心得體會既是對過去的總結，也是對未來的規劃，可以幫助我們不斷進步和提高。接下來，我們將為大家呈現一些優秀的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇一
感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的七公司企業員工，我更要感恩企業，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業、熱愛企業、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業績來回報，才能對得起企業給予我的一切。
我是七公司技術中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠、感恩、執行力”為主題的忠誠企業教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
常言道“態度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而企業給了我們體現自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體，對企業的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現。
對于我們來說，感恩首先意味著與企業同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝七公司，感謝七公司培養我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉化為忠誠七公司的具體行動。
那么作為公司技術中心副主任的我應該如何忠誠工作，感恩企業，做一名優秀員工呢？
那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的'工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發光的，做優秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
比較起優秀員工，有些人并不敬業，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態的人是何等的疲憊？它非但對企業毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡自己的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要學會敬業，要對工作產生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮定，游刃有余，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業，是不會埋沒真正的優秀人才的。
我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。
一個企業的發展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業。員工對企業的忠誠，受益的并不僅僅是企業，的受益者就是員工自己。
愿我們都以一顆感恩的心，為七公司又好又快發展發一份光、散一份熱，干好本份工作，助力七公司騰飛。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇二
段落1：
作為企業的一員，我深深地感受到了員工感恩企業的重要性。在我加入這家企業之前，我從未意識到員工對企業的感恩之情有多么重要。然而，親身經歷了一段時間的工作后，我逐漸明白了員工感恩企業的重要性。員工的感恩之情能夠增強內部團結，增加員工的工作動力，并最終促使企業取得更好的發展。因此，作為員工，我們應該時刻保持感恩之心。
段落2：
員工感恩企業的核心體現在對企業的付出和回報間的相互關系上。企業為員工提供了工作機會、發展平臺和培訓機會。在我個人的工作經歷中，我所在的企業不僅提供了良好的工作環境和高薪水福利，還積極支持員工的個人發展和學習。這些舉措使得我能夠充分發揮自己的能力，提升專業技能，并獲得職業成長的機會。同時，企業也通過員工的努力和工作成果取得了可觀的經濟效益。在這種互惠互利的關系中，員工理應感恩企業的付出，同時也應該為企業做出更好的回報。
段落3：
另外，員工感恩企業還表現在對企業文化和價值觀念的認同與積極推動上。企業文化是企業的精神支柱，也是員工凝聚力的源泉。作為員工，我們應該認同企業的文化，尊重企業的價值觀念，并積極傳承和弘揚企業的精神。在我個人的工作中，我始終堅持以企業文化為指引，將價值觀念融入到日常工作中。這不僅讓我感受到了企業文化的力量和影響力，也使我逐漸成為企業文化的傳承者和宣傳者。員工感恩企業不僅需要言行一致，更需要以自己的實際行動踐行企業文化，為企業的發展做出積極貢獻。
段落4：
員工感恩企業還體現在對企業社會責任的關注和參與上。企業是社會的一員，承擔著重要的社會責任。作為員工，我們應該積極關注企業的社會責任，并參與到企業所推動的公益和社會活動中去。以我所在的企業為例，企業經常開展公益活動，關懷弱勢群體，促進社會和諧。作為員工，我積極參與到這些活動中，既是對企業的回報，也是履行作為一名社會成員應盡的責任。通過這樣的參與，我感受到了員工與企業和社會的真正融合，也增強了內心對企業的感恩之情。
段落5：
在總結自己的員工感恩企業的個人心得體會時，我深深明白了員工感恩企業的重要性。作為員工，我們應該時刻保持感恩之心，不忘初心，感恩企業為我們提供的工作機會和發展平臺，為我們創造的良好工作環境和福利待遇。同時，我們應該積極投入到企業文化的建設和發展中去，主動參與企業的社會責任，為企業的發展貢獻自己的力量。只有這樣，員工感恩企業的心得體會才能得以真正體現和傳承，進而推動企業持續健康發展。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇三
感恩父母，他們給予了我生命，撫養我成人;感恩老師，他們教給我知識;做為一名光榮的七公司企業員工，我更要感恩企業，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業、熱愛企業、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業績來回報，才能對得起企業給予我的一切。
我是七公司技術中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠、感恩、執行力”為主題的忠誠企業教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是我們自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
常言道“態度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而企業給了我們體現自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體，對企業的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現。
對于我們來說，感恩首先意味著與企業同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝七公司，感謝七公司培養我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉化為忠誠七公司的具體行動。
那么作為公司技術中心副主任的我應該如何忠誠工作，感恩企業，做一名優秀員工呢?
那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發光的，做優秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
比較起優秀員工，有些人并不敬業，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態的人是何等的疲憊?它非但對企業毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以，我們要學會敬業，要對工作產生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮定，游刃有余，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業，是不會埋沒真正的優秀人才的。
我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。
一個企業的發展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業。員工對企業的忠誠，受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。
愿我們都以一顆感恩的心，為七公司又好又快發展發一份光、散一份熱，干好本份工作，助力七公司騰飛。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇四
在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態度有更大的轉變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。
好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經擁有的一切，珍惜現在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。
在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態越拋越遠。結合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態度，同時也使自己的心態得以調整。
調整心態，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態度去實現，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。
閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。
快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業。結合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績為美。譬如，我前面連續半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務對象，我就應該把每一節課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。
下來，就會以積極的心態、樂于做事的態度去完成。就承擔拍攝煙草農業科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準備與現場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業務素質，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。
以上個人心得，不確或不妥之處，敬請批評指正。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇五
第一段引言（120字）。
感恩是一種美德，它源于人與人之間互相關愛和尊重。作為企業的一員，我們應該懷著感恩的心態對待自己的工作和企業。對于企業給予我們的機會和支持，我們要感恩不盡；對于同事間的合作和支持，我們更要感激涕零。在這篇文章中，我將分享我作為一名員工對企業的感恩心得體會。
第二段感激企業的機會和培訓（240字）。
首先，我要感謝企業給予我這個寶貴的工作機會。在這個競爭激烈的就業市場中，能夠找到一份合適的工作并非易事。企業給予我的職位讓我有機會施展才華，提升能力。此外，企業還免費提供了各種培訓機會，不僅幫助我們獲得新的技能，還提升了我們的職業素養。感謝企業為我們提供了這樣的平臺，讓我們不斷成長，不斷發展。
第三段感謝團隊的合作和支持（240字）。
其次，我要感謝我所在的團隊。在工作中，我們經常需要與同事合作完成任務。團隊的合作和支持是我工作中的巨大動力。同事之間相互幫助、相互鼓勵，共同面對挑戰，迎接困難，這樣的團隊精神讓我倍感溫暖和有力量。團隊合作帶給我成就感和滿足感，我時刻感恩于有這樣一個團隊。
第四段行動回饋（240字）。
感恩不僅僅是口頭表達，更需要通過行動來回饋。作為員工，我們應該盡力做好自己的工作，以實際行動來回報企業的信任和支持。通過發揮個人優勢，提出改進建議，為企業的發展貢獻力量。此外，我們還可以參與企業的公益活動，為社會做出貢獻，回饋社會。這樣的行動不僅讓我們對企業更加感恩，也使我們的人生更加豐富和有意義。
第五段結尾（360字）。
在這個日新月異的時代，企業對員工的要求越來越高，同時員工也應該對企業懷有感恩之心。感恩不僅是一種美德，更是一種力量。有了感恩之心，我們會更加熱愛自己的工作，更加專注和投入。同時，感恩也會讓我們倍感幸福和滿足，增加生活的美好。作為員工，我們應該時刻保持感恩之心，以積極的態度對待工作和企業。通過行動回饋，我們能夠為企業的發展貢獻自己的力量，為社會的進步做出貢獻。讓我們從現在開始，用感恩的心態面對企業和工作，為創造更美好的明天而努力奮斗！
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇六
上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業中層管理者對企業的管理措施全面細致的講解，在談到道德修養和素質培養時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養育了我們;我們感恩老師，他們教育了我們;我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導，他們培養了我們;我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩定的經濟收入，使我們的生活有了保障。
更有甚者，在優越的辦公環境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產生一種對立抵觸情緒，甚至借題發揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全?你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧，無事生非呢?知恩不報還招惹是非，這是小人之舉!
當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的?如果離開了公司，我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發展、壯大!
感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司!
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇七
段一：引言（200字）。
作為一名員工，感恩企業是每個人必須具備的品質之一。在與企業共同成長的過程中，員工要學會感激企業提供的機會和資源，同時也要學會理解企業的經營困難和壓力。在工作中，只有真正感恩企業，并將這種感激轉化為行動，才能使個人與企業共同發展。
段二：感激企業為我提供的機會與資源（300字）。
企業為員工提供了一個施展才華、實現個人價值的平臺。無論是新進員工還是資深員工，都應該感激企業給予的工作機會。企業培訓、晉升機制、福利待遇等，都是企業為員工提供的寶貴資源。以我個人為例，公司不僅為我提供了專業領域的培訓，還給予了提升崗位的機會，這讓我得以在職場中展現自我實力，獲得了專業領域更深入的發展。
段三：理解并包容企業的壓力與困難（300字）。
每個企業都面臨著各種壓力與困難，員工應該理解并包容。例如，市場競爭激烈，企業需要不斷創新與發展以保持競爭力；資金壓力、市場波動等因素也會對企業帶來不小的挑戰。作為員工，我們要理解企業的難處，主動承擔更多責任，與企業一起共度難關。在這個過程中，感受到企業的壓力與困難，也更容易培養出對企業的感恩之情。
段四：將感恩轉化為行動（300字）。
“感恩”不僅僅停留在口頭上，更需要將感恩轉化為實際的行動。這包括對企業的貢獻、對同事的關懷與支持等方面。舉個例子，我會努力完成自己的工作任務，不斷提升個人能力，以回報公司對我的培養和提拔。同時，我也樂意與同事合作，互相支持，共同創造良好的工作氛圍。這些都是將感恩轉化為行動的具體表現。
段五：個人與企業共同發展（200字）。
只有員工與企業共同成長，才能真正實現個人與企業的雙贏。作為員工，不斷學習、進步，提升自身的專業能力和綜合素質，與企業的發展需求相匹配，才能得到更好的發展機會。同時，員工也應該幫助企業做出更好的決策，為企業的未來發展貢獻自己的力量。只有在彼此信任與共同努力的基礎上，員工與企業之間的關系才能更加緊密，實現真正的共同發展。
總結：通過感激企業為我提供的機會與資源，理解并包容企業的壓力與困難，將感恩轉化為行動，以及個人與企業共同發展，我們作為員工可以更好地投入工作，實現個人與企業的共同發展目標。同時，不忘初心，堅持感恩之心，不斷付出與奉獻，是我們作為員工應該具備的品質和態度。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇八
通過聆聽關于企業中層管理者對企業的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養和素質培養時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
更有甚者，在優越的辦公環境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產生一種對立抵觸情緒，甚至借題發揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧，無事生非呢?知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的?如果離開了公司，我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。
公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發展、壯大！
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇九
“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們如何帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。
我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應該心懷感恩之情，對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。”在工作與生活中，感恩既是一種心態，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。
從參加工作的第一天起，我們就應當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質基礎，還為我們提供了展現人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。職員對組織或單位的感恩表現在兢兢業業、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時，還要具有較高的道德素養，以謙和、謙虛、謙讓的態度對待每一位同事。總之，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。
學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。只要我們學會感恩，就會發現感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段，從而實現從平凡到卓越的飛躍。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十
時光太窄，指縫太寬。仿佛昨日我還是剛剛走出校門的畢業生，今日卻已是銀發叢生接近天命之年。風風雨雨、春去冬來，在煤礦行業已經走過了32個春秋?；赝麃砺罚屛毅懹浻谛牡氖瞧髽I的關懷和幫助。回首過往，是企業給了我實現人生價值的機遇和舞臺。我的心中充滿感恩。
一名員工只有感恩于自己的企業，珍惜自己的這份工作，才能享受到工作所帶來的幸福和快樂。只有心懷感恩，才能快樂地實現自己的理想，才能在企業為你搭建的平臺上更快樂、更進取地展示自己的能力，實現自己的夢想。
對工作懷抱感恩的心情基于一種深刻的認識。工作為你展示了廣闊的發展空間，為你提供了施展才華的平臺，你對工作為你所帶來的一切，都應心存感激，并通過努力工作來回報企業。人們常為來自陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視企業的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態總是讓一些人輕視工作、懈怠工作，并把企業對自己的幫助視為理所當然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，總是站在自己利益的思維角度來考慮問題，全然忘記了對企業的感恩奉獻。
工作是我們生命的重要組成部分，是充滿激情的。既然你選擇了你的工作，選擇了你的職業，就應該努力地將它做好，將它做的出類拔萃。這不僅給企業、個人帶來利益，還會使你的自我價值得到體現。真正的感恩應該是真誠的、發自內心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然地情感流露，是不求回報的。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都思考一下，為自己能有幸擁有眼前這份工作而感恩，為自己能進這樣一家企業而自豪。只有具備這樣的思想，你才能更加投入的去工作，才能在工作中干出成績。
在人生漫長的工作道路上，以怎樣的心態去對待工作，完全取決于你的選擇。有的人消極懈怠，他們為了工作而工作，從入職到退休寸功未見、一事無成。而有的人無論是順境還是逆境，都能夠兢兢業業，認真對待每一項工作，努力創造成績和價值，最終在工作中、事業上有所作為。在這些人身上，我們總是能看到兩個“標簽”，一是勤奮，二是主動。勤奮是通往榮譽殿堂的必經之路，只有真心喜愛自己的工作，并為之付出自己的努力，把它作為體現人生價值、實現人生目標的不懈追求，才能在工作中超越他人、脫穎而出。同時，我們還應該主動去做、主動去干，想企業之所想，急企業之所急，要有隨時準備把握機會，展現超出領導要求的工作表現，時刻以“無需揚鞭自奮蹄”的狀態主動工作，才能完成他人完成不了的工作，獲得更多的機會。所以，如果想登上成功之梯的階，就要永遠保持勤奮主動的精神，把平淡的工作干的出色，把平凡的工作干的出彩，養成勤奮主動工作習慣，你就有可能在工作中出類拔萃，也會享受圓滿完成各項工作帶來的成就感，同時獲得大家的認可。
每一份工作或每一個工作平臺都無法盡善盡美，也許你覺得有更好的企業適合你發展，也許你對現在的職位、收入不滿意，也許你覺得自己的才華受到埋沒。請不必沮喪，更不必氣餒，要相信只有付出才會有收獲，付出和收獲永遠成正比。你只有為企業做出更多的貢獻，企業才會給你更多的回饋。就像《單位永遠是你的地》文章里說的：“沒有單位這塊地，你這棵草就是野草，就是沒人搭理的狼尾巴草。單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要?！?/p>
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十一
企業是一個充滿活力和機遇的地方，我很慶幸能夠在這個大家庭中工作。通過與企業不斷的接觸和互動，我不僅看到了企業的龐大規模和辛勤努力，更感受到了企業所肩負的社會責任。企業的初心是為人民群眾提供優質的產品和服務，為社會做出貢獻。這讓我深刻認識到，企業不僅僅是追逐利益的機構，更是社會的一部分，需要時刻保持對社會的感恩之心。
第二段：感受企業為員工創造的機會與平臺。
我一直都非常感恩企業給予我們員工的成長機會和發展平臺。企業舉辦各種培訓和學習活動，為我們提供了廣闊的知識和技能的學習空間。通過這些培訓，我不僅提高了自己的專業能力，還培養了自己的團隊合作能力和領導能力。也正是因為企業為我們創造了這樣的機會和平臺，我才能夠在工作中不斷成長和進步，實現自己的職業夢想。
第三段：感悟企業對員工的關懷和付出。
企業不僅為我們提供了物質上的保障，更為我們創造了良好的工作環境和文化氛圍。企業重視員工的健康和生活質量，為我們提供了各種福利和關懷。在工作中，我們也能感受到企業的關心和細致的工作安排，這讓我感到溫暖和安心。我深知這些都是企業為我們付出的努力和心血，我對企業的感恩之情溢于言表。
第四段：感受企業與社會的互動與承擔。
企業是一個社會性的組織，除了給予員工以及為員工提供穩定的就業和發展，企業也為社會作出了巨大的貢獻。企業積極參與社會公益事業，關注社會弱勢群體，開展各種慈善活動。企業不僅注重商業利益，更關注社會發展和進步。作為企業的一名員工，我深感企業與社會的聯系和互動性，深感企業在社會發展中所扮演的重要角色，我對企業的付出和貢獻深表感激。
第五段：培養感恩之心，傳遞感恩之愛。
通過與企業的接觸和工作，我逐漸培養起感恩之心。我明白，企業給予我們很多，我們也應該回報企業和社會。我們要不忘初心，始終保持對企業的感恩之心，積極工作，為企業創造價值。同時，我們也要回報社會，積極參與社會公益活動，為社會做出貢獻。只有這樣，我們才能真正從內心感悟到企業的力量和偉大，實現企業與員工共同發展。
總結：
通過與企業的接觸和工作，我對企業和社會有了更深刻的認識與感受。感恩企業的初心與使命，感受企業為員工創造的機會與平臺，感悟企業對員工的關懷和付出，感受企業與社會的互動與承擔。同時，培養感恩之心，傳遞感恩之愛，與企業共同發展。我深信，在企業和社會的共同努力下，我們會創造出更加美好的明天。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十二
做人不但要有孝心、愛心、事業心，更要有一顆感恩的'心。我們感恩父母，他們養育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩定的經濟收入，使我們的生活有了保障。
更有甚者，在優越的辦公環境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產生一種對立抵觸情緒，甚至借題發揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發展、壯大！
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十三
羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們如何帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。
我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應該心懷感恩之情，對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂?！痹诠ぷ髋c生活中，感恩既是一種心態，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。
從參加工作的第一天起，我們就應當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質基礎，還為我們提供了展現人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。
職員對組織或單位的感恩表現在兢兢業業、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時，還要具有較高的道德素養，以謙和、謙虛、謙讓的態度對待每一位同事。總之，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。
學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學會感恩，就會發現感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段，從而實現從平凡到卓越的飛躍。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十四
在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態度有更大的轉變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。
一、感恩發自內心，用實際踐行感恩。
好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經擁有的一切，珍惜現在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。
二、調整心態，遠離抱怨。
在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態越拋越遠。結合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態度，同時也使自己的心態得以調整。
調整心態，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態度去實現，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。
閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。
三、快樂工作，責任無借口。
快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業。結合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學。
課件。
的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績為美。譬如，我前面連續半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務對象，我就應該把每一節課上好。學員的肯定是對我的安慰。
下來，就會以積極的心態、樂于做事的態度去完成。就承擔拍攝煙草農業科教片這一工作來說，從。
解說詞。
的編著與審定、道具的準備與現場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業務素質，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。
以上個人心得，不確或不妥之處，敬請批評指正。
讀《做一個懂得感恩的員工》。
羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們如何帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取的成功。
我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應該心懷感恩之情，對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂?！痹诠ぷ髋c生活中，感恩既是一種心態，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。
從參加工作的第一天起，我們就應當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質基礎，還為我們提供了展現人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。
人的成績。同時，還要具有較高的道德素養，以謙和、謙虛、謙讓的態度對待每一位同事?？傊?，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。
學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學會感恩，就會發現感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段，從而實現從平凡到卓越的飛躍。
感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的七公司企業員工，我更要感恩企業，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業、熱愛企業、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業績來回報，才能對得起企業給予我的一切。
我是七公司技術中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠、感恩、執行力”為主題的忠誠企業教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
常言道“態度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而企業給了我們體現自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體，對企業的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現。
對于我們來說，感恩首先意味著與企業同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝七公司，感謝七公司培養我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉化為忠誠七公司的具體行動。
那么作為公司技術中心副主任的我應該如何忠誠工作，感恩企業，做一名優秀員工呢?
那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發光的，做優秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
比較起優秀員工，有些人并不敬業，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態的人是何等的疲憊？它非但對企業毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡自己的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要學會敬業，要對工作產生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮定，游刃有余，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業，是不會埋沒真正的優秀人才的。
我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。
一個企業的發展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業。員工對企業的忠誠，受益的并不僅僅是企業，的受益者就是員工自己。
愿我們都以一顆感恩的心，為七公司又好又快發展發一份光、散一份熱，干好本份工作，助力七公司騰飛。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十五
我不是一只雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子，家里三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內疚，我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫藥費用，而且需要從他們微薄的農業收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。
是企業給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業。
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
在協助張士站技術組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發生什么情況也決不動搖。在20xx年10月份，我經歷了工作以來最大的挑戰。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。20xx年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
管理內業資料，由于對業務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業務的資料管理員，但這僅僅在企業給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們為揚帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。
讓我們共同建設企業，共同創造財富，共同迎接挑戰吧，我相信企業給個人創造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業一起創造更美好更輝煌的未來吧。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十六
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是20xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子，家里三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內疚，我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫藥費用，而且需要從他們微薄的農業收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。是企業給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業給我的這個起點上，我需要以限度的努力發起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
在協助張士站技術組作資料(material)的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發生什么情況也決不動搖。在20xx年年10月份，我經歷了工作以來的挑戰。由于檢查部門對資料(material)填寫的不確定性，車站資料(material)需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰，保證了資料(material)及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。20xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十七
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。 我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子，家里三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內疚，我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫藥費用，而且需要從他們微薄的農業收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。 是企業給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
在協助張士站技術組作資料(material)的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發生什么情況也決不動搖。在xx年年10月份，我經歷了工作以來最大的挑戰。由于檢查部門對資料(material)填寫的不確定性，車站資料(material)需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰，保證了資料(material)及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作，我知道報答企業的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調我到工程部管理內業資料(material)，由于對業務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料(material)梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料(material)隨要隨查。不僅如此，在經理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業務的資料(material)管理員，但這僅僅在企業給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們為揚帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。
讓我們共同建設企業，共同創造財富，共同迎接挑戰吧，我相信企業給個人創造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業一起創造更美好更輝煌的未來吧。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十八
在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態度有更大的轉變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。
我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領導，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙?！奔瘓F總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，我們生活在環境優美、條件優厚的培訓中心這個大家庭中，有拓展創新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領導班子，有互幫互敬、協作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我來自農村，且家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我發自內心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業，感恩我有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經擁有的一切，珍惜現在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。
在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾;在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態越拋越遠。結合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態度，同時也使自己的心態得以調整。
調整心態，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態度去實現，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。調整心態，遠離抱怨，使自己的心態更陽光，使自己對待工作的態度由被動變主動，由不樂意做變為樂于去做，由不樂意想辦法做變為樂意想辦法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。
快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業。結合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績為美。譬如，我前面連續半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務對象，我就應該把每一節課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心，就不會再為責任而找借口，工作也不再有內外之分，只要是培訓中心的事情，任務只要分配下來，就會以積極的心態、樂于做事的態度去完成。
就承擔拍攝煙草農業科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準備與現場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業務素質，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇十九
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是xx年xx月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子，家里三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內疚，我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫藥費用，而且需要從他們微薄的農業收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。是企業給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業：
力發起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
在協助張士站技術組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發生什么情況也決不動搖。在xx年xx月份，我經歷了工作以來最大的挑戰。由于檢查部門對資料填寫的`不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇二十
感恩企業是由于它們為我們提供了機會，讓我們在職場中能夠施展自己的才能，實現自己的夢想。作為員工，我們應該對企業提供的職位和工作機會心存感激。無論是從一開始我們踏入職場的第一天，還是在職場中不斷成長，企業都給予了我們一個展示自我的平臺。因此，我們應該牢記這個平臺的重要性，并付諸實際行動，充分發揮自己的潛力和能力。
第二段：感恩企業給予的培訓與成長機會。
感恩企業不僅給我們提供了工作機會，更重要的是它們給予了我們培訓和成長的機會。企業為我們提供了各種培訓課程和學習機會，使我們不斷提升自己的能力和技能。這種培訓和成長機會讓我們能夠不斷適應職場的變化，不斷提高自己的競爭力。同時，這些機會也幫助我們實現個人發展目標，為以后的職業生涯做好準備。
感恩企業還應該是因為它們給予了我們豐厚的獎勵和福利。企業為我們提供了豐富多樣的獎金和激勵機制，讓我們在工作中能夠更加積極主動地工作。同時，企業也為我們提供了良好的福利待遇，如住房補貼、健康保險等，使我們在工作和生活中都得到了保障和支持。這些獎勵和福利不僅讓我們感受到企業對我們的重視和關懷，同時也能夠有效地激勵我們更加努力地工作。
感恩企業還應該是因為它們傳承和推廣的文化和價值觀。企業致力于建立和發展一種良好的企業文化，塑造正向的工作環境。在這種文化中，團隊合作、誠信守則等價值觀被注重和重視，并被每一位員工所接受和遵守。這種文化和價值觀讓我們感受到企業的溫暖和關懷，并在工作中充滿動力和幸福感。因此，我們應該感恩企業的文化和價值觀，并努力踐行和傳承這種良好的理念。
感恩企業還應該是因為它們為社會做出的貢獻。企業不僅在經濟上發展壯大，也在社會責任方面履行自己的義務。企業積極參與公益慈善事業，關注社會問題，并通過各種方式為社會做出貢獻。這種貢獻不僅改善了社會的發展環境，也為我們創造了更好的生活條件。因此，我們應該感恩企業為社會做出的貢獻，并從自身做起，成為更有責任感和擔當的企業員工。
總結：感恩企業，是我們應該牢記的態度和價值觀。我們應該從自身出發，時刻保持感恩之心，努力工作，為企業創造更大的價值。同時，我們也應該從企業的角度出發，注重企業文化建設，傳承和發揚企業的價值觀，為社會做出更多的貢獻。只有這樣，我們才能與企業共同成長，實現共贏的局面。
老員工感恩企業心得體會（熱門21篇）篇二十一
莎士比亞曾經說過：“生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀?！辈诲e，我也特別喜歡讀書，因為讀書能讓我陶冶情操，讓我一個人沉浸在書的海洋中，自由自在，無憂無慮的盡情翱翔！
在眾多的書籍中，我最喜愛的就是《感恩心得》，因為他教會了我無窮的知識，讓我深刻的明白了感恩的重要性。
一棵小草因為對一滴春雨的感恩，所以它擁有了自己那絢爛的花朵；一株幼苗因為對一縷陽光的感恩，所以他才能茁壯成長；一只小鳥因為對天空與大地的感恩，所以它擁有了自己那動人的歌喉以及那自由飛翔的翅膀……一顆美好的心靈因為對愛和善良的感恩，所以他使自己擁有了鉆石般的璀璨光芒！
我在這本書里讀了一篇文章，讓我頗為感動。曾經有一位偉大的母親，她在大城市里撿垃圾，把廢品換成錢。苦心積攢了8元5角，卻被歹徒輕輕松松的搶了去，但是她并沒有放棄，與歹徒拼搏后，拿到了那8元5角。但是她的一根手指被折斷了，但是她沒有哭泣，從醫院門口買了各種的水果，每一種都買一個，知道那8元5角用完了。然后他拿著這些水果走到了郊外的公墓，那墳墓上寫著的是他的兒子，她把水果送到了她兒子跟前，痛苦了起來。最后，人們才知道，她的兒子患了重病，母親為了救兒子，把所有的家產都給兒子治病，但是兒子還是離去了，臨終前兒子只說了一句話：“媽，我要吃水果！”母親為了滿足兒子的愿望，只要掙了的錢，都會給兒子買水果，這就是母愛的力量！
平時父母買來了新鮮又好吃的水果，我們總是不以為然。但是對于躺在病床上貧困家庭的孩子來說，水果對于他們來說，吃水果也是一種奢侈的愿望了，而我們卻不懂得去好好珍惜，真是無比的慚愧??！8元5角買來的水果，雖然是那么得微不足道，但是卻比世界上所有的寶石都要珍貴，還要耀眼，是最甜最好吃的水果。
感恩，是心靈對愛的一種折射；感恩，是心靈對真、善、美的一種傳播；感恩，是對于生活的一種向往與憧憬。一棵常懷感恩的心靈，是蒙蒙細雨之后的絢爛彩虹。
真誠的感恩，要從真正感悟愛的真諦開始。我很喜歡這本經典作品，從中給了我許許多多的啟發，讓我在書中領略到人生的感悟與真諦。