么清苦，而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生：楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑，縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈，說：“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說：“天知地知你知我知，何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開，大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身經北魏東魏北齊北周隋五個朝代，為人深沉，見識廣博。他為官五十余載，清貧為本，始終如一，以從不接受別人饋贈而聞名，因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績，學識淵博，執法剛正，深受孫權的器重，出任郁林太守加偏將軍等職，戰功顯赫，政績昭著，當他卸任返回故鄉蘇州時，兩袖清風，身無長物，導致歸舟太輕，難抵海上風浪，最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙，才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意，人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”，稱陸績為“陸石將軍”。

2要正確處理好“五個關系”

小事實際上并不小，人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨，來評價我們政府部門的，因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起，只有管住小節，擋住誘惑，加強思想道德修養，追求健康向上的生活情趣，經受住各種考驗，才能贏得群眾的尊重。

3要克己自律，做到“四個管好”

一要管好自己的手，不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力，在對待和使用權力上有截然不同的兩種態度：一種是依法辦事，秉公用權，對黨負責，為民謀利，這是領導干部對待權力應有的態度。另一種是濫用權力，抱著“有權不用，過期作廢”的思想，搞見不得人的權錢交易，違法違紀。管好自己的手，就是要解決好為什么人用權，怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳，不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃亂說。作為一名干部，管好自己的嘴有著特別重要的現實意義。嘴巴上的腐敗，主要表現在兩個方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事同鄉朋友之間吃吃喝喝。第二，有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，領導干部一定要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦奮斗廉潔自律的模范，同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛，不要看錯了人。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。實踐表明，因交友不慎而犯錯誤的不在少數。分析畢業論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器。現實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯絡感情搞長期感情投資的。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。

4要自覺接受監督。

才會深深地掂量出“監督是愛護”這句話的千鈞重量。優秀本站:。

二是要自覺接受來自各方面的監督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監督，確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀，想問題辦事情作決策都要充分發揚民主，廣泛聽取群眾的意見，當“班長”不當“家長”，講“民主”不做“民王”，當“公仆”不當“老爺”，自覺地把自己置身于人民群眾監督之下，把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準，時刻做到慎權慎獨慎微，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

三是要認真學習貫徹《黨內監督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹，帶頭執行落實。

5要制定切實可行的制度，并嚴格執行之。

一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度。縣紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題，從規章制度上都提出了明確的要求。我了解到，建設局還規定凡是5000元以上的資產處置都要經過允許，這些制度要堅決貫徹執行。我反復強調，制度制定了就要執行，否則就不制定。這些規定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。

三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度，強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。

三談一談落實黨風廉政建設責任制。

1為什么要推行責任制?

幾年來，我黨在領導干部黨風廉政責任問題上，大致經過了這么幾個過程：開始時，比較多地強調領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執行黨風廉政的規定，這是前提。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發生違法違紀問題，很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是，我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律，還應當管好子女配偶及身邊工作人員，明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區部門發生的嚴重問題負責。就是說，對你的部下你的領導的部門發生的嚴重部題，如失察失職，也要承擔責任。第四，領導干部不能只是對發生的問題負責，還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規定制度貫徹執行得好壞負責。比如：要對中央規定的制止奢侈浪費的八條負責，隨著反腐敗斗爭的深入，現在又感到，光遏制腐敗現象還不夠，又提出反腐敗要標本兼治，通過深化改革，從源頭抓起，消除產生腐敗現象的土壤和條件。就是說，領導干部對所領導的地區部門，在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現象滋生蔓延的弊端，要通過改革整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。這樣，責任制就又進了一步。

2如何貫徹落實“一崗雙責”?

一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人抓業務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。

二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制，這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發，希望同志們認真抓好落實。年底，縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分，對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題，要在認真核實的基礎上，進行立案調查，嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。

三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果，把黨風廉政建設責任制貫徹執行情況與評先創優干部的使用和晉級經濟獎懲廉政檔案掛起鉤來，以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。

同志們，說句大實話，古人云：君子愛財，取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕，反對的是“無道”的貪婪!

同志們，“官”是人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，希望你們在自己的工作崗位上，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的領導水平和思想水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，團結和帶領干部群眾，與時俱進，開拓創新，銳意進取，勤政廉政，努力實現縣委提出的“百官共廉，振興沙洋”的目標。

最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家(“心”字歌)：

身處基層須安心，平凡崗位也熱心；

加強學習持恒心，工作繁重要耐心；

遇到困難樹信心，完成任務下決心；

問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；

修身養性宜靜心，突發事件莫亂心；

熱點問題多關心，關鍵環節忌粗心；

依規辦事不隨心，克已奉公無私心；

淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；

上下之間常談心，團結共事戒疑心；

對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；

苦干實干用全心，多創業績得民心；

牢記上述公仆心，黨群干群心連心。

同志們：

今天，我們把城區機關直屬事業單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區建區后，城區黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。

一樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部。

江澤民同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系的問題。”領導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：

一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業性很強的工作，如果沒有一定的理論政策水平和專業知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向，做好新形勢下城區各項工作的需要,是提高政治理論素養和業務知識水平的重要途徑。只有理論素養提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上全局上觀察問題分析畢業論文問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監督意識和紀律觀念。要加強道德修養及法紀知識特別是黨政紀條規和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現代經濟科技管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發點和落腳點，不斷豐富充實和提高自己。

利為誰謀，是個利益觀的問題；

要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民務實清廉”。

三是要牢記“兩個務必”，切實改進工作作風。作風就是旗幟，就是形象，體現著創造力凝聚力和戰斗力。我黨肩負的歷史使命，決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發，認識發揚艱苦奮斗精神的極端重要性，牢記“兩個務必”，樹立正確的苦樂觀，始終保持艱苦奮斗的優良作風，始終保持共產黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部，更要有新的作風新的形象，發揮模范帶頭作用。

四是要樹立正確的政績觀和科學的發展觀，不弄虛作假，不脫離實際。為官一任，造。

福一方，這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方，說到底就是創造政績的問題。不同的世界觀，有不同的政績觀和發展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員領導干部是人民的公仆，準確地說，我們創造的政績應該是為人民服務的政績，是體現“三個代表”要求的政績，是經得起實踐和歷史檢驗的政績。為此，我們要樹立正確的政績觀，用科學的發展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策，都要符合國情區情，做到一切從實際出發，既積極進取，又量力而行，不追求脫離實際的高指標，不盲目攀比。要立足當前，著眼長遠，不急功近利，堅持出實招，務實效，創實績，以真正的業績，造福一方，促進經濟社會全面持續發展。

二廉潔從政，做拒腐防變反腐倡廉的表率。

反腐倡廉，關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部，一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任，堅持立黨為公，執政為民，做勤政廉政的帶頭人，在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定，我們城區機關鄉鎮辦事處的絕大多數干部，能夠在大是大非面前站穩立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年來，有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺，個別中層干部言行不夠檢點，被群眾投訴舉報，受到了談話教育，還有個別科級干部目前正在受到調查。我們培養一名領導干部很不容易，黨組織花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，如果到頭來因違紀違法而被查處，為蠅頭小利而斷送自己美好前程，這確實非常令人痛心。所以，我在這里再次提醒同志們，要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規定，特別是要嚴格遵守自治區黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規定”及中紀委“四大紀律八項要求”，當前要嚴格做到“五不許”，即不許違反規定收送現金有價證券和支付憑證，不許跑官要官，不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵，做到警鐘長鳴。要經得住考驗，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住自己。要聽得進不同意見，自覺接受各方面的監督和幫助，即使在個人獨處，無人監督的情況下，也能夠自我約束自我監督，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，同時要管好自己的家屬子女，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產階級腐朽思想侵蝕面前，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色，永遠保持共產黨員的先進性。

三求真務實，踏實工作，爭創一流業績。

當前，城區正在立足新起點，推進大開放，建設大城區，謀求跨越式發展。改革發展穩定的各項工作任務十分繁重，作為新任職的領導干部，當務之急就是要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優異的成績回報組織和群眾的信任。

要永遠保持一股蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進奮發有為的精神狀態，求真務實，勇于創新，真正做到當一任領導，興一方事業，富一方群眾，保一方平安，上不愧黨，下不愧民。

其次，要依法行政，辦事公道。黨章明確規定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規。”加強黨的執政能力建設，一個重要的方面，就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此，各級領導干部一定要學法知法懂法，增強法律意識和法制觀念，嚴格在憲法和法律的范圍內活動，依法行政，依法辦事，特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正，絕不能偏袒護私，任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權，不能以權代法，以權壓法。

第三，要作風扎實，腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風，堅持重實際辦實事求實效。要發揚嚴謹細致的作風，以科學認真的態度，一絲不茍的精神，把情況摸透，把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風，深入基層，深入群眾，大興調查研究案例論文之風，了解民意，體察民情，集中民智，把科學發展觀活動煥發出來的精神風貌轉化為為民辦實事做好事解難事的具體行動，緊緊抓住群眾最現實最關心最直接的問題，有針對性地開展工作，確保黨的各項方針政策落到實處。

同志們，新形勢新階段的各項工作任務非常繁重，新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中，一定要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗，扎實工作，做廉潔自律的帶頭人，在新的工作崗位作出更大的貢獻！

編者按：本文主要從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；

嚴于律己，帶頭廉潔自律；

牢記宗旨，自覺接受監督；

勤于學習，加強自身修養進行講述。其中，主要包括：認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養黨性修養等，具體材料請詳見：

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做應做，哪些不能做不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次xx系統新調整任用的正科級領導干部，是我們xx發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十一

“德不配位，必有災殃”，黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，出現問題、栽了跟頭的黨員干部，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩政治立場、守住黨性原則。市場經濟大浪淘沙，我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。

要始終保持思想純潔。思想純潔是黨員干部的立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失。黨員干部職工必須在思想上不斷改造自我，堅持不懈、持之以恒凈化心靈、增強“免疫力”，保持“純潔性”。各級黨組織要加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，強化日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施。

要時刻樹牢宗旨意識。人民對美好生活的向往，就是我們黨員干部的奮斗目標。從某種意義、一定程度上說，維護和實現人民群眾的根本利益，就是維護我們黨員干部自己的飯碗。不能因為職務變了、權力大了，就離群眾遠了，就忽視和淡忘了群眾對我們的要求和期盼。黨員干部必須樹立正確的政績觀，對人民群眾始終心懷敬畏，堅持全心全意為人民服務，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己修身立志、干事創業的出發點和落腳點，不辜負群眾的信任和托付。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十二

同志們：

經過將近2個月的艱苦工作，我鎮10個村均已完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村兩委班子成員也已經產生。在這里，我首先向在座的新當選的村黨支部書記、村委會主任表示最誠摯的祝賀。

我鎮村“兩委”換屆選舉工作從12月1日開始以來，始終堅持縣委、縣政府的領導，針對村“兩委”換屆工作，法律法規要求較嚴、村情民意相對復雜、程序步驟規定較多等特點，我們嚴格依法辦事，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序。在廣大黨員和選民的參與和支持下，新一屆村“兩委”班子順利選舉產生。新班子的產生，為我鎮各村今后三年的經濟社會各項事業發展奠定了堅實的組織基礎和人才隊伍基礎。

今天我們在這里召開全鎮新任村干部廉政約淡和壓力傳導會議，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望這次新上任的各位村“兩委”負責人，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局；干事創業，勤政為民；廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的村干部。下面，我簡單講三點意見：

村干部處在農村工作的第一線，身在基層，肩負一方興衰。一舉一動，關乎民生，責任重大，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。因此，村干部首先要認準定位，明白該干什么。

（一）要明確好概念。為切實提高效果，我再強調一下“兩委”各自的概念、職責任務。村黨支部。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨執政的組織基礎。村黨支部的基本任務是宣傳和執行黨的路線、方針、政策；組織黨員認真學習黨的基本知識，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務；密切聯系群眾，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作；對要求入黨的積極分子進行教育培養，監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀。村民委員會。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。它的主要職責是依照法律規定，管理本村屬于村農民集體所有的土地和其他財產，支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產和市場經濟的發展；管理本村的公共事務和公益事業；組織實施本村的建設規劃，興修水利、道路等基礎設施，指導村民建設住宅；依法調解民間糾紛，協助維護本村的社會治安，向政府反映村民的意見、要求和提出建議；向村民會議或者村民代表會議報告工作并接受評議，執行村民會議或者村民代表會議的決議、議定；建立健全村務公開和民主管理制度。只有真正清楚了這兩個組織的概念和職責，我們才能在今后的工作中有章可循，有據可依。

（二）要理清好思路。群眾把你們選上來，就是要你們做他們發展致富的領路人。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你。因此，大家要緊緊圍繞經濟發展這個中心，理清好發展思路，拓寬視野，認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子，千方百計發展壯大本村經濟實力，每年想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平。實踐證明，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就快，反之，發展就緩慢。當干部，就要把致富群眾、強村富民作為首要職責，出思路、帶頭富，千方百計發展經濟、致富群眾。

（三）要服務好群眾。發展思路確定之后，就要認真組織實施。但是，在具體實施過程中，群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多是群眾一家一戶解決不了或解決不好的，遇到這些問題老百姓怎么辦？他們首先想到的就是村干部。這就需要我們村黨支部書記、村主任在為村民搞好服務、辦好實事上多想辦法、做足文章。我們經常講“立黨為公，執政為民”；經常講，黨員干部要“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。那么，在農村工作中如何體現這些要求呢？最根本的一條就是多為老百姓辦實事、辦好事，設身處地地為群眾解決實際困難和問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎，千好萬好不如老百姓說你好”。真心實意地為群眾辦事，讓群眾認可我們的工作，這是我們最根本的職責所在。

（五）要展現好作風。沒有過硬的作風，機遇再好也會錯失，藍圖再美也會流于空談。在解決問題、處理村務上，要沉下心，撲下身，走下去，為干事創業者垂范，為探索創新者撐腰。要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；在利益分配上，要一視同仁，不優親厚友；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人，要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村經濟發展。

?明白了干什么，下一步就要清楚怎樣干，怎樣干才能把工作干好，才能維護一方平安、促進一方繁榮，帶動一方發展。村干部雖然官不大，但責任重大。群眾選你們做“當家人”，是對你們的信任，如果你們在任期內，得過且過，發展上不去，群眾生活又改善不了，那么，你們就無法向支持和信任你們的群眾交代。因此，希望大家要從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。大家知道，農村工作繁瑣、復雜，小事不小，大事不大。但是，好事變壞事容易，壞事變好事難，好事要干好了則更難。怎樣干？這就要求大家在工作上：

一要強化學習意識，爭當學習的模范。農村干部要履行好職責、發揮好作用，必須加強學習。在座的各位村支部書記、村委會主任，一些是連任的，一些是村主任轉任村書記，還有一些是這次新推選上來的新面孔。可以說，對于你們一些新任的村書記、主任，對黨的工作、群眾工作還很陌生。所以，大家要抓住一切學習機會，既要學習政策理論和實用致富技術，也要學習法律法規，既要堅持向書本學、向專家學，向老同志學，也要向群眾學、在實踐中學。這次換屆后，縣上也要對你們進行集中輪訓，鎮黨委、政府也要集中開展培訓。希望大家通過加強學習，不斷豐富知識結構，使你們個個成為發展經濟的排頭兵，個個成為帶領群眾致富的“領頭雁”。

二要樹立為民意識，增強工作責任感。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現、發展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，做人民群眾的貼心人、代言人、帶頭人。在工作上，要不爭論、不折騰；善運作、善突破；抓具體、抓落實，真真正正盡職、盡責、為民。

三要強化奉獻意識，爭當愛崗敬業的模范。群眾選舉你們做當家人，這是對大家的信任和支持。為官一任就要造福一方。大家一定要珍惜這個干事創業的舞臺，不辜負組織重托和群眾期望；要不畏困難，不計得失，充滿熱愛之情；要團結一班人迎難而上，拿出自己全部的心思和精力，真心實意為鄉親辦事、為百姓造福。

四要樹立實干意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，希望大家要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，振奮精神，埋頭干事，真正實現為官一任，造福一方。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農村穩定。

五要樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現在，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要認清勤政廉政的重要性，增強維護穩定的緊迫感。勤政廉政，事關形象，事關穩定。在農村，村干部是能夠影響農村穩定的。近幾年以來，?我鎮群眾上訪和越級上訪形勢異常嚴峻，甚至有個別村組干部在利益的驅動下，蠱惑村民非法上訪，強行插手或公然阻擋重點工程施工，自己坐收漁利撈好處。在這里，我們先不說一個村干部能否負責好本村的治安，能否組織好本村的村民來齊抓共管好本村的事務，能否發展好本村經濟讓村民安居樂業。村干部自身所作所為就是一大關健!試想，如果村干部們廉潔奉公、全心全意為村民服務，這個村子里會有什么現象??再試想，如果村干部們思想腐化、?生活糜爛、?貪污成風、只顧自已、不干正活、痞霸成性，那么這個村子能穩定嗎??事實上，村干部思想腐化，其對村民的影響要比對他自已的危害要大的多!?因此，我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認識勤政廉政的重要性。希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，要牢牢做到以下“三個管”：一要管住“嘴”。切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。二要管住“手”。深刻認識到手中的權力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權謀私，侵吞集體財產。三要管住“心”。處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是必須丟開宗族觀念，堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。要自覺把村務工作納入制度化、規范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

弄清“為了誰”，才能找準前進的目標方向；弄清“依靠誰”，才能找到工作的力量源泉。明白了干什么，知道怎樣干，但是不清楚為誰干，照樣干不好。要想弄清楚為誰干，就要弄清楚哪里來，你們從哪里來？你們從農村中來，從群眾中來，群眾把你們培養起來，選舉出來，你們是群眾的代表，是群眾的領路人、帶頭人、致富人。因此，你們的工作必須以群眾為基礎，從群眾中來到群眾中去，一切為了群眾。

一要勤于干小事。沉下心來想百姓所想，不因善小而不為，時刻牽掛百姓冷暖，關心群眾的衣食住行，認真解決群眾的實際困難，堅持干小事，壘土成高臺。

三要甘于干苦活。始終保持艱苦奮斗的良好作風，能舍能忍，不畏艱難，撲下身子帶領群眾在工作一線推進落實、推動發展，以吃苦奉獻的優秀品格贏得群眾的信賴和愛戴。

同志們，今天我們召開這次會議意義重大，到2020年，我縣要與全省全市同步全面建成小康社會，未來三年，是全面建成小康社會的攻堅時期，隨著全縣精準扶貧精準脫貧工作的逐步深入，我鎮正也將迎來新一輪加快發展的重要戰略機遇期。村“兩委”班子三年一換屆、一屆管三年。從現在算起，距離2020年全面建成小康社會只有4年時間，也就是你們這屆班子在任期內必須完成的任務。精準扶貧刻不容緩，農村發展刻不容緩，在座的各位和新一屆廣大農村干部在這場光榮而艱巨的重大任務中，有著非常重要的不可替代的作用。新的發展形勢和任務，對你們提出了新的更高的要求。因此，必須要保持清醒頭腦，正視存在的問題，從思想深處高度重視鎮黨委、政府這次會議的初衷。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后三年的工作，希望大家進一步振奮精神，切實使我鎮基層組織建設不斷增強，村級事務管理更加規范，村級民主監督更加完善，黨員干部作風明顯改善，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成幸福美好新朵什作出更大的貢獻。

謝謝大家！

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十三

同志們：

20xx年度春節將至，為進一步強化落實中央八項規定精神，持之以恒正“四風”，結合上級黨委工作要求，營造風清氣正的節日氣氛，經大隊鉆研，決定對大家進行預防提醒約談。期望大家嚴格遵守相關紀律，杜絕借過節之機搞公款吃喝送禮公車私用公款旅游濫發津補貼等違紀違規行為的發生。下面我提四點要求：

一是要強化責任擔當。牢牢堅持“兩個維護”堅固樹立“四個意識”始終堅定“四個自信”堅定做到“五個純粹”，既要嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，又要清廉過節，堅定杜絕“節日腐敗”。x市x局下發了[關于20xx年度元旦春節期間嚴格執行中央八項規定精神糾治“四風”工作的通知]的文件精神需繼續加強學習，期望深刻理解黨的十九大關于全面從嚴治黨新要求，帶頭弘揚黨的優良傳統和作風，從嚴要求，從嚴律己。

二是要增強遵紀意識。春節期間是請客送禮“四風”問題的高發期，也是落實嚴管干部深化黨風廉政建設的要害期，要進一步強化紀律意識規矩意識，堅定做到明敬畏有所止。嚴禁發放津貼補貼獎金購物卡或巧立名目借節日之機突擊花錢;嚴禁公款吃喝公款相互宴請，借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假和高消費健身娛樂等活動;嚴禁收受禮品禮金和各種有價證券支付憑證商業預付卡電子禮券微信紅包等;嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;嚴禁出入私人會所娛樂場所具有私人會所性質的隱蔽場所或其他不向公眾開放的場所;嚴禁參加老鄉會校友會戰友會;嚴禁公車私用私車公養或違規借用租用占用管理和服務對象車輛進行外出旅游探親訪友娛樂購物等活動;嚴禁公款購買贈送賀年卡煙花爆竹土特產等年貨節禮;嚴禁借節日走訪或以工作匯報名義用公款送禮宴請，違規公款吃請，接受管理服務對象吃請，在內部食堂以及隱蔽場所大吃大喝;嚴禁參與各種形式的賭博活動值班期間飲酒及其他違反作風紀律的問題。

今天，我對大家進行預防提醒約談，就是期望大家在思想上打好廉政“預防針”，進一步提高思想熟悉，進一步嚴明紀律規矩，堅定杜絕各類違規違紀問題發生，知敬畏存戒懼守底線，扎實把黨規黨紀腦牢記于心，時刻保持自省自警自律自勵，不斷增強廉潔意識和提高拒腐防變的能力。

三是要嚴格監督檢查。加大催促檢查力度。副大隊長xx牽頭大隊辦公室督查室配合加強對我大隊貫徹落實情況特殊是節日期間監督檢查力度，尤其是節日期間值班帶班外出報備公車封存等重要環節要進行跟蹤檢查，對存在的問題及時進行糾正處理。特殊是在公車使用上，要嚴格按規定停放使用，不要隨意亂停亂放停放居住小區和捎帶家人朋友，在群眾中造成不良影響。對因監督管理不力導致違規違紀違法問題易發多發，應發明問題沒有發明發明問題不報告不處置的，將對履行“兩個責任”不力的部門負責人進行嚴肅問責。

四是要嚴以律己。堅定反對“四風”。大隊班子成員及各部門負責人要帶頭崇廉拒腐，尚儉戒奢，文明節儉廉潔過年，形成“頭雁效應”，要自覺抵制誘惑，模范遵守[中國共產黨廉潔自律準則]，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，嚴格約束自己，做到不該去的地方不去，不該說的話不說，不該參加的聚餐不參加，謹言慎行，發揮模范帶頭作用。班子成員要加強對分管部門的日常教育監督，對苗頭性傾向性問題要及時提醒，及時糾正，把問題解決在萌芽狀態。

總之，此次集體約談既是提醒也是警示，大家要筑牢底線和紅線意識，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任，進一步增強在今后工作中的廉潔自律意識和主體責任意識，將工作抓實抓好，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保節日期間風清氣正。會后，請各部門負責人再次對本部門人員進行提醒約談。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十四

同志們：

根據有關規定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀！任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為全縣經濟社會又快又好發展作出更大貢獻。

下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部。

好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。

（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。

（二）要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察考察xx重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發展實事、建設全面小康xx的戰略布局和深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行。

（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。

二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部。

堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。

全要素研判形勢、分析利弊、研究細節、制定方案；

全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。

（二）要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規范工作、用制度約束行為。堅持事業至上、大局為重，不折不扣地執行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發揮。

（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。

（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節、每一環節，注意到每一個節點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。

三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部。

效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。

（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。

（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動；

對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；

對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執行力。

（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。

四、始終展現公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部。

能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。

（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創業創新的干部撐腰鼓勁。

（二）要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。

（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。

（四）要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。

五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。

一個深受群眾擁護的領導干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系領導干部自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。

（一）要遵規守紀不逾越。始終堅持把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。

從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。

（二）要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系領導干部個人的前途命運，更關系事業發展。權力的劍刃只可以在規律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。

（三）要從嚴監督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產黨人的高尚情操和革命氣節。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十五

同志們：

在20xx年中秋、國慶“兩節”來臨之際，我們召開這次節前集體廉政談話會議，主要目的是：強化落實黨建主體責任，推進“兩學一做”學習教育內化于心、外化于行，并通過在座的班子成員、給全局干部提一提醒、敲一敲警鐘，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的規矩意識、紀律意識和制度意識，努力營造風清氣正的節日氣氛。下面，就本次廉政提示談話，我重點談三個方面的意見，與同志們共勉：

“兩節”期間，是請客送禮、違規違紀問題的高發期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設的關鍵期。因此，抓好節日期間的黨風廉政建設工作，責任巨大、意義重大。

一是要充分認識到，這是嚴格落實省局黨組要求的重要舉措。近日，區紀委專門下發《關于進一步嚴明中秋國慶期間作風紀律的通知》，對節日期間的廉潔自律提出了明確要求，重申了禁令，局黨組也及時要求監察室，將文件轉發到各科室、各直屬單位，希望各部門負責人切實樹立責任意識和擔當意識，從嚴要求自己、約束自己、規范自己，扎扎實實地將《通知》要求貫徹好、落實好、堅持好，做到警鐘長鳴、利劍高懸。

二要充分認識到，這是發揚艱苦奮斗精神的具體體現。艱苦奮斗是我黨的優良傳統，十八大以來，無論是中央“八項規定”、省委“雙十條規定”，還是省局黨組“六項措施”，都把厲行節約、反對浪費列為了重要作風問題緊抓不放。這就要求我們，必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀的基礎上，建立起健康的人際關系和正常的干群關系。

俗話說，上梁不正下梁歪。班子成員在嚴格落實主體責任的同時，要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學習在前、工作在前，又要守規在前、挺紀在前。

一是堅守本色。“吃人嘴軟，拿人手短”，“世上沒有免費的午餐”，這些老話都說明，要想干好工作、樹好形象，必須要用嚴格的標準約束自己。要重視小節，心中牢記“禍患常積于忽微”、“千里之堤潰于蟻穴”這些警示語，以嚴格的黨性要求自己，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。

二是強化責任。要牢固樹立不管黨治黨就是失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，班子成員一定要站在講政治、講黨性、講大局的高度，以敢于堅持原則、勇于擔當、敢抓敢管，真正使黨建主體責任落地生根、開花結果，為教育事業負責、也為自己負責。班子成員在抓好業務工作的同時，還要擔負起分管部門的黨風廉政建設；部門負責人在保證自己“不出事”的同時，還要監督好部門全體同志；全體干部在管好自己的同時，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。

三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。任何紀律、規定、制度，只有領導干部帶頭，才能得到更加有力的執行。領導干部是作風建設的管理者和推動者，是干部職工心中的“風向標”、“指示燈”，必須要時時處處嚴格約束自己，決不能教育別人時“語重心長”、落實到自己身上時“不痛不癢”。同時，還要做工作中的“引路人”，使教育事業健康有序發展。

各股室要結合“兩學一做”學習教育，加大對中央“八項規定”，以及《處分條例》、《問責條例》等黨規黨紀的學習力度，筑牢拒腐防變之堤，堅決避免各類違規、違紀問題發生。

一是要抓好思想教育。班子成員要當好壓力的“傳導器”，會后及時組織股室負責人開展廉政談話，認真傳達落實本次節前廉政集體談話會議精神，各股室真正認識到嚴格執行廉政規定的重要性和廉潔過節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保全局干部不踩紅線、不碰雷區。

二是要強化監督檢查。紀檢監察人員要對涉及人、財、物的重點股室、重點人員、進行跟蹤監控，緊緊圍繞節日期間多發的公款吃喝，接受納稅人禮品、宴請、公車私用等，進一步嚴明紀律規矩，制定防范措施。對節日期間有婚喪喜慶事宜的干部要提前談話提醒，按規定要求報備。

同志們，中秋佳節即將來臨，衷心希望大家能夠度過一個風清、氣正、祥和、歡樂的節日！借此機會，我代表局黨組，祝愿大家節日愉快，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十六

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十七

作為一名黨員領導干部，唯有以案為鑒，吸取教訓，充分認識腐敗問題的嚴重性，恪守規矩，在各種誘惑面前經得起考驗，才不負黨的培養，人民的信任。

剛才我們看到的專題片中，描述了走上犯罪道路的腐敗軌跡，給我們每一名黨員干部敲響了警鐘，我認為，至少有以下幾方面原因：

一是理想信念喪失。縱觀我們歷年所學的反面案例，無一例外的看到，所有的違規違紀都是從理想信念滑坡開始的。習近平總書記強調“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”從案中，給我們的思考是，他之所以違規違紀，就是因為對黨的理論不學、不信，沒有真正樹立起正確人生觀、價值觀，沒有經得起大浪淘沙的檢驗。

給我們的警示是，我們要把旗幟鮮明講政治擺在首要位置，要把堅定理想信念作為終生課題、永恒課題，常修常煉、常悟常進。要持續抓好思想理論學習，持續拓展鞏固黨史學習教育成果，用好等反面典型這個特殊政治資源，持續深化忠誠教育、警示教育，引導各級黨員干部把對黨忠誠老實作為最起碼的政治要求，誠懇接受組織監督，始終做到表里如一、言行一致。

二是權力觀念錯位。通過案例，我們可以看到，被控受賄始于政府辦公廳副主任的崗位。最后，在的崗位上，受賄時間長達十幾年，在黨的十八大、十九大之后，他沒有收斂，而是利用黨和人民賦予的權力進行利益交換，獲取政治資本，最終難逃法網，自食其果。從案中，給我們的思考是，領導干部的權力觀正確與否，直接關系到其在實際工作中能否堅持黨性原則，能否做到秉公用權。

現實中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在“權為誰所用”的問題上沒有想正確、想明白。給我們的警示是，領導干部在用權的問題上，應該自覺樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，防止手中的權力庸俗化和商品化。只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，這種觀念上的錯位，就是違規違紀的前兆。

節前廉政談話會上的講話（匯總18篇）篇十八

習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”今年，我們將迎來國企改革三年行動的收官大考之年，也將是集團“十四五”發展規劃實施的關鍵之年，我們要自覺將崗位作為奮斗的舞臺，牢記職責使命，主動擔當作為，既要出思路、又要抓落實，既要抓大事、又要管具體，持續掀起“干”的熱潮。

一要奮力推進改革。緊盯難題持續發力，加快改革步伐，務必按期高質量完成改革“三年行動”各項目標任務。要對標一流企業和先進標桿，切實增強企業經營管理、風險防范、安全生產能力。

二要大力推動創新。把科創工作放在更加突出位置，堅定走創新驅動、內生增長的科技強企之路，切實發揮公司在市場導向類科技創新中的主體作用，積極構建校企合作平臺，促進公司與高校、科研機構產學研合作，以過硬的工程質量，通過項目建設加大成果轉化力度，進一步激發公司創新活力，加快推動科技創新成為公司高質量發展的新動能。要持續在強支撐、建隊伍、激活力上下功夫，不斷提高科技研發投入，加大科創人才引進、培養和使用力度，加快推動集團智能化、綠色化、數字化發展。

三要著力拓展市場。面對日益嚴峻的市場競爭，我們要充分發揮自己的優勢，高速高位推進，加快形成“鞏固省內、走向省外”的市場格局。要牢固樹立“面向市場、業績至上”的經營理念，深度參與“交通強國”建設和“十四五”綜合交通運輸體系建設，緊盯省內重點國道網高速公路建設項目，依托現有資質、技術和設備優勢，努力承攬施工任務。要不斷探索方法、創新機制，堅持上下協同、共同發力，強化經營至上和全員經營意識，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、動員更多力量投入到找市場、搶任務工作中，想盡一切辦法搶抓優質項目。

四要努力提高績效。要牢樹績效意識，在做強質量指標上動腦筋、做文章，在提高盈利能力和資產質量、追求發展綜合效益的“性價比”上下功夫。要把成本管控能力作為檢驗精細化管理成效的標尺，常態化開展項目前期策劃，把項目前期策劃作為項目全過程施工管理的指導綱領，進一步加強項目成本管控水平，強化項目合同管理風險意識，堵塞成本管理漏洞，統籌好投入與產出，堅持利潤導向、效益導向和成本管控導向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和堅持企業經濟運行分析調度機制，根據企業經濟運行情況，穿透式管控考核指標，有效解決各類問題，提高運行質量效益和效率。要緊盯行業先進水平，建立健全對標長效機制，與省內外同行業一流企業進行全流程、全業務、全要素對標，補齊短板弱項，形成科學規范，運行高效的管理體系。

五要全力加強黨建。兩級黨組織要把習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會上的講話作為抓好黨建工作的根本遵循，進一步領會把握其中的核心要義及實踐要求，把黨的領導有效內嵌到企業治理機制中，持續推動黨組織建設水平提檔升級。要深入貫徹落實國有企業基層組織工作條例，持續推進黨支部標準化建設，堅持抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手，確保黨的建設和經營業績“雙達標”，黨建質量與發展質量“雙提升”。要持續開展黨風廉政和反腐敗教育活動，以落實各項制度為抓手，積極強化黨內監督，提高黨員干部學習質效，大力推進作風和效能建設，切實提升干部隊伍素質，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效。

六要常態化做好疫情防控。各單位、各部門要嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，要清醒認識防控工作的極端重要性、防控形勢的復雜嚴峻性、防控任務的艱巨繁重性，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，從細從快落實防控舉措，緊盯重點環節，認真履行“四方”責任，落實“四早”要求，采取精準舉措，以實際行動踐行“兩個維護”。

同志們，奮斗創造歷史，實干成就未來，崗位就是責任，履職就是考試。我們要拿出決戰決勝、敢拼必贏的勇氣和上下同心、眾志成城的干勁，緊扣“三新一高”，切實增強自律意識，嚴格約束自己，認真執行廉潔自律各項規定，共同營造風清氣正的環境氛圍，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。