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社區干部年末考核總結篇一
一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。
三、突出創新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”,受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。此外,《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
社區干部年末考核總結篇二
一年來,本人在安監處黨組的領導下,按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、機電、運輸知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。
一、在德的方面:
繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共-產-黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的組織觀,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民-主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重領導,團結班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持安監處處長的工作,促進安監處三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:
熟悉和掌握集團公司、礦上的法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
一年來的主要工作:
1、組織機電、運輸隱患排查與質量標準化創建檢查。
每周一,我組織機電科電氣管理組牛尚榮、張華、馬和平,運輸區分管技術副區長蔣同清,保運區高級電工技師王強勝,機運科員工吳明章、張恒朗組成8人2組,在機電副總張傳江同志的指導下,對全礦各采區機電、運輸設備、設施進行全覆蓋隱患檢查與質量標準化創建檢查。對排查出的隱患不僅現場開具罰款單,而且在下午的礦安全辦公會上通報,并對各相關單位下達“五定表”限期整改。上半年組織周一機電、運輸隱患排查25次,查出隱患337條,下達“五定表”81份,整改126條,罰款14780元。
每周四,我們下錯點,利用采區檢修時間對周一所查隱患進行復查,不僅檢查整改情況,并對周一由于生產因素所沒有打開的設備進行打開檢查。保證每周對一個采區的機電運輸設備、設施逐臺檢查,不留死角,我們力爭在自己的能力范圍內,最大限度的讓機電運輸隱患消失殆盡。
2、對全礦采掘電鉗工進行業務技能培訓。
隨著新礦區的逐步投入生產,我礦采掘電鉗工一些能獨立作業的優秀人才,很多支援了新區建設。留下的很多采掘電鉗工已經不能適應崗位要求,要想完成各項工作任務,保障采掘生產的順利進行,最大限度的發揮職工的客觀能動性要求我們必須“挖潛”。而簡單的考核、處罰在某些工作任務面前已經顯得很“蒼白”,而考核、處罰也不同程度的帶來了一定的負面影響,譬如:以往一些職工干完了自己的工作任務后,會自發的`去解決一些力所能及的其它工作,而現在卻出現了許多職工為了工資收入,干完應干的工作任務后,絕不主動去干其它工作。因為他心里沒有底,干好了自然很好,干不好會處罰,得不償失啊。所以我在為全礦電鉗工進行業務技能培訓時,我給他們灌輸一個觀點:機電設備的檢修就像你玩手機,不一定非要知道它的原理,只要會用就行。我采用數碼相機將全礦機電設備的故障、隱患狀態和完好狀態拍下來,做成課件,在職工學校多媒體大教室為他們上課,要求他們必須按照課件上所講要求去干工作,并結合周一隱患排查內容講解,引導他們怎樣對機電設備進行檢修與質量標準化達標創建。并同時告誡他們,不按照要求去工作,便會被罰;干的好了,不被罰,就是工資有保障。機電設備檢修不僅僅是包機責任人的事,也是你所有班組人員的事,看到了隱患不主動去解決,有可能你和包機人員一起被罰。而你在課堂上學了本事,將來哪怕是退休了,也可以有用武之地,最起碼,有一技之長的人,無論到哪里說話人家會聽。
3、重大隱患排查與跟蹤。
日常工作中,對于各項機電運輸方面的工程措施的審批與隱患整改絕不可停留在幾頁紙上,幾頁紙不能推托干系。對于國家明令禁止使用的老舊淘汰設備,我現場跟蹤落實,ⅲ2、ⅲ2擴、ⅲ3軌道125kw絞車電動機更換,采區無“ma”標志電動機、絞車共計45臺,我們跟蹤更換了25臺,尚余的20臺除了回收的外,包括ⅲ1、ⅱ8軌道絞車均要在7月底前更換完畢。
對于主副井提升及其它“四大件”設備,我不定期進行全程監督檢查檢修過程,并要求機電科、運輸區對于備品、備件進行建檔注冊,到期及時更換,杜絕超期服役。預防電動機掃膛、編碼器損壞等影響主提升系統的現象重演。
對于大巷乘車與特殊工種操作規范,我根據領導指示精神,不僅在井下大巷重點地段設專職安監員巡查外,我還要連同其他安監員不定期進行其它地段與采區的不良行為動態檢查。上半年,計查乘車不良行為230余人次,操作不良行為11人次,“三違”9人次。
三、在勤的方面:
四、在績的方面:
本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
五、在廉的方面:
1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民-主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
2.嚴格執行各項規章制度。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行各項規章制度,樹立愛處如家、愛崗敬業的良好風尚。
3.密切聯系群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。
4.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
總的來說,一年來,本人雖然工作范圍廣、任務重、責任大,但由于本人正確理解上級的工作部署,堅定的執行力較好地完成了全年的工作任務。
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社區干部年末考核總結篇三
認真學習“慎獨”精神,確保醫療安全。
積極參加各項有益活動,做好病人的健康教育工作,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
努力為護士爭取權益,“xx”國際護士節向醫院領導爭取,得到領導的大力支持,護士每人買一雙“護士鞋”過節費每人發xx元。
評選出縣級先進工作者xx名,本院優秀護士xx名,并在慶祝會上進行表彰。
xx月xx日,護理部xx主任參加縣衛生局對民營醫院的評價檢查工作。
xx月xx日,在xx交界處發生大型車禍,護理部xx主任及若干名護士長在急診科指導并參加搶救。
xx月xx日,配合縣衛生局選派xx名主管護師分成xx批,各xx個月幫扶xx中心衛生院,為基層衛生院帶去護理技術,提高基層衛生技術人員的素質,促進基層衛生發展。
xx月xx日,派xx名護士參加xx縣科技文化衛生“三下鄉”(建設站)活動,測血壓近xx人次,發放健康宣教材料xx多份。
xx月xx日,派xx名護士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節”的保健工作。
xx月xx日,派xx名護士參加xx縣中小學生田徑運動會為期三天的保健工作。
xx月xx日,派xx名護士參加xx市政協醫療專家xx村義診咨詢活動,測血壓xx人次,血糖監測xx人次。
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故處理條例培訓,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的要求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
深化衛生改革,我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理年活動及創等級醫院評審的活動,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行注冊護士執業,根據等級醫院評審標準,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度,明確各級各班護士崗位職責,規范護理操作規程,并修定了護理質量考核標準,使護理工作有章可循、有法可依、逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
1、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到xx%。
2、加強業務學習,護理部每月組織業務講座,共計xx次,護士長、護理骨干積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,全年組織xx次護理技術操作考試,考試人數xx人次,合格率為xx%,全院性的三基理論考試xx次,參考人數xx人,合格率達xx%。
3、選派護理人員外出進修xx人,參加培訓學習班xx人,外出學習人員回院后安排科內、院內授課,傳達新知識新理念新技能,起到以點帶面的輻射作用。
4、鼓勵在職護士參加護理人員參加護理大專學習,現有本科學歷的護士xx人,大專學歷護士xx人,有xx名護理人員參加護理大專自學或函授。
5、加強護理技術操作培訓,骨科護士xx在xx市護理學會舉辦的“xx年護理技能操作比賽”中榮獲第二名。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降有關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。
各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。
護理部每月一次不定期檢查、督導各科工作質量,每季度一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達xx%。
3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達xx%,褥瘡發生率為xx。
5、加強護理文書書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理文書書寫合格率達到95%。
6、護理部認真組織護理安全工作會義,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未然,使護理工作到位率較高。
護理部對護理工作醫院感染管理方面能夠做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。
狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。
嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫源性感染。