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教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇一
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運(yùn)經(jīng)理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目組經(jīng)理。
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價(jià)；
3、經(jīng)營計(jì)劃與營銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關(guān)系的維護(hù)；
7、市場開拓：自營店的建設(shè)、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報(bào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店項(xiàng)目建設(shè)與管理。
1、項(xiàng)目的計(jì)劃、組織；后期的管理與實(shí)施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章制度；
4、項(xiàng)目總部及門店管理日常；
5、完善項(xiàng)目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運(yùn)流程的規(guī)范及項(xiàng)目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務(wù)開拓；
2、渠道與客情維護(hù)；
3、業(yè)務(wù)及人員管理；
4、貨款結(jié)算；
5、業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)與促銷計(jì)劃，擬定門店的單店促銷活動(dòng)及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評(píng)定員工工資等級(jí)；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報(bào)告分析;。
10、主持全場盤點(diǎn)工作，提交盤點(diǎn)報(bào)告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)并檢查與整改；
13、會(huì)計(jì)報(bào)表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動(dòng)，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運(yùn)流程，確保公司規(guī)范。
化運(yùn)作……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
中專畢業(yè)證，會(huì)計(jì)證。
中國人壽。
壽險(xiǎn)營銷培訓(xùn)。
-06。
廣東省廣播電視大學(xué)。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內(nèi)部\外部培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)；個(gè)人效能及組織績效的提升；織組的改進(jìn)；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗(yàn)；3年快速消費(fèi)品連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)、快速消費(fèi)品流通操作經(jīng)驗(yàn)；4年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。精通超市及快速消費(fèi)品連鎖店?duì)I運(yùn)，熟悉快速消費(fèi)品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費(fèi)品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運(yùn)作及管理，對(duì)零售企業(yè)的營運(yùn)有著深厚及獨(dú)特的見解。快速消費(fèi)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。曾為多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目策劃和運(yùn)作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個(gè)項(xiàng)目均全程參與和管理。積累了一定項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn)。本人溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，處事作風(fēng)務(wù)實(shí)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗(yàn)。
本人具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，營運(yùn)報(bào)表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強(qiáng)，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)洹€(gè)性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關(guān)系親和力。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)獨(dú)立的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)之能力；具備優(yōu)秀的個(gè)人與組織的管理能力與協(xié)調(diào)能力。本人確信自己是一個(gè)通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會(huì)干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻(xiàn)微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價(jià)值觀。認(rèn)同組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質(zhì)量是組織發(fā)展不可缺的組織價(jià)值觀；認(rèn)為選擇決定命運(yùn)，認(rèn)為道德與能力同等重要；認(rèn)為多贏才是最佳的解決方案；認(rèn)為每一個(gè)人都值得尊重，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認(rèn)為正確組織價(jià)值觀與與時(shí)俱進(jìn)的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認(rèn)為一切皆有可能。
本人處事能掌握關(guān)鍵，懂得取舍，熱衷計(jì)劃，自信熱情，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應(yīng)出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢(shì)與工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)劣。也深知，物色一個(gè)員工比培養(yǎng)一個(gè)員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)；部門日常管理；項(xiàng)目策劃與管理；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......
為了高效及時(shí)的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請(qǐng)您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費(fèi)試用一周！
金融、保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)不要來電，謝！
薪資要求：超值價(jià)：4500元起并具升值空間。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇二
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
事業(yè)拓展部。
工作描述：
負(fù)責(zé)“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運(yùn)作。
1、門店日常督導(dǎo)與管理；
2、加盟店招商及加盟管理；
3、新店建設(shè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目管理。
工作描述：
全程參與公司漁業(yè)品牌--“只一草“魚及該品牌項(xiàng)目全部運(yùn)作。
1、前期市場調(diào)查，肉菜市場、批發(fā)市場與酒店酒樓的入市摸底調(diào)查；
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價(jià)；
3、經(jīng)營策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的制定與落實(shí)；
5、肉菜市場的開拓，自營店的建設(shè)、加盟店的'拓展；
6、市場維護(hù)與管理。
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店該項(xiàng)目工作。
1、前期計(jì)劃、選址、組織；
2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排；
3、制定該項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章制度；
4、項(xiàng)目總部及門店管理日常；
5、完善項(xiàng)目架構(gòu)及建立企業(yè)文化；
6、營運(yùn)流程的規(guī)范及項(xiàng)目遠(yuǎn)景的擬定…….
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
業(yè)務(wù)開拓;。
渠道流通維護(hù);。
貨款結(jié)算;。
業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行.
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范；
2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計(jì)劃；
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)與促銷計(jì)劃，擬定門店的單店促銷活動(dòng)及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評(píng)定員工工資等級(jí)；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報(bào)告分析;。
10、主持全場盤點(diǎn)工作，提交盤點(diǎn)報(bào)告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)并檢查與整改；
13、會(huì)計(jì)報(bào)表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動(dòng)，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運(yùn)流程，確保公司規(guī)范。
化運(yùn)作……。
離職原因：
辭職。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
中專畢業(yè)證，會(huì)計(jì)證。
中國人壽。
壽險(xiǎn)營銷培訓(xùn)。
-09。
-06。
廣東省廣播電視大學(xué)。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力、人性的弱點(diǎn)、高能人士的七個(gè)習(xí)慣。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗(yàn)；3年快速消費(fèi)品連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)、快速消費(fèi)品流通操作經(jīng)驗(yàn)；3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。精通超市及快速消費(fèi)品連鎖店?duì)I運(yùn)，熟悉快速消費(fèi)品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費(fèi)品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運(yùn)作及管理，對(duì)零售企業(yè)的營運(yùn)有著深厚及獨(dú)特的見解。快速消費(fèi)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。曾為多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目策劃和運(yùn)作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個(gè)項(xiàng)目均全程參與和管理。積累了一定項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn)。本人溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，處事作風(fēng)務(wù)實(shí)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我所有的熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻(xiàn)微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人能為貴司做的工作：部門日常管理；項(xiàng)目策劃與管理；銷售業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......雖沒統(tǒng)帥之才，料有將領(lǐng)之能；雖沒圣人之賢，卻有常人之德。
凡事成就都是循序漸進(jìn)的，本人愿意從基層做起！
為了高效及時(shí)的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請(qǐng)您使用電話聯(lián)系方式。
保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)不要來電，謝！
薪資：面談。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇三
按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及其他規(guī)定，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關(guān)且需乙方處理的事宜；
2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；
4、按本合同第三條的規(guī)定，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用、
4、對(duì)甲方本次資產(chǎn)重組的運(yùn)作、信息披露等有關(guān)事宜提供咨詢服務(wù)；
5、對(duì)甲方本次資產(chǎn)重組所涉及之關(guān)聯(lián)交易出具咨詢顧問報(bào)告；
7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項(xiàng)工作、
1、本合同項(xiàng)下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達(dá)，任何通知一經(jīng)收到即為生效、（有關(guān)開戶銀行及聯(lián)絡(luò)方式均應(yīng)以書面形式通知）
2、本合同受中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護(hù)、
1、本合同一經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力、
3、本合同雙方的聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)書面通知對(duì)方、
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一執(zhí)份，具同等的法律效力、
5、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決、
甲方：_____________
乙方：_____________
______年____月____日
______年____月____日
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇四
甲方：
地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
傳真：
甲方因工作需要，特聘請(qǐng)乙方律師擔(dān)任公司常年法律顧問，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下：
第一條乙方指派本所律師為甲方提供本合同約定的法律顧問服務(wù)。
第二條本合同有效期自20xx年______月______日起20xx年______月______日止。
第三條乙方律師為甲方提供下列法律顧問服務(wù)：
1.解答公司法律咨詢，提供法律咨詢意見；
3.進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，提供排除法律障礙的建議(方案)；
4.接受甲方委托，協(xié)助進(jìn)行重大糾紛的談判及調(diào)解，擔(dān)任訴訟案件或仲裁案件代理人；
5.協(xié)助建立健全公司管理規(guī)章；
6.應(yīng)甲方要求，向員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；
7.接受甲方委托，辦理其他法律事務(wù)。
第四條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
3.按本合同第六條的.約定向乙方支付費(fèi)用；
4.在乙方律師從事第三條第4款規(guī)定的法律工作時(shí)，甲方需另行委托，與乙方簽訂有關(guān)協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議向乙方另行支付費(fèi)用。
第五條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1.積極、負(fù)責(zé)地為甲方提供本合同第三條范圍內(nèi)的服務(wù)，依法切實(shí)維護(hù)甲方利益；
2.根據(jù)甲方要求隨時(shí)聯(lián)系、約定律師的工作時(shí)間和地點(diǎn)；
4.為甲方保守秘密。
第六條費(fèi)用及支付方式：
1.甲乙雙方約定乙方的常年法律顧問費(fèi)為人民幣整，簽訂本合同后十五日內(nèi)支付元，在本合同履行結(jié)束時(shí)支付元。
2.乙方律師受托為甲方辦理法律事務(wù)所需差旅、查詢等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.乙方律師出具律師信（函），催告信等法律文件及出庭按照上海市律師收費(fèi)辦法的標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)。
第七條乙方律師采用下列第3項(xiàng)的方式為甲方提供服務(wù)：
1.定期上門服務(wù)；
2.甲方有事約請(qǐng)；
3.定期上門服務(wù)與甲方有事約請(qǐng)相結(jié)合。
第八條本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
第九條本合同一式貳份，自雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各一份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
20xx年______月______日______年______月______日
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇五
1.(2008，38)商務(wù)談判追求的主要目的是( )。
a.平等的談判結(jié)果
b.互利互惠的經(jīng)濟(jì)利益
c.讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)
d.讓對(duì)方接受自己的行為
【真題解析】本題涉及的考點(diǎn)是商務(wù)談判的基本原則。互惠互利是商務(wù)談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)，也是商務(wù)談判追求的主要目的。故本題正確答案為b。
【答案】b
2.(2008，39)在談判實(shí)踐中，絕大多數(shù)的情況是采用( )。
a.單一策略
b.綜合策略
c.喊價(jià)策略
d.攻心策略
【真題解析】本題涉及的考點(diǎn)是商務(wù)談判策略。由于在談判實(shí)踐中完全意義上的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、均勢(shì)商務(wù)談判是不存在的，因而在談判實(shí)踐中往往采取的是綜合策略。故本題正確答案是b。
【答案】b
3.(2008，40)在商務(wù)談判報(bào)價(jià)中，運(yùn)用不同的表達(dá)方式，其效果也不一樣。將價(jià)格與產(chǎn)品的使用周期結(jié)合起來，計(jì)算出單位時(shí)間的用度及其所對(duì)應(yīng)的支出，以表明價(jià)格不貴的方法，屬于( )。
a.切片報(bào)價(jià)
b.比較報(bào)價(jià)
c.拆細(xì)報(bào)價(jià)
d.先報(bào)價(jià)
【真題解析】本題涉及的考點(diǎn)是商務(wù)談判中的報(bào)價(jià)技巧。切片報(bào)價(jià)是將大單位的價(jià)格化為小單位的價(jià)格，比如將一公斤的價(jià)格換算成每克的價(jià)格報(bào)出。比較報(bào)價(jià)有兩種，一方面是將企業(yè)的產(chǎn)品與另一種價(jià)格高的產(chǎn)品進(jìn)行比較，這樣相比之下就顯得自己的.產(chǎn)品價(jià)格便宜了;另一方面可將產(chǎn)品的價(jià)格與消費(fèi)者日常開銷進(jìn)行比較。拆細(xì)報(bào)價(jià)則是將價(jià)格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來，拆細(xì)計(jì)算出單位時(shí)間的用度和其對(duì)應(yīng)支出，以表明產(chǎn)品的價(jià)格并不算貴。先報(bào)價(jià)是與后報(bào)價(jià)相對(duì)應(yīng)的，顯然與題干描述不同。故本題正確答案為c。
【答案】c
4.(2007，40)在商務(wù)談判中，需要堅(jiān)持一些原則。遵循等價(jià)交換、符合國際慣例和法律法規(guī)，屬于堅(jiān)持( )原則。(有改動(dòng))
a.利益為本
b.互惠互利
c.客觀標(biāo)準(zhǔn)
d.求大同，存小異
【真題解析】本題所考查的知識(shí)點(diǎn)是商務(wù)談判的原則。商務(wù)談判始終是信息雙向溝通過程，在此過程中，雙方都站在某種角度上表明自己的立場觀點(diǎn)、意圖和要求，為此要使雙方的想法和意見趨于一致。取得談判的成功、一般應(yīng)堅(jiān)持以下原則：(1)堅(jiān)持利益為本。談判就是為了解決利益矛盾，尋求各方都能接受的利益分配的方案。因此在談判中要緊緊著眼于利益，而不是立場，因?yàn)槌３Ｔ谙喾吹牧霰澈螅嬖诒痊F(xiàn)實(shí)利益更多的協(xié)調(diào)利益。例如某物業(yè)公司出租辦公用房，希望出租合同一年一簽，以便房租隨物價(jià)上漲可逐年調(diào)整;而承租方卻希望房租合同一簽三年不變。如果雙方僅圍繞合同是“一年一簽”還是“三年一簽”這個(gè)立場爭執(zhí)不下，結(jié)果只能形成僵局而導(dǎo)致談判破裂，其實(shí)變與不變的根本問題是物業(yè)公司希望房租隨物價(jià)同步增長。如果承租方能同意在三年租期內(nèi)，房租上漲可隨物價(jià)上漲，確定一個(gè)合適的比例，那么承租合同一簽三年也是可行的。這樣物業(yè)公司的利益實(shí)現(xiàn)了，承租方急需租房的目的也達(dá)到了。(2)堅(jiān)持互惠互利。互惠互利是商務(wù)談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)。在談判中，應(yīng)根據(jù)雙方的需要和要求，互通有無，使雙方都能得到滿足。在利益上不僅要考慮已方利益，也要為對(duì)方著想，同時(shí)要立足長遠(yuǎn)，不要計(jì)較一時(shí)一地的得失，要追求長遠(yuǎn)利益的最大化，因此要盡力尋找談判各方利益相一致的熱點(diǎn)，通過各自具體利益的實(shí)現(xiàn)來保證談判的成功。(3)堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)。在談判過程中，一定要用客觀標(biāo)準(zhǔn)來談判。這些客觀標(biāo)準(zhǔn)，包括等價(jià)交換、國際慣例、法律法規(guī)等。比如甲方向乙方購買一臺(tái)設(shè)備，甲方希望低價(jià)，乙方希望高價(jià)，如何確定一個(gè)公平的價(jià)格，既要考慮設(shè)備制造成本，又要參考同類設(shè)備的市場價(jià)格。只有這樣堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)使談判有更高的效率。(4)堅(jiān)持求大同存小異。談判既然作為謀求一致而進(jìn)行的協(xié)商洽談，本身意味著談判各方在利益上的“同”、“異”，因此，為了實(shí)現(xiàn)成功的談判，必須認(rèn)準(zhǔn)最終的目標(biāo)，求大同，同時(shí)要發(fā)現(xiàn)對(duì)方利益要求上的合理成分，并根據(jù)對(duì)方的合理要求，在具體問題上采取靈活的態(tài)度、變通的辦法，做出相應(yīng)的讓步舉動(dòng)，這樣才能推動(dòng)對(duì)手做出讓步，從而促使談判有一個(gè)公正的協(xié)議產(chǎn)生。正確答案是c。
【答案】c
5.(2006，40)在商務(wù)談判中最核心的談判是( )。(有改動(dòng))
a.價(jià)格磋商
b.技術(shù)條件
c.合同條款
d.支付方式
【真題解析】本題所考查的知識(shí)點(diǎn)是商務(wù)談判的核心問題。商務(wù)談判的中局是整個(gè)商務(wù)談判的主體階段，經(jīng)歷時(shí)間較長，情形比較復(fù)雜。中局談判除了商討、確定雙方關(guān)心的其他談判要求外，重點(diǎn)是價(jià)格磋商。成功的中局談判，必須掌握價(jià)格談判的基本法則，選擇報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)和交易條件的磋商。正確答案是a。
【答案】a
6.(2006，39)在商務(wù)談判收局階段，可以采取多種促使成交的方法，其中結(jié)果比較法是( )。(有改動(dòng))
a.向?qū)Ψ教峁﹥煞N或兩種以上不同的選擇，引導(dǎo)對(duì)方
b.針對(duì)對(duì)方猶豫的原因給予必要的解說，消除對(duì)方障礙
c.向?qū)Ψ椒治龊灱s與不簽約的利弊得失，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在達(dá)成協(xié)議對(duì)其更有利
d.向?qū)Ψ桨凳粳F(xiàn)在達(dá)成協(xié)議的各種好處
【真題解析】本題所考查的知識(shí)點(diǎn)是在商務(wù)談判收局階段所采取的結(jié)果比較法的含義。談判方不僅要準(zhǔn)確判斷終局形勢(shì)，同時(shí)還要敏銳捕捉對(duì)方信號(hào)，抓住最佳時(shí)機(jī)，及時(shí)表達(dá)成交意圖。促使成交的方法有這樣幾種：(1)消除障礙法。因?yàn)橛袝r(shí)成交信號(hào)發(fā)出后，不一定能立即簽約，對(duì)方常表現(xiàn)出猶豫不決，此時(shí)，采取障礙消除法。針對(duì)對(duì)方猶豫的原因給予必要的解說，并為其設(shè)想最好的解決方法，以消除障礙，促進(jìn)成交。(2)提供選擇法。向?qū)Ψ教峁﹥煞N或兩種以上不同的選擇，引導(dǎo)對(duì)方成交。(3)結(jié)果比較法。向?qū)Ψ椒治龊灱s與不簽約的利弊得失，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在達(dá)成協(xié)議對(duì)其更為有利，并講清理由。其他，還可采用主動(dòng)暗示法等多種方法，促成對(duì)方及時(shí)簽約。正確答案是c。
【答案】c
7.(2005，40)在商務(wù)談判前，應(yīng)確定不同目標(biāo)策略。某設(shè)備公司擬支付100萬元人民幣購買一臺(tái)數(shù)控機(jī)床，并想借此獲得開發(fā)軟件，該公司確定的目標(biāo)策略是( )。(有改動(dòng))
a.最優(yōu)期望目標(biāo)
b.實(shí)際需求目標(biāo)
c.可接受目標(biāo)
d.最低目標(biāo)
【真題解析】本題所考查的知識(shí)點(diǎn)是商務(wù)談判前目標(biāo)策略的選擇。商務(wù)談判的戰(zhàn)略決策，是指針對(duì)即將到來的商務(wù)談判，從總體上確定談判目標(biāo)。商務(wù)談判目標(biāo)內(nèi)容包括：談判性質(zhì)及談判對(duì)象、商品價(jià)格、質(zhì)量、品種、規(guī)格等要求;交貨日期和付款方式。對(duì)上述內(nèi)容可實(shí)現(xiàn)的程度可分為四個(gè)層次：第一，最優(yōu)期望目標(biāo)。這是指對(duì)商務(wù)談判最有利的理想目標(biāo)，即在達(dá)到實(shí)際需求利益外，再得一個(gè)增加值，在必要時(shí)可以放棄。第二，實(shí)際需求目標(biāo)。這是指談判雙方根據(jù)主客觀因素，經(jīng)過科學(xué)論證、預(yù)測(cè)及核算后，力求爭取實(shí)現(xiàn)的期望值，只有在迫不得已的情況下才能放棄。第三，可接受目標(biāo)。這是指能滿足商務(wù)談判某方部分要求，實(shí)現(xiàn)部分經(jīng)濟(jì)利益的目標(biāo)。第四，最低目標(biāo)。這是指商務(wù)談判各方對(duì)交易內(nèi)容的最低要求，它是商務(wù)談判必須達(dá)到的目標(biāo)。如果達(dá)不到，不如不交易。本題中，該公司確定的是最優(yōu)期望目標(biāo)。正確答案是a。
【答案】a
8.(2004，39)在商務(wù)談判過程中，合同條款的( )是保證談判獲得各種利益的前提。
a.嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性
b.可行性和完整性
c.詳細(xì)性和準(zhǔn)確性
d.完整性和正確性
【真題解析】本題考查商務(wù)談判合同的特點(diǎn)。商務(wù)談判除了具有一般的談判特征外，還有自己的特點(diǎn)，如以獲得經(jīng)濟(jì)利益為基本目的，以價(jià)格談判為核心，而合同條款的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。故a項(xiàng)正確。
【答案】a
9.(2004，40)為保證談判的成功，企業(yè)會(huì)在談判前提出各種假設(shè)，而對(duì)( )的準(zhǔn)確假設(shè)是商務(wù)談判制勝的法寶。
a.外界客觀存在事物
b.對(duì)方
c.己方
d.各種突發(fā)事件
【真題解析】本題考查談判前的假設(shè)。擬定假設(shè)是根據(jù)某些既定事實(shí)或常識(shí)將某些事物承認(rèn)(即臆測(cè))為事實(shí)。假設(shè)的內(nèi)容可分為三類：第一，對(duì)外界客觀存在事物的假設(shè)，包括對(duì)環(huán)境、時(shí)間、空間的假設(shè)。通過這一假設(shè)，找出相應(yīng)對(duì)策。第二，對(duì)己方的假設(shè)，包括談判者對(duì)自身心理素質(zhì)、談判能力的自測(cè)與自我評(píng)估。第三，對(duì)對(duì)方的假設(shè)，包括對(duì)方在商務(wù)談判中意愿冒險(xiǎn)的程度;對(duì)方對(duì)商品價(jià)格、商品質(zhì)量、運(yùn)輸方式、付款方式等方面的要求等。對(duì)對(duì)方的準(zhǔn)確假設(shè)可使己方在談判中占據(jù)主動(dòng)地位，是商務(wù)談判制勝的法寶。因此為保證談判的成功，企業(yè)會(huì)在談判前提出各種假設(shè)，而對(duì)對(duì)方的準(zhǔn)確假設(shè)是商務(wù)談判制勝的法寶。故b項(xiàng)正確。
【答案】b
10.(2003，37)不同的談判目的是不同的，商務(wù)談判的基本目的是( )。
a.獲得經(jīng)濟(jì)利益
b.保護(hù)社會(huì)利益
c.維護(hù)雙方利益
d.保護(hù)國家利益
【真題解析】本題考查商務(wù)談判的目的。根據(jù)不同的談判目的，談判可以分為政治談判、軍事談判、商務(wù)談判。商務(wù)談判是談判雙方為了實(shí)現(xiàn)各自目的，圍繞涉及雙方利益的商品(或勞務(wù))而進(jìn)行的溝通、協(xié)商。企業(yè)基本目的是獲得經(jīng)濟(jì)利益，因此有別于政治談判和軍事談判。故a項(xiàng)是正確的。
【答案】a
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇六
（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動(dòng)尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結(jié)。
英語水平：
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級(jí)考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平：
國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)：
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程：
獲獎(jiǎng)情況：
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
自我評(píng)價(jià)：
做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠。善于與同事相處。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇七
簡歷編號(hào)：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產(chǎn)/營運(yùn)、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等。
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，編制年度營銷計(jì)劃，內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)劃利潤指標(biāo)及年度預(yù)算管理并督導(dǎo)實(shí)施。
2.為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)并為企業(yè)運(yùn)作和生產(chǎn)管理進(jìn)行全面指導(dǎo)，對(duì)各職能部門推行規(guī)范管理，實(shí)行制度化，目標(biāo)數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運(yùn)作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進(jìn)和豐富公司的生產(chǎn)運(yùn)作，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和外部市場競爭情況信息，進(jìn)行綜合分析協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向。產(chǎn)品升級(jí)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機(jī)械設(shè)備。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設(shè)備，冷凍柜，開酥機(jī)等。
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，年度銷售計(jì)劃，年度預(yù)算計(jì)劃及內(nèi)部利潤指標(biāo)控制管理。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司總體年度經(jīng)營目標(biāo)及銷售目標(biāo)和生產(chǎn)運(yùn)作各項(xiàng)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)，采購，供應(yīng)商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級(jí)和新產(chǎn)品開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計(jì)劃營銷中心與工廠對(duì)接的一切事物及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材。
公司主要產(chǎn)品：藝術(shù)玻璃，鏡磚。
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃，年度銷售目標(biāo)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，制定公司銷售政策及年度預(yù)算控制管理。
3.負(fù)責(zé)營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率提升品質(zhì)和生產(chǎn)成本控制。
5.負(fù)責(zé)公司資源整合進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠。
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件。
主要負(fù)責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務(wù)管理與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度，月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
5.組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標(biāo)及設(shè)備和物控管理。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)，銷售，財(cái)務(wù)部門及供應(yīng)商的橫向聯(lián)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西吉安師范專科。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中文系。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
江西吉安師范專科。
中文系。
大專。
廣州中山大學(xué)。
培訓(xùn)二部精細(xì)化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）。
無
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
會(huì)聽粵語。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔(dān)任副總職位已十余年。對(duì)全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念和管理思路，對(duì)企業(yè)整體生產(chǎn)，營運(yùn)，全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)指揮能獨(dú)當(dāng)一面。尋求合適的平臺(tái)與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，綜合能力較強(qiáng)。熟悉工廠各方面的目標(biāo)量化管理，能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立體系化運(yùn)作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新，生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經(jīng)營成本，采購與物流控制使公司資金良性運(yùn)作有一定的管控能力。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)改造，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風(fēng)格以原則性與靈活性相結(jié)合。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇八
1.市場營銷的基點(diǎn)和中心是( )。
a.消費(fèi)者需求
b.市場競爭狀況
c.市場營銷觀念
d.國家經(jīng)濟(jì)政策
2.消費(fèi)者市場也稱為( )市場。
a.批發(fā)產(chǎn)品
b.零售產(chǎn)品
c.中間產(chǎn)品
d.最終產(chǎn)品
3.將消費(fèi)者購買行為分為慣性反應(yīng)行為、有限解決問題和廣泛解決問題的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
a.購買者的投入程度
b.購買過程中解決問題的程度
c.品牌差別程度
d.購買者的消費(fèi)心理和個(gè)性特征
4.選擇目標(biāo)市場的前提條件是( )。
a.需求定位
b.消費(fèi)者分析
c.市場細(xì)分
d.競爭對(duì)手分析
5.原材料和零部件屬于( )。
a.消費(fèi)品
b.工業(yè)品
c.零售品
d.批發(fā)品
6.企業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目的總和是( )。
a.產(chǎn)品組合的廣度
b.產(chǎn)品組合的寬度
c.產(chǎn)品組合的長度
d.產(chǎn)品組合的深度
7.撇脂價(jià)格策略是( )策略。
a.高價(jià)格
b.低價(jià)格
c.折衷價(jià)格
d.折扣價(jià)格
8.某企業(yè)對(duì)購買整輛車和購買零部件的顧客分別采用不同的價(jià)格，這一定價(jià)方法屬于( )定價(jià)。
a.成本導(dǎo)向
b.需求導(dǎo)向
c.競爭導(dǎo)向
d.宏觀政策導(dǎo)向
9.某企業(yè)通過贊助世博會(huì)來進(jìn)行產(chǎn)品的推銷，這種推銷策略屬于( )。
a.人員促銷
b.廣告促銷
c.營業(yè)推廣
d.公共關(guān)系
10.甲產(chǎn)品從生產(chǎn)者到消費(fèi)者手中需要經(jīng)過2個(gè)環(huán)節(jié)，乙產(chǎn)品需要3個(gè)環(huán)節(jié)，與甲產(chǎn)品相比，乙產(chǎn)品的銷售渠道屬于( )渠道。
a.寬
b.窄
c.長
d.短
11.廣告媒體選擇應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括( )原則。
a.目的性
b.有效性
c.公益性
d.可行性
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇九
一．端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)無止境，這是大家都明白的一句話。可我卻一度忽略了這句話。學(xué)校要求教師參加教育技術(shù)培訓(xùn)之初，我不以為然。因?yàn)槲覍?duì)信息技術(shù)比較喜歡，上網(wǎng)啊，搜索、下載，制作課件等等都不成問題。于是放松了學(xué)習(xí)。直到有一天偶爾看到同事在觀看教育技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)視頻，我也跟著看了一會(huì)，發(fā)現(xiàn)很多東西是我沒有掌握，尤其是一些看以來很簡單而被我忽視的。如如何使用百度進(jìn)行準(zhǔn)確搜索；再如怎么從安徽基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)下載優(yōu)質(zhì)資源等。對(duì)于使用白板教學(xué)，我更是不知道如何去操作。于是老老實(shí)實(shí)地坐下來，認(rèn)認(rèn)真真地把五大模塊的相關(guān)知識(shí)看了一遍。
二．勤思考，多實(shí)踐。
看了一遍五大模塊的相關(guān)知識(shí)，并不等于掌握那些知識(shí)。有時(shí)候看過就忘了。只要多動(dòng)手操作，才能更好地把老師講的那些東西變成自己的。比如，制作課件，就要腳踏實(shí)地一步步去做。結(jié)合本班的學(xué)情，從安徽基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)下載的資源進(jìn)行再加工，再利用，是他成為有助于學(xué)生學(xué)習(xí)的好課件。
三．要堅(jiān)持。
學(xué)習(xí)教育技術(shù)，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，哪怕是每天只學(xué)20分鐘，也要堅(jiān)持下來。堅(jiān)持不懈，才能有所收獲。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月5日)。
居住地：上海。
電話：180******(手機(jī))。
e-mail：wangx@。
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
職位：保險(xiǎn)顧問。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學(xué)校：華東師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
性格開朗，待人誠懇，上進(jìn)心強(qiáng)，處事穩(wěn)重踏實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，本人愛好廣泛，求知欲望強(qiáng)，生活中嚴(yán)格要求自己，熱愛集體,尊重他人，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的人際關(guān)系。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：保險(xiǎn)顧問。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/10―/12：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
外企服務(wù)分公司保險(xiǎn)顧問。
1.根據(jù)客戶提供的入職信息，協(xié)助為員工辦理用工備案，xx籍員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn);。
2.根據(jù)員工所在地按當(dāng)?shù)卣呒氨壤陥?bào)社保及公積金;。
3.協(xié)助并指導(dǎo)外來從業(yè)人員辦理居住證：
/5―2013/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
外企服務(wù)分公司保險(xiǎn)顧問。
1.按照客戶提供的離職信息結(jié)合當(dāng)?shù)貓?bào)停時(shí)間截點(diǎn)辦理員工退工及停保;。
2.為不同客戶的雇員進(jìn)行補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)投保;。
3.協(xié)助為新注冊(cè)的公司辦理社保、公積金、獨(dú)立用工賬戶，并申辦法人一證通ukey;。
/9―2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十一
28—29號(hào)在德州參加了在德州參加了聚成公司組織的《打造巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營培訓(xùn)》感悟非常深刻，參加這次培訓(xùn)的一共有90多個(gè)人，分成了8個(gè)組，我有幸被推舉成第八組“雄鷹隊(duì)”的隊(duì)長，期間的每一次團(tuán)隊(duì)任務(wù)，每一次搭檔之間的合作，都讓我學(xué)到很多東西，也讓我大腦得到了醒悟，在第一天結(jié)束后王老師宣布了第一天的團(tuán)隊(duì)冠軍時(shí)，本來這個(gè)冠軍應(yīng)該是我們雄鷹隊(duì)的，我們的分?jǐn)?shù)是146分，可是由于一個(gè)細(xì)節(jié)疏忽，我們隊(duì)里一個(gè)隊(duì)員因?yàn)椴慌浜瞎ぷ鳎隽艘稽c(diǎn)不該出的問題導(dǎo)致減掉了30分，導(dǎo)致冠軍落入他手，這讓我懂得了細(xì)節(jié)和隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)溝通的重要性，所以我們深刻的做了檢討和補(bǔ)救措施，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，光靠一兩個(gè)人努力是不行的，因?yàn)橐粋€(gè)人只能是一條小溪，小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，就像小溪和大海。團(tuán)隊(duì)精神的重要性，在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn)，每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用，經(jīng)過這次挫折后，我們總結(jié)了不足之處，明確了目標(biāo)，我們的凝聚力團(tuán)結(jié)性更加空前高漲，終于經(jīng)過我們的努力后，我們又重新捧起了本屬于我們隊(duì)的團(tuán)隊(duì)冠軍。
通過這次學(xué)習(xí)我知道了什么叫做團(tuán)隊(duì)精神，什么叫做責(zé)任，什么叫做承擔(dān)，讓我懂得了應(yīng)該怎樣在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮什么作用，通過這兩天的培訓(xùn)中也使我也懂得了父母的不易，應(yīng)該怎樣去對(duì)待身邊的朋友和同事，所以我以后會(huì)更加孝順父母，去真心的善待朋友，去加倍努力工作，來報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，朋友的知遇之情，才能對(duì)得起公司的培養(yǎng)。
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教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十二
1.下列必然引起勞動(dòng)合同終止的事由是()。
a.勞動(dòng)者失蹤
b.勞動(dòng)者被拘留
c.用人單位被申請(qǐng)破產(chǎn)
d.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，其他情形不能終止。因此，本題的正確答案為d。
2.下列受勞動(dòng)合同法調(diào)整的人員是()。
a.農(nóng)業(yè)局張科長
b.法院王法官
c.保險(xiǎn)公司李處長
d.武警趙隊(duì)長
公務(wù)員不受勞動(dòng)合同法調(diào)整，因此，答案是c。
3.我國目前的勞動(dòng)爭議處理制度采用的基本模式是()。
a.或裁或?qū)?/p>
b.或調(diào)或?qū)?/p>
c.一裁一審
d.一調(diào)一裁兩審
本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)爭議處理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。一般而言，勞動(dòng)爭議首先由企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的再通過訴訟的形式解決。需要強(qiáng)調(diào)的是仲裁是訴訟的前提，不經(jīng)過仲裁不能提起訴訟，故ab都是錯(cuò)誤的。c項(xiàng)說法的錯(cuò)誤在于忽略了調(diào)解的解決方式以及對(duì)我國二審終審制的錯(cuò)誤說法。因此，本題的'正確答案為d。
4.下列內(nèi)容中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。
a.勞動(dòng)條件
b.試用期
c.勞動(dòng)紀(jì)律
d.保守秘密
本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)合同的訂立中有關(guān)勞動(dòng)合同條款的知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)條件是勞動(dòng)合同的必備條款，而有關(guān)試用期、保守秘密、勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定都屬于約定條款，也就是雙方可以協(xié)商確定是否作為合同條款的內(nèi)容，需要特殊說明的是勞動(dòng)紀(jì)律被《勞動(dòng)法》列為合同必備條款，但在新的《勞動(dòng)合同法》中未列入。因此，本題的正確答案為a。
5.根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法，追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)()個(gè)月金額的爭議，除勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的外，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
a.3
b.6
c.9
d.12
本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)爭議仲裁的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第47條的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;(2)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。因此，本題的正確答案為d。
6.經(jīng)職工本人同意，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)按職工日工資收入的()支付年休假工資報(bào)酬。
a.100%
b.150%
c.200%
d.300%
本題涉及的考點(diǎn)是職工年休假及相關(guān)工資報(bào)酬的規(guī)定，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人。因此，本題的正確答案為d。
7.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起()日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁。
a.7
b.10
c.15
d.30
本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)爭議的調(diào)解。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第14條第3款的規(guī)定，自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。因此，本題的正確答案為c。
8.根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間和每周累計(jì)工作時(shí)間分別不超過()的用工形式。
a.4小時(shí)，12小時(shí)
b.4小時(shí)，24小時(shí)
c.8小時(shí)，36小時(shí)
d.8小時(shí)，40小時(shí)
本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)合同中有關(guān)非全日制用工的知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第68條的規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)問累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。因此，本題的正確答案為b。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十三
，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷要怎樣才算?以這份特殊教育顧問求職簡歷模板推薦閱讀寫簡歷時(shí)模板參考，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享特殊教育教師簡歷范文，以參考。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月27日)
居住地：北京
電話：180******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職位：特殊教育顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：特殊教育
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：特殊教育顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
培訓(xùn)部特殊教育顧問
1. 負(fù)責(zé)特殊教育班級(jí)的日常教學(xué)及班級(jí)管理工作。
2. 負(fù)責(zé)特殊教育兒童的日常輔導(dǎo)，課程設(shè)置及教案準(zhǔn)備。
3. 配合學(xué)校專業(yè)老師，對(duì)特殊兒童的'專業(yè)訓(xùn)練提供協(xié)助。
2013/7 — 2014/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
培訓(xùn)部特殊教育顧問
1. 協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機(jī)，進(jìn)行預(yù)防策略與心理治療。
2. 組織并參加家長座談會(huì)，向家長匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦。
3. 匯總個(gè)人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 北京大學(xué)特殊教育本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人開朗，樂觀，工作努力，是一個(gè)有想法有行動(dòng)的人，能腳踏實(shí)地的做事情。我最愛教育學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)，有親和力、擅長得到孩子的喜愛。有良好的組織管理能力和創(chuàng)造力，有一套自己的教學(xué)風(fēng)格，深深熱愛幼兒教育事業(yè)和心理健康教育，責(zé)任心強(qiáng)、愿意一直提升自己奉獻(xiàn)個(gè)人力量。
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教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十四
這次暑期繼續(xù)教育期間，我傾聽了莊老師為我們解讀的關(guān)于“義務(wù)段教育教學(xué)管理指南”，內(nèi)容很豐富，主要解讀了“指南”的目的指向、基本結(jié)構(gòu)、課程管理、教學(xué)常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展管理等內(nèi)容。其中教學(xué)常規(guī)管理中的作業(yè)問題，解答了我在日常教學(xué)教育中關(guān)于學(xué)生作業(yè)的幾點(diǎn)困惑，如：語文課堂作業(yè)本里的作業(yè)質(zhì)量兩級(jí)分化嚴(yán)重，后進(jìn)生的作業(yè)質(zhì)量往往會(huì)隨著時(shí)間積壓，形成惡性循環(huán)。這些成了我教學(xué)方面一個(gè)最沉的累贅。我覺得解讀中的一些作業(yè)措施，對(duì)我以后的教學(xué)有很大的幫助。
首先建議一，要在課堂教學(xué)和課后作業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)采取保底措施，通過個(gè)別溝通與及時(shí)評(píng)價(jià)防止差距的拉大。“保底措施”在這里我淺薄地認(rèn)為凡是教師布置的作業(yè)，老師事先必須先做過，然后對(duì)作業(yè)有一個(gè)分類，哪些題目是全部學(xué)生都要會(huì)做的題，哪些題目允許學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生不做或有錯(cuò)誤的現(xiàn)象。做到了這一點(diǎn)，同時(shí)也能激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性。“個(gè)別溝通與及時(shí)評(píng)價(jià)”，我在本學(xué)期教學(xué)時(shí)也有過一點(diǎn)嘗試，語文作業(yè)，尤其是課堂作業(yè)和同步作業(yè)，一有時(shí)間我都面批，時(shí)間緊張時(shí)采用分類評(píng)價(jià)，取得了一定的效果。
其次建議二，要在診斷分析學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，幫助制訂改進(jìn)方案，施以必要的個(gè)別輔導(dǎo)。建議三，學(xué)習(xí)困難學(xué)生的指導(dǎo)重點(diǎn)在于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，糾正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的缺陷。我覺得這兩個(gè)建議包含的內(nèi)容很多，因?yàn)橛绊憣W(xué)生作業(yè)質(zhì)量的原因是多方面的，其中涉及學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、智力因素等等，這些都需要任課老師及班主任老師的配合，也需要老師付出極大的耐心。
總之。作為小學(xué)一線教師，作為基礎(chǔ)教育工作者，怎樣讓每一個(gè)學(xué)生掌握基本的學(xué)習(xí)知識(shí)和方法，是我們的首要任務(wù)。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十五
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
上海。
民族：
漢族。
戶口所在地：
上海。
身材：
167cm52kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
文教法律類:教師、教育顧問、編輯。
工作年限：
14。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
上海。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
高中語文教師。
工作描述：
1994年帶第一界初中畢業(yè)班，任語文教師。學(xué)生畢業(yè)成績獲同列第一名。
帶第二界初中畢業(yè)班，任班主任兼語文教師。學(xué)生畢業(yè)成績除化學(xué)外，均列榜首。
以優(yōu)秀教師的身份助教重慶市26中學(xué)。獲得很高的評(píng)價(jià)。
高級(jí)高中語文教學(xué)工作。
以良好高考的成績完成本界工作。得到學(xué)校的一致認(rèn)可。
連挑重?fù)?dān)，留任高三，繼續(xù)進(jìn)行高考沖刺工作。成績可喜。
在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任下，繼續(xù)留任高三。連續(xù)三年的高考備考工作，使我積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。本界成績令人矚目。
開始梳理教學(xué)的得與失。接手高級(jí)的語文教學(xué)工作，至今。
丈夫因工作緣由，調(diào)往廣州。所以打算在上海繼續(xù)我的教育事業(yè)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
上海師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:文學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
上海師范大學(xué)。
中文系漢語言文學(xué)。
優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.有非常豐富的語文教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好。
2.了解學(xué)生各種心理，懂得如何因材施教，對(duì)學(xué)生有很強(qiáng)親和力。
3.文字功底深厚。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作期間獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)及高度評(píng)價(jià)：
在學(xué)校舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲一等獎(jiǎng)；
在區(qū)、校舉辦板書大賽中獲一等獎(jiǎng)；
在區(qū)舉辦的多媒體說課大賽中獲二等獎(jiǎng)；
所制作的課件獲市一等獎(jiǎng)；
參與了《學(xué)生講演模式的研究》和《中學(xué)研究性學(xué)習(xí)》的主要策劃活動(dòng)；
《惜陪都文化精髓展重慶直轄風(fēng)采》科學(xué)論文獲二等獎(jiǎng)；
參與了《重慶市初中研究性學(xué)習(xí)》教材編寫活動(dòng)。是該書理論部分的主要撰稿人；
我在業(yè)余時(shí)間完成了《每逢佳節(jié)詩翁一屈原其人其事》（發(fā)表與《順德文藝》）。
《女人三步曲--從古代“貞潔牌坊”到近代“自梳女”和現(xiàn)代“單身女貴族”》（發(fā)表于《順德文藝》）。
年9月榮獲重慶渝盟教育獎(jiǎng)勵(lì)基金三等獎(jiǎng)。
20又被評(píng)為重慶市優(yōu)秀盟員。
我被評(píng)為學(xué)年度“五四優(yōu)秀青年”；
年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀教師”；
被重慶市評(píng)為區(qū)優(yōu)秀教師；
評(píng)為某中學(xué)第一界骨干教師。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十六
企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。mba、ceo12篇及emba等均為常見的企業(yè)管理教育。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的最主要內(nèi)容之一。
勞動(dòng)爭議的范圍包括：用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議。事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，除法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的以外，適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。
勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。
因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
仲裁員的條件包括：曾任審判員;從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱的;具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作滿五年的;律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。發(fā)生不可抗力，或者有無民事行為能力或者限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人未確定等其他正當(dāng)理由，仲裁時(shí)效中止，待中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
仲裁時(shí)限為四十五日，延長期限不得超過十五天。
對(duì)于當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人生活的追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的`申請(qǐng)，仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。
一般情況下，當(dāng)事人可以自收到裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟;對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金且數(shù)額不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議，實(shí)行有限的“一裁終局”。
因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
教育顧問的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（模板17篇）篇十七
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進(jìn)樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。以下是小編整理的置業(yè)顧問工作心得體會(huì)，歡迎大家參考！置業(yè)顧問工作心得體會(huì)1。
九月份的工作未見實(shí)際成效，讓我十分沮喪，在同事和王經(jīng)理的幫忙下，我化悲痛為力量，恢復(fù)了斗志，認(rèn)識(shí)到這個(gè)月業(yè)績差的原因，以及在下個(gè)月的工作中更加注重調(diào)整自我的心態(tài)以及學(xué)習(xí)同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧。現(xiàn)就九月份工作中的薄弱之處。
總結(jié)。
如下：
1）、沒能很好的調(diào)整自我的銷售心態(tài)，總是太急功近利，急于求成，太注重個(gè)人以及公司的銷售業(yè)績，銷售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。
2）、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點(diǎn)，對(duì)客戶沒有針對(duì)性的講解，導(dǎo)致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。
3）、對(duì)樓盤講解過多，沒有進(jìn)行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導(dǎo)致客戶聽后當(dāng)耳邊風(fēng)，甚至很多資料客戶不易記住。
4）、對(duì)于專業(yè)知識(shí)以及樓盤的綜合知識(shí)方面，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下基本已經(jīng)很熟練的掌握，但在銷售技巧和技能方面不能很好的運(yùn)用到實(shí)踐中。
以上是在我冷靜的思考下得出的總結(jié)，在下個(gè)月的工作中，我必須時(shí)刻銘記，應(yīng)對(duì)每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài)；在銘記和糾正以上各條錯(cuò)誤的同時(shí)，我會(huì)自覺學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識(shí)，所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝。我相信，如果能準(zhǔn)確決定出客戶的購房需求，再進(jìn)行針對(duì)性的樓盤解說后，我必須能有優(yōu)異的成績。
過去的20xx年對(duì)于我來說是不可思議的一年。因?yàn)榫驮谶@一年里，我實(shí)現(xiàn)了從我到金科來的第一天就一向存在的夢(mèng)想：從一個(gè)兼職學(xué)生，到一個(gè)實(shí)習(xí)生，再成為一名置業(yè)顧問。我完成了一次華麗的轉(zhuǎn)身，從象牙塔般的大學(xué)校園來到一個(gè)充滿未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺(tái)。這一夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易，它既離不開這一年多來在金科的勤奮努力，更與同事和領(lǐng)導(dǎo)們給與我的支持和幫忙密不可分。
去年九月份，我以兼職學(xué)生的身份開始參與渠道部門的外拓工作。在三個(gè)月的兼職生涯中，我開始逐漸接觸房地產(chǎn)，并參加了包括住文化節(jié)、房交會(huì)在內(nèi)的多次大型活動(dòng)，透過工作經(jīng)驗(yàn)的積累和渠道領(lǐng)導(dǎo)的著力培養(yǎng)，自身的業(yè)務(wù)潛力得到迅速提高，并立刻成為渠道部門外拓活動(dòng)的中流砥柱。
今年一月份，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，我被公司吸納為渠道部門實(shí)習(xí)生，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)。隨著年后全國房市的回暖，金科在錫城的品牌擴(kuò)張和銷售速度大大加快，在這段時(shí)期里，我的個(gè)人潛力和業(yè)務(wù)知識(shí)也在飛快提升。個(gè)性是在渠道外拓工作中，我走遍大半個(gè)無錫多個(gè)區(qū)域，身處地產(chǎn)推廣的第一線，對(duì)錫城市民的住房現(xiàn)狀及購房需求和心態(tài)有了較為仔細(xì)的了解，自我的分析和決定潛力顯著提高。這也為以后從事置業(yè)顧問的工作打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
20xx年9月1日，可算是我工作上的另一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是對(duì)我到金科一年來兼職和實(shí)習(xí)成績的肯定，更是一個(gè)全新的開始——加入東方王榭銷售部，成為其中的一員。
不知不覺，入職已有三個(gè)多月。回想即將過去的20xx年，在一年里，我在金科獲得的實(shí)在太多太多，說也說不完，要感謝的不單是一兩個(gè)人，更不是一個(gè)簡單的道謝就能表達(dá)的。
我原本只是一個(gè)普普通通的大專畢業(yè)生，學(xué)的是物流專業(yè)，沒有太高的文憑和令人艷羨的自身?xiàng)l件，有的僅僅是外向的性格、澎湃的激情和學(xué)生時(shí)代積累的銷售經(jīng)驗(yàn)，在那段令人懷念的青澀時(shí)期，我賣過魚、賣過衣服、賣過酒類產(chǎn)品，甚至擺過地?cái)偅瑥氖铝顺嗪弯N售有關(guān)的工作。感謝渠道主管吳煉經(jīng)理，是你讓我有機(jī)會(huì)踏入金科，也是你的細(xì)心栽培，讓我從一個(gè)普通的大學(xué)生成長為一個(gè)合格的地產(chǎn)工作人員，晉身到銷售這一行列中，學(xué)到的不再是書本那枯燥無味的知識(shí)。在渠道部門的工作生涯中，吳經(jīng)理對(duì)我們定期的系統(tǒng)培訓(xùn)以及職業(yè)化的行為操守規(guī)范，讓我真正從一名大學(xué)生成長為職場人士并能很快適應(yīng)從輔銷人員到置業(yè)顧問的主角轉(zhuǎn)換。
我更加要感謝高主管，當(dāng)我剛進(jìn)入銷售部時(shí)，自身有著太多的缺陷和不足，是她用女性特有的細(xì)膩和情感，包容和教導(dǎo)我，很多次的利用下班時(shí)光跟我談心溝通，改正了我很多積重難返的毛病。同時(shí)在工作中適時(shí)的給我壓力和激勵(lì)，讓我時(shí)而如履薄冰，時(shí)而又充滿信心，從不敢輕易有所松懈，逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。
入職以來，從半知半解到此刻對(duì)銷售流程有必須的認(rèn)知，背后其實(shí)下了不少功夫，也用了不少時(shí)光，當(dāng)然更少不了同事間的幫忙。接觸置業(yè)顧問的工作后才明白，工作量不大，要學(xué)的卻是無比的多，銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無底深淵。也正因?yàn)槿绱耍也艠反瞬黄＃絹碓较矚g這份工作。以前常聽說銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成，經(jīng)常是不擇手段，詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競爭更有幫忙，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因?yàn)橛羞@樣一群同事，我才能在銷售部門迅速提升自我。俗話說，近朱者赤近墨者黑，因?yàn)橛薪鹂七@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，才給了我成長所需的養(yǎng)份。
所以，從今年十月中旬第一次以職業(yè)顧問身份參與開盤到目前這段銷售期內(nèi)，我總共銷售了將近5300萬左右的金額，售出物業(yè)將近80套，對(duì)于公司的銷售任務(wù)都能按時(shí)完成。同時(shí)，在日常銷售工作中，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn)，透過對(duì)同事的觀察學(xué)習(xí)以及對(duì)經(jīng)驗(yàn)的歸納，總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式，并在隨后的工作中透過實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明，知識(shí)和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。
但是，透過工作，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點(diǎn)急待來年解決。首先，在一些業(yè)務(wù)知識(shí)比如銀行貸款個(gè)性是公積金這一塊，我對(duì)一些政策法規(guī)和具體細(xì)節(jié)還不太了解，在跟客戶面談時(shí)如果遇到類似問題還得經(jīng)常電話求助銀行朋友。我想作為像金科這樣一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問，不僅僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對(duì)周邊的一些知識(shí)也務(wù)必詳細(xì)了解，這樣才能更好的為客戶服務(wù)，讓客戶感覺金科無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定客戶購買的信心。針對(duì)這個(gè)問題，我近期已經(jīng)在網(wǎng)上下載超多相關(guān)的文章，寄望透過自學(xué)還有請(qǐng)教同事和銀行朋友的方式來充實(shí)自我。
其次，由于進(jìn)入銷售崗位時(shí)東方王榭洋房存量已不多，所以對(duì)于洋房物業(yè)的銷售基本能夠說是毫無經(jīng)驗(yàn)。我想相對(duì)于高層住宅，洋房客戶這類高收入群體的購房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不一樣，因此對(duì)于這兩類客戶的銷售方式也務(wù)必有相應(yīng)的變化。比如應(yīng)對(duì)不一樣文化水平和不一樣購房心態(tài)的客戶，我們都就應(yīng)有相對(duì)的談判技巧和語氣口吻來接待，讓其買得開心，日后還想再買。以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員務(wù)必有自我的個(gè)性，沒有個(gè)性的銷售員但是是個(gè)服務(wù)員而已。但是透過實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn)，一個(gè)真正成功的銷售員除了務(wù)必有能夠感染客戶的個(gè)性外，更就應(yīng)具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不一樣消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變潛力，同時(shí)牢記，專業(yè)、禮貌、主動(dòng)服務(wù)、給予客戶比他想象的更多，并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守。所以，為了做好東方王榭二期御園洋房的銷售工作，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)潛力方面都要把自我打造成一個(gè)適合王榭高雅大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問。
另外，由于正式進(jìn)入部門的時(shí)光不長，所以自我對(duì)公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會(huì)完全了解，偶爾犯下一些低級(jí)失誤。雖然在主管和同事的幫忙下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方不夠清楚，這方面也急待在來年的工作生活中得到改善，一方面自我會(huì)多學(xué)多問，另一方面也期望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策，同事的提點(diǎn)。
20xx年，既是新的一年，又是我一個(gè)全新的開始。對(duì)于即將到來的一年，對(duì)生活，對(duì)工作，我有著太多的期望和夢(mèng)想。雖然近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價(jià)上漲的可能，同時(shí)更有許多人開始預(yù)測(cè)新一年房價(jià)必然下跌。但是，透過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對(duì)無錫城市居民住宅需求的了解，我認(rèn)為，在新的一年，錫城樓市市仍將持續(xù)堅(jiān)挺。
首先，近十年以來，無錫樓市除了在20xx年底因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響嚴(yán)重下跌過之外，在其它年份一向是持續(xù)著穩(wěn)定上漲的態(tài)勢(shì)，可見其大勢(shì)是穩(wěn)步往上走的。這和中國的gdp增加速度是成正比的，也和無錫在過去十年的城市化進(jìn)程息息相關(guān)。相比周邊其它城市，無錫房價(jià)原本就算低的，如果以目前無錫在蘇錫常地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比重來講的話，那么錫城的房價(jià)還大有上升空間。因此，哪怕像北京、上海、深圳這些大城市房價(jià)下跌，無錫也不必須會(huì)降價(jià)。
另外，房市的繁榮也是和老百姓的購房需求分不開的。照目前來看，未來幾年，無錫房市仍存在超多的剛性需求。從去年開始，圍繞著地鐵的修建和舊城區(qū)的改造，無錫又開始了新一輪轟轟烈烈的城市化進(jìn)程。未來幾年，伴隨著“崇安新城”“惠山新城”等政府規(guī)劃的幾大區(qū)的改造以及地鐵二三號(hào)線的動(dòng)工，將會(huì)出現(xiàn)超多因房屋拆遷而出現(xiàn)的剛性需求。我在渠道部門任職時(shí)，曾多次深入到周山浜一帶、崇寧路、慶豐里和風(fēng)順里這些拆遷區(qū)域，對(duì)里面拆遷住戶的購房心態(tài)也有所了解。在類似周山浜、崇寧弄這些區(qū)域里面，很多住戶都是一家有兩三套房將近一兩百個(gè)平米，如果不拿安居房拿賠款的話，少則七八千，多則每平米能拿到上萬的補(bǔ)償金。很多人都是因此而暴富，并且用拆遷費(fèi)加上原先的存款購置高檔商品房。在慶豐里、風(fēng)順里、風(fēng)和里這些原先的商品房拆遷戶里面，也有超多戶主選取以拆遷補(bǔ)償金購買商品房，這種狀況在觀天下和上院幾次開盤中也得到過體現(xiàn)。另外，像金科在區(qū)的主要競爭對(duì)手“愛家金河灣”，之所以在xx年上半年度賣得如此火爆，除了整個(gè)市場的回暖以及政府的區(qū)域建設(shè)之外，周邊周山浜和慶豐里等大片區(qū)域的拆遷賠款所帶來的剛性需求也是其主要原因之一。
當(dāng)然，由于區(qū)域不一樣，各地方的拆遷賠款也不盡相同。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的消費(fèi)思想以及住房觀念也在悄然變化，購置高檔物業(yè)，追求人居夢(mèng)想以及投資消費(fèi)將成為主流。中國目前的人口年齡結(jié)構(gòu)正處于“人口紅利”階段，超多的婚房需求也在近幾年得到充分的體現(xiàn)。再者，由于金融危機(jī)所引起的通貨膨脹率也影響著許多購房者的思想，近兩個(gè)月明顯感覺投資性需求較前段時(shí)光又有所增加，“把錢放銀行不如投資不動(dòng)產(chǎn)”成為很多投資客的口頭禪。因此，相當(dāng)一部分剛性需求購房者的購房心態(tài)也將影響新年無錫樓市的整體走向。
再展望一下我所銷售的東方王榭：明年三月份第一批高層交付，差不多在六七月份會(huì)有相當(dāng)一部分業(yè)主裝修完畢并且入住，這必將提高哥倫布廣場及周邊商鋪的消費(fèi)水平，而“金科新大陸”地塊在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的規(guī)劃建設(shè)下相信也將以最快的速度面市，屆時(shí)“哥倫布”與“新大陸”交相輝映，整個(gè)個(gè)區(qū)域的商業(yè)優(yōu)勢(shì)毋庸置疑。另外，隨著廣益路與通江大道的貫通，新公交路線的開發(fā)，東方王榭常被客戶詬病的“地段偏遠(yuǎn)”“去市中心不方便”的缺憾也將大大得到彌補(bǔ)。并且，政府新出臺(tái)的“地產(chǎn)企業(yè)拿地首付不得低于百分之五十”的政策對(duì)東方王榭洋房這樣的珍稀物業(yè)來說反而也是個(gè)不小的利好。
因此，我認(rèn)為：這即將到來的20xx年，對(duì)于無錫，對(duì)于樓市，對(duì)于金科，還有對(duì)于我，都是充滿期望的一年。我深知個(gè)人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在這充滿期望的新一年里，我必將全力服務(wù)公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于利己，認(rèn)真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí)，用使命般的激情應(yīng)對(duì)客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度應(yīng)對(duì)我的職業(yè)，為客戶制造感動(dòng)，為公司創(chuàng)造利潤！