2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇一

員工關系管理是企業人力資源部門的重要職能之一，良好的員工關系可以使員工在心理上獲得一種滿足感，有利于提高其工作意愿和積極性，也在一定程度上保障企業戰略和目標的有效執行。可以說，員工關系是影響員工行為態度、工作效率和執行能力的關鍵因素，值得企業管理者高度關注和重視。為了更好的達到與員工的溝通效果，我參加了本次在公司三樓培訓室開展《員工勞動關系管理培訓》。

在勞動關系管理實訓中，我學到了很多有關勞動關系管理的知識和技能。通過實踐，我深刻認識到了勞動關系管理的重要性，也提高了自己的專業能力和職業素養。

在實訓中，我完成了一系列任務，包括了解勞動法律法規、處理勞動爭議、協調勞動關系等。通過這些任務，我學會了如何處理勞動爭議，并掌握了一些實用的技巧和方法。

在實踐中，我發現自己的溝通能力還有待提高。因此，我在實訓中注重加強自己的溝通能力，并通過多次練習來提高自己的表達能力。

在實訓中，我也發現了自己的不足之處，比如實踐技巧不夠熟練、對于勞動法律法規的理解不夠深入等。針對這些不足之處，我制定了相應的改進措施，并在實踐中加以實施。

總的來說，勞動關系管理實訓對于我來說是一次非常有益的經歷。通過實踐，我不僅學到了很多實用的技能和方法，還提高了自己的專業能力和職業素養。在未來的工作中，我將繼續努力學習和提高自己的能力，為企業的發展做出更大的貢獻。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇二

勞動關系管理實訓是一個很有意義的實踐課程，可以幫助我們更好地理解和掌握勞動關系管理的理論和實踐知識。以下是我的實訓心得：

首先，我認為實訓的重點是要了解和掌握勞動關系管理的理論知識和實踐技能。通過實訓，我們可以深入了解勞動法律法規、勞動合同、工資和福利、勞動爭議處理等方面的知識，并掌握一些實用的技能，如如何制定員工手冊、如何處理員工投訴、如何協調員工和雇主之間的關系等。

其次，實訓還可以幫助我們提高團隊合作和溝通能力。在實訓中，我們需要與其他同學一起完成一些任務，這需要我們相互配合、相互協作，才能完成任務。這不僅可以提高我們的團隊合作能力，還可以幫助我們更好地理解和尊重不同的觀點和意見。

最后，實訓還可以幫助我們更好地認識自己的不足和需要改進的地方。在實訓中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，這時候我們需要認真思考和分析，找出解決問題的方法和策略。這不僅可以幫助我們更好地認識自己的不足，還可以幫助我們更好地提高自己的能力和素質。

總之，勞動關系管理實訓是一個非常有意義的實踐課程，可以幫助我們更好地理解和掌握勞動關系管理的理論和實踐知識，提高團隊合作和溝通能力，更好地認識自己的不足和需要改進的地方。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇三

本次勞動關系管理實訓是在一周的時間內完成的，目的是讓學生深入了解勞動關系管理的實踐操作，加深對勞動關系的理解和認識。

在本次實訓中，我們學習了如何制定和完善科學合理的薪酬體系，包括如何評估各部門和崗位的相關價值，以及如何制定定量的考核指標來客觀評價員工的業績。同時，我們還學習了如何在工資制度中設計浮動工資，以及如何通過考核和激勵機制來激發員工的積極性和創造性。

在實訓中，我們還學習了如何處理勞動關系中的矛盾和沖突，包括如何制定科學合理的勞動合同和規章制度，以及如何通過合理的工資制度和勞動保護措施來保障員工的權益。

在實踐中，我們也學習了如何與員工進行有效的溝通和協商，以及如何在工作中保持良好的團隊合作和溝通。我們還學習了如何在工作中發揮自己的創造性和才能，以及如何在工作中不斷學習和提升自己的能力。

通過本次實訓，我們深刻體會到了勞動的辛苦和快樂，也學習了如何在工作中發揮自己的智慧和才能，以及如何在工作中不斷學習和提升自己的能力。我們也學習了如何與員工進行有效的溝通和協商，以及如何在工作中保持良好的團隊合作和溝通。

總之，本次實訓讓我們更深入地了解了勞動關系管理的實踐操作，加深了對勞動關系的理解和認識，也讓我們學習了如何在工作中發揮自己的智慧和才能，以及如何在工作中不斷學習和提升自己的能力。我們相信，這次實訓將對我們未來的學習和工作產生積極的影響。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇四

財務管理實訓心得透過我們對財務管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練，有效地提高我們的綜合分析潛力。同時透過對本次實訓的學習，能夠對我們所學的專業知識的掌握程度以及運用潛力進行綜合考察，為我們即將從事的財務管理工作打下堅實的基礎。

從一開始，拿到實訓材料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到之后自己拿出財務管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓報告。實訓只是一種形式，但這次實訓培養了我自主學習的潛力，給我上了很好的一課。

在完成實訓資料的同時，我也在實訓過程中發現了自身的一些不足。在此總結了以下幾點：

首先，作為一名未來從業者就應具備扎實的專業知識和良好的專業思維潛力，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。

其次，作為一名未來人員要有嚴謹的工作態度，財務管理工作是一門很精準的工作，要求準確的核算每一項指標，正確使用每一個公式。我們都明白，理論和實踐是不同的。或許你的學業成績很不錯，但是工作潛力未必很強；也可能你是成績馬馬虎虎，但工作潛力很出色。

我們所學習的理論知識，對什么事情都想象的比較完善，但現實與理論有較大的差距，在實踐中，有許多預料不到的問題，可能在許多時候能夠運用所學的理論知識解決，但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利。理論需要假設，但是現實中這些假設不存在，因此許多問題，沒有實際經驗的我們是解決不了的。

現代社會是講究速度的，生活節奏快，工作節奏更快。企業當然期望自己的員工是能將理論與實踐相結合的，說白了，既要有經驗又要有高學歷。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實訓是我們大學生活的一個重要部分。這一次的實訓雖然時間短暫，只是在校內自主實訓，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。透過財務管理綜合實訓，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務管理工作的本質。

實訓是每一個大學畢業生務必擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實訓又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多課堂之外的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的.基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

透過這次的實訓，不僅僅從中發現了自身的不足，還鞏固了所學的知識，對于我一個即將畢業的大學生來說，這次實訓能夠說是對大學四年知識的再次溫習，同時也學會了獨立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助。我堅信這次實訓將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應工作。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇五

學習《財務會計》這門課程已經兩個月了，但我認為這對整個會計學科來說才是剛剛開始。這門課像一盞照明燈，也像一個本書中的一個“引言”，它向我們展示了會計學科的“概貌”。

會計作為經濟管理的重要組成部分，是適應社會生產的發展和管理需要而不斷發展和完善的。在社會生產中，會計一方面對生產過程中人力、物力的消耗量及勞動產品的數量進行記錄、計算;另一方面則要對生產過程中的耗費和勞動成果進行分析、控制和審核，以促使人們節約勞動耗費，提高經濟效益。正是因為在社會生產中人們很早就注意到提高經濟效益的重要性，客觀上就需要有一種以經濟數據的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經濟管理工作。在還沒有接觸會計學這門課之前，我想許多同學和我一樣只有感性的認識，盡管它與我們的日常生活、工作和學習有密切的關系，甚至有些人已經同會計打過交道，或者已使用過會計憑證，或者閱讀過會計報表。但問到我們會計是什么?我們也許會說：會計就是寫寫、算算。通過在這兩個月的學習，我才發現會計并不是那么簡單。“管理活動論”者認為，會計是一項具有反映和控制職能的經濟管理活動。而“信息系統論”者則認為，會計是一個以提供財務信息為主的經濟信息系統。從以上兩個觀點我們可以理解會計是一個數據處理，進而產生信息，利用這個信息達到加強經濟管理，從而實現預期目標的工作或者活動。要說管理學把我們帶入一個概括的宏觀的世界，那么會計學就把我們帶入了管理的一個微觀世界，讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個企業。

人類社會生存和發展都離不開物質，并且他們最關心的是以最小的耗費取得最大的物資財富，這也就讓會計學產生有了充足的理由。同時我們也慢慢認識到會計學發展史的內涵決不亞于任何一門學科的歷史，它展現了人類用聰明才智創造了最有價值的經濟事物。經濟世界有多大，會計學就有多大。當我們接觸了這門課程后，就會清楚的發現會計和國家是相輔相成的，退一步來說，企業自始至終也要依賴于會計。當前，伴隨著經濟全球一體化的發展，高科技的日新月異，并不會遺忘會計，相反會計將成為全球性經濟管理工作的重要方面，同時也必將在會計學國際協調工作中，在治理整頓全球性經濟秩序中，發揮越來越重要的作用。學習這門課程的重要性在生活中的每個角落都會被凸現出來。說到學習會計學，這絕對是一項不容馬虎的過程。

在我們剛學習該課程的第一章時，大家都以為學習它不過就是背背定義就可以了，可在相繼學習了第三章和第四章后，我發現其實不然，要想學好這門課，要在理解的基礎上做出嚴密的分析。特別在第三章中向我們介紹供應過程、生產過程、銷售過程的核算和財務成果的核算、資金退出企業的核算中涉及到的各個賬戶的適用范圍是決不能只理解表面的意思，而要結合前面的知識來準確地認識每一個細節。在學習中我發現，會計學是一個細節致命的學科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達到學習要求的。因為它是一門技術很強的課程，主要闡述會計核算的基本業務方法。所以對于它的學習，要按教材章節順序，循序漸進地進行，只有弄懂了每一種方法，才能掌握方法之間的聯系，才能掌握整個方法體系。對于具體業務的賬務處理、賬簿組織、賬表結構以及有關數字的來龍去脈，都要細致地了解和掌握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必須要踏踏實實地學。

例如，我們在確定費用是管理費用還是制造費用時，一定要認清是廠部發生的，還是車間發生的。再如，只有當購入材料驗收入庫注明后，才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學者來說，許多內容、概念都是第一次接觸，所以學習具有一定的難度，許多同學在學了一些內容后，就有了放棄的想法，更有甚者還產生了畏懼的心理。誠然，困難不能否認，但只要有了正確的學習方法和積極的學習態度，最后加上勤奮，那樣必然會贏來成功的.曙光。天道酬勤嘛!還記得在學習第一章時，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應付一下了事，反正重點在后面幾章，但會計學也是重理論的，它主要是闡述會計核算的原理，包括會計的基本理論和會計核算方法的原理。因此，學習時一定要從原理的角度理解和掌握課程內容。

例如，學習各種會計核算方法時，不能就方法論方法，要理解其理論依據;既要學會應當怎樣做，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業務處理，而忽略對其原理的學習。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理，并學會運用。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運用結合起來學習，融會貫通，以求得對課程內容更好的理解和掌握，達到為學習后續的專業會計課程打好基礎的目的。

死板，以前這個詞我們總定義給會計，可我還要說自從學習了會計學基礎后，知道活學活用才是實質。所謂活學活用，是指對課程內容不要理解過死，如借貸記賬法下的賬戶結構、賬戶分類等。具體說如我們作一筆會計分錄，并不是說就一成不變，而是要定期調整賬戶的記錄，使各賬戶能正確反映實際情況，而在調整時，要用權責發生制。當然活學活用的基礎是吃透原理，因為只有弄懂了原理，才能舉一反三;只有掌握了原理，才能根據具體情況運用會計核算方法，發揮會計的職能作用，以求得對課程內容更好的理解和掌握。

但是我們不能忽視雖然會計這個專業目前學的人很多，但精通的人卻不多，所謂人無我有人有我精，這樣的硬道理大家都應該懂得，所以在學習期間別想的太多了，把握這個學習機會才是最重要的。對于會計學這門課，從一開始我們就體會到了學習的艱辛，可是在艱辛的同時，也磨練著我們的意志。應該趁自己年輕，努力的學習吧!這樣才可以為以后找工作加大自己成功的籌碼。

“世上無難事、只怕有心人”“事在人為”。我們應該努力、盡心的去做事吧!我想大家經過初步的學習能清楚客觀的認識會計學這個學科的概貌，能看到它的發展前途。所以，我想不管是為了報效國家，還是為了自己的就業，我們都應該盡心地去學習!財務會計是一門很有用的課程，只要認真學習，對將來的工作和生活都會起到很大的幫助!

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇六

通過財務管理綜合實訓，使得我們能較系統地練習企業財務管理會計核算的基本程序和方法，加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力。從而對所學理論有一個較系統、完整的認識，最終達到會計理論與會計實踐相結合的目的。

企業模擬群體對抗賽、企業財務分析及其分析報告、進行模擬項目投資并且編寫其一系列的報表。

這學期開學伊始，我們專業就先進行了為期將近兩個星期的模擬企業財務管理綜合實訓。這兩周后，我們還將進行手工模擬實訓操作。相信那個手工模擬對我們也會起很大的作用。

這兩周的實訓，雖然在我看來要比手工模擬實訓相對輕松點，但是依然留給我豐富的經驗和深深的體會。

前三天是為期四個周期的群體對抗賽。這個實訓的目的是要我們扮演一個企業ceo的角色。這是我的第一次真正意義上的實訓，懷著一份新鮮又有那么一點緊張的心情，我開始了實訓的第一天。電腦上會有一套模擬企業的相對完整財務數據。我們就需要對各種原材料的選購與買賣、生產線和廠房是否增加、如何處理各種管理費用和銷售費用、如何提高員工的積極性、如何才能降低成本提高銷售量來獲得更多的企業利潤等等，最后檢測自己決策的那個企業的綜合排名在以七人為組的群體對抗中的成績。剛開始的前面兩個周期完全不知道自己在干些什么東西，根本就幾乎摸不著頭緒。

整天就只知道把一些數據改來改去，然后查看自己所認為的那個綜合分數(后來發現完全不是)。每改動幾個就去查看一次，如果分數高了就不改這個數據改其他的了，如果分數低了就繼續改那個數據直到分數高了。唯一知道的就是要提高企業的銷售量，那就要購買好點的原材料，把價格定的低些，就是所謂的“薄利多銷”來提高企業的利潤。一天下來發現自己完全蒙了，就反思一個堂堂的ceo怎么會這樣經營自己的企業。根本不考慮市場這個大環境，也根本不知道該在什么時候添加生產線或是廠房，該在什么時候購進原材料是質量好價格低，該怎樣強占市場占有率。由于我的胡亂瞎改，我的第一、二周期的排名相當的低。第二周期還甚至跌到了第六。

經過這一系列的思考后，在第二天的第三、四周期我加進了對之前那些沒考慮到的因素進行考慮，進行了自認為相對合理的決策。終于在最后一個周期我的排名上升到了第二。

這個群體對抗賽使我充分認識到做一個ceo的不簡單，他需要考慮很多，而且需要慎重考慮，否則一個決策考慮失誤就可能會影響到整個企業的經營狀況。

第一個任務之后，接下來的四、五天是以小組為單位上網尋找一家上市公司近三年財務報表，并對該公司和其財務報表進行財務分析。我們小組找了華潤三九這家醫藥上市公司進行分析。財務分析包括償債、獲利、運營、發展能力分析和杜邦體系分析。這部分的分析是在學過財務管理的基礎上進行的，而且又是小組合作，相對群體對抗來說要稍稍容易些，不會有那種摸不著頭腦的感覺。

我負責的是杜邦綜合體系分析。這個相對與其他四個能力分析來說是我比較陌生的。可能就是因為陌生，我才想提出來我來做。我想趁這個機會多了解一點，順便補習一下自己學的不夠扎實的那部分，結果我高估自己了。看著書本和通過上網查有關杜邦的資料，我才能基本完成。從這點可以看出我的基礎知識還是不夠扎實，理論還是不能夠運用到實踐當中來。不過這一路下來，我們能夠比較順利地完成這份財務分析還是很開心和滿意的。

上機實訓的最后一項任務就是項目投資。這項的目的是要我們根據一個企業的大致資料，自己親自動手編寫一套完整的財務報表并且根據報表的數據進行一定的分析。這個完整的報表編寫其實在上學期上投資課的時候已經動手操作過。只不過那次是老師一邊講，然后我們一邊編。而這次是完全的自己獨立去完成。但是話雖如此，本來以為做過會簡單點，不過經過一個寒假的洗禮，我似乎也已經忘得七七八八了。無奈的我只能把以前做過的報表再翻出來作對照，以便進行這次的編寫。

經過這將近兩周的綜合實訓，我覺得對我來說是受益匪淺的，這些實訓都是書本上無法得來的。從中我明白到我的專業知識還是不夠扎實的，且考慮問題不夠周全，幾乎不能將理論運用到實際當中來。這促使我以后還要不斷地去實踐，從實踐當中去發現自己的不足。讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。

畢業實踐環節是大學生在完成全部課程后，走向社會之前最真實的一個模擬實驗。對于我們財務管理專業的學生，平時注重理論學習，缺乏實踐鍛煉，因此實訓顯得尤為重要。在期末考試后，管理系的老師帶領我們大三財務管理專業的學生進行了實訓。此次實務實訓目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實務實訓，提高我們的實際應用水平，使得我們能夠真正系統地練習財務會計核算的基本程序和具體方法，進而加強對我們以前所學專業理論知識的理解，提高我們實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平。在本次實訓過程中，我們堅持都動手的原則，系統掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學理論有一個較系統、完整的認識，通過此次實訓，我們將會計理論與會計實踐相結合，收獲頗多。

一、扎實的理論知識是前提。在實訓以前，我們總以為通過三年的學習，自身所學的會計理論知識已經扎實，只要掌握了規律就沒什么問題。但是在實訓過程中我們才發現，我們平時所學的遠遠不夠，在細節方面更是錯誤百出。此外，我們根據相關的實訓數據資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻，回想原因，大多都因為平時理論知識掌握不扎實，經不住實戰的考驗，這也是我們在本次實訓過程中得到的一個重要教訓。

二、理論聯系實踐是關鍵。通過此次的實訓過程我們還發現，僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠遠不夠的，作為學習了這么長時間的我們，可以說對有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在這次實訓過程中仍然很吃力，這是我們認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零，實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關重要，離開實踐環節理論只是紙上談兵。

三、足夠的耐心、細心是保障。會計工作本來就是煩瑣的工作，在這次實訓的過程中我們深刻體會到了這一點。在開始的實訓過程中，整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環。到后來，我們認識到了這一不足之處之后，謹慎填寫，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。

通過這次實訓，增強了我的實踐能力。對自己行事的態度也有所改善。僅僅的一個月在校實訓，我將受益終生!

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇七

在社會發展的過程中，和諧的勞動關系是促進社會和諧發展、繁榮安定的必然要求。而在企業發展與維護職工權益的過程中，要正確處理好這些矛盾，就需要對人力資源進行有效地管理。目前，隨著我國市場經濟體制的不斷健全，我國企業為了實現組織與員工之間的雙贏和和諧發展，必須加強對勞動關系的管理。

為了實現這一目標，企業需要建立一套能夠有效提升企業績效、增強企業核心競爭力的科學薪酬體系。完善公司業績與薪酬制度，可以從以下幾個方面著手：

(1)評估企業各部門、崗位的相關價值；根據工作性質、工作內容、職責等因素，制定一套定量的考核指標，以減少主觀評定。科學、客觀、合理地評價企業員工的業績，確保合理的薪酬分配，增強企業的外部競爭能力，從而提升企業的內部薪酬水平。

(2)著重對工作業績的評價。要在薪酬、激勵、晉升等各個環節建立科學的薪酬管理制度，并對其進行考核評估。

(3)健全工資制度。根據崗位的不同，工資水平也會有差別，特別是在技術研發和特殊崗位，要適當增加他們的工資，使之與困難程度、責任相結合。雇員的薪水通常分為兩種：一種是固定薪酬，一種是浮動薪酬。包括：基礎薪金、工作津貼、福利、工齡津貼；至于業績，還真不好說。要達到一種合理的薪酬制度，就需要在不同的工作環境下，尤其是在確定浮動工資時，才能更好地發揮其激勵效果。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇八

周勞動關系管理實訓在____月日至月日進行，這次實訓的主要目的是讓我們對勞動關系管理有一個更深入的了解，并且能夠掌握一些勞動關系管理的方法和技巧。

在這次實訓中，我們分別參觀了和兩家公司，并且聽取了他們的勞動關系管理經驗介紹。通過參觀和聽取介紹，我們了解到，現代企業的勞動關系管理不僅是一種制度，更是一種文化，一種理念。它不僅涉及到企業內部的管理，還涉及到企業與員工之間的關系。

因此，企業必須建立一套完善的勞動關系管理制度，并且要加強與員工之間的溝通和交流，以確保企業與員工之間的關系和諧穩定。此外，我們還學習了一些勞動關系管理的方法和技巧。例如，如何處理員工的不滿情緒，如何建立有效的溝通機制，以及如何處理員工的申訴等。這些方法和技巧不僅可以幫助企業更好地管理勞動關系，還可以提高員工的工作滿意度和忠誠度。

總的來說，這次勞動關系管理實訓讓我們對勞動關系管理有了更深入的了解，并且掌握了一些勞動關系管理的方法和技巧。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇九

為期兩天的《勞動關系管理訓練營》課程于今日下午17時圓滿落下帷幕。來自近20家不同企業的30名hr參加了本期的小班課程，大家紛紛覺得收獲頗豐，干貨滿滿。

王蓓老師帶領大家學習了相關的法律法規，包含《勞動法》、《勞動合同法》解讀及勞動關系管理實務等。下午老師為大家分享了《員工入職管理與風險控制》，針對招聘的困境，招聘渠道的選擇和使用給出了指導。其次在招聘環節中重點為大家強調了招聘簡章如何寫、錄用條件如何設置、以及如何避免用工歧視的風險。并就錄用環節的體檢流程及offer發放的風險做出了強調提醒。最后的入職環節講到資料審核要重視，建立名冊不忽視，規章制度要培訓、員工手冊要宣講，簽字確認要牢記，上崗指導要及時，心理關懷不可少。

在實訓過程中，我們也學到了許多自己以前不知道的東西，讓我們受益匪淺。比如，我們學習了人力資源六大模塊的基礎知識，通過對基礎知識的學習，我們知道了人力資源管理的重要性，也知道了人力資源管理的六大模塊包括：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。在實訓中，我們學會了如何制作一份完整的員工培訓檔案，如何進行一次有效的招聘，如何設計一份有效的績效考核方案，如何設計一份有效的薪酬制度，以及如何建立健全勞動合同法等，使我們學到了書本以外的知識。這些東西我們以前都沒有接觸過，但我們知道它們的重要性，因此，我們都很認真的學習，希望能夠學到更多的東西。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十

在實習過程中，有很多優秀的人，基本老師剛剛講完他們就已經領悟了老師的操作要領很多就做出了老師布置的任務。同學之間的激烈和刺激深深的震撼了自已，借此機會也可以向那些學習好的同學討教學習方法。每一個同學在實習的過程中，都可以說遇到過挫折。尤其是有的時候操作得不到結果的時候，伴隨而來的壓力和毫無頭緒的想法，特別是臨交作業的時間所剩無幾的時候那種焦慮感和壓迫感簡直是不想再去體會一遍了。也正是因為這樣，使我對自已的能力有了更清楚的認識。通過這次實習，我認識到了要學好電子商務，要注重理論和實踐相結合，理論固然重要，但實習操作才能使我們更快的掌握這些知識。

兩個星期的實習讓我得以明白電子商務的本質，電子商務是指利用計算機技術、網絡技術和遠程通信技術，實現整個商務（買賣）過程中的電子化、數字化和網絡化。人們不再是面對面的、看著實實在在的貨物、靠紙質單據（包括現金）進行買賣交易。而是通過網絡，通過網上琳瑯滿目的商品信息、完善的物流配送系統和方便安全的資金結算系統進行交易。

還有就是了解到了電子商務交易的模式，例如b2b模式、b2c模式等。而且還知道了一些網站，如淘寶網等知名的網站。對他們的交易模式，盈利模式都有了基本的認識。還有對一些數據的分析還有處理也都掌握了基本操作要領，函數的運算也基本了解。

這次實習不論是從自身的體會上，還是對這學期的思想轉變上都有了一個很大的突破。學校給的這次實習，讓我學到了很多，更多的是讓我體會到了那種已經很久沒有在我骨子里出現的危機感，正是因為這份危機感，讓我感悟出以后學習生活應該走的方向，讓我深深的體會到每一份成功的后面都隱藏著一份艱辛的勞動與付出。

牢記自已上大專的初心還有不要受他人的影響堅持做自已按時完成老師交代布置的任務，上課認真聽講不要被他人的消極因素而影響。做好自已，守護好自已的本心。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十一

這次實訓由李xx和王xx老師進行指導，我們以5人為一個小組，分別由文良明擔任項目經理，我擔任經營經理，兀衛東擔任生產經理，賀xx擔任采購經理和謝在為期半天的沙盤培訓中，我和同學都感覺在娛樂中學習是一件很快樂的事情，能增加我們的興趣，帶動我們的積極性。在玩沙盤知識一個過程，我們漸漸了解了工程施工過程中不同經理的職能，把以前在課堂上學到的東西實用化，能更加體會到課本中以前迷惑的東西。我在這次實訓中擔任經營經理，以下是我作為一個經營經理對這次實訓的體會：

第一，對于一個項目而言，目標是非常重要的，目標是判斷一個項目成功與否的依據。利潤的最大化就是其中的一個重要的目標，其實我們不斷的考慮進出場，考慮待工，就是圍繞著利潤最大化這個問題。

第二，我感受到在一個團隊中，只要團結每一個成員的力量，整體的優勢就能體現出來。必須有統一意見和思想，正確的戰略和策略才能得到大家的全力支持，這樣就能變成巨大的合力。所以也體現團隊合作的意義。在大家不團結的時候,在各執己見的情況下,項目經理應該迅速作出分析決策能說服其他人。或者提供數據報表,接受他人意見和建議。

第三，我們的工程的進度都是根據市場來做變化的，而市場是客觀的。很多事情是不會按我們希望的那樣發展的。必須改進那些主觀性強的方案。重視客觀情況，這是做一切事的基礎。沒有客觀的調查和理性分析為基礎，只一味的追求短期獲利是不行的，要有長遠的目光。

第四，作為經營經理，我感受了工程中仔細認真的.重要性，如果有一個經理在進行工程的過程中有失誤，就會造成整個工程的重大事故。會影響到每一個環節，因為每一個環節都是相互聯系，相互作用的。

對于能順利完成了此次沙盤模擬，我們各個組員都很高興。雖然在一開始我們擺牌面都做不明白。但是經過了磨合后，我們各施其職。共同探討很多問題，我們只有勤于思考、精誠合作、善于總結，才能從自己的失誤中并能從中獲得經驗，還有要減少失誤，仔細負責，這是做工程的一個。

最后，我能夠學到知識是李琴，王平樂老師的細心講解以及耐心輔導的結果，一周的受訓時間雖然很短，但是對我以后的工作學習啟發很大，所以在這里，所以在這里我要特別謝謝老師！

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十二

每個公司都有財會部門，財務部門又分為財務和會計兩個崗位，財務的職責是決策和支持，會計的職責是確認、計量和報告。公司的財務制度的規范化會給公司帶來人才、資金和價值。每個公司都期望能夠開源節流。開源是以增長為向導的提高收入增長率，節流是以利潤為向導的適當的控制本錢。

作為公司財務部門的領導者，首選要做好一下幾點團隊建設工作：

2、團隊合作。

3、動態檔案的建立。比如稅收檔案、本錢檔案、財務分析、年度報告等。

4、建立學習型團隊。只有不斷的學習，而且要帶領全部團隊去學習，不斷的培養人、發掘人才、團隊和公司才能不斷的進步。

令許多管理者頭疼的是，企業規模大了，利潤卻少了，銷售額上去了，本錢失控了。企業規模增長與利潤是不同步，更有甚者，企業成功跨過創業危險期后，再向前邁一步，竟是無底深潭。承當公眾追捧的明星企業：三九集團以及新疆德隆企業集團用了18年的苦心經營成龐大的企業群體，卻在短短的7個月的時間里就轟然倒下。令公眾目瞪口呆的原因又是驚人的類似：資金斷裂!所以一個公司的展開，我們強調以現金為王，而經營活動產生的.現金流量金額為正數，則是王中之王。

對企業，最大的挑戰是商業模式的創新是動態的。如果一個企業的商業模式保持了5年乃至是更長時間不創新和優化，其競爭地位和盈利能力都會遭到很大的挑戰，企業經營的5大秘密是：安全、順暢、增值、速度、變現。公司財務計劃三要素:。

1、財務體系的健康。公道的財務體系應包括投資體系、融資體系、財務管理體系。財務體系的健康程度決定了企業整體的財務狀態、經營能力和抗風險能力。

2、現金流量。現金流量是企業的血液，現金流向包括現金流出和現金流入，現金不足將導致經營循環中段。

3、利潤：利潤來源于收入減去本錢。銷售收入大小與市場競爭有關，本錢費用可以自我控制，企業應向內部發展，著落本錢。對利潤的衡量：不能用短跑成績來衡量長跑項目。作為財務負責人，第一要有財務的功底，就是合并財務報表，三年的數據庫的建立，以及會善終財務分析的方法。接著就是能10分鐘內看透三張報表，即：資產負債表、利潤表、現金流量表。能看透三張表就會對公司的結構、盈利模式和發展前程以及其他方向有個大致的了解。那么如何看懂三張表呢?我們以資產負載表來說：

資產負債表中的總資產代表的資產的總額，它體現的是公司的經營規模。

活動負債和長期負責的總額反應的是企業的經營風險大小。

所有者權益反應的是公司的凈資產，反應了股東在企業的利益。

我們要知道分析數據，比如：貨幣資金的數據不要太多，只要能夠應對正常的經營活動就可以了。應對贓款的大小體現了將客戶的經營風險轉移到自己身上的大小。如果存在給大顧客賒銷就有可能失去這個客戶的化，就應當去重新的推敲客戶的挑選。

短時間借款的管理跟企業的經營的每一個階段是聯系在一起的，他常常是為了解決資金的問題。其最大的風險就是到期沒法償還。

長期借款的用處一樣就是固定資產的投資，期限比較長，但是要把一年期的長期資產列出來，視同短時間借款來管理，負債的主要問題就是風險管理，對風險管理就必須做到提早管理，是控制風險的關鍵要素。

作為個公司的財務管理人員，應當將企業發展與財務觀念融會，建立一支優秀的財務團隊，將會計核算規范化、進行投融資管理、財務分析、稅收籌劃、績效考核、控制全風管理。總的來：作為一個杰出的cfo，必須有一下特點：具有前瞻性和創造性，干預冒險和挑戰管理者權威。學會交際和人力資源管理技能。創造一個良好的環境，有獲得外部資料的便利額途徑。掌控準確的、適時的財務信息，能夠組成具有綜合能力的團隊來處理特別的事物。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十三

今日在大隊長的組織下，我們全體隊員在大隊辦公室觀看了中心電視臺第十三套新聞頻道的《共同關注》欄目在2023年8月11日播出的節目。這個節目對近期猖獗的“資本運作”進展了細致的報道，讓廣闊群眾知道了“資本運作”的本質和危害，通過一些受害者的親身經受讓我們了解到這一問題的.嚴峻性。

所謂的“資本運作”本質上和傳銷是一個道理，就是已進展下線為主要形式的集資。下線交肯定數額的錢，在根據所謂的“5級3階制”進展成員。在許多不法分子的煽動下，有大量的老百姓深受其害，甚至都連累到自己的親戚朋友。甚至有不少三高人群即“高學歷，高收入，高智商”的人也深陷其中，最終也身陷騙局之中。他們以廣西來賓為實例捏造了許多事情，比方廣場、雕塑甚至連政府大樓都被給予了假象。在斷章取義的狀況下歪曲了國家的政策，以使廣闊群眾受騙，參加到所謂的組織當中。他們以資本運作可以縮小貧富差距、可以解決就業問題、可以培育人才這三方面使老百姓一步步的陷入深淵。

通過這次的活動，我對這種形式的詐騙方式有了肯定的了解，所謂“資本運作”就是騙人的組織，并不像發起人說的那么玄乎。廣闊人民群眾要擦亮雙眼，不能受到這些居心不良人得蠱惑，從而使自己受到巨大的損失。在通過學習后除了自己得到教育以外也可以在親戚朋友間宣傳，讓大家都警覺起來，使社會更加美妙。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十四

財務治理技能實訓是一種理論學問與實踐技能有效結合與綜合運用的訓練平臺。這學期財務治理實訓的幾次模擬經營課程，讓我受益頗多。我們小組經營的公司是吉林電子科技有限公司，我在公司擔當的是資金經理的角色，主要負責現金流量表的猜測和治理。我同我們小組成員一起來對我們模擬公司的經營進展了決策和治理。由于我們公司第一季度經營良好，第三季度有所下降，從第五季度開頭凈利潤都消失了穩定的增長。所以，接下來我將對公司第一、其次、第三、第五、第六季度的現金流量表的一些狀況做簡短的分析，同時，總結出一些我在這次的模擬經營實訓的幾點心得。

現金流量是投資決策考慮的關鍵指標，它是進展企業價值推斷的重要指標，是企業持續經營的根本保障，也是企業擴大再生產的資源保障，同時還是影響企業流淌性強弱的打算因素。對于企業來說，若在購置生產線之前未對估計當期現金流出和下季初費用扣除加以計算，就無法安排好籌資方案，企業將很可能消失資金鏈的斷裂。假如通過緊急貸款補足負的現金流量，之后只好通過借款維持經營，借款的額度又受財務狀況的'直接影響，這樣的話，企業簡單走入到一個財務逆境中。所以，科學地分析和利用現金流量表是報表使用者進展正確決策的前提之一。

（一）第一季度由于公司成立剛剛成立，需要購置原材料，生產設備等根底設施以及雇傭工人和產房租賃，從而公司產生了一批投資資金和運營資金以及勞務資金流出。但是，公司向銀行貸款，填補了資金缺失，使得本季度期末現金及現金等價物余額到達了509800元。現金流量表詳細狀況如下：

（1）經營活動產生的現金流中：購置商品、承受勞務支付現金304200元；

（3）籌資活動產生的現金流中：安排股利、利潤和償付利息所支付的現金25000，借款收到的現金500000元。

（二）其次季度開頭公司各項活動都間續開頭了運營，所以，經營活動產生了較多的現金流出，其中：購置商品、承受勞務支付現金678600；支付給職工以及職工支付的現金150000元；支付的其他與經營活動有關的現金434740元；支付各項稅費177239.5元。但是，由于上一季度有效地經營，特殊是購置的低端生產線市場反響好，本季度消失了銷售商品、供應勞務收到的現金438750元，使得本季度期末現金及現金等價物余額到達了196670.5元。

（三）第三季度由于決策失誤，當期現金流出和下季初費用考慮不到位，公司訂單數量的獵取和產量的不對稱，加上引進了新的一條低端生產線，公司消失了緊急貸款。

（1）經營活動產生的現金流中：購置商品、承受勞務支付現金795600元；

（3）籌資活動產生的現金流中：借款收到的現金1493662.59元；

安排股利、利潤和償付利息所支付的現金225532.52元，歸還債務支付的現金500000元。本季度籌資公司產生的現金流量凈額為7681300.07元。企業面臨償債壓力和財務風險增大。

（四）第五季度面對前一季度突然消失的緊急貸款，我們整個團隊開頭反思查找緣由，找到后總結了教訓，重視經營縮減開支，使經營活動產生的現金流量凈額減低到了214608元，向銀行貸款了15000000，大體上經營狀況和資金壓力有所緩解。

（五）第六季度為了更大程度的實現公司的效益，我們進展了擴大再生產，購置了高端生產線，因而公司經營支出以及投資支出增加了。同時，本季度歸還了以前季度欠下的債務。

（1）經營活動產生的現金流中：購置商品、承受勞務支付現金866800元；

支付給職工以及職工支付的現金300000元；支付各項稅費780259元；支付的其他與經營活動有關的現金1658522.56元。

（3）籌資活動產生的現金流中：歸還債務支付的現金883662.59元。

總的來說，我們公司的現金流狀況還是需要進一步完善，對企業資金的事前規劃和猜測還需要加強，以避開因資金斷裂而消失的緊急貸款。同時，需要實行措施提高資金運用力量，降低償債風險和財務壓力。另外，這次實訓中我們身臨其境，切實感受了市場的競爭和殘酷，體會了既不能盲目貸款，更不能盲目擴大產能，明白了只有綜合考慮企業的經營狀況，權衡利弊，統籌安排，合理運用資金的，才能保持企業的長遠進展。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十五

這次實訓是在我們學習管理理論知識的基礎上，提供了一個實踐的機會，讓我們更好地理解和應用所學知識。我在這次實訓中擔任了項目經理的角色，負責協調團隊的工作，解決遇到的問題，并評估項目的進展情況。

在實訓開始時，我與團隊成員一起制定了項目計劃，確定了工作目標和任務分工。在項目執行過程中，我與團隊成員保持了密切的溝通和協作，及時解決了遇到的問題，確保項目能夠按時完成。同時，我也鼓勵團隊成員提出改進意見和建議，使項目得以優化。

在這次實訓中，我深刻地感受到了團隊合作的重要性。只有通過良好的溝通和協作，才能實現項目目標。同時，我也學會了如何有效地管理項目，包括制定計劃、分配任務、跟蹤進度和解決問題。

通過這次實訓，我不僅提高了自己的管理能力，也學會了如何更好地與團隊成員溝通和協作。同時，我也發現了自己的不足之處，比如在時間管理和資源分配方面還需要進一步提高。

總之，這次實訓讓我更好地理解和應用了所學的管理理論知識，提高了我的管理能力，也讓我更好地認識到自己的不足之處，為未來的學習和工作提供了方向。

2024年勞動關系管理實訓心得（模板16篇）篇十六

做人所應把握的方向也有所啟發！相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要的基石。通過設置實訓的基礎數據，掌握藍軟erp5000的基本操作。

首先是倉庫資料設置、出入庫類型、貨品資料設置、往來單位設置、員工設置、貨品庫存初始化錄入和結算方式和費用項目的錄入核對。然后設置好車間資料和產品結構圖，根據銷售訂單進行合理生產、采購管理，生產控制以及財務記賬等物流業務操作。最后通過對藍軟erp5000的認識和業務作業，根據所學的系統設計知識，編寫一份系統分析報告。整理數據和編寫實訓報告。

作為一名學習物流管理專業的大三學生，在就業競爭與學習中我們應該多學學以致用服務社會。平常我們在學習中更多的.是學習和專業有關的理論知識，然而今天在經濟全球化的形勢下，要求我們不僅要學會課本上的理論知識，更多的是要把理論與實踐相結合。今天我們機會在實訓課上接觸了藍軟erp5000，它把我們日常學習的與專業有關的知府緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學習是一個環環相扣的環節。

經過一個星期的藍軟erp5000的學習，我們了解到物流信息工作挺復雜的，而且在此工作中要有忍心、恒心、信心、細心。實訓中，針對這些操作每天都有不同的心得體會，而且發現了不同的問題，可以說在是受益匪淺。在實際的操作過程中，我發現原來復雜的知識理論在實踐中卻得到了簡單化，那些書本中的長篇大論在實訓室經過老師的指導剖析一一呈現在眼前，不再需要我們在腦海里費勁想象具體的實物空間，只要我們親身到實訓室很快我們就會學會我們所學的知識。現代化的物流信息實訓室為我們提供了一個學習與交流的平臺，在操作過程中我們既收獲了知識，而且做到了將理論與實踐相結合起來，真正理解了我們所學知識的必要性與重要性，真正體現了實訓室的價值所在，我感到了一種滿足感，覺得自己能夠從中獲取真正有價值的知識與技能。

與此同時，我真心的感謝學校能給我們提供這么好的實訓機會來彌補自己不足的專業知識，積蓄自己的專業儲備，同時利用一切可能利用的機會參觀實踐，因為在實踐中你會發現很多東西看起來都是我們在課堂上講過的，但到實際運用中讓我們感到束手無策了，只有我們認真學習自己的專業知識，積極的參與實踐，才會促進我們原有專業水平的提高，而且讓我們感到我們在不斷進步，在不斷的走向成功。