月工作總結是我們對自己工作的一次沉淀和總結,是提升職業能力和素質的必備環節。小編特意整理了一些經典的月工作總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇一
我局將按照x縣紀委的相關要求,結合領導班子的實際情況,開展以案促改工作推進情況,現將開展情況匯報如下:
一、做好以案促改專項工作動員會。召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習以突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
二、針對典型案例,逐案剖析問題原因。組織領導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內監督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰斗力的目的。
三、完善制度建設,著力健全長效機制。為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以主題教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。
四、對照典型案例,剖析存在問題。
(一)理論學習不夠系統。缺乏對黨員干部理論系統性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
(二)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
(三)工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養,但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。
五、整改措施。我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制。
一是:加強思想政治教育。重點圍繞案件易發多發關鍵崗位關鍵環節,把以案促改與主題教育和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態。
二是建立責、權、利統一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
三是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。
四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇二
為深入推進以案促改工作,筑牢拒腐防變的思想道德防線,營造風清氣正的良好氛圍,深入鞏固“高質量辦案年”和“精準監督年”工作成果,一體推進“三不”體質機制建設,阿榮旗北通行費收費所按照自治區紀委監委駐國資委紀檢監察組工作要求,結合總公司、分公司《關于“以案促改治理年”活動方案》,阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下:
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結合工作實際,組織部門全體同志認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定。通過學習,讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性,深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設,進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質入手,緊抓作風建設,防控廉政風險。
二、以案為鑒,深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏,以人為鑒明是非。通過了解案情,剖析案件,使全體員工受到警醒,明白底線,知道敬畏,找到違紀違法行為的根源、原因,認識到違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,進一步認清了強化權力監督制約,增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,構筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領導班子成員分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領導班子成員切實履行“一崗雙責”,承擔起各自分管范圍內相關工作的具體督促、指導和審核等工作,確保廉政風險防控工作的整體推進,推動各項工作有效開展。
根據本站的工作實際,將黨風廉政建設工作進行細化分解,明確廉政責任,明確要求各科室做好責任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系,切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己,當好廉政表率,筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵,嚴格教育與適時互相提醒相結合,將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育,建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電,建立反腐倡廉長效機制、完善各環節的監督審查、提高執行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規、觀看警示教育片等方式加強廉政教育,構筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,結合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎,以重點崗位監控為重點,以制度機制建設為保障,統一員工思想,落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。
五、剖析查擺,加強自身建設。
在制度建設的同時,進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業務能力學習和廉潔自律教育,提高政治素養、提升業務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局,服務群眾”的工作理念,堅持“高效、廉潔、務實、創新”的工作要求,以強烈的事業心和責任感,踏實敬業做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃,挑戰面前不畏懼,困難面前不退縮,努力提供規范有序、優質高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查,在自糾自查中找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監督檢查質量還不夠高等問題。在今后的工作中持續抓好學習教育,研究分析典型案例,以身邊事教育身邊人,要充分利用多種教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇三
近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩步推進,________根據市局黨組《____x黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》(________?2017?24號)文件精神,扎實做好剖析整改階段各項工作,現將近期________堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況總結匯報如下:。
1.工作開展情況。
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學_______黨組《________黨組關于印發堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》(____x?2017?22號)文件精神,學習了《____市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。
結合思想政治、黨內監督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰斗力的目的。
(三)完善制度建設,著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。
2.對照典型案例,剖析存在問題。
通過對____市8起典型違規違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發生的共性崗位以及腐敗問題多發易發的部門和工作環節進行重點查擺,發現我們在以下三個方面還需進一步加強監督監管。
1)、理論學習不夠系統。缺乏對黨員干部理論系統性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2)、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養,但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。
3)、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
3.產生問題的主要原因。
1)、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。
2)、對黨內政治生活的監督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央陸續訂立或修訂了50余部黨內法規,特別是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內監督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業務成績而忽略了黨內政治生活的監督和執紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
3)、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識,認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事,應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
4.整改措施。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,________將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創業、清正廉潔、敢于擔當的良好形象。
1)、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發多發關鍵崗位關鍵環節,把以案促改與“兩學一做”學習教育常態化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態。
2)、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
3)、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇四
單位以案促改工作總結2021年單位以案促改工作總結為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,仔細落實十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會工作部署,落實關于深入推進下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,仔細落實十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會工作部署,落實關于深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本的講話精神,根據《全省紀檢監察系統貫徹落實省委意見精神集中開展以案促改工作實施方案》(豫紀發〔2018〕號)和《中共河南省高校紀工委關于仔細落實推進以案促改制度化常態化工作的通知》(豫高紀〔2018〕8號)精神,按照學校《開展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求,人事處組織開展了反思剖析,重點剖析發生在我校的王懷生案件。現將以案促改工作總結如下:
一、班子成員高度重視、組織實施到位。
人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進本部門廉政建設工作高度重視,第一時間組織部門全體同志集中學習《全省紀檢監察系統貫徹落實省委意見精神集中開展以案促改工作實施方案》(豫紀發〔2018〕號)和《中共河南省高校紀工委關于仔細落實推進以案促改制度化常態化工作的通知》(豫高紀〔2018〕8號)、《全校紀檢監察干部集中開展以案保改工作實施方案》,重點剖析王懷生案件,并安排科室全方位、無死角排查廉政風險點工作。
二、強化理論學習,提升政治站位,深刻認識以案促改的重要性。
意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性,深刻認識以案促改的重要性。不斷加強思想作風建設,進一步提高全體同志自覺接受監督、不怕被監督、樂于被監督的意識。從提高全體同志政治思想素質入手,緊抓作風建設,結合自身有關工作的內容,制定相應的工作流程,防控廉政風險。
三、以案為鑒,深刻吸取王懷生案的教訓。
以案為鑒知敬畏,以人為鑒明是非。王懷生在擔任平頂山市衛生學校校長期間,嚴重違反黨的紀律:對抗組織審查,違反政治紀律;利用職權貪污、受賄、挪用公款違反了廉潔紀律;違反民主集中制原則,規避集體決策,違規錄用教職人員,違反了組織紀律;違反工作紀律,不正確履行職責并給公共財產造成嚴重損失。學校決定給其雙開處分,充分體現學校黨委全面落實從嚴治黨的決心。通過了解案情,剖析案件,使人事處全體人員受到警醒,明白底線,知道敬畏,找到違紀違規違規違法行為的根源、原因,認識到違紀違規違規違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,進一步認清了強化權力監督制約,增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性的必要性。人事處全體人員深刻認識到一定要汲取王懷生案的教訓,牢固樹立四個意識,增強四個自信,構筑拒腐防變的思想防線。
四、剖析查擺,仔細開展風險點排查。
1.學校成立了黨委教師工作部,加強黨對教師思想政治工作的領導。由于成立時間較短,尚未發揮其引領作用。雖在制度層面制定了《關于建立健全師德師風建設長效機制實施辦法》《平頂山學院師德考核辦法》等制度,但目前仍在征求意見中,還未真正構建起師德師風建設長效機制。
2.為加強人事檔案審核、審查力度,規范人事檔案管理,推進人事檔案信息。
化建設,制定了《平頂山學院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關、管理關、轉接關。
3.為規范人才引進工作的流程及實施步驟,制定了《平頂山學院人員招聘工作實施辦法》。嚴格執行二級單位申報、職能部門論證審核、學校研究確定的工作流程,招聘崗位條件及相關要求網上公開,各招聘環節學校紀委全程跟蹤監督、面試現場封閉管理、面試考場全程錄像,落實陽光招聘。
4.制定了《平頂山學院職稱自主評審實施辦法(試行)》、《平頂山學院2017年度職稱評審工作方案》、《平頂山學院專業技術職務任職資格評審委員會產生辦法》及《平頂山學院職稱評審工作紀律》等一系列職稱評審制度,校紀委全程參與各環節監督,確保職稱評審各個環節公平、公正、公開。
五、加強自身建設,打造一支高效、廉潔、務實、創新的人事隊伍。
在制度建設的同時,進一步加強人事工作隊伍自身建設。積極開展人事工作人員政治理論、業務能力學習和廉潔自律教育,提高政治素養、提升業務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立服務大局,服務師生的工作理念,以教職工滿意為目標,堅持高效、廉潔、務實、創新的工作要求,以強烈的事業心和責任感,踏實敬業做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃,挑戰面前不畏懼,困難面前不退縮,為廣大教職工提供規范有序、優質高效的服務。
六、加強廉政教育,建立健全防范長效機制。
式加強廉政教育,構筑思想道德防線。嚴格按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,結合自身情況仔細開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎,以重點崗位監控為重點,以制度機制建設為保障,統一了工作人員思想,進一步深化了校務公開制度,優化了辦事流程,推動各項工作又好又快發展。
七、明確職責、狠抓落實。
1.明確職責;明確領導班子成員分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。人事處把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓,做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署,一起落實。領導班子各成員切實履行一崗雙責,承擔起各自分管范圍內相關工作的具體督促、指導和審核等工作,確保廉政風險防控工作的整體推進,推動各項工作有效開展。
2.分解責任;根據人事處工作實際,將部門黨風廉政建設工作進行細化分解,明確廉政責任,明確要求各科室做好責任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系,切實把黨風廉政建設責任落實到位。
3.嚴于律己,當好廉政表率,筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵,嚴格教育與適時互相提醒相結合,將人事處黨風廉政建設落到實處。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇五
針對王懷生、閆建峰、張延輝違法違紀案件,我們分析認為,從思想根源上這三個違法違紀案件有以下幾點導致其滑進了犯罪的深淵。一是思想扭曲,私欲熏心難抵金錢誘惑;二是心存僥幸,法制觀念缺失;三是不守規矩,沒有樹立正確權利觀;四是權利過分集中,監管缺失。王懷生、閆建峰、張延輝等三人所犯錯誤的教訓再次說明,黨員要用好自己的職權,必須重視自我教育,從平時做起,從小事做起,防微杜漸,筑起拒腐防變的防線。
為深入貫徹落實省委意見,深化標本兼治,不斷以治標促進治本,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,國有資產管理處梳理工作流程、撰寫警示材料,集體學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》,開展集體廉政談話、專項廉政談話等,從思想上給大家敲響警鐘,樹立廉潔從政觀念,自覺抵制不良誘惑,要求算好“經濟賬、政治賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”,走好人生每一步,珍惜來之不易的幸福生活。
國有資產管理處通過王懷生、閆建峰、張延輝等三起違法違紀案件思想根源上的深刻剖析,用身邊事教育身邊人,以案促改,以案促防,構建完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制,國有資產管理處針對資產管理、招標采購工作的各個環節進行梳理,編制國有資產管理處風險防控手冊,剖析共性崗位、重點領域和關鍵環節存在的廉政風險,列出具體問題清單,制訂切實有效防控措施,制定以案促改工作方案,方案分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、接受監督檢查四個階段進行,時間安排及工作任務如下:
(一)宣傳動員階段(9月29日-10月5日)。國有資產管理處于9月29日召開以案促改工作動員會議,傳達學習全省教育系統及學校以案促改制度化常態化工作推進會議精神,對國有資產管理處以案促改工作進行安排部署,營造議案促改工作推進氣氛。
(二)剖析整改階段(10月5日-10月31日)。國有資產管理處選取并圍繞王懷生、閆建峰、張延輝等典型案例,深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題,有針對性地完善制度、強化監管。并建立整改臺帳,梳理出崗位權利缺乏監督與約束,導致違法亂紀案件發生的關鍵環節存在的風險,制定國有資產管理處風險防控手冊,并制定出具體整改措施(見附件《國有資產管理處以案促改專項工作整改臺賬》)。明確整改責任領導和具體責任人,逐項抓好落實,切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
(三)完善制度階段(11月1日-11月15日)。針對王懷生、閆建峰、張延輝違紀違法案件暴露出來的問題,對現有制度進行審查、評估,完善資產管理、招標采購的各項規章制度。進一步夯實靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度籠子。
(四)進行工作總結及接受檢查階段(11月16日-11月30日)。國有資產管理處以案促改工作領導小組將對以案促改工作集中開展情況進行總結,并寫出總結報告,與整改臺賬上報學校領導小組,迎接學校以案促改領導小組監督檢查。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇六
根據《駐省衛健委紀檢組20____年以案促改制度化常態化工作實施方案》的安排部署和要求,結合我院實際,院黨委高度重視,迅速行動,認真開展各項工作,現將2019上半年度工作總結匯報如下:
1.工作開展的整體情況。
1)、高度重視,迅速行動。及時組織召開黨委會,研究部署關于推進以案促改制度化常態化工作。會議決定成立以黨委書記、院長____為組長,黨委副書記、副院長____為副組長,班子成員為成員的領導小組,辦公室設在監察室,會上傳達《駐省衛健委紀檢組2019年以案促改制度化常態化工作實施方案》的要求,明確工作任務與目標。會后印發《________高等專科學校附屬醫院2019年以案促改制度化常態化工作實施方案》,明確我院以案促改制度化常態化工作的步驟和方法,要求各支部、各科室,全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2)、廉潔教育,提高思想認識。6月14日上午,我院召開“、牢記使命”主題教育工作會議,認真貫徹落實黨中央、省委及省衛生健康委有關精神,動員安排我院主題教育工作,時間6月至8月,為期3個月,組織引導黨員干部把思想和行動統一到中央、省委及省衛健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監察專員____x、委第三巡回指導組副組長、委醫改辦副處長____x、指導組成員、委婦幼處____x,在院領導班子成員出席會議,百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監察專員________提出了六點要求,黨委書記、院長____同志講了四點意見,黨委副書記、副院長____同志主持會議。結合“、牢記使命”主題教育,以以案促改制度化常態化工作為抓手,有效推進主題教育取的實實在在成效。
3)、加強廉政風險防控,規范權力運行。結合工作崗位,在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權,排查廉政風險點,制定防控措施,促進權力規范運行,做到防控重點全覆蓋。從決策、執行、監督和行政管理事項、業務工作流程、相關制度等方面入手,分級深入進行排查,成立廉政風險防控管理工作領導小組,對重點科室、重點崗位重新梳理風險點,以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表,落實廉政風險預警處置制度,及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差,化解廉政風險,有效預防腐敗。
4)、全面從嚴治黨,落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨,進一步細化主體責任清單與監督責任清單,結合廉政風險防控工作,做到責任明確、操作性強,真正把主體責任、監督責任落到實際工作中。制定2019年黨風廉政建設目標,根據責任分工,紀委要發揮以案促改制度化常態化的工作特點,認真落實監督責任,積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,主動向黨委提出工作建議,加強執紀監督、案件審查、執紀問責,認真落實黨內問責條例,對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律及“四風”問題突出、發生頂風違紀問題,嚴肅追責,并按照“誰主管、誰負責”的原則,切實履行一崗雙責。嚴格執行黨風廉政建設責任制,細化分解,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系,做到年初任務分解“踐廉”,年中抓調研督促“查廉”,年末抓考核“評廉”。同時,與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設書》40份,與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份,進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。
5)、專題____深入開展剖析。積極組織按時開展好專題____。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節,深入查找執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于____x違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規矩意識,嚴守政治紀律和政治規矩,推進以案促改制度化常態化工作落到實際工作中。
6)、落實上級精神,做好重大節日期間廉政談話工作。每逢重大節點,紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人,通報違反中央八項規定典型案例,督促其認真履行監管職責,管住手、管住嘴、管住腿、管好車,把好第一道關口,杜絕違反中央八項規定,“四風”問題等違規違紀問題的發生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節日期間要保持手機暢通,嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節日期間違反中央八項規定、“四風”問題等違規違紀問題的監督檢查工作。
7)、加強宣傳教育,營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節、五一等節日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發廉政短信;通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動,大力宣傳廉政工作動態、先進典型,樹立正確的輿論導向,營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創新廉政文化載體,利用醫院網站、宣傳欄、微信等載體,及時發布黨風廉政建設相關規章制度,報道反腐倡廉的重大舉措,增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。
2.案件反思存在的問題。
通過對原副院長____x案件剖析,深刻認識到教訓慘痛、發人深省,通過案件深入反思還存在以下幾點問題:
1)、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度,但是還是不夠全面和完善,并且在制度的執行層面上還是有所欠缺。在平時工作中,主要領導和班子成員存在對業務工作安排部署的較多,跟蹤落實方面做得還不夠,廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度,但宣傳力度不夠,形式單一,自覺性、主動性不夠。
2)、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入,有針對性的學習也不夠,往往不能觸及思想;忙于具體的業務工作,疏于學習。
3.下一步計劃。
1)、嚴格執行和完善相關規章制度,規范權利運行,構筑監督體系,進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性,加強黨紀黨規學習,增強黨性觀念,堅定理想信念,筑牢思想道德防線;認真學習相關法律法規,嚴格遵守法律法規,不越雷池,不碰紅線,避免違紀違法行為發生。
2)、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人,要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現場等載體強化紀律教育、警示教育,要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3)、持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位,強化責任擔當;著力抓早抓小,以案促防。做好事前抓教育、事發抓懲治、事后抓制度,特別要關注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題,積極運用好“四種形態”,著力抓早抓小,將問題解決在萌芽狀態。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇七
根據宛市監龍【2021】46號,以案促改工作實施方案的要求,我所選取5個經典案例,剖析案發原因,深挖問題根源,對個人工作、思想剖析及整改措施如下:
1.學習上不夠深入。特別是系統的理論學習還不夠注重。學習僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。對一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。2.自我反思和自我檢討不夠。在組織生活會上自我批評多,在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自己內心感情深處,沒有“刮骨療傷”的勇氣。3.工作缺乏擔當。工作過程中積極動性不夠強、創新意識不夠,害怕出了差錯被批評或處分。
1.加強業務學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。在思想上高度重視,積極參加集中學習、集體討論。全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規的學習能力,加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。
2.以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線。通過案例分析,參加廉政黨課學習方式,以擺事實、講道理來引導,用發人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。通過學習對照,既要提高了自己的認識水平,又從從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。始終保持清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
3.對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規律、研究特點,發現問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,以新的境界、新的姿態,扎扎實實,有創新的開展各項工作。嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進步,才能看到問題發現問題,然后解決問題,貢獻自己的力量。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇八
全縣各級黨員干部通過召開黨委(黨組)會、理論學習中心組學習會、“三會一課”等多種形式,圍繞行業領域存在的作風方面典型問題,深刻汲取教訓,相互交換意見,提高思想認識,做到警醒警覺警戒。
縣委常委會先后召開x次理論學習中心組學習(擴大)會暨“三個以案”警示教育專題學習會議,常委班子成員按照“三個擺進去”的要求,以____脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為鏡鑒,結合走訪調研、各自承擔的巡視巡察及督導督察整改、職責范圍內發生的重大事件、曝光的典型案例和信訪積案等主要內容,查擺了自身存在的問題,并作了交流發言,達到了碰撞思想、凝聚共識的效果,提升了政治覺悟,提振了干事信心。
二是全面檢視問題。在全縣各單位開展形式主義、官僚主義大排查活動,截至目前,全縣各級領導班子成員已有x余人參與,召開座談會x場,收集群眾意見x條,匯總梳理問題x條,制定整改措施x條,建章立制x個。其中,縣委常委班子開展“四不兩直”走訪調研x次,征求意見x條,發現問題x個,立行立改x個。
時有發生,比如,脫貧攻堅工作中存在的考核多、報表多等問題。對于這些問題和現象,縣委堅持以案為鑒,深挖問題根源,由表及里深入剖析,時刻繃緊紀律之弦,以不回避、不敷衍、不遮掩、不推諉、不躲閃堅決態度,確保問題整改到位。
三、堅持以案促改,在三個結合中強化行動上的自覺。縣委堅持圍繞“三個以案”警示教育中調研排查發現的問題,把“當下改”與“長久立”相統一,突出標本兼治,進一步在整改落實上下功夫,切實將警示教育成果內化于心、外化于行。
一是堅持把警示教育與加強作風建設相結合,完善領導干部調查研究制度,加強“懶政怠政、不作為慢作為”整治,著力加強黨風廉政建設,全縣黨風政風為之一新。
二是堅持把警示教育與做好當前各項重點工作相結合,圍繞“三大攻堅戰”、掃黑除惡專項斗爭、人居環境整治、文明創建等工作,結合各類巡視巡察、督導督察反饋問題整改,深入分析背后存在的形式主義、官僚主義問題,認真抓好整改落實,推動各項工作取得新的更大成績。
三是堅持把警示教育與經濟社會發展相結合,教育引導廣大黨員干部勇擔職責使命,弘揚“扭住不放、一抓到底”的工作作風,為經濟社會高質量發展提供堅強作風保障。
上半年,我縣主要經濟指標________x。其中,實現地區生產總值x億元,增長x;財政收入x億元,增長x;城鎮常住居民可支配收入x元,增長x;農村常住居民可支配收入x元,增長x。
雖然,我們取得了一定的工作成效,但是我們也清醒地認識到工作中存在創新舉措不多、針對性不強等問題。在今后的工作中,我們將進一步提高政治站位,強化工作舉措,狠抓任務落實,確保警示教育在我縣取得更大實效。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇九
xx月xx日,xx縣召開了趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作推進會,對以案促改工作再動員再部署再細化,明確“五個突出”,確保以案促改工作取得實實在在的效果。
以案明責,突出任務落實,形成縱橫責任鏈條。縣委成立了以案促改工作領導小組,組建了肅清趙正永和以案促改工作專班,制定了工作任務清單,將全縣13個相關單位納入責任鏈,明責任,列任務,定時間,明確各級黨委(黨組)書記落實全面從嚴治黨主體責任及以案促改工作第一責任人責任,建立動員部署、組織協調、情況匯報、督查督辦、整改落實、通報問責等橫縱相結合責任鏈條,確保以案促改各項工作扎實有序推進。
以案促學,突出思想建設,嚴明政治紀律規矩。制定《以案促改學習教育方案》明確核心學習內容,學習研討議題和學習教育方式。各級各部門傳達市委以案促改工作電視電話會議精神,領導干部撰寫心得體會。確定了六個專題學習板塊,將集中學習、交流學習、主題學習、個人學習相結合。
????明確了“三個載體”,利用慶七一開展了“牢記xxx殷殷囑托、打贏打好脫貧攻堅戰”主題黨日活動;開展縣鎮黨政領導干部“弘揚延安精神、凈化政治生態”專題研討班;組織舉辦新任科級領導干部“延安精神再教育”培訓班。目前開展專題培訓一期68人,專題研討活動1次。深化廉政教育,在全縣開展征集優秀家風家訓活動,組織開展廉政文化惠民演出,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,增強教育的社會效果。
以案示警,突出警示教育,觸及靈魂強化震懾。以趙正永嚴重違紀違法案為重點,選取其他典型案例,特別是發生《商洛市黨員領導干部警示教育錄》的典型案例開展警示教育,每位黨員干部都對案例抽絲剝繭,找準“病因”,撰寫心得體會,開展交流研討。在教育方式上,通過召開集體廉政談話對“一把手”開展同級同類反面教材警示教育。縣委組織部印發了《通知》,通過召開專題民主生活會、圍繞“六個聚焦”,自我精準畫像,觸及靈魂,嚴肅開展批評與自我批評。同時組織領導干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片,為黨員干部敲警鐘、明底線。
以案促改,突出監督檢查,凈化修復政治生態。開展“四個查一查”,對標省委、市委要求,深入自查貫徹落實xxx要求情況、選人用人情況、干部隊伍“轉作風”情況和管黨治黨責任落實情況,明確要求列出清單、建立臺賬,限時整改、立行立改。抓好“四個專項工作”,扎實開展違規審批探礦權和采礦權、違規出讓轉讓礦業權、借資源整合之機謀取非法利益等問題專項治理,土地、工程項目領域專項治理,堅決斬斷權錢交易、利益輸送的鏈條。結合“轉作風、夯責任、抓落實、促發展”作風建設專項整治,貫通常態巡查、派駐監督、日常監督等,保持反腐敗斗爭高壓態勢,突出重點案件查辦,受賄行賄一起查,不法利益和國家損失一起追。
以案促建,突出制度建設,制約規范權力運行。緊緊扭住整改這個關鍵環節持續發力,通過建章立制,推進以案促改常態化制度化。深挖監督制約、體制機制等方面存在的問題,對問題建檔立卡,加強整改。突出“四個專項工作”,督促相關職能部門自查自糾、堵塞漏洞,建立完善制度機制,進一步扎緊制度籠子,從制度層面壓縮了權力尋租空間、斬斷利益輸送渠道。同時在以案促改工作中建立信息共享和預警處置機制、問題線索快速移送優先處理機制、跟蹤監督結果運用制度等體制機制,拓展以案促改的深度和廣度,確保制度執行到位、發揮效力。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十
近日,xx審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例,開展警示教育,進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領,提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關文件要求,通過大會動員、集中學習、分層討論等形式,傳達學習《關于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》,通報剖析xxxx、xxxx、xxxx三起嚴重違紀違法案例,引導全體干部職工,特別是年輕干部要持續提高思想認識,保持清醒頭腦,深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要,是懲前毖后、治病救人,教育保護挽救干部的重要舉措,也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態的有力抓手,努力把思想和行動統一到上級決策部署上來,不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性,切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領導,層層傳導壓力。
全體干部職工結合三起嚴重違紀違法案例,以案為鑒、以案促改,對照個人思想工作實際,
剖析。
自身存在問題的原因,條目式列出問題清單,找出差距,明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬,提出具體整改措施,明確整改責任人及整改時限,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果,達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續守正出新,推動行穩致遠。
教育。
結合起來,突出黨性鍛煉和思想交流,努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。圍繞嚴守中央八項規定精神,規范管理。
制度。
修訂完善了《機關公務車輛管理制度》《公務接待管理制度》;圍繞項目申報、招標投標、項目驗收、資金使用等方面問題自查自糾堵塞漏洞修訂完善了《機關財務管理制度》著力構建用制度用權用制度管人用制度管事的良好風氣;圍繞嚴格考勤紀律提高工作效能修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質量控制,樹立審計權威。
一要用過硬本領推動提質增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風,保持刻苦鉆研的學習勁頭,及時更新知識儲備,提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平,在推動經濟平穩運行中傳遞審計溫度,在主動服務中厚植為民情懷。
帶”,始終保持清醒頭腦,不斷強化廉潔自律意識,從嚴從細從實要求自己,全力做好各項審計。
工作。
自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
新時代中國特色社會主義思想為指導,以更加堅決的態度、更加有力的措施,把以案促改工作提高到一個新的水平,把全面從嚴治黨不斷推向深入,努力打造一支“信念堅定、為民服務、業務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質專業化審計隊伍,立足審計職能,在新時代奮發有為,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十一
根據三門峽市城鄉一體化示范區懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室的統一安排,我認真研讀了相關文件中提到的每個干部違法案例,通過觀看一個個發生在自己身邊的腐敗典型案例,極大的震撼了心靈,進一步提高了保持清正廉潔的自覺性,增強了據腐防變意識,筑牢了思想道德防線,推進以案促改既是一項重要而緊迫的政治任務,也是一項十分重要的創新性工作,更是一項任重道遠的常態化工作。通過參加這次警示教育活動,我主要有以下認識和體會。
以案促改,關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證,并在工作中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與積極性,深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在,結合工作的職能與權責,崗位的定位與特點,做到有則改之,防微杜漸。
其次,以案促改,目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發力,以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身,查找漏洞與不足,從根本上逐漸完善制度、提高思想認識,從制度和思想因素上根除違紀行為發生的土壤,標本兼治,不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
在以案促改工作開展中,透過觀看警示教育片,對于腐敗分子的腐敗行為,使我們真正在思想上受到了震撼和教育。看著這些人,哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志,而這天卻成為階下囚。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在于:
首先,黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲,放松黨性修養和鍛煉,應對市場經濟大潮不能持續警惕、持續冷靜、持續操守,更沒有慎獨慎微,忽視從根本上思考人民的利益,不甘清貧,崇尚拜金,最終導致走上犯罪的道路。
其次,黨員領導干部把人民賦予的權力作為自我謀取私利的工具,在危害黨的事業的同時,自我也必將遭到“身囚”之苦。如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益,反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自我的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時,法制觀念淡薄,待人處事上沒有持續應有的警惕性和純潔性,必然導致行政行為的畸形,最終葬送身家性命。
自覺抵制誘惑,增強黨性修養。在當前市場經濟條件下,人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發生了多方面的變化,但是非、善惡、美丑的界限不能混淆,作為xxx員堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都務必旗幟鮮明。我們必須要時刻把加強學習改造、增強黨性鍛煉作為自我做人做官的頭等大事抓緊抓好,活到老,學到老。時時處處做到自重、自省、自警、自勵,始終持續xxx人的浩然正氣。
我們要以真抓實改的行動,確保以案促改取得實效。一要加強組織領導。成立了堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組。把以案促改工作為一項重點工作,與持續抓好巡察反饋意見整改落實、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化和做好當前改革發展穩定各項工作結合起來,列入重要議事日程,一級抓一級、層層抓落實。只要我們找準核心,抓住關鍵,咬定目標,相信以案促改工作一定能取得良好成效。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
近日,*審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例,開展警示教育,進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領,提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關文件要求,通過大會動員、集中學習、分層討論等形式,傳達學習《關于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》,通報剖析*、*、*三起嚴重違紀違法案例,引導全體干部職工,特別是年輕干部要持續提高思想認識,保持清醒頭腦,深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要,是懲前毖后、治病救人,教育保護挽救干部的重要舉措,也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態的有力抓手,努力把思想和行動統一到上級決策部署上來,不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性,切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領導,層層傳導壓力。
督促成立以案促改工作領導小組,制定完善《*審計局關于建立健全堅持標本兼治推進以案促改工作運行機制實施辦法》及《以案促改工作方案》,召開動員大會,周密安排部署,逐級傳導壓力,層層夯實責任,推動以案促改工作高質量開展。*名年輕干部結合自身業務工作,在會上交流了學習心得體會。全體干部職工結合三起嚴重違紀違法案例,以案為鑒、以案促改,對照個人思想工作實際,剖析自身存在問題的原因,條目式列出問題清單,找出差距,明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬,提出具體整改措施,明確整改責任人及整改時限,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果,達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續守正出新,推動行穩致遠。
圍繞嚴格考勤紀律,提高工作效能,修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質量控制,樹立審計權威。
一要用過硬本領推動提質增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風,保持刻苦鉆研的學習勁頭,及時更新知識儲備,提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平,在推動經濟平穩運行中傳遞審計溫度,在主動服務中厚植為民情懷。
二要用優良作風打造審計形象。要切實把“立黨為公,執審為民”的要求,具體地落實到審計實務中去,堅定地做黨和國家、人民的“忠誠衛士”,自覺凈化工作圈、朋友圈,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,始終保持清醒頭腦,不斷強化廉潔自律意識,從嚴從細從實要求自己,全力做好各項審計工作,自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
三要用智能化平臺強化信息化管理。要主動適應互聯網變化發展的規律,依托大數據審計等方式方法,強化監督管理功能,不斷嚴格落實制度規定,緊盯權力運行的各個環節,堅決打擊群眾身邊不正之風和腐敗問題,保障和改善民生的各項制度建設,提高民生保障體系建設水平。
下一步,我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以更加堅決的態度、更加有力的措施,把以案促改工作提高到一個新的水平,把全面從嚴治黨不斷推向深入,努力打造一支“信念堅定、為民服務、業務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質專業化審計隊伍,立足審計職能,在新時代奮發有為,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十三
為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認真落實十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會工作部署,落實xxxxxx關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的講話精神,根據《全省紀檢監察系統貫徹落實省委精神集中開展以案促改工作實施方案》(豫紀發〔2018〕15號)和《xxx河南省高校紀工委關于認真落實推進以案促改制度化常態化工作的通知》(豫高紀〔2018〕8號)精神,按照學校《開展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求,人事處組織開展了反思剖析,重點剖析發生在我校的王懷生案件。現將以案促改工作總結如下:
人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進本部門廉政建設工作高度重視,第一時間組織部門全體同志集中學習《全省紀檢監察系統貫徹落實省委精神集中開展以案促改工作實施方案》(豫紀發〔2018〕15號)和《xxx河南省高校紀工委關于認真落實推進以案促改制度化常態化工作的通知》(豫高紀〔2018〕8號)、《全校紀檢監察干部集中開展以案保改工作實施方案》,重點剖析王懷生案件,并安排科室全方位、無死角排查廉政風險點工作。
人事處結合工作實際,組織部門全體同志認真學習《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導意見》《開展案件剖析做好以案促改工作方案》《中國xxx廉潔自律準則》《中國xxx紀律處分條例》《中國xxx問責條例》和《平頂山學院責任追究實施辦法(試行)》等其他相關規定。通過學習,讓部門全體成員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性,深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設,進一步提高全體同志自覺接受監督、不怕被監督、樂于被監督的意識。從提高全體同志政治思想素質入手,緊抓作風建設,結合自身有關工作的內容,制定相應的工作流程,防控廉政風險。
利用職權貪污、受賄、挪用公款違反了廉潔紀律;
違反民主集中制原則,規避集體決策,違規錄用教職人員,違反了組織紀律;
違反工作紀律,不正確履行職責并給公共財產造成嚴重損失。學校決定給其“雙開”處分,充分體現學校黨委全面落實從嚴治黨的決心。通過了解案情,剖析案件,使人事處全體人員受到警醒,明白底線,知道敬畏,找到違紀違法行為的根源、原因,認識到違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,進一步認清了強化權力監督制約,增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性的必要性。人事處全體人員深刻認識到一定要汲取王懷生案的教訓,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,構筑拒腐防變的思想防線。
1.學校成立了黨委教師工作部,加強黨對教師思想政治工作的領導。由于成立時間較短,尚未發揮其引領作用。雖在制度層面制定了《關于建立健全師德師風建設長效機制實施辦法》《平頂山學院師德考核辦法》等制度,但目前仍在征求意見中,還未真正構建起師德師風建設長效機制。
2.為加強人事檔案審核、審查力度,規范人事檔案管理,推進人事檔案信息化建設,制定了《平頂山學院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關、管理關、轉接關。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十四
總結。
總結一以案促改整改報告為深入貫徹黨的十九大精神,認真落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本的要求,根據市紀委《關于推進以案促改制度化常態化的實施細則》和市教育局《關于開展以案促改工作的通知》,我單位認真組織開展了教育系統違法違紀案件剖析,做好堅持標本兼治推進以案促改集中整改工作,取得了良好成效,現將以案促改工作開展情況報告如下:
一、制定方案,全面宣傳動員(一)制定工作方案。為推動本次以案促改工作向系統化常態化、制度化發展,校黨委制定了《開展xxx違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》,確定自xx年x月x日開始,按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結報告x各環節開展以案促改集中整改工作。
(二)成立領導小組及辦公室。校黨委成立了開展以案促改工作領導小組,xx任組長,黨委書記高度重視以案促改工作,高標準、嚴要求,推動以案促改取得實效。以案促改領導小組下設辦公室,負責整個活動的組織開展和督促檢查工作。
(三)召開警示教育大會。x月xx日下午,召開xxx以案促。
改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展xx違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》,校領導班子成員、各科室負責人,分別結合自身工作在會上作了表態發言,黨委副書記對在全校范圍內開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會,以案促改領導小組辦公室還專門設置了推進以案促改工作舉報箱,收集舉報信息、批評意見建議,及時發現和處理單位內違法違紀等問題,以提高以案促改工作針對性、實效性。
(四)開展從嚴治黨、廉政建設專題教育。校黨委圍繞以案促改主題內容,集中開展了一系列黨風廉政教育活動。
一是發放提醒信。校黨委給每位黨員干部發放了一封《以案促改提醒信》,要求黨員領導干部緊繃紀律這根弦,筑牢思想防線。
二是狠抓作風建設。x月x日,召開全體黨員干部大會,傳達學習《習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設重要指示的通知》,要求全體黨員干部認真學習習近平總書記指示的內容和精神實質,牢固樹立四個意識,不斷提高政治站位和政治自覺,鍥而不舍、持之以恒抓好作風建設。
三是加強節假日廉潔自律教育。針對糾正四風在新形勢下的十種表現形式,要求每個黨員干部認真對照檢查,防微杜漸,扎實推進嚴明紀律規定等措施確保節假日風清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育,組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地,接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
二、自查自糾,做好剖析整改(一)全面組織開展自查自糾。在以案促改領導小組的安排部署下,全體黨員干部對照韓常福違紀案件,深入查找自身在思想作風、六大紀律方面、廉潔用權方面存在的問題和不足,認真撰寫自查自己報告,報以案促改領導小組辦公室。全體黨員干部認為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問,這次深刻的反面教育振聾發聵,發人深省、醍醐灌頂,警示大家在利益誘惑面前,做到慎獨、慎初、自警、自律,堂堂正正做人,認認真真做事。
過開展批評與自我批評,進一步交流了思想、統一了認識。
(三)校黨委召開專題生活會。x月xx日下午,校黨委召開標本兼治、以案促改專題生活會。對照教育系統典型違法案例,認真查擺班子在作風和廉政建設方面存在的問題,嚴肅認真開展批評與自我批評,不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底,深刻剖析問題,明確整改方向。領導班子在講忠誠守紀律等方面查擺問題,制定相應整改措施。
(四)加強宣傳教育。把從嚴治黨和黨風廉政建設融入到日常工作中,列入到校規章制度中,利用學校微信群、短信、郵件發送廉政信息,通過觀看影片、學習身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設以案促改工作信息圖文等多種形式,大力宣傳廉政工作動態,以正確的輿論導向營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
三、
主要成效一個月以來,學校黨員領導干部職工通過學習、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式,開展標本兼治推進以案促改工作,較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強法紀觀念和廉潔自律意識,筑牢思想道德防線。
二是通過對學習、作風、制度上的自查自糾認識到問題,明確了改進方向,為進一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎。
三是有力地推動了全面從嚴治黨、校園廉政文化建設,營造了風清氣正的良好氛圍,對學校教育事業的持續穩定健康發展四、存在的問題及改進措施開展以案促改工作取得了一定的成效,但對照上級黨委要求,本單位以案促改工作還存在一定問題。
一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規范,存在推進措施不夠有力,工作力度不夠大,督促檢查跟進不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。
二是案件剖析得還不夠深入,自選動作不夠豐富,與教育系統內一些優秀的單位相比,還有差距。下一步,我校將按照以案促改文件要求,結合工作實際,有計劃做到以下幾點:
一是進一步提升政治站位。教育全體黨員干部深刻理解以案促改工作,是深入推進全面從嚴治黨的內在要求,是懲前毖后、治病救人,教育保護干部的重要舉措。
高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三是勇于擔責,敢于擔當。在黨性原則面前,要敢于擔當,在學校的教育。
教學。
管理等重點工作上,砥礪奮進,克難攻堅。
總結二集寧區委和集寧區紀委監委始終注重做好查辦案件后半篇文章,督促黨員干部找差距、抓落實、促整改,加大曝光力度、加強警示教育,督促案發單位制定整改措施并加強監督檢查,進一步強化查處一案、警醒一片、規范一方的作用。
加大曝光力度。對查處的典型案件在集寧區范圍內和集寧區紀委監委公眾號及時通報,擴大對典型案件的警示教育面,形成震懾力。20xx年至今,印發通報39期,在集寧區紀委監委公眾號推送23期通報。到涉案單位宣布處分決定,要求他們召開民主生活會,面對面聽取黨員干部對案件的認識和體會,切實矯正黨員干部思想認識。
度6項。深入基層宣講,針對查處的扶貧、掃黑除惡、違反中央八項規定精神、四風等領域的典型案例,深入區直單位、鄉鎮、街道辦事處開展警示教育9場,有效發揮了震懾和警醒作用。
堅持一案兩報告。案件辦結后撰寫案件調查報告,形成分析報告,對案件暴露出的問題,深入剖析原因,認真查找涉案單位在權力運行、制度建設上存在的漏洞,推動建章立制,督促相關部門單位建立完善制度45項。對受處分黨員干部、公職人員的年度考核、職務晉升、工資變動等執行情況開展了全面督查,對近兩年來受處分人員進行了回訪。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十五
二是對履行廉潔自律意識不強。在工作中,對自己分管的協會和單位,業務工作要求多,講黨風廉政要求不夠。
整改措施:強化責任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中,在安排部署業務工作的同時,不忘黨風廉政建設,讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術人才和同志在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
二是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規、不觸線、不出事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,勤儉節約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。
二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。
二是慎獨意識不強。有時到外出學習交流時,遇到超標準接待,態度不夠堅決,制止不夠到位,思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施:深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。
以上是我的發言,不到之處及不對之處,請大家指正批評。
稅務局以案促改工作總結大全(16篇)篇十六
7月17日午時,新城區紀委召開了全區紀檢監察系統以案促改警示教育大會,深入貫徹省、市紀委監察委以案促改工作會議精神,對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監察干部,不能秉公辦事清正廉潔,反而通風報信,收受賄賂以權謀私,肆意妄為執法犯法、夢想信念喪失,辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒,警鐘長鳴,始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監察系統政治生態的現實需要,也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執紀鐵軍,著力解決信仰不堅、黨性不強,用權任性、以案謀私,目無紀律、頂風違紀,不敢擔當、不負職責,使全面從嚴治黨首先在紀檢監察系統立起來、嚴起來,構建紀檢監察系統內部風清氣正的政治生態。經過本次警示教育學習,使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線,明白了敬畏,更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部,應當對自我高標準,嚴要求,時時處處走在前,干在前,做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕,對已要常照鏡,正衣冠,對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規黨紀,不忘初心和使命,對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題,認真查找不足,堅決從思想上深挖祛毒,從政治上劃清界限,從作風上挖根除弊,時刻警鐘長鳴。
一、個人存在的問題。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作,忙于事務,真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視,學習自覺性、進取性和主動性不足,有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,現用現學,缺乏系統深入的學習。
(二)工作業務知識不夠扎實。對一些具體問題,由于實踐經驗和理論知識欠缺,尺度把握得不準,局勢掌控不太好,工作中不能獨立大膽,總想去依靠。要加強業務知識與本事的提速,及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么,主動謀劃、改革創新不夠,總想在工作中找捷徑,不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好,對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創新,只滿足于看好門,不出亂,對一些重點突擊工作,往往局限于奉命行事,落實任務缺乏一盯到底的功夫。
二、今后努力的方向。
加強政治理論學習,加強科學文化知識和專業知識學習,努力提升自我的綜合素質,立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已,以身作則,真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來,與自我的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,克己奉公,防微杜漸,做廉潔自律的表率,正人先正已,打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我,大力發揚實事求是、求真務實的作風,堅持經常進行自我反省,堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,時刻做到警鐘長鳴,真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的紀檢人。