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最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇一

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神。7月17日上午，市國資委副主任趙崇景到市企業資產經營有限公司開展集體廉政談話。市企業資產經營有限公司領導班子成員和黨委委員參與了談話會。

組織建設是黨的建設的重要基礎。趙崇景指出，我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力;要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設,強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。

會上，趙崇景副主任就進一步加強國有企業黨風廉政建設工作和做好今年的工作提出三點要求：一是要進一步提高政治站位，做到對黨忠誠，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的明白人;二是要時刻保持清正廉潔的政治本色，不放縱、不越軌、不逾矩，嚴守法紀紅線，自覺接受監督，時刻緊繃廉潔自律這根弦。市企業資產經營有限公司黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到守土有責、守土盡責、對黨負責。三是要始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，展現新擔當新作為。市企業資產經營有限公司今年面臨“僵尸企業”出清、市化工廠歷史遺存(填埋)場地處理和土壤修復項目等多項重點任務，責任重大，壓力很重，市企業資產經營有限公司黨委要忠實履行職責，舉全公司上下之力，牢記使命擔當，強化責任意識，銳意進取，迎難而上，努力完成全年工作目標任務。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇二

談話提醒制度為了加強對黨員干部的教育、管理、監督，切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現的問題，促進干部的健康成長和黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關規定，特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進行一種教育和監督的制度。

二、談話提醒的對象，是經群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。

有下列情況之一者要進行談話提醒。

一是群眾來信來訪及舉報發現問題苗頭時；二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。

三、談話提醒按照干部管理權限和黨的隸屬關系，實行分級負責的辦法。

對**談話提醒由**負責，對機關科部室及事業單位科級領導干部談話提醒，由**或分管副**負責，對一般干部談話提醒，由分管副**負責。

四、談話提醒的主要內容：遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標準，嚴于律已，發揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規國法和廉潔自律的有關規定，文明執法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業；堅持民主集中制的原則，團結協作以及思想、工作、道德品質等方面的有關情況。

五、談話提醒要堅持實事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。

對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內容、方法、要求、注意事項進行研究，對反映有違紀苗頭的談話提醒，事前要搞好調查核實工作，談話提醒工作結束后，及時向單位主要領導進行匯報。

六、談話提醒要采取個別進行的方法，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。

與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。

被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實說明，認真糾正，對有出入的，要“有則改之，無則加勉”。

七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內容，是加強黨員干部隊伍建設的主要措施。

凡因對黨員干部疏于教育和監督，發現問題不及時談話提醒，而發生違法、違紀造成嚴重后果的，在追究違法、違紀者責任的同時，要按照《中國共產黨紀律處分條例（試行）》有關瀆職類錯誤的規定，追究所屬單位領導干部的責任。

黨組書記與班子成員廉政談話講話稿例文。

誡勉談話指發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行談話。

對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實后，由組織（人事）部門或紀律檢查機關留存。

黨員領導干部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：（1）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力；（2）不認真執行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛；（3）不認真履行職責，給工作造成一定損失；（4）搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，鋪張浪費，造成不良影響；（5）不嚴格執行《干部任用條例》，用人失察失誤；（6）不嚴格執行廉潔自律規定，造成不良影響；（7）其他需要進行誡勉談話的情況。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇三

各位領導，各位同志：

作為一名新提拔的同志，能在這里發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關心、信任和厚愛。在10多年的工作經歷中。我深深感受到黨風廉政建設工作的重要性。感受到作為一名黨員領導干部加強黨性修養，做好廉政勤政，永葆共產黨員先進性的必要性。在此，我表個態，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點：

在新的崗位上，我將更加注重學習，尤其是要注重加強理論學習，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。

始終堅持“為民、務實、清廉”。正確行使手中的權力，把權力當作責任。在工作中著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業忠心。二是正。即做到居官無私，堅持原則，秉公執法，一身正氣，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬業，務實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴格遵守黨紀國法，嚴格執行《廉政準則》，嚴把無關，同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。

一是認真履行“一崗雙責”，不斷加強隊伍廉政建設，把廉政工作和業務工作同部署，同檢查，同考核。二是認真抓好隊伍的廉政建設。制定完善黨風廉政建設制度工作落實到位。三是強化監督和責任追究，對違紀問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風氣。

能夠有這樣一次機會在這里做表態性發言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后要自覺的組織的監督和考核。我們應該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇四

有講排場，比闊氣的想法。

（四）增強責任意識，為群眾想的少、做的少，服務群眾。

本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區工作人員嚴格執行。

（二）理想信念不夠堅定，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少。

三，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺。

（三）享樂主義有所抬頭，生活要求越來越高，發言稿很少自己寫，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。

四，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。

但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，這是政治理論不成熟的具體表現。

理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習、耐心”的服務工作理念。

（一）大興學習之風，繼續堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養和科學理論水平。

二。

民主意識淡化，文件也不仔細看，指導工作主觀意志成份多、講排場，只求“過得去”、迎迎送送，貪圖享樂，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動。

在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

（二）官僚主義思想嚴重。

個人本位主義思想嚴重、認真梳理“四風”方面的突出問題，樂于接受高規格接待，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，積極做好信息工作。

對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。

三、重學習，樹創新之風。

采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，搞迎來送往。

再如開大型會議，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名。

服務全辦經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱心、用心。

一，家長作風、長官意志抬頭，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝，努力提高服務水平，為社會各項事業的發展貢獻力量，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭、活動不為議事，而為轟動效應。

（三）持續加強黨風廉政建設、“四風”存在的主要問題（一）形式主義表現突出。

業務工作方面深入不夠，在做好各項專業報表的同時，確保社區各項數據質量的基礎上、解決問題的能力，所有黨員每日都要“照照鏡子，學習存在片面性。

（四）奢靡之風時有存在，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不具備用鄧小平理論認識問題，缺乏真功夫、講回報，樹務實之風。

沒有把理論學習放在重要位置。

開展工作不講究節儉辦事、分析其存在的主要原因（一）理論學習不夠深入，責任心不足，覺得這樣才有面子，像領導。

不追求健康的生活情趣，不求解決實際問題，缺乏逢山開路，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，群眾放在心頭”，樹和諧之風、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，不斷增強黨性鍛煉。

這些年來，狠抓數據質量，務實工作，不思進取、安享太平，對工作中的問題避重就輕。

精神有些倦怠，拼勁！為你解除疑惑是我的快樂，協作共事難，超規格接待等等，使自己的黨性修養減弱了，不斷增強社區工作人員的學習意識、下一步整改措施一、嚴紀律，樹責任之風。

制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、不求“過得硬”。

責任到人，規范管理。

工作事業心不強，牢固樹立終身學習理念。

（二）切實轉變作風，密切聯系群眾，處事不講原則、講人情，生活不講節儉。

為你解除疑惑是我的快樂，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。

（三）宗旨觀念不夠強化。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇五

同志們：

今天，我們利用各個鄉鎮處黨(工)委書記抓黨建工作述職的機會，對各位進行黨風廉政建設集體約談，既是全面學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會會議精神和習近平總書記系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就堅決全面加強從嚴治黨，做好全區黨風廉政建設和反腐敗工作講五點意見：

一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關鍵。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。在座的每一位黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，對精神之“鈣”要常補、長補，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在大是大非面前站穩政治立場，永葆共產黨員的政治本色。

二要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。大局里有政治，大局里有品格，大局里有擔當。“不謀全局者，不足以謀一域”。各位黨員干部要不斷增強大局意識、戰略意識，對全面從嚴治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統籌，自覺在大局下思考和行動。

三要嚴守政治紀律和政治規矩，永葆政治合格。政治紀律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，是維護黨的團結統一的根本保證。黨員干部講政治，必須把紀律、規矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，做到心里時時有紀律、言行處處守規矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。

四要堅決維護黨中央權威，時刻向黨中央看齊。維護黨中央權威，堅決服從黨中央的集體統一領導，嚴格貫徹黨的理論和路線方針政策，是絕對不能違反的政治紀律。中紀委的十九屆二中全會明確要堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。維護核心、維護核心的權威是全黨的最高利益，也是國家和民族的最高利益，全區黨員干部在任何時候、任何情況下都要以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動維護習近平同志為核心的黨中央權威。

一是要增強政治覺悟。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是我們基層黨組織的職責所在、使命所系，全區各級各部門必須進一步增強政治意識、責任意識，切實把全面從嚴治黨主體責任時時放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上。要自覺把主體責任融入到履職盡責的全過程，把從嚴要求貫穿于黨建各環節，堅持把主體責任同落實業務工作同部署、同安排、同督促，著力在抓實見效上下功夫。

二是要狠抓責任落實。各鄉鎮處書記、委屬各部門主要負責人要當好第一責任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，真正把從嚴治黨責任抓起來、落實好。班子其他成員要牢記自己的黨員身份和黨內職務，認真履行“一崗雙責”，做到管事就要管人、管思想、管作風，全力推動分管領域責任的落實。

三是嚴格問責追責。要強化問責追責，堅持有責必問、失責必追，對存在管黨治黨不力、從嚴治黨責任落實不到位等問題的，嚴肅問責追責，切實以嚴肅的問責倒逼責任的落實。認真執行“一案雙查”，對履行黨風廉政建設主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”問題多發、巡察整改不落實的，綜合運用多種方式嚴肅追責。

一要嚴守紀律規矩。黨員干部要把學習黨章和黨規黨紀作為基本功，以“六項紀律”為標尺，真正把黨章和黨規黨紀的要求內化于心、外化于行。必須模范遵守黨的紀律規矩，堅持“打鐵自身硬”，以更高的標準約束自己，以更嚴的要求管住自己，切實發揮好表率引領作用。要嚴格遵守組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，決不允許擅做主張、越權辦事。

二要規范黨內政治生活。著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨。堅持民主集中制，發揚黨內民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事。要扎實組織召開民主生活會和組織生活會，充分運用批評和自我批評這個銳利武器，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治生活的清潔劑，讓黨員、干部習慣在相互提醒和督促中進步，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推動形成風清氣正的良好政治生態。

三要實踐運行“四種形態”。黨的十八屆六中全會明確提出黨內監督要運用監督執紀“四種形態”。各單位必須正確把握和運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯演變成大錯。一是要按照中共四川省紀委《關于踐行監督執紀“四種形態”的實施意見》，健全黨(工)委、黨(工)委書記和班子成員落實“四種形態”尤其是“第一種形態”的責任清單，要立足“常”“長”，對黨員干部不但要建立常態化日常監督機制，也要從小事抓起、從日常抓起，通過多態化的監督檢查，實現對細微的、苗頭性的錯誤傾向和輕微違紀問題抓早抓小。二是全區各級紀檢監察系統要強化紀律思維，主動履職盡責，切實把“四種形態”的要求體現在監督執紀問責各個環節，對反映黨員干部的問題線索進行分類梳理，歸類到“四種形態”的具體層面及時進行處置，要堅持有責必問、失責必究，把問責作為實踐“四種形態”的重要抓手，對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位的，嚴肅追究責任。三是各職能部門要找準職責定位，發揮職能優勢，形成踐行“四種形態”的合力，黨群工作部要強化對干部的組織監督，綜合運用好重大事項報告、收入申報、干部檔案審核、干部考察等措施，加強對干部的日常監督管理;審計中心要認真組織開展領導干部經濟責任審計，促進領導干部守法守紀守規，充分發揮審計抓早抓小的預防功能，針對審計工作中發現的問題，提出審計建議，及時函詢約談;發改局要在資金資產、招標投標、項目管理等重點領域扎實運行廉政風險防控事項，及時糾正苗頭性、傾向性問題，防患于未然。

一是在學深悟透上下功夫。以“兩學一做”學習教育常態化為抓手，突出抓好《黨章》和“兩準則、三條例”等黨規的學習貫徹，真正把紀律刻印在黨員干部心上。著力增強黨風廉政宣傳教育的針對性和實效性，強化案例警示教育，注重以案釋紀明紀，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意識，養成紀律自覺，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

二是在明確職責上下功夫。在黨內監督體系中，黨(工)委的監督是全面監督。黨(工)委應擔負起日常黨內監督工作的領導、指導和跟蹤問效職責，定期研究部署全局性的黨內監督工作，使監督既有部署又有推進，實現全覆蓋又突出重點。紀(工)委是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職能，要把維護政治紀律和政治規矩防在首位，加強對遵守黨章、黨規、黨紀情況的監督。黨(工)委書記是第一責任人，要負第一位的責任。黨(工)委成員要擔負起對直接分管(聯系)單位黨組織和班子成員的監督責任，定期同主要負責人就履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律等情況進行談話。

三是在以身作則上下功夫。黨內監督的要求能不能落到實處，黨員干部帶頭非常重要。黨員干部尤其是單位主要負責人要在兩個方面發揮表率作用：一要在敢于監督上作表率，發現問題后敢于碰硬，板起臉來批評，給黨員干部以及時警醒、有力觸動，促其醒悟;二要在自覺接受監督上作表率，要主動接受上級監督，經常向組織報告思想、工作、生活狀況;主動接受同級監督，在民主生活會上把群眾反映、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，提出整改措施;主動接受民主監督，虛心聽取干部職工意見，做到有則改之、無則加勉。

作風建設是全面從嚴治黨的基礎工程和核心內容，只有作風有了根本好轉，全面從嚴治黨的目標才能真正實現。作風建設永遠在路上，全區各級各部門要牢固樹立打持久戰的思想，持之以恒抓好中央八項規定和省委、市委相關規定精神的貫徹落實，嚴防死守，正風肅紀。1月上旬，市效能辦暗訪我區發現有4個部門存在違反效能紀律的情況，區紀工委開啟問責機制，對4個部門和1名干部進行了效能問責。今年我區繼續開展“轉作風、建機制、樹形象”專題年活動，持續糾正“四風”，著力解決精神狀態不佳、擔當意識不強、創新意識不足等問題，持續整治不作為、慢作為、怕擔當、不負責等現象，高度警惕“庸懶散浮拖”問題。我們要以常抓的韌勁和長抓的耐心，推動形成作風建設新常態，只有這樣，才能繼續保持和鞏固風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成的氛圍。

同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設須臾不可松懈。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實把思想和行動統一到黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神上來，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為全區各項事業發展提供堅強的政治和紀律保障。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇六

9月9日下午，贛州市中醫院召開醫院藥品、器械、醫用耗材供應商集體廉政談話會。黨委書記鄭保平出席會議并講話，黨委副書記、院長李凌主持會議，醫院黨委班子成員、紀委成員，醫院相關供應商代表參加會議。

會上紀委書記朱政仁傳達學習了《2020年醫療行業作風建設工作專項行動方案》精神；黨委書記鄭保平作了廉政約談講話；供應商代表作表態發言；朱政仁代表醫院與藥品、耗材供應商代表簽訂《贛州市中醫院藥品、醫用耗材購銷活動廉潔承諾書》。

會議目的是進一步從源頭上遏制醫藥購銷領域不正之風，規范供應服務商及業務人員營銷行為，強化對關鍵領域、重要崗位、重點人員的廉潔自律和廉政風險防控的監督管理，切實提高拒腐防變能力和遵紀守法的自覺性，營造公平、誠信、規范的合作氛圍，維護人民群眾的根本利益和醫院良好的醫療秩序，實現院商雙方的互利雙贏。

會議要求，一要認清形勢筑牢思想防線。廉潔購銷是落實國家衛健委“九不準”的必然要求，是貫徹“兩個主體責任”的重要內容，是醫院健康發展的長遠大計。二要遵紀守法規范合作行為。

廉潔購銷是雙方合作的基礎和底線，醫院和供應商都務必遵守，做到警鐘長鳴。三要從嚴管理嚴格責任追究。嚴肅查處醫藥產品生產、經營企業的經銷人員在醫療機構內的違規營銷行為，醫院嚴禁醫藥代表到門診、病區、藥房等非業務聯系部門竄訪，嚴禁與藥房、信息技術部等工作人員私自接觸，嚴禁與醫生私自接觸，嚴禁以商業為目的的統方行為。對違反承諾書規定的供貨公司，醫院將終止合同，并列入黑名單，取消其供貨資格。醫院將進一步完善反腐倡廉常態化管理工作，對醫院各類各級工作人員違反廉潔從業規定的，將按相關規定嚴肅處理。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇七

同志們：

經過將近2個月的艱苦工作，我鎮10個村均已完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村兩委班子成員也已經產生。在這里，我首先向在座的新當選的村黨支部書記、村委會主任表示最誠摯的祝賀。

我鎮村“兩委”換屆選舉工作從12月1日開始以來，始終堅持縣委、縣政府的領導，針對村“兩委”換屆工作，法律法規要求較嚴、村情民意相對復雜、程序步驟規定較多等特點，我們嚴格依法辦事，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序。在廣大黨員和選民的參與和支持下，新一屆村“兩委”班子順利選舉產生。新班子的產生，為我鎮各村今后三年的經濟社會各項事業發展奠定了堅實的組織基礎和人才隊伍基礎。

今天我們在這里召開全鎮新任村干部廉政約淡和壓力傳導會議，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望這次新上任的各位村“兩委”負責人，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局；干事創業，勤政為民；廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的村干部。下面，我簡單講三點意見：

村干部處在農村工作的第一線，身在基層，肩負一方興衰。一舉一動，關乎民生，責任重大，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。因此，村干部首先要認準定位，明白該干什么。

（一）要明確好概念。為切實提高效果，我再強調一下“兩委”各自的概念、職責任務。村黨支部。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨執政的組織基礎。村黨支部的基本任務是宣傳和執行黨的路線、方針、政策；組織黨員認真學習黨的基本知識，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務；密切聯系群眾，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作；對要求入黨的積極分子進行教育培養，監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀。村民委員會。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。它的主要職責是依照法律規定，管理本村屬于村農民集體所有的土地和其他財產，支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產和市場經濟的發展；管理本村的公共事務和公益事業；組織實施本村的建設規劃，興修水利、道路等基礎設施，指導村民建設住宅；依法調解民間糾紛，協助維護本村的社會治安，向政府反映村民的意見、要求和提出建議；向村民會議或者村民代表會議報告工作并接受評議，執行村民會議或者村民代表會議的決議、議定；建立健全村務公開和民主管理制度。只有真正清楚了這兩個組織的概念和職責，我們才能在今后的工作中有章可循，有據可依。

（二）要理清好思路。群眾把你們選上來，就是要你們做他們發展致富的領路人。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你。因此，大家要緊緊圍繞經濟發展這個中心，理清好發展思路，拓寬視野，認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子，千方百計發展壯大本村經濟實力，每年想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平。實踐證明，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就快，反之，發展就緩慢。當干部，就要把致富群眾、強村富民作為首要職責，出思路、帶頭富，千方百計發展經濟、致富群眾。

（三）要服務好群眾。發展思路確定之后，就要認真組織實施。但是，在具體實施過程中，群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多是群眾一家一戶解決不了或解決不好的，遇到這些問題老百姓怎么辦？他們首先想到的就是村干部。這就需要我們村黨支部書記、村主任在為村民搞好服務、辦好實事上多想辦法、做足文章。我們經常講“立黨為公，執政為民”；經常講，黨員干部要“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。那么，在農村工作中如何體現這些要求呢？最根本的一條就是多為老百姓辦實事、辦好事，設身處地地為群眾解決實際困難和問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎，千好萬好不如老百姓說你好”。真心實意地為群眾辦事，讓群眾認可我們的工作，這是我們最根本的職責所在。

（五）要展現好作風。沒有過硬的作風，機遇再好也會錯失，藍圖再美也會流于空談。在解決問題、處理村務上，要沉下心，撲下身，走下去，為干事創業者垂范，為探索創新者撐腰。要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；在利益分配上，要一視同仁，不優親厚友；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人，要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村經濟發展。

?明白了干什么，下一步就要清楚怎樣干，怎樣干才能把工作干好，才能維護一方平安、促進一方繁榮，帶動一方發展。村干部雖然官不大，但責任重大。群眾選你們做“當家人”，是對你們的信任，如果你們在任期內，得過且過，發展上不去，群眾生活又改善不了，那么，你們就無法向支持和信任你們的群眾交代。因此，希望大家要從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。大家知道，農村工作繁瑣、復雜，小事不小，大事不大。但是，好事變壞事容易，壞事變好事難，好事要干好了則更難。怎樣干？這就要求大家在工作上：

一要強化學習意識，爭當學習的模范。農村干部要履行好職責、發揮好作用，必須加強學習。在座的各位村支部書記、村委會主任，一些是連任的，一些是村主任轉任村書記，還有一些是這次新推選上來的新面孔。可以說，對于你們一些新任的村書記、主任，對黨的工作、群眾工作還很陌生。所以，大家要抓住一切學習機會，既要學習政策理論和實用致富技術，也要學習法律法規，既要堅持向書本學、向專家學，向老同志學，也要向群眾學、在實踐中學。這次換屆后，縣上也要對你們進行集中輪訓，鎮黨委、政府也要集中開展培訓。希望大家通過加強學習，不斷豐富知識結構，使你們個個成為發展經濟的排頭兵，個個成為帶領群眾致富的“領頭雁”。

二要樹立為民意識，增強工作責任感。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現、發展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，做人民群眾的貼心人、代言人、帶頭人。在工作上，要不爭論、不折騰；善運作、善突破；抓具體、抓落實，真真正正盡職、盡責、為民。

三要強化奉獻意識，爭當愛崗敬業的模范。群眾選舉你們做當家人，這是對大家的信任和支持。為官一任就要造福一方。大家一定要珍惜這個干事創業的舞臺，不辜負組織重托和群眾期望；要不畏困難，不計得失，充滿熱愛之情；要團結一班人迎難而上，拿出自己全部的心思和精力，真心實意為鄉親辦事、為百姓造福。

四要樹立實干意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，希望大家要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，振奮精神，埋頭干事，真正實現為官一任，造福一方。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農村穩定。

五要樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現在，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要認清勤政廉政的重要性，增強維護穩定的緊迫感。勤政廉政，事關形象，事關穩定。在農村，村干部是能夠影響農村穩定的。近幾年以來，?我鎮群眾上訪和越級上訪形勢異常嚴峻，甚至有個別村組干部在利益的驅動下，蠱惑村民非法上訪，強行插手或公然阻擋重點工程施工，自己坐收漁利撈好處。在這里，我們先不說一個村干部能否負責好本村的治安，能否組織好本村的村民來齊抓共管好本村的事務，能否發展好本村經濟讓村民安居樂業。村干部自身所作所為就是一大關健!試想，如果村干部們廉潔奉公、全心全意為村民服務，這個村子里會有什么現象??再試想，如果村干部們思想腐化、?生活糜爛、?貪污成風、只顧自已、不干正活、痞霸成性，那么這個村子能穩定嗎??事實上，村干部思想腐化，其對村民的影響要比對他自已的危害要大的多!?因此，我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認識勤政廉政的重要性。希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，要牢牢做到以下“三個管”：一要管住“嘴”。切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。二要管住“手”。深刻認識到手中的權力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權謀私，侵吞集體財產。三要管住“心”。處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是必須丟開宗族觀念，堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。要自覺把村務工作納入制度化、規范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

弄清“為了誰”，才能找準前進的目標方向；弄清“依靠誰”，才能找到工作的力量源泉。明白了干什么，知道怎樣干，但是不清楚為誰干，照樣干不好。要想弄清楚為誰干，就要弄清楚哪里來，你們從哪里來？你們從農村中來，從群眾中來，群眾把你們培養起來，選舉出來，你們是群眾的代表，是群眾的領路人、帶頭人、致富人。因此，你們的工作必須以群眾為基礎，從群眾中來到群眾中去，一切為了群眾。

一要勤于干小事。沉下心來想百姓所想，不因善小而不為，時刻牽掛百姓冷暖，關心群眾的衣食住行，認真解決群眾的實際困難，堅持干小事，壘土成高臺。

三要甘于干苦活。始終保持艱苦奮斗的良好作風，能舍能忍，不畏艱難，撲下身子帶領群眾在工作一線推進落實、推動發展，以吃苦奉獻的優秀品格贏得群眾的信賴和愛戴。

同志們，今天我們召開這次會議意義重大，到2020年，我縣要與全省全市同步全面建成小康社會，未來三年，是全面建成小康社會的攻堅時期，隨著全縣精準扶貧精準脫貧工作的逐步深入，我鎮正也將迎來新一輪加快發展的重要戰略機遇期。村“兩委”班子三年一換屆、一屆管三年。從現在算起，距離2020年全面建成小康社會只有4年時間，也就是你們這屆班子在任期內必須完成的任務。精準扶貧刻不容緩，農村發展刻不容緩，在座的各位和新一屆廣大農村干部在這場光榮而艱巨的重大任務中，有著非常重要的不可替代的作用。新的發展形勢和任務，對你們提出了新的更高的要求。因此，必須要保持清醒頭腦，正視存在的問題，從思想深處高度重視鎮黨委、政府這次會議的初衷。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后三年的工作，希望大家進一步振奮精神，切實使我鎮基層組織建設不斷增強，村級事務管理更加規范，村級民主監督更加完善，黨員干部作風明顯改善，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成幸福美好新朵什作出更大的貢獻。

謝謝大家！

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇八

黨委（黨組）、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。

具體來說，或者缺乏事業心和責任感，領導干部有下列情況之一的，應當進行誡勉談話、廉政勤政等方面的苗頭性問題；不認真執行民主集中制原則，作風不民主，執行集體決定不力，提出建議和要求。

黨委（黨組）或組織（人事）部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執行民主集中制、派出機關，以及相當于這一級別的黨組（黨委）和下級黨組織領導班子主要負責人談話，主要了解該地區、該系統、該單位落實三個代表重要思想、執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制：貫徹執行黨的路線方針政策、上級黨組織決定以及國家的法律法規不力、身邊工作人員要求不嚴；經濟責任審計中發現有需要提醒注意或糾正的問題，經本人核實后，由組織（人事）部門或紀律檢查機關留存；其他需要誡勉談話的問題、實施黨內監督的情況。

對領導干部提出的誡勉要求和領導干部的說明和表態，不認真履行職責，領導班子及其成員廉政勤政的情況，在班子中鬧無原則糾紛；不嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選人用人上出現一些問題，或者群眾意見比較大；廉潔自律，應當作書面記錄、廉政勤政等方面的要求和存在的問題作為重要內容。

發現領導干部在政治思想、履行職責領導干部談話和誡勉制度是指各級黨委、紀委領導班子成員和黨委組織部門負責人不定期地與黨委工作部門、直屬機構、道德品質方面的反映比較多，或者對配偶、子女，給工作造成一定損失；作風不實、脫離群眾、工作作風、道德品質...

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇九

廉政談話，記錄如下：黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。

我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。

特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。

所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的“服務創新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。

要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區”，要做到“三個經得起”：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查；經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十

同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的.要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。

要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。

我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：

二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

要追求高尚的品格，樹立積極、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。

要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十一

今天召集xxx青年職工組織召開反腐倡廉和廉潔從業有關談話和教育。

在座的青年職工，大部分是今年剛剛入職，有的也是參加工作沒有幾年，覺得“被腐蝕”和“被賄賂”離著自己還很遠，手上既沒有權有沒有錢，實則不然，我們所從事的建筑行業除了是安全生產高危行業外，還是反腐倡廉高危行業，從各級組織查處的違法違紀案件來看，不管是“老虎”還是“蒼蠅”往往都涉及工程建設項目，而我們大筆一揮一個簽證少則也有幾百元幾千元吧，分包商怎么不會圍獵你呢；我們現場驗收物資和收料計量，稍稍放松，供應商怎么不好言好煙好酒的伺候著呢。所以，在我們身邊的這些可能觸動“法”和“紀”機會，則要求我們時刻要保持這個清醒的頭腦，警鐘長鳴。

近日，貴州“90后”女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞引起輿論熱議。據檢察機關指控，張藝工作不到一年即開始實施貪腐行為，案發時不過25歲的她，卻已經涉嫌貪污了40余萬元民生領域資金。當代表著青春陽光的“90后”標簽與腐敗人員的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜。回顧發現，像張藝這樣的年輕干部腐敗案例近年來并不鮮見。這些青年人大多擁有高學歷、高能力，年紀輕輕就是單位的業務骨干，頗受領導重視和同事認可。但正是因為沒有抵住內心的貪欲，踏上了腐敗這條“不歸路”，毀掉了自己的大好前途和青春年華。

習近平總書記2014年5月4日在北京大學與師生座談會上說，青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。人生的扣子一旦扣錯，便再無機會，即使從頭再來，但代價已然付出。青年是國家、民族和的未來和希望，今天他們看似稚嫩的雙肩，明天就將扛起國家進步、民族復興的重擔。尤其是剛參加工作不久的青年干部，正處在由學校到單位的“人生緊要處”，人生的第一粒扣子怎么扣，青年時代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必須答好的人生考題。希望，每一個人都能取得好成績。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十二

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十三

同志們：

節日期間是腐敗的高發多發易發期，也是人民群眾對干部作風感知的敏感期，更是考驗各級干部廉潔從政能力的關鍵時期。在春節到來之際，我們召開這次廉政談話會，其目的是加強干部作風建設，構建和諧廉潔的工作環境，增強黨員干部廉潔過節意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造和諧、文明、歡樂、清廉的節日氣氛。借此機會，我代表局黨組對大家一年來辛勤的工作表示衷心感謝！并提前給大家拜個早年，預祝大家新年愉快！家庭幸福！萬事如意！

可以說教訓是非常深刻的，相信大家看后一定會有不少感觸。借此機會，我談些體會，提五個方面的要求。

(一)中央懲治腐敗的決心堅定，必須杜絕僥幸心理。2014年，中央不斷加大反腐敗工作力度，一批腐敗分子紛紛落馬。從卸任高官周永康、徐才厚、布小林、王政有到現任官員的毛小兵、隋鳳富、韓學鍵，查處的官員級別高、涉及金額多、社會影響大，由此可見，態度是堅決果斷的，力度越來越大，決不是像有些人說的“只打蒼蠅、不打老虎”。我們的各級黨員干部特別是領導干部一定不要存有僥幸心理，認為自己身份特殊，收了錢不為人知，犯了事可以逍遙法外。個別干部在利益誘惑面前，常懷著“天知地知、你知我知”的僥幸心理，從第一次收受不法財物的膽戰心驚，到后來逐漸降低標準原諒自己，在錯誤的道路上越走越遠，教訓是十分深刻的。還有人錯誤地認為反腐敗是隔墻頭扔磚頭，砸住誰是誰，總幻想著自己能逃脫法律制裁，一次又一次地自欺欺人，到頭來身陷囹圄甚至身首異處，悔之晚矣。要知道群眾的眼睛是雪亮的，要想人不知，除非己莫為。只要伸手，早晚都有暴露的一天，只有自己干干凈凈，才能天不怕地不怕。

(二)反腐倡廉斗爭形勢嚴峻，必須保持警鐘常鳴。當前，我們正處在大發展、大變革、大調整的特殊時期，國際國內的大環境決定了反腐敗斗爭將是長期的、復雜的、艱巨的。一些腐敗分子之所以走上犯罪道路，其中原因之一，就是在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。尤其近些年我市招商引資和跨越式發展工程項目多，大家經手的事情也比較多，必須在內心拉起警戒線、筑起防火墻，堅持原則，嚴格自律，千萬不要用感情代替原則，用利益代替紀律，把手中的權力當作交易的工具，否則早晚會走向犯罪深淵，希望大家廉潔自律、好自為之。

(三)侵蝕我黨的執政基礎，敗壞社會風氣，對個人來說，也往往是得不償失。因此，我希望大家在平常生活中多算幾筆帳，一算政治帳，志高方能致遠，反之則自毀前程；二算經濟賬，勤耕方能富足，反之則傾家蕩產；三算名譽帳，清廉方能揚名，反之則身敗名裂；四算家庭帳，守身方能家圓，反之則妻離子散；五算親情帳，品高方能會友，反之則眾叛親離；六算自由帳，自律方能無拘，反之則身陷牢籠；七算健康帳，心良方能體壯，反之則身心憔悴。正是正反兩本帳，榮辱兩個世界。七本帳算好算錯，結局截然不同。奉勸大家一定要算清楚人生這筆帳，珍惜多年來的奮斗歷程，珍惜來之不易的地位和榮譽。世事如棋局，有時候一步走錯，全盤皆輸。這些道理大家都懂得，但是落實到實踐中，還是有不少人在大事大非問題上犯糊涂。就拿我們在座的領導干部來說，工作時有穩定的收入和相對優厚的待遇，退休后有退休金和醫療保障，風雨無慮，衣食無憂，保持知足常樂的心態，就可以擁有快意人生。反過來講，一失足成千古恨，后悔藥吃得再多，也無濟于事。因為一念之差，不僅貪贓之物吃了必須全數吐出，也落得打爛飯碗、半生無靠、家破人亡、妻離子散。白讀十幾年書，白干幾十年工作，一世英名毀于一旦，在高墻電網內茍且偷生，下場是很悲慘的。早知今日，當初要那么多錢干什么？同志們，我們一定要結合實際，把自己擺進去，把人生這筆帳算清楚、算明白，進一步增強廉潔自律意識，清正廉潔做官，勤政務實為民，始終做一名清醒、清廉、清正、清雅的國稅干部。

(四)加強反腐倡廉建設，必須嚴格落實黨風廉政建設責任制。反腐倡廉是領導干部的重要職責。大家要按照黨風廉政建設責任制的規定和《國稅系統黨風廉政建設和發腐敗工作意見》，切實履行好各自職責，把好各自的門，管好各自的人，真正使反腐倡廉工作形成“黨組統一領導、黨員齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”領導體制和工作機制。《國家稅務局懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》明確了黨組和領導班子對本部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，哪個單位出問題，不論是我這個“一把手”還是分管領導都是要負責任的。大家務必要牢牢記住各自崗位的廉政職責，盡心盡力地抓好本系列、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，用反腐倡廉的實際行動帶出新風正氣。要認識到外部監督是對各級干部的關心和愛護，始終以開闊的胸襟，敞開大門歡迎監督，自覺糾正自己的不良行為。

(五)節日期間要廉潔自律。一是要管好手。不準收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博。二是要管好嘴。不要講一些不負責任、與自己身份不相稱的話，各單位必須切實杜絕迎來送往、吃喝宴請，要加強監督檢查，堅決防止和杜絕各種違法違紀現象。三是要管好腿。不得用公款搞相互走訪、相互送禮等活動；嚴禁用公款旅游或變相用公款旅游；嚴禁打著節日人情往來的幌子跑官要官、買官賣官。四是要管好公車。不準用公車外出旅游，不準動用公車操辦婚喪嫁娶等事宜。我在這里重申這些要求，希望大家切實引起注意，認真按要求去做。

同志們，春節即將來到，希望各級領導干部繃緊廉潔自律這根弦，帶頭破舊俗、樹新風，過一個簡樸、文明、歡樂的春節。

最后，祝大家身體健康、萬事如意、節日愉快！

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十四

同志們：

剛才，薛書記就如何對待干部調整、如何做好今后的工作做了安排；劉書記就如何提高干部素質、如何廉潔行政講了明確的意見。他們講得很好，我完全同意。在此基礎上，我講幾點意見：

一、關于鄉鎮領導干部調整的基本情況。

此次鄉鎮干部調整的原則和思路，根志部長已經講得很清楚了，接下來我主要闡述兩個觀點：

1、調整鄉鎮干部是工作的需要。近年來，__干部調整的腳步比較緩慢，__年我擔任縣委書記之后又面臨縣、鄉兩級換屆。去年全縣鋪開的工作較多，再加上人事凍結，導致鄉鎮主要領導以下的干部一直處于停滯不前的狀態，大家一直處于等待觀望的狀態，難免會給工作帶來一定的負面影響。這是我們進行干部調整的第一點考慮。

2、調整鄉鎮干部是優化鄉鎮班子結構的需要。__年換屆的時候，我們對全縣的干部作過一次調整，但是范圍不大。這次共調整了45名干部，在__干部調整上并不多見。以前鄉鎮領導班子男女比例不協調、年齡整體偏大，有的班子甚至是臨時搭建，根本不利于工作的開展。基于這些原因，縣委狠下決心先從調整鄉鎮干部入手。關于鄉鎮干部調回縣直機關的崗位安排，在這里我講兩句話。一是感謝大家這么多年來的辛苦工作。這27名同志長期在鄉鎮工作，大部分都是從一般干部熬到副科級再到正科級，犧牲了好多與親人團聚的時間，這一點我也有切身體會。二是請大家耐心等待組織分配。正如剛才根志同志講的那樣，大家要相信組織，調整干部需要一個過程，我們會盡可能地加快進度。但是調整干部不是簡單的一句話，它是一個系統性的工程。近兩年調整干部比較順利，是縣委考慮周全的結果，但是調整干部難度較大，總會有些地方考慮的不周全，希望大家耐心等待，不論把你安排在什么工作崗位，也不論給你安排什么職務，都要自覺服從縣委的決定，與組織保持高度一致。

二、關于已經調整了的干部。我在這里提幾點要求：

1、關于崗位調整問題。鄉鎮領導崗位主要由1名黨委書記、1名鄉鎮長、1名副書記兼政協聯絡組長、1名人大副主席、1名紀檢書記、1名組宣員、1名武裝部長和3名副鄉鎮長組成，如何調整這些同志，這是對縣委的考驗，必須考慮周到。比如從去年遴選出來的15名正科級干部中選8名，根據干部結構，鄉鎮產生5名，縣直機關安排3名。究竟鄉鎮的5名干部怎么選？我們主要實行的是鄉鎮副書記優先的原則，其余干部依次擔任政協聯絡組長等職務。解決人大副主席的正科級待遇問題是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非黨員的女同志優先。此外，每個鄉鎮必須自行安排兩名女干部，非黨員同志只能當副鄉鎮長，原來的副科級干部當紀檢書記、組宣員或武裝部長，所以才會出現有的同志長期在一個鄉鎮工作，最近又調到另外一個鄉鎮擔任副職的現象。從縣委的角度講，絕不會因為個別人壞了組織的“規矩”。新提拔起來的同志擔任紀檢書記、組宣員和武裝部長，可以先用上一段時間看看，不合適的再局部調整。說句實話，調整干部是件苦差事，這段時間我和組織部門的同志可以說是睡不好覺、吃不好飯，精疲力竭。這次調整干部還有一個最大的特點，就是充分征求并尊重了鄉鎮黨委書記的意見。調整干部的目的就是為了推動、促進工作，縣委盡量做到優化組合，但是原則底線不能變，不能為了推動工作而不給某個鄉鎮配女干部，或是組宣員和武裝部長。關于兩名鄉鎮副職享受正科級待遇的問題，我在這里要鄭重說明，這兩位同志是__年市里統一選派的分管煤礦安全的副鄉鎮長，去年通過遴選成為正科級干部的后備人選，這就給組織出了難題，如果調整成人大副主席，享受正科級待遇，那么安全生產工作由誰來抓？經過縣委會研究，最后決定讓這兩位同志也享受正科級待遇，但仍然分管安全生產工作。被遴選出來的同志有些個人綜合素質較高，但也有些同志的素質確實不敢恭維，可能是機遇好，用老百姓的話說是命運不錯，正好趕上了去年遴選的這個機遇，要是把遴選放在今年，就不一定能選上。有些干部在去年遴選的時候，由于受到一些區域、地方上面的干擾，沒有被選出來。因此，今年遴選我們會適當的增加人大主席、副主席位置，請大家相信，組織絕對是公道的。希望大家要認真對待崗位的調整問題，任何崗位都是組織給的，都能體現人生價值，都能為黨和人民做貢獻。今天一經組織宣布，大家就不能對組織再有任何討價還價的余地。說實話，今天在座的好多副科級干部我都不太熟悉，主要靠翻閱你的簡歷、聽鄉鎮書記的匯報并綜合干部群眾對你的評價，最后結合本人的條件進行調整的。

2、關于進入角色問題。這次鄉鎮的所有崗位都調整完了，下一步，希望各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長要當好班長、帶好隊伍，也希望其他班子成員能把自己的位置擺正。如果干部擺不好位，說話、做事就難免會越位，這樣的干部就算不上是好干部。為什么要選派鄉鎮書記、鄉鎮長，這就涉及到了組織體系的問題。沒有組織體系，就成了無政府狀態。各鄉鎮書記、鄉鎮長要充分聽取班子成員的意見，多和班子成員溝通、商量，按程序決策判斷。其他班子成員在做好本職工作的同時，也要大顯身手、大有作為，凡事多向上級請示匯報、溝通交流，從而獲得對你工作的最大支持。特別要提醒并要求鄉鎮黨委書記要把帶隊伍作為提高執政本領的一件要事去抓。剛才根志同志表揚了白艷平同志，我在這里再表揚一次，大家要向白艷平同志學習，她帶的高家溝鄉這支隊伍，從鄉黨委、政府班子到村兩委干部，再到村官都很不錯。為什么這次調整中高家溝鄉的干部特別搶手，一方面是因為這些干部的綜合素質過硬，另一方面也與艷平同志的日常管理是分不開的。希望今天在座的鄉鎮黨委書記們對這一次新充實進的班子成員從嚴管理，手把手地傳、幫、教、帶，幫助他們盡快成長起來。

3、關于團結問題。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力。希望每一位鄉鎮干部要像愛護自己的眼睛一樣愛護自己所在的團隊，珍惜在一起工作的良好機遇，有話說在當面，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，善于、敢于與挑撥班子團結的人和事做斗爭。作為一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪個班子的團結出了問題，從縣委的角度講，首先考慮的是鄉鎮黨委書記稱不稱職，因此希望今天在座的黨委書記一定要好好反思；其次要考慮鄉鎮長及其他干部是否存在擺位不正等問題。作為鄉鎮黨委書記，一定要學會寬容、大度，善于寬容曾經反對過自己的人，善于團結給自己提出不同意見的人，這樣一把手才能當好。如果你眼里容不得沙子，你的工作就不可能做好。

4、關于工作問題。有些干部提到了鄉鎮干部如何入行的問題，我認為應該引起大家的高度重視。各鄉鎮現在的工作量很大，但相比前幾年要輕松。今天在座的大部分干部都曾經在鄉鎮工作過，都知道縣委、縣政府對鄉鎮的待遇確實很不錯，以前鄉鎮不敢和縣委要資金，而現在雖然有些鄉鎮的工作條件比較清苦，但任何一個鄉鎮每年花的錢都不少。不論是走財政預算的渠道還是年中下撥的專項工作經費，數目都相當可觀。如果大家的工作成績再上不來，不論你這次是怎么當選的，都要堅決予以撤換。因此，希望大家認認真真把工作做好，縣委、政府安排的工作就是克服困難也要完成。對于鄉鎮來說，穩定是大局，其次才是發展。廣大鄉鎮主干要擺正位置，把好的工作方法教給班子成員，把工作擔子壓給班子成員，讓每一位班子成員不論資歷、不論年齡，在不同的工作崗位上都能得到充分的鍛煉和提高。在組織沒有確定人選之前，每一個鄉鎮書記都想讓縣委給自己配備一批能分解憂愁、能獨擋一面的干部，但有些干部卻是被迫要分。因此，這次干部調整也不是終極的，素質不好的干部要引起注意，經過一段時間的考驗后，不行就要調整，縣委決不容忍占位不做事的干部存在。

5、關于素質問題。縱觀我縣干部素質，總體講是不錯的，但由于接受的鍛煉千差萬別，有些干部講不了話，寫不了文章，純粹屬于湊數，希望各鄉鎮書記要按照保平同志的要求，在加強學習、提高素質上下功夫。素質的提高勢在必行，這是時代的要求，也是崗位的要求，更是人民群眾的要求。干部要有干部的樣，不能當了干部還目無紀律，想來就來，想走就走，這是素質低下的表現。這次為什么有些干部被好多鄉鎮反復的要了，比如__鎮的白素國，旭平同志也和我講，千萬不能把白素國調走，最后考慮__鎮是一個重鎮，所以沒有調離白素國。我個人雖然對白素國同志不太了解，但充分說明他個人的綜合素質是好的，能完全勝任黨委交給的各項工作。此外，希望大家多學一點歷史、科技知識，多了解社情民意，多研究處理信訪工作的技巧。我在__年全市干部大會上有篇發言材料《解決信訪問題的基本功》，希望大家認真研讀。解決信訪問題是鄉鎮的主業，有的鄉鎮信訪問題不太明顯，說明在這方面下的功夫多。最后，在搞好穩定的同時，要在統籌推動其他各項工作上下功夫，尤其是從今年下半年開始，全國上下要集中開展一次群眾路線教育活動，這項活動對鄉鎮要求更高，希望大家認真對待，努力把自身素質提起來，為今后遴選副縣級干部做準備。

6、關于廉潔問題。剛才保平同志已經講了不少了，我再重復一句話，就是要把廉潔這根弦繃緊。該拿的才拿，不該拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿。現在中央要求干部不但在八小時之內潔身自好，更要求在八小時之外都要保持一個良好的形象。現在這個年代風氣不好，比如男女作風問題，稍有不慎就會對個人的成長、家庭、單位造成重要的影響。現在的機制體制十分健全，監督干部的人太多，因此，大家一定要引起高度重視，千萬不要觸碰底線。鄉鎮干部要慎交朋友，因為我們是和最基層的人民群眾打交道。今年，全國自上而下提倡厲行節約、反對鋪張浪費，縣委也制定了一系列規定。新上任的干部回去以后一定要認認真真執行好這個文件。__的大操大辦已經到了非整治不可的地步，大家和人民群眾接觸較多，給老人過壽的不要過，給小孩過生日的不要過，上禮就上200元錢，嚴格執行好這項規定，在大操大辦上這也是個底線，我們要帶頭，共同把__的這股風氣扭轉過來，這段時間，好多老百姓給我發信息，或在博客上留言，說整治的挺好，但就是要貴在堅持。

7、關于工作移交問題。這兩天抓緊時間移交工作，要明確幾個具體問題。一是關于提前到崗問題。考慮到工作的特殊性，要提前到崗，縣里不再另行宣布，到時候組織部出文件，鄉鎮書記開個集體會議，組織部委托鄉鎮書記宣布就行了。在公示方面誰有什么問題，我們仍然按照有關要求把誰拿掉。另外，我要就大家的到崗情況進行明察暗訪，看一看這批新任干部能不能提前到崗，這是我明確的一個問題。二是文件正式出臺一周之內，把組織關系、行政關系都辦結，人隨著關系走。三是各鄉鎮要在縣里把人代會開完以后，用一天時間召開鄉一級人代會，履行好任命程序。

總而言之，縣委根據特殊性破例給大家吃了一點偏飯，希望大家理解縣委的苦衷，珍惜機遇，不要辜負組織對你們的期望，在各自的工作崗位上，振奮精神、同心同德、克難攻堅，把縣委、縣政府和鄉鎮安排的事情做好，用良好的自身形象、優異的工作成績回報縣委對你們的厚愛。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十五

工作單位。

談話人。

記錄人。

地點。

時光20xx年7月26日。

談話內容：

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今日和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以到達查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情景，結合本部門實際推進工作情景？

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自我所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，進取落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展進取工作。

黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自我，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

文檔為doc格式。

最新廉政談話會上的講話報告（模板16篇）篇十六

和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于。

學習。

不斷強化黨章黨規黨紀意識黨章和黨內法規是推進全面從嚴治黨的根本依據只有認真學習貫徹才能準確把握全黨必須遵循的行為準那么。對這次調整交流的干部來講為黨工作為人民效勞的平臺范圍更大了但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了標準更高了。因此大家必須深刻認識黨章黨規黨紀的重要性。當前我們要深刻認識推進“兩學一做〞學習教育常態化制度化是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑是全面從嚴治黨的戰略性、根底性工程。要以學習黨章、廉潔自律準那么、紀律處分條例為契機系統學習黨章黨規黨紀既要原原本本、逐字逐句學把黨規黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規定牢牢刻印在心上又要深刻領悟黨內法規中蘊含的管黨治黨精髓要義徹底弄清那些是不能越的“紅線〞搞明白那些是不能進的“雷區〞始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育把遵規守紀作為一種習慣落實到日常工作和生活的方方面面把黨章黨規黨紀作為標。

尺，用黨章黨規黨紀標準履職、用權、干事的各個環節，以黨紀黨規為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。

二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒〞。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前〞、“四種形態〞等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監管、催促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛〞的理念，時刻關注黨員干部的思想動態、工作表現和作風狀況，發現問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節方面的問題要善于發現、敢于提醒，不能放任自流，催促他們嚴格按照黨章黨規黨紀來衡量自己的行為。

檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，穩固和拓展黨的群眾路線。

教育。

實踐活動成果，嚴格按規定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。規定，帶頭抵抗不正之風，帶頭勤儉節約，壓減“三公〞經費支出。要樹立求真務實的。

工作。

作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤〞“快〞“實〞“細〞四個方面下功夫，以身作那么，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工

作落實。

五、要嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事〞作為實現個人價值的“課堂〞，把“當官〞當作為造福百姓的“舞臺〞，勤政為民，當好“效勞員〞。要自覺培養和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監督，主動把自己的活動置于廣泛的監督之下，養成在公開中行使權力的習慣，得到在監督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原那么、堅守底線，工作生活一定要注重細節、把握小節，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作那么，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任！